總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

刑偵打擊犯罪總結篇一

我鄉領導高度重視此次專項行動，迅速組織成立了由祝瓊副鄉長為組長、劉波濤（綜合辦主任、安監站站長）馬達（勞保所所長）為副組長的“整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動領導小組”，召開了勞動保障等九部門的領導小組成員會議，共同制定了詳細的工作方案及計劃，辦公室于2009年7月5日將行動方案轉發到各部門、各村、各社。要求各部門、各村、社高度重視，確保專項行動取得實效。同時召開會議，要求全鄉在專項行動工作確保做到“四個到位”。一是組織領導到位；成立以政府的分管領導為組長，派出所、勞動保障、國土、民政等部門為成員的領導小組。二是責任落實到位；抽調精干力量按照分片包干、責任到人的原則開展工作。三是全面排查到位；對轄區的用人單位排查做到不漏一村、不漏一戶進行拉網式的全面排查。四是依法查處到位；在全面排查的基礎上要求各鄉鎮建好臺帳工作，同時對發現的問題要依法進行處理，并做好善后工作，從而達到長效管理的工作機制。

本站[]

二、精心組織，講究實效，認真做好專項行動的宣傳發動

為切實搞好專項行動的輿論引導，充分發揮法律監督、輿論監督、群眾監督相結合的作用，做到上下互動的良好局面，我鄉緊緊圍繞《實施方案》要求，我鄉在用人單位較為集中的地方張貼和散發,公布了舉報投訴電話，宣傳法律、法規政策，通過宣傳在全鄉大力營造維權氛圍，提高全民的法律意識。

三、精心組織、狠抓落實，確保專項執法取得實效

認真組織排查、建立檢查資料臺帳，各村按照行動方案要求對各自轄區內的采石廠、冶鐵廠、水泥廠、磷化公司，所有用人單位進行了一次拉網式的全面摸底調查，共排查登記戶用人單位，涉及勞動者人,檢查中我鄉采取逐戶上門實地檢查的方式，通過調閱單位的相關證照、工資表、花名冊、詢問單位負責人及部分職工，確定單位是否存在違法違規行為，認真填寫《情況登記表》，并做好資料數據的匯總，建立了檢查資料臺帳，對有存在問題的用人單位我們提出了整改建議。

四、存在問題

通過專項檢查，我鄉用人單位普遍存在著不與職工簽訂勞動合同、未參加社會保險的違法行為，個別磚瓦廠還存在工資按比例發放、年底一次性結清的工資發放方式，這種做法雖然是單位與職工雙方協商約定好的，但實際上違反了勞動法律、法規。

五、整治非法用工打擊違法犯罪專項行動案件情況：

刑偵打擊犯罪總結篇二

為認真貫徹落實六枝特區人民政府及上級相關號文件精神，我礦高度重視“打非治違”工作，從4月20日起全面開展“打非治違”行動，取得了一定的成效，確保了我礦安全形勢大局穩定?，F將有關情況匯報如下：

組長：（礦長）副組長：（總工程師）

成員：郭克發（生產副礦長）、趙海（機電副礦長）、盧廷武（安全副礦長）、劉吉州（通風副礦長）

領導小組下設辦公室在辦公室，負責日常事務，由胡紹光兼任辦公室主任，負責本次專項行動的相關業務工作。

為確?！按蚍侵芜`”專項行動取得實效，由礦長李學仲、總工程師蘭江組織召開“打非治違”專項行動專項工作會議，針對專項行動做了精密部署，強調“打非治違”要做到二個結合：一是將“打非治違”專項行動與安全隱患排查治理工作相結合；二是將“打非治違”專項行動與年度安全生產目標任務相結合。

二是在反“三違”方面，共查處：違章指揮1次、違章作業6次、違反勞動4次；

四是在防治水方面、建成水倉1個、安裝離心泵3臺、安裝排水管路2趟；

五是在安全管理方面嚴格執行礦級領導入井帶班制度，其中，礦長20天、工程師15天、安全礦長28天、生產礦長28天、通防礦長28天、機電礦長28天；增加管理人員4名、電工1名。

六是在人員定位管理系統上，我們根據在井下實際情況，調整讀卡分站15處，完善圖紙2分，配備人員定位標識卡120張。

二是抽放系統，抽采方法和施工管理要進一步提高，加大監管力度；

三是加強火工品的存儲、使用、管理使用；

四是按照規定為職工繳納工傷保險、意外傷害保險；

五是編制煤礦事故應急救援預案，簽訂救護協議；

六是建立長效機制，深化“反三違”工作；

七是建立長效機制，深化“隱患排查”治理工作。

刑偵打擊犯罪總結篇三

為了保障人民群眾的就醫安全，鞏固20xx年打擊非法行醫專項行動成果，按照省、市20xx年打擊非法行醫安排部署，自2月25日-----5月15日，董家河衛生院衛生監督所在此期間主要完成了以下工作：

