計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個人生活還是工作領域。通過制定計劃,我們可以更加有條理地進行工作和生活,提高效率和質量。以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
耕保科工作職責 第一季度工會工作計劃篇一
1、籌備召開全市農村工作會議。(責任領導:肖波,責任單位:城鄉統籌處、政策法規處、辦公室)
2、籌備召開全市農村扶貧開發工作會議。(責任領導:肖波,責任單位:城鄉統籌協調處,辦公室,相關處室(局))
3、籌備召開市美好鄉村建設領導小組會議。(責任領導:肖波,責任單位:美好辦、辦公室)
4、籌備召開全市現代生態農業產業化發展工作會議。(責任領導:張厚倫,責任單位:產業化發展處,辦公室)
5、籌備召開全市農村綜合改革工作會議。(責任領導:肖波,責任單位:政策法規處、農村經營管理處)
6、籌備召開全市農機化發展工作會議。(責任領導:周曉波;責任單位:農機局)
7、籌備召開20xx年農產品質量安全暨農資市場監管工作會議。(責任領導:周曉波;責任單位:農產品質量安全監管處、總站)
8、召開黨風廉政和政風行風建設工作會議。(責任領導:丁云葆,責任處室:監察室)
二、重點工作
(一)起草上報20xx年農業農村工作若干意見。(責任領導:肖波,責任單位:政策法規處)
(二)制定出臺合肥市農業現代化推進工程實施方案及十大專項行動、十大重點工程等配套實施方案。(責任領導:各分管主任,責任單位:各處室、局,各縣市區農業主管部門)
(三)大力推進農業構性改革。樹立“大農業、大食物”觀念。按照“念好山湖經,唱響四季歌,打好生態牌,提升菜瓜果,統籌種養加,培育新業態”的發展思路,堅持以綠色發展為導向,以綠色生產為基礎,綠色產品為標志,綠色生活為追求,三產融合為核心,著力構建“134”都市現代農業發展空間新格局。立足各縣(市)區資源優勢,因地制宜,突出特色,圍繞“新業態、新產業、新產品、新模式、新載體和全產業鏈”,強化科技、設施、裝備、人才和政策支撐,大力推進現代農業產業集聚發展。突出抓好綠色糧油主產區、現代農業示范區(園)、農業產業化示范區和主導產業集聚區、特色農業集聚帶、特色鄉(鎮)、“一村一品”建設,打造一批產業集聚、功能完備、經營集約的都市型、加工型、生態型的現代農業綜合體。(責任領導:各分管主任,各處室、局,各縣(市)區農業主管部門)
(四)突出抓好種植業構調整。按照“綠色、高效、融合、創新、統籌”的發展要求,圍繞“綠色化引領,規模化經營,產業化發展,效率化提升”的發展思路,堅持注重守底線,保安全;注重發揮優勢,有保有壓;注重市場導向,產業融合;注重創新驅動,提質增效,注重生態友好,持續發展的發展原則,立足抓早、謀實、做深。優化構抓調整,堅持不懈抓推進,務實創新抓落實,全面推進高效、安全、綠色、生態種植業的協調持續發展。
一是大力實施“藏糧于地、藏糧于技”戰略,鞏固提升糧食產能。積極會同國土、財政、水利等相關部門大力推進高標準農田建設。制定《合肥市耕地質量保護和提升行動方案》,積極抓好休耕養地試點工作。組織實施糧食綠色攻關示范行動,深入開展糧食高產創建活動。制定并組織實施《百萬噸綠色粳稻增收實施方案》,打造綠色增長模式攻關升級版。積極引導新型農業經營主體參與糧食生產基地建設,大力發展產前、產中、產后等環節生產和流通服務,著力推進糧食產業規模化、產業化、品牌化發展。
二是大力推進高效特色農業發展。組織實施“百億特色主導產業提升工程”。突出抓好園藝作物擴面增量和提質增效,深入推進長豐草莓強縣和肥東蔬菜大縣創建工作,加速高效特色產業大縣建設。突出抓好“設施增地”工程,加大政策扶持,持續推進蔬菜瓜果標準園和聯動溫控大棚建設。加快建設一批“千畝連片、千棚連片、集群發展的設施園業產業基地。著力打造合肥現代農業新樣板。
三是大力推進農作制度創新。大力推廣“千斤糧、萬戶錢”和“糧增百斤,錢增千元”等種養合,稻蝦(鴨)共生,水旱輪作,糧經連連作,間作套種,循環利用等新型農作模式,著力探索新常態下具有合肥特色的“產出高效、產品安全、資源節約,可持續發展”的現代農業發展新路子。
