工作匯報的語言應該嚴謹準確，避免使用含糊不清和夸張的詞句，展示自己的工作能力和專業素養。在這個專欄中，你將找到一些關于工作匯報的寶貴資源和參考資料，希望對你的寫作有所幫助。

街道辦事處環境衛生工作的情況匯報

今年以來，蘭山區嚴格落實省、市部署要求，科學謀劃、統籌安排，大力推進清潔取暖建設，持續減少大氣污染物排放，著力繪就“民心更暖天更藍”的美好圖景。現將有關情況匯報如下：

一、工作開展情況。

（一）全面摸底，積極推進年度清潔取暖建設。

農村分散清潔取暖方面：為扎實做好農村分散清潔取暖建設工作，年初，蘭山區成立專項工作組，針對轄區內一般農村、農村新型社區、農村幼兒園、中小學、衛生室、養老院等場所的清潔取暖情況，以村為單位，入戶開展摸底調查，對相關情況進行登記造冊，建立工作臺賬，并根據摸底情況科學制定年度清潔取暖建設計劃。蘭山區20xx年農村新型社區清潔取暖建設計劃涉及半程鎮、棗園鎮兩個鎮，計劃新增集中供熱1450戶；到20xx年底，農村幼兒園、中小學清潔取暖總數達到267個，農村衛生室清潔取暖總數達到317個，農村養老院清潔取暖總數達到8個，農村新型社區清潔取暖總數達到56個，實現農村幼兒園、中小學、衛生室、養老院等公共場所及農村新型社區、一般農村冬季清潔供暖全覆蓋。截止目前，半程鎮450戶建筑取暖設施或配套氣、電等能源供應設施設備已經配套完畢，正在組織回遷戶有序回遷；棗園鎮集中供暖900戶建筑取暖設施已經配套完畢，剩余100戶因棗園鎮兩個供熱公司運行鍋爐均低于35噸，按照環保部門相關規定須關閉運行，原供熱計劃無法順利實施，正在努力爭取通過其他途徑保障供熱。

城市集中供熱方面：蘭山區城區的供熱公司共有藍天熱力、恒源熱力、新城熱力三家企業，供熱面積4094萬平方米，其中藍天熱力1366萬平方米，恒源熱力961萬平方米，新城熱力1767萬平方米，基本滿足城區供熱需求。在此基礎上，我區計劃對14個還建社區及老舊小區新建集中供熱設施，增加集中覆蓋供熱面積86.6萬平方米，進一步提高城區集中供熱水平。目前工程已處于收尾階段。同時，為大力發展清潔能源，推動新舊動能轉換，蘭山區與恒源熱力達成初步合作意向，在臨沂大學城污水廠建設清潔能源冷熱綜合利用項目，利用污水處理廠收集處理后的污水廢熱，采用先進的三工況熱泵技術冬季供暖、夏季制冰，為周邊商住區供熱供冷（空調），生產供應工業冰，全過程零排放、零污染，供熱范圍覆蓋榮盛華府小區26萬平方米，高爾夫莊園21萬平方米，御景苑3萬平方米，共約50萬平方米，目前項目正在進一步推進中。

（二）多措并舉，提高天然氣供應保障工作水平。

蘭山區共有臨沂中裕燃氣有限公司、蘭山奧德燃氣有限公司三家管道燃氣企業，20xx年，三家公司與上游供氣企業共簽訂約3.6億方的年供氣量合同，并與48.9萬個用戶簽訂供氣合同，有量有價，明確違約責任，基本實現燃氣供應全覆蓋。蘭山區對燃氣用戶實行區分供應，分為不可中斷用戶、可調節用戶兩類，實施調節式供氣，并對1400余戶企業、個人實施煤改氣，新增用氣量120萬方，實現了供氣連續性，有力保障了民生。

二、下一步工作打算。

下一步，蘭山區將根據省、市關于加快清潔取暖和天然氣產供銷儲體系建設工作部署要求，強化責任、創新方式，精準施策、標本兼治，扎實推進清潔取暖工作。

（一）加強統籌規劃和政策支持。積極在小城鎮推廣電鍋爐集中供暖，建立合理的投資回報和成本分攤機制，積極引導和鼓勵社會資本參與清潔取暖；完善城鄉氣、電等清潔能源補貼機制，多渠道爭取國家支持，力爭使我區清潔取暖費用適度，既保證群眾用得上，又保證群眾用得起。

（二）加大電采暖配套電網建設支持力度。積極爭取上級政策支持，加快電采暖配套電網建設，將配套電網投資和合理運營成本納入輸配電成本，保證配套電網投資有效回收。借助美麗鄉村建設有利契機，優先在重點示范鎮及美麗鄉村等進行試點，發揮示范鎮、美麗鄉村在資金、群眾基礎、基礎設施、人員方面的優勢，以點帶面，帶動全區工作順利開展。

（三）大力推進集中供熱。統籌電力和熱力需求，利用城區及周邊熱電聯產、工業企業余壓余熱資源和氣電供應條件，加快完善城鄉熱力能源基礎設施建設，拓展集中供熱和氣電等清潔能源供應范圍，依托城市熱力和能源優勢，為城區和周邊農村地區新能源替代打下基礎；創新取暖公共設施建設社會融資模式，推動小區域集中供暖，同步關停替代高能耗、重污染的燃煤鍋爐和落后小熱電機組；同時，依托蘭山區鄉鎮污水處理設施較多的`優勢，在農村地區大力發展污水源供熱項目。

年街道辦事處垃圾分類示范片區建設工作情況匯報完整文檔

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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自*街道啟動生活垃圾分類示范片區建設以來，牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，把生活垃圾分類工作作為推進基層治理體系和治理能力現代化的重要途徑，全面融入城市管理、社會治理、文明創建等工作領域，重點抓牢“三個環節”，全面推進示范片區創建各項工作。

一、抓“宣傳”，強氛圍。

著力加強垃圾分類知識宣傳力度，開展垃圾分類“走進社區”“走進校園”“走進街頭”三大系列活動，針對不同群體分類施策，分別制定宣傳計劃，全面提高轄區群眾垃圾分類知曉率，營造濃厚的創建氛圍。

一是組建隊伍進社區。發動轄區網格員隊伍，以現有社區網格為單位，組織分類培訓，開展入戶宣傳，累計參訓人員突破*人次，入戶宣傳*余戶，張貼海報*余張、發放垃圾分類小冊子*余份，實現與居民“零距離”對接。同時，聯合*余人的志愿者隊伍，每周到居委會開展志愿宣傳服務，進一步擴大垃圾分類宣傳覆蓋率。

二是形式多樣進校園。堅持“垃圾分類，從孩子抓起”，利用校園廣播定期發布垃圾分類活動信息，開展垃圾分類小游戲，發放校園四分類卡通人偶、組織垃圾分類知識競賽、小手牽大手、設立垃圾分類積分榮譽榜等多種形式，提高中小學生對垃圾分類工作的認識，激發同學們參與垃圾分類的熱情。共組織活動*次，設置校園宣傳陣地*處。

三是加大力度進街頭。舉行“多次垃圾分類進街頭”宣傳活動，制作垃圾分類宣傳視頻、宣傳彩頁、指導手冊等，重點向居民宣傳垃圾分類的目的意義，以及廚房垃圾、可回收垃圾、其它垃圾和有害垃圾等垃圾分類標準，讓垃圾分類理念深入人心。

二、抓“設施”，強基礎。

以加強轄區垃圾分類基礎設施建設為重點，逐步夯實垃圾分類收集基礎，擴大試點小區范圍，以點帶面推動垃圾分類試點創建深入開展。

一是完善垃圾分類基礎設施。完善試點小區、學校垃圾分類回收設施，嚴格按照其他垃圾、廚余垃圾、有害垃圾及可回收垃圾四類進行分類，引導試點小區分門別類投放垃圾。

二是優化設置智能回收設施。積極配合區綜合行政執法局和垃圾分類設備供應商開展多次調研，確定在實驗小學安裝智能垃圾分類回收機，切實優化居民生活垃圾投放體驗。

三、抓“運轉”，強措施。

建立健全垃圾分類考核辦法和獎罰機制，進一步強化工作措施，壓緊壓實責任落實，逐步推動垃圾分類、回收、清運實現閉環管理。

一是加強過程管理。按照“區級分類投放、分類收集，市級分類運輸、分類處置”的原則，實施分類收集和運輸，安排監督員做好監督試點的居民垃圾投放，對有害垃圾實施單獨存放，并聯合京貴公司做好垃圾收運工作。

二是強化責任落實。加強學校、小區、公共場所、行政事業單位管理責任人的培訓，認真落實各自職責，利用法制手段，有效促進垃圾分類工作開展。

三、存在問題。

一是垃圾分類意識需強化。部分居民衛生環保意識還有有待加強，隨意堆放垃圾的習慣依然存在，主動參與度有待提高。

二是分類知識普及待提高。在具體垃圾分類工作過程中，由于居民對垃圾分類內容掌握不夠牢固，不同程度存在分錯類、投錯桶的情況，特別是在區分可回收垃圾和有害垃圾方面，居民容易混淆，垃圾分類知識普及工作還需要加大力度持續推進。

三是垃圾分類處理待加強。目前轄區垃圾回收多以混合收集為主，收集之后運至中轉站，再運至處理場，使得許多可利用物質和有毒有害物質一起混入垃圾中，導致大部分的小區生活垃圾雖然做到垃圾分類投放，但并未做到分類收集。

四、下一步工作。

一是提升源頭分類質量。推進小區生活垃圾精準分類，深入推進示范小區建設工作，進一步提高居民參與垃圾分類積極性，擴大分類覆蓋面，提高居民分類投放精準率。

二是抓好宣傳引導工作。強化宣傳發動，繼續深入開展形式多樣的宣傳活動，加大生活垃圾分類工作的培訓教育，進一步增強轄區居民垃圾分類意識。

年度街道辦事處重點工作謀劃情況匯報

引領，深化全局謀劃、全域提升、全面發展，推進經濟高質量發展、城市高水平建設、社會高效能治理、人民高品質生活。

2022年，預計一般公共財政預算收入x億元；

規模以上工業增加值增長x%以上，進入第一方陣；

批零貿易住餐服務業增長x%以上，進入第一方陣；

固定資產投資增長x%以上，保持第一方陣，力爭第一名；

居民人均純收入增長x%以上，超過x萬元。

二、工作思路。

x、實干x目標，著力打造x城市北部新商圈、x城市北部新區、x城市北部新增長極，按照“緊貼濟東、提升品質，產城融合、全面發展”的總體思路和“強工特農，新城興貿”的思路，以產興城、以城聚產，產城聯動、融合發展，全力打造x產城融合發展排頭兵。

三、展望未來，深化全局謀劃。

2022年，x街道共謀劃各類項目x個，總投資x億元，其中，續建項目x個，新建項目x個，年度投資x億元。

（一）聚焦內涵品質，推動城市建設蝶變躍升。

圍繞“老城提品質，新區增活力”城市建設思路，完善功能，提質增靚，著力打造濟東宜居宜業幸福新區。一是提升城市承載功能。貫通x路、屯水街、育德路等框架道路，打通城市管網“脈絡”，全面保障供電、供水、供氣、供熱、排污，完善基礎設施。開工建設濟瀆路幼兒園、社會化智慧停車場，x綜合便民服務中心、體育中心建成投用，全面提升承載能力，滿足市民需求。二是提升城市形象品位。完成北海大道、x路兩側十字街區品質提升項目，高標準推動北海大道與濟水大街之間舊城區改造，盤活農機學校等沉睡國有資源，按照“凈起來、綠起來、亮起來、美起來”的標準完成x路兩側背街小巷整治提升，打造園林式巷道，營造“城在畫中”宜居風貌，推動舊城區內涵發展。三是拓展城市發展空間。不惜一切代價協調人民醫院東院區、保租房、公租房三個市級重點項目和東三環、會展路、曲陽路三條市政道路以及城市供熱管網二期年度建設任務，不遺余力支持x東區建設，形成人人關心濟東新區建設、支持重點項目建設的良好氛圍。搶抓東區開發機遇，推動x東拓，力促城建與交通、產業、文化、商貿等方面的互融互促，實現產業爆發、產能爆發、配套爆發。

（二）聚焦高質量發展，扛起工業經濟發展大旗。

奶生產線項目、小浪底水產年產x萬噸肉類加工冷鏈物流園項目、金農食品年產x萬噸豬肉加工項目、陽光兔業年加工x萬只肉兔項目等建成投產，形成獨具競爭力的特色產業集群。三是騰籠換鳳，做好盤活文章。通過兼并、購買、入股、租賃、重組、回購、新項目嫁接等方式喚醒低效閑置資源，盤活盛強特鋼、永固鋼構、意利發、苗店半軸廠、中馬頭農機合作社等閑置廠房x萬平方米，推動土地集約節約高效利用。四是筑巢引鳳，建設標準化廠房。按照“搭建平臺、產業集聚、配套完善、孵化企業”思路，高標準規劃、高起點建設、高品質要求建設標準化廠房x萬平方米，滿足企業“拎包入住”需求。

（三）聚焦提質增效，推動商貿服務業提檔升級。

立足x區位優勢，著力發展商貿服務、運輸物流、專業市場，培育繁榮現代服務業。一是鞏固擴大汽貿產業優勢。緊密對接，力爭豫西北綜合汽車產業園項目簽約，鞏固擴大汽貿產業發展優勢，爭取引進x至x家高端xs店，進一步彰顯x汽貿產業集聚效應。二是力促傳統服務業轉型升級。推動聯洋建材城轉型發展，確保聯洋文化創意園區言幾又書店、極客工場空間建成投用，深入挖掘內涵，打造城市北部文化地標，啟動二期項目，引進室內高爾夫、高端影院、特色餐飲等，完善服務功能。力爭金土地農商智慧城項目簽約落地，填補農商智能物流空白，豐富現代商貿業態。三是培育繁榮節會經濟。依托餐飲、包裝、汽車優勢，舉辦展覽、論壇、會展、賽事等，發揮節會產出帶動效益，延伸會展服務鏈條。

（四）聚焦農旅融合，打造鄉村。

振興。

x樣板。

于一體的實訓基地。三是人居環境全面提升。堅持“一居一策”，突出抓好空心村治理，盤活農村閑置宅基地、房屋，以點帶面、點面結合，全盤布局、全域打造、全面開花，持續推進人居環境整治工作，在全市率先實現全域污水管網全覆蓋。

四、措施千萬條，落實第一條。

（一）三支隊伍抓落實。

堅持黨建引領，強化隊伍建設，以“能力作風建設年”活動為抓手，推動“青藍結對”與“雁陣工程”相融合，強化班子成員、機關干部、基層干部“三支隊伍”建設，激發斗志干勁，鍛造x鐵軍。在黨群連心上出新彩，將黨群連心工程與中心重點工作有機融合，持續叫響“有困難找黨員”和“泉”心全意黨建品牌。在組織建設上再發力，以“堡壘指數”考評體系為抓手，全力打造“指尖上的黨建”，深入推進“支部聯建、居企聯動”。在監督效能上見真章，深入推進清廉x政治生態示范區建設，充分發揮紀檢監察組織監督保障執行作用，確保上級決策部署及時見底見效。

（二）三大理念抓落實。

解放思想抓落實。堅持把解放思想與有解思維結合起來，多學，多看，多思，多試，多干，做到腦中有思路、眼里有問題、手上有招數、腳下有路子，以思想破冰引領發展突圍，以學在實處推動謀在新處、干在實處。注重效率抓落實。牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，決定的事就要快干、干成、干好，只爭朝夕，不負韶華，充分發揚聞風而動、雷厲風行的“兩風精神”和“盡心出力添彩”的x精神。提升標準抓落實。堅持“不爭第一就是在混日子”的工作標準，“有第一就爭、有紅旗就扛”，做到干就干出樣子，干就干到最好，干就干到極致。

（三）“三零”創建抓落實。

聚焦“零事故”，堅持依法綜合治理，居安思危，防范未然，及時處置各類風險隱患；

聚焦“零案件”，堅持嚴打嚴防，高壓震懾，群防群治，開啟全域治安防控，進一步提升基層社會治理能力，增強群眾的安全感、獲得感和幸福感，推動“平安x”建設再上新臺階。

（四）三項機制抓落實。

堅持把招商引資作為增強x經濟發展后勁的重中之重，在專班建立、

制度。

完善、素質提升上下功夫。成立機械制造、生物醫藥、食品飲料、現代服務業、現代農業x個產業招商專班，全閉環跟蹤招商服務。建立“五個一”工作機制，即一個牽頭部門、一個招商方案、一個產業功能區、一套招商支持政策、一本招商地圖，對接行業龍頭。

企業。

和上下游配套企業，精準開展主題招商、以商招商、產業鏈招商、政企聯合招商等，壯大產業集群。從招商理念、招商方式、項目策劃、談判技巧等方面對招商人員進行全方位培訓，凸顯合力效應，切實打造一支精干、高效的專業招商隊伍。

（五）三新服務抓落實。

圍繞“樹立新理念、提升新標準、塑造新形象”，提供三新服務，強化“一家親”意識，踐行“墻內企業做主，墻外我來服務”理念，打造“你負責再創輝煌，我負責定心聚力”的良好營商環境，堅持“服務企業五個百分百”，即項目服務百分百一包到底、手續辦理百分百一幫到底、民事協調百分百一叫就到、用工招聘百分百一呼百應、安環指導百分百一步到位，為企業提供全天候、不打烊的“店小二”式服務，確保項目引得進、落得下、發展好。

路雖遠，行則將至；

事雖難，做則必成。2022年，x街道將堅持實字當頭、干字為先，發揚“釘釘子”精神，開小口、挖深井，脫鞋下田、彎腰拔草，以入木三分的狠勁、積水成淵的韌勁、逆水行舟的闖勁、水滴石穿的鉆勁狠抓落實、務求必成，時刻以“作戰”姿態與時代競技，勇當新時代高質量發展開路先鋒，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

年街道辦事處黨政綜合辦公室工作情況匯報

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年來，*街道辦事處黨政綜合辦公室在辦事處黨工委、辦事處的堅強領導下，緊扣全辦年度工作重心，認真履行工作職責，積極發揮參謀助手、督促檢查、綜合協調作用，自覺在平凡崗位上服務領導、服務基層、服務群眾，推動各項工作穩步開展，做到了政令暢通、運轉有序、工作未出錯、未誤事。

