總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特征。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

對工作總結的點評發言十字以內篇一

這是級部工作的重要部分，關鍵在于養成學生良好的衛生習慣，為師生營造一個良好的教與學的環境。本學期我主要從以下三個方面對教室衛生進行管理：

2、 突擊檢查，本學期進行了多次突擊檢查，時而周五放學后檢查門窗，時而周六檢查班級多媒體，期中、期末、愛國衛生宣傳周、迎“雙節”、迎“元旦”等衛生檢查活動，并邀請班主任參加進行了兩次突擊檢查，加強監督等。

3、結合校醫務室加強對學生的健康教育、疾病預防及信息反饋；

4、進行就年級勞動衛生星的評選活動，分為每月一次；

5、每班設置兩名綠色天使，負責班級的財產、衛生的監督。

學生的一半時間是在寢室，管理寢室是培養學生良好習慣的主要陣地。這一學期對寢室管理我主要做了一下幾點：

1、加強對學生文明就餐、規范就餐的教育，會同總務處做好監督管理。

2、及時向食堂管理人員反饋學生與家長的建議與意見。

3、配合政教處加強學生就餐安全的教育。

4、配合總務處對學生按時就餐、及消費金額的監督。

對工作總結的點評發言十字以內篇二

學校紀委書記2017年黨風廉政建設工作會議講話稿

學校紀委書記2017年黨風廉政建設工作會議講話稿

紀者嚴查快辦，對典型案例點名道姓通報曝光。四要深入學院、機關處室了解廉潔風險情況，排查出廉潔風險點，強化對領導干部的監督制約。五要堅持紀嚴于法，紀在法前，積極實踐“四種形態”，嚴格監督執紀問責，堅決杜絕發現問題不報告、不處置、不整改、不問責等情況的發生。當然該發現的問題沒發現也是失責。紀委就是要用好問責利器，增強問責實效。常言說：問責一個，警示一片。紀委就是要著力學校的工作目標和重點工作，比如山西省“1331”工程統籌推進“雙一流”建設，就是要督察工作推進和責任機制，對不作為、慢作為、不落實、假落實，甚至欺上瞞下、弄虛作假的行為要“一案雙查”，約談提醒，通報批評，問責主要責任人，以問責喚醒責任擔當，倒逼責任落實。六要全面履行監察職能，要對全校公職人員全面實施監察。監督檢查公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政以及道德操守情況。要嚴肅查處師生身邊的不正之風和腐敗問題。（二）學校紀委委員要認真履職，切實把監督責任扛在肩上，放在心上，不當只任職，不履職，只掛名，不工作的紀委委員。要嚴格落實紀委委員聯系基層單位工作機制。要加強指導、監督、檢查，并協助所聯系單位部門抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，并及時向校紀委匯報工作開展情況，要當好黨的千里眼，順風耳，起好探頭作用。（三）二級學院紀檢監察專員目前都是學院的書記擔任。要重點督察學院黨政聯席會議制度執行情況，把黨風廉政建設和反腐敗工作同業務工作緊密結合起來，真正做到同研究、同安排、同部署、同檢查、同考核；要重點檢查學院黨委主體責任的落實情況；要對黨員進行黨風廉潔教育，對苗頭性、傾向性問題予以提醒與談話；要抓管理抓監督，要多點“婆婆嘴”，把監督執紀放在用好第一種形態上，要眼里有“事”，手中有“活”，見早見小，多在紅臉出汗上下功夫。要充分調動和發揮學院黨建輔導員的作用，善于發現，及時報告發生在學生身邊的腐敗事情，有效阻止侵害學生利益的言行舉止。因為一個細節處理不當，一件小事沒有做好，就會影響黨在學生心目中的形象。我們必須營造一個立德樹人的良好育人環境。（四）要充分發揮校內審計人員的監督作用。在審計中發現黨員干部涉嫌違紀的問題線索，要及時向黨委、紀委報告，使審計結果作為廉政風險防控工作的重要依據。（五）

