總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。什么樣的總結才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

食品藥品安全監管工作總結 食品藥品安全監管工作匯報會篇一

據介紹，年初以來，xx州食品藥品監管局狠抓督查指導，堅持從嚴監管，嚴防死守食品藥品安全底線。

一是強化組織領導，確保目標責任壓力傳導到位。州政府組織召開州食安委第一次全體會議暨全州食品藥品監管工作會議，副州長、州食安委主任魏賀生安排部署食品藥品安全工作，與各縣市政府簽訂20xx年食品藥品安全目標責任書，對工作滯后的東鄉縣、積石山縣政府分管縣長和食藥局長、食安辦專職副主任進行了集中約談。州食藥局組織召開重點工作培訓交辦會，細化分解工作任務，進一步靠實縣市食藥局的監管責任。

二是強化督查指導，推動屬地管理責任落實到位。州食藥局深入實施 “雙隨機一公開”監管機制，隨機成立3個督導組，深入8縣市開展隨機檢查，通報縣市3次，約談縣市食藥局2家，收回《藥品經營質量管理規范》證書2家，強力推動工作后進縣市監管部門到位履職盡責，地方政府屬地責任和部門監管責任得到有效落實。

三是強化專項整治，解決食品藥品安全突出問題。認真貫徹省局決策部署，先后組織開展元旦春節食品藥品安全整治、春季學校食堂及校園周邊食品安全整治、醫療機構藥品醫療器械質量整治、清查天津“假調料”暨調味品市場整治、食品藥品安全生產檢查等5個專項治理行動，全面深入排查食品藥品安全隱患，從嚴從重處罰違法違規行為，全州食品藥品安全形勢穩中向好。

四是強化宣傳培訓，提升基層食品藥品監管能力。州食藥局對全州352家大中型食品生產經營企業負責人開展集中約談培訓，組織全州各級食品藥品監管部門參加“3·15”宣傳活動，大力宣傳法律法規和安全知識，展示銷毀2.51萬袋不合格食品藥品，向社會表明打擊假劣食品藥品的堅定態度。部分縣市對基層協管員進行集中培訓，選派鄉鎮食藥所工作人員到縣局跟班學習，著力提升基層監管人員的能力水平。

五是強化基礎建設，補齊基層食品藥品監管短板。制定下發《關于認真做好20xx年食品藥品監督管理所規范化建設的通知》，將全州剩余27家基層食藥所全部納入規范化建設范圍，在此基礎上創建3家示范所，進一步夯實基層監管基礎。大力推廣康樂縣基層監管“局所聯動、所所互動”的經驗做法，盤活有限的基層監管資源，全面加強基層監管工作。

食品藥品安全監管工作總結 食品藥品安全監管工作匯報會篇二

了積極的努力。

一、主要工作成績

食品安全保障水平進一步提升。今年來，我們相繼召開縣(區)食品藥品安全工作會議，制訂出臺了《食品安全整頓工作實施方案》、《食品安全重點工作及責任分解落實方案》、《食品安全專項整治工作方案》等一系列規范性文件，部署安排了食品藥品安全工作任務，與相關部門和各鄉鎮簽訂了食品安全工作目標責任書，牽頭組織開展了學校食品、濕米粉、濕面條、熏臘制品、農產品質量等5項專項檢查，與縣教育、衛生部門聯合對學校食堂、商店進行了全面檢查，對3所學校食堂進行了整改，組織開展了《食品安全法》宣傳周系列活動。

