計劃是一種靈活性和適應性的工具，也是一種組織和管理的工具。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

健康單位建設年度工作計劃篇一

2012年黨建工作規劃

一、指導思想

堅持以_理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以建設學習型黨組織為載體，以創先爭優活動為抓手，以培育為民、務實、清廉作風為目標，緊緊圍繞支行黨建工作要點和黨支部中心工作，全面加強支行的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發揮黨組織促發展、保增長、促和諧、服務群眾、凝聚人心的重要作用，為支行工作提供堅強的組織保證。

二、工作要點

（一）強化理論指導，推進學習型黨組織建設。

積極開展“爭創學習型黨組織，爭當學習型黨員”活動，緊貼形勢任務、立足本職，拓展學習途徑，建立長效機制，開展形勢多樣的讀書活動，深入扎實推進學習型黨組織建設，營造濃厚的學習氛圍，全面提高黨員干部隊伍的調研能力、創新能力、服務能力、協調能力和自律能力。

織的重要內容，黨支部制定學習計劃，精心組織安排，充分利用“三會一課”，采取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織學習，全面把握我市“十二五”經濟社會發展的規劃部署，把思想認識統一到加快轉型發展、建設幸福信息的目標任務上來。組織學習_理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略重大思想，用黨的最新理論成果武裝干部隊伍頭腦，用先進的政治理論指導工作，切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質。

2、思想道德教育。以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點，把經常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。以落實中央《工作規劃》、《廉政準則》為重點，不斷深化反腐倡廉教育，教育引導黨員干部進一步增強宗旨意識和權力就是責任意識，講黨性，講操守，重品行，戒貪欲，克己慎行，防微杜漸，充分發揮表率作用。每季組織觀看一次警示教育片，進行正面典型和案件警示教育，增強自覺抵御腐敗思想的道德防線。

3、業務知識學習。緊扣支行工作發展大局和隊伍建設一專多能的要求，緊密聯系工作實際，以干部在線教育為抓手，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的要求，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識，同時采取請專家輔導，學習論壇，座談交流，外出學習考察等形式，組織黨員干部學習各項相關法律法規和規章制度，深刻理解精神實質、準確、規范執行具體標準和工作要求，進一步提高依法行政的能力。

4、不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。結合支行的發展現狀和黨員干部的思想實際，增強思想政治工作的針對性、實效性和主動性。通過創建學習型黨支部活動，不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法，加強對黨員進行黨性教育，把解決思想問題與解決實際問題相結合，努力解決職工關心的深層次熱點、難點問題。

（二）深入開展創先爭優活動，不斷增強黨組織的工作活力。圍繞“為實現科學發展創先進，為建設幸福信息爭先鋒”主題，深入推進創先爭優活動，不斷提高黨組織服務發展、解決問題的能力，進一步發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

1、深入開展創先爭優活動。黨支部要積極開展創先爭優活動，全面落實上級行下發的創先爭優的要求部署，立足本職，在履職盡職、干事創業中創先進、爭優秀，腳踏實地，扎實工作。建立健全督查點評機制，確保黨支部和黨員公開承諾得到有效落實。建立健全動力激發機制，通過黨員踐諾公開點評、黨性分析、民主評議等形式，進一步激發黨員自覺增強創先爭優的主動性和積極性。建立健全典型宣傳機制，把宣傳典型與學習身邊先進結合起來，組織黨員“學習身邊人、干好身邊事”，大力營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍，結合建黨90周年紀念活動，評選表彰優秀黨員。

2、創新方式，擴大創先爭優活動的成果。通過創新活動方式、豐富活動載體，按照“黨員公開承諾、領導公開點評、群眾公開評議、組織公開結果”的“四公開”要求，確保承諾事項落實到位。把公開承諾作為深入推進創先爭優活動的有效方式，全面推進黨群共建創先爭優活動的開展，真正讓“科學發展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實惠”。

