報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。
融媒體中心自評報告篇一
1、落實新時代文明實踐中心(所)安排布置的各項工作任務。
2、根據實際情況策劃并開展文明實踐特色活動，每月必須開展一次文明實踐活動。
3、加強社區志愿服務小隊建設，做好文明實踐志愿者的組織引導、招募培訓、嘉許激勵、權益保障、業務培訓等工作，積極引導吸納優秀人員加入新時代文明實踐志愿服務小隊，并策劃志愿服務項目。
4、做好活動開展隊伍建設、場所維護、資料管理、效果評估、學習管理等制度建設。
5、做好每次文明實踐活動記錄和資料留存工作，并按時向新時代文明實踐所報送工作資料。
6、積極做好上級組織交辦的其他事項。
融媒體中心自評報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、強化領導，健全普法機制
我中心高度重視普法和依法治理有關工作，立足部門職能，把普法工作列為一項重要工作。一是成立普法工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責統籌普法工作，確保普法工作有人抓、有人管、有人做，保障普法工作全面深入開展。二是科學制定普法工作計劃，結合中心工作實際，制定《xx區住房保障中心x 當前隱藏內容免費查看xxx年普法工作計劃》，明確普法主題、時間、對象、地點等內容，由各相關部門通力配合、具體工作任務專人負責，切實履行普法工作職責，確保普法工作不虛化、有抓手。三是壓實主體責任，對照普法工作計劃，定期收集匯總普法工作開展情況，督促各部門將法制宣傳教育融入到住房保障工作中，確保普法各項工作有序推進。四是健全法律顧問工作機制，重要合同協議、重大決策前，充分征求法律顧問意見，有效規避法律風險。
二、學法用法，提升依法行政水平
為進一步提升依法行政水平，加強法治學習培訓。一是組織中心全體干部職工學習xxx新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹落實xxx全面依法治國新理念新思想新戰略、住房保障領域相關法律法規，進一步加強中心干部職工對憲法的認識和理解，增強法治意識，形成遵守憲法、維護憲法、踐行憲法的工作氛圍，提高工作人員運用法治思維和法治方式推動住房保障領域相關工作的能力。二是結合黨組會、主任辦公會和支部黨員大會第一議題，將憲法、民法等內容納入學習計劃，提升全員政治素養和法治意識。三是組織開展集體學法、法律培訓等工作，全體干部認真學習省、市、區住房保障領域的新政策和新要求，不斷更新有關法律知識，并在實際工作中不斷提高依法行政水平。
三、法治宣傳，提高群眾政策知曉率
按照普法工作計劃，結合住房保障工作實際，扎實開展法制宣傳活動。一是在行政服務大廳住房保障業務受理窗口，放置住房保障法制宣傳冊，構建常態化法治宣傳陣地，營造濃厚法治教育氛圍，截至目前，共計發放宣傳冊xxxx多份。二是組織開展年度首場住房保障政策宣講進社區——“我為群眾辦實事”實踐活動，共計xx余家轄區企（事）業單位參加，現場派發住房保障法治宣傳、保障房（公租、安居）輪候申請等材料xxx余份。三是通過年度專項巡查活動，共計向承租戶派發住房保障法制宣傳冊xxxxx份，持續提升公共住房承租人遵紀守法意識。四是深入開展住房安全領域法治宣傳教育，督促各保障性住房小區物業利用“安全生產月”活動、懸掛普法宣傳橫幅、組織員工學習憲法講座等方式，大力開展普法宣傳教育。全年共開展憲法、民法典、消防、安全生產等主題宣傳活動x次，組織開展物業領域普法培訓共x次。通過此次普法宣傳活動，強化居民法治意識，努力形成自覺學法、知法、懂法、守法、用法的良好氛圍。五是結合憲法宣傳周，開展住房保障法制宣傳活動。在住房保障業務窗口宣傳相關的法律法規知識，通過現場分發住房保障法制宣傳手冊，向保障房承租人員普及xx區保障性住房和人才住房的相關法規、依法表達利益訴求相關法律法規，進一步宣傳維護社會公平公正，引導其依照憲法和法律行使權利、履行義務，提高自身法律素質。
