時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
村級黨委年度工作計劃篇一
根據鎮黨委要求,結合我村黨支部工作實際,在廣泛征求黨員群眾意見的基礎上,制定了本年度工作計劃。
一、強化基礎建設
教設備,有完整的規章制度,有規范的檔案,有村務公開欄,有黨報黨刊。
2、充分利用遠程教育點,搞好黨員電教工作,電教設備管理好,做到定點存放,專人管理,有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。
二、黨支部活動規范化
1、支部領導核心作用發揮好,支部工作要有新創意和新舉措,村兩委班子配合的好,及時通報情況,交換意見,做到和諧共事。
2、利用三會一課制度,搞好黨員教育工作,保證全體黨員參與與決策、管理,監督權力的發揮,努力做到黨員活動參與率在60%以上。每月召開一次支委會,每季度召開一次支部黨員大會,每半年進行一次民主生活會,研究一次發展新黨員工作,年末召開一次總結評比會。
3、搞好新黨員發展工作,按照新黨員發展要求,確定發展目標及培養人在黨員大會上進行公開確定,認真做好新黨員發展公示制有關要求。
4、認真做好黨費收繳工作,做到表冊齊全,及時足額按時價收繳上交。
5、做好黨員培訓工作,做到有計劃有內容,年內組織黨員學習不少于6天,農民科技培訓不少于5天,有教材,有學習記錄。
6、認真做好黨員民主評議工作,年末將評議黨員的結果進行公示,接受群眾監督。
7、流動黨員的管理,建立流動黨員臺帳,制定室外黨員管理制度,發放外出黨員活動證。
8、制定切實可行的村民增收目標,并按照規定完成,實現年內人均純收入6000元以上的目標。
9、積極開展無職黨員設崗爭星活動,充分調動全體黨員在兩個文明建設中的積極性。
三、宣傳思想教育工作
1、定期組織黨員、群眾代表,開展科普知識、市場經濟理論學習、討論活動。
2、利用農閑時間集中培訓黨員,后備干部、入黨積極分子,培訓率要達到95%以上。
3、兩委班子成員要抓好理論學習,力爭全年集中學習不少于12次。
4、抓好通訊稿件上報工作和理論成果轉化材料。
四、精神文明建設
1、開展《公民道德建設實施綱要》宣傳活動,開展文明小康戶評比活動。
2、利用重大節目開展文體活動,做到活動內容豐富,參加人數多。
3、建立愛國主義教育基地,進行愛國主義教育。
4、積極參加文明單位建設競賽活動。
五、黨風廉政建設
1、有領導組織,每半年召開一次民主生活會。
2、黨風廉政建設要有活動記錄,黨務村務要及時公開透明。
3、做好村民的信訪接待工作,對解決不了的來訪要及時上報。
4、杜絕公款吃喝風,無財務混亂現象發生。
六、兵、青、婦工作
1、積極完成一年一度的征兵工作和民兵整組工作。
2、積極開展和諧家庭競賽活動,樹立本村的雙學雙比女能人典型。
3、全年舉辦科技培訓班三期以上,及時向上級傳遞信息。
4、認真開展青年建功立業教育活動,進行遠大理想信念教育。
5、在青年中開展送溫暖、獻愛心、做奉獻活動。
村級黨委年度工作計劃篇二
以黨的十某某大以來歷次全會會議精神為指導,深化“兩學一做”教育活動,進一步推進學校黨建體制、機制、載體創新,堅持穩中求進總基調,繼續開展“黨建工作示范校”和“三訪三送”黨建文化品牌的建設,加強黨的思想、組織、作風制度和黨風廉政建設,為創建江蘇省現代化示范性職業學校,提供堅強的政治保證。
一、以校園文化建設為統領,創建學習型黨組織
1.營造良好校園文化氛圍。對學校校園文化進行總體思考,整體布局,弘揚學校文化20條,凝練學校“校風、教風、學風”。創設“工匠精神”校園文化氛圍,通過整體規劃、環境創設,精心設計、嚴密組織,將內容與形式完美結合,體現現代化職業學校特色。
2.做好十九大精神貫徹學習。深入學習宣傳貫徹黨的十某某大以來歷次全會、十九大等重要會議精神,采取書記上講臺、專題黨課、固定學習日等方式,將學習貫徹會議精神與建設學習型黨組織、學習型領導班子相結合,切實用學習指導實踐、推動學校中心工作。
3.積極開展黨員專題教育。鞏固拓展“兩學一做”學習教育成果,做到理論武裝頭腦、嚴明規矩紀律、踐行“四講四有”,不斷將全面從嚴治黨向一線黨員延伸。按照上級黨委統一部署要求,扎實開展好新一輪專題學習教育活動。
創新黨建工作載體建設。以主題黨日、微黨課、集體政治生日等活動為載體,每個支部至少開展一次高質量的主題黨日活動。通過組織座談、走訪調研、觀看教育某某等多種方式,對全體黨員教師進行國情教育、革命傳統教育、愛國主義教育和黨員意識提升教育。在選樹先進典型上敢于突破傳統“門檻”,表彰一批優秀黨員教師、師德模范,壯大先進典型群體,凝聚教育正能量。
