總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

鄉村振興的總結與展望篇一

xx鎮地處城鄉結合部，下轄12個村、3個居委會，全鎮共有32383人，其中農業人口13751人。一年來，我們在縣委、縣政府的正確領導下，在縣衛生局的直接指導下，我鎮以創建省級衛生城市為抓手，高度重視新型農村合作醫療、計劃免疫、地方病防治工作，實現城鄉統籌發展，緩解和消除農民因病致貧、因病返貧現象，現總結如下：

我鎮在開展新型農村合作醫療工作中，堅持推行由政府組織、引導、農民自愿參加，個人、國家多方籌資，以住院和大病統籌為主的新型農村合作醫療互助共濟制度。

(一)、加強領導，建立健全新型農村合作醫療制度。為把這項涉及廣大人民群眾根本利益的大事辦好、辦實，我鎮先后多次召開專題會議，成立了由黨委副書記、紀檢委書記為組長的新型農村合作醫療領導小組，下設辦公室，并抽調一名同志專門負責辦公室的日常事務，制定了《xx鎮新型農村合作醫療實施方案》。

(二)、加強宣傳，引導農民轉變觀念，讓要農民參加轉變為我要參加。

1、通過政務公開、村務公開等形式每月定期對外公布全鎮各村參加合作醫療費用補償信息和合作醫療基金運行情況，實現陽光操作，讓廣大參加合作醫療的農民及時了解全鎮補償情況，真正感受到新型農村合作醫療政策帶來的看得見、摸得著的實惠，體會到新型農村合作醫療政策的優越性，從而轉變觀念，積極、主動地參加和支持新型農村合作醫療工作。

2、利用補償實例，跟農民算清參加新型農村合作醫療的利民帳。我們利用召開村組干部會、村級群團組織會、群眾大會的機會，用本鎮、本村、身邊的人的鮮活實例，算一算他們參加新型農村合作醫療后的實惠帳，讓群眾感到參加新型農村合作醫療真好、真重要。

3、通過傳媒宣傳，擴大新型農村合作醫療的影響力。今年，我鎮向每個農戶發放了新型農村合作醫療手冊和知識卡片，擴大了新型農村合作醫療工作的知曉率。

(三)、強化管理，努力為參合農民提供優質服務。經辦機構服務水平的高低直接影響到農民參加新型農村合作醫療的積極性，為此，我們始終把優質服務放在工作的重中之重，努力打造一支“便民、高效、廉潔、規范”的新型農村合作醫療隊伍，實行有情操作，爭取不讓每位參合農民帶著不滿和疑惑離開。

(四)、嚴格財務管理，確保基金運轉安全。在新型農村合作醫療基金監管體系的保證下，我鎮的新型農村合作醫療基金的管理和使用，做到了封閉運行、專款專用，參合農民報銷的醫療費用全部直接在現場報銷，鎮財政所絕不截留，到10月底前，我鎮12個村已上解xx年合作醫療基金128690元，參合比例達96.6%，比xx年增長9.3個百分點，超額完成了縣委、縣政府下達我鎮的參合指標數。截止今年8月底，我鎮共補償346人次，補償金額達399774.9元。通過一年來的運轉，可以說我鎮新型農村合作醫療工作已見成效。

計劃免疫工作，特別是兒童的計劃免疫是有效控制傳染病，保護人類生命健康的大事，經過我鎮全體干部職工的努力，特別是衛生系統工作人員的大量工作，我們一改過去冷鏈設備缺乏、免疫對象不清、資料管理混亂、預防接種無序的落后狀況，實現了計劃免疫工作的預期目標：

(二)嚴格檢查，我鎮每半年由分管領導帶隊，衛生部門主要參與，對全鎮范圍內的兒童免疫、學生免疫做一次全面檢查，查出的問題及時改正，使轄區內達到上級業務部門規定的要求，無免疫空白。

年初，我們按照全縣衛生工作會議精神，本著群眾利益無小事的原則，對全鎮地方病防治工作做了重點安排和部署，成立了領導小組，專門領導全鎮地方病防治工作，按照“政府領導、部門協作、社會參與、經費保障”的原則和“本底清楚、網絡健全、宣教到位、措施落實”的防治機制和防治模式，我鎮抓了如下工作：