四、優化流程，實現精細化管理
為進一步提升保障性住房和人才住房的建設品質和管理水平，我中心全面優化業務流程，努力實現精細化管理。堅持問題導向，從群眾訴求最強烈的問題出發，根據工作中遇到的痛點、堵點，倒推尋找問題源頭環節，關口前移探索針對性解決策略，全面推行公共住房全周期管理。一是規劃選址環節強調整體統籌，加強用地選址和規劃設計的前期管控，分析預判項目周邊環境及各類配套設施完善程度，明確新供用地周邊的交通、教育、商業、文化等市政配套設施和公共服務設施與項目規劃、建設、投入使用“三同步”。二是建設監管環節堅持用戶導向，加強設計審查、樣板房和實物驗收等建設環節的管控，制定公共住房合理性設計要點，編制公共住房裝修交付標準，優化戶型設計、明確梯戶比限值、確定裝修配置和造價限額，加強“工序樣板”和“實物樣板”環節在施工工藝和選材用料等方面的品質把控，實現公共住房高品質建成。三是配租配售環節推廣知情選擇，在公共住房監管協議、回購協議等合同簽訂時提前明確，確保公共住房住戶與商品房業主對停車位、公共活動場地等小區公共配套設施享有同等權益；充分考慮每位住戶關注的公共住房的位置、價格、學位、環境等信息的關注敏感程度各不相同，采取線上公告和線下簽訂告知書的方式，做到事前充分告知、知情自愿選擇。四是運維管理環節努力精細高效，按照“微設計、微改造”原則，進一步優化業態布局，改善現有公共住房公共服務設施運營現狀。針對住戶投訴較多的房屋質量問題多、維修維護不及時等問題，加強日常維修維護分級分類管理，將維修工程分為定期室內維修、一般室內維修、室外維修和緊急維修四類，優化縮減處置流程，限時定人分級響應，同時做好日常工作階段性總結，形成良性互動反饋機制，努力提升住戶滿意度。
五、下一步工作計劃
在今后的工作中，我中心將進一步提高全中心干部職工法治意識和依法履職能力，建立健全各項制度，規范權力運行。同時，進一步規范管理，完善政務信息公開方式和程序，加大住房保障領域普法力度，創新普法方式，提升尊法學法守法用法意識，營造住房保障領域良好法治環境。
融媒體中心自評報告篇三
(一)、負責制定全市新時代文明實踐志愿服務年度工作計劃，根據服務內容明確項目設置、實施步驟、督查指導等工作內容，定期通報文明實踐活動開展情況，研究部署推進各項工作。
(二)、負責承接新時代文明實踐中心(區縣、含功能區)、所、站上報活動需求，向市直志愿服務隊派送任務，及時掌握任務完成情況。
(三)、負責制定文明實踐工作管理制度，逐級逐層壓實新時代文明實踐中心(區縣，含功能區)、所、站工作職責，確保各項任務落地落實，推進文明實踐活動具體化。
(四)、負責市直志愿服務隊管理工作，定期組織指導各項實踐活動和志愿者培訓，做好日常動態管理和文明實踐全過程的跟蹤檢查工作，推進文明實踐活動規范化。
(五)、負責文明實踐活動檔案收集整理工作，及時掌握市直志愿服務隊活動情況和項目實施情況，并及時向上級匯報工作情況，推進文明實踐活動常態化。
(八)、負責研究制定管理考核辦法，加強對新時代文明實踐中心(區縣、含功能區)、所、站、市直志愿服務隊的檢查、督導、管理、考核工作，推進文明實踐活動制度化。
(九)、負責開展群眾滿意度調查和實地暗訪，暢通民意渠道，充實實踐活動項目庫，并向全市推廣，推進文明實踐活動項目化。