4.加強對學校德育工作的領導。認真貫徹落實習總書記在全國高校思想政治工作會議重要講話精神,加強對德育工作的指導。堅持“發現教育”,目標引領,問題導向,以師生成長發展為出發點和落腳點,精致優化過程管理,強化系部二級管理,加強對系部及系部自身督查考核力度,調動系部工作的主動性和全體師生的積極性,形成“趕、學、比、幫、超”的發展態勢,營造“三全”育人濃厚氛圍,逐步健全學校大德育體系,開創學校德育工作新局面。
二、以組織建設為抓手,創建黨建工作示范校
5.認真落實黨建工作制度。認真貫徹中央、省、市委有關文件精神,進一步落實全面從嚴治黨要求,加強新形勢下支部黨建工作。按照堅持、加強、創新的要求,指導各支部從嚴落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨性分析、民主評議黨員等制度,提高黨內生活質量。落實黨建制度執行責任制,加強監督檢查,強化通報整改和責任追究。推進黨組織陣地建設,按照統籌整合、方便實用、功能配套的原則,指導各支部加強黨員活動場所建設,配備必要的黨旗黨徽、黨員活動室等設施。充分運用信息網絡和新媒體技術開展黨員教育管理工作,發揮微信、校報、校園網、校園櫥窗、校園廣播等宣傳教育平臺的作用,拓展黨建工作空間,全面提高黨建工作信息化水平。
6.加強黨員干部“關鍵少數”的培養。提高中層干部的謀劃能力和執行力,對學校管理工作成效的提升有著重要的作用。配合學校管理重心下移,做好中層干部兼職、掛職鍛煉與調整、配備工作。做好暑期、寒假中層干部培訓學習工作,做好處、室工作人員階段性考核工作。多層次、全方位的培養和選拔優秀年輕教師,為學校事業發展充實管理人才。
7.加強黨員教師隊伍建設。科學制定學校發展黨員計劃,不斷優化黨員隊伍結構。著力推行把骨干教師培養成黨員、把黨員教師培養成教學和管理骨干的“雙培”機制。完善黨員公開承諾踐諾、黨員志愿服務、黨員聯系群眾等制度,為黨員發揮作用搭建平臺。重視和加強黨員青年教師的管理,指導各支部結合創先爭優活動的開展,為剛剛進入教師隊伍的青年黨員教師配備優秀黨員教師作為“導師”,搭建磨煉、發展的舞臺。建立黨內激勵關懷機制,關心黨員的思想、學習、工作和生活,及時解決黨員的實際困難。
抓好團員推優工作。指導學校團委開展業余黨校的學習,建立從優秀團員中選拔推薦發展工作機制。
三、以支部特色建設為推動,加強黨建工作品牌建設
8.推進“三訪三送”特色項目建設。建立黨建品牌長效機制,注重深化提高,使黨建品牌深入人心,持久發力;細化“三訪三送”工作,使“三訪三送”工作常態化運行,更加精準,更富有成效。各支部科技服務(幫扶)進企業(社區)項目不少于3個,舉辦“一系一品”特色建設成果交流,年終組織支部書記述職評議,總結經驗,分析問題,推動品牌創建工作深化拓展。
9.開展創先爭優活動。充分發揮黨員教師在教育教學改革中先鋒模范作用。緊密圍繞黨員帶頭“轉型提質”等重點課題設計載體,開展形式多樣的創爭活動,廣泛開展黨員品牌課程、黨員示范課題研究、黨員參加各類教師比賽等活動。遵循“服務教育教學、服務師生員工、服務學校發展”的服務型黨支部建設的目標,豐富拓展實踐平臺,通過在黨員中深入開展“亮標準、亮身份、亮承諾,比技能、比作風、比業績”和黨員目標管理等活動,依托黨員品牌課程、黨員示范課題研究、黨員參加各類教師比賽等載體,引導黨支部圍繞中心任務創先進,教育廣大黨員立足本職崗位爭優秀,促進“兩個作用”更好發揮。在學校黨建品牌建設的基礎上,各支部要打造自己的特色,形成“一系一品”。做好先進黨支部評比工作,通過創建工作來促進和提升全校黨建工作水平。
四、以宣傳媒體為載體,彰顯學校品牌形象
10.推進微信宣傳特色項目建設。緊扣“構建大宣傳格局,壯大主流思想輿論,提升輿論引導能力,放大新媒體特色”核心任務,為學校改革發展營造良好輿論環境。要大力宣傳倡導“發現教育”,大力表彰工作先進團隊和個人,大力弘揚吃苦奉獻精神,弘揚校園正能量。加強對校內部門、系、部宣傳工作的考核,把新媒體納入考核范圍,圍繞學校熱點,加大微信推送力度,提高推送頻次和質量,增加訪問閱讀量,全年微信推送40期以上。
11.提升傳統媒體宣傳成效。改版校園網,完善黨建工作網頁。外請專家來校培訓部門、系、部通訊員,提升通訊員的新聞寫作素養。按期繼續做好校報編輯工作,發送范圍覆蓋到師生、家長、有聯系的機關、企業,生源校。安排好教工學習、師德講堂活動。在國家、省級新聞媒體宣傳不少于十篇(條)。積極向市級媒體和“某某教育網”、江蘇聯合職業技術學院網報送新聞,力爭積分排名保持市直學校前列,進一步提升學校在社會上的美譽度。
12.進一步強化輿情監管防控能力。繼續堅持“人防+技防”的輿情監控模式,優化處置流程,強化考核通報。加強輿情監控隊伍建設,加強輿情教育宣傳,切實提高教師的媒體素養。
五、以黨風廉政建設為保障,促進優良師德師風形成
