當(dāng)面臨一個(gè)復(fù)雜的問題時(shí)，我們需要制定一個(gè)詳細(xì)的方案來分析問題的根源，并提出解決方案。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

養(yǎng)老金追繳工作方案篇一

養(yǎng)老陪護(hù)是一項(xiàng)重要而艱巨的任務(wù)，我們所肩負(fù)的責(zé)任不僅是陪伴老人日常生活，更是為他們提供溫暖和支持。我作為一名養(yǎng)老陪護(hù)人員，有著多年的經(jīng)驗(yàn)，通過與眾多老人相處，我深深體會(huì)到了這項(xiàng)工作的意義和價(jià)值。下面我將分享我的心得體會(huì)，希望能給其他養(yǎng)老陪護(hù)人員一些啟示和幫助。

首先，作為一名養(yǎng)老陪護(hù)人員，我們要保持耐心和細(xì)心。老年人身體機(jī)能逐漸衰退，他們可能會(huì)對(duì)周圍環(huán)境產(chǎn)生困惑、焦慮甚至恐懼。作為陪護(hù)人員，我們需要在他們心情不好的時(shí)候給予關(guān)懷和安慰，幫助他們緩解情緒。在照顧老人的日常生活中，我們需要提前了解他們的飲食喜好、作息習(xí)慣等，并適時(shí)地進(jìn)行調(diào)整，為他們提供一個(gè)舒適和熟悉的生活環(huán)境。

其次，養(yǎng)老陪護(hù)人員要了解老人的身體狀況和需求。老年人常常出現(xiàn)各種各樣的健康問題，如高血壓、糖尿病、關(guān)節(jié)炎等。我們需要關(guān)注他們的身體變化，及時(shí)幫助他們進(jìn)行體檢、服藥，并根據(jù)醫(yī)生的建議給予合理的飲食安排和身體鍛煉。此外，老人日常生活中可能涉及到各種活動(dòng)，如購物、外出等，作為養(yǎng)老陪護(hù)人員，我們要了解他們的需求并提供必要的幫助，以確保他們的安全和舒適。

再者，養(yǎng)老陪護(hù)人員要注重與老人的溝通和交流。由于老人可能會(huì)因?yàn)槟挲g和健康問題而難以表達(dá)自己的需求和情感，我們需要傾聽他們的聲音，關(guān)心他們的內(nèi)心世界。耐心地與老人交流，用溫暖的話語和親切的態(tài)度表達(dá)關(guān)愛，幫助他們克服心理障礙。我們還可以通過陪伴老人講述過去的故事，分享他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧，增強(qiáng)他們的自信心和幸福感。

最后，養(yǎng)老陪護(hù)人員要關(guān)注自身心理和身體健康。照顧老人的工作是辛苦而繁重的，長時(shí)間的勞累可能導(dǎo)致情緒低落和身體疲憊。因此，我們要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)和放松，合理安排休息和娛樂時(shí)間。同時(shí)，我們還要尋求家人和同事的支持和幫助，共同分擔(dān)工作和壓力。只有保持良好的身心狀態(tài)，我們才能更好地照顧老人，為他們提供更多的陪伴和關(guān)心。

總結(jié)起來，作為一名養(yǎng)老陪護(hù)人員，我們要保持耐心和細(xì)心，了解老人的身體需求，注重與老人的溝通和交流，同時(shí)關(guān)注自身的心理和身體健康。這項(xiàng)工作雖然艱辛，但也給我們帶來了無盡的喜悅和收獲。通過與老人的相處，我深刻感受到了人與人之間的情感和溫暖，這也成為我堅(jiān)定執(zhí)著于這一事業(yè)的動(dòng)力。希望更多的人能夠加入養(yǎng)老陪護(hù)行業(yè)，為老年人的晚年生活帶來更多溫暖與關(guān)愛。

養(yǎng)老金追繳工作方案篇二

有資料顯示，我國60歲以上人口已達(dá)到1.34億，超過總?cè)丝诘?0%，其中65歲以上人口1.1億，占總?cè)丝诘?.5%。全國70%以上的老齡人口分布在農(nóng)村地區(qū)，農(nóng)村老齡化問題突出。農(nóng)村老年人的生活缺乏可靠保障，家庭養(yǎng)老功能日益弱化，空巢家庭增多，傳統(tǒng)的土地保障功能面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

一、當(dāng)前我國農(nóng)村養(yǎng)老的基本方式

隨著社會(huì)的變遷、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國農(nóng)村養(yǎng)老已不再是單一的家庭養(yǎng)老，而是以家庭養(yǎng)老為主，其它養(yǎng)老方式并存的格局。

家庭養(yǎng)老：這是當(dāng)前我國農(nóng)村最普遍的養(yǎng)老方式，也是中華民族傳統(tǒng)美德的體現(xiàn)。農(nóng)村家庭養(yǎng)老之所以如此重要，其原因在于：第一，我國農(nóng)村老年社會(huì)保障體系尚不完善。由于農(nóng)村地區(qū)間發(fā)展差異大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，短時(shí)間內(nèi)不可能在全農(nóng)村范圍內(nèi)建立、推廣養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，這決定了家庭養(yǎng)老會(huì)在相當(dāng)長時(shí)間內(nèi)成為農(nóng)村養(yǎng)老的基本方式；第二，農(nóng)村家庭服務(wù)業(yè)不發(fā)達(dá)。即使部分老人擁有數(shù)目可觀的養(yǎng)老金，但由于疾病纏身、自理能力較差，他們?nèi)匀浑y以安度晚年；第三，傳統(tǒng)的思想文化觀念對(duì)農(nóng)村老人生活習(xí)慣的感染和影響。“子孫滿堂”的天倫之樂仍是他們所渴求、向往的，且隨著年歲的增加，農(nóng)村老人抵御生活風(fēng)險(xiǎn)的能力越來越有限，對(duì)家庭人員的物質(zhì)、精神依賴亦會(huì)增加。

集體養(yǎng)老：是由集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)年老多病、無依無靠的老人進(jìn)行贍養(yǎng)的制度。目前我國農(nóng)村集體養(yǎng)老的形式主要有“五保制度”和“養(yǎng)老院制度”。集體養(yǎng)老作為由家庭養(yǎng)老向社會(huì)化養(yǎng)老過渡的一種形式，是以集體為單位對(duì)老人進(jìn)行集中供養(yǎng)的養(yǎng)老方式。

盡管集體養(yǎng)老在歷史上發(fā)揮了不小的作用，但現(xiàn)在看來，其作用仍然有限。第一，養(yǎng)老對(duì)象過窄，集體養(yǎng)老的范圍事實(shí)上就是對(duì)五保戶的供養(yǎng)。然而，五保戶的供養(yǎng)條件非常苛刻，對(duì)于只有女兒的老人一般不予“五保”；第二，沒有敬老院的農(nóng)村地區(qū)主要由村組負(fù)責(zé)對(duì)“五保戶”實(shí)行分散供養(yǎng)。集體養(yǎng)老保障也僅僅停留在維持其溫飽；第三，對(duì)集體養(yǎng)老認(rèn)識(shí)明顯不足。在農(nóng)村地區(qū)，許多符合條件的農(nóng)民不愿享受“五保戶”待遇，只要尚有一點(diǎn)點(diǎn)勞動(dòng)能力，或者有親人可以依靠，誰也不愿享受“五保戶”的供養(yǎng)。

儲(chǔ)蓄養(yǎng)老：是一種最典型的自我養(yǎng)老方式，即老年人依靠日積月累、勤儉節(jié)約的積蓄養(yǎng)老，但這種養(yǎng)老方式在農(nóng)村越來越缺少實(shí)用價(jià)值。農(nóng)民從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中獲得的收入有限，盡管辛苦勞作和省吃儉用，但蓋房、子女教育、醫(yī)療等各項(xiàng)開支卻很大。到了晚年，其積蓄難以保障養(yǎng)老的基本需求。

二、人口老齡化對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)村養(yǎng)老模式的挑戰(zhàn)

由于城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)特征明顯，城鄉(xiāng)發(fā)展差距大，絕大部分農(nóng)村地區(qū)尚未建立完善的社會(huì)養(yǎng)老保障制度，長期以來，農(nóng)村養(yǎng)老保障主要依賴于家庭養(yǎng)老。日趨嚴(yán)重的農(nóng)村老齡化問題，必將對(duì)農(nóng)村老年人口養(yǎng)老問題提出嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

