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2023年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況總結(jié)(模板5篇)

時(shí)間:2023-09-28 22:39:43 作者:雁落霞

總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么,我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助。

工作目標(biāo)任務(wù)完成情況總結(jié)篇一

的人力資源工作按照年度制定的工作目標(biāo),各項(xiàng)工作已經(jīng)順利完成。具體如下:

一、人事管理工作

二、勞資工作

根據(jù)新年度工資核算辦法,各崗位情況,對(duì)工資結(jié)構(gòu)重新進(jìn)行了調(diào)整,真正實(shí)現(xiàn)了“能者多勞,憑績(jī)?nèi)〕辍钡姆峙淠繕?biāo)。(1)本年度主要依據(jù)各單位上報(bào)工資考評(píng)系數(shù)及考勤情況,完成了新年度廠齡工資套改工作,按時(shí)完成了月度工資的造冊(cè)發(fā)放工作。(2)為使修造車間工資分配制度更加合理,進(jìn)一步激發(fā)職工工作積極性,充分發(fā)揮職工的技術(shù)特長(zhǎng),真正體現(xiàn)能者多勞,多勞多得的分配原則,結(jié)合公司實(shí)際情況,兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法。(3)為遏制和杜絕生產(chǎn)、交通等各類責(zé)任傷害事故的發(fā)生,進(jìn)一步提高員工安全責(zé)任意識(shí),公司取消原先《四值競(jìng)賽管理辦法》,新出臺(tái)了《20安全獎(jiǎng)勵(lì)制度》,設(shè)立團(tuán)隊(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng),本獎(jiǎng)項(xiàng)實(shí)行傷害事故“一票否決”的辦法,如果發(fā)生一人次傷害事故,取消責(zé)任團(tuán)隊(duì)全部成員的月度安全獎(jiǎng)金,該制度的出臺(tái),進(jìn)一步增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與安全責(zé)任意識(shí)。(4)為進(jìn)一步規(guī)范車間人員加班管理,出臺(tái)了新的加班制度《關(guān)于各車間檢修人員加班的相關(guān)規(guī)定》,對(duì)加班審批程序與加班待遇重新修改,制定了統(tǒng)一加班審批單,由分管副總、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、車間主任層層把關(guān),使加班程序更加合理、完善。

三、勞動(dòng)保險(xiǎn)管理

積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,在不降低員工日常工資收入及退休后退休金的同時(shí),盡量壓縮勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)的上繳金額,為公司管理出效益做貢獻(xiàn)。

四、宣傳教育管理

1、宣傳:主要以《源能熱電》為宣傳陣地,加強(qiáng)公司內(nèi)部宣傳工作,20全年出版發(fā)行《源能熱電》14期,超額完成了年初制定的工作目標(biāo),弘揚(yáng)了企業(yè)精神和企業(yè)文化,為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論保障。

2、培訓(xùn):認(rèn)真組織實(shí)施了春季和秋季兩次業(yè)務(wù)考試、考核工作,運(yùn)行、檢修、施工等人員參考率達(dá)100%,合格率達(dá)到95%以上,提高了員工的學(xué)習(xí)積極性和應(yīng)急應(yīng)變能力。

五、安全保衛(wèi)工作

以勞動(dòng)紀(jì)律管理及日常安全保衛(wèi)工作為主,做好新上考勤機(jī)的各項(xiàng)管理與勞動(dòng)紀(jì)律檢查工作,杜絕重大安全保衛(wèi)事故的發(fā)生,建立和維護(hù)良好的生產(chǎn)、工作秩序。

二00五年元月七日

工作目標(biāo)任務(wù)完成情況總結(jié)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于成為公司的試用員工,到今天已經(jīng)有x月了。在這x月里,我對(duì)行業(yè)有了最基本的認(rèn)識(shí),對(duì)公司有了比較全面的了解,對(duì)公司的各種規(guī)章制度也都已熟悉,并嚴(yán)格遵守,同時(shí)自己的工作能力也有了很大的提高,而這一切都是與公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo),同事的無私幫助是密不可分的,當(dāng)然最讓我感謝的還是公司給了我這次寶貴的工作機(jī)會(huì)。

