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高質(zhì)量發(fā)展研討發(fā)言材料篇一

20xx年11月，在上海考察時，充分肯定上海從陸家嘴金融城產(chǎn)業(yè)集聚、企業(yè)匯聚、人才廣聚的實際出發(fā)，創(chuàng)新黨建工作思路和模式，為樓宇內(nèi)各種所有制企業(yè)的基層黨組織和黨員提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)、管理服務(wù)、活動平臺的做法。近年來，上海市陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)綜合黨委緊跟時代步伐，積極探索創(chuàng)新，將黨的組織和工作覆蓋到所有的兩新組織，吸引更多的年輕人團結(jié)在黨組織的周圍，始終聽黨話跟黨走，不斷增強黨組織的凝聚力影響力，努力開創(chuàng)金融城樓宇黨建的新格局。

建立體系化的組織架構(gòu)。實行網(wǎng)格化管理，把所轄的商務(wù)樓宇劃分成10個片區(qū)，每個片區(qū)都成立一個黨群工作站，每個黨群工作站都配有黨總支書記、工會聯(lián)合會主席、團總支書記，分管4至12幢樓宇的黨群工作，一般是為300家以上的企業(yè)成立一個黨群工作站，對所轄樓宇內(nèi)的企業(yè)黨組織進行全覆蓋。全覆蓋主要采取以下3種方式：一是隸屬于陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)綜合黨委的黨組織，全部按照組織條線的模式進行管理，一切組織活動全覆蓋;二是總部在陸家嘴但其他各個分支機構(gòu)分散在全國各地的，采用備案制，即總部黨組織納入綜合黨委管理，而分散在全國各地的支部由總部黨委或總支參照綜合黨委的模式來管理，實施屬地化管理，黨費收繳、“三會一課”、發(fā)展黨員不列入綜合黨委工作的范圍;三是企業(yè)在陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)范圍內(nèi)，但黨組織是屬于上級黨組織條線管理的，采用兼容制，即把這些黨組織的活動納入綜合黨委的工作范圍，如“三會一課”、重點任務(wù)、崗位立功、愛心公益等，但繳納黨費、發(fā)展黨員等不列入綜合黨委的工作范圍。

運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，嚴格黨員教育管理。建立線上網(wǎng)絡(luò)平臺，對黨員黨內(nèi)政治生活采用積分制的方式加以管理，每個黨員每參加一次組織生活，包括按時交納黨費，都有積分。每個黨員都可以從自己的手機上查看已獲得的積分。黨內(nèi)政治生活積分制分為7大塊內(nèi)容：即黨費繳納、“三會一課”、重點任務(wù)、政治學(xué)習(xí)、思想?yún)R報、崗位立功、愛心公益。除黨費繳納，其他6大塊內(nèi)容全部通過掃二維碼的方式實現(xiàn)，到年底根據(jù)每位黨員的表現(xiàn)來考核支部和黨員個人。對于優(yōu)秀黨員除了表彰之外，還會給予一些獎勵，如受邀參加知名專家講座等;而對于不合格黨員，我們會采取書記約談、黨校回爐培訓(xùn)等方式督促其改進提升。

采用“三個同步”工作機制加大組織覆蓋。對區(qū)域內(nèi)新入駐的企業(yè)同步聯(lián)系、同步開展黨的工作、同步建立黨的組織。對于有3名以上黨員的企業(yè)建立獨立的黨組織，對于3名以下黨員的企業(yè)建立樓宇聯(lián)合黨支部，對于沒有黨員的企業(yè)派出黨建聯(lián)絡(luò)員。聯(lián)絡(luò)員一般由樓宇物業(yè)中的黨員或聯(lián)合支部書記兼任。目前，已開始在每幢樓組建樓宇促進會，把陸家嘴管理局的職能和黨工團的組織以及樓宇的物業(yè)、業(yè)主、企業(yè)代表都融入這個平臺，這樣既可以把企業(yè)的訴求解決在萌芽狀態(tài)，又可以及時了解掌握企業(yè)的動態(tài)。

開展“雙培工程”，加強人才建設(shè)。即把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員。綜合黨委把在工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員積極向企業(yè)的高層推薦，讓他們進入企業(yè)高層的視野，或讓他們擔任一定的黨團和工會的職務(wù)，使他們有與企業(yè)高層對話的平臺，逐步成長為企業(yè)行政骨干。與此同時，積極挖掘企業(yè)中的精英分子，把企業(yè)中的骨干培養(yǎng)成黨員，以加強黨在非公企業(yè)中的影響力凝聚力。20xx年以來，把黨員培養(yǎng)成骨干的有140多人，把骨干培養(yǎng)成黨員的有320多人。20xx年底，還搭建了統(tǒng)戰(zhàn)平臺，與八個民主黨派聯(lián)動，并嘗試向這些黨派推薦一些優(yōu)秀人才。另外，每年組織評選的4大品牌：即十大金融之星、十大海歸精英、十大杰出青年、十大黨建之友，也是一個很好的人才培養(yǎng)平臺。