一、今年上半年所做的主要工作。

黨政綜合辦公室主要工作職責就是辦文、辦會和辦事。今年來，我辦在辦文、辦會和辦事上堅持高標準、嚴要求，變被動應付向主動服務轉變。

1、精心履職，做實份內工作。

一是堅持細致周密，做實會務服務。本著“會前準備充分、會中服務到位、會后處理妥當”的原則，加強會務服務。根據辦事處機關管理制度約定，黨政綜合辦公室除具體負責市級視頻會和辦事處主要領導安排的會議會務外，還要協助參與其它各辦、各線的會務籌備。每次召開會議，我們都提前做好會議通知、清潔衛生、會場布置、座簽擺放、設備調試、茶水準備、簽到等事務性工作，為各類會議圓滿、成功召開提供最細致、最周密的服務。上半年，我辦共參與各類會務服務20余場次，未出現任何紕漏。

堅持按規范程序辦理來文來電，所有來文來電嚴格實行專人登記、專人簽批、限時傳閱，對有工作任務的來文來電適時提醒相關領導和責任人員，保證了文件傳達和落實及時高效。上半年，我辦共辦理上級來文164件、相關部門來文227件、下級來文160件，各級來電80余件。

三是堅持精益求精，做實材料撰寫。充分發揮文字材料以文輔政作用，堅持在文字材料撰寫中鍛煉自我、提升能力，主動加強與主要領導溝通，積極深入實地了解情況，多方收集各類素材，確保撰寫材料簡單明了、接地氣。上半年，我辦共撰寫各類匯報、發言材料20余篇，撰寫政務信息41篇。此外，保持對領導負責、對事件負責、對歷史負責的態度，高度注重行文質量，對所有上行文、平行文、下行文在格式上從嚴把關，堅決避免常識性錯誤。半年來，經辦公室把關印發文件98期。

四是堅持為我所用，做實檔案管理。檔案資料是歷史文獻。今年來，我們按檔案管理的相關要求，聘請第三方對全辦2021年度所有檔案資料進行了收集、整理，對自“五個基本”建設工作以來所有黨員檔案資料進行了整理、錄入，將歷史定格。同時，主動為查閱檔案資料人員提供全方位服務。半年來，我辦方便辦事群眾，幫助近100名同志查閱了相關檔案資料。

二、落實規定，協助機關管理。

一是從嚴加強印章管理。印章使用實行主要領導審批和電話告知制，黨工委、辦公室印章經書記審批，辦事處印章經主任審批后，使用人在用印登記簿上填寫詳細信息方可簽章，堅決杜絕了人情章和不明情況蓋章。

二是協助參與考勤管理。嚴格實行機關干部考勤釘釘打卡，幫助完成機關干部全員信息錄入，將機關干部出勤情況及時提供分管機關領導，按月通報，堅決杜絕了不假外出、無故曠工行為。

三是全面落實后勤保障。嚴格落實政府采購、公務用車、工作訂餐等制度，盡一切能力為機關干部提供優質服務。凡各辦、各線用電、用紙、設備維修、工作用餐等一般性事務，第一時間解決，重要事項在分管機關領導安排下想方設法予以落實。

四是主動接待來訪群眾。筆辦屬老城區，轄區歷史遺留問題多，每日上訪群眾不斷，為發揮窗口辦公室作用，我們堅決落實來信來訪首問負責制，耐心傾聽來訪群眾訴求，一方面按知曉的政策做好解釋工作，一方面積極引導其到相關辦公室解決問題，始終做到笑臉相迎、輕言細語、熱情服務。半年來，我辦共接待來訪、辦事群眾200余人次。

三、服務大局，參與中心工作。

一是積極參與雙征攻堅。服從黨工委、辦事處安排部署，全員無例外參與雙征行動。只要辦公室無其它中心工作，都積極奔赴所在雙征項目指揮部參與入戶走訪做工作、精調、簽訂協議等具體事務，自覺在雙征一線接受鍛煉。

主動參與間周一次的*東交通卡口疫情防控值守。

三是積極參與值班值守。除積極參與機關周一至周五常規值班及雙休、節假日24小時值班值守外，只要無極特殊情況，我們還承擔了上班期間每日中午休息時間段的值班工作。

二、今年下半年工作思路。

1、自覺加強理論學習。堅持補短板、強弱項，自覺加強黨的政治理論和相關業務知識學習，不斷增強辦公室工作人員辦文、辦會、辦事能力。

2、精細做好會務服務。提前準備，及早著手，扎實做好各類會務服務。

3、及時高效上傳下達。第一時間做好來文來電簽收、登記、簽批、傳閱工作，保證上下政令暢通。

4、努力提升辦文水平。注重積累，勤于收集，高質量撰寫各類文字材料；

加強溝通，從嚴把關，確保行政公文印發質量。

5、主動參與機關事務。突出服務為要理念，盡心盡力為機關干部和辦事群眾提供良好服務，著力打造紅旗窗口。

6、牢固樹立大局意識。積極參與全辦中心工作，全力完成好領導交辦的其他事務。

年度街道辦事處重點工作謀劃情況匯報

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年是黨的二十大召開之年，是深入實施“十四五”規劃的發力之年，是邁上第二個百年新征程的“加速奔跑之年”，x街道將堅持黨建引領，深化全局謀劃、全域提升、全面發展，推進經濟高質量發展、城市高水平建設、社會高效能治理、人民高品質生活。

一、主要經濟指標。

2022年，預計一般公共財政預算收入x億元；

規模以上工業增加值增長x%以上，進入第一方陣；

批零貿易住餐服務業增長x%以上，進入第一方陣；

固定資產投資增長x%以上，保持第一方陣，力爭第一名；

居民人均純收入增長x%以上，超過x萬元。

二、工作思路。

當前和今后一段時期，x街道將持續以高質量黨建推動保障高質量發展，積極創建國家農村產業融合發展示范園，確保創成功、抓鞏固、發展好，圍繞建設創新x、學習x、實干x目標，著力打造x城市北部新商圈、x城市北部新區、x城市北部新增長極，按照“緊貼濟東、提升品質，產城融合、全面發展”的總體思路和“強工特農，新城興貿”的思路，以產興城、以城聚產，產城聯動、融合發展，全力打造x產城融合發展排頭兵。

三、展望未來，深化全局謀劃。

2022年，x街道共謀劃各類項目x個，總投資x億元，其中，續建項目x個，新建項目x個，年度投資x億元。

（一）聚焦內涵品質，推動城市建設蝶變躍升。

圍繞“老城提品質，新區增活力”城市建設思路，完善功能，提質增靚，著力打造濟東宜居宜業幸福新區。一是提升城市承載功能。貫通x路、屯水街、育德路等框架道路，打通城市管網“脈絡”，全面保障供電、供水、供氣、供熱、排污，完善基礎設施。開工建設濟瀆路幼兒園、社會化智慧停車場，x綜合便民服務中心、體育中心建成投用，全面提升承載能力，滿足市民需求。二是提升城市形象品位。完成北海大道、x路兩側十字街區品質提升項目，高標準推動北海大道與濟水大街之間舊城區改造，盤活農機學校等沉睡國有資源，按照“凈起來、綠起來、亮起來、美起來”的標準完成x路兩側背街小巷整治提升，打造園林式巷道，營造“城在畫中”宜居風貌，推動舊城區內涵發展。三是拓展城市發展空間。不惜一切代價協調人民醫院東院區、保租房、公租房三個市級重點項目和東三環、會展路、曲陽路三條市政道路以及城市供熱管網二期年度建設任務，不遺余力支持x東區建設，形成人人關心濟東新區建設、支持重點項目建設的良好氛圍。搶抓東區開發機遇，推動x東拓，力促城建與交通、產業、文化、商貿等方面的互融互促，實現產業爆發、產能爆發、配套爆發。

（二）聚焦高質量發展，扛起工業經濟發展大旗。

堅持工業立身、項目為王，著力在“工業田”中培育新的“高產品種”，力促工業經濟提質增效。一是龍頭引領，鞏固傳統產業。鞏固擴大“新濟路—東環路機械制造工作帶”，實施“數智賦能、轉型突圍”行動計劃，用數字化、智能化推動機械加工擴能升級，確保豐澤特鋼年產x噸特殊高端液壓油缸及軍品生產線項目、中原輥軸年產x噸軸類件精加工項目、福龍實業年產x萬件車用空調殼體及軌道交通x萬平方米疏散平臺項目、潤鑫金屬鎂半自動裝料機及精密機械加工項目等建成投產。二是集群發展，做優主導產業。突出x產業園食品飲料、包裝材料、生物醫藥主導產業，確保中沃實業x萬平方米標準化廠房項目、濟世藥業懷藥集群項目、伊利新增年產x萬噸學生奶生產線項目、小浪底水產年產x萬噸肉類加工冷鏈物流園項目、金農食品年產x萬噸豬肉加工項目、陽光兔業年加工x萬只肉兔項目等建成投產，形成獨具競爭力的特色產業集群。三是騰籠換鳳，做好盤活文章。通過兼并、購買、入股、租賃、重組、回購、新項目嫁接等方式喚醒低效閑置資源，盤活盛強特鋼、永固鋼構、意利發、苗店半軸廠、中馬頭農機合作社等閑置廠房x萬平方米，推動土地集約節約高效利用。四是筑巢引鳳，建設標準化廠房。按照“搭建平臺、產業集聚、配套完善、孵化企業”思路，高標準規劃、高起點建設、高品質要求建設標準化廠房x萬平方米，滿足企業“拎包入住”需求。

（三）聚焦提質增效，推動商貿服務業提檔升級。

立足x區位優勢，著力發展商貿服務、運輸物流、專業市場，培育繁榮現代服務業。一是鞏固擴大汽貿產業優勢。緊密對接，力爭豫西北綜合汽車產業園項目簽約，鞏固擴大汽貿產業發展優勢，爭取引進x至x家高端xs店，進一步彰顯x汽貿產業集聚效應。二是力促傳統服務業轉型升級。推動聯洋建材城轉型發展，確保聯洋文化創意園區言幾又書店、極客工場空間建成投用，深入挖掘內涵，打造城市北部文化地標，啟動二期項目，引進室內高爾夫、高端影院、特色餐飲等，完善服務功能。力爭金土地農商智慧城項目簽約落地，填補農商智能物流空白，豐富現代商貿業態。三是培育繁榮節會經濟。依托餐飲、包裝、汽車優勢，舉辦展覽、論壇、會展、賽事等，發揮節會產出帶動效益，延伸會展服務鏈條。

（四）聚焦農旅融合，打造鄉村振興x樣板。

持續優化人居環境，推動鄉村振興，著力打造生態宜居、產業興旺新家園。一是走出特色現代農業發展之路。按照集中、連片、標準化、規模化的思路，堅定不移地發展高端花卉特色產業，計劃改造連棟溫室x萬平方米，新建新型日光溫室x平方米，種植花卉x萬平方米。二是推動農旅融合發展行穩致遠。依托北部農業示范區、聯洋花卉城、聯洋文化創意園區，持續鞏固、擴大、提升以花卉、園藝、盆景、多肉、采摘為特色的鄉村旅游觀光帶，利用地下水資源豐富的優勢，啟動屯水餐飲風情一條街建設，深挖鄉土文化，形成觀光在x、體驗在x、花卉消費在x、特色餐飲在x的生動局面，建成集農業體驗、文化體驗、研學旅行、科普教育于一體的實訓基地。三是人居環境全面提升。堅持“一居一策”，突出抓好空心村治理，盤活農村閑置宅基地、房屋，以點帶面、點面結合，全盤布局、全域打造、全面開花，持續推進人居環境整治工作，在全市率先實現全域污水管網全覆蓋。

四、措施千萬條，落實第一條。

（一）三支隊伍抓落實。

堅持黨建引領，強化隊伍建設，以“能力作風建設年”活動為抓手，推動“青藍結對”與“雁陣工程”相融合，強化班子成員、機關干部、基層干部“三支隊伍”建設，激發斗志干勁，鍛造x鐵軍。在黨群連心上出新彩，將黨群連心工程與中心重點工作有機融合，持續叫響“有困難找黨員”和“泉”心全意黨建品牌。在組織建設上再發力，以“堡壘指數”考評體系為抓手，全力打造“指尖上的黨建”，深入推進“支部聯建、居企聯動”。在監督效能上見真章，深入推進清廉x政治生態示范區建設，充分發揮紀檢監察組織監督保障執行作用，確保上級決策部署及時見底見效。

（二）三大理念抓落實。

解放思想抓落實。堅持把解放思想與有解思維結合起來，多學，多看，多思，多試，多干，做到腦中有思路、眼里有問題、手上有招數、腳下有路子，以思想破冰引領發展突圍，以學在實處推動謀在新處、干在實處。注重效率抓落實。牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，決定的事就要快干、干成、干好，只爭朝夕，不負韶華，充分發揚聞風而動、雷厲風行的“兩風精神”和“盡心出力添彩”的x精神。提升標準抓落實。堅持“不爭第一就是在混日子”的工作標準，“有第一就爭、有紅旗就扛”，做到干就干出樣子，干就干到最好，干就干到極致。

（三）“三零”創建抓落實。

聚焦“零事故”，堅持依法綜合治理，居安思危，防范未然，及時處置各類風險隱患；

聚焦“零案件”，堅持嚴打嚴防，高壓震懾，群防群治，開啟全域治安防控，進一步提升基層社會治理能力，增強群眾的安全感、獲得感和幸福感，推動“平安x”建設再上新臺階。

（四）三項機制抓落實。

堅持把招商引資作為增強x經濟發展后勁的重中之重，在專班建立、制度完善、素質提升上下功夫。成立機械制造、生物醫藥、食品飲料、現代服務業、現代農業x個產業招商專班，全閉環跟蹤招商服務。建立“五個一”工作機制，即一個牽頭部門、一個招商方案、一個產業功能區、一套招商支持政策、一本招商地圖，對接行業龍頭企業和上下游配套企業，精準開展主題招商、以商招商、產業鏈招商、政企聯合招商等，壯大產業集群。從招商理念、招商方式、項目策劃、談判技巧等方面對招商人員進行全方位培訓，凸顯合力效應，切實打造一支精干、高效的專業招商隊伍。

（五）三新服務抓落實。

圍繞“樹立新理念、提升新標準、塑造新形象”，提供三新服務，強化“一家親”意識，踐行“墻內企業做主，墻外我來服務”理念，打造“你負責再創輝煌，我負責定心聚力”的良好營商環境，堅持“服務企業五個百分百”，即項目服務百分百一包到底、手續辦理百分百一幫到底、民事協調百分百一叫就到、用工招聘百分百一呼百應、安環指導百分百一步到位，為企業提供全天候、不打烊的“店小二”式服務，確保項目引得進、落得下、發展好。

路雖遠，行則將至；

事雖難，做則必成。2022年，x街道將堅持實字當頭、干字為先，發揚“釘釘子”精神，開小口、挖深井，脫鞋下田、彎腰拔草，以入木三分的狠勁、積水成淵的韌勁、逆水行舟的闖勁、水滴石穿的鉆勁狠抓落實、務求必成，時刻以“作戰”姿態與時代競技，勇當新時代高質量發展開路先鋒，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

街道辦事處環境衛生工作的情況匯報

近年來，******區始終堅持將環境建設與經濟建設相結合，專項推進與全面治理相結合，載體推動與常規管理相結合，建立了“八有八統一”城鄉環境衛生一體化管理機制，即：層層有機構，處處有責任，投入有保障，活動有載體，管理有規范，行為有監督，績效有考評，優劣有獎懲；經費統一撥付、設施統一配備、人員統一管理、待遇統一標準、績效統一考核、垃圾統一處理、整治統一行動、四害統一防制，達到了轄區責任全覆蓋、處處有人管、視野無垃圾、位次保第一的預期效果。我區環境衛生工作始終保持全市領先地位，綜合考評成績連續14次在全市排名第一，被授予河南省城市市容環境衛生先進區，先后獲得了全省愛國衛生運動60周年先進單位、全省城市市容環境衛生行業先進單位、全省住房城鄉建設行政執法隊伍規范化建設優秀單位、全市愛國衛生工作先進單位、全市環境衛生治理先進單位和全市農村改廁工作先進單位等一系列榮譽稱號。

一、建立保障機制。

為確保環境衛生綜合整治工作的有序進行，******區建立五大保障工作機制，切實做到了領導力量不減、工作機構不撤、人員隊伍不散、工作格局不變，并適時順應情況變化和新的矛盾問題，不斷調整和創新整治思路，強化長效保障機制。一是加強組織保障。成立了全區城鄉環境衛生治理工作領導小組，健全了區、辦事處、村（社區）環境衛生三級管理體系；辦事處愛衛辦做到“五有五化”，即有牌子、有辦公場所、有辦公經費、有辦公設備、有交通工具，職責任務目標化、業務工作精細化、檢查督導經常化、基礎工作規范化、衛生管理網絡化；村或社區愛衛辦做到“三有”，即有工作人員、有機構牌子、有固定辦公場所，確保有機構理事。二是加強制度保障。以區愛衛會文件形式明確了區愛衛會和成員單位的具體工作職責，建立了行政村或社區工作目標和任務、保潔人員配備、職責和待遇、經費保障和獎懲措施等環境衛生管理制度，聘請愛國衛生檢查員和監督員，發動群眾參與環境衛生治理工作。辦事處、村或社區分別根據實際制訂環境衛生管理、經費投入、保潔員考勤獎懲等相關制度，并制作成版面懸掛在愛衛辦醒目位置，確保有制度管事。三是加強隊伍保障。一方面，在全區城鄉配足配齊了環衛保潔工作人員，建立了近千人的保潔員隊伍，實行區直主管部門和辦事處雙重管理，實現了村、社區保潔人員全覆蓋。另一方面，努力改善保潔員福利待遇。保潔員工資由區愛衛辦每月統一定期撥付到各辦事處，保證工資發放、并根據夏季道路溫度高的特點，籌資10萬元購置了“空調背心”和特制“傘帽”，避免環衛人員因炎熱中暑，保障福利待遇，激發保潔員的工作熱情，確保有人做事。四是加強裝備保障。按照統一標準，配置建設環衛設施，做到維修、更新制度化、長效化，確保有條件干事。對全區10家加油站環衛設施進行了整改提升，共整改問題50余個，在全市率先完成專項治理任務。對涉農辦事處垃圾周轉箱進行了全面更新，其他辦事處更新垃圾桶700余個，新建垃圾池50個，改造公廁4座，創建衛生樣板街巷10條。粉刷美化墻壁達12000余平方米，新建圍墻1500米。五是加強財力保障。建立環境衛生財政投入長效機制，每年將城鄉垃圾清運經費、保潔員工資、環境衛生基礎設施投資、設備維修費等列入區財政年度預算，通過區愛衛辦按進度撥付到各辦事處，全力保障，全力支持，確保有資金辦事，保證了環境衛生長效機制的正常有序運轉。

