為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

協會換屆籌備工作方案篇一

（一）堅持強工興鎮戰略，促進工業經濟區域化發展。

1、大力開展招商引資工作，增加投入。五年來共引進區外規模企業5家，工業固定資產投入達2.3億元。培育出年銷售超億元企業一家。規模企業7家。20xx年度，全鎮工業銷售總產值達44800萬元，比20xx年翻一番，社會出口交貨值18047萬元，工業稅收1330萬元。

2、全力以赴投入金西大開發。完成北區塊土地征用工作，抓好黑白礦山機械廠、金鼎織帶有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁實業有限公司造紙廠等重點企業的入園開工建設工作。為企業技術改造擴建新建搞好跟蹤服務，土地征用到那里，政策處理服務到那里，全力營造良好投資環境，確保企業入園無障礙施工。

3、重視抓好來料加工和勞動力培訓轉移工作。20xx年度，全鎮實現來料加工費收入達1000萬元。開展農村勞動力培訓7期776人次，新增農村勞動力轉移338人，企業增加就業崗位147個，獲得xx區農村勞動力培訓轉移工作先進集體。

（二）堅持以農穩鎮戰略，促進農業產業化建設

1、狠抓農業產業結構調整工作，提高農業經濟收入水平。全鎮有糧食規模種植戶85家，其中一家獲得省級先進，禽畜規模養殖戶34家，農副產品返銷專業戶4家，農業企業2家。

2、增加農業基礎投入，抓好科技推廣工作。五年來平整土地五期，共11000畝，農田水利基礎投入近1000萬元。培育科技示范村一個，經常開展農業科技培訓，擴大科技普及面。引進糧棉優質品種，擴大良種覆蓋面。

3、做好農業防災減災和禽、畜疫病防治工作。

（三）堅持統籌發展戰略，促進城鄉一體化建設

1、狠抓村莊環境整治工作，改善村民居住環境，提高生活質量。大墳頭、青陽洪、壩頭、五四、下潘等六個村完成村莊整治任務，受益人口達5500多人，占全鎮人口的三分之一。20xx年度，城鄉一體化工作被評為區級先進。

2、抓好農村飲用水改造工作。后彰陳、西上陳、章家等村相繼完成了自來水管網的改造，為提高飲用水安全保障水平創造了條件。

3、抓好康莊建設工作。20xx、20xx兩年全鎮共投入資金750余萬，爭取到上級補助386.4萬元，其余鎮、村兩級自籌，完成了21個村鄉道村道等級公路硬化20公里，全面實現了“康莊工程”村村通、完成了“雙百”任務，20xx年度被評為康莊工程建設區級先進單位。

4、狠抓教育衛生事業。農村合作醫療覆蓋率達92%，公共衛生規范化建設通過了區級驗收。重視九年義務教育工作。五年來籌措資金500多萬元，新建了鎮中心小學都盡可能考慮周全些，讓員工在新環境下能夠更快地適應并安心工作，有效地穩定了職工隊伍。在公司計劃與微纖維公司合作的籌備階段，我們也積極做好各方面的支持，關注雙方合作的實施進程，同時為確立新公司的發展方向營造共商共贏的良好氣氛。中外合資公司成立以來，更是積極配合整合后公司新的運作要求，做好新架構的搭建、人員的調配和補充，以及各項制度、措施的推進和落實，使企業與員工在穩定中得到發展。

3、堅持固本強基，抓好黨組織的建設和黨員的管理教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一是重視黨的班子建設，從班子抓起，發揮黨委成員的表率作用。每年我們根據上級黨委的要求，制定切實可行的紀律教育月的學習計劃，還把重點放在黨委班子的廉政建設學習教育上。從20xx年至今，黨委每年都進行班子成員集中學習黨的紀律制度和有關文件，加深理解黨的廉政建設和教育的目的，通過定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，對照標準查找問題，帶頭落實整改措施，在班子里形成相互間的提醒、督促，從而達到共同進步的良好氛圍，在黨員群眾中起到表率作用。

