“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
問題整改報告篇一
省保密局：
根據(jù)貴局對我局保密工作檢查的反饋意見，結(jié)合我局實際，針對檢查中反應(yīng)出來的問題，特制定整改方案如下：
一、加強局保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。進一步落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，調(diào)整局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，將全體局領(lǐng)導(dǎo)和重點處室負責(zé)人納入保密領(lǐng)導(dǎo)小組范圍，重視發(fā)揮保密領(lǐng)導(dǎo)小組作用，實行例會制度，研究局保密工作，定期檢查、通報局保密工作情況。
二、健全完善保密管理制度。建立涉密和非涉密計算機保密管理制度，涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度，涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度，涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度，在公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度等，嚴格日常管理，確保制度落到實處。
三、認真清理計算機涉密情況。按照市保密委要求，對局機關(guān)涉密載體進行統(tǒng)一清理。具體做好以下工作：
三是將此次檢查中發(fā)現(xiàn)的區(qū)劃地名處廢棄的涉密計算機硬盤，以及其他經(jīng)保密部門確認的所有涉密優(yōu)盤等存儲介質(zhì)按保密規(guī)定封存保管。
四、加大保密工作投入。購置一批新電腦和移動存儲介質(zhì)。根據(jù)各處室具體情況進行分配，保證有一定數(shù)量的涉密電腦專門用于存儲、處理涉密信息。
六、嚴格保密法紀。堅決杜絕違反保密工作制度、違規(guī)操作和使用涉密計算機及移動存儲介質(zhì)的行為發(fā)生。對嚴重違規(guī)泄密事件的責(zé)任人絕不姑息遷就，一律依相關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
我局將以此次檢查為契機，切實強化保密工作，在按照省保密局的要求完成整改后，向省市兩級保密部門書面報告整改落實情況，并作好復(fù)查準備。
問題整改報告篇二
全面貫徹落實一系列重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，突出作風(fēng)建設(shè)和職能轉(zhuǎn)變，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
黨的群眾路線教育實踐活動在全體黨員中開展，緊密聯(lián)系教育工作和個人思想實際，認真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，樹立良好的形象，更好的為全市服務(wù)業(yè)發(fā)展服務(wù)，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點、集體幫等途徑，我認真開展了批評和自我批評，對照規(guī)章制度，認真查擺自己在理想信念、遵守紀律、嚴于律己和榮辱觀等方面存在的問題，比較扎實有效的開展了自查剖析活動，現(xiàn)將所查問題剖析如下：
一、存在的主要問題
1、理論-功底不高，運用理論指導(dǎo)實踐不夠。
一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。
二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。
三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，""導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
2、工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠。
一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
3、群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。
一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。
4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。
樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和不正之風(fēng)時有發(fā)生。在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。
二、存在問題的主要原因
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。
一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，""缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。
共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。"致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。
對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
三、今后改進措施與努力方向
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問題整改報告篇三
根據(jù)昭陽區(qū)教育局（20xx）68號文件的通知，我園對園內(nèi)環(huán)境，消防、食品、衛(wèi)生防疫、自然災(zāi)害的防范等，結(jié)合我園各方面的實際情況進行了全面的排查，現(xiàn)將我園自查自糾情況匯報如下：