(十一)、引導和支持志愿服務組織開展黨團組織建設工作;
(十二)、推進新時代文明實踐志愿服務工作的交流與合作;
(十三)、倡導新時代文明實踐志愿服務理念，弘揚志愿服務精神，傳播志愿服務文化，營造良好氛圍。
(十四)、負責全市新時代文明實踐志愿服務領域的人才隊伍建設。
(十五)、承辦黨委、政府及有關部門交辦的其他任務。
融媒體中心自評報告篇四
根據教育局黨委關于領導班子考核的相關要求，現將我校領導班子考核的有關情況報告如下。
我校的領導班子組建于xx年8月24日。由4名成員組成:校長兼書記，主管學校全面工作；副校長，主管德育、體衛藝和人事工作；副校長，分管教學、教育科研和幼教工作；副校長，分管安全工作。
從年齡結構看，是老中青三結合結構；從學歷上看，優勢互補，比較適合開展工作。
我校的領導班子具有履行職責所需要的政治思想和理論政策水平，能自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規。在李殿忠校長的帶領下，班子成員認真學習《黨章》和《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則（試行）》。在工作中，自覺學習有關法律法規和相關文件。結合自己的分工和現實工作需要，學習學校管理理論。通過自覺學習，豐富管理經驗，提高工作能力與個人修養，提高思想政治素質和精神境界。學校領導班子成員能積極貫徹黨的基本路線和教育方針，對堅持社會主義辦學方向有清醒的認識，主要體現在以下幾個方面：一是政治立場堅定；二是整體素質較高；三是改革創新精神較強；四是自身建設不斷加強。領導班子總體上在群眾中具有較好的形象和較高的威信。
我校的領導班子具有強烈的事業心和敬業精神，深入學習實踐科學發展觀，積極完成上級部署和班子分配的各項工作任務。
本年度，學校被評為市教育學會先進單位。在區青教辦舉行的“百千萬家長心理健康育子技能”知識競賽中，我校榮獲最佳組織獎，個人一等獎2人，個人二等獎1人。在區教育局舉行的“知xx愛家鄉”知識競賽中，我校獲得團體優勝獎第一名。3人以滿分的成績獲得個人優勝獎。在區消防知識競賽中，獲團體三等獎。
在區六年質量監測中，取得了總排第三的好成績。下半年區四年質量監測中，取得了總平均分第六名的成績。
體育方面，學校獲得區小學女排第三名，女乒團體冠軍和女單第一、第二名，女籃比賽第一名，男籃比賽第二名，xx市女乒單打第五名，區小學象棋女子組并列冠軍等優異成績。
我校的領導班子具有勝任領導業務工作的專業知識、業務技術水平和組織協調能力，能在工作中發揮干部職工的積極作用。學校領導班子具備勝任本職工作的素質和能力。一是具有堅持科學發展觀，適應社會發展需要、引領學校發展的能力；二是具有堅持構建和諧校園，善于處理各種復雜問題、突發事件，維護學校安全和穩定的能力；三是具有堅持集思廣益，民主集中，科學民主決策能力；四是具有堅持繼承創新，帶好隊伍、建設先進學校文化的能力；五是具有堅持黨的宗旨、保持共產黨員先進性，提高防腐拒變的能力。
我校的領導班子能堅持民主集中制原則，作風民主，具有民主決策、民主管理能力。重大問題能集體研究決定，自覺接受黨和群眾的批評和監督。加強民主建設，真正做到民主辦學。學校的民主化管理首先是學校領導的民主，學校領導能緊緊依靠廣大師生辦學，經常深入教師和學生之間，傾聽他們對學校工作的意見和建議，重要決策能廣泛聽取群眾的意見。
