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機械專業研究生職業規劃篇一

第二學期機械班班委工作計劃家，要家的溫馨；班級，正是要把班級里的每個成員帶到這種氛圍中，讓大家以班為家，遠離獨處異鄉的孤獨與寂寞。

設班集體：

一、學習

鑒于部分同學不能迅速適應大學生活導致成績下降的情況，我們決定進行優者幫助落后者的行動，以宿舍為單位，根據同學自愿與班委制定相結合的辦法讓大家行動起來共同進步。

課堂秩序也是我班必須嚴肅對待的一大問題。它不僅影響了自己和他人，更影響了老師的上課情緒。班委成員必須以身作則，并帶動其他同學上課積極配合老師的工作，搞好課堂氣氛。

二、體育

好的體質決定好的學習狀態，體育與學習是緊密結合在一起的。在體育方面，除了積極帶動同學參加學校、學院組織的各項體育比賽與活動外，我們還會通過晨練、趣味*體育比賽、班級聯誼賽等方式帶動同學對體育的積極*，讓每一位同學都擁有健康的體魄。

三、活動

班級建設要有自己的獨特之處，要把自己班級特*表現出來，這樣的班級建設才算成功。

精簡活動，提高質量。我們從同學的角度評審本班構思的活動后，刪減了部分內容，力求每一項活動都盡其可能地讓每一個都參加進來，每次活動都能給同學帶來思考，每次活動都會有意義。班委成員商議后決定本學期開展的班級活動有：春游、愛心活動、棋類比賽、籃球比賽，寢室文化周等。

在以后的工作中，我們既要回顧過去，又要展望未來。取其精華，去其糟粕。起點，就是我們的贏點；機械二班，就是大家放飛夢想的地點。明天，明天的明天，必會出現二班同學共同又有的輝煌！

機械專業研究生職業規劃篇二

眾所周知的個人簡歷的寫的越好，則其的效果就越好。于是人們在編寫個人簡歷上就很在意其簡歷的質量，力求達到最好。而在編寫優秀的個人簡歷上，也需要先知道什么樣的個人簡歷更好，個人簡歷的精髓之處在哪兒。

個人信息

*別：男

民族：漢族出生年月：1988年9月5日

*件號碼：婚姻狀況：未婚

身高：173cm體重：75kg

戶籍：河南洛陽現所在地：河南洛陽

畢業學校：洛陽理工學院學歷：大專

*名稱：機械其它畢業年份：2011年

工作年限：職稱：

求職意向

職位*質：全職

職位類別：工程/機械/能源

行政/后勤

職位名稱：機械;其他

機械專業研究生職業規劃篇三

突出表現在事業心、敬業心和責任感跟不上酒店發展需要，工作標準偏低，大事做不來，小事天天頌；工作隨意性強，能推則推，能拖則拖，極個別的管理人員對上級安排的工作三催不辦。再者，工作不肯深入，不扎實，喜歡做表面文章，工作上搞投機倒把主義，只練唱功，不練內功。還有對行業知識不研究，不學習，酒店專業知識缺乏，對所轄工作不求甚解，自以為是。

3、全員節約意識仍太弱。

雖然成本費用有一定的降低，但仍有巨大潛力可挖，不少員工仍沒有養成節水、節電、節氣的良好習慣，管理上仍有較多漏洞，使酒店財物流失和浪費，向節約要效益的意識不強。

4、個別員工服務意識偏低。

《酒店餐廳經理個人工作總結》文章核心內容提示：

酒店餐廳經理個人工作總結 過去的一年，酒店在探索中前進，在開拓中進取，積累了豐富的經驗，取得了一定的成績。主要是抓住了一個中心、實現了兩個亮點，搞好了三項基本建設。

（一）搞好三項基本建設 一是基礎設施建設，二是管理制度建設，三是員工隊伍建設

酒店餐廳經理個人工作總結

過去的一年，酒店在探索中前進，在開拓中進取，積累了豐富的經驗，取得了一定的成績。主要是“抓住了一個中心、實現了兩個亮點，搞好了三項基本建設”。

（一）搞好三項基本建設

一是基礎設施建設，二是管理制度建設，三是員工隊伍建設。

1、不斷加強員工隊伍建設。

2、大力開展基礎建設。

在市場競爭激烈情況下，去年上半年順利完成了三樓餐廳、旋轉餐廳、員工食堂的擴建和改造。下半年又進行了二樓餐廳、客房的改建。連續施工，工程部同志在吳總監、孫經理的直接領導下，服從分配，聽從調度，也付出了艱辛的勞動。擴建三樓辦公室及主體樓暖氣安裝時，正值營銷旺季，但前后在半月時間即投入使用，又一次創造了深圳速度。目前，酒店基礎設施建設累計投資達xxxx萬元，經過改造后的xx大酒店，成為集餐飲、住宿、娛樂、購物、商務為一體的綜合型大酒店。

3、逐步完善管理制度建設。

為了使酒店進一步走入規范化軌道，在薛總經理主持下，組建酒店管委會，解決了制度建設的根本問題，糾正了權力大于制度的錯誤做法，制定了“公平、公正、公開”的“三公”酒店管理制度，完善了人事制度、勞動用工內部機制和工資分配等方面的幾項重大改革。

（二）抓住了一個中心

去年，我們緊緊抓住營銷這個中心，全體員工以營銷為中心開展各項工作。酒店員工人人都是營銷員、宣傳員，個個都是服務員。尤其是我們營銷部門，人人都有強烈的營銷意識和服務意識，做到了穩住老客源，不斷開拓新客源。

（三）實現了兩個亮點

實現了酒店客房入住率和餐廳上座率這兩個效益的亮點。

200*年，全年客房入住率為65 %，平均房價為 120元，在xx市同行業中處于前列，客房部去年也基本上是月月完成任務。這些喜人成績的取得，是客房部全體員工努力的結果，也與李副總經理嚴格管理分不開的。他們管理制度明確，堅持天天早班會，周周有周會，月月有總結，及時解決存在的問題，表揚先進，明確下一步工作重點，提高服務質量，做到了個性化和人性化服務，從而增加了客人入住回頭率。

