當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時刻,或者完成一項重要的任務(wù)時,我們會通過反思和總結(jié)來獲取心得體會。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
考勤的心得體會篇一
本次的公司考勤管理培訓(xùn),讓我對班組考勤工作有了更加深刻的了解;在這個學(xué)習(xí)的過程中,不斷提高自我,超越自我,對于正處于學(xué)習(xí)階段的我來說,無疑是如魚得水。
考勤可以從兩方面來理解,一方面是錢,也就是員工工資;另一重要的方面就是管理。
考勤跟每個員工的薪資息息相關(guān),合理的考勤制度,能夠讓員工得到應(yīng)有的報酬,使每個員工工作起來更加放心,提高員工工作的積極性;考勤同樣跟公司的利益有著至關(guān)重要的聯(lián)系,合理的考勤制度,能夠讓一個企業(yè)在保證每個員工正常收入的情況下,將企業(yè)的成本控制在一個穩(wěn)定的狀態(tài)下,使企業(yè)更加高效平穩(wěn)的發(fā)展;考勤制度是維持一個企業(yè)運作的根本。
制訂考勤制度是對事不對人,是以法治理,而不是以人制度,這樣就將考勤引入到管理的層面中來,在遵守國家法律法規(guī)的前提下,管理是在考勤中非常重要的一方面;作為一個管理者,必須要了解考勤管理的基礎(chǔ)知識,這樣才能合理安排好每一個員工的工作,在保證員工利益的情況下,同樣保證公司的利益。比如公司的考勤分三種:第一是標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每天工作八小時,每周40個小時;第二種是綜合工時制,即以年(季)為周期計算,總工時超過法定工時為加班,年加班工時不得超過432小時;第三種是不定時工時,即以工作任務(wù)或其他標(biāo)準(zhǔn)來確定工作時間和休息。每月人均5小時或個人30小時以上,需報告總監(jiān),超過兩次須在一周內(nèi)向hr書面說明。作為一個管理者,必須在清楚的了解公司考勤制度的情況下,合理安排每一個員工的工作時間和休息時間,本著公平、公開、公正的原則去做好每個員工的考勤,不得出現(xiàn)包庇或隱瞞的情況,這樣才能帶動員工的積極性,成為一個合格的領(lǐng)導(dǎo)。
制訂公司管理制度,考勤制度是其中非常重要的一項內(nèi)容。制度是每個人都必須遵守的,包括管理者,只有完善的制度,管理者不在的時候,也能夠有法可依,而不是亂成一鍋粥。完善的考勤制度也能夠激勵員工的工作積極性,約束員工的行為。只有這樣,員工才能夠整齊劃一,勁往一處使,確保企業(yè)運作的正常有序。好的制度需要有好的執(zhí)行力,好的執(zhí)行力來源于有效的監(jiān)督和明確的獎懲措施。再好的制度最終也需要人去執(zhí)行,沒人執(zhí)行的制度只是一紙空文。而人的本身是有惰性的,需要有人督促,并且還要輔以合理的獎懲措施,執(zhí)行的好,獎勵;違反規(guī)定的重罰,這樣才能服人心,調(diào)動員工的工作積極性。制度的執(zhí)行要有張有弛,一張一弛,文武之首也。對于一些有特殊情況而違反規(guī)定的員工,該按制度來執(zhí)行的,懲罰沒得說,但管理者切不可以為就些完結(jié)了,應(yīng)該私底下跟該員工的積極溝通后,讓他更好的為公司服務(wù)。管理的最高境界是讓制度成為一種習(xí)慣。當(dāng)制度成為一種生活習(xí)慣時,所有的員工都自覺的遵守它,再不需要有人在旁邊監(jiān)督了,領(lǐng)導(dǎo)在與不在都一個樣。只有做到這樣,管理才真正輕松了,公司也一定走上了正軌,這個公司的戰(zhàn)斗力和凝聚力是空前的。
員工是公司最寶貴的財富,而考勤是實施在員工身上的,一個完善的考勤制度,不僅是規(guī)范員工作息的工具,也是企業(yè)維持正常經(jīng)營的基礎(chǔ),要想做好企業(yè),必須從管理做起,從考勤做起,才能使企業(yè)高效穩(wěn)定的發(fā)展。
考勤的心得體會篇二
一、政治理論學(xué)習(xí)部分(略)
二、圍繞中心工作,認(rèn)真開展二代征換發(fā)前的各項基礎(chǔ)工作今年,二代征換發(fā)前的各項準(zhǔn)備工作是派出所的一項中心工作。面對任務(wù)重、戰(zhàn)線長、頭緒多、工作量大的情況,我與派出所民-警一道,積極投入工作。
一是認(rèn)真開展人口信息的核對工作。多年來,由于歷史積淀的原因,。在人口信息方面有許多問題,為了完成人口信息核對工作任務(wù),我與其他民-警一道,按照“鄉(xiāng)不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求,逐戶逐人核對人口信息,為了完成工作任務(wù),我們長期扎根轄區(qū),上門核對信息,做到了人人見面,對于錯等、漏等項目,逐一進行核查糾正,全年共糾錯?/?項,糾錯率達到了?/%?。
二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息,進行了微機錄入工作,截至目前,已經(jīng)全部完成了轄區(qū)?/?戶?/?人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫,上報了人口信息軟件,堅持經(jīng)常性的對數(shù)據(jù)庫進行維護,積極為群眾和相關(guān)部門提供人口信息查詢服務(wù)。充分發(fā)揮了人口信息庫的作用。
三是繼續(xù)開展了居民身葜さ木樂鼐來砉ぷ鰨?簿勒睪胖???份,錯號證?/?份,收繳過期身份證?/?份。