(二)以“六改”為突破點，大力防治地方病。1是改房，做到房屋整潔，通過重點村建設，我們積極引導有建房需求的農民在規劃區內拆舊建新;2是改欄，做到人畜分離。3是改水，逐步做到飲用安全衛生的自來水;4是改廁，大力推廣沼氣池建設，達到衛生、節能、環保;5是改路，做到道路硬化;6是改環境，做到林果成蔭，環境優美，逐步告別臟、亂、差現象。

總之，一年來我鎮在農村公共衛生工作中，做了大量認真細致的工作，取得了一定的成績，在今后，我鎮將繼續爭取上級的資金支持力度，著力解決農村公共衛生工作中的一些薄弱環境，力爭把我鎮農村公共衛生事業推上一個新臺階。

鄉村振興的總結與展望篇二

1、加強組織領導，明確職責分工。xx市成立了農村社區試點建設工作領導小組，由市分管領導任組長，組織部、民政局、公安局、財政局、住建局、發改局、文旅局、農業農村局等部門分管負責人為成員的'領導小組。具體工作由市民政局牽頭、各成員單位明確職責分工。鄉鎮、村成立相應的工作專班，并明確專人負責，切實加強對農村社區建設的組織領導和工作指導、督辦。

2、省級、市級財政獎補資金和美麗鄉村項目建設資金全力推進

農村社區試點項目建設。20xx起至20xx年xx市完成了省級試點農村社區建設12個，市級農村社區試點24個，省農村社區試點獎補資金250萬元、市級獎補資金260萬元。

3、圍繞目標定位，確保覆蓋提升。20xx年省級試點4個行政村，分別為余家橋鄉安咀村、xx鎮周郎咀村、官塘驛鎮洪嶺村、洋泉畈村，占行政村。結合村級黨群服務中心建設，xx市本級試點5個，覆蓋率達xx市行政村6%;20xx年省級試點4個行政村，分別為官塘鎮張司邊村、幸福堰村、趙李橋鎮安咀村、神山鎮神山村，xx市本級試點14個，覆蓋率達xx市行政村14%，。20xx年省級試點7個行政村，分別為官塘驛鎮泉口村、蒲圻街道五洪山村、陸水湖街道雙泉村、余家橋鄉余家橋村、中伙鋪鎮洪水鋪村、柳山湖鎮柳山村。xx市本級試點7個，覆蓋率達xx市行政村10%，實現了從20xx年到20xx年農村社區建設覆蓋率占比34%的總體目標。

4、強化指導督辦，凸顯特色亮點。xx市按照規定制定農村社區建設試點村檢查驗收標準，做到硬件、軟件和特色工作相結合，日常進行“一對一”工作指導。嚴格驗收標準，民政、財政部門開展聯合驗收，從建設成效、資金使用方面進行監督檢查，確保每個農村社區試點形成“一村一品”特色亮點，通過基礎設施、鄉風文明、黨群服務中心信息化建設全面提升更好滿足群眾的需求和愿望。

鄉村振興的總結與展望篇三

在全鄉范圍內開展“講政治、講擔當、講奉獻、講紀律”活動，著力增強基層黨員干部講政治、干實事的政治意識，以脫貧攻堅戰的精神繼續開展鄉村振興工作，不放松，不懈怠。

截止目前，我鄉有監測對象78戶271人，其中脫貧不穩定戶9戶25人、邊緣易致貧戶66戶237人、突發嚴重困難戶3戶9人（未消除風險的有邊緣戶1戶1人，突發嚴重困難戶3戶9人）。一是“應核盡核”。建立健全鄉、村、組三級網格，設立網格員204人，充分發揮基層網格員作用，健全農村人口日常排查核查全覆蓋機制。20xx年xx月我鄉通過集中排查工作共識別監測對象4戶10人，其中邊緣易致貧戶1戶1人，突然嚴重困難戶3戶9人；xx月份我鄉開展新一輪集中排查工作，未識別新監測對象。二是“應納盡納”。綜合考慮返貧致貧風險、收入情況、剛性支出情況、家庭經濟狀況、多維度衡量，對符合條件的農戶及時履行程序納入監測對象并開展幫扶。三是“應幫盡幫”。全面摸清監測對象家底、分析現狀，根據實際情況調整完善了“一戶一方案、一人一措施”幫扶計劃，細化幫扶措施23條。確保新識別監測對象通過實施幫扶措施穩定消除消除風險隱患。

