在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

團支部發言稿篇一

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好！

今天，我競選的職務是團支部書記。在這里，我首先要感謝老師和同學們給予我站在講臺上的這次機會！

我競選理由有三點：

第一，我認為能更加有利于提高自己的綜合素質，全面發展自己。入學以來，在新的環境下，希望能夠挖掘自己的潛力，不斷完善和挑戰自己。是壓力與動力，也是老師和家長的。鼓勵。參與這次崗位競爭，我只是想更好的鍛煉自己，提高自身素質，從而在今后更好的為同學們服務，為xx班服務。

第二，我具備擔當該職務所必須的素養和品質。首先，我有較強的敬業精神。小學五年里，我擔當過班級的組織委員和學習委員，積極配合老師工作，能夠做到認真負責，盡職盡責。在小學期間，每年的元旦聯歡我都是主持人之一；我興趣廣泛，愛好國畫和寫作，有許多作品在刊物上發表并獲獎；我思想活躍，接受能力較強，有永不服輸的進取精神。我辦事穩妥，會發揮同學們的集體智慧，相信集體的力量，遇事會和大家協商，絕不會獨斷專行。

第三，我認為自己具備擔當支部書記的知識和能力。首先，我認為自己具有較好的理解判斷能力。從小學開始，我參加過幾次學校組織的演講，相信自己的語言表達能力。其次，我誠實、善良，熱愛集體，能夠與人團結相處，具有良好的組織協調能力，能夠贏得同學們的擁護。

因此，我認為自己有能力，具備擔任團支部書記的條件，如果有幸當選，在學校和老師的帶領下，我會把工作做到細致，做到全面，保證班級的工作落到實處。如果我沒有競選成功，我也會向當選的同學表示祝賀，并積極配合他，發揮一名團員的應有作用，把班級的工作做好。

同學們：無論競選結果如何，我都會積極面對，會一如既往的勤奮學習、熱愛我們十一班。參與這次競選活動，是為了鍛煉自己，更是想發揮自己的能力，能夠在未來的幾年內，為學校，為同學們做一些力所能及的事情，今天我站在這里，請同學們相信我，支持我，鼓勵我。最后我只想說一句話，那就是：給我這次機會，我會讓老師和同學們滿意！謝謝大家！

團支部發言稿篇二

尊敬的各位領導、各位同事：

我叫，現年xx歲，員，學歷，現在廠車間工作。我之所以參加團支部書記的公開選拔，主要是因為我自認為具備以下幾方面的優勢和能力：

第一，我熱愛團的工作，這是做好團支部書記的前提。我積極參與團的活動，從加入中國共產主義青年團，到成為一名光榮的共產黨員以來，我始終是團組織中最活躍的一員。俗話說得好，愛一行，才能干好一行，我熱愛共青團事業，我有決心把她干好。第二，我有青年人具有的蓬勃朝氣和昂揚銳氣，這是做好團委書記的基礎。共青團團歌的第一句歌詞是這樣寫的：“我們是五月的花海，用青春擁抱時代；我們是初升的太陽，用生命點燃未來”。我就是這樣一個踩著青春旋律而不斷迸發蓬勃朝氣和昂揚銳氣的年輕人。第三，我有具備從事團的工作的知識和能力，這是做好團委書記的關鍵。我具備良好的工作態度和較強的工作能力，綜合素質好，這是做好團支部書記的關鍵。我認為，團之所以為團，就象“團”字的組成：里面一個“才”，外面一個“全包圍”，按照象形文字的講法，至少應該包括兩個層面的意思：一是團員本身，包括團的領導干部必須要有才能、才干和才智，二是要善于團結一切可以團結的人特別是方方面面的青年才俊。我想，具備了這兩個方面的能力，團的工作肯定能干好。我也充分的相信，我有這方面的能力。

如果我當選了團支部書記，那在以后的工作中我會做到：

一、嚴格要求自己，個性服從黨性，感情服從原則，主管服從客觀。調動一切積極因素，靈活有效的規劃、安排處理各種事務。

二、多探索基層團委工作新思路，虛心向其他團支部學習，多交流，多協調，互相幫助，共同提高。

三、牢記工作的基本宗旨就是做好領導的參謀助手，積極配合協助車間及廠領導做好各方面的工作。

四、以思想教育為抓手，開展團組織的各項活動。針對車間青工人數多、易沖動、思想波動較大等現象，充分利用廣播、板報、報紙等宣傳輿論工具，加強對青工的職業道德和敬業精神教育，激發團組織的內在活力，懂得青年中的真是情況，傾聽他們的心聲。常言道說得好不如做得好，如果我被選上，我將不負眾望，決心扎根于團組織，用我的全部力量使車間團支部放射異彩。如果通過這次競聘，我沒有成功，這說明我離當好一名合格的團支部書記還有差距，那么我會加倍努力，干好工作協助競選成功的同志做好團支部書記，為車間的整體工作的開展奠定基礎。