裝有滅火器，應(yīng)急照明燈和疏散指示標識等配備，符合規(guī)定標準，滅火器全體教職工會操作使用。
加強幼兒園食堂、食品衛(wèi)生的管理，堅持食品采購制度，禁止無關(guān)人員進入廚房，把好進貨關(guān)，杜絕三無食品進入，嚴防食品中毒事故的發(fā)生，做好留樣等記錄。
堅持以防為主，注意為幼兒創(chuàng)設(shè)潔凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，培養(yǎng)幼兒良好的生活，衛(wèi)生習(xí)慣做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒，餐具一用一消毒，注重每日晨午檢及全日幼兒健康觀察制度，認真做好一摸二看三問四查，發(fā)現(xiàn)幼兒有異常情況的及時處理，嚴把新生入園健康體檢關(guān)。
我園每學(xué)期帶領(lǐng)幼兒進行地震及消防演練，對幼兒講解怎樣防災(zāi)減災(zāi)的知識和技能教育。
我園有兼職保安，對外來人員詳細詢問并作好門衛(wèi)登記記錄，堅持以防為主，加強值班巡查，做到安全不留隱患。
安全工作是幼兒園的重中之重，是社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，任何事情都在保證安全的情況下，才能正常的開展下面的工作。
安全工作責(zé)任重于泰山，在今后的工作中我園將堅持努力的把幼兒園各方面的安全工作作好，定期的對園內(nèi)環(huán)境、消防、水電、食堂等進行檢查，如發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，讓安全隱患消滅在萌芽之中，讓幼兒在安全、健康、快樂中成長。
幼兒園存在的問題：
一、沒有專職保安，盡快完善門衛(wèi)專職保安。
二、工作作了，但痕跡資料不太完善，盡快完善。
問題整改報告篇四
市保密委員會：
根據(jù)市保密委員會《關(guān)于xxxx保密檢查的通知》（xxx[xxx]3號）精神，我xx按照要求認真開展了自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
xxx領(lǐng)導(dǎo)高度重視我會計算機信息系統(tǒng)保密工作，xxx[xxx]3號收到后，會長、黨組書記xx對xx保密工作作出批示，要求辦公室認真研究，落實通知精神。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示精神，xx保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組向縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員進行了傳達，專門研究貫徹落實中央和省委領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神的具體措施，全面加強和改進本部門的保密工作。
目前，xxx有兩臺計算機存儲涉密數(shù)據(jù)，均與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)物理隔離，具有有效的身份認證和訪問控制等安全保密措施。網(wǎng)絡(luò)終端沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其它公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象。沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備。
辦公室對部分非涉密計算機進行了抽查，均沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其它公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象。涉密信息均有相應(yīng)的密級標識。沒有在涉密計算機與連接國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機之間交叉使用移動存儲介質(zhì)的現(xiàn)象。非涉密移動存儲介質(zhì)沒有處理、存儲涉密信息或曾經(jīng)處理、存儲過涉密信息。非涉密計算機沒有與涉密網(wǎng)絡(luò)相連接，沒有處理、存儲涉密信息或曾經(jīng)處理、存儲過涉密信息。xx嚴格執(zhí)行上網(wǎng)信息審查制度，并使用了防火墻等技術(shù)，互聯(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布流程受控，有專人上傳和審核，沒有發(fā)布過涉密信息。
認真開展涉密載體清理、銷毀和保密承諾書簽訂工作，以涉密要害部門和高涉密人員為重點，對本單位職工留存的文件資料進行了全面檢查和清理，做到“統(tǒng)一清收、統(tǒng)一保存、統(tǒng)一銷毀”，杜絕將國家秘密載體及內(nèi)部文件等資料作為廢品出售等違規(guī)事件的發(fā)生。對涉密載體嚴格實行了專人負責(zé)、專人使用、專人保管、專人銷毀。并以此為契機，和縣處級領(lǐng)導(dǎo)、涉密人員簽訂了保密承諾書，筑牢制度防線。
xx機關(guān)始終把抓好計算機信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理放在突出位置，制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，如《計算機及網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》，《國際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息保密管理規(guī)定》，建立健全互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站信息發(fā)布保密審查審批制度和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，確定了網(wǎng)上信息發(fā)布責(zé)任部門和責(zé)任人，制定了違規(guī)處罰措施。同時建立了文件資料的收、發(fā)、傳閱制度，健全了文件資料保密、借閱、銷毀制度。