1.農(nóng)村老年人口的增加，加大了農(nóng)村養(yǎng)老的壓力。

2.老年人口的高齡化降低了老年人的自我養(yǎng)老能力。農(nóng)村老年人口受教育程度比較低，未讀過書的占一半以上，受教育程度在小學(xué)及以下的占到九成以上，低素質(zhì)決定了農(nóng)村老年人口大部分都是體力勞動(dòng)者，年齡對(duì)他們的自我養(yǎng)老能力影響很大。老年人口中高齡人群比重的增加，降低了老齡人口的自我養(yǎng)老能力，同時(shí)也降低老齡人口自理能力。農(nóng)村老年人口高齡化和健康狀況的下降，無疑加重了農(nóng)村養(yǎng)老的負(fù)擔(dān)和壓力。

3.農(nóng)村家庭的小型化弱化了家庭養(yǎng)老的功能。由于計(jì)劃生育政策的執(zhí)行，農(nóng)村家庭的子女?dāng)?shù)也大大下降，導(dǎo)致家庭規(guī)模小型化、核心化的比例上升。家庭規(guī)模的小型化、核心化，使過去一般是多對(duì)夫婦供養(yǎng)一對(duì)老人變成現(xiàn)在一對(duì)夫婦供養(yǎng)兩對(duì)及兩對(duì)以上老人，無論財(cái)力上還是精力上，都讓傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老模式難以為繼。

三、我國農(nóng)村養(yǎng)老保障制度的現(xiàn)狀

（一）農(nóng)村養(yǎng)老保障的`覆蓋面小，保障水平低

我國農(nóng)村養(yǎng)老保障的保障對(duì)象一直限于“困難的人”、“光榮的人”和“富裕的人”，農(nóng)村的大多數(shù)人由于種種原因還無法享受社會(huì)保障。相關(guān)的調(diào)查顯示，占人口總數(shù)20%的城鎮(zhèn)居民，享受全國89%的社會(huì)保障，占人口80%的農(nóng)村居民，僅享受到了社會(huì)11%的社會(huì)保障，在縣城以下集體單位的1000多萬職工和2000多萬城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)營者基本上得不到應(yīng)有的社會(huì)保障。

（二）傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老模式受到挑戰(zhàn)

，特別是農(nóng)村城市化進(jìn)程的加快，其所面臨的挑戰(zhàn)主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：（1）子女的贍養(yǎng)壓力增大。我國的計(jì)劃生育政策使獨(dú)生子女家庭成為我國農(nóng)村主要的家庭構(gòu)成模式，隨著我國人口老齡化的來臨，80年代后的獨(dú)生子女，面臨著承擔(dān)四個(gè)老人的贍養(yǎng)義務(wù)，同時(shí)還有一至二個(gè)子女的負(fù)擔(dān)。（2）勞動(dòng)力流動(dòng)和人口的遷移給家庭贍養(yǎng)帶來了負(fù)面影響。隨著改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國內(nèi)地農(nóng)村人口大量向經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的城鎮(zhèn)流動(dòng)，這些“離土又離鄉(xiāng)”、“進(jìn)廠又進(jìn)城”人員長年在外務(wù)工經(jīng)商，勢(shì)必影響對(duì)老人的供養(yǎng)。（3）隨著農(nóng)民觀念和家庭規(guī)模的變化，傳統(tǒng)的大家庭模式正在被核心家庭模式所取代，家庭養(yǎng)老的保障功能正在弱化。

（三）農(nóng)村養(yǎng)老保障制度的管理水平較低

事實(shí)上社會(huì)保障制度的管理一直都是一項(xiàng)技術(shù)和管理水平要求都很高的工作，既有商業(yè)保險(xiǎn)的技術(shù)難度，又存在著依法實(shí)施的政策難度，對(duì)管理水平的要求也很嚴(yán)格，按照國際上通用的做法就是管理、繳費(fèi)和實(shí)施的使用三權(quán)分離，互相監(jiān)督，這樣才能保障養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全性、流動(dòng)性和收益性，使保障基金的保值增值過程更加順利，使基金的運(yùn)營更加暢通；但就我國現(xiàn)行的農(nóng)村保障基金的管理辦法卻是管理、繳費(fèi)和實(shí)施使用三權(quán)集于一身，缺乏有效的監(jiān)督管理機(jī)制，擠占、挪用、貪污、揮霍農(nóng)村養(yǎng)老保障基金的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

（四）農(nóng)村養(yǎng)老保障的現(xiàn)行制度和法規(guī)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不協(xié)調(diào)

從現(xiàn)狀來看，我國現(xiàn)行農(nóng)村養(yǎng)老保障的制度和法規(guī)與我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展并不協(xié)調(diào)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，農(nóng)民的養(yǎng)老保障制度主要是以土地為中心的正規(guī)保障。近幾年來，隨著城市化進(jìn)程的加快，農(nóng)民人均可耕地面積逐年減少，大量農(nóng)村人口離開土地涌入城鎮(zhèn)，使得農(nóng)村土地的保障功能正在不斷弱化。其次，新型的社區(qū)養(yǎng)老和商業(yè)養(yǎng)老保障模式僅僅在少數(shù)經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)和農(nóng)村較富裕的家庭存在，很難推廣普及。與此同時(shí)，我國老齡化的步伐正在加快，老年人比重達(dá)7.51%的農(nóng)村老齡化壓力更加不言而喻。

新型農(nóng)村養(yǎng)老制度調(diào)研報(bào)告范文的延伸閱讀——調(diào)查報(bào)告的特點(diǎn)與作用

調(diào)查報(bào)告有以下幾個(gè)特點(diǎn)

（1）寫實(shí)性。調(diào)查報(bào)告是在占有大量現(xiàn)實(shí)和歷史資料的基礎(chǔ)上，用敘述性的語言實(shí)事求是地反映某一客觀事物。充分了解實(shí)情和全面掌握真實(shí)可靠的素材是寫好調(diào)查報(bào)告的基礎(chǔ)。

（2）針對(duì)性。調(diào)查報(bào)告一般有比較明確的意向，相關(guān)的調(diào)查取證都是針對(duì)和圍繞某一綜合性或是專題性問題展開的。所以，調(diào)查報(bào)告反映的問題集中而有深度。

（3）邏輯性。調(diào)查報(bào)告離不開確鑿的事實(shí)，但又不是材料的機(jī)械堆砌，而是對(duì)核實(shí)無誤的數(shù)據(jù)和事實(shí)進(jìn)行嚴(yán)密的邏輯論證，探明事物發(fā)展變化的原因，預(yù)測(cè)事物發(fā)展變化的趨勢(shì)，提示本質(zhì)性和規(guī)律性的東西，得出科學(xué)的結(jié)論。

調(diào)查報(bào)告的作用

調(diào)查報(bào)告具有針對(duì)性、真實(shí)性、論理性、典型性和時(shí)效性，起到了解、剖析事物的本質(zhì)及其發(fā)展趨向，對(duì)于解決問題具有積極的作用。

養(yǎng)老金追繳工作方案篇三

近年來，隨著我國人口老齡化程度的加劇，養(yǎng)老問題成為了人們廣泛關(guān)注的話題。為了幫助你我更好地理解和應(yīng)對(duì)養(yǎng)老問題，本人參加了一場由社區(qū)組織舉辦的“講座心得體會(huì)養(yǎng)老”主題的講座。在聽完這場講座后，我深深感覺到自己對(duì)于養(yǎng)老這一話題有了更全面的認(rèn)識(shí)，也找到了一些可以在自己的生活中應(yīng)用的有效方法。下文就是我的心得體會(huì)。

第二段：講座內(nèi)容介紹

在講座中，演講者深入淺出地介紹了養(yǎng)老的相關(guān)知識(shí)。首先，講座從進(jìn)入老年這一重要節(jié)點(diǎn)下手，詳細(xì)介紹了養(yǎng)老的三個(gè)階段：健康養(yǎng)老、醫(yī)療養(yǎng)老、護(hù)理養(yǎng)老。隨后，演講者重點(diǎn)講解了三個(gè)階段中的細(xì)節(jié)部分，例如如何保持健康、如何申請(qǐng)退休金和社保、如何選擇養(yǎng)老院等等。最后，講座強(qiáng)調(diào)了家庭中更好地照顧老人的重要性，以及通過建立完善的社會(huì)保障體系來解決養(yǎng)老問題的必要性。

第三段：收獲和感悟

通過這場講座，我收獲了很多。首先，我了解了養(yǎng)老三個(gè)階段的核心要點(diǎn)，掌握了一些實(shí)用的健康和生活知識(shí)。其次，我認(rèn)識(shí)到了家庭在照顧老年人方面的重要性，以及需要通過社會(huì)保障的方式來緩解養(yǎng)老問題，這些都是我之前所沒有意識(shí)到的。最后，我發(fā)現(xiàn)在與老人的相處中，尊重和關(guān)愛老人的態(tài)度至關(guān)重要，這些點(diǎn)滴的細(xì)節(jié)能夠給老人帶來莫大的關(guān)懷和溫暖。