3、結合實際，開展形式多樣的創先爭優活動。突出實踐特色和機關實際，圍繞建國63周年和建黨90周年等重大紀念日，組織黨員積極參加開展“創先爭優”主題演講比賽、黨建示范點、“窗口黨旗紅〃創崗爭星”等評選表彰、_員集體宣誓等活動。

4、開展建黨91周年活動。及早謀劃和安排部署，突出宣傳黨的光輝歷程、謳歌黨的豐功偉績和愛國主義、改革開放、三個代表、科學發展等主題，廣泛開展形式多樣的慶祝活動，增強黨員干部知黨愛黨興黨意識，豐富活動內容，增強活動實效。

（三）加強黨的組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力 以新修訂的《中國_黨和國家基層組織工作條例》為準則，進一步加強基層黨組織建設，夯實黨的基礎。

1、強化組織機構。支部領導班子求真務實、團結和諧、開拓創新、勤政廉政，真正成為推動支行改革發展的組織者、推動者和實踐者。提高支部成員的政治意識、大局意識和責任意識，使之能更好的組織領導和經營管理工作。

和業務學習制度，重點堅持“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質。

3、進一步完善黨員日常管理制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，培養入黨積極分子和發展_員；加強對入黨積極分子的政治理論培養與黨性教育；及時做好黨員組織管理和黨費收繳工作，確保工作正常有序。完善考評制度，做到用制度管學習，促學習。

4、進一步推進黨務公開。努力建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制，繼續把干部職工普遍關心、涉及切身利益的各類事項作為公開的重點，建立健全相關制度措施，豐富公開內容，創新公開形式，落實工作責任，規范公開內容和形式，確保公開的針對性和經常性。

5、落實黨建責任制。認真落實有關規章制度的各項條款，并根據實際，結合創先爭優活動，找準黨建工作與單位中心工作的結合點，簽訂《黨建目標責任書》，盡可能細化和量化考核指標，規范臺帳資料，嚴格考核，并注重考核結果的運用。

（四）推進作風效能，抓好反腐倡廉建設

抓好支行作風效能建設，不斷提升支行服務基層的層次和效率，建設服務型機關和廉潔型機關。

1、加強反腐倡廉建設。建立并嚴格實行《黨風廉政建設責任制》，推行黨務公開，抓好廉政文化進機關建設，適時開展以廉政文化建設為主題的系列活動，深入開展反腐敗斗爭。

為主、關口前移。

3、完成廉政風險防范管理工作。按照全面開展、突出重點、扎實推進、務求實效的總體目標，從有利于推進支行事業發展，有利于規范工作人員廉潔自律行為，有利于自我教育、自我完善、自我糾正、自我約束為出發點，深入發動群眾，查找風險點，堅持查準、查細、查實廉政風險點，完善防控措施，明確監督主體。

2012年4月18日

健康單位建設年度工作計劃篇二

五月份的工作當中就是出現了問題，沒有做好調研工作，導致了工作中遇到了很多沒必要的問題，銷售工作其實很重要的就是做好調研，在市場上面做好調研工作，明確各種需求，科學的去對待，經過調研制定在六月份詳細工作，在調研當中做到認真詳細，這樣才能夠在工作當中有準確的方向感，主要還是為了拓展自己的知識盲區，讓自己能夠看清現在的市場，調研當中往往能夠學到很多，看到很多不同。

二、鞏固客戶

在工作的同時不忘了去培養自身與客戶之間的感情，打好人脈圈，在六月份的工作當中還是要做好這個工作，老客戶也是很重要，在達成交易后還是要有聯系，這樣也能建立更多的人脈，去達成二次交易的可能，對待老客戶要誠信，作為一名銷售更多的時候還是能讓客戶看待誠意，在發展新客戶的時候就更加要注意這一點，發發展更多的客戶也與自己鞏固的客戶離不開關系，客戶發展客戶，這就是技巧，六月份的工作中，一定要鞏固好新老客戶。