1.保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要深刻領(lǐng)會“革命戰(zhàn)爭時期，保密工作就是保生存，保勝利；和平建設(shè)時期，保密工作就是保安全，保發(fā)展”的精神，依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。xx需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
2.計算機和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。xx只能在摸索中進行探索實踐。
多年來，xx在市保密局的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
問題整改報告篇五
xx-xx隊把整改落實階段作為xx行風(fēng)建設(shè)獲得成效的關(guān)鍵和核心，在不斷深化學(xué)習(xí)，認真梳理題目并積極展開自查自糾活動基礎(chǔ)上，于10月下旬前后召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員干部民主生活會，對存在國家隊和xx隊的責(zé)任意識不強，xx隊伍的綜合素質(zhì)仍需進步，個別干部工作責(zé)任心不強，履職主動性不高等工作作風(fēng)還有待改進的突出題目，認真回納疏理制定了整改落實的具體措施，并對整改落實情況進行公開承諾。重點采取四項措施促整改落實效果。
。在組織政策理論知識學(xué)習(xí)的同時，組織展開了人人講1課的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還重點對新《xx法》進行了專題輔導(dǎo)。通過強化學(xué)習(xí)，切實增強貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策和落實國家各項xx任務(wù)的責(zé)任感，切實進步xx能力和工作水平，為xx事業(yè)發(fā)展提供強有力的人材保障。
。從牢固建立國家隊意識進手，以加強基層基礎(chǔ)建設(shè)工作為切進點，把好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。切實發(fā)揮輕騎兵的作用，不斷進步對國家xx方法制度的執(zhí)行力，堅持實事求是，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，常常走訪xx對象，摸實情、報實數(shù)、出實策，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
。對已建立的數(shù)據(jù)評估、基礎(chǔ)工作檢查、xx回訪等各項制度，不斷完善管理機制和監(jiān)督制約機制;對已運行的《限時辦結(jié)制》和《責(zé)任追究制》等制度，強化制度執(zhí)行力度，切實進步工作效力;對新制定的《信息分析工作管理辦法》等，加強運行過程的監(jiān)控，增強其可操縱性和實用性，切實構(gòu)成用制度管人、管事、管物、管權(quán)、管數(shù)的長效機制。
。切實加大對整改工作的監(jiān)督檢查力度，跟蹤檢查整改落實的實施效果，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與，以高度負責(zé)的態(tài)度和求真務(wù)實的作風(fēng)，堅持將整改落實工作與做好當(dāng)前各項xx工作結(jié)合起來，用工作的實效來衡量和檢驗整改落實的成果，用整改落實成果增進各項xx任務(wù)落實，把行風(fēng)建設(shè)活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合起來，構(gòu)成調(diào)和聯(lián)動、齊抓共管的局面，確保行風(fēng)建設(shè)四風(fēng)問題整改落實情況活動到達預(yù)期的目標。
緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，突出作風(fēng)建設(shè)和職能轉(zhuǎn)變，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
黨的群眾路線教育實踐活動在全體黨員中開展，緊密聯(lián)系教育工作和個人思想實際，認真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，樹立良好的形象，更好的為全市服務(wù)業(yè)發(fā)展服務(wù)，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點、集體幫等途徑，我認真開展了批評和自我批評，對照規(guī)章制度，認真查擺自己在理想信念、遵守紀律、嚴于律己和榮辱觀等方面存在的問題，比較扎實有效的開展了自查剖析活動，現(xiàn)將所查問題剖析如下：
1、教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動性。
學(xué)習(xí)上還存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動、缺乏自覺性。特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，對于黨的新政策學(xué)習(xí)不夠理解不深，致使理論根基不實，不能很好的用科學(xué)的理論武裝自己,學(xué)習(xí)只限于份內(nèi)的科目，沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫。并且理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，對自己工作標準要求的不夠高。
2、工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，只問結(jié)果，很少親自督促檢查完成過程和質(zhì)量。只懂分管業(yè)務(wù)，對分管以外的業(yè)務(wù)參與少。工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。在工作安排上因為人員少，頭緒多，有顧此失彼的現(xiàn)象。