剛來公司時(shí),還有點(diǎn)擔(dān)心自己會(huì)不適應(yīng),可是,公司良好的工作環(huán)境,人性化的制度,讓我很快融入其中,進(jìn)入工作狀態(tài)。工作之初,由于自己對(duì)這個(gè)行業(yè)了解不多,經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,工作中出現(xiàn)了一些缺失,現(xiàn)在回頭來看,卻都是些分外簡(jiǎn)單的小事。也正是領(lǐng)導(dǎo)及同事的熱心幫助,才讓我迅速成長(zhǎng),掌握了工作的主要內(nèi)容,模式及規(guī)律,讓我明白是多么的嚴(yán)格,嚴(yán)肅,同時(shí),各部門的交流溝通也是很重要的一部分,只有及時(shí)與各部門等聯(lián)系,才能保證正確無誤。

通過這x月的努力工作,努力學(xué)習(xí),我懂得了時(shí)間與理論的相輔相成性。在學(xué)校所學(xué)的各種知識(shí)只有應(yīng)用到工作實(shí)踐中才能發(fā)揮作用,才能讓工作進(jìn)行的更加順利,因此,我會(huì)努力的工作,保持自己的工作熱情,上進(jìn)的心態(tài),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,同時(shí)還要加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力,努力增加知識(shí),拓寬知識(shí)面,學(xué)習(xí)與相關(guān)的專業(yè)知識(shí),讓自己做到有理論,多實(shí)踐。在過程中,也可能隨時(shí)出現(xiàn)新情況,新問題,我會(huì)及時(shí)匯報(bào),反饋給領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解新情況,新問題,避免因此而出現(xiàn)的信息誤差。

請(qǐng)公司給我一個(gè)機(jī)會(huì),讓我成為公司的正式員工。轉(zhuǎn)正之后,我將一如既往的保持高度的工作熱情和責(zé)任感,不斷提高自己的工作能力,增長(zhǎng)自己的知識(shí),爭(zhēng)取在工作中發(fā)揮更大的作用,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自己的自我價(jià)值,在自己平凡的崗位上作出不平凡的成績(jī),與公司一同展望美好的未來。

工作目標(biāo)任務(wù)完成情況總結(jié)篇三

根據(jù)區(qū)目督辦《關(guān)于20xx年目標(biāo)績(jī)效考評(píng)有關(guān)事項(xiàng)的通知》(〔20xx〕83號(hào))文件精神,對(duì)照《20xx區(qū)供銷社目標(biāo)績(jī)效考評(píng)體系》和區(qū)委、及區(qū)級(jí)相關(guān)職能部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),區(qū)聯(lián)社認(rèn)真組織自查:區(qū)供銷聯(lián)社20xx年各項(xiàng)工作在區(qū)委、上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)第十三次當(dāng)代會(huì)精神,全力服務(wù)我區(qū)現(xiàn)代都市生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展,求實(shí)創(chuàng)新,狠抓各項(xiàng)工作落實(shí),全面完年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將20xx年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況報(bào)告如下:

(一)為“三農(nóng)”服務(wù)目標(biāo)。1—11月份,供應(yīng)化肥1700噸,預(yù)計(jì)全年供應(yīng)化肥可達(dá)17500噸,完成全年供應(yīng)目標(biāo)的116%,農(nóng)藥26噸,完成全年供應(yīng)目標(biāo)120%,農(nóng)膜30噸,完成全年供應(yīng)目標(biāo)的110%;年初冬儲(chǔ)化肥3000噸,在小春、大春用肥旺季投放市場(chǎng),滿足全區(qū)用肥需求,直接為農(nóng)戶帶去30余萬元經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。