13.深入開展黨風黨紀教育。落實年度學校黨風廉政責任分解。通過專題報告會和黨課、中心組學習等形式,組織開展“學六中全會精神、學準則、學條例”活動。觀看反面典型視頻,組織黨員干部開展拒腐防變警示教育。完善內控機制,筑牢杜絕“四風”的長效防線。
14.深入推進廉政文化進校園活動。深化黨員干部“忠誠敬業、廉潔從政”教育。開展教師“為人師表、廉潔從教”教育活動,進一步促進廣大教師依法執教,做人民滿意的教師。
15.加強教師職業道德教育。通過組織開展師德講堂、教工學習活動,加強對全體教師特別是黨員教師進行職業道德教育和熏陶,進一步強化教師的責任意識。開展慶祝教師節系列活動,在校園營造“尊師重教”的濃郁氛圍。每年開展不少于2次全校性主題鮮明、形式生動的師德宣傳教育活動。大力培育師德標兵、優秀班主任、德育先進工作者等先進典型,引導廣大教師做學生健康成長的指導者和引路人。定期督促教師對照師德公開承諾的內容,確保踐諾履諾到位。對每個教師履行承諾的情況進行跟蹤督查。有計劃地組織教師師德滿意度測評、領導點評,形成糾偏機制。
六、以群團工作為推動,確保依法治校成效明顯
16.進一步推行黨務、校務公開。加強依法治校的規章體系建設,不斷提高依法辦學、依法施教的水平。召開教代會,充分發揮全體教職工參與管理、民主治校的作用。
17.強化對群團工作的領導責任。完善黨建帶群建制度機制,按照統籌兼顧原則合理配置各級黨群組織工作資源,支持工會、團委等群團組織依照各自章程、創造性地開展活動,吸引和團結廣大師生。以全國文明城市三年一次的重點督導創建為契機,以豐富各類主題活動為抓手,切實加強以社會主義核心價值體系建設為主體的未成年人思想道德建設,完善創建長效管理機制建設,不斷提升教育系統精神文明建設水平。
18.關心支持民主黨派的工作。堅持重大決策向民主黨派負責人通報制度,征求他們對學校工作的意見和建議,發揮民主黨派協商、監督和參政議政的職能。
19.做好離退休教師工作和關工委工作。關心離退休老同志的學習生活和身心健康,豐富他們的退休生活,盡力為他們排憂解難,多辦實事;定期向他們通報學校工作,征求他們的意見、建議。學校關工委要進一步發揮老同志作用,充實德育力量,形成工作特色。
村級黨委年度工作計劃篇三
以科學發展觀重要思想為指導,認真貫徹黨的會議精神,堅持以科學發展觀統領醫院發展全局,以構建民主公開、獎懲分明和監督制約機制為保證,以發揮黨管人才職能,深化人事分配制度改革為重點,切實加強領導班子、干部隊伍、黨員隊伍建設,加強黨風廉政、行業作風建設,與時俱進,開拓創新,務求實效,充分發揮黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用,為打好“”開局戰提供堅強有力的政治保障。
一、深入推進理論學習,加強思想政治建設。
各黨支部要按照醫院《20xx年黨員干部政治理論學習計劃》,深入學習精神、黨的群眾路線和黨和國家重要的法律法規、時事政治、衛生工作方針政策等。加強愛國主義、集體主義思想教育,堅持用科學發展觀和黨的精神武裝全體黨員干部的頭腦,不斷提高政治理論水平和政治敏銳力。通過深化政治理論學習,在目標定位上、思路創新上、服務發展上體現思想大解放。要通過錘煉雷厲風行的作風、錘煉求真務實的作風、錘煉吃苦耐勞的作風推動作風大轉變。要通過學習,達到統覽全局、狠抓重點,協調各方、凝心聚力,開拓創新、攻堅克難,夯實基礎、持續發展等能力的大提高。要通過學習,提升執政為民的形象,提升艱苦奮斗的形象,提升廉潔從政的形象。在學習活動中,各支部要聯系實際,與普法教育、三好一滿意等工作有機結合起來,建立健全制度和臺帳,制訂計劃并抓好落實。在學習方式上,可采用集體閱讀、布置討論題、個人自學、集中討論交流相結合的方式進行。
在深入推進理論學習中,院總支一是繼續開展加強黨風廉政建設為主題的黨課學習活動,發揮領導干部在學習型干部隊伍建設中的帶頭作用。黨總支成員,特別是主要負責同志都要積極參加黨務活動;二是建設好學習型的干部隊伍。院總支將以創建學習型單位為契機,教育廣大黨員干部、醫護員工牢固樹立終身學習、終身受教育的思想觀念,勤奮學習科學文化知識、學習衛生法律法規、學習現代科學管理知識、學習現代辦公知識,爭當學習型個人、學習型科室、學習型班組,刻苦鉆研自身業務,掌握更多的新知識、新技能和新本領,不斷提高業務素質和技能,切實增強為人民服務的本領。
二、認真落實黨建目標管理細則,加強組織建設和黨員隊伍建設。
1、認真執行《黨建工作目標責任制考核細則》,貫徹落實黨建目標責任制。 院總支將分解落實黨建目標責任制,完善《黨建目標管理考核細則》,并作為支部黨建工作考核的依據,進一步加大檢查考核力度。各支部要按《細則》有關條款,逐條逐項地認真抓好貫徹落實,并建立健全支部工作臺賬。認真執行黨委成員聯系點和支部書記例會制度,不斷提高“三會一課”到會(課)率和活動質量。支部每半年要召開一次民主生活會,黨委組織送黨課到支部活動每季度不少于一次。黨委成員要過好雙重組織生活,堅持和完善民主集中制原則,重大問題經集體討論決定。
