心得體會是對所經歷的事物的理解和領悟的一種表達方式，是對自身成長和發展的一種反思和總結。心得體會是我們對于所經歷的事件、經驗和教訓的總結和反思。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業實踐心得體會篇一
第一段：引言（200字）
在大學期間，為了更好地了解企業運作和提高自己的實踐能力，我參加了一次企業車間實習。在這次實習中，我親身體驗到了企業的生產流程和管理模式，感受到了工作的艱辛和樂趣。在實習的過程中，我不僅學到了專業知識和技能，更重要的是培養了自己的工作態度和團隊合作能力。以下將結合我在企業車間實習中的所見所聞，分享一下我的實習心得體會。
第二段：了解企業運作（200字）
參加企業車間實習的第一天，我首先被帶到了企業的生產車間。在這里，我親眼目睹了企業的生產流程和各個環節的協同配合。從原材料的到貨、加工流程的安排、產品的質量檢測，每一個環節都需要嚴格把控。通過參與實際操作，我更深刻地理解到了每一個細節的重要性。同時，我還了解到了企業的倉儲管理、物流運作以及市場營銷等方面的內容，使我對企業運營有了更全面的了解。
第三段：鍛煉專業技能（200字）
在企業車間實習期間，我得到了很多專業技能的鍛煉和提升。在與工人、技術人員的交流中，我學到了許多操作機器設備的技巧和方法，這些技能不僅在實習中派上了用場，對于將來的工作也非常有幫助。同時，我還觀摩了許多高級技術人員的工作，得到了很多的啟發和學習機會。這些實踐經驗不僅讓我在專業方面得到了提升，還使我對自己的專業選擇更加堅定。
第四段：培養工作態度與團隊合作（200字）
在企業車間實習的過程中，我真切感受到了工作的艱辛和樂趣。在實習結束后，我開始反思自己的工作態度，發現了自己的不足之處，并逐漸形成了一種積極主動的工作態度。在與企業的工人和技術人員合作中，我學會了傾聽和溝通，尊重每一個人的意見和建議。通過與他們共同努力，我們能夠協同配合，完成任務，取得了不錯的成績。這次實習使我認識到，一個良好的工作態度和團隊合作能力對于一個人的工作表現和發展至關重要。
第五段：總結與展望（200字）
通過企業車間實習，我收獲了很多，不僅提升了專業技能，還培養了工作態度和團隊合作能力。我相信這些經歷將成為我未來職業生涯的寶貴財富。同時，我也認識到自己在某些方面還有待提高和學習。因此，在以后的學習和工作中，我將繼續努力，持續學習和提升自己，為將來更好地適應社會需求做好準備。
在這次企業車間實習中，我不僅了解了企業的運作和流程，還鍛煉了專業技能，培養了自己的工作態度和團隊合作能力。這次實習經歷不僅為我今后的職業生涯提供了寶貴的經驗，也使我更加清楚自己的發展方向和目標。通過這次實習，我相信自己一定能夠在職業生涯中取得更好的成績。
企業實踐心得體會篇二
我們常常困惑于智慧到底從何處來，到何處去，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本與利潤的銜接點上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑，人的力量從何處來，到何處去，我們為何常常在龐大的市場面前驚慌失措，無從觀察。能夠回答這些問題，我認為只有——學習。
