人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。通過制定計劃，我們可以更加有條理地進行工作和生活，提高效率和質量。下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

黨建聯盟每月工作計劃篇一

20xx年，長龍街道黨工委將堅持以黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神為指導，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，統籌推進領導班子建設、干部隊伍建設和基層組織建設，努力提高黨建工作規范化、精細化、務實化水平，為加快建設宜居宜業幸福長龍提供堅強的組織保證。

一、嚴格落實黨組織書記抓黨建工作責任制。建立黨支部書記作為黨建工作第一責任人、支委成員履行基層黨建工作“一崗雙責”的機制。各村(社區)從是黨員的“兩委”成員中明確一名專職組織員、從大學生村官中明確一名兼職組織員負責基層黨建工作，并報街道備案。

三、強化黨員管理，嚴格組織生活。完善黨員教育管理“三分法”，加強對黨小組規范化建設，創新活動載體，注重與街道、村級中心工作相結合，切實發揮黨小組職能;黨小組每年要組織黨員活動4次以上，各支部要下撥一定經費給黨小組，用于黨小組開展黨員活動時使用，經費的使用需報支部同意并進行公開;認真貫徹落實市縣關于在拆違控違攻堅行動中切實發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用的要求;全面推行黨員履行義務、完成任務、奉獻服務“三務”積分制分類管理辦法;堅決落實好“三會一課”、“一會四評”等組織生活制度，進一步嚴格黨內組織生活，并在《黨支部工作手冊》做好記錄;規范使用《黨員證》，對新轉入黨員及時補發黨員證;嚴格按照黨章規定及時足額做好黨費收繳工作;健全黨員信息臺帳，及時更新和完善xx市“5+1”黨員信息管理系統;嚴把黨員“入口”關，堅持“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的十六字方針，嚴格標準和程序，認真做好發展黨員工作，并將發展黨員工作的情況作為黨組織書記黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容。加大不合格黨員處置力度，確保“出口”渠道暢通、隊伍純潔;做好“七一”黨內表彰工作，評選表彰一批優秀黨小組長。

五、持續抓好干部培養和管理。鞏固和拓展教育實踐活動成果，扎實抓好“回頭看”，督促落實推進民生實事項目、問題整改措施，研究出臺一批務實管用的制度規定;加強對工作紀律執行情況的監督檢查，以作風建設新常態確保干部工作在狀態;加強與干部交心談心，堅持開展黨工委書記與班子成員、支部書記談心，班子成員與分管部門干部談心，支部書記與村(社區)干部談心，筑牢思想防線;加強對大學生村官管理，每季度召開一次大學生村官座談會，嚴格執行《xx縣到村任職高校畢業生管理辦法》。

六、不斷加強基層治理和基層民主。在各村推行“一核心三組織五基本”治理模式，在社區推行“一體三化”模式;落實“四議兩公開”工作法;嚴格管理和陽光運行黨務、村務和財務，保證基層各項事務公開民主。

七、大力推進黨建強村富民工程。認真落實農村黨組織“分片五聯”制度，推動農村黨建區域化。全面落實村級組織運轉經費和惠民服務項目資金。積極落實支企幫村舉措，探索發展村級物業經濟的新路子，不斷增強村集體“自我造血”功能。建設扶持村三年計劃將期滿，確保建設扶持工作出成效。

黨建聯盟每月工作計劃篇二

20xx年街道黨工委組織工作以_理論和三個代表重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，以“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”為工作主線，以“探索、創新、求是、突破”為工作重要途徑，切實加強黨的建設，提高黨員隊伍素質，全面落實黨建工作目標。為此制定以下工作計劃。

一、加強黨的組織建設，健全黨建工作機制。

1、堅持把落實黨建工作目標管理作為重要內容來抓。

以“黨建工作服務和服從于經濟建設中心”為出發點，制定20xx年黨建工作目標。工作目標主要從黨組織制度、組織生活制度、黨員發展、黨費收繳、黨報黨刊征訂，廉政建設制度、幫扶落實、黨務公開、經濟發展規劃的制定各方面分行業形成。責任目標堅持“能量化的量化、不能量化的細化、不能細化的流程化、不能流程化的績效化”原則來制定。并按目標管理考核細則將考核結果同對下屬黨組織創建文明單位和先進基層黨組織結合起來，確保黨建目標落到實處。