(二)農(nóng)資商品質(zhì)量保證目標(biāo)。今年,會(huì)同工商、農(nóng)發(fā)、發(fā)改、質(zhì)檢、食安辦對(duì)全區(qū)136家農(nóng)資放心店所售農(nóng)資商品質(zhì)量?jī)r(jià)格開展聯(lián)合檢查2次,區(qū)聯(lián)社組織檢查4次,檢查中未發(fā)現(xiàn)假冒偽劣農(nóng)資商品和價(jià)格不合理問題,有力地維護(hù)了農(nóng)民利益,杜絕了坑農(nóng)害農(nóng)事件的發(fā)生;全年組織對(duì)全區(qū)農(nóng)資放心店業(yè)主和莊稼醫(yī)生技術(shù)培訓(xùn)2次,通過考試,全區(qū)136家農(nóng)資放心店業(yè)主和13家莊稼醫(yī)院的78名莊稼醫(yī)生取得了國(guó)家認(rèn)定的資格證書,經(jīng)營(yíng)服務(wù)意識(shí)和技術(shù)水平明顯提高。

(三)農(nóng)資放心店提檔升級(jí)和農(nóng)村再生資源回收體系建設(shè)工作目標(biāo)。今年,投資26萬元對(duì)全區(qū)85家農(nóng)資放心店進(jìn)行智能化、標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化打造,完成提檔升級(jí)任務(wù);1-11月投入資金30萬元新建成農(nóng)村再生資源回收鄉(xiāng)(鎮(zhèn))站81個(gè)、預(yù)約點(diǎn)37個(gè),全區(qū)農(nóng)村再生資源回收網(wǎng)(站)點(diǎn)已達(dá)266個(gè),回收網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全區(qū)95%行政村(社區(qū)),年回收可利用垃圾8000余噸。

(四)農(nóng)村現(xiàn)代物流體系建設(shè)目標(biāo)。一是在積極配合有關(guān)部門做好新建農(nóng)資配送中心選址、規(guī)劃等工作的同時(shí),主動(dòng)對(duì)原101倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行改造升級(jí),建成xxx區(qū)101農(nóng)資配送中心,為全區(qū)農(nóng)戶提供便利快捷農(nóng)資配送服務(wù);二是鮮活農(nóng)產(chǎn)品物流體系建設(shè)邁出實(shí)質(zhì)步伐。10月份,供銷社牽頭,采取“基地+公司+直銷店”運(yùn)作模式,在雙河鷺島建成鮮活農(nóng)產(chǎn)品直銷店1家,實(shí)現(xiàn)居民一出門就能買到便宜、新鮮、安全的蔬菜,啟動(dòng)了供銷社引領(lǐng)專合組織開展鮮活農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷一體化工作。三是為了配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)舊城改造,積極盤活閑置資產(chǎn),保證資產(chǎn)保值增值是同時(shí)實(shí)現(xiàn)為農(nóng)服務(wù)功能。10月份,由區(qū)供銷社、泰興楊河社區(qū)共同打造的泰興楊河社區(qū)綜合服務(wù)中心建成。社區(qū)綜合服務(wù)中心以農(nóng)資供應(yīng)、蔬菜直銷、商品零售、勞務(wù)輸出、農(nóng)技指導(dǎo)為一體,實(shí)現(xiàn)綜合服務(wù)功能,為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民服務(wù)。