四是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片,我認(rèn)真編號,加班加點地進行人像掃描,同時,我還擠出時間,與其他民-警一道參與到人像信息的收集工作當(dāng)中。全年,共掃瞄錄入人像?/?份。五是與其他民-警一道,大力開展二代征的宣傳工作,先后?/?次深入轄區(qū),采取組裝宣傳車、發(fā)放掛圖資料、開展現(xiàn)場咨詢等方法,向群眾宣傳二代征的有關(guān)知識,為二代征的換發(fā)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、積極辦理證照,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為戶籍內(nèi)勤,我同時負(fù)責(zé)各類證照的審核和辦理工作,在工作中,我堅持做到領(lǐng)導(dǎo)和群眾一樣、工部職工和居民一樣,城市和農(nóng)村一樣,耐心前來辦事的群眾,始終堅持“四個一”和“三個聲”,即對待辦事群眾,始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候,一樣對待”,始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”,對帶辦事的群眾,凡是手續(xù)齊全的,一次辦到位,凡是手續(xù)不全的,一次告知到位,決不讓群眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠(yuǎn)地區(qū)群眾辦證難的問題,我還經(jīng)常帶上手續(xù)上門為群眾服務(wù)。并推出了流動戶籍室,巡回到轄區(qū)為群眾辦理證照,得到群眾的好評。
四、熟悉人口,夯實基礎(chǔ)工作。派出所的一項重要工作就是人員的管理工作,作為戶籍內(nèi)勤,更是一項義不容辭的工作,為了熟悉轄區(qū)的人口,我經(jīng)常深入到片區(qū)了解情況,同時積極幫助解決群眾的實際困難,深得群眾的信任,對轄區(qū)的常住人口、暫住人口、流動人口和重點人口的基本情況,。我都爭取做到心中有數(shù),不斷夯實人口管理基礎(chǔ)工作,今年,為外勤民-警提供案件線索?/?起,從中破案?/?起。
五、加強派出所內(nèi)務(wù)管理工作,不斷改變所容所貌作為一名內(nèi)勤民-警,我始終按照周永康部長四句話嚴(yán)格要求自己,每天按時上下班,自覺主動的整理所容所貌,保持辦公室整潔衛(wèi)生。推進完成了派出所外觀標(biāo)示更換工作,進一步規(guī)范了派出所內(nèi)務(wù)管理的各項制度。認(rèn)真落實民-警考勤制度、工作實績考核制度,堅持按原則辦事。做為一名內(nèi)勤,我主動開展調(diào)查研究,為所領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供參考依據(jù)。加強對經(jīng)費、裝備的管理,嚴(yán)格內(nèi)部各項制度的監(jiān)督,不斷強化水、電、公物和機關(guān)辦公秩序、各類資料、臺帳等的管理,積極為民-警提供后勤保障服務(wù),保證了派出所的正常運轉(zhuǎn)。
六、不斷完善派出所各類臺帳,推動派出所等級化建設(shè)步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行業(yè)管理、場所管理、特種物品管理等?/?類?/?項臺帳,始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤,規(guī)范管理和填寫各類臺帳,還結(jié)合派出所實際,進一步完善派出所實績量化考核臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業(yè)務(wù)報表,認(rèn)真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析、警情社情分析工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為民-警服務(wù)。按照領(lǐng)導(dǎo)要求,及時起草上報各類材料,結(jié)合實際,深入群眾開展調(diào)研,提出了一些建設(shè)性的意見和建議。加強派出所的.檔案、保密、文秘工作,認(rèn)真做好上傳下達,保證了所領(lǐng)導(dǎo)決策在實際工作當(dāng)中的落實。七、積極參與管理防范和偵查破案工作當(dāng)中。作為一名內(nèi)勤,我經(jīng)常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當(dāng)中,在工作當(dāng)中鍛煉自己。今年,我先后參與了“?***?”、“?***?”等一批案件的偵破當(dāng)中,全年共參與辦理案件?/?起,從未叫苦叫累。同時,熱心為群眾提供服務(wù),有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象。
當(dāng)然,在工作中,我還有一些不足:
一是由于身處內(nèi)勤崗位,對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠重視;
四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中,我將努力改正自己的不足,不斷強化學(xué)習(xí),提高自己的綜合素質(zhì),更好的為保一方平安貢獻自己的力量。
文秘崗位