3、組織紀律性不強，有時不能聽取別人的意見。自由主義的行為在我的身上還時而不時的出現(xiàn)，不能很好地接受組織紀律的約束。有時不能聽取別人正確意見，對一些同志的'善意批評不能很好的接受。
4、深入基層調(diào)研不夠。因為主抓市場規(guī)劃建設(shè)和招商引資工作，瑣事比較多，人員比較少，大多數(shù)時間抓業(yè)務(wù)工作，對全市市場調(diào)研走訪不夠，沒有拿出一定的時間進行全面系統(tǒng)的調(diào)研，使自己對市場建設(shè)的把握上不夠全面。
分析自身存在的以上幾個問題，我認為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因。對教育學(xué)習(xí)的重要性認識不足，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，對相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標準要求不高，工作中安排多，抓落實少，生活中不能認真聽取同志們的意見和建議，自身要求不夠嚴格，不能時時刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標準來要求自己。
1、要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，在學(xué)習(xí)中充實自我，增長才干，提高本領(lǐng)。建立健全各項學(xué)習(xí)制度，在時間、內(nèi)容和效果上狠抓落實。
2、按照科學(xué)發(fā)展觀要求，在更深層次、更好的解放思想。堅持與時俱進，及時調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng)，搶抓發(fā)展機遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進取的狹隘思想，樹立強烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識，提高工作質(zhì)量。
3、今后我決心一方面要抓好市場規(guī)劃建設(shè)工作，另一方面還要抓好相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，對按排的工作親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，推動市場工作向前發(fā)展。
4、盡可能多的處理業(yè)務(wù)，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，多做事情，增長見識、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗，多實踐具體工作，要做到膽大心細、做事不慌張，把思想和行動統(tǒng)一起來。
院黨委結(jié)合醫(yī)院實際，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央的精神，在教育實踐活動第一環(huán)節(jié)基礎(chǔ)上，從剖析解決突出問題入手：一是準確查找問題、深刻分析問題、認真解決問題、注重務(wù)求實效。把貫徹落實中央作為切入點，進一步突出作風(fēng)建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決群眾反映強烈的突出問題。
一、解決領(lǐng)導(dǎo)班子在反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的*
……（新文秘網(wǎng)http://省略331字，正式會員可完整閱讀）……
個問題主要存在機關(guān)部門。解決重點放在：一是轉(zhuǎn)變機關(guān)上，機關(guān)干部每天要下科室聽取意見，解決問題，改進工作，尤首先將每班發(fā)現(xiàn)的問題解決掉，增強機關(guān)工作執(zhí)行力。二是機關(guān)等職能部門對基層員工和科室反映的問題實行首問負責(zé)制，具體任務(wù)要落實到人，有解決問題的時間表。三是嚴格管理制度，有章可循，獎罰嚴明。此項工作由****自負責(zé)落實，***負責(zé)督辦。
（三）享樂主義方面主要存在**個問題
1、教育活動之前領(lǐng)導(dǎo)有超標準乘坐公車的現(xiàn)象；
2、領(lǐng)導(dǎo)招待客人有一客多陪問題；
3、接待客人講排場，存在要面子、浪費等現(xiàn)象；
4、群眾路線教育前領(lǐng)導(dǎo)辦公室有超標的。
此方面問題，領(lǐng)導(dǎo)有超標準乘坐公車和領(lǐng)導(dǎo)辦公室有超標等現(xiàn)象現(xiàn)已經(jīng)整改完畢；在領(lǐng)導(dǎo)接待客人上，采取制定完善單位陪餐標準制度，各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行單位規(guī)定制度。此項工作由***負責(zé)落實。
（四）奢靡之風(fēng)方面主要存在*個問題
1、教育活動之前購買超標小車；
2、有時領(lǐng)導(dǎo)接待上標準控制不嚴格，有到市里場面酒店用餐現(xiàn)象；
3、有的科室領(lǐng)導(dǎo)參加技術(shù)培訓(xùn)愿意到旅游景點的地方學(xué)習(xí)。
此方面存在的問題中，購買超標小車和科室領(lǐng)導(dǎo)參加技術(shù)培訓(xùn)愿意到旅游景點的地方學(xué)習(xí)問題已經(jīng)整改完畢；單位嚴格執(zhí)行單位規(guī)定的相關(guān)陪餐、用餐制度，領(lǐng)導(dǎo)接待上標準控制不嚴格，有到市里場面酒店用餐現(xiàn)象基本杜絕。此項工作由***負責(zé)管理。
（五）對照中央“八項規(guī)定”、解決群眾提出的“班子要年輕化，要多提年輕干部”的問題。單位已經(jīng)制定出領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用規(guī)定及單位人才引進方案。此項工作由***負責(zé)。