總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。那么，我們該怎么寫總結呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

社區巡防隊伍工作總結篇一

各鄉鎮婦聯、縣直機關婦工委、各有關單位：

為進一步推進我市婦女文明行動的深入開展，激發廣大婦女群眾在和諧社會建設中的創造精神和參與熱情，根據全國婦聯關于發展壯大“中華巾幗志愿者”隊伍的意見和相關文件精神，縣婦聯決定，在全縣范圍內組建巾幗志愿者隊伍?，F將有關事項通知如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞推動科學發展，促進社會和諧的目標，以服務婦女兒童、服務家庭、服務社會，促進婦女素質和文明程度提升為重點，努力建立與政府公共服務和民間互助相銜接的巾幗志愿服務體系，吸引熱心社會公益、樂于奉獻的各界社會人士加入巾幗志愿者隊伍，踴躍參與奉獻社會、服務婦女兒童的各項公益活動，為構建和諧荔波發揮積極作用。

二、巾幗志愿者隊伍招募條件

信奉“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，具有愛心和較高社會責任感以及擁有一定業余時間的各界女性，根據自己的愛好或特長選擇加入的巾幗志愿服務隊伍。

三、組織結構

各基層婦聯組織或各行業成立巾幗志愿者服務隊分隊，每支隊伍首次預計招募不少于10人，并選出一名隊長、若干名副隊長，負責組織開展各項活動。

四、其他事項

1．巾幗志愿者隊伍招募工作結束后，縣婦聯將舉行啟動儀式。

2．隊伍成立后每年將至少組織兩次志愿活動。

3．縣婦聯在今后的活動中將會按照志愿者參與活動的總體表現，在參與各類培訓以及授予先進榮譽。

“巾幗志愿者”工作是一項參與面廣、內容豐富的群眾性社會實踐活動，需要群眾的廣泛參與和社會各界的大力支持。請各有關單位組織婦女積極參與巾幗志愿者隊伍組建工作，保證工作順利開展，隊伍如期組建。報名應征巾幗志愿者的同志請按要求填寫文件后附的報名表格于9月26日前上報縣婦聯辦公室。

聯系電話：3612296

社區巡防隊伍工作總結篇二

造就一支結構合理、素質優良的社會工作人才隊伍，是實現黨的十七大報告中提出的加快推進以改善民生為重點的社會建設，構建社會主義和諧社會的迫切需要。龍泉驛區與市同城，推進和諧平安龍泉驛建設，在新的起點上實現本地區經濟社會新跨越，加強社會工作人才隊伍建設顯得十分重要。

一、我區社會工作人才隊伍建設總體狀況

1、社會工作人才隊伍建設得到了重視。區委、區政府高度重視社會工作人才隊伍建設，將其納入全區人才隊伍建設的重要組成部分，并就進一步加強社會工作人才隊伍建設，不斷提高社會工作人才隊伍整體素質作出了具體部署，要求各級黨組織、政府部門把加強社會工作人才隊伍建設作為構建和諧平安本地區的頭等大事抓緊、抓實、抓好。

2、社會工作人才隊伍建設得到了加強。一是按照“德才兼備”的原則，選拔建立了一支包括25名社區工作站站長、25名社區工作站工作人員、180余人社區專職工作人員組成的社區工作人才隊伍。二是在全區17個鄉鎮（辦）成立司法所（副科級單位），配備專職司法人員，實行雙重管理。三是成立了龍泉驛區慈善總會，配備專（兼）職人員，加大社會救助工作力度。

弱勢群體6000余人次，組織開展群眾文體活動200余次，調處矛盾糾紛1100余人次，在社區營造了自我教育、自我管理、自我服務良好氛圍。

二、當前社會工作人才隊伍建設存在的問題

1、社會工作人才隊伍的數量不足、素質不高。特別是對社會工作人才隊伍建設投入不足、缺乏崗位設計，缺乏高水平的專業培訓，再加上社會工作人才收入水平還相對偏低等因素，致使社會工作人才隊伍數量不足、結構不合理、素質不高的問題比較突出。

2、社會工作服務崗位數量少、設置不規范，自主管理能力不強。社區管理主要還是依靠黨委和政府部門，有的政府部門職能轉變還不夠到位，沒有將一些管不了、辦不好的社會工作下放到基層，同時政府管理社會服務工作的體制機制還沒有真正建立起來。

3、社會工作人才社會認可度不夠、管理不到位。社會工作作為一種職業的社會認可度不夠，人們還沒有真正把在基層街道社區的社會工作作為一種職業來看待，使社會工作從業人員的職業、地位不高；目前還沒有明確專門部門來歸口管理社會工作人才隊伍建設工作，科學的社會工作人才隊伍建設管理體制機制還有沒真正建立起來。

