誠信是一個人最基本的道德準則，是社會交往和合作的基石之一。如何在社會風氣不正之時仍然堅守誠信，顯示自身的人格魅力是時代需要的楷模。以下是一些成功企業家的誠信故事，讓我們一起來學習他們的經驗。

新崗位工作感悟

我于今年9月5日進入xx行政服務審批中心林業窗口，至今已兩月有余。期間，在領導與同事們的悉心指導與幫助下，我逐漸適應這里的環境。兩月時間雖不長，但我對中心及中心工作人員已有了初步的印象，那就是嚴格、勤勉、熱情、合作。

嚴格——早就聽外圍朋友說中心人是圈養的，進的去出不來。心中不免有些困惑，俗話說“沒有規矩，不成方圓”，我認為，要建立一支良好運作的團隊，嚴格的`管理制度必不可少。黃浦軍校因其對學員要求嚴格而培育出一批批優秀的軍官，同理，目前中心為群眾提供的高效優質服務，與其嚴格的管理密不可分?！皣栏穸粐绤枴保俏覍χ行墓芾淼某醪接∠?。

勤勉——每天早上七點半左右，就陸續有工作人員到崗，打掃窗口衛生、準備辦工用品，忙碌的一天就此拉開帷幕…每天，中心都要接待不少辦事群眾，忙碌而有序的身影，充實而親切的笑容，盡心盡責又不失溫和的工作態度，無不展現出中心工作人員勤勉的風采。

熱情——“辦事如辦家事，待人如待家人”的服務理念，讓中心工作人員與辦事群眾的距離層層拉近。熱情地接待、親切地交談、等待時遞上的一杯杯熱茶，舉手投足之間無不透露出親切、友好的信息。熱情，讓工作人員與辦事群眾成為一家人；熱情，讓各窗口工作人員彼此之間也成為一家人，在這里，我們大家都是一家人！

合作——窗口內部人員的團結合作，窗口與窗口之間的部門之間的協作，每天，我們都在進行著各種形式的合作，正是因為這種合作，讓中心能夠為群眾提供便捷的“一條龍”服務，也讓各窗口工作人員同心同德，凝聚成一股向上的力量！

新崗位工作感悟

1、海闊憑魚躍，天高任鳥飛！

2、哥們，聽說你最近春風得意，步步高升。恭喜，恭喜！

3、在這休閑的周末，我把心中無數的祝福和思念化做真誠的祈禱！祝愿遠方親愛的朋友，福體安康！萬事勝意！愿我的祝福能消除你們一周工作的疲勞！

4、聽說你升職加薪當xx，汽車手機都新換，美女個個圍你轉。哥們離你雖遙遠，恭喜話兒得送全。事事順心皆如愿，人生得意活得歡。

5、寒天梅花一枝秀，祝君高升心依舊。

6、恭祝你：今天比昨天好，一天比一天高！祝你高升，高升，再高升！

7、彎彎的月兒圓了，又一個輪回；幸福的花兒開了，就不會枯萎；遠近的人兒聚了，心地已陶醉；燦燦的煙花亮了，把美好描繪。元宵節，祝你快樂永相隨！

8、希望君的事業一步一個臺階，步步高升!

9、過了大年，放了大鞭?；氐焦ぷ?，心情不錯。超級女聲唱走了20xx，騎馬舞跳來了20xx。讓我們扭動五彩的身軀，踏起青春的步伐迎接明天新的挑戰。

10、芝麻開花節節高，一天勝過又一天。

11、希望君的事業一步一個臺階，步步高升！

12、恭祝你：今天比昨天好，一天比一天高！祝你高升，高升，再高升！

13、把健康當工作，勤奮去做。把幸福當生活，認真去過。把快樂當夢想，堅持執著。把平安當祝福，隨時帶著。美好盡在掌握，愿大家微笑開拓！

14、年輕有為，少年得志！希望你再接再厲，勇攀高峰！哥們永遠支持你！

15、在繁忙的工作中請您接受我最真摯的誠意和祝福；愿我的祝福消除一天工作帶來的疲勞；愿幸福和快樂伴隨著您生活的每一天。

16、恭喜xxx榮升為xxx，祝君步步高升，如同芝麻開花節節高！

17、祝xxx您在新的仕途上再創輝煌！

18、祝賀xxx擔任xxx公司經理一職，希望今后能為我們員工多謀福利，同時也祝愿xxx能有進一步的發展！

19、恭喜恭喜，鴻圖大展，步步高升！芝麻開花節節高阿！

20、駕著時間的金車奔馳吧，朋友，你的前途陽光燦爛，鋪滿云錦！

新崗位工作感悟

1、工作累了送你一瓶營養快線，愿你精精神神輕輕松松；工作悶了送你杯甜橙，甜甜你心寬寬你情，愿你永遠有個好心情。祝你天天開心日日高薪。

2、四季好景盡在春，春風春雨春意深，好運幸運滿乾坤，合作道路情意真，為你打開協助門，共同澆注事業根，愿你事業有成，萬事皆順。

3、一切就這么來得容易，不是不想，不是不喜歡，是人生早就天注定；要想成功，就得有新的發展，去舊迎新迎未來，新的開始，新的未來；朋友，恭祝你輕松找到好工作，愿你開心迎未來。

4、對待事業，要得寸進尺，才能事業有成；對待感情，要粗中有細，才能和和美美；對待生活，要不論短長，才能無憂無慮。祝你一生順利！

5、貪睡一分鐘，浪費十年功；貪睡一分鐘，早餐只剩蔥；貪睡一分鐘，打車還誤工；貪睡一分鐘，獎金充了公。撥快鬧鐘五分鐘，從此不會再誤工。祝愿朋友早早起，神清氣爽樂融融。祝你工作順利！

6、今天，你找到了如意的工作，就好比找到了如意郎君；在此，我給你送上的真誠的祝福，祝福你找到另一半幸福，找到新工作快樂！開心幸福的過好每一天。

7、愿你的生活多彩似探戈桑巴，事業有成賽國米皇馬，身體強壯比英超德甲，好運不斷超梅西卡卡，心情快樂如貝利老馬。

8、揉揉眼，要早起，洗漱完畢把車擠；看看天，瞧瞧地，孑然一身上班去；心里苦，心里痛，誰人知曉誰人問；好朋友，友誼真，發來短信問候你；開心笑，快樂隨，愿你好運鈔票濟。

9、工作請你不要太累，生活要慢慢體會，健康真的很寶貴，是非恩怨無所謂，真情那才最珍貴，失敗并非不對，成功也許太累，平凡掙錢也是一種滋味！

10、一條美麗的祝福短信，一串美麗的真情字符；一聲真誠的貼心問候，一聲真誠的相思祝福；一段溫馨的甜美話語，一段溫馨的至深關懷；一份真摯的友情牽掛，一份真摯的至誠惦念；一條祝福短信，愿你上班心情美麗！

