總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

國企基層紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司長期以來對(duì)我的信任和培養(yǎng)，給予了我一個(gè)發(fā)展的`平臺(tái)，使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無法繼續(xù)為公司服務(wù)，現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請(qǐng)，并將于本月末離職，請(qǐng)公司做好相應(yīng)安排。在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。同時(shí)為公司帶來的不便，我深感歉意。望公司批準(zhǔn)！謝謝！

最后感祝所有同事和朋友們?cè)谝院蟮墓ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的光榮與成績(jī)！

此致

敬禮！

20xx年6月20日

辭職申請(qǐng)員工：××

國企基層紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇二

我最近有幸獲得了一個(gè)機(jī)會(huì)去訪問國有企業(yè)的高管，這是我第一次接觸到這種環(huán)境和人群，同事們都非常熱情地向我分享著他們的觀察和經(jīng)驗(yàn)。在這次家訪中，我學(xué)到了很多關(guān)于國有企業(yè)的信息，也對(duì)這個(gè)環(huán)境的運(yùn)轉(zhuǎn)和挑戰(zhàn)有了更深刻的了解。

第二段：家訪細(xì)節(jié)

在訪問國有企業(yè)的期間，我和我的同事和高管們度過了兩天的時(shí)間，深度了解了企業(yè)的認(rèn)知、文化、業(yè)務(wù)和運(yùn)營。我們所看到的一切似乎都跟我們此前見過的私營企業(yè)不太一樣，門口有嚴(yán)密的保安和安全檢查，辦公室里面很少能看到電腦和手機(jī)，樓的每層之間都有門禁系統(tǒng)，而且一切門禁都需要刷卡，除非特殊的情況，才可以得到許可進(jìn)入。

第三段：認(rèn)知和文化的差異

在此次家訪中，我們還意識(shí)到了國企的認(rèn)知和文化與私企的差異。國企的文化和認(rèn)知似乎都非常依賴穩(wěn)定和紀(jì)律，而私營企業(yè)則重視動(dòng)力和創(chuàng)新，個(gè)人成就和自由度。雖然兩種企業(yè)文化都有其優(yōu)點(diǎn)和局限性，但我們還是能夠感受到這兩種文化有很大的不同。國企的員工似乎更重視榮譽(yù)和忠誠度，而私營企業(yè)的員工更注重結(jié)果和激勵(lì)。

第四段：戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)上的挑戰(zhàn)

我們還發(fā)現(xiàn)，國有企業(yè)在戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)上面也更容易受到外界的影響。由于政府的干預(yù)和市場(chǎng)的因素等，國企往往需要更注重在各種方向上的平衡，并且有更好地規(guī)劃政策。但是，在實(shí)現(xiàn)這些政策和計(jì)劃時(shí)，國企有時(shí)欠缺前瞻性和靈活性，缺乏更為開放的思路和外部的動(dòng)力。這些都意味著，國企需要在合理的范圍內(nèi)對(duì)外開放并且接受更具激勵(lì)性的管理方法。

第五段：總結(jié)

綜上所述，國有企業(yè)的運(yùn)作和文化是深刻不同于私營企業(yè)的，這給公司發(fā)展和個(gè)人成長都帶來了很多值得思考的問題。對(duì)于從私企中走向國企的員工來說，特別是在管理層級(jí)上，要加強(qiáng)對(duì)這些文化和運(yùn)作方法的理解，取得在成長和貢獻(xiàn)方面的平衡。而對(duì)于從國企中轉(zhuǎn)向私企的員工來說，則需要更好地適應(yīng)私企的環(huán)境和工作作風(fēng)，更加注重在自身實(shí)際應(yīng)用中獲得更多的價(jià)值和意義。最后，我們希望在自己的工作和生活中能夠不斷提升自己的素養(yǎng)和能力，并為社會(huì)和企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

國企基層紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇三

第一段：引言（150字）

作為國企的干部，在工作過程中常會(huì)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。無論是面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力，還是面對(duì)自身能力的不足，每個(gè)國企干部都需要時(shí)刻保持清醒頭腦，不斷自我調(diào)整和提高。在這個(gè)過程中，不少干部總結(jié)了許多有益的心得體會(huì)，本篇文章就圍繞著這一主題，分享一些國企干部的經(jīng)驗(yàn)。

