方案在解決問題、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學(xué)性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。通過制定方案，我們可以有條不紊地進(jìn)行問題的分析和解決，避免盲目行動(dòng)和無效努力。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

方案審查意見 規(guī)劃方案技術(shù)審查意見書篇一

設(shè)立依據(jù)：中華人民共和國《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第四十條。

辦事程序：申報(bào)－受理－審定－核發(fā)

申報(bào)材料：

1、建設(shè)項(xiàng)目報(bào)建申請表1份（建設(shè)單位蓋章）；

2、建設(shè)項(xiàng)目批準(zhǔn)、核準(zhǔn)、備案文件；

4、環(huán)評(píng)審定意見原件1份；

5、需要提供交評(píng)的請?zhí)峁┙煌ㄓ绊懛治鰣?bào)告及審查意見各1份；

6、規(guī)劃條件中要求的相關(guān)部門審核意見；

7、高層建筑影響住宅日照的需提供日照分析報(bào)告；

核發(fā)內(nèi)容：

2、批準(zhǔn)方案文本1本；

備注：

1、需提供復(fù)印件的，須持原件校對后，方能提交。

2、行政許可前需告知有關(guān)利害關(guān)系人的，依照《中華人民共和國行政許可法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

方案審查意見 規(guī)劃方案技術(shù)審查意見書篇二

第一條為進(jìn)一步深化落實(shí)“一次辦成”改革要求，提升規(guī)劃服務(wù)效能，優(yōu)化營商環(huán)境，根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《行政許可法》和《濟(jì)南市城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條濟(jì)南市城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)建筑類項(xiàng)目的建設(shè)工程設(shè)計(jì)方案規(guī)劃報(bào)建與審查適用本規(guī)定。

《濟(jì)南市規(guī)劃局標(biāo)準(zhǔn)地出讓與告知承諾制試點(diǎn)審批工作辦法》規(guī)定的項(xiàng)目的建設(shè)工程設(shè)計(jì)方案規(guī)劃報(bào)建與審查從其規(guī)定。

第三條本規(guī)定所稱承諾制，是指建設(shè)單位或者個(gè)人申請建設(shè)工程設(shè)計(jì)方案規(guī)劃審查時(shí)，建設(shè)單位或者個(gè)人、設(shè)計(jì)(日照分析)單位(以下統(tǒng)稱承諾單位)及相關(guān)人員簽署《承諾書》(見附件)，對其提交的設(shè)計(jì)、分析成果相關(guān)內(nèi)容做出承諾，規(guī)劃部門不再對其承諾內(nèi)容進(jìn)行技術(shù)審查的制度。

第四條承諾單位應(yīng)當(dāng)對下列內(nèi)容作出承諾：

(二)建設(shè)工程設(shè)計(jì)方案符合已批準(zhǔn)的專項(xiàng)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)等規(guī)劃要求;

(三)建設(shè)工程設(shè)計(jì)方案及其日照分析成果內(nèi)容真實(shí)、完整、準(zhǔn)確;

(五)承擔(dān)違諾責(zé)任。

第五條建設(shè)單位或者個(gè)人申請建設(shè)工程設(shè)計(jì)方案規(guī)劃審查時(shí)，應(yīng)一并提交《承諾書》。《承諾書》與其他報(bào)建材料一并歸檔。

第六條規(guī)劃部門應(yīng)當(dāng)組織對已審定的建設(shè)工程設(shè)計(jì)方案進(jìn)行抽查，抽查結(jié)果納入信用信息管理。

第七條規(guī)劃部門發(fā)現(xiàn)建設(shè)工程設(shè)計(jì)方案存在違反承諾情形的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令承諾單位限期整改，采取措施消除對城鄉(xiāng)規(guī)劃實(shí)施造成的影響。