二、創新運行機制。

******區建立“上下協調、多方聯動、緊密配合、協調推進”環境衛生治理工作體系，不斷健全完善環境衛生長效管理機制，促進環境衛生管理的規范化、制度化。一是管理網格化。按照“條塊結合、以塊為主、部門協調、屬地管理”的原則，實行逐級負責，分級管理。將全區劃分為44個網格105個管理單元，在每個網格內做到“四明確”，即任務明確，隊員明確，責任明確，時間明確。同時也明確了區委組織部、區監察局的督導職責，財政局的.財力保障職責，城管局、環衛處等10余個職能部門的環境衛生職責，以及轄區內機關企事業單位的環境衛生工作職責。二是保潔制度化。先后出臺了《清掃保潔員管理制度》、《垃圾清運處理制度》等管理制度，衛生責任區域堅持定時清掃，及時清運，做到垃圾日產日清和持續保潔。對全區9個辦事處的所有保潔員進行排查摸底，重新登記造冊，進一步明確了每一名保潔員的工作時間、保潔范圍和工作標準。三是監管科技化。先后投入1300余萬元，建立了覆蓋城鄉的數字化監控網絡，充分運用科技手段對城鄉各重點部位進行全天候監控，發現問題，及時協調處理，形成了環境衛生快速反應處理機制。系統自運行以來，已經處理“三種經營”、違法張貼廣告、亂堆垃圾等各類事件6000余起。大大節約了管理成本，提高了管理效率。四是質量精細化。根據《河南省城市市容和環境衛生管理條例》和《******市城市市容和環境衛生管理辦法》，將城市管理內容細化成8個大項，量化為56個小項，以此作為衡量城市管理水平的重要指標。同時針對城鄉環境衛生治理的各個環節，制定了《環境衛生清掃保潔質量標準》、《環境衛生績效考核辦法》等一系列制度，健全了環境衛生質量管理體系，明確標準，規范行為，定期抽查，促進了環境衛生精細化管理，將環境衛生治理各項工作納入制度化、規范化、常態化管理軌道。五是載體精品化。以衛生單位和無煙單位創建為契機，做好健全工作制度、加強環衛設施設備投入、加大環境衛生保潔工作力度和健全檔案資料等工作，提升機關、企事業單位的環境衛生管理水平，衛生單位和無煙單位創建合格率居全市第一。以環境衛生先進樣板單位創建為載體、以先進基層愛衛組織創建為主導，在全區開展了以愛國衛生先進組織、優秀保潔員、精品街巷、精品樓院和樣板村創建為主要內容的“五創”活動，按照創建標準，各辦事處積極投入資金，增補配足環衛設施設備，認真落實各項治理措施。同時組織區政府辦、愛衛辦、城管局、住建局等有關部門經常深入到各創建單位，逐項對照標準，全程跟蹤，現場指導，打造亮點，樹立典型，推廣經驗，示范帶動，以精品樣板創建引領全區環境衛生上檔升級，共創建精品街巷9條，精品樓院（小區）11個，樣板村8個。我區城鄉環境衛生長效管理經驗在全市得到推廣，市愛衛辦專門下發簡報，在全市介紹我區環境衛生長效管理一體化體系建設和運行情況。在市委、市政府組織的城鄉環境衛生治理工作武陟現場會上，我區在縣（市）區中唯一一家就環境衛生長效管理作了典型發言。

三、建立整治機制。

在全區以城鄉環境衛生整潔行動為主線，在抓好日常管理的基礎上，大力開展形式多樣的環境衛生集中治理活動。一是結合節假日和季節特點集中整治。在法定節假日，組織辦事處對農村、居民樓院、背街小巷、居民公廁、城鄉結合部等區域進行拉網排查，集中整治衛生死角，并組織保潔員在假日期間繼續做好清掃保潔工作，節后對節日垃圾進行集中清理，做到節日和平時一個樣。針對“三夏”、“三秋”期間道路兩側秸稈堆放嚴重問題，組織涉農辦事處的行政村對所有道路，進行了一次全面整治，清理秸稈，暢通道路。二是以全市檢查排序為契機開展全面整治。組織相關職能部門做好主次干道的衛生保潔、交通秩序和三種經營的整治規范，組織辦事處對各責任區域進行全面整治。三是以上級領導調研為切入點進行重點整治。積極做好中央、省市環境衛生工作，組織有關辦事處和職能部門對領導調研沿途道路兩側環境衛生、亂堆亂放、亂設攤點、廣告標語、店外招牌等集中清理整治。四是重點問題專項整治。針對重要道路兩側大堆建筑垃圾和生活垃圾堆放現象嚴重的問題，協調大型清運機械和運輸車輛，采取推平、掩埋、清理等方式，對大堆垃圾雜物，進行了徹底整治，累計解決環境衛生難200余項。五是規范早夜市攤點。按照“方便群眾、確保暢通、維護環境”的要求，根據早夜市經營特點，提前安排，及早部署，把早夜市劃分為嚴禁區和規范區，實行24小時無空擋管理，既方便群眾，又維護了正常的經營秩序。六是搭建載體積極整治。圍繞愛國衛生活動月、衛生單位創建、病媒生物防制、居民公廁整治、精品路和精品街巷創建等專項活動，組織愛衛會成員單位、學校、企事業單位和辦事處開展多層次、全方位、寬領域環境衛生集中整治。近年來，共先后出動1.5萬余人次，鏟車650車次，清運車1200臺次，清理各類垃圾1萬余方，營造了整潔有序的人居環境。

四、強化督導機制。

加強城鄉環境衛生治理工作，強化督導是重點。一是加強跟蹤督查。區愛衛辦建立了環境衛生“周抽查、月巡查、季考評”制度，定期不定期深入農村、社區檢查督導，對發現的生活垃圾、亂堆亂放、三種經營、亂停車輛等各類環境問題，建立問題臺賬，及時下發督導通知單，促其限期整改，嚴格實行銷號處理制和限時辦結制，責成有關單位限期整改，并將督辦事項處理情況列為責任單位當季考評排序內容。辦事處愛衛辦每周對重點部位、重要時段進行不定期的督導巡查，每月對轄區農村或社區進行一次檢查排名。村或社區愛衛辦每天對保潔員進行考勤和管理，發現問題，及時整改。()二是加強保潔員管理。區愛衛辦每月對各辦事處保潔員上崗情況、保潔效果隨機抽查一次，將檢查結果與辦事處經費掛鉤；辦事處至少每周對轄區環境衛生進行一次全面巡查，每月對村或社區進行一次綜合檢查排序；村或社區愛衛辦工作人員，每天對轄區環境衛生進行一次全面巡查，結合保潔成效、保潔員出勤情況，嚴格實施獎懲激勵政策。三是加強社會監督。設立了環境衛生熱線電話、網絡信箱、便民服務店等社會監督平臺，同時聘請農村環境衛生協管員5名，負責農村環境衛生的管理、組織、宣傳、督察和信息上報等工作。廣泛聽取社會各界對環境衛生治理工作的意見和建議，認真落實建言獻策獎勵制度，及時受理督辦群眾反映的熱點難點問題，共處理群眾困難事項175件，提供便民服務1000余次，營造了全員參與、全民建設的濃厚氛圍。四是加強考核激勵。年初由區愛衛會與各辦事處和20個愛衛會成員單位簽訂了環境衛生治理目標責任書，各辦事處分別與行政村或社區簽訂目標責任書，行政村或社區分別與轄區保潔人員、垃圾清運車輛簽訂目標責任書。制定考核激勵機制，嚴格考評，兌現獎懲，進一步激發和調動各責任單位爭先創優的積極性。

鄉鎮街道辦事處新冠病毒疫情防控工作情況匯報

疫情發生后我鎮黨委政府高度重視，立即按照要求對我鎮各項防控工作再過細、再整改、再落實，現將xx鎮相關防控工作開展簡要匯報如下：

一、高度重視，落實主體責任。1月23日，我鎮便按照市、縣統一部署，召開了xx鎮新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署會，會上下發了《關于成立xx鎮新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作領導小組》《關于建立xx鎮新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作機制的通知》文件，建立了黨政主要領導為第一責任人的領導小組，建立防控工作機制，明確村居、相關單位職責分工，各項工作正在緊張有序開展。

二、深入宣傳，廣泛發動群眾。一是利用新媒體廣泛宣傳。1月24日(年三十晚上)，我鎮在“強富美高新馬壩”微信公眾號上，推送“致全鎮人民一封信”，就疫情情況以及需要全鎮人民配合做的事項均予以說明，截止目前，閱讀量達x人次，起到了很好的效果。二是充分發動村居網格員、黨員志愿者等，開展進組入戶宣傳，為全鎮人民發放“告全鎮人民一封信”，累計發放量約x萬張。三是全鎮沿街商鋪電子屏滾動播放疫情防控宣傳標語，每個村居均在醒目位置設置宣傳橫幅，全鎮累計宣傳橫幅約x條。

三、嚴格制度，促進工作落實。一是嚴格落實“日報制”“零報制”制度，村居“兩委”干部對每個從湖北武漢返鄉人員進行深入細致排查登記，每日上報，目前全鎮共排查湖北武漢返鄉人員x人;二是嚴格落實“四包一”制度。對排查出的x名武漢返鄉人員，落實“四包一”制度，即一名武漢返鄉人員，明確一名責任醫生、掛包民警、掛包村干部、掛包鎮干部，確保所有人員可控，目前所有返鄉人員中無疑似癥狀。三是根據市縣安排部署，對全鎮大小飯店、網吧、健身場館等公共場所以及人員密集場所進行關停，鎮綜合執法局、城管、市場、公安等多部門聯合每日開展巡查。

疫情就是命令。雖然我鎮第一時間部署、第一時間落實，全鎮x個村居x多名“兩委”干部以及部門同志主動放棄假期，做了一些工作，但與群眾對政府的強烈期盼和要求還有距離，我們感謝群眾對我們的政府的監督，我們一定按照黨中央、國務院和省市縣部署要求，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，不談條件、不計成本、全力以赴，確保打贏這場疫情狙擊戰，保障人民群眾的身體健康和生命安全。

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年度街道辦事處上半年經濟工作情況匯報全文

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年街道辦事處在黨工委的正確領導下，在辦事處各部門的大力支持和指導下，緊緊圍繞以服務經濟發展為首要任務，提高認識，統一思想，理清思路，查找問題，真抓實干，立足轄區實際，著力整合資源，深挖潛力，主動協調，推進經濟發展穩中求進。

一、提高站位，切實增強經濟工作緊迫感。

（一）強化認識，把經濟發展作為第一要務。

一是提高政治站位，堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

二是提高思想站位，按照奮戰×天“”目標任務，深化“雙過半”的認識，直面問題，采取措施，層層傳遞壓力，確保任務完成。

三是提高行動站位。調整辦事處精兵強將，充實經濟發展辦力量，整合公安派出所、工商分局、稅務分局、城管部為轄區經濟發展聯合領導小組，摸清轄區經濟發展情況，每月定期召開研判會，主動對接協調，明確責任，抓好落實。

辦事處黨工委認真貫徹十九大精神，打造國際化高端消費品工貿并進示范區，為建設公平、共享創新型中心城市核心區奠定基礎，努力建設全國一流，全省領先，全市示范的現代化新云巖。始終把轄區經濟發展作為第一要務，堅持講政治、顧大局。一是提高政治站位，堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是提高思想站位，按照奮戰×天“”目標任務，深化“雙過半”的認識，直面問題，采取措施，層層傳遞壓力，確保任務完成。三是提高行動站位。調整辦事處精兵強將，充實經濟發展辦力量，整合公安派出所、工商分局、稅務分局、城管部為轄區經濟發展聯合領導小組，摸清轄區經濟發展情況，每月定期召開研判會，主動對接協調，明確責任，抓好落實。

（二）緊盯目標，確保經濟工作穩中求進。

一是抓實房土兩稅，采取大征管工作領導小組調度機制，做到應收盡收。二是抓實轄區企業摸底排查，建立臺賬，抓實企業上規入統。三是增強服務企業意識，樹立正確“清”、“親”的政商關系。定期或不定期的走訪企業，征求意見和建議，切實為企業排憂解難。四是擬定招商計劃，利用轄區優勢，對外招商，以商招商，做實安商護商。五是盯緊旅投大廈、元隆廣場商圈，跟進對接服務，及時收集信息，爭取上級支持，盤活第三產業和樓宇經濟。

二、扎實推進，完成各項目標任務。

固定資產投資完成×萬元；

總商貿業完成×億元，與去年同期相比增加×%；

其中社零×億元，與去年同期相比增加×%；

其他營利性服務業完成×萬元，占全年百分比×%，與去年同期相比增加×%；

招商引資全年任務×億，目前完成×億，占全年百分比×%。小微企業全年任務×戶，完成×戶，占全年百分比×%，與去年同期相比增加×%。定期走訪企業，提升服務質量。黨委班子成員包保重點企業，主要領導走訪企業×余次，及時了解企業經營中存在的困難和問題，積極幫助協調解決，截止五月，共為企業協調減免租金×萬，協調貸款×萬元，切實提升服務企業的水平，使企業安心在轄區內發展。

三、存在的問題和薄弱環節。

（一）招商項目匱乏，存在小、淺、少的問題。

三是載體資源老舊問題突出，轄區鑫都大廈設備陳舊，旅投大廈由于資金遲遲未到位，導致不能盡快投入使用。盡管主動出擊上門招商，但是能成功落地的項目較少。

（二）傳統產業優勢逐漸喪失，新興產業難以支撐轄區經濟指標增速的要求。受困于可調用資源少，導致在產業轉型上引導力不足。

四、工作措施。

（一）強化領導。

建立×街道辦事處經濟工作聯席領導小組，定期研究分析經濟形勢、決定重大經濟事項，及時研究轄區經濟社會發展重大問題和經濟社會領域重大事項。

（二）落實責任。

全力推行“工作人員崗位責任制”機制，對照職責分工，堅持“經濟服務工作具體化，各項經濟工作責任化，點面工作常態化”的工作理念，找準工作的切入點和著力點，細化措施、明確責任、層層傳導壓力，倒查責任落實。定期開展督查，逐點反饋問題，對項目進度慢、工作不力的個人進行責任追究。實現轄區經濟工作的持續、健康、高質量發展，確保完成全年目標任務。

（三）健全臺賬。

摸清家底，按區域、按行業建立健全轄區企業臺賬，實時更新，隨時掌握企業經營情況，存在的困難和問題。及時幫助協調解決的進展情況，提高服務企業的針對性、有效性和及時性。

（四）優化營商環境。

一是建立一站式服務大廳，整合工商分局、稅務分局、社區經濟服務部門集中辦公，提升營商環境，增強服務企業能力。爭取實現企業少跑路，甚至不跑路就能辦成事的目標。

二是建立定期走訪企業制度，提升服務質量。黨委班子成員包保重點企業，每月走訪至少一次，及時了解企業經營中存在的困難和問題，積極幫助協調解決，切實提升服務企業的水平，使企業安心在轄區內發展。

2022年×街道辦事處將以更加務實的工作作風，更加勤勉的態度，統籌抓好優化營商環境工作，充分發揮轄區資源優勢，為辦事企業提供全方位“一站式”服務，真正實現“讓企業只進一扇門、只跑一次路就能辦成事”的服務目標。

街道辦事處工作報告

在區委、區政府的正確領導下，認真學習黨的路線、方針、政策，團結同志，顧全大局，踏實工作，求實創新，嚴格履行自己的崗位職責，盡職盡責。牢牢抓住經濟建設這個中心，促進街、居各項社會事業諧調發展。

努力學習十六大精神及“三個代表”重要思想，積極參與社會主義榮辱觀教育活動，用先進的理論武裝自己的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的發展觀，貫徹落實以人為本和群眾利益無小事的思想，做到政治上同黨中央保持一致，思想上堅定信念，體現了一個共產黨員應有的品質，提高了理論水平。

以制度建設為突破口，用制度來管人、管事，用制度來規范和約束自己的行為，提高職工的素質和工作責任心，嚴格要求，抓好落實，促進工作作風的好轉，保護好、發揮好每個人的工作積極行、主動性，努力創造想干事，干實事、干成事的工作局面，提高工作效能，充分發揮每個人的長處及特點。激發大家的工作熱情。自己邊工作邊學習，虛心聽取不同意見，凡對街居工作發展有利的建議，盡力接受做好。從不計較個人得失，率先垂范，要求別人不做的自己先不做，要求別人做到的自己先做到。在實踐中提高培養組織協調能力和處理復雜事務的能力。嚴格執行民主集中制，經常和班子成員交流思想和看法，做到小事先通氣，大事集體討論，帶頭維護好街道的利益和形象，互相理解和支持，互相尊重。常懷包容之心，不搞個人說了算，更不推委、扯皮，勇于承擔責任。開展好批評與自我批評，自覺遵守干部廉潔自律相關規定，辦事公道正派，不為個人謀取私利，不搞庸俗的人際關系。努力提高服務水平，同轄區單位搞好關系，支持社區大膽開展工作，完成區、街交給的各項任務。