200*年，餐廳上座率為 65%，日均收入萬元，成績也非常喜人。特別是二樓餐廳、三樓餐廳重新裝修和調整經營策略后，餐廳收入突飛猛進，這些都利益于硬件設施的改進，菜品質量的提高。在廚房的努力下，酒店菜品基本形成了自己的特色：二樓以高檔宴會，高檔接待群體為主，三樓以喜宴為主。我們的姚廚師長帶領王廚、張廚、孟廚、耿廚、趙廚等一批名菜高手，幾乎每周都推出新菜，吸引了不少美食家和顧客光臨本店。一年來，他們很少休息，卻很少有怨言，他們始終堅守在工作崗位上，不論工作時間多長，任務多重，從沒有影響過工作。正是因為有了這樣一批好同志，才使xx大酒店餐飲有了大批的回頭客。餐廳服務人員笑迎顧客，善待來賓，提供及時、準確、周到的服務，同樣受到了顧客的歡迎和表揚。

一年來，通過大家的共同努力，各部門的工作也都有了很大起色：

1、我們的財務部在李總監的帶領下，對酒店財務日清、周理、月總結等，項項明了，筆筆清楚，年底又做了決算，在百忙中趕著做出了200*年酒店年度資金預算。

2、工程部員工們始終做好自己的本職工作，默默在后臺支持著各部門的工作，確保了酒店各項設備的正常運轉。

3、采購部在酒店大量資金投入裝修項目的情況下，完成了酒店全年的采購任務，很不簡單。

4、公室和質檢部在王主任的正確領導下，積極協調與外部職能部門的關系，為酒店的正常經營創造了一個良好的外部經營環境，盡量為酒店減少每一筆開支，加強了內部各部門的協調，對一些難點、疑點、熱點問題及時介入，保證各部門的正常工作。

5、安全管理是酒店經營發展中的重要工作，加強保安隊伍建設，是確保酒店安全的重要保證。為了提高保安隊伍的整體素質，切實發揮保安員的作用，在趙海斌經理的領導下，大力開展業務培訓和檢查工作，確保了酒店經營全年無重大事故。

機械專業研究生職業規劃篇四

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導思想，以學習實現中華民族偉大復興的中國夢為主線，以建國65周年等重大活動為契機，深刻學習xx屆三中全會精神，全面落實學校黨委和學院黨委的綜合部署，以實施素質教育為核心，以改革發展為主題，加強支部建設，充分發揮黨的基層組織思想、政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，調動全體黨員的積極性、創造性，轉變觀念，振奮精神，充分發揮研究生黨支部黨員的先鋒模范作用。

二、工作重點

提高研究生黨員的政治思想素質，發揮研究生黨員在黨務工作中的示范作用。

1、深入開展理論學習。組織研究生黨員繼續堅持學習科學發展觀，深入學習xx屆三中全會精神，定期召開“實現中華民族偉大復興的中國夢”理論學習會。通過日常的組織生活，組織研究生黨員開展有關黨的理論知識的學習和討論活動。從了解社會熱點、政治焦點問題出發，提高研究生黨員關注國家、關注民生、服務社會的意識。

2、細節重點兩手抓。以對新黨員的黨性覺悟培訓為重點，繼續加強黨員尤其是新黨員的黨的基本知識的學習和黨的理論教育。適時展開理論學習討論，以黨的先進理念，不斷提高研究生黨員的政治思想素質和政治理論水平，在支部例會上及時傳達黨委會議精神，及時學習中央政策文件，并展開討論，形成思想總結。

3、培養14級新人開展工作。支部計劃系統的開展黨建學習活動，讓全體黨員熟悉研究生黨建的各個環節，保證我支部黨建工作的效率和規范性。

三、主要內容

1、每月召開一次支部大會，每名黨員都要結合自己的工作實際，開展批評與自我批評，找出努力的方向。且各黨員在會上將重點培養對象的名單、發展計劃及其在培養過程的表現及時提交支部會議討論。通過每月的匯總，支部也能及時的了解入黨積極分子的動態，聽取各黨小組組長的意見，并及時安排下個月的活動。

2、每月各黨小組要召開黨小組會議，組織各小組黨員以及積極分子加強黨的理論學習，關注社會時事，對社會、政治熱點話題展開討論，提高研究生黨員關注國家、關注民生、服務社會的意識。同時讓入黨積極分子能了解黨組織的活動和思想動態，積極向黨組織靠攏，向優秀的黨員同學學習，以黨員的標準要求自己。同時要求黨小組組長認真記錄會議流程及內容，會議記錄本書寫要求整潔規范，以便回顧總結。

3、整理好新生入黨積極分子、預備黨員、黨員的資料，分類入檔。對于預備黨員，要記錄好轉正日期，保證預備黨員都能如期轉正;對于新生黨員，要繼續加強黨員的理論學習及支部的思想建設工作，組織黨員繼續堅持學習“三個代表”重要思想，深入學習xx大精神;對于新生入黨積極分子要加強對他們的培訓與考察，讓他們積極與黨組織靠攏，在考察中為黨組織選拔優秀的青年早日加入黨組織。

4、支部成員定期安排入黨積極分子、優秀團員展開理論學習討論會，就有關本黨支部建設情況以及時政、社會問題展開討論，并上報理論學習成果或者意見建議。學習成果可以以論文或思想匯報的形式上交。

5、思想匯報及時收取整理工作。在支部工作中，經常聽到入黨積極分子討論到他們向黨組織遞交的思想匯報是否認真地閱讀，希望支部就思想匯報中提出的思考和想法給予解答和交流。根據入黨積極分子提出的建議，本支部在本學期建立入黨積極分子思想匯報反饋小組，定期閱讀思想匯報，并針對提出的問題與入黨積極分子進行交流、溝通。

四、活動計劃

1、開展黨員“一對一”活動。本年度作為研究生的我們都進入了自己課題的研究階段，這時候作為研究生黨員更加不能放松，要發揮黨員的模范帶頭作用，通過各種有效形式，激發周圍同學的學習積極性，幫助他們掌握科學的學習方法，養成良好的學習習慣，在研究生中形成向黨員看齊的優良風氣。并以黨風帶學風，順利完成本學期的各項學習任務。