今年以來,我自辦公室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,立足崗位,不斷強化自身的學(xué)習(xí)和工作,較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:沒有學(xué)習(xí)就沒有進步。對于從事文秘工作的人來說,決定著我必須要在學(xué)習(xí)上付出比其他崗位多幾倍的努力。一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六屆五中全會精神和鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想等理論文獻,堅持用科學(xué)發(fā)展觀來武裝自己,使自己在思想上保持了同黨中央的高度一致。在狠抓理論學(xué)習(xí)的同時,我不斷學(xué)習(xí)公安文秘寫作的基本知識,虛心的向經(jīng)驗豐富的老同志、老前輩學(xué)習(xí),不斷提高自己的水平,保證了自己在文秘工作中能夠緊跟時代發(fā)展前進的步伐,保證了自己在思想上的不落伍。一年來,按照縣局和辦公室的安排,我積極起草各類文件,特別是在今年各項整頓活動較多的、材料任務(wù)重的情況下,我與其他同志一道,經(jīng)常性加班加點完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),全年共起草各類文件?/?份,占全局綜合性文件總數(shù)的?/%?,從沒有誤時誤事,全年加班達?/?天。工作中,我注意做到以下幾點:一是認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),不管工作再忙,只要領(lǐng)導(dǎo)交辦下來,我總是全力以赴的完成。在今年召開春訓(xùn)會前,我患重感冒已經(jīng)一個多星期,接到任務(wù)后,我沒有推辭,立即返回工作崗位,先后起草了局長的主題報告等講話稿,隨后,有主動地投入到會議的籌備工作當(dāng)中,保證了會議的順利召開。二是注意質(zhì)量。在某種意義上來說,文秘的質(zhì)量直接代表著單位領(lǐng)導(dǎo)的水平,各類材料質(zhì)量的好壞,首先取決于文秘的水平,為了不斷提高自己的水平,我出加強學(xué)習(xí)為自己充電以外,在每一篇材料成高送審之前,我總是仔細(xì)的進行修改,在我自己的能力范圍之內(nèi),保證了稿件的最好。三是注意稿件的新穎,在起草文件之前,我總是認(rèn)真地進行構(gòu)思,能夠自己解決的問題,決不照抄照搬,保證文稿能夠經(jīng)受住現(xiàn)實的檢驗。在做好文秘工作的同時,我還肩負(fù)著文件收發(fā)、傳遞、管理的任務(wù),對于來文,我認(rèn)真及時地進行登記,嚴(yán)格文件的送閱傳遞程序,對于自產(chǎn)文件,我也逐件進行登記,手續(xù)清楚,保證了各項工作部署的落實。
機要通訊保密員崗位
一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六屆五中全會精神和鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想等理論文獻,堅持用科學(xué)發(fā)展觀來武裝自己,使自己在思想上保持了同黨中央的高度一致。一是加強對保密知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的保密意識,嚴(yán)格按照保密工作的有關(guān)規(guī)章制度要求自己。在?6?月份,集中組織開展了全局保密教育工作,組織民-警學(xué)習(xí)了保密工作方面的法律法規(guī),并進行了講解,組織開展了保密知識考試,提高了全局民-警的保密安全意識。二是積極籌備召開了全局保密工作會議。三是加強對密件的管理,嚴(yán)格登記每一份密件,對密件的流轉(zhuǎn)各個環(huán)節(jié)都作了詳細(xì)的登記,并對密件進行加鎖管理。加強對各單位密件管理情況的檢查,組織開展了密件大清理工作。四是嚴(yán)格保密制度建設(shè)。完善了保密工作制度,對密件堅持每月清理回收一次,全包了密件的安全。五是加強了對涉密計算機的管理,為每臺計算機設(shè)置了準(zhǔn)入密碼,不定期對涉密計算機進行檢查,及時糾正失泄密隱患?/?處。加強了定密工作,對每一份文件嚴(yán)格進行審核,準(zhǔn)確定密,沒有漏定、亂定問題的發(fā)生。六是加強了密碼機的管理,及時更換了密匙,保證了密碼機的安全。七是嚴(yán)格文件的傳遞工作,及時送達文件,保證了政令警令的暢通。
一、加強案件審核,確保案件質(zhì)量。法制工作是公安工作的生命線,自從我從事公安法制工作以來,始終牢記著這個宗旨,今年以來,我繼續(xù)狠抓案件的審核把關(guān)工作,對于每一起報送回來的案件,都逐一的進行審核,認(rèn)真查找案件辦理當(dāng)中的問題,在審核工作中,我堅持做到案卷不看完不放手,問題不找準(zhǔn)不放過,事情不解決不放下。在案件審核當(dāng)中,共發(fā)現(xiàn)各類問題?/?處,對于這些問題,我都逐一列出清單反饋回案件辦理單位。今年,共審核各類案件?/?案,按照案件審核標(biāo)準(zhǔn),評查合格案件?/?案,依照規(guī)定退查?/?案,通過我審核的案件,沒有被相關(guān)機關(guān)退查的問題發(fā)生。在案件的研究中,我認(rèn)真履行法制審核部門的職權(quán),及時提出意見供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。當(dāng)前,隨著對公安執(zhí)法工作要求的越來越嚴(yán)格,有一些辦案民-警還有些不適應(yīng)的地方,個別民-警對案件的審核把關(guān)還有不理解的地方,認(rèn)為法制部門是在挑刺、找毛病,對此,我總是認(rèn)真的進行解釋,結(jié)合現(xiàn)狀,在案件的審核過程中,我把原則性和靈活性結(jié)合起來,能通過彌補解決的堅決不退查,能現(xiàn)場解決的堅決不發(fā)評查通知書,對于一些不大的問題,我多次親自找到辦案人員,進行耐心的講解,幫助辦案人員解決問題,還多次會同辦案人員一同進行調(diào)查取證,既保證了案件的質(zhì)量,又在一定程度上消除了辦案民-警對案件審核評查的抵觸情緒。?5?月份,我還組織各辦案單位,進行了案件交叉評比活動,達到了相互交流、相互提高的目的。