注重黨群聯(lián)動，實現(xiàn)活動引領(lǐng)。為了把更多的年輕人凝聚在黨組織的周圍，也為了打造文化陸家嘴，綜合黨委根據(jù)年輕人的需求舉辦文化節(jié)、戲劇節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、樓宇登高節(jié)以及龍舟賽、白領(lǐng)好聲音大賽、金融知識大獎賽、時尚創(chuàng)新大賽、電競大賽等活動，還把羅援將軍的南海局勢講座、金一南教授的苦難輝煌講座、各類人才培訓(xùn)等1000多場活動引入樓宇。與市、區(qū)黨校聯(lián)手，舉辦黨史系列講座，并根據(jù)先輩領(lǐng)導(dǎo)人的誕辰，先后舉辦孫中山事跡展、陳云事跡展、周恩來事跡展等主題展覽。組建20多支沙龍，如攝影、閱讀、瑜伽、足球、器樂、朗誦、舞蹈、合唱、羽毛球等，不斷滿足金融城員工的精神文化需求。為了加強政治引領(lǐng)，在各支沙龍團隊中都組建了黨支部。

推行“三張清單”，滿足職工需求。即“需求、資源、項目”三張清單。每天更新微信公眾號內(nèi)容，發(fā)布典型引領(lǐng)、衣食住行、各類活動的消息，并在微信公眾號的端口開辟一個白領(lǐng)需求，及時收集金融城員工的需求，并把這些需求與政府各委辦局的資源、社會企業(yè)的資源進行對接，最后形成一個個項目落地。20xx年以來，共解決金融城員工的各類需求500多條，如與國有企業(yè)對接，引入適合人才居住的人才公寓;與醫(yī)院對接，將醫(yī)療的服務(wù)點引入樓宇;與社會資源對接，打造服務(wù)金融城白領(lǐng)的親子暑托班等。今年還將打造早餐工程、完善出租車臨時停靠點等工作。

突出陣地建設(shè)，拓展服務(wù)功能。與樓宇物業(yè)企業(yè)采取合作共建模式，由企業(yè)出場地，綜合黨委整合各類優(yōu)質(zhì)資源，打造集約化、開放式、共享性的黨建陣地——金領(lǐng)驛站。已在40幢樓宇中設(shè)立金領(lǐng)驛站，金領(lǐng)驛站有大有小，根據(jù)業(yè)主提供的場地而定，大的有一千多平方米，小的只有十幾平方米，但都有一個共同點，就是這些場地都由樓宇業(yè)主或企業(yè)免費提供，綜合黨委整合政府、社會、企業(yè)的各種資源進行打造。所有金領(lǐng)驛站都有9個基本配備：一是圖書閱讀功能，二是體育健身功能，三是醫(yī)療保健功能，四是服務(wù)咨詢功能，五是會議場所功能，六是活動發(fā)布功能，七是典型引領(lǐng)功能，八是媽咪小屋功能，九是愛心公益功能。

高質(zhì)量發(fā)展研討發(fā)言材料篇二

“必須堅定不移地把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實到依法治國全過程和各方面，不斷深化司法體制綜合配套改革，全面落實司法責任制，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。”前不久，恒威律師事務(wù)所黨支部書記宋寶書在講黨課時說。

恒威律師事務(wù)所黨支部是河北文安縣社會組織中較早單獨組建成立的黨支部之一。近年來，該律所堅持強主體、抓隊伍、謀服務(wù)，用心向社會傳遞黨的“好聲音”。

書記“帶好頭” 黨員“跟好隊”

宋寶書，一位入職35年的資深律師，也是一位擁有43年黨齡的老黨員，自擔任律所黨支部書記起，便時常提醒自己，“要以身作則，以上率下，履行好黨建主體責任和第一責任人責任。”他主張設(shè)立“制度+學(xué)習(xí)+實踐效果”的黨建工作平臺，按照有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度、有記錄、有黨員活動與實踐結(jié)果的“八個有”標準，打造活動陣地，強化制度規(guī)范，組織學(xué)習(xí)教育，開展社會實踐活動。

“是黨員就對群眾有著天然的深厚感情，凡事要把群眾利益放在第一位。”宋寶書說。代理進城務(wù)工農(nóng)民杜某追索勞動報酬案件時，得知農(nóng)民工交不出訴訟擔保金，宋寶書瞞著家人將私人房產(chǎn)抵押，替農(nóng)民工做了訴訟保全擔保。

鄒一碩是該律所新入黨的律師。在談到入黨動機時，她頗為感慨：“是宋老師堅定了我的入黨決心，當我看到年過花甲的他，依然不忘初心，竭盡所能為群眾爭取應(yīng)得利益時，我就下定決心，要做一個像宋老師一樣的共產(chǎn)黨員。”

在困難面前不低頭，無疑是檢驗一個黨員黨性的“試金石”。為農(nóng)民工討回薪酬、為企業(yè)投資人追回欠款、為傷殘軍人追享工傷保險，近兩年來，律所受理了40余起急難案件。蘇橋鎮(zhèn)善來營村傷殘軍人王某說：“他們都是好樣兒的，為我的案子沒少費心，哪怕得知縣法院審理后‘未確認勞動關(guān)系’這個結(jié)果，依然不放棄，想盡法子調(diào)取證據(jù)為我上訴。如今我能享受到工傷保險，多虧了這些大恩人，他們不愧是好黨員。”

活動日中“服好務(wù)”

走進恒威律師事務(wù)所黨員活動室，一塊塊圖文并茂的紅色展牌奪人眼球。宋寶書介紹，這是律所組織黨員活動的縮影。

自成立黨組織以來，恒威律師事務(wù)所堅持以過好“黨員活動日”為紐帶和橋梁，在搭建平臺、參與實踐中不斷推進黨的工作覆蓋落實，同時帶動引導(dǎo)全所黨員律師積極踐行黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，履行好擔負的社會責任。