(五)扶持、對(duì)接農(nóng)民專業(yè)合作組織目標(biāo)。今年,扶持,對(duì)接農(nóng)民專業(yè)合作組織3家(新民吉春、馬家浩泰、泰興聚源)。一是對(duì)農(nóng)民專合組織農(nóng)資實(shí)行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)供應(yīng);二是牽頭開展農(nóng)校、農(nóng)企、農(nóng)超對(duì)接,解決賣難問題。三是爭(zhēng)取上級(jí)政策和引入社會(huì)資金,建設(shè)專合組織基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)項(xiàng)目;四是支持龍頭專合組織發(fā)展現(xiàn)代流通,以市場(chǎng)為導(dǎo)向帶動(dòng)專合組織發(fā)展。10月份,已與吉春農(nóng)業(yè)公司達(dá)成協(xié)議,支持其在全區(qū)建鮮活農(nóng)產(chǎn)品直銷店;五是對(duì)口扶持聚源蔬菜專業(yè)合作社取得初步成績(jī),建設(shè)了綜合服務(wù)社,聚源專業(yè)合作社種植的新鮮蔬菜通過社區(qū)綜合服務(wù)社直接供給居民,減少流通成本,增加社員收入。

(二)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工目標(biāo)。為了深入扎實(shí)推動(dòng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和xxx綜合文明指數(shù)測(cè)評(píng)工作,區(qū)供銷社制定了《20xx年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理實(shí)施方案》,成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)了責(zé)任科室和工作經(jīng)費(fèi)。全年對(duì)下屬公司、基層社城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、xxx綜合文明指數(shù)測(cè)評(píng)工作,召開會(huì)議4次,工作檢查11次,支持聯(lián)系單位北街社區(qū)開展綜合文明指數(shù)測(cè)評(píng)工作經(jīng)費(fèi)6000元,有力促進(jìn)了系統(tǒng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的開展;其次以農(nóng)村再生資源回收體系建設(shè)為載體,抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。20xx年,全區(qū)新增再生資源回收站118個(gè),回收可利用垃圾8000余噸,有效解決了農(nóng)村面污染問題,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)受益和改善環(huán)境雙贏,促進(jìn)了我區(qū)新農(nóng)村建設(shè)。

(三)老舊院落改造維修改造目標(biāo)。系統(tǒng)老舊院落大部分都修建于上個(gè)世紀(jì)七八十年代,基礎(chǔ)設(shè)施簡(jiǎn)陋而且老化嚴(yán)重。投入資金10萬元對(duì)機(jī)關(guān)家屬院和老干部家屬院下水管道進(jìn)行了維修改造,為回收公司家屬院房頂防漏處理(900平方米),積極爭(zhēng)取系統(tǒng)其他老舊院落納入?yún)^(qū)上老舊院落改造項(xiàng)目,現(xiàn)有3個(gè)院落已納入其中,正在進(jìn)行改造;其次,開展星級(jí)院落創(chuàng)建活動(dòng)。20xx年,星級(jí)院落創(chuàng)建共投入經(jīng)費(fèi)5000余元、出動(dòng)人員80人次,車輛5臺(tái)次,清理院落死角垃圾10余噸,美化居民生活環(huán)境。

(一)維穩(wěn)工作目標(biāo)。

為了認(rèn)真做好全系統(tǒng)穩(wěn)定工作和群眾來信來訪工作,年初區(qū)供銷社黨組專門召開會(huì)議研究部署安全穩(wěn)定工作,制定了《20xx年區(qū)供銷社安全穩(wěn)定工作實(shí)施意見》,與各公司、基層社簽訂了安全、穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書,做到分工明確、組織健全、責(zé)任落實(shí)。一是扎實(shí)做好信訪工作。按照《信訪條例》要求,堅(jiān)持依法辦事,及時(shí)妥善處理職工群眾反映的問題,耐心做好來訪職工群眾解釋和安撫工作,截至11月,共調(diào)解系統(tǒng)矛盾糾紛20起,調(diào)處穩(wěn)定事件6件,接待群眾來訪60人次,上訪來信10件,來訪回復(fù)率100%,確保了系統(tǒng)基本穩(wěn)定;其次,做好安全生產(chǎn)工作。20xx年來對(duì)老舊危房安全檢查4次,排查安全隱患6處,及時(shí)整改,整改率100%;開展安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全職業(yè)技能教育培訓(xùn)3次,參訓(xùn)人數(shù)達(dá)230人次;系統(tǒng)開展消防演練2次,參與人數(shù)56人次;發(fā)放和張貼各種安全宣傳資料500余分,安全標(biāo)語100余條;投入資金6萬元,加固危墻100平方米、更換老化電線線路1000米,區(qū)供銷社連續(xù)10年被省(市)社評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。