第四段：學(xué)以致用

聽完講座，我感覺自己受益匪淺，但這些知識(shí)的應(yīng)用才是最重要的。因此，在我回家后，我開始認(rèn)真思考如何將這些知識(shí)應(yīng)用到自己的實(shí)際生活中。例如，在飲食方面，我開始著重考慮老年人的營養(yǎng)需求和健康問題，盡可能地給他們提供營養(yǎng)豐富、易消化的食物；在日常生活中，我開始提醒老人要注意安全、鍛煉身體，并給他們提供一些娛樂活動(dòng)來幫助他們減少孤獨(dú)感；在退休金和社保的申請(qǐng)方面，我開始向老人咨詢資訊以及幫助他們處理相關(guān)的手續(xù)。

第五段：總結(jié)

通過這場“講座心得體會(huì)養(yǎng)老”的活動(dòng)，我對(duì)養(yǎng)老問題有了更全面的認(rèn)識(shí)，也掌握了一些實(shí)用的方法和技巧。在學(xué)以致用的過程中，我能夠更好地應(yīng)對(duì)日益嚴(yán)峻的養(yǎng)老問題，給老人們提供更多的關(guān)懷和幫助。在未來的時(shí)間里，我也會(huì)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，努力幫助自己和身邊的人更好地應(yīng)對(duì)養(yǎng)老問題。

養(yǎng)老金追繳工作方案篇四

作者：馬宏芳

論文關(guān)鍵詞：基本生存權(quán)社會(huì)保障水平社會(huì)保障稅

論文摘要：對(duì)個(gè)人基本生存權(quán)的保障，以及社會(huì)成員之間相互救濟(jì)，是社會(huì)保障所體現(xiàn)的基本理念，它是建立、發(fā)展和諧社會(huì)的首要前提。本文主要從養(yǎng)老保障制度方面來分析我國養(yǎng)老保障存在的三大基本問題，即“高交費(fèi)率、高赤字及過窄的社會(huì)保障及蓋面”.

對(duì)個(gè)人基本生存權(quán)的保障，以及社會(huì)成員之間相互救濟(jì)，是社會(huì)保障所體現(xiàn)的基本理念。社會(huì)保障體系發(fā)展完善的好壞，直接影響到整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展。建立符合中國國情的社會(huì)保障體系及社會(huì)保障資金籌措制度不僅是社會(huì)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求，而且是建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制、全面建設(shè)小康社會(huì)必然要求，更是構(gòu)建、發(fā)展和諧社會(huì)的必然要求。從某種意義上說，發(fā)展、完善社會(huì)保障制度是建立、發(fā)展和諧社會(huì)的首要前提。

一、我國社會(huì)保障存在的三大基本問題

經(jīng)過20多年的改革探索，我國社會(huì)保障基金的籌集與管理取得了一定的經(jīng)驗(yàn)，收到了一定的效果，但仍存在一些不合理、不規(guī)范的問題，這些問題同建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制、全面建設(shè)小康社會(huì)以及構(gòu)建、發(fā)展和諧社會(huì)的要求不相適應(yīng)。目前，我國社會(huì)保障存在的問題主要表現(xiàn)為“高費(fèi)率、高赤字及覆蓋面過窄”.

1.繳費(fèi)率過高，且主要集中于企業(yè)，負(fù)擔(dān)沉重

無論社會(huì)保障制度的收人形式采用稅，還是費(fèi)的形式，其實(shí)質(zhì)都是由人民負(fù)擔(dān)的。從世界范圍內(nèi)看，我國的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)率屬于高負(fù)擔(dān)國家。目前，除北歐等少數(shù)高福利國家外，西方國家的社會(huì)保障稅率大體為人員工資的12一16%,且個(gè)人和企業(yè)各分擔(dān)一半。例如，美國的社會(huì)保障稅率為工資的14%,雇主和雇員各承擔(dān)7%,而英國的社會(huì)保障稅率為工資的巧%,雇主、雇員各承擔(dān)7.5%.這一負(fù)擔(dān)水平下，雖然在執(zhí)行中存在著種種困難，但由于企業(yè)通常能夠承受，因而就總體而言，制度能維持穩(wěn)定運(yùn)行。而我國現(xiàn)行的制度采用收費(fèi)方式，且由縣級(jí)以上政府負(fù)責(zé)收繳。因而負(fù)擔(dān)水平因各地情況而異，但為了保證全國政策的大體統(tǒng)一，國務(wù)院規(guī)定，社會(huì)統(tǒng)籌部分不得超過工資總額的20%,個(gè)人賬戶部分不得超過8%.從目前的各地執(zhí)行來看，大體上都是按28%來確定繳費(fèi)率的。就是說，我國的社會(huì)保障負(fù)擔(dān)率為工資總額的28%.

從分擔(dān)方式看，西方國家的社會(huì)保障稅采用的是個(gè)人與企業(yè)均衡負(fù)擔(dān)費(fèi)用的方式，即大體上個(gè)人與企業(yè)各承擔(dān)稅收的一半，而在我國，企業(yè)的負(fù)擔(dān)水平達(dá)到20%以上，接近于西方國家的3倍。這種負(fù)擔(dān)水平，在世界范圍內(nèi)絕無僅有，這對(duì)于企業(yè)來說就成了沉重包袱。

2.社會(huì)保障基金，尤其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金嚴(yán)重虧空

關(guān)于這個(gè)問題，筆者在《我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金大量虧損問題的研究分析》一文中，已有較詳細(xì)的論述，可參看《揚(yáng)州大學(xué)稅務(wù)學(xué)院學(xué)報(bào)》第2期。

3.社會(huì)保障覆蓋面過窄

目前，我國社會(huì)保障制度覆蓋面不寬，在不同所有制之間、城鄉(xiāng)之間仍然存在著很大的區(qū)別，數(shù)量眾多的農(nóng)民基本上還處于社會(huì)保障覆蓋面之外，而恰恰是他們更需要社會(huì)保障。他們大部分實(shí)行家庭養(yǎng)老的方式，享受國家救濟(jì)的只是極少數(shù)“五保”老人。有資料表明，從社會(huì)保障費(fèi)的支出看，占全國人口81%左右的農(nóng)民的社會(huì)保障費(fèi)支出只占總數(shù)的11%,而占人口20%的城鎮(zhèn)居民的社會(huì)保障費(fèi)支出卻占總數(shù)的89%;從覆蓋面看，城鎮(zhèn)已達(dá)91%,而農(nóng)村只有2%;與國際比較，小康型國家享受社會(huì)保障的覆蓋面已達(dá)75%,而我國只有30%.我國社會(huì)保障制度的建立與改革，目前仍然還局限于城鎮(zhèn)居民的保障問題，好像政府的社會(huì)保障制度是為城市居民而建立的，即只對(duì)少數(shù)人的保障，這是不公平的，也是不合理的，這一問題已成為我國現(xiàn)行社會(huì)保障制度的又一大缺陷。

在我國現(xiàn)行社會(huì)保障存在的三大基本問題中，前兩個(gè)問題即“高費(fèi)率、高赤字”是最關(guān)鍵性的，也是核心問題，因?yàn)楹笠粋€(gè)問題主要是由前兩個(gè)問題導(dǎo)致的。首先，高費(fèi)率使得農(nóng)民對(duì)社會(huì)保障“望而卻步”,交不起，也享受不起。其次，高赤字使得政府對(duì)農(nóng)民的社會(huì)保障問題“愛莫能助”,承擔(dān)不起。因此，本文以下著重對(duì)前兩個(gè)問題的成因進(jìn)行分析。

二、養(yǎng)老保障“高費(fèi)率、高赤字”的制度性成因分析

應(yīng)當(dāng)說，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的過高的.收繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與嚴(yán)重虧損和“空賬”是相互矛盾的現(xiàn)象，因?yàn)楦叩氖绽U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)產(chǎn)生結(jié)余，而不是虧空，而虧空嚴(yán)重，又說明收繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)過低。這兩種現(xiàn)象同時(shí)存在，固然是因?yàn)槲覈鐣?huì)保障存在諸如社會(huì)保障管理體制不順，管理部門職責(zé)不清，影響社會(huì)保障運(yùn)行效率；挪用社會(huì)保障基金時(shí)有發(fā)生，保值增值不夠理想；由于退休年齡過低以及人口老年化等問題，參保人數(shù)增長速度慢于領(lǐng)取養(yǎng)老金的離退休人數(shù)的增長速度，進(jìn)而使得贍養(yǎng)率不斷提高而引起的；由于費(fèi)（稅）基核定困難，使得繳費(fèi)（稅）工資總額往往小于統(tǒng)計(jì)工資總額及實(shí)際工資總額而導(dǎo)致的社會(huì)保障費(fèi)（稅）流失等一般性原因引起，但另一方面也說明，我國的養(yǎng)老保障制度已經(jīng)陷人不可自拔的自我矛盾之中，為此，必須從制度上尋找解決問題的途徑。