2、加強領導班子建設,提高凝聚力、戰斗力和管理決策能力。
黨委和支部要按照“建一流班子、創一流業績”的要求,努力加強黨支部班子的自身建設。一是要貫徹黨委中心組政治學習制度,定期開展理論學習,提高政治思想理論水平;二是增強干部工作透明度,堅持德才兼備的原則,加強干部考核和選拔工作;三是定期召開民主生活會,認真開展黨內的批評和自我批評,搞好班子內部的團結與監督;四是率先垂范、當好表率,落實好黨風廉政建設責任制,正確行使手中的權力,過好金錢、美色、配偶子女關,真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。
3、加強組織建設,發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
全年院總支將舉辦支部黨建工作業務培訓班,對支部書記、副書記、組織委員進行系統的業務知識培訓,努力提高支部黨建工作水平,增強黨組織的政治堅定性、先進性和戰斗力。各支部要按照《黨小組長工作手冊》中的內容,抓好黨小組長的教育與培訓工作。
4、加強黨員隊伍建設,發揮黨員的先鋒模范作用。
積極發揮黨員干部在政治學習、醫療服務、學術研究、醫院改革與建設中的先鋒模范作用。要號召我們的黨員干部發揮吃苦在前、享樂在后的奉獻精神,刻苦鉆研業務技術,改善服務態度,全心全意為人民服務。要帶領和幫助群眾解決工作中出現的新問題、新矛盾。要重視做好對中間層次及后進黨員的教育管理工作,著力解決部分黨員干部黨員意識不強、組織觀念淡漠、先鋒模范作用發揮不明顯等問題,維護黨組織在群眾中的形象。
5、做好黨員發展工作,增強黨建工作活力。
各支部要認真按照黨章要求,加強入黨積極分子隊伍建設。組織入黨積極分子和考察發展對象的專題教育培訓不得少于一次,黨委和支部上黨課時均要吸收入黨積極分子參加。組織他們學習黨的基本知識和政治理論,幫助他們提高對黨的認識,端正入黨動機,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,充分發揮他們在醫療、教學、科研、管理工作中的骨干作用,造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍。認真執行黨員發展標準、發展程序和發展黨員票決制規定,做好發展對象的考察、政審工作,嚴格把好黨員發展質量關,做到成熟一個發展一個。各支部必須按時完成年度發展計劃并報院黨委。加強預備黨員的教育培養和外出黨員的管理,及時掌握他們的思想和學習狀況,不斷增強其黨性修養和組織紀律觀念,使他們早日成為合格的黨員。
三、嚴格執行《干部任用條例》,不斷深化干部任用制度改革。
一是嚴格執行《干部任用條例》,認真抓好干部的選拔任用工作,加強對選任工作的指導和監督,建立完善考察責任制,發現問題及時糾正,確保選拔質量。
二是積極推行《重大決策行為規程》。按照《市管領導班子重大決策行為規程》要求,采取決策程序公示、重大決策預告制、決策聽證制等一系列嚴格制度,形成民主科學決策機制。醫院將繼續執行重大事項票決制,增加透明度,規范操作。
三是繼續實行中層干部競爭上崗。繼續履行中層干部競爭上崗及聘任制,建立科學的干部評價機制,堅持以事論人、以績取人,不斷激發干部隊伍活力。堅持聘任制將進一步強化單位領導的責任意識,發展意識和服務意識。加強干部培訓,不斷提高干部隊伍的整體素質。
四是積極推行全員人事代理,全員聘用制,不斷深化人事制度改革,積極推行全員人事代理,全員聘用制,真正將“單位人”置換為“社會人”,創新人才管理機制,構建開放統一的人才市場。加大醫院的人事分配自主權,搞活分配方式,充分體現效率優先原則,真正做到績效掛鉤。
(一)、推進體制的改革,著力構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體制。
醫院要認真學習貫徹《關于建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和市委《關于建立健全懲治和預防腐敗體系的決定》,醫院要把構造教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的總體要求與醫院建設發展的實際結合起來,認真分析本單位黨風廉政建設存在問題的特點,制定和落實相應的措施,逐步建立健全督查、考核、獎懲等工作機制,抓好治標,立足治本,著力提高黨風廉政建設水平。
(二)、切實抓好反腐敗“三項工作”,落實各項措施。
1、進一步加強領導干部廉潔自律工作。加強對黨員干部的廉政教育,嚴格執行黨員干部廉政標準,認真落實黨風廉政建設責任制。
