當面臨一個復雜的問題時,我們需要制定一個詳細的方案來分析問題的根源,并提出解決方案。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。
技術能手評選活動實施方案篇一
信息技術社團活動方案在當今信息化、知識經濟全球化時代,社會對人的素質要求越來 越高。為了培養出全面發展的高素質人才和符合時代要求的復合型人 才,不僅要抓緊好課堂教學,還要有目的、有計劃、有組織的開展課 外活動。信息技術協會是學校一道亮麗的風景線,它能充分顯示出學 生的才華,教師給予學生展現的舞臺。充分調動起學生學習的積極 性、創造性,給和諧校園增添活力,使學校校風、校貌得以改變,向 更好的方向發展。本學期,根據學校教學工作計劃安排,計劃成立信 息技術協會。為了能使活動順利完成,結合我校具體情況及學生的基 礎差異性的特征,擬定如下實施方案。
一、目的與任務
1.通過組織信息技術協會活動,繼續對學生進行計算機維護與管 理方面的培訓,培養學生良好的習慣,并可以減輕教師的負擔(例如 可以讓學生幫老師做一些表格,數據方面的東西,既可以讓學生學到 知識利于考試,又使老師的工作大大減少重復勞動)。
2.培養學生動手的能力,自主學習能力,觀察能力,使學生懂得 信息技術的重要性。
3.把一些對信息技術感興趣、有特長的學生集中起來,為他們創 設特定的環境、氛圍,讓他們在一起相互交流、探討、觀摩,從而擴 大他們的視野,增長知識,發展個性。
4.通過信息技術協會的開展,起到以點帶面的作用,從而全面推 動我校信息技術教育的發展。
二、教學內容與要求
教學內容:計算機的維護與管理,oa 辦公的基本軟件,其他形 式軟件學習(ps,flash 要求:要求學生達到能用教學軟件來表述自己的所見所聞、所感所想,并能維護與管理計算機。
三、組織形式
1.建議初二年級與高一年級學生(利于學生考試)。
2.由于活動范圍,地點有限,我建議如下:每班限定名額,可以 先由學生自由報名,再由教師從各個班中定額選擇學生(每班都有帶 頭學習的學生利于學生考試)。
四、具體措施
1.宣傳發動,召集學員,以自愿參與為主。
2.確定學員,召開組員會議,選舉組長,并向學員說明信息技術 協會開展之目的和任務。
3.每學習一項內容后進行總結。進而促進學員之間的交流和推動 全校信息技術教學的發展。
4.采用誘導的方法進行輔導,培養學生的想象能力和思維能力。 五、活動評價展示學生作品,激發學生對信息技術的學習興趣和 積極性。
劉斌 2011-8-30
中學信息技術社團活動方案
為了豐富學生的校園生活,滿足學生的多元文化需求,提高學生的信息素養,培養信息技術人才,我校成立信息技 術社團,通過社團活動,結合我校學生的實際情況擬定以下 方案:
一:指導思想:
1、貫徹落實中學信息技術教育行動計劃,全面普及信 息技術教育,提高我校教育信息化建設和應用水平,充分應 用現代教育技術,推進我?;A教育課程改革,形成我校計 算機教育特色。
2、培養學生的創新意識、實踐意識、主體意識、促進 學生發現自己、正確地分析問題和解決問題的能力及可持續 發展的能力;擴大學生視野,增長才干,發展學生良好的個 性特長,促進生動、活潑、主動和全面發展。
二:活動方案的具體目標:
1:進一步培養學生對計算機的興趣;
2:使學生掌握通過計算機網絡收集和運用信息的基本;
3、使學生初步掌握運用計算機操作的基本技能;
4、培養學生的正確的學習能力和創新思維能力;
三:計劃從如下幾方面培養學生
1、創新意識:引導學生在各種實踐活動中積極動腦思 考,善于發現問題,敢于提出自己的獨立見解,樂于研究探 索新的事物。
2、實踐意識:引導學生在各種活動中綜合運用所學知 識和技能,獲得多方面的直接體驗和實踐經驗,培養理論聯 系實際的學風。
3、主體意識:引導學生在積極參與各種實踐活動中加 深對自我能動性認識和體驗,建立責任感,培養自主學習、主動學習的志趣和情感。
4、發現問題的能力:通過各種實踐活動,積極發展學 生敏銳的觀察力,掌握科學的觀察方法,使學生善于全面、完整地認識事物,從不同層次、角度提出問題。
