報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

省就業局工作報告篇一

上半年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在市縣勞動保障和就業部門的正確指導下，我們始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入開展學習實踐科學發展觀活動為載體，貫徹落實十七大精神和科學發展觀，積極應對經濟形勢變化，緊緊圍繞縣委提出的“156”工作目標和市局下達的各項工作目標任務，奮力進取、突出重點、真抓實干，著力抓好就業、再就業、職業培訓、失業保險、促進創業等重點工作，實現促“保就業、保增長、保穩定”的預期目標，較好的完成了上半年工作任務。

就業工作與經濟社會發展緊密相連，承載著促進經濟發展、保障群眾生活、維護社會穩定的重要任務，是落實民生工程的重中之重。今年上半年，我中心堅持把就業工作擺在首要位置，圍繞中心工作，迎難而上，創新舉措，實施更加積極的就業政策，全方位促進就業增長，確保就業局勢穩定。截止六月底城鎮新增就業人數1541人，完成年度目標任務2441人的63%；城鎮登記失業率控制為3.32%，低于全市失業控制率4.2%的0.88個百分點；創業帶動就業269人，完成年度目標任務304人的88%；失業人員再就業663人，完成全年任務1026人的65%；就業困難群體就業人數236人，完成全年目標任務308人的77%；轉移農村剩余勞動力2522人，完成全年目標任務2573人的98%；城鎮失業人員再就業培訓275人，完成全年目標任務500人的55%；農村剩余勞動力技能培訓420人，完成全年目標任務600人的70%；創業培訓任務，因需市局培訓科統一調度專業授課人員，按計劃在七月底完成。

1、落實各項就業政策，強化就業援助服務，按照“人社部發（20xx）75號”和“省人社廳（20xx）202號”文件精神，下崗失業人員、困難高校畢業生、進城務工人員手持的《再就業優惠證》或《就業失業證》統一換發全國統一的《就業失業登記證》，以便更好地貫徹落實就業扶持政策，真正確保下崗失業人員的切身利益。

2、突出重點，大力開發公益性崗位。為把優惠政策真正落到實處，結合我縣實際，我們充分用足用活政策，切實解決就業困難對象再就業政策。公益性崗位安置下崗失業人員509名就業，1―6月份發放公益性崗位補貼57萬元：安置就業困難高校畢業生104名就業，1―6月份發放崗位補貼12萬元。

3、認真落實社保補貼，積極為用人單位招用下崗失業人員創造良好條件。截至目前，我們已為516人申報社保補貼。這一政策的認真落實，進一步增強了各類用人單位招用下崗失業人員的積極性，為下崗失業人員實現再就業創造了良好的社會氛圍。

4、創新機制，多措并舉，全力推進失業保險工作邁上新臺階。在完善失業保險制度的同時，不斷提高對失業保險費收繳工作重要性的認識，加大對失業保險基金收繳的力度，認真抓好“擴面、征繳、發放”等各個工作環節。一是制定實施失業人員參加職工基本醫療保險的政策，積極穩妥的推進擴大失業保險基金支出范圍試點政策的實施；二是強化征繳，擴充基金總量。進一步強化責任，開拓工作思路，采取有力措施，狠抓失業保險基金征繳和擴面工作，依法督促用人單位參加失業保險和依法繳納失業保險費；三是搞好服務，提高參保積極性。從維護職工的合法權益出發，加大失業保險稽核力度，努力做到失業保險“應保盡保，應收盡收”，對符合享受失業金條件的失業人員及時提供失業保險待遇。截至目前已有參保人數6833人，其中企業單位66戶3932人，事業單位102戶2262人，非公單位6戶639人；征繳回失業保險36.37萬元，完成全年任務120萬元的30%（往年慣例，預算內事業單位的失業保險費均在9―11月份上旬扣征，這是征繳任務未能過半的主要原因）；同時為109名失業人員按時足額發放失業保險金24.41萬元，醫療補助金2.44萬元，切實維護了失業職工的自身利益。

5、落實培訓計劃，推進全民創業促進就業

充分發揮職業技能培訓和對于促進全方位就業和服務經濟穩定發展的重要基礎作用，繼續大力開展技能培訓工作。 2月份與市局聯手共同培訓失業職工97人，并根據本縣用人單位用工需求、采取訂單式培訓、崗前培訓、技能提升培訓等多種方式對城鎮失業人員、進城務工人員、農村勞動力等598人進行實用技能培訓，使之充分掌握專業技能，大大增強了就業能力。5月份依托南王技校開展勞動預備制培訓，培訓新成長勞動力200人。