毛澤東同志曾經(jīng)指出，在一個(gè)復(fù)雜的，存在著多個(gè)矛盾的事物中，總是存在著一種處于深層次的主要矛盾在起作用，正是由于它的存在和性質(zhì)，就規(guī)定了事物的性質(zhì)，也決定著事物的發(fā)展方向。我們的任務(wù)是揭示出這一主要矛盾，并提出解決方案。如果說，上面分析的是造成社會(huì)保險(xiǎn)基金的高收繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與嚴(yán)重虧損現(xiàn)象的一般性原因，那么，在這些原因的背后，必然還有一個(gè)更深刻的原因在起作用。這就是制度性原因。具體地說，這就是現(xiàn)行的養(yǎng)老保障制度設(shè)計(jì)的目標(biāo)與市場經(jīng)濟(jì)要求的養(yǎng)老保障制度之間存在著矛盾。而上述的種種問題，只是這一矛盾的外在表現(xiàn)。這表現(xiàn)于以下幾個(gè)方面：

1.過高的給付水平是產(chǎn)生“高繳費(fèi)、高赤字”的基本成因

這里我們應(yīng)該指出的是：政府介人社會(huì)保障的目的不應(yīng)該是出于家長主義（因?yàn)檎袨樵谶@方面不一定是最有效率的，我國社會(huì)保障的現(xiàn)狀也正說明了這一點(diǎn)），而應(yīng)該是基于對(duì)公平的關(guān)注，最終是為了維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的效率。現(xiàn)實(shí)社會(huì)中總存在諸如殘疾、疾病、年老、失業(yè)、意外災(zāi)害等這樣一些情況，再者，由于各人所擁有的體力、智力、天賦和資本不同，因此根據(jù)市場規(guī)則進(jìn)行的分配必然會(huì)造成貧富差距。對(duì)處境艱難者的生活與生命的漠視反映了市場機(jī)制在分配領(lǐng)域所存在的缺陷，即市場分配的結(jié)果是不公平的，它可能會(huì)導(dǎo)致諸如貧困、社會(huì)沖突、低收人階層得不到發(fā)展與改善自己處境的機(jī)會(huì)以及富裕階層的浪費(fèi)等一系列不良社會(huì)后果，即產(chǎn)生了社會(huì)發(fā)展的不和諧。社會(huì)保障制度的建立正是為了解決以上問題，達(dá)到維護(hù)社會(huì)基本穩(wěn)定的目的，也是創(chuàng)造構(gòu)建和諧社會(huì)的基本條件。社會(huì)保障制度的建立最終是為了維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的效率。這一點(diǎn)可以從兩個(gè)層面上來理解。第一，社會(huì)保障解決的是人們的基本生存問題，只有解決了對(duì)基本生存權(quán)的保障，才能維護(hù)社會(huì)的基本穩(wěn)定，社會(huì)基本穩(wěn)定得到保障了，市場經(jīng)濟(jì)才能有效的運(yùn)作。第二，公平是有限度的。一定限度的公平才能促進(jìn)資源配置的有效性，才能保證市場經(jīng)濟(jì)的有效運(yùn)作。一定限度的公平可以催生更大的效率，過度的公平只會(huì)導(dǎo)致資源配置的無效率，導(dǎo)致市場運(yùn)作的無效率，因此在各個(gè)向度和層面上應(yīng)處理好公平與效率的關(guān)系，在社會(huì)保障領(lǐng)域也是如此。過高的社會(huì)保障給付水平不僅會(huì)導(dǎo)致財(cái)政負(fù)擔(dān)過重，還會(huì)導(dǎo)致養(yǎng)懶人的現(xiàn)象，更會(huì)影響效率優(yōu)先原則。因此，社會(huì)保障水平的確定應(yīng)根據(jù)對(duì)基本生存權(quán)的保障而確定，即解決人們的基本生存問題，這也會(huì)有利于進(jìn)一步調(diào)動(dòng)個(gè)人能動(dòng)性與創(chuàng)造性，使人們?yōu)榱松钏降奶岣叨l(fā)揮個(gè)人的能動(dòng)性與創(chuàng)造性，促進(jìn)人們“各盡所能”,進(jìn)而各得其所，從而促進(jìn)和諧社會(huì)的構(gòu)建。解決公民基本生存權(quán)，這是政府在社會(huì)保障領(lǐng)域應(yīng)該且必須做的事情。至于一個(gè)人想在年老失去勞動(dòng)能力后依然能夠保持較高的生活水平，則他可以在年輕時(shí)參加商業(yè)保險(xiǎn)、自己儲(chǔ)蓄等多種途徑。這也規(guī)定了今后我國開征社會(huì)保障稅的稅率水平，在于用于維持人們的基本生活水平，而不是滿足一個(gè)人的所有需求。

按本意說，社會(huì)保障是建立一種“集眾人之財(cái)，辦眾人之事”的互濟(jì)事業(yè)。政府在這方面的作用，無非是建立一種機(jī)制，促進(jìn)社會(huì)安定。因此，社會(huì)保障只能解決個(gè)人的最低需求問題。而不可能將個(gè)人的需求全部納入保障。但由于歷史的原因，我國的社會(huì)保障制度是隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)而產(chǎn)生的，其基礎(chǔ)是國有企業(yè)的離退休金制度。這就是企業(yè)以較低的工資讓職工就業(yè)，在他們離退休時(shí)，可以逐月取得離退休費(fèi)。離退休費(fèi)由企業(yè)負(fù)擔(dān)，沖減當(dāng)年利潤。即使企業(yè)發(fā)生虧損，也應(yīng)當(dāng)按時(shí)發(fā)放離退休費(fèi)，這部分資金將由政府的虧損補(bǔ)貼中予以解決。

當(dāng)時(shí)，建立離退休費(fèi)制度的基礎(chǔ)是假定企業(yè)是永存的，不會(huì)發(fā)生破產(chǎn)，當(dāng)然，也不存在著企業(yè)發(fā)不出離退休金問題。然而進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)時(shí)期，企業(yè)的破產(chǎn)、合并、改制等，使得企業(yè)與政府的關(guān)系發(fā)生了重大變化。即企業(yè)不再是政府附屬，而是相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。但是，隨著企業(yè)的身份轉(zhuǎn)變，也產(chǎn)生了另一問題，這就是傳統(tǒng)體制下企業(yè)承擔(dān)的那些社會(huì)職能―包括離退休金、廠辦學(xué)校和各種福利設(shè)施等必須由社會(huì)來承擔(dān)。因?yàn)椋环矫妫髽I(yè)如果再承擔(dān)這些職能，而無人付費(fèi)就會(huì)陷入困境，加上企業(yè)的改組、合并等原因，這樣，傳統(tǒng)的以企業(yè)為基礎(chǔ)的離退休金制度就逐漸瓦解。另一方面，如果國有企業(yè)承擔(dān)上述社會(huì)福利職能，而其他經(jīng)濟(jì)成份的企業(yè)不承擔(dān)，這也不符合公平競爭原則。因而對(duì)政府承擔(dān)這些社會(huì)事務(wù)的呼聲就越來越高。為了解決這一問題，80年代后期，在國務(wù)院的領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)政府逐漸將社會(huì)保障接過來，成為一項(xiàng)基本職能。

政府承擔(dān)這項(xiàng)職能無疑是符合市場經(jīng)濟(jì)要求的，但問題是如何承擔(dān)。這里，有兩種方案供選擇。

第一種方案，按照規(guī)范的市場經(jīng)濟(jì)方式來建立社會(huì)保障制度，即先建立一個(gè)社會(huì)保障制度，解決基本養(yǎng)老費(fèi)、基本醫(yī)療費(fèi)、失業(yè)救濟(jì)費(fèi)等人民的基本需求，然后再考慮與傳統(tǒng)的離退休制度的接軌問題。

這就是說，社會(huì)保障制度并非企業(yè)的離退休金制度的延續(xù)，而是一種新穎的保障制度。雖然兩者有重合之處。但并不等于要將其全部承襲。至于在規(guī)范的制度建設(shè)后，與原來的制度不銜接之處，采取“新人新辦法，老人老辦法”的方式來過渡。