2、組織籃球、羽毛球、游泳鍛煉活動。作為黨員及入黨積極分子，不僅在思想上要求進步，更要強壯體魄、保持健康;展現良好精神面貌，組織有益身體的健康運動，不僅能加強支部內部團結增進交流，更能夠帶動積極分子及全校同學參與進來，增強體魄更好地學習工作。

3、組織召開“學習經驗交流會”，開展英語學習周。201x年12月中旬又將迎來英語六級考試，十二月就組織本支部進入英語學習周，沖刺階段對于英語考試來說非常重要，尤其是新生黨員和入黨積極分子，召開經驗交流會讓參加考試的同學們做好充分的準備迎接考試，爭取都能順利通過六級考試并取得好成績。

4、計劃開展黨員及積極分子義務掃雪活動。為弘揚黨員的先進性，強化黨員的責任意識和奉獻意識，組織本支部黨員開展清雪活動，鼓勵積極分子積極參加。

5、建立研究生“希望工程”，組織愛心捐贈活動。作為黨員及黨的積極分子，最重要的是為人民服務，先天下之憂而憂。面對困難人士及貧困學子，黨員及積極分子應當首當其沖，竭盡所能幫助他們，進一步加深黨和人民密不可分的感情。

6、認真完成學院及研究生院黨總支下發布置的其他任務，積極響應學院號召，認真組織完成各項學習工作及社會活動。

五、總結

研究生黨支部是研究生部黨組織的基層單位，是研究生與黨組織在思想上進行溝通的堅實橋梁，更是研究生思想政治工作貫徹落實的戰斗堡壘和有力保障。所以我們電研二支部本學期有信心也有決心努力完成各項計劃工作，發揮研究生黨支部的引導作用，讓學生黨員更好更快地成長起來，帶領廣大同學，共同順利度過有意義的研究生近三年的學習生活，向院黨總支交上一份滿意的答卷!

機械專業研究生職業規劃篇五

*團本學年的主要工作任務為：

（二）幫助和協調組織學術部具體主辦的活動。主要包括：一，學術部“學術交流小組”的籌備工作；二，爭取組織起第一次研究生辯論賽；三，在學術交流小組發展順利的情況下，初步組織出版學院研究生的交流刊物及學習心得，且在條件成熟的情況下進一步正規化、定期化該刊物。四，幫助協調好我院“頤鼎講堂”及其他講座的工作。

（三）幫助和協調文體部具體主辦的活動。主要包括：一，研究生足球賽的舉行。（已完成）二，研究生羽毛球賽的舉行。三，至少組織兩次研究生集體參加社會活動和實踐。

學術部的工作具有嚴密性：學術能力、科研能力的提高乃是研究生學習階段的重中之重。在工作上，學術部的活動內容不應該僅僅局限在配合院系的講座上，而應該盡己之所能，以更多更豐富的學術活動調動我院學生的學習積極性。以下是本屆學術部工作的具體計劃：

（一）學術部的主要對*動——“頤鼎講堂”系列學術講座活動。這個面向全校的系列講座活動，主要以普及和深入了解哲學與宗教學知識為宗旨，已經成為了本院的一大特色活動，也是學術部主要負責的活動之一，具有深刻的傳承意義。

我們需要從三個層次來著手工作：第一是熟悉工作路徑，做好對上一屆工作的繼承；第二要對組織成員進行充分的磨合，以及做好本組織與其他組織的協調工作；第三也是最關鍵的一條就是要總結得失，爭取創新（內容）。把“頤鼎講堂”做成品牌化，特色化，全校化的活動。

（二）哲學與宗教學學院研究生學術沙龍活動。這是本屆學術部的創新性活動，此項活動針對研究生階段的學習特點而設，旨在讓同學們多讀書，深讀書，變書本知識為己用，從而充分利用三年學習時間而不至于荒廢。經過學術部成員討論，針對研究生期間學生心理與活動規律的特點，我們對學術小組的活動計劃有如下幾點考慮：

首先，任何活動團體，要想保證其到勤率與活動質量，必須保證提出一個關于本次活動的核心理念。一個活動能夠吸引人，很大的原因是這個活動提出的理念能夠吸引人，參與活動的人確確實實能夠在這次的活動中得到自己所期盼的成果。

其次，開展學術沙龍活動環節之一——“未來的道路”。我們的考慮是，這一部分活動以老師或者高年級學長的主持為主，主要探討與我們切身相關的一些適宜，比如出國深造的途徑與注意事項，該做什么；畢業后的就業問題；研究生新生入學的各方面問題等等，這些問題關乎同學們讀研期間各階段所遇到的問題。由學長或相關負責老師與同學們相互交流的方式來進行，我們認為還是有一定意義的。

第三，開展學術沙龍活動環節之一——“泛舟哲宗”。我們的設想是，學術小組的主題活動還是要以老師為主，請來某個老師，就他的研究方向和感興趣的領域，與同學進行討論，形式以沙龍為主，氣氛自由，感興趣的同學可以去聽，與老師討論，這樣就能保證活動的精度。

第四，針對研究生的特點，學術小組活動不用太頻繁，太頻繁有可能會使同學們產生疲憊感與束縛感，不利于活動的長期發展。間隔太長，也同樣會使同學們產生陌生感，不利于活動的連續性，因此要把握好度的問題。形式以自由為主，目的就是引起同學們的興趣，以小眾傳播為主，每次活動抓住部分同學即可。

第五，每次活動的記錄形成文章，從而為辦哲宗學院研究生刊物做好材料準備。

文體部的首要任務是組織開展豐富多彩的文體活動，促進年級間、院系之間的交流，盡可能的豐富同學們的課余生活。通過各種文體活動，調劑同學們的學習和生活心情，能夠將哲學與宗教學學院同學們擰成一股繩，將大家力量的整體效應發揮到最大。文體部需要在實踐中歷練、成熟，因此，除了一些傳統的活動以外，我們希望能夠在原來的基礎上有所變革和創新。以下是本屆學術部工作的具體計劃：

（一）哲學與宗教學學院研究生羽毛球比賽。在11月，我們籌劃在哲學與宗教學學院范圍內，舉辦一次羽毛球比賽。參賽人員包括研究生所有同學，稟著自愿原則參賽，動員同學們積極參與。比賽可分為男單、女單及混雙等項目。