自20xx年至今，律所黨支部帶領(lǐng)全體黨員律師分別到文安鎮(zhèn)、灘里鎮(zhèn)、德歸鎮(zhèn)、大柳河鎮(zhèn)、新鎮(zhèn)鎮(zhèn)組織開展“為鄉(xiāng)村、民營企業(yè)、農(nóng)民工提供法律服務(wù)”“學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護憲法權(quán)威——送法下鄉(xiāng)”等公益活動12次。活動現(xiàn)場，他們身穿律師袍，佩戴黨徽，細致耐心地為前來咨詢的群眾答疑解惑，并為有需要的群眾免費代寫法律文書。一位81歲的老太太詢問了女兒去世后的繼承問題，在聽過律師們的一一解答后，她激動地說：“我女兒走了7年了，今天才明白怎么維護我和外孫子的合法權(quán)益，感謝這些黨員律師。”

高質(zhì)量發(fā)展研討發(fā)言材料篇三

急診部作為醫(yī)院中最重要的門戶之一，在醫(yī)療服務(wù)中占據(jù)著重要地位。如何促進急診部的高質(zhì)量發(fā)展，提高醫(yī)療服務(wù)水平，是每個醫(yī)院在不斷追求的目標。在長期的工作實踐中，我深刻體會到了急診高質(zhì)量發(fā)展的重要性，并總結(jié)了一些心得體會。

首先，急診部要高度重視人文關(guān)懷。作為醫(yī)院的大門，每天面對病患的大部分時間都是在急診部度過。因此，及時有效地進行援助，以及溫暖親切的醫(yī)護態(tài)度，能夠給患者帶來莫大的安慰。我們應(yīng)當關(guān)注患者的身心健康，不僅要給予醫(yī)療上的關(guān)懷，還要提供心理上的支持。我還記得有一次，一個年輕女孩在急診部等待治療時，一直流淚。我主動詢問她的情況，得知她因為疾病的折磨產(chǎn)生了強烈的恐懼心理。我給予她耐心的傾聽和鼓勵，幫助她緩解了心理壓力。通過人文關(guān)懷，不僅能幫助患者更好地恢復(fù)身體健康，還能給他們留下良好的醫(yī)療印象。

其次，急診部需要建立高效的工作機制。急診部的每位醫(yī)護人員都身負著患者生命安全的重任，因此，工作的規(guī)范性和高效性尤為重要。首先，我們要做好預(yù)案準備，明確急診處理的流程和標準。對于常見的急診病歷，我們制定了標準作業(yè)流程，通過標準的作業(yè)方式來提高工作效率和質(zhì)量。其次，急診科室要定期舉行培訓(xùn)會議，提高醫(yī)護人員的專業(yè)素養(yǎng)和實戰(zhàn)能力。比如，在遭遇特殊疫情時，我們組織了疫情應(yīng)對技能的培訓(xùn)，提升了業(yè)務(wù)水平，增強了疫情處置的能力。高效的工作機制可以確保醫(yī)護人員能夠精確、迅速地進行急診處理，提高了病人的治療效果。

第三，急診部要不斷強化團隊協(xié)作，形成合力效應(yīng)。急診部工作量大，且具有較高的復(fù)雜性，需要醫(yī)護人員之間的密切配合和默契協(xié)作。只有通過組織性地工作，才能更好地解決問題，提供高效的服務(wù)。在急診科，我們成立了多個團隊，根據(jù)擅長的領(lǐng)域進行合理的分工，實現(xiàn)任務(wù)的高效完成。同時，每周定期開展臨床討論會，其中醫(yī)生和護士就近期診療中的疑難雜癥進行交流和探討，從而提高大家的診療水平，形成了良好的工作氛圍。

第四，急診部要加強對新技術(shù)的引進和應(yīng)用。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，通過引進新技術(shù)和新設(shè)備，加強對急重癥的診治能力，可以使急診部更加高效地完成醫(yī)療服務(wù)。在我們急診科，我們引進了遠程會診系統(tǒng)，通過視頻和專家進行遠程會診，解決了我們臨床上遇到的一些難題，提高了診斷和治療的準確性和效率。此外，還引進了緊急搶救技術(shù)和設(shè)備，提升了我們對急重癥病人的救治能力。

最后，急診部要加強與其他科室的溝通和合作。在急診處理過程中，往往需要與其他科室合作，例如內(nèi)科、外科等。急診科與其他科室之間信息的共享和銜接的順利對接，能夠極大地提高治療效果。為此，我們與其他科室建立了定期溝通會議，共同交流病情信息，明確治療方案和工作協(xié)作。通過與其他科室的密切合作，我們能夠更好地解決問題，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

總之，急診部的高質(zhì)量發(fā)展需要醫(yī)護人員的人文關(guān)懷、高效的工作機制、團隊的協(xié)作、新技術(shù)的應(yīng)用以及與其他科室的合作。通過這些方面的不斷努力和改進，我們能夠為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)，實現(xiàn)急診高質(zhì)量發(fā)展的目標。

高質(zhì)量發(fā)展研討發(fā)言材料篇四

“我們就是要堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，抓黨建促廉政。思想上松一寸，行動上就會散一尺。只有堅定不移地把黨的紀律和規(guī)矩始終挺在前面，通過持之以恒抓黨風廉政教育，才能打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)倪^硬檢察隊伍。”近日，海南省海口市瓊山區(qū)檢察院黨組書記、檢察長王若在接受記者采訪時表示。