1、再就業專項補助資金不足，一定程度上制約著就業政策的全面深入落實。

2、改制企業原變壓器廠和燈泡廠兩戶企業實行退養安置人員中不達法定退休年齡老職工的退養費用急需未雨綢繆，財政注入。

3、部分下崗失業人員就業觀念依然落后，拈輕怕重，小富即安，大錢掙不來，小錢不想掙，“等、靠、要”等守舊思想嚴重影響了就業現狀。

一、繼承和發揚黨的優良傳統和作風，提高中心的凝聚力、戰斗力和號召力，努力營造創先爭優、共謀發展的良好氛圍，增強全體人員的.榮譽感和責任感，從實際出發，早謀劃、抓創新、重實效，廣泛開展系列活動，進一步激發干部員工立足崗位干事創業的熱情和干勁，以優異成績向黨的90華誕獻禮。

二、積極向省市申請就業專項資金，確保就業政策的全面落實。

三、原變壓器廠和燈泡廠兩戶改制企業退養費遺留問題，要提前醞釀研究解決辦法，做好政策變更后的應對措施，確保社會穩定，防患于未然。

四、進一步落實再就業優惠政策。一是做好就業困難的排查摸底工作，采取就業援助手段，運用公益性崗位和社保補貼政策予以安置。二是繼續做好《就業失業登記證》的更換、登記、發放等。三是大力宣傳創業扶持優惠政策，鼓勵扶持高校畢業生、失業人員、返鄉農民工以及退役復轉軍人中有創業愿望和具備一定條件的人員自強自立、自主創業，進而拓寬創業帶動就業之路，實現創業拉動就業的倍增效應。

五、加大失業保險費征繳力度，指標分解，任務到人，確保失業保險征收任務按時按量圓滿完成。

六、搞好服務，加強管理，營造良好參保環境。根據人社部《關于開展失業保險聯網上報工作的通知》，以及省、市人社局具體安排，為進一步提高失業保險管理水平，支持失業保險業務精細化管理需要，更好地為失業保險管理分析提供全面、準確的數據，我們決定從20xx年7月1日開始啟動失業保險數據上報工作，為開展失業保險工作提供可靠的信息支持。

省就業局工作報告篇二

1、城鎮新增就業人數4051人，完成全年任務的90%；

2、城鎮就業率96.4%，完成比率102%；

3、下崗失業人員再就業人數1760人，完成全年任務的88.0%；

5、城鎮登記失業率3.6%；

9、“4050”人員再就業人數344人，完成全年任務的81.9%；

10、零就業家庭安置率100%；

11、參加失業保險人數24155人，完成全年任務的98.6%；

12、失業保險基金征繳額170萬元，完成全年任務的47.2%。

1、為確保全年勞動就業工作目標任務的完成，及時制定了《20xx年工作目標考核方案和管理規定》，并將工作目標任務下達到鄉（鎮）勞動保障事務所和局科室，建立了層層落實責任制。

2、今年2月1日在市文化公園舉辦了就業和再就業招聘洽談大會暨工業園區企業用工招聘大會。260家用工單位進場招聘，提供了1.5萬個就業崗位信息，現場達成求職意向人員9600人，現場錄用6200人，其中錄用返鄉農民工4500人。江西日報、贛南日報等省市新聞媒體高度關注了此次招聘活動。

3、成立了返鄉農民工就業領導小組辦公室，為市政府擬定《關于扶持返鄉農民工創業小額擔保貸款的若干政策措施的通知》（康府發[20xx]2號）文件。

4、在市文化公園開展了全市范圍的返鄉農民工扶持政策咨詢和返鄉農民工法律援助行動，組織全市有關職能部門進行了入戶宣傳返鄉農民工和下崗失業人員、就業困難群體新創業的扶持政策，發放《致外出務工農民工朋友們的一封信》10萬份，發放《返鄉農民工扶持政策問答》5萬余份。