三、提高能力

以往分工作中自己還是會在工作中暴露出很多的缺點，我覺得這是很致命的，作為一名銷售暴露的越多，在工作中就會越來越失利，往往一些好的機會就是在在這種缺點下失去的，所以還是要注重培養自身的能力，銷售的技巧，方法等等，在工作當中不能放走一切學習的機會，把握住每一次機會，才是明智的。

搶占先機在工作中是非常重要的，要學會搶占一切的先機，永遠走在別人的前面這樣自己才能得到更多，看到的多了，學到的多了，六月份的工作中一定不斷地提高自己的業務能力，把自己全面的發展起來，為成為一名銷售精英二努力。

機會是靠自己爭取的，我一直記住這句話，六月的工作一定要把握住每一個機會。

健康單位建設年度工作計劃篇三

20xx年的社區教育工作堅持主要思想為指導，具體落實發展觀，依照區委、區縣政府關于進一步增強社區教育工作意見，結合我社區實踐，積極推進學習型社區的創立工作，不斷提高社區文明水平和市民本質，積極開展各類方式的社區教育活動。

年頭，依據上級的要求制訂了《20xx年度社區教育工作方案》使全年的社區教育工作做到心中稀有、重點突出、穩步推進。

開展教育培訓活動是社區教育的基本工作。依據社區居民的培訓需求，不斷拓展和豐厚教育培訓內容，創新培訓方法，加強培訓工作的針對性和實效性。重點抓未成年人教育培訓、老年人群的社會文明活動、弱勢人群提高生活才能的技藝培訓，擴展家庭嬰幼兒教育指導和青少年校外本質教育掩蓋面。結合實踐狀況進行社會主義品德規范教育和培育文明習氣，堅持社會公德，準確處置人際關系、健康有益、爭創文明社區、學習型社區、學習型家庭等常識學習，經過學習使市民文明本質獲得提高。

經過中小學校、交安委等這些各具優勢的駐地單位聯袂，簽署共建和談。有用應用轄區的教育資源為社區居民群眾供應教育人才與場地，服務于居民，擴展社區教育的領域，處理實踐工作中的很多堅苦，促進社區教育事業的發展。

豐厚暑期青少年生活，促進青少年健康高興生長。

1、為充分發揚學校、社區、家庭教育收集合力整合的效果，使廣大青少年渡過一個安全、健康而有意義的暑期，開展20xx年暑期青少年教育實踐系列活動。

2、結合暑期青少年活動舉行暑期社區學生論壇、演講、爭辯、等方式多樣的念書活動；

3、學習生活知識，提高生活技藝，組織轄區中小學生進行了一次消防常識培訓，并現場觀摩讓更多的青少年參加其中，讓孩子們在社會實踐中培育服務認識，經過這些活動的開展，使廣大青少年遭到教育，獲得磨煉，獲得優越結果。

健康單位建設年度工作計劃篇四

為深入貫徹落實健康建設，扎實推進省級健康促進縣創建工作，鞏固國家衛生縣城、省級衛生村鎮、衛生先進單位創建成果，不斷提高人民群眾健康水平，根據省級健康促進縣標準要求，結合我們這里實際，制定本實施方案。

一、總體目標 （一）指導思想 強化健康優先理念，實施“將健康融入所有政策”策略，積極營造健康環境, 優化健康服務,構建健康社會,培育健康人群，持續改進健康影響因素，完善健康設施與制度，開展“健康細胞”示范建設工作，推進省級健康促進縣建設，促進經濟社會協調發展。

（二）基本原則 ——以人為本、健康優先。堅持以人民為中心的發展思想，將健康融入所有政策，綜合運用多種手段，不斷改善健康環境，倡導健康生活方式，提高居民健康素養。

——政府主導、共建共享。發揮政府主導作用，實行行業指導、屬地管理，推動部門協作，鼓勵、組織和引導社區、村莊、家庭、醫院、學校、機關、企業及廣大居民積極參與，提高全社會參與度，讓健康福祉惠及廣大群眾。