強化機制建設(shè)

夯實黨建工作基礎(chǔ)

瓊山區(qū)檢察院針對內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革和黨員干警崗位的變動出現(xiàn)的同一部門有不同支部黨員的現(xiàn)狀，經(jīng)中共海口市瓊山區(qū)直屬機關(guān)與企事業(yè)工作委員會批準，20xx年5月16日，成立了瓊山區(qū)檢察院機關(guān)黨委。該院是海南省區(qū)縣級檢察院首個成立機關(guān)黨委的單位。

隨后，該院設(shè)立了6個基層黨支部，并構(gòu)建了“以大部制為基礎(chǔ)，以辦案組為單元”的黨支部建設(shè)新模式。設(shè)立1名機關(guān)黨委專職副書記，承擔黨建工作的主要設(shè)計和組織，打牢根基，確保工作有序推進。各支部書記由部門負責人擔任，切實履行“一崗雙責”。明確院黨組成員分別聯(lián)系各黨支部，參加所在黨小組活動，加強對分管部門黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保支部組織生活常態(tài)化。同時，強化考核問責，結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價、獎懲任免干部的重要依據(jù);嚴格責任追究，對制度機制落實不好的，約談主要負責人。

為建設(shè)一支政治過硬、紀律嚴明、作風優(yōu)良、素質(zhì)專業(yè)的黨員隊伍，瓊山區(qū)檢察院堅持“三抓”，不斷提高隊伍的創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是抓好思想政治建設(shè)。開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、司法為民”主題教育實踐活動及舉行憲法宣誓和重溫入黨誓詞等活動。二是抓好隊伍專業(yè)化建設(shè)。加大招錄引進人才力度，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。三是抓好紀律作風建設(shè)。強化八小時之外的監(jiān)督和管理，從而建立起多層面的外部監(jiān)督機制。

打造“強理論、知黨史、會黨務(wù)”的專業(yè)化黨建人才隊伍。20xx年7月5日，瓊山區(qū)檢察院開展了“走出去，取真經(jīng)，對照先進促黨建”活動，全院黨員深入“全國文明單位”“基層黨建示范單位”海口市美蘭邊檢站參觀學(xué)習(xí)基層黨建經(jīng)驗。為投入海南省委關(guān)于開展“在建設(shè)海南自貿(mào)區(qū)實踐中勇當先鋒、做好表率”專題活動，瓊山區(qū)檢察院機關(guān)黨委專門制定了實施方案，要求黨員干警在服務(wù)保障海南自貿(mào)區(qū)(港)建設(shè)，做精做強法律監(jiān)督工作等方面勇當先鋒。

為引導(dǎo)黨員干警及配偶家屬自覺做到廉潔齊家，培育優(yōu)良家風，打造道德風尚高地，瓊山區(qū)檢察院機關(guān)黨委開展了“親情寄語廉政”活動。活動中通過給每位檢察干警家屬撰寫一封“瓊山檢家書”，鼓勵干警家屬不僅要當好“賢內(nèi)助”，還要做好“廉內(nèi)助”，幫助黨員干警做一個潔身自好的好干警。

履行“一崗雙責”

深化黨風廉政建設(shè)

履行“一崗雙責”，落實黨風廉政建設(shè)責任制，是瓊山區(qū)檢察院院黨組一貫堅持的制度。

“我們每年簽訂一次黨風廉政建設(shè)責任書。”瓊山區(qū)檢察院紀檢監(jiān)察部門負責人介紹說。

為深化黨風廉政建設(shè)，該院20xx年4月28日召開了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作專題黨組會和全院大會，制定《20xx年海口市瓊山區(qū)人民檢察院落實黨風廉政建設(shè)實施意見》，共計51項目標，內(nèi)容詳細具體，分工明確。目前，51項內(nèi)容已逐項完成。同時，該院還層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀58份。

“在落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的過程中，將責任明確到人，做到守土有責、守土盡責，有利于筑牢廉潔從檢的第一道防線。”該院黨組書記、檢察長王若介紹說。

同時，該院堅持在每周黨組例會上聽取黨風廉政建設(shè)、紀律督察專題匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;堅持狠抓部門責任制，各分管領(lǐng)導(dǎo)每季度均認真組織召開專題會議;堅持“三必談”“三管好”的工作要求落實談話制度，去年落實談話共計65人次，其中談心談話55人次，檢察長和領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話30次，分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負責人談心談話8次，部門負責人和普通干警談心談話17次，任前廉政談話6人次，提醒談話4人。

去年8月10日，該院召開“貫徹落實中央八項規(guī)定精神，加強省委巡視反饋問題的整改工作”專題民主生活會，邀請瓊山區(qū)委組織部、區(qū)委政法委領(lǐng)導(dǎo)到會。與會領(lǐng)導(dǎo)稱贊，會議準備充分，主題鮮明，剖析深刻，高質(zhì)量完成了此次民主生活會。

為嚴格落實《黨組會議議事規(guī)則》《檢察長辦公會議議事規(guī)則》，瓊山區(qū)檢察院對重大人事安排和重大案件辦理及超1萬元以上的開支均經(jīng)黨組會集體研究討論決定，紀檢部門同步監(jiān)督，黨組會議紀要在內(nèi)網(wǎng)上公開。

