演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。

超市競聘店長演講稿篇一

大家好!

我叫李洪順，現年三十八歲，大專文化，工程師，中共黨員，現任分公司建設運維部經理。 時間過得真快，轉眼間我又站在了建設運維部經理的競聘演講臺上，兩年中所付出的辛勞和汗水，也已收獲成一份成熟和自信，如今的我站在競聘演講臺上，有的只是一份淡定和從容。

對于競聘建設運維部經理，一方面我認為自己具有以下優勢：

1、管理上的優勢：在管理建設運維部期間，在分公司領導的幫助下，我完善了部門的各項規章制度，同時按照部門各項工作性質，明確分工，人員各司其職，使部門的各項職能運作正常。另外，作為前任的建設運維部經理，對部門的各項運作和管理經驗足，更利于部門工作的開展。

2、協調調度能力上的優勢：記得分公司剛成立時，面對的最大任務就是要完成銅仁城區有線電視的數字電視平移工作，而要保證有線數字電視平移工作能正常、平穩、有序的進行，就必須對城區所有有線電視網絡進行優化改造。由于人手不足，即要完成數字電視平移工作，又要進行網絡的優化改造，還要完成日常的網絡維護和安裝工作，為此，只有加大人員的管理和合理的分配;同時根據平移及優化工作中出現的問題合理安排人手，圓滿完成了期間的數字電視平移工作、網絡優化改造及網絡維護和安裝工作。

另一方面我認為自已具有擔任這一職務的能力：

1、 工作中能嚴于律己，起好帶頭示范作用。俗話說得好：“兵熊熊一個，將熊熊一窩”。如果部門經理自己不做出個樣出來，說一套做一套，再完善的制度，再完美的計劃，都只是空洞的詞藻。因此，在日常工作中，我堅持做到制度帶頭遵守、加班加點帶著到位、重大節假日帶頭不休息，要求部門工作人員做到的，自己帶頭做到，起到了帶頭示范作用，部門的各項規章制度得到了很好的執行，部門的凝聚力得到了很好提升。

2、工作中善于吃苦耐勞，且不計個人得失：記得在網絡優化改造期間，由于建設運維部人手緊張，期間為了趕網絡優化改造的進度，保障數字電視平移工作的順暢進行，我同工作人員一起，斗酷暑、戰嚴寒，在半年多的時間里，早出晚歸，即要忙家庭，又要忙工作，說實話，那種苦和累，沒有經歷過是無法感受的。另外，在銅仁城區雙向網改造設計中，主動放棄了公休假，同建設運維部工作人員一起，加班加點做雙向網設計的前期準備工作，白天黑夜的加班，終于在大家的共同努力下，完成了整個銅仁城區的雙向網改造設計工作，可以驕傲的說，所繪制的銅仁城區有線電視網絡圖是目前最全最細致的，雖然也有一些缺憾，就是因為時間緊張，無法親歷每一個光節點現場，設計中無法深入和完整的體現線纜的實際長度，使實際施工同設計上的數據有所差距，但相信工程完工后，銅仁城區的光網傳輸圖將完整的呈現在大家面前。

3、工作中善于學習，勤于學習。相信，經過這三年的親身經歷，大家也都感覺到了有線電視網絡技術的發展是日新月異，從模擬電視電視到數字電視，從單向到雙向，從單一的看電視到用電視，以及即將要開通的高清互動電視，每一次對我們心靈的沖擊都是震撼性的，因此，為了能跟上有線電視的發展步伐，在工作中生活中都能不斷的學習和掌握有線電視的知識及發展動態，使自己在掌握知識的同時也使自已的發展思維能跟上時代發展的節拍。

4、熟悉省——地——縣分公司的運作流程。在三年建設運維部的任期中，在就相關工作同縣或是省公司溝通時，對相關的責任人及相關的工作流程均比較清楚，且已建立了一定的工作基礎，工作上能夠駕輕就熟，更加便于日常工作的開展。

5、具有一定的政治素養。作為一名中共黨員，我平時注重關心社會生活中的大事，注重政治理論學習，主動了解對黨的方針政策，具備較高的思想政治覺悟。做到自覺堅持四項基本原則，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，能夠自覺用“三個代表”的重要思想指導工作，始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性，具備一定的政治鑒別力，在生活和工作中始終保持高要求、嚴律已的作風，時刻牢記自己是一名中共黨員。

我知道，建設運維部經理是對一個人的綜合素質要求極高的職務，他即需要懂得部門管理，也要懂得一定的有線電視技術;即要會寫，也要會畫;還要具有一顆敢于吃苦，勇于挑重擔的樂觀而豁達的精神。

我之所以再次競聘建設運維部經理一職，一方面是看中了他的挑戰性，因為我認為人生有了挑戰才會有前進的動力;另外一方面就是我有這一份自信，我認為我能做并能做好建設運維部經理一職，因此，我希望大家能支持我競聘建設運維部經理。

1、 在工作中服從領導的安排，做到多請示多匯報。

2、 尊重同事們的合理化建議，為建設運維工作的發展出謀劃策，充分調動每個人的工作積極性。

3、 加強對有線電視網絡知識的學習，營造一個互助愛學、積極向上的學習氛圍。

4、 更加積極和主動的行使部門管理職能，發揮好省——地——縣分公司 的“橋梁”。

總之，我心目中的建設運維部應是“心往一處想，勁往一處使”的積極向上、團結互助的部門，我也將為此而不懈努力。

當然，無論是否能夠競聘上建設運維部經理一職，我都將像自已qq上所說的，“心如浮云乘清風，淡定人生拂浮塵”，他即是一種處世方式，也是一種人生態度，就是要始終以一種淡定、從容的心態去面對每一件事，當然也包含成功和失敗。

謝謝大家!

