每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
個人簡歷如何寫特長篇一
本人善于溝通，具有良好的協調和組織能力，形象良好，待人和氣。易接受新生事物，對人處事有獨特的處理方法，工作期間理論與實踐相結合，兢兢業業，團結同事，嚴格執行上級安排的任務且及時完成；是一位綜合素質型人才。本人具有良好的職業操守，強烈的責任心、上進心、親和力，工作認真負責。誠實可信賴，態度謙遜，以公司的發展為己任，積極主動完成工作。在上一間公司多個崗位任職，從收款員到應收會計再到全盤賬的會計。在不同的崗位工作中不斷學習。了解多方業務和運作。不斷做到最好。
1能獨自處理全盤賬，包括:免抵退，一般納稅人電子申報，聯合年檢、所得稅清繳、個人所得稅匯繳、稅務規劃、一般納稅人退稅辦理以及日常稅務問題處理等，并有良好的外界溝通協調及應變能力。
2、熟悉國家稅務關務政策，對出口退稅有較深認識。
3、熟練操作免抵退/電子申報/金蝶軟件/個人所得稅/防偽稅控發票/網上報稅/外匯核銷等)能獨立處理三資全套海關帳（三帳平衡，海關六大帳，海關自查表，保稅材料溢余/滅失如何處理）
2、勤奮上進好學，工作細心，條理清晰，踏實肯干，有很強的責任心；
3、性格開朗樂觀，善于人際交流和溝通，具備團隊合作精神；
4、喜好書法并有一定的書寫能力。
個人簡歷如何寫特長篇二
具有較強的領導能力、業務工作能力、組織與協調能力、溝通能力、計劃與執行能力。
具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力，極強的談判能力及優秀的口頭表達，能承受壓力。
具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。
個人簡歷如何寫特長篇三
（1）個人特長一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業生的真實情況來。
（2）個人特長有一兩行即可，不可太長。
簡歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業特長和一般特長，強調過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優點，并且要講究材料的排列順序。
（3）寫強項。
弱項不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。
（4）不具體的特長不寫。
這些都是非常寬泛的詞語，比如你是鋼琴九級，而你在簡歷中只說自己愛好音樂，很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉ok。不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。
而閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天？除非你對于某段歷史、某種文學真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資企業的人事經理大多都是文科出身，業務上不能把你考倒，文學方面鹿死誰手就不得而知了。
個人簡歷如何寫特長篇四
1、個性特長：
人總是有一個個性上的特長的，例如性格外向，喜歡交往朋友，或者是善解人意，還是喜歡幫助人，這都是個性的一個特長性的表現。所以，在寫特長的時候，最好是先寫出來自己的個性特長。
2、運動特長：
對于一個人來講，不可能是靜止的，總有自己喜歡的運動，例如，你喜歡長跑，或者是打籃球，或者是游泳等，這都是你的特長，在寫這個的時候，可以寫你的運動特長對你生活以及工作的影響和幫助。這是十分重要的。
3、藝術特長：
對于個人來講，都會喜歡一種藝術的，例如，你喜歡畫畫，或者是你喜歡唱歌，或者是跳舞，或者是音樂，這對你來講，也是十分重要的。在寫這個的時候，最好是寫清楚，這個特長會讓你在工作之余來陶冶情操，并舒緩工作中的壓力等。
4、工作特長：
這個工作特長要寫的東西就比較多了，例如你的學習能力也要算在工作特長中，接受新事物的能力，交際能力廣泛等，這都可以算在工作特長的范疇中。寫工作特長的時候，最好是突出自己的能力，例如如何自如在工作中應用這些特長。
個人簡歷如何寫特長篇五
你是不是也還在為自己始終難以找到一份滿意的工作而煩惱呢?你是不是也在納悶，為什么想要找一份好的工作就那么難呢?在這個壓力極大的社會中，一個崗位常常都會有很多的求職者，巨大的競爭壓力，會讓我們的求職變得困難，特別是對于剛剛踏入社會的大學畢業生而言，更加是艱難險阻，很多的大學生都被嚇住了，因為找工作的艱難，讓很多人畏懼不前，其實，當你勇敢的踏出那一步的時候，就會發現，其實找工作并沒有你想的那樣艱難，也可以說，如果你想要找工作，那么就應該勇敢的走出去。
在現代社會中，找工作的方式也開始變得越來越多了，不再像從前那樣，找工作有那么多的局限性，求職者可以通過網絡、報紙、人才市場、朋友介紹，等很多方式來找工作，信息量變大了，很多的求職者會在職位的問題上糾結。網請注明!
求職者在考慮職位的時候，首先應該要考慮的.是專業對口的問題，如果你能夠找到一份專業對口的工作，那固然也是一件好事情，因為能夠讓人力資源得到最好的利用，但是也不能因為專業就有所局限，因為沒有這個必要，那么如果你覺得自己能夠勝任這個工作崗位，即使不是對口的專業也也無關緊要。所以這樣也就要求求職者在找工作的時候，可以將個人簡歷上自己的各種特長寫好，讓企業認識到你是一個多面的人才。