四是深入推進環巢湖現代農業示范帶建設。深入實施《合肥市環巢湖生態農業建設和發展規劃》,突出抓好重點農業項目的謀劃,招商和推進工作。繼續按照“改造傳統產業,主攻蔬菜園藝,發展生態漁業,建設生態濕地,打造景觀長廊”的發展思路,加大“調構,整資源,控污染,抓功能,提品質”等綜合措施的落實力度,加快推進環湖五大特色版塊農業建設,著力構建以“優質低碳,綠色生態,文化休閑,三產融合”為主要特征的環湖現代農業新體系。(責任領導:張厚倫,責任單位:種植業局、產業化發展處,各縣(市)區農業主管部門)
(五)大力推進農業“接二連三”工程建設。牢固樹立一體化經營,大產業布局觀念,堅持改革創新增動能,轉型升級提質效,以市場為導向,以效益為核心,以加工為龍頭,以流通為紐帶,以基地為支撐,以科技為引領,調構、轉方式,把工業理念,商業意識,企業機制引入農業,通過基地(農戶)+公司,基地(農戶)+市場,基地(農戶)+電商平臺,基地農戶+農家樂等多種方式,實現“農業接二連三”,促進一二三產業融合發展,加快現代生態農業產業化建設。重點圍繞區域化布局,規模化生產、一體化經營,項目化推進,把生態鏈、產業鏈、價值鏈、利益鏈等現代產業組織方式引入農業,著力在優質糧油業、高效園藝業、規模畜禽業、特色水產業、生態林果業、特種經作業、休閑觀光農業等七類產加銷、貿工農一體化產業體系上求突破。
一是突出抓好農產品加工業。深入實施農產品加工“千百十”工程和百家龍頭企業提升工程。培育一批在行業內外有影響力的領軍型、旗艦型龍頭企業,發展一批農業產業化聯合體。重點抓好農產品初加工、精深加工、主食加工和綜合利用加工,優化農產品加工業構。支持合巢經開區加快推進安全食品加工示范區和中國農科院合肥食品創新研究院建設。著力抓好打造“大園區”,引進“大龍頭”,構筑“大產業”,突出“大項目”,建設“大體系”,培育“大品牌”,搞好“大服務”等重點措施落實。大力推進農產品加工業從規模擴張向轉型升級,從要素驅動向創新驅動,從分散布局向產業集群的三個轉變,全面提升農產品加工業發展水平。
二是大力推進農產品營銷方式創新。著力推進農業“物聯網+”等新興業態和模式的突破。組織實施百億農產品電子建設工程。著力抓好郵樂“電商+農業主體+基地+融資模式”等創新工作,推進“一村一品一店”建設,加快發展農產品電子商務。(責任領導:張厚倫,責任單位:種植業局,各縣(市)區農業主管部門)
三是大力推進休閑農業發展。組織實施休閑農業體驗模式攻關行動計劃。按照“優化布局,擴大區域,拓展功能,提升質量,打造特色,創新發展”的工作要求,堅持以農耕文化為魂,以美麗田園為韻,以生態農業為基,以創新創造為徑,以古樸村落為形,重點做好山、水、泉、民居、花果、農耕、節慶等七篇文章。圍繞農區變景區,田園變公園,農房變客房,勞動變運動,產品變商品,全面推進農業與旅游、教育、文化、健康養老等產業深度融合。圍繞“春到鄉村去踏青,夏到農村品美食,秋到田間去采摘,冬到農家過大年”休閑農業發展主題。積極發展多種形式的農家樂,提升管理水平和服務質量。建設一批具有歷史、地域、民族特點的特色鄉村旅游精品線、美麗田園和鄉村旅游示范村。有序發展新型鄉村旅游休閑產品,積極發展智慧鄉村游,全面提升休閑觀光農業發展水平。(責任領導:張厚倫、責任單位:種植業局、各縣(市)區農業主管部門)。
四是大力開展農業招商引資。深入實施農業產業化“千項百億”工程,以農業產業化示范區、現代農業園區和農產品物流園區為載體,充分發揮我市區位、資源政策等比較優勢和政府主導作用,創新農業招商方式,廣泛開展富有成效的農業招商引資,通過招商引資與全民創業相合,外地企業與本土企業相合,力爭引進和發展一批“接二連三”的重大項目,努力以大項目催生大產業,以大產業促進大發展。
五是深入推進農業產業化政、銀、擔合作融資工作。完善融資機制,拓寬融資渠道,提高融資水平。(責任領導:張厚倫,責任單位:產業化發展處,各縣(市)區農業主管部門)
(五)突出抓好生態循環農業建設。制定并組織實施《合肥20xx年整市制推進生態循環農業建設工作方案》,制定標準,培育認定一批生態循環農業示范園區,示范企業(農莊)和現代生態農業產業化龍頭企業,加快生態循環農業建設。(責任領導:張厚倫,責任單位:種植業局、產業化發展處,各縣(市)區農業主管部門)
制定并實施《合肥市環巢湖流域農業面源污染綜合防治試驗示范區建設方案》,重點抓好巢湖、肥東、包河三個試驗區擴面提升和廬江、肥西兩個試驗區的選點落實工作。深入推進環巢湖農業面源污染治理試驗區建設。(責任領導:王鐵峰,責任單位:農村能源生態處,肥東、巢湖、廬江、肥西、包河區農業主管部門)