以黨建帶隊建

推動工作再上臺階

瓊山區(qū)檢察院通過開展系列黨建活動，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，有力推動了各項工作的開展。該院聚焦主責主業(yè)，做實做強檢察監(jiān)督并取得成效。為防止有罪不究、以罰代刑等現(xiàn)象發(fā)生，20xx年，該院監(jiān)督公安機關(guān)立案29件，對認為不構(gòu)成犯罪或證據(jù)不足的案件決定不批捕39件64人、不起訴20件33人，糾正遺漏起訴罪行30人。該院提出抗訴4件6人，其中陳志挪用公款案、王嬪危險駕駛案，法院均支持抗訴并依法改判。該院強化民事行政檢察監(jiān)督，促進司法公正，受理民事行政訴訟監(jiān)督案件7件，審結(jié)7件。該院辦理了社會關(guān)注的全國首例實驗動物尸體污染環(huán)境案和全省首例廢舊電池污染環(huán)境案，取得良好的社會效果，為海南打擊新類型環(huán)境犯罪積累了經(jīng)驗。

同時，該院堅持以黨建帶隊建，堅持服務(wù)大局、保障大局、服務(wù)海南自貿(mào)區(qū)(港)建設(shè)，開展“創(chuàng)造一流營商環(huán)境、強化產(chǎn)權(quán)司法保護、服務(wù)自貿(mào)區(qū)(港)建設(shè)”專項活動，保障區(qū)內(nèi)重大項目順利推進。去年9月7日，該院成立了派駐紅城湖棚戶區(qū)改造項目檢察工作站，在提供法律咨詢、維護群眾合法權(quán)益、全面履行監(jiān)督責任、排解矛盾糾紛等方面為重點項目工程提供法律服務(wù)和司法保障。

去年11月7日，海口市瓊山區(qū)檢察院正式掛牌成立海南涉外事檢察官辦公室。這是海南首個設(shè)立涉外刑事案件辦案組織的檢察院，此舉將進一步提升瓊山區(qū)檢察院工作專業(yè)化水準，促進檢察職能更加精準更加優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障海南全面深化改革開放發(fā)展。

扶貧工作是黨中央和國務(wù)院的一項重要戰(zhàn)略部署，瓊山區(qū)檢察院在瓊山區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，結(jié)合當?shù)刎毨舻奶攸c，精準扶貧，截至目前對點幫扶的13戶貧困戶中已有12戶達到脫貧標準。扶貧工作中，各黨支部幫助掛點的扶貧戶購買生豬、給扶貧戶的學(xué)生捐資助學(xué);開展愛心消費扶貧行動，60名黨員干警于線上線下認購扶貧產(chǎn)品，認購金額共2253元;組織干警到龍?zhí)辽鐓^(qū)居委會看望貧困兒童，為孩子們送去學(xué)習(xí)用品和關(guān)懷。同時，委派一名在職檢察人員兼任村第一書記參與扶貧，促進村民脫貧致富。

20xx年7月2日，瓊山區(qū)檢察院以黨支部為單位，組成了5個黨員志愿者服務(wù)隊，開展黨員志愿服務(wù)活動。他們走進貧困戶家中，慰問貧困戶，幫助貧困群眾，詮釋了黨員干警的責任擔當和為民服務(wù)的宗旨意識，為推進農(nóng)村貧困群眾脫貧致富及服務(wù)保障鄉(xiāng)村振興貢獻檢察力量。

高質(zhì)量發(fā)展研討發(fā)言材料篇五

急診是醫(yī)院的門面，是醫(yī)院的窗口，也是廣大患者獲得醫(yī)療服務(wù)的首要選擇。作為醫(yī)院的重要部門，急診的高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要。在急診工作的實踐中，我通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，總結(jié)出一些心得體會。下面將結(jié)合我的工作經(jīng)驗，談?wù)勎覍痹\高質(zhì)量發(fā)展的認識和體會。

首先，急診高質(zhì)量發(fā)展離不開先進的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)支持。醫(yī)療技術(shù)的進步和設(shè)備的更新是保證急診高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。例如，現(xiàn)代化的急診設(shè)備能夠提供更準確的診斷結(jié)果，減少誤診的可能性，同時也可以提高醫(yī)務(wù)人員的工作效率。我所在醫(yī)院在近年來進行了設(shè)備更新和技術(shù)培訓(xùn)，并且加強了與各個科室的協(xié)作和合作，這有力地促進了急診工作的高質(zhì)量發(fā)展。

其次，急診高質(zhì)量發(fā)展需要有專業(yè)的團隊支持。一個優(yōu)秀的醫(yī)護團隊是急診工作的核心。在實踐中，我意識到急診工作是一項協(xié)作性很強的工作，需要與各個科室及時溝通，互相配合。只有形成一個老師團結(jié)、能力強、默契度高的團隊，才能保證急診工作的順利進行。我們團隊每個成員都有專業(yè)的技能和經(jīng)驗，且相互信任和支持，這為急診工作的持續(xù)發(fā)展起到了重要的促進作用。

第三，急診高質(zhì)量發(fā)展需要有完善的管理制度和規(guī)范的操作流程。管理制度的建立能夠明確醫(yī)務(wù)人員的責任和權(quán)利，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。在急診工作中，操作流程的規(guī)范化能夠確保醫(yī)務(wù)人員按照標準操作，減少醫(yī)療糾紛的可能性。我所在醫(yī)院提出了一套完善的急診管理制度和操作規(guī)范，并且通過培訓(xùn)和監(jiān)督，確保每位醫(yī)務(wù)人員都能夠熟練掌握和遵守，這大大提高了急診工作的質(zhì)量和效率。