二、加強教育培訓(xùn)工作,提高執(zhí)法水平。今年,先后組織開展了《刑事案件現(xiàn)場勘察規(guī)定》、《公安機關(guān)辦理傷害案件暫行規(guī)定》、《治安管理處罰法》等新頒布的法律法規(guī)、規(guī)定的培訓(xùn)工作,先后進行了?3?次測試,并舉辦了知識競賽活動。日常工作中,我堅持把培訓(xùn)和案件審核工作結(jié)合起來,在評查案件中以案說法,加深了民-警的印象。在?6?月份開辦的警-察夜校上,我就公安機關(guān)辦理案件中應(yīng)當(dāng)注意的基本問題進行了講解,幫助民-警正確的處理辦案當(dāng)中存在的問題。同時,在每周三的法制學(xué)習(xí)日,我都是精心準(zhǔn)備,采取多種方法,強化學(xué)習(xí)效果,對一些典型案例,積極引導(dǎo)民-警進行討論,一年來,共組織學(xué)習(xí)?40?多次,學(xué)習(xí)各類篇目100?余篇。對一些存在典型過錯的案件,我認(rèn)真進行剖析,在對交-警大隊違規(guī)處罰違章一案進行剖析以后,引起了局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,立即在全局范圍內(nèi)組織開展了規(guī)范執(zhí)法討論活動,深刻分析民-警思想深處的原因,完善了一批執(zhí)法制度,推動了全局規(guī)范執(zhí)法建設(shè)的步伐。
三、堅持執(zhí)法檢查制度,及時查糾執(zhí)法當(dāng)中存在的問題。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行縣局每季度一次的執(zhí)法檢查制度,檢查中,我注意與辦案民-警深入交流,邊檢查邊討論,共同學(xué)習(xí)提高。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時予以查糾。結(jié)合今年開展的公正執(zhí)法專項整改活動,我與其他民-警一道,對各單位?2003?年以來辦理的所有案件進行了一次徹底復(fù)查,糾正了一批問題。為了找準(zhǔn)我們在執(zhí)法辦案當(dāng)中存在的問題,我與其他民-警一道,走訪人大代表、政協(xié)委員、各界群眾包括?艿醬蚧鞔淼娜嗽??000?多人,征求各類意見和建議?/?條,對這些意見和建議,我們進行了認(rèn)真的分類和分析,提出了可供參考的意見。積極參與到違規(guī)案件的清理活動當(dāng)中,對近年來辦案中存在的亂收費、亂罰款情況進行了檢查,共清收違規(guī)收取的費用?/?元。
四、適時提前介入,為辦案單位提供法律援助。對一些疑難復(fù)雜的案件,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,我積極地介入,為辦案單位提供法律援助。在辦理?***?訴民-警違法辦案一案中,局領(lǐng)導(dǎo)安排我介入此案協(xié)助調(diào)查,幫助案件的把關(guān),經(jīng)過半個月的努力,終于查清了案情,還民-警了清白。“?12.**?”故意殺人案件發(fā)生以后,我再次領(lǐng)命提前介入,負(fù)責(zé)各材料的整理把關(guān),使案件得到了順利起訴。今年?/?月,?***?地發(fā)生一起涉及?200?多人的群體性事件,外地?200?多民工圍攻打砸當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府,案件的處理政策性很強,一旦處置不慎,即有可能引發(fā)更大的沖突,在案件的調(diào)查中,我認(rèn)真查閱調(diào)查回來的各類材料,提出很多調(diào)查的意見和建議,最終終于將案件查清,使肇事者得到了嚴(yán)懲,維護了正常的社會秩序。當(dāng)然,在今年的工作中,也有一些不足:一是自己的學(xué)習(xí)還不夠,對有些問題把握的還不夠準(zhǔn)。二是在工作中又怕得罪人的現(xiàn)象;三是由于自己水平有限,對一些案件當(dāng)中存在的問題還不能發(fā)現(xiàn),致使有些案件的質(zhì)量不夠高。等等。在今后的工作中,我將努力進一步堅強自身的學(xué)習(xí),提高自己執(zhí)法監(jiān)督能力和水平,推動全局規(guī)范執(zhí)法建設(shè)不斷跨上新的臺階。
考勤的心得體會篇三
我班20xx-2014 下半學(xué)年的工作,在全體班委的領(lǐng)導(dǎo)和班級同學(xué)的支持下,取得了重大的成就。
我班的考勤和紀(jì)律工作責(zé),主要目的是規(guī)范同學(xué)們的行為,為班級同學(xué)學(xué)習(xí)及生活創(chuàng)造了良好的氛圍。
我班嚴(yán)格履行《學(xué)院上課考勤條例》的各項規(guī)定,認(rèn)真填寫考勤手冊,并在此基礎(chǔ)上填寫系考勤報表,然后由任課核對簽字,在每周一上午交于系辦,并且在每周二開班會時匯報上周考勤總結(jié)。
我班有嚴(yán)格的請假制度,有事提前請假,一般由請假人申請,填寫請假條交于考勤處,班主任簽字方可請假。有特殊情況的提前給班主任聯(lián)系,事后 12 小時內(nèi)補交請假條。
一、 將班級考勤與紀(jì)律工作結(jié)合起來,即方便班級管理,又精簡了班級管理組織提高了工作效率。
二、 對有急事的同學(xué)允許其事后 12 小時內(nèi)補請假條,既方便了同學(xué)的生活,又有利于班級管理,同時還有利于縮小同學(xué)和學(xué)生干部的距離,增強班級凝聚力。
三、 班級考勤手冊和考勤報表完全對班級所以同學(xué)公開,方便同學(xué)們查閱,提出疑問,監(jiān)督我們的工作。
四、 對班級遲到和缺勤的同學(xué)以教育為主,提高其思想認(rèn)識,端正其態(tài)度,以達到提高班級同學(xué)組織紀(jì)律觀念的目的。
五、 班級綜合測評與班級考勤掛鉤,對全勤的同學(xué)予以鼓勵,進一步調(diào)動的同學(xué)們的積極性。
總之,我班既落實學(xué)校各項管理要求,又突出管理特色,使得班級凝聚力不斷增強,班級影響力不斷提高,同學(xué)們得到更好的發(fā)展。
希望下學(xué)期再接再厲,再創(chuàng)輝煌!
考勤的心得體會篇四
一、政治理論學(xué)習(xí)部分(略)?