團支部發言稿篇三

首先，我代表新一屆團支委，對黨組織和全體團員對我們的信任表示感謝！成為團支委的一員，對我們來講是一種光榮，能有機會為團的工作盡一點綿薄之力我們深感榮幸。同時，更感到是一種責任,我校現有多位團員，如何發揮每位團員的潛力，創造性地開展團的工作，我們任重道遠。

上一屆團支委創造性地開展了一些活動，這充分說明我校團員發揮了生力軍的作用，從中也涌現出了一大批有活力、有創新意識的團員教師。上一屆團支委為構建和諧而富有創造力的團支部做了很多工作，很多思路與方法值得我們學習和繼承，同時也對我們提出了挑戰，我們會在此基礎上發展和創新，使團支部建設更具活力、更有凝聚力、更富創造力！

團組織是一支富有活力的隊伍，因為我們都年輕，有激情。如何更好地展示湘駿文武學校團員的風采，以下兩點與大家共勉：

都說“一個黨員，一面旗幟”，我認為“一名團員就是一顆星。” 團員和黨員都是先進力量，團員還意味著“年輕”。年輕的優勢是更有活力，更有創新意識。

我們要作好“兩個服務”。作為團支委我們會全心全意為青年服務，關心團員的生活、思想，做你們的知心朋友，讓團支部成為青年的精神港灣，真正發揮團結青年、引導青年和服務青年的功能，為黨組織輸送新鮮的血液。

對于在座的團員教師，你們的責任就是為素質教育服務。說實一點，是真誠為學生服務，為學校發展服務，學校目前已經向良好地態勢發展，這就要求我們有服務的意識、大局意識和奉獻精神。大家要珍惜湘駿團員教師的身份，因為我們都很幸運，融入了湘駿這個大家庭。雖然忙碌一些，疲憊一些，但在服務的同時、付出的同時我們也實現了自我發展。在學校給予我們發展平臺的同時，我們要思考：我該回饋給學校些什么？我認為，就是要增強服務意識，積極主動、創造性地完成學校交給的任務，真正在思想上、行動上走在前列。

在湘駿文武學校迅猛發展的時候，我們要把握機遇，用實力迎接挑戰，當時代的弄潮兒。機遇總是給予有準備的人，我們要不斷儲備能量，主動迎接挑戰。團員階段是人生中最寶貴、最黃金和最具精力的時段。作為團員教師，我們要帶頭學習最新的教育理念，不斷提高教育、教學、科研能力，學校已啟動各項活動，作為中堅力量，大家要認真讀書，積極研討，給心靈“吸氧”，為思想“充電”。

前任支部書記提出的構建富有創造力的團支部，把團的工作與學生的活動聯系在一起，充分發揮團隊結合的力量，我們要繼續落實，力求優化活動效果，使活動更具實效。

在這里，我代表新當選的新一屆委員會委員表個態：請大家相信，在今后團支部的各項工作中，我們一定不斷地學習，不斷地進步，盡心盡力的工作，希望全體團員和我們一起共同努力，讓團員的思想、業務、生活樣樣精彩！為了這個目標，我會和大家一同努力！

對于這次申請入團的同學我作為團支部書記代表學校團委給予肯定和表揚！團組織熱烈歡迎你們的加入，你們這種積極進取的'精神值得表揚。希望你們能夠寫出真情實感的入團申請書，而不是千篇一律的套話；同時以你們的實際行動，也就是努力學文習武，通過團組織的考驗成為一名優秀的共青團員！

(一)標題：入團申請書一般由申請內容和文種名共同構成。如“入團申請書”。題目要在申請書第一行的正中書寫，而且字體要稍大。入團申請書，題目也可單獨寫在第一頁上，字體醒目。

