在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
設備調研報告篇一
供應鏈管理,指使供應鏈運作達到最優(yōu)化,以最少的成本,令供應鏈從采購開始,到滿足最終客戶的所有過程,mba、emba等管理教育均將企業(yè)供應鏈管理包含在內。
供應鏈管理是一種新型的管理方式,對企業(yè)傳統(tǒng)的生產經營理念產生了巨大影響。通過對我國的企業(yè)進行深入調查分析發(fā)現,我國大部分能實現供應鏈管理的企業(yè)都需要雄厚的實力和先進的管理理念。而對于供應鏈管理,其應用取得的成效是肯定的,但不同的企業(yè)有著不同的管理內容,不同企業(yè)在應用供應鏈管理方面產生的問題也存在的一定差異。本文試圖就企業(yè)供應鏈管理問題進行淺顯分析,提出一些改進對策。
關鍵詞:供應鏈管理;績效評估;戰(zhàn)略伙伴。
1.1、沒有真正建立供應鏈管理體系
雖然,我國很多企業(yè)能認識到供應鏈管理對于企業(yè)發(fā)展的重要性,但是對于供應鏈管理模式的建設卻無處下手,屬于嚴重空白。企業(yè)管理人員甚至不能對供應鏈管理的概念進行清楚的認知,不知道應當應用何種計算機軟件,如何進行供應鏈的建設等。因此,供應鏈管理模式在企業(yè)中的落實寸步難行,對于工作的重點不夠了解,對于工作的開展也太過于茫然。我國有一些企業(yè)還存在著這樣思想上的誤區(qū),認為供應鏈管理就是企業(yè)內部的物流管理,將供應鏈管理看成是一種連接方式,而不是促進企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方案,沒有認識到供應鏈管理能為企業(yè)帶來的增值效益,導致在企業(yè)內部并沒有真正的建立起供應鏈管理模式。
1.2、戰(zhàn)略伙伴關系未統(tǒng)一
我國的很多企業(yè)仍處在最為低層次的市場競爭中,也就是多個企業(yè)間形成了激烈競爭局勢,競爭過程就是一個兩敗俱傷的過程。我國企業(yè)若想通過合作競爭的方式,同時將企業(yè)供應鏈具有的優(yōu)勢全面發(fā)揮出來,達到雙贏的市場競爭局面,那么各個企業(yè)首先需要做的就是統(tǒng)一戰(zhàn)略伙伴的合作關系,最大限度地將各自企業(yè)的優(yōu)勢展現出來。因為,供應鏈具有的組成成員它們是不同經濟利益的實體,各自之間存在著一定的利益沖突,長時間情況下對于構成成員就會造成不利影響,使得構成成員會產生強烈的抗爭行為。
受以往傳統(tǒng)思維影響,我國很多企業(yè)管理者將更多的精力投入到個人或小利益的爭斗中去,對于企業(yè)的生產經營并沒有給予過多重視,企業(yè)領導人員的管理思想死板僵化,不能對企業(yè)供應鏈管理中存在的一些問題進行有效的調節(jié)與整合。對于一些企業(yè)內部組織也是如此,舉個較為簡單的例子,如我國國內一些大型的零售企業(yè),內部各個部門更像是獨立存在的個體,無論是對于存貨的采購還是其他方面都有著屬于自己的專屬渠道,不僅導致管理難度有所增加,同時使得存貨成本很高,導致企業(yè)市場競爭力下降,不能適應經濟市場的變化,甚至可能被兼并或消失。
2.1、更新供應鏈管理理念