第四，急診高質(zhì)量發(fā)展需要關(guān)注患者的需求和體驗。我們作為醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)該時刻關(guān)注患者的需求，為患者提供個性化的服務(wù)。在急診工作中，與患者的溝通和關(guān)懷非常重要。患者對急診診療的滿意度不僅僅取決于醫(yī)療質(zhì)量，還取決于醫(yī)務(wù)人員的態(tài)度和溝通方式。在我的工作中，我盡量用平和善意的口吻與患者溝通，傾聽他們的訴求，提供盡可能的幫助和解決方案。這樣做不僅能夠提升患者對急診的滿意度，也能夠增加他們對醫(yī)院的信任度，有利于急診工作的持續(xù)發(fā)展。

最后，急診高質(zhì)量發(fā)展需要醫(yī)院和社會的支持和認可。醫(yī)院作為急診工作的組織者和推動者，應(yīng)該為急診工作的高質(zhì)量發(fā)展提供必要的資源和支持。社會則需要對急診工作給予一定的認可和關(guān)注，為急診工作提供良好的輿論環(huán)境。我們所在醫(yī)院在急診工作的高質(zhì)量發(fā)展中，既有醫(yī)院的資源支持，又有社會的認可和支持，這為急診工作的順利進行起到了積極的推動作用。

綜上所述，急診高質(zhì)量發(fā)展需要先進的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)支持、專業(yè)的團隊支持、完善的管理制度和規(guī)范的操作流程、關(guān)注患者的需求和體驗，以及醫(yī)院和社會的支持和認可。只有形成一個密切合作、科學(xué)規(guī)范、患者滿意、社會認可的工作環(huán)境，急診工作才能不斷進步，為廣大患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。我將持續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)能力和工作水平，為急診的高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻。

高質(zhì)量發(fā)展研討發(fā)言材料篇六

對當前經(jīng)濟形勢總的看法是：上半年國民經(jīng)濟運行基本平穩(wěn)，在平穩(wěn)中還保持了較快增長，總體形勢良好；第一，世界經(jīng)濟增速減緩對我國的負面影響有所顯現(xiàn)，進入第二季度以來，經(jīng)濟運行出現(xiàn)了一定的減緩；第二，下半年外需繼續(xù)減弱，發(fā)展前景不盡明朗，但內(nèi)需有保持較快增長的趨勢。

國家以擴大內(nèi)需為主的宏觀調(diào)控政策，包括積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策,從今年以來經(jīng)濟增長的情況看，有這樣三個特點。

第一，從生產(chǎn)角度看，經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長主要是由工業(yè)增長所推動。從今年工業(yè)走勢看，相對比較穩(wěn)定，總體上已增長的趨勢發(fā)展。

第二，從需求角度看，經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長主要靠內(nèi)需增長所拉動。從今年需求變化情況看，投資增幅提高比較明顯，一開局就比較高，增速逐月加快，表明國有及其他投資是相當活躍的。社會消費品零售總額也是一樣，從內(nèi)需的角度看，都是兩位數(shù)的增長，表明內(nèi)需增長機制有所改善。與此同時，進口和出口增幅都出現(xiàn)了下滑的趨勢進出口相抵，出現(xiàn)順差，表明外需出現(xiàn)明顯的回落。

第三，從運行過程看，整體經(jīng)濟呈現(xiàn)較快增長、較低通脹和較高經(jīng)濟效益的良好運行態(tài)勢，表明國民經(jīng)濟繼續(xù)沿著良性循環(huán)的方向發(fā)展。

從效益看，財政收入，工業(yè)企業(yè)利潤都曾增長趨勢。農(nóng)民收入和城鎮(zhèn)居民收入也保持增長。由此，宏觀效益和通貨膨脹都在良性循環(huán)區(qū)間內(nèi)。

但從發(fā)展趨勢看，國民經(jīng)濟增長出現(xiàn)了減緩的苗頭。呈現(xiàn)逐月大幅回落走勢。

今年以來，社會總需求在宏觀調(diào)控政策的積極作用下，保持了適度增長，滿足了國民經(jīng)濟穩(wěn)定較快增長的需要內(nèi)需增長加快，在一定程度上彌補了外需的減弱，因而支持了當前經(jīng)濟的增長。而外需，由于國際形勢不好以及我們出口政策和工作方面的一些問題，出口增幅出現(xiàn)了較大幅度的回落。

需要指出的是，內(nèi)需增長的加快，無論是從投資還是從消費看，都顯示出政府主導(dǎo)的特征。在投資領(lǐng)域，國有及其他經(jīng)濟類型固定資產(chǎn)投資增長比集體和個人固定資產(chǎn)投資增長快。在消費領(lǐng)域，城鎮(zhèn)居民消費增長比農(nóng)村居民消費增長快很多。

通過學(xué)習(xí)《廣東省加快轉(zhuǎn)變方式干部培訓(xùn)系列讀本》，我們分局全體人員充分認識到轉(zhuǎn)變方式是我們經(jīng)濟發(fā)展刻不容緩的重大戰(zhàn)略任務(wù)，為此我們必須要結(jié)合街道經(jīng)濟發(fā)展方式的實際情況作出相應(yīng)的改變。

