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住家保姆協議合同法如何規定的 住家保姆合同優秀

時間:2023-08-23 17:59:57 作者:江sx

勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議,是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編帶來的優秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

住家保姆協議合同法如何規定的 住家保姆合同優秀篇一

一、甲方的權利和義務

1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護具。

3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。

4、按月付給乙方工資_______元,不得拖欠。

5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作,或甲方不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。

二、乙方的權利和義務

1、乙方需照看小孩子日常起居,吃飯睡覺等問題(詳細見附件一)。

2、乙方要全心全意負責好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,由甲方每月付給乙方報酬,乙方的食宿費由甲方承擔,乙方的其它開支自理。

4、甲方的所有財物歸甲方所有,乙方不得有違法行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。

5、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責,因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。

7、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節假日,甲方以薪金方式補償乙方補償。

8、乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規。乙方不得擅自外出,不準私自翻動甲方物品。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題乙方自負責任。

9、無論何種原因,當合同終止后乙方應立即離開甲方家,不得滯留。

三違約條款

1,甲方違反國家的法律法規及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔全部賠償責任。2,乙方違反國家的法律法規及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔全部賠償責任。

3、乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權利扣除乙方當月工資。

4、合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂合同。如中途解除合同,應提前_____天商議,如擅自離崗,甲方不支付當月勞務費。

5、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。

四、其他

1、乙方尊重甲方家的生活習慣。

3、乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫,費用應由乙方負責。

4、本協議一式兩份,甲、乙方各執一份,簽字后生效。

5、本協議為______年___月___日起到_____年_____月___日止,有效期為一年,如有必要可以續約。

附加條款:__________

甲方簽名:

簽訂日期:

年月乙方簽名:簽訂日期:年月日日

住家保姆合同(二)

一、經甲方(雇主)乙方(家庭服務員)協商同意,簽訂服務合同,在合同期內,甲乙雙方必須遵守國家法律、法規,以保護甲乙雙方的合法權益不受侵犯。

二、甲方(雇主)的權利和義務

1、有權要求乙方提供______________為內容的家庭服務工作。未經乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不準虐待。

4、提供食宿,按月付給乙方工資,試用期___元(一個月),正式工資___元/月。每月月底結算當月工資。不得克扣、拖欠工資。

5、甲方有權力拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中,有權拒絕乙方使用家中的貴重物品。

6、保證乙方每月休息__天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應_____________。

7、甲方有權要求和安排乙方進行體檢,如果體檢不合格,費用由乙方承擔,反之,由甲方承擔。另外,甲乙雙方不得隱瞞各自病史。

8、乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣押錢或物以及毆打、威逼等侵權行為。

9、不得擅自將乙方轉換為第三方服務。

三、乙方(家庭服務員)的權利和義務

1、自愿為甲方提供___________________為內容的家庭服務工作。

2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。

3、不得擅自外出,不帶任何外人(同鄉、親友等)去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參與甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。

4、服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。

5、每月可休息_____天,如果乙方自愿放棄休息,甲方不支付工資。

6、有權拒絕,轉換為第三方服務。

7、應接受甲方安排到醫院進行肝功和其它傳染病檢查,如正常經費由甲方付,不正常由乙方付。

8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。

四、乙方具體工作細則

1、照顧一個女童:輔食制作、洗澡觸摸、夜間看護等;

2、一般家務:做飯,洗衣服、打掃衛生等

3、家里東西應擺放整齊,保持整潔明亮;

4、孩子衣服手洗,脫水,曬干后收回并歸類放好;

5、自己買菜等開支要記賬,接受甲方監督。

6、保姆若要辭職應提前15天提出或主人找到接班人后方可離職,否則主人有權扣留半個月工資。

7、保姆未經主人同意不得邀請任何人到家里來;