等社會保障機制還不夠完善，定期培訓、考核評價、職稱晉升、評先選優、表彰獎勵等機制還沒有系統地建立起來，政治地位不高等等，所有這些，都在一定程度上制約了我區社會工作人才隊伍的建設和發展。

三、加強社會工作人才隊伍建設的對策和建議

加強社會工作人才隊伍建設，要按照黨中央提出的“造就一支數量宏大、結構合理、素質優良的社會工作人才隊伍”目標要求，加強組織領導，整合社會資源，加大政府投入力度，完善政策保障措施，切實促進社會工作人才隊伍快速發展，為構建和諧平安龍泉驛提供有力的人才保障。

社會工作的內涵、社會工作人才概念以及在構建和諧社會中的重要作用，消除社會群體對社會工作人才在概念上偏差、認識上偏見。特別是要大張旗鼓地宣傳、樹立和表彰社會工作人才先進典型，積極營造關心重視社會工作、尊重支持社會工作人才的良好社會氛圍。三是要抓緊制定社會人才發展規劃。要組織指導開展社會工作人才隊伍普查工作，摸清社會工作人才隊伍的整體狀況、存在問題，進一步明確社會工作人才隊伍建設的規模結構、目標任務、政策措施和方法步驟，增強社會工作人才隊伍建設的系統性和計劃性。

第二，加大投入力度，不斷強化社會工作服務機構建設。要建立財政投入為主，民間資本注入為輔的資金投入體系，加強社會工作服務機構建設。要轉變政府職能，把一些管不了、管不好的社會工作下放到基層，本著維護社會穩定和社會人群需要的原則，科學合理地設置社會工作崗位，確定職業規范和從業標準，為社會工作人才施展才能提供空間和舞臺。要采取“兩條腿走路”的方式開展社會工作，支持鼓勵民間資本進入社會工作領域，在加強對民辦社會工作機構管理的同時，積極支持他們開展工作，為城區居民提供多樣化、個性化的社會服務，彌補政府部門提供不了、服務不好的社會工作崗位的空白。另外，針對我區社會工作人才隊伍已有一定數量，社工隊伍、社會志愿者服務隊伍發展較快的實際，在城南、城北街道社區可成立社會工作者協會，把分布在各行各業、各部門各單位的志愿者、社工、義工聯合起來，形成以“專業指導社工、社工引領義工、協同服務群眾，群眾共同參與”的和諧互動模式，打破街道社區社會工作人才隊伍力量薄弱的瓶頸。

第三，采取有效措施，扎實推進社會工作專業化職業化進程。發達國家和我國經濟發達地區的社會工作成功實踐表明，社會工作專業化是基礎，職業化是方向。針對我區社會工作人才隊伍數量不足、素質不高的實際，必須把提高社會工作人才的職業素質和專業水平，作為推進社會工作專業化、職業化進程的關鍵環節來抓。一是要大力推進社會工作職業評定工作。要依據《社會工作者國家職業標準》和《社會工作者職業水平評價暫行規定》，組織和指導我區現有社會工作從業人員，積極參與職業水平評價和社會執業資格評定，取得相應崗位的從業資格。二是要嚴格執行社會工作執業準入制度。政府行業主管部門要加強對社會服務機構的管理和執法工作，規范社會工作服務機構的設置，清理不具備執業資格的從業人員，為引進具有執業資格的專業社會工作人才提供崗位，以此提高我區的社會工作和服務水平。三是要加強社會工作者的專業教育和職業培訓。要采取政府主導的方式，有計劃、分層次地開展社會工作人員專業培訓工作，鼓勵他們參加進修、實習、短訓、函授等，盡快提高專業水平，取得相應層次的執業資格?？梢约訌娕c新余高專等院校合作，設置面向我區需要的社會工作專業，面向我區定向培養社會工作專業人才，解決我區社會工作缺乏高層次、專業性人才的問題。

第四，加強政策研究，建立健全社會工作人才隊伍建設的保障激勵機制。一是要研究制定社會工作人才薪酬指導政策，建立合理的薪酬制度，完善獎勵政策，切實提高社會工作人才的工資收入、福利待遇、改善社會工作人才工作條件。二是要積極探索政府、社會、用人單位和個人多元投入機制，建立可靠的社會工作經費保障機制，加大政府投入力度，制定建立公共服務崗位的政策措施。三是要研究物質利益與精神價值雙重激勵的獎勵措施，將社會工作人才納入到全區各類人才表彰范圍。要在我區社會工作領域廣泛開展多層次、多樣化的社會工作人才競賽、評選表彰活動，形成優秀社會工作人才健康成長的良好氛圍。