應(yīng)充分認識到加快街道產(chǎn)業(yè)升級的緊迫性和必要性，把產(chǎn)業(yè)升級作為影響街道經(jīng)濟社會全面發(fā)展的帶有全局意義的戰(zhàn)略重點來考慮。按照的要求，一手抓高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展，一手抓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造。以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級為主線，組織編制好合理、可行的我們街道中長期傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級的發(fā)展規(guī)劃。應(yīng)對其中一些低端行業(yè)和一些行業(yè)中的低端環(huán)節(jié)，則按照規(guī)劃實施有計劃的退出和轉(zhuǎn)移。加快現(xiàn)代信息技術(shù)在街道傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中的推廣使用，提高生產(chǎn)經(jīng)營過程自動化、信息化水平，帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)素質(zhì)的提升。

自主創(chuàng)新能力是國家競爭力的核心，也是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，而我們街道工業(yè)以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為主，自主創(chuàng)新能力不強。應(yīng)積極引導(dǎo)建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，形成自主創(chuàng)新的基本體制架構(gòu)。加快形成一批國家工程技術(shù)研究中心和省級高新技術(shù)研究開發(fā)中心、企業(yè)技術(shù)中心或行業(yè)研發(fā)中心，搶占行業(yè)技術(shù)制高點。堅持引進與培養(yǎng)相結(jié)合，以引進為主的方針，建設(shè)一支高素質(zhì)的高新技術(shù)人才隊伍。要全方位開展產(chǎn)學(xué)研合作，瞄準全國的大專院校和科研機構(gòu)，吸引和鼓勵他們以轉(zhuǎn)讓專利、參股合作等形式與企業(yè)結(jié)為利益共同體。

我們街道各方面資源越來越少、環(huán)境承受能力脆弱。雖然近年來，我們街道在推動資源節(jié)約和綜合利用、推行清潔生產(chǎn)、推進環(huán)保產(chǎn)業(yè)方面雖取得了明顯成效。但傳統(tǒng)的粗放型經(jīng)濟增長方式仍未發(fā)生根本轉(zhuǎn)變，面臨的資源和環(huán)境形勢十分嚴峻。一要大力推進節(jié)能降耗，減少對自然資源的消耗。二要全面推行清潔生產(chǎn)，從源頭減少廢物的產(chǎn)生。三要大力開展資源綜合利用，最大程度實現(xiàn)廢物資源化和再生資源回收利用。四要大力發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)，為資源高效、循環(huán)利用和減少廢物排放提供技術(shù)保障。

由轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式到轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，雖然只是兩個字的改動，但卻有著十分深刻的內(nèi)涵。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，除了涵蓋轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的全部內(nèi)容外，還對經(jīng)濟發(fā)展的理念、目的、戰(zhàn)略、途徑等提出了新的更高的要求。我們要正確處理好和快的關(guān)系，堅持好字優(yōu)先，加快形成符合要求的發(fā)展方式。

高質(zhì)量發(fā)展研討發(fā)言材料篇七

急診科作為醫(yī)院的重要組成部分，承擔著醫(yī)院的急救和搶救任務(wù)，對于提供高質(zhì)量的急診服務(wù)，更是至關(guān)重要。急診科的高質(zhì)量發(fā)展既需要醫(yī)務(wù)人員的積極努力，也需要制度的完善和改革。以下是我對急診高質(zhì)量發(fā)展的心得體會。

首先，急診科醫(yī)務(wù)人員應(yīng)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。在急診科工作中，醫(yī)務(wù)人員處理各種急診疾病，需要具備廣泛的醫(yī)學(xué)知識和豐富的臨床經(jīng)驗。因此，醫(yī)務(wù)人員需要不斷學(xué)習(xí)新的醫(yī)學(xué)知識，及時了解最新的急診處理方法和技術(shù)，以提高對急性病情的準確判斷和處理能力。同時，醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)通過參加學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)班等方式，與其他醫(yī)務(wù)人員交流經(jīng)驗，提高自身的專業(yè)技能。

其次，急診科醫(yī)務(wù)人員應(yīng)強化團隊意識。在急診科，醫(yī)務(wù)人員處理的都是一些緊急的病人，在有限的時間內(nèi)需要迅速判斷病情并采取相應(yīng)的處理措施。因此，急診科醫(yī)務(wù)人員之間需要緊密合作，形成一個高效的工作團隊。只有將個人能力融入到團隊中，相互合作，才能更好地應(yīng)對急診場景中的各種情況，并且提供高質(zhì)量的急診服務(wù)。

第三，急診科應(yīng)定期進行醫(yī)療質(zhì)量評估。醫(yī)療質(zhì)量評估是提高急診科醫(yī)療質(zhì)量的重要手段。通過對醫(yī)療過程和結(jié)果的評估，可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足之處，并制定改進措施，提高急診科的整體工作水平。醫(yī)院可以邀請專業(yè)的第三方機構(gòu)進行評估，也可以組織內(nèi)部的評估組進行評估，保證評估的客觀性和科學(xué)性。只有通過不斷地評估和改進，才能夠保證急診科的高質(zhì)量發(fā)展。

第四，急診科需要健全的協(xié)作機制。急診科的搶救工作是一個多學(xué)科、多人員參與的過程，需要與其他科室之間的協(xié)作配合。因此，急診科需要與其他科室建立良好的聯(lián)絡(luò)和溝通機制，形成一個緊密的工作網(wǎng)絡(luò)。只有通過良好的協(xié)作機制，及時溝通和交流信息，才能保證病人在急診科與其他科室之間的順暢轉(zhuǎn)診和協(xié)作，提高急診科的工作效率和醫(yī)療質(zhì)量。