——問題導向、科學施策。針對不同區域、組織、群體的健康狀況特點和影響健康的突出因素，對癥下藥，科學施策，積極探索行之有效的健康管理模式。

——由點及面、示范帶動。在各類衛生創建、文明創建、示范創建的基礎上，選擇基礎較好、工作積極性高、條件相對成熟的目標對象，率先開展健康細胞創建工作，總結經驗，逐步推廣。

建，力爭通過創建。2021 年 9 月底前，全縣 30%的社區、村符合健康社區、健康村標準，至少評選出 100 戶示范健康家庭；60%的醫療衛生單位符合健康促進醫院標準；50%的中小學校符合健康促進學校標準；50%的機關和事業單位符合健康促進機關標準；20%的規模以上企業符合健康促進企業標準。以健康細胞創建為切入點，夯實基礎、強化機制，發揮健康細胞創建單位的示范、輻射作用，帶動人群健康素養水平整體提高，有力推進“省級健康促進縣”建設，為健康建設打下堅實基礎。

二、重點任務 （一）建設健康社區。加強社區環境衛生綜合整治，做好病媒生物治理，改進垃圾、寵物、車輛等管理，提升物業服務管理水平；完善社區文化體育設施和健身場所，形成方便可及的文化娛樂和健身圈；開展社區健康教育和健康素養促進行動，引導居民養成“三減三健”等健康生活方式；以老年人、兒童、殘疾人和慢性病患者為重點，開展家庭醫生簽約服務，落實健康服務管理。通過示范建設，社區健康環境有效改善，健康生活方式得到普及，健康服務保障更加完善，居民健康水平明顯提升。（責任單位：街道、縣房產管理服務中心、縣衛生健康局等）

（二）建設健康村莊。結合鄉村振興戰略實施，以治臟、治亂、治差為重點，扎實推進農村環境衛生整潔行動；保障農村飲水安全，加強農村生活垃圾處理和污水治理，加大農村改廁力度；加強健康教育和促進行動，普及健康知識，引導村民養成良好生活習慣；落實基本公共衛生服務，實施常見病、慢性病和地方病的有效管控；加快文化健身場所建設，豐富村民文化體育生活。通過示范建設，村容村貌明顯改觀，村民健康素養普遍提高。（責任單位：各鄉鎮[街道]、縣農業農村局、縣住房和城鄉建設局、縣衛生健康局等）

極參與社會活動，家庭關系融洽，鄰里和睦相處;室內外環境衛生整潔，飲水衛生安全；養成良好的生活行為習慣，參與文化體育活動，定期體檢，了解慢性病、急性傳染病預防基本知識，掌握必要的育兒、老年人照護、災害逃生、家庭急救等知識和技能。通過示范建設，提高家庭成員自我保健能力和疾病防范能力、健康行為形成率得到提高。（責任單位：各鄉鎮[街道]、縣衛生健康局、縣婦聯等）

（四）建設健康促進醫院。將健康理念融入醫院規劃、建設、管理、運營全過程，有效保障患者和職工健康權益；建設醫療機構健康教育與健康促進平臺，推進醫防結合，將健康教育與促進融入醫療服務；積極營造健康和諧診療環境，提供優質服務，提高患者就醫體驗；加強醫院員工健康管理，建立健康檢查、職業健康監護和年休假制度，保障有效休息時間；創建無煙醫院，建設健康食堂，提高住院病人健康飲食供應服務質量，保障醫院職工就餐需求；傳播醫院健康文化，傳遞健康理念，參與社區健康公益活動。通過示范建設，醫院員工健康得到有效保障，轄區群眾、服務對象對醫院服務滿意度明顯提升。（責任單位：縣衛生健康局等）

