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就業局工作匯報篇一
長期以來,化妝品行業因行業壁壘過低、產品同質化嚴重等問題的影響造成行業競爭無序,區域品牌、游擊品牌充斥于市場,形成魚目混珠、惡意競爭的局面。
據統計,在我國近4000家化妝品企業中,走主流賣場銷售路線、俗稱“做終端”或“日化線”的廠商只占企業總數的15%左右,更多的企業采用流通(包括深度分銷)、專柜(包括店中店)、品牌專賣店、專業(美容院)線、專供大型百貨或零售集團的oem貼牌等通路和方式進行運作。除了百貨店、超市和專營店業態以外,許多化妝品銷售的新型業態也都復興、壯大、繁榮,目前廠家直銷、網上購物、電視購物、郵購、自動售貨亭、藥妝店等多種形式如雨后春筍般涌現和成長。雖然,企業選擇銷售通路有其歷史的原因,但在通路危機日益深重的今天,未雨綢繆已經不再是智者的從容,而是企業必須面對的課題,通路維新迫在眉睫。
電視購物一般是指消費者通過電視以及互聯網、商品目錄等相關媒體了解商品信息,使用電話、網絡訂貨,由專業物流公司配送商品的無店鋪商品銷售模式。由于沒有中間商,電視購物能為消費者提供價格更為實惠的商品。
以開播電視購物頻道為主的現代電視購物(也叫做家庭購物)有別于傳統的電視直銷,它是一種新興的商品銷售方式,是一種全新的零售銷售渠道和平臺。按照電視購物的過程,主要可將其分為四大環節,即選擇產品、節目制作、呼叫中心、物流配送。現代電視購物以“教買不叫賣”的方式做節目,以消費者的需求為出發,寓購于教,播出方式采用現場直播和錄播的兩種方式。
以電視臺作為運營主體的購物頻道,是產品銷售的一個平臺,是一個無店鋪的“空中超市”。所賣商品也是日常生活中的必需品,如數碼產品、化妝品、家居用品等等。由于商品品種多、大眾化貼近生活、廠家直銷價格優惠、信譽好品質有保證,因此,電視購物頻道一開播就受到了廣大消費者的喜愛,兩年來電視購物頻道的發展也取得了可喜的成績。
購物頻道自誕生起,就將化妝品等產品作為主要商品來推廣,現代電視購物已經成為了化妝品銷售的新途徑。
在家購物,漸成時尚 隨著經濟高速發展,現代家庭生活也在發生著變化。瑣碎的生活、繁忙的工作、擁擠的交通經常讓購物變得不那么樂趣盎然。但是也許大家都已經注意到,家庭購物正在悄然改變著這樣的無奈。
世界一流的市場研究公司tns公司開展的一項針對電視家庭購物的消費者調研顯示,在電視家庭購物的所有品牌中,上海消費者對東方cj家庭電視購物的品牌認知度是最高的,特別是25~34歲的年輕女性消費者。 ,在電視購物頻道開播較早的中國臺灣地區,消費者可能不會花三、四十元臺幣在超市購買便宜的洗發水,他們寧愿花200元臺幣通過電視來購物。盡管產品的價格要高出幾倍,但產品的質量安全打消了客戶的疑慮,在質量可靠、市場制度完善的前提下,中國臺灣消費者更喜歡電視購物。而在電視購物較為成熟的韓國,消費者通過購物頻道來購買化妝品已成為消費習慣和時尚。
據悉,韓國中年演員金英愛運行的黃土化妝品企業真土園所推出的黃土美容香皂在tv購物電視中,不到2個小時就賺了17億韓元。
6月22日韓國cj電視購物中真土園推出的化妝品產品賺了9億韓元,之后29日,在gstv購物電視中,通過2個小時的專題節目,一下子賣了2萬6500份,收益達到了17億韓元。這樣在兩周的節目當中一共賺了26億韓元。
29日播出的購物節目中,一開始就有許多觀眾要預定黃土化妝品,電話被打爆了,之后打電話的顧客越來越多,以至于在中途只好中斷定單。
由于便利性和質量有保障,在家購物會越來越成為未來消費者選擇的消費方式,電視購物也將會成為化妝品銷售的新通路。
品種繁多,價格便宜
電視購物節目主要是以家庭主婦為對象播放的。通過電視銷售形式推銷的商品五花八門。從內衣到皮鞋、從玩具到家具、從美容品到數碼家電,各類商品應有盡有。它本著“不求賣得多,東西一定好”的原則,消費目標群體鎖定25-45歲的白領女性,這就為化妝品的銷售提供了一個好的平臺。