5、建立了返鄉農民工信息登記制度。充分發揮鄉鎮勞動保障事務所的作用，組織勞動保障事務所工作人員和村級勞動保障協管員上門入戶，開展了為期兩個月的外出務工人員返鄉調查登記工作，切實做好返鄉農民工的回流原因、回流人數、技能培訓愿望和就業創業愿望的調查摸底。在浮石鄉的江口村、高洲村、龍嶺鎮的汪背村、樟橋村設立了返鄉農民工監測點。

6、為返鄉農民工就業創業搭建良好平臺。一是建立了市人力資源市場，鄉（鎮）勞動保障事務所和工業園區的“返鄉農民工就業創業服務窗口”平臺；二是建立了以市農民學院為主體及民辦職業培訓機構參與的培訓平臺；三是建立了返鄉農民工創業孵化基地——xx市鏡壩返鄉創業園。

7、開展了一次機關、事業單位和企業吸納就業困難群體特別是“4050”人員的調查摸底，為落實社會保險補貼和崗位補貼提供決策依據，幫助以安置殘疾人就業為主的xx包裝彩印廠21名殘疾人員落實社會保險補貼3.5萬元。

8、建立了兩家帶動就業的勞動密集型小企業，發揮了企業促進就業的作用，帶動300余人就業，并幫助企業落實就業扶持資金200萬元。

9、開展為返鄉農民工就業創業“送崗位、送培訓、送政策”援助活動。3月份組織市工業園區重點企業在唐江鎮、赤土鄉、朱坊鄉、十八塘鄉、橫市鎮等圩鎮將就業崗位送到返鄉農民工家門口，將培訓政策送到返鄉農民工手中，將就業創業扶持政策直接送到返鄉農民工手中。

10、強化了失業保險基數稽核工作，上半年重點稽核了房管局、西華衛生院等十個單位的失業保險基數，提高征繳費基數平均達到150元。

1、城鎮新增就業人數出現下滑。

2、城鎮新增勞動力加上農村富余勞動力轉移就業的壓力重，受經濟危機影響，企業用工需求減少，到目前為止仍有少部份外出務工人員返鄉。

3、返鄉農民工認定界定較難。

1、開展“千企萬崗”幫促就業百日服務活動。一是開展就業崗位的信息收集；二是搞好大學生就業創業政策的宣傳咨詢；三是落實困難企業的“五緩四降三補貼”政策；四是組織開展暑假就業招聘大會。

2、開展市場中介、組織服務和收費行為專項治理工作。

3、加大小額貸款擔保基金和放貸額度的比例，力爭達到1:8比例放貸，進一步擴大放貸規模。

4、召開一次鄉（鎮）、街道勞動保障工作會議，重點落實《江西省就業和失業登記管理辦法》，加強失業人員的登記工作。

省就業局工作報告篇三

我代表……做報告，請各位代表審議。

一、 過去工作回顧

二、 未來工作展望

通讀全篇，我們可以發現工作報告有如下幾個特征：

1、總結的客觀性

2、措施的可行性

3、執行的約束力

4、明確的目的性

這幾點，在以下的探討中我們會有更深的認識。

在過去工作回顧這部分，常常談及主要業績、主要體會、存在的主要問題這三點。我們知道，只有認真分析總結經驗教訓，才能更好地為下一步工作提供參考依據。業績是肯定成績，鼓舞人心的；體會是交流心得，再接再厲的；問題是發現不足，予以改進的。

在未來工作展望這部分，常常是先分析形勢，然后明確任務。分析形勢是我國由來已久的、報告中不可或缺的一部分，它可以讓員工知道當前的情況，增強他們的歸屬感。明確任務時一定要具體：首先是基本情況。需要對前期計劃執行情況進行概要說明，從而根據下階段的特點，找出當前執行計劃的有利條件和不利因素，以確保新的工作計劃建立在切實可行的基礎上。其次是經預測和論證，客觀地把工作計劃分解到各具體部門，使之成為各部門的具體任務，包括對工作數量、質量、效率、經濟效益等的要求。最后是步驟和措施。它要求寫明“怎樣做”的問題，包括指揮機構的建立、制度的形成、責任部門的分工協作、時間安排等。它要盡可能具體、詳盡，便于檢查，以確保工作計劃在執行中環環相扣，銜接自如。

省就業局工作報告篇四

1、五一期間，積極組織職工參加市勞動保障局組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項文體比賽活動。