藥品市場秩序進一步規范。今年來，我們對涉藥涉械單位658家涉藥機構進行了監督檢查，對809個藥品進行了快檢，對17個批次藥品進行了抽檢，檢出不合格藥品4批次，立案查處一般程序案件21件，簡易程序案件187件，沒收假劣藥品醫療器械28種次，罰沒款到位萬元，完成委托檢驗萬元，上報藥品不良反應報告3份，醫療器械不良事件監測報告95份，對21種次藥品廣告進行了監測。組織開展非藥品冒充藥品、藥品違法廣告、非法渠道購進藥品、掛靠經營、中藥注射液、生物和血液制品、疫苗、醫療器械等七項專項整治工作。對有關生產廠家生產的人用狂犬疫苗、氯霉素滴眼液、雙黃連注射劑、舒血寧注射液、婦炎膠囊、降脂排毒膠囊等不合格藥品進行了重點清查。對藥品經營企業、醫療機構藥品養護員200多人次進行了藥品養護知識培訓。新開設藥品經營企業9家，變更9家，gsp認證17家。經人民政府批準，縣政府辦公室印發了《食品藥品安全事故應急預案》。

辦公大樓國債項目艱難起步。xx月我局成立至今，一直租房辦公，為解決辦公用房問題，省、市局將我局辦公樓建設列入了“”規劃，通過幾年的努力，特別是通過今年艱苦細致的工作，我局終于在洲鎮小荷堰村11組征地5.5畝，現已基本辦結征地手續。

機關干部素質大幅提高。今年年初，我們又重新研究修訂了機關各類規章制度18章156條，匯編了行政執法責任制規定等行政執法規定27項，限時辦結制度等行政監督制度xx項。組織全局人員對藥品法律法規和《市規范涉企檢查行為辦法(試行)》進行了專題學習，請縣法制辦干部就《行政程序規定》進行了專題授課輔導。研究和探討新形勢下如何開展農村藥品日常監管、組織涉藥人員健康檢查、藥品委托檢驗等工作。圓滿的完成學習實踐科學發展觀活動。活動中,我們組織全體黨員干部學習9次，召開了專題會議2次，座談會1次，走訪了15家企業，開展了4個課題調研，撰寫了4篇調研報告和1篇藥監工作分析報告，學習實踐活動在科學發展觀總結大會上受到表彰。

二、主要工作措施

(一)認真履行綜合監管職能，食品放心工程向縱深發展

一是形成合力，強化綜合協調。我們充分利用縣食安委辦公室工作平臺，組織召開食品安全協調聯席會議，共同商討工作、通報情況，進一步完善了協調工作機制。今年來，我們在牽頭組織開展學校食品、濕米粉、濕面條、熏臘制品、農產品質量等5項專項檢查的基礎上，認真組織好了各個重大時期的食品安全整治活動。春節期間，組織相關部門出動執法人員43人次，對各大超市、賓館、農貿市場以及食品加工點8家、鹵味加工店2家、烤鴨店1家、鮮肉銷售攤點1家進行了嚴格檢查。高考期間，組織衛生監督所，采取蹲點的方式對考生的餐飲點進行監管，確保了考生的食品安全。國慶和中秋節前，我們又組織縣工商、衛生、農業等部門進行了節日食品安全整治。僅工商部門出動執法人員165人次，出動執法車輛42臺次。在開展清理工商戶主體資格專項行動中，我們和工商的同志一道，共檢查1185戶，其中，取締無照經營55戶，對13戶發了行政意見指導書。會同衛生部門對餐飲業進行了依法檢查，并公示了檢查內容和存在問題及整改時限，督促餐飲戶依法經營。人民政府下發了《關于實行農產品市場準入制的通告》。在開展對全縣幼兒園的大檢查中，規范165家民辦幼兒園，關閉不合格幼兒園15家。

二是狠抓整治，強化工作實效。按照國家、省、市打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治工作領導小組的部署，我們及時成立了以分管縣長為組長的專項整治工作領導小組，制訂出臺了專項整治工作方案，要求各鄉鎮、各部門嚴格按照“全縣統一領導、地方政府負責、部門指導協調、各方聯合行動”的工作原則，組織工商、質監、衛生等各職能部門開展打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治 工作，共出動行政執法人員240人次，質監、衛生部門分別對23家生產企業，200家餐館和食堂進行了檢查，對幾家濫用食品添加劑的生產企業下達行政處罰決定書，食品生產、經營和消費過程中違法添加非食用物質和濫用食品添加劑的問題得到有效震懾和遏制。