（二）創建研究生體育俱樂部。為達到強身健體，促進身心共同發展的目的，文體部計劃成立一個研究生體育俱樂部，在固定時段內進行活動。活動內容根據同學們的興趣可以分為輪滑組、羽毛球組、田徑組等等，有共同愛好和興趣的同學可以一起鍛煉，不僅鍛煉了身體而且促進同學們之間的了解，加深彼此之間的友情。

（三）“樂海哲思”音樂年。可以發現，我院是個藏龍臥虎的地方，很多同學都精通一門甚至多門樂器。例如笛子、古箏、揚琴、小提琴、二胡等，我們希望能夠組織這些同學在固定的時間和地點以樂會有，讓對樂器感興趣的同學們或得一個學習的機會。通過這個活動，同學們在樂器上必有許多收獲，在后期，我們可以舉辦音樂交流晚會，通過晚會的形式展現1年所學。

機械專業研究生職業規劃篇六

根據公司生產作業的需要和對設備管理工作的要求，在xx年設備管理的基礎上，我們總結出20xx年設備管理工作需重點完善地方，并制定工作計劃如下:

20xx年工作重點是：保證設備良好運行，提高設備完好率，提升設備維修人員素質，全面加強設備維護、保養工作，避免因機械設備疏于保養出現故障，影響公司生產作業。

1、設備的檢查與保養工作落到實處。

2、設備完好率達到90%以上。

3、設備維修費用符合20xx年維修計劃費用標準，防止設備失修。

4、加強設備維修、保養等資料的管理，確保其真實性與實用性。

5、加大維修人員培訓力度，確保維修人員素質不斷提高。

1、以往設備維修中，我們多處是設備出故障之后的被動維修，出現突發故障后，會影響生產作業，而且有些突發故障出現時，庫內沒有維修所需備件，或需花大量時間去購買配件，這樣會增加機械設備修復時間，這樣就促使我們，要及時改變設備管理思路，由被動事后維修轉變為主動的預防性維修，加強設備維護保養的管理力度，根據機械設備近幾年來的使用情況和完好狀況，制定機械設備的年度維修計劃，或季度維修計劃等，由專人負責檢查，按時做好機械設備維護保養工作，定期進行維護保養情況監測，做好機械設備維護保養記錄。

3、維修人員的技術水平有局限，由于我們所管理的機械設備種類較多，要求維修人員要熟練掌握多種機械設備的維修技巧，維修人員應積極的去探索學習，我們也會加強設備維修人員的培訓工作，在合適的情況下，尋求設備廠家的幫助，對生產作業中操作、維修和機械設備故障較多的部位，進行專向培訓。或者請專業技術人員對我部門設備維修人員進行現場實際操作培訓，不斷提高設備維修人員的技術水平。

機械專業研究生職業規劃篇七

根據公司生產作業的需要和對設備管理工作的要求，在xxxx年設備管理的基礎上，我們總結出xxxx年設備管理工作需重點完善地方，并制定工作計劃如下:

xxxx年工作重點是：保證設備良好運行，提高設備完好率，提升設備維修人員素質，全面加強設備維護、保養工作，避免因機械設備疏于保養出現故障，影響公司生產作業。

1、設備的檢查與保養工作落到實處。

2、設備完好率達到90%以上。

3、設備維修費用符合xxxx年維修計劃費用標準，防止設備失修。

4、加強設備維修、保養等資料的管理，確保其真實性與實用性。

5、加大維修人員培訓力度，確保維修人員素質不斷提高。

1、以往設備維修中，我們多處是設備出故障之后的被動維修，出現突發故障后，會影響生產作業，而且有些突發故障出現時，庫內沒有維修所需備件，或需花大量時間去購買配件，這樣會增加機械設備修復時間，這樣就促使我們，要及時改變設備管理思路，由被動事后維修轉變為主動的預防性維修，加強設備維護保養的管理力度，根據機械設備近幾年來的使用情況和完好狀況，制定機械設備的年度維修計劃，或季度維修計劃等，由專人負責檢查，按時做好機械設備維護保養工作，定期進行維護保養情況監測，做好機械設備維護保養記錄。

3、維修人員的技術水平有局限，由于我們所管理的機械設備種類較多，要求維修人員要熟練掌握多種機械設備的維修技巧，維修人員應積極的去探索學習，我們也會加強設備維修人員的培訓工作，在合適的情況下，尋求設備廠家的幫助，對生產作業中操作、維修和機械設備故障較多的部位，進行專向培訓。或者請專業技術人員對我部門設備維修人員進行現場實際操作培訓，不斷提高設備維修人員的技術水平。

機械專業研究生職業規劃篇八

英國*于20xx年下半年啟動一項新的留學措施，即每年為1000名*畢業生提供為期一年的工作機會，項目初期將首先在利茲大學、中英格蘭大學、倫敦藝術大學、蘭開夏大學、諾丁漢大學5所學校試點，包括文史、理工等專業。

此外，作為英國留學理工科畢業生培養計劃的擴展，英國*又推出了“研究生一年延簽工作計劃”，所有拿到英國高校碩士及博士學位的學生，以及數理化和工程專業的本科生，可繼續居留英國12個月進行求職。

而繼蘇格蘭地區最早對國際留學生推出兩年工作簽證、英格蘭地區對理科學生推出一年工作簽證后，威爾士地區也從去年6月開始對國際留學生的工作簽證政策進行松綁。根據最新規定，國際留學生在威爾士公立大學攻讀完任意專業碩士課程后，將獲得一年工作延簽，同時還推出了幫助學生解決就業問題的“go wales計劃”。

這一系列政策都旨在為留學生提供留英工作或實習的機會，而此舉也必然吸引更多更為優秀的留學生赴英留學，用海外工作經歷為自己將來的職業生涯發展打下良好的基礎。

來自英國的一份材料表明，20xx年英國新就業機會比20xx年多了，碩士畢業生的起薪大概在33萬人民幣左右，而在倫敦等知名城市則大概為39萬左右。留學的目的最終仍然是為了就業，在英國讀碩士僅需一年時間卻花費不菲，這就更要求留學生在選擇專業的時候要與職業生涯規劃和對就業市場的了解以及自身專業背景相結合。20xx年英國倫敦城市大學將開設“企業社會責任管理”、“數據倉儲與挖掘”、“材料科學與市場營銷”、“材料科學與管理”等新專業，以培養更為優秀的復合型人才。