超市競聘店長演講稿篇二

新年好!我今天演講的題目是《我不后悔每一天》。

伴著新年鞭炮的余聲、和著節日的喜氣、踏著春天的`腳步，我們萬客源超市又迎來了充滿希望的一年，作為萬客源金桂路店的老員工，我也一步一步地成長起來了。我叫xxx，現年19歲，現在擔任金桂路店收銀課長一職，今天我來競聘的職位是店長助理。

當我躊躇滿志的走出學校大門，踏入社會參加工作的第一步就與萬客源結下了不解之緣。xx年的金秋十月、伴著萬客源金桂路店的開張鑼鼓和沖天的喜氣，我穿上了超市的紅背心成為萬客源的一名收銀員，望著身上的紅背心，我既興奮有緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的收銀員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內涵，它代表了企業的形象，是我們萬客源超市對外服務的窗口，當我走上收銀臺，便暗下決心：一定要努力工作，做一名合格的優秀的收銀員，不辜負公司的培育和領導的信任，不后悔每一天!在收銀崗位上，我經手的現金何止千萬，但沒有錯過一分錢;夜班要下班了，只要有一個顧客沒有離店，我的收銀機就不會關，上班早幾分鐘，下班遲幾分鐘，便讓領導多放幾分心，當收銀員沒有多久，我就被評為萬客源的“優秀員工”，從總經理手上接過了燙金的“榮譽證書”，這充分證明了我工作的每一天，我不留遺憾，沒有后悔。

從xx年起，我被升職為收銀課長，我的責任又多了，擔子更重了，每天晚上下班時分我都要去收銀清班，把錢收好鎖好，一天不落，風雨無阻，做到忘我的工作，不讓每一天后悔，堅持做好每天的五步曲：一是晨會必查、合理調度;二是督促手下、保障暢通;三是合理安排、提高效率;四是嚴格考核店長助理競聘書、獎勤罰懶;五是解決疑難、不斷改進。

唱好上述五步曲，我的收銀課長的工作深受領導的贊賞和同志們的擁戴，至今我沒有出過一次人為責任事故，沒有遭到一次顧客的投訴，沒有出過任何錢帳差錯，我個人的操心，換來的是讓領導放心，讓同志們舒心，我不后悔我的每一天!競聘擔任店長助理一職，又是我新的工作起點的開步，我如果競聘上了，我會加倍的付出和努力，相信一定會迎來更加燦爛和輝煌的明天，相信我吧，選擇我，沒有后悔，我也不會讓工作的每一天后悔!

超市競聘店長演講稿篇三

你們好；

為了積極響應我局“四定”和全員競聘上崗的文件精力，我特加入此次競聘運動。首先我對自己做一個簡略的先容：我叫xxx，今年31歲，大專文明（本科在讀），93年參軍從軍服役3年，還原前任班長職務，在軍隊受到2次褒獎1次優才人兵表揚，97年很幸運進入到農電企業工作，在xx變電所從事變電運行工作，20xx年轉到xx所從事變電運行工作至今，在這10年的工作當中沒呈現任何錯誤。在單位受到了領導和大家的一致好評。

今天我參加競聘xx變電所運行班長一職，我以為我有以下幾點上風。

首先，我在部隊擔負過班長，有必定的組織才能。在工作中我顧大局、識大體，能團結別人。其次，我固然只有10多年的變電運行工作教訓，但我看待工作認真、過細、冷靜，熟知變電的工作流程，無論實踐常識方面仍是實際工作方面都存在一定的基本。最主要的是我很年青，我酷愛我的工作，對我的工作充斥無窮的熱忱。

如果各位領導能給我一次錘煉的機會，我將在工作崗位上做到以下多少點；

1、當真遵照局、所的各項規章軌制，嚴厲請求本人，言傳身教，處處起帶頭作用。

積極高品質的實現好上級交給的所有工作義務。

4、按時組織本班人員進行有針對性地安全活動，做到內容空虛，有實際意思。

5、在所長的領導下保持以“安全第一、防備為主”的方針全面負責本班安全工作，率領全班人員認真對本所的設備做好檢討和保護工作。

6、控制設備運行情形，按期做好運行剖析工作。及時發明運行中存在的不安全隱患，并能敏捷打消。7、認真受理履行各項操作指令，及時審查倒閘操作票，避免誤操作事變的產生。