有業內人士預測,在未來的幾年中,國內電視購物中的商品將達到3000種。除了化妝品和家庭生活用品外,從房子、汽車,到旅游券,都有可能在電視上出現。通常電視購物節目中所提供的商品都比市場銷售的要便宜,因為它無需專門的店鋪和固定的銷售人員,較少的成本自然能夠提供較為低廉的價格。
由于化妝品適合通過電視購物來銷售,目前國內開播的電視購物頻道都開設了美容化妝品欄目,化妝品的品種數量也都維持在幾十個至上百個不等,價格通常比傳統渠道要便宜,銷售情況通過電視購物直播也較為理想。在通過電視購物購買的商品中,比例最大的是化妝品,占30%,其次是日用品、健身器材、電子產品、食品、首飾類。 )
介紹詳細,功能形象
現在因種種原因外出購物有困難的消費者常通過電視購物來解決自己的購物需要。電視購物迎合了現代人快節奏的生活方式,社會上有一類消費層次的公眾,他們在選購商品時,不太愿意花費大量的時間和精力逛商場,因此“電視推介,電話訂貨,店員送貨”是這種運作模式得到了這部分人的歡迎。消費者只要一個電話,就有人將你所訂購的產品送貨上門,大大提高了工作效率。由于電視購物縮短了生產和銷售的中間環節,產品成本更低,利潤空間更大,這種模式也很受商家的喜歡。
年輕的白領消費者對于電視銷售這種形式大體上持認同態度,認為它節約時間,價格也可以接受,特別是通過電視上的講解、演示將商品的功能、特征解釋得清清楚楚,使消費者愿意通過電視銷售去購買一些“去商店可能只是看看就放過去的商品”。
從一開始簡單的電視直銷,到現在提出的家庭購物的理念,電視購物節目已摒棄了最初說教式的模式,而采取了一些生活化的場景,增添了互動式的參與環節,讓電視購物也帶上了娛樂性的味道。
就業局工作匯報篇二
1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規程
今年,我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計、出納工作實際,結合省聯社下發的各項制度文件,制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務管理和支付結算上,優化會計、出納操作的各個環節,使各項操作統一口徑,統一標準,讓信用社會計、出納工作真正步入規范化的渠道,切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現況。另外,我們還著重抓一個試范點,由我們財務科牽頭,現場指導,及時解決信用社在運行過程中的實際問題,待規范化之后,再組織信用社會計、出納人員進行學習和交流,從而,徹底統一會計、出納操作流程,使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發展,工作計劃《信用社財務工作計劃安排》。
2、建立信用社業務操作考核辦法,完善獎罰制度
為進一步加強信用社措施落實力度,提高內勤員工業務操作能力,切實促進員工按操作規程辦理業務,今年,我們財務科將全面建立、健全信用社業務操作考核辦法,將日常業務和微機處理充分結合,加強內勤員工在制度落實上的考核力度,制定出詳細的獎罰辦法,以此來有效提高員工按規程進行業務操作意識,確保我轄各項業務的正常運轉和全年業務操作安全無事故,促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。
3、建立信用社內勤各崗位職責
1、科學核定信用社財務費用
(1)以年終決算報表數字為基礎,認真分析上年財務數據,合理核定當年各單位費用支出。
(2)組織信用社進行一次全年經營情況預測,并結合有關金融 本站新更新文章已免費提供閱讀,原已設定瀏覽權限的文章暫仍只提供已交費的貴賓會員閱讀,半年后也將相繼解除瀏覽權限。敬請留意!