“總之，法國頒布新移民法的目的就是使外國人進出法國和在法居住都更加方便。對*而言，就是為了使中法人員流動、經濟交往和其他各方面的合作都更加便利。”4月4日，法國駐華大使蘇和在北京這樣闡述了法國新移民法的頒布意圖。

20xx年7月，法國議會通過了一項關于外國移民融入法國的新法律，并將于20xx年8月26日起生效。由于當前赴法留學和工作的*人越來越多，因此新移民法中所包含的多項新舉措都與*公民息息相關。分析人士認為，對外國人持更加歡迎、更加開放態度的法國新移民法，很可能帶來*人赴法留學和工作的新的“春天”。

根據新移民法，所有赴法學習碩士或碩士以上課程并持有長期學習簽證的外國學生，將在留法的第一年自動獲得有效期為一年的“臨時居留證”。與以往不同的是，從第二年起，這一證件將自動轉為有效期為“多年居留證”。而在新法頒布以前，所有的此類學生只能一直持有一年有效的臨時居留證，每年證件到期時都要再申請延長。

此外，新移民法允許外國學生求學期間在法國打工，但工作時間以不超過法國的一個合法全日制崗位工時(通常為每周35小時)的60%為限，而無需經過特別批準。

更具吸引力的是，當外國學生在法國學習結束并獲得了碩士或碩士以上學位后，將被允許在法國再多居留6個月，以供其尋找或從事與所學專業有關的帶薪工作。6個月結束后，如學生已獲得一份工作或受聘承諾，將被允許在法繼續居留。而根據以前的法律，外國留學生在學習結束后是不允許再在法國居留的。

記者從法國駐華使館了解到，目前在法國留學的*人共有萬，而僅在20xx年一年,法國駐華使館就從*收到了1萬多份赴法留學簽證申請，最終發放了8500份簽證，拒簽率為20%至25%。蘇和大使表示，對*赴法留學生群體來說，新移民法的實施無疑將使他們的學習、生活和工作都更加便利。

新移民法除了對外國留法學生表現出更加開放的姿態外，還對那些“擁有專業技術、有利于本國或法國繁榮的人士”顯示出了相當歡迎的態度。

根據新法，法國將設立一種新的居留證，即優秀人才居留證。該證件旨在接納那些能以自己的技術和才能，參與法國或本人國籍所在國的經濟發展和知識、科技、文化、人文、體育傳播的外國人。該居留證與需要每年進行延長的普通臨時居留證不同，其有效期為3年，而且3年到期后還可延長。它涵蓋了法國入境許可(如同入境簽證)，因此持證人在法國和來源國之間的出入境都無需再辦特別手續；而在入境和在法居留方面，持證人的權利都與擁有法國國籍者的權利基本相等，其中包括醫療保險等方面的權利。此外，持有此證件的人還可獲得家庭團聚許可，其成年家庭成員可因此獲得有工作權的居留證。

對那些已在本國或法國完整接受了高等教育的學生而言，如果他們需要以本專業在法國尋找第一份職業，且能證明自己的高層次技術或才能，他們也可以向法國*遞交一份“優秀人才居留證申請”。

蘇和大使解釋說，設立這一居留證的目的是，讓那些真正有技術和才能的人能在本國或法國施展拳腳、大有作為。總體而言，科研人員、工程師、醫療護理人員、藝術家、運動員等職業，目前在法國勞動力就業市場上最受歡迎，因此這些領域里的拔尖人才就最有希望獲得法國的“優秀人才居留證”。

新移民法的第三項內容，主要針對那些中法企業內部職員的流動。根據這項法律，法國*將為那些擁有穩定收入且收入數額超過法國最低工資(每月1000歐元)倍的外國人，設立“外派職員”臨時居留證，有效期也是3年。在這期間，持有人可以自由出入法國。

事實上，這項規定主要涉及那些*在法企業內的非法籍員工，以及法國在華企業內部、將派往法國工作的*員工。蘇和大使認為，此類證件將大大方便這類人員在中法兩國間的進出，必將加強兩國經濟領域人員的走動，因此必定會推動兩國的經濟和貿易往來。

英國*教育技術部（dfes）部長在3月28日簽發了 “國際畢業生計劃” international graduates scheme (igs) ，為赴英的留學生提供了更寬松的畢業留英機會。從20xx年5月1日開始，在英國取得本科或以上學歷（包括研究生畢業證書、以及碩士學位）的任何專業的國際學生，沒有專業限制，可以在畢業后留在英國一年找工作，1年后可以繼續申請技術移民或高技術移民在英國居留。

該計劃的推行將會大大提高英國留學的整體競爭力，掀起又一個赴英學習的高潮。

據報道，之所以對原計劃作出改動，是因為英國的高等教育機構反映，取消專業限制將增加英國作為留學目的地的吸引力，以應對全球激烈的留學市場。

過去美國、加拿大等國家相對寬松的移民政策在很大程度上幫助他們吸引了國際的留學生數量，而英國一直堅持高門檻的移民政策，所以很多留學生不得不放棄英國留學。而現在，新政策明確提到了“大學畢業在英工作一年后可以繼續申請技術移民或高技術移民在英國拘留，足以說明了英國*對國際留學生的積極態度。”

目前，所謂英國留學計劃，都是英國*和英國教育機構為了吸引留學生而引進的人才新策略。長久以來很多留學生因為在英國畢業之后不能留在英國進一步享受英國的工作和生活而遺憾，因此選擇了美國，澳大利亞等移民國家，這種情況使得英國流失了很多的吸引優秀留學人才的機會。現在通過新出臺的留學新政策，不僅為留學英國的廣大留學生提供了畢業后留在英國繼續生活和工作的機會，彌補以前到英國留學的遺憾。同時，這個政策更加吸引學生到英國留學的眼球，此外也為英國吸納了更多潛力的人才，有益于英國的發展與推進。

機械專業研究生職業規劃篇九

20xx年是深圳研究生院發展建設中最為關鍵的一年，也是走上正規化辦學道路的第一年。根據建院三步走的發展建設戰略以及年度工作計劃，20xx年處于第二個發展階段，即“初期建設階段”。這一階段的目標是：初步建立學科體系，為人才培養、科學研究、社會服務提供一個初步的*臺。在過去的一年里，全院師生員工在*精神的指引下，同心同德、艱苦奮斗，戰勝了非典，克服了一個又一個困難，取得了一個又一個頗具顯示度的成果。使學院的發展全面跨上了一個新的臺階。