二、圍繞中心工作,認(rèn)真開展二代征換發(fā)前的各項基礎(chǔ)工作今年,二代征換發(fā)前的各項準(zhǔn)備工作是派出所的一項中心工作。面對任務(wù)重、戰(zhàn)線長、頭緒多、工作量大的情況,我與派出所民-警一道,積極投入工作。一是認(rèn)真開展人口信息的核對工作。多年來,由于歷史積淀的原因,。在人口信息方面有許多問題,為了完成人口信息核對工作任務(wù),我與其他民-警一道,按照“鄉(xiāng)不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求,逐戶逐人核對人口信息,為了完成工作任務(wù),2015網(wǎng)名大全?我們長期扎根轄區(qū),上門核對信息,做到了人人見面,對于錯等、漏等項目,逐一進行核查糾正,全年共糾錯/項,糾錯率達到了/%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息,進行了微機錄入工作,截至目前,已經(jīng)全部完成了轄區(qū)/戶/人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫,上報了人口信息軟件,堅持經(jīng)常性的對數(shù)據(jù)庫進行維護,積極為群眾和相關(guān)部門提供人口信息查詢服務(wù)。充分發(fā)揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片,我認(rèn)真編號,加班加點地進行人像掃描,同時,我還擠出時間,與其他民-警一道參與到人像信息的收集工作當(dāng)中。全年,共掃瞄錄入人像/份。四是與其他民-警一道,大力開展二代征的宣傳工作,先后/次深入轄區(qū),采取組裝宣傳車、發(fā)放掛圖資料、開展現(xiàn)場咨詢等方法,向群眾宣傳二代征的有關(guān)知識,為二代征的換發(fā)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
當(dāng)然,在工作中,我還有一些不足:一是由于身處內(nèi)勤崗位,對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠重視;二是在戶證管理工作中還有墨守陳規(guī)的現(xiàn)象,工作的創(chuàng)新意識不強。三是在內(nèi)務(wù)管理中有時候存在怕得罪人的現(xiàn)象;四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中,我將努力改正自己的不足,不斷強化學(xué)習(xí),提高自己的綜合素質(zhì),更好的為保一方平安貢獻自己的力量。
一、圍繞中心工作,認(rèn)真開展二代征換發(fā)前的各項基礎(chǔ)工作今年,二代征換發(fā)前的各項準(zhǔn)備工作是派出所的一項中心工作。面對任務(wù)重、戰(zhàn)線長、頭緒多、工作量大的情況,我與派出所民-警一道,積極投入工作。一是認(rèn)真開展人口信息的核對工作。多年來,由于歷史積淀的原因,在人口信息方面有許多問題,為了完成人口信息核對工作任務(wù),我與其他民-警一道,按照“鄉(xiāng)不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求,逐戶逐人核對人口信息,為了完成工作任務(wù),我們長期扎根轄區(qū),上門核對信息,做到了人人見面,對于錯等、漏等項目,逐一進行核查糾正,全年共糾錯*項,糾錯率達到了*%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息,進行了微機錄入工作,截至目前,已經(jīng)全部完成了轄區(qū)*戶*人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫,上報了人口信息軟件,堅持經(jīng)常性的對數(shù)據(jù)庫進行維護,積極為群眾和相關(guān)部門提供人口信息查詢服務(wù)。充分發(fā)揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片,我認(rèn)真編號,加班加點地進行人像掃描,同時,我還擠出時間,與其他民-警一道參與到人像信息的收集工作當(dāng)中。全年,共掃瞄錄入人像*份。四是與其他民-警一道,大力開展二代征的宣傳工作,先后*次深入轄區(qū),采取組裝宣傳車、發(fā)放掛圖資料、開展現(xiàn)場咨詢等方法,向群眾宣傳二代征的有關(guān)知識,為二代征的換發(fā)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、積極辦理證照,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為戶籍內(nèi)勤,我同時負(fù)責(zé)各類證照的審核和辦理工作,在工作中,我堅持做到領(lǐng)導(dǎo)和群眾一樣、工部職工和居民一樣,城市和農(nóng)村一樣,耐心前來辦事的群眾,始終堅持“四個一”和“三個聲”,即對待辦事群眾,始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候,一樣對待”,始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”,對帶辦事的群眾,凡是手續(xù)齊全的,一次辦到位,凡是手續(xù)不全的,一次告知到位,決不讓群眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠(yuǎn)地區(qū)群眾辦證難的問題,我還經(jīng)常帶上手續(xù)上門為群眾服務(wù)。并推出了流動戶籍室,巡回到轄區(qū)為群眾辦理證照,得到群眾的好評。
四、熟悉人口,夯實基礎(chǔ)工作。派出所的一項重要工作就是人員的管理工作,作為戶籍內(nèi)勤,更是一項義不容辭的工作,為了熟悉轄區(qū)的人口,我經(jīng)常深入到片區(qū)了解情況,同時積極幫助解決群眾的實際困難,深得群眾的信任,對轄區(qū)的常住人口、暫住人口、流動人口和重點人口的基本情況。我都爭取做到心中有數(shù),不斷夯實人口管理基礎(chǔ)工作,今年,為外勤民-警提供案件線索*起,從中破案*起。
五、加強派出所內(nèi)務(wù)管理工作,不斷改變所容所貌作為一名內(nèi)勤民-警,我始終按照周永康部長四句話嚴(yán)格要求自己,每天按時上下班,自覺主動的整理所容所貌,保持辦公室整潔衛(wèi)生。推進完成了派出所外觀標(biāo)示更換工作,進一步規(guī)范了派出所內(nèi)務(wù)管理的各項制度。認(rèn)真落實民-警考勤制度、工作實績考核制度,堅持按原則辦事。