2、加強對院級領導干部與基建、藥品、設備、物資采購、人事及勞動工資、財務管理等熱點崗位的干部及人員的監督。院級領導干部、熱點崗位干部及人員要自覺接受組織和職工群眾的監督,要以“三個代表”重要思想為指導,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀與榮辱得失觀,始終堅持黨和人民的利益高于一切。嚴格執行中紀委規定的四大紀律與八項要求,時刻注意自重、自警、自薦、自勵。發揚艱苦奮斗和艱苦創業的精神,狠剎鋪張浪費、公款吃喝、超標準接待、化公為私的行為,努力從源頭上遏制不正之風的滋生和蔓延,實施標本兼治,認真履行教育、監督、懲處、保護四項職能。做好信訪工作,對群眾來信來訪做到事事有落實、件件有交待,對違規違紀黨員,嚴格按照有關條款和程序予以處理,決不姑息手軟。
3、繼續開展糾正部門和行業不正之風工作。
廣泛開展醫德醫風教育,提高醫療質量,規范醫療行為,認真查處醫藥購銷和醫療服務中收取回扣、收受紅包等行為。推進醫藥購銷制度的改革,加強對藥品等招標過程和中標結果情況的監督,努力減輕患者不合理的醫療費用負擔。
(三)、繼續推進“效能革命”,不斷提高醫院服務水平。
堅持規范管理,熱情服務,進一步提升醫務人員素質和醫院形象,合理減化醫療流程,創建“人民滿意醫院”。探索醫院工作效能考核辦法,不斷提高工作效率和工作質量。
五、抓好結對共建,推進同創共建。
認真抓好社區結對共建工作。拓展共建活動內容,積極參與文明社區創建活動,在黨員進社區工作中力爭取得新成效。要以進一步促進院容院貌、環境衛生、醫療秩序為抓手,嚴格對照共建重點工作計劃和考核標準,緊扣時點,明確職責,務實高效,確保各項指標全部達標。在抓好硬件建設的同時,按時報送計劃、總結和創建信息,做好創建資料的整理歸檔,切實把共建幫扶的各項目標任務落到實處。切實加強社會主義精神文明建設,塑造和諧之魂。有針對性地開展群眾性精神文明創建活動,積極倡導健康文明、積極向上的生活方式,努力提高整體文明程度。
六、繼續做好“三萬” 幫扶工作。
按照市委統一部署,積極制定幫扶措施,重點推進幫扶項目,及時解決在幫扶中遇到的具體問題,并達到預期效果。
七、統籌兼顧,全面完成各項工作任務。
繼續做好統戰工作,注意黨外干部的培養,及時提出黨外領導干部、黨外后備干部推薦建議意見;認真開展黨外知識分子聯誼活動;抓好老干部管理工作,落實老干部的政治生活待遇,豐富老干部活動,做到老有所養、老有所為、老有所樂;繼續做好院務公開工作,不斷擴大院務公開的內容和項目,加大群眾的監督力度;繼續堅決執行基本國策,抓好計劃生育工作;繼續在廣大婦女同志中開展巾幗文明示范崗創建;做好工會和工青團工作,充分發揮群團組織在醫院改革與發展中的積極作用。
村級黨委年度工作計劃篇四
工作計劃
2012年,是?十二五?時期建設社會主義新農村,構建和諧社會,加快社會經濟發展承上啟下的關鍵一年,是縣人大、政府和縣政協換屆年,更是中國共產黨第十八次全國代表大會召開之年,做好今年的工作意義重大。
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神,以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導,以鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果為主線,緊緊圍繞?工業強鎮、商貿富鎮、旅游興鎮、文化立鎮?發展戰略,聯系我鎮實際,改革創新,務求實效,統籌推進黨的基層組織建設工作,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,為順利迎接黨的十八大和建黨91周年,推動全鎮經濟社會又好又快發展提供堅強的組織和人才保障。
二、工作目標及措施:
做好我省出席十八大代表候選人初步人選推薦的各項工作,確保代表的政治先進性和黨員代表性。同時,我鎮對十七大以來全鎮組織工作進行全面系統的回顧和總結,積極宣傳取得的新成績、新經驗,宣傳基層黨組織和黨員干部隊伍中的先進典型,為十八大勝利召開營造良好氛圍。
十八大召開后,我鎮將認真學習貫徹落實會議精神,及時研究制定全鎮基層黨組織貫徹落實十八大精神的計劃方案,讓基層黨員群眾自覺把思想和行動統一到中共十大大精神上來,把力量凝聚到實現中共十大大確定的各項任務上來,進一步提高開創工作新局面的能力和水平,推動我鎮社會經濟各項事業不斷向前發展。
(二)、抓好組織建設,建立健全工作機制