就業局工作匯報篇三
新的階段要有新的工作計劃。下文是由工作計劃網為你整理的工作計劃范文。歡迎參考。
二月
1、行為規范養成訓練;
2、開展親子節日小報評選活動;
3、組織師生參加有益的社會活動;
三月
1、組織學生開展學雷鋒活動;
2、開展“三八”婦女節感恩教育活動;
3、開展環保教育,組織植樹活動。
四月
1、日常行為養成教育、安全教育;
2、清明節開展革命傳統教育活動;
3、舉行班主任工作經驗評選交流活動;
五月
1、開展愛國主義教育活動;
2、紀念“五一”國際勞動節;
3、心理健康教育活動。
六月
1、慶祝“六一”兒童節活動;
2、開展“世界禁毒日”活動;
3、誠信教育及安全教育;
4、舉行心理健康教育主題論文評選。
七月
1、安全教育;
2、德育工作總結。
就業局工作匯報篇四
一、月計劃、周安排
一月份:
整改,保持持續質量改進。做好春節期間的工作安排,合理排班,確保護理工作安全。
院號召,加強優質護理病房管理,主動學習先進科室經驗,為我所用,提高科室業務水平。
加強病房管理及基礎護理,在對全年病人滿意度調查總結的基礎上改進工作。第三周:對科室內現有的搶救藥品器材進行逐項檢查,確保處于應急狀態。第四周:組織科室護理人員用ppt課件形式學習腦出血病人的健康教育,以及消 毒隔離規范,暈針的應急預案及程序。
二月份:
第一周:根據二甲評審標準及護理部2012年工作計劃制定科室護理工作計劃,并對上一月存在的護理質量問題,提出整改方案,確保持續質量改進。
第二周:召開科室護理人員座談會,緩解護士心理壓力,提高護士工作積極性; 加強責任心,加強法律意識,進一步深化像對待自己的親人一樣對待每一位患者”確保每一位護士以輕松愉快的心情,嚴謹的工作態度,更好的服務每一位患者。
同時將病人壓瘡評估及預報工作納入正軌工作程序,確保基礎護理工作的不斷改進。對科室內所有護理人員進行綜合能力的培 訓,增強對患者發生病情變化時的觀察救治能力。
第四周:加強危重病人的護理,加強病房管理。發放滿意度調查表,評估本月工 作成效。對全體護士進行肌肉注射、生命體征技術的培訓考核。
三月份:
續質量改進。
第二周:檢查護理核心制度的掌握與落實情況,晨會時提問
技術(口腔護理、鼻飼和心電檢測技術),完成科室考核。
第四周:發放滿意度調查表,評估本月工作成效。
四月份:
第一周:加強病房管理,對上一月存在的護理質量問題,提出整改方案,確保持 續質量改進。
第二周:檢查護理核心制度的掌握與落實情況,晨會時提問
第三周:加強護理三基理論和消毒隔離知識的學習,根據護理部的計劃培訓護理 技術(口腔護理、鼻飼和心電檢測技術),完成科室考核。
第四周:發放滿意度調查表,評估本月工作成效。
五月份:
第一周:對上一月存在的護理質量問題,提出整改方案,確保持續質量改進。
第二周:根據護理部安排,準備迎接5.12護士節活動,評選優秀護士長和優秀 護士,學習護理理論知識、院內感染知識、心電圖,進行綜合能力培訓。
第三周:迎接各項考試。
第四周:發放滿意度調查表,召開全科護士會議,總結本月護理質量。
六月份:
第一周:加強病房管理,對上一月存在的護理質量問題,提出整改方案,確保持 續質量改進。
第二周:檢查護理核心制度的掌握與落實情況,晨會時提問。
第四周:發放滿意度調查表,評估本月工作成效。
七月份:
第一周:規范工作流程,強化細節管理,加強督導考核。第二周:完善專項護理質量管理制度,加強對各類導管脫落、跌倒、墜床、壓瘡、意外事件的管理。
第四周:加強健康教育工作,拓寬溝通技巧。
八月份:
第一周:掌握護理核心制度和院感相關制度
第二周:細讀二甲評審細則,按照要求一一落實
第三周:根據護理部的計劃培訓(1-2年護士)護理技術(密閉式靜脈輸液、無 菌技術、床上溫水擦浴考核),考試時間:8月22-24日,提前完成科內考試。根據科內計劃:業務學習:神經內科常見病的并發癥的護理和 醫療廢物分類及處置規范。
第四周:加強健康教育工作,拓寬溝通技巧。
九月份:
第一周:按照二甲辦工作計劃,自查自糾階段,對上月檢查發現不足進行整改,達到質量持續改進。
第二周:對照二甲評審細則,整理檔案材料,并按照要求一一落實。
神經內科常用藥物的作用、不良反應及注意事項;院感知識學習:醫院感染暴發報告及處置管理規范。
第四周:做好各項工作,準備迎接護理部的月末質量檢查。
十月份:
第一周:按照二甲辦工作計劃,自查自糾階段,對上月檢查發現不足進行整改,達到質量持續改進。第二周:對照二甲評審細則,整理檔案材料,并按照要求一一落實。
第三周:根據護理部的計劃培訓(1-2年護士)護理技術(導尿技術考核),考 試時間:10月24-26 日,提前完成科內考試。新入院護士、護士、護師進行綜合能力考核。根據科內計劃:業務學習:顱腦解剖知識; 院感知識學習:醫院隔離技術規范。
第四周:做好各項工作,準備迎接護理部的月末質量檢查。
十一月份:
第一周:按照二甲辦工作計劃,自查自糾階段,對上月檢查發現不足進行整改,達到質量持續改進。
第二周:對照二甲評審細則,整理檔案材料,并按照要求一一落實。
定傳染病分類及報告程序。
第四周:做好各項工作,準備迎接護理部的月末質量檢查。
十二月份:
第一周:按照二甲辦工作計劃,自查自糾階段,對上月檢查發現不足進行整改,達到質量持續改進。
第二周:對照二甲評審細則,整理檔案材料,并按照要求一一落實。
預防和護理對策;院感知識學習:神經內科醫護人員的職業防護。
第四周:做好各項工作,準備迎接護理部的月末質量檢查和上級領導的年終檢查 工作。
二、日安排
周一:進行科室大交班,安排本周工作重點,檢查各種記錄本及危重、一級患者 護理措施執行情況,督導總結上一周的工作。
周二:晨間提問;下午為親情服務日,查看病人三短六潔執行情況,查缺補漏。
周三:質控組織活動,檢查科室環節質量。
周四:健康教育指導,完善督導質控檢查中存在的缺陷重點完善健康教育指導)。
周五:護士長隨同科主任查房,進行醫囑大查對。
周六:查看搶救車備足搶救藥品,保證各種儀器處于備用狀態。
(備注:15—18號為公休座談會,護理查房,科會、業務學習以及護理考核時間。19 號為科室操作考試時間,當與護理部時間相沖突時,提前兩天。)
就業局工作匯報篇五
月工作安排
第一周:物品領取、護理查房、學習本月工作重點
第二周: 對本月工作重點進行督促、檢查執行情況。第三周:搶救設備管理、被服管理、技術操作。
第四周:業務學習、考試考核、月工作總結、質控檢查、填報各種報表。
周工作安排
星期三:搶救器械、儀器設備、查對制度執行檢查
星期四:病房管理、基礎護理、管道護理
就業局工作匯報篇六
在學習部工作的這一年里,我感到非常的幸運,因為最終我留在了這里,留在了這個已經工作一年的部門,在這里我學到了很多在學習上學不到的東西,他是我的辦事效率、質量都成熟穩重了許多,與此同時,我也感覺到了肩上的壓力,因為,我作為學生會的一員,要擔負起學習部在學生會下一年的穩固運營。
一、在新學期開始,我會做好我系20--屆的迎新工作,我也將積極的配合學生會里其他的迎新活動,真正做到為心聲服務,方便新生,是我系的迎新工作有條不紊的開展下去。
二、有句話說的好“學習是學生的天職”相信大家也和我一樣,在大學學習了一年,更相信大家都知道大學和高中的學習有很大的差別,為使20--屆的新生及早正確自己的定位,避免走彎路,我會根據我們部關于學習的特性來舉行一個學習交流會,讓新生初步了解大學,感受大學。
1、首先,帶領--屆的學生考勤,讓他們逐步了解學習部考勤的具體流程,讓他們熟悉在學習部所干的事物。
2、然后,讓他們分小組,每天由專人負責每天的考勤情況。
3、最后,有專人負責每周到辦公室統計出勤表,并公示缺勤人員名單。
四、科技文化藝術節來臨之際,我會積極投入到各種活動中,引導他們組織各種活動,指導他們舉辦各種活動的流程,怎么做,我們會相繼開展演講比賽、詩詞文化大比拼系列活動、知識競賽、辯論賽等等。
以上就是我對這一學期的個人工作計劃,當然,他只是為我提供了一個大
就業局工作匯報篇七