社區巡防隊伍工作總結篇三

區內各企業：

為了進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，更好發揮廣大女職工在文明創建活動中的作用，進一步服務大局、服務婦女、服務企業，推進和諧園區、和諧社會建設。根據上級婦聯和工會工作精神，開發區婦聯和工會決定成立“開發區巾幗志愿服務隊”?，F將成立方案發給你們，請結合本企業實際，認真做好宣傳、發動工作，動員廣大女職工積極報名參加并熱心參與巾幗志愿者服務隊伍活動。

請各企業將首批報名表和匯總表于2011年8月15日之前交開發區黨群部。今后隨時都接受巾幗志愿者報名。

聯系人：齊微；聯系電話：68558298；傳真：58287892。

附：關于成立開發區巾幗志愿服務隊的方案

2011年7月20日

關于成立開發區巾幗志愿服務隊的方案

為了進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，更好地服務大局、服務婦女、服務社會，推進和諧園區、和諧社會建設，根據上級婦聯和工會工作精神，開發區婦聯和工會決定成立“開發區巾幗志愿服務隊”。

一、指導思想

以三個代表重要思想為指導，以“服務群眾、奉獻社會、提升自我”為宗旨，以園區廣大職工需求、企業發展、社會慈善和公益事業為重點，堅持貼近實際、貼近生活、貼近婦女群眾，結合“巾幗建功”活動，實施崗上建功與崗外服務相結合，積極拓展創建內容，努力建設具有園區特色的巾幗志愿者服務體系，吸引更多熱心社會公益、樂于奉獻、學有專長、富有愛心的女職工加入巾幗志愿者隊伍，引導廣大巾幗志愿者在和諧企業、和諧園區、和諧社會的創建中發揮積極作用。

二、基本原則

巾幗志愿者服務隊是提高園區女職工工作覆蓋面的有效途徑，是廣大女職工自愿組成的群眾團體，做為浦口區巾幗志愿者隊伍分隊，接受開發區婦聯和工會的業務指導。以“鞏固發展、深入持久、規范管理”為原則，通過加強和完善巾幗志愿者隊伍網絡建設，集體參加活動和個人參加義務服務相結合，在維護女職工權益、提高女職工婦女綜合素質、滿足困難女職工生活需求等領域提供服務，推動開發區女職工工作的全面發展。

三、主要任務

1、通過開展各種法律知識宣傳、咨詢等活動，為企業內女職工提供法律幫助，維護女職工的合法權益。

2、組織開展交流活動，積極為企業女職工的聯誼、交流與合作活動提供信息，牽線搭橋。提供交流談心和心理疏導，幫助女職工緩解在工作、生活中的壓力。

3、進行調查研究，向企業和上級婦聯、工會反映女職工在工作、生活、就業等方面的狀況、心聲和要求，提供相關信息。

4、通過愛心幫扶等方式，積極宣傳、參與困難職工、單親母親和留守兒童關愛行動。

5、通過環保知識宣傳，提高市民環保意識，通過參加綠化美化、護綠保潔、清理白色污染等活動，共建美好綠色家園。

6、積極參加上級婦聯和工會女職工委員會組織的各類社會公益活動。

四、申報程序

1、由志愿者本人根據各自專業特長和需要提出申請，填寫“開發區巾幗志愿者申請登記表”，經審核合格后，即成為開發區巾幗志愿服務隊成員。

2、原則上各企業報名的巾幗志愿者歸入開發區巾幗志愿者服務隊，同時也可以在本單位成立巾幗志愿者服務分隊，各企業也可根據各自的工作需要，組織開展巾幗志愿者活動。

五、工作要求

1、加強宣傳，建立網絡。各企業工會要把巾幗志愿者隊伍建設納入女職工工作計劃，在企業內部切實加強宣傳、發動，積極動員女職工加入巾幗志愿服務的隊伍中，尤其是在爭創“巾幗文明示范崗”活動的崗位成員，要積極報名，把崗上建功與崗外服務相結合，積極拓展創建工作。根據本企業報名情況，成立巾幗志愿者服務分隊，并將申請人員情況報開發區匯總、備案。

2、建立制度，加強管理。結合企業自身特點，精心組織開展巾幗志愿者服務活動，通過制定制度、建立檔案，進一步規范志愿者隊伍管理，做到巾幗志愿者服務活動有方案、有臺帳、有成效。