傳貫徹落實工作中，縣里成立了由分管領導為組長，有關部門分管法制的負責人為成員的領導小組，全面加強宣傳貫徹實施《食品安全法》的組織領導，縣法制辦組織有關部門分管法制的負責人、法制工作人員進行了《食品安全法》的授課輔導，縣廣播電視開辟了專題宣傳欄，各有關部門還開展了的集中培訓，對照《食品安全法》，對以前制發的文件進行了全面清理。衛生、藥監、工商、質監、計生、物價、工業等各有關部門和縣級醫療機構懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語。

(二)整頓和規范藥械市場秩序，人民群眾用藥用械安全得到有效保障。

一是專項整治扎實。今年我們先后組織開展非藥品冒充藥品、藥品違法廣告、非法渠道購進藥品、掛靠經營、中藥注射液、生物和血液制品、疫苗、醫療器械等七項專項整治工作。在整治非藥品冒充藥品行動中，對48家藥品經營企業進行了調查，整理上報資料87份。根據公布的非藥品冒充藥品產品目錄，對醫療機構和藥品經營使用單位進行了檢查，檢查覆蓋面達xx0%。歷時三個月的藥品醫療器械“百日整治”專項行動，共出動檢查車輛49臺次，行政檢查人員147人次，檢查涉械單位194家，抽查醫療器械產品1780余種次，糾正了醫療器械經營使用過程中存在的經營管理問題，對3起未經注冊的避孕套、隱形眼鏡進行了立案查處，較好地規范了經營、使用行為，保障了人民群眾用械安全有效。

二是日常監管深入。一年來我們集中開展了元旦、春節、五一、十一等節假日期間的藥品安全檢查，全面對個體診所、村衛生室、鄉鎮衛生院、藥品零售企業等單位進行了監督檢查，在日常監督檢查中，先后發現和查處了假藥案1起，從無《藥品經營許可證》的個人購進藥品案5起，向無證戶提供藥品案3起，為他人以本企業的名義經營藥品提供場所案3起，購進藥品未按規定留存有關資料票據案1起。特別是在清理有關廠家生產的人用狂犬疫苗、氯霉素滴眼液、雙黃連注射劑、舒血寧注射液、婦炎膠囊、降脂排毒膠囊等不合格藥品中，都是舉全局之力，有效的防止了藥害事件發生。

三是行政許可規范。根據市局行政許可要求，認真審查藥品零售企業的申報資料，重點是加強對關鍵崗位人員是否兼職等敏感問題的核查，按照相關規定和程序實施行政許可，堅決做到申報資料不符合的不受理，現場檢查條件達不到要求的堅決不予許可。對于新開辦的經營企業，我們組織人員在規定期限內進行檢查，并要求在規定時間內申請gsp認證，對已取得gsp證書的經營企業按照《藥品經營企業信用等級評定標準》進行檢查，重點監管藥品購進驗收、儲存條件、分類管理、人員資質等，做到依法許可，不走過場。

四是應急預案完善。為了防止發生重大食品藥品安全事故的發生，我局組織專門的領導班子，深入基層調研，并廣泛征求各有關部門和人大代表、政協委員意見，先后對《食品藥品安全事故應急預案》進行了五次修改。7月20日，經人民政府批準，縣政府辦公室印發了《食品藥品安全事故應急預案》。預案建立健全了應對突發重大食品藥品安全事故的預防救助體系和運行機制，為人民的飲食用藥安全增添了一道堅實的安全防線。