(六)積極推進現代種業發展。組織實施百億元現代種業工程,突出抓好一批育、繁、推一體化種業企業的培育和發展,提升種業創新能力,大力推進現代種業集聚發展基地建設。(責任領導:張厚倫,責任單位:種植業局、產業化發展處,各縣(市)區農業主管部門)
(七)突出抓好農業園區建設。按照“全域統籌,區園并建,軸線展開,組團發展”的發展要求,科學規劃和實施現代農業示范園區“十區百園”提升工程。重點圍繞“提升、提速、提質”,制定《現代農業園區綠色發展行動計劃》,緊抓“優勢”,高標準打造產業基地;緊扣“特色”,高質量實施重點項目;緊扣“創新”,高起點轉化科技成果;緊扣“市場”,高定位創建品牌、名優品牌;緊扣“轉型”,高要求發展規模農業,大力推進現代農業示范園區建設,做大做強6個省級示范區主陣地,聯動推進各類農業產業園區建設。著力推動新型農業經營主體和產業項目向園區集中集聚,加快農業園區綠色發展。扎實抓好示范區國開行項目的設計和工程建設工作,組織申報國開行后續項目。(責任領導:張厚倫,責任單位:種植業局,各縣(市)區農業主管部門)
(八)切實抓好農業科技工作。建立健全農業科技創新,農業科技推廣,農民教育培訓“三大體系”。全面實施農業“三新”工程,加快農業科技創新步伐,全面提升農業科技發展水平。突出抓好農民創新創業,培育一批新型職業農民,打造一批農業創新創業示范基地。積極組織開展20xx年“三下鄉”咨詢服務活動,組織農技人員開展春季農業科技服務活動。(責任領導:丁愛農,責任單位:科教信息處,各縣(市)區農業主管部門)
(九)突出抓好農業項目建設。重點抓好投資千萬元以上的農業生產加工、流通等重點項目建設推進工作。謀劃和包裝一批農副產品生產、加工流通項目,積極引導和支持工商資本、社會資本投入農業農村開發。完成20xx年農業生產、加工、流通類重大投資和招商引資項目庫建設。加強在建、新建、續建項目的調度和洽談簽約項目的落實,力爭早落地,早開工,早建設,早投產,增強農業發展后勁。努力在農業投入上實現新突破。(責任領導:張厚倫,責任單位:產業化發展處、種植業局,各縣(市)區農業主管部門)
(十)加快推進農機化發展。組織實施“機器換人”工程。優化農機裝備構,大力推進糧食全程機械化試點工作。突出抓好農機社會化服務組織建設,重點抓好農機“九代”型社會化服務模式推廣。強化農機補貼政策的監督管理。強化農機安全,落實農機安全監管責任,持續推進“平安農機”創建工作,確保農機生產安全。(責任領導:周曉波,責任單位:農機局,各縣(市)區農機局)
(十一)推進農業信息化建設。起草上報《合肥市互聯網+現代農業行動計劃》。(責任領導:張厚倫,責任單位:種植業局)
(十二)加強農產品質量監管。全面落實農產品監管責任,強化農產品質量安全全程監管。推進標準化生產,突出源頭監管,加大農產品“三品一標”認證開發力度,突出抓好大宗糧油無公害產地認證工作,全面提升農產品質量安全監管水平。指導長豐縣、肥西縣、廬江縣完成國家農產品質量安全縣和省級農產品質量安全縣的考核驗收工作。制定實施《農產品品牌建設培育行動計劃》,大力推進農業品牌化建設。(責任領導:周曉波,責任單位:農產品質量安全監管處,各縣(市)區農業主管部門)
(十三)大力推進農村綜合改革。
一是大力推進多種形式的農業適度規模經營。全面推進完成農村土地承包經營權登記頒證工作。進一步加強土地流轉規范管理和服務,積極引導農村土地承包經營權向新型農業經營主體集中。積極圍繞大宗農作物耕、種、收、管、儲等環節,開展“訂單式”服務。加快推進土地集中型和服務集中型規模經營方式和家庭經營、集體經營、合作經營、企業經營等多元化經營主體的有效合形式,發展多種形式的適度規模經營,著力提升適度規模經營引領現代農業發展水平。
二是突出抓好新型農業經營體系建設。重點抓好專業大戶、職業農民、家庭農場、農民合作社和農業企業等新型農業經營主體培育和發展,大力構建立體式、復合型現代農業經營體系。加快農業社會化服務體系建設,大力推進農業服務業發展。深入開展農業社會服務示范創建活動,重點抓好農業生產全程化社會化服務創新試點工作,著力提高農業經營集約化、規模化、組織化、社會化和產業化水平。
三是大力推進農村集體資產股份制改革。認真貫徹落實市政府《關于推進農村集體資產股份制改革指導意見》,重點抓好農村集體土地資源性股份制改革,大力發展一批土地股份合作社。扎實抓好每縣市區1-2個農村集體經營性資產股份制改革試點工作,著力在農村資源變股權、資金變股金、農民變股民的三變改革上實現新突破。
四是大力推進農村產權交易。全面推進村級集體資源資產集中交易工作。支持廬江縣抓好土地承包經營權抵押貸款試點工作。