根據(jù)這一方案，社會(huì)保障基金的籌措和使用應(yīng)當(dāng)采用“低稅收，低給付標(biāo)準(zhǔn)”的方式。因?yàn)椋袚?dān)的只是基本養(yǎng)老費(fèi)部分。“基本養(yǎng)老費(fèi)”是指維持個(gè)人生存的基本費(fèi)用，包括生活費(fèi)、基本醫(yī)療費(fèi)等。因而政府應(yīng)當(dāng)采取較低的給付標(biāo)準(zhǔn)。至于人們要獲得追求幸福生活所需的更多資金，那么，應(yīng)當(dāng)由其他途徑，如商業(yè)性保險(xiǎn)、企業(yè)建立為職工儲(chǔ)蓄制度等方式去解決。因而，按這一方案，未來的社會(huì)保障資金來源應(yīng)當(dāng)是多頭的，而政府保障只是處于基礎(chǔ)地位的最低層次保障問題。

第二種方案，將離退休金制度經(jīng)過“包裝”,改頭換面地變成社會(huì)保障制度。這就是將企業(yè)保障制度看作遺產(chǎn)，由政府完全承襲下來。這樣，傳統(tǒng)退休制度下的離退休工資就成為現(xiàn)行制度的既定出發(fā)點(diǎn)。為了要保障原來的離退休工資，政府必然要提高給付水平，要做到這一點(diǎn)，就必須提高企業(yè)的繳費(fèi)率，這樣才能將這部分承諾承擔(dān)下來，就產(chǎn)生了“高稅率（繳費(fèi)率）、高給付率”的社會(huì)保障模式。

我國從一開始就選擇了第二種模式。當(dāng)時(shí)，制度設(shè)計(jì)面臨的約束條件是：

（2）雖然國有企業(yè)職工在過去給國家作出了貢獻(xiàn)，但這些錢都已經(jīng)用于國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)，因而從財(cái)政狀況看，政府也不可能拿出更多的錢來補(bǔ)貼社會(huì)保障，那么，就只能通過高收費(fèi)率來轉(zhuǎn)嫁矛盾。

為了滿足這些約束條件，我國的社會(huì)保障制度建設(shè)就選擇了高給付水平，“高稅率（繳費(fèi)率）、高給付率”的社會(huì)保障模式。然而，在市場經(jīng)濟(jì)下企業(yè)是“經(jīng)濟(jì)人”,“高給付”模式雖然緩解了當(dāng)時(shí)的矛盾，卻給今后留下各種隱患。

一是“高繳費(fèi)”制度等于將原有的國家對(duì)國有企業(yè)承擔(dān)的責(zé)任，轉(zhuǎn)嫁給了所有企業(yè)。就是說，無論是私營企業(yè)、股份制企業(yè)，還是外商投資企業(yè)都要“支付”高昂社會(huì)保障“價(jià)格”.這就等于幫助政府“還賬”.這對(duì)他們來說是極其不公平的。

二是高昂的代價(jià)限制了社會(huì)保障的面的擴(kuò)展。目前，社會(huì)保障主要在城市，即使城市，也主要是那些原有的國有企業(yè)和集體企業(yè)，以及大部分合資、合作企業(yè)。由于代價(jià)過高，使得那些小企業(yè)，如個(gè)體、私營企業(yè)望而卻步。然而，這些企業(yè)吸納的人員是最多的，他們不能參與社會(huì)保障，將會(huì)帶來無窮后患。

三是逃避繳納社保費(fèi)。目前，完全逃避繳費(fèi)會(huì)引起工人反感，因而最常見的辦法是給工人額外支付50-100元的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由他們自己支配。這樣，既堵住了工人的嘴，企業(yè)大約可以節(jié)費(fèi)50-60%.

四是少數(shù)人享用大多數(shù)人的繳費(fèi)。由于給付標(biāo)準(zhǔn)過高，即使目前的高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下尚無法滿足要求。例如，近年來退休的人員的給付標(biāo)準(zhǔn)都在-2500元之間，而參加社會(huì)保障的人員的工資都低，因而，大體上每10個(gè)人繳納的保障費(fèi)，才能滿足1個(gè)人的支付需求，而國外通常是5個(gè)人。這就是說，政府花如此龐大的代價(jià)所建立的社會(huì)保障制度，卻只能滿足少部分人的支付需求。這不僅是經(jīng)濟(jì)上效率低下，而且從政治意義上說，政府究竟是為廣大的人民群眾服務(wù)，還是為少數(shù)人服務(wù)的問題。

社會(huì)保障是“集眾人之財(cái)，辦眾人之事”的制度，因而，它能夠持續(xù)下去的基本前提是必須有廣泛的參與者，而在給付上標(biāo)準(zhǔn)不高。這樣，才能做到在每個(gè)人，或者企業(yè)的負(fù)擔(dān)不高的情況下，政府卻能夠籌措足夠的錢用于救助。而現(xiàn)在，從收人上看，這種高的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下，參與繳費(fèi)者無法擴(kuò)展到全社會(huì)，而在支出上卻給付標(biāo)準(zhǔn)過高。這樣，就必然陷人了“雙高”,即一方面“企業(yè)不堪承受高負(fù)擔(dān)率，另一方面又嚴(yán)重赤字”的泥潭而難以自拔。

必須指出，當(dāng)前一方面中國的勞動(dòng)生產(chǎn)力低下，另一方面我國又遇到了過早的人口老化問題。反映在社會(huì)保障制度上，前者的結(jié)果是政府的收人有限，而后者則體現(xiàn)為支出激增。這樣，這種高繳費(fèi)率、高給付標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)保障制度就無法持續(xù)下去。

2.社保基金籌措方式失當(dāng)是產(chǎn)生“高繳費(fèi)、高赤字”的重要原因

社會(huì)保障稅收制度沒有建立，因而無法形成全國統(tǒng)一的社會(huì)保障體系。目前社會(huì)保障資金的征收形式不合理，即收費(fèi)。由于收費(fèi)必然于受益聯(lián)系起來，因而，復(fù)雜的社會(huì)保障，就形成了復(fù)雜的收費(fèi)關(guān)系。因資金籌措方式不當(dāng)而導(dǎo)致“高繳費(fèi)，高赤字”主要體現(xiàn)在以下幾方面：

（1）社會(huì)保障基金通過征費(fèi)形式取得，由于收費(fèi)種類多，方式各異，全國難以統(tǒng)一，因此，收費(fèi)方式難以穩(wěn)定社會(huì)保障資金的來源。目前，我國既沒有統(tǒng)一的社會(huì)保障法，也沒有各保險(xiǎn)項(xiàng)目的單獨(dú)立法，實(shí)際操作是根據(jù)各省、市、自治區(qū)自行制定的地方性保障規(guī)章來執(zhí)行的。

（2）由于收費(fèi)的法律層次低，缺少權(quán)威性、強(qiáng)制性和威懾力，導(dǎo)致基金收繳困難，拖欠現(xiàn)象嚴(yán)重。據(jù)媒體報(bào)道，到6月底，全國企業(yè)累計(jì)欠繳社會(huì)保障費(fèi)414億元。欠費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重地影響了保障基金的籌集和發(fā)放，職工的基本社會(huì)保障權(quán)利得不到保障，影響了參保職工的生活以及社會(huì)的安定。

（3）各地區(qū)征收比例不一，征收辦法不同，不同地區(qū)職工負(fù)擔(dān)費(fèi)用輕重不一樣，有的地區(qū)擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

（4）由于現(xiàn)行社會(huì)保障管理體制分別歸口社保、人事、民政、醫(yī)療衛(wèi)生等部門管理，這種多頭管理，導(dǎo)致政出多門，部門之間責(zé)權(quán)劃分不清，部門之間為了各自的利益，壟斷資料，封鎖信息，“畫地為牢”,或互相扯皮，互相推讀，另外各地社會(huì)保障費(fèi)的征收機(jī)關(guān)不一，征收機(jī)關(guān)在操作中彈性大，隨意性強(qiáng)，導(dǎo)致管理混亂，造成漏征漏管，影響了保障基金的籌集與管理，增加了管理成本，降低了管理效益。

社會(huì)保障資金籌措方式理所當(dāng)然是開征社會(huì)保障稅。首先，前面我們已經(jīng)分析了收費(fèi)方式是造成我國社會(huì)保障存在“高繳費(fèi)率、高赤字”的重要原因。

其次，從管理成本看，開征社會(huì)保障稅后，由稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)稅款征收，將有利于降低社會(huì)保障基金的征收成本。利用現(xiàn)有稅務(wù)部門的組織機(jī)構(gòu)、物質(zhì)資源和人力資源進(jìn)行征管，充分利用稅務(wù)部門在征管經(jīng)驗(yàn)、人員素質(zhì)、機(jī)構(gòu)系統(tǒng)方面的優(yōu)勢(shì)，可以大大提高社會(huì)保障資金的籌資效率，降低籌集成本與管理成本。