（五）建設健康促進學校。加強健康校園主題建設，營造健康成長環境，教學和生活設施布局合理，周邊社會文化環境健康安定；建立學校健康教育推進機制，健康課、體育課達到國家規定課時，開展“師生健康、中國健康”主題健康教育活動；開展學生體質監測，建立師生健康體檢和健康管理機制；建設健康食堂，保障食品安全；圍繞主要健康問題，實施校園傳染病、常見病、多發病、地方病預防和控制，開展預防近視、肥胖、齲齒等行動；開展心理健康主題活動，提供心理咨詢幫助。通過示范建設，師生健康素養和學生體質逐年提高，學生心理健康素養逐步提高。（責任單位：縣教育和體育局、縣衛生健康局等）

（六）建設健康促進機關。結合行業職責，保持機關整潔和

環境良好，改善工作條件，推行綠色、智能化辦公；創建無煙機關，建設健康食堂，倡導合理膳食；完善健身設施，開展健身活動；弘揚健康文化，宣講健康知識，開展心理健康干預，組織健康體檢，實施健康風險評價。通過示范建設，在機關事業單位形成良好健康環境，干部職工健康素養普遍提升，養成健康工作生活方式，健康水平不斷提升，健康機關建設效應擴展到全社會。（責任單位：縣直機關工委、縣衛生健康局等）

（七）建設健康促進企業。全面落實企業安全生產責任，嚴防安全生產事故發生；強化法制意識，履行社會責任，加強廢水、廢氣、固廢和垃圾等處理管理；完善企業健康管理制度，改善企業職工工作環境；加強職業安全教育，提高職業健康防護意識，定期開展職業健康檢查，防范職業危害，建立職業健康監護檔案并定期評估；完善職工文化體育場所建設，建設健康食堂。通過示范建設，企業員工職業防護知識、技能逐步提高，職業健康危害控制效果明顯。（責任單位：縣工業和信息化局、縣經濟開發區管委、各鄉鎮[街道]、縣衛生健康局等）

三、保障措施 （一）加強組織領導。各責任單位全面負責全縣健康細胞創建工作的組織領導、協調聯絡、方案制定、任務分解、督查考核、評估驗收。各鄉鎮（街道）、各責任單位要高度重視健康細胞創建工作，將其作為推進健康建設的重要載體，主要領導要親自安排部署并督促檢查，分階段、分步驟組織實施，形成政府主導、部門協同、社會支持、群眾參與的工作格局。

（二）加強協作共建。各相關部門在制定細化方案和公共政策時，要認真履行“健康融入所有政策”的責任，加強信息溝通和部門協商，充分考慮和評估對健康的影響，科學指導推進健康細胞創建;相關部門要通力配合，形成齊抓共建的工作合力。

內涵和工作成效，引導各類單位及社會群體積極參與建設，形成全社會宣傳健康、關注健康、共建共享的良好氛圍。

（四）加強督導考核。縣政府將健康細胞創建工作納入年度目標考核范疇。縣衛生健康局要牽頭加強創建業務培訓，強化督導檢查或第三方評估，認真總結經驗，推廣好的做法。各責任單位要認真履行工作職責，充分做好組織發動，建立定期調研督導機制，及時研究解決出現的問題和困難。