強化公平原則，真正做到公正公開。這是堅持立黨為公、執政為民的必然要求。我們在實踐中認識到，只有切實做到維護和實現校園的公平、公正、公開、正義，教師的心情才會舒暢，各方面的關系才能協調，人們的積極性、主動性、創造性才能充分發揮出來。在干部聘任、職稱評審等重要工作中，我校做到了堅持任人唯賢，不準任人為親；堅持五湖四海，不準搞團伙幫派；堅持公道正派，不準拉關系、徇私情；堅持集體討論決定，不準個人或少數人說了算；堅持公開透明，不準搞暗箱操作。在職稱評審和干部聘任等熱點工作中，堅持公平、公正、公開的原則，使評上的心情舒暢，未評上的`心情坦然。
我校的領導班子能遵紀守法，廉潔奉公，有大局觀念，善于團結同志一道工作。學校領導班子組建以來，每位班子成員都能時刻注意加強自己的廉潔從政意識，樹立科學的發展觀，嚴格按照黨風廉政制度的有關規定規范自己的行為，嚴格要求自己，不做違法違規的事情，為全校教職員工起到榜樣示范作用。平時嚴格要求自己。
領導班子能在思想上，刻苦磨練意志；在工作上，不畏艱難，勇挑重擔；在生活上，不貪圖享樂，不追求奢華。做到少琢磨一點個人榮辱升遷，多想一想為教職工實事好事；少琢磨一點個人利益享受，多想一想帶領教師艱苦奮斗；少琢磨一點個人政績得失，多想一想更好地踐行“三個代表”重要思想。
現在，領導班子成員帶頭早來晚走，深入課堂，深入群眾，深入一線，實現了工作重心下移。學校師生的面貌煥然一新。總之，學校管理越來越走向正軌。
我們自己認為，學校領導班子的理論水平、管理水平還有待于進一步提高，開拓進取精神比起兄弟學校還不夠。雙高普九的全面實施，對我們又是一個全新的挑戰，要樹立不進則退、愛拼敢贏的思想，強化歷史責任感，用創造性的工作激情，自覺、主動做好各方面的工作，為新城子九年一貫制學校的組建做好精神和素質上的準備。
xx年12月
融媒體中心自評報告篇五
1、基層干部群眾對新農村建設的認識。
通過座談，可以深刻的感受群眾對新農村建設這一重大決策非常擁護，對新農村美好前景非常向往，對新農村建設熱情很高，充滿信心。同時認為新農村建設一定要結合本村實際，量力而行，切不可舉債建設，要注重實效，不搞形式主義。應把著力點放在集體發展，讓群眾得實惠上。認為今后要更加注重集體經濟的培育和發展，因為這是為群眾舉辦公益事業的前提條件。同時普遍表示不等不靠，在現有條件下，有多少錢辦多少事，盡量為群眾多辦些實事、好事。
2、存在的問題和干部群眾的要求。
主要表現在以下幾個方面：一是村集體經濟發展還不平衡，部分村集體經濟與建設社會主義新農村的需要相比還相當薄弱，可支配用于新農村建設的資金太少；農民還不夠寬裕，改善自身生產生活條件的能力不足。二是大多數農村勞動力缺乏一技之長，無固定的就業崗位和現金收入，這部分勞動力主要靠自身的強壯體力去從事一些體力工作獲得收入。三是村級規劃建設缺乏整體和長遠規劃，處于“各自為政、自我發展”的狀態，存在各村都想搞公寓樓、商貿小區、工業小區現象，容易造成土地浪費和重復建設，重現村村點火、戶戶冒煙的不良景象。四是村容不夠整潔，缺乏統一的垃圾回收和集中處理設施，垃圾無法處理和填埋，隨意堆放，“三大堆”問題突出。五是要求加強村集體資產管理，對集體資產管理采用股份制和租賃制，切不可一賣了之。六是要求上級給予貧窮落后村更多的資金和政策扶持。認為優惠政策都讓富村爭取去了，結果是好的更好，差的更差，落后村老百姓看不到希望。因為落后村的原因，既有人為因素，也有客觀條件的因素。七是要求涉及新農村建設的政府各部門要進一步改善服務，提高效率，減少環節，減免有關收費，為新農村建設創造良好的環境。
3、對新農村建設的建議。