做為一名內(nèi)勤,我主動開展調(diào)查研究,為所領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供參考依據(jù)。加強對經(jīng)費、裝備的管理,嚴(yán)格內(nèi)部各項制度的監(jiān)督,不斷強化水、電、公物和機關(guān)辦公秩序、各類資料、臺帳等的管理,積極為民-警提供后勤保障服務(wù),保證了派出所的正常運轉(zhuǎn)。
六、不斷完善派出所各類臺帳,推動派出所等級化建設(shè)步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行業(yè)管理、場所管理、特種物品管理等*類*項臺帳,始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤,規(guī)范管理和填寫各類臺帳,還結(jié)合派出所實際,進一步完善派出所實績量化考核臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業(yè)務(wù)報表,認(rèn)真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析、警情社情分析工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為民-警服務(wù)。按照領(lǐng)導(dǎo)要求,及時起草上報各類材料,結(jié)合實際,深入群眾開展調(diào)研,提出了一些建設(shè)性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、文秘工作,認(rèn)真做好上傳下達,保證了所領(lǐng)導(dǎo)決策在實際工作當(dāng)中的落實。
七、積極參與管理防范和偵查破案工作當(dāng)中。作為一名內(nèi)勤,我經(jīng)常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當(dāng)中,在工作當(dāng)中鍛煉自己。今年,我先后參與了“***”、“***”等一批案件的偵破當(dāng)中,全年共參與辦理案件*起,從未叫苦叫累。同時,熱心為群眾提供服務(wù),有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象。
當(dāng)然,在工作中,我還有一些不足:一是由于身處內(nèi)勤崗位,對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠重視;二是在戶證管理工作中還有墨守陳規(guī)的現(xiàn)象,工作的創(chuàng)新意識不強。三是在內(nèi)務(wù)管理中有時候存在怕得罪人的現(xiàn)象;四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中,我將努力改正自己的不足,不斷強化學(xué)習(xí),提高自己的綜合素質(zhì),更好的為保一方平安貢獻自己的力量。
一、圍繞中心工作,認(rèn)真開展二代征換發(fā)前的各項基礎(chǔ)工作今年,二代征換發(fā)前的各項準(zhǔn)備工作是派出所的一項中心工作。面對任務(wù)重、戰(zhàn)線長、頭緒多、工作量大的情況,我與派出所民-警一道,積極投入工作。一是認(rèn)真開展人口信息的核對工作。多年來,由于歷史積淀的原因,在人口信息方面有許多問題,為了完成人口信息核對工作任務(wù),我與其他民-警一道,按照“鄉(xiāng)不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求,逐戶逐人核對人口信息,為了完成工作任務(wù),我們長期扎根轄區(qū),上門核對信息,做到了人人見面,對于錯等、漏等項目,逐一進行核查糾正,全年共糾錯*項,糾錯率達到了*%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息,進行了微機錄入工作,截至目前,已經(jīng)全部完成了轄區(qū)*戶*人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫,上報了人口信息軟件,堅持經(jīng)常性的對數(shù)據(jù)庫進行維護,積極為群眾和相關(guān)部門提供人口信息查詢服務(wù)。充分發(fā)揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片,我認(rèn)真編號,加班加點地進行人像掃描,同時,我還擠出時間,與其他民-警一道參與到人像信息的收集工作當(dāng)中。全年,共掃瞄錄入人像*份。四是與其他民-警一道,大力開展二代征的宣傳工作,先后*次深入轄區(qū),采取組裝宣傳車、發(fā)放掛圖資料、開展現(xiàn)場咨詢等方法,向群眾宣傳二代征的有關(guān)知識,為二代征的換發(fā)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、積極辦理證照,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為戶籍內(nèi)勤,我同時負(fù)責(zé)各類證照的審核和辦理工作,在工作中,我堅持做到領(lǐng)導(dǎo)和群眾一樣、工部職工和居民一樣,城市和農(nóng)村一樣,耐心前來辦事的群眾,始終堅持“四個一”和“三個聲”,即對待辦事群眾,始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候,一樣對待”,始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”,對帶辦事的群眾,凡是手續(xù)齊全的,一次辦到位,凡是手續(xù)不全的,一次告知到位,決不讓群眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠(yuǎn)地區(qū)群眾辦證難的問題,我還經(jīng)常帶上手續(xù)上門為群眾服務(wù)。并推出了流動戶籍室,巡回到轄區(qū)為群眾辦理證照,得到群眾的好評。
四、熟悉人口,夯實基礎(chǔ)工作。派出所的一項重要工作就是人員的管理工作,作為戶籍內(nèi)勤,更是一項義不容辭的工作,為了熟悉轄區(qū)的人口,我經(jīng)常深入到片區(qū)了解情況,同時積極幫助解決群眾的實際困難,深得群眾的信任,對轄區(qū)的常住人口、暫住人口、流動人口和重點人口的基本情況。我都爭取做到心中有數(shù),不斷夯實人口管理基礎(chǔ)工作,今年,為外勤民-警提供案件線索*起,從中破案*起。