11、流不盡的是時間，忙不完的是工作，躲不開的是冬季，猜不透的是天氣，放不下的是牽掛，縈繞在心的是關懷，不期而至的是祝福：別光想著工作，周末咱們外出去哈皮一下！

12、面對事業，出力流汗；面對困難，不緊不慢；面對美女，看了就算；面對家庭，平安團圓；面對老婆，朝夕相伴。面對朋友，請客吃飯；面對短信，快樂開暢！

13、我放飛一群幸福鳥，為你把祝福送到。祝你家庭和睦沒煩惱，青春永駐心不老，身體健康百病消，事業有成步步高。

14、事業無須驚天地，有成就行；金錢無須取不盡，夠花就行；朋友無須形不離，想著就行；兒女無須多與少，孝順就行；壽命無須過百歲，健康就行！

15、美麗是屬于自信者的，從容是屬于有備者的，奇跡是屬于執著者的，成功是屬于頑強者的。擁有自信，做好準備，執著追求，頑強拼搏，定能收獲成功的快樂。祝你工作順利！

16、不管那個叫煩惱的東西在你生活里搗了多少次亂，你的翅膀永遠都要為理想張開，請相信，飛的起來，肯定飛的起來，碧海藍天，只等風的到來。愿你成功！祝你工作順利！

17、神馬都是浮云，一切皆要淡定，前程從來似錦，未來一向光明。心中滿懷希望，嚴冬不再寒冷，抬頭勇往直前，笑傲無悔人生！

18、唱吧！唱吧！唱的響亮，飛吧！飛吧！飛的更高，跳吧！跳吧！跳的更遠；夢想就在前方，要飛飛的更高，祝你；夢想成真，事業有成。

19、愿你的簡歷做得美麗而生氣，愿你的著裝樸素而神氣，愿你的面試成功而富有勇氣，愿你的工作將寬闊而福氣，愿你人生路將會一路風發意氣！

20、小白兔白又白，我的祝福響起來：鍛煉身體健康在，孝敬父母洗碗筷，工作稱心有外快，事業有成晉升快，友情愛情都出彩！

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父母工作崗位心得體會感悟

父母是一個家庭的頂梁柱，他們的工作崗位承載著家庭的希望和期望。工作的重要性在于為家庭提供物質支持，同時也通過工作來充實自己的精神世界，實現個人的價值。這個過程中，父母經歷了許多艱辛和難題，但也收獲了成功和成長，給予了我們啟示和教育。

第二段：堅韌不拔的精神。

工作崗位的壓力和挑戰是無法避免的，但正是通過這些壓力和挑戰，父母們錘煉出了堅韌不拔的精神。他們學會了在困難面前不氣餒，不輕易放棄，努力尋找解決問題的辦法，讓自己更加強大。

第三段：勇于承擔責任。

父母在工作崗位上，肩負著巨大的責任。無論是作為一個團隊的一員，還是作為一個管理者，他們都需要承擔起職責和義務。父母們深知，只有勇于承擔責任并且不推諉責任，才能取得更好的成績。

第四段：協調工作與家庭。

工作和家庭是每個父母都需要面對的兩個重要領域。在工作崗位上，父母們付出了大量的時間和精力，但也不能忽視家庭的需求和關心。他們學會了協調工作與家庭的關系，爭取更好的平衡，確保家庭的和諧與幸福。

父母的工作崗位不僅給我們提供了物質支持，更給予了我們一些寶貴的啟示。通過父母的努力和奮斗，我們學會了如何面對困難和挑戰，如何承擔責任和義務。他們的工作也教會了我們珍惜時間、追求夢想和追求卓越。父母工作崗位的心得體會和感悟，使我們從小就學會了正確的價值觀和人生觀，給我們的成長帶來了積極的影響。

總結：

父母的工作崗位心得體會和感悟，是他們多年奮斗和努力的結晶。他們的工作經歷給予我們許多寶貴的啟示和教育，讓我們從小就明確了正確的價值觀和人生目標。因此，在我們的成長過程中，我們應該倍加珍惜父母的付出和工作經驗，努力在自己的崗位上發光發熱，為家庭和社會做出更大的貢獻。

醫生崗位工作心得體會感悟

根據工作計劃，20__年上半年我們在公文處理和印鑒管理中，按照公司公文處理和印鑒管理工作要求做了一定工作，確保了公司公文處理和印鑒管理工作的順利展開，現將工作情況小結如下：

一、發文24份、函件4份，其中本部門擬稿25份，協助其它部門擬稿3份。在發文前加強審核中，注重對公文文種、格式、行文質量的控制，特別是加強了公文的校對工作，保證發出文件的文種準確，格式規范，語句流暢。在發文辦理過程中，我們嚴把發文關，實行擬辦人、業務主管領導審核，總經理簽發的三級復核制度，并過渡到“今目標”上申報，做到不錯發，不漏發，保證了發文的準確、嚴謹。

二、收文7份，涉及政府多個部門，在收文辦理過程中，我們根據來文需要辦理事項的緊急和重要程度，進行分送、傳閱和內部催辦，切實做到急事急辦，特事特辦，避免了文件處理的延誤和丟失。

在公文處理過程中，我們嚴格遵守保密紀律和工作紀律，對收文處理過程中的信息實行嚴格保密，切實做到了知情不泄，保證了公文及時得到及時有效、有序、完整的處理。

件柜內，并在交接班時及時進行交接，做到了印信的專人專管。上半年使用印鑒195次，其中工程業務合同用印22次、銷售業務用印72次、財務業務用印14次、行政事務用印87次，在印章管理使用過程中，我們嚴格履行審批程序，對印章使用時間、事由、經辦人等進行登記，對需要外帶的，嚴格審批程序。由于嚴格印鑒使用管理規定，今年以來未發生因使用印鑒的不良事件和糾紛。在印鑒管理的同時，我們對介紹信類的文書進行嚴格管理，簽發的介紹信保證其合法性、真實性、有效性，避免發生不必要的糾紛。

上半年的發文、印鑒管理中還存在一些問題，如文件下發不及時造成工作失誤、用印在前領導審批在后等不合規現象，需要我們在今后的工作中不斷查漏補缺，提高我們的工作水平，使公文處理和印鑒管理工作再上新的臺階。

信用社崗位工作感悟

醫生崗位工作心得體會感悟

為進一步規范印章管理，切實防范印章操作風險，__公司按照上級公司制定的的文件要求，仔細對照檢查標準，認真開展了業務專用章管理操作情況的全面自查。

一、高度認識。

此次自查工作，是對印章管理工作的一次全面的自我檢閱。__公司統一思想、高度認識、積極響應，認真細致地做好自查，對存在的問題決不回避、及時糾正，按公司有關規定進行處理。

二、深入領導。

__公司高度重視，審時度勢，迅速成立了由總經理任組長的自查工作領導小組，由辦公室相關職能人員組成的工作小組，全面負責具體落實和協調推進相關工作，確保自查工作全面、認真、仔細、真實。

現就工作開展以來自查情況說明如下。

一、我司辦公司作為印章的管理部門，對現有在用印章進行了一次徹底清理登記，完善了在用印章明細清冊。

二、印章管理方面。

一是逐步健全相關制度體系，保障管理工作落實到位;二是公司與印章保管使用人全部簽訂印章管理責任書;三是嚴格按照上級要求，做到指定專人保管、雙人管理，即由承保、理賠部門負責人指定專人保管，且保管使用人不與單證管理人員同為一人。

經過嚴格的自查，找準問題、分析問題、明確措施等多個環節，__公司充分意識到了印章管理工作的重要性，明確認識到了自身的不足之處，例如制度建設仍不夠健全，為此無法達到細化業務章管理環節的目的。在日后的.工作中，我們將不斷完善制度，加強管控，切實做到有效管理，規避風險。