1.以開展 ?基層組織建設年?活動為契機,認真貫徹落實?四個五?堡壘工程方案,從實際出發,研究制定我鎮基層黨組織工作計劃,進一步創新工作方法,加大基層組織建設力度,切實抓好農村、社區基層黨建工作,做好難點村、落后村整治工作。根據我鎮經濟發展實情,深化在農村專業合作社、行業協會、產業鏈中建立黨組織的做法,繼續推進非公企業黨建工作機制,改革工作方式方法,開展豐富多樣的組織活動,抓好符合條件的非公企業黨組織組建工作。同時做好第五批選派干部和2012年大學生村官工作,迎接省、市、縣三級聯創工作檢查。
2.按照民主集中制原則,堅持和完善民主決策、科學決策。在制定方針、政策和解決群眾關心的熱點問題時,要始終站在廣大人民群眾的立場上,通過鎮村集中議事會等形式,認真聽取意見建議,不盲目決策;對干部人事任免,堅持民主推薦與黨委集體討論決定的原則,不違背群眾意愿。
3.認真開展村黨組織考核工作。鎮黨委將村級黨組織建設納入村級目標考核,進一步提高村黨組織負責人對黨組織建設的意識,認真履行自己黨組織第一責任人的職責。
(三)、抓好人才隊伍建設,完善創新工作方式
加快研究制定人才隊伍政策,研究制定人才隊伍發展規劃,重點做好企業管理、專業技術等急需緊缺人才引進政策,認真抓好各項重點人才工程的落實,統籌推進各類人才隊伍建設。把農村實用技術人才培養作為推進新農村建設的著力點和突破點。
在大力做好各種人才引進的同時,我鎮認真貫徹落實省、市、縣《關于進一步加強黨管人才工作的意見》,建立健全人才工作目標責任制,強化對人才工作重大決策部署落實情況的督促檢查。加強對人才工作的調研和指導,堅持黨管人才,用好人才,改革創新人才工作方式,發揮應盡之才。促進我鎮經濟社會事業的快速發展。
(四)、抓好黨風廉政建設,嚴肅換屆紀律
為保證我鎮人大、政府換屆工作順利進行,認真組織廣大黨員干部學習換屆的有關政策和紀律規定,切實把好人選提名關,嚴格遵守換屆選舉,筑牢紀律防線,嚴厲查處換屆中的違紀違法行為。加大?5個嚴禁、17個不準、5個一律?換屆紀律的宣傳教育力度。鎮紀委將根據實際情況,嚴肅換屆紀律,深化拉票賄選等問題整治工作。認真總結嚴肅換屆紀律工作經驗,推動干部監督工作創新,健全完善防治用人上不正之風的長效機制。抓住換屆契機,加大培養選拔優秀年輕干部力度,合理使用各年齡段干部,認真做好選配女干部、黨外干部、少數民族干部工作。
(五)、抓好黨員干部隊伍建設,提升指導水平
1.堅持以執政能力和先進性建設為主線,繼續鞏固和發展先進性教育活動成果,積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法,增強教育管理的針對性、實效性。建立全鎮流動黨員臺賬,確定流動黨員與村干部的?一對一?聯系。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定,繼續對年滿60周歲以上(黨齡10年以上)的農村黨員實施補助。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設,實現黨內直接統計。認真開展?菜單式?培訓和遠程教育工作,切實提高黨員帶頭致富能力。
2.積極穩妥推進干部任職培訓和自主選學,著力提高履職能力。堅持從嚴管理干部,強化考核結果運用,落實和完善談心談話,大力推進干部?雙向交流?,完善委任、聘任、選任等多種任用方式,做好我鎮干部人事檔案集中整理工作。
(六)、抓好深化爭先創優,強化承諾責任落實
繼續深入開展創先爭優活動,緊緊圍繞鎮黨委?工業強鎮、商貿富鎮、旅游興鎮、文化立鎮?發展戰略,搭建有效平臺、豐富活動載體、創新服務體制,找準創先爭優活動與推動經濟社會發展的切入點,用創先爭優活動的措施推動中心工作,用服務中心工作的成果檢驗活動成效。
認真落實鎮黨委書記和村(社區)黨委書記為爭先創優承諾工作第一責任人的職責,切實增強責任意識,把爭先創優承諾兌現情況納入黨建工作考核體系,進一步密切黨群和干群關系。
(七)、抓好主題活動開展,促進工作面貌革新
創‘兩滿意’模范部門?活動,努力建設服務組工、開放組工、滿意組工。繼續深入開展向李林森學習活動,組織開展?什么是組工干部的黨性?學習討論活動,在基層黨組織廣泛開展一次黨性教育和黨性分析,進一步明確組工干部的要求和標準。2.以慶祝中國共產黨成立91周年為契機,進一步弘揚黨的優良傳統,鞏固和發展黨的先進性,激勵全鎮廣大黨員為推動xx經濟社會發展作出新的貢獻,?七一?前夕,鎮黨委擬在全鎮開展慶祝建黨91周年系列活動,并召開紀念大會,集中表彰一批先進黨(總)支部和優秀共產黨員。
3.切實重視基層黨組織日常工作,認真查找工作中的薄弱環節,有針對性地提出改進措施。開展?組工干部?進農戶等多樣性組織工作活動,細致、耐心的接待群眾來電來訪,切實提高群眾滿意度,促進組織工作的持續發展。
2012年2月15日
村級黨委年度工作計劃篇五
石小路社區黨委將在三年任期內以“三項制度”為目標,以“創先爭優”工作為行動指南。結合本社區黨建工作的實際,講黨性,重品行,做表率促進社區工作和社區服務又好又快發展。