3、創新活動，促進發展。各企業工會要從自身特點出發，根據實際要求，提目標、定計劃，認真設計和開展活動，積極打造特色服務品牌，吸引和凝聚更多的志愿者。

請于8月15日前將首批巾幗志愿者申請登記表、巾幗志愿者分隊花名冊連同電子版一并報送開發區黨群部。

聯系人：齊微 聯系電話：68558298

郵箱：qw200504@ 附件：

1、巾幗志愿者申請登記表

2、巾幗志愿者匯總表

浦口經濟開發區黨群部

2011年7月20日

注：鈦能公司的同志們若想加入“南京市職工志愿者服務隊”或“開發區巾幗志愿者服務隊”，請用rtx在張紫賢處報名，截至日期：8月15日。

南京鈦能電氣有限公司2011年8月9日

附1

巾幗志愿者申請登記表

社區巡防隊伍工作總結篇四

先進事跡材料

某某，女，1982年12月出生，內蒙人，2007年12月加入共產黨，本科學歷?，F任社區副書記兼婦聯主席。

她具有較高的思想道德素質和科學文化素質，愛崗敬業，處處弘揚女性“四自”精神。最初進入社區時，由于之前沒有接觸過婦聯工作，面對這項工作不知所措，不知道該做什么，怎么做，從哪兒做起。但是憑著一股不服輸的勁頭和不斷的虛心學習，在領導、同事、前輩的幫助下，三個月后，新盛社區的婦聯工作基本步入正軌。她的這股沖勁，體現了一名共產黨員干部和優秀婦女工作者的高尚情操。

第一、深入地開展“和諧家庭”創建活動。

以“慶奧運全民健身活動”為主題，組織各小區廣大婦女群眾開展“健身、健美、健康行”活動，組織各小區婦女100余人參加，成立了6支文化健身隊伍，如：腰鼓隊、秧歌隊，健身操隊，時裝表演隊，文藝演出隊等，利用茶余飯后休息時間在樓院街路、文化廣場進行了文化體育演出和鍛煉活動達100多場次，參加居民人數達1000多人次，受到廣大居民的好評。

第二、加強志愿者隊伍建設

區校共建暖民心

立義務維修隊、義務支教隊、義務宣傳隊等服務隊，走進他們家中，開展“一對一”幫扶活動，并簽訂了幫扶協議書130余份。每逢周末，志愿者們便會到各自簽訂幫扶協議的家庭做一些力所能及的事情。比如：為傷、殘人員家庭清理雜物、陪同孤寡老人聊天、為貧困和外來務工家庭子女補習功課等，使每個義工成為幫扶家庭的一員。通過開展活動，大學生志愿者既為社區困難居民奉獻了愛心，又鍛煉了自己參與社會活動的實踐能力，也切實加深了社區居民和大學生之間的交流。

第三、在全社區開展了以“文明、平安、穩定”為主題的和諧家庭創建活動。

充分利用學生寒、暑假、“三八節”、“六一”兒童節“七.一”等節日為契機組織多種形式的思想教育活動，向廣大婦女和家庭進行社會主義榮辱觀教育，進行社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育。在廣大婦女群眾中進行宣傳教育，提高了婦女自身素質，在社區中人人爭做好妻子、好丈夫、好婆婆、好孩子；在社會爭做好公民、好領導、好職員、好學生，形成了人人當先進的濃厚氛圍，全社區共評選五好文明家庭350戶。

第四，開展了巾幗志愿者“走進婦女、共促和諧”活動。

困難戶，多次到困難家庭進行走訪慰問，幫助解決了生活困難等問題。

第五、開展了扶貧幫困活動。

通過開展幫助貧困家庭，特別是單親母親和特困學生，為他們辦好事辦實事，推進了文明和諧社會建設，因此，我鎮和社區對特困家庭和特困學生、殘疾兒童等進行調查摸底，登記在冊，并千方百計為這些特困家庭面臨輟學的孩子解決了實際問題。全社區共走訪慰問貧困兒童40人和特困家庭100戶，給予他們不同程度的幫助。組織500名育齡婦女進行了免費身體檢查。

第六、認真做好婦女兒童的合法權益保護工作。

為了教育廣大婦女知法、懂法，切實維護好自身的合法權益，街道和社區婦女組織利用家長學校等陣地組織婦女群眾進行法律知識的宣傳教育，大力開展普法宣傳，舉辦《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律知識的學習、培訓、講座、知識競賽，社區建立了調解委員會和工作記錄本，對出現侵害婦女兒童切身利益的矛盾和問題及時進行調解，全街共調解婦女家庭糾紛200余起，調解成功率達百分之百，兒童家長家庭教育知識知曉率達100%。在她的積極工作和努力下，社區婦聯開展的家庭教育工作取得了一定的成績，受到了領導的好評。