二是完善黨的基層組織建設。公司現有11個黨支部，2個黨總支，黨員118人。切實抓好支部的建立和健全管理，一直是黨委的主要工作，基層黨支部的建立是以公司行政架構為基礎，再結合黨員的分布情況，成立相應的黨支部；支部班子成員健全，分工合理。如因工作調動造成空缺，黨委及時進行補選支部書記和委員，確保支部組織建設健全。

三是與時俱進，不斷改善黨建的工作制度。公司黨委在20xx年至20xx年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，認真組織在冊黨員參加系列的學習和教育，對一些已離場但組織關系仍未轉出的黨員，黨委想法設法通過短信和電話聯系他們，送給他們學習書籍，布置每一階段的學習要求，經過三個階段的學習、對照標準、分析原因、查找不足、制定了相關的整改措施，形成了保持共產黨員先進性的成果—建立了黨員學習的長效機制。隨著新的公司的運作要求，黨委對支部建設等各項管理模式提出了新設想，在保持原有的黨委年度工作計劃外，把月度書記例會改為季度書記例會制度，還拓寬黨員自學的形式，通過建立和利用網絡學習平臺維系廣大黨員，健全黨員的網上學習和組織生活制度。

四是重視新黨員的發展工作。重視和堅持年度發展新黨員的計劃是企業黨組織固本強基的根本。從20xx年至今，各黨支部注重在生產一線和管理技術人員中積極培養引導上進心強，工作表現突出，綜合素質好的優秀員工加入黨組織，從教育培養--提出申請--積極分子的確立--吸收發展的跟進，支部書記和培養人都做了大量的工作，每一個環節都嚴格按照黨章要求去落實，始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展原則，嚴格把關，保證素質，幾年來一共吸收了74名新黨員，壯大了黨員隊伍。

五是對黨員不斷的加強組織觀念的教育，讓黨員自覺的及時的交納黨費，幾年來黨委嚴格按照上級要求收繳黨員黨費，并按規定全額上繳到上級黨組織。在20xx年“5.12”四川汶川大地震的賑災捐款活動中，廣大黨員弘揚一方有難八方支援、為災區獻愛心的精神，積極踴躍參加社會上各種捐款，全司139名黨員還主動交納了一次“特殊黨費”，共22xx5元，其中三名黨員還自覺繳納了1000元，受到了上級黨組織的好評。

六是以黨員活動為抓手，公司黨委為了充分發揮黨員在企業生產經營中的先鋒模范作用，堅持在黨員中開展創先爭優活動和先進性教育活動，激勵和鼓舞全體黨員積極為企業發展貢獻力量。比如，堅持在黨員中開展的創先爭優活動，每年評選表彰先進黨支部、優秀黨員和優秀黨務工作者，七年來，受表彰的支部有19個/次，優秀黨員有186人/次，優秀黨務工作者有22人/次。今年還將評選活動的主題與上級黨組織部署開展的活動緊密結合起來，使評比有新意，表彰有效果。黨委還以黨員的活動推動員工的活動，從20xx年開始，由工會牽頭在全公司范圍內開展了優秀團隊、優秀員工、優秀管理者的評選活動，一批批工作表現突出的先進典型得到了彰顯，從而帶動了廣大員工共同為企業發展目標努力奮進。20xx年，在總結開展活動的基礎上，又結合企業經營活動的中心主題，開展最佳員工的評選活動，掀起了比學趕幫超的熱潮。今年公司黨委還根據生產過程的質量攻關活動的目標，在黨員中開展了“我為南方發展獻計策”金點子征集活動。使黨員的活動與企業的生產經營工作有機結合在一起，此項活動仍在開展中。