牢牢抓住經濟建設大力發展街道經濟，增強街、居經濟實力。促進街、居發展。嚴格遵守增收節支，開源節流的指導思想，招商引資，協稅護稅，土地出讓金三項征收都有進一步拓展，有的超額完成預定目標，全年招商引資共完成2760萬元，經濟增長達30。大額資金的使用、房屋出租、職工安置等重大問題集體研究，會議決定。嚴格執行財務管理制度，規范審批程序，尤其是招待費、大額資金使用等增加公開透明度，杜絕不必要的支出和浪費。做到各項費用應收盡收，理好財，用好財。確保工資發放及各項工作運轉。認真抓好日常行政工作管理及各項社會工作，完成區委、區政府交辦的各項任務。文明創建不斷深入城市管理大力加強，市容市貌大為改觀，市民素質顯著提高。綜治工作取得了新進展，同轄區26家單位簽定了目標責任書，做到守土有責，確保一方平安。積極做好信訪工作，化解矛盾，減少上訪，做到“小事不出居、大事不出街、矛盾不上交”。計生工作進一步加強，健全規范各種基礎資料，加大對重點、難點人口的管理，加強綜合治理的力度，積極創建示范街道、社區活動。民政和勞動保障工作進一步得到落實，低保做到公開、公平、公正，堅持三榜公布、動態管理的原則，享受低保戶636戶，低保金92428元。積極關注下崗失業人員再就業關注弱勢群體，及時救助慰問生活困難的居民，開辟就業渠道，新增就業崗位，安置下崗就業人員627人，真正體現了執政為民的思想。

xx街道辦事處社區全面建設情況匯報材料向巡察社區組的工作匯報

巡邏工作并不是組織不能與我們相處，也不是領導不信任我們。相反，巡邏是愛、幫助和進步。只有這樣,才能提高認識,端正態度,擺正位置。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據市委統一部署，2018年4月3日至5月31日，市委第五巡察組對**社區黨委進行了巡察。5月29日，反饋了巡察意見。現將巡察整改落實情況報告如下:。

截至目前，制定的9項整改措施，已經落實完成3項;。

反饋的9個具體問題，已完成整改3個、基本完成整改3個、未完成整改3個;通過整改，共完善制度3項(公章管理制度、黨員管理制度、“三重一大”事項民主決策制度)。

(一)關于圍繞黨的政治建設方面。

1、社區黨委發揮領導核心作用不強，對黨建工作責任制執行不力。

整改情況：召開班子會議研究制定整改措施。全面加強黨的領導，充分發揮領導核心作用。領導班子及其成員要堅持全面從嚴治黨要求，把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治責任，牢固樹立從嚴治黨主體責任意識，健全完善從嚴治黨問責、追責機制，建立完善廉政談話制度，強化對黨員干部的教育監督管理。

進度判定:基本完成。

2、黨建“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不夠到位。

整改情況：針對此次巡查反饋結果,社區黨委高度重視，多次召開班子會議，通過交流、思考、總結，對新形勢下黨風廉政建設有了更加深刻的認識，增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的責任感和自覺性。同時根據提出的問題和意見，并結合工作實際，逐一進行了責任分解，落實到人，形成整改方案。此外，為加強班子成員的思想政治素質，社區黨委組織開展有關黨風廉政建設的學習，統一思想，筑牢防線。要把紀律和規矩挺在前面，加強廉政風險防控和重點領域監管，要將黨風廉政建設與業務工作有效結合，認真履責，強化問責，一級抓一級，層層抓落實。加強整改力度;增強責任感。

進度判定:已完成。

(二)關于圍繞黨的思想建設方面問題。

1、社區黨委黨的建設不夠規范、力度抓的不夠，存在重業務、輕黨建，重形式、輕內容，重數量、輕質量現象，“兩學一做”學習教育和創建共產黨員服務城活動成效不明顯。

整改情況:堅持黨的組織生活各項制度，創新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領導干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學習，充分利用“兩學一做”學習教育，增強基層黨建工作。

進度判定:已完成。

2、在利用長白山先鋒e支部開展學習過程中，學習方式較為單一，不能充分調動社區廣大黨員共同參與網上學習的積極性，整體學習成效不明顯問題。

整改情況:**社區23名在職黨員已經完成了平臺下載、安裝注冊等步驟的操作和使用，積極開展學習并對學習情況嚴格考核，跟蹤了解，進一步激發黨員學習的主動性和自覺性，形成比、趕、超、爭的學習熱潮，持續推進**社區黨建工作。

進度判定:已完成。

(三)關于圍繞黨的組織建設方面問題。

1、社區黨委對中央和省、州、市制定的一系列規章制度了解、學習、研究的不透問題。

整改情況:積極組織學習中央和省、州、市制定的一系列規章制度，深刻領會其重大意義和精神實質，增強政治意識和大局意識，一切從大局出發，認真貫徹執行上級決策，提高干部職工思想認識，引導干部職工樹立廉潔從政觀念，筑牢拒腐防變思想道德防線，營造濃厚的“學廉講廉”氛圍。

進度判定:基本完成。

2、班子成員以身作則和自我約束的力度不夠，在開展互相監督等方面以身作則的表率作用發揮不足問題。

整改情況:進一步規范黨內政治生活，強化黨內監督，推動全面從嚴治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”，實現**社區黨風政風進一步好轉，發展環境進一步優化，政治生態風清氣正。

進度判定:未完成。

(四)關于圍繞黨的作風建設方面問題。

1、社區黨委對貫徹落實中央八項規定和糾正“四風”關乎人心向背、黨在人民群眾心中地位認識深度不足問題。

整改情況:認真學習落實中央八項規定，堅決杜絕“四風”問題，必須把思想和行動都落實到“為民、務實、清廉”的總體要求上來，始終把群眾利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事、辦好事，嚴格遵守好中央八項規定精神和廉潔自律有關制度，引導黨員干部牢固樹立黨性意識，嚴守黨的政治紀律和組織紀律，自覺用黨章規范自己的一言一行。堅決執行好和做好全面從嚴治黨和反腐敗工作的學習，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，將黨的紀律作為每位共產黨員的最高準則。

進度判定:未完成。

(五)關于圍繞黨的紀律建設方面問題。

1、社區黨建工作機制不完善、不規范，與社區建設的繁重任務不相適應問題。

整改情況:創新工作模式，建立健全督查督導機制，著力解決機關黨建工作中出現的各種難題。加強規章制度學習教育，提高黨員干部遵紀守法自覺性，杜絕違法亂紀現象。加大黨員教育培訓力度、切實提高黨員干部素質。加強黨員干部工作作風教育，轉變工作觀念，樹立實事求是的工作作風和為人民服務的意識。

進度判定:未完成。

2.社區黨員的教育管理缺乏有效地機制，部分社區黨員思想意識弱化問題。

整改情況:真正把黨的紀律和規矩挺起來、嚴起來，執行到位;切實喚醒黨員領導干部的黨章黨規黨紀意識，提高黨員的積極性和創造性;。

進度判定:基本完成。

(一)存在問題。

1、學習的自覺意識有待增強。對政治理論學習，真正深入思考和感悟不夠，理論與實際結合得不夠緊密;業務知識學習，緊迫感有待增強，存在急用現學的現象，整體業務素質有待提高。

2、工作能力需要提高，工作中遇到一些問題不知如何進行妥善處理，政策性、原則性的掌握不夠恰當。

3、領導班子和隊伍建設中思想不夠解放，創新意識和進取精神有待增強。工作中有時存有因循守舊現象，只求過得去，不求過得硬。存在固步自封思想。

(二)今后的工作打算。

1、健全社區各項規章制度。加大對工作人員的管理力度，保證日常工作有序開展，加強對社區工作人員的業務培訓，進一步提高為民服務的水平和能力。

2、要牢固樹立終身學習的理念。爭強自學意識，不斷提高理論水平、拓寬學習領域、改進學習方法，不斷增強領導班子成員自我學習、自我加壓、自覺完善的積極性和主動性，切實提高班子領導轄區科學發展的能力。

3、加強班子自身建設。以我市“打造共產黨員服務城”活動為依托，把開展志愿者服務活動做為一項日常工作，努力尋找自身不足，聽取他人意見，不斷拓寬社區工作的新思路，積極進取，不斷改進工作作風，帶出一支叫的響、過得硬的領導隊伍。

4、堅持真抓實干改進服務質量。樹立群眾利益無小事理念，堅持以人為本，一切從最廣大的人民利益出發，進百家門、知百家情、解百家難，真正做到入“千家萬戶”去傾聽群眾意見、了解群眾呼聲、體察群眾疾苦、落實群眾意愿，為群眾謀發展，讓群眾得實惠。在群眾中樹立良好的班子形象。

**社區黨委勵志在今后的工作中，通過各種途徑，全力做好協調溝通工作，切實為居民辦實事，為社區的安居、和諧盡心盡責，從而推動社區各項工作更上臺階。把社區營造成一個管理有序、服務完善、環境優美、生活便利、組織和諧、人際和諧的新型現代化和諧社區而努力。

**巡察機構自2017年7月正式組建以來，在區委和上級巡察辦領導下，堅持一手抓隊伍，一手抓業務，迅速開展巡視巡察各項工作。現將我區巡察工作有關情況簡要介紹如下：

黨的十八大以來，我區一直致力探索巡察工作，并在不斷嘗試中，逐漸摸索出一些經驗。回顧**巡察歷程，一路走來，經歷了起步、發展、規范三個階段。一是分口聯動，分片巡查。從2013年起，**區紀委出臺分口聯動調研和督查工作實施意見，將各部門劃分為5個片區，分別成立調研和督查巡查組，并組織實施了對衛生系統的分片巡查。二是聚焦基層，初具規模。2015-2016年，我區將聚焦重點向基層延伸，探索開展“紀委基層行”活動，并在此基礎上，重點開展了對鄉鎮、村居的巡察，給予黨政紀處分38人，震懾作用初步顯現。三是組建機構，規范巡察。2017年，依照上級決策部署，我區巡察工作走上規范化“快車道”，研究制定出臺區委巡察工作5年規劃，迅速完成巡察機構設置組建工作，先后4輪明確24名專職巡察干部，率先完成上級對人員到位率達90%以上的要求，并依照《黨章》《條例》，規范有序開展巡察和整改工作。到2017年底，順利完成了鄉鎮全覆蓋巡察目標，并積極落實各項整改任務，實現規范化平穩運行。

去年10月，我區啟動機構成立以來的首輪巡察，并在實踐中牢牢抓住“問題”這個核心，提煉總結出一些工作經驗。一是建立“主提問”制度。巡察組明確主提問人對專題匯報材料把關，并在匯報現場，將整理的問題，逐一提問、打斷追問，直指關鍵、切中要害。二是問題“清單化”管理。所有被巡單位的匯報材料必須附件清單、見人見事，力促自查自醒，打破“蜻蜓點水式”的“浮夸”、“繞圈”現象。巡察全程以問題清單管理為“引線”，對所有發現問題，及時整理歸并，事無巨細、顆粒歸倉，形成完整清單，為報告撰寫、問題反饋做好積累。三是檔案“可溯式”梳理。以“問題清單”為目錄，每個問題都附列資料，做到來源可溯、責任可溯、鑒定可溯、記錄可溯，致力破解“一巡了之”、“事過即了”的難題。四是整改“多層次”督查。圍繞問題整改督查，充分發揮“監”的全面和“督”的合力。一是巡察組對立行立改問題“漸進式”督查；二是巡察辦牽頭對整改措施“全面性”督查；三是紀檢、組織部門對條線整改“專項類”督查；四是被巡察單位主管部門或者派駐紀檢組開展“常態化”督查；五是被巡察部門聯系掛鉤領導開展“責任制”督查；六是基層駐村巡察干部開展村居整改“點對點”督查。

隊伍建設永遠是一項不可忽視的基礎性工作，我們從“整體實力”、“個人能力”和“紀律定力”三個維度出發，不斷強化巡察隊伍建設。一是建設完善四個“庫”。建立25人的巡察“組長庫”“副組長庫”，按照“只進不出”、“一出一進”原則，多次充實完善“人才庫”，建立一支106人的專業隊伍。同時，建立“專家庫”，搜羅各行業系統領域的專家、精英，隨時保持“在線”、“待命”，對巡察發現的專業難題給予權威解釋與幫助，持續提供專業化保障。二是能力提升四個“字”。我們把2018年作為巡察干部能力建設提升年，提出“亮補比爭”四字要求，計劃開展能力建設系列活動，通過“自查式”申報、“互動式”講評、“清單式”培訓、“模擬式”競賽，做到“亮家底、明差距”、“補短板、促提升”、“比業務、激活力”、“爭一流、創品牌”，促進巡察干部能力水平高質量發展。三是強化監督四個“雙”。所有巡察干部簽訂問題線索“全報告”和巡察材料“零持有”承諾書，實行監督“雙承諾”；公布信訪舉報電話同時，巡察辦設立巡察組作風紀律問題監督電話，實行監督“雙軌制”；巡察辦對所有巡察人員全面監督，巡察組在駐點期間成立臨時黨支部，組長為臨時黨支部書記履行主體責任，任命紀檢委員履行監督責任，實行監督“雙控制”；巡察反饋時，針對巡察人員作風紀律情況，在被巡察單位同步開展問卷調查，實現監督“雙向制”。

巡察工作紛繁復雜，涉及方方面面，我們堅持以制度建設為保障，形成一些具有特色的經驗制度。一是構建“橫向協調”的機制。制定出臺《關于建立區委巡察工作協調機制的實施意見》，明確相關部門在信息共享、人員抽調、年終考核等方面的職責，構建全面協調工作機制，與相關部門協同配合，推動巡察工作精準發力、同向發力、有效發力。二是樹立“規范明確”的標準。根據上級有關文件精神制定我區巡察工作“一規定三規則”，指導巡察工作規范開展。研究制定出臺《區委巡察機構信訪舉報工作暫行辦法》，明確相關責任，優化巡察信訪舉報工作業務流程和規范。三是明確“巡察回避”的原則。根據《巡視工作條例》規定，細化制定出臺《區委巡察機構干部回避制度》，明確適用的對象和范圍，回避的類型和方式，問責的依據和手段，進一步規范巡察干部履責程序，防控廉政風險，確保巡察工作客觀公正。

2018年，我們將牢記總書記“創新是第一動力”的論斷，深入推進各項創新工作有序開展，力爭做到“釀奇謀”“出奇招”“見奇效”。一是“三步走”探索村居“網格化”巡察。第一步“責任化”駐點。全區7個鎮街，91個村居，每個村居安排2名巡察干部（后備）駐點，每月必須開展駐村聯絡，廣泛收集信息，及時發現問題，為選準巡察對象、制定巡察方案打好基礎。第二步“網格化”巡察。一方面，按照地理方位的“有形”網格，在巡察鎮街時，延伸巡察所屬部分村居，起到聯動效應。本輪我區巡察3個街道，實現街道“全覆蓋”，并“延伸式”巡察9個村居。另一方面，按照各村居特點，建立“無形”網格，根據各村基層黨建情況、經濟發展情況、違紀問題查處情況、信訪舉報情況，每輪在常規巡察時，劃定一個重點，開展“主題式”巡察。本輪我區成立1個村居巡察組，對3個經濟薄弱村開展以“扶貧”工作為重點的巡察，增強針對性，提高進準度。第三步“常態化”監督。一方面，駐村干部作為“不走的巡察組”，嚴格督促、檢查被巡察村居整改落實情況；另一方面，對巡察發現的共性突出問題進行研判，組織實施專項巡察或聯合職能部門開展專項檢查。二是構建“三位一體”工作體系。建立“信息工作考核制度”，做好經驗提煉總結；開展“一組一課題”、“一組一創新”特色工作，把“信息”“課題”“創新”三項工作一體推進，讓信息研究成果,寓于巡察工作實踐，并進一步促進課題研究，形成巡察工作水平的“螺旋式”上升。

（一）有效開展巡視巡察的“多方位”聯動。市縣等基層開展巡察，面臨“地方小、關系熟、人情濃”的“熟人社會”監督難題。建議在“聯動”上下工夫。一是提級提檔，借力而巡。采用提級巡察方式，主要針對下級黨委的常委部門和重點部門，讓巡察更加順暢和高效。二是特派特巡，借勢而為。上級黨委派出巡察“特派員”，代表更高權威，進駐指導本地區巡察。巡察組借勢而巡，依靠更堅實，立場更堅定，措施更有力，挖掘更深入。三是交叉互巡，左右互搏。在全市面上進行統籌，針對問題多發的單位部門，采用交叉互巡方式，破除地域干擾、人情限制，促進地區間交流合作。四是立體巡察，內外結合。加強基層巡察與系統巡察的聯系，擴大市縣巡察和垂直系統內部巡察的“交集”，開展多方面合作，從管理權限上破除人脈限制。

（二）加快搭建統一的巡察“網絡化”平臺。建議至少以地級市為單位，搭建區域性巡察工作綜合平臺，并根據不同定位，設置不同權限。一是加強數據管理。明確巡察中需要統計的數據類型，及時整理匯總，追蹤成果運用，防止因口徑問題，造成數據前后不一的情況，也更加利于黨委及巡察機構進行數據分析、綜合研判，推動整改和回訪督查。二是加強資源共享。各級巡察機構及時對巡察發現的系統行業內共性突出問題，開列、上傳“負面清單”，實行區域內資源共融共享，做到重點突出、精準有效，進一步提升區域巡察整體效率和聯動效應。

（三）有力推動下級黨委主體責任“快速化”落實。建議上級巡察機構在部署巡視巡察重要工作時，以領導小組名義部署到下級黨委，由下級黨委率先履行主體責任，進行批示交辦，有力推動工作。從而避免了由巡察機構到紀委再到黨委，進行層層匯報、爭取支持的責任“倒序”，進一步簡化程序、提高效率、增強力度，“自上而下”地推動主體責任層層落實。

按照區委巡察工作計劃安排，第二巡察社區組將對xx街道辦事處所轄x個社區進行為期一個半月的常規巡察。在此，我代表xx街道辦事處黨工委和全體干部職工，對各位領導的到來表示熱烈的歡迎。下面，按照巡察社區領導小組的要求，結合xx街道辦事處工作實際，我匯報以下4方面內容：

一、基本情況。

xx街道辦事處下轄xx社區、xx社區、xx社區、xx社區。各社區居民約為x戶、x人，常住人口x人，黨員x人。社區工作人員有x人。

近年來，xx街道辦事處黨工委按照區委、區政府要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，在社區建設上堅持黨建引領，不斷提升服務品質，不斷提高基層治理水平，主要4個方面比較突出的成效：

一是黨建品牌示范效應強。去年以來，各社區均創新地開展黨建特色工作。比較突出的是：xx社區建成鄰里中心，以培訓中心、積分驛站、黨建陣地等功能，融合xx黨建服務品牌，不斷提升群眾獲得感。xx社區依托區域化黨建，通過與轄區商戶進行綠植園藝合作、引入社會組織開展為民服務等形式，不斷提升基層黨組織凝聚力。xx社區以“五微”工作法為抓手，打造“特色樓院黨支部”“紅色物業”等網格黨支部特色亮點，引導干部主動對接服務群眾，全面推進社區黨組織建設。