想要提升供應鏈管理水平,使得我國的企業(yè)能將供應鏈管理具有的優(yōu)勢和特點全面的發(fā)揮出來,那么,首先需要做的就是更新供應鏈管理理念。企業(yè)根據本身的特點、產業(yè)結構、資金實力等的實際情況,可學習西方先進的供應鏈管理模式,汲取豐富的管理經驗,對其進行恰當的調整,將供應鏈管理應用到我國企業(yè)的管理中去。此外,我國的聯(lián)想集團、海爾集團等一些大型的企業(yè)目前都采用了非常先進的供應鏈管理模式,比較符合我國國情和我國企業(yè)結構,我國其他企業(yè)可對該內容進行有效篩選,形成適用于本企業(yè)的供應鏈管理模式,實際應用到自身企業(yè)的管理工作中去,最終達到促進企業(yè)供應鏈管理理念更新的目的,使得我國企業(yè)管理更加的科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化,促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
2.2、明確企業(yè)自身在供應鏈中的作用
供應鏈的組成內容較多,其中包括企業(yè)產品生產加工原材料的供應商、產品的生產加工企業(yè)、產品的分銷單位、產品的物流運輸單位,還有廣大的消費群眾。一個供應鏈需要具有一個主導企業(yè),其余部分就是為主導企業(yè)附屬內容,對于任何一個企業(yè)來講,該企業(yè)都不能承擔供應鏈中所有內容,企業(yè)必需要根據企業(yè)自身的實際特點和企業(yè)所具有的優(yōu)勢,明確企業(yè)在供應鏈中占據的位置,明確企業(yè)的主要發(fā)展路線,清晰了解自身的主業(yè),提升自身的市場競爭力。一個企業(yè)會參與到多個供應鏈中去,同時,在不同的供應鏈中有著不同的位置。企業(yè)供應鏈管理模式能使得企業(yè)成為供應鏈聯(lián)盟合作關系,將企業(yè)具有的并不是非常核心的企業(yè)生產經營任務進行外包,對增強核心業(yè)務有著不可忽視的影響力。
2.3、建立科學的績效評估體系
建立科學的績效評估體系對于落實企業(yè)供應鏈管理模式是非常重要的,這樣能使戰(zhàn)略伙伴之間的合作關系更加的穩(wěn)固。因為,供應鏈構成的各個節(jié)點都是獨立存在的市場經濟利益主體,他們在協(xié)作的過程中一切活動的開展必會考慮到自身的利益問題,不可避免會產生一些利益矛盾,導致良好的合作關系可能會受不良影響。績效評估體系的建立能明確供應鏈盈利過程中風險和利益額度的分配,明確各個企業(yè)對于供應鏈盈利做出的貢獻,且應用訂單價格補貼等多項手段對相應的企業(yè)進行一定激勵,使得供應鏈構成企業(yè)之間的關系更加穩(wěn)固,保證穩(wěn)定發(fā)展。
市場經濟體制不斷完善,企業(yè)承受的市場競爭壓力也越來越為沉重。我國企業(yè)在經濟市場中想要站穩(wěn)腳跟,尋求新的發(fā)展契機,就必須要不斷重視企業(yè)供應鏈管理模式,并對此管理模式進行有效的運行和應用。相應的人員也要不斷研究供應鏈管理模式中存在的問題,積極找尋相應的應對措施,使得供應鏈管理模式更加完善,促進我國企業(yè)國際市場競爭能力的.提升。
設備調研報告篇二
下到村里,劉書記的話變立即變得更加立體和鮮活起來。
和大多數中西部農村一樣,曲風村很難見到年輕人,當地流行一句話:;農村有;三多;鼻涕多的孩子,頭發(fā)多的婦女,胡子多的老頭。