2、就業援助馳援災區民眾。5.12汶川大地震后，我局積極組織全體職工向四川災區捐助抗震救災款和交納特殊黨費2萬多元。同時，我局立足本職，速度行動，按照省、市統一部署，與四川省松潘縣結為就業援助對象，先后多次與市內用工單位奔赴災區招聘，全面做好地震災區群眾的就業工作，共向松潘縣提供適合災區勞動者就業的崗位信息300個，錄用人員127名，全面完成省廳下達的任務。

3、進一步加深全局干部職工對新一輪就業再就業政策的理解、掌握與應用,全面提高干部職工的綜合素質、業務水平和工作能力，增強干部職工學習的積極性、主動性和實效性。我局工會于9月-12月開展了以貫徹《就業促進法》及配套政策為主題的`就業大課堂活動，對全局干部職工進行一次全面、深入就業再就業工作的集中學習培訓。

4、十一期間：為了豐富廣大干部職工的業余文化生活，我局工會除積極職工參加市勞動保障局工會組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項文體活動外，又組織全局干部職工開展了籃球比賽，比賽分男子籃球和女子籃球，女子投籃實行直接淘汰制，每人投10個球，成績以進球數準，評選出前三名，通過比賽培訓學校的葛瑞娟獲得了一等獎；男子籃球abcd四個球隊實行抽簽淘汰賽，失敗的兩個球隊直接淘汰，取勝的兩個球隊直接進行決賽，在激烈的角逐下，勞動就業培訓學校隊取得了男子籃球團體冠軍。

5、為紀念改革開放30周年，加深全局職工對就業再就業工作的認識，激發干部職工的愛崗敬業、無私奉獻精神，我局工會于12月5日舉辦了以“愛崗敬業促發展”為主題的演講比賽。通過激烈的角逐，市再就業辦陳艾珍和宣傳信息中心劉環平分秋色并列獲得一等獎，辦公室謝繼濤和宣傳信息中心彭雪峰獲得二等獎。

省就業局工作報告篇五

xxxx年，在區委、區政府和區人社局的堅強領導下，我局全面貫徹黨的xx大和xx屆x中、x中、x中、x中全會精神，牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，實施就業優先發展戰略和積極的就業政策，穩步推進“大眾創業.萬眾創新”，開展就業精準扶貧，保質保量完成各項就業民生目標，全區就業形勢保持持續總體穩定，就業服務質量再上新臺階。閬中市人社局、x市社會保險基金管理局到xx交流就業工作，少城街道勞動就業社保服務中心、商業街社區勞動保障站等x個基層點位被評為“市先進基層勞動就業社會保障公共服務中心（站）”，區就業局被表彰為“市職業技能鑒定工作先進單位”，金沙基層就業服務工作經驗獲市人社局肯定并在全市推廣。

1、主要工作措施及成效

（一）扎實推進就業精準扶貧，保障重點就業困難群體就業。制訂《xx區就業創業精準扶貧工作實施方案》，將下崗失業人員、失地農民、困難人員、高校畢業生、城鎮居民增收對象“x類”人員納入幫扶范圍，梳理幫扶對象xxxx人，全部建檔立冊實施個性化 “一戶一策”動態幫扶，幫扶xxx人就業。持續開展農民集中居住區就業狀況調查，調查失業率為，居民就業穩定，收入穩步提高。實施就業實名制管理，在惠民幫扶上持續精準發力，通過培訓轉崗一批、就業政策托底安置一批、職介推薦上崗一批、創新創業帶動一批等舉措，保障重點就業困難群眾就業。xxxx年共開發公益性崗位xxx個，辦理就失業登記xxxx人，認定就業困難人員xxx人，實現就業困難人員再就業xxxx人，下崗失業人員再就業xxxx人，發放社保補貼和崗位補貼萬元。

（2）實施就業服務精細化管理，促進基層就業服務均衡發展。繼續深化“x級聯動”+“x定考核”管理服務模式，以《xx區街道就業工作績效考核辦法》和《街道就業工作日常巡查辦法》為抓手，強化隊伍作風建設，夯實基層業務水平，開展就業日常巡查和績效考核x次，促進基層業務工作常態化開展。強化對街道社區的業務指導，開展集中業務培訓x期培訓xxx人。將重點基礎就業服務工作向社區延伸，實現重點人群幫扶、就業崗位推薦、職業技能培訓、就業政策宣傳、就業跟蹤服務等在社區一級成熟開展，“目標到街道、任務進社區”服務模式初步建立。召開xx基層就業服務工作交流會，交流推廣金沙、少城、文家、黃田壩就業工作經驗。金沙街道“模板式管理”、“扁擔式工作法”獲市人社局肯定，在全市推廣。