第二段：不斷學(xué)習(xí)和提升自我（250字）

在國企工作中，干部需要不斷更新自己的知識(shí)和技能，才能適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)和任務(wù)需求。為此，許多干部意識(shí)到，不僅需要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，更需要加強(qiáng)自我管理和情商提升。例如，定期參加各類職業(yè)培訓(xùn)、發(fā)展閱讀習(xí)慣、關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)等，都是提高自身綜合素質(zhì)的有效方式。

第三段：堅(jiān)持以人為本，關(guān)注員工福利（250字）

國企作為一種社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)組織形式，其管理理念和方式在很大程度上反映了幾十年來我國經(jīng)濟(jì)體制改革的歷程。在國企干部看來，要想經(jīng)營一個(gè)成功的企業(yè)，關(guān)注人才和員工的福利是至關(guān)重要的。因此，他們?cè)诠ぷ髦惺冀K倡導(dǎo)以人為本的管理思想，關(guān)心員工的生活和工作體驗(yàn)，努力打造積極向上的企業(yè)文化。

第四段：注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展（250字）

國企內(nèi)部各種業(yè)務(wù)平臺(tái)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)在實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)協(xié)同發(fā)展方面起到了至關(guān)重要的作用。因此，干部們?cè)趫F(tuán)隊(duì)協(xié)作方面積極探索，通過不斷完善上下游流程，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)合作流程，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。同時(shí)，他們還注重與其他合作伙伴之間的溝通和合作，形成上下游協(xié)作，實(shí)現(xiàn)資源多方共享。

第五段：總結(jié)（300字）

國企干部在工作和實(shí)踐中獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，尤其是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈和復(fù)雜多變的時(shí)代背景下，這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)更加珍貴和應(yīng)用。從不斷學(xué)習(xí)和提高自身開始，到關(guān)注員工福利、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作并推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，國企干部的經(jīng)驗(yàn)都值得其他企業(yè)和干部借鑒和學(xué)習(xí)。當(dāng)然這其中的良好企業(yè)文化、企業(yè)目標(biāo)共識(shí)等因素也助于在企業(yè)發(fā)展中得到傳承和發(fā)揮。最后，我們共同祝愿國企在不斷適應(yīng)新時(shí)代變化中，能夠攸關(guān)國家和國民的使命，做出更多貢獻(xiàn)。

國企基層紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇四

國企家訪是一項(xiàng)非常重要的工作，這是政府機(jī)構(gòu)和企業(yè)之間的一種交流，從中可以了解企業(yè)的運(yùn)營狀況，查看是否符合規(guī)定和政策。在訪問企業(yè)的過程中，不僅可以了解企業(yè)的發(fā)展情況，也可以了解企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境以及所面臨的挑戰(zhàn)。本文將以國企家訪為話題，分享自己的一些心得與體會(huì)。

第二段：準(zhǔn)備工作

首先，進(jìn)行國企家訪之前的準(zhǔn)備十分重要，這一步?jīng)Q定了訪問的質(zhì)量和成效。在家訪工作上，我們需要充分了解企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和業(yè)務(wù)范圍，了解企業(yè)的業(yè)務(wù)制度和管理體系。在了解企業(yè)情況的同時(shí)，還需要有足夠的知識(shí)儲(chǔ)備，這樣有利于溝通交流和解答企業(yè)在業(yè)務(wù)運(yùn)作時(shí)遇到的問題。針對(duì)每個(gè)訪問企業(yè)，我們都要提前進(jìn)入了解相關(guān)情況，編寫出所需的問卷，明確自己在訪問過程中的目的，以便更好的了解情況。

第三段：實(shí)地考察

進(jìn)行實(shí)地考察的時(shí)候，主要是對(duì)企業(yè)現(xiàn)有設(shè)備的裝置，設(shè)備管理的情況進(jìn)行說明，觀察設(shè)備的狀況和工作情況。在參觀考察時(shí)，也應(yīng)該注意企業(yè)現(xiàn)有的營銷，資金籌措和人力資源管理等情況。在進(jìn)行訪問時(shí)，我們還需要注意保密工作，確保不會(huì)泄露企業(yè)的一些重要信息。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意文明禮儀，表現(xiàn)出足夠的尊重和禮貌，避免給企業(yè)方帶來不好的印象，形成良好的印象。