附件：1.健康社區/健康村現場評分表（2016 版）

2.健康促進醫院現場評分表（2016 版）

3.健康促進學校現場評分表（2016 版）

4.健康促進機關現場評分表（2016 版）

5.健康促進企業現場評分表（2016 版）

6.健康家庭評價標準（試行）

附件 1

健康社區/健康村現場評分表（2016 版）

省份：

縣區：

社區/村：

時間：

一級指標

二級指標

指標解釋

評分標準

考核辦法

一、組織管理（ 20 分）

承諾倡導

居委會 /行政村承諾建設健康社區/健康村。

居委會 /行政村采取簽署承諾書等形式，承諾開展健康社區/健康村建設工作，得 2 分。

聽取匯報 查閱檔案

采取召開全體居民大會、倡議書入戶、戶外公共牌等形式，倡導轄區各單位和家庭戶積極參與健康社區 /村建設。

采取召開全體居民大會、倡議書入戶、戶外公共牌等形式，倡導轄區各單位和家庭戶積極參與健康社區 /村建設，得 3 分。

協調機制

成立社區 /行政村主要負責同志參加的健康促進社區領導小組，明確職責分工。

成立主要領導牽頭的領導小組得 2 分。

每季度召開工作例會，討論社區主要健康問題并提出具體應對措施。

每年召開工作例會 4 次得 3 分，3 次得2 分，2 次得 1 分。

發展規劃。

區發展規劃，得 2 分。

制定促進社區健康的規章制度和相關措施，如改善社區環境衛生、落實公共場所無煙、促進居民采取健康生活方式、預防控制重大疾病和突發公共衛生事件、困難家庭健康幫扶措施等。

制定促進社區健康的規章制度和措施，每制定一條得 1 分，累計不超過 3 分。

組織實施

有專人負責健康社區工作，定期接受健康促進培訓。

有專人負責健康社區工作，得 1 分。每年接受健康促進培訓達 2 次得 1 分，1 次得 分。

制定健康促進工作計劃，定期總結。資料齊全，整理規范。

有健康社區 /健康村工作方案或計劃，得 1 分。建設的文字、圖片、實物等過程資料齊全、整理規范，得 1 分。有工作總結結構合理、內容詳實得 1 分。

二、健康環境（ 20 分）

無煙環境

轄區內所有室內公共場所、工作場所和公共交通工具一律禁止吸煙。

居 /村委會辦公室、衛生室、主要道路沒有發現煙頭或者吸煙現象，得 3 分。

聽取匯報 查閱檔案 現場查看

社區主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會議室等區域有明顯的無煙標識。

居 /村委會主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會議室有禁煙標識和健康提示，得 3 分。

社區內無煙草廣告和促銷。

社區內無煙草廣告和促銷，得 2 分。

自然環境

環境整潔，垃圾箱數量滿足需要，垃圾日產日清。

環境整潔，垃圾箱整潔，無垃圾零散堆放現象，得 3 分。

使用衛生廁所家庭比例達到 80%，糞便無害化處理。

農村使用衛生廁所比例達到 80%，或者城市公共廁所清潔衛生，得 3 分。

人文環境

有固定健身場所和基本的健身設備，設備定期維護以保證正常使用，有安全提示。

有固定健身場所和基本的健身設備，得 1分。健身設備無健康隱患，周邊有安全提示，得 1 分。

有健康文化場所，提供健康教育資料，提供交流環境。

有開展健康文化的場所，得 1 分。該場所提供健康教育資料，定期組織健康交流，得 1 分。

對弱勢群體有健康幫扶措施。

對弱勢群體有健康幫扶措施，得 2 分。

三、健康活動（ 50 分）

基本健康教育服務

配合基層醫療衛生機構開展健康教育活動，活動質量和頻次符合基本公共衛生服務項目要求。

有開展健康教育工作的計劃和總結，得 2分。每年開展 4 次以上健康教育講座，得2 分。每年開展健康咨詢，得 2 分。建有健康教育宣傳欄并定期更新，得 2 分。定期發放健康教育材料，得 2 分。

聽取匯報 查閱檔案 現場查看

健康家庭

配合有關部門，組織社區居民參加健康家庭評選活動。

有健康家庭評選工作計劃和總結，有具體步驟和流程，得 2 分。動員、組織轄區居民參加健康家庭評選，得 2 分。開展針對家庭的健康活動，得 2 分。

選出的健康家庭符合健康家庭標準，對轄區其他家庭起到示范帶頭作用。

現場進入一個健康家庭，家庭環境清潔得 1 分；有健康標識和健康材料得 1 分；無人吸煙得 1 分；家庭關系和鄰里關系和諧得 1 分。

三、健康活動（ 50 分）

主題活動

社區每年自發組織 4 次以上健康講座。（講座主題在轄區健康教育機構的業務指導下確定。可包括以下內容：科學就醫、合理用藥、傳染病預防、安全急救；合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡；母嬰保健、科學育兒、健康老齡等。）