最后，急診科應(yīng)注重患者體驗與服務(wù)質(zhì)量。急診科是醫(yī)院中患者流量最大的科室之一，病人的滿意度對于急診科的發(fā)展和醫(yī)院的口碑很重要。因此，急診科醫(yī)務(wù)人員要始終以患者為中心，提高服務(wù)意識，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在急診科，醫(yī)務(wù)人員要關(guān)心病人的需求，盡量減輕病人的痛苦，提供舒適的治療環(huán)境。同時，醫(yī)務(wù)人員要注重與患者的溝通，解答病人的疑惑，讓病人感受到關(guān)懷和溫暖。

綜上所述，急診科的高質(zhì)量發(fā)展需要醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)和努力，也需要醫(yī)院的制度和機制的完善。只有通過醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，團隊意識的強化，醫(yī)療質(zhì)量的評估與改進，協(xié)作機制的健全以及患者體驗與服務(wù)質(zhì)量的重視，才能實現(xiàn)急診科的高質(zhì)量發(fā)展。作為急診科的一員，我將認真落實以上措施，并不斷提高自身的專業(yè)能力，為患者提供更好的急診服務(wù)。

高質(zhì)量發(fā)展研討發(fā)言材料篇八

深圳作為中國的特區(qū)之一，近幾十年來一直以高速發(fā)展的姿態(tài)聞名于世。然而，如今，深圳已經(jīng)轉(zhuǎn)變了發(fā)展理念，致力于實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。在這個過程中，我有幸親眼目睹了城市的變遷，也深刻體會到了深圳高質(zhì)量發(fā)展的重要意義。下面我將分享自己的心得體會。

第一段：高質(zhì)量發(fā)展為深圳帶來的巨大變化

深圳的高質(zhì)量發(fā)展給我留下了深刻的印象。首先，城市的外觀煥然一新，高樓大廈林立，道路寬敞暢通，綠化帶和公園錯落有致。其次，人民生活水平明顯提升，各種高品質(zhì)的服務(wù)設(shè)施和文化娛樂場所林立，居民享受到更高質(zhì)量的生活。最重要的是，深圳的科技創(chuàng)新能力得到了巨大提升，吸引了大量的創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)新企業(yè)前來落戶，推動了經(jīng)濟發(fā)展。這些變化無疑是深圳高質(zhì)量發(fā)展的結(jié)果，也讓我深刻認識到高質(zhì)量發(fā)展對于城市的意義。

第二段：深圳高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)

深圳之所以能夠?qū)崿F(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，有著得天獨厚的優(yōu)勢。首先，深圳擁有豐富的創(chuàng)新資源，包括高等院校、研究機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)者和投資者等。其次，深圳的城市治理能力強大，能夠高效地解決各種問題，推動城市的發(fā)展。然而，深圳高質(zhì)量發(fā)展也面臨一些挑戰(zhàn)。人口過多導(dǎo)致的交通擁堵和環(huán)境污染問題仍然存在，需要加大力度來解決。此外，高質(zhì)量發(fā)展也需要大量的人才支撐，急需培養(yǎng)更多的技術(shù)人才和創(chuàng)新人才。

第三段：高質(zhì)量發(fā)展的重要特征

深圳高質(zhì)量發(fā)展的成功離不開一些重要特征。首先，創(chuàng)新是推動高質(zhì)量發(fā)展的核心動力。深圳致力于打造創(chuàng)新型城市，積極推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的創(chuàng)新企業(yè)和創(chuàng)新人才。其次，綠色發(fā)展也是深圳高質(zhì)量發(fā)展的重要特征之一。深圳堅持生態(tài)優(yōu)先，加大生態(tài)環(huán)境保護力度，建設(shè)了許多綠色公園和景區(qū)，實現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護的良性循環(huán)。此外，公平和包容也是深圳高質(zhì)量發(fā)展的重要特征，通過提供更多的機會和福利，讓所有居民共享發(fā)展成果。

第四段：如何實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展

為了實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，深圳采取了一系列的措施。首先，深圳大力推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加大科技研發(fā)投入，吸引創(chuàng)新企業(yè)和創(chuàng)新人才。其次，深圳加強城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升城市治理能力，改善居民生活環(huán)境。此外，深圳還加強了與周邊城市和國際的合作，拓展發(fā)展空間。總之，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展需要全社會的共同努力和多方合作。

第五段：展望深圳的未來

深圳高質(zhì)量發(fā)展的成功經(jīng)驗給了我很多啟示。在未來，深圳應(yīng)繼續(xù)堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的戰(zhàn)略，不斷提升城市的創(chuàng)新能力和競爭力。同時，加大生態(tài)環(huán)境保護力度，推動可持續(xù)發(fā)展。在社會就業(yè)和收入分配方面，應(yīng)加大公平和包容力度，讓更多人共享發(fā)展成果。此外，深圳還應(yīng)加強與其他地區(qū)和國際的交流與合作，共同推動全球可持續(xù)發(fā)展。

總結(jié)：

通過深圳高質(zhì)量發(fā)展的實踐，我們深刻認識到高質(zhì)量發(fā)展對于城市的意義，并積累了寶貴經(jīng)驗。深圳的成功給了我們很多啟示，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善發(fā)展戰(zhàn)略，共同推動各地的高質(zhì)量發(fā)展。只有實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，才能讓我們的城市更加繁榮富強，讓我們的人民過上更加美好的生活。