以《幼兒園工作規程》為依據,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,繼續深化課程改革,不斷創新,探索更關注幼兒個性發展、更體現幼兒園品味特色的新途徑,促進在園幼兒和諧發展,健康成長。
二、主要目標
1、以發展為本,加強日常教學管理,全面提升保教質量。
2、加強教科研與教師培訓工作,提高實效性,促進教師專業化快速成長。
3、注重家長工作,多方式聯系家庭,全方位實現家園共育之目的。
三、工作要求與措施
1、加強日常教學管理,提高幼兒在園生活質量。
(1)本學期初,制訂切實可行的工作計劃并嚴格落實。深入班級,勤于研究,大膽管理,及時匯報,提高實效。
(2)工作為重,計劃先行。以班主班負責,在認真分析本班幼兒的基礎上,制訂科學合理的班務計劃,逐月逐周落實。勤于反思,不斷改進,全面開展班級工作,建立和諧、溫馨、奮進、發展的班集體。
互動,實行分層教學,及時調整教育方法,讓每個幼兒都有不同程度的發展。
(4)抓常規教育抓習慣培養,本學期,要充分利用各個生活環節對幼兒進行生活健康教育,培養幼兒良好的生活衛生習慣。
2、樹立“科研興教”的意識,扎實開展教研工作。
(1)加強教研組的建設與管理,充分發揮群體教研優勢。采取教研組長負責制,由教研組長帶領老師們,定期開展教研活動,進行教學探討與研究,把教研落到實處,以教研促教學。
(2)實行集體備課。以此促進教師有方向的不同程度的提高。
3、聯系家長攜手育兒,做到家園同步教育。
(1)改善服務態度,耐心細致做好家長工作。
(2)密切家園聯系,針對新生、特殊幼兒進行家訪,面對面交流。采用多種方式緊密聯系家長,充分利用“家長園地”、親子活動等,向家長進行匯報、交流、展示、宣傳。
就業局工作匯報篇八
xxxx年,在區委、區政府和區人社局的堅強領導下,我局全面貫徹黨的xx大和xx屆x中、x中、x中、x中全會精神,牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享發展理念,實施就業優先發展戰略和積極的就業政策,穩步推進“大眾創業.萬眾創新”,開展就業精準扶貧,保質保量完成各項就業民生目標,全區就業形勢保持持續總體穩定,就業服務質量再上新臺階。閬中市人社局、x市社會保險基金管理局到xx交流就業工作,少城街道勞動就業社保服務中心、商業街社區勞動保障站等x個基層點位被評為“市先進基層勞動就業社會保障公共服務中心(站)”,區就業局被表彰為“市職業技能鑒定工作先進單位”,金沙基層就業服務工作經驗獲市人社局肯定并在全市推廣。
1、主要工作措施及成效
(一)扎實推進就業精準扶貧,保障重點就業困難群體就業。制訂《xx區就業創業精準扶貧工作實施方案》,將下崗失業人員、失地農民、困難人員、高校畢業生、城鎮居民增收對象“x類”人員納入幫扶范圍,梳理幫扶對象xxxx人,全部建檔立冊實施個性化 “一戶一策”動態幫扶,幫扶xxx人就業。持續開展農民集中居住區就業狀況調查,調查失業率為,居民就業穩定,收入穩步提高。實施就業實名制管理,在惠民幫扶上持續精準發力,通過培訓轉崗一批、就業政策托底安置一批、職介推薦上崗一批、創新創業帶動一批等舉措,保障重點就業困難群眾就業。xxxx年共開發公益性崗位xxx個,辦理就失業登記xxxx人,認定就業困難人員xxx人,實現就業困難人員再就業xxxx人,下崗失業人員再就業xxxx人,發放社保補貼和崗位補貼萬元。
(2)實施就業服務精細化管理,促進基層就業服務均衡發展。繼續深化“x級聯動”+“x定考核”管理服務模式,以《xx區街道就業工作績效考核辦法》和《街道就業工作日常巡查辦法》為抓手,強化隊伍作風建設,夯實基層業務水平,開展就業日常巡查和績效考核x次,促進基層業務工作常態化開展。強化對街道社區的業務指導,開展集中業務培訓x期培訓xxx人。將重點基礎就業服務工作向社區延伸,實現重點人群幫扶、就業崗位推薦、職業技能培訓、就業政策宣傳、就業跟蹤服務等在社區一級成熟開展,“目標到街道、任務進社區”服務模式初步建立。召開xx基層就業服務工作交流會,交流推廣金沙、少城、文家、黃田壩就業工作經驗。金沙街道“模板式管理”、“扁擔式工作法”獲市人社局肯定,在全市推廣。