4、堅持以人為本，重視培養和發展人才，抓好培訓工作。

（1）一直以來，把人才視為企業發展的第一財富，堅持以人為本，是公司黨委服務于企業經營生產的成功經驗。自20xx年至今，公司黨委十分注重從招聘到培養再到選拔這樣一個人才成長的過程。每年制定人才需求計劃，關注大專院校和人才交流市場的人才動向，通過各種招聘形式為企業輸送了各類人才，特別是大中專畢業生，他們經過在實踐中運用所學習的理論知識，以勤于思考，勇于實踐的精神，創造性地提出新的工藝技術，增強了專業水平、綜合素質并豐富實踐經驗，不少大中專生都被選拔和培養到公司的技術研發、營銷管理和中高層管理等崗位上，為企業不斷發展提供有力的人才保障。

（2）結合實際開展各項培訓工作。

20xx年，公司與東華大學聯合開辦了四年制染整函授大專班，開創了產學研的培訓新路子，有35名學員取得了畢業證。20xx年職工業余培訓學校也加大力度開展有創新經營、安全管理、法律知識、5s活動等不同專題的培訓，培訓對象從班組長、印染高級工、營銷人員到中層管理人員，有針對性地拓寬受教育的范圍。今年微纖維公司對南方公司的培訓工作提出了新的要求，成立了專門的培訓中心。今年以來，培訓工作更是內容豐富，形式多樣，有新員工入職培訓、紅十字會安全救助員培訓、英語口語班培訓、生產管理團隊戶外拓展培訓、質量管理培訓和倉庫、采購管理培訓、《業務紀律守則》學習培訓和經理及管理人員的安全教育培訓等等，培訓工作在企業的生產經營中日漸凸顯它的教育功能和實效性。明年將繼續擴大培訓的范圍，增加新的培訓內容，使員工能夠在企業工作中得到不斷的知識更新和學習提升的機會，以更好地獲得企業和個人的利益最大化，更好的促進企業可持續的發展。

5、積極做好員工的思想政治工作和激勵工作，確保員工隊伍的穩定。

20xx年至20xx年企業實行了轉制和準備新廠搬遷，在公司進入歷史性的機制改革大轉身的關鍵時期，黨委始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，指導宣傳組把握時機，及時傳播黨的方針政策，傳達企業改革發展的思路，重視改革熱點問題的引導，真正發揮了黨政喉舌的作用。一是積極做好耐心細致的思想政治工作，創建新平臺，有針對性地成立專門工作小組，解決員工隊伍中出現的不穩定因素，努力將矛盾化解在萌芽狀態中。二是堅持發揮工會的橋梁和紐帶作用，在制定公司轉制方案和職工安置方案時，黨委依靠工會的職能作用，廣泛聽取職工的意見，召開多場的職工代表小組會議討論、詳盡解釋政策條款，力求讓員工思想上的理解化為行動上的支持。

20xx年至20xx年，公司完成了兩片廠區整體搬遷，完成了地域的整合，又面臨著人員和設備的整合。黨委根據公司新的管理架構的思路，分析員工隊伍可能出現的方方面面的問題，分別采取面對面談話的形式，用動之以情、曉之以理的方法解釋調整工作的必要性，及時做好人員調整和崗位變動中管理層人員的思想政治工作，同時針對一度出現的華南廠管理人員、生產骨干隊伍波動的情況，馬上采取了多種補救措施，發動各個支部書記分頭做好員工的思想教育工作，有效地穩定大局，留住了部分生產技術骨干，確保了生產經營的正常進行。

6、充分發揮工會、女工等群眾組織的積極作用。

堅持正確的方針原則，立足全局，密切黨群關系，調動一切積極因素，充分發揮工會、女工等群眾組織的積極作用，團結和教育廣大員工堅定信心，共謀發展，是黨委一直以來的工作作風。

