在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。
領(lǐng)導(dǎo)在座談會(huì)上的講話提綱篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在慶“五一”勞模座談表彰會(huì)上的講話
同志們:
在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將到來(lái)之際,我們?cè)谶@里歡聚一堂,表彰一批我市各條戰(zhàn)線基層涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人,并和勞模代表一起座談。借此機(jī)會(huì),我代表市委、市政府向全市廣大工人、農(nóng)民、知識(shí)分子和廣大勞動(dòng)群眾致以節(jié)日的問(wèn)候!向這次受到表彰的先進(jìn)個(gè)人表示祝賀!
剛才,市總工會(huì)李主席對(duì)一年來(lái)我市勞模工作情況作了通報(bào)介紹,勞模代表、“五一先鋒”代表結(jié)合自己的實(shí)際作了很好的發(fā)言,給了我們啟迪和鼓舞。
提升。加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入,建成通鄉(xiāng)、通村公路140公里,解決了5.5萬(wàn)農(nóng)村人口安全飲水問(wèn)題,農(nóng)村環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。三是民生水平不斷改善。全年新增民生支出4850萬(wàn)元,占新增財(cái)力的95%。城鄉(xiāng)居民收入增幅達(dá)16%以上。四是和諧局面不斷鞏固。對(duì)違法犯罪行為保持高壓態(tài)勢(shì),開(kāi)展了聲勢(shì)浩大的“民安”行動(dòng),群眾安全感進(jìn)一步增強(qiáng)。連續(xù)四年獲全省“平安縣市”殊榮。五是黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)。市鄉(xiāng)黨委和村級(jí)換屆選舉風(fēng)清氣正、圓滿順利,實(shí)現(xiàn)了組織、代表和群眾“三滿意”目標(biāo)。六是對(duì)外影響不斷擴(kuò)大。我市先后榮獲全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)縣市,以及全省可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)、計(jì)劃生育先進(jìn)縣市、知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)縣市、農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理改革示范試點(diǎn)縣市、農(nóng)村衛(wèi)生信息化建設(shè)試點(diǎn)縣市、人防工作先進(jìn)單位、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管十佳單位等稱(chēng)號(hào)。臨湘的社會(huì)影響進(jìn)一步擴(kuò)大。這些成績(jī)來(lái)之不易,凝結(jié)著全市廣大干部群眾的智慧和汗水,凝結(jié)著勞動(dòng)模范的無(wú)私奉獻(xiàn)和忘我的勞動(dòng)。
今年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年,也是我市實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年,做好今年的工作,需要集全市之智,舉全市之力,更需要全市勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者身先士卒,率先垂范。下面,我代表市委、市政府,向大家提幾點(diǎn)希望和要求:
一、充分發(fā)揮勞模示范帶頭作用,營(yíng)造崇尚勞動(dòng)、學(xué)習(xí)
勞模、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍
勞動(dòng)模范是工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾的杰出代表,在推動(dòng)臨湘改革發(fā)展中,各行各業(yè)的勞動(dòng)模范是一支重要的生力軍和中堅(jiān)力量。要大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神,進(jìn)一步形成崇尚勞動(dòng)、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍,唱響“勞動(dòng)光榮、工人偉大”的主旋律,使勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)在全社會(huì)蔚然成風(fēng)。
今天在座的勞動(dòng)模范代表和受到表彰的“五一先鋒”,不僅是在平凡的崗位上作出了突出貢獻(xiàn),更重要的是鑄就了一種偉大的精神品格,引領(lǐng)了積極向上的社會(huì)風(fēng)尚。我們要用你們的先進(jìn)事跡和偉大品格去感動(dòng)職工、啟迪職工、鼓舞職工,營(yíng)造崇尚勞動(dòng)、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。要引導(dǎo)廣大干部職工像勞模那樣,立足本職,刻苦鉆研,埋頭苦干,不斷進(jìn)取,勤奮工作,奮發(fā)有為;
要積極倡導(dǎo)勞模干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行,精一行,腳踏實(shí)地,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),精益求精的高尚品格;
要引導(dǎo)廣大干部職工努力提高學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力。
希望全市廣大職工和勞動(dòng)者,以先進(jìn)模范人物為榜樣,在各自崗位上盡心盡力,盡職盡責(zé)。也希望今天在座的各位勞模代表和“五一先鋒”,要始終保持先進(jìn)性和模范性,謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,為臨湘的科學(xué)發(fā)展新跨越書(shū)寫(xiě)出新的篇章。
二、充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,在“打造強(qiáng)勢(shì)湘北
門(mén)戶” 中建功立業(yè)
勞模這個(gè)稱(chēng)號(hào)是非常光榮的。各位勞模和今天受到表彰的“五一先鋒”要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀品質(zhì),銳意進(jìn)取、改革創(chuàng)新,帶領(lǐng)廣大職工在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變過(guò)程中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,為“打造強(qiáng)勢(shì)湘北門(mén)戶”建功立業(yè)。
一要爭(zhēng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)、發(fā)奮成才的標(biāo)兵。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,積極參加各種技能培訓(xùn),了解新知識(shí)、學(xué)習(xí)新技能、掌握新本領(lǐng),積極參與崗位練兵、技能培訓(xùn)、技術(shù)比武,努力成為知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工。
二要爭(zhēng)當(dāng)勇于創(chuàng)新、促進(jìn)發(fā)展的先鋒。要圍繞加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,廣泛開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動(dòng),增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)內(nèi)生增長(zhǎng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。
三要爭(zhēng)當(dāng)艱苦奮斗、建功立業(yè)的楷模。踴躍參加各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,煥發(fā)勞動(dòng)熱情,立足崗位,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
四要爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)大局、促進(jìn)和諧的榜樣。要發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)識(shí)大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng),正確處理整體利益和局部利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和眼前利益、集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系,帶頭維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
三、充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用,為臨湘經(jīng)濟(jì)社會(huì)
發(fā)展貢獻(xiàn)新的力量
當(dāng)前市委、市政府正致力于實(shí)現(xiàn)“十二五”提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),千方百計(jì)加速社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各級(jí)工會(huì)組織要緊緊抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),圍繞中心服務(wù)大局,凝心聚力促發(fā)展,帶領(lǐng)廣大職工群眾投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)。一是要大力開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)主力軍、建功十二五”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),組織職工提合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、雙增雙節(jié),崗位技術(shù)比武活動(dòng),建設(shè)“知識(shí)型、學(xué)習(xí)型”的現(xiàn)代職工隊(duì)伍。二是要積極參與社會(huì)管