會計工作崗位心得感悟

在這一學期中，我們學習了成本會計學，在老師的悉心教導下，我們對成本會計有了更深的了解，對我們今后的工作也有很大的幫助。這段時間，對成本會計的學習采用了邊學邊做賬的方法，使我們對每一種方法都能很好的運用，也更好的了解做賬的過程，做到理論聯系實際，培養和提高了我們會計核算的實際操作能力，加深了對成本會計核算過程以及核算方法的理解和掌握，為畢業后從事會計工作打下堅實基礎。

通過對成本會計資料的演練和操作、熟悉成本會計核算實務的整個流程，包括了解實習案例單位的基本情況、各種費用的歸集和分配、編制原始憑證、登記明細賬簿等，使我們掌握較全面的成本會計核算基礎知識和基本操作技能。除此之外，通過模擬案例練習，可以使理論課上學到成本會計的知識應用到實務中，使我們得到實際鍛煉的機會，檢驗我們對理論知識的掌握程度，也為我們上崗和從事與會計相關的工作奠定了一定的實踐基礎。關于成本會計，我們學習了成本的歸集與分配、各種成本（品種法、分批法、分步法）的計算方法以及編制成本報表，進行成本分析等：

一、生產成本的歸集與分配是基礎部分，是中心環節，它對以后幾章內容有很大作用，成本歸集與分配過程實際上就是成本計算過程。在本次實習中，我們按照成本核算的基本程序，先后對材料費用、職工薪酬、其他費用、輔助生產費用、制造費用、完工產品和在產品等進行了練習。

1、材料費用方面，用于生產產品的原材料及主要材料，通常是按照產品分別領用的，可根據領料憑證直接計入各種產品成本的“直接材料”項目，但有時一批材料為幾種產品共同使用，應根據一定的分配方法分配計入各產品成本。

2、人工費用方面，分配工資和福利費應劃清計入產品成本與期間費用和不計入成本和期間費用的工資和福利費的界限，應按成本項目進行歸集，生產工人的計入生產成本，車間管理人員的計入制造費用，廠部管理部門的計入管理費用等，若生產多種產品，應按一定的方法進行分配后分別計入各成本項目。

3、輔助生產費用，是為企業的基本生產服務而發生的費用，最終要分攤到各受益單位，在本次實習中，主要運用交互分配法對供氣車間和機修車間發生的生產費用進行分配，交互分配法分配輔助生產費用要分兩次進行：

（1）交互分配：以作為分配率在輔助生產車間內部進行分配。

（2）對外分配：以作為分配率在輔助車間以外的各受益單位之間進行分配。

4、制造費用的分配，將在生產環節發生的制造費用按一定的方法（工時比例、定額材料比例、直接材料比例等）分配計入各有關產品的基本生產成本項目中。

5、完工產品和在產品成本的計算是成本核算的最后一項內容，企業應根據月末在產品數量的多少、各月數量變化大小、各項費用變化大小和定額管理的基礎的好壞，選擇適當地分配方法。在本次實習中，我們采用的是約當產量法，將在產品折合成產成品數量后，按比例分配，計算出在產品和完工產品的成本。經過實習我基本能夠對這些費用進行分配。在這些章節中難度不大，只要掌握了一些方法，在加耐心做題訓練，就能熟練掌握了?？梢哉f這些章的內容不難，學好了這些，以后的部分學習起來就容易了。

二、各種產品成本計算方法的運用是第二項內容，在學習的過程中我們只是講了品種法、分批法和分步法。企業應根據自身的生產特點，生產組織經營類型和成本管理要求具體確定計算方法。其中品種法是最基本的方法，好多企業都用這種方法，其核算程序與上述所列成本費用歸集分配的程序基本相同；而分批法按批別作為計算對象，是一種訂單生產，成本計算期與核算報告期不一致，一般不考慮在產品和完工產品的分配問題；分步法是以生產步驟作為計算對象，適用于大量大批生產。分步法是最難的，分步法分為逐步結轉分步法和平行結轉分步法，分步法實際是品種法的多次應用，最難的部分是要成本還原，學習了這些方法后老師帶著我們對這些方法分別做了訓練。

三、第三項內容是成本報表的編制與分析。這是一項將報表數據轉化成有用信息，幫助使用人改善決策的工作。沒有固定的分析程序，主要有比較分析法和因素分析法兩種。在本次實習中，采用的是比較分析法，通過本期與上期、本期與上年同期、本期與歷史先進水平相比，找出差距，分析原因，從而制定出降低成本和費用的、有利于提高經濟效益的良策。

通過這一學期對成本會計的學習，掌握了成本會計的知識及做賬流程。讓我真正體會到成本會計是一項龐大而復雜的系統工作，可以說，成本會計是對一個人的耐力與細心的高度考驗，從數字計算到報表輸出，再到數字分析，每一個過程都是那么的復雜與繁瑣，所以一定養成細心做事的習慣。同時也使我比較全面、系統的了解和熟悉了現代成本會計核算各個環節的基本內容，加深了我對成本會計核算基本原則和方法的理解，使我對成本會計操作的基本技能更加熟練，為我們以后的學習和工作打下了堅實的基礎。經過這一學期的學習，讓我真正體會到成本會計工作的收獲。課堂上我們有提供給我們做習題的各種成文的資料，我們只能根據教學軟件提供的背景資料或其他會計資料來發現數據的來源，并得不厭其煩的進行多次的填寫某些數據，才能編制成一張完整正確的費用匯總表。然而正是由于體驗到了成本會計工作的各種繁瑣的細節，我才在此次的課程實習中收獲了不少的東西。

父母工作崗位心得體會感悟

第一段：引言與背景介紹（200字）。

父母工作崗位上的心得體會和感悟是每個家庭不可或缺的一部分。工作對每個人來說都是一種重要的人生經歷，而對父母來說更是如此。他們承擔著養家糊口的責任，并且通過工作來為孩子們提供更好的教育和生活條件。因此，對于父母來說，工作不僅僅是一種經濟來源，更是一種對生活的認同和價值的追求。在這篇文章中，將探討父母工作崗位心得體會的重要性以及對于家庭和個人成長的影響。

第二段：工作對父母的影響（200字）。

工作對父母的影響是多方面的。首先，工作可以提供經濟收入，使父母能夠滿足家庭的物質需求，例如購買食物、支付房租和孩子的教育費用等。這種經濟保障能夠減輕父母的負擔，使他們能夠更好地照顧家人。其次，工作可以給予父母一種成就感和滿足感。在工作中，他們能夠展示自己的才能和能力，獲得他人的認可和贊賞。這種認可和贊賞會進一步增強他們對工作的投入和熱情。最后，工作也可以為父母提供一種個人發展和成長的機會。通過工作，父母能夠學習新的知識和技能，并且與不同背景的人交流和合作，提升自己的職業能力和社交能力。

父母工作崗位心得體會的重要性在于它可以成為家庭教育和成長的一個重要組成部分。首先，父母通過工作崗位上的經歷可以向孩子們傳遞積極的價值觀和工作態度。他們可以用自己的親身經歷告訴孩子們努力工作和追求夢想的重要性，并且教導他們如何面對工作中的困難和挑戰。其次，父母的工作心得體會可以鼓勵孩子們樹立自己的職業目標和理想，并為實現這些目標制定合理的計劃和方法。最后，父母的工作心得體會可以幫助孩子們了解不同行業和職業的特點和要求，為他們未來的職業選擇提供參考和指導。