第八條承諾單位存在違諾情形的，規(guī)劃部門將其不良行為納入規(guī)劃領(lǐng)域征信體系，及時(shí)向社會(huì)公布，按規(guī)定對其項(xiàng)目報(bào)建采取限制性措施，同時(shí)納入全市信用信息管理平臺(tái)，對其實(shí)施聯(lián)合懲戒；情節(jié)嚴(yán)重的，依法撤銷建設(shè)單位或者個(gè)人已取得的《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》；涉及其他部門管轄的，及時(shí)移交相關(guān)部門依法處置。

第九條出具承諾的注冊建筑師、注冊規(guī)劃師及相關(guān)人員存在違諾情形的，規(guī)劃部門按規(guī)定評(píng)定、記錄其不良信息。情節(jié)嚴(yán)重的，可函告執(zhí)業(yè)資格管理或其他相關(guān)部門，建議依法處以罰金、停止執(zhí)行業(yè)務(wù)、吊銷資格證書等。

第十條本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

方案審查意見 規(guī)劃方案技術(shù)審查意見書篇三

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全保密工作隊(duì)伍，落實(shí)制度

我局高度重視保密工作，為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把我局保密工作落到實(shí)處，成立了由局黨組書記、局長任組長，幾位副局長任副組長和局各股室負(fù)責(zé)人為成員的交通局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并結(jié)合本單位實(shí)際，建立健全了各項(xiàng)保密規(guī)章制度，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，制定落實(shí)相關(guān)保密工作制度，切實(shí)加強(qiáng)對新形勢下保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，把保密工作列入管理工作日程，做到保密工作與業(yè)務(wù)工作、部門工作同布置、同檢查。

三、加強(qiáng)保密教育活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的保密意識(shí)和責(zé)任意識(shí)

保密工作是我們黨的一項(xiàng)重要工作，做好保密工作，直接關(guān)系到國家機(jī)關(guān)安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。結(jié)合四、五保密普法學(xué)習(xí)活動(dòng)，我局及時(shí)組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《保密法》及相關(guān)的保密法律法規(guī),尤其對重點(diǎn)涉密人員更是加強(qiáng)教育和嚴(yán)格監(jiān)管，把工作職責(zé)明確到個(gè)人，實(shí)行責(zé)任追究制。加強(qiáng)對涉密人員的組織培訓(xùn)、自身學(xué)習(xí)，不斷提高其自身政治素質(zhì)和增強(qiáng)保密意識(shí)，增強(qiáng)了保密工作的責(zé)任心。

四、結(jié)合實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)涉密載體管理

認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省、市有關(guān)保密管理規(guī)定，不斷完善我局保密工作制度，落實(shí)保密人員，并按時(shí)完成了密級(jí)文件統(tǒng)一清繳工作。對涉密載體的管理上，在加強(qiáng)紙介質(zhì)管理的同時(shí)，加大了對磁介質(zhì)(各種軟盤、u盤、光盤等)的管理力度，進(jìn)一步規(guī)范涉密文件、資料及其物品銷毀制度，實(shí)行全方位監(jiān)管，用制度管人管事。做到嚴(yán)格保密紀(jì)律，落實(shí)防范措施，我局未出現(xiàn)過一例失、泄密事件。

五、加強(qiáng)對廢舊文件集中清理銷毀制度

局領(lǐng)導(dǎo)非常重視文件銷毀工作，對文件銷毀過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)了管理。首先對擬銷毀的文件材料登記造冊，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后，由辦公室與縣^v^聯(lián)系，指定專人集中銷毀，任何個(gè)人不得將文件材料或其它涉密資料當(dāng)廢紙變賣或自行處理。

六、加強(qiáng)安全防范措施，扎扎實(shí)實(shí)做好保密工作

方案審查意見 規(guī)劃方案技術(shù)審查意見書篇四

1、設(shè)置不合理和歧視性的準(zhǔn)入和退出條件；

2、限定經(jīng)營、購買、使用特定經(jīng)營者提供的商品和服務(wù)；

3、對外地和進(jìn)口商品、服務(wù)實(shí)行歧視性價(jià)格和歧視性補(bǔ)貼政策；

5、排斥或者限制外地經(jīng)營者參加本地招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)；

6、強(qiáng)制經(jīng)營者從事《反壟斷法》規(guī)定的壟斷行為。

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我局就清理工作的范圍、原則、步驟和要求等進(jìn)行了周密安排部署，并成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的清理小組,多次聽取關(guān)于規(guī)范性文件清理工作情況的匯報(bào)，解決清理工作中的困難和問題，保證了清理工作順利開展。