賀大爺和老伴,都已年過80,他50多的兒子都已經當了爺爺。5個兒女除了老二住著離他較近,其他都不在身邊。老兩口有承包地1畝8分,由于年事已高無法自耕,都已租包轉出。轉出每畝年收入650元。2012年國家出臺了新型農村養(yǎng)老制度,要求所有農村老人必須辦理,解決老有所養(yǎng)。當問及賀大爺和老伴是否有領到養(yǎng)老金時,兩位老人都表示否認。一旁陪同鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部解釋到,農村養(yǎng)老金是交的多拿得多,目前交的村民只占到全村的5%。其中主要原因:一是農民太窮買不起保險, 二是農民對養(yǎng)老保險信任感不足,三是絕大部分青年在外務工,較難推廣。于是每年靠1畝8分地租包轉出的所得的1100來塊,就是賀大爺和老伴全部的家庭收入來源。
馮大叔,男,51歲,和妻兒一家3口人住在垣上。居住的窯洞異常簡陋,昏暗,臟亂,并伴有濃烈的異味。馮大叔的妻子有智障,據說是她姐姐在火車站撿回來的操南方口音的媳婦。由于交不起學費,8歲的兒子輟學在家,以至于當我們在早上10點大部分孩子都學校讀書的時候走進窯洞時,發(fā)現他坐在炕上,呆呆地望著斑駁不堪的墻壁。由于老馮家情況特殊,縣里已經準備將其列為低保戶對象。我們調研組也為其送去了300元的慰問金。大伙都勸老馮還是想辦法讓孩子上學,老馮盯著裝慰問金的信封默不作聲。大家心里都清楚,一點慰問金和幾句勸告,對于讓孩子重新回到課堂來說,太微薄了。我們離開的時候,老馮和他的兒子似乎沒有什么表情只有他的智障的妻子一直在憨憨地笑。
調研期間,我和搭檔裴凌罡被安排住在曹大哥家。大哥名叫曹文產,43歲,一手好廚藝,村里紅白喜事都是掌勺人。家中5口人:老父親、妻子、女兒、兒子。大哥的女兒剛剛高考完,成績還沒出來就到縣城去打工了;大哥的兒子讀到高二,不想繼續(xù)讀了,大哥將他轉到縣里的職業(yè)高中學廚藝;大嫂有冠心病,醫(yī)生說不能生氣、不能勞累。但多少年來,她一直毫無怨言地悉心照顧著由于一次腦出血,變得神志不清,行動不便的公公。
據說曹大哥是還在村里務農的最年輕的男丁,由于大嫂身體不好,曹大哥一個人擔當了家里所有的粗活、重活。曹大哥家里勞動力并不充足,需要花錢的地方也很多,但收入在村里算的上中上水平,也是村里人眼中的“致富能手,和村里很多其他農戶形成反差。為了一探究竟我們在曹大哥的田間地頭認真地向他討著“致富經。
“現在國家政策好,日子咋能難過哩?關鍵還是自己不能懶,而且會動腦筋。”曹大哥現在打理著7畝水澆地,包括:4畝李子樹和甜瓜,2畝棉花和1畝柏樹苗;垣上還有15畝蘋果樹。這些都是經濟作物,收益都比小麥和玉米高。但是種植的投入成本和種植難度也更高。曹大哥讀過一年農林技校,每年都訂閱《山西果林》雜志,以此了解果林知識和市場信息,來確定要種植的果木以及聯(lián)系購入幼苗。1997年曹大哥開始在靠世界銀行貸款在垣上整理出的坡地上種植蘋果,但是當時村里多數人嫌垣上交通不便,蘋果樹結果時間太長、前期成本高不愿意種。而那一年曹大哥買一臺拖拉機,一口氣承包了15畝地種蘋果。xx年他收獲了第一批蘋果,拖拉機也成為他農閑時跑跑運輸的工具。
設備調研報告篇三
記得有一天去調研時,偶遇xx鎮(zhèn)的一位老中醫(yī)。在他簡陋的診所里,陳列著大大小小、新舊不一的錦旗。這些錦旗,來自四面八方,有廣州的、珠海的、深圳的,也有xx的、汕頭的、潮州的,大多都是反映患者對于這位老中醫(yī)妙手回春的感激之情。上面的日期與錦旗的新舊程度相對比,讓人不能不相信它們的真實性。在醫(yī)患關系普遍緊張的今天,如果這些近期都是真的,那的確是件很讓人欣慰的事情。起碼,看著它們,心里能有一陣陣難得的溫暖。