(二)稱呼：通常稱呼要在標題下空一兩行頂格寫出接受申請書的團支部的名稱，并在稱呼后面加冒號。如“敬愛的團組織：”。

(三)正文：這是申請書的主要部分，第一段先寫：我自愿申請加入中國共產主義青年團。第二段通常要先介紹一下個人的現實情況、個人簡歷、家庭成員及社會關系情況。然后，要寫明申請入團的動機、理由、對團的認識、自己的決心等。對個人情況的介紹可以較簡單，而把重點放在入團的動機、對團的認識以及自己的決心上。 正文要從接受申請書的團組織名稱下一行空兩格處寫起。 申請書的正文部分一般篇幅較長，所以要注意分段。

(四)結尾：申請書可以有結尾，也可以沒有。結尾一般寫上“此致——敬禮”之類表示敬意的話即可。

(五)落款：落款，即要署上申請人姓名和成文日期。

團支部發言稿篇四

各位領導、同事：

大家晚上好！今天我們在這里召開“班組氛圍建設”活動的啟動會，我認為是很有必要的，推到溝通部門墻，對于提升管理者的溝通協作意識，提高管理者解決問題的能力以及各部門之間的協作協同具有重大意義。

現代社會，溝通，尤其是有效溝通，已成為日常交際的一個基本要求，成為很多企業選拔人才時評判一個人才的重要指標。而在企業內部，部門與部門之間保持有效溝通，也已成為越來越多的企業大力倡導的理念。企業規模越大，組織內部設立的職能部門越多，跨部門間的有效溝通就顯得更加重要。

那么，是什么原因造成了部門間的溝通不暢？溝通不暢甚至不溝通會給部門之間乃至企業帶來哪些不利影響？我認為導致部門間溝通不暢的原因很多，但歸納起來主要有以下五個方面：

1.直接原因：缺乏溝通意識和溝通氛圍。

，遇到問題也不去尋求相關部門的支持，而是獨自作戰。由于溝通意識淡薄，也就難以形成濃厚的溝通氛圍。沒有溝通氛圍，每個人似乎對溝通產生一種畏懼，因為每個人都覺得他不來找我溝通我怎么去找他溝通呢？于是，形成一個惡性循環：缺乏溝通意識——溝通氛圍淡薄——不溝通——溝通氛圍消失。

2.間接原因：沒有相關形式提供溝通、交流的機會，人與人之間缺乏共同語言，有陌生感。

由于公司或組織缺乏為員工創造溝通、交流的形式，很少舉行集體活動，而每個人又忙于日常工作，彼此之間缺乏了解，也就沒有共同語言。由于心理距離的存在，溝通起來顧慮重重，這就無形中降低了溝通效率，從而導致下一次溝通的更加不順暢。

3.根本原因：沒有形成有效溝通的機制。

導致部門間溝通不暢的根本原因還是公司沒有形成一個有效的溝通機制，沒有建立一個很好的溝通平臺。平時的溝通，很大程度都是臨時性的個人行為，不是有規律的，也不是集體行為。盡管各部門都有著非常繁雜的日常工作要做，每個成員也都有著溝通技能或溝通意愿的差異，但有效的溝通機制仍然是克服一切溝通障礙最有效的手段。

4.重要原因：領導不帶頭，員工不參與。

各部門的主管領導不帶頭溝通，員工看著領導都不溝通也就不再把溝通當回事，只是等到事情急到眼前了才想起需要找某部門的某某去溝通，但由于平時沒有溝通經歷，自然這種臨時抱佛腳式的溝通也就難以實現溝通目的。因此，領導不帶頭，員工不參與，也是導致跨部門溝通不暢的重要原因。

5.其它原因：

那么如何才能實現部門間的有效溝通？我提出以下五個解決措施：

1.部門領導要帶好頭。

各部門的領導，在很大程度上直接影響著部門間的有效溝通。因此，部門領導之間，要帶頭交流，引導、鼓勵部門成員與其他部門成員的交流，建立融洽的部門關系。

2.在活動中加深了解，增進交流。

這是實現有效溝通的重要方法，也是常見的方法。公司內部、部門之間經常開展一些可以增進了解的活動，如各種比賽、娛樂、文化活動等，讓部門成員之間有盡可能多的機會接觸，拉近彼此之間的距離，從而為部門間的有效溝通奠定堅實基礎。

3.應充分利用現代科技。

現代科技日新月異，我們需要充分利用現代科技手段，讓各部門之間的聯系更加緊密。比如，電子郵件、微信群，不僅可以分享彼此的經驗，還可以建立內部資源共享的圈子，增加交流機會。