5、正確分析問題的能力:通過各種實踐活動,促進學 生思維的發展,掌握正確的分析問題的方法,能提出比較恰 當的解決問題的方案。
6、解決問題的能力:通過各種實踐活動,培養學生動 手操作能力,引導學生學會選擇使用恰當的工具和簡單的技 術來解決問題。
四:課程活動具體安排
由于我校學生從初一到高二年級的跨度,學生電腦操作 水平的不同,小組成員應該從低年級到高年級形成梯隊教學,根據學生不同的水平由簡到難設計教學任務。
1: 繪畫組,動畫組: 學習軟件,畫圖,photoshop,flash(七年級至八年級電腦繪畫愛好者)。
2:電子報刊組:學習軟件 word,photoshop(七年級電腦繪畫愛好者)。3: 網頁制作: 學習軟件,frongtpage,在線網頁制作工具。
4:每次活動都精心備課,搜集資料,做到以學生為主體,組內討論,分工協作,期末結束組織活動成果分享。
5:做到“三定”(定人,定時,定點),定人:在學生 自愿的前提下,確定分組成員,活動時做好點名工作,及時 與班主任溝通,保證學生的出勤率。
6:每節課都要做好記錄,拍照做備份,學生作品都要 備份,期末結束每個學生都有作品可展示。(一)活動步驟:
第一次:學生根據自己的愛好分組,講解個軟件的使用 技巧,學生確定自己制作的主題,資料的搜索。
第二次:制作第一張自己的網頁。學會分析網頁的制作 意圖,新建網頁,輸入文字,插入動畫,保存網頁,另存網 頁以及在瀏覽器中瀏覽。電子小報,動畫的初步制作。
第三次:美化網頁。能熟練打開保存的網頁,并給網頁 家個標題,給網頁添加背景音樂; 嘗試利用主題來美化網頁,給網頁添加背景,并對網頁中的文字進行美化。電子小報的 制作,flash 制作。
第四次和第五次:學習利用表格進行頁面布局,并學習超鏈接。了解表格的作用,并創建表格,在里面添加內容; 認識超鏈接,并建立文本超鏈接和圖像超鏈接,更改超鏈接 的目標框架,創建電子郵件超鏈接; 學習使用書簽。photoshop 圖片的制作,美化。
第六次:使用框架。了解框架的作用,新建框架網頁; 設置框架的初始網頁;保存框架網頁,并調整框架屬性。
第七次:網頁動態效果的制作。包括圖片交換效果,文 字非如效果,字幕地插入,已經懸停按鈕的使用。
第七次后,綜合運用,美化作品,完成完整作品。
(三)、組織觀摩活動。 邀請學生家長及學校領導、教師到現場觀摩學生活動情 況 五、采取的措施:
(1)信息技術教師要認真負責,把它看成是學校教育 的組成部分,使小組活動開展得生動、活潑、豐富。
(2)做好組織工作。
(3)安排好活動時間和活動地點。
(4)分組,根據學生所報名情況分組,每組選取一名小組 長。
(5)訂立必要制度,抓好思想工作。
六、活動地點:二樓微機室
信息組 包遠明 2017/09/01
技術能手評選活動實施方案篇二
:從小學至高中設置綜合實踐活動并作為必修課程,其內容主要包括:信息技術教育、研究性學習、社區服務與社會實踐以及勞動與技術教育。強調學生通過實踐,增強探究和創新意識,學習科學研究的方法,發展綜合運用知識的能力。
2000年4月,浙江省教委頒布的關于《關于加強中小學勞動技術技術教育的若干意見》文件中指出:
技術能手評選活動實施方案篇三
勤勞苦干是我們中華民族的傳統美德。為了讓學生從小積極參加勞動實踐,進步勞動的能力,培養獨立生活的能力,能以積極的態度對待勞動,理解勞動創造美好生活的道理,經研究決定舉行學校第九屆“勞動小能手”比賽活動。
一、活動主題:做和樂少年陽光下成長
二、活動時間:20xx年4月21日-20xx年5月11日
三、活動目的:
1、通過活動,進步學生勞動能力,養成愛勞動的習慣;
2、通過活動,使學生在勞動實踐中體驗,在勞動中感悟;
3、通過活動,增進校園環境建設和文化建設。
四、宣傳
技術能手評選活動實施方案篇四
活動時間:2009年3月1日—2009年5月31日 三、活動方案:
深入貫徹科學發展觀,全面實施人才強企戰略,以增強公司核心競爭力為目的,突出“干什么學什么,缺什么補什么?!痹趯嶋H工作中形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍,營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好工作環境,為促進公司發展提供技能人才支持。
二、活動方式
以公司機關部室、基層單位為具體組織單位,將崗位練兵 9 技術比武與開展勞動競賽結合起來,采取集中培訓、在崗培訓、脫產培訓、業務研修、技能競賽、技術比武、師帶徒等靈活多樣的形式,將崗位練兵技術比武活動開展到相關部室和基層單位、深入到每位職工中。
三、主要措施
(一)提高認識。廣泛開展崗位練兵技術比武活動,全面提高職工隊伍素質,是大力實施科教興國戰略和人才戰略的重要途徑;是增強公司核心競爭力、推動轉型和提升公司創新能力的內在要求;是加快技能人才隊伍建設、促進產業結構調整的重要手段。
(二)完善制度,強化激勵。隨著社會的發展,公司將進一步修訂和完善現有的職工培訓及相關激勵政策,并保證此項活動開展所需經費。
(三)加大宣傳,營造氛圍。各單位(部門)要廣泛宣傳崗位練兵技術比武活動的重大意義。大力宣傳公司在技能人才培養方面的政策措施,宣傳技能成才的人才觀。對發現的先進事跡和典型經驗,要加大宣傳力度,努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍,為技能人才成長和發揮作用創造良好的環境。
10 技術比武活動,在公司掀起學技術、練本領、比技能、創一流的熱潮,促進企業崗位練兵技術比武活動的深入開展。
(二)注重實效。開展崗位練兵技術比武活動,要結合本部門、單位的實際出發,堅持在工作中學習,在學習中工作,將公司崗位練兵技術比武活動與日常生產工作相結合,按照“干什么學什么、缺什么補什么、練什么精什么”的原則,針對不同崗位、不同層次的職工,有針對性地組織開展相應活動,提高活動的質量和效果,做到崗位練兵技術比武與生產相結合。
(三)突出特色。在活動中,各單位、部門要根據自身的特點,堅持以人為本,把握職工的實際需求,引導職工學習業務知識、強化技能訓練,不斷提高職業素質和技能水平。
五、活動考核
為確保崗位練兵技術比武活動順利進行,成立崗位練兵技術比武活動領導小組,負責活動的統一領導和組織協調。領導小組人員組成如下: 組 長:副組長:成 員: 機關部室負責人、基層單位黨政負責人為本單位(部門)崗位練兵技術比武活動的第一負責人。
11 定的精神、物質獎勵。(考核辦法另行制定)公司工會可根據公司生產情況,每年舉辦一次職工崗位技術比武,總結一年來公司崗位練兵技術比武活動情況,為下一年度活動的開展提供依據。
二〇一二年十二月二十日 12
技術能手評選活動實施方案篇五
職工技術創新活動的主題:“深挖創新、實現進步”。三、組織機構
組長:王岳博
副組長:孫多友 陳懷永
成員:蔚海明 李一品 鄭軍 李志剛 張占興 趙志鵬 裴宇春
1、領導小組工作職責
(2)組長負責“職工技術創新活動”的總體工作落實;副組長負責“職工技術創新活動”的各項工作落實;辦公室負責上情下達、下情上報工作。
2、工作任務
2016年11月26日開始。
1、根據實施方案的具體要切實加強領導,提早部署,精心組織,周密安排,狠抓落實。
2、扎實有效的抓好活動的宣傳,充分調動廣大職工的積極性; 做好活動各種成果的推廣、實施。
3、統一思想,提高認識。要認真組織學習上級部門關于“職工技術創新”工作意見,深刻領會精神實質。要在解放思想,強化學習,提高認識的基礎上,制定有效措施,把創新工作落到實處。
4、圍繞中心,抓好創建。要緊密結合工作實際,圍繞中心工作(服務生產、安全、經營),找準創新的切入點,認真抓好、抓出成效。
5、培養典型,確保效果。按照上級要求,增加創新建設力度,要成立以帶頭人命名的工作室,要保證足夠的辦公設施設備投入,確保創新工作達到預期的效果。
國投昔陽能源有限責任昔陽公司 設備維修中心 2016年11月20日