父母工作崗位心得體會對于個人和家庭的影響是深遠的。首先，個人通過工作心得體會能夠提升自己的職業能力和素養。他們可以從工作中總結出一套行之有效的工作方法和經驗，并且將其運用到自己的工作中。這種能力提升不僅能夠提高個人的工作效率和質量，還能夠為個人的職業發展打下堅實的基礎。其次，工作心得體會還可以促進家庭的和睦和成員之間的合作。如果父母能夠將自己在工作中獲得的經驗和教訓與家庭生活緊密結合起來，那么他們就能夠更好地處理家庭中的各種問題，并且加強家庭成員之間的溝通和理解。

第五段：結論與總結（200字）。

父母工作崗位心得體會的重要性和影響不容忽視。通過工作，父母能夠提供穩定的經濟來源和滿足家庭的物質需求，同時還能夠獲得成就感和個人發展的機會。他們的工作心得體會能夠傳遞給孩子們積極的價值觀和工作態度，并且對于孩子們的職業目標和成長提供指引和支持。此外，父母的工作心得體會還能夠提高個人的職業能力和素養，促進家庭的和睦和成員之間的合作。因此，每個父母都應該珍惜自己在工作中的經歷和感悟，并且將其運用到家庭和個人生活中，為自己和家人創造更加美滿和幸福的未來。

父母工作崗位心得體會感悟

作為孩子，我們常常只看到父母從事工作的一面，但往往不知道他們工作中的辛苦和付出。然而，隨著年齡的增長，我們漸漸意識到父母的工作崗位對他們的影響以及他們在工作中的所思所想。在這方面，我從父母身上領悟到了許多值得思考和借鑒的經驗。以下是我的心得體會和感悟。

首先，我了解到每份工作都需要付出努力和耐心。我的父母從事的是完全不同的職業，爸爸是一名會計師，而媽媽則是一名幼兒教師。盡管工作性質不同，但他們都表現出了對工作的熱忱和付出的努力。爸爸每天都要處理大量的賬務，要仔細核對每一筆金額，確保賬目的準確。這需要他的細心和耐心，即便是一點點細微的錯誤也可能導致巨大的問題。媽媽在她的教育教學工作中同樣需要耐心和付出努力，要從不同的幼兒中找到適合他們的教學方法，協助他們全面發展。通過觀察他們的工作，我深深意識到每一份工作都需要付出努力和耐心，這樣才能取得好的結果。

其次，我認識到工作中的人際關系非常重要。爸爸經常告訴我，一個人在工作崗位上做得再好，如果沒有良好的人際關系，也很難獲得成功。他和他的同事們每天都要合作處理復雜的會計事務，溝通和互相支持是非常關鍵的。即便是一點點誤解或溝通上的問題，都可能成為工作中的攔路虎。媽媽則經常強調教師之間的合作和交流。在孩子們出現問題時，老師們需要相互協作，共同解決問題。她說她和她的同事們建立了良好的合作關系，成為了互相幫助和支持的好伙伴。這讓我明白到在工作中，與同事之間的合作和溝通是至關重要的。

此外，我也意識到工作必須有自我激勵和目標。我父母都是很有責任心的人，他們對待工作都非常認真。當問及他們為什么如此努力時，他們告訴我這是因為他們對自己有高要求和目標。父親告訴我他希望成為一名優秀的會計師，為客戶提供準確可靠的服務。他說每天早晨起床時，他對自己說：“今天我要更好！”這種自我激勵讓他在工作中能保持積極態度和高效率。媽媽則希望通過她的教育工作培養出健康積極的孩子，她會不斷努力提升自己的專業素養，尋求新的教學方法和理念。從他們的工作中，我明白到有了目標和自我激勵，才能在工作中真正發揮出自己的潛力。

最后，我從父母身上學到了珍惜時間的重要性。父母經常告訴我時間是寶貴的，不可再生的資源。他們從早到晚都奔波于工作和家庭之間，為了讓我們有一個更好的生活環境而付出。他們每天都很忙碌，但他們從不抱怨，總是盡量利用每一刻的時間。爸爸告訴我，時間是生命中最重要的一部分，要善于安排和規劃時間，這樣才不會讓自己和別人失望。媽媽也說，時間過得很快，要善于珍惜和利用每一天。他們的話讓我懂得了時間的寶貴，從而更加努力地安排自己的學習和生活。

總結起來，父母工作崗位心得體會給了我很多啟示和教育。他們用自己的親身經歷向我展示了努力工作和積極進取的重要性，以及良好的人際關系和自我激勵的價值。同時，他們也教會了我珍惜時間和利用每一天的重要性。通過了解和體會他們的工作經歷，我愿成為一個有責任心，有目標，努力工作的人，為實現自己的夢想而努力奮斗。

會計工作崗位心得感悟

這學期，在領導的信任與關懷下，讓我擔任會計工作，在領導的關心和同事的耐心幫助下，通過不斷努力學習，我已基本能勝任此項工作。同時我能自覺的參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，不斷的提高財會知識和政策水平，能認真貫徹執行執行財務政策，方針、制度，從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。并積極的遞交了入黨申請書，在思想上要求進步，爭取早日成為一名合格的會計員，更好地為黨的事業做出自己貢獻。

這學期在處領導的支持和幫助下，我們財務處人員團結協作，以求真務實的工作精神，較好的完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了一定成績，憑著責任心和敬業精神，財務部的各項工作有條不紊，嚴謹規范取得了一些成績。作為會計人員不僅要有專業的知識，還要有工作的細心，對來報銷的每一筆業務認真審核，對借款、費用報銷嚴格把關，簽字權限、票據的規范性等都要仔細審核，同時要合理控制成本費用，充分發揮財務部的監督職能。現將這學期我的工作向領導做個匯報。

（1）完成了日常財務報銷、工資以及各項勞務費的發放。處理好日常會計事務等基礎工作，是財務管理的重要環節。嚴格按照財政局“零余額賬戶”有關規定，按時申報用款計劃指標，及時將銀行代付的電話費、保險費、工會經費、養路費等轉賬業務“授權支付令”送達銀行，定期與財政、銀行進行對帳，并按資金支出進度合理使用資金，使財政預算資金管理更加科學、規范。

（2）完成了職工取暖費、物業費的支出和個人所得稅的代扣代繳、報銷公費醫療費管理、帳務處理等財務管理工作。財務處做為窗口行業，服務也是非常。。由方案。范文庫；為您搜；集整理^重要的，處領導也一再重申過，在做好財務本職工作的前提下，我在服務方面也十分重視，因為在前臺，我們的一言一行直接代表著財務處整個集體，雖然財務處的工作比較忙，但我會盡可能地做好服務工作。

總之，在這學年的工作中，財務處人員在處長的帶領下，堅決貫徹執行國家的法律法規及財務管理、會計核算的規章制度，認真完成全校的會計核算工作，實時對成本核算、費用管理、開支范圍和計劃管理等情況監督檢查，對工作中的問題及時研究處理，對重大問題及時向分管領導匯報。