(三)加強干部隊伍建設，促進依法行政能力進一步增強

本著培養一支“政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷、人民放心”的食品藥品監管隊伍的目標，按照創建學習型機關、爭做學習型干部的要求，我們在抓班子、帶隊伍，強素質、樹形象上狠下功夫。新年伊始，局里就組織全局人員對藥品法律法規和《規范涉企檢查行為辦法(試行)》進行了專題學習，請縣法制辦干部就《行政程序規定》進行了專題授課輔導。組織機關干部研究和探討新形勢下如何開展農村藥品日常監管、組織涉藥人員健康檢查、藥品委托檢驗等工作。第十一屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議通過《中華人民共和國食品安全法》后，我們又及時從網上下載印發至各股室學習。第二批深入學習實踐科學發展觀活動在全縣開展后，我們又迅速研究制定了活動實施方案、學習計劃，召開學習動員大會，組織全局干職工完成了學習實踐科學發展觀活動的學習內容。學習活動轉入第二階段后，為找準問題，分析原因，制定好整改措施，我們及時召開了行政監督員會議，向人大、政協、食品安全相關部門、行政相對人以及局機關發放征求意見問卷調查函，廣泛征求了意見和建議，6月8日和xx日，分別召開了機關黨員生活會、黨組民主生活會，會上，黨員干部在查找自身存在問題的基礎上，認真地開展了批評與自我批評，對黨組工作提出了6條意見和建議。生活會后，局黨組進行了專題研究，形成了分析報告，制定了整改措施，通過學習實踐科學發展觀活動的開展，提升了機關黨員干部的思想素質，形成了機關黨員干部謀事、想事、干事的良好風氣。

四、加強紀檢和行政效能監察，確保行政執法清正廉潔

黨風廉政建設和反腐敗工作是我黨一項長期而艱巨的工作，落實黨風廉政建設責任制，首先是明確領導責任。按照“一崗雙責”的要求，局黨組在進一步增強責任意識的前提下，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作為全局的大事來抓，做到與全局工作一起部署，一起檢查，一起落實。年初，局黨組根據工作職位的調整，先后下發了《紀檢監察工作規劃》、《落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務和反腐敗工作任務責任分解》、《黨風廉政建設責任制》和《食品藥品監督管理局關于市優化發展壞境“十不準”的實施方案》，制定了《局長接訪制度》，向社會公示了《四項承諾》，黨組書記同副科以上干部簽訂了《家庭助廉承諾書》，認真組織學習了《紀檢監察工作規劃》、《第xx屆中紀委第四次全會公報》和腐敗分子墮落的人生軌跡等xx篇案例剖析材料，從思想上繃緊反腐倡廉這根弦，確保責任制落實到位。同時，我們還開展了黨風廉政文化建設活動，把“枕頭風”吹到了廉政建設的話題上。局黨組向各位干職工家屬發了《溫馨提示》公開信，號召家屬常打“預防針”、注射“清醒劑”。下半年，我們又向社會各界開展了問卷調查，發出40份收回39份，比較全面地了解了社會各界對我局工作的看法和建議意見。為了防止行政執法上的偏差，我們認真開展了行政執法監督工作，一般程序案件做到了三個到位，即：案件全過程的審核到位、案審會到位、收集行政相對人反饋意見到位。對人民來信我們都做到每件必查、每問必答、事事有回音、件件有結果。

三、幾點工作體會

(一)以人為本依法行政是食品藥品監管事業的基礎。藥監事業要發展，就必須始終堅持以人為本、依法行政。我局成立9年來，之所以沒有發生過一起行政糾紛，無一起行政復議、訴訟、賠償案件，無一件因藥品、醫療器械質量引起的傷亡事故，無一宗因行政執法不當引起群體性上訪事件，無一例因行政執法人員違法亂紀行為而被投訴事件發生，行政相對人對我局的行政執法、行政許可工作滿意，就在于我們始終堅持依法行政，時時灌輸執政為民理念，就在于我們始終堅持以制度管人，按制度辦事，就在于我們把依法行政視為全局執法工作的生命線。今年來，我們積極開展了“依法辦事示范窗口單位”創建活動，建立和完善了工作責任制度和過錯責任追究辦法，在人大、政協和社會各界知名人士聘請了執法監督員，堅持掛牌、盾牌上崗，加強案件跟蹤調查，實施行政執法行政效能監察。由于我局依法行政成績突出，前年被省依法治省領導小組評為“依法辦事示范窗口單位”，今年，依法治省領導小組對我局進行復查時，再次充分肯定了我局依法行政工作。