1、對牙科市場的專項整治二月末至三月初，在院領導的親自帶領下，對市直轄區內的牙科市場進行了專項整治，對12家未取得《醫療機構執業許可證》擅自開展牙病診治活動的“黑診所”進行了依法取締，同時摘掉牌匾2塊，沒收牙科診療用具9件。為了防止取締后的“黑診所”再次執業，執法人員堅持每天巡回監督檢查，使此次牙科市場整治工作初戰告捷。

2、對我鎮的非法行醫進行專項整治三月末至四月初，鎮衛生監督所按照省、市打擊非法行醫專項行動的有關安排，對鎮醫療市場進行了專項整治。由于地理環境等因素的影響，無證行醫現象較為嚴重，而且隱蔽性較大，有的不掛牌匾；有的使用靈活易搬動的小牌匾，當發現執法人員檢查時，將牌匾取下，鎖門走人，并混雜在周圍的群眾中窺視監督員的一舉一動；還有個別被取締的“黑診所”一、兩天后一塊新牌匾又重新樹起，簡陋的診室內擺放一張桌椅和簡單的診療器械又開始執業了，和監督人員打起了游擊戰。類似上述的情形很多，給監督工作帶來了很大難度。為保障我鎮人民群眾就醫安全，打擊無證行醫行為，使這次專項整治工作順利進行，監督所工作人員克服重重困難，通過明查暗訪、突擊檢查、加大巡回監督檢查力度等方式，對全鄉鎮內的醫療市場進行了專項整治，依法取締了2家未取得《醫療機構執業許可證》擅自開展診療活動的“黑診所”和2家無證靜點室，摘除牌匾2塊，清除門及玻璃窗上帶有“診療”字樣的宣傳內容多處。

3、領導帶隊，部門配合，開展大型集中整治4月13日、14日我局會同工商、公安等部門，對市直轄區內的無證黑診所進行了集中清理整頓。

無證行醫戰役5月11日----15日，我院衛生監督所對市直轄區內的兩家二級醫院和個體醫療機構進行了綜合執法檢查，重點檢查取得《醫療機構執業許可證》的醫療機構雇用未取得醫師資格人員行醫行為和出租、承包科室行為。此次專項檢查領導高度重視，院長、副院長親自帶隊，醫療機構監督科精心策劃，采取事先不通知突擊檢查的方式，并對重點懷疑的出租、承包科室進行暗訪。檢查中發現，個別醫護人員存在無證行醫和跨專業行醫以及實習生單獨執業等現象，對于問題較少的市人民醫院我們下達了整改意見書，對于問題較多的我們已立案查處。

為加強宣傳教育，強化社會監督，我院衛生監督所充分利用各種傳媒，及時報道工作進展、專項整治及重大案件查處情況，震懾不法行為和不法分子，營造了強大聲勢。1月---12月，我院共檢查醫療機構50戶，出動衛生監督人員23人次，出動車量7臺次，取締無證黑診所5戶，警告2戶，責令改正5戶，沒收診療器械16件，沒收藥品3箱，摘掉牌匾2塊。以上是我所112月間打非工作取得的成績，下一步我們將在鞏固前一段工作成果的基礎上，繼續按要求做好打擊非法行醫專項整治工作，并將工作引向深入，努力使我市醫療市場得到進一步凈化，醫療行為得到進一步規范，醫療質量進一步提高，為創建和諧平安松原做出我們的貢獻。

刑偵打擊犯罪總結篇四

為加強對企業勞動用工和流動人口的監管，切實維護勞動者的合法權益，根據人力資源和社會保障部等九部門《關于開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動的通知》（人社部明電〔〕10號）文件精神，結合我市實際，于月日至月日，以勞動密集型中小企業、城鄉結合部和鄉鎮企業，特別是鄉村小磚窯廠、小礦山、小作坊為重點，在全市范圍內組織開展了整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動。據統計，全市共檢查“三小”企業戶，其中小磚窯戶，小礦山戶，小作坊戶，其他勞動密集型企業戶，涉及勞動者萬人，沒有發現重大違法案件?，F將專項行動主要工作總結如下：

我市高度重視這次整治非法用工打擊違法犯罪專項行動，在接到上級通知后，迅速將文件轉發至各縣（區），同時，由勞動保障部門牽頭，與相關部門溝通聯系，成立了以市勞動保障局局長為組長，相關部門分管局長為副組長，各部門責任處室負責人為成員的市專項行動領導小組，市專項行動領導小組辦公室設在市勞動保障監察支隊，市勞動保障監察支隊支隊長任辦公室主任。各專項行動領導小組成員單位抓緊進行貫徹落實，專項行動領導小組辦公室制定了我市專項行動工作方案，明確了各部門職責分工，抽調精干力量組成專項行動檢查小組，在市專項行動領導小組統一調度下，有計劃、有步驟地開展排查和整治工作，確保專項行動取得實效。各縣（區）也積極行動，均制訂專項行動方案，成立領導小組，全市專項行動組織領導及時到位。