一是堅持排查核查。嚴格落實“四個不摘”要求，常態化監測已脫貧群眾“兩不愁三保障一安全”實現和變化情況，確保不留死角、盲區。xx月份，在全鄉范圍內開展了以“兩不愁三保障一安全”問題為重點的“拉網式”大排查和及時救助幫扶工作，排查未發現我鄉存在“兩不愁三保障一安全”問題。二是堅持立查立改。對排查發現“兩不愁三保障一安全”問題，堅持立查立改。三是堅持動態清零。充分發揮駐村工作隊員、基層干部、幫扶責任人以及網格員作用，在日常走訪工作中密切關注農戶“兩不愁三保障一安全”情況，每月進行一次集中核查工作，發現一戶，上報一戶，整改一戶，清零一戶。

一是促項目成效。切實強化秋冬季節在田作物管理和畜禽疫病防治，確保到村到戶產業扶貧項目發揮預期效益。二是促農戶增收。利用作家村旅游扶貧超市及村電商網點大力組織開展農產品銷售，把貧困戶種植的、養殖的的農副產品全部變現，把“產品”變“商品”，把“收成”變“收益”，截止目前我鄉無農產品滯銷情況。截止目前我鄉已完成第一批、第二批產業驗收工作，并完成縣級報賬工作，打卡發放產業補助資金960210元，受益脫貧人口513戶1618人。三是促聯結緊密。加大龍頭企業、能人大戶（家庭農場）。20xx年我鄉申報經營主體22個，帶動脫貧戶335戶受益。

充分發揮村兩委、駐村工作隊、幫扶聯系人、扶貧專干等人員力量，通過微信、電話、上門走訪等形式，逐村逐戶逐人摸清脫貧人口、邊緣易致貧人口“返鄉回流”、務工就業狀態、務工就業地點、務工就業意愿、聯系方式等數據信息，有針對性地做好就業指導、技能培訓等服務，促進穩崗就業。持續做好外出務工脫貧人口的跟蹤監測，實行臺賬管理。同時，繼續發揮好龍頭企業、扶貧產業基地作用，促進脫貧人口就地就近就業。統籌用好鄉村公益崗位，健全按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗的管理機制，促進弱勞力、半勞力等就近解決就業。截止目前，我鄉已返崗就業總人數1424人，其中脫貧人口1338人，邊緣戶86人，與去年相比就業率達到112%。

一是抓參保。全面梳理現有脫貧人口、監測對象參保情況，關注新增貧困人口及時參保，落實監測對象享受參保政策待遇，截止目前我鄉所有脫貧戶、監測對象均參加xxxx年城鄉居民醫療保險。二是防風險。定期梳理醫療費用大額支出群體（低收入人群自付5000元以上，一般農戶自付10000元以上），對醫療負擔重的家庭及時進行臨時救助。對所有脫貧戶、有慢性病證的監測對象均落實家庭醫生簽約，確保做到小病不出村，大病有保障。

切實加強小額信貸政策宣傳，投放力度，確保“貸得到、用得好、還得上”，繼續防范逾期貸款風險，根據不同情況穩妥分類處置。截止目前，我鄉完成脫貧人口19戶95萬元小額信貸投放。

一是幫扶不缺位。積極與縣對接，及時調整“雙包”關系，確保幫扶工作不落空。6月份，我鄉第八批與第七批駐村工作隊員實現無縫對接，迅速進入狀態，積極參入村級各項事務。二是駐村工作隊均制定了年度工作計劃、任期內工作規劃，包保單位主要負責同志均到村開展走訪調研工作并制定了季度調研報告。二是幫扶要持續。嚴格要求幫扶責任人監測對象一個月聯系幫扶一次、脫貧戶一季度幫扶一次，重點幫助解決實際困難和問題。

扎實開展各類問題整改工作。舉一反三，扎實開展20xx年度脫貧攻堅成效考核反饋問題整改、xx月份省暗訪反饋問題整改、全市20xx年鞏固拓展脫貧攻堅成果督查反饋問題、20xx年省鞏固拓展脫貧攻堅成果督察反饋問題等各類問題整改工作，均建立了整改問題、措施、責任、時限“四項清單”，并在限期內確保了問題清零、整改到位。