（二）明確清理職責(zé)，清理范圍，積極思考，精心策劃。結(jié)合我局實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了國家發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)務(wù)部、商務(wù)部《關(guān)于印發(fā)〈2017-2018年清理現(xiàn)行排除限制競爭政策措施的工作方案〉的通知》（發(fā)改價(jià)監(jiān)〔2017〕2091號(hào)）文件，進(jìn)一步明確了規(guī)范性文件清理范圍，清理分工，清理方法步驟和清理目標(biāo)。明確專門機(jī)構(gòu)與人員負(fù)責(zé)組織清理工作，進(jìn)一步澄清了對公平競爭審查重要性的模糊認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想，明確了責(zé)任，提出了具體要求，使清理工作有序推進(jìn)。

（三）統(tǒng)籌安排，落實(shí)清理責(zé)任。要求區(qū)局機(jī)關(guān)各相關(guān)股室、直屬事業(yè)單位要按照“誰實(shí)施、誰提出清理意見”和“誰制定、誰清理”的原則，組織專人負(fù)責(zé)對現(xiàn)存有效的規(guī)范性文件進(jìn)行登記，逐一對照公平競爭審查“四類標(biāo)準(zhǔn)”、18個(gè)“不得”和四類例外情形，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的梳理審查，提出“廢改立”意見。經(jīng)審查清理后，有修改，或有修改意見的規(guī)范性文件匯集成冊，與公平競爭審查文件清理目錄，一并由股室負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，報(bào)局務(wù)會(huì)議審定。確保我局制定的有關(guān)政策措施符合公平競爭和相關(guān)法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。

一是嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量。在今后的工作中，要按照“誰起草、誰審查”的原則，要求各股室、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人分別負(fù)責(zé)本單位擬出臺(tái)政策措施的公平競爭審查工作，在起草過程中嚴(yán)格對照《實(shí)施意見》中的內(nèi)容，就審查對象、標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行自我審查，形成書面審查結(jié)論，隨相關(guān)文件材料一并上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)。

二是重視程序，狠抓落實(shí)。對擬出臺(tái)的政策措施依法審定，做到內(nèi)容合法、程序合規(guī)、細(xì)致周密、防止疏漏。同時(shí)實(shí)現(xiàn)任務(wù)落實(shí)，人員落實(shí),目標(biāo)明確，方法明確和要求明確。

三是同步建立公平競爭審查機(jī)制，積極推進(jìn)我局的公平競爭審查工作,將合法性與公平競爭審查一并納入規(guī)范性文件審查范圍。對規(guī)范性文件概念把握不準(zhǔn)，公文規(guī)范處理程序不清的及時(shí)向自治區(qū)公平競爭審查聯(lián)席會(huì)議辦公室報(bào)告公平競爭審查情況，確保我局出臺(tái)規(guī)范性文件工作規(guī)范、有序開展。

方案審查意見 規(guī)劃方案技術(shù)審查意見書篇五

作和層層篩查比對，最終獲得18條有價(jià)值的信息，專項(xiàng)整治工作取得突破性成績和成果，得到中心的一致認(rèn)可和表揚(yáng)！

同時(shí)也深深感染了我，在這樣的環(huán)境下我們不由自主踏實(shí)認(rèn)真地主動(dòng)努力工作，3個(gè)多月來我?guī)缀跆焯旒影嗟酵砩?0點(diǎn)，有時(shí)到12點(diǎn)，有段時(shí)間因水土不服、天氣太冷等原因皮膚過敏也不下“火線”。“實(shí)踐鍛煉”期間完成xx名黨組管理干部xx條信息采集，“三商”信息采集xx人，編寫3期周報(bào)、2期會(huì)議紀(jì)要，參與大量篩查、校對、復(fù)核和專項(xiàng)整治檢查工作，高質(zhì)量完成專項(xiàng)整治工作總結(jié)報(bào)告和檢查匯總報(bào)告，參與完成xx人復(fù)核報(bào)告，協(xié)助完成中心臺(tái)賬梳理、案件辦理模板制定、文件印發(fā)、文字核稿等大量綜合工作。