（1）堅持發揮職代會的作用，發揮工會的參政議政職能。公司黨委善于依靠工會參與公司的重大決策，充分履行員工的政治權利。在重要的決定和實施方案出臺前，堅持廠務公開的原則，必須經過職工代表大會討論通過，如果職代會討論不通過的，反饋董事會再重新作出決定。在企業轉制、搬遷、工資改革、食堂承包等重大決定推出前，工會積極做好企業和員工的橋梁，協調和解決勞資糾紛，化解矛盾，配合黨委努力完成公司的經濟發展目標，得到上級主管部門和員工的好評，成為佛山市“創建工會工作示范單位”。黨委十分支持工會獨立開展工作，比如工會根據公司的發展需要，積極組織員工開展勞動競賽，特別是女職工巾幗建功活動和職工經濟技術創新工程，以一化三技為載體，充分調動員工的積極性和創造力，多年來堅持開展活動，不但為企業練就了生產技術行家里手，還有效地促進了企業的經濟發展，為穩定大局做出了積極的貢獻。

（2）發揮宣傳輿論作用，做好宣傳工作。黨委一直以來堅持指導工會的宣傳工作，充分發揮宣傳教育的積極作用。每月工會的宣傳提綱必經過黨委審閱，把準宣傳的主題和方向。在黨委的關心支持下，工會的宣傳隊伍不斷充實和壯大，成為企業發展不可缺少的生力軍。

（3）支持打造企業送溫暖工程。公司黨委始終如一地關心黨員群眾的工作和生活，支持和幫助工會打造企業的送溫暖工程。首先爭取公司行政支持，撥出專款讓工會為困難員工提供援助和定期慰問，同時黨委成員還親力親為，與工會人員一道前往患病黨員群眾的床前慰問，走訪家庭成員噓寒問暖，及時送去組織的溫暖，充分體現了黨群工作相互支持，密切聯系，形成合力，共謀發展的優良工作作風。

協會換屆籌備工作方案篇二

（****年**月***日）

各位代表：

聯第**屆主席團任期已滿，要進行換屆，并召開***區殘疾人聯合會第**次代表大會。從***年**月起，我們區殘聯就開始進行各項籌備工作，在區委、區府領導的高度重視下，在市殘聯的精心指導下，在區委、區府有關部門和各鎮、街道、園區的大力支持下，經過五個月的努力工作，大會的有關準備工作已基本完成。現在，我受***區殘疾人聯合會第**次代表大會籌備工作小組的委托，將本次代表大會籌備工作情況向同志們作匯報。

一、本次代表大會的指導思想。

***區殘疾人聯合會第**次代表大會的指導思想是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹區**次、市**次及黨的十七大精神，全面落實、自覺實踐科學發展觀，全面總結我區五年來殘疾人事業取得的成就和經驗，明確今后五年的工作目標和任務，進一步動員社會，真抓實干、求真務實、開拓創新，以改善殘疾人生活狀況、提高殘疾人綜合素質、保障殘疾人合法權益為重點，進一步加強殘聯組織建設、隊伍建設、思想建設和作風建設，為實現我區殘疾人事業“十一五”規劃提出的奮斗目標，推動殘疾人事業又好又快發展，為構建社會主義和諧社會而努力奮斗。

二、代表大會的主要任務。

1、聽取和審議**區殘聯第**屆主席團工作報告，確定今后五年殘疾人事業發展的工作方針和目標任務。

2、選舉產生***區殘聯新一屆主席團、執行理事會。

3、選舉產生出席***市殘聯第**屆代表大會的代表，推薦**市殘聯第**屆主席團人選。

4、召開新一屆主席團第一次會議，選舉主席團主席、副主席，推舉執行理事會理事長、副理事長，聘請名譽主席、名譽副主席。

5、通過其他重大事項。

三、代表產生及資格審查情況。

根據《中國殘疾人聯合會章程》的規定和***市殘聯《關于區縣殘疾人聯合會召開新一屆代表大會的指導意見》的要求，結合我區實際情況，按照***年***月**日的***區戶籍持證殘疾人數，經區委、區政府批準，確定本次代表大會代表共***名，其中正式代表***名，邀請列席代表**名。

本次代表大會的***名正式代表名額根據各鎮、街道、園區殘疾人比例和我區殘疾人工作情況進行分配，其中***名基層代表由各鎮、街道、園區召開殘聯代表大會選舉產生，另外***名代表在區有關局部委辦、部門中經協商推舉產生。