一、以黨的建設為目標
在思想、組織、作風建設上,用“三個代表”,“三項制度”來武裝全黨。其中,最重要的是堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線,大力發揚求真務實、勇于創新的精神,來完成各項工作。核心是密切聯系群眾,全心全意為人民服務的宗旨,核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯系。
二、夯實基礎,加強黨的組織建設
(1)、黨建工作有計劃,黨員活動有陣地,黨內生活有制度,社區工作有領導有核心。
(2)、駕馭一方事務,以黨建促社建,協調好社會保障、計劃生育、社會治安、公共環境、社區安全等社區工作在社區各個層面上的全面推進。
(3)、建好黨建工作平臺,開展好黨組織的活動。發揮社區黨建工作議事會的作用,實現黨建工作在社區各黨組織之間的聯動,各黨組織開展好送溫暖活動、參與社區共駐共建公益活動,開展好社區組織的各類文化體育活動。
2、加強對“兩新”黨組織的工作指導力度,為斷擴大黨的組織工作覆蓋面。指導“兩新”組織做好“雙增雙覆蓋”的工作,使黨的組織覆蓋到所有有黨員的“兩新”組織,實現“有黨員建組織、無黨員送政策”的工作目標,并以社區黨委、工會、群團組織為平臺,使黨的工作全覆蓋。充分利用“黨員基本信息管理系統”做好對轄區黨組織和黨員信息的摸底和統計,全面掌握“兩新”黨組織的工作動態,完善各項臺帳,完善各類工作資料的健全的管理。
三、進一步完善黨內生活制度,切實抓好黨員隊伍建設,增強黨員黨性。
1、深化“三項制度”,社區黨委將繼續認真落實“三會一課”制度,社區兩委班子堅持開展好每月講述,點評,評選優秀,進行公示。支部2月一次的黨員“人崗定責”講評活動。
2、實行基層黨組織黨務公開是加強黨的建設、落實黨風廉政建設責任制的一項重要內容,社區黨組織黨務公開實行“社區黨委統一領導、黨委成員各負其責,紀律監察小組協調監督、群眾積極參與”的領導體制和工作機制。社區黨委成立黨務公開工作領導小組,領導小組辦公室設在社區辦公室,黨委成員、紀律監察小組、居民組長為成員。社區黨委書記是實行黨務公開的第一責任人,具體負責本單位黨務公開工作的組織實施。
3、深化石小路首創“1+5+10”活動,“1”:即每位社區“兩委”班子成員結對幫扶一戶困難群眾,“5”:每位社區“兩委”班子成員聯系5戶黨員和群眾家庭;“10”:即每位有能力參加活動的社區黨員聯系10戶居民群眾。聯系群眾重點以困難家庭、殘疾人家庭、下崗失業人員家庭、有上訪訴求的家庭、老年人家庭為主。通過“1+5+10”活動的開展,實現社區180余戶5類弱勢群眾家庭全覆蓋,達到月月有人關心、困難有人解決、問題有人反映、脫困有人幫助的目標。
4、充分發揮居民組長、樓棟長的優勢,在各樓棟宣傳各項惠民政策,了解居民群眾的生活狀況,收集民情民意,掌握流動人員的居住情況,宣傳、勸導居民愛護環境衛生,加強居民自身的防火、防盜意識。
黨務公開的內容:
2、社區黨委的重要決策及執行,任期工作目標、階段性工作部署、工作任務及落實等情況。
3、黨的組織管理情況。本級黨組織的設置、主要職責、機構調整、換屆選舉,黨員發展、民主評議、創先爭優,黨費收繳、管理和使用,黨務工作經費管理和使用,黨員權利保障等情況。
4、領導班子建設情況。領導班子職責分工、議事規則和決策程序,執行民主集中制,召開民主生活會,年度考核評價等情況。
5、干部選任和管理情況。干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲,干部監督制度及執行等情況。
6、聯系和服務黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議,幫助黨員、群眾解決生產生活實際困難,接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛,辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項等情況。
7、黨風廉政建設情況。執行廉潔自律規定、落實黨內監督制度、推進懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制、處理違紀黨員等情況。
8、創先爭優公開承諾。建立完善了“三本臺賬”。一是“公開承諾”臺賬,記錄黨員、支部和黨委公開承諾事項及兌現情況;二是“講述點評”臺賬,記錄在每月召開的組織生活會、每兩月召開的支部書記會上,黨員、黨組織的講評、領導的點評情況,確保“一講二評三公示”各環節有據可查;三是“考核評價”臺賬,真實記錄考核評比的結果,作為評先評優的重要參考依據。
村級黨委年度工作計劃篇六