(責任領導:肖波,責任單位:農村經營管理處、產業化發展處、種植業局,各縣(市)區農業主管部門)
(十三)認真抓好村級集體經濟發展。貫徹落實市委、市政府《關于發展壯大村級集體經濟發展實施意見》,分解落實各縣(市)區年度發展任務,完成村級集體經濟脫殼村脫殼任務考核,著力推進村級經濟組織加快發展。推進《合肥市村級集體資金資產資源監督管理工作意見》實施,強化村集體“三資”管理。(責任領導:肖波,責任單位:農村經營管理處,各縣(市)區農業主管部門)
(十四)抓好秸稈禁燒謀劃工作。全面系統總我市多年來禁燒工作經驗教訓,學習借鑒吸收先發地區的經驗做法。堅持早謀劃、早安排、早行動、早落實。制定上報《合肥市20xx年農作物秸稈禁燒和綜合利用的工作方案》,全面提升我市秸稈禁燒和綜合利用工作水平。(責任領導:王鐵峰,責任單位:農村能源生態處、農機局、政策法規處,各縣(市)區農業主管部門)
(十五)突出抓好美好鄉村建設。制定《201x年合肥市美好鄉村建設工作方案》和《進一步加強省級美好鄉村規劃、建設、管理工作意見》。完成20xx年省級美好鄉村建設市級驗收工作。深入推進20xx年美好鄉村建設、自然村整治和環巢湖美好示范區建設。全面啟動20xx年省級美好鄉村建設,指導巢湖市制定整市推進美好鄉村建設實施方案。(責任領導:肖波,責任單位:美好辦,各縣、市美好辦)
(十六)抓好農民增收工作。制定并組織實施《合肥市農民創業增收行動計劃》,加大農民創造、創新、創業推進力度,拓寬農民增收渠道,著力構建農民增收長效機制,促進農民收入持續穩定增長。(責任領導:肖波;責任單位:城鄉統籌協調處、各縣(市)區農業主管部門)
(十七)突出抓好精準脫貧工作。全面貫徹落實《合肥市農村脫貧攻堅行動計劃》。抓好20個配套文件的制定落實工作。制定《合肥市農村貧困人口脫貧退出機制細則》,嚴格脫貧工作責任,確保脫貧工作質量。制定《合肥市關于建立財政專項扶貧資金安全運行機制意見》,強化扶貧項目監督管理。啟動建設201x年光伏扶貧項目。
(十九)抓好20xx年市委、市政府和省農委各項目標任務考核工作。分解落實201x年主要工作目標任務。制定201x年農委系統目標管理考核辦法。(責任領導:陳寅,責任單位:辦公室、各處室(局)、總站)
(二十)完成“十三五”農業和農村經濟發展規劃編制工作。(責任領導:肖波,責任單位:各處室(局),各縣市區農業主管部門)
(二十一)突出抓好機關作風建設。制定出臺和落實《合肥市農委關于激勵干部干事創業,治理為官不為的若干意見》。(責任領導:陳寅,責任單位:辦公室)
(二十二)全面推進元山良種場改制工作。一是完成債權債務,土地承包,現有房產等清產核資工作,形成改革審計報告。二是完成職工分流安置和住房安置方案的制定上報和審批工作。三是組織專門力量集中抓好改制工作,確保穩定。(責任領導:陳寅、周曉波,責任單位:辦公室、計劃財務處、工會)
三、日常工作
(一)農業生產
1、抓好201x年度各項行動計劃實施方案和年度工作計劃的制定;
2、推進包河區大圩環巢湖生態農業示范區建設,制定具體實施方案;
3、加強冬春在地作物田間管理工作。抓好春耕備耕各項工作。
6、抓好“兩節”期間蔬菜生產保障供應。
(責任領導:張厚倫,責任單位:種植業局、總站,各縣(市)區農業主管部門)
(二)農業產業化
1、組織各縣(市)區有關企業參加中國合肥旅游迎春購物節暨年貨采購大會。
2、完成《合肥市農產品加工業20xx-20xx年發展規劃》及《工作方案》、《合肥市現代生態農業產業化實施方案》等文件的制定工作。
3、全面總20xx年農業產業化工作,重點抓好全市農產品加工業發展情況的總,制定201x年農產品加工業發展意見。
4、繼續開展中小企業融資擔保基金和融資聯盟共同基金工作。
(責任領導:張厚倫,責任單位:產業化發展處,各縣(市)區農業主管部門)
(三)農業科技
1、抓好20xx年新型職業農民認定和后期跟蹤服務指導工作,開展201x年新型職業農民培訓需求調查,做好項目申報。
2、做好農業信息系統運行和維護工作。
3、搜集、整理、發布農業信息,編印《合肥農情》總第40期。
(責任領導:丁愛農,責任單位:科教信息處,各縣(市)農業主管部門)
(四)農經管理
1、抓好廬江縣土地確權登記頒證審批驗收工作。扎實抓好全市確權日常督查指導工作。
2、抓好土地流轉日常管理和服務工作。
3、抓好2106年農民土地股份合作社和農村集體資產股份制改革試點的申報和推進工作。