鄉村振興的總結與展望篇四

社會組織具有非政府、非盈利、純民間的獨特性，在鄉村振興中具有政府和企業難以發揮的作用，因而探索社會組織參與鄉村振興策略路徑，引導和推動社會組織參與鄉村振興就成為建立健全現代鄉村社會治理體系，譜寫新時代鄉村全面振興新篇章的重要內容。

（一）積極打造“四個共同體”，社工助力美麗鄉村建設

為推動美麗鄉村建設，解決村內的問題及需求，長壽區連續多年購買鄉村振興社會工作服務，建立社會工作室，開展美麗鄉村建設社會工作服務項目，運用社區發展模式，調動村民的參與、互助合作，積極打造“四個共同體”，助力美麗鄉村建設。

1.打造產業共同體，助力產業興旺。社會工作者積極鏈接相關資源，邀請農業專家開展柑橘種植專題培訓班，邀請各類專業人員開展政策解讀、管理經營、直播與電商帶貨等主題培訓課，組織開展“四有四送”創業幫扶。社會工作者在與村委會的合作中資源鏈接，聯手企業組建勞務合作社，解決村民勞動就業560人，其中吸引外出務工人員回村就業48人，當年村級集體經濟增收5.6萬元，村民人均增收約3000元。

2.打造文化共同體，聚力鄉風文明。一是挖掘村內閑置資源，完善農村公共服務。邀請醫療機構開展健康講座，募捐公益基金購入血糖儀等醫療器具，開設“周五健康日”常規服務。二是大力弘揚傳統優良文化，努力實現鄉村傳統文化與現代文化的融合。與村民領袖一起制定村規民約，開展“村規民約”專題學習小組，幫助村民制定家風家訓，開展“最美家庭”、“孝心兒女”等系列評選及表彰行動，運用繪本閱讀、互動游戲、有獎問答、實操練習等介入方式，逐步改變村民思維方式及生活習慣。

3.打造生態共同體，促進鄉村宜居。一是開展環境衛生整治行動。協助村委會面向全村展開“三清一改”（清理農村生活垃圾、清理村內塘溝、清理畜禽養殖糞污等農業生產廢棄物、改變影響農村人居環境的不良習慣）宣傳及落實。二是開展環境衛生維護小組活動。通過開展垃圾分類知識學習宣傳活動、“環境美如畫，受益你我他”環境衛生維護小組活動等，引導村民認識到良好的生態環境所帶來的長遠利益，學會怎么做才能保護家鄉生態環境。三是建立環境衛生保護志愿者隊伍。牽頭組織村內積極分子建立環境衛生保護志愿者隊伍并定期進行環境衛生志愿服務，同時制定落實灣落環境衛生評選制度，調動村民保護家鄉環境的積極性，讓保護環境的服務形成常態化。

4.打造治理共同體，優化治理成效。一是搭建治理平臺。社會工作者通過與村支兩委密切合作，定期參加黨日活動并借助活動契機講解“三事分流”工作法，引導基層議事協商時將群眾訴求和矛盾問題按照“大事”“小事”“私事”進行分類處理。二是社會工作者協助村委會組建“五會”，進行自治組織規章制度建設、會長副會長等負責人選舉，開展居民領袖能力提升培訓小組，積極引導協會負責人進行協會人員招募、協會活動開展等工作，實現村民自治組織專人專管。三是社會工作者挖掘黨員資源，培育社區能人，通過與村支兩委密切合作，定期參加黨日活動并借助活動契機分享國內外社區自治優秀案例等，引導村民黨員做好帶頭工作，發揮黨員先進作用。

（二）關愛“一老一小”，慈善組織幫扶困難群體

1.“星星點燈”讓留守兒童不孤單。長壽區愛心幫扶協會與長壽區有關鎮街和相關部門聯袂開展助學活動，采用了游戲互動、陪伴成長的方式，通過“陪伴”與“結伴”相結合，為留守兒童營造良好的學習環境、生活環境和成長環境，建立了看護支持網絡。20xx年以來，協會結對幫扶農村貧困學生330余人次。

