人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
地產公司月會主持稿篇一
幼：今天幼兒園里彩球飄揚；
師：我們張揚著夢想，為孩子們創造著美好的童年回憶；
幼：我們放飛著童心，和爸爸媽媽一起感受快樂與希望！
師：xx幼兒園“春季親子運動會“到此結束；
合：再見！
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地產公司月會主持稿篇二
睛：我們說成功者不僅心態好，更有一種銳不可擋的霸氣。接下來，是我們的士氣展示環節。
稀：在這個環節中，我們將按部門進行士氣展示，并評選出優勝部門予以表彰。展示的順序依次是：k3部、kis部、實施部、服務部。
晴：下面，我來公布我們的評分標準，滿分為100分，聲音洪亮氣勢強盛40分，團隊創新富有激情40分。節奏緊湊過程流暢20分。
稀：現在讓我們用雷鳴般的掌聲，有請各部門為我們作士氣展示。
(士氣展示)
晴：獲得本次士氣展示團隊的是：**部!讓我們掌聲祝賀他們，同時也要把掌聲送給所有付出努力的我們!
工作總結展望
稀：如果你沒有夢想，你就沒有動力。
晴：如果你沒有策略，你就不會成功。
稀：如果你沒有總結，你就不會進步。
晴：如果你沒有信念，你就不會堅強。
稀：讓我們掌聲有請嚴總為我們做11月工作總結和12月工作訓勉。
(嚴總發言)
稀：昨日的耕耘己化作今天的希望
晴：今天的汗水禱就了明天的輝煌。
稀：今天的啟動大會到此結局。
合：衷心的祝福大家身體健康，工作順利!
地產公司月會主持稿篇三
親愛的伙伴們，激動人心的會議即將開始，請全體起立，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎各位領導入場。
（在《歡迎曲》中，各位領導由后至前依次走到會場前排……）
謝謝，請坐。
尊敬的各級領導，親愛的涼山泰康伙伴們：
大家上午好！
我是主持人鄭蕾，非常榮幸由我擔任本次大會的司儀。首先請允許我隆重介紹今天到會的各位領導，他們是：
司歌司訓
壯志的年華，譜寫出一幕幕人世間的精彩
飛舞的時代，承載著一個個開拓者的成功
今天開門紅首戰在即，讓我們揮舞起手中的戰旗，振奮精神，抖去創業的疲憊
今天營銷歷程起錨伊始，讓我們擦亮那手中的兵器，披掛上陣，戰出涼山陽光精英的風采
莊重的時刻已經來來臨，請允許我隆重宣布陽光人壽涼山中心支公司開門紅業務啟動大會，現在開始！
司歌
請全體起立，讓我們以肅立的姿勢，飽滿的激情，齊唱司歌
齊頌經營訓誡……
大會致辭
請坐
已經過去的三個月，是涼山陽光人創業籌備艱苦奮斗的三個月。
回首昨日，是怎樣的同心與激情，讓我們萬眾一心、攜手奮進？
回首昨日，是怎樣的挑戰與超越，讓我們開拓前程，共鑄輝煌？
努力與拼搏，是邁向成功的必經之路
汗水與淚水，更是哺育卓越的母親河
今天，我們相聚于此，為的是見證那奮斗人生的激情與輝煌
今天，我們相聚于此，更為收獲那辛勤耕耘后開出的希望之花
伙伴們，生命的綠洲離不開甘甜的泉水
茂密的森林離不開陽光的普照
雨后的天空離不開絢麗的彩虹
冰封的日子離不開溫暖的問候
涼山中支開門紅首戰在即，分公司的領導也用他甘泉的滋潤，陽光的溫暖關注支持著我們。下面讓我們一同聆聽川分營銷陳丁總對我們涼山陽光人的殷殷期許和美好祝愿。
地產公司月會主持稿篇四
劉：各位優秀的主管精英,組訓老師們大家
合：上午好!
羅：我是羅玉鳳
劉：我是劉杰
羅：很榮幸能擔任本次大會的主持
劉：伙伴們我們承載著一季度勝利的喜悅，憧憬著二季度的再次飛躍，今天相聚在此!
一、介紹與會人員及歡迎領導入場：劉：從始至終公司的領導始終指引著我們走向正確的方向，今天公司的各位領導也親臨會場，來為我們吶喊助威，來為我們再一次指引方向，下面有請全體起立，讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領導入場!請各位領導就坐，請全體伙伴們就坐!
羅：中國人壽玉溪分公司副總經理：周一峰先生
劉：中國人壽玉溪分公司副總經理：楊志軍先生
羅：中國人壽玉溪分公司總經理協理：李艫先生
劉：中國人壽玉溪分公司個險銷售部經理：李原先生
羅：中國人壽玉溪分公司縣域部經理：胡德壽先生
劉：還有中國人壽玉溪分公司各支公司經理，歡迎你們的到來!
讓我們對各位領導的蒞臨再一次表示
合：熱烈的歡迎!
二、正式開始，奏司歌：
羅:現在我們宣布：中國人壽保險股份有限公司玉溪分公司09、10年個險渠道精英表彰暨“*四月增員風暴”啟動大會合：現在開始!