列夫·托爾斯泰曾經說過:“沒有智慧的頭腦，就象沒有蠟燭的燈籠。”俗話說“活到老，學到老”，這話一點不錯。即使已經參加工作了，我們也不應該放棄對知識的學習。相反，作為企業的員工，在繁忙的工作之余，讀一些開闊心智的書籍，吸取別人的成功經驗，大有好處。聰明的人，總是善于用別人的智慧來填補自己的大腦。去年，在全局范圍內開展的學習《細節決定成敗》、《自動自發》、《沒有任何借口》等幾本書，讓我們受益匪淺。新年伊始，我部就形成了學習“五本書”的熱潮，我站的學習也在如火如荼的進行。學以致用，2月份，通過對《解放軍精神》一書的認真學習，通過與解放軍的全面對比，經過幾天深刻的反思，我已查找出自身存在的缺點和不足。雖然我們也許已沒有機會成為解放軍，但是，我愿意也已下定決心要以解放軍的標準來嚴格要求自己，使自己成為象解放軍一樣優秀的人，即使我做不到那么好，但是，我深信，只要我努力了，就是進步，就有成功的可能。
下面，就是在學習之后對自己提出的幾點要求，希望籍此可以重新塑造一個全新的自己，成為一名優秀的員工。
一、與企業同呼吸、共命運，堅守職業天職與使命。
既然我們選擇了工作，就沒有理由不把它做好。一個人一生中除去休息的時間以及不具備勞動能力的時間，剩下的大部分時間都是在勞動中度過的，可以說，工作等于一個人一生的價值。如果一個員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能滿腔熱情的去工作，那么他成功的機會就非常渺茫。對于絕大多數具有上進心的員工來講，工作絕對不僅僅是為了生存，工作更應該是天職，是神圣的使命。
然而，現實中，常常聽到有人抱怨自己被人忽視、沒有被安排在好的工作崗位上、沒有高工資、沒有得到高度的重視等怨言，一副很受委屈的樣子。其實，你有沒有認真的審視過自己:你真的應該被安排在那個你所認為的重要位置、領到你所期望的工資、得到別人的重視嗎?不勞無獲，一切都不是理所當然的，沒有付出就沒有理由索取，當你伸手向企業、向領導要這要那的時候，你有沒有認真的審視過自己你為企業付出了什么?你把企業當成自己的家、與企業同呼吸、共命運，全心全意的干好自己的本職工作了嗎?如果沒有，那就沒有資格埋怨別人，要怪只能責怪你自己;如果沒有，你就應該摒棄埋怨，積極進取，努力培養主人翁意識，熱愛你所在的企業，熱愛你所從事的工作，盡你最大的努力，盡可能的發揮自己的才能，為企業多做貢獻，相信總有一天，大家會看到你的努力，你也會得到所期盼的一切。
二、堅決服從安排，不折不扣地完成工作任務。
企業是一個嚴密的組織，不是一個自由的組合體。它是一個有組織、有紀律、有制度、有目標的合成體。在這個組織里，個人不能也不允許自由散漫，不服從管理。服從是天職，也是企業對員工的一項基本要求，即使領導的某個安排你內心無法接受，也要告訴自己丟掉不滿情緒，因為企業不只有你一個人，它是一個大集體。個人往往習慣于從自己的角度出發，考慮問題往往先考慮自己，你所看到的、你所關注的也許只是你個人或者是所在小組的利益，這就有很大的局限性;而領導則不同，他所考慮的是全局、是整體。所以，對于領導分配的工作任務，我們一定要不折不扣地去執行。很多時候，很多我們開始并不能夠理解的事情，在實施的過程中，自斷后路、義無返顧地去執行，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解，從而激發了個人的主觀能動性，反而促成工作任務的完滿完成。