2.“呵護夕陽”讓貧困老人更溫暖。長壽區愛心幫扶協會組建了日常關愛網與特殊緊急援助網，在節日之際組織愛心志愿者定期走訪貧困留守老人，陪老人聊天，為老人購置藥品與生活用品，組織文化娛樂活動，發放慰問物資，為老人義務理發、刮胡子，讓老人們感受到了家的溫暖和幸福感。

（三）筑建童夢工程，助力提升困境兒童福利

1.童夢主題服務，相幫健康成長。長壽區青年公益發展中心先后在長壽區江南街道、鳳城街道、渡舟街道、晏家街道等近20多個村社（含學校）為300多名困境兒童開展了近20多次童夢陪伴主題服務活動，為他們送上童夢心愿包同時陪伴他們健康快樂成長。

2.童夢助學工程，助力完成學業。長壽區青年公益發展中心通過“機構社工+民政部門+村社”的工作方式，以一對一結對幫扶的形式為長壽區55位貧困兒童提供一年的學習生活補助，幫助他們順利完成學業。

（一）社會組織“內驅”不足

1.結構不健全不合理。長壽區社會組織的總體結構失衡，依法登記的公益慈善類、社會福利、基金類社會組織發展滯后，養老照護類、農業農村類的社區社會組織數量稀少，教育類民辦非企業單位一支獨大。

2.自主發展動力不足。經費來源不足，缺乏穩定的資金來源，現有社會組織很少獲得政府的資金支持。

3.發展規模小結構散。社會組織內部組織建設不規范、內部管理制度不健全；鄉村社區型社會組織很多都缺乏完整的組織章程；社會組織自身缺乏參與鄉村振興等相關工作的目標意識。

4.資源匱乏與專業人才嚴重缺。社會組織動員普遍存在資源缺乏、籌資能力薄弱、專業人才不足和管理水平不強等問題。

5.創新能力有待加強。鄉村振興是個全新領域，既沒有經驗可循，沒有可以直接參考套用的現成做法，也沒固定模式，尤其是針對社會組織參與鄉村振興來說更是需要考驗創新能力。

（二）政府“外驅”力度不強

1.綜合支持匱乏。缺乏政策、法規的指導與規范，缺乏與之相配套且具有可操作性的實施細則，更缺乏支持社會組織參與鄉村振興的項目、資金、稅費、名譽、資源等綜合扶持辦法。

2.扶持力度仍顯不足。政府對社會組織的激勵力度不夠，對社會組織發展壯大的優惠措施不夠多；政府對社會組織購買服務機制不健全；對社會組織稅收優惠政策力度不足。

3.績效評估機制不健全。當前政府對社會組織績效評估的意識較為薄弱，第三方評估機構也不多，如此既難以確保既定目標任務的實現，同時也不利于組織開展下一個活動。

（一）明確角色。

要理順與政府的關系，明確社會組織在鄉村振興中的角色定位，確定自身職能職責。政府將包括移風易俗鄉風文明建設、村規民約等村民自治實踐、新型鄉村產業發展、鄉村文化產品的生產和文化事業建設等鄉村振興項目合理地委托給相應的鄉村社會組織承擔，形成政府主導、社會參與、村民受益的社會治理新格局。社會組織必須明確自己在鄉村振興中是一個獨立的主體，需要增強自身的獨立性建設，不能照搬政府管理模式。

（二）提高振興鄉村的能力。

1.加強機構建設。建立完善理事會、會員代表大會、監事會等議事決策機構，定期召開會議，發揮議事決策機構的作用，經常性面向會員等服務對象開展經驗交流、考察學習、資源鏈接、與政府部門牽線搭橋、信息共享、能力培訓等服務活動，通過提供質價相符的優質服務來吸引、凝聚會員等服務對象，確保社會組織發展壯大。

2.增強籌資能力。積極參與政府相關部門購買服務；合理利用政府的資助，比如通過提供承辦或協辦“長壽湖鐵人三項比賽”等大型體育賽事、長壽沙田柚等地理標志農產品申報、特色農產品行業標準制定、本土文化遺產宣傳與保護、鄉村振興職業技能人才培訓班等優質服務項目；精心打造品牌，加強與企業合作，爭取更多的資源資金支持；對自身的資金進行合理的管理和投資。