可這還不是最神奇的。那次外出,我們主要調查社會各界對于留守兒童問題的認識。我把問卷鋪陳于老中醫(yī)面前,用盡量貼近他的語言,解釋我們這次調查與問卷。我承認,六十年的年齡差距所形成的代溝不是三言兩語能夠填補的。準確來說,他和我該是處于兩個截然不同的世界里。只見他拿起鋼筆,寫下幾行字,大概的意思是贊頌當代社會的先進。看來,在他的世界里,當今社會,與烏托邦僅有一步之遙了。
我想我沒有資格也沒有必要去批判一個身處偏遠小鎮(zhèn)的、救人無數的老中醫(yī)對于當今社會認識的偏差。不過,我還是被這活生生的巨大差異所深深震撼了。的確,那些只包含單純的驚愕。相比現在很多人在面對不公、貧窮、落后時的暴戾與偏激,老中醫(yī)的態(tài)度可謂罕見。
我不知道、也沒必要去了解現實社會是否已經達成了他的夢想,抑或他看到的只是假象。我想,如果社會能多一份類似他那種面對現實時的從容與釋然,就不會有那么多無辜的生命因為殘酷的沖突而犧牲,就不會有那么多不必要的鮮血因為無度的欲望而白流。
多元的社會不可能兼顧眾生福祉,現實生活中所謂的不公,都不過是現實與愿景的差距。我并沒有呼吁大家要無欲無求地活著,那既不現實也不人道。但如果人人都急于到達自己的愿景,只會造成無序與混亂,而社會就不可能給他們滿意的回復。話說回來,中國人從古到今似乎都很重集體主義。可顯而易見的是,數千年的小農經濟以及當代飛速發(fā)展的市場經濟讓中國人從骨子里就有一種個人主義的存在。這種個人主義,既作為追逐個人夢想的動力、多彩社會的三原色;同時,也作為矛盾爆發(fā)的導火索,如同定時炸彈般的不安定因素。
三下鄉(xiāng)九天以來,我們準備了許多新鮮的知識,教給嗷嗷待哺的小孩子們。他們對于知識的渴求給我們留下了不可磨滅的印象。同時,我們還試圖教會他們認識夢想,追逐夢想。我們要讓他們知道,在這個變化多端的快節(jié)奏的社會里,沒有夢想的人、不會追逐夢想的人,注定是被社會遺棄的庸人。正如我們三下鄉(xiāng)的口號“仲情義夏,夢飛xx”一樣,教會他們追逐夢想,我覺得,是我們這次下鄉(xiāng)的重要目標之一。現在看來,我覺得我們更應該跟他們談談追逐夢想的態(tài)度。也許,他們不會立馬理解。但如果我們在他們心中成功播下了種子,它們就會有發(fā)芽的一天。
設備調研報告篇四
20xx年月日下午,我們來到xx小學進行了有關班班通設備管理和使用情況的調研。
xx小學地處較為偏遠,是一所規(guī)模不大的村小,校容整潔有序,共有8位教師,80名學生,實行包班上課。學校共有6個班級,均已安裝交互式多媒體設備(電腦+液晶電視)。
我們事先根據想了解的內容,制作了一個表格,擬定了幾個問題。
1.學校教師接受信息技術培訓情況,還有何需求
該校8位教師,平均年齡40歲,老中青都有,年齡差距較大,但全部接受過至少區(qū)一級的信息技術應用培訓。
雖然有了一定的基礎,但是老師們普遍反映還希望再接受課件制作方面的培訓。談話中我們了解到,目前教師具有自己查找、下載課件的能力,但對課件需要進行一些本地化、個性化的改造,需要進行一些取舍、整合。
從這里我覺得至少有兩點啟示:一是教師需要掌握一種大眾化的課件制作工具的使用方法;二是我們提供給教師使用的資源最好是大眾化軟件工具的產品,以便于他人修改、整合。不能修改的一定要是知識點的元積件,可以在大眾化工具中調用。