三、高標準、嚴要求，苦練專業技能，努力提高自身能力。
“工欲善其事，必先利其器”。這就是說，一個人要想真正成就一番事業，離不開過硬的基本功。還記得上大學時，老師對我們說過的一句話：“關系是泥飯碗，是會碎的;文憑是鐵飯碗，是會銹的;本事是金飯碗，是會升值的。”當今社會的競爭愈來愈烈，做任何事情都需要技能。現代企業最需要的、最緊缺的就是精業的員工，就是具有專業能力的員工。在實際的工作中，對待自己，對待工作，一定要高標準、嚴要求，不要滿足于已經掌握的，這個世界是大變、多變、快變的，要努力尋求更好、更快、更富成效的專業技能和技巧，提高自身競爭力，唯有如此，才有可能創造出更好的成績，才有可能從勝利走向另一個勝利。
四、努力培養團隊精神，善于更要樂于與他人合作。
在現代社會，在專業分工越來越細、市場競爭越來越激烈的前提下，單打獨斗的時代已經過去，合作變的越來越重要。團隊的力量遠遠大于一個個單獨的優秀人才的力量。所以，現代企業招聘員工，雖然都有一套很嚴格的標準，但是，最重要的條件就是要有團隊精神。就算這個人是天才，如果其團隊精神比較差，這種人也沒有企業愿意用。不能與同事友好合作，沒有團隊意識的人，即使有很好的能力，也難以把自己的優勢在工作中淋漓盡致的發揮出來，甚至，由于其自高自大、排斥他人，反而會把事情弄糟。一個人能力再強，總有能力不能達到之處，團結才有力量，團隊成員之間相互取長補短，精誠合作，會把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果，這就是112的道理。
五、自信樂觀，積極向上。
現實生活中，我們做事之所以會半途而廢，往往不是因為失敗而放棄，而是因為失去了自信而失敗。
企業實踐心得體會篇三
前幾天老板帶我到一家民營醫院去拜訪采購部經理，談我們一個重要產品的學術合作的協議，讓我再次感受到老板銷售談判的魅力，我覺得有三點值得我好好：一是思路要清晰;二是目的要明確;三是細節要關注。
老板說：做銷售從某種程度上來說就是在做服務!要隨時準備為客戶做好服務。這應該是醫藥代表的基本素質之一。前幾天開會老板也談到：我們所在的公司是一家發展非常迅速的制藥企業，在未來一定會有大規模的擴展，所以我們都應該想想如何提高自身的素質和能力來與公司的發展相匹配。要做到這一點，我想首先應該明確：作為一名優秀的醫藥代表究竟應該具備的素質呢?記得剛做銷售時有一位老大姐跟我說：做好銷售其實很簡單，“一張嘴兩條腿”，如果你能再加上一點腦子，那你的銷售就可以做的比一般人優秀了。這段話當時聽來對我還是很有幫助的，她總結出了醫藥代表應該具體的幾點素質，比如要勤快、要會說有溝通能力、此外還要會動腦筋等，但還不夠全面，下面我談談我自己的一些看法。
我覺得要想成為一名優秀的醫藥代表，首先應該具備兩項基本素質：一是良好的“悟性”;二是自我激勵的能力。
“悟性”是指人對事物的分析和理解的能力。對于我們醫藥代表來說，我們面對的客戶可能相對還比較固定，但即使是對同樣的客戶他在不同的時間也會有不同的需求，如果從客戶所傳遞的許多不明確的信息中找到他的真正需求，“悟性”就起著相當重要的作用。只有具備良好的“悟性”，才能在他與客戶的交流中，可以很快地通過觀察、了解對方的習慣、需要，預測對方的行為反應，及時作出判斷，順應客戶習慣，投其所好，解決對方的問題，如此你的銷售目標大概就達成了一半。我想我的老板當年在做代表時應該是非常有“悟性”的人，從她現在銷售談判的嫻熟就可窺見一斑了。想想我自己，這一點可能是我最欠缺的，一直以來我都是一個勤奮有余而“悟性”不足的人，可能這一項素質很大程度是天生的，后天培養比較困難。