（3）深化推進“大眾創業.萬眾創新”，以創業帶動就業。實施xx大學生“就業促進”和“創業引領”計劃，積極做好新形勢下就業創業工作，通過就業招聘活動、xx大學生創業交流qq群、就業微信服務平臺等開展就業創業政策宣傳，發放宣傳資料萬余份。建立區、街道、社區x位一體的創業服務體系，鼓勵引導高校畢業生到xx創業就業，今年完成創業培訓xxx人，實現創新創業xxxx人，大學生創業xxx人，發放高校畢業生創業補貼xx萬元。積極參與x市xxxx創業就業博覽會，“悠悠一品迷你西餐屋”、“極點傳播”等xx優質創業項目精彩亮相，受到國家人社部就業促進司司長吳道槐好評。

（4）實施實用技能就業能力培養計劃，提升勞動者技能素質。深化就業培訓改革，針對市場和勞動者需求設置培訓項目，穩步推進培訓個人直補。繼續實施青年勞動者技能培訓行動，提升青年勞動者技能素質，完成青年勞動者技能培訓xxxx人。實施農民工職業技能提升計劃，提供餐飲、家政、建筑施工等特色職技能培訓服務，完成中、高級品牌培訓xxx人，實現農村富余勞動力向非農產業新增轉移就業xxx人。強化培訓監管，實施實地巡查、視頻監控、紀委巡查等多種監管方式，資金審核層層把關，上半年未發生一起違規違紀現象。

（5）完善就業服務體系，搭建高效人力資源服務平臺。堅持每月開展就失業監測分析，xx家重點企業今年共提供崗位萬余個，用工需求總體平穩。加強與轄工用工企業對接，收集空崗崗位，通過微博、微信、qq等發布用工信息，開辟院落用工信息專欄，每月更新信息x次以上，今年共開發崗位xxxxx個，登記求職人數xxxx人，求人倍率。積極搭建用工求職平臺，開展就業援助月、春風行動、民營企業招聘周等招聘活動xx場次，提供崗位x萬余個，達成意向性協議xxxx人。認定高校畢業生就業見習基地xx個，為xx名高校畢業生提供免費就業見習服務，發放見習補貼萬元。

（6）深化就業對口援助扶貧，提升區域就業合作水平。加大青蒲對流合作力度，對蒲江縣大塘鎮洪福村開展對口定點幫扶，落實x項精準扶貧行動促進就業脫貧、致富增收。撥付資金xx萬元幫助洪福村發展柑桔改良種植和就業平臺建設，完成柑桔種植xx余畝，完成項目技術培訓x期培訓xxx余人。積極為幫扶地區提供崗位援助，組織企業xxx家赴蒲江、簡陽、布拖、得榮開展現場招聘會xx場，提供崗位xxxx個。堅持蒲江、簡陽就業信息周周推送制度，共計提供崗位xxxx個。做好藏區援助扶貧，為得榮縣提供就業崗位xxx個，為藏區“x+x”學生提供崗位xxx個。

（7）落實失業保險政策，援企穩崗。充分發揮失業保險援企穩崗作用，將失業保險費率下調為x%，為xxx家企業發放穩崗補貼萬元，減輕企業負擔，穩定就業崗位。嚴格按照規定做好失業保險待遇核發工作，保障下崗失業人員基本生活，今年共發放失業保險待遇萬元。牢牢做好失業保險基金風險防控，完成失業保險預警信息核查xxx條，全年我區無一起漏發、錯發現象。

（8）堅持依法行政，筑牢廉政防線。完善依法治區工作機制，進一步強化領導干部“一崗雙責”意識，全面落實“兩個責任”，開展法治文化建設和法制宣傳，推進就業服務窗口建設，推進政務服務標準化。扎實開展“兩學一做”教育活動，強化黨章黨規黨紀意識，嚴格遵守中央“x項規定”和省、市、區相關規定，認真查找“x風”問題，全面推進從嚴治黨，今年我局無違^v^風廉政規定現象。