（1）要增加集體和農民收入，為新農村建設提供物質保障。增加集體收入，加快農民增收致富步伐，是建設新農村的核心和物質基礎。基層干部群眾認為新農村建設和村公益事業的發展離不開集體經濟的發展和壯大，群眾談論最多、最為關心的就是如何發展壯大集體經濟，為新農村建設打好經濟基礎。增加村集體收入，當務之急，一是要放寬村集體土地流轉政策，通過轉讓、出租閑置場地、房屋增加收入。二是發展個體民營經濟，搞好個體民營小區建設，通過村級稅收增長地方留成返還增加集體收入。三是要大力培育各類特色專業村和各種集體經濟合作組織，在組織和服務群眾致富中增加集體收入。當前大部分農民收入特別是現金收入的增加主要依靠出賣勞動力，建議縣鄉兩級要加強實用技術培訓，幫助農民群眾掌握一技之長，提高致富素質，為農村富余勞動力就業提供更多機會。
（2）積極作好村集體債務消化工作。當前村級負債面廣量大，影響了村級發展。下一步應采取措施，積極消化村級債務。當前，首先要清理鎖定鄉鎮村債務，并把債務清償工作作為考核鄉鎮村的一項重要指標，制定年度責任制。對責任制完成好的予以獎勵，逐步消化鄉鎮村債務。同時，從完善財務收支管理制度入手，除公益性事業外，禁止鄉村兩級負債搞建設，防止產生新的債務。
（3）科學制定鄉村建設的總體規劃，有序推進新農村建設。在制定規劃時，要處理好局部與整體的關系，既要注重搞好村內規劃，同時又要注重搞好連村規劃，特別是對于村莊集中、距離較近的村莊規劃，在制訂住宅小區、工業小區、商貿小區建設和自來水、垃圾集中處理場等規劃時，要具有前瞻性，從宏觀上把握好，充分考慮農業工業化、農村城鎮化的長遠發展趨勢和村鎮布局的長遠變化，既要符合實際需要，又要科學合理，防止各自為政，自我發展，造成財富和資源的浪費。
（4）因地制宜，分類突破。在深入調查研究的基礎上，因地制宜，一村一策，不搞一刀切，推廣一個模式，沿用一套考核指標。要從新農村建設的階段性、層次性、多樣性的實際出發，依據村情選準新農村建設的切入點和近期努力的重點。對那些基礎較好，班子較強，群眾易發動，對周邊易產生帶動作用，有說服力的村莊，要先行一步，作好一點，作出成效，作出特色，予以推廣，予以示范。特別是對近郊村要提倡先行一步城市化。在操作方式上，可采取兩種類型，一種是政府介入，結合村莊土地連片進行整合；一種是有實力的村直接同投資商合作，進行開發。配合大項目建設，引導農民重新選址新建或全村整體改造，并與城區銜接配套好公用基礎設施建設，使布局優化、道路硬化、路燈亮化、飲水凈化、環境美化一步到位；對遠郊村，不改變原來的格局，保持原村風貌，進行現狀提升，從改善農民居住環境入手，以改善農民衛生條件，提高生活水平為核心，抓好村容村貌整治，完善村莊各項基礎設施建設，切實改善農民群眾居住環境。
（5）加大對貧困村和貧困戶的幫扶和啟動力度。當前，政府扶持和優惠政策主要是向基礎條件好的村傾斜，給貧困村群眾造成窮村無人問津，窮的越窮，富的越富的感覺，貧困村的農民看不到希望。建議各級政府在抓好典型示范村和建設村的同時，更要注意加強對那些貧困村和貧困戶的幫扶和啟動力度，適時啟動貧困村建設，首先幫助他們實現道路硬化和通自來水等基礎性工作，使他們早日感受到新農村建設的成果。
（6）堅持以集體和群眾投入為主，積極拓寬融資渠道，為新農村建設提供資金支持。建議可在以下幾個方面做工作：一是政府以獎代補，補助一部分；二是發動群眾集資一部分。可在政策允許的范圍內，啟動一事一議，群眾對于改善生產生活的基礎設施建設還是理解和支持的；三是政策性信貸支持一部分，放寬政策，對符合條件的農戶發放消費貸款和住房按揭貸款；四是盤活閑置土地、廠房，出租轉讓收入一部分；五是業主、開發商預先墊支一部分。
（7）進一步轉變部門作風，強化服務，為新農村建設創造良好環境。建議采取統一政策，對涉及新農村建設的土地、規劃、建設、環保等各項審批一律從簡，收費一律減免，同時，做到集中審核，一門辦 證，減少時間，提高效率。