(二)黨建工作目標(biāo)。

1、加強(qiáng)制度建設(shè)。

(1)是堅(jiān)持和完善黨組會(huì)和主任辦公會(huì)制度。集體討論和研究重大事項(xiàng),紀(jì)工委定期參與。

(2)是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。建立和完善了《供銷社財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《供銷社資產(chǎn)管理規(guī)定》、《供銷社人事管理制度》、《供銷社印章管理制度》等制度規(guī)定。

(3)是認(rèn)真貫徹執(zhí)行紀(jì)委“三重一大”報(bào)告制度,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

2、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。

(2)是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,開展“千名干部下基層系萬戶”活動(dòng),為基層解困難辦實(shí)事;

(3)是圍繞區(qū)委、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的'重大工作部署,結(jié)合供銷社實(shí)際,抓好各項(xiàng)工作務(wù)實(shí)開展。

3、加強(qiáng)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。制定了每周一為干部學(xué)習(xí)日制度,定期組織干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年機(jī)關(guān)有5人參加總社組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),3人參加了區(qū)上業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),干部的思想觀念有了明顯改進(jìn),服務(wù)基層的能力素質(zhì)有了較大提高。

20xx年區(qū)供銷社全力服務(wù)我區(qū)現(xiàn)代都市生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展,在推進(jìn)全區(qū)鮮活農(nóng)產(chǎn)品流通體系建設(shè)、社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)、農(nóng)村再生資源回收體系建設(shè)、農(nóng)資放心店(莊稼醫(yī)院)提檔升等工作中不斷改進(jìn)工作作風(fēng),創(chuàng)新服務(wù)理念、提高服務(wù)水平,取得了新成績(jī);在規(guī)范化服務(wù)型(機(jī)關(guān))建設(shè)、督查督辦事項(xiàng)、干部管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、普法依法治理、維穩(wěn)防邪逐以及區(qū)委、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)級(jí)職能部門安排的各項(xiàng)工作目標(biāo),納入聯(lián)社目標(biāo)管理,都成立了以區(qū)供銷社主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),相關(guān)科室人員參加的領(lǐng)導(dǎo)小組,從組織、經(jīng)費(fèi)、制度、措施上加以保證,工作開展情況及時(shí)向區(qū)委上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門匯報(bào),并得到了他們的指導(dǎo)和監(jiān)督,確保了20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成。

xxx市xxx區(qū)供銷合作社聯(lián)合社

20xx年xx月xx日

工作目標(biāo)任務(wù)完成情況總結(jié)篇四

近日,我院以市中院檢查各基層法院爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)目標(biāo)完成情況為契機(jī),本網(wǎng),全國(guó)文秘工作者的114!對(duì)本院完成中院下達(dá)的目標(biāo)及本院自定目標(biāo)的情況進(jìn)行了梳理,并在總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和存在不足的基礎(chǔ)上,提出了爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)最后幾個(gè)月中的行動(dòng)計(jì)劃和策略。

一、目標(biāo)完成情況

截止目前,除“班子中至少有一名碩士”這一指標(biāo)未完成外,中院下達(dá)各基層法院的目標(biāo)我院均圓滿完成。其中,目標(biāo)完成出色的項(xiàng)目有學(xué)歷教育、亮點(diǎn)培育以及法院文化建設(shè)。如學(xué)歷教育方面,我院一線法官學(xué)歷全部達(dá)到本科以上,全院碩士學(xué)歷者達(dá)到12名,在讀博士達(dá)到2名,在全市基層法院最高。在培育特色亮點(diǎn)方面,已有包括法院附設(shè)adr糾紛解決機(jī)制、合同制法官助理制度、兩個(gè)中心的審判運(yùn)行管理機(jī)制、精審判促管理強(qiáng)素質(zhì)的群體調(diào)研格局等9項(xiàng)亮點(diǎn)工作在全市乃至全省、全國(guó)產(chǎn)生一定影響。而文化建設(shè)則開展了豐富的文化創(chuàng)作和文娛體育、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