2、特色亮點工作

（一）打造xx樣板基層公共就業服務平臺。在現有x個“國家級充分就業社區”（x城區唯一一個）、x個“省級充分就業示范社區”基礎上，綜合考量社區資源、設施配套、人員素質及工作能力等因素，將少城街道辦事處商業街社區就業和社會保障服務站等xx個點位為確定為xx區首批基層公共就業服務示范點。制訂《xx區基層公共就業服務示范站點建設標準》，印發《關于加強首批基層公共就業服務示范站點配套措施建設的通知》，通過政策扶持、資金傾斜、重點建設等推動基層就業服務提檔升級，帶動促進轄區基層就業服務能力整體提升均衡發展，為以后創建省級、國家級充分就業社區奠定基礎。該項工作由就業部門獨自牽頭開展，是xxx年就業發展規劃中的重要一環，意義重大。目前僅xx區一家開展了此項工作，領跑市內其他區縣，走在了x市就業工作前列。

（1）深入推進xx基層創業孵化基地建設，全市獨一無x，全省領先。積極融入“大眾創業.萬眾創新”，全面推進xx基層創業孵化基地建設。在原有系列優惠政策基礎上，制訂出臺《xx區做好新形勢下就業創業工作實施細則》，持續發力，為孵化基地的建設和創新創業工作提供政策支撐和保障。目前，府南同德“社會組織”、東坡西村“創業產業”、少城明堂“文化創意”、草市“健康養老”等x個基層創業孵化基地已相繼建成并投入使用，太升“小樣社區創業孵化基地”、草堂“女性創業孵化基地”在加快建設之中，并計劃今后每年新創建x—x個基層孵化基地，最終達到每個街道至少擁有x個特色基層創業孵化平臺。這些基層創業孵化基地均是小型專業化孵化平臺，由人社系統單獨牽頭打造，是適合青年大學生創新創業項目孵化的載體，也是對區級大型綜合類孵化園區的有益補充。大小型互補、綜合化專業化并存的“xx特色”基層創業服務模式初步建立，xx創業發展模式全市獨一無x，全省領先，成效明顯。今年我區共實現創新創業xxxx人，大學生創業xxx人，發放高校畢業生創業補貼xx萬元。

2、存在的主要困難和問題

今年，我區大學生就業創業目標任務重，完成x分困難。市上下達目標任務數為xxxx人，較xxxx年xxxx人的目標任務增加了xxx%。xx轄區內高校在x城區相對較少，目前僅有x川商務職業學院xx校區這一所規模較大的院校，今年完成xxxx人的目標任務壓力很大、非常困難。

1、xxxx年工作打算

（一）繼續深化x級就業服務體系建設，提升基層就業服務能力。落實好街道就業工作績效考核辦法、巡查辦法、培訓辦法等相關制度，加強基層就業服務隊伍建設，實現就業工作常態化開展。重點加強對社區一級就業工作的檢查指導，促進職介招聘、就業培訓、托底安置、政策宣傳等工作在社區一級成熟開展，最大限度服務辦事群眾。深化xx個基層就業服務示范站點建設，通過標桿點位的引領示范作用，輻射帶動其他街道、社區均衡發展。

（1）加強基層創新創業孵化基地建設，促進創新創業。深入推進街道基層創新創業孵化基地建設，在現有x個孵化基地基礎上，繼續挖掘新的創業資源，建設特色鮮明、產業布局合理的基層創業孵化基地。抓好太升“小樣社區創業孵化基地”、草堂“女性創業孵化基地”的打造建設，力爭早日運行。大力抓好項目孵化服務，鼓勵企業參與項目的孵化服務，鼓勵基地多孵化好的項目，在政策、資金、場地等方面要強化要素支撐，力爭入駐一批、成功孵化一批，既帶動大學生創業就業，也服務xx經濟社會發展，促進大學生創業xx人。

（2）高標準推進就業精準扶貧工作。落實對區內“x類人員”的就業精準扶貧，加強就業實名制動態管理和“一戶一策”針對性幫扶。組織開展各類集中性就業幫扶行動，對“xxxx”就業困難人員實施托底安置。全年實現城鎮新增就業萬人，就業困難人員再就業xxxx人，失業人員再就業xxxx人，城鎮登記失業率控制在x%以內。強化高校畢業生就業服務，實現困難家庭未就業高校畢業生xxx%就業。大力抓好對蒲江縣、簡陽市、得榮縣的對口幫扶，充分發揮xx地域和人力資源優勢，幫扶困難群眾就業，脫貧致富。