(3)深化推進“大眾創業.萬眾創新”,以創業帶動就業。實施xx大學生“就業促進”和“創業引領”計劃,積極做好新形勢下就業創業工作,通過就業招聘活動、xx大學生創業交流qq群、就業微信服務平臺等開展就業創業政策宣傳,發放宣傳資料萬余份。建立區、街道、社區x位一體的創業服務體系,鼓勵引導高校畢業生到xx創業就業,今年完成創業培訓xxx人,實現創新創業xxxx人,大學生創業xxx人,發放高校畢業生創業補貼xx萬元。積極參與x市xxxx創業就業博覽會,“悠悠一品迷你西餐屋”、“極點傳播”等xx優質創業項目精彩亮相,受到國家人社部就業促進司司長吳道槐好評。
(4)實施實用技能就業能力培養計劃,提升勞動者技能素質。深化就業培訓改革,針對市場和勞動者需求設置培訓項目,穩步推進培訓個人直補。繼續實施青年勞動者技能培訓行動,提升青年勞動者技能素質,完成青年勞動者技能培訓xxxx人。實施農民工職業技能提升計劃,提供餐飲、家政、建筑施工等特色職技能培訓服務,完成中、高級品牌培訓xxx人,實現農村富余勞動力向非農產業新增轉移就業xxx人。強化培訓監管,實施實地巡查、視頻監控、紀委巡查等多種監管方式,資金審核層層把關,上半年未發生一起違規違紀現象。
(5)完善就業服務體系,搭建高效人力資源服務平臺。堅持每月開展就失業監測分析,xx家重點企業今年共提供崗位萬余個,用工需求總體平穩。加強與轄工用工企業對接,收集空崗崗位,通過微博、微信、qq等發布用工信息,開辟院落用工信息專欄,每月更新信息x次以上,今年共開發崗位xxxxx個,登記求職人數xxxx人,求人倍率。積極搭建用工求職平臺,開展就業援助月、春風行動、民營企業招聘周等招聘活動xx場次,提供崗位x萬余個,達成意向性協議xxxx人。認定高校畢業生就業見習基地xx個,為xx名高校畢業生提供免費就業見習服務,發放見習補貼萬元。
(6)深化就業對口援助扶貧,提升區域就業合作水平。加大青蒲對流合作力度,對蒲江縣大塘鎮洪福村開展對口定點幫扶,落實x項精準扶貧行動促進就業脫貧、致富增收。撥付資金xx萬元幫助洪福村發展柑桔改良種植和就業平臺建設,完成柑桔種植xx余畝,完成項目技術培訓x期培訓xxx余人。積極為幫扶地區提供崗位援助,組織企業xxx家赴蒲江、簡陽、布拖、得榮開展現場招聘會xx場,提供崗位xxxx個。堅持蒲江、簡陽就業信息周周推送制度,共計提供崗位xxxx個。做好藏區援助扶貧,為得榮縣提供就業崗位xxx個,為藏區“x+x”學生提供崗位xxx個。
(7)落實失業保險政策,援企穩崗。充分發揮失業保險援企穩崗作用,將失業保險費率下調為x%,為xxx家企業發放穩崗補貼萬元,減輕企業負擔,穩定就業崗位。嚴格按照規定做好失業保險待遇核發工作,保障下崗失業人員基本生活,今年共發放失業保險待遇萬元。牢牢做好失業保險基金風險防控,完成失業保險預警信息核查xxx條,全年我區無一起漏發、錯發現象。
(8)堅持依法行政,筑牢廉政防線。完善依法治區工作機制,進一步強化領導干部“一崗雙責”意識,全面落實“兩個責任”,開展法治文化建設和法制宣傳,推進就業服務窗口建設,推進政務服務標準化。扎實開展“兩學一做”教育活動,強化黨章黨規黨紀意識,嚴格遵守中央“x項規定”和省、市、區相關規定,認真查找“x風”問題,全面推進從嚴治黨,今年我局無違^v^風廉政規定現象。
2、特色亮點工作
(一)打造xx樣板基層公共就業服務平臺。在現有x個“國家級充分就業社區”(x城區唯一一個)、x個“省級充分就業示范社區”基礎上,綜合考量社區資源、設施配套、人員素質及工作能力等因素,將少城街道辦事處商業街社區就業和社會保障服務站等xx個點位為確定為xx區首批基層公共就業服務示范點。制訂《xx區基層公共就業服務示范站點建設標準》,印發《關于加強首批基層公共就業服務示范站點配套措施建設的通知》,通過政策扶持、資金傾斜、重點建設等推動基層就業服務提檔升級,帶動促進轄區基層就業服務能力整體提升均衡發展,為以后創建省級、國家級充分就業社區奠定基礎。該項工作由就業部門獨自牽頭開展,是xxx年就業發展規劃中的重要一環,意義重大。目前僅xx區一家開展了此項工作,領跑市內其他區縣,走在了x市就業工作前列。