二是為民辦事服務水平好。按照區安排部署和工作要求，積極推進兩級公共服務中心綜合信息平臺建設，在x個社區共設立x個窗口接待崗，先后參加組織業務培訓x次，引入各類特色商家x個，通過綜合信息平臺收了群眾辦理事項達x件，目前辦事處、社區兩級服務中心各項服務逐步實現網絡化、信息化、規范化，及時為轄區群眾辦實事、辦好事，受到了群眾的廣泛贊譽。

三是黨風廉政建設抓得實。根據省委巡視反饋問題，認領x項整改事項，列出針對性整改措施，做到立說立改，立見成效。針對省紀委整治“幫圈文化”相關文件，簽訂承諾書x份，召開專題民主生活會，有效確保各社區風清氣正。在街道紀工委的組織下，采取互相查的方式，每月對社區進行一次明察暗訪，記好檢查情況臺帳，對發現的問題及時指出，認真糾治。

四是意識形態工作抓得緊。年初以來，各社區依托黨員活動中心，開展x余場理論宣講，使x多名群眾受益，唱響黨的好聲音;重視新聞輿論報道，共計發表新聞稿件x篇，網絡稿件x篇，創造良好的輿論環境。開展群眾性文化活動x場，受益x多人次;以“系列講話”為重點，精心制定了《黨委理論學習計劃》，定期組織述學交流;扎實組織政治學習制度，組織干部學理論、寫心得，指導工作實踐。

三、存在的主要問題及原因分析。

(一)堅持黨的領導方面。廣大社區黨員干部能夠增強“四個自信”，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，但是有的社區在黨的領導上還存在3個方面弱化的問題：一是部分社區干部缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統學習，對中央決策部署思想認識不足，沒有把政治紀律和政治規矩真正融入到日常言行和實際工作中，有時認為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領導干部要有以上率下、模范踐行的責任意識。二是部分社區黨員干部大局意識有所弱化，對自己要求不嚴格，把自己混同于一般的老百姓;對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，有時工作雖然也考慮到應該怎么做比較好，但思想上總有這樣那樣的顧慮，多一事不如少一事，怕得罪人、怕被問責。三是個別社區直管黨員的號召力、影響力、戰斗力減弱，有的黨員宣傳帶動群眾不夠，私下里發牢騷、講怪話，“平時‘看’不出來，執行決議‘做’不出來，關鍵時刻‘站’不出來”，大大降低了黨員在群眾中的威信。

(二)加強黨的建設方面。街道黨工委高度重視社區黨的建設，每周召開社區黨建例會部署工作任務，每季度進行“逐社觀摩”，每半年開展“五星支部”評選活動，每年組織社區黨組織書記開展基層黨建工作責任制述職評議。但是各社區在加強黨的建設上還存在以下4個問題：一是思想認識不到位，個別社區黨建工作不同程度地存在“說起來重要，忙起來次要”的現象;部分社區黨組織書記重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，沒有把黨建工作擺上應有的位置，缺乏抓基層黨建工作的責任和激情。二是黨建工作內容不豐富，組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。三是社區干部隊伍能力亟待提升，主要表現為事業心責任感不強、主動性積極性不高，容易安于現狀不求進取，統攬全局的意識不強，責任擔當意識不夠。四是黨組織書記抓黨建工作的能力有待提高。有的不重視學習，黨建業務不精通;有的原則性不強，存在被動應付工作的現象。

(三)全面從嚴治黨方面。各社區黨組織能堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，履行全面從嚴治黨主體責任。但是還存在以下3個問題：一是個別社區黨組織書記對“一崗雙責”有關規定理解不深，在抓落實方面存在缺位現象。存在“以文件落實責任”的問題，，通過強化問責來推動“兩個責任”落實的作用發揮不好。二是壓力傳導不夠到位，呈現“上熱中溫下冷”的現象，落實主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，還停留在學習、領會和表態階段，有的社區干部當老好人不想抓，有的光說不練、沒有抓。三是責任追究不嚴，有的社區追究責任怕影響團結，搞盲目的內部“團結”;有的責任追究存在庸俗化、泛化情形;有的社區追究責任不癢不痛，追究手段常僅限于通報批評、誡勉談話和組織處理，較少給予黨政紀處分。

(五)嚴肅黨內政治生活方面。各社區黨組織能夠嚴格遵守政治紀律規定，落實好“三會一課”制度，不斷加強黨風廉政建設，但是還存在以下3個問題：一是政治生活質量不高，喜歡用工作部署會代替組織生活會;民主生活會效果不夠理想，講成績多，提問題少，缺少批評，自我批評不能一針見血，相互批評不能直擊痛處，達不到解決自身問題的目的。二是黨員參加政治生活不夠自覺，有的黨員對參加政治生活持無所謂態度，以工作忙等理由推托;有的黨員反映政治生活枯燥無味，不想參加。三是個別社區存在“一言堂”現象，在決策過程中沒有廣泛征求黨員群眾意見，或者聽不進不同意見，發揚民主不夠充分，影響黨員群眾的向心力。

(六)凈化黨內政治生態方面。各社區黨組織能夠加強對黨的創新理論學習，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，在大是大非面前能夠保持頭腦清醒，堅定政治立場，認真落實上級黨組織交給的工作任務，但是還存在以下3個問題。一是執行規定的徹底性有待加強，在各類制度方面還存在打擦邊球的情況，往往是上級強調了、重視了、督導了，就緊一緊、收一收，等風頭一過又有所反彈。二是工作統籌的科學性有待加強，工作還存在拖、散、慢等行為，有些工作領導強調了才去抓、上級督導了才去搞、群眾反映了才去干，影響了單位的整體形象。三是對標看齊的純度不夠，對于網絡流傳的一些灰色段子常常一笑了之，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。

(七)執行“六項紀律”方面。各社區黨組織能夠認真執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，但還存在以下3個問題：一是勤儉樸素的持久性有待加強，大部分黨員干部能夠保持生活勤儉的習慣，但有的同志片面覺得現在時代發展了、生活條件好了，物質待遇方面也應水漲船高，工作開展中能用工具替代的不用人力，導致日常辦公經費不夠節省。二是個別干部本位主義思想部分存在，只關心分管負責的工作，對分管以外的工作不關心，不研究，缺乏大局意識和全面意識，只關心自己負責的工作，對社區其他工作不了解，在面對一些來辦事的群眾時政策解釋不清。三是部分社區干部在工作中天天與轄區群眾打交道，很多時候接觸的都是“老戶”，有時耐心不夠、宣傳不夠，究其根源在于自己群眾意識淡薄，全心全意為人民服務的思想不夠牢固，對群眾的訴求沒有耐心分析根源，總認為是找麻煩，不能換位思考。

四、原因分析。

深入剖析上述問題，根子還是黨性意識、黨性修養出了問題，在于理想信念這個總開關還有擰緊抓好，需要引起高度警惕。

(一)學習意識有所弱化。社區黨組織在深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，特別是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統，領會不夠深刻，沒有經常學原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，與實際工作有所脫節。理想信念教育堅持不經常，沒有真正把自己擺進去，沒有把學習、思想、實踐緊密結合起來，沒有運用黨的創新理論去觀察問題、分析問題、解決問題、指導實踐、推動發展的能力不強，在切實增強“四個意識”、結合實際貫徹落實“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局方面不夠有力，處理復雜棘手問題的能力有待提升。

(二)黨性意識有所弱化。隨著黨齡增長，不少社區黨員干部片面覺得黨性意識、黨性修養差不多了，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，沒有深刻認識到黨性修養不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，不自覺地放松了對自身的要求，組織生活中真刀真槍自我剖析也比較少，入黨的初心淡忘了，私心雜念有所抬頭，考慮個人的事多了、考慮集體的事少了，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己。比如，還存在以行政身份帶入黨內生活的情況，而以普通黨員身份落實雙重組織生活制度也有不足;再如，涉及個人和集體得益沖突時，有瞻前顧后的情況。

(三)宗旨意識有所弱化。有的社區干部對群眾的訴求、老百姓的困難若明若暗，提建議、抓落實沒有對準需求，有點漂浮;有時在服務群眾時，內心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認識到下級要對上級負責，而全黨上下都要對人民負責，沒有深刻認識到手中的權利是人民賦予的、自己的崗位是人民賦予的，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。

(四)紀律意識有所弱化。各社區黨員干部對黨中央從嚴治黨是堅決擁護的，對“打虎”“拍蠅”“獵狐”是拍手稱快的，對違反紀律規定的腐敗現象是深惡痛絕的，但大多是從個人感官、道德標準上來評判，沒有從深層次、從多維度去理解紀律規定的作用意義，對相關條文法規學習不夠、研究不深，對作風建設從我做起、從小事做起、從身邊做起的長遠意義認識不夠;片面覺得作風問題通過一時強力整治可以解決，沒有意識到“針尖大的窟窿能透過斗大的風”，存在“大錯堅決不犯、小錯無所謂”的錯誤心理，以致思想有了偏差、行為有了偏離。

(五)進取意識有所淡化。部分社區工作人員在社區工作時間長，隨著年齡的增長和閱歷的豐富，有時認為自己在政治、工作等方面已比較成熟，也取得了一定成績，過去那種干事創業的銳氣和奮力開拓的闖勁有所弱化，有時候追求穩妥，存在路徑依賴思想。有的缺乏新理念、新招數，強調客觀、安于現狀的情況不同程度地存在;有的覺得自己在積累了不少的工作經驗，對一些問題和現象有司空見慣、經驗先于創新的懶惰思想，導致自己在工作創新上，發揮領導職能上做得不夠，抓得不緊，影響工作落實的質量和效益。

五、改進措施。

針對以上存在的問題和原因分析，街道黨工委將發揮好抓社區建設主體責任，將嚴格對照上級要求，結合自身實際，逐項認真抓好整改，確保社區建設全面發展、穩步發展、高質量發展。

一是抓學習、促提高，提高政治力，確保系列講話入心入腦。健全完善社區黨組織學習制度，自覺把加強學習作為一種責任來履行、一種習慣來培養、一種能力來提升。結合“兩學一做”常態化制度化建設，抓住“學深、弄懂、做實”三個關鍵詞，真槍實彈地學、由表及里地鉆，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行。加大正面教育灌輸力度，理直氣壯講大道理、正道理，用政治話語統率班子和干部思想，形成“紅旗”高揚的強大勢場，解決好政治意識逐層遞減問題。

二是抓基層、打基礎，提高戰斗力，確保組織凝聚團結統一。以基層黨建工作“十件實事”為抓手，全力打造使用好三個鄰里中心，兩個黨群服務綜合體，持續在共建共治共享上下功夫，在破解服務群眾難題上見成效。深入貫徹市委、區委黨建工作有關要求，重點抓好先進基層黨支部創建活動，建強抓基層黨建工作隊伍，在加強黨建引領基層治理上上見真功。定期研究黨建工作落實情況，研究推進措施;結合民主生活會，反思問題原因，制定整改臺賬;結合黨建工作述職評議，及時糾偏正向，確保工作科學有效。。

三是抓根本、強思想，提高自制力，確保黨風政風民風純正。結合“家風”活動，每月組織1次廉政警示教育，讀1本廉政書籍，使廣大干部將黨規黨紀內化于心。持續推進不忘初心、牢記使命制度化常態化、“講忠誠、守紀律、做標桿”等活動，嚴格落實學習內容、學習制度，最大限度發揮身邊典型案例的反面教材作用，筑牢黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。持之以恒糾正“四風”方面問題，繼續加大正風執紀力度，杜絕違紀違規行為發生;及時查辦違法違紀案件，做到有信必核、有案必查、一案雙查。

四是抓活動、促防范，提高免疫力，確保意識形態陣地穩固。依托黨員活動中心，采用“三單式”“文藝式”“互動式”宣講方法，為居民開展個性化課程教學，持續宣講黨的好政策，占領社區群眾意識形態主陣地。開放社區圖書館，定期組織讀書演講，滿足群眾的學習需求;結合傳統節日，組織文化活動，在寓教于樂中鞏固黨群關系。關注網絡輿情，積極利用新聞報道宣傳好的做法，利用“兩微一端”及時發布工作動態，建立不良輿論防范機制，及時處置突發情況。

五是抓考評、促作風，提高創新力，確保干部勇于干事擔當。面對新形勢新任務，街道黨工委將督促社區干部立足崗位求發展、著眼任務抓作為。“兩委”干部結合年度工作述職，向街道報告工作開展情況。用好黨員積分管理手段，每季度組織1次積分評定，對于落后黨員開展誡勉談話，限期進行整改，結合“逐社觀摩”活動，每季度對社區全面建設情況進行檢查，及時發現存在的問題，指導制定工作改進措施。落實好民主評議黨員制度，發揮好群眾監督作用，組織黨員對社區干部工作實績進行評議。街道紀工委加強對干部遵守黨規黨紀和制度規定情況的檢查力度，確保社區干部想干事、能干事、干成事。各位領導、同志們，區委的這次巡察既是對我們各社區建設的關心和支持，也是鞭策和激勵。各社區黨委(支部)要切實提高思想認識，積極配合巡察工作，以強烈的責任擔當直面問題、接收問題，解決問題，為全面完成年度各項目標任務打下堅實基礎，促進社區建設再上新臺階。以上是我對xx街道辦事處社區全面建設情況的匯報，請巡察組各位領導批評指正。

縣政府辦：

xx年，我縣衛生工作在縣委、縣政府的正確領導和市衛生局的有力指導下，認真學習貫徹黨的“xx大”和各級衛生工作會議的精神，以開展學習實踐科學發展觀活動為契機，大力推進衛生改革，加強社區衛生、農村衛生、公共衛生能力建設，加強重大傳染病的防控和突發公共衛生事件的應急處置。各項衛生工作取得了新成績，現將我局xx年工作情況及xx年工作打算匯報如下。

（一）衛生系統民生工程實施順利。

1、城鄉衛生服務體系建設進展順利。碧陽、洪星、漁亭、西遞衛生院設備配置資金63萬元，已配置到位。西武社區衛生服務站規范化建設計劃投入資金8萬，完成計劃100%（中央、省財政補助4萬設備及修繕經費，地方財政1：1經費配套）。購買公共衛生服務經費18.3萬已經過縣衛生局、財政局考核，全部兌現。

2、新型農村合作醫療制度實施進一步完善。xx年全縣實際參合農民70731人，參合率達91.4%，比去年提高了1.36個百分點。全縣1—12月份住院4925人次，補償692.09萬元。其中縣以上住院1469人次，補償金額332.06萬元；縣級住院1458人次，補償金額153.42萬元；鄉鎮住院1998人次，補償金額102.23萬元。實際補償比例為40.28%，縣級以上實際補償比例為37.91%；縣級實際補償比例為40.38%；鄉鎮實際補償比例為50.23%。1-12月份慢性病門診補償418人次，補償金額14.10萬元。實際補償比例為27.57%。1-12月份普通門診39745人次，補償金額57.62萬元；實際補償比例為24.73%。住院分娩定額補償411人次，補償金額11.31萬元。全年補償金額10000元以上249人，最高補償1人，補償金額41062.7元。

門診統籌已經定點到村衛生室，到12月份開展普通門診即時結報的有35家。新農合管理系統9月份實現了縣、鄉鎮定點醫療機構網上直報，可以在線審核、即時結報、實時監控。12月初有51家定點村衛生室進行了小his系統建設，xx年1月1日正式啟用。該系統的建立，進一步促進了定點醫療機構服務的規范化，極大地提高了新農合工作的效率。

3、完成了重大傳染病醫療救治任務。1—12月份對3名晚血患者進行醫療救治，使用資金1.5萬元；對7名貧困肺結核病人進行救治，使用經費0.5萬元，經費使用率100%，醫療救治資金做到專款專用。全縣3個vct門診1—12月份完成艾滋病自愿咨詢檢測206人，均未檢測出艾滋病病毒感染者和艾滋病病人。

4、提高婦女兒童健康水平項目順利實施。xx年免費婚前醫學檢查的任務數是210對，實際完成368對，完成率175.24%。查出疾病27人（其中男性14人，女性13人）。xx年農村孕產住院分娩補助任務數是567人，到12月底兌現619人，兌現資金185700元，完成率109.17％。實施了擴大國家免疫規劃，截止12月底，全縣共完成910名兒童免費接種工作，5苗全程接種率97.2%，全面完成省市下達的任務。

（二）新增國債項目及擴大內需項目實施順利。

新增國債項目4個，宏村中心衛生院、美溪鄉中心衛生院、宏潭衛生院建設項目各投資40萬元，已完成全部建設任務；縣人民醫院擴建項目規劃建設規模15000平方米，總投資為3750萬元，已完成工程量1650萬元、醫療設備投資520.9萬元，占計劃的57.89%。第二階段工程傳染病區、后勤保障用房已完成公開招標，現已進入施工階段。擴大內需項目1個，美溪衛生院設備配置資金21.5萬元，已配置到位。

（三）傳染病防控工作取得明顯成效。

今年重大疾病防控任務十分繁重，我們堅持抓早、抓主動，及時部署安排防控工作，甲型h1n1流感、麻疹、手足口病等疫情得到有效控制，沒有出現重癥和死亡病例。1—12月份共報告乙類傳染病9種98例，及時報告98例，及時報告率100%；丙類法定傳染病5種53例，及時報告53例，及時報告率100%。全年傳染病發病率為158.56/10萬。未發生甲類傳染病，完成全年傳染病預防控制目標。

1、結核病診治。全年共接診疑似肺結核病82人，免費查痰202人次，診斷肺結核病43人，按政策給予免費治療43人，其中新發涂陽38人，初治涂陰5人，完成全年新發涂陽任務100%。同時開展病人追蹤工作，1—12月份共追蹤病人29例，發現涂陽病人1例；密切接觸者調查37人次未發現涂陽結核病人。

2、艾滋病預防。一是對我縣看守所106羈押人員進行了艾滋病檢測，hiv抗體均為陰性；二是開展高危行為干預工作，共干預大型工地賓館、美容店等場所16家255人次；三是開展防艾知識和政策講座，為農民工、社區居民、中學生講授艾滋病防治知識和有關政策。

3、手足口病防治。我縣共報告手足口病32例，報告發病率為33.6/10萬，以散發為主。為有效控制疫情蔓延，先后學習下發技術性方案，舉辦培訓班2期，發放宣傳資料10000余份，對疫點開展衛生處置、流行病學調查32次。