9、保姆身體不適應向主人說明。

10、乙方被聘期間如有行為不端或虐待兒童,甲方向公安部門報警并追究責任。

本合同服務期限為____個月:自____年__月__日始至____年__月__日止。

本協議未盡事宜雙方協商解決,如不能協商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。

本合同雙方各執一份,具同等法律效力。該合同至簽訂之日起生效。

甲方(簽字)________

乙方(簽字)___身份證號碼:___

年月日

住家保姆協議合同法如何規定的 住家保姆合同優秀篇二

承包方(乙方):

為規范家庭居室裝修的施工,保護雙方的合法權益,現根據《_經濟合同法》、《建筑安裝工程承包合同條例》、《_消費者權益保護法》、《省保護消費者合法權益條例》,__建建(1997)92號文《家庭居室裝飾裝修管理試行辦法》以及其他有關法律、法規規定的原則,結合本工程的具體情況,雙方達成如下協議,共同遵守。

一、 概況

1. 甲方裝修住房系合法居住。乙方為本省(市)具有建筑裝飾資質、并經工商行政管理機關核準登記的企業法人、其他經濟組織、個體工商戶。

2. 裝修施工地點:市 區(縣) 路(村) 巷 號 樓 層 室

3. 住房結構:

4.總價款: 元(其中人工費 元,材料費 元,詳見清單)。

5.工期:自 年 月 日 開工,至 年 月 日竣工。工期為 日。 二、關于材料供應的約定本工程甲方負責采購供應的材料、設備,應為符合設計要求的合格產品,并應按時供應到現場。如甲方供應的材料、設備發生質量問題或規格差異,乙方應及時向甲方提出,甲方仍表示使用的,由此造成工程損失的,責任由甲方承擔。甲方供應的材料抵現場后,經乙方驗收,由乙方負責保管。由于保管不當造成的損失,由乙方負責賠償。同意,不得挪作他用。如乙方違反此規定的,應按挪用材料價款的雙倍補償給甲方。如乙方提供的材料系偽劣商品的,應按提供材料價款的雙倍補償給甲方。乙方采購的材料、設備,如不符合質量要求或規格有差異,應禁止使用。如已使用,對工程造成的損失由乙方負責。

三、 關于工程質量及驗收的約定

1、 本工程以施工圖紙、做法說明、設計變更和《建筑裝飾裝修工程質量驗收規范》、《建筑工程施工質量驗收統一標準》和省主管部門制定的施工操作規程為質量評定驗收標準。

2、 本工程質量應達到國家質量驗收合格標準。

3、 由于甲方提供的材料、設備質量不合格而影響工程質量,其返工費用由甲方承擔,工期順延。

4、 由于乙方原因造成質量事故,其返工費用由乙方承擔,工期不變。

5、 工程竣工后,乙方應通知甲方驗收,甲方自接到驗收通知 日內組織驗收,并辦理驗收、移交手續。如甲方在規定時間內不能組織驗收,需及時通知乙方,另定驗收日期。但甲方應承認竣工日期,并承擔乙方的看管費用和相關費用。

四、 有關安全生產和防火的約定

甲方提供的施工圖紙或做法說明及施工場地應符合防火、防事故的要求,主要包括電氣線路、煤氣管道、自來水和其他管道暢通、合格。乙方在施工中應采取必要的安全防護和消防措施,保障作業人員及相鄰居民的安全,防止相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏水、停電、物品毀壞等事故的發生。如遇上述情況發生,屬甲方責任的,甲方負責維修和賠償;屬乙方責任的,乙方負責修復和賠償。

五、 關于工程價款及結算 約定

1、合同簽訂后,甲方支付總價款的 %,計 元; 年 月 日前,甲方支付總價款的 %,計 元; 年 月 日前,甲方支付總價款的 %,計 元; 年 月 日 前,甲方支付總價款的 %,計 元;尾款甲方應在本工程竣工驗收合格后 日內一次付清。