3.加強人才管理能力。想辦法解決優秀人才的戶口、津貼、社會保障等現實的問題，盡可能聘用專職人員從事社會組織日常行政、財會等日常工作；加強現有專兼職人員培訓教育；完善內部考核與激勵機制。

4.提高創新能力。需要在資金籌集、人才管理和制度建設等方面向發達地區學習，并結合自身實際應用和創新，在運作模式上，可以和村委會、企業或者村民聯合，結合當地實際，探索鄉村振興的新形式、新手段和新途徑。

（三）加大激勵力度。

1.給予必要的資金和政策支持。大力支持發展能夠承接政府公共服務職能轉移的社會組織；出臺支持社會組織參與社會治理可操作的實施細則；設立扶持社會組織發展專項經費；推動建立公共財政對社會組織的資助和獎勵機制，為社會組織提供啟動資金、活動經費補助、工作經費補助等專項資金扶持；加強項目扶持，將社會力量能夠承擔的鄉村振興等公共服務交給社會組織承擔。

2.完善綜合監管機制。明晰部門職責，形成協同管理合力；健全社會組織退出機制，研究簡化注銷登記的操作辦法；加強社會組織誠信征信等自律建設；加大社會組織行政執法力度。

3.建立健全第三方評估機制。加強第三方評估機構對社會組織的信譽、績效和目標價值的評估，完善評估制度，并把評估結果和稅費減免、星級認定等激勵機制結合起來，激勵社會組織更加積極地參與鄉村振興。

1.實施培育發展計劃。建設一批支持平臺，對社區社會組織提供活動場地、組織運作、活動經費等綜合服務；形成一套扶持政策，多渠道加大財政補助、福彩公益金資助、購買服務、公益創投、社會支持的力度，推動政府資金、社會資金等資源向農村社區社會組織和服務項目傾斜。

2.實施能力提升計劃。加強工作指導和統籌協調，從工作力量、工作方法、工作內容和工作資源等方面給予支持，不斷提升社區社會組織的組織管理和服務能力。

3.開展系列主題活動。開展“鄰里守望”系列社區志愿服務活動、“共建共治共享”系列社區協商活動、“和諧社區”系列社區治理活動、“文化鑄魂 ”系列精神文明創建活動。

鄉村振興的總結與展望篇五

鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”活動啟動以來，清泉鎮清泉村按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，圍繞防返貧動態監測、農村人居環境整治、三留守和特困群眾關愛服務行動、“三進三問三查”活動等重點工作任務，積極開展現場觀摩、集中學習、政策宣講、入戶走訪排查等練兵比武活動。通過比、學、練，進一步提升村社干部政策水平和業務能力，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興提供堅強的保障。

一是以現場觀摩的方式開展“崗位大練兵、業務大比武”活動，清泉村兩委班子組織村民代表對甘州、高臺等地的風貌改造觀摩學習，通過現場學經驗、談想法，進一步激發群眾參與風貌改造和人居環境提升工作的積極性和主動性，明確自身不足，形成追趕先進、超越先進，人人立標桿、爭先創典型的的良好氛圍，順利推進鄉村振興工作。

二是扎實開展“鞏固拓展脫貧攻堅成果大排查”工作，嚴格按照“不漏一戶、不留死角”原則，緊盯“兩不愁三保障”和飲水安全，通過入戶走訪等方式詳細排摸農戶近期生產生活情況和存在的問題，重點掌握農戶穩定增收、“兩不愁三保障”鞏固情況，對排查中發現的問題和短板，建立清單，明確整改措施，及時跟進解決，逐一銷號清零。切實把隱患和問題消除在萌芽狀態，堅決守牢不出現規模性返貧致貧的底線。

三是結合鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”活動，在全村范圍內扎實開展“三進三問三查、保穩定促發展惠民生”活動，充分利用村民小組會、村社干部走訪入戶、微信群、大喇叭等形式，向群眾講政策、解疑惑、查隱患、調解矛盾、解決群眾訴求，進一步調動群眾參與鄉村振興工作的積極性和主動性。