4、加強農民合作社和家庭農場日常管理和服務工作,起草上報《合肥市關于促進農民合作社規范創新發展意見》。
5、抓好全市社會化服務組織的調查統計工作。組織開展農業社會服務示范縣(市)、示范鄉鎮和示范主體創建工作。
6、制定《201x年農民負擔監管工作意見》并抓好落實。
7、抓好村級集體經濟發展指導和發展典型宣傳推廣工作。
(責任領導:肖波,責任單位:農村經營管理處、總站(農經站),各縣(市)區農業主管部門)
(五)政策法規
1、起草市委市政府《關于201x年農業農村工作若干意見》的代擬稿。
2、起草市農委《201x年農業農村工作要點》。
3、起草市農委《201x年依法行政工作方案》和《20xx年“六五”普法工作方案》。
4、繼續做好農委窗口許可辦理、項目受理和政策咨詢工作,重點做好植物檢疫許可工作。
5、落實行政審批制度改革政策措施,做好市級行政審批下放項目指導工作。
6、做好行政許可信息化建設工作。
7、開展春季依法行政法律法規學習及測試工作。
8、清理委規范性文件,公布繼續有效的委規范性文件目錄。(責任領導:王鐵峰,責任單位:政策法規處)
(六)農村能源和生態
1、做好迎接市政府20xx年度農村節能減排考核工作和制定201x年農業和農村節能減排工作方案。
2、指導縣(區)做好201x年度江淮分水嶺綜合治理項目儲備工作。
3、組織實施中央投資農村沼氣項目。
4、繼續實施鞏固退耕還林成果農村能源項目。
(責任領導:王鐵峰,責任單位:農村能源生態處)
(七)城鄉統籌
1、抓好20xx年城鄉統籌考核工作。
2、制定20xx年省級美好鄉村驗收工作方案,組織市級達標驗收工作。
3、抓好肥西縣整縣精準脫貧驗收和總工作。
4、抓好20xx年光伏扶貧和光伏集體電站項目驗收工作。
5、抓好20xx年度35個鄉鎮政府駐地中心村美好鄉村建設和建成區環境整治項目申報工作。
(責任領導:肖波,責任單位:城鄉統籌協調處,各縣(市)區美好辦,扶貧辦)
(八)農機管理
1、召開全市農機化發展工作會議暨20xx年第一季度工作例會。
2、制定《201x年農機安全生產工作要點》,下發《201x年農機化工作方案》。
3、安排部署春耕備耕農機化生產。
4、舉辦送“農機科技下鄉月”活動。
5、組織“兩節”期間農機安全生產大檢查。
6、認真做好市安委會和道路交通安全聯席辦安全生產目標考核工作
(責任領導:周曉波,責任單位:農機局,各縣(市)區農機局)
(九)農產品質量安全監管
1、制定“品牌建設培育行動計劃實施方案和年度計劃”、“農產品優質化行動計劃實施方案和年度計劃”和201x年度“農產品質量安全監管方案”、“農資市場監管工作方案”、“蔬菜瓜果農藥殘留例行監測計劃”、“蔬菜質量安全監督抽檢方案”。
2、組織開展“放心農資”下鄉進村宣傳咨詢活動及農產品質量安全宣傳活動。
3、組織開展農資打假專項治理春季行動,強化對重點地區、重點產品和突出問題的專項整治。
4、抓好元旦、春節“兩節”期間的農產品質量安全監管和抽樣檢測工作。
5、推進“三品一標”認證和登記工作。突出抓好全市大宗糧油無公害產地認證申報的前期準備工作。
6、落實農產品質量安全日常監管工作。
(責任領導:周曉波,責任單位:農產品質量安全監管處、總站,各縣(市)、區農業主管部門)
(十)辦公室
1、做好市政府、省農委對我委20xx年目標管理考核的自查上報工作。
2、做好全市維穩、綜治、計生、保密、檔案、雙擁、干部監督、信訪、統戰、老干部、中心組學習、編制執行、干部教育在線學習等考核工作。
4、完成各處室(局)和委屬事業單位20xx年目標考核,安排201x年考核目標任務。
5、做好政務公開工作。
6、抓好市人大代表議案建議和市政協委員提案議案辦理工作。
7、做好政務信息報送“兩辦”、全市農業系統新聞線索報送省農委工作。
8、做好機關公務員20xx年度考核工作。
9、做好委黨組中心組第一季度中心組學習工作。
10、完成機關工作人員工資統計年報,完成20xx年公務員統計報表,完成全國農業系統國有事業單位人事勞動統計報表,完成勞動工資年報和季報工作。
11、做好春節走訪慰問離退休干部、農村高齡老人和元山良種場特困職工工作。
12、完成20xx年度職稱專業技術申報后續工作。
13、做好機關干部工資的晉級晉檔工作。
14、抓好20xx年文件資料的歸檔整理工作。
15、做好委領導批示件的督查督辦工作。
16、做好信訪、車改、安全、文明創建、后勤保障工作。
(責任領導:陳寅,責任單位:辦公室)
(十一)計劃財務