我們現在有了屬于自己的美麗的校園；我們有了初具規模的學生隊伍和教師隊伍；我們有了精干的管理隊伍；我們有了全新的辦學理念，探索并了新的辦學模式和運行機制；我們有了初步完整的管理體系；我們經受了辦學初期各種困難和挑戰的嚴峻考驗；我們滿懷信心開始邁上了正規化辦學的道路。

1．學生培養喜獲豐收

我們繼續努力探索校企合作的培養模式，并且嚴格按照學校的培養標準和規格，對學生的學位論文進行了中期檢查。在此基礎上本著“規格嚴格功夫到家”的校訓，強化了責任教師的作用，加強了中后期學生的指導，特別是在日常工作中加強同企業副導師的合作指導。在論文撰寫和答辯等重大環節上，全院高度重視，采取各種有效措施，嚴把論文質量關，確保學校的辦學傳統和學風在深圳研究生院發揚光大。

在學位論文答辯過程中我們邀請了兩位前校領導，兩位院士，兩位長江學者和一批校本部的知名教授參加，嚴格按照學校的標準認真把好最后一關。學生們的論文工作內容、能力、對課題相關領域知識的掌握深度與廣度以及答辯表現等受到答辯委員會的高度評價。27名第一批參加答辯的20xx級同學順利通過了答辯畢業并獲得碩士學位。這標志著我們所探索的新的培養模式獲得了初步的成功。這是我們在深圳辦學的最大的成果之一。

在學生工作方面克服了人員缺乏等困難，針對學生剛到學院以及現有辦學條件以及管理上存在的一些問題，開展了卓有成效的工作，特別是對于學生來深初期的思想波動通過各種方式與學生溝通，并負責任地解決好學生們提出的問題。穩定了學生的思想，激發了共同建設新校園的主人翁責任感。組建了學生黨支部和02級學生會分會。同時針對20xx級就業上存在的一些問題和特點，主動聯系有關企業，開辟信息及對接渠道，主動為同學做好服務，取得了初步的成效。

2．師資隊伍發展壯大

20xx年是我們師資隊伍迅速發展壯大的一年，我們本著做好規劃，協調發展的原則，根據各學科發展的需要和在校學生規模，適時地通過各種渠道從國內外招聘了一批教師。他們當中100%具有博士學位，其中超過半數的教師具有出國留學或一年以上國外工作經歷。*均年齡在40歲以下。他們的到來全面促進了學院各方面工作的全面開展。特別是在學生培養上發揮了不可替代的重要作用，同時也促進了實驗室和學科建設的發展。

3．國際合作成效顯著

以幾個合作項目和大型活動為重點在扎實工作的基礎上，克服了非典影響，國際合作取得了顯著的成效。我院在建院初期就明確意識到通過國際化來整合世界上的優質教育資源，從而全面提升辦學水*和能力的重要性。

通過同日本、美國和英國著名大學合作，創建了“創業工程學”專業，并且成功地組織了一次國際論壇、一次國際視頻會議。邀請國際該學科的著名專家前來講學交流，赴日本講學，擴大了我院在國際上的影響。創建了“深圳創業工程研究會”和“高科技創業與管理研究中心”，在國內率先開展了這方面的研究工作。帶動了國內創業工程學科的發展，為推進深圳營造創業家樂園的大環境做出了貢獻。

通過與美國大學與公司以及著名軟件專家合作，創建深圳國際軟件學院的工作也取得了很大進展。目前已完成前期的調研與論證工作。正在準備進入申報程序。此項目對引進國外軟件教育體系和先進的軟件研發技術與管理，培育我國高級軟件人才將發揮重要作用。

同英國warwick大學合作成立“國際制造技術研究中心”的前期準備工作取得了很大進展。根據珠江三角洲國際制造基地的特點，我們借鑒國外成功經驗，籌備成立“國際制造技術研究中心”，從而在人才培養、技術研發與轉移、核心技術研究等方面提供全方位的支持。為把我國從制造大國轉變成為制造強國做出貢獻。

通過到英國、日本訪問講學，接待各國大學來訪等活動同國外一批大學簽署了合作協議。聘請了多位國外知名教育界人士作為院長顧問，借用他們的智慧和經驗提高我們的辦學水*。一批聯合培養學生項目有的已經順利進行，有的正在積極推進落實。

4．管理體系基本建成

我們首先確立了全員聘任制的用人機制，對于教師還確定了聘任考核與永久職位這一國外成功的管理模式。并制定了教師聘任與考核條例。規劃并準備調整管理機構設置。新的管理機構設置為：學院下設學生培養處、科技發展處、資源管理處、院辦公室、財務辦公室、國際合作辦公室。

學院的管理機構設置扁*化，各學科群的研究中心與研究所只負責學術，不具備行政管理職能，各處室直接對全院師生實施高效的服務。確定將來學生、教師與管理人員的比例為3000:300:30。管理人員實行一專多能。一般性行政事務崗位采用人才派遣方式或人才代理方式聘用，盡量壓縮不必要的行政人員編制。

20xx年我們建立健全了大量的管理文件和規章制度，使得學院日常工作有序進行，辦事有章可循。在工作極端繁忙的情況下，學院管理人員表現出高度的敬業精神和責任感，出色地完成了各項工作，對學院的發展做出了重要貢獻。通過國際視頻會議、國際論壇、新生入學儀式、新校園啟用儀式等大型活動展示了學院師生員工的才能，也證明了我們有能力管理好學院。

5．校園建設初步建成

在市*有關部門及設計、施工單位的共同努力下，在短短的一年時間里，一個環境優美、設施先進的校園已經初步建成。除部分內部工程及運動嘗圍墻等施工尚需繼續推進而外，已經初步具備了辦學的基本條件。我們與9月8日正式進駐新校園；9月16日召開了2002級開學儀式；10月12日舉行了新校園啟用儀式。后勤實行了社會化管理。各項服務正逐步走向正軌。一個良好的辦學條件正在形成并不斷完善之中。