“實(shí)踐鍛煉”，我堅(jiān)持做到不會(huì)就問，不懂就學(xué)。通過觀看中央紀(jì)委國家監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)課程光盤和中心每周五“雷打不動(dòng)”的專題學(xué)習(xí)，通過聆聽一中心專家和xx片區(qū)紀(jì)檢培訓(xùn)班上老師的講課，通過一中心各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們手把手的“傳幫帶”，使我的紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識(shí)又一次得到“補(bǔ)給”，特別是對談話技巧、筆錄制作、審查審理知識(shí)有了進(jìn)一步的了解和把握；在經(jīng)商辦企專項(xiàng)整治工作中嚴(yán)密邏輯層層推進(jìn)，一環(huán)扣一環(huán)，大量數(shù)據(jù)分析篩查提高了信息化運(yùn)用水平；通過查看卷宗、領(lǐng)導(dǎo)分享交流等方式，學(xué)習(xí)了更多新的政策和文件，了解了大量真實(shí)而又教訓(xùn)深刻、發(fā)人深思的案例，使我更加意識(shí)到把紀(jì)律挺在前面，就是要通過紅臉出汗、抓早抓小，做到“懲前毖后、治病救人”；更加意識(shí)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作對于維護(hù)黨紀(jì)國法和企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、對于營造良好的企業(yè)文化和領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)具有重要意義；更加意識(shí)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，只會(huì)加強(qiáng)不會(huì)削弱，因此，我也感到更大的壓力，如何在新的環(huán)境下，進(jìn)一步做好本職工作，需要進(jìn)行更深的思考和實(shí)踐。

“實(shí)踐鍛煉”把來自油田、煉化、銷售和專業(yè)公司等不同單位、原本素昧平生的紀(jì)檢監(jiān)察干部從全國各地聚集到一中心，建立起了一個(gè)學(xué)習(xí)、交流、經(jīng)驗(yàn)分享的機(jī)制和平臺(tái)，三個(gè)月的學(xué)習(xí)相處，與一中心的領(lǐng)導(dǎo)、同事之間、學(xué)員之間彼此認(rèn)識(shí)，相互學(xué)習(xí)、了解，使調(diào)訓(xùn)更具有意義，收獲了友誼，更收獲了我們在紀(jì)檢工作方面的成長，收獲了個(gè)人的成長。在自身業(yè)務(wù)得到提升的同時(shí)，我還深刻感受到了中心領(lǐng)導(dǎo)和員工對紀(jì)檢事業(yè)的執(zhí)著追求，我從他們的身上體會(huì)到為了紀(jì)檢工作“舍小家”的精神。

人事部門建立監(jiān)督對象及親屬身份證數(shù)據(jù)庫，企管部門建立“三商”股東、高管、監(jiān)事等身份證信息的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，“三商”準(zhǔn)入時(shí)，植入程序自動(dòng)篩查對比，從而使監(jiān)督關(guān)口前移，真正體現(xiàn)“把監(jiān)督工作挺在前面、擺在首位”，體現(xiàn)日常監(jiān)督的重要性。

通過“實(shí)踐鍛煉”，發(fā)現(xiàn)自己需要學(xué)習(xí)、改進(jìn)的方面還很多，需要進(jìn)一步提高自己與相關(guān)單位部門的溝通能力、提高與相關(guān)人員的談話技能、提高邏輯分析和捕捉談話人心理活動(dòng)的能力、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)配合和溝通交流的能力等。凡有不足，主次分明，不斷改進(jìn)，將自己和同事們打造為一個(gè)能力出眾、業(yè)績優(yōu)良的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)團(tuán)隊(duì)。“實(shí)踐鍛煉”期間，充分體驗(yàn)到中心嚴(yán)明的工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，在以后的工作中，我要以中心各位領(lǐng)導(dǎo)和同事為榜樣，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和反四風(fēng)的各項(xiàng)要求，嚴(yán)于律己，做到“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”。