需要提高計算機錄入技能。21世紀是網絡信息技術的世紀，企業的經營管理活動依靠信息技術提高競爭能力，成本管理作為企業管理中的重要環節，而成本核算環節是成本會計信息系統的基礎，做為會計人員更應該提高有關計算機的技能。值得慶幸的是，此次課程實習在鍛煉我對成本會計核算中相關憑證的填制、賬簿的設置與登記、成本會計核算方法的掌握熟練程度基礎上，跟隨時代發展的電算化潮流，利用計算機來系統全面的進行成本會計核算工作，提高我的計算機錄入技能，為我以后就業奠定堅實的基礎。

售后崗位工作心得體會感悟

售后崗位是很多公司中重要的職位之一，其作用在于解決客戶使用產品時出現的問題和疑問，進一步提高客戶的滿意度。作為一名售后服務人員，我有幸進入了這個崗位并在工作中獲得了一些體會和感悟。

第二段：勤奮和耐心是做好售后服務的關鍵。

在售后服務工作中，勤奮和耐心是非常關鍵的兩個品質。勤奮體現在對工作負責，努力解決客戶問題；而耐心則體現在對客戶的耐心，不斷傾聽客戶的訴求以及提供具有針對性的解決方案。正是這兩者的結合，讓我在工作中得到了不小的提高和進步。

第三段：客戶感受是應該優先考慮的因素。

在售后服務工作中，需要高度重視客戶感受。客戶的滿意度和快樂感是我們點單工作中最重要的指標。因此，我們要不斷關注每一個客戶反饋，不斷優化產品和服務，不斷提高服務的滿意度?？傊?，客戶感受是我們工作中最應該優先考慮的因素。

第四段：不斷學習和提高是售后服務工作者的必修課。

售后服務工作者需要不斷學習和提高自我能力。對于不同的客戶和產品，我們需要具備深入了解的知識和技能。同時，售后服務工作者還需要不斷學習并借鑒其他服務行業的最佳實踐，總結并不斷優化自己的服務理念和能力。唯有這樣，我們才能在日漸激烈的市場競爭中占據有利的位置。

第五段：結語。

總之，售后服務工作是一項充滿挑戰的工作。然而，在工作中，只要我們勤奮、耐心、注重客戶感受，同時不斷學習和提高自己的服務能力，我們就能夠為客戶提供更好的產品和服務，創造更高的客戶滿意度，并為公司和自己贏取更好的職業生涯發展。

醫生崗位工作心得體會感悟醫生工作感悟及心得短句

每次手術之前和病人談話、簽字，看到一副似懂非懂的神情，仔細聽我解釋手術所帶來的風險，期望能理解到這個“風險”的含義的時候，心里總泛起一陣罪惡感。

病人是不可能真正理解這個“風險”的含義的。

病人不知道，當用麻醉藥物使他“睡著”以后，生命多姿多彩的“外表”就暫時離他而去了。

這時候，生命的形式，不是喜怒哀樂，不是悲歡離合，也不是愛恨情仇。

生命，就表現為監護儀上千篇一律的心電圖、血壓、血氧……這些數據。

哪個數據偏離了正常，你的生命就出現了危機。

危機出現的原因得不到正確的判斷和解決，生命就開始無聲無息的離開你的軀體。

在這個過程中間，只有一個人在時刻關注著這些屬于你的生命數據。

一旦出現異常，他會無聲無息的給你糾正這些數據，使生命循著軌道繼續運行。

在手術室潔白的燈光下面，有仔細處理你病變部位的外科醫生，有精心準備各種器械的手術護士，也可能有等候在一邊的放射科醫生。

然而，他們是如此的忙碌和專注，以至于根本無暇關心這些監護儀上一個個數據。

這個守候在身邊，“管理”你生命的人，就是麻醉醫生。

除了使用麻醉藥物，使病人處在能夠接受手術的“麻醉狀態”以外，麻醉醫生更大的職責，便是負責病人手術期間的生命維持。

麻醉藥物使病人暫時游離于生活之外，成為僅僅表現為一堆數據的軀體。

同時，麻醉藥物也使這些數據變得脆弱和多變。

必須通過一些操作和藥物，才能維持這些數據在正常的范圍以內。

手術也會影響到這些數據的變化。

當手術刀劃開病人的皮膚，手術鉗拉開病人的內臟、神經，這些數據發生劇烈的改變。

如果不處理，那么它們就可能統統變成“零”。

還有出血。

傷口里面的血不可避免的流出來，到一定程度，便會使病人難以耐受。

這個“一定程度”，就得由麻醉醫生把握。

出血少，可以避免輸血，減少輸血的副作用，比如感染肝炎、艾滋病等病毒可能;出血多，必須緊急輸血治療，否則危及生命。

手術室內的其他任何人，都是不可能具備麻醉醫生那樣的專業水平進行這個判斷和處理的，包括外科醫生。

手術結束，病人還得從麻醉狀態蘇醒過來，這同樣也是個充滿風險的過程。

這個時候，只有麻醉醫生在處理著一個個不良的數據，使生命從這些數據中走出，重新回到豐富多彩的生活中來。

關于這些，是一個最簡單手術中對麻醉醫生的最簡單的描述。

實習崗位工作心得感悟2

沒有誰有責任教會你什么，所以當自己出錯的時候不要去抱怨誰。不要為自己的錯誤找任何借口，錯了就是錯了。應該覺得慶幸的是因為自己又懂得了更多的東西，允許自己犯小小的錯誤，杜絕犯同樣的錯誤，當上司說你錯了的時候，不要解釋說：“不知道。”也不用去解釋，直接承認錯誤就好了，上司最不想聽得就是你為自己的錯誤找理由，雖然有時候覺得很委屈，但也要忍。

不要責怪別人故意找你麻煩，凡事要冷靜，不要激動，即使有人故意刺激你，你也要冷靜，別犯沖。

出來工作了，最重要的就是心態，不管發生什么事，不管什么樣的環境，都要保持一顆健康的心態，沒有什么事是十全十美的。

淚在眼里打轉，也要面對微笑;只要沒有被開除，就要堅持，但絕不混日子;身體是自己的，不要因為別人而生氣，實在沒辦法生氣了，就做深呼吸吧!比起大部分人來說我是很幸運的一個，因為從學校出來就一直得到特別的關照。雖說有時工作會有些不順心的事，但這是必然的，這才是真實的生活。

個人工作崗位總結與感悟

影響員工績效表現的關鍵績效指標。員工個人kpi的來源是部門年度工作目標。對部門年度目標進行分解時，可采用計分卡作為分解工具。從財務，顧客，內部流程層面，學習與成長四個層面對部門年度目標進行分解。根據各個指標和部門職責的相關性進行提取，形成部門的績效指標庫。員工個人kpi根據部門kpi拆解得來，盡量可能量化，不便量化之項目可采定性描述。