第四段：信息整理

在國企家訪結(jié)束后，可以通過會(huì)議方式的交流，或是口頭回傳等方式得到企業(yè)的反饋和建議。在同時(shí)，我們也要做好信息的錄入、整理和分析，分析企業(yè)現(xiàn)有的運(yùn)營情況和所分析出的問題，制定出調(diào)整改進(jìn)方案，為企業(yè)提供合理建議。在進(jìn)行信息整理的過程中，我們不僅要考慮企業(yè)自身的內(nèi)部問題，還要考慮外部因素對(duì)企業(yè)的影響，以便制定更為合理的解決方案。

第五段：總結(jié)

在進(jìn)行國企家訪的過程中，我們不僅是為了了解企業(yè)的經(jīng)營狀況，也是為了為企事業(yè)單位提供更為全面的服務(wù)。因此，在國企家訪過程中，我們要時(shí)刻以開放的態(tài)度來考慮問題，根據(jù)企業(yè)需要，積極推進(jìn)工作，助力企業(yè)的提升和發(fā)展。同時(shí)，我們也要不斷吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在工作中加強(qiáng)自己能力的提升和技巧的應(yīng)用，提升自己的工作效率，為更好的服務(wù)社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

結(jié)論：

通過這次國企家訪，我們了解到了企業(yè)的運(yùn)營狀況，也對(duì)如何更好地服務(wù)企業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)。在今后的工作中，我們將不斷提高工作質(zhì)量，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通和合作，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

國企基層紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇五

延安是中國革命精神的搖籃，也是國企發(fā)展的重要基地之一。自改革開放以來，延安國企在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過艱苦卓越的努力，取得了許多令人矚目的成就。延安國企秉持“為國家，為企業(yè)，為員工”的宗旨，發(fā)揚(yáng)延安精神，為中國的現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)著力量。下文將著重呈現(xiàn)五方面的心得體會(huì)，以期對(duì)延安國企的發(fā)展做出更全面的評(píng)價(jià)。

第二段：延安國企尊重干部人才

在發(fā)展過程中，延安國企充分重視人才的培養(yǎng)和引進(jìn)工作。國企上下形成了對(duì)干部人才的高度重視的氛圍。通過選拔優(yōu)秀人才、提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)以及晉升途徑，延安國企為員工的成長提供了充分的支持和發(fā)展空間。尤其值得稱道的是，延安國企在用人方面注重平衡群體利益與個(gè)人發(fā)展，使得整個(gè)企業(yè)的員工隊(duì)伍更加具備凝聚力和向心力。

第三段：延安國企堅(jiān)持科技創(chuàng)新

科技創(chuàng)新是國企發(fā)展的重要支撐。延安國企始終將科技創(chuàng)新作為核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要來源。國企在技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新方面投入了大量資源，培養(yǎng)了一大批科技人才，形成了一系列具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的科技成果。這些科技成果，不僅提升了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，也對(duì)推動(dòng)整個(gè)延安地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

第四段：延安國企踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)

作為國家的重要經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)，延安國企始終牢記自己的社會(huì)責(zé)任。無論是保持良好的環(huán)境質(zhì)量，還是積極參與公益慈善事業(yè)，國企都以身作則，展現(xiàn)了責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗蟆Ｑ影矅蠓e極履行社會(huì)責(zé)任，不僅為社會(huì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，也提升了企業(yè)的形象和聲譽(yù)。

第五段：延安國企深化改革創(chuàng)新

在改革進(jìn)程中，延安國企不斷深化改革，勇于創(chuàng)新。國企推行了以市場(chǎng)機(jī)制為導(dǎo)向的改革，對(duì)內(nèi)進(jìn)行改革創(chuàng)新，提高企業(yè)的自主經(jīng)營能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；對(duì)外開放合作，與國內(nèi)外的企業(yè)建立了密切的戰(zhàn)略合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。延安國企不斷適應(yīng)市場(chǎng)需求變化，堅(jiān)持自身發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)，展現(xiàn)了國企在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的活力和生命力。