(二)和諧奮進是確保全面完成工作任務的保證。食品藥品監管工作任務重，機關工作人員少，五個股室都只有一名工作人員，今年，各項工作任務得以順利完成，得益于全局干部團結協作，忘我工作。一是不分股室，在日常監管中，醫療器械股就配合過辦公室、藥品監督股、食品股和稽查股進行過日常監管和稽查辦案;食品股配合過醫療器械股、辦公室日常監管等。辦公室工作人員對電腦知識比較熟悉，就幫其它股室上報藥品不良反應，食品股、稽查股收集的藥品不良反應報告，大部分都是辦公室幫助上報的。二是不分分內分外。食品綜合監督股原本有2人，今年初退休1人，仍然漂亮地完成了食品安全綜合監管任務，不但如此，還把要時間跑，要精力磨的基建辦公室工作任務攬下來，今年11月上旬終于為局機關大樓建設辦結了征地手續。三是不分工作任務輕重。藥監股是應對市局最多科室的一個股室，工作任務十分繁重，該股原本有2人，今年6月后，因一名干部患癌癥，留下股長一人，為了把工作往前趕，上半年就基本完成日常監管任務。有時市局要報表、搞調查，他一個人就只得沒日沒夜地趕，上班做不完的下班做，星期五做不完的雙休日做，從無怨言。我局稽查股共有干部2人，今年3月，一名干部休產假后剩下股長1人，工作任務卻大得驚人，查辦案件，為了取得一個證據，他就拖上分管的副局長跑上四遍五遍是常有的事。四是工作不分粗細。食品藥品監管工作，點多面廣線長，任務十分繁重，工作中也有粗細之分，但我們的干部總是粗活細做，細活精做，醫療器械股的各類檔案拿出來就像一本書一樣，年中市局來檢查的領導說，查看過局器械股的資料，其工作態度就可想而知了。今年來，該股還幫助其它股室把檔案整理得漂漂亮亮。

(三)一線工作法是破解監管工作難題的關鍵。我局現有機關干部職工12人，平均年齡48歲，其中1人患舌癌休養，1人休產假，機關5個股室都只有1名工作人員。人員嚴重不足，為此，我們堅持實行黨組成員一線工作法，黨組的同志即做指揮員，又當戰斗員。稽查股就2名辦案人員，其中一人孕產，辦案人員明顯不夠，分管領導就當辦案員，一起現場檢查、調查取證、制作辦案文書，有時，分管領導不在家，局長就頂著去，確保了稽查辦案工作的順利開展。分管食品、藥品的領導，具體負責食品的工作方案、總結和各類文件的起草，同時，還要走鄉串村，與股室一道對農村醫藥網點進行日常監督檢查。還有一名副局長，還兼任著辦公室主任，負責法制審核、行政許可、機關文秘、機關事務管理、機關計生和農村醫療機構監管等多項工作，成了局里最忙的人。今年八月，我局組織的200多人參加的藥品養護員培訓工作中，從方案的制定，授課人員的安排以及后勤保障，分管副局長都安排得仔仔細細，妥妥當當。

回顧今年的工作，我局各項工作取得了一些成績，但與上級局的要求還有一定差距：一是干部隊伍建設有待加強;二是《食品安全法》頒布實施后，履新能力有待提高;三是創新監管工作的思路有待進一步拓展。面對這些問題，我們將認真分析，積極應對，努力探求解決的辦法。

四、工作計劃

(一)堅持求真務實，適應新一輪機構改革。以開拓創新的精神，以二次創業的魄力，以更加務實的作風，在新的體制下積極作為，恪盡職守，不辱使命，確保機構改革工作有序推進，確保職能調整平穩過渡，確保食品藥品市場監管不斷不亂。同時努力爭取地方黨委、政府給予食品藥品監管工作在人力、財力、物力方面的大力支持，確保工作順利實開展。

