醫院各科室（單位）：

一、醫院學術委員會成員：

主任委員：

副主任委員：

秘書長：

委員：

二、醫院學術委員會職責：

1、評定、審議、推薦上報各級科研項目，負責院級科學技術成果鑒定及獎項的設立，負責院內研究成果的宣傳、推廣工作。

2、負責審議、制定醫院中長期科技發展規劃并保障期實施。

3、定期籌劃、組織學術講座，提高廣大醫務工作者的臨床知識考核技術以及學術水平。

4、籌劃、組織三級醫師查房考核、醫學知識競賽、三基知識考核等各類學術活動。

5、負責推薦各類學術評審專家人選，市級、縣級、院級帶頭人，學術帶頭人及其培養對象的初評和推薦工作。

6、負責眼內重點學科的遴選和評審工作，負責醫療新技術、新項目的申報論證、評價和管理工作。

7、負責院內在職研究生與外出進修生人員的選拔、推薦、考核工作，組織住院醫師規范化培訓。

8、檢查、監督院內教學工作的落實情況，評估教學質量，提出整改措施。

9、負責院內其他有關學術活動的指導工作，承擔醫院委托的其

他科研決策及咨詢工作。

10、參與醫療糾紛的調查、鑒定和處理。

（一）內科專業小組成員：

內科組長：

內科副組長：

內科委員：

（二）內科專業小組職責

1、在醫院學術委員會的帶領和指導下，認真執行醫療質量和醫療安全核心制度，如疑難病例討論制度、會診制度、危重病人搶救制度、查對制度、病例書寫基本規范與管理制度、交接-班制度的等。

2、在醫院學術委員會的帶領和指導下，有效控制、防范醫療危險，及時發現醫療質量和安全隱患，責任到人。

3、在醫院學術委員會的帶領和指導下，牢固樹立全員質量意識和安全意識，嚴格執行醫療技術操作規范和常規。

4、在醫院學術委員會的帶領和指導下，醫務人員需認真學習“基礎理論、基本知識、基本技能”，且必須人人達標，考試合格率達100%。

5、在醫院學術委員會的帶領和指導下，作好及控制好診斷、治療方面的質量，包括：診斷與鑒別診斷、治療方案的正確性，檢查與處理的適宜性、用藥的合理性、安全性及各專業常用藥物禁忌癥及配伍禁忌，急危重癥的救治能力以及療效與轉歸。

6、在醫院學術委員會的帶領和指導下，執行信息公示制度，對科室出現的醫療糾紛及時上報院領導。

7、在醫院學術委員會的帶領和指導下，尊重和維護患者的知情同意權、隱私權、選擇權、注意與患者的溝通，尊重患者的民族風俗與宗教信仰。

8、在醫院學術委員會的帶領和指導下，要嚴格執行輸血程序及輸液的各項規定，嚴防輸錯血的現象。

9、在醫院學術委員會的帶領和指導下，負責各級醫師處方權的審批。

10、在醫院學術委員會的帶領和指導下，負責制定與本科室相關臨床路徑。

（三）外科專業小組成員：

外科組長：

外科副組長：

外科委員：

（四）外科專業小組職責

1、在醫院學術委員會的帶領和指導下，外科專業小組的業務主要抓好手術前、手術中、手術后、麻醉、手術室和感染管理六個重要環節。

2、在醫院學術委員會的帶領和指導下，外科專業小組要嚴格掌握手術指征、認真執行手術前準備，手術后護理。

3、在醫院學術委員會的帶領和指導下，外科專業小組主要抓好參加手術人員的協作配合和嚴格執行手術程序及操作規范。

4、在醫院學術委員會的帶領和指導下，外科專業小組要樹立無菌技術操作，防止院內感染。

5、在醫院學術委員會的帶領和指導下，外科專業小組要嚴格執行輸血程序及輸液、用藥的各項規定，嚴防輸錯血、用錯藥。

6、在醫院學術委員會的帶領和指導下，外科專業小組要加強理論學習，開展基本操作技術的訓練，不斷提高理論技術水平。

7、在醫院學術委員會的帶領和指導下，外科專業小組要加強醫療安全教育，嚴防差錯事故的發生。

8、在醫院學術委員會的帶領和指導下，外科專業小組要認真搞好幫帶工作，不斷提高年輕醫生的.技術水平。做好進修、實習生的帶教工作。

9、在醫院學術委員會的帶領和指導下，外科專業小組負責制定與本科室相關臨床路徑。

10、在醫院學術委員會的帶領和指導下，外科專業小組負責審查各級手術醫師的資質，并確定手術醫師能開展的手術項目。

11、在醫院學術委員會的帶領和指導下，負責各級醫師處方權的審批。

（五）護理專業小組成員：

組 長：

副組長：

成 員：

（六）護理專業小組職責

1、在醫院學術委員會的帶領和指導下，要把基礎護理服務落實在專科護理實踐中，定期進行三基知識培訓、考核，擬定雙月考核基礎知識、單月考核基本技能，成績與績效掛鉤。

2、在醫院學術委員會的帶領和指導下，制定醫院專科護理發展計劃，培養高級專科人才或專科護士，成立專科護理小組名單，定期分析評價醫院專科護理工作成效。

3、在醫院學術委員會的帶領和指導下，建立專科護理工作指南、技術規程或規范，并監督執行。

4、在醫院學術委員會的帶領和指導下，幫助科室建立各專科護理工作指引，制訂并審核各專業護理問題、目標、措施和評估標準，規范護理行為，指導、解決臨床疑難問題。

5、在醫院學術委員會的帶領和指導下，參加護理查房、會診，急危重癥病例、疑難病例討論，分析護理問題，解決護理疑難，指導臨床護士工作。

7、在醫院學術委員會的帶領和指導下，有計劃、有目的、高質量地推廣和應用專科護理發展的新成果、新技術、新理論和新方法。

8、在醫院學術委員會的帶領和指導下，選拔、推薦科室優秀護理人員外出進修學習，并在結業后向全院護理人員匯報學習心得體會，取人所長，推廣新技術、新業務，提升醫院服務質量。