項規定的行為，中央要求是露頭就打，快速處理。（五）對“四風”問題是深挖細查，往深里抓，實里做，決不放過。^v^是言出紀隨，一寸不讓，是快速處理。落實文件不能“復制粘貼”，對簡單以會議落實會議，以文件落實文件的，對紙上談兵、光談不練的，要批評指正。對貫徹^v^精神只喊標語口號，落實中央決策部署變形走樣導致嚴重后果的，要嚴肅問責。高校思想政治工作要始于點滴，決不能有“扎扎實實搞形式”的嫌疑。（六）失責必問成常態。有權必有責，有責要擔當，用權受監督，失責必追究。下屬違紀，上級置若罔聞要問責。（七）對黨員干部生活中的問題不可小視。發現黨員干部生活中有苗頭性、傾向性問題要及時提醒。（八）理想信念動搖是最大的危險。堅定理想信念是嚴肅黨內政治生活的首要任務。尤其我們高校是培養建設者和接班人的地方，三觀不正，一切歸零。（九）師生利益無小事，“微腐敗”也可能成為大問題。涉及學生的獎助學金，考試分數，評優評獎等問題，如果出現問題，損害的是學生的切身利益，啃食的是學生的獲得感，揮霍的是學生對黨的熱愛與信任。（十）優良家風十分重要。黨員干部要帶頭注重家庭，家教，家風，在管好自己的同時，管好身邊人。同志們，做好黨風廉政建設和反腐敗工作，事關學校事業改革發展穩定全局。我們一定要以高度的政治責任感和使命感，始終保持高昂的斗志、不忘初心、勇于擔當、奮發有為，落實好學校第二次黨代會精神，以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開！謝謝大家！

對工作總結的點評發言十字以內篇三

今年，在市委、市政府、市紀委的正確領導下，在局黨組的高度重視和全局干部職工的積極參與下，我局把深入學習^v^以及剛剛召開的^v^會議精神與貫徹“三個代表”重要思想緊密結合起來，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，不斷總結完善黨風廉政建設責任制，嚴格各項管理制度措施，積極推進黨風廉政建設，狠抓了各項工作的落實，收到了較好的效果，現總結如下：

一、黨組高度重視，建立健全機構

述，學習中紀委六次、省紀委八次反腐敗工作會議精神，特別是學習了市紀委第五次全會落實黨風廉政建設責任制工作會議精神。二是學習黨紀、政紀條例和《關于黨風廉政建設責任制度的規定》，重點學習《中國^v^黨內監督條例》、《中國^v^黨內紀律處分條例》；三是積極發揮好黨員干部的模范帶頭作用。今年，在市政府組織的無償獻血活動中，我局共有6名同志主動參加了無償獻血活動，其中有4名黨員，充分發揮了黨員干部吃苦在前，享受在后的模范帶頭作用。

周政治業務學習》、《民主評議政風行風工作實施方案》、《工作目標管理實施辦法》、《提高行政效能優化發展環境作風建設活動的工作方案》等項配套制度，財務嚴格執行收支兩條線，對行政執法罰款收入、價格調節基金和其他經費收入等嚴格執行財政部門有關規定，收入及時入庫，專戶儲存，在局辦公經費緊張的情況下，沒有座支挪用一分錢。做到用制度管人，按制度辦事；為防止和減少執法腐敗問題的發生起到了有效的防范作用。

五、落實各項制度促進廉政建設

己，切實加強了干部隊伍的廉潔自律工作。

嚴格經費支出管理。接待上嚴格執行上級的有關規定，做到“定點、定量、總量控制，統一安排，專人審批，勤儉節約”的原則。接待就餐由領導把關，辦公室簽單，并明確開支標準；購買辦公用品由局辦公室統一購買，由財務核物驗證后經分管財務的領導簽字才能報銷。二oo七年我局黨風廉政建設雖做了一些工作，但離上級的要求還存在一定的差距，主要表現在：一是開展有聲有色的宣傳教育活動少，有待進一步加強；二是向市紀委戰線主管部門上報調研材料少，缺乏工作主動性。

總結過去，展望未來，在新的一年里將進一步加大工作力度，改進薄弱環節，轉變工作作風，把我局黨風廉政建設工作抓的更好。

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對工作總結的點評發言十字以內篇四

淺談公安特警如何在“三訪三評”

做好新時期群眾工作

當前，各級公安機關正深入開展?三訪三評?活動。?三訪三評?深化?大走訪?活動，是踐行為人民服務宗旨的具體體現，是為民辦實事、做好事、解難事的愛民之舉，是做好群眾工作，促進警民關系和諧的重要途徑。作為公安特警，如何以?三訪三評?為載體做好群眾工作，筆者結合實際談幾點思考。