以電極設計為例，年終kpi量化指標如下：

年度自我評價總結。

自評(以電極設計為例)。

這一年，在各級主管及同仁的指導與幫助下，我感覺自己成長很快。自身技能不斷提高的同時，也自知電極設計需要學習的還很多。

現將年終總結歸納如下：

1.積極主動完成主管排配的工作任務，并且每天的有效工時達98.8%以上。

2.本年度工作細致，365天無異常。

3.參與組內品檢工作，幫助本組同仁解決設計中的問題，品檢ng電極比例僅為0.1%。

4.培訓并指導新人工作，幫助新人了解電極設計規范，掌握電極設計流程，使新人更快投入工作狀態。

5.多次排除重大安全隱患，有效避免異常發生。

6.積極與現場溝通，優化設計及加工方案，減少不必要的工時，有效地提高了設計及加工效率。

7.年度考勤零異常，零遲到，零早退，零請假。

8.更新/制作電極設計文案教材，便于信息及時共享。

9.制作視頻課件便于信息直觀傳播。

10.撰寫技術通報，服務團隊，共同提高。

消?？乒ぷ鲘徫宦氊煼止ぞx_

2011年，在集團消保公司的指導下，在廠辦的直接領導下，消?？迫w職工充滿信心，共同努力，鼓足干勁，真抓實干。以消防工作為主，主抓安全管理?？朔巳藛T少、任務重、事情多等困難和不利因素。不斷建立健全各項管理規章制度，加強職工業務能力的教育和培訓，認真學習消防理論知識，堅持訓練，在隊伍整體的能拉得出、拿得下、反應迅速、工作敏捷上狠下功夫，著重演練針對各車間的應應急救援預案。在廠辦的領導關心和教育下較好的完成了全年的工作任務。為了更好地做好今后的工作，現將2011年工作總結如下：

一、認真做好消防工作，確保全廠消防安全。

1、時刻做好突發事件的應急處理。

根據各車間的不同安全特性，不斷的完善相應的應急救援預案，并對預案進行多次演練，演練完再總結，不斷的使預案更加完善、合理，做好“理論結合實際”。全年共單獨對各車間演練4次，全廠綜合演練1次。不斷的消防演練使人員之間協同作戰，配合能力有了很大的提高。成功的利用現有裝備處理了9月18日夜間生產車間二聯合反應器火災泄漏事故，使隊伍處置突出事件和搶險救援的能力有了明顯的提高。

2、加強防火巡查和監護。

量，保證巡查到位，對各施工現場進行巡查監控。經統計全年查出了職工睡崗18人次；施工人員違規在廠區內吸煙14次，違章打手機7次。自今年以來，我科室根據相關處罰規定上繳財務對外單位及客戶違反廠規的處罰金額10350元；另對施工單位違紀現象罰款4300元，上報財務從工程款扣除。同時科室嚴格執行了廠內的動火用電規章審批制度，嚴厲制止有違規動火用電的情況。全年共查出并整改安全隱患9項，整改率達到100%。

生產裝置開停工期間，科室取消了人員休假，加強戰備執勤，按照開工方案，積極配合開工指揮部，在一至三聯合裝置區實施管制，禁止無關人員和機動車輛出入，組織人員24小時的現場監護，在開工的過程中，也發生了幾次泄漏事故，我科室接到通知迅速出動，到達事故現場配合操作人員處置得當，沒有造成重大的事故發生，圓滿的完成了裝置開停工的消防安全監護工作，并對蘆花儲運公司裝卸油進行現場監護17次，達34人。

3、嚴格落實消防設施、器材的維護保養管理制度。

(1)每周定期的對各車間、部門配有的滅火器、水槍、水帶、消防氈、固定水炮、半固定消防管線、水噴淋系統、可燃氣體檢測儀等消防器材設備進行檢查并維護保養。全年共檢修充裝干粉滅火器達675具（含蘆花儲運站），充裝空氣呼吸器18具，維修地下消火栓32次，更換地下消火栓8具，對消防井內積水排吸54次，更換消防炮吸液管5根，基本上確保了我廠的防護措施。做到了發現問題及時整改，整改不了的及時上報，保證消防設施、器材完整好用，確保能夠很好的起到防火作用。

線進行打壓測試，確保正常投用。

(2)因消火栓的使用不當，損壞嚴重，科室根據制定的《消火栓使用管理規定》和《消火栓使用審批單》，嚴格運用消火栓使用管理手續，保證了我廠的消防供水，更好的維護和保養了消火栓。

3、努力學習消防理論，不斷提高業務能力。

針對隊伍中大部分是大部隊及武警內衛退伍，非消防專業人員多，科室人員流動性大，上班時間、人員假參訓人員少等特點，我科室結合《銀川公安消防支隊對專職消防隊的考核方案》和集團消保公司下發的《消保護衛隊伍的訓練、考核方案》與我廠現有的消防裝備相配合，嚴格落實學習、訓練、考核計劃。每月業務學習三次，全年累計授課36課時，其他時間下午進行業務技能訓練，全年累計訓練144課時。執行每月一小考，每季度一次綜合考試，使科室全體成員100%的達到了初級消防員水平，全部通過了科室制定的業務考核，業務理論知識和消防技能有明顯的提高。

5、注重消防培訓，提高消防意識。

全年共舉辦了60次消防安全培訓，接受培訓的職工達1680人次。通過講課（其中對“四個能力”建設為期3個月學習）、消防演習、手把手教職工操作滅火器材、考試等培訓內容，提高了全體職工的安全防范意識和防火技能，并針對廠內施工隊多、人員雜等因素，每月不定期與廠安全科對各施工隊工頭以開會形式進行安全教育宣講，做到了警鐘長鳴，預防為主。

在今年全國“安全月”期間，我科室選拔優秀的骨干人員，從業務理論到業務技能，言傳身教，對全廠各車間職工進行消防業務技能培訓，在集團組織的消防業務技能大比武中，獲得了良好的成績。

在“119”消防宣傳日，組織全廠職工在辦公樓多媒體教室觀看火災。

案例警示片，參觀消防器材、講解消防常識，豐富了廣大職工的消防安全知識，提高了職工消防安全意識。

6、積極辦理裝置相關手續。

（1）、今年7月份對全廠技改裝置進行了消防報審，在集團和廠辦領導的大力支持下，我科室積極準備資料、完善裝置消防設施、器材，配合技改指揮部和車間對消防部門提出的整改項認真進行督促整改，通過大量的工作努力，現有技改裝置已通過消防部門驗收審核，并取得了幾套裝置的驗收意見書。

(2)、現醚化裝置的報審正在積極進行中，我科室配合技改指揮部對醚化裝置的消防水線進行配置，在裝置檢修期間，對全廠消防管線進行了維護保養，更換了部分老化管線。

(3)、2010年4月中旬西夏區人民政府辦公室文件《印發構筑社會消防安全防火墻工程實施意見的通知》，根據文件精神我廠制訂了防火墻工程實施方案，并按照消防打隊提出的“四個能力”建設驗收標準，今年初我科室聯系了西夏區消防大隊指定的噴繪公司制作了相關的宣傳標語、指示牌，積極推進“四個能力”驗收工作。

二、治安保衛工作。

（1）加強施工單位和施工人員的管理。

針對廠內施工隊伍多、人員雜、進出廠區的外來施工車輛多以及有物品丟失現象等問題，科室在加大防火巡查力度的同時加大防盜巡查力度，在各施工單位防盜檢查中存在的問題，我科室以下發防盜隱患整改單14項，整改率達到90%。另外我科室根據防盜特性在施工單位進行摸底調查，并安排人員夜間蹲點守候等一系列措施，確保物品被盜。