9、在醫院學術委員會的帶領和指導下，健全臨床護理帶教教師資格認定標準和體系，組織優秀帶教老師。要求護士長及骨干護士積極撰寫學術論文，每年至少上交一到兩篇，優秀論文給予獎勵。

10、在醫院學術委員會的帶領和指導下，組織理論知識、技能操作競賽評比，表彰先進，樹立典型，增強護理團隊的凝聚力和工作熱情。

特此通知

某某某某醫院

二〇一四年五月十四日

公司全體員工:

一、會議安排原則：小會服從大會、局部服從整體、臨時會議服從例行會議。

二、嚴格參會制度：參會人員應準時到場。

三、加強會議紀律：

（一）會議召集人員提前10分鐘入場，與會人員提前5分鐘入場，不得無故遲到、早退；遲到早退者按考勤遲到或早退一次計算。

（二）因特殊情況確實無法參會的人員，應提前向上級領導報批。無請假者按事假一天計算。

（四）會議期間嚴禁吸煙；

（五）坐姿端正，不隨意走動，不允許打瞌睡，做與會議無關的事情；

（六）手機關機或設置靜音狀態，不接打電話，不玩手機或上網；如必須接聽電話，到會議室外接聽。

（七）與會人員不得泄露會議機密，并妥善保管會議材料；

（八）會議內容要“精”、“短”、“實”。

（九）發言人員會前要做充分準備，要做到發言思路清晰、

條理清楚、重點突出、表述明白。要本著發現問題、解決問題、杜絕問題的再度發生為的原則。

（十）未經主管領導同意，不得安排他人代會。

會議記錄：有會議組織者安排人員進行會議記錄，會議記錄需經過相關領導審批后，下發存檔（節假日除外；會議涉及保密內容，不得公布）。

五、處罰：違反會議紀律者，公司根據情節的輕重做出處罰（見附表）。

六、本要求自總經理審核后簽字發布之日起施行。

附表：

各附屬醫院(單位)：

一、參會人員

各單位院長、書記，主管醫療副院長、分管國家臨床重點專科副院長;各附屬醫院院辦、醫務科(處)、質評處、質控科、院感科、門診辦、護理部及相關職能部門負責人;國家臨床重點專科學科帶頭人及負責人等。

二、會議時間、地點

會議時間：20xx年4月10日8:30開始，會期一天。報到時間：8:00-8:20。

會議地點：南校區懷士堂。

三、會議安排

關于20xx世界帕金森日義診活動工作安排

四、其他事項

1.請各單位準備院長專題發言ppt(時間15分鐘)及國家臨床重點專科經驗交流ppt(時間10分鐘)。

2.請通知本單位中山大學名醫和中山大學資深名醫入選者參加上午頒獎儀式，要求著正裝，8:20前入場完畢。

1.適當的加強體育運動及腦力活動，不但有益身心還能延緩腦神經組織衰老。

2.發現老年人有上肢震顫、手抖、動作遲緩等帕金森病先期征兆時，應及時到醫院就診，爭取早診斷、早治療。

3.避免或減少接觸對人體神經系統有毒的物質。

4.避免或減少應用誘發震顫麻痹的藥物。

5.認真治療高血壓、糖尿病、高脂血癥。

每年的4月11日是世界帕金森日，全球400萬患者中有170萬人在中國，帕金森已成中老年人“第三殺手”。帕金森患者趨于年輕化，“青少年型帕金森病”患者占據總人數的10%。專家表示：該病與年齡老化、遺傳、環境毒素(工農業污染、室內裝修污染、手機、電腦輻射可能致病)的接觸等綜合因素有關。20%患者因環境污染或受化學毒素侵蝕“中招”。患帕金森的青少年往往有帕金森家族遺傳背景，“他們之所以會早發病，是因為基因突變，而不只是單純缺乏多巴胺而導致腦組織逐漸被破壞。”一項流行病學調查證實，知識分子患帕金森病的比例的確比其他人群要高。

歐洲帕金森病聯合會從1997年開始，將每年的4月11日定為“世界帕金森日”，以此紀念最早描述這種疾病的英國內科醫生詹姆斯·帕金森博士，這天是他的生日。世界衛生組織(who)贊助并全力支持了世界帕金森病日及歐洲聯合會綱領。這一活動的宗旨在于，促使帕金森病患者、他們的家人、專業醫療人員共同努力，不僅讓帕金森病家喻戶曉，而且要提高公眾的關注程度。世界各國紛紛在紀念日這一天舉辦了相應的慶祝活動。

1.被介紹給對于帕金森病領域有特殊興趣的醫生的權利;

2.接受準確診斷的權利;

3.獲得方便的幫助或服務的權利;

4.接受長期照顧的權利;

5.參與治療過程的權利。