每年開展 4 次及以上健康講座或咨詢得 10 分，2-3 次得 5 分。

每年舉辦 2 次以上、面向轄區居民的集體活動。（如健康知識競賽、健康演講比賽、戒煙競賽、健康展覽展示、社區體育活動等。）

每年舉辦 2 次及以上、50 個以上居民參與的集體活動，得 10 分，1 次得 5 分。

開展有特色的健康教育活動，為居民提供健康自測和技術指導。（如健康小屋、健康加油站、健康餐廳、健康一條街、健康俱樂部等。）

開展有特色的健康教育活動，得 5 分。采取某種形式，為居民提供健康自測和健康指導，得 5 分。

四、建設效果（ 10 分）

目標人群評價

目標人群對健康促進工作支持、理解、滿意

詳見目標人群測評方案。

快速調查

合計

說明：1.健康社區/健康村現場評估表采取百分制，現場評估達到 70 分及以上，認為達到健康社區/健康村標準。

2.健康社區/健康村轉化得分=15×（現場評估得分/100），納入健康促進縣（區）總評分表。

附件 2

健康促進醫院現場評分表（2016 版）

省份：

縣區：

...

健康單位建設年度工作計劃篇五

一、檢查對象和內容

（一）開展放射診療工作的醫療機構。

根據《放射診療管理規定》和《放射工作人員職業健康管理辦法》的要求，對醫療機構開展放射工作人員的職業健康監護、放射診療建設項目職業病危害評價、《放射診療許可證》和《放射工作人員證》辦理情況進行檢查。

（二）職業衛生技術服務機構（放射防護）。

檢查建設項目職業病危害評價（放射防護）機構、放射衛生防護檢測與評價機構、放射防護器材和含放射性產品檢測機構以及放射工作人員個人劑量監測技術服務機構獲得資質后是否按照資質認證范圍開展工作，所出具的技術報告是否符合相關規范和要求，技術人員是否具備執業能力，儀器、設備是否滿足工作要求，有關檔案是否健全，質量管理體系是否持續有效運行等。

二、組織分工

（一）市衛生監督所負責市直管醫療機構中開展放射診斷、介入放射學、放射治療、核醫學工作的醫療機構以及各縣（市）、區職業衛生技術服務機構（放射防護）的監督檢查。

（二）各縣（市）、區衛生行政部門負責組織本轄區內（省、市直管放射工作單位除外）開展放射診斷、介入放射學、放射治療、核醫學工作的醫療衛生單位的監督檢查。

三、工作要求

（一）各縣（市）、區衛生局要根據*市20*年放射衛生重點監督檢查計劃，結合本地職業病危害實際，制訂實施方案，突出重點，落實責任，認真組織實施。對2007年重點監督檢查中已查處單位的整改情況要進行監督抽查。

（二）各縣（市）、區衛生局在開展重點監督檢查工作中，要嚴格依據法律法規、標準規范和程序進行。同時，結合奧運保障工作，加強對用人單位職業病防治工作指導，宣傳貫徹有關法律法規和標準規范。

（三）各縣（市）、區衛生局對于發現的違法行為，要依法嚴肅處理，并向社會公布，重大案件及時上報市衛生局監督處。

（四）各縣（市）、區衛生局要認真收集、整理本地區查處的典型和重大案件，于20*年10月20日前，將本轄區監督檢查工作的書面總結、匯總表以及典型案件材料（均含電子版）全部上報市衛生監督所；市衛生監督所匯總各縣（市）、區材料后，于10月25日前上報市衛生局監督處。