最后，提兩點(diǎn)建議：一是建議加強(qiáng)日常監(jiān)督工作，隨著監(jiān)察體制改革和工作中心變化，日常監(jiān)督越顯重要，建議修訂和完善公司日常監(jiān)督管理辦法等制度；二是建議處室給大家創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，除“實(shí)踐鍛煉”外，也可協(xié)調(diào)溝通，派人到一中心參與各類專項(xiàng)工作，“以干代訓(xùn)”加強(qiáng)學(xué)習(xí)和交流！

以上這些，是我3個(gè)多月的體會(huì)、感想和收獲，所有這些，都要感謝組織給予的機(jī)會(huì)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的關(guān)懷，感謝同事給予的幫助。“實(shí)踐鍛煉”永遠(yuǎn)在路上，紀(jì)檢監(jiān)察永遠(yuǎn)在路上。這次“實(shí)踐鍛煉”，對我個(gè)人真正起到了“補(bǔ)短板，強(qiáng)根基”的作用，三個(gè)多月，我學(xué)到的不僅是知識(shí)和技能，更多的是一種精神！一種契而不舍、執(zhí)著追求的精神！我將以此次實(shí)踐鍛煉為動(dòng)力，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)能力，將學(xué)到的新理念、新經(jīng)驗(yàn)、新做法充分運(yùn)用到實(shí)際工作中去，把學(xué)習(xí)作為提高能力素質(zhì)的重要手段；進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)行能力，把上級(jí)的命令和想法變成行動(dòng)，把行動(dòng)變成結(jié)果；進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新能力，注重運(yùn)用創(chuàng)新思維做好監(jiān)督工作，不斷提高監(jiān)督的質(zhì)量和效果；進(jìn)一步加強(qiáng)解決復(fù)雜問題能力，針對審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，提出行之有效的建議，更好地發(fā)揮監(jiān)督的保障作用，為推動(dòng)公司早日建成國際水準(zhǔn)物流企業(yè)貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力量，從而用熱愛和執(zhí)著書寫無愧于自己、無愧于公司的美好樂章！

方案審查意見 規(guī)劃方案技術(shù)審查意見書篇六

是新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要組成部分。**區(qū)監(jiān)察委員會(huì)成立兩年多來，聚焦審查調(diào)查主責(zé)主業(yè)，深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，注重優(yōu)化和改進(jìn)方式方法，不斷創(chuàng)新舉措，推動(dòng)審查調(diào)查工作高質(zhì)量發(fā)展。**年，區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委嚴(yán)肅查處一批貪污賄賂、權(quán)力尋租等職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件，共立案56件，同比增長300%、居全市首位，曝光案件30起57人次，形成有力震懾。

既全面掌握被調(diào)查對象的基本面、工作面、生活面信息，客觀完整地描畫其人生軌跡，有效固定證據(jù)，為審查調(diào)查工作尋找有用的思路和切入點(diǎn)，又通過綜合收集動(dòng)靜態(tài)信息、綜合比較顯隱性信息、綜合印證內(nèi)外部信息來為被調(diào)查對象所在部門的政治生態(tài)精準(zhǔn)畫像，提出有針對性的紀(jì)律檢查建議或監(jiān)察建議，履行了政治機(jī)關(guān)“查處一案、守護(hù)一方”的根本職能，促進(jìn)地區(qū)政治生態(tài)持續(xù)向好、不斷改善。

人的懺悔心理和“一步踏錯(cuò)、無法回頭”的慘痛經(jīng)歷，宣傳部門提前介入籌劃拍攝“發(fā)人深省、催人深思”的警示教育片，在全區(qū)范圍內(nèi)營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的清廉氛圍。