石小路社區黨委將在三年任期內以“三項制度”為目標,以“創先爭優”工作為行動指南。結合本社區黨建工作的實際,講黨性,重品行,做表率促進社區工作和社區服務又好又快發展。
一、以黨的建設為目標
其中,最重要的是堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線,大力發揚求真務實、勇于創新的精神,來完成各項工作。核心是密切聯系群眾,全心全意為人民服務的宗旨,核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯系。
二、夯實基礎,加強黨的組織建設
(1)、黨建工作有計劃,黨員活動有陣地,黨內生活有制度,社區工作有領導有核心。
(2)、駕馭一方事務,以黨建促社建,協調好社會保障、計劃生育、社會治安、公共環境、社區安全等社區工作在社區各個層面上的全面推進。
(3)、建好黨建工作平臺,開展好黨組織的活動。發揮社區黨建工作議事會的作用,實現黨建工作在社區各黨組織之間的聯動,各黨組織開展好送溫暖活動、參與社區共駐共建公益活動,開展好社區組織的各類文化體育活動。
2、加強對“兩新”黨組織的工作指導力度,為斷擴大黨的組織工作覆蓋面。指導“兩新”組織做好“雙增雙覆蓋”的工作,使黨的組織覆蓋到所有有黨員的“兩新”組織,實現“有黨員建組織、無黨員送政策”的工作目標,并以社區黨委、工會、群團組織為平臺,使黨的工作全覆蓋。充分利用“黨員基本信息管理系統”做好對轄區黨組織和黨員信息的摸底和統計,全面掌握“兩新”黨組織的工作動態,完善各項臺帳,完善各類工作資料的健全的管理。
三、進一步完善黨內生活制度,切實抓好黨員隊伍建設,增強黨員黨性。
1、深化“三項制度”,社區黨委將繼續認真落實“三會一課”制度,社區兩委班子堅持開展好每月講述,點評,評選優秀,進行公示。支部2月一次的黨員“人崗定責”講評活動。
2、實行基層黨組織黨務公開是加強黨的建設、落實黨風廉政建設責任制的一項重要內容,社區黨組織黨務公開實行“社區黨委統一領導、黨委成員各負其責,紀律監察小組協調監督、群眾積極參與”的領導體制和工作機制。社區黨委成立黨務公開工作領導小組,領導小組辦公室設在社區辦公室,黨委成員、紀律監察小組、居民組長為成員。社區黨委書記是實行黨務公開的第一責任人,具體負責本單位黨務公開工作的組織實施。
3、深化石小路首創“1+5+10”活動,“1”:即每位社區“兩委”班子成員結對幫扶一戶困難群眾,“5”:每位社區“兩委”班子成員聯系5戶黨員和群眾家庭;“10”:即每位有能力參加活動的社區黨員聯系10戶居民群眾。聯系群眾重點以困難家庭、殘疾人家庭、下崗失業人員家庭、有上訪訴求的家庭、老年人家庭為主。通過“1+5+10”活動的開展,實現社區180余戶5類弱勢群眾家庭全覆蓋,達到月月有人關心、困難有人解決、問題有人反映、脫困有人幫助的目標。
4、充分發揮居民組長、樓棟長的優勢,在各樓棟宣傳各項惠民政策,了解居民群眾的生活狀況,收集民情民意,掌握流動人員的居住情況,宣傳、勸導居民愛護環境衛生,加強居民自身的防火、防盜意識。
黨務公開的內容:
2、社區黨委的重要決策及執行,任期工作目標、階段性工作部署、工作任務及落實等情況。
3、黨的組織管理情況。本級黨組織的設置、主要職責、機構調整、換屆選舉,黨員發展、民主評議、創先爭優,黨費收繳、管理和使用,黨務工作經費管理和使用,黨員權利保障等情況。
4、領導班子建設情況。領導班子職責分工、議事規則和決策程序,執行民主集中制,召開民主生活會,年度考核評價等情況。
5、干部選任和管理情況。干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲,干部監督制度及執行等情況。
6、聯系和服務黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議,幫助黨員、群眾解決生產生活實際困難,接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛,辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項等情況。
7、黨風廉政建設情況。執行廉潔自律規定、落實黨內監督制度、推進懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制、處理違紀黨員等情況。
8、創先爭優公開承諾。建立完善了“三本臺賬”。一是“公開承諾”臺賬,記錄黨員、支部和黨委公開承諾事項及兌現情況;二是“講述點評”臺賬,記錄在每月召開的組織生活會、每兩月召開的支部書記會上,黨員、黨組織的講評、領導的點評情況,確保“一講二評三公示”各環節有據可查;三是“考核評價”臺賬,真實記錄考核評比的結果,作為評先評優的重要參考依據。