2、乙方施工中甲方要求增加工作量或中途改變施工內容、要求,甲方應另行支付費用,工期順延(具體內容雙方另立補充協議,補充協議系本合同組成部分)。

3、雙方款項往來,均應出具發票(或收據)。

六、 其他

(一) 甲方工作

1、甲方應在開工前 天,向乙方提供經房管部門或物業管理部門認可的施工圖紙或做法說明 份,并向乙方進行現場交底。全部騰空或部分騰空房屋,清楚影響施工的障礙物。對只能部分騰空的房屋中所滯留的家具、陳設等采取保護措施。向乙方提供施工需用的水、電等必備設備,并說明實用注意事項。

2、做好施工中因臨時性使用公用部位操作以及產生影響鄰里關系等的協調工作。

3、如確實需要拆改原建筑物結構或設備管線,負責到所在地房管部門或物業管理部門辦理相應審批手續,并承擔有關費用。

(二) 乙方工作

1、 參加甲方組織的施工圖紙或做法說明的現場交底,擬定施工方案和進度計劃,交甲方審定。

2、 指派 (姓名)為乙方駐工地代表,負責合同履行。按要求組織施工,保質、保量、按期完成施工任務,解決由乙方負責的各項事宜。

3、 未經甲方同意和所在地房管或物業管理部門批準,不得隨意拆改原有建筑結構及各種設備管線。

4、 乙方在其裝飾施工范圍內承擔保修責任,保修期自本竣工甲方驗收合格之日起 個月。

七、 違約責任

1、由于甲方原因導致延期開工或中途停工,甲方應補償乙方因停工、窩工所造成的損失,每停工或窩工一天,甲方支付乙方 元;甲方為按合同的約定付款的,每逾期一天,按逾期未付款的 %支付違約金。

2、由于乙方原因逾期竣工的,每逾期一天,乙方按甲方已累計付款額的 %支付違約金。逾期 天以上的,乙方應將甲方已支付的全部款項如數退還給甲方。

3、乙方應妥善保護甲方提供的設備及現場堆放的家具、陳設和其他物品,如由損壞,應照價賠償。

4、 甲方未辦理任何手續,要求乙方拆改原有建筑結構及設備管線,由此發生的損失或事故(包括罰款)由甲方負責并承擔損失。

5、 未經甲方同意,乙方擅自拆改原有建筑結構或設備管線,由此發生的損失或事故(包括罰款),由乙方負責并承擔損失。

八、 糾紛處理方式

1、 本合同履行期間雙方發生爭議時,在不影響工程進度前提下,雙方可采取協商解決或請裝飾施工住房所在地的建設行政主管部門或消費者協會調解。

2、 當事人不愿通過協商、調解解決或協商、調解解決不成時,對本合同在執行中發生的爭議雙方同意由 仲裁委員會仲裁(當事人未約定仲裁機構,事后又沒有達成書面仲裁協議的,可向人民法院起訴)。

九、 其他約定

十、本協議一試 份,甲、乙雙方各執 份,具有同等法律效力。

本合同附件有:

戶 名: 賬 號:

簽訂日期: 年 月 日

住家保姆協議合同法如何規定的 住家保姆合同優秀篇三

乙方:

丙方:

一、合同內容:

乙方的服務內容:主要包括以下內容

1、家務;

2、看護嬰兒;

3、照看孩子;

4、照顧老人(男、女);

5、照顧老人(不能自理:男、女);

6、看護病人(男、女);

7、看護病人(半自理:男、女);

8、看護病人(不能自理:男、女);

9、醫院陪住;

10、接送學生。

合同期限:________年____月____日至________年____月____日止。

工作地點:

工作時間:

二、丙方的權利和義務

1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系,并保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共元整。

2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿,甲方將家庭服務員安全送回丙方,并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后,丙方如數把押金退還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費_____元。

4、對新到的`家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員,丙方將視情況按期進行職業道德教育和職業再培訓,并重新安排上崗。

5丙方應負責乙方人員的專業培訓,使其適合甲方的家庭需要。

6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。

三、甲方的權利和義務

1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少于三天,遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。

2、交納家庭服務員使用費及手續費后,________年內享有正常更換三次家庭服務員的機會。

3、向家庭服務員提供正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

4、家庭服務員突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事合同規定的工作致傷,應適當負擔家庭服務員醫療、醫藥費用。

