在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
技能比武大賽報道篇一
為了讓審計人員感受中國傳統節日的內涵,了解更多的傳統生活工藝,增進審計人員之間的溝通和交流,營造文明和諧、團結奮進的文化氛圍,局工會決定在端午節前舉辦一次包粽子比賽。具體事項安排如下:
20xx年6月19日下午四時。
局培訓中心食堂一樓餐廳。
1、包粽子所需原材料和用具由食堂負責準備,包括粽葉、大米、紅棗、細白線、剪刀等。
2、活動共分為8個組,每組三人。按人員進場時間,按序編組,額滿為止。
3、擔任裁判的同志不參加比賽。
4、比賽結束后,由裁判組匯總比賽情況,評選出一等獎一個,獎品為夏涼被3條;二等獎兩個,獎品為高級圍裙各3條;三等獎五個,獎品為保健磁療拖鞋各3雙。
5、比賽結束后全體人員參加飄香粽子品嘗活動。
一、參賽人數:
每組選手三人,共24人。
二、比賽時間:
以哨聲為準,共15分鐘。
三、質量要求:
1、粽子大小適中、均勻。
2、四角不露餡(不漏沙)。
3、捆扎整齊、不松線。
4、每個粽子里有且只有一顆紅棗。
四、評分標準:
1、以粽子數量定總分,每個粽子為1分,以總分定優勝(包扎完整的計入數量)。
2、整體大小不適中、個頭不均勻,扣1分。
3、桌面、環境不衛生、不整齊,扣1分。
4、捆扎松線、或不整齊,每個扣0、1分。
5、四角有露餡(漏沙),每角扣0、1分。
五、裁判職責:
以哨聲為號,哨聲后停止比賽,裁判計算數量,參賽選手清理桌面。
技能比武大賽報道篇二
一、目的意義
為了加快我校青年教師成長的步伐,適應教育教學改革的需要,建設一支高素質的教師隊伍;為全面評估我校青年教師的綜合素質水平,促進我校青年教師的素質現代化發展,樹立先進,進一步引導廣大青年教師自覺學習、努力拼搏、勇于創新、勤于鍛煉,成為具備高綜合素質的人民教師。學校擬定在x月舉辦“xx中學青年教師綜合技能大賽”。
二、組織機構
組長:xx校長
副組長:xx書記、xx副校長
成員:
三、活動主題:推進素質現代化,樹xx青年教師新形象
四、活動時間:
1、初賽:xx年x月中上旬;
2、決賽:xx年x月xx日(暫定)。
五、參賽對象:
1、35歲以下青年教師;
2、以個人形式參賽;
六、活動內容(比賽細則待定)
(一)“21世紀優秀教師應具有的師德”演講比賽
要求選手在規定時間內,以演講的'形式,對21世紀優秀教師應具有的師德進行充分闡述。
演講時間:5分鐘
(二)“三筆”字(鋼筆、粉筆、毛筆)比賽
比賽要求:參加毛筆字比賽時,要自帶紙、筆、墨。紙的大小,以能書寫一首四言七律為標準。
(三)多媒體課件制作比賽
要求:各參賽青年教師獨立完成自己的多媒體課件,于x月x日前上交xx處。
六、表彰
比賽評出單項前六名進行獎勵。
七、參加辦法
1、全校35歲以下青年教師必須報名參加任意兩項比賽,有條件的青年教師可以參加三項比賽。
2、統一安排在xx月x、x兩天,報名地點:xx處。
技能比武大賽報道篇三
按照“全員參與、公平競爭”的原則組織本次競賽。
1、大賽設仲裁席,負責競賽過程中各類爭議的仲裁。酒店總經理xxx先生擔任總裁判長、副總經理xxx女士、副總經理xxx先生、分別擔任副總裁判長。
2、根據部門不同設立相應的裁判組,每組設裁判長一名,由相應的部門經理擔任。
3、比賽設記分監督席,負責監督比賽進程,匯總各項比賽得分及名次。由財務二線人員擔任記分員,人事行政部人員擔任監督員。
4、各部門應當負責的具體事項如下:
(1)、工程部主要負責競賽的燈光照明、音響、話筒、投影儀、筆記本電腦、會場背景音樂等。
(2)、銷售部主要負責協助其他部門擬演、美工制作證書、橫幅及現場拍攝、照相、水牌、紅包、參賽卡、裁判卡、名牌。
(3)、前廳部負責準備本部門相關競賽用品。
(4)、餐飲部負責宴會廳競賽場地布置和本部門競賽用品準備,大賽禮儀人員安排。
(5)、客房部負責準備本部門相關競賽用品。
(6)、財務部電腦房負責準備比賽用電腦和各項賽事積分統計總匯。
(7)、保安部負責本部門競賽用品準備及維持賽場秩序。
(8)、人事行政部負責此次比賽的獎金申請、證書發放和競賽組織工作。