該校楊校長還提出對班班通設備使用維護方面的培訓,這是因為教師使用過程會遇到軟件或硬件方面的問題,這樣的培訓顯然也是必需的。但是,鑒于各地配備的班班通設備過于龐雜,軟、硬件各有不同,最好能有專門機構能收集整理一下該種設備在使用中普遍存在的問題,找到解決辦法,然后再進行針對性的培訓。
2.班班通設備使用效果如何,有無使用效果的實證材料
根據了解,該校每班設備每周使用10余節(jié),但沒有使用記錄,使用效果較好,但沒有實證材料。
關于使用記錄,我們當即提出,他們可以有兩種方式選擇,一是制作使用記錄簿,每位老師上完課后進行記錄。有條件的話,也可以使用設備管理軟件進行使用登記、記錄。二是省電教館開發(fā)有信息設備管理和應用平臺,在電腦上安裝客戶端之后,只要聯(lián)網,服務器就可以自動記錄設備使用時間、次數等。(也就是在這時,才知道該校教室未通互聯(lián)網)
關于使用效果,這是個比較復雜的問題,也確實需要對比研究,只有實實在在地做研究,留下實證材料,才能判斷設備使用的真實效果情況,或是糾正使用不當之處,或是總結好的經驗模式。
3.有無維護技術人員,待遇如何
該校沒有專職的維護技術人員,由教導處一位電腦較為精通的副主任兼職進行管理,績效內好像沒有專門體現維護管理設備方面的工作量。
大量的設備安裝到學校以后,維護管理成了大問題,隨著時間的推移,維護管理的工作量會越來越大。從我們了解到情況,目前在學校從事電教或網絡管理的教師,待遇一般偏低,影響了他們工作的積極性。隨著教育信息化的逐步推進,有關方面應該認識到他們工作的不可替代性和獨特性,需要提高他們的待遇。
在和老師們的談話中,我們也了解到一些其他存在的問題。
1.資源問題
該校的設備是由區(qū)統(tǒng)一招標采購的,采購時未配備資源,所以老師們覺得資源缺乏。其實,資源不是缺乏,而是不知道在哪里找。隨著國家公共資源服務平臺的開通使用,大家獲取教育資源會越來越方便。這只要稍加培訓或給老師們充分的信息就可解決。當然,如果招標時能把資源問題考慮進來更好,但招標的資源一定要適用,如果是和資源網上重復的資源就沒有必要了。
2.互聯(lián)網的問題
其實該校已通過adsl聯(lián)接了4m寬帶,只要布線就可以實現班班通了,但不知為什么造成了脫節(jié)。優(yōu)質資源班班通是教育信息化的既定目標,這個問題應盡快解決。
3.安全問題
我們發(fā)現該校教室都未安裝防盜窗、防盜門,存在安全隱患。班班通設備還是比較昂貴的,防盜需提上日程。其實學校早有打算,主要是經費問題打了壩。
4.電費
我們了解到,該校在未安裝班班通設備時,每月電費200多元,使用班班通設備以后,每月電費達到了400多元,增長一倍。估計隨著設備的使用更普遍,該校電費還將繼續(xù)增加。對于這樣一個小學校來說,一年6000元的電費也不是個小數目,其他農村學校也存在這樣的問題。
5.黑板問題
該校安裝的黑板上頂沒有封實,灰塵較大。
以上是我們在該校了解到的一些具體情況,對于我們如何推動班班通設備的管理維護和使用,發(fā)揮設備的效益,還是很有幫助的。
設備調研報告篇五
1、查閱有關生活的書籍,查看報紙,上網瀏覽。
2、找出具體研究對象。
3、整理、歸納搜集到的資料。
以下是我整理的研究情況:
主要通訊設備:老人機、智能手機、臺式機