一、當前公安特警群眾工作存在的問題 ^v^^v^在?七一?講話中指出：?只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。?^v^用質樸的語言，道出了新時期做好群眾工作的重要性。做好群眾工作，是提升公安工作效能、樹立公安良好形象、促進和諧警民關系建設的重要途徑。近年來，公安機關把做好群眾工作作為公安民警的基本功來抓，使民警做群眾工作的能力和素質有了較大提高，但在新形勢下部分特警隊員從思維方式、工作方法到自身素質都暴露出諸多與做好群眾工作不相適應的地方，主要表現在以下五個方面。

群眾，在行動上脫離群眾，不善于組織群眾、發動群眾和依靠群眾，疏遠了與群眾的感情距離。

（二）做群眾工作業務水平不高。由于缺乏與群眾溝通交流的技能和藝術，缺乏工作技巧和應變能力，缺乏做好群眾工作能力的基本素質，習慣于靠空洞說教和行政命令來做群眾工作，方法單一，表現為?搭不上群眾話、得不到群眾心、進不了群眾門、辦不了群眾事?，不能有效地宣傳群眾、組織群眾、發動群眾。

（三）警民良性互動宣傳力度不夠。重業務、輕宣傳，由于警民宣傳工作力度不大，渠道不多，使民警與群眾之間接觸、溝通的機會少，民警和群眾之間缺乏廣泛的良性的交流渠道和互動空間，群眾不能真正地了解公安特警工作和民警所付出的大量勞動，對公安特警工作的理解和認識不到位，因而不能真正理解公安工作，警民互動相互脫節。

（四）民警工作素質執法水平與群眾期望有差距。隨著人民群眾民主意識、法律意識的增強，群眾凡事講道理，事事討說法，處處要公道，對執法機關的行政水平和執法質量要求日益提高。而公安特警部分民警法律知識、自身素質不過硬，執法素質和群眾工作能力與發展的新形勢任務尚有一定差距。

（五）深入群眾抓工作落實不到位。部分特警單位民警作風虛浮，不主動踏實的開展群眾工作，深入社區開展工作少，沒有真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。做群眾工作只停留在口頭上和形式上，報告工作?閉門造車?，下社區工作?走馬觀花?，入戶調查?走捷徑?，接觸群眾打?馬虎眼?，開展群眾工作沒有真正落實到位。

二、以?三訪三評?為契機，做好新形勢下群眾工作的思路與對策

?三訪三評?即訪問民情、訪查民意、訪排民憂、評議工作、評查問題、評選先進，就是要堅持把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需求作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標準，切實把開展?三訪三評?深化?大走訪?活動作為貫徹黨的群眾路線、構建和諧警民關系的重要舉措，主動深入社區、融入群眾、扎根基層，千方百計為群眾做好事、解難事、辦實事，通過一件件小事的辦理、一樁樁難事的解決和一個個矛盾的化解，來贏得民心、收獲和諧。

（一）加強群眾路線教育，增強民警投身群眾工作的自覺性和主動性。^v^部長^v^在《求是》雜志2011年第11期發表《繼承和發揚密切聯系群眾的優良傳統，著力提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平》的署名文章指出：?要增強群眾觀念，著力增進同人民群眾的感情。只有真正把人民群眾放在心里，不斷增進與人民群眾的感情，贏得人民群眾的擁護和支持，才能鞏固我們黨的執政根基，筑牢維護穩定的銅墻鐵壁?。公安特警部門領導要加強對特警隊員的群眾路線教育，始終堅持?緊緊依靠群眾，密切聯系群眾，從群眾中來到群眾中去?的群眾路線，牢固樹立?權為民所用，情為民所系，利為民所謀?的群眾觀點和全心全意為人民服務、一切從人民的利益出發的價值觀。通過教育，使特警擺正與人民群眾的關系，自覺用?人民群眾擁護不擁護，答應不答應，滿意不滿意?作為衡量自身工作的標準，切實端正相信群眾，依靠群眾，組織群眾，用群眾自身力量解決問題的工作態度，增強特警投身群眾工作的自覺性和主動性，全心全意為群眾做好事、辦實事、解難事。

眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧，會化解矛盾、會調處糾紛、會主動服務、會宣傳發動）要求，針對新時期、新形勢下群眾的思想觀念、行為方式、社會心態等特點，進一步創新培訓方法，拓展培訓渠道，注重應用民警身邊先進典型、成功案例，把傳統的學習培訓模式與現代的教育培訓方式緊密結合起來，通過不斷總結和提煉公安特警創造的一些群眾工作好的經驗、好的方法，形成規范性、樣板性的教材供民警學習借鑒，使民警學會與群眾交流，提高做群眾工作的能力和技巧，與群眾打成一片，確保在做群眾工作時?敲得開門、進得了屋、說得上話、交得了心、辦得了事?。

（三）堅持以人為本的執法理念,全面提高執法水平和能力。牢固樹立^v^立警為公,執法為民^v^的思想,帶著對人民群眾的深厚感情去執法,爭取人民群眾對公安工作的理解,信任和支持。一是提高執法素質，采取自學、開設法制課堂和?請進來，走出去?等形式，加大學習培訓力度，提高民警執法辦案能力水平；二是嚴格公正執法.堅持有法必依,執法必嚴,違法必究,努力解決執法不公,執法不嚴和不作為,亂作為等問題,提高公安機關執法公信力,筑牢群眾工作的思想基礎；三是注重規范執法。進一步規范公安接警,處警,辦案,辦事程序,辦理證照,辦理罰沒等環節,做到小事不小看,小事不小辦；四是突出人性化執法。執法過程中始終做到以人為本,充分尊重人權,保障人權,努力在執法中做到程序合法,方法合理,操作有情,最大限度的實現法律效果和社會效果的有機統一。

眾發動起來，把群眾的積極性調動起來，公安工作才能?耳聰目明?，根深葉茂，才能更有力地打擊犯罪、保護人民，更好地維護社會治安秩序。要借助當前正在開展的?三個建設年?、?四幫四促?、創先爭優等活動為載體，通過開展?警民懇談?、?警營體驗?、?愛民走訪?、?扶貧幫困?等活動，變?上門求助?為?上門服務?，積極主動的問計于民、問需于民，真心關愛群眾、真情扶助群眾，要開展‘大走訪’，又要化解‘小矛盾’，要開展‘大排查’，又要整治‘小隱患’；要開展‘大回訪’，又要消除‘小誤會’；要開展‘大治理’，又要偵破‘小案件’，努力營造愛民、親民、便民、利民的濃厚氛圍，促進警民互動交流、互信支持。同時要加強公安典型宣傳力度，通過培養、宣傳典型，使民警學有榜樣、趕有目標，以典型的示范帶頭作用提升公安美譽度，提高公安執法公信力，增強警察親和力，實現警民良性互動。

（五）強化隊伍建設，以務實高效的公安隊伍贏取群眾滿意。將?三訪三評?中收集到的群眾對公安隊伍的各種意見集中進行梳理，以能力提升為目標，以轉變工作作風為重點，以?忠誠、為民、公正、廉潔?人民警察核心價值觀教育實踐活動為載體，狠抓教育培訓，以培訓全面提升隊伍能力；全面加強?兩級?班子的模范帶頭和隊伍執行力建設，著力打造學習型、創新型、務實型、奮斗型領導班子；堅持從嚴治警和從優待警，建立健全監督機制，嚴查民警違反各種違法違紀案件，純潔民警隊伍；要將內部管理與警務公開、接受群眾監督有機結合起來，在深入走訪中自覺接受群眾評議，著力解決廣大民警在職業精神、職業狀態、職業操守、職業作風中存在的突出問題，以作風優良、勤政愛民、清正廉潔、務實高效的公安隊伍贏取群眾滿意。

對工作總結的點評發言十字以內篇五

一年來，在區教育局和新安鎮黨委*的領導下，鎮中心學校圍繞教學中心，堅持育人為本，德育為先的理念，以校園文化建設為突破口，以特色項目為載體，以特色活動為抓手，以豐富的主題教育活動育人，大力推進素質教育，促進了義務教育均衡發展，現總結如下：

鎮中心學校始終把抓教學工作作為工作的中心，廣泛開展教學教研活動，以暫行辦法為*臺，每年春期對小學隨機一個年級的整體學科測試，以了解各個學校教學的實際效果，每年秋期進行小學高年級（4—6）、初中非畢業班按建籍人數30%進行抽測考試，通過樣本分析了解各校各年級學生學習的具體情況。初中畢業班以區教育局的初中教學成果綜合評估為依據，對全鎮中小學教學有了一個全過程的了解和評價。在去冬的小學五年級全能抽測考試中，新圣學校獲第一、一小、城西小學分獲二、三名；城西初中榮獲八年級全能抽測第一。吳玉葉、葛少*、尹菊、陳浩、葛顯杰、田德玉等分獲學科第一名。