6．學科建設開始實施

在總體規劃的基礎上，首先啟動了研究生培養基礎*臺的建設，市*的有關資金已經到位，設備采購已經開始進行。各研究所、研究中心的建設隨著教師的逐步到位，也開始了實質性的建設過程。隨著實驗室大樓建設的進展，為各學科發展提供了必要的空間。為了合理使用資源，同時根據各學科的長遠發展和近期發展規劃，確定了實驗室面積的分期啟用的管理辦法，從而保證并促進教學和科研事業的發展。實驗室的計算機及辦公家具已經采購到位并投入使用。為已經進入新校園的師生裝備了基本的工作空間。

7．科研工作初戰告捷

科研工作對于研究型大學是一個至關重要的方面。也是研究生教學和全院各方面工作的重要支柱。在學院剛剛建立，學科、教師和實驗室條件尚不夠完備的情況下，我們仍在科研方面取得了開門紅的好成績。我們在各個科研經費渠道都有斬獲，特別是我們獲得了國家自然科學基金、市重點實驗室、市科技攻關、省重點攻關、國防基礎預言以及企業委托項目等方面所申報的課題均有教師獲得了資助。打開了一個較好的局面。20xx年科研經費到款額接近700萬元。在科研管理方面出臺了科研經費及實驗室管理等規章制度。為今后科研事業的發展提供了良好的政策環境。

能取得如此豐碩的成果，是我們全院師生的同心同德奮斗進取的結果，也是深圳市各部門和社會各界的支持所分不開的。也是學校領導和各部門的大力支持分不開。也是我們在正確的辦學思路和理念，實事求是，勇于，探索新的辦學道路的結果。

由于我們還處于成長階段，整體上還缺乏經驗，體系尚不夠健全、健壯，因此也存在很多需要進一步改進的地方。例如職責尚不夠分明，部門相互間的協調還不夠順暢，工作流程和管理體系還不夠健全等。這些都是今年要重點改進的。

根據理事會確定的建院發展戰略，今明兩年是建院的第三個階段即“深入發展階段”。這一階段的重點是內涵建設，其中包括建設好以三個國家級重點實驗室或分室為核心的學科實驗室，壯大高素質教師隊伍，形成初具特色的學科布局。借鑒國外經驗建立起自己的創新人才培養體系，初步形成國際化辦學格局。在科研方面實現重大突破，形*才培養、科學研究、校企合作的良性循環、自我發展的局面。這一階段的目標是：在校生和教師達到計劃規模，形成完整并較為完善的教學與科研體系，建成科學研究與人才培養*臺，在體制機制創新的基礎上形成先進高效的管理體系。這一階段的指導思想是：深化內涵，注重水*，初步建成一批國內一流的學科方向。

今明兩年是建院發展戰略的最關鍵的兩年，也是攻堅的兩年。20xx年的主題是“學科建設年”，重點抓好個研究中心、研究所的建設，特別是做好國家級重點實驗室或分室的論證和啟動工作，進一步加強師資隊伍的建設，特別是高水*學術帶頭人的引進工作。以學科建設帶動并促進全院各項工作的全面發展。

20xx年的幾項關鍵工作如下：

1．學科建設

全面啟動并抓好三個國家級重點實驗室或分室的論證與建設工作。以此項工作全面推動各學科研究中心、所的建設。院里組織好學術行政兩套體系，抓好頂層設計和學科布局，全面論證與啟動實施工作。此項工作關系到學院未來很長一段時間的發展，要傾全院之力做好，還要充分依靠校本部各學科、學院的大力支持。

下大力氣引進學科建設急需的高層次人才，特別是高水*的學科帶頭人。這是學術隊伍建設的關鍵。要采取各種有效的方法，根據學科規劃，落實好引進工作，同時要為他們配備必要的工作條件，讓他們盡快發揮作用。

要大力推進博士后的引進工作，從而帶動我院教學科研工作的發展。各學科都要重視并落實好博士后的工作條件。并發揮好他們在各方面工作中的作用。

2．教學工作

為實現從20xx年起，碩士生、博士生培養全過程都在深圳完成的目標，我們必須加快教學體系的建設步伐。首先用一年左右的時間組織專門隊伍，借鑒國外經驗，聽取國內外專家的意見，在充分調查研究的基礎上，形成自己的課程體系和教學體系。同時和清華、北大協調在課程建設特別是基礎課建設方面實現學分互認，教學資源共享。

基本設想是：加強基礎教學，拓寬知識結構，按一級學科或學科群設置課程。性很強的課程（如計算機編程語言，dsp、單片機等）采取少上課多的方式。避免設立一些專業性特別強的課程。盡量選用國外優秀原文教材。

從今年下半年開始編制教學計劃，安排授課教師。沒有正式講課經歷的教師要通過專門的業務培訓，過好教學關。加強培養和教學管理體系的建設，發揚光大我校的學風與傳統，嚴把教學質量關。

繼續加強對畢業生論文工作的指導，充分發揮教師的作用，嚴把質量關，使20xx級同學都能以高質量的論文與出色的答辯表現獲得碩士學位。利用學位授予儀式，營造神圣的學術氛圍，向社會各界廣泛宣傳。召開大型座談會、研討會，認真校企合作培養的模式，使之系統化、規范化、理論化。認真經驗與不足，并制定出完整的與新的培養模式相對應的培養規范文件，使這種模式更加完善，并形成新培養模式的鮮明特色。

要積極創造條件，落實一些政策，鼓勵教師盡快吸收一些博士生來深圳開展課題研究工作，發揮好他們承上啟下的作用，帶動我們的科研和研究生培養。

要根據我們學院的特點，經驗教訓，探索學生工作的新思路，有效地發揮教師和管理人員教書育人、管理育人的作用，真正培養出德智體全面發展的新型人才。在招生與分配工作方面打開新的局面。要加大力度主動到一些教育發達，經濟欠發達地區擴大優秀學生來源，進一步提高生源質量。要拓展就業渠道，盡可能使我們的學生找到好的工作。這是我們學生和教師的共同愿望，也是我們辦學成功的一個重要標志，同時有利于吸引更多好生源。