再者，由于稅收制度的強(qiáng)制性和成熟性，不僅保證了資金籌集的穩(wěn)定與規(guī)范，而且在便利程度上征稅也優(yōu)于繳費(fèi)。開征社會(huì)保障稅不僅能加強(qiáng)我國社會(huì)保障的法制建設(shè)，也有利于我國社會(huì)保障事業(yè)健康、持續(xù)的發(fā)展，而且更有利于我國經(jīng)濟(jì)體制同國際慣例接軌，適應(yīng)我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要。

養(yǎng)老金追繳工作方案篇五

由世界政協(xié)社會(huì)和法制委員會(huì)辦公室、中國政協(xié)雜志社主辦的“養(yǎng)老模式與頂層計(jì)劃座談會(huì)”17日下戰(zhàn)書在北京進(jìn)行。

座談會(huì)上，委員、專家指出，養(yǎng)老作為改進(jìn)民生的重要一環(huán)，急切必要從全局上對(duì)養(yǎng)老制度改良的整體思緒、計(jì)謀取向舉辦頂層計(jì)劃。

一是必要將辦理養(yǎng)老題目晉升到國度計(jì)謀職位。這涉及國度經(jīng)濟(jì)成長計(jì)謀、成本市場計(jì)謀和社會(huì)不變計(jì)謀，成立和完美國度養(yǎng)老成長計(jì)謀是中國經(jīng)濟(jì)可一連成長的當(dāng)務(wù)之急。

二是必要當(dāng)局、社會(huì)、家庭多方參加與全力，才氣真正使老黎民享受到老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂的高品格晚年糊口，“養(yǎng)老夢(mèng)”實(shí)現(xiàn)才氣真正助力“中國夢(mèng)”的最終實(shí)現(xiàn)。

三是人民政協(xié)要繼承施展自身上風(fēng)，為我國養(yǎng)老奇跡獻(xiàn)計(jì)著力。

世界政協(xié)副主席盧展工出席座談會(huì)并談話。國度發(fā)改委、國度稅務(wù)局、民政部、人社部、中國保監(jiān)會(huì)、中國殘聯(lián)等部委及協(xié)會(huì)有關(guān)認(rèn)真人和部門世界政協(xié)委員，專家學(xué)者以及部門行業(yè)代表出席集會(huì)會(huì)議。

[世界政協(xié)委員：中國養(yǎng)老制度亟需頂層計(jì)劃]

養(yǎng)老金追繳工作方案篇六

人社部消息講話人李忠在25日召開的消息宣布會(huì)上答復(fù)了關(guān)于構(gòu)造奇跡單元養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改良等社會(huì)存眷的核心題目。

針對(duì)社會(huì)上“養(yǎng)老并軌”的說法，李忠說，中央尺度的提法是“改良構(gòu)造奇跡單元養(yǎng)老保險(xiǎn)制度”，并不是嗣魅這個(gè)制度并到誰人制度內(nèi)里。總的偏向是種種群體實(shí)施概略溝通的根基制度模式，同樣的報(bào)酬確定和調(diào)解機(jī)制，從制度上實(shí)現(xiàn)公正，在法則上實(shí)現(xiàn)公正，不存在將哪類群體并入其他群體的計(jì)劃，更不是把衷耘囝異群體的報(bào)酬拉平。

他說，每項(xiàng)改良都有一個(gè)妥善處理賞罰汗青、實(shí)際和將來相關(guān)的題目，在企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改良的時(shí)辰，對(duì)職工已往介入事變而沒有現(xiàn)實(shí)繳費(fèi)的年限，做了視同繳費(fèi)年限的處理賞罰，改良總體運(yùn)行是安穩(wěn)的。這一做法可以作為構(gòu)造奇跡單元養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改良辦理同類題目的一個(gè)思索。

制止今朝，世界已有16個(gè)地域調(diào)解了最低人為尺度，均勻調(diào)增幅度14.2%。李忠說，上調(diào)最低人為尺度對(duì)絕大大都企業(yè)不會(huì)造成大的影響，但對(duì)付部門勞動(dòng)麋集型企業(yè)，出格是以內(nèi)地最低人為尺度作為職工根基人為的中小企業(yè)，確實(shí)會(huì)發(fā)生一些影響。

養(yǎng)老金追繳工作方案篇七

(一)統(tǒng)計(jì)內(nèi)容

本制度的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容主要是各人身保險(xiǎn)公司開展的養(yǎng)老年金保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。根據(jù)《人身保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn)費(fèi)率管理辦法》(保監(jiān)會(huì)令第3號(hào))，養(yǎng)老年金保險(xiǎn)是指以養(yǎng)老保障為目的的年金保險(xiǎn)。養(yǎng)老年金保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)符合兩個(gè)條件：一是保險(xiǎn)合同約定給付被保險(xiǎn)人生存保險(xiǎn)金的年齡不得小于國家規(guī)定的退休年齡;二是相鄰兩次給付的時(shí)間間隔不得超過一年。

其他人身保險(xiǎn)轉(zhuǎn)換為養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的，自轉(zhuǎn)換之日(保險(xiǎn)合同變更之日)起納入養(yǎng)老年金保險(xiǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

此外，新增統(tǒng)計(jì)指標(biāo)中還包含了報(bào)告期末被保險(xiǎn)人為60歲及以上老年人的健康險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)相關(guān)指標(biāo)。

(二)報(bào)送單位

各保險(xiǎn)公司(含集團(tuán)、控股公司，下同)。

(三)報(bào)送方式

各保險(xiǎn)公司應(yīng)按照“全科目、大集中、一級(jí)報(bào)三級(jí)”的方式，通過中國保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，向我會(huì)報(bào)送養(yǎng)老年金保險(xiǎn)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。

(四)報(bào)送頻度和報(bào)送層級(jí)

各保險(xiǎn)公司應(yīng)按照附件標(biāo)注的報(bào)送頻度和報(bào)送層級(jí)，分別向中國保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)報(bào)送季報(bào)、半年報(bào)和年報(bào)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。

(五)測(cè)試要求

自3月1日至3月30日，各保險(xiǎn)公司可登陸中國保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)測(cè)試庫，對(duì)養(yǎng)老年金保險(xiǎn)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)等進(jìn)行數(shù)據(jù)測(cè)試。中國保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)測(cè)試庫地址如下：

(六)報(bào)送要求

1.各保險(xiǎn)公司應(yīng)充分重視新增統(tǒng)計(jì)信息的報(bào)送工作，及時(shí)修改中國保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的對(duì)接系統(tǒng)。

2.各保險(xiǎn)公司應(yīng)嚴(yán)格按照本制度規(guī)定，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地報(bào)送相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息。

3.本制度未特別說明的事項(xiàng)，按現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)規(guī)定執(zhí)行。

二、填報(bào)口徑

1.“壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為普通型的人身保險(xiǎn)中，養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金。該指標(biāo)為a26040024“壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)”的其中項(xiàng)。

2.“壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為普通型的人身保險(xiǎn)中，個(gè)人類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金。該指標(biāo)為a26040025“壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人”的其中項(xiàng)。

3.“壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為普通型的人身保險(xiǎn)中，團(tuán)體類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金。該指標(biāo)為a26040028“壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體”的其中項(xiàng)。

4.“壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為分紅型的人身保險(xiǎn)中，養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金。該指標(biāo)為a26040053“壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)”的其中項(xiàng)。

5.“壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為分紅型的人身保險(xiǎn)中，個(gè)人類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金。該指標(biāo)為a26040054“壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人”的其中項(xiàng)。

6.“壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為分紅型的人身保險(xiǎn)中，團(tuán)體類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金。該指標(biāo)為a26040057“壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體”的其中項(xiàng)。

7.“壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為投資連結(jié)型的人身保險(xiǎn)中，養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金。該指標(biāo)為a26040067“壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)”的其中項(xiàng)。

8.“壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為投資連結(jié)型的人身保險(xiǎn)中，個(gè)人類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金。該指標(biāo)為a26040070“壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人”的其中項(xiàng)。

9.“壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為投資連結(jié)型的人身保險(xiǎn)中，團(tuán)體類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金。該指標(biāo)為a26040073“壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體”的其中項(xiàng)。

10.“壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為萬能型的人身保險(xiǎn)中，養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金。該指標(biāo)為a26040083“壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)”的其中項(xiàng)。

11.“壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為萬能型的人身保險(xiǎn)中，個(gè)人類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金。該指標(biāo)為a26040086“壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人”的其中項(xiàng)。