(二)積極做好過渡期間食品安全監管工作。在機構改革完成前，繼續履行好食品安全綜合協調職能，確保監管職能交替過程中，食品安全監管不出現斷檔。

(三)加強對藥品醫療器械的日常監管工作，強化整治規范藥械市場秩序專項行動，做好“三查一評”工作，即：日常檢查、專項檢查、gsp跟蹤檢查和信用等級評定。

(四)加強監管能力建設，提高整體素質和隊伍戰斗力。針對食品藥品監管體制的新要求，加強業務理論知識學習，強化業務技能培訓，尤其是加強相關法律法規的學習研究，不斷提高執法人員監督檢查、服務指導的真本領、硬功夫。

(五)加強黨風廉政建設，為科學監管提供堅強的組織保障。深入開展反腐倡廉工作，不斷創新黨風廉政建設有效載體;堅決杜絕行政不作為和亂作為現象，不斷增強全局黨員干部的法治理念和紀律意識，嚴格依法行政，認真貫徹和落實好機關“四條禁令”、國家局提出的“八條禁令”和市局的“三必須、十不準”規定，筑牢思想道德和廉政防線，杜絕各類違紀案件的發生。

食品藥品安全監管工作總結 食品藥品安全監管工作匯報會篇三

今年我局按照省市食品藥品監督管局和縣委縣政府的有關要求，為了進一步強化社會監督，全面提升我局服務水平，維護我縣人民群眾飲食用藥安全，促進我縣食品、醫藥經濟健康發展，特做如下服務承諾。

一、依照《藥品管理法》以及食品等有關法律、法規，認真履行監管職能，維護轄區人民群眾身體健康和飲食用藥安全可靠，促進食品醫藥經濟健康可持續發展。

二、堅持藥品監督執法實行“公平、公正、公開”的原則，凡工作人員處于工作狀態必須掛牌上崗，嚴格按照食品藥品監管法定職能，依法行政，全面接受社會監督。

三、熱情服務、優質服務，倡導工作文明用語，辦理有關事項必須認真答疑解惑，同時積極宣傳《藥品管理法》等有關法律、法規。堅持首問責任制，確保來人辦事，隨時接待，努力做到來我局辦事的單位或個人乘興而來，滿意而歸。

四、大力倡導快速高效的工作模式，堅持限時辦結制，凡遇重特大事故案件確保2小時內迅速處理，一般信訪件和投訴在24小時內作出處理。

禁利用行政執法權吃、拿、卡、要。

六、積極建立健全社會監督制約機制，設立食品藥品監督舉報箱，開通行風舉報電話，監督舉報電話：，電子郵箱：,主動接受社會監督和新聞監督，嚴厲查處破壞食品、醫藥經濟發展環境的行為，及時準確地向管理相對人和舉報人反饋處理情況，切實保護管理相對人和舉報人合法權益，嚴格信守保密制度。

七、勇挑黨、國家和人民賦予的神圣職責，堅持堂堂正正做人、清清白白為仆，勤勤懇懇做事，常懷為民之心、常思為民之策、努力打造食品藥品監管誠信體系。

食品藥品安全監管工作總結 食品藥品安全監管工作匯報會篇四

好多同志都講：副職要甘當配角，甘當綠葉。這句話不錯，但也不完全正確。我認為，一個好的副職，既要當配角，又要當主角，在全局工作上要當好配角，在分管的工作上要唱好主角。那種“只當傳聲筒，萬事不負責”的副職不是好的副職。