8、嚴格執行標準化功課程序，認真進行mis輸入工作，使變電走向尺度化、標準化。

9、瀆職盡責，做好本班各項工作，確保人身保險跟裝備平安。

以上是我競聘班長的目的，假如領導給我機遇我定盡心做好每件事，不辜負引導的厚望；如不能競到此崗位，我也會判若兩人的干好值長工作，配合班長把本班工作做好。

謝謝大家！

超市競聘店長演講稿篇四

大家好！

今天，咱們班要進行一次班干部改選。競選的主要項目有：班長、體育委員、數學課代表、語文課代表、英語課代表。我要競選的是班長。

我的優勢是：一是大公無私，不會因為哪個同學和我有矛盾，就把他列黑名單；我也不會因為哪個同學是我的朋友就袒護他。二是我上課發言積極，寫作水平也不錯。三是我樂于助人，我會熱心地幫助每一位同學。四是我敢作敢當，勇于承認錯誤。五是我有多年當班長的經驗，雖然有的同學不認同我的管理方式，對我有意見，可我一定會改的。六是我很自信，我相信我可以把班級管好。這都是我的優點。

如果競選成功，我一定會很好地為班級服務，為同學們服務，做一個老師的小助手，同學們心中的熱心人。哪位同學如果遇到了挫折、困難，我會盡量開導他，幫助他解決問題。如果哪一位學習好的同學犯了錯誤，我不會包庇他；哪個學習不好的同學要是做了好事，我會表揚他，并報告給老師，讓老師為他開一個表揚會。我還要努力整頓一下班風，對經常違反紀律的同學給予嚴厲的批評，對經常愛打架的同學給予嚴厲的懲罰。并且，我會在上課時鼓勵同學們多發言，下課時鼓勵同學們多讀有意義的課外書。在路隊上，我也要以身作則，不亂說話，不仗勢欺人。我要讓同學們和我一樣，使我們班級得到“先進班集體”的榮譽。

如果競選失敗，我會找一下自己的不足，看看我離其它優秀的班干部的差距，找出毛病出在哪里。

希望大家為我這個自信的女孩兒投上一票。

謝謝！

超市競聘店長演講稿篇五

大家好！

首先，感謝公司提供了這個展示自己、讓各位認識我、了解我的機會，連鎖超市經理競聘演講稿。“公開、平等、競爭、擇優”，這是歷史的必然，也是時代發展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰，將有益于我個人素質的提高。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排，干好自己的本職工作。

我競聘的崗位是基隆店門店經理。下面我將分三個部分進行我的競聘演講。

一、個人簡介 我叫高強，現年30歲，專科學歷，現任職國美電器基隆店門店經理。20xx年6月到國美電器工作至今，曾經在文化店，天化店，基隆店工作，主要負責行政管理，店面維護、行業單位客戶團購開發及門店管理各項工作。工作三年多來，在分部領導的帶領下，在同事們的支持配合下，我認真的做好各項維護、開發及管理工作，圓滿完成公司總部及分部領導下達的各項任務，部門的相關工作取得了較大的成績，尤其在春節期間的銷售工作，我們門店不斷創新，應用各種新思路、新辦法，及時迅速的完成各項開發任務，受到分部領導的好評。

二、對崗位的認識 我競聘的崗位是國美電器基隆店門店經理。隨著我國深化改革、現代企業制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成，國際、國內家電業的市場環境已經趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業文化為基礎，以優質服務為運營控制，在不斷滿足顧客需求的競爭環境中良性發展，才能真正把企業“做大、做強做精、做優、做久”，競聘演講稿《連鎖超市經理競聘演講稿》。因此，在當前競爭激烈的環境下，我們企業如何保障顧客利益最大化，以人本+文本+客本為策動力，是企業生存和發展的基礎和關鍵。

同時，為保證企業財富最大化，我個人認為應按照季節變化，節假日，客流大小，競爭對手動態等因素有序、高效的組織賣場，最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制，不斷優化、提高，并利用嚴格的規范流程與新的手段，降低運營成本，使企業在競爭中取得更大的優勢。

1、貫徹落實及組織制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法，庫存計劃，保障賣場的安全、高效、穩定運行。

2、加強檢查、監督力度和人員能力開發，組織店內、店外促銷活動，作好人員調配、商品排列、布局，協調、配合廠家的現場促銷，有效降低企業運營成本。

3、及時、準確、有策略的開展時常調研，確保價位優勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。

4、掌控門店及配送中心庫存情況，執行安全庫存制度，提高資金使用率，加快資金周轉。

5、對樣機進行專項管理，加快樣機周轉。

6、組織業務培訓學習，員工的業務知識和銷售技巧，制定技術規范、開展技術支援，提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷商品的了解及主推情況。

7、保證上級公司制定的命令、授權及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執行過程有效控制，并對結果反饋、分析。

以上七個目標是相輔相成的，全店銷售人員整體水平的提高，必將能夠保障我店的安全、高效、穩定運行，也必將降低企業在運行維護方面的各項運營成本。

我的演講完畢，謝謝大家!