2、創新組織設置模式。

隨著市場經濟體制改革的不斷深入，“兩新”組織越來越多，在政治、經濟、社會生活中的分量越來越重。實行靈活的組建方式和多元化的管理模式已成為擴大黨組織覆蓋面的重要手段，盡管當前“支部+協會”方式叫得響亮，但實際目前街道的協會形式還比較單一，主要有個協、種養殖協會，且作用發揮小，街道下屬黨組織有機關黨組織13個，街道所屬單位黨組織12個，社區黨組織25個，農村黨支部19個，學校黨支部14個，企業黨組織15個，黨員總數3842名。根據這些情況，街道可以從整合資源，發揮行業效益入手，建立“支部+行業+協會”方式，從種養殖協會、勞務輸出協會、運輸協會、信息協會、技術協會為載體，行業為依托，創新組織形式和工作模式，為經濟發展提供有力保障。

3、強化組織保障。

新形式下，由于經濟結構多元化和黨的領導方式轉變，黨組織活動時間少，經費無保障，組織邊緣化，活動業余化，在村居尤顯突出。黨組織活動開展遠不如目前的計生協會、老年協會。造成了黨組織活動開展難，黨員發揮作用難，發展黨員難的被動局面，20xx年黨組織要嚴格組織生活制度。黨組織書記每年上一次黨課，每季度召開一次黨員代表會，每年召開兩次黨員大會，街道20xx年對28個村居黨組織每年補助500-1000元的活動經費，通過會議，授課、活動開展等形式加強黨員教育，確保各黨組織生活正常開展。

4、完善黨員管理機制和教育培訓制度。

通過黨務公開和民主評議，建立黨員激勵機制，教育督查機制，使黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。20xx年街道黨建工作的一個重要方面就是加大對黨員干部的教育培訓，通過在社區星光計劃和村級服務中心建立流動黨校，以“廣泛征求意見—組建培訓團—備課—教學—實踐—收集反饋信息”的循回工作方式，從共產主義理想，黨規、法制教育，科技知識，專業技術知識，文化知識各方面著手，使培訓具有針對性、實用性、并做到培訓內容應用化、培訓時間規范化，培訓對象制度 化，推進培訓成果的實效和轉化。

二、創新流動黨員管理辦法，鞏固黨在基層的執政地位。

黨建聯盟每月工作計劃篇三

放政策，結合&l十七&r精神，做好時事教育工作，每季度召開一次。通過時事教育工作，使我社區黨員無_反社會主義反國家的言論，無參加××功等非法組織，無群訪、無上訪，無違反法律法規者和無嚴重違返黨紀黨規的人和事。

2、開展組織建設活動，重點是建設一文秘范文個堅強有力、戰斗堡壘作用，強化黨支部班子，抓好黨員隊伍和思想骨干隊伍建設，建立健全黨員黨小組、黨員對向&l服務小組、宣傳小組、文體小組、調解小組、幫扶小組&r。達到的標準：組織健全，作用明顯、領導得力、活動經常。

3、開展制度建設活動：除了嚴格認真落實好黨的生活七項制度外，會議制度、黨員制度，黨課制度、報告工作制度、民主生活制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度，還要扎實抓好黨建聯席委員會制度，居民群眾意見反饋制度及講評制度的落實。每季度召開黨建聯席會議，每半年反饋一次，社區黨員現實表現的居民群眾評議情況，每年對住社區黨員進行一次講評，達到的標準，制度落實，教育經常，管理規范，評議民主，功績公開。

5、開展在職黨員同社區認崗定責活動。xx年根據街道黨工委的要求，結合我社區的實際情況，根據社區在冊黨員的特長及意愿，繼續堅持每月組織安排一次黨員自愿者活動，活動內容有扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調解、法律咨詢、科普知識講座、文化體育活動等，達到的標準：活動有主題，有安排有領導。

6、開展群眾喜聞樂見的主題實踐活動，積極開展以&l便民、利民、富民、安民、育民&r為主題的活動。營造溫馨良好和諧的政治氛圍，使黨員在活動中得到鍛煉，居民在活動中受到教育，密切黨群關系，增進黨群感情。

總之，在xx年黨建工作，把黨組織對黨員的要求具體化為一件件看得見、摸得著的活動，對社區不同層次的黨員都能產生感召力和凝聚力，較好地順應新時期黨建活動的新鮮，實在管用的新要求。

黨建聯盟每月工作計劃篇四

專干是某項事物的職能者。機構，組織中專門從事某項專門工作的人。機構、組織、協會內從事該機構、組織、協會的管理、涉外和負責運營（不一定非要是盈利組織）的高層人員。即單位中某項工作的特定負責人，如黨建專干、紀檢專干、禁毒專干、防疫專干，創衛專干等。

其職責:

3、負責招聘渠道的建立、拓展,保持與各種招聘渠道的持續性溝通。

4、負責做好培訓需求調查,收集、整理培訓需求,協助上級領導搭建培訓體系;

5、根據培訓計劃,組織實施各部門的各項培訓,完成新員工入職培訓;