5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作,不得將家庭服務員帶往其它省市,不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

6、根據市的有關規定,為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家庭服務員承擔,反之,由甲方承擔。

8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話、電腦。

9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病,應及時將其送回丙方,并解除合同。

1、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為,或不勝任家政服務工作,甲方有權解除合同。

四、乙方的權利和責任

1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利,自覺履行本合同規定的家政服務項目,熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權利,每月休息日不少于三天,如需加班,有權同甲方協商,增加工資。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

4 安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報丙方備案,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經核實屬實,送有關部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。

7、不得與其他家政服務人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權益。

8、合同期滿或中途解除合同,應回丙方報到,等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去,一切后果自負。

五、其它

1、簽定合同時,甲方應按規定交納家庭服務員使用費、手續費和押金。家庭服務員使用費和手續費一律不退。合同終止,憑押金收據條結算押金。

2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員,請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議,一但發生任何問題,丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。

3、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前3天通知對方,無故要求解除合同的,應由違約方交納違約金 元。合同執行期間,如發生糾紛,應先協商解決,協商不成可向提起民事訴訟。

本協議一式三份每方各執一份簽字生效

住家保姆協議合同法如何規定的 住家保姆合同優秀篇四

一、合同期限:自______年____月____日至______年____月____日止,有效期為____年。

二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協議》內容:

乙方從年月日到年月日起,自愿到甲方家工作,工作地址___________________,工作時間__________,是否吃住,休息日______,國定假日(可、不可)休息;國定假乙方工作,工資屬單薪;工作內容______________工資___________及其他,乙方確認,簽名_____________。甲方確認,簽名_____________。丙方確認:簽名。

三、證件:1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應將有效身份證的復印件交于甲方各一份。

乙方的義務和權利:

(一)義務

自愿簽定合同:

乙方愿意到甲方家為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人;自愿簽訂此合同。

提供有效內容,符合合同的體檢證明;

2、財產和生命安全:

乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性事件的發生,以保護自己和客戶的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規操作,而對甲方造成嚴重后果者,乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方,法律上應予以追究。

3、考勤

(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律,若在工作中,無法適應《上崗協議》簽訂各內容,應以書面形式,提前二周通知甲方,甲方應予以換人,如果乙方不提前通知甲方而私自曠工,作礦工處理。

有義務交清甲方交代的家中經濟帳目;

(二)權利

1、乙方在本合同生效二周后,有權要求享受甲方為其所承保的意外醫療保險和意外傷害保險條款和保險額度。

乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產,對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔,應當首先采取安全保護措施,也有權要求客戶提供安全保護措施,方可小心進行清潔工作。

國定假期有權向甲方要求休息,但應扣除相應的工資。

乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括:工作時間、工作地點、餐用次數、住宿條件、提供的生活用品、國定假期、探親時間工資等等)

4、乙方有權在雙方約定的發薪時間,向甲方催討當月的工資

五、甲方的權利和義務:

(一)義務

1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人。自愿簽訂此合同。

甲方在合同期間,乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項,按合同照扣服務費外,不滿意乙方服務可同乙方溝通、協調直至甲方可單方面立即終止本合同,但不可克扣乙方的服務費,甲方不得以乙方服務不到位為借口克扣甲方服務費,甲方如以此為由而克扣甲方服務費,則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務費,甲方要按實際天數同乙方照算。

甲方有責任對貴重的易碎物品或其他,在采取安全措施的情況下,指令乙方進行工作,如屬甲方明知有安全隱患,而不提醒或誤導乙方,至發生物品或人員傷亡,甲方要承擔一半的責任。

甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。

甲方必須在每月乙方工作滿月后的第天,給乙方發相約定的薪水。不得拖欠。

(二)權利

乙方在工作期間,對甲方家庭內的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方有權將配合公安局要求國家執法部門立案,并追加實際經濟損失的2倍要求乙方予以賠償。

在國定假期,符合國家的國定假薪水的前提下,有權同乙方商議加班事宜;