四是開展鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”集中學活動。通過“三會一課”、“固定黨日活動”組織全村黨員、村社干部學習理論政策，進一步提升村社干部及黨員對鄉村振興業務知識的知曉率，提升業務素質和履職能力，達到了“在訓中增能、在訓中提升”的目標任務，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興提供了有力保障。

五是以農村人居環境衛生整治工作為抓手，以綠、凈、美提升人居環境。清泉村以“三清理四整治七提升”為主要內容，持續常態化組織村社干部、黨員群眾、公益性崗位人員、新時代文明實踐志愿者等群體重點做好對村社干道、村莊內外進行全面整治，改善村容村貌，著力營造干凈整潔的人居環境。

六是以疫情防控為抓手，比“為民情懷”。為持續做好常態化疫情防控，通過每日接種人員提醒、接種人數提示、入戶動員等方式，持續督促應接人員盡快進行接種，做到“應接盡接”。緊盯返村人員動向，及時了解其行程信息，做好核酸檢測和居家隔離等工作，比“為民情懷”，助力疫情防控。

下一步，清泉村將繼續以鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興為目標，持續開展鄉村振興‘崗位大練兵、業務大比武’活動，交流經驗、互學互促，不斷提升村社干部政策水平和業務能力，激發村社干部、群眾、黨員團結奮進、爭先創優的鄉村振興熱情，確保在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接中干部政策學得好、工作干得好、群眾得實惠、發展上水平，為助力鄉村振興起助推作用。

鄉村振興的總結與展望篇六

按照安排，現將20xx年度相關工作報告如下：

一是加強對干部員工的思想教育。以打造學習、服務、黨建、文化團隊為抓手，多形式開展好員工思想宣傳教育工作。二是積極發現問題。工作中及時發現問題，并進行提醒教育、談話警示，對公司干部員工做出通報處理3人次；對xx村村組干部進行集中談話3次、個別談話6人次。三是健全干部監督管理制度。健全完善了公司管理制度，制定了績效考核標準，每月進行嚴格考核，作為評先選優、績效發放、干部任用的重要依據。xx月xx日公司20xx年度總結表彰會上，對公司管理層、部門負責人進行綜合測評和專項黨風廉政測評；xx月xx日xx村第一書記、駐村工作隊員述職測評會上，組織村組干部、黨員代表、群眾代表進行了民主測評。

（一）公司經營管理方面。主要取得三個方面的成果。

二是治理體系和治理能力邁上新臺階。xx月份前完成了部門、人事、薪酬改革，出臺了業績評價和考核標準，健全完善了各項應急預案和管理制度；完成了多測合一資質增項和乙級測繪資質升級換證工作。全年從人才培養、設備配套、質量管理、降本增效等方面，進一步提升公司核心競爭力；全年開展清收清欠專題活動，做優做活“死賬”“壞賬”。認真落實“一崗雙責”安全生產責任制，進一步明確工作責任，細化工作措施，全年實現安全生產“零事故”。

三是企業文化建設增輝添彩。通過建設學習型團隊、打造服務型團隊、建設特色企業文化等方面，進一步增強公司發展合力。

（二）駐村工作方面。20xx年xx月以來，何局長、周局長、呂書記、梅書記10次到xx村，推動資金、項目、責任“三個捆綁”工作落實，我作為第一書記，主要抓好“五個推動”。

一是推動“強組織”。通過向縣委組織部、縣財政局匯報，上爭資金30余萬元用于xx村黨群服務中心規范升級；推動并組織成立了xx村第一屆鄉賢理事會，并于臘月二十八召開第一次全體會議；積極調動村“兩委”積極性、主動性，做到幫辦不代替、到位不越位。

二是推動“固成果”。建立72戶脫貧戶防返貧常態化監測和幫扶工作機制，組織16名幫扶責任人共同抓好脫貧戶結對幫扶工作。

三是推動“興產業”。加強與鄉賢理事會成員、優秀企業家、成功人士的溝通交流，做好產業的規劃發展，20xx年底新發展銀花種植100余畝，20xx年計劃種植紅粱600畝、花椒100畝，同時，指導并用好村級集體資源。