美國首屈一指的動機學專家齊格拉，曾把激勵比做一輛汽車上引擎的啟動器，沒有啟動器，引擎就將永遠不會發出功率。自我激勵能力，就是醫藥代表必須有一種內在的驅使力，使他個人要而且需要去做“成功”一件銷售;而并不僅僅是為了錢，或為了得到上級的賞識。當然，從心理學的角度來講，一般人工作是賺更多的報酬和晉升的機會，事實上現實中也正是這樣，但是如果缺乏內在的驅使力，當他的工作達到某一個水準時，那么他的銷售業績也就基本停滯不前了，只能維持這個水準，甚至開始逐漸下滑很快就流于平凡的銷售員。對于我們醫藥代表來說，在拜訪的客戶的過程中經常遇到各種不順利的情況，這對我們是一個挑戰，而具有良好自我激勵能力的醫藥代表，常常能夠發揮人類潛能，極力克服困難，以期達到銷售的目的。雖然他工作的目的不完全是為了報酬，但他能積極主動地去開拓市場，希望能有好的。做醫藥代表工作上有很大的自由度，工作計劃的設定、日程的安排，主要取決于代表個人，組織的控制比較困難。缺乏自我激勵能力的人員，工作中常常缺乏進取精神，甚至產生懶惰的情緒;而具有強烈的自我激勵能力的代表則會很好地進行自我管理，不斷地去迎接挑戰，不斷地學習新的銷售技巧和知識，以期能夠有更大的突破。這一點素質我覺得自己有一些，但還遠遠不夠。
一個人的銷售能力，就是由這兩個基本素質的交互作用來決定的。具體來說優秀的醫藥代表應該具備如下的能力：
1、勤奮。我覺得這是第一位的。勤能補拙，勤奮就是全力投入，有著常人難比的耐力。縱使再失意或者業績下跌的時候，還是奮力直沖，決不撤退，到頭來仍然能完成目標。
2、掌握必要的知識。作為一名專業的醫藥代表產品知識的重要性是毋庸置疑的，在此不多談。
3、溝通的技巧。良好的溝通技巧可以幫助你更快達成自己的目標，溝通是分兩面的：一個是傾聽，一個是訴說，而一名醫藥代表不僅要掌握傾聽和訴說的能力，還應該涵蓋一些有用的談判技巧，能夠通過溝通讀懂對方的意思，把握一些銷售切入的點，當然代表還需要在與客戶的溝通的過程中去了解競爭產品的信息以及一些有用的市場信息。
4、協作能力。這一點我本人是深有體會的。銷售業績要達到，必須依靠團隊，個人能力再強也不可能將整體銷售帶到一個很大的規模。木桶理論告訴我們，團隊能力的大小不是取決于團隊中能力最高的人員，而是取決于團隊中能力最低的人員。新的木桶理論還認為能力較高的業務人員可以幫助能力較低的業務人員彌補不足，從而使團隊能力上升一個臺階。
5、服務的意識和能力。做銷售從某種角度來說就是在做服務，所以服務的意識和能力也是非常重要的。
6、學習能力。中國有句古話，就是“活到老，學到老”，醫藥代表面對的是瞬息萬變的市場以及善于學習、進步的客戶，所以必需不斷的學習，從市場中吸取養分，將客戶作為學習對象，還有通過讀書以及互聯網獲取最新的知識，才能完善、提升自己的能力，才能自如的應對藥品銷售市場的千變萬化。
好了，談了這么多，也是對自己的一個鞭策，對照著看看自己還要許多地方需要提高，需要努力，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我會在醫藥銷售這條路上不斷前行，實現自己的人生價值!