1、本次競賽采用技能比賽方式進行,總分為100分。
2、各崗位競賽內容由各部門提供比賽程序、評分規則、參賽人員名單、裁判員名單等報人事行政部,經酒店領導審批后確定。
1、比賽時間:20xx年x月x日x時x分正式開始
2、比賽場地:
3、總結頒獎:競賽總結和頒獎于賽后在xxx舉行。
4、競賽場地劃分:xxx分設客房鋪床、餐飲各項目;xxx:財務點鈔、前臺rc單錄入、模擬接待、酒店相關知識英語搶答、電腦錄入排版;xxx為保安消防比賽場地和電燈安裝、鞋架、集氣罐制作比賽場地,xxx北門為車隊更換輪胎比賽場地。
技能比武大賽報道篇四
一、活動目的:
為隆重慶祝20xx年“5?12”國際護士節,進一步推動我院精神文明建設,促進我院護理工作的發展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用,經研究決定,在“5?12”國際護士節到來期間進行全院護理技能競賽。
二、活動模式:
初賽:各科室選派代表參賽,原則:護士總人數8人以下的科室選派1人參加,至xx人科室選派2人參加,xx人以上選派2―3人參加。初賽結束后,根據比賽成績選出前12人參加決賽。
決賽:根據比賽成績排名,選出第一名1位,第二名2位,第三名3位。
表演賽:由評委從參加決賽單項技能表現突出的護士中推薦
三、活動時間:
初賽:20xx年4月28日
決賽:20xx年5月10日
表演:20xx年5月12日
若有不可抗拒因素,護理部將根據情況進行調整。
四、活動內容:
1、項目:單人徒手心肺復蘇、氧氣筒吸氧法、無菌技術
2、形式:現場操作評比。
3、評分方式:詳情參照技能操作評分標準。
4、地點:初賽、決賽、表演賽:門診輸液室;頒獎:醫院會議室。
五、活動分工細則:
1、主任負責邀請院級領導參觀指導、比賽全場控制及調配。
2、對比賽場地進行協調安排,并且準備比賽所需物品。
3、負責所有比賽的人員組織和安排。
4、評委:(單人徒手心肺復蘇);(無菌技術);(氧氣瓶給氧)。
5、張琴、段圣英負責評分統計。
6、請企劃部負責制作橫幅、宣傳及比賽期間全程攝影和新聞稿的撰寫。
7、請后勤配合活動現場布置及大件物品的搬運。
六、活動實施:
1、4月15日之前,各科室將參加初賽的人員名單上報護理部,護理部下發各項技能操作評分標準作為練習參考資料。
2、4月25日下午組織各科室護士長及參賽人員召開會議,宣布初賽流程及注意事項,確定最終參賽人員后不得更改,若更改則視為棄權。
3、4月28日13:30現場抽簽后,14:00開始進行初賽,評選12名優秀選手參加決賽。
4、4月29日至5月10日以科室為單位強化訓練。
5、5月10日13:30現場抽簽后,14:00開始進行技能操作決賽,現場評出第一名1位,第二名2位,第三名3位。
6、5月12技能表演賽,頒獎(因到場嘉賓不確定,詳情具體安排)。
七、獎項設置及獎勵:
頒發榮譽證書及現金獎勵。
一等獎:1名,榮譽證書及獎金:400元
二等獎:2名,榮譽證書及獎金:各300元
三等獎:3名,榮譽證書及獎金:各200元
優秀獎:50元現金鼓勵,獎金共計:1900元
八、費用支出
1、“5?12”護士節每人價值100元禮物一份,20xx年4月11日統計全院護士(125人)+醫助(8人)+導醫(7人)=140人,禮物費用共計:14000元。
2、一、二、三等獎共計:1900元。
總費用=15900元,外加榮譽證書6本。
技能比武大賽報道篇五
20xx年x月x日到11月x日,河南省中等職業學校計算機技能大賽在鄭州水利學校開賽。我和杜老師輔導的學生參加了“企業網搭建與應用”團體比賽,經過兩天的激烈競賽。陳琳琳、邱孜戒同學參與的團體項目“企業網搭建與應用”榮獲二等獎。雖然比賽取得了一定的成績,但是從中還可以看出我們存在一些不足,現就有關情況總結如下:
主要可以歸納為這十二字:領導支持、同事配合、學生用心。得知省準備開展競賽的消息后,學校領導以及我們組長及時做好安排工作,并為各競賽隊提供各種條件,包括購買設備等。學校領導經常深入到訓練場地進行檢查督促,并就檢查中發現的困難問題幫助解決,我們負責輔導的教師在常規工作較忙的情況下做到堅持輔導和教學工作兩不誤,并能經常將重難點內容進行交流探討。