四是推動“共治理”。協助抓好黨務村務財務公開，完善村規民約，推進移風易俗、培養文明鄉風，協助做好矛盾糾紛排查化解工作。

五是推動“辦實事”。協助優化村級公共服務，推動落實教育、醫療、衛生、飲水等政策。

20xx年在局黨委的領導和關懷下，認真履行工作職責，不斷強化自身的作風建設和廉政建設，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，認真踐行好“每一名自然資源人走出去都是一面旗幟”的理念。同時，在公司經營管理和駐村工作中，嚴格執行中央八項規定精神和省委省政府十項規定、市委市政府十二項規定及其實施細則精神，嚴格執行四川省自然資源廳黨員干部廉潔自律“八不準”規定，并嚴格執行好請示報告制度，嚴格遵守廉潔自律規定和工作紀律。

鄉村振興的總結與展望篇七

近日，甘州區南片鄉鎮組織開展了一場精彩的鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”區級宣講比賽。比賽現場，參賽選手從書記講情懷、代表講歷程、群眾講變化三個不同角度，講述了自己的感悟體會，抒發了對黨的崇高敬意和對鄉村振興事業的無限熱愛。像這樣激發全市各級黨員干部干事創業熱情的“村內練”“鄉內比”“縣內賽”等不同規格比賽，全市已累計開展5000余場次，參與人數達3.2萬人次。

今年以來，按照省、市的安排部署，全市各縣區進一步壓實工作責任，創新方式方法，緊扣工作重點，持續深入開展鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”活動，不斷提升基層干部服務群眾能力水平，有效增強農民群眾的滿意度、幸福感。

如何讓“練兵比武”更富成效？

我市通過學政策、補短板，問需求、辦實事，綜合考、曬成果進行“作答”。

全市各縣區嚴格按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，圍繞鞏固脫貧攻堅成果、防返貧監測幫扶等當前重點工作抓學習、強基礎，形成上下銜接、互學互促的聯動機制。通過黨建引領鄉村振興示范培訓班、駐村幫扶工作例會、“隊長講政策、隊員說村情”視頻講解活動等，不斷強化干部理論基礎。通過在田間地頭學、現場觀摩學、實地講解學、討論交流學、知識問答學，不斷提升干部實踐經驗。目前，已組織開展各類學習、培訓2315場次。各村黨支部書記、村委會主任、第一書記、鄉鎮包村干部和駐村幫扶干部注重在現場“練兵”，堅持在“廣袤天地”間鍛煉和提升自我，做到了在田間地頭看發展變化，在農戶家中講政策標準，營造了比拼趕超、爭優學先的濃厚氛圍。各鄉鎮組織黨支部書記、村委會主任、包村干部在謀劃推動重點任務落實中拓思路、強本領、長才干，通過組織觀摩學習，聽取發展報告等形式，對照他人找差距、相互打擂亮本事，進一步開拓了視野、明晰了思路，達到了互學互鑒謀發展的目的。各縣區組織鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、村支部書記等活動對象在謀劃推動高質量發展中練兵強技，通過亮成績、展風采，樹信心、展未來，充分展現鄉村發展的生動畫面。

通過問民意、問困難、問需求，全面了解掌握基層黨組織作用發揮、鄉村發展、鄉村建設、鄉村治理、農村改革等方面的現狀和問題，掌握群眾在產業發展、持續增收、住房、飲水、交通、教育、醫療等方面的困難和需求。通過查政策落實、查矛盾糾紛、查風險化解，排查鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、基礎設施配套、穩崗就業、特殊困難群體基本生活保障等各項政策的落實情況和存在的矛盾糾紛以及風險隱患。目前，開展政策宣傳498場次，幫助群眾化解矛盾糾紛245件，解決急事難事345件。同時，鼓勵“書記講”，采取書記述職、交流發言、即興演講等方式，著力檢驗村干部“說”的能力。開展“知識賽”，采取知識競賽、問卷調查、知識測試等方式，著力檢驗鄉村干部政策知識儲備的“深”度。6月23日至24日，組織召開全市黨建引領鄉村振興和基層治理重點工作觀摩推進會議，對6縣區24個示范點進行觀摩點評，通過“曬工作、評亮點、談心得”，“曬”出鞏固脫貧成果、推動鄉村振興取得的新成績，展現特色亮點工作，檢驗了鄉鎮黨委書記的工作能力和水平，進一步激發干事創業的工作熱情，匯聚起鄉村振興新動能。