醫藥企業實習心得（精選篇3）
企業實踐心得體會篇四
隨著社會的快速發展，工程企業在我國的經濟建設中發揮著重要的作用。作為一名工程專業的學生，我有幸在一個知名工程企業進行了為期三個月的實習。通過這段實習經歷，我不僅深入了解了工程企業的運作機制，還積累了寶貴的實踐經驗。下面我將就我的實習心得體會進行總結。
首先，實習讓我深刻認識到了工程項目的復雜性和艱巨性。在實習期間，我參與了一項大型工程項目的施工管理工作。我親眼目睹了工程項目從規劃到設計，再到實施的全過程。這個過程中，我意識到了項目的各個環節都需要精心策劃和組織，每一個細節都可能對項目的進度和質量產生重大影響。這樣一來，我對于工程管理的重要性有了更加清晰的認識。
其次，實習讓我明白了良好的團隊合作對于工程項目的順利進行的重要性。在一個工程項目中，有各種各樣的部門和崗位需要相互協作，每個人的角色都是不可替代的。在實習期間，我和來自不同專業的實習生以及企業員工一起工作。雖然一開始面對陌生的工作環境和陌生的人員，我有些困惑和不適應，但是隨著時間的推移，我逐漸融入了團隊，學會了與他人積極溝通和合作。通過與團隊成員的共同努力，我們成功完成了項目的階段性任務，這給我留下了深刻的印象。
第三，實習讓我認識到了工程技術的重要性和不斷學習的必要性。作為一名工程專業的學生，我生活在一個急需工程技術人才的時代，所以工程技術的重要性不言而喻。在實習期間，我認識到自己的專業知識還有很多不足之處，需要不斷學習和提高。通過實踐工作，我發現現實工程項目中的問題和挑戰遠比教材中的內容要復雜和多樣。因此，我下定決心要持續學習，不斷提升自己的專業能力和技術水平，以更好地適應未來的工作要求。
第四，實習讓我對待工作更加謹慎和負責。在實習期間，我親身參與了工程項目的實踐工作，了解了工作的嚴肅性和責任感。每天的工作任務都是有時間限制的，任何一個延誤都可能對項目進度產生不良影響。因此，在實習期間，我要求自己做到工作高效、質量有保障。我要時刻注意細節，保證工作的準確性和完整性。這段實習經歷讓我明白了工作中的細致和耐心的重要性，也使我更加激發了我追求卓越的動力。
最后，實習讓我對未來的職業規劃有了更加明確的方向。通過實習，我全面了解了工程企業的工作環境和崗位需求。我也有機會與一些資深的工程師和管理人員交流和學習。這些經歷讓我對我的未來有了更加清晰的認知和目標。我決定在畢業后繼續深造，提升自己的專業素養和管理能力，進一步發展自己的職業道路。
綜上所述，通過本次工程企業的實習，我不僅學到了很多實用的知識和技能，還深刻體會到了工程項目的復雜性和團隊合作的重要性。通過努力工作和學習，我對于未來的職業規劃有了更加明確的方向和目標。我將始終保持對工程行業的熱愛和專注，不斷提升自己的能力，為我國的工程事業貢獻一份力量。
企業實踐心得體會篇五
隨著社會的進步和經濟的發展，工程企業在我國占據重要的地位，為社會發展提供了強有力的支持。作為工程類專業的學生，實習是我們熟悉工程行業并提升自己專業能力的重要途徑之一。經歷了一段時間的實習，我深感實習帶給我的收獲非常多，不僅增加了我對工程行業的了解，更培養了我實踐能力和團隊合作意識。
首先，實習讓我更深刻地了解工程企業的運作方式。在實習期間，我被分派到一個建筑工地，親身參與了項目的規劃、施工以及后期管理等各個環節。通過實地考察、參觀工地、與施工人員的交流，我對建筑工程的整個流程有了更為直觀的認識。例如，我了解到建筑項目從立項到收尾有許多細節需要關注，包括工程規劃、圖紙設計、人員配備、材料采購等。通過參與這些工作，我深刻地體會到每一個細節環節的重要性，時間的管理和協調能力的必要性。在實踐中，我也學會了如何提前預測和解決一些問題，提高自己的實踐經驗和工作能力。
其次，實習讓我認識到工程行業需要團隊合作的重要性。在項目中，我作為團隊成員，與其他成員密切合作，共同推進項目的進展。通過與他人的合作，我體會到互相信任和溝通對于項目的重要性。在實踐中，我不僅學會了如何臺和協調團隊成員之間的工作，還學會了如何在團隊中扮演好不同角色。例如，我在項目初期負責收集前期相關數據，與相關部門溝通，確保項目進展的順利進行。通過團隊合作，我感受到了以團隊為核心的合作模式的獨特魅力，也提高了我的綜合協調能力和團隊意識。