4、以霍亂為重點腸道傳染病防治。一是加大了對全縣各醫療單位腸道門診的督導，重點加大了對縣人民醫院傳染病區督查力度，提出了建立門診日志、預檢分診等一系列整改意見；二是制定了各醫療單位積極開展內、外環境疫源檢索，做到“逢疑必檢”。自5月1日起至10月31日止，全縣共監測腹瀉病人120人次,培養霍亂弧菌16人次，均未檢出霍亂弧菌。全年共采集疫源水樣180份，糞便標本24份，食品120份，經培養檢測，均未檢出霍亂弧菌。同時做好腹瀉病周報和檢測結果月報。

5、甲型h1n1流感防控。開展甲型h1n1流感防控業務培訓，成立相應的應急組織，加強健康教育工作，及時做好應急物資貯備，加大了疫情監測力度，對出現的甲型h1n1流感疫情及時進行處置，防止疫情爆發、流行。進一步規范了醫療單位發熱門診的建設，提高了全縣甲型h1n1流感防控能力。

6、血吸蟲病防治。開展螺情監測286404平方米，未查出釘螺，完成全年春季查螺任務的106.07%；對引進的2.1萬株苗木進行抽樣調查，未發現攜帶釘螺。在歷史疫區開展6—65歲自然人群查病工作，共檢查800人，完成省市下達的800人的任務。對2名血凝陽性患者進行了病原學治療和病史檢查及追蹤調查。

（四）婦幼保健工作成效顯著。

完善兒童系統管理，加強流動人口的婦幼保健服務，建立以現居住地為主的婦幼保健管理模式。加強新生兒疾病篩查、聽力篩查及《出生醫學證明》辦證和管理工作。認真履行計劃生育職責，積極推行婚前保健、孕前及孕期保健、嬰幼兒保健三期保健，各項婦幼衛生工作成效顯著。

xx年全縣產婦總數687人，活產687人，建卡率86.75%，產后訪視率75.11%，高危孕產婦篩查率為100%，住院分娩率100%，無孕產婦死亡。0-7歲兒童總數4697人，管理率為64.44%；0—3歲兒童總數2070人，系統管理率為83.4%；5歲以下兒童死亡15人，死亡率21.83‰。新生兒“兩病”（即“先天性甲狀腺減低”和“苯丙酮尿癥”）篩查率98.05％，聽力篩查率89.37%。全年共檢查婦科疾病2365人，查出369人患婦科疾病，其中檢出子宮肌瘤16人，多發性子宮肌瘤3人。各類婦科疾病均進行了及時有效的治療，處理不了的疑難病例和嚴重病例積極聯系治療醫院。

（五）衛生監督工作扎實推進。

食品安全專項整治活動。在元旦春節、“五一”、“六一”、“端午”、中秋、國慶期間對全縣食品生產加工單位開展了拉網式檢查，共出動執法人員180余人次，檢查390余戶次。抽檢食用油樣品10余份，全部合格。沒收處理不合格食品10公斤左右，限期整改單位90余戶次。處罰嚴重違法單位1戶，罰款1萬元。職業病防治工作。開展“衛監2號行動”，對5家重點企業進行了現場檢查。對存在粉塵、高溫、噪音等職業病危害的企業下達了整改意見書，要求對相應崗位的工作人員開展上崗前、在崗期間和離崗時的健康監護工作。推行公共場所衛生信譽度量化分級管理制度工作，出動執法人員50余人次，檢查80余戶。共評出b級單位6戶，c級單位79戶，圓滿完成了上級下達的開展40%以上的工作指標。規范醫療服務市場。對全縣村衛生室進行了監管檢查，共檢查80余戶次，出動執法人員40余人次，出動車輛20余輛次。對存在問題的醫療機構，當場提出整改意見，并下達整改意見書。對問題較大的3家村衛生室進行了處罰，共罰款0.24萬元。對全縣2個集中式供水單位及16個農村飲水工程項目點進行水質衛生監測工作。食品、公共場所從業人員體檢1454人，合格1438人。發放健康培訓合格證1480人、食品衛生許可證194個，公共場所許可證101個。及時處理1起群眾舉報投訴，維護了消費者的合法權益。

（六）地方病防治工作出色。

一是完成了碘鹽監測任務。按照省衛生廳印發《安徽省碘缺乏病監測方案（xx年修訂）》的通知及市血防所的要求，每月對縣鹽業公司鹽庫實行第一層次監測,共檢測碘鹽108份，合格108份，合格率100%；4月份對我縣漁亭、宏村、西遞、美溪、碧陽等五個鄉鎮第二層次居民300戶及5所中心小學食堂碘鹽實行監測，共監測碘鹽305份，結果均合格；對碘鹽實驗室實行質量控制管理，碘鹽監測質量達到上級標準要求。二是開展病情監測。4月份在漁亭鎮、宏村鎮、西遞鎮、美溪鄉、碧陽鎮設立觀察點，按照省、市文件的要求對在校8—10歲學生200名檢查甲狀腺腫，所查學生全部正常。并對上述鄉鎮8—10歲在校學生尿碘進行抽檢，共抽檢尿樣100人份，經市血防所檢測，尿碘中位數為252ug/l，我縣尿碘結果符合國家衛生標準。

（七）基本公共衛生服務均等化工作逐步推進。

制定下發了《黟縣促進基本公共衛生服務逐步均等化實施方案》。截止目前全縣共建立居民健康檔案15927份，各鄉鎮衛生院統一制定了《中國公民健康素養—基本知識與技能》展板；統一印制了健康教育處方等健康教育宣傳材料2.57萬份；各鄉鎮衛生院設置了2塊以上的宣傳檔，按要求每月更換一期內容。向全縣適齡兒童提供乙肝疫苗等預防接種服務，截至目前已完成4543人次。縣疾控中心負責指導、監測和質量控制，各醫療單位負責登記轄區內傳染病發現、診斷、報告，建立防保組織，有院感控制、疫情登記、報告管理制度；規范使用報告卡、登記本、門診日志。發放0-36個月兒童保健服務券957人，服務1096人次，發放孕產婦保健服務券336人，服務452人次；65歲以上老人健康體檢666人；高血壓管理612人，2型糖尿病管理171人，重型精神病管理45人。

（八）鄉村衛生服務一體化管理逐步步入正軌。

民生工程建設的28所村衛生室已經全部實行鄉村衛生服務一體化管理，其他村衛生室工作一體化管理工作正在推進，力爭到xx年所有村衛生室實施一體化管理。

（九）中醫藥工作取得新突破。

積極開展“以病人為中心，發展中醫藥特色和優勢”為主題管理年活動，大力推廣中醫藥適宜技術，推進中醫藥特色服務進農村、進社區、進家庭工作。在11月11日黃山市衛生局舉辦的全省中醫藥崗位練兵大比武活動黃山市賽區預賽中，黟縣中醫院取得了第三名的好成績。

（十）紅十字會的社會影響力擴大。

縣紅十字會在社會各界的大力支持下，全面貫徹執行《中華人民共和國紅十字會法》，發揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，積極開展工作，努力為生活困難群眾排憂解難。

1、盡心盡力開展社會救助工作。認真貫徹落實縣委、縣政府“七保”工作，縣紅十字會將爭取到的家庭慰問箱、鞋子、襪子等價值3.3萬余元慰問物資，分發到全縣各鄉鎮，于春節前發放到困難群眾手中。8月，積極開展為臺灣“莫拉克”臺風災害募捐活動，與縣臺辦聯合向全縣發出呼吁，動員社會各界為臺灣受災地區捐款，奉獻愛心，募得資金1920元，此筆捐款當時即匯入上級紅十字會，按程序通過臺灣紅十字組織，轉往臺灣災區。繼續開展參與新農合救助工作，共救助133名農村五保和低保患者及貧困大病患者，救助金額200-1000元不等，計4.1萬元。繼續開展“博愛在江淮”救助活動，用該資金救助4名生活困難患者，救助金額共計4300.00元。

2、積極開展無償獻血活動。xx年全年共組織400人次參加無償獻血，獻血總量91000毫升，有效緩解了醫療用血難問題。

（十一）衛生應急能力提升。

一是加強了應急基礎建設。進一步完善了《黟縣突發公共衛生事件應急預案》，培訓調整了衛生應急隊伍，更換、充實了衛生應急物資；二是加強了應急隊伍建設。重點加大了以甲型h1n1流感、手足口病等為主的衛生應急工作，不斷提高了衛生應急實戰能力。120急救中心實行了24小時值班工作制度，做到了隨時呼救，即刻出診；三是快速有效處置傳染病疫情。4月中旬，我縣2所托幼機構發生手足口病聚集性病例；11月下旬，碧陽鎮南屏潯陽飯店發生甲型h1n1流感聚集性病例，接報后，專業人員立即對疫情進行認真調查，并對疫點進行規范處置，有效控制了疫情的擴散。

（十二）認真做好黨建和黨風廉政建設工作。

局黨委認真履行職責，以提高創造力、凝聚力、戰斗力為目標，加強黨的組織建設，積極開展學習實踐科學發展觀活動，始終把加強黨建工作作為促進衛生事業發展的重中之重來抓，積極開展“互聯共建”活動；把握新形勢下發展黨員工作的指導思想、工作方針和工作要求，堅持把政治標準放在首位，始終把好發展黨員的質量關，嚴格發展黨員工作程序，把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上來，在注重培養和教育方面取得了顯著成效，xx年衛生系統共發展新黨員4名，預備黨員按期轉正2名。努力探索黨員教育管理工作的新機制，著眼于全面提高黨員隊伍素質，發揮先鋒模范作用，不斷改進黨員教育管理的內容和方式。堅持以人為本，在政治上、工作上、生活上關心愛護黨員，幫助黨員解決實際困難，關心黨員的成長，尊重黨員的權利，保障黨員的合法權益。

堅持貫徹和落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，緊緊圍繞“推進衛生科學發展，著力打造健康黟縣”這一主題，努力構建具有鮮明行業特色的防腐倡廉防范體系。堅持黨風廉政建設與日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核，層層簽訂黨風廉政建設責任制目標責任書。認真落實“一崗雙責”，實行“一把手”“三個不直接分管”和末位表態制度；嚴格執行“十一條禁令”，落實黨政機關厲行節約八項要求規定，深入開展治理“小金庫”工作，認真開展廉政文化進機關活動，嚴格依法行政，規范審批程序。堅持糾建并舉、標本兼治，扎實開展“醫院管理年”和“平安醫院”的創建工作，深入推進政務公開和院務公開，強化醫院行風建設和治理醫藥購銷領域中的商業賄賂工作。全縣醫療機構沒有發現收取“紅包”，“藥品回扣”、和“藥品提成”等行為。

（十三）縣委、縣政府確定的各項中心工作圓滿完成。

認真組織實施并順利完成全縣各項重大活動(國際山地車自行車、攝影節、重大會議、重大接待等活動)的食品衛生安全保障和醫療救護保障工作。嚴格按照信訪條例做好信訪工作，疏通信訪渠道，遏制集體上訪事件的發生，把問題處理在萌芽狀態。宣傳貫徹落實《母嬰保健法》及有關禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定的規定，按有關要求開展出生實名制登記及流動人口管理工作。建立并完善胎兒性別鑒定、終止妊藥物使用技術規范，流動人口計劃生育工作臺帳齊全，信息通報及時，全年本系統工作人員沒有違反計劃生育政策事件發生。強化安全管理，認真開展全縣衛生系統文明創建活動，全面落實社會治安綜合治理各項措施。

當前，醫藥衛生體制改革剛剛開始，各級黨委、政府對衛生事業高度重視，財政支持力度不斷加大，縣委、縣政府將各項衛生工作列入重要議事日程。衛生事業既面臨難得的機遇，也面臨新的挑戰。我們必須清醒地看到面臨的嚴峻形勢：一是重大傳染病防控形勢依然嚴峻，防控任務十分艱巨；二是重點專科建設還需進一步加強，“名醫、名科、名院”建設力度不夠大，醫療專家少，特色優勢不明顯；三是醫療服務質量、監督執法、公共衛生服務等方面還存在一些問題，基層醫療衛生機構服務能力依然薄弱，與群眾的期望值，與上級黨委、政府的要求還有一定差距。

xx年是改革年，是推動醫藥衛生體制改革的攻堅年。全縣衛生工作總的指導思想和要求是：以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指針，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實國家、省、市有關衛生工作方針政策，按照“12345”的工作思路，即：緊緊圍繞一個目標（服務好、質量高，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務），實施“兩大工程”（衛生基礎設施改貌工程、衛生行業形象提升工程），完善“三個體系”（公共衛生服務體系、城市社區衛生服務體系、醫療服務保障體系），創建“四項機制”（工作一線機制、內部科學管理機制、督查工作機制、目標考核機制），切實做好五項重點工作（社區衛生、農村衛生、婦幼衛生、疾病控制與衛生監督、中醫藥），努力提高醫療服務質量，強化醫德醫風建設，推進衛生事業全面、協調、可持續發展。

街道辦事處工作報告

20xx年度街道辦事處主動公開的信息包括辦事處簡介、機構設置及職能、黨政班子成員職務及分工、規范性文件2件、20xx年度工作總結、國民經濟和社會發展統計信息、辦事處扶貧、優撫、救助等政策落實情況、再就業方面的政策、措施、生育計生等相關證件申領發放程序。

20xx年全年街道辦事處沒有收到一例關于政府信息公開的申請。

街道辦事處20xx年沒有發生有關政府信息公開的收費情況。

街道街道辦事處20xx年沒有發生因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的事件。

街道辦事處的政府信息公開工作還存在許多不足之處，如公開內容不夠全面、及時等，在下一步的工作中我們將加大投入，進一步做好政府信息公開工作。

一是要加大工作力度，及時發布和更新依法應主動公開的政府信息，確保政府信息及時公開，并認真做好答復依申請公開政府信息工作。進一步完善政府信息公開制度，不斷建立健全工作機制，維護政府信息公開工作的正常秩序。

二是要積極建設辦事處自己的門戶網站，充分利用好政府的網站這一平臺，實現所有的政府信息全部上網公開，切實提高辦事透明度，接受社會監督，努力提高政府行政效能和公信力。從而更充分地發揮門戶網站政府信息公開的作用，更好地為公眾提供便利的服務。

街道辦事處計劃生育綜合改革情況匯報發言

（一）人口形勢發生了變化，需要建立能夠穩定低生育水平的新機制。

新中國成立以來，特別是全面推行計劃生育30年來，我國在經濟還不發達的情況下，有效地控制人口過快增長，使生育水平下降到更替水平以下，實現了人口再生產類型從高出生、低死亡、高增長向低出生、低死亡、低增長的歷史性轉變，人口和計劃生育工作取得了舉世矚目的成就。也就是說，進入新世紀，我國人口和計劃生育工作的主要任務將從降低生育水平轉移到穩定低生育水平，提高出生人口素質上來，由于社會生產力不發達，社會保障體系不健全等，群眾生育意愿與國家生育政策仍然存在較大的差距，低生育水平面臨差較大的反彈壓力。同時，婦女總和生育率已經接近更替水平，下降的空間非常小。而人口基數比較大，即使是在嚴格執行現行計劃生育政策的情況下，未來十幾年全國人口每年仍將以1000萬的速度遞增，人口過多仍是我國長期面臨的首要問題。伴隨著低生育水平的到來，相繼發生了一系列新的人口問題，流動人口日益增多，離崗職工日薄西山日趨復雜，未婚青年懷孕甚至非法生育時有發生，老齡人口日漸增長，出生人口性別比居高不下等等，為此，必須建立適應新形勢、新任務、新需求的新機制。

（二）社會政治經濟體制改革，需要對人口和計劃生育工作機制進行相應的改革。

一九九二年，黨的十四大確立了我國建立社會主義市場經濟體制的目標。這種社會經濟制度的變革勢頭影響到各行業、各地區、各部門，當然也會影響人口再生產的整個過程。隨著社會、政治和經濟體制改革的不斷深入，人口和計劃生育工作面臨許多新情況和新問題，在計劃經濟體制下形成的工作思路、工作方法、管理機制，對短期內控制人口過快增長效果突出，但對長時期穩定低生育水平還需要探索；在計劃經濟條件下開展計劃生育工作得心應手，但在市場經濟條件下開展計劃生育工作則不很適應。因此，必須把人口和計劃生育工作放在社會主義市場經濟體制的背景中，對現行的管理機制，保障機制和評估機制實施綜合改革，建立與社會主義市場經濟體制相適應的工作機制。

人口和計劃生育工作的歷史就是一部改革創新的歷史，長期以來，各地計劃生育工作者勇于實踐，不斷改革。在總結各地成功經驗的基礎上，探索出一條具有中國特色的綜合治理人口問題的道路，其核心內容是：堅持“三不變”，落實“三為主”，推行“三結合”，實現“兩個轉變”，達到“一個目標”，綜合治理人口問題道路的探索，并不意味著改革的終結，而是把改革從局部向整體拓展，由單項向綜合深入，將宏觀政策向微觀政策機制落實，推進人口和計劃生育事業健康發展。

綜合改革的目的是為了穩定低生育水平，也是新時期人口和計劃生育工作重大而艱巨的任務，綜合改革必須緊緊圍繞這個任務來進行。

綜合改革的目標是建立適應社會主義市場經濟體制要求的人口和計劃生育工作新機制，即“依法管理，村（居）民自治，優質服務，政策推動，綜合治理”。從工作機制這個角度來理解，這五句二十個字都有特定的含義，并且各有側重，形成一個具有密切內在聯系的有機整體，要加強人口和計劃生育法治建設，建立健全人口和計劃生育法制體系，加強法律法規宣傳教育的力度，增強干部群眾的法律意識，提高行政執法水平，切實維護群眾的合法權益，實現“法律完備，執法公正，監督有效，管理科學，調控有力，方便群眾”。村（居）民自治是基礎，要切實下移工作重心，建立以村居為主的基層管理和服務網絡，積極推進村民自治建設，充分發揮基層計生協會和其他群眾組織的作用，實現村居一級“有人管事，有錢辦事，照章理事”，優質服務是手段，要廣泛開展人口和計劃生育基礎知識的公益性宣傳教育，深入開展婚育新風進萬家和關愛女孩行動，著重做好以技術為重點的優質服務，實現“宣傳教育服務科學、實用、樂于接受，科學技術服務安全、適宜、體貼入微”。

政策推動是關鍵，要建立完備的調控體系和良好的政策環境，全面落實法律法規規定的計劃生育獎勵，建立完善有利于計劃生育家庭的社會經濟政策，努力建立全民社會養老保障體制，綜合治理是核心，各級黨委、政府協調有關部門，動員全社會力量實行綜合治理，做到“全社會樹立綜合治理意識，黨委、政府做到綜合決策，各級各部門采取綜合措施，社會經濟人口實現綜合發展”。