而本院自定51項(xiàng)目標(biāo),截止目前,有32項(xiàng)已全部完成,9項(xiàng)已部分完成,8項(xiàng)未完成,折合約完成全部目標(biāo)的四分之三。未完成或未部分完成的目標(biāo)中,有5項(xiàng)完成時(shí)限是今年底,12項(xiàng)完成時(shí)限是在底。因此,預(yù)計(jì)這些目標(biāo)能夠如期完成。

二、主要經(jīng)驗(yàn)

依靠黨。我們的創(chuàng)建工作始終依靠黨的領(lǐng)導(dǎo),第一年就將實(shí)施方案報(bào)區(qū)黨工委批準(zhǔn),得到區(qū)上的大力支持,特別是得到高新區(qū)政法委的大力支持,主要問題也得到大體的解決。

站位高。在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)開初,我院就將“建立機(jī)制優(yōu)化、人才輩出、管理先進(jìn)、運(yùn)作規(guī)范,并以思想見長(zhǎng)、以創(chuàng)新爭(zhēng)先,出成果、出經(jīng)驗(yàn),各項(xiàng)工作躍居前列與極具活力的先進(jìn)基層法院”的既有工作定位,確定為爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo),使整個(gè)活動(dòng)站位高、目標(biāo)遠(yuǎn)。

方案細(xì)。活動(dòng)之初,我院就制定了內(nèi)容實(shí)在、精細(xì)的實(shí)施方案,并在實(shí)施過程中又對(duì)方案進(jìn)行了更詳細(xì)的梳理,細(xì)化分解了50項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),并落實(shí)到具體的責(zé)任部門和完成時(shí)限,各部門又將目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到具體承辦人。在分解和安排工作時(shí),我院還根據(jù)上級(jí)法院要求,明確了每一年度總目標(biāo)完成率,保障三年?duì)巹?chuàng)工作的圓滿完成。

措施新。為了推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)、完成和檢查,我院實(shí)施了多項(xiàng)措施:一是人盯項(xiàng)目責(zé)任制度,建立了《任務(wù)項(xiàng)目庫(kù)》,逐一確定完成的時(shí)限和質(zhì)量要求、責(zé)任部門和責(zé)任人員等;二是項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量督察制度,實(shí)行項(xiàng)目完結(jié)登記、申報(bào)、考評(píng),各部門和具體項(xiàng)目責(zé)任人可隨時(shí)申報(bào),接受考評(píng)驗(yàn)收;對(duì)階段截止日任務(wù)項(xiàng)目未能完成的`,下達(dá)項(xiàng)目督辦通知書,并作為年終部門和責(zé)任人考評(píng)依據(jù);三是項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)保障制度,項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要用于由院里下達(dá)并納入全院性工作項(xiàng)目庫(kù)的工作項(xiàng)目所必須開支的費(fèi)用。

三、存在不足

思想動(dòng)員堅(jiān)持不夠,壓力傳遞出現(xiàn)間斷。在04年活動(dòng)開展之初,我院集中時(shí)間和精力廣泛開展了爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的動(dòng)員會(huì)和大討論,使廣大干警充分認(rèn)識(shí)到活動(dòng)的意義、目標(biāo),干警思想上有了目標(biāo)感和急迫感。但在活動(dòng)開展的中后期,我們放松了對(duì)創(chuàng)一流活動(dòng)的特別強(qiáng)調(diào),結(jié)果是雖然院領(lǐng)導(dǎo)重視,但壓力傳遞中斷,部門積極性調(diào)動(dòng)不夠,一般干部思想松懈。