再次，實習讓我親身體驗到工程行業的工作節奏和壓力。在工地上，我經常需要處理突發情況和高強度工作，時間緊迫、任務繁重，這給我帶來了前所未有的壓力。然而，正是在這樣的環境中，我學會了如何適應并熟練處理這些問題，培養了自己的應變能力和工作效率。同時，我意識到在工程行業工作，需要有更高的責任心和嚴謹的態度，不能有絲毫馬虎的心態，以確保工程質量和進度的高標準。這一點將直接影響到項目的成功與否。在實踐中，我不斷學習和提升自己，通過改進工作方法和實踐，不斷完善自身專業技能，以便更好地適應工作的要求。
最后，實習讓我積累了許多寶貴的人際交往經驗。在工程實習中，與不同的人們接觸，了解他們的思維模式和工作方式，也鍛煉了自己的表達能力和溝通能力。通過與施工人員、項目經理等的交流，我不僅加深了對于工程行業的認知，更學會了如何與人溝通、合作和處理問題。這些經驗不僅對于今后的職場生涯非常重要，也有助于我個人的成長和發展。
綜上所述，工程企業實習經歷讓我收獲頗豐。通過實踐，我對我國工程行業有了更深刻的了解，提高了自己的實踐能力和團隊合作意識。同時，實習也讓我認識到了工程行業的工作節奏和壓力，以及與人交往的重要性。這些經驗不僅對于我個人的職業發展有著積極的影響，也為我未來的工作提供了寶貴的經驗。通過實習，我更加堅定了從事工程行業的決心，并愿意為社會的發展貢獻自己的力量。
企業實踐心得體會篇六
“你知道煙草專賣嗎?”“知道從煙葉到卷煙經過了幾道工序嗎?”帶著莽撞與好奇，我以一個實習生的身份體驗了一回煙草人的工作與生活。努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合，在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、早退，認真完成領導交辦的任務與實習工作，在得到實習單位領導與同事好評的同時，也發現了自身的很多不足。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”在短暫的實習過程中，我深深的感覺到課堂教學與實踐工作的距離。在剛開始的一段時間里，即使我實習的崗位是很對口的文秘，負責信息工作，也時常感覺到茫然不知所措。在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發現自己知道的是多么少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。就像開頭的問題那樣，我不知道國家的煙草專賣制度，不了解從煙葉到卷煙的流程，而我還是一名大學生!這對于我來講，是個很大的促動。由此，我認為作為學生應當更好地適應社會，就需處理好“三個關系”：即課堂教學與社會實踐的關系，以課堂為主題，通過實踐將理論深化;暑期實踐與平時實踐的關系，以暑期實踐為主要時間段;社會實踐廣度與深度的關系，力求實踐內容與實踐規模同步調進展。畢竟在社會也是一所大學，“處處留心皆學問”，“行萬里路、讀萬卷書”。
在實習的過程中，發現煙草文秘是一項很重要的工作。作為全國性的壟斷行業，煙草企業的信息工作很專業、很規范，具有很強的政策性，對外宣傳需要好好把關。當前在報紙上所載的信息，很多是有關打擊假冒煙、走私煙方面的。這是由煙草行業的企業文化所決定的。當前煙草行業正在大力倡導“國家利益至上、消費者利益至上”的核心價值觀，很多工作都在圍繞“兩個至上”展開，對外注重行業整體形象的宣傳，對內注重各種經驗教訓的交流，整個企業奉行“高效做事、低調做人”的格言，講究實實在在地維護國家利益、維護消費者利益。
不要以為基層的煙草行業就是查查香煙、賣賣香煙這樣簡單的事情，其還有更高的追求，那就是企業文化建設，將企業從單純的制度管理上升到文化管理。企業每年還舉辦各類培訓班，對專賣執法人員、客戶經理等進行崗位技能培訓，進行員工學歷教育再提升。企業人性化的舉措，使其擁有一批高素質的員工隊伍。煙草職工并非是除了做生意、執法檢查外，不會干別的，在其中有一技之長的大有人在。在主題教育中，廣大員工緊緊結合自身工作實際，都能對企業文化建設提出自身的看法、提出進一步完善企業制度、規范企業管理的建議。作為縣級企業，每年向外發表的信息數以百計!