7、負責對培訓相關的內外資源進行有效管理、引進和利用,協助外派培訓的聯絡、洽談等事宜,根據需要引進培訓項目。

8、領導交付的其他工作。

黨建聯盟每月工作計劃篇五

一、注重系統化，深度融合的頂層設計，強化黨建工作和生產經營 xx 集團黨委堅持效勞生產經營不偏離，準確把握黨建工作和生產經營〞一體兩面〞、融合共促的特點，以品質黨建為統領，聚焦國企改革發展、交通強國戰略和年度重點難點等戰略節點，以戰略的系統性推進融合系統化。

以品質黨建為統領，在頂層設計中全方位深度融合。制定《關于落實從嚴治黨創立品質黨建的指導意見》《關于進一步深化品質黨建創立工作方案》，從系統思維和頂層設計上構建引領體系。結合交通行業特色，落地實施〞品質黨建〞工程，通過〞責任擔當對標、黨務水平對標、支部建設對標〞，實現〞隊伍素質提升、經營效益提升、品牌引領提升〞，打造〞責任擔當顯品質、黨務水平提品質、一線支部強品質、人才培養重品質、經營效益出品質、品牌創新保品質〞的黨建模式。

以對標一流為目標，在發展戰略中高標準深度融合。刊載印發《深化提升品質黨建引領企業高質量發展行動方案》，落地實施〞鑄魂〞〞聚力〞〞筑壘〞〞先鋒〞四大行動，明確 xx 大項xx 條具體行動指南，實現黨建工作和生產經營融合有要求、有制度、有載體。刊載印發《開展對標世界一流管理提升行開工作方案》，從戰略管控、組織管理、經營管理、財務管理、科技創新、風險管控、隊伍建設、技術創新等八大方面，深化改革加強管理，優化產業發展布局。在編制〞十四五〞發展規劃時，將黨建工作和生產經營的深度融合作為推進高質量發展的根本保障，羅列出專章予以明確，企業黨建和經營業績實行〞雙考核〞、實現〞雙豐收〞。

以提質增效為導向，在重點安排時多維度深度融合。刊載印發《年度黨的建設工作要點〔全面從嚴治黨任務清單〕》，深入貫徹〞黨建工作落實年〞〞黨建質量提升年〞〞基層黨建推進年〞〞黨建穩固深化年〞〞黨建創新拓展年〞五個專項行動安排，貫穿〞黨建引領〞和〞經營效益〞兩個維度，組建以黨員干部為主的攻堅突破團隊，加快高速公路、鐵路建設和產業發展，在重點任務和重要環節中探索融合路徑、檢驗融合效果。20xx 年，xx 集團完成營業收入 xx 億元，利潤總額 xx 億元，創歷史新高；總資產 xx 億元，較上年末增長 xx%，在中國企業 500強排名第 xx 位，效勞支撐區域發展大局的能力顯著增強。

二、注重制度化，深度融合的標準管理，強化黨建工作和生產經營 xx 集團黨委以國企黨組織標準化標準化建設為抓手,重點從〞責任融入〞〞決策融入〞〞執行融入〞三個維度，以制度的精細化力保深度融合的標準化。

構建明晰的責任制度體系。把基層黨組織標準化標準化建設作為了進一步加強提高黨建工作和生產經營融合的重要抓手，制定〞20xx 年全面對標自查，20xx 年全面整頓驗收，20xx 年全面達標，力爭用 xx 年左右時間完成各級黨組織標準化標準化建設〞的目標，并將落實措施細化為 xx 大方面 xx 項內容。同時實行清單責任制，制定《基層黨建工作責任手冊》，羅列出從企業黨委、黨委書記、黨委副書記、班子其他成員，到黨支部、黨支部書記、支部委員的xx級責任清單，以責任落實促工作落地。20xx 年，發展黨員 xx 人，消除黨員〞空白班組〞xx 個，組建黨員突擊隊 xx 支，所有基層黨組織全部達標，三星級以上黨支部占比 xx%，xx 黨支部、xx 第_支部獲得 xx 區_企業爭先創優示范黨支部。

委書記和董事長〞一肩挑〞，黨委班子成員通過法定程序進入董事會、經營層，實現黨建工作和生產經營在決策層面的融合。xx 集團總部和 xx 家二級企業黨組織已制定黨組織前置研究商討重大經營管理事項清單，黨組織前置研究〞三重一大〞事項100%，做到把方向、管大局、保落實。

站〞等場所 xx 個，使之成為黨員教育、效勞員工、實踐鍛煉的〞大熔爐〞。

三 、注重聚核化，深度融合的主責主業，強化黨建工作和生產經營 xx 集團黨委堅持把黨建工作和生產經營深度融合的聚焦點，放在提高政治站位，聚焦主責主業，效勞發展戰略，全面履行經濟責任、政治責任、社會責任。