這次由于我們企業網這個項目是第一次參賽,教師和學生都沒有經驗,輔導競賽的資料和訓練時間也不夠,競賽時,學生有些內容還是沒有訓練到。學生在學校練習時表現還可以,在服務器配置這一大塊內容中,邱孜戒訓練的時間還是比較多,效果也還可以。在linux操作系統服務器配置這項比較難的內容中,競賽時考學生的內容也是我們平常訓練過的內容,因些競賽時他做得還是很好了。
1、經驗不足。本次比賽由于是首次參賽,經驗不足,對比賽環境、題型及考試內容不是很清楚,也缺少相關的`輔導書籍,造成學習及輔導的效率不是很高,希望以后如果參賽就要有措施保證有相關的書籍以及資料能及時到位。
2、時間較倉促。本次從接到設備的時間到比賽時間就相差三四天左右,相對而言時間短,任務重,該學習的內容還沒訓練完就得參賽。
3、由我們學生的參賽經驗不足,競賽時中間遇到些硬件問題,學生沒有及時地向技術人員很好地反映出問題,讓問題能得以解決。
4。由于網絡課程高二才開設,距離比賽時間過短。學生學習壓力太大,對知識的理解也不可能達到完全理解的地步。同時,網絡的內容包含很廣,現在開設的課程還達不到比賽和今后學生工作的需要。因此,建議學校在高一開設網絡課程。,并增加網絡開設的課程。
總而言之,這次比賽成績讓我們看到了我們和一些學校還是有些差距。以后,我們會更加努力,做好自己的本職工作,讓我們的競賽成績更上一層樓。這次競賽從準備到結束,學校領導及我們組長從中做了很多工作,感謝你們的幫助和支持。
技能比武大賽報道篇六
為深入開展“以病人為中心,以提高醫療服務質量為題”、以“群眾滿意醫院”建設活動為載體的醫院管理年活動,進一步加強全市醫務人員的業務能力建設,提高醫療服務水平,根據市勞動競賽委員會“關于開展萬名職工技能大賽和評選?十大金牌員工?活動的通知”精神,由新余市衛生局承辦臨床技能競賽。為確保活動順利進行并取得實效,特制定本實施方案。
一、指導思想
開展臨床技能競賽活動,要以科學發展觀為指導,堅持以人為本的服務理念,堅持立足本職崗位,提高醫務人員綜合素質,增強業務技能,造就一支高素質的醫療衛生技術隊伍,努力為人民群眾提供優質、高效、安全的醫療衛生服務。
二、活動范圍與對象
活動范圍為全市鄉級以上醫療機構,重點是二級及二級以上醫療機構。對象為全市鄉級以上醫療機構所有醫務人員。
三、組織領導
略
四、主要內容
(一)醫師學習訓練的重點內容。體格檢查,病歷書寫,實驗室檢查報告、心電圖、醫學影像結果的判讀,徒手心肺復蘇、氣管插管、機械通氣、心臟電復律、急救止血,胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、骨髓穿刺、換藥、穿脫隔離衣等基本技能。專科醫院醫師學習訓練的內容根據醫院基本任務和不同崗位的職責與特點,可適當調整。
(二)護士學習訓練的重點內容。護理文書書寫,無菌操作、生命體征測量、密閉靜脈輸液、鼻導(塞)管吸氧、口腔護理、徒手心肺復蘇、吸痰、鋪備用床、導尿、灌腸、胃腸減壓、重病人翻身、皮試液配制等常用操作技術。
(三)醫技人員學習訓練的重點內容。由各醫院根據工作實際自行確定。
五、方法步驟
(一)籌劃部署階段(20xx年6月底前)
利用一個月時間,對臨床技能競賽活動進行籌劃安排和動員發動,使各級各類醫院及其醫務人員明確開展活動的目的、內容、標準和方法步驟,充分做好各項準備工作。
(二)學習訓練階段(20xx年7月—8月底)
安排二個月時間,采取自主學習、崗上訓練、專題講座、示范教學、短期培訓、觀摩指導等多種形式,有計劃、分步驟地抓好醫務人員的學習訓練,提高醫務人員的臨床技能。
(三)比武考核階段(20xx年9月—10月中旬)
9月份舉行市級臨床技能競賽,由市衛生局在各單位自行推薦的優秀選手中確定參賽人員(具體時間、地點另行通知)。
六、表彰獎勵
1、對獲得綜合第一名的選手,授予“新余市技術標兵”;符合條件的授予“新余市金牌員工”稱號;獲得第二、三名的選手,授予“新余市技術能手”稱號;獲得四至六名的選手,授予“新余市優秀選手”稱號,同時給予一定的物質獎勵。
2、對獲得比賽團體總分前三名的代表隊頒發新余市職工職業技能大賽團體優勝獎。