經過基層殘聯選舉和區有關部門協商產生的***名代表中，殘疾人及親友代表為***名，占大會正式代表的**%，占我區持證殘疾人總數的****%。殘疾人代表中有視力殘疾人、聽力言語殘疾人、肢體殘疾人，有智力殘疾人和精神殘疾人的親友，全體代表在五類殘疾人及親友中都有一定的比例。代表中的殘疾人是本區各單位中工作業績突出，能傾聽和反映殘疾人的呼聲與迫切需求，在殘疾人中具有較高威信，有的是本市、本區的自強先進個人，他們在各自的工作崗位上為***的經濟建設和社會發展作出了自己的的貢獻。另外**名健全人代表是為政黨團體、有關部門的領導、企事業單位及殘疾人工作者代表，有的是優秀殘疾人工作者、助殘先進個人和熱心殘疾人事業的社會人士，占正式代表總數的***%。其中殘疾人代表所占比例符合中國殘聯章程的規定。

本次大會的特邀的列席代表為區有關群眾團體的領導和各鎮、街道、園區分管書記和區人民政府殘疾人工作委員會組成人員。他們來自于全區各部門、各單位，長期以來，他們在本職崗位熱心于殘疾人事業，關心殘疾人工作，深受全區廣大殘疾人的信任。經審查，出席本次代表大會的全體代表都符合《中國殘疾人聯合會章程》規定的原則和程序，體現了代表性、先進性和廣泛性，代表資格有效。

四、***屆殘聯主席團工作報告起草情況。

***年**月，***市殘聯換屆工作會議后，區殘聯理事會就著手進行殘聯工作報告的起草工作，我們認真回顧總結了五年來的工作情況，分析了工作中存在的困難和問題，提出了今后五年的工作目標和任務，形成初稿后，我們先后召開**屆主席團**次會議、基層殘聯理事長會議聽取意見，最后我們匯總大家的意見進行了修改，使報告能客觀、實事求是的反映我區殘疾人工作的現狀。

五、領導機構人選情況。

協會換屆籌備工作方案篇三

今天，我們在這里隆重召開信息工程系三大社團成立大會，這是我們期盼已久的愿望，也是我們信息工程系學生管理的一件大事。

半年多來，在學工處團委的大力支持和幫助下，在諸多老師和同學們的積極參與下，信息工程系三大社團的各項籌備工作全部完成。在醞釀籌備成立信息工程系三大社團的整個過程中，信息工程系團總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和貫徹落實科學發展觀，以求真務實的作風，扎實開展籌備活動，做了大量工作，并為籌備成立信息工程系三大社團做出了積極努力。

章程是社團成立的依據，是社團具體工作職能的定位，也是社團工作的準則。《信息工程系三大社團章程》成文經過了草擬初稿、向系團總支報送審稿、根據各方意見修改完善形成定稿三個階段，歷經近六個月時間。我們在起草過程中，參照《山東服裝職業學院社團管理辦法》，結合信息工程系實際，注重突出我系專業特色。從首批會員的反饋意見看，大家積極贊同和擁護《信息工程系三大社團章程》，認為它反映了新時代對大學生社團的基本要求，定位準確，業務范圍符合我們山東服裝職業學院的實際情況和發展趨勢。 1、是明確了社團的宗旨和定位。

《信息工程系三大社團章程》明確提出，信息工程系三大社團是在山東服裝職業學院學工處和信息工程系團總支領導下，由山東服裝職業學院在校學生為主體，自愿參加聯合組成的非營利性大學生團體組織。旨在引領學生對科技知識有個初步了解和掌握，注重培養大學生的科技創新能力和團體協作精神。為現代大學生創建一個更貼近于服務社會的平臺，以求在畢業后更快的融入到社會中去，增強我院畢業大學生的就業能力。 2是突出了以服務為宗旨的業務范圍。