二、淡漠名利，不推責任，不爭功勞

現實生活中，正副職之間不團結的，不外乎“三爭”，爭名、爭利、爭權。作為副職，首先要看輕權利。副職承擔分管責任，在自己分管的范圍內擁有一定的權力，但這個權力是有限權力。作為副職，要確立有限權力意識，看重工作，看輕權利。遇事多請示、多匯報，不隨意表態，不擅做主張，但也不能事無巨細，均請示匯報，均等正職表態。自己“只當傳聲筒，萬事不負責”。要合理把握分寸，不該表態不表態，該表態時不推諉。做到無權不爭權，用權不越權，有權不濫用。把精力用在干事上，不為權力所困擾，只為工作而操心。其次，要不爭功勞。名和利對于每個人都具有吸引力，但作為一名黨員干部，不應把名和利作為追求的目標，要牢記宗旨觀念，不為名所惑，不為利所誘。處室所取得的成績，主要歸功于領導指揮有方和同志們的共同努力，個人取得的成績，自己不說，領導、群眾也會給予公正評價。“桃李不言，下自成蹊”講的就是這個道理。第三，不推責任。因為副職是協助正職工作的，決策權在正職手中，所以當工作出現失誤的時候，副職很容易出現推卸責任的現象，有時甚至出現坦然情緒，或當事后諸葛。這樣的做法是非常不負責任的，也是非常錯誤的。作為副職，對全局工作，要當事前魏征，敢于犯顏直諫；不當事后諸葛，看正職笑話。對自己分管工作出現的失誤、產生的問題，要主動承擔責任，對由正職決策的全局工作出現的問題，要主動為正職分擔責任，切不可上推下卸。

三、做好工作，勇挑重擔，不等不靠

副職一般都分管一攤工作，承擔著一定的工作任務，負有一定的責任。副職的工作扎實、到位，單位、部門的總體工作就上得去，正職就省心、灑脫；副職不負責，工作做不好，整體工作就很難爭先，正職就很累。在實際工作中，副職要克服以下兩種情況：一是擔心工作拿不準，一旦錯了難以承擔責任，于是便縮手縮腳，不敢大膽工作；二是唯恐出力不討好，怕正職說自己“越權”，多一事不如少一事。工作沒有主動性，什么事情都叫正職表態，弄得正職忙于應付，難以駕馭全局，甚至有時還因“小”失“大”。結果不僅影響了工作，而且也使副職自我削弱了領導職權，處于被動地位。正職認為你“不負責”，群眾評價你“沒能力”。最終影響自己的形象和前途。所以，副職對于自己分管的工作，要不等不靠，勇挑重擔，只要看得準拿得穩，也可以拍板定案，起到獨擋一面的作用，讓正職有所超脫，集中精力去進行宏觀決策。對全局性的工作，要幫正職謀劃，替正職操心，做到拾遺補缺。既不能以配角為借口，相互推諉，更不能拆臺掣肘。

副職還要認真向正職學習，當好正職的后備：一方面，正職因故不在崗時，應受正職委托，代理正職主持好工作；另一方面，一旦正職缺位，隨時有能力勝任正職工作。而不能當副職時喊“無權利，施展不開”，當上正職又無能力干不成事。

總之，副職干部要看重自己的角色，切實負起責任，既立足于本職，又胸懷全局；即對上負責，又對下負責。做到用權不越權，干事不惹事，敢為不亂為，爭先不爭功。以實際行動協助正職，做好處室全面工作，實現建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績的目標。

食品藥品安全監管工作總結 食品藥品安全監管工作匯報會篇五

推動全市黨風廉政建設反腐敗斗爭深入開展。為構建和諧社會提供了可靠的政治保證。

區、市食藥監局堅持將落實責任制作為黨政一項重要工作來抓，要求各直屬單位要把廉政建設納入重要工作日程，同改革發展穩定的各項工作緊密結合，把反腐倡廉工作與日常監管和各項業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，一起推進。縣委、縣政府主要領導多次過問黨風廉政建設工作，及時聽取有關紀檢監察工作的情況匯報，還多次在有關會議上對我分局黨風廉政建設和反腐敗工作提出要求。2月28日，召開了分局工作會議，專門安排部署了2005年的黨風廉政建設和反腐敗工作；按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，研究部署2005年工作任務，搶抓機遇，狠抓落實，推動全分局反腐倡廉宣傳教育工作上新臺階，出新成果，顯新成效。

將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到分局各股室。

落實責任制，追究是關鍵。如果因為履行黨風廉政建設責任不到位，而使分管股室出現大案要案，就要嚴格按照《自治區食藥監局黨風廉政建設責任追究實施辦法(試行)》的規定，追究領導責任。