正是由于突出了教學這個中心，全鎮教學質量逐年提高，新安初中連續五年在全區初中綜合評估中獲一、二、三等獎，xx年度新安初中有十三位教師獲區學科先進個人。今年中考全鎮496人參考，700分以上的23名，總均分500，新安初中均分517名列全區前列。今年秋期中心學校對新調入的9名新教師進行了逐一聽課和評課，通過教學教研提高課堂教學效果。在重視教學的同時，中心校從未忽視學生思想教育，鎮中心校結合重大節日，不失時機地加強學生思想道德教育。今年“六一”兒童節各中小學、幼兒園都以不同地形式開展了“歡樂慶六一，童心永向黨”系列活動，區領導和區直有關部門還來校親切看望少年兒童，送來了一萬的慰問金。全鎮中小學生還積極參加xx區愛國主義“奮發向上崇德向善”讀書活動，新安初中的葛文卓、第一小學的翁博宇分xx區中小學生獲講故事二、三等獎，城西初中汪盼獲全區初中生征文一等獎，中心學校獲區讀書活動大賽組織獎。今秋十月新圣學校召開了現代化家庭教育工作會，近千名學生家長參會，聆聽了家教專家嚴渠作的“播種習慣收獲希望”的報告，收到了良好的社會效果。另外，各中小學積極開展了“大手牽小手”、“慈善一日捐”等活動，關護特困學生生活，關注留守兒童學習，通過多種形式富教于活動之中，使得全鎮小學穩固率達100%，初中達98%以上，今春新圣學校還榮獲2014年度xx市“控流”工作先進單位稱號。

20xx春按照省教育廳要求，全區開展了“一師一優課、一課一名師、課課有精品”中小學教師“曬課”活動，在各學校的大力支持下，圓滿完成了區下達的58節曬課任務，李兆勇、黃海燕、宋雷、邵姣姣、田興云、車正斌的曬課被評為區級優質課。

第一小學去冬還代表xx區順利完成了國家學生體質健康數據抽查復核工作任務。

自20xx年啟動校安工程以來，全鎮14所學校有建設項目13個，工程及附屬配套工程已基本完成，幾年來項目共投資一千四百多萬元，新建和改造面積一萬五百*方米，極大地改善各中小學的辦學條件。隨著各累項目工程的推進，加快了全鎮標準化建設的速度，目前有11所學校已通過了區標準化建設驗收，趙園、土橋正準備今年接受區級驗收。20xx年春根據上級要求，中小學校全面推進了義務教育均衡發展工作，全鎮14所學校自籌資金112萬元，中心學校向上爭取資金38萬，截止目前共投入150萬，安裝監控探頭36個、太陽能路燈9盞、電子顯示屏4校28*方、班級圖書柜101個、宣傳欄42米外墻彩繪近4600*方、新鋪草坪5800*方.新圣學校征地畝擴運動場、淠河小學征塘畝建操場，學校面貌煥然一新，從硬件運動場、跑道建設，到辦學軟件的配套，物理、化學實驗室，小學科學實驗室，再到圖書室、閱覽室等功能室建立，各學校辦學條件達到了歷史最好水*；在資料建設方面，今春組織了校長、資料員一行31人到霍山二中參觀學習，資料從無到有，從粗到細形成了自己的特色，在區互查中西橋小學、新圣學校、城西小學獲得好評，新安初中接受了市級復評，東風小學代表xx區順利通過省級驗收。學校均衡教育發展督導評估促進了各中小學校的工作，推進了素質教育，提高了學校的辦學品味。

20xx年秋全鎮學前教育、民辦教育有了快速的發展，占地5880*方的公辦中心幼兒園于去年秋開始招生，已發展到100多名幼兒5名教師的規模，還成功舉辦慶“六一”文藝演出，社會反響較好，育才學校成功搬遷新區，智慧林學校通過區級評估，智慧林、西橋幼兒園在區舉辦的少兒廣播操比賽中均獲得二等獎。