堅(jiān)持科技護(hù)航、信息助力，將執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查工作與求新求變緊密結(jié)合。當(dāng)前腐敗犯罪的智能化、隱蔽化、復(fù)雜化趨勢日益顯現(xiàn)，為了適應(yīng)新形勢新要求，**區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委不等不靠，主動(dòng)作為，在北京市紀(jì)委市監(jiān)委信息技術(shù)保障室的指導(dǎo)下，正逐步完善大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)工作，爭取實(shí)現(xiàn)多部門間的信息互聯(lián)互通互惠互享。對辦案區(qū)的信息化系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)換代，確保技術(shù)支持人員24小時(shí)在崗，對談話室的錄音錄像進(jìn)行全程監(jiān)控、統(tǒng)一刻錄保存，進(jìn)一步提升辦案安全監(jiān)管水平。大力支持審查調(diào)查經(jīng)驗(yàn)豐富的一線辦案人員發(fā)揮聰明才智，自主研發(fā)話單分析軟件，并不斷在具體辦案實(shí)踐中修正打磨、收集實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，目前軟件在勾勒被調(diào)查人行動(dòng)軌跡方面發(fā)揮了重要作用，為后期證據(jù)的固定、收集、研判和案件的突破打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

【篇二】

今年以來，市紀(jì)委監(jiān)察委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組認(rèn)真貫徹落實(shí)省紀(jì)委和市紀(jì)委關(guān)于審查調(diào)查安全工作的相關(guān)要求，結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)安全工作，牢牢守住安全底線。

筑牢審查調(diào)查安全意識(shí)。牢記“安全是審查調(diào)查工作的底線”這一根本原則，切實(shí)把安全工作作為執(zhí)紀(jì)辦案的重中之重，提高政治站位，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)政治敏感性和警覺性，時(shí)刻繃緊安全弦。派駐組內(nèi)每名同志牢固樹立辦案的審查調(diào)查安全工作意識(shí)，不斷深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《中國^v^紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》等相關(guān)法規(guī)條例，嚴(yán)格按照相關(guān)要求開展工作。

嚴(yán)格執(zhí)行安全紀(jì)律。結(jié)合自身工作職責(zé)和綜合監(jiān)督單位實(shí)際情況，堅(jiān)持把防范“走讀式”談話風(fēng)險(xiǎn)作為審查調(diào)查安全工作的重點(diǎn)，自覺遵守執(zhí)紀(jì)辦案安全的紀(jì)律要求，全程落實(shí)安全防范的各項(xiàng)制度和相應(yīng)措施，確保執(zhí)紀(jì)辦案工作依規(guī)依紀(jì)、安全文明開展。

工作中逐一排查每個(gè)環(huán)節(jié)存在的安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，綜合評(píng)估談話風(fēng)險(xiǎn)。

【篇三】

**紀(jì)委監(jiān)委始終把依紀(jì)依法安全文明辦案作為審查調(diào)查工作的“生命線”，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全制度，傳導(dǎo)壓力，防范隱患，牢牢守住審查調(diào)查安全底線，確保審查調(diào)查安全“零事故”。

高度重視，從思想認(rèn)識(shí)上樹牢審查調(diào)查安全意識(shí)。

始終把審查調(diào)查安全放在工作首位，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)中央紀(jì)委國家監(jiān)委、自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)部署要求，盟紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)對審查調(diào)查安全工作逢會(huì)必講、有件必批，部署審查調(diào)查工作之前首先強(qiáng)調(diào)安全。強(qiáng)化理論培訓(xùn)，舉辦全盟紀(jì)檢監(jiān)察工作培訓(xùn)班，邀請自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)同志圍繞依規(guī)依紀(jì)依法安全文明審查調(diào)查工作，對盟、旗縣市（區(qū)）、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)800余名紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，切實(shí)提升紀(jì)檢監(jiān)察干部審查調(diào)查安全意識(shí)。強(qiáng)化人員管理，對審查調(diào)查人員的安全意識(shí)、紀(jì)法意識(shí)、保密意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)進(jìn)行整體評(píng)估，要求每一名紀(jì)檢監(jiān)察干部都要樹牢“沒有安全就沒有辦案，違反辦案紀(jì)律就是違反政治紀(jì)律”的紅線意識(shí)，樹牢“審查對象安全和涉案人員安全”的“雙安全”底線意識(shí)，熟知審查調(diào)查工作程序、紀(jì)律、要求，做到依規(guī)依紀(jì)依法安全文明開展審查調(diào)查工作。同時(shí)對借調(diào)和調(diào)訓(xùn)人員進(jìn)行安全教育，簽訂保密承諾書，明確審查調(diào)查安全要求。