12.“壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為萬能型的人身保險(xiǎn)中，團(tuán)體類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金。該指標(biāo)為a26040089“壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體”的其中項(xiàng)。

13.“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為普通型的人身保險(xiǎn)中，養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的原保險(xiǎn)保費(fèi)收入。該指標(biāo)為a6030“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)”的其中項(xiàng)。

14.“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為普通型的人身保險(xiǎn)中，個(gè)人類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的原保險(xiǎn)保費(fèi)收入。該指標(biāo)為a60320071“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人”的其中項(xiàng)。

15.“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-新單保費(fèi)-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為普通型的人身保險(xiǎn)中，個(gè)人類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的新單原保險(xiǎn)保費(fèi)收入。該指標(biāo)為a60320072“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-新單保費(fèi)”的其中項(xiàng)。

16.“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-新單保費(fèi)-其中：新單躉交-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為普通型的人身保險(xiǎn)，個(gè)人類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)新單躉交的原保險(xiǎn)保費(fèi)收入。該指標(biāo)為a60320073“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-新單保費(fèi)-其中：新單躉交”的其中項(xiàng)。

17.“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為普通型的人身保險(xiǎn)中，團(tuán)體類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的原保險(xiǎn)保費(fèi)收入。該指標(biāo)為a60320075“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體”的其中項(xiàng)。

18.“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-新單保費(fèi)-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為普通型的人身保險(xiǎn)中，團(tuán)體類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的新單原保險(xiǎn)保費(fèi)收入。該指標(biāo)為a60320076“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-新單保費(fèi)”的其中項(xiàng)。

19.“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-新單保費(fèi)-其中：新單躉交-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為普通型的人身保險(xiǎn)中，團(tuán)體類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)新單躉交的原保險(xiǎn)保費(fèi)收入。該指標(biāo)為a60320077“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-新單保費(fèi)-其中：新單躉交”的其中項(xiàng)。

20.“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為分紅型的人身保險(xiǎn)中，養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的原保險(xiǎn)保費(fèi)收入。該指標(biāo)為a6030“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)”的其中項(xiàng)。

21.“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為分紅型的人身保險(xiǎn)中，個(gè)人類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的原保險(xiǎn)保費(fèi)收入。該指標(biāo)為a60320111“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人”的其中項(xiàng)。

22.“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-新單保費(fèi)-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為分紅型的人身保險(xiǎn)中，個(gè)人類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的新單原保險(xiǎn)保費(fèi)收入。該指標(biāo)為a60320112“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-新單保費(fèi)”的其中項(xiàng)。

23.“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-新單保費(fèi)-其中：新單躉交-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為分紅型的人身保險(xiǎn)中，個(gè)人類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)新單躉交的原保險(xiǎn)保費(fèi)收入。該指標(biāo)為a60320113“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-新單保費(fèi)-其中：新單躉交”的其中項(xiàng)。

24.“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為分紅型的人身保險(xiǎn)中，團(tuán)體類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的原保險(xiǎn)保費(fèi)收入。該指標(biāo)為a60320115“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體”的其中項(xiàng)。

25.“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-新單保費(fèi)-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為分紅型的人身保險(xiǎn)中，團(tuán)體類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的新單原保險(xiǎn)保費(fèi)收入。該指標(biāo)為a60320116“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-新單保費(fèi)”的其中項(xiàng)。

26.“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-新單保費(fèi)-其中：新單躉交-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為分紅型的人身保險(xiǎn)中，團(tuán)體類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)新單躉交的原保險(xiǎn)保費(fèi)收入。該指標(biāo)為a60320117“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-新單保費(fèi)-其中：新單躉交”的其中項(xiàng)。

27.“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為投資連結(jié)型的人身保險(xiǎn)中，養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的原保險(xiǎn)保費(fèi)收入。該指標(biāo)為a6031“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)”的其中項(xiàng)。

28.“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為投資連結(jié)型的人身保險(xiǎn)中，個(gè)人類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的原保險(xiǎn)保費(fèi)收入。該指標(biāo)為a60320132“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人”的其中項(xiàng)。

29.“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-新單保費(fèi)-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為投資連結(jié)型的人身保險(xiǎn)中，個(gè)人類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的新單原保險(xiǎn)保費(fèi)收入。該指標(biāo)為a60320133“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-新單保費(fèi)”的其中項(xiàng)。

30.“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-新單保費(fèi)-其中：新單躉交-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為投資連結(jié)型的人身保險(xiǎn)，個(gè)人類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)新單躉交的原保險(xiǎn)保費(fèi)收入。該指標(biāo)為a60320134“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-新單保費(fèi)-其中：新單躉交”的其中項(xiàng)。

31.“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為投資連結(jié)型的人身保險(xiǎn)中，團(tuán)體類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的原保險(xiǎn)保費(fèi)收入。該指標(biāo)為a60320136“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體”的其中項(xiàng)。

32.“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-新單保費(fèi)-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為投資連結(jié)型的人身保險(xiǎn)中，團(tuán)體類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的新單原保險(xiǎn)保費(fèi)收入。該指標(biāo)為a60320137“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-新單保費(fèi)”的其中項(xiàng)。

33.“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-新單保費(fèi)-其中：新單躉交-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為投資連結(jié)型的人身保險(xiǎn)中，團(tuán)體類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)新單躉交的原保險(xiǎn)保費(fèi)收入。該指標(biāo)為a60320138“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-新單保費(fèi)-其中：新單躉交”的其中項(xiàng)。

34.“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為萬能型的人身保險(xiǎn)中，養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的原保險(xiǎn)保費(fèi)收入。該指標(biāo)為a6032“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)”的其中項(xiàng)。

35.“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為萬能型的人身保險(xiǎn)中，個(gè)人類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的原保險(xiǎn)保費(fèi)收入。該指標(biāo)為a60320153“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人”的其中項(xiàng)。

36.“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-新單保費(fèi)-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為萬能型的人身保險(xiǎn)中，個(gè)人類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的新單原保險(xiǎn)保費(fèi)收入。該指標(biāo)為a60320154“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-新單保費(fèi)”的其中項(xiàng)。

37.“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-新單保費(fèi)-其中：新單躉交-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為萬能型的人身保險(xiǎn)，個(gè)人類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)新單躉交的原保險(xiǎn)保費(fèi)收入。該指標(biāo)為a60320155“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-新單保費(fèi)-其中：新單躉交”的其中項(xiàng)。

38.“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為萬能型的人身保險(xiǎn)中，團(tuán)體類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的原保險(xiǎn)保費(fèi)收入。該指標(biāo)為a60320157“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體”的其中項(xiàng)。

39.“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-新單保費(fèi)-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為萬能型的人身保險(xiǎn)中，團(tuán)體類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的新單原保險(xiǎn)保費(fèi)收入。該指標(biāo)為a60320158“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-新單保費(fèi)”的其中項(xiàng)。

40.“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-新單保費(fèi)-其中：新單躉交-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為萬能型的人身保險(xiǎn)中，團(tuán)體類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)新單躉交的原保險(xiǎn)保費(fèi)收入。該指標(biāo)為a60320159“原保險(xiǎn)保費(fèi)收入-壽險(xiǎn)-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-新單保費(fèi)-其中：新單躉交”的其中項(xiàng)。

41.“賠付支出-死傷醫(yī)療給付-壽險(xiǎn)-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為普通型的人身保險(xiǎn)中，養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的死傷醫(yī)療給付。該指標(biāo)為a65110082“賠付支出-死傷醫(yī)療給付-壽險(xiǎn)-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)”的其中項(xiàng)。

42.“賠付支出-死傷醫(yī)療給付-壽險(xiǎn)-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為普通型的人身保險(xiǎn)中，個(gè)人類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的死傷醫(yī)療給付。該指標(biāo)為a65110083“賠付支出-死傷醫(yī)療給付-壽險(xiǎn)-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人”的其中項(xiàng)。

43.“賠付支出-死傷醫(yī)療給付-壽險(xiǎn)-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為普通型的人身保險(xiǎn)中，團(tuán)體類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的死傷醫(yī)療給付。該指標(biāo)為a65110084“賠付支出-死傷醫(yī)療給付-壽險(xiǎn)-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體”的其中項(xiàng)。

44.“賠付支出-死傷醫(yī)療給付-壽險(xiǎn)-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為分紅型的人身保險(xiǎn)中，養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的死傷醫(yī)療給付。該指標(biāo)為a65110095“賠付支出-死傷醫(yī)療給付-壽險(xiǎn)-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)”的其中項(xiàng)。

45.“賠付支出-死傷醫(yī)療給付-壽險(xiǎn)-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為分紅型的人身保險(xiǎn)中，個(gè)人類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的死傷醫(yī)療給付。該指標(biāo)為a65110096“賠付支出-死傷醫(yī)療給付-壽險(xiǎn)-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人”的其中項(xiàng)。