主題宣傳廣度不夠,社會(huì)影響程度有限。更多地注重了將創(chuàng)建活動(dòng)的方案、需要解決的問題、開展進(jìn)度等情況向當(dāng)?shù)攸h委、上級(jí)法院匯報(bào),但忽略了向社會(huì)的宣傳,沒有及時(shí)向全社會(huì)通報(bào)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)進(jìn)展,宣傳先進(jìn)典型,自覺接受輿論監(jiān)督,以致社會(huì)認(rèn)知度和認(rèn)可度不高。

跟蹤問效力度不夠,激勵(lì)補(bǔ)救未及時(shí)跟進(jìn)。在活動(dòng)開展的2年多時(shí)間里,雖然注重了工作的周密安排、推進(jìn),但是離扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)的要求還有一定差距;雖然按上級(jí)要求每季度梳理了目標(biāo)完成情況,但對(duì)目標(biāo)完成與否沒有有針對(duì)性的激勵(lì)機(jī)制,沒有及時(shí)的獎(jiǎng)懲措施,同時(shí),對(duì)未完成的目標(biāo),院領(lǐng)導(dǎo)未與相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行交流,責(zé)成或共同商定補(bǔ)救措施。

調(diào)研成果轉(zhuǎn)化不夠,發(fā)展?jié)摿ξ闯浞滞诰颉T趧?chuàng)建過程中,我們經(jīng)過周密研究,基于本院的良好基礎(chǔ),制定了實(shí)施方案,并認(rèn)真執(zhí)行。在此過程中,我們又有一些有關(guān)提升法院司法能力的調(diào)研出臺(tái),如《基層法院可持續(xù)發(fā)展核心要素研究》。但這些具有指導(dǎo)性的調(diào)研成果,未能有效轉(zhuǎn)化運(yùn)用于實(shí)踐,因此發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力還未充分挖掘。本網(wǎng),全國(guó)文秘工作者的114!

四、努力方向

增強(qiáng)信心求必勝。在最后幾個(gè)月時(shí)間之內(nèi),還要進(jìn)一步造聲勢(shì),把創(chuàng)建的意識(shí)傳遞到每位干警,讓每一名干警以昂揚(yáng)的銳氣和勇于爭(zhēng)先的態(tài)勢(shì),因應(yīng)時(shí)變,爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī);要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)、困難的研究,作最后的攻堅(jiān)和沖刺;要對(duì)承辦項(xiàng)目的部門加強(qiáng)督查指導(dǎo),確保目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

?進(jìn)行對(duì)創(chuàng)一流工作措施和成績(jī)的社會(huì)宣傳,讓老百姓知道法院所作出的努力、取得的進(jìn)步,并接受人大、群眾的監(jiān)督、評(píng)價(jià),同時(shí)也把我們的成果推廣出去。

鞏固成果求深化。對(duì)已經(jīng)完成的工作項(xiàng)目,要鞏固成績(jī),并保持工作尤其是具體審判指標(biāo)的穩(wěn)定性;對(duì)在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中推進(jìn)和保障整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行、完成具體指標(biāo)、創(chuàng)新工作機(jī)制中的經(jīng)驗(yàn)、不足進(jìn)行總結(jié)分析,從中發(fā)現(xiàn)對(duì)鞏固爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)成果以及深化未來工作的有益啟示;對(duì)活動(dòng)中的培育起來的亮點(diǎn)工作,尤其是在后期推出的大的創(chuàng)新工作,要繼續(xù)完善深化,做成熟。

?進(jìn)行對(duì)創(chuàng)一流工作措施和成績(jī)的社會(huì)宣傳,讓老百姓知道法院所作出的努力、取得的進(jìn)步,并接受人大、群眾的監(jiān)督、評(píng)價(jià),同時(shí)也把我們的成果推廣出去。