1、完成20xx委機關對賬賬工作和201x年機關建賬。
2、按時完成20xx年農委系統各項財務決算。
3、迎接合肥市財政局檢查組對我委的決算審查。
4、完成元山良種場清產核資和改制審計工作。
5、抓好元山良種場20xx年醫藥費的報銷工作。
6、配合有關處室做好201x年市級農業政策修定工作。
7、做好20xx年度財務檔案歸集。
8、做好日常財務業務及管理。
9、完成總站和農科院20xx年財務內審工作。
(責任領導:陳寅,責任單位:計劃財務處)
(十二)紀檢監察
1、制定出臺《合肥市農委行政審批廉政監督若干規定》和《農業投資項目監督檢查辦法》。
2、擬定20xx年度政風行風建設及紀檢監察工作計劃。
4、做好委黨組與處室、事業單位主要負責人的黨風廉政責任書、個人廉潔從政承諾書簽訂工作。
5、上報紀檢監察工作相關統計報告報表;
6、制定特約監督員工作計劃,組織幾次作風建設明查暗訪,進一步加強機關作風建設。
7、做好“雙節”期間黨風廉政宣傳教育工作。
8、做好市巡查組反饋意見整改落實工作。
9、做好委領導及上級紀檢監察單位交給的其他任務。
(責任領導:丁云葆,責任單位:監察室)
(十三)其它
1、抓好機關黨委工作。(責任領導:劉和東,責任單位:機關黨委)
2、抓好農林水工會工作。(責任領導:王鐵峰,責任單位:農林水工會)
3、抓好安全生產工作。(責任領導:陳寅、周曉波,責任單位:辦公室、農機局,各縣(市)區農業主管部門)
4、抓好對外宣傳工作。(責任領導:肖波,責任人:朱婷婷)
5、抓好涉農信訪工作。(責任領導:陳寅,責任單位:政策法規處、辦公室、總站,各縣(市)區農業主管部門)
耕保科工作職責 第一季度工會工作計劃篇二
在過去的工作中,有成功的,也有失敗的,有做好的,也有做的不好的,不管怎么說都成為歷史。現在接到一個新產品,我的口號是:不為失敗找借口,只為成功找方法。我的季度個人銷售工作計劃具體做法是:多跑多聽多總結,多思多悟多解決,勤動腦,勤拜訪,必須做到:“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強的業務員。
(1),優勢:企業規模大資金雄厚,價格低,產品質量有保證。
(2),劣勢:產品正在導入期,各方面還不成熟,客戶不穩定,條件有限(沒有自己的物流配送)。
總之老品牌占山為王,市場,客戶穩定。要想在這片成熟,競爭非常激烈的無煙戰場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。
1,童車制造業:主要是:兒童車兒童床類。
2,休閑用品公司:主要是:帳篷吊床吊椅休閑桌等。
3,家具產業:主要是:五金類家具。
4,體育健身業:主要是:單雙杠腳踏車等。
5,金屬制造業:主要是:柵欄、護欄,學生床等。
6,造船業等等。
1,以開發客戶為主,調研客戶信息為輔,兩者結合,共同開拓鋼管市場。
2,對老客戶和固定客戶,要經常保持聯系,勤拜訪,多和客戶溝通,穩定與客戶的關系。對于重點客戶作重點對待。
3,在擁有老客戶的同時,對開發新客戶,找出潛在的客戶。
4,加強業務和專業知識的學習,在和客戶交流時,多聽少說,準確掌握客戶對產品的需求和要求,提出合理化建議方案。
5,多了解客戶信息,對于重點客戶建立檔案,對于潛在客戶要多跟近。
6,掌握客戶類型,采用不同的銷售模式,完善自己和創新意志相結合,分層總結。
1,做到一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
2,見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作。
3,對所有的客戶工作態度要端正,給客戶一個好的印象,為公司樹立形象。
4,客戶遇到問題,不能直之不理,一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心,用者放心。
5,要有健康的體魄,樂觀的心情,積極的態度。對同事友好,對公司忠誠。
6,要和同事多溝通,業務多交流,多探討。才能不斷增強業務的技能和水準。
7,到十一月份,要有兩至三個穩定的客戶。保證鋼管的業務量。
8,十月份是個非常嚴峻的時期,業務剛剛開始,市場剛剛啟動,對市場中的客戶還不太了解。希望爭取拿到一至二個定單。
9,在xx年最后一月中要增加一至兩個客戶,還要有三個至四個潛在客戶。為下年打下堅實的基礎。
“重點式”和“深度式”銷售相結合。采用“顧問式”銷售和“電話式”銷售相結合。