46.“賠付支出-死傷醫(yī)療給付-壽險(xiǎn)-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為分紅型的人身保險(xiǎn)中，團(tuán)體類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的死傷醫(yī)療給付。該指標(biāo)為a65110097“賠付支出-死傷醫(yī)療給付-壽險(xiǎn)-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體”的其中項(xiàng)。

47.“賠付支出-死傷醫(yī)療給付-壽險(xiǎn)-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為投資連結(jié)型的人身保險(xiǎn)中，養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的死傷醫(yī)療給付。該指標(biāo)為a65110101“賠付支出-死傷醫(yī)療給付-壽險(xiǎn)-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)”的其中項(xiàng)。

48.“賠付支出-死傷醫(yī)療給付-壽險(xiǎn)-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為投資連結(jié)型的人身保險(xiǎn)中，個(gè)人類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的死傷醫(yī)療給付。該指標(biāo)為a65110102“賠付支出-死傷醫(yī)療給付-壽險(xiǎn)-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人”的其中項(xiàng)。

49.“賠付支出-死傷醫(yī)療給付-壽險(xiǎn)-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為投資連結(jié)型的人身保險(xiǎn)中，團(tuán)體類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的死傷醫(yī)療給付。該指標(biāo)為a65110103“賠付支出-死傷醫(yī)療給付-壽險(xiǎn)-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體”的其中項(xiàng)。

50.“賠付支出-死傷醫(yī)療給付-壽險(xiǎn)-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為萬能型的人身保險(xiǎn)中，養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的死傷醫(yī)療給付。該指標(biāo)為a65110107“賠付支出-死傷醫(yī)療給付-壽險(xiǎn)-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)”的其中項(xiàng)。

51.“賠付支出-死傷醫(yī)療給付-壽險(xiǎn)-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為萬能型的人身保險(xiǎn)中，個(gè)人類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的死傷醫(yī)療給付。該指標(biāo)為a65110108“賠付支出-死傷醫(yī)療給付-壽險(xiǎn)-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人”的其中項(xiàng)。

52.“賠付支出-死傷醫(yī)療給付-壽險(xiǎn)-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為萬能型的人身保險(xiǎn)中，團(tuán)體類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的死傷醫(yī)療給付。該指標(biāo)為a65110109“賠付支出-死傷醫(yī)療給付-壽險(xiǎn)-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體”的其中項(xiàng)。

53.“賠付支出-滿期給付-壽險(xiǎn)-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為普通型的人身保險(xiǎn)中，養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的滿期給付。該指標(biāo)為a65110136“賠付支出-滿期給付-壽險(xiǎn)-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)”的其中項(xiàng)。

54.“賠付支出-滿期給付-壽險(xiǎn)-普通保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為普通型的人身保險(xiǎn)中，個(gè)人類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的滿期給付。該指標(biāo)為a65110137“賠付支出-滿期給付-壽險(xiǎn)-普通保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人”的其中項(xiàng)。

55.“賠付支出-滿期給付-壽險(xiǎn)-普通保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為普通型的人身保險(xiǎn)中，團(tuán)體類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的滿期給付。該指標(biāo)為a65110138“賠付支出-滿期給付-壽險(xiǎn)-普通保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體”的其中項(xiàng)。

56.“賠付支出-滿期給付-壽險(xiǎn)-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為分紅型的人身保險(xiǎn)中，養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的滿期給付。該指標(biāo)為a65110152“賠付支出-滿期給付-壽險(xiǎn)-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)”的其中項(xiàng)。

57.“賠付支出-滿期給付-壽險(xiǎn)-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為分紅型的人身保險(xiǎn)中，個(gè)人類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的滿期給付。該指標(biāo)為a65110153“賠付支出-滿期給付-壽險(xiǎn)-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人”的其中項(xiàng)。

58.“賠付支出-滿期給付-壽險(xiǎn)-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為分紅型的人身保險(xiǎn)中，團(tuán)體類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的滿期給付。該指標(biāo)為a65110154“賠付支出-滿期給付-壽險(xiǎn)-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體”的其中項(xiàng)。

59.“賠付支出-滿期給付-壽險(xiǎn)-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為投資連結(jié)型的人身保險(xiǎn)中，養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的滿期給付。該指標(biāo)為a65110161“賠付支出-滿期給付-壽險(xiǎn)-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)”的其中項(xiàng)。

60.“賠付支出-滿期給付-壽險(xiǎn)-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為投資連結(jié)型的人身保險(xiǎn)中，個(gè)人類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的滿期給付。該指標(biāo)為a65110162“賠付支出-滿期給付-壽險(xiǎn)-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人”的其中項(xiàng)。

61.“賠付支出-滿期給付-壽險(xiǎn)-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為投資連結(jié)型的人身保險(xiǎn)中，團(tuán)體類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的滿期給付。該指標(biāo)為a65110163“賠付支出-滿期給付-壽險(xiǎn)-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體”的其中項(xiàng)。

62.“賠付支出-滿期給付-壽險(xiǎn)-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為萬能型的人身保險(xiǎn)中，養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的`滿期給付。該指標(biāo)為a65110170“賠付支出-滿期給付-壽險(xiǎn)-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)”的其中項(xiàng)。

63.“賠付支出-滿期給付-壽險(xiǎn)-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為萬能型的人身保險(xiǎn)中，個(gè)人類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的滿期給付。該指標(biāo)為a65110171“賠付支出-滿期給付-壽險(xiǎn)-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人”的其中項(xiàng)。

64.“賠付支出-滿期給付-壽險(xiǎn)-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為萬能型的人身保險(xiǎn)中，團(tuán)體類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的滿期給付。該指標(biāo)為a65110172“賠付支出-滿期給付-壽險(xiǎn)-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體”的其中項(xiàng)。

65.“賠付支出-年金給付-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為普通型的人身保險(xiǎn)中，養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的年金給付。該指標(biāo)為a65110196“賠付支出-年金給付-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)”的其中項(xiàng)。

66.“賠付支出-年金給付-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為普通型的人身保險(xiǎn)中，個(gè)人類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的年金給付。該指標(biāo)為a65110197“賠付支出-年金給付-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人”的其中項(xiàng)。

67.“賠付支出-年金給付-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為普通型的人身保險(xiǎn)中，團(tuán)體類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的年金給付。該指標(biāo)為a65110198“賠付支出-年金給付-普通壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體”的其中項(xiàng)。

68.“賠付支出-年金給付-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為分紅型的人身保險(xiǎn)中，養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的年金給付。該指標(biāo)為a65110206“賠付支出-年金給付-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)”的其中項(xiàng)。

69.“賠付支出-年金給付-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為分紅型的人身保險(xiǎn)中，個(gè)人類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的年金給付。該指標(biāo)為a65110207“賠付支出-年金給付-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人”的其中項(xiàng)。

70.“賠付支出-年金給付-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為分紅型的人身保險(xiǎn)中，團(tuán)體類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的年金給付。該指標(biāo)為a65110208“賠付支出-年金給付-分紅壽險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體”的其中項(xiàng)。

71.“賠付支出-年金給付-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為投資連結(jié)型的人身保險(xiǎn)中，養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的年金給付。該指標(biāo)為a65110215“賠付支出-年金給付-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)”的其中項(xiàng)。

72.“賠付支出-年金給付-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為投資連結(jié)型的人身保險(xiǎn)中，個(gè)人類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的年金給付。該指標(biāo)為a65110216“賠付支出-年金給付-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人”的其中項(xiàng)。

73.“賠付支出-年金給付-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為投資連結(jié)型的人身保險(xiǎn)中，團(tuán)體類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的年金給付。該指標(biāo)為a65110217“賠付支出-年金給付-投資連結(jié)保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體”的其中項(xiàng)。

74.“賠付支出-年金給付-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為萬能型的人身保險(xiǎn)中，養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的年金給付。該指標(biāo)為a65110224“賠付支出-年金給付-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)”的其中項(xiàng)。

75.“賠付支出-年金給付-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為萬能型的人身保險(xiǎn)中，個(gè)人類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的年金給付。該指標(biāo)為a65110225“賠付支出-年金給付-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-個(gè)人”的其中項(xiàng)。

76.“賠付支出-年金給付-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體-其中：養(yǎng)老年金”，指產(chǎn)品設(shè)計(jì)類型為萬能型的人身保險(xiǎn)中，團(tuán)體類養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的年金給付。該指標(biāo)為a65110226“賠付支出-年金給付-萬能保險(xiǎn)-年金保險(xiǎn)-團(tuán)體”的其中項(xiàng)。