二〇一一年二月

社區巡防隊伍工作總結篇五

戴上統一的徽章，扛起一樣的大旗，她們活躍在大街小巷、鄰里鄉間；是“媽媽”、是“女兒”、是“知心大姐”，哪里有需要，哪里就有她們的身影。她們以各種身份出現在需要幫助的人面前；她們有共同有個溫暖的名字：巾幗志愿者。無論春夏秋冬，她們都堅守平凡，在默默奉獻中綻放風采；在服務社會和穩定、服務婦女和家庭中彰顯了婦聯組織的作為和巾幗志愿服務的獨特魅力。

里窯社區也不例外，活躍著一批巾幗志愿者。就以社區夕陽紅食堂的志愿者服務為例，由于里窯社區居民老年人多，占總人口的20%多，這也進一步調動和激發了廣大巾幗志愿者的服務熱情，積極為這些老人們提供些許溫暖。

社區夕陽紅食堂的巾幗志愿者最小的40歲，最大的68歲；一年多來，不計報酬，放棄個人利益，團結一致，為了減少社區食堂的虧損額，社區志愿者們在組長迎陸玲珠的帶領下，一起想辦法讓食堂的服務新上一個臺階。作為社區的居民，孩子多已經長大，退休在家也沒有什么事，應該多關心社區工作，趁自己身體力行，發揮余熱。

社區老年人到食堂來吃飯每天有20人左右。除了到食堂吃的，社區還有獨居老人上門服務，每天把飯菜送上門，有位志愿者叫張小蓮阿姨，當時社區招志愿者，家里80多歲的老伴挺支持她的，讓她放心參加社區的公益活動（食堂幫忙），去年老伴腿摔斷，她還是趁家人照顧時來食堂幫忙。

社區每天有社區的志愿者上門服務，為患有老年癡呆的盧月光老人、手腳不便的陳連富老人等8位高齡老人送去飯菜。有一次，志愿者陳國麗為為生病的陳金美老人收拾碗筷時，敲門無人應答，她馬上回社區向工作人員作了匯報，社區工作人員上門查看情況，打開門進去看到了老人摔倒在地上，同時和其家人取得聯系及時把她送去醫院就疹。

另外，在抗洪防汛期間，社區很多居民家里進水，吃飯成了困難，志愿者們和社區工作人員一樣放棄休息，為社區的防洪抗汛做好后勤保障。而同時社區的共建單位環境保護所和衛生監督所為居民解決了吃飯問題，兩家單位有20多位工作人員，為志愿者的工作提供了便利。

在開展巾幗志愿服務工作中，各級婦聯突出巾幗志愿服務特色、把握巾幗志愿服務特點、拓展巾幗志愿服務載體，創造性地組織開展各類巾幗志愿服務活動，形成巾幗志愿服務特色活動遍地開花、創新實踐百花齊放、周到服務情暖人心的蓬勃發展態勢。

“近年來，志愿服務事業快速發展，形式多樣的志愿服務活動在全國城鄉廣泛開展起來，各類志愿服務隊伍不斷壯大，成為社會主義精神文明建設的重要力量”。中央文明辦志愿服務工作組副組長崔海教說，這其中，巾幗志愿者的表現尤為突出，在推動志愿服務事業持續健康發展中發揮著不可替代的積極作用。

“巾幗志愿服務是一項崇高的社會事業，意義重大、大有可為?！焙樘旎壑赋?，當前，我國已進入全面建設小康社會的關鍵時期。巾幗志愿服務工作也站在一個新起點上。各級婦聯組織要在黨的十七屆六中全會精神指引下，將開展巾幗志愿服務作為婦聯組織參與社會主義先進文化建設的一項重要任務，在廣大婦女中興起新一輪巾幗志愿服務的熱潮，在建設社會主義先進文化中彰顯婦聯組織的積極作為。

涓涓暖流匯和諧。巾幗志愿者在“雞毛蒜皮”、“家長里短”的戰場上，用一個個細微的舉動，形成常態化服務，溫暖身邊的人，形成了一道亮麗的風景。她們時刻把群眾冷暖放在心上，用她們的行動感動著身邊的每個人。愛心是一泓清泉，能滌蕩世間的塵埃。正因為有這樣一群巾幗志愿者，里窯社區里處處閃耀著“互助、互愛、互親、互敬”的光輝。