精心部署，從完善舉措上夯實(shí)審查調(diào)查安全工作基礎(chǔ)。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真安排部署審查調(diào)查安全工作，印發(fā)《^v^**紀(jì)委辦公室關(guān)于開展審查調(diào)查安全工作專項(xiàng)檢查的通知》《關(guān)于開展審查調(diào)查場所安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)隱患排查的通知》等，列出負(fù)面清單，深入開展自查自糾和整改落實(shí)工作。

健全規(guī)章制度，對審查調(diào)查18項(xiàng)呈批類和60項(xiàng)措施類文書進(jìn)行規(guī)范明確和修改完善。新文書文頭使用蒙漢雙語，蒙文由具有法律專業(yè)資質(zhì)和翻譯資質(zhì)的專業(yè)人士進(jìn)行翻譯，盟民委組織專家進(jìn)行審核把關(guān)。健全完善留置服務(wù)保障制度體系，制定《留置服務(wù)保障中心管理制度（試行）》《留置服務(wù)保障中心安全標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等24項(xiàng)制度，繪制文書及表樣30個(gè)，明確駐留置場所審查調(diào)查組、案件監(jiān)督管理室人員、醫(yī)護(hù)人員、留置看護(hù)監(jiān)管中心和留置服務(wù)保障中心職責(zé)，細(xì)化工作流程，確保依規(guī)依紀(jì)依法開展審查調(diào)查工作。

場所及各旗縣市（區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委（監(jiān)察辦），檢查指導(dǎo)審查調(diào)查安全管理以及留置場所消防設(shè)施設(shè)備、人員管理、制度規(guī)范、醫(yī)療設(shè)施設(shè)備等情況，形成問題清單，建立整改臺(tái)帳，防范安全風(fēng)險(xiǎn)。

強(qiáng)化舉措，從工作體系上規(guī)范審查調(diào)查安全工作措施。

盟、旗縣市（區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委、各派駐（出）機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)各部門圍繞安全文明審查調(diào)查規(guī)章制度以及工作方案、預(yù)案等是否健全，制度執(zhí)行是否嚴(yán)格，安全工作責(zé)任制是否落實(shí)到崗、落實(shí)到人，審查調(diào)查程序是否合規(guī)合法等進(jìn)行自查。按照“審查調(diào)查場所硬件設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)必須符合審查調(diào)查安全要求”這一目標(biāo)，重點(diǎn)就留置場所使用、談話室使用等進(jìn)行自查，盟紀(jì)委監(jiān)委案件監(jiān)督管理室派員常駐留置場所，履行日常監(jiān)督職能。聯(lián)合盟消防支隊(duì)和盟醫(yī)院在留置場所組織開展了消防、醫(yī)療安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。一體推進(jìn)綜合保障、信息化支撐、安全看護(hù)、規(guī)章制度、隊(duì)伍建設(shè)、教育培訓(xùn)、監(jiān)察監(jiān)管、應(yīng)急處置等審查調(diào)查安全工作體系，以堅(jiān)守審查調(diào)查安全底線，推動(dòng)審查調(diào)查工作高質(zhì)量發(fā)展。

轉(zhuǎn)變思想，從政策感化和人文關(guān)懷上開展“同志式”審查調(diào)查。

在審查調(diào)查中始終貫徹懲前毖后、治病救人的方針，堅(jiān)持“同志式”審查、“幫助式”談話，耐心細(xì)致的說服教育、政策感化，用心周到給予人文關(guān)懷。將談話重點(diǎn)放在做通思想工作上，落腳點(diǎn)放在喚醒黨員初心上，讓被審查對象一次次接受黨性洗禮和精神洗禮，轉(zhuǎn)而敢于正視錯(cuò)誤，勇于改過自新。通過感化和關(guān)懷，**年，全盟共有5人向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)主動(dòng)投案，6人主動(dòng)交代本人違紀(jì)違法問題。