第六段：總結(jié)延安國企發(fā)展的體會(huì)和啟示

通過對(duì)延安國企發(fā)展的回顧和分析可以得出，延安國企在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持正確的發(fā)展方向，取得了顯著的成績(jī)。延安國企在尊重干部人才、科技創(chuàng)新、踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)和深化改革創(chuàng)新等方面展示了自身的優(yōu)勢(shì)，并為其他國企提供了寶貴的借鑒和啟示。延安國企的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)告訴我們，只有充分尊重人才，堅(jiān)持科技創(chuàng)新，承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，勇于創(chuàng)新改革，國企才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中真正嶄露頭角，為國家和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

國企基層紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇六

作為國企職員，工作崗位上常常接觸到各種利益關(guān)系和誘惑，廉政意識(shí)的培養(yǎng)成為我們?nèi)粘９ぷ髦幸豁?xiàng)非常重要的任務(wù)。多年來，我在國企工作中積累了一些關(guān)于廉政的心得和體會(huì)，這對(duì)于保持公正廉明的工作風(fēng)貌具有重要的指導(dǎo)意義。

首先，廉政意識(shí)的培養(yǎng)至關(guān)重要。作為國企職員，我們要時(shí)刻保持對(duì)公共事務(wù)的敬畏之心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。廉政不僅僅是不能接受賄賂和受賄，更是要從思想上保持清廉，時(shí)刻警醒自己不為私利所動(dòng)。在工作中，我常常提醒自己要遵守國企的各項(xiàng)規(guī)章制度，不越權(quán)、不瞞報(bào)、不徇私情，始終堅(jiān)守廉潔原則。

其次，建立健全的內(nèi)部管理制度是保持廉政的重要手段。作為國企職員，我們常常面對(duì)重要的決策，不合理的制度導(dǎo)致權(quán)力集中和腐敗產(chǎn)生的機(jī)會(huì)。因此，建立健全的內(nèi)部管理制度是保持廉政的重要手段之一。在我所工作的國企中，我們推行了嚴(yán)格的財(cái)務(wù)審查、決策流程規(guī)范和公開透明的工作制度，有效地預(yù)防了腐敗行為的發(fā)生。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了內(nèi)部的監(jiān)管工作，定期進(jìn)行巡視檢查，確保各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

另外，加強(qiáng)廉政教育培訓(xùn)也是維護(hù)國企廉政的重要舉措。作為國企職員，我們參加廉政教育培訓(xùn)，不僅是幫助我們掌握廉潔自律的知識(shí)和技巧，更是提高我們的廉政意識(shí)和識(shí)別腐敗行為的能力。在我所工作的國企中，我們定期組織廉政教育培訓(xùn)，邀請(qǐng)相關(guān)專家和老師進(jìn)行講座和培訓(xùn)，以案例研討的方式幫助我們深入了解廉政的重要性。通過培訓(xùn)，使我們建立了正確的價(jià)值觀和廉政理念，增強(qiáng)了抵制不正之風(fēng)的能力。

同時(shí)，加強(qiáng)廉政宣傳也是維護(hù)國企廉政的重要手段。國企的形象和聲譽(yù)對(duì)于公司的發(fā)展和長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。因此，我們要有意識(shí)地加強(qiáng)對(duì)外的廉政宣傳，讓社會(huì)公眾了解國企的廉政建設(shè)成果，增強(qiáng)國企的公信力和形象。在我所工作的國企中，我們積極參與社會(huì)活動(dòng)和公益事業(yè)，通過開展志愿服務(wù)活動(dòng)、參加社區(qū)建設(shè)、捐款助學(xué)等方式，展示國企的形象和廉政成果，增強(qiáng)公眾對(duì)國企的認(rèn)可度。