3．科研工作

隨著教師隊伍建設和實驗室建設的深入，科研的基本條件建設到位，研究生數量的增加，科研工作將會進入一個新的發展階段。因此要積極組織引導好國家計劃項目的申報，特別是國家自然科學基金和省市科技計劃項目。積極參與國防科研，爭取在十一五期間能夠取得突破。

教師要主動走出實驗室，去了解企業對未來科技的需求和發展要求，同企業相結合，把培養人和科研相結合。爭取能在外協項目方面取得重大進展。

4．國際合作

繼續抓好重點國際合作項目的落實工作，爭取與國外知名大學合作在深圳大學城實體辦學工作有突破性進展。今年國際交流的重點是建立同北美著名大學的國際合作關系。繼續尋求一些好的合作項目，擴大教師間的實質性國際交流。

抓好同warwick大學合作成立國際制造技術中心的工作，做好內部組織與規劃工作，爭取簽署雙邊合作協議，中心成立掛牌。為促進雙贏戰略，還要積極落實好igds、imds以及“2+2”等合作培訓項目。

5．校企合作

我院要堅持教育為經濟建設服務，為社會發展服務的辦學理念，牢牢在深圳及珠江三角洲扎根，汲取營養，開花結果。因此采取一種更有效的形式加強同企業的全面合作非常重要。

機械專業研究生職業規劃篇十

碩士1年級

第1學期入學后按計劃填寫《攻讀碩士學位研究生課程計劃》。本學年需完成學位課，部分必修課和選修課的學習，對部分跨專業的學生還應該補休現專業的部分專業基礎課程。本學期的主要任務應該是學好上述課程，拿到碩士研究生所必須的部分學分。

第2學期完成剩余課程學習，專業課的學習以自學為主。你將逐步體會到，研究生的學習有越來越多的自由度。這既為你施展自己的才能提供了空間，同時也是對你學習能力的考驗。

第1學年，除了以課程學習為主外，還應該積極閱讀文獻，并開始嘗試寫出1－2篇文獻綜述報告；同時，一些基本的工具也必須逐步學習、練習、熟悉，以便日后研究工作的需要時不至于還需要大量的時間去學習工具。

第2學期，對于部分基礎較好和能力突出的同學，可以考慮開始選擇研究方向，并在該方向上開始部分跟蹤型研究工作或為以后的研究課題奠定基礎。條件具備的情況下，可以考慮跟著課題組參與導師的課題，逐步了解課題研究內容、研究方法，以便逐步適應研究工作。

碩士2年級

始積累和儲備有關的知識和技能、養成嚴謹的工作作風和自己的工作思路。

度初），你還得接受中期檢查，填寫《研究生中期檢查表》。通過篩選的同學將正式繼續論

文階段，未通過的同學將提前畢業(不授學位)。碩士3年級

第1學期，工作重點應放在研究工作上，在選定得學位論文題目方向上，并取得相當的研究進展或成果，并發表論文。

人情況介紹材料供參考。

碩士研究生學習計劃 2012年 5 月 29 日

研究生院制表 說明

1、學習計劃應在導師指導下，根據 “河海大學碩士研究生培養方

案”并結合學科專業課程設置、研究方向來制定。2、全日制碩士研究生課程學習時間一般為2個學期。

3、碩士研究生教學實習、實踐活動一般可放在第三學期進行。具

任審查。

任審批。

一、學習計劃總說明

二、課程設置

專業碩士研究生期間個人學習計劃

作為一名參加工作的研究生，我深深認識到讀書生活的寶貴，兩年的研究生學習階段并沒有想象的那么漫長，而該階段又是我人生和事業的關鍵時期，有許多重要的任務和目標需要完成。為此，需要制定好自己在本階段的人生和學業的整體計劃，并在實踐中不斷摸索和改進，盡可能好地完成計劃中的各項任務。特此，我就研究生階段做出如下計劃，還望老師能夠批評指正：

（一）總體愿景：建立自己的知識結構體系

盡量廣地涉獵土地管理專業基本知識，深地了解所研究領域的方方面面、過去和現在。但是生也有涯，知也無涯，為此我應該在博覽的基礎上盡可能集中時間和經歷自己所關心的領域的知識，選取學科中一些經典著作仔細研讀，逐漸形成你知識樹的主干，此后的東西都以此為依托，都可以參照這一個架構，然后把不相干的東西暫放一邊，經過長期的積累建立自己的知識結構體系，以便為未來自己的職業生涯或者學習生活奠定堅實的基礎。

（二）掌握各種學習工具

一是加強英語的學習。當今我們處于全球化時代，學科一些前沿知識都是用英語書寫。為了關注土地管理學科最新研究進展、發展趨勢以及研究動態，具有國際化視野，學好英語是必不可少的。

二是熟悉并運用論文寫作工具。掌握比如sp、eviews等計量分析軟件以及visio等作圖軟件。同時熟練、精確運用因子分析、層 次分析、主成分分析法等各種方法，結合計量軟件解決實際中遇到的問題。

（三）階段性總體安排

第一學年主要是公共課以及專業課的學習。本學年需完成學位課，部分必修課和選修課的學習，由于兩年的工作對專業的一些知識有所遺忘，所以第一年還應該自學專業基礎課程。在課程學習時間之外，計劃大量閱讀文獻資料，并且弄清楚文章的精華所在、文章的組織結構以及文章的經典的表達方法，把認為自己認為比較好的表達方法摘抄下來，為自己小論文的寫作和畢業論文的寫作奠定基礎。在閱讀文獻的基礎上盡快找到自己喜歡的研究領域，以便對這一領域多更進一步的深入研究。有了大量文獻的閱讀和摘抄，多模仿和練習，爭取在研究生階段發2-4篇文章。第二學年主要是參加專業碩士的校外工作實踐以及撰寫畢業論文。在此階段應該深入企業和工作崗位，積極將所學知識與實踐緊密結合，遇到問題及時查閱相關資料，并積極向工作崗位上的各位前輩請教。在此階段不能放松文獻的閱讀以及積累，以便為自己的畢業論文的撰寫積累素材和靈感。

總之，研究生生涯是人生的又一大轉折點，是我提升自己的最佳時光，有計劃地把握好這段光陰，將有利于我今后人生的發展。我將好好利用研究生這個發展舞臺，以飽滿的激情投入到新的學習與生活中，從各方面提高自己，努力實現目標。