今年在推進黨風廉政建設和反腐敗工作中，紀檢監察室按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞黨的執政能力建設和全面落實科學發展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，推動分局黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。一是把學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》(以下簡稱《實施綱要》)納入上半年開展的保持_員先進性教育活動之中，抓住機遇，充分利用保持_員先進性教育活動這一平臺，把保持_員先進性教育與學習貫徹《實施綱要》結合起來，同安排，同布署，一起抓。在保持_員先進性教育活動一開始，分局就把《實施綱要》列為先進性教育學習動員階段的重要必讀內容，主動與縣委保持_員先進性教育活動辦公室溝通、協調，進一步深化學習《實施綱要》。為貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，按照市局和縣委的要求，緊緊抓住教育、制度、監督三個關健環節：一是對新進人員進行廉政教育談話，把行政執法機關的執法紀律“十二個不準”、“八條禁令”等對新進人員解釋，增強他們在工作中抵御腐敗的自覺性。二是為了更好的貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,依托社會力量,深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作,根據全縣監管對像的特點,開展“進醫療機構、進藥廠、進公司、進藥店、進家庭”的廉政文化“五進”活動，將廉政文化教育融入社會,使反腐倡廉深入人心,在全縣監管和被監管人群中形成“人人思廉、人人講廉、人人保廉、人人促廉”的廉政文化氛圍。三是為了促進干部職工自覺遵守廉潔從政方面的各項規定，增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，正確行使手中的權力，努力實踐“三個代表”的重要思想，結合開展的保持黨員先進性教育活動，認真組織全體執法人員學習了《領導干部廉潔從政手冊》，為干部職工繃緊廉潔自律這根弦提供積極幫助。

為認真學習貫徹落實中紀委、中組部《關于嚴肅查處黨員和干部參與賭博的

和干部參與賭博的通知》和_同志在中紀委五次全會上講話精神；加強思想教育，加強黨的紀律和國家有關法律的宣傳，教育和引導黨員干部特別是領導干部認真學習和實踐“三個代表”重要思想，自覺加強主觀世界的改造，提高自身素養，使黨員和干部做到自愛、自重、自律，增強同各種不良習氣作斗爭的自覺性和堅定性。三是領導班子主要負責人切實肩負起了抓好班子帶好隊伍的責任，其他領導成員抓好分管股室和分管人員的管理和監督，做好黨員干部的思想政治工作，切實加強黨員干部日常管理和監督，定期和不定期了解黨員干部的思想、工作作風狀況，力求全面、深入地了解黨員干部在工作之外的表現和活動情況；發現問題及時提醒告誡，督促檢查；明確分工，落實責任，一級抓一級，一級帶一級；認真落實好黨風廉政建設責任制，堅決杜絕黨員和干部參與賭博現象的發生。四是在中國傳統節日、紅白喜事日，向干部職工和他們的家人打個招呼、提個醒，要維護黨的紀律，促進領導干部廉潔從政；嚴格遵守“四大紀律、八項要求”；要切實解決領導干部廉潔自律方面的突出問題，領導干部務必做到_同志在中紀委五次全會上提出的“五個不許”；倡導領導干部以身作則，帶好下屬，管好家屬，堅決抵制各種歪風，廉以修身，儉以養德。

根據黨風廉政建設責任制的要求，對分局9名干部職工建立了廉政檔案，對干部職工的年度收入、重大經濟事項、收受禮品等進行登記。

2005年，市局和縣委、縣政府、縣黨風廉政建設責任制領導小組的正確領導下，總結經驗，創新思路，求真務實，持之以恒繼續努力抓好黨風廉政建設工作，切實把分局貫徹落實黨風廉政建設責任制工作推向深入，以更有成效的黨風廉政建設工作，為推動分局黨風廉政建設和反腐敗工作以及日常監管工作任務的完成，提供政治保證。

***食藥監分局黨組