有權了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關系;

有權清查已交給乙方的家中經濟帳目;

六、丙方的權利和義務

義務

二、權利

有權留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯系方式

有權知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間;

七、三方的違約責任

三方如遇到矛盾,應盡力協商和謙讓;

如遇在本合同未詳盡事宜,三方在予以協商;

三方有糾紛,協商不成,可到甲方的所在地人民法院予以起訴。

八、此合同系三方自愿訂立。一式三份,甲、乙、丙各執一份。簽名、或蓋章有效。

日期:________日期:________日期:________

住家保姆協議合同法如何規定的 住家保姆合同優秀篇五

乙方(家政工): 身份證號: 電話:

根據《_合同法》,《_消費者權益保護法》及其他有關法律,法規的規定,雙方在平等,自愿,公平,誠實信用的基礎上就家政服務相關事宜達成本協議。

照顧嬰兒的一切事宜,包括但不限于以下內容:

a、嬰兒的喂養、護理、觀察及日常保健、夜間陪護;

c、育兒常識及嬰兒用品的消毒等;

e、及時為嬰兒更換衣物、尿布,安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等

f、掌握嬰兒生長發育情況,包括每日測量嬰兒的體溫,定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

g、培養嬰兒良好的生活習慣。

1、服務方式:住家制

2、服務期限: 年 月 日至 年 月 日。

甲方支付乙方家政服務費 元/月,甲方按月薪支付給乙方,滿月結算。甲方保證乙方每月休息4天時間,雙方協商后可間隔休息也可連續休息,若由乙方原因超過休息時間不按時服務的,按照超過天數扣除雙倍日薪(日薪為當月工資的日平均數額)。

1、甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方工作;

(2)甲方有權要求乙方進行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、_、丙肝等傳染病篩查”等上崗體檢,檢查費用由甲方承擔。

2、甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費;

(2)配合乙方做好家政工作,并提供合理的協助;

(3)為乙方提供食宿。

3、乙方的權利

(1)乙方有權拒絕甲方合同以外的不合理工作安排。

(2)乙方合法權益受到損害,有權向相關部門提出申訴或向司法部門起訴。

4、乙方的義務

(1)須向甲方提供真實身份信息,并按服務內容為甲方提供服務;

(2)在工作期間應當注意安全,規范操作,杜絕火災、盜竊、燃氣中毒等事故的發生,以保護自己和他人的人身安全、財產安全。如乙方因疏忽或違規操作,對他人造成不良后果,應依法被追究法律責任。

(3)不得向他人泄露甲方家庭成員的經濟狀況及工作、學習、住址、電話等私人信息;不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。

1、違反國家法律、法規;

2、不服從甲方合理工作安排的;

3、未經甲方同意,乙方擅自離崗;

4、被證明有偷盜行為的;

5、不能勝任相應工作的;

6、身體有病,不能繼續從事育兒嫂工作的。

1、甲方的工作安排違反國家法律、法規;

2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

2、由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。

3、乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

5、乙方欲中途解除合同,需提前一周通知甲方(以便甲方有時間另行雇請家政工),否則乙方需按未履約工作天數向甲方雙倍賠付同等天數日薪。

如甲乙雙方發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向有關部門申請調解,也可向所屬行政區仲裁委員會或司法部門提出訴訟。

1、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

2、本合同未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議,與本協議具有同等法律效力。

甲方(簽字): 乙方(簽字):

家庭地址: 單位/家庭地址:

年 月 日 年 月 日

住家保姆協議合同法如何規定的 住家保姆合同優秀篇六

身份證號碼:

乙方(雇員):

身份證號碼:

一、服務內容

1)乙方為甲方

2)乙方為甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家務工作,包括室內保潔、清洗衣物等。

二、甲方的權利和責任

1)甲方為乙方

5)甲方有權拒絕乙方將同鄉、朋友、親友等帶入家中;

8)乙方如離職須提前15天通知,如擅自離去,甲方有權不支付服務費家庭雇傭保姆協議書家庭雇傭保姆協議書。

三、乙方的權利和責任

1)乙方享有按月、按時得到勞務工資的權利;