最后，國企廉政的建設(shè)是一個(gè)長期的過程，需要全體職員共同努力。作為國企職員，我們要求自己時(shí)刻保持高度的警覺性和自我約束力，主動(dòng)觸發(fā)內(nèi)心的廉政警鐘。同時(shí)，我們也要互相監(jiān)督，糾正身邊的不正之風(fēng)，形成廉潔的工作氛圍。只有團(tuán)結(jié)合作，形成一股廉政的正能量，才能真正做到廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)。讓我深有感觸的是，只要全體職員都帶著勤政廉潔的心態(tài)，國企廉政建設(shè)就一定能夠取得更大的成果。

綜上所述，國企廉政的心得和體會(huì)是多方面的，如廉政意識(shí)培養(yǎng)、內(nèi)部管理制度建設(shè)、廉政教育培訓(xùn)、廉政宣傳等。只有在全體職員的共同努力下，才能真正實(shí)現(xiàn)國企廉政建設(shè)的目標(biāo)，讓國企成為廉潔高效的組織。作為國企職員，廉政建設(shè)是我們重要的使命和責(zé)任，我將始終堅(jiān)守廉潔自律，做到對(duì)黨忠誠、廉潔奉公、勤勉敬業(yè)，為國企的健康發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

國企基層紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇七

時(shí)光如梭，光陰似箭。轉(zhuǎn)眼間，參加工作已經(jīng)一年。在見習(xí)期即將結(jié)束的時(shí)候，我對(duì)這一年的工作做一下總結(jié)。

一、努力學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐，不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力

始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。思想上積極進(jìn)取，積極的把自己現(xiàn)有的知識(shí)用于社會(huì)實(shí)踐中，在實(shí)踐中也才能檢驗(yàn)知識(shí)的有用性。所以在這近一年來的實(shí)習(xí)工作中給我最大的感觸就是我們?cè)趯W(xué)校學(xué)到了很多的理論知識(shí)，但很少用于社會(huì)實(shí)踐中，這樣理論和實(shí)踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向。同時(shí)在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補(bǔ)自己的不足的有效方式。社會(huì)在變化，人也在變化，所以你一天不學(xué)習(xí)，你就會(huì)落后。通過這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)，并結(jié)合管線所的實(shí)際情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對(duì)各項(xiàng)工作的理解，可以求真務(wù)實(shí)的開展各項(xiàng)工作。

二、圍繞中心，突出重點(diǎn)，盡心盡力履行職責(zé)

在各項(xiàng)工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待每項(xiàng)工作。雖然開始由于經(jīng)驗(yàn)不足和認(rèn)識(shí)不夠，覺得在管線所找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認(rèn)識(shí)到自己的不足，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作，進(jìn)入角色，我一方面抓緊時(shí)間查看相關(guān)資料，熟悉自己的工作職責(zé)，另一方面我虛心向公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教使自己對(duì)管線所情況有了一個(gè)比較全面、系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和了解。

三、以極大的熱情投入到工作中

剛步入工作崗位我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題，認(rèn)為沒有多少事情可以做，我就有一點(diǎn)失望，開始的熱情有點(diǎn)消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時(shí)也勇于協(xié)助同事做好各項(xiàng)工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個(gè)熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會(huì)得到認(rèn)可，沒有不會(huì)做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。

四、在較好完成本職工作的同時(shí)積極幫助公司其他同事自從進(jìn)入管線所以后，我一方面努力做好自己的本職工作，另一方面積極配合所部同事們的工作，在同事們工作忙碌的時(shí)候主動(dòng)幫助，盡自己最大的能力為同事們分憂解難。

五、存在的問題

幾個(gè)月來，我雖然努力做了一些工作，但距離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高，對(duì)新的工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職。

針對(duì)以上存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點(diǎn)來彌補(bǔ)工作中的不足：

一、做好實(shí)習(xí)期工作計(jì)劃，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。

二、以實(shí)踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時(shí)狠抓實(shí)踐，在實(shí)踐中利用所學(xué)知識(shí)用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

三、踏實(shí)做好本職工作。在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭(zhēng)“沒有最好只有更好”。

四、繼續(xù)在做好本職工作的同時(shí)，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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國企基層紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時(shí)間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾周在公司從事市場(chǎng)的工作，使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!

長痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的jj教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

長痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!