一、問題的提出。

隨著生活水平的提高，班級里出現了一陣不良的“攀比之風”。今天他買了新型的玩具，明天她又買了漂亮的掛件。那么，同學們的零花錢是從什么地方來的？零花錢的數量又有多少，是怎樣使用的？我們幾位同學在老師的指導下展開了調查。

二、調查方法。

1．在老師的指導下制定調查問卷，進行全班性調查。

2．采訪個別同學，請他們談談零花錢的使用方法。

3．在網上查找有關同齡人使用零花錢的資料。

4．詢問家人，了解他們對孩子消費的建議。

三、調查情況和資料整理。

父母每月收入。據統計，父母每月收入在20xx—4000元的占了35%，4000元以上的占65%。

每星期零花錢數量。據統計，同學們的零花錢每周在5元以下的占25%．每周在5~15元的占47.5%，每周在15元以上的占27.5%。

零花錢的來源。(調查報告)據統計，同學們的零花錢是父母給的占了80%，從早餐節省的零花錢占了10%，自己賺的占了10%。

零花錢的用處據統計，零花錢主要用來購買零食的占了45%左右，買書的也占了40%左右，用來買玩具和游戲卡的約占15%。

壓歲錢的處理。據統計，同學中把壓歲錢交給父母保管的占35%，存入銀行的約為40%，用于買學習用品的約占25%。

零花錢使用是否合理。據統計，認為自己零花錢用得合理的占了92.5%。認為用得不合理的用了7.5%。

是否想過合理使用零花錢。據統計，想過合理使用的占了92.5%，沒有想過合理使用的占了7.5%。

四、結論。

1．班級中的同學父母收入屬于中等偏上，生活條件也很不錯。因此，父母給孩子的零花錢較多。

2．同學們的零花錢數量有些偏多，大部分同學的零花錢每周在15元左右。

3．同學們手中的零花錢大多是父母給的，在家里，我們是純消費者。也有部分同學通過勞動來“賺取”零花錢，這一點很好。

五、建議。

1．有些父母認為給孩子零花錢很有面子。但是，由于家庭收入不同，父母也應該根據孩子的消費量及用途適當增加或減少零花錢的數量，或讓孩子通過家務勞動獲得零花錢。

2．調查報告還顯示．同學們的零花錢大部分是父母給的，所以，同學們應該珍惜父母辛苦賺來的每一分錢，不應該胡亂花錢。

3．也有同學會從早餐中節省零花錢，這是不正確的。早餐的營養在一天中占了重要的位置，早飯一定要吃好。所以零花錢不可以從早餐中節省。

4．雖然大部分同學認為自己的零花錢花得合理，但是，據統計，有部分同學會在學校禁止消費的小店中買零食。這樣做，不僅會浪費零花錢，而且有可能損害健康。零花錢應該多用在購買學習用品上。如果還有剩余，可以適當選擇一些公益捐款。

街道辦事處工作總結

（4）建城鎮排水管道長度800m。

（二）農房建設及管理工作。

（2）對街道xx年年“7.17”洪災中恢復重建的部分房屋進行了驗收，并積極地為災民辦理房屋審批手續及確權。

（三）康居工程。

啟動并建設康居村2個，分別是新堰村和新勝村，其中，建設市級示范村1個，即新堰村。完善了廣場、籃球場、健身器材場地、綠化、公廁等基礎設施。建設農村集居點人行步道8公里。

（四）規劃編制、小城鎮風貌設計建設工作。

規劃編制、小城鎮風貌設計建設工作嚴格按縣規劃局的要求執行。

（五）城鎮化水平工作。

2、新增城鎮常住人口11600人。完成年初計劃的105%。

（五）其他工作。

1、加大對城鎮基礎設施建設投入，新完成3個市政基礎設施及社會公共服務設施項目。

2、城鎮規劃管理、控制和保護嚴格按規劃執行，城鎮綜合形象良好，主干道街景城鎮建筑造型及空間景觀美觀大方。

3、嚴格建筑工地的安全管理。

4、我街道的建設項目全部按規定程序報批，新建工程項目的生活污水全部進行了凈化綜合治理，建設工程項目全部進行了竣工驗收備案和資料歸檔。各種統計報表和資料及時準確的按規定上報。

（一）總規及詳規。

璧城街道嚴格按照縣規劃局編制的規劃及要求執行。

（二）規劃管理。

1、規劃區內的土地利用和各項建設符合規劃，并嚴格按照規劃執行。

2、在規劃區內，各項新、改、擴建建筑物、構筑物、道路、管線和其他工程設施，全部向規劃局提出了建設工程規劃許可申請，報請規劃局對工程項目進行審批。

3、我街道嚴禁未經規劃局批準，在規劃區內搭建臨時建、構筑物和其他設施，若確須搭臨時建、構筑物和其他設施的，必須報請規劃局審批，并嚴禁在批準臨時使用的土地上修建永久性的搭建臨時建、構筑物和其他設施。

5、及時準確的上報小城鎮建設管理工作方面的報表和資料，并積極做好縣建委和規劃局交辦的各項工作。

大豐街道辦事處水環境相關情況匯報

街道辦事處工作總結

20xx年，xx街道按照區、區政府的統一部署和要求，精心規劃基層黨建工作，挖掘基層黨建特色，創新服務基層方式，取得一定成效，現總結如下：

今年來，街道黨工把黨建工作擺在重要位置，堅持把提高基層黨建工作水平，服務工作局作為重要措施來抓。

1、重視發展黨員工作。20xx年，街道已發展黨員5名，35歲以下3人，“兩新”組織2人，參加第二期發展黨員培訓班9人，按計劃完成今年的發展黨員工作。6月，街道組織社區、經合社書記及發展黨員工作人員進行發展黨員工作培訓，分發《發展黨員工作手冊》，進一步提高了社區干部對新發展黨員工作細則的了解，提高工作業務。

2、順利完成黨組織換屆。街道黨工嚴格按照黨組織換屆程序及時序進度要求，認真做好社區黨組織換屆工作，街道11個社區黨組織于7月12日全面且順利完成社區黨組織換屆工作。此次社區黨組織換屆，共選出新一屆社區黨組織員55人，其中男7人，女48人，專以上學歷38人，占69.1%，本科以上學歷11人，占20%，35歲以下13人，占23.6%，超出社區黨組織換屆規定的學歷和年齡結構的要求。通過，產生新一屆的社區黨組織班子，配優配齊了社區黨組織干部，為社區工作注入新鮮血液，進一步增強社區基層黨組織的戰斗力。9月底，街道積極組織新一屆社區“兩”干部參與區組織部組織的社區干部業務培訓，通過培訓，使“兩”干部熟悉業務，提高工作水平。

3、推進“135”黨建工作。按照區組織部《關于開展“135”社區黨建工作模式實施標準貫徹落實情況自查工作的通知》，街道黨工深入基層對社區黨組織的“135”軟件材料檢查指導，使相對薄弱的社區軟件材料完善規范。在場所建設方面，街道投入300萬推動社區規范化，全面鋪開社區“一老、一少、一普”場所建設，目前11個社區“一老、一少、一普”服務場所面積均超過300平方米，并已全部投入使用，場所結合黨建元素，成為服務黨員群眾的新平臺。

4、鞏固帆黨建，落實百日攻堅回頭看。加強對帆黨支部指導，對已經組建的帆黨支部，街道按照“六有”標準加強帆黨建規范化建設，指定黨建指導員，對黨建工作進行指導，并積極指導了xx酒店、xx有限公司黨支部發展黨員材料不規范等問題。街道黨工通過走企業，摸底轄區帆企業89家，社會組織21家。今年，在街道與企業的積極溝通下，xx物業有限公司、xx婦產醫院有限公司建立起黨支部，目前街道共有“兩新”黨組織19家，另外還有兩家有望成立黨支部的企業，我們正積極跟進中。

街道黨工挖掘了一批基層服務品牌，并將品牌做好做。黨建品牌包括包括：xx社區黨創立的“xx”等。今年以來xx社區黨積極牽頭聯系xx服飾有限公司等轄區企業，共為400多人次的社區失業人員提供再就業機會，“xx就業驛站”已成為失業人員的“心靈的港灣”，創造美好生活的“加油站”。

1、深入開展“四個萬家”活動。活動中，我們堅持開門接、主動下、定期約，解決好涉及群眾切身利益的問題。活動開展以來，街道班子主動下基層、下企業，結對扶困難黨員、群眾22名，收集意見建議19條，積極為6名生活困難黨員申請生活困難黨員扶助基金。

2、深入開展“黨代表工作室”活動。街道認真落實黨代表工作制度，共接待群眾36人，收集意見建議45件，解決實際困難問題45個。所映的問題涵蓋無物業小區衛生整治、小區環境綜合整治、非機動車占道、xx社區功能性服務用協調辦公用電等多種問題。11個社區也按照要求，建立社區黨代表工作室，并認真接待黨員群眾，做好接記錄。

3、深入開展“在職黨員進社區報到為群眾服務”活動。目前共有675名黨政機關、企事業單位、人民團體的在職黨員通過組團報到、個人報到的方式到社區報到認崗，共認領了510個“微心愿”。其中，xx社區黨發揮橋梁作用，積極為轄區患白血病困難居民xx聯系在職黨員進行結對扶，召集在職黨員及其所在的單位捐資捐物，共籌得扶金xx元。此外，街道還聯系了xx有限公司黨支部，將xx的材料送達企業，xx控股有限公司已表示將進行捐贈扶。

街道辦事處工作總結

今年以來，經濟科在辦事處的正確領導下，在科室全體工作人員的共同努力下，圓滿完成了各項工作任務，現將經濟科20xx年全年工作分項總結如下：

1、按照屬地管理的原則，我街對轄區內小型燃煤茶浴爐和供暖鍋爐的拆除工作進行督導檢查。經過我們的多次走訪和耐心講解，現xx市第十二中學拆除一臺茶浴爐和兩臺供暖鍋爐，xx市大德商務會館有限責任公司拆除兩臺燃煤鍋爐。

2、配合區環保局，對轄區內的5臺茶浴爐進行有效的監管。在20xx年中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年紀念活動期間，我辦對5臺茶浴爐進行了24小時不間斷的監管，做到無一臺茶浴爐燃燒，減少了污染源，確保空氣質量的提高。

3、配合執法局，對轄區內4處建筑工地的施工揚塵污染治理工作進行嚴格監管，落實宣傳勸阻工作。

4、在奧組委來我市評估考察期間，為確保我市擁有良好的空氣質量，我辦派專人到姚家莊村看守秸稈，全面落實秸桿禁燒監管責任，死盯死守，確保“不著一把火、不冒一股煙”。

5、在對雜物焚燒管理方面，我辦對轄區清掃工進行專業培訓，嚴禁露天焚燒落葉、雜草、垃圾等廢棄物。

6、加強霧霾防治的宣傳力度，提高群眾防治霧霾“從我做起、從現在做起、從身邊小事做起”的意識，形成全社會群防群治，大家同呼吸、共奮斗的大氣污染防治新格局。

1、全民建設。加大創業扶持力度，努力為創業者提供支持，為轄區內入住民營企業及個體工商戶提供服務，解決各種困難和問題，以優質、高效的服務催生了民營經濟的活力。目前轄區新增民營企業106家；新增個體工商戶385戶；解決就業1077人。

2、項目建設。龍興綠城小區總投資為3.1504億，20xx年目標任務為投資0.5億，截止目前已投資4800萬元，3棟樓底商室內施工未完成，住宅樓室內施工已完成；地下車庫建成。

20xx年目標任務4500萬元，截止目前完成4557萬元。

以上是經濟科20xx年的工作情況。接下來我們仍會一如既往的做好各項工作。

一、圓滿完成區下達我辦的各項經濟指標。

二、在20xx年鍋爐“煤改氣”工作的基礎上，對區域內未進行改造的鍋爐進行改造、拆除，實現鍋爐改造拆除工作全面完成。

三、對全轄區重點工業商業企業以及有發展趨勢苗頭的投資領域進行摸排走訪，為明年招商引資工作打下良好基礎。

四、完善益民市場各項手續，確保食品安全，做好防火、防盜措施。

街道辦事處主任廉潔自律情況匯報

**街道辦事處在“十五”期間對農村文化建設投入情況，限于地方財力，主要是針對辦事處的計劃生育事業投入，其中2001年16.7萬元，2002年20萬元，2003年48.1萬元，2004年52萬元，2005年60.9萬元，在這部分資金中主要包括計劃生育部門的人員支出，以及對計劃生育的日常辦公經費投入、2003年后獨生子女費的發放、放棄二胎獎勵經費、四項免費經費。2003年前投入資金少的原因主要是稅費改革前兌付獨生子女的經費由村級承擔，稅費改革后這部分資金全部由辦事處承擔，故2003年比2002年增長幅度較大。總體來說，對農村計劃生育的投入力度呈逐年遞增的趨勢。

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農民自辦文化的主要形式是自娛自樂，本村或鄰村有共同愛好的農民通過自籌資金，購買部分娛樂設施，比如說鼓樂、二胡、笛子等，共同組建一支小樂隊或小小劇團，有的即便組建起來，也苦于沒有寬敞的娛樂地點，只能輪換著到自家大院里演練，春夏秋天還可以忍受，到了冬天受天氣影響就沒有辦法了。其實冬天正是農閑季節，正是很多戲友、歌友大顯身手的'時候，可是卻沒有一個可供他們施展的舞臺。

農村的文化建設面臨的最根本的問題還是資金問題，有了資金，他們相應的設備購置與維修、服裝、器材等等也就得到解決；第二個問題就是場地的問題；第三個問題就是缺乏一個組織機構和管理機構。

建設性意見：辦事處在農村文化建設方面的投入力度逐年遞增，但限于資金原因，投入趨向仍舊是計劃生育事業，而對于基層的文化建設疏于投入與管理。針對農村整體文化水平素質偏低的現象，建議應該在農村廣播電視電影、農村文化娛樂活動室建設方面給與一定的資金傾斜，使老百姓有地方學文化、學政策、學知識，盡快實現農民盡快向市民轉變，農村盡快向城市化轉變，農業化盡快向工業化轉變，逐步增強農民的文化素質水平，使其轉變思想，轉變觀念，順利實現并進一步推動全區的大建設大發展，同時也使老百姓根更充分體會到上級的關懷與溫暖。

街道辦事處計劃生育綜合改革情況匯報發言

建立“依法管理、居民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制，是計劃生育改革的方向和目標。近年來，xx辦事處按照這個20字工作機制新要求，以穩定低生育水平為目標，以爭創優質服務先進辦為抓手，認真分析存在問題、明確改革思路、積極推進綜合改革，加快實現計劃生育“兩個轉變”，爭取取得較好的效果。

一、加強計劃生育依法管理，提高計劃生育行政執法水平。

近年以來，辦事處突出抓好國家“一法三規”、《條例》的宣傳貫徹，加強計生信訪、法律培訓、依法行政、積極推進轄區人口與計劃生育工作全面走上法治化管理軌道。

xx辦事處按照《行政執法責任制》、《過錯責任追究制》等開展計劃生育執法檢查和監督，切實保障育齡群眾的合法權益，促進計劃生育依法行政。同時加大計劃生育法律法規的宣傳教育，提高群眾的法律意識、計生干部的執法水平。

二、積極開展合格村建設，全面推進計劃生育村民自治。

按照組織機構健全、生育政策到位、宣傳教育落實、技術服務及時、管理制度規范的標準，積極開展創建合格居的活動，大力推行居級網絡建設.