5)乙方在非工作時間(包括每月休假期間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

四、待遇

服務費用為元/月,甲方于次月日支付上月服務費給乙方。

以上甲、乙雙方的權利和義務,自本合同簽字之日生效,此合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:

乙方:

年 月 日

年 月 日

住家保姆協議合同法如何規定的 住家保姆合同優秀篇七

一、雙方約定事項:

1、乙方的權利與義務責任:

1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡為主,口味不可太重,食物不可過于辛辣或難以消化),以及甲方老人家中的(買菜,做飯,洗碗,打掃室內衛生,老人衣物的清洗和住院期間的日常護理)。甲方不得給乙方隨意增加規定以外的服務內容和工作量。

2)根據咸陽市有關規定,乙方必須持有《身份證》,保證身份清楚、手續完備、身體健康、無不良社會記錄,且將身份證復印件一份交甲方留存。

3)尊重和維護甲方合法權利,自覺履行本合同規定的家政服務項目,熱誠服務。

4)享有按月、按時得到勞務工資的權利。

5)有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

6)安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續。乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

2、甲方的權利和責任:

1)及時按月付給乙方足額的勞務工資 20xx元整。

2)甲方向乙方提供免費正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。

3)發現乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務的疾病,或因身體突發意外事件,即自動解除勞動合同,甲方不負任何責任。

二、薪金:甲方每月25日前支付給乙方人民幣20xx元。

三、其他責任:

1、如遇甲方老人突然病故,本合同將自動終止,乙方自動離開甲方家,乙方不承擔任何責任,也不涉及任何財產分割問題。

2、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前30天通知對方。

四、本合同自甲乙雙方簽字,乙方向甲方提交身份證復印件后生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方: 乙方:

年 月 日

住家保姆協議合同法如何規定的 住家保姆合同優秀篇八

二、協議內容

1、甲方在行動能夠自理的情況下,每月固定發放乙方工資樣書00元。

2、甲方因疾病等原因轉化為半自理的情況下,每月固定發放乙方工資1500元。

3、甲方如果癱瘓在床,每月固定發放乙方工資2100元。

4、乙方每月固定4天假,具體休息時間雙方臨時商定。每逢過年時,年前二十八至初五放假。

5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協商事宜。

6、乙方工作時間外出需征得甲方同意,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出發生問題責任自負。

7、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前3天通知對方,需經雙方同意方可。

本協議一式二份每方各執一份簽字生效。

甲方簽字:________________ 乙方簽字

住家保姆協議合同法如何規定的 住家保姆合同優秀篇九

乙方(受聘方):_______________

甲乙雙方根據國家和_____市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見習期/試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和_____市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

4.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 試用期限

試用期限為_____天,即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第三條 工作崗位

1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第四條 工作條件和勞動保護

1.甲方實行每周工作_____小時,每天工作_____小時的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第五條 工作報酬

1.根據國家、市政府和單位的有關規定,甲方按月支付乙方工資,為_____元人民幣。

2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

3.乙方享受規定的福利待遇。

4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第六條 工作紀律、獎勵和懲處

1.乙方應遵守國家的法律、法規。

2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。

第七條 病假和事假

1.乙方請病假,須憑甲方指定的醫生證明,乙方在一個合同期(_____年或_____學年)內,累計病假不滿_____天,工資按照_____%發給;超過_____天后,甲方有權解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_____%發給,直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差,在當地政府指定的醫院就診的醫療費用,由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。

2.乙方請事假須經甲方同意,甲方將按日扣發工資,在合同期(_____年或_____學年)內,事假累計不得超過_____天,連續事假不得超過_____天:超過_____天,將扣發_____天工資。未經甲方同意而擅離職守的,曠職_____天,扣發_____天工資,情節嚴重的,甲方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。

第八條 聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4.經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)法律、法規規定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償

1.經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4.甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第十條 其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

代表人(簽字):_____________

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