放射衛生重點監督檢查計劃聯系人、電話及電子郵箱：

1.醫療機構放射診療工作監督檢查情況匯總表

2-1.放射診療工作監督檢查處罰情況匯總表

2-2.醫療機構放射診療工作監督檢查處罰情況一覽表

3.職業衛生技術服務機構（放射防護）監督檢查情況匯總表

一、檢查對象：

（一）以轄區內存在粉塵、石棉、有機溶劑職業病危害的中小企業為重點進行全面監督檢查。重點檢查用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者職業健康監護工作開展情況。

（二）對存在粉塵、石棉、有機溶劑的企業定期組織開展對有害作業場所監測情況實施監督檢查。

（三）對轄區內用人單位2007年度（2006年10月1日至2007年9月30日）立項的所有可能產生職業病危害建設項目進行職業衛生審核、審查、驗收情況的檢查。

（四）對全市范圍內所有職業衛生技術服務機構依法開展工作情況進行檢查。

二、檢查內容

（一）用人單位職業病防治工作基本情況檢查，包括轄區內存在各種粉塵、有機溶劑、石棉等職業病危害企業總數、檢查企業數、職工總數、接害人數等。

（二）健康監護情況檢查，包括上崗前、在崗期間和離崗時的健康體檢以及應急體檢、現有職業病人數和健康檔案建立情況，應體檢人數和實際體檢人數，職業病人數和健康監護檔案建立情況等。

（三）對可能產生職業病危害的建設項目衛生審核、審查和驗收情況的檢查，包括項目的名稱、投資概算、所屬行業、核準或審批的部門，建設項目總數、職業病危害預評價項目數、職業病危害控制效果評價項目數，應進行衛生審核、審查、驗收項目數，已進行衛生審核、審查、驗收項目數等。

（四）對職業衛生技術服務機構工作情況的檢查，包括資質、技術人員是否具備執業能力、設備情況、工作質量控制體系運行情況、具體工作量、有關檔案是否健全、是否依法開展工作，有無超出認證范圍開展工作等。

三、檢查方法

（一）對用人單位職業健康監護及有害物質檢測工作情況的監督檢查，可通過現場檢查、查閱檔案、填寫調查表、詢問勞動者等方式完成。

（二）轄區內所有建設項目立項、職業病危害評價、衛生審核、審查及竣工驗收情況的監督檢查工作，可通過政府年度計劃工作會議、經濟計劃部門、現場檢查確認等途徑進行收集統計。

（三）市衛生局將在第三季度適時組織衛生監督人員對監督檢查工作實施重點督查。

四、組織分工

（一）各縣（市）、區衛生行政部門負責組織實施對本轄區內用人單位的職業健康監護、作業場所有害物質監測以及建設項目職業病危害評價開展情況的監督檢查工作。

（二）市衛生監督所負責組織實施對各縣（市）、區的職業衛生技術服務機構實施監督檢查，并負責全市檢查結果的匯總。

五、工作要求

（一）各縣（市）、區衛生行政部門要根據《20*年*市職業衛生重點監督檢查計劃》要求，結合本地職業病危害實際，制訂具體實施計劃，突出重點，認真組織實施。對2007年重點監督檢查中已查處單位的整改情況要進行監督抽查。并及時匯總、分析本轄區監督檢查情況，進行必要的督導和抽查。

（二）各縣（市）、區在開展重點監督檢查工作中，嚴格依據法律法規、標準規范和程序進行。同時，結合奧運保障工作，加強對用人單位職業病防治工作指導，宣傳貫徹有關法律法規和標準規范。

（三）各縣（市）、區可結合當地實際情況，開展對轄區重點職業危害企業的監督檢查。

（四）市衛生監督所要于6月18日前完成對各縣（市）、區職業衛生技術服務機構的監督檢查工作，并同時將檢查結果匯總上報市衛生局監督處。