4.溝通，應形成一個機制。

在公司內部建立有效的溝通機制，將極大地加強部門間的交流。在溝通機制里應明確跨部門間的溝通內容、溝通方式、溝通步驟和溝通雙方的權利和責任。

建立這樣一種流程和制度對于確保跨部門間的有效溝通是非常必要的，因為在信息溝通過程中尤其需要注意尊重對方的職責和權限，不要超越對方的職權而去直接干涉別人的工作。當然，這類機制應包括正式或非正式的，正式的如會議，非正式的如聚會、座談會等。

實現部門間的有效溝通具有重大意義：

1.從團隊建設的角度來說：

部門間的有效溝通可以增強團隊凝聚力和戰斗力，從而可以更好地完成各項具有挑戰性的工作。

2.從工作績效的角度來說：

部門間的有效溝通可以實現資源共享，信息暢通，從而提高工作效率，避免重復工作，節省人力、物力和財力。

3.從整個公司的發展角度來說：

部門間的有效溝通可以促進公司內部的良性發展，使公司朝著高效、快速、健康的方向發展，對于實現公司的發展戰略具有不可輕視的意義。

4.從個人的發展角度來說：

部門間的有效溝通可以促進企業員工的成長，使他們相互了解，相互學習，相互幫助，相互信任，形成共同進步的文化氛圍。

加強部門間的溝通，不僅需要方法，更需要全員的積極參與，需要每個人都以大局為重，把各部門的目標統一到公司的目標上來，形成合力，一起去開創公司發展的新局面。

謝謝！201x年11月5日

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團支部發言稿篇五

2018-11-27尊敬的各位領導、團員青年：大家下午好!今天興隆村團支部成立了新的領導班子，我謹代表新一屆團支部，衷心地感謝各位團員青年對我們的信任和支持!我們這一屆團支部將精誠團結、務實高效、與時俱進、開拓創新,帶領本系統廣大團員青年為推動興隆村社會經濟科學發展貢獻青春和才智。

在今后的工作中，我們要努力做到以下四點：一是加強學習，做服務型團干。

團組織的工作從某種意義上講，是青年團員自我教育、自我成長、自我完善、自我發揮的工作，我們將努力找準自己的定位，不斷加強自身修養。

我們要充分認識到自己的職責就是服務于團員青年，把團的工作崗位當成學習的崗位、鍛煉的崗位、奉獻的崗位、成就事業的崗位，自覺地在這個崗位上學習鍛煉。

堅持從小事做起，認真對待團支部工作的每一件小事，增強工作的光榮感;不以事多而亂為，增強團支部工作的責任感;不以事難而怕為，增強團支部工作的使命感，努力為團員青年做好服務，用良好的行為表現影響身邊的團員青年。

二是加強履職，抓好團組織自身建設。

盡快了解并掌握團支部工作的業務知識，了解崗位職責和基本的工作要求，把握工作方向，積極調動廣大團員青年的力量，努力抓好團的自身建設，促進各項工作順利開展。

以黨建帶團建的方式為依托，進行團組織的思想建設、組織建設、制度建設和活動建設等。

組織團員青年參加黨課教育，推動思想建設步伐，不斷夯實組織建設基礎;組織團員青年開展特色團員活動，引導團員青年大膽實踐、主動創新，充分調動團員青年工作積極性，發揮團員青年的生力軍作用，使廣大團員青年在投身興隆村經濟社會發展中沖鋒陷陣、勇于奉獻，施展才華、建功立業。

三是加強溝通，做團員青年的貼心人。

在座的各位團員青年是本系統最為活躍的群體，你們思想時尚、富于競爭力和想象力，時刻在用自己的激情演繹著精彩人生。

我們團支部成員將和在座各位一起保持一顆年輕的心和生活的激情，共同在工作中成長，強化業務技能，提升個人素質，為興隆村的穩定和發展貢獻青春和活力。

四是加強培養，為黨組織輸送新鮮血液。

加強對入黨積極分子和重點發展對象的培養、監督、考察工作，以促進他們成長，并向村黨支部反饋個人信息，配合把關，保障黨員質量，培養一批有理想、有道德、有文化、有紀律的優秀青年，為黨組織及時輸送新鮮血液，改善了農村黨員隊伍年齡普遍老化，新黨員發展斷層的現象，促進基層黨組織建設。

請大家相信，在今后團支部的各項工作中，我們一定不斷地學