（2）加強門衛的管理，嚴格檢查進出人員、進出車輛，并做好登記，嚴把物資設備的出入關，遏止防盜事件的再次發生。

（3）2011年8月19日16時53分質檢科李寧君向我科室舉報成功抓獲了一名潛伏在我廠的盜竊人員，移交公安機關。

三、加大門衛管理力度，注重自身形象。

今年來，隊伍整體較穩定，人員流失現象較往年有所好轉，社會青年較多，專業人員較少，管理難度大等因素，但門衛新增崗位多，導致人員緊張，正常的值勤戰備在有段時間幾乎不能保證，在集團消保公司領導的關懷下，我科室領導積極協調，人員基本得以補充到位。人員的管理，我們從思想上緊抓，樹立職工“愛企業、愛崗位”的思想，人性化管理，從嚴、從緊，培養職工良好的作風養成，爭取在短時間內形成戰斗力。

科室要求每位門衛值班人員都要認真學習《門衛管理規定》、《門衛管理補充規定》及《值班、執勤人員職責》，并經科室考核過關才準上崗。要求門衛以身作則，上崗前必須穿護衛制服，禮貌待人，在職工上下班期間的半小時內必須站立在門口，不徇私情，嚴格把關，查驗出入職工的工號、胸牌以及外來人員的有關證件，做好外來人員、車輛的相關登記，嚴把出入口關，杜絕一切不安全隱患從門口帶進廠，也不許一件設備物資被私自帶出廠。

同時隨著企業的發展規模越來越大，企業的知名度越來越高，政府部門和經營合作部門非常關注我廠，上級領導來廠視察、參觀、學習的次數增多，今年來到廠參觀40余次640余人，我們認真安排參觀期間的治安保衛、安全教育工作，讓中、夜班的人員加班加點，確保了參觀領導和客人的安全。

周圍駐地村莊因為噪音、污染等問題多次來我廠鬧事，四周村民以。

種種理由阻擋我廠正常營業，我科室及時與廠領導、南梁派出所聯系，妥善處理與駐地村莊、村民的矛盾，緊密配合廠領導化解矛盾糾紛。

9月份抽調6名消保員參加了農民工運動會開幕式護旗手，圓滿完成了任務，得到了上級領導的一致好評。

四、建立健全內部管理機制，不斷提高自身素質。

1、根據職工的倒班、輪休情況，我科室又結合企業消保隊伍半軍事化管理的特性不斷地制定完善科室規章制度，制定《門衛考核制度》、《班級內務衛生考核制度》，把職工的效益工資及日常生活中的內務都做了詳細的考核規定，納入科室的考核方案。除節假日外，每天早上都堅持出操，下午按計劃進行學習或訓練。每周六對車輛及車配消防器材進行擦試，維護保養，周日集體對所屬環境區衛生進行擴大掃除。公正的獎罰制度，激發了職工的熱情，調動了職工積極性，更加確保了每天的執勤人數。

2、積極配合廠內的技改工程，做到了需要消防裝備及人員時隨叫隨到位。主動參加廠內組織的各類文藝活動。認真協助廠內搞好綠化環?；顒?，全年共出動車輛灑水、澆樹67車次、大約。

3、針對全廠職工現有私家車及成品油車輛數量的不斷增加，我科室制定《成品油車輛管理制度》及《廠區私家車管理制度》，對成品油車輛及私家車的出入路線，停車位置等做了明確的規定，加強了車輛的管理，規范了廠區行車秩序。

五、存在的問題及原因分析。

雖然我們兢兢業業，做了大量的工作，但也有很多問題存在：

1、因消保工作屬于半軍事化，除正常的值班外，還要擔負執勤任務，參加訓練，個別職工心思不穩，沒把心真正用在工作中，認為干消保工作沒出息，被人看不起等因素，導致人員流動性過快，經常出現崗位人員編制不夠，人員緊缺現象，消保員業務技能和知識有待進一步的提高。

2、雖然加強了防盜安全巡查力度，制定了一系列安全防護措施，但防盜工作基礎薄弱，職工的安全意識還是不強，還是有盜竊、丟失現象發生，沒有從根本上杜絕，由于人員少，巡查力量不夠，廠區邊緣的東西易丟失，全年發生盜竊事件2起。

3、還有個別消保員存有僥幸心理，不安心工作，整天混日子，值夜班存在睡崗等情況，需進一步加強管理和教育。

4、隨著企業的發展，危險源數量的增多，消防裝備配備不到位、裝備落后等，不能及時有效的處理突發事件，起不到良好的安全防護作用。

六、整改措施及下步打算。

針對全年消?？扑嬖诘膯栴}，我科室積極整改，認真自查；將下步工作中再接再厲，忠于寶塔，樹立信心，扎實工作，鼓足干勁，苦干實干，做出優異的成績，總之，今年來，在科室人員緊密配合和堅持不懈的努力下，工作有喜有憂。在今后的工作中，不斷總結，不斷提高，不斷創新，發揚好的方面，一如繼往，不驕不躁，堅持改正不足，使我們消保工作走上正規化，逐步完善各項制度，力爭做到以下幾點，使明年工作有較大的進步和發展，主要開展工作如下：

繼續從隊員思想動態抓起，把政治教育做為一項經常性工作去抓，使全體隊員擺正心態，珍惜工作，熱愛寶塔，實現自己的人生價值，保持軍人特有的本色，為寶塔奉獻出自己的人生價值。

一、消防方面。

1、繼續加強防火巡查、監護力度，發現隱患及時處理，隨時上報，立刻整改，堅決做到不拖延、不隱瞞，將事故解決于萌芽。

2、認真做好消防設備、器材的維護保養，每次都認真全面細心的檢查，及時有效的維護，使設備、器材時刻處于性能最佳狀態。合理使用消火栓，及時清除消火栓周圍、消防通道的障礙物，排除消防井內的垃圾、污水。確保有突發事故時，消火栓處于良好狀態，及時、充分的提供消防供水。

3、加強消防理論及安全法規的學習，刻苦訓練用準確合理的知識和敏捷、強健的身體為寶塔保駕護航，回報寶塔。

4、認真學習，繼續完善各車間的應急預案，增加演練次數，總結經驗，以豐富、熟練的方法處理突發事故。

二、加強門衛的管理，主抓門衛形象，做好各類車輛、人員的檢查登記，把好各類設備、物資的出入關并詳細登記備案。堅決做到不讓一點安全隱患從門口帶進廠，也不允許一件物品私自帶出廠。合理處置要帳群眾的問題，堅決不讓矛盾激化，不引起糾紛。

三、加強防盜措施，增強防盜意識，爭取做到全年不發生一起盜竊、丟失案件。

銀川寶塔精細化工有限公司。

消保科。

二o一一年十一月五日。

醫生崗位工作心得體會感悟醫生工作感悟及心得短句

在當前，面對新的醫療情況，如何當好一名醫生、一名受患者信賴的醫生，值得每一名醫務人員認真思考。

醫乃仁術。

對病人富有同情心，尊重病人的尊嚴，誠實正直地與病人及病人家屬打交道，認識和承認個人知識和臨床技能的局限性，任何時候，都要把病人的利益放在第一位，救死扶傷、不辭勞苦、不講報酬。