(1)深入推進xx基層創業孵化基地建設,全市獨一無x,全省領先。積極融入“大眾創業.萬眾創新”,全面推進xx基層創業孵化基地建設。在原有系列優惠政策基礎上,制訂出臺《xx區做好新形勢下就業創業工作實施細則》,持續發力,為孵化基地的建設和創新創業工作提供政策支撐和保障。目前,府南同德“社會組織”、東坡西村“創業產業”、少城明堂“文化創意”、草市“健康養老”等x個基層創業孵化基地已相繼建成并投入使用,太升“小樣社區創業孵化基地”、草堂“女性創業孵化基地”在加快建設之中,并計劃今后每年新創建x—x個基層孵化基地,最終達到每個街道至少擁有x個特色基層創業孵化平臺。這些基層創業孵化基地均是小型專業化孵化平臺,由人社系統單獨牽頭打造,是適合青年大學生創新創業項目孵化的載體,也是對區級大型綜合類孵化園區的有益補充。大小型互補、綜合化專業化并存的“xx特色”基層創業服務模式初步建立,xx創業發展模式全市獨一無x,全省領先,成效明顯。今年我區共實現創新創業xxxx人,大學生創業xxx人,發放高校畢業生創業補貼xx萬元。
2、存在的主要困難和問題
今年,我區大學生就業創業目標任務重,完成x分困難。市上下達目標任務數為xxxx人,較xxxx年xxxx人的目標任務增加了xxx%。xx轄區內高校在x城區相對較少,目前僅有x川商務職業學院xx校區這一所規模較大的院校,今年完成xxxx人的目標任務壓力很大、非常困難。
1、xxxx年工作打算
(一)繼續深化x級就業服務體系建設,提升基層就業服務能力。落實好街道就業工作績效考核辦法、巡查辦法、培訓辦法等相關制度,加強基層就業服務隊伍建設,實現就業工作常態化開展。重點加強對社區一級就業工作的檢查指導,促進職介招聘、就業培訓、托底安置、政策宣傳等工作在社區一級成熟開展,最大限度服務辦事群眾。深化xx個基層就業服務示范站點建設,通過標桿點位的引領示范作用,輻射帶動其他街道、社區均衡發展。
(1)加強基層創新創業孵化基地建設,促進創新創業。深入推進街道基層創新創業孵化基地建設,在現有x個孵化基地基礎上,繼續挖掘新的創業資源,建設特色鮮明、產業布局合理的基層創業孵化基地。抓好太升“小樣社區創業孵化基地”、草堂“女性創業孵化基地”的打造建設,力爭早日運行。大力抓好項目孵化服務,鼓勵企業參與項目的孵化服務,鼓勵基地多孵化好的項目,在政策、資金、場地等方面要強化要素支撐,力爭入駐一批、成功孵化一批,既帶動大學生創業就業,也服務xx經濟社會發展,促進大學生創業xx人。
(2)高標準推進就業精準扶貧工作。落實對區內“x類人員”的就業精準扶貧,加強就業實名制動態管理和“一戶一策”針對性幫扶。組織開展各類集中性就業幫扶行動,對“xxxx”就業困難人員實施托底安置。全年實現城鎮新增就業萬人,就業困難人員再就業xxxx人,失業人員再就業xxxx人,城鎮登記失業率控制在x%以內。強化高校畢業生就業服務,實現困難家庭未就業高校畢業生xxx%就業。大力抓好對蒲江縣、簡陽市、得榮縣的對口幫扶,充分發揮xx地域和人力資源優勢,幫扶困難群眾就業,脫貧致富。
就業局工作匯報篇九
一、認真組織學生學習《**中學德育工作方案》,有目的有計劃地開展各項德育活動。
1建立家庭、社會、學校三結合的教育網絡,班主任要對50%的學生進行家訪,了解學生,制訂詳實有效的班級管理制度。
2.認真培養學生的法治意識,合理安排時間,配合法制老師,認真學好法律法規,不斷提高學生的法制意識,使學生學會用法律武器保護自己、約束自己,做一名遵紀守法的好公民。
3.認真落實學校制度的有關安全教育條款,增強學生的安全防范意識。
4在班上廣泛開展“學、講、樹、獻”活動。組織學生參加學校組織的各項活動,積極參與竟爭升國旗和國旗下演講活動,培養并提高學生普通話演講能力和學生的政治素質。