我們堅持以以豐富大學生的課余生活、培養大學生的自我動手能力、增進同學之間的友誼、提高大學生的綜合素質水平為目標，對社團業務范圍進行了反復研究、修改。

經過我們的不懈努力，山東服裝職業學院學工處、山東服裝職業學院團委于20xx年9月22日批復，同意信息工程系電子diy社團、單片機起航工作室、靈木工作室三大社團正式成立。經誠懇邀請，信息工程系張傳興老師、張憲棟老師、謝香老師同意擔任三大社團的指導老師。

社團組織機構是社團工作運行的載體，也是實現社團宗旨的組織保證。在研究機構組建方案時，我們堅持符合社團需要，力求實際、精干、高效，逐步到位的原則。每個社團成立組織部，宣傳部，后勤部。認真、謹慎的`為每個機構選任最合適的工作人員，為各社團盡快開展的各項工作打下良好的人事基礎。

按照“取之于會員，用之于會員”的原則，社團會費主要用于為會員提供服務和按照本社團開展的各項業務活動費用開支。要求各社團定期向會員公布會費收支情況，接受會員代表大會和系團總支的審查。

再次感謝大家對社團籌備工作的關心和支持！

讓我們在山東服裝職業學院各級領導的帶領下，真抓實干，開拓創新，全面推進信息工程系三大社團的茁壯成長，共同開創信息工程系學生管理工作新局面。

謝謝大家！

協會換屆籌備工作方案篇四

協會換屆籌備工作方案篇五

推廣普及食品安全知識，進一步提高廣大公民食品安全意識，為食品行業健康發展營造良好環境。

二、競賽主題

學習食品安全知識，增強食品安全意識。

三、競賽內容

食品安全管理體制、食品安全法規標準、食品安全基礎知識、食品安全日常消費常識、食品安全突發事件應急措施、特殊人群的食品安全知識。

四、參賽人員

17地市各派代表隊，每隊三人（食品監管單位、消費者代表、食品生產經營企業代表各1人）。

五、競賽程序及比賽規則

本次競賽以100分為基礎分，分輪進行。

第一輪為必答題（3組，每組3題共9題，試題以屏幕形式展示）：每題10分，選手在試題展示后方可做答，答題時間不超過60秒，答對得分，答錯或不能做答不扣分。

第二輪為搶答題：共34題，每題10分，選手在主持人宣讀完題目后方可搶答，答題時間不超過5秒，答對得分，答錯或搶答后不能做答扣分，同隊隊員可以補充提示，出現違規，本題作廢，并扣違歸隊10分。搶先者打錯，其他隊員可再搶答。

第三輪為風險題：分20、40、60分三個等級，答題時間60秒，每隊均有一次機會選擇題號答題，答對得相應分值，答錯或不能做答扣相應分值，同隊隊員可以提示補充。可以棄權，棄權不得分也不扣分。

加賽題階段：若有兩隊得分相同不能確定名次，則此兩隊進入加賽題階段。直到定出名次為止。加賽題為搶答題，每題5分。

六、時間安排

1、6月1日之前各市定出參賽隊員名單以書面形式上報比賽籌辦方。

2、6月中旬，舉行比賽。

七、獎勵方式

本次競賽活動（決賽階段）設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名，并對參賽隊頒發獎品和證書。

八、責任分工

1、省衛生廳：負責本次活動的總體協調工作。

2、省衛監所：負責本次競賽活動總體策劃、比賽規則制定、試題制定以及現場組織協調工作。

3、各市衛生局：負責選撥出參加比賽的參賽隊員，組織參與比賽。

4、廣電中心：負責組織實施電視知識競賽（包括現場布置、現場主持、節目錄制及播放等）。

九、經費預算：50萬

十、組織領導

組長：王正武錢冰

副組長：齊力匯

成員：龔元東董淑琴李瑞英孫中華胡芳朔孫平

（任務分工表、活動日程表、比賽議程表、活動贊助商、各方面負責人、現場活動負責人、參賽人員的食宿、費用分擔、領導邀請、媒體接待等）