為努力營造維護勞動者合法權益的良好氛圍，市和各縣（區）通過印發宣傳資料、開展咨詢活動，媒體宣傳、懸掛橫幅、公布投訴舉報電話等多種形式，將主動檢查、受理投訴舉報和社會輿論監督相結合，廣泛宣傳開展整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動的重要意義，普及《勞動法》、《勞動合同法》、《義務教育法》、《治安管理教育法》、《職業病防治法》、《刑法》、《勞動保障監察條例》、《禁止使用童工規定》、《女職工勞動保護規定》等法律法規知識，增強勞動者特別是農民工、女職工和未成年工依法維護自身合法權益的意識和能力，在全社會營造維護勞動者合法權益的良好氛圍。

各縣（區）充分發動和依靠鄉鎮、村等基層組織的力量，利用鄉鎮勞動保障服務站、勞動保障監察中隊平臺等，從相關部門抽調精干力量，加強組織協調，組成專項行動聯合檢查組，明確工作區域和工作責任，對所轄區域內的勞動密集型中小企業、城鄉結合部和鄉村企業，特別是鄉村小磚窯廠、小礦山、小作坊等進行全面排查，發現問題依法嚴肅處理。同時，將主動檢查、受理舉報投訴和社會輿論監督結合起來。向社會公布專項行動投訴舉報電話，認真受理投訴舉報，力爭做到排查全面徹底，不留死角。據統計，全市共檢查“三小”企業418戶，其中小磚窯戶，小礦山戶，小作坊戶，其他勞動密集型企業戶，涉及勞動者萬人。對檢查中發現的未依法與職工簽訂勞動合同、未為職工辦理社會保險、拖欠職工工資、違反職業健康與衛生管理規定、違反安全生產規定等問題，依法作出責令改正案件件，為名勞動者補簽了勞動合同，督促用人單位為名職工辦理了社會保險，為名勞動者補發工資萬元，取締無證無照小作坊戶，作出行政處罰的案件件，罰款萬元，沒有發現涉嫌拐騙、使用童工、限制人身自由、強制勞動、*待傷害以及領導干部和執法人員參與非法生產經營活動等重大違法案件。

我市專項行動雖然取得了初步成效，但我們也清醒地看到，還存在一些薄弱環節和問題，特別是鄉村“三小”企業，在遵守國家法律法規方面還存在一些問題。主要表現在：一是用人單位與勞動者法律意識還不強?！叭　逼髽I的經營者和勞動者的.勞動保障法律法規知曉率相對較低。用人單位勞動管理不規范，缺乏必要的管理人員。勞動者多為粗壯工，文化水平不高，缺乏必要的保護意識。二是無證無照經營的“三小”企業依然存在。有的企業工商登記證，資源許可證、生產許可證、稅務登記證不具備、不齊全。三是違反勞動保障法律法規的行為時有發生。有的用人單位用工不規范，疏于審核勞動者的身份，不依法與勞動者簽訂勞動者合同，不按時足額支付勞動者工資，不依法參加社會保險，加班加點現象較為嚴重，勞動條件相對較差，有的企業缺乏必要的勞動保護措施。四是勞動保障監察力量薄弱，隊伍建設還需不斷加強。

為鞏固這次專項行動成果，謀求長期效應，針對專項行動中發現的問題，各縣（區）及時進行分析，總結經驗教訓，完善相關制度，著手建立長效機制。對確因企業經營困難，短期難以整改到位的，及時向當地政府和有關領導作匯報，專項行動結束后將跟蹤管理，強化宣傳教育，促使企業自覺守法經營；對排查過的用人單位加強相關政策法規教育，實行定期回訪制度；對于有侵害職工合法權益記錄的用人單位，將進行重點監察，加強日常巡查。

刑偵打擊犯罪總結篇五

為進一步加強轄區內煙花爆竹安全監管工作，有效預防、堅決遏制煙花爆竹引發的各類安全事故以及爆炸案件的發生，根據上級文件精神與縣局的統一部署，我所于20xx年12月31日起在全鎮范圍內開展了煙花爆竹專項檢查整治行動，現將工作開展情況簡要匯報如下：

接到縣局下發文件后我所負責人高度重視，立即向鎮黨委、政府作了匯報，并由分管安全副鎮長組織，聯同安監站、統計辦于20xx年1月1日召開了“xxx煙花爆竹專項檢查整治行動工作會議”，會議中結合轄區實際對此項工作的開展作了詳細的部署。

為做好此次專項整治工作，在鎮黨委、政府的大力支持和幫助下，我所共印發煙花爆竹安全宣傳資料800余份，制作宣傳標語兩副，并利用趕集日人流較大的特點，分發到群眾手中，營造了濃厚的社會氛圍，為此項工作的開展做好鋪墊，打下了良好的基礎。

大、小煙花爆竹銷售點7家，均設在集鎮區域，檢查中發現，大多數煙花爆竹銷售點均能按照國家相關法律規定做好銷售、庫存等，部分煙花爆竹銷售點，玻璃專柜破裂以及警示標語不全，已當場要求勒令整改，未發現其他安全隱患。

此次專項整治行動的開展大力的凈化了轄區內煙花爆竹行業秩序，并有效的監督、促使各業主規范營業，防止因煙花爆竹隱患導致的安全事故發生。