(一),整理所有可能用鋼管的客戶資料,分為主客戶,潛在客戶和有意向客戶。
(二),從中找出使用我們的產品客戶,重點跟蹤。這分兩種:
1,用量大的客戶
2,用量小的客戶。
耕保科工作職責 第一季度工會工作計劃篇三
20xx年在醫院各位領導及各臨床科室、尤其是手術科室支持下、圓滿完成了各項工作任務、未出現一例差錯事故、完成外檢石蠟病例2982例、脫落細胞學檢查6109例。
20xx年在院領導支持下開展了術中冰凍這項新技術項目、在20xx年術中冰凍得到手術科室尤其是腫瘤外科的大力支持。全年共做術中冰凍xx5例、其中外4科80例、陽性病例45例;五官科11例、陽性病例2例;外1科17例、陽性病例6例;婦科27例、陽性病例4例。為臨床手術提供了有利參考、減少了病人二次手術的痛苦。李紅民老師來我院主持冰凍、工作之余把她畢生所學的知識毫不保留的傳授給我們、科內的疑難病例問題也由于李老師的到來迎刃而解、李老師像一本教科書、給我們詳細講解病例的入手之處、使大家受益匪淺、有力提高了我科病理診斷技術水平。
宮頸液基細胞學檢查在過去的一年里繼續得到了婦科大夫的大力支持、液基細胞界面清晰、對宮頸異常細胞檢查具有高度的敏感性、容易發現各種異常細胞、早期發現有問題的細胞、使病人能得到早期治療、病人受到的創傷最小。全年共查出陽性病例101例、病人得到早期發現早期治療、有效減少宮頸癌的發生。
胸水液基細胞學在今年開展。胸水查找癌細胞是輔助臨床診斷晚期腫瘤的重要手段、以前胸水制作是手工制作、涂片質量得不到有效保證、用液基細胞制片術后、細胞均勻、背景清晰、提高了診斷準確性、而且收入也相應增加、經濟效益雙豐收。
病理科目前有六名員工、在戚主任帶領下都認真工作、嚴格要求自己、遵守醫院各項規章制度、加強政治學習、工作同時也在不斷學習、每一天都力求有進步。醫院領導由于工作需要為病理科調整了工作人員、病理科增加了兩名新生力量、為今后病理科發展創造了可能。在今后工作中科內會盡量代教新人、教他們從最基本的做起、扎實走穩每一步、并把工作經驗、心得體會傳給他們、讓他們快速成長、成為病理科有力的后繼力量。
科內全體員工對科內現有圖文分析系統、切片機、顯微鏡等設備認真養護、開源節流、對于我科的日常工作必不可少的耗材、從各種試劑到酒精、甚至每一張紙都做到物盡其用。
20xx年是我院搬遷到新醫院關鍵性的一年、鑒于病理科設備簡陋、到醫院新址后、希望醫院能給病理科購置脫水機、包埋機等設備并且、能改善保護員工措施、大家都知道甲醛、二甲苯都是對人體危害很大的化學制劑、我科員工從外檢取材一直到切片封片都脫離不了這些試劑、希望新醫院建成之際能給裝上通風柜等設施、以保護員工身體健康。
20xx年病理科全體員工將繼續努力工作、爭取把工作做到最好、繼續提高診斷水平、保證切片質量、為臨床提供支持。如果條件允許可與天津金域合作開展免疫組化、提高診斷準確率同時減輕病人負擔。我本人年紀輕、資歷淺、今后在戚主任帶領下要加倍努力工作、學習知識、有事多向領導及資深員工請教、盡量把問題解決圓滿。還希望院領導能重視病理科、體會病理科工作的特殊性、從多方面為病理科考慮、打算。希望臨床科室給予關懷和支持、提出寶貴意見、我將以最大的熱情投入工作之中。
耕保科工作職責 第一季度工會工作計劃篇四
1、黨的十七大、十七屆四中全會精神,深入領會黨中央、國務院關于國土資源管理的大政方針。
2、農村土地確權、登記、頒證業務知識。
3、深入學習中紀委十七屆五中全會精神,開展防腐倡廉教育。
4、加強國土所規范化建設,貫徹落實國土資源系統行政問責辦法、云南省陽光政府四項制度。
5、土地利用總體規劃修編和基本農田劃定、保護業務知識。
6、學習領會省政府出臺的礦產資源管理三個辦法、礦產資源規劃修編業務知識。
7、學習國土資源法律法規、執法監察、來信來訪處理和本文來源:文秘范文 資源糾紛處理業務知識。
耕保科工作職責 第一季度工會工作計劃篇五
穩定我行貸款,積極為企業富裕資金尋找出路,在爭取以銀行承兌匯票的簽發彌補企業歸還貸款對我行造成的損失的基礎上,為企業制定全面、客觀、可行的投資理財方案,引導企業資金流向,力爭最大限度保證和謀求我行的經營利益。
繼續密切關注企業經營及發展情況,及時向市分行匯報xx集團年金業務進展情況,全力配合市分行開展對xx集團企業年金業務的營銷,力爭企業年金業務年內在我行順利辦理。