5把握正確的理論導向,組織學生辦好墻報、學習園地等。將教育性、知識性、藝術性融為一體,有效的提高學生的素質。
6組織學生積極參加校內外勞動,培養學生愛勞動、勤奮樸實的好作風。使他們從小愛勞動的好習慣。
7總之,要通過對學生進行愛國主義教育、社會主義教育、勞動教育、紀律教育、國情教育、法制教育、革命理想教育、正確人生觀教育。使學生思想水平和道德素質不斷提高,爭取班級德育工作居學校前列。
二、積極配合學校,落實各項教學活動,促進教學質量的提高。
1.協助各科教學,主動合理處理好教學活動中出現的各類問題,保證各項教學工作順利開展。始終如一的抓好班級衛生、出勤、紀律、飲食等工作。上好德育課、心理素質課。使學生樹立白戰百勝的信心,各項工作做到有布置、有檢查,有效促進課堂教學。
2.班級要有出勤登記表、學生違紀登記、好人好事登記、衛生清潔安排表、學生成績表、德育管理制度等。值日生和清潔組有詳盡明確的移交辦法,對不守紀的學生要有記載,德育課要有具體的學習內容,班內形成人人有事干,事事有人管的良好班級管理制度,促進良好班風的形成。
3.選拔培養班級骨干力量,班干部實行分工協作制,并制訂詳盡的操行評分辦法,堅持照章辦事,保證班級工作的順利開展。
三、班主任是學校工作的橋梁和支柱,本學期我要做到“勤、細、嚴”,對學生的性格特點和成長中的缺點,在嚴格要求下采取寬容的態度,以最大限度贏得學生的信賴。要真誠的對待學生,辦事盡量做到公平合理,不把生活中的煩憂帶給學生,不冷淡、歧視、打擊困難學生,更不能放棄對他們的幫助和教育,要善于發現他們的才智和閃光點,及時給予鼓勵和扶持,對他們傾注更多的愛心,真誠的對待學生。
總之,以上計劃還不夠全面,需要在今后的工作中不斷完善。
xx班班委會
二0xx年x月
就業局工作匯報篇十
為進一步落實__的食品藥品監管責任,杜絕假冒偽劣食品藥品在校內的存在,保障廣大__身體健康和生命安全,__局出臺了14年食品藥品安全工作的目標與計劃。
一、__局成立食品藥品安全工作領導小組,由局長任組長,并在教育科設立工作辦公室。各校建立健全校內食品安全工作機構,明確校長是學校食品藥品安全的第一責任人,對職責范圍內的食品藥品安全工作負有領導責任;指定專人分管食品藥品安全工作,分管人員對校內食品藥品安全直接負責,并將食品藥品安全管理工作列入分管人員年度工作考核內容實施獎懲制度。
二、建立各項食品藥品安全工作規章制度。制度主要應包括:食堂、商店從業人員體檢制度、餐具消毒、保存及工作衣帽穿戴、清洗制度、向師生出售飯菜24小時留樣制度、學校食品藥品安全事故責任追究制度等8項制度。各校對制度的執行情況要經常性地開展監督檢查,減少或及時消除食品藥品安全隱患,防范校內重大食品藥品安全事故的發生。
三、積極開展學校食品藥品安全宣傳教育工作。各校要制定食品藥品安全教育工作計劃,大力開展食品藥品安全的專題宣傳教育活動,倡計劃導健康消費,要求每學期開展食品安全健康教育活動不少于2次。
四、加強校內食品藥品安全管理工作。學校必須完善各項監督管理制度,落實專人履行監督管理職責,要與承包者簽訂食品藥品安全責任狀,提出明確的食品藥品衛生安全要求。禁止非工作人員進出食堂、商店的加工操作間及食品原料存放間。
五、各校要建立和完善學校突發性食品藥品安全事故的應急處理機制,制訂食品藥品安全工作預案。要配合有關部門做好學校食堂食品衛生監督量化分級管理工作。積極開展“千鎮連鎖超市、萬村放心店”建設活動,年內建成3個校內連鎖超市,26所學校放心店建設任務,其覆蓋面達到50%以上。積極推行蔬菜、肉品的定點配送工作。
六、配有校醫的學校,要開展規范藥房創建活動,做到藥品管理規范化,確保年內通過“規范藥房”的達標驗收。
七、健全食品藥品安全信息報告制度。根據《常山縣重大食品事故應急預案》的規定,學校一旦出現食品藥品安全群體性突發事件,要在規定的時間內準確、及時向教育局及相關部門報送情況,決不允許遲報、漏報和瞞報,否則將嚴懲責任人。