臨床工作中常有這樣的情形，病人真真切切體驗著某種難以忍受的痛苦，而四處求醫，卻未能檢查出什么異常，而醫生對此又無能為力。

或者醫生查出了什么異常，而病人沒有任何異常感覺，這時醫患的溝通尤為重要。

著名的撒拉納克湖畔的銘言:有時，去治愈;常常，去幫助;總是，去安慰。

這是社會對醫生這個職業的要求，是醫學人文的精髓。

醫生是醫院的醫生，更是社會的醫生，是人民大眾的醫生。

醫生的醫療實踐不能為醫學而醫療，而是為患者而醫療，一切為了患者，醫學的終極目的是使人生得順利，長得正常，活得健康，老得優雅，死得安祥。

各種醫療技術操作沒有最好，只有更好，要不懈追求，不斷提高。

醫患本一家，醫患本是一個治療聯盟，在與疾病斗爭的醫療過程中，醫患之間不存在誰是強者，誰是弱者。

盡管目前的醫療服務還有許多不盡如人意的方面。

憑心而論，絕大多數醫生還是恬盡職守，兢兢業業，不辭勞苦工作的'。

醫學還是一門很不成熟的科學，醫學還有許多不確定性和非精確性，醫學和醫生都還有許多的有限與無奈，不可能解決所有患者的所有問題。

醫學是科學，痛苦可能切切實實被體驗著，卻不能被體察或觀察到，而某些時候病癥不曾被體驗或體察，卻切實被檢查到了。

醫生和患者都應該對生命常懷敬畏之心，關愛之情。

醫患本一家，只有醫患雙方互相信任，互相尊重，互相理解，建立一個良好的醫患治療聯盟，共同努力，才能解除病痛，恢復健康，挽救生命，減少傷殘。

醫術無涯，天道酬勤，終身學習，與時俱進，才能與相關學科的進步保持同步，不斷優化自己的知識結構。

醫學早已成經典的生物學模式轉為生物--心理--社會――環境模式。

要充分考慮患者的生物屬性、精神屬性和社會屬性。

尊重科學，敬畏生命。

新世紀十年過去了，新醫療在國人的期盼下，已越來越清晰走向民眾。

當今世界，需要什么樣的合格醫師?許多國家在對未來衛生服務需求的預測和對現行醫學教育進行反思的基礎上，得出的共識是:只有全面發展的醫生，才能稱得上合格的醫學人才。

當今信息社會要求醫生在價值觀、知識和能力、思維方式、體魄和心理等方面的素質應達到新的水平，并隨著社會的發展而不斷進步。

醫學是服務，醫學是科學，醫學是藝術。

健康所系，生命相托。

追求的崇高事業，醫學不只是單純的技術，而是以人為本的、充滿人情的科學和藝術，也是一種人世間最崇高至真至純的服務。

醫生這個職業的自我實現是十分崇高的，值得我們為之拚搏奮斗一輩子。

醫生崗位工作心得體會感悟醫生工作感悟及心得短句

我們的職業是救死扶傷的醫生，工作對我們的要求是苛刻的。

白大褂一穿，什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的。

在醫院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時代;從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數個寧靜的夜晚;在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。

眾所周知，我們的工作辛苦，沒有固頂的節假日;沒有固頂休息時間。

工作瑣碎，責任重大。

我們默默無聞的付出了很多。

然而我們卻經常遇到委屈和誤解。

但我們無怨無悔。

職業沒有貴賤高低，平凡與不平凡的差別是在于它們的目的是否高尚。

盡管我們沒有驚天動地豐功偉績，只有辛勤耕耘，默默奉獻。

我在血液科工作已有5年，在醫院的時間，四年之久，這個日子說長不長，說短不短，在我成為醫生的日子里，我感受過拯救生命的輝煌，也感受過生命失去的悲痛，經歷過疾病所帶來的痛不欲生。

我看過長期反復住院卻始終如一照顧病人的子女;也看過太多冰冷的眼神，家人為了逃避責任，說了聲“家里沒錢”就將病人扔在醫院。

醫院這個特殊的場所，每天都上演著世間百態，讓我們感動或心冷，太多的悲歡離合與不解人意，生命就在這的聚聚散散中悲悲喜喜。

在血液科病房工作中，我們每天面對的是始終站在生死邊緣的人，是飽受疾病折磨與摧殘的人。

每當看到他們那一個個痛苦而又無奈的表情，我的內心充滿了自責，感到自己是那樣的渺小與無能為力。

心有余而力不足!所以當時我就想，我雖治不好他們的病，但是我一定要盡心竭力幫助他們減輕痛苦。

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。

怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇:敬業。

有句口號說得好:不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。

做好每一項服務，填好每一項記錄，算準每一個數據，寫好每一個護理記錄。

古人說:不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。

從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗!

消保股股長競聘演說稿消保崗位工作總結

各位領導、各位同事：

上午好！

我今年35歲，中共黨員，大學本科。1988年參加工作以來，先后在水中學、石中學任教。8月調入縣政府辦工作至今，現任信調股副股長。進入辦公室工作以來，在各級領導和同志們的關心支持和幫助下，我在思想上、工作上都不斷取得新的進步。借此機會，向各位領導和同事表示衷心的感謝！

這次，我競聘的崗位是信調股股長。作出這樣的決定，主要基于以下考慮：

第一并被評為全市先進集體，連續兩年被評為全省政務信息先進集體，我本人也連續兩年被評為全省政務信息先進個人，20公務員考核被評為優秀。

我有一定的組織協調能力。由于工作關系，我和省、市政府辦公廳（室）及其各鄉鎮、各部門從事信調工作的領導和同志建立起了較為密切的朋友關系，能較好地協調省、市政府辦公廳（室）和鄉鎮、部門的關系；特別是2010月擔任副股長以來，克服了股內人手少、新手多、任務重的困難，帶領全股人員發揚愛崗敬業精神，較好地完成了各項工作。

第二，我感到信調股股長這一職位，更能挖潛自身潛力，有利于提高自身綜合素質。擔任這一職務雖然會面對許多壓力和挑戰，但這更能增加我學習的動力，促使自己不斷進步。

第三，我認為自己還具備擔任這一職務所必須的工作熱情和敬業精神。我工作勤勤懇懇，任勞任怨，愛學習、愛思考，能夠與人團結共事。

如果能得到組織和各位的信任競聘成功，我將在各級領導的帶領下，堅持“一個中心”，實現“兩大目標”，采取“四項措施”。具體地講：“一個中心”就是堅持圍繞縣委、縣政府的總體工作部署這個中心，認真撰寫信息和調研報告，為領導提供決策，提高犍為知名度和美譽度發揮積極作用。

“兩大目標”是：信調工作確保全市。

第一，確保被評為省、市先進集體；切實履行“三大職能”，為領導、部門、群眾提供最優質的服務。

“四項措施”是：

1、加強學習，提高素質。我將率全股同志一方面抓好政治理論和各項方針政策的學習，一方面抓好信息調研等業務知識的學習和研討，切實搞好傳、幫、帶，確保所有股內同志不斷在學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效。

2、完善制度，進一步規范股室內部管理。我將進一步完善信調工作方案、信息調研制度和信息報送制度，建立健全信息調研目標及崗位責任制，把目標任務分解到個人，嚴格考核，充分調動股內同志的積極性。