xx集團的銷售網絡遍布全國,每年完成將近12億元的化肥銷售任務。因此,加快銷售資金歸行額和歸行速度就成為我行公司存款工作的重中之重。明年,我支行將擇時與集團公司有關負責人一道,對xx、xx、xx的19家大型銷售分公司進行走訪,疏通上述分公司的銷貨款歸行渠道,從根本上解決我行資金歸行問題,增加我行公司存款總量,降低籌資成本,提高經營利潤。
繼續組織相關專業人員就銀團貸款業務進行專題學習和研究,完善業務管理流程和操作辦法,同時加強與企業及參貸銀行的信息溝通,建立完善的信息溝通機制和風險預警制度,切實防范和化解融資風險。
努力提高非信貸盈利資產的比重。按照風險可控、積極穩步的原則,積極培育客戶融資需求。突出負債結構的調整,最大限度降低經營成本,提高資金效益。還要調整收益結構,大力發展中間業務,建立中間業務與資產業務、負債業務的聯動效應,利用我行多樣化的業務品種、優質高效的服務,加大對優質客戶的營銷力度,爭取市場份額,提高經營效益。
加強崗位輪換工作,健全完善人員培訓和崗位輪訓機制,結合全行股改的新形勢新任務,探索更為靈活有效的教育和學習方式,富有成效地開展各項教育和學習培訓活動,使全行員工的個人綜合素質、思想狀況得到明顯改觀,充分增強工作熱情,提高工作積極性,推動全行各項經營管理和業務工作的更快更好發展,適應我行股份制改革形勢下崗位的新要求。
耕保科工作職責 第一季度工會工作計劃篇六
1、 控制本科室感染率并減少漏報
2、每月對本科室無菌物品,消毒液進行常規檢測,每季度對消毒物品后物品進行檢測,本半年對紫外線強度進行檢測。
3、 做好消毒隔離工作。
201x年第一季度感工作總結:
1、 根據感染辦的管理要求加強傳染病的院感防控。
2、 完成了第一季度的院感工作計劃,加強自身防護知識配需嚴格落實院感防控,防止了院內交叉感染的發生。
3、本季度常規細菌檢測合格率為100%
1發揮培訓考核的作用
2把握二級醫院評審的機遇,深化中醫院管理年的各項工作。
3加大內引外聯的力度,優化員工隊伍的結構。
4強化規范優質的意識
5堅持統籌兼顧的原則,合理安排社區服務、新農合的相關工作。
1、注重人才建設,想法設法留住人才
2、按等級醫院標準要求設立重點專科
3、護理部積極開展“以病人為中心”的服務活動
4、積極開展臨床路徑工作
5、注重醫療安全
6、積極做好急診科人員醫師輪轉工作
7、擴大服務,方便患者
耕保科工作職責 第一季度工會工作計劃篇七
經過往年的經營讓我明白餐廳的發展其實有著許多技巧值得自己去學習,雖然自己已經擔任餐廳店長很多個年頭卻依舊存在著可以進步的空間,所以對于時間要予以妥善利用才不會在餐廳的經營中有所荒廢,面對餐廳行業競爭日益激烈的趨勢唯有不斷前進才不會被時代的洪流淘汰在昨日的廢土之中,所幸的是員工們對待餐廳的服務工作還算比較積極從而減輕了自己的負擔,可即便如此也應該制定餐廳經營的計劃從而為明年的發展提供指導意義。
針對餐廳的陳舊設施應該予以重新裝修才能夠給顧客帶來煥然一新的感覺,盡管營造出這樣的畫面需要投入許多花費卻也是讓人感到使得的,因此對于這類裝修設計的工作需要盡快提出合理的方案才能夠請人進行處理,而我也在不影響正常經營的情況下保持餐廳的穩定性才行,等到裝修完畢以后便可以重新設計餐飲套餐從而吸引年輕顧客的眼光,為了保持穩妥的作風可以借鑒同行的做法獲得憑借價格優勢從而營造出良好的餐廳口碑。
加盟外賣平臺并對可出售的套餐進行相應的'設計工作,實際上這類工作可以邀請附近的大學生進行處理便可以在節省經費的情況下營造出不差的效果,另外對于外賣平臺的套餐設計需要花費些許心思才能夠打造出屬于餐廳獨特優勢,除了采取薄利多銷的營銷策略以外還可以讓店員進行送餐,盡管加盟外賣平臺的初期需要花費許多心思在口碑營銷上面卻能夠在穩定下來以后獲得不菲的收入,而且對于餐廳的長期發展而言在工作中做到這樣的地步也是讓自己覺得比較劃算的。
開展店員的培訓工作并在日常的經營中監督員工的服務是否做到位,由于以往也會存在部分大學生到餐廳進行兼職的狀況需要做好崗前培訓,而且即便是工作多年的老員工也要組織進行參觀學習從而讓他們看到其他餐廳的長處,消除工作中的輕浮心態自然就會明白餐廳的經營需要花費許多精力才能夠取得預期的效果,而且為了讓顧客擁有良好的體驗需要在日常工作中監督服務員的職責是否得到相應的履行,畢竟對于餐廳的發展而言服務員工作的好壞也代表著整體的形象。
可以說我對餐廳經營的探索之路從未因為些許的挫折便停下探索的步伐,而且我相信有著工作計劃的指導應該可以讓餐廳的發展保持穩重的作風,希望能夠在明年的餐廳經營工作中使得這份計劃得到落實并取得預期的效果。