五、加強派出所內(nèi)務(wù)管理工作,不斷改變所容所貌作為一名內(nèi)勤民-警,我始終按照周永康部長四句話嚴(yán)格要求自己,每天按時上下班,自覺主動的整理所容所貌,保持辦公室整潔衛(wèi)生。推進完成了派出所外觀標(biāo)示更換工作,進一步規(guī)范了派出所內(nèi)務(wù)管理的各項制度。認(rèn)真落實民-警考勤制度、工作實績考核制度,堅持按原則辦事。
做為一名內(nèi)勤,我主動開展調(diào)查研究,為所領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供參考依據(jù)。加強對經(jīng)費、裝備的管理,嚴(yán)格內(nèi)部各項制度的監(jiān)督,不斷強化水、電、公物和機關(guān)辦公秩序、各類資料、臺帳等的管理,積極為民-警提供后勤保障服務(wù),保證了派出所的正常運轉(zhuǎn)。
六、不斷完善派出所各類臺帳,推動派出所等級化建設(shè)步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行業(yè)管理、場所管理、特種物品管理等*類*項臺帳,始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤,規(guī)范管理和填寫各類臺帳,還結(jié)合派出所實際,進一步完善派出所實績量化考核臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業(yè)務(wù)報表,認(rèn)真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析、警情社情分析工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為民-警服務(wù)。按照領(lǐng)導(dǎo)要求,及時起草上報各類材料,結(jié)合實際,深入群眾開展調(diào)研,提出了一些建設(shè)性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、文秘工作,認(rèn)真做好上傳下達,保證了所領(lǐng)導(dǎo)決策在實際工作當(dāng)中的落實。
七、積極參與管理防范和偵查破案工作當(dāng)中。作為一名內(nèi)勤,我經(jīng)常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當(dāng)中,在工作當(dāng)中鍛煉自己。今年,我先后參與了“***”、“***”等一批案件的偵破當(dāng)中,全年共參與辦理案件*起,從未叫苦叫累。同時,熱心為群眾提供服務(wù),有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象。
當(dāng)然,在工作中,我還有一些不足:一是由于身處內(nèi)勤崗位,對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠重視;二是在戶證管理工作中還有墨守陳規(guī)的現(xiàn)象,工作的創(chuàng)新意識不強。三是在內(nèi)務(wù)管理中有時候存在怕得罪人的現(xiàn)象;四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中,我將努力改正自己的不足,不斷強化學(xué)習(xí),提高自己的綜合素質(zhì),更好的為保一方平安貢獻自己的力量。
考勤的心得體會篇五
xx在崗情況統(tǒng)計表
xxx公司考勤管理專項檢查自查報告
為了貫徹落實《關(guān)于進一步加強考勤管理工作的通知》(xx人資 [2012]223號)文件精神,規(guī)范考勤管理,嚴(yán)明工作紀(jì)律和工作作風(fēng),維護良好的工作秩序,促進公司效能建設(shè),特對我公司考勤管理工作做以專項檢查,現(xiàn)將本次自查工作報告如下。
一、基本情況
xx公司下設(shè)共計6個部門,包括辦公室、計劃部、采購配送部、倉儲部、商場、超市。根據(jù)核查情況,公司在崗工作人員58人,停薪留職人員3人,內(nèi)退人員7人,正式退休人員9人。經(jīng)過認(rèn)真自查,不存在長期脫崗、長期休假等在冊不在崗、不在崗領(lǐng)薪等吃空餉人員。
二、考勤制度
考勤、出勤管理是我公司一項重要的日常管理工作,在工作人員自覺遵守紀(jì)律的基礎(chǔ)上,制定并落實日常管理監(jiān)督制度。如:對各部門制定相應(yīng)的《考勤管理辦法》、《值班管理制度》等各類考勤方案,規(guī)范了日常考勤、請假、出差、值班、加班等管理工作。年初,公司完善了各項規(guī)章、考勤制度,除相關(guān)負(fù)責(zé)人每日正常考勤的工作外,辦公室還協(xié)同各部門每月進行四—五次的人員在崗情況抽查,對不在崗、溜崗人員,按照公司制度進行處罰。
三、考勤管理
公司各部門嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,建立考勤臺帳和考勤管理檔案,實行考勤制、簽到制、人員去向公示制、因事因病請銷假審批和備案制度及獎懲制度。同時把出勤情況、紀(jì)律執(zhí)行情況與年終考核掛鉤,與職工獎懲掛鉤,有效解決在崗與溜崗一個樣,干多干少一個樣、干好干壞一個樣的現(xiàn)象,營造紀(jì)律嚴(yán)明,規(guī)范有序,勤政高效的工作氛圍。
四、經(jīng)驗總結(jié)及整改措施
根據(jù)自查情況,發(fā)現(xiàn)存在問題,并參照已往經(jīng)驗,嚴(yán)格考勤紀(jì)律并制定整改措施,具體為: 1、工作人員要嚴(yán)格遵守公司作息時間,準(zhǔn)時上下班,不得無故遲到、早退或缺勤、曠工,工作時間必須堅守崗位,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不得脫崗、串崗,不得擅離崗位外出辦私事。
2、工作人員應(yīng)自覺參加考勤登記,不得委托他人代登記,也不得替代他人登記,領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行考勤制度。辦公室要如實統(tǒng)計、匯總、通報考勤情況。
3、做好全公司考勤登記的監(jiān)督工作,防止弄虛作假;分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人組織檢查,考勤檢查采取不定期的抽查形式,并做好檢查記錄;當(dāng)月的考勤結(jié)果和檢查情況于次月前5個工作日內(nèi)予以通報,并接受監(jiān)督。
4、考勤獎懲:實施考勤獎懲是維護考勤工作嚴(yán)肅性,體現(xiàn)獎勤罰懶公正性的有效措施,考勤結(jié)果要作為部門評先評優(yōu)、個人年度考核等的重要依據(jù),對違反公司規(guī)章制度,上班脫崗、缺勤、曠工的工作人員給予批評教育外,應(yīng)予以必要的經(jīng)濟處罰。