審查調(diào)查工作心得體會(huì)

《中國^v^紀(jì)律處分條例》第五條明確了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的四種形態(tài)所處的地位，其中嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。極少數(shù)是不是意味著這一形態(tài)并不重要呢?顯然不是這樣的，因?yàn)槿魏尾怀袚?dān)責(zé)任的規(guī)定都是一紙空文，對于涉嫌職務(wù)犯罪的黨員，如果不能查處，必然形成負(fù)面效應(yīng)，使人民群眾對“全面從嚴(yán)治黨”產(chǎn)生懷疑。查處職務(wù)犯罪行為，是通過調(diào)查談話來實(shí)現(xiàn)的，作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，必須具有調(diào)查談話的能力，這是落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”政策的重要途徑。

工作的經(jīng)驗(yàn)來看，查辦職務(wù)犯罪案件最重要、最困難、最精彩、最考驗(yàn)人的就是與被調(diào)查對象的突破談話。

如果將查辦案件比喻成一場足球比賽，接到舉報(bào)線索就像裁判的一聲哨響，分析舉報(bào)材料、制定初查計(jì)劃、開展外圍取證就好像在后衛(wèi)、中場的球員不停將球向?qū)Ψ角蜷T附近傳遞，而突破談話則是前鋒最后的一腳射門，對象開口認(rèn)罪就像球進(jìn)了，而只有進(jìn)球了，之前的所有動(dòng)作才有意義，否則過程再精彩也只是白忙活。因此，談話是最重要的。

分析舉報(bào)材料、制定初查計(jì)劃、開展外圍取證大多都是在尋找證據(jù)、疑點(diǎn)，基本不會(huì)存在對抗的情況。而談話則是直面腐敗分子，雙方短兵相接，是最直接的對抗，阻力極大。因此，談話是最困難的。

每一次談話，偵查人員必須做好全方位準(zhǔn)備，充分運(yùn)用談話技巧，時(shí)刻觀察對象反應(yīng)，以敏捷的思維和嚴(yán)密的邏輯擊潰對象的心理防線，最終達(dá)到使其交代自己犯罪行為的目的。一場成功的突破，就像一部大片，因此，談話是最精彩的。

談話是整個(gè)偵查活動(dòng)中運(yùn)用技能最多的環(huán)節(jié)，也是對偵查員綜合素質(zhì)要求最高的環(huán)節(jié)。因此，談話是最考驗(yàn)人的。

在十余年的反貪生涯中，我進(jìn)行過大量的突破談話，有時(shí)成功有時(shí)失敗，也參加過不少關(guān)于審訊談話的培訓(xùn)，有所收獲，可我依然感到自己的談話能力遇到了瓶頸，無法進(jìn)一步提高，可又找不到問題所在，直到這次市紀(jì)委路主任為我們講授“審查調(diào)查談話取證的方法與策略”，讓我有了新的體悟。上這節(jié)課之前我是不以為然的，我認(rèn)為市紀(jì)委辦案靠的是雙規(guī)，以“關(guān)”代“審”，何況談話對象是局級(jí)干部，抗審能力差，這種情況下能講出什么新鮮東西來?然而，一下午的課聽得我意猶未盡，同時(shí)也有所感悟。

是我的談話能力無法進(jìn)一步提高的重要原因。

理論源于實(shí)踐，理論對實(shí)踐又具有指導(dǎo)意義——這不是一句空話，在今后的工作中，無論是監(jiān)督工作還是辦案工作，我不僅要注重實(shí)務(wù)，也要不斷進(jìn)行思考總結(jié)，從而提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。

看了之后懂得的實(shí)在很多！

同學(xué)沒有推薦錯(cuò)啊。