鞏固成果求深化。對(duì)已經(jīng)完成的工作項(xiàng)目,要鞏固成績(jī),并保持工作尤其是具體審判指標(biāo)的穩(wěn)定性;對(duì)在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中推進(jìn)和保障整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行、完成具體指標(biāo)、創(chuàng)新工作機(jī)制中的經(jīng)驗(yàn)、不足進(jìn)行總結(jié)分析,從中發(fā)現(xiàn)對(duì)鞏固爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)成果以及深化未來工作的有益啟示;對(duì)活動(dòng)中的培育起來的亮點(diǎn)工作,尤其是在后期推出的大的創(chuàng)新工作,要繼續(xù)完善深化,做成熟。

《創(chuàng)一流法院工作目標(biāo)完成情況》

工作目標(biāo)任務(wù)完成情況總結(jié)篇五

回首這幾個(gè)月來的工作情況,我在x月x日加入工作以來。作為一名__崗位的試用期員工,我在工作中認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)講解,嚴(yán)格把控工作規(guī)范,并在這段試用期的工作中取得了良好的進(jìn)步和收獲。

回顧前x個(gè)月,時(shí)間真的飛快,而我也即將在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下轉(zhuǎn)正為__公司正式的一員。為此,我反思這x個(gè)月的時(shí)間,將自己的工作和發(fā)展情況做工作總結(jié)如下:

一、個(gè)人的思想情況

雖然我才來到__不久,但在領(lǐng)導(dǎo)的大力培養(yǎng)下,我對(duì)公司的思想以及發(fā)展理念也有了深刻的認(rèn)識(shí),并在工作中學(xué)會(huì)積極的發(fā)揚(yáng)公司的發(fā)展精神,將這份思想融入到自己的工作之中。

另外,得益于團(tuán)隊(duì)的協(xié)助,在各位同事們熱情的幫助下,我也漸漸融入了集體,加入了__部門的大團(tuán)隊(duì)!幾個(gè)月來,我深得同事們的照顧和幫助,也漸漸體會(huì)了我們團(tuán)隊(duì)中這種熱情洋溢的奮斗精神!且這也在工作中深深的影響了我,讓我能在工作中一步步的追求進(jìn)步,追求對(duì)自己的提升。

x個(gè)月來,我在公司的環(huán)境中體會(huì)到了很多,但在認(rèn)識(shí)這些精神的同時(shí),我也在被不深刻的影響著。相信在今后我一定能取得更好的成績(jī)!

二、試用期的工作和成長(zhǎng)

作為一名試用期員工,為了能順利完成工作崗位的任務(wù)要求,一直以來我都在不斷的'學(xué)習(xí)和要求自己。在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,我嚴(yán)格了解了工作的制度和規(guī)定,并能在工作中一絲不茍的完成自己崗位的工作任務(wù),并按照要求順利完成了自己的工作任務(wù)。

這x個(gè)月,起初我也遇上過各種問題和能力上的不足,但在每次的反思和總結(jié)后,我對(duì)工作的了解也更加前進(jìn)了一分。

如今,隨說不上有優(yōu)秀,但對(duì)于自己崗位的工作任務(wù)我已經(jīng)能順利且嚴(yán)格的完成,并堅(jiān)守公司的要求,保證工作的質(zhì)量。且自身依舊在不斷的學(xué)習(xí)和前進(jìn)當(dāng)中,相信在今后的工作上我會(huì)有更好的表現(xiàn)!

三、工作的不足

反思這次的試用期,我在工作上的不足也是十分明顯的。其中,尤其是我對(duì)__方面工作的不熟練尤為明顯,經(jīng)常會(huì)因?yàn)樽约旱囊恍┐笠鈱?dǎo)致犯下馬虎的問題。但我如今也在積極的改進(jìn)自己,以工作中優(yōu)秀的前輩為目標(biāo),以求積極在工作中發(fā)展自己,并在今后取得更好成績(jī)。

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