三、以人為本，積極開展計劃生育優質服務。

大力開展計劃生育優質服務，切實完善服務實施，提升服務水平，積極開展各種活動，提高育齡群眾實行計劃生育的自覺性。

建立一支優質服務隊伍，開展優質服務活動；進居入戶地開展孕檢和生殖保健、婦科病普查普治工作。

積極拓寬服務范圍，在做好基礎性服務工作基礎上，全面推進“三大工程”進程，開展生殖保健服務活動，同時加大知情選擇力度，提高群眾參與計劃生育的積極性和自覺性。

四、深化宣傳教育，濃厚人口與計劃生育氛圍。

xx街道辦事處計劃生育宣傳教育堅持大宣傳、大聯合、出精品的工作思路，不斷創新思維，整合社會資源，推動各部門參與宣傳計劃生育。

一是積極開展社會宣傳，在特殊日子，積極開展大型集中宣傳咨詢活動，同時積極開展“婚育新風進萬家”“關愛女孩、關愛貧困母親”“性別比升高專項整治”等主題活動，努力建設新型生育文化。

二是營造濃厚宣傳氛圍，加大宣傳投資力度，各社區居委會深入居民區進行廣泛宣傳、宣傳標語，出宣傳專欄，發放宣傳品。

五、積極開展綜合治理，營造全社會都來參與計劃生育的良好局面。

積極建立健全計劃生育利益導向機制，制定落實各項計生獎勵、優惠政策；積極開展“關受女孩行動”，開展“婚育新風進萬家活動、”“性別比升高專項整治活動”加大對女孩及生育女孩家庭的扶助，引導人民樹立科學婚育觀，積極營造關愛女孩氛圍。

同時，改變工作方式，積極協調轄區相關部門，與他們通力合作，開展各項活動，做好流動人口的計劃生育管理工作，各相關部門、群眾團體密切配合，改變過去單由計劃生育部門抓計劃生育的被動局面，初步形成黨政領導、部門配合、群眾參與、齊抓共管的良好局面。

街道辦事處工作計劃

潭城街道轄區所在是xx市政府中心地帶，安全生產工作是政府的門面，也是各項工作的重中之重，意義非常，責任重大。辦事處嚴格執行“黨政同責”、“一崗雙責”，對安全生產工作嚴格按照《安全生產法》貫徹落實，全街道始終以“預防為主、安全第一、綜合治理”為方針，經街道安委會會議研究決定，制定20xx年潭城街道安全生產工作計劃如下：

1．總結去年安全生產工作情況。

２．按今年第一季度情況部署第一季度道路交通安全工作、消防安全工作、特種設備管理（壓力容器專項摸查整治）、企業安全生產工作重特大事故防范內容。

３.落實春運道路交通安全責任狀。

４.調整新一年安全生產工作領導小組。

５.落實“春節”期間安全管理值班制度、“春運”期間安全工作。

６.開展一次消防大排查，對電線電路、用火情況，切實將隱患整改到位。

８.貫徹落實“黨政同責”“一崗雙責”制度。

９.做好消防安全專項整治工作（三個月）。

1．召開20xx年企業安全生產工作總結會議，部署落實20xx年安全生產責任狀。

２.召開街道安全生產工作會議、部署20xx年安全生產、消防安全等責任狀。

３.開展一次村、社區、企業《新安法》培訓工作。

４.進行一次安全生產企業大排查工作、防范安全生產事故。

６.部署“安全月”工作，檢查落實總結“安全月”工作。

１.落實標準化建設當年工作任務。

２.完成去年未完成的“安全社區”達標任務。

３.組織半年村、社區、企業工作督查。

４.進行一次消防演練。

５.迎接上級道路安全、消防安全和責任狀落實半年督查。

６.組織開展企業“打非治違”專項活動督查檢查、區內企業安全生產隱患整改。

１.檢查落實全年工作情況，補缺補漏未完成的工作。

２.組織對村、社區、企業的道路交通安全、消防安全、特種設備管理、企業安全生產、責任狀全年完成情況驗收考評。

３.部署落實“兩節”期間安全生產工作。

４.總結全年安全生產工作情況，做好履職述職。

以上是對20xx年安全生產工作計劃的初步設想，如上級有臨時部署的工作任務、專項行動，則優先安排完成。

街道辦事處工作總結

街道辦事處20xx年，認真按照省、市、區城鄉環境綜合治理工作的有關要求，狠抓落實，在區城管局及街道黨工委、辦事處領導、上級相關職能部門大力指導下，以網格化管理為依托，扎實推進，全面落實，不斷深化城鄉環境綜合治理工作，認真完成了上級下達的各項目標任務和臨時交辦的工作。

1.嚴格落實城鄉環境綜合治理工作目標要求。進一步加大了城鄉環境綜合治理力度，加強了對環衛作業公司的作業指導、檢查和考核力度，成立了環境衛生及城市秩序督查隊，重點路段嚴格落實24小時環衛保潔工作制度，環衛作業公司成立了專門的環衛應急處置小組，機動撿拾主干道沿線漂渣，嚴格加強了對環衛作業公司清掃保潔的考核標準，加強了環衛作業硬件設施投入。堅持“4311”環衛作業法，強化落實垃圾不落地收運制，實施集中收運與巡回收運結合的方式，杜絕垃圾桶暴桶現象的發生，垃圾清運做到高效、及時，確保日產日清，對企業、人員居住較集中的場所要加大布桶力度，防止垃圾亂傾亂倒。投入資金34萬余元新建景觀垃圾池31個。全年增添公用生活垃圾桶380個。推進了“簇錦家園”物管小區實施了垃圾袋裝化。

通過采取有效措施加大管理力度，轄區街面環衛質量明顯提升，在全區的“周檢查、月考核”中多次排名涉農區域第一。

2.繼續推進村組保潔員與環衛作業公司相結合的環衛保潔工作方式。保證了轄區清掃全覆蓋保潔無盲區，道路清掃做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，按月斗硬考核，有效的提升了村組背街小巷保潔工作效率。

3.進一步加強對轄區大型企業及賣場的環衛工作的指導。督促大型賣場加大沿街衛生保潔力度，落實好“門前三包”制度并協調企事業單位環衛公司統一清掃標準和作業時間，實現轄區單位與環衛公司保潔的無縫對接。

1.我辦在大氣治理方面加大了道路清掃保潔和沖洗降塵力度，處理了簇橋上街拆遷工地、三河物流園、污水處理廠、太平寺xx區小學外等區域的揚塵污染問題，嚴厲查處違規運輸渣土行為，降低了道路的揚塵污染。嚴格規范工地管理，一是對無證施工行為以公函的方式責令停工整改；二是加強了日常揚塵監管；三是加強拆遷工地揚塵治理，實施標準化打圍6處約3000余米，對裸土、建渣進行了覆蓋。四是加強環衛除塵力度，加強了路面的清掃降塵和機械沖洗降塵力度。結合全市“四改六治理”目標，配合區環保局多次對社區排污企業進行了專項整治行動，加大了燃煤鍋爐的整改力度，通過細致的工作，對轄區納入全市工業燃煤鍋爐改造的2臺鍋爐正在按時間進度要求推進清潔能源替代改造；五是定期開展了燃煤治理工作，城管科工作人員聯合執法大隊隊員對轄區內存在的蜂窩煤使用用戶進行了徹底的整治，截至目前，三環路內已經達到全面禁煤。

2.為加大水環境治理工作，我辦積極想辦法全力配合區統籌局按時完成了雞公堰斗渠、圍機溝、雞公堰、簇橋排洪河、三吏堰、黃堰河全線截污、清淤工作，并得到了區委主要領導的肯定。投入30萬余元加強河道打漂及兩岸垃圾清理工作，整治后的河渠水質得到明顯改善，受到了轄區居民的一致好評。

進一步加大了商招店招的管理，對沿街商鋪做好動態監管，及時規范招牌設置，定時進行了安全檢查。投入資金13萬余元對南橋二路主要路段招牌進行了統一制作，發動武侯大道三河段商家自行對不規范商招店招進行了拆除及統一更新。

按照區局下達的綠化目標任務，結合城鄉環境綜合治理，積極開展“3·12”植樹活動，發放宣傳資料4500余份，利用拆遷地塊周邊形成的整治盲區，清渣植綠，植樹節植綠面積3畝，植樹200余株。發動社區大力開展植樹工作，較好完成了目標任務，全年新增綠化面積0.03公頃，義務植樹3千株，得到區城管局的肯定。

1.道路：全年協調區局有關部門對轄區1090米道路進行了逐步整修。其中結合河道治污工程，整修了太平寺西路、太平寺東路、圍機路南橋村三組段，下半年對沈家橋社區九組變電站路旁200米村道實施了黑化、埋設排水管道近100米，徹底解決了沈家橋九組居民出行和雨季排水的問題，對三河九組長達200余米的損壞道路進行了大修硬化整治，解決了沿線居民出行難的問題，辦事處投入資金3萬余元對沈家橋九組窗簾城邊村道實施了樹池裸土彩磚鋪設及河渠堡坎整治。

2.公益場所：投入資金8萬余元對南橋新居廣場進行了徹底大修，鋪設大理石地磚90平方米，更換排水設施110米，植綠60平方米，保障了轄區居民業余文化休閑場地的完整、美觀。

較好開展了國家衛生城市復查迎檢工作，發現問題及時整改，建立了群眾訴求問題日常工作臺賬，對群眾反映的問題處置快速準確。建立健全了組織機構，落實了防治措施，按時上報了工作目標雙月報。扎實開展愛國衛生工作，在除“四害”工作中我辦共開展公共區域集中消殺行動6次，采用機動噴霧器和點位藥物投放等多種方式進行消殺除害，并進行張貼《鼠藥（蟑螂藥）投放溫馨提示》，避免人畜中毒，投放餌盒300個，發放鼠藥200公斤；6月份入汛以來，及時安排對多個居民院落進行了集中消殺防疫，較好地做好了傳染病的防控工作。被四川省愛國衛生運動委員會命名為“四川省衛生單位”。

加強汛期的應急值守工作，充分做到資金保障、物資保障、人員保障。投入資金4萬余元對和高新相鄰的三河社區九組的排洪渠實施了堡坎和修建溝渠垃圾沉淀過濾池工程。確保了今年安全度汛。

針對轄區地勢低洼，基礎設施不健全，雨季容易發生洪澇的特點，再次修訂并下發了《街道辦事處防汛救災實施方案》，進一步明確責任分工，組織了民兵應急分隊，各社區及部分重點單位相應成立了防汛搶險隊伍，嚴格執行24小時帶班值班制度。防汛工作堅決落實四個“到位”，即專項資金落實到位、保障物資儲備到位、責任人員布防到位、隱患排查整改到位。結合“四改六治理”河道治污，協調上級職能部門疏浚護堤1772米，消除內澇居民點位3個。汛期內，我辦共出動巡查車輛80余臺次，巡查執行人員210余人次，消除安全隱患點位13處。

通過街道各科室、村組、企事業單位的積極努力，防治結合，自入汛以來幾次大的降雨過程均未在我辦轄區造成洪澇災害。

在去年數字化城管工作取得較好成績的基礎上，進一步抓好數字化城管案件的處理及回復工作，努力在提高案件辦理綜合績效上下功夫。1~10月數字化城管區域化評價9次獲得涉農街道排名第一，取得較好成績。目前街道城管數字化指揮平臺正按照上級要求緊鑼密鼓順利建設中。

在今年的城鄉綜合環境治理過程中，雖然未出現大的紕漏，得到上級的表揚，但是在日常管理工作中還存在著一定問題。一是，城鄉綜合環境治理宣傳氛圍亟待增強，公眾對城市管理支持和參與度不高，自上而下與自下而上的參與路徑不平衡。二是涉農區域的市政基礎設施、城市規劃建設貸賬太多，起步低，與城區的工作要求和標準相比存在先天不足，需要在日常工作中付出更多艱辛。

轄區屬涉農區域，部分經營戶租用村民剩余房屋或空余場地開設廢品收購站點，對轄區環境影響較大。無證或一證多址經營現象嚴重，亟待上級職能部門牽頭開展行業規范及行業執法。

20xx年我街道城市管理工作將結合市、區關于涉農區域城鄉環境綜合治理的工作部署，繼續深入貫徹落實推進“四改六治理”工作，以清潔家園、美化環境為目標，結合轄區特點，改善硬件，夯實基礎，圍繞“衛生、秩序、設施”三好目標，致力城市管理的末端治理；加大政策宣傳力度，積極推進老舊院落改造并配合區級部門完成轄區道路景觀打造；不斷提升城市管理工作水平，借助城市管理數字化指揮平臺，建立更加科學高效監督考核系統，形成區域治理常態，為改善轄區人居環境不懈努力。

街道辦事處工作計劃

2022年，xxxx街道統計工作將緊密圍繞街道黨工委的需求，并按照上級統計部門的總體要求，嚴把統計質量關，在提高工作效率的同時，確保提供真實、準確的統計數據。在不斷提高創新意識、競爭意識和服務意識的同時，努力做到思路創新、制度創新、工作創新。我們重點將做好以下幾項工作：

為了促使統計工作進一步向規范化、制度化轉變，構建標準化服務體系平臺，我們要不斷完善相應的獎懲辦法，并落實責任制，確保統計報表的按時上報和統計數據的質量。一是落實責任到人。從xxxx年開始，我們對各類各項報表要進行考核評比，通過細化任務、量化指標、強化措施、嚴格獎懲，把每項工作任務都落實到崗到人，確保每項工作都做到有人抓、見成效。二是設立統計服務平臺示范窗口。通過開展公共服務工作調查，全面落實服務平臺建設，在各項統計制度健全、工作職責落實到位的村（社區）設立服務示范窗口，更有效的推動標準化建設。

做好“農村住戶現金和實物收支日記賬”的調查、記錄、錄入工作，建立健全綜合臺帳等其它各項臺帳，并做好電子臺帳，充分顯現基礎臺帳的優越性，積極向村（社區）進行推廣，為數據及時傳輸及核對帶來便捷，在一些專題調查和臨時性調查中將起到事半功倍的作用。做好明年的經濟普查相應的前期準備工作，做好“四上”企業調查，健全經濟單位名錄庫，完成特色農業調查等各項抽樣調查和重點調查，及時掌握街道經濟發展勢態，為以后經濟規劃及發展提供有利數據。認真落實上報資料的真實性、準確性和全面性，嚴把質量關，確保資料上報及時、無誤。

做好統計工作，隊伍是關鍵。只有提高基層統計員業務素質，保證基層統計工作隊伍的相對穩定，才能保證基層統計工作的連續性和嚴密性，才能保證統計基礎源頭數據的質量，才能促進統計工作朝著“快、精、準”的目標不斷邁進。為此，xxxx年將在街道黨委政府的在力支持下，對村（社區）統計員、企業單位統計員進行系統的業務和技能培訓，不斷提高基層統計人員的業務素質。同時指導全體統計工作人員立足本職干好工作。

依法治統是我們做好一切統計工作的前提和保障。xxxx年我們緊緊圍繞提高統計數據質量這一中心環節，以《統計法》為保障，以服從和服務于社會發展和經濟建設這個中心為目標，積極配合上級統計部門，切實加強統計法制建設，加大統計執法力度，充分發揮統計監督職能，要努力促進依法行政、依法治統工作的順利發展。

工作計劃街道辦事處

按照建設富裕、秀美、明、安全新北塘的總體要求，為推動和諧x的全面發展，根據市委、市政府的工作部署，結合x街道實際，特制定工作思路。

一、指導思想。

深入貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，以“三個代表”和“兩個率先”重要思想為指導，以落實科學發展觀為統領，以黨建工作為龍頭，以“打造商務旗艦，進軍千強鄉鎮”為戰略目標，以構建和諧x為工作主題，以“經濟發展、社會進步”為兩條工作主線，促進和諧x的全面發展。

二、工作目標。

堅持全面加強和改善黨的領導，創一流的領導班子；堅持調整優化經濟結構，轉變經濟增長方式，促進經濟跨越發展；堅持服務社區,服務居民，促進社區建設健康有序發展。積極構建平安x、人本x、數字x、亮麗x、和諧x，達到保無錫市十強鄉鎮，爭創全國千強鄉鎮的工作目標。

三、工作任務和措施。

（一）圍繞“一個主題”。圍繞構建和諧x這一主題，基本形成經濟發展有序、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展態勢。

（二）貫穿“兩條主線”。

1、貫穿經濟建設這條主線，實現經濟提效。

x第“十一五”經濟發展規劃為統領，實現20經濟高效快速發展。一是以規范建設特色街區為重點，大力發展樓宇經濟，實施商貿興街戰略，全力打造商務中心、化中心、貿易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現代服務業、城市基礎設施、旅游化產業等“熱點”項目招引客商，招商引資突破000萬元。三是優化經濟發展環境。建立黨政領導聯系企業制度，為企業排憂解難。確保實現企業總產值增長20%，突破12億元，完成gdp72億元，增長20%，財政稅收突破800萬元，實現居民增收400元。

2、貫穿社區建設這條主線，實現發展提質。

以社區黨建為龍頭，探索社區黨員教育管理工作的新機制新方法，著力加強非公有制經濟黨建工作；標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設；強化和完善社區、小區、樓棟三級組織體系；以社區化建設為抓手，提升社區化品位；以社區服務為核心，拓展社區服務領域；以社區自治為方向，順利完成社區換屆選舉；以社區共建為載體,做到共駐共建,資共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態型社區。

（三）抓好“三大工程”。

1、抓好重點項目工程，實現建設提速。一是抓好長河中學二期工程建設。加大投入力度，加快建設速度，力爭完成二期工程的'綜合樓、運動場、校門、圍墻等建設項目。二是全力配合市政府對車站路、黃泥灣路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、聯城社區背街小巷、居民區房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區嚴家棚小區排水、排污工程進行改造，切實改善居民區生活質量，營造和諧的人居環境。

2、抓好社會保障服務工程，實現保障擴容。一是街道、社區、企業單位免費對剩余勞動力、失地居民和下崗失業人員尤其是400人員提供勞動技能培訓和再就業意識培訓，社區建立家政服務中心，拓寬服務領域，想方設法增加就業崗位，力爭年失業人員大部分實現再就業，所有社區達到最充分就業社區。二是擴大養老保險覆蓋范圍，實現城鎮居民養老保險擴面。三是推行新型合作醫療。建立個人交費、社區扶持和政府資助相結合，以大病統籌為主的居民醫療互助共濟制度，使參加合作醫療覆蓋率達90％以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態科學規范管理。五是將“愛心超市”觸角延伸至小區、樓棟，建立居民小區“愛心屋”、樓棟“愛心角”，營造和諧的生活保障環境。

抓好明街道創建工程，實現素質提升。以創建明街道為契機，全面提高市民素質。一是要總結提煉出“x精神”，使之成為x的公德名片和品位標志。二是要通過設置公益廣告，潛移默化激發市民熱愛x的自豪感遵守社會公德維護城市環境的責任感加快發展的緊迫感。三是開展“明小區”“明樓棟”“明家庭”“明市民”評選活動，倡導明友愛誠信節約的社會新風。四是建立各具特色的樓院化街巷化廣場化和校園化，營造和諧的化氛圍。

（四）力爭“四大突破”打造“四大品牌”。

1、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安x。一是做好矛盾糾紛調處工作，調解率達到100%以上，調解成功率達到100%以上，不發生民轉刑和非正常的死亡；二是做好平安社區創建驗收審核工作，并將平安社區創建觸點向小區、樓棟、單位延伸。三是穩妥推進消防進社區工作，實現社區消防自我管理、自我教育、自我提高；四是做好法制進社區、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。

2、力爭在社區管理模式上有新的突破，打造數字x。一抓網絡建設。在社區、小區兩級網絡的基礎上，將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網絡。二抓信息建設。在全面推行“社區事務管理系統軟”運用的基礎上，建設社區網上服務平臺，完成街道、社區二級服務中心的聯網，實現政府、社區和居民信息的快速對接，提升現代社區服務和社區管理水平。

力爭在計劃生育服務上有新的突破，打造人本x。堅持以人為本，搞好“五個服務”，推廣“三大工程”，一是搞好政策服務生殖健康服務藥具宣傳服務隨訪親情服務一條熱線釋疑解惑服務五大服務，二是推廣“知情選擇避孕措施工程”“出生缺陷干預工程”“生殖道感染干預工程”三大工程，三是充分發揮計生協會作用，實現居民的自我教育自我管理自我服務，使群眾對計生工作的滿意率達90以上，意外妊娠率控制在20%以下，計生率98%以上，爭創無錫市人口與計劃生育示范街道。

4、力爭在城市管理上有新的突破，打造亮麗x。一是成立專門的城市管理領導小組辦公室，實現管理模式的兩個轉變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經常管理。二是辦事處調整、充實城管辦公室，各個社區成立城管協會，擴大管理覆蓋面。三是要繼續鞏固綠化率。全力配合做好群眾綠化、城市建設配套綠化、拆違還綠等工作，創市級綠化先進集體。四是建設節約型城區。組建社區環保志愿者隊伍，建立和健全社區環保節能管理制度和群眾性的環境監督體系。