劉：請全體起立!奏唱司歌!
羅：玉溪國壽人總是充滿*與活力，今天的喜慶同樣缺少不了各位的歡笑聲，下面有請林建偉老師帶出*晨操《向前沖》掌聲有請!
羅：感謝林老師的*晨操，大家請就坐!
三、士氣展現
四、一季度對抗結果公布
劉：一季度的每一個奮斗的身影我們還歷歷在目，所經歷的喜悅和痛楚我們更會銘記于心，昨天的成功，昨天的挫折，將共同見證著我們的成長!
羅:下面將公布的是一季度各公司對抗結果：
第一對抗組：直屬一部vs通海公司直屬一部2比1勝出，下面有請兩家公司一把手來到前臺，有負方向勝出的一方進獻錦旗一面并學習金費啟動會主持詞20xx主持詞。
······雖然我們幾經波折，有成功也有失敗，但是我們也更加堅信，明天更輝煌。
五、09、10年個險渠道精英表彰
劉：伙伴們，俗話說“大浪淘沙，始得金”在經過幾多洗禮之后，見成效的都是真金，在09、10年的各項業務競賽中玉溪國壽涌現出了一大批精英骨干。接下來有請玉溪分公司楊志軍副總經理為本次表彰大會宣讀20xx、20xx年個險銷售精英表彰決定······羅：感謝楊總，楊總請回座。在接下來的環節里，請念到名字的精英及主管們迅速上臺接受表彰!
劉：表彰到此結束，希望所有接受表彰的伙伴們再接再厲，持續奮斗，凸顯國壽人的本色!
六、受表彰人員心得分享
七、企劃宣導
劉：我們有搏擊長空的豪氣，我們有挑戰世界的勇氣
羅：我們更有戰無不勝的志氣，給我們一個空間
用行動還世界一個奇跡!
劉：下面，讓我們再一次用熱烈的掌聲有請玉溪分公司副總經理楊志軍先生宣導企劃方案，掌聲有請!
羅：分公司總經理室的企劃案可謂運籌帷幄，精心設計，為我們本階段大型增員組織發展活動及各項活動奠定了堅實的基礎。
八、發布總動員令
劉：掌聲再一次感謝楊總及分公司領導!
伙伴們：成風破浪會有時，直掛云帆濟滄海
羅：十年論劍傲江湖，七劍橫掃一千萬
劉：讓我們掌聲有請“*增員”總指揮劉有茂先生為我們做戰前總動員
羅：掌聲感謝總指揮!
劉：沖鋒的號角已經吹響!沖鋒的命令已經下達!
羅：沖鋒的槍聲已經打響!沖鋒的時刻已經開始!
劉：伙伴們：為了我們的事業，為了榮譽，沖啊!
到戰場上去吧---去那里沖刷你們的靈魂!
羅：到戰場上去吧---去那里贏得你們的尊嚴!
九、pk宣言、士氣展示：
劉：風起云涌起狼煙，你追我趕逐賽場;
敢問英雄誰所是，放馬由韁比比看!
羅：大浪淘沙勇者勝，風嘯大漠敗者臣
劉：寶劍鋒從磨礪出。誰是王牌之師，誰是常勝之師，必將在各團隊對抗中一決高下。
在這激動人心的時刻，讓我們掌聲有請各軍團發表挑戰宣言、做士氣展示。
(讓我們用氣吞山河的口號，用震耳欲聾的聲音演繹我們的風采)
一部vs通海
我們對抗賽第一組是直屬一部和通海公司啟動會主持詞20xx啟動會主持詞20xx。
一部：天時不如地利，地利不如人和，來自直屬一
部最和諧、最成熟、最穩健的隊伍正向我們走來，祝愿直屬一部軍團真正以迅雷不及掩耳之勢打好本次戰役，發揮主人翁、領頭羊的精神!!!
通海：現在步入會場的是來自美麗得秀山腳下、杞麓湖畔，有禮樂名邦之稱的通海軍團。通海軍團為了更好更快的發展，打造一支專業、執著追求卓越的銷售隊伍，他們經過兩天的培訓，主管們個個精神飽滿、斗志昂揚，為了捍衛榮譽，他們決心在這次活動中大顯身手、背水一戰。
地產公司月會主持稿篇五
所以，我們采取公開招標的方式，先后與用友公司、天思華迪、四班公司、神州數碼公司接觸，進行面談、產品演示、公司考察、成功客戶參觀等一系列溝通。
古時諸葛亮六出祁山，我們是三上廣州。
算起來這次erp選型從8月份開始，到11月份基本定型，用時近四個月，比行業通常選型周期3-15月，從時間上來說，應該還算是快的。
選擇erp廠商其實就是選擇長期的合作伙伴，就像找老婆，沒有十全十美的，沒有，適合自己的才是的!選型時需要考慮的因素很多，主要歸納為四個方面：公司(背景和實力)、產品(軟件)、實施服務(人員)、價格。選型工作必須慎重、嚴肅，在erp這個關系鴻智生存和發展的項目上，我們不能輸在起跑線上。
最終我們選擇了四班，四班也選擇了我們。
下面開始正式的發言。