通訊設備的`相關信息:老人機:只能接電話,智能手機:干任何事,十分方便,臺式機:適合家里用。
時代變化,手機也變樣了,大家喜歡的手機不同,各有各的喜好。
設備調研報告篇六
按照教育局的統(tǒng)一安排,11月14——18日在翠橋學校下基層調研學習,雖然只有短短的五天時間,但深刻感到百日下基層活動意義非常重大,對于做好今后工作很有幫助。
在翠橋學校的時間里,我們通過實地查看學校環(huán)境、深入課堂聽課、參加各種活動、列席各種會議,對學校情況有了進一步了解。這次下基層調研學習主要有四個方面體會。
一是學校領導班子工作作風扎實。在五天的活動中,接觸了學校領導班子的部分成員,列席了班子例會,感覺到學校班子成員分工明確,各項工作責任到人,班子成員各司其職,工作思路清晰,有條不紊。成員之間團結協(xié)作精神很強,工作中能夠相互配合、相互支持。通過參加中學語文教研組和小學科學組的教研活動,感覺分管這兩個學科教學的領導不但認真組織活動,而且積極參與活動之中,每位領導都能很好的發(fā)揮指導和引領作用。特別是高永革校長日常事務性工作很多,但每天上午都堅持深入課堂聽課、參加教研活動,親臨教學一線指導教學工作。
二是學校各項工作有新起色。校園環(huán)境更加整潔,文化氛圍更加濃郁。教育教學秩序井然,學生行為更加規(guī)范,良好習慣逐步形成。特別是現代教育技術手段使用方面走在了全區(qū)前列,學校通過集中培訓、分散指導、教學比武、優(yōu)質課展示等形式,調動廣大教室使用電子白板的積極性,大大提高了課堂教學效率。教學成績穩(wěn)步提升,特別是中學部克服了生源質量相對較弱,積極研究中考工作,不斷改進教育教學方法,中考成績一年上一個新臺階,辦學聲譽逐年提升。
三是學校特色建設具有一定優(yōu)勢。通過參加小學科學組的教研活動,感覺翠橋學校小學科學教研組有很強業(yè)務實力,既有經驗豐富的老教師,又有朝氣蓬勃的青年教師,他們都很熱愛小學學科教育工作。他們以先進的教育理念指導教育教學工作,積極進行課堂教學改革,教學中注意激發(fā)學生的學習興趣,讓學生真正成為課堂的主人,使學生主動學習、自主探索、大膽嘗試。特別是張向陽老師在六年一班進行的學生自主學習實驗,有效的激發(fā)了學生學習科學的興趣。學生課前圍繞課題,利用網絡搜集資料,下載、制作課件,認真?zhèn)湔n,課堂上學生主講,教師做適時的引導和補充,收到了很好的實驗效果。我個人認為這是學校特色建設的潛在資源,因此,建議學校應以小學科學教學為突破口,以科學普及教育做為特色創(chuàng)建目標。要進一步挖掘學校科學教育的資源和優(yōu)勢,發(fā)揮小學科學教研組的作用,以點帶面,結合各學科特點,全面開展科學教育、科普活動。要把特色創(chuàng)建與常規(guī)的教育教學工作緊密結合,全面提升師生的科學素養(yǎng)。
四是校舍嚴重不足,影響了正常教育教學活動的開展。在中學部聽課時發(fā)現,學生使用的課桌沒有桌斗,孩子們沒有放書包的地方,只能把書包放在椅子面上。坐一半椅子上課學習,那滋味一定不會舒服。原因是校舍不夠用,部分班級只能在語音教室上課。校舍不足問題在全區(qū)普遍存在,幾乎沒有一所學校具備全部專用教室。由于東園林小學遷建,臨時借用翠橋學校校舍,致使翠橋學校校舍不足問題就顯得尤為突出。校舍不足,造成班容量過大,不能配齊各種專用教室,常規(guī)的教育教學活動也無法正常開展。