作為政企合一的單位，社會上有“拿企業的高工資、做機關的低效事”一說。但是通過自身的實習經歷，發現作為煙草企業，應當是“拿應得的工資，做高效的事情”。全體干部職工一樣按時上下班，在上班期間都是忙忙碌碌，看不到有空閑的時候。整個企業運轉高速，各員工各司其職，具有很強的執行力。“一流的決策、三流的執行”不如“三流的決策、一流的執行”在煙草員工中得到很好地貫徹。以區區不到100員工，就滿足了岱山20萬人口卷煙這種嗜好品的需求，就能看出來煙草員工的執行能力。
在煙草公司實習的日子里，我感覺在實踐中文秘工作應當注意以下幾點：
一是要及時收集資料供領導決策。對于煙草公司來講，辦公室的服務職能非常重要。召開會議、舉行專題教育，都需要準備各類資料，并匯編成冊后下發各職能科室。另一方面要收集外地的煙草信息動態，并進行適當的整理，發現有應用價值的，及時向領導進行推薦。
二是要對各科室部門的當前工作要相當熟悉。文秘不能高高在上，不關注企業當前的中心工作，不注意各部門的開拓性工作、不注重挖掘員工的潛力。要及時通過信息報道，將各類好的做法、好的經驗向上級進行介紹，對表現好的員工及時進行表揚，充分發揮文秘工作承上啟下的作用。
企業實踐心得體會篇七
十多年的寒窗苦讀，終于可以派上用場了。帶著一股年輕的沖勁，踏上了進入我那漫長的職業生涯的第一塊試驗田。然而在現實中我發現了在大學校園里對未來對社會的理解是一種理想，而在現實生活中理想和現實之間的差距又是如此之大。
我所在的實習單位是廣州市來同科技有限公司。租好了房子，安頓下來，調整好了心情，換上了干凈的衣服，準備好了去大干一場。
可是真正實習了我才發現，怎么總是覺得找不到感覺，我確實是留心的學習，觀察前輩的每一個工作步驟，每一個細節，可是覺得真正的東西卻怎么也沒有掌握，時間久了發現自己好象只是一個跟班的，干苦力的.我依然沒有從前輩那里得到他的真傳。眼看時間一天一天的過去，我開始考慮為什么會是這樣?細細的琢磨之后發現其實我和前輩之間有一層無形的隔膜，它使我們成為兩個毫無聯系的獨立體，使我不能夠和他真正的溝通交流，這個隔膜成為了阻礙我學習的屏障!這時我想起了班主任在我們實習之前對我們說過的話： 實習重要的不是怎樣去提高自己的業務水平，而是怎樣去處理好人際關系。 直到現在我才真正領悟了這句話的真諦!
回想起來我確實沒有把搞好人際關系作為重點， 前輩不是大學班主任，他沒有義務教你，雖然我從來沒有出過什么差錯，都是聽記者老師的話，做好他交給我的一切。我每天都像是一個旁觀者每天隨前輩工作，看著他用非線性編輯機把片子編好，然后播出。除了這些我們沒有更多的交流。日子久了也會另前輩反感，因為天天身邊都會跟著一人，又什么也不會，他會把你當成一個負擔。這是很失敗的事情，因為這樣前輩和我就永遠都會有距離，設想一下對于一個陌生人你還會把子幾多年來積累得經驗毫無保留的傳授給他嗎?這樣的情況對自己的實習太不利了。
其實我和前輩之間沒有一個很好的溝通也是有一些外界因素，語言不通是一個大障礙， 前輩是純正的廣州人，普通話不太會，這樣你就在這種語言環境當中孤立出來，覺得永遠不能容入。其二就是地方性的差異，同時也影響你說話的方式是否被人接受。如果這兩樣問題解決了，那就萬事大吉了。
所以這次實習給我上的最重要的一課，不是業務水平的提高課程，而是在社會上在工作中人際關系的處理是不可忽略的重要環節!社會畢竟不是學校。