五、取得成效
2012年9月5日
我班本學(xué)期的考勤工作在各位班委的領(lǐng)導(dǎo)和班級同學(xué)的支持下,取得了良好的成績。
考勤和紀(jì)律工作責(zé)任,其主要的目的是為班級同學(xué)學(xué)習(xí)及生活創(chuàng)造了良好的氛圍,積極的引導(dǎo)即將偏離軌道的同學(xué)和及時向領(lǐng)導(dǎo)反映問題。
我班嚴(yán)格履行學(xué)校的各項規(guī)定,認(rèn)真填寫考勤手冊,并在此基礎(chǔ)上填寫系考勤報表,然后由任課核對簽字,并定期交于學(xué)生處作出匯總和總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題反映問題并以最快的速度采取措施。如果說教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵,那么出勤狀況就是一個教師是否愛崗敬業(yè)的一個重要標(biāo)志。考勤工作在對同學(xué)們有很好的約束作用之外,同時也對教師起到了一定的監(jiān)督作用,促進了同學(xué)的積極性與教學(xué)。
在以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度落實工作的同時,我班更結(jié)合本班的實際情況,實行獨特的民主人性化的管理模式。
將班級考勤與紀(jì)律工作結(jié)合起來,精簡結(jié)構(gòu)提高辦事效率。
在有急事的情況下,允許當(dāng)事人在12小時內(nèi)補假條。方便了同學(xué),縮小了班委與同學(xué)之間的距離,更貼近生活,增強了班級的凝聚力。
班級考勤手冊和考勤報表完全對班級所以同學(xué)公開,方便同學(xué)們查閱,提出疑問,監(jiān)督我們的工作。與此同時也對遲到和缺勤同學(xué)起到一定的提示作用,提高班級的紀(jì)律觀念與班級榮譽感。
對全勤的同學(xué),班級里表示鼓勵和表揚,積極調(diào)動同學(xué)的積極性。
可以明顯的看出,它起到巨大的作用,逃課的學(xué)生寥寥無幾,課堂氣氛也顯得很活躍,老師也信心十足。
任何一個人都擺脫不了懶惰性,雖說大學(xué)生的自我控制能力很強,但是大多數(shù)人在無人管理的情況下還會放縱自己。
大多數(shù)學(xué)生對自己不喜歡的課總想著逃掉。可是怕被記之后受到懲罰,不得不去上課,其實它起到了一個督促性的作用。
總之在同學(xué)們的大力支持下,本學(xué)期的考勤工作在有條不紊地順利進行著。
為了加強管理我們院的課堂紀(jì)律,我部擬訂了一套“生命科學(xué)學(xué)院**學(xué)年第二學(xué)期考勤表”。此‘按主要包括考勤的時間,節(jié)次,科目,缺勤人名單,任課教師簽字,負(fù)責(zé)人簽字等項目。
在每周周五由本班負(fù)責(zé)人將填好的表交到學(xué)習(xí)部,經(jīng)我部核查之后對出勤率高的班級給予一定的表揚,相反,對出勤率低的采取一定的措施。
在沒有嚴(yán)重違反紀(jì)律的情況下,我部盡量對此班級從寬處理,因為擬訂此方案的主要目的是給我們院的學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
可以明顯的看出,它起到巨大的作用,逃課的學(xué)生寥寥無幾,課堂氣氛也顯得很活躍,老師也信心十足。
任何一個人都擺脫不了懶惰性,雖說大學(xué)生的自我控制能力很強,但是大多數(shù)人在無人管理的情況下還會放縱自己。大多數(shù)學(xué)生對自己不喜歡的課總想著逃掉。可是怕被記之后受到懲罰,不得不去上課,其實它起到了一個督促性的作用。
雖然優(yōu)點很多但是或多或少有不足之處。每節(jié)課都讓任課老師簽字,他們感覺太麻煩了,沒啥效果。讓我們向我們院建議一下,取消此措施。
依我個人所見,不能取消,但可以改進。為了給任課老師帶來不必要的麻煩,向我部推薦一個我的意見,我們可以減少老師的簽字頻率,將老師簽字程序改成:首先讓本班負(fù)責(zé)人把每節(jié)課的缺勤人記下,然后讓認(rèn)可老師在每周的最后一節(jié)課核查之后進行簽字。這樣給老師和負(fù)責(zé)人帶來了方便。,同時也不影響我們的工作進展。
我擔(dān)任我們機械優(yōu)創(chuàng)0701班的考勤員,在班委和全體班級同學(xué)的共同努力下,我班這學(xué)年的考勤工作,取得了明顯進步,沒有同學(xué)無故缺勤,在這里我對全體同學(xué)提出表揚和感謝。
我班的考勤工作主要是規(guī)范同學(xué)們的行為,為了同學(xué)的利益考慮,督促他們形成良好的學(xué)習(xí)作風(fēng)和生活習(xí)慣。針對考勤工作,我班的班委也很認(rèn)真負(fù)責(zé),不僅積極配合,還能主動提出考勤事務(wù)中的一些缺點,為完善我班考勤制度作出了貢獻。
我結(jié)合班級的現(xiàn)狀,一級對自己半年來的考勤工作情況作出以下總結(jié):
班級有嚴(yán)格的請假制度,要有輔導(dǎo)員老師簽字方可請假,而對于有特殊情況的同學(xué)予以理解,允許事后請假,但必須向任課教師說明詳細(xì)理由。
三班級考勤手冊對班級所有同學(xué)公開,以方便同學(xué)們查閱,提出疑問,監(jiān)督我們的工作,同時起到了警示缺勤同學(xué)的作用。
四——保證公正記錄,不做人情工作,即使關(guān)系再好的同學(xué)也絕不縱容,以此提高班級的影響力,督促同學(xué)。
五、同時班級綜合測評與班級考勤掛鉤,對全勤的同學(xué)予以鼓勵,進一步調(diào)動的同學(xué)們的積極性。
我們不是一個十全十美的團體但是我們絕對是一個優(yōu)秀的團體,相信憑著我們實力與熱情,還有我們不變的信念,在來年我們定會將工作開展得更好,使同學(xué)們的生活更加豐富多彩,更加有聲有色!
由于一開始對考勤工作的認(rèn)識不夠深切,我沒有認(rèn)識到這件事情對自己對全班同學(xué)的重要性,沒能徹徹底底的行動起來,以致使班級的考勤工作沒有得到徹底有效地實施,從而導(dǎo)致班級同學(xué)的自覺性有所下降,雖然本學(xué)期有很大部分的提高,但還沒有徹徹底底的杜絕曠課事情發(fā)生。還有時自己沒有做的及時提醒,督促同學(xué),以便讓他們及時意識到自己錯誤的行為。我對自己的工作根源進行深刻的反思整理,并認(rèn)識到自己工作上的不足,我以后一定徹底杜絕此類事情再次出現(xiàn)。以后我一定提高認(rèn)識,工作誠誠懇懇,全面大力展開批評與自我批評,加強和同學(xué)們之間的聯(lián)系和溝通,做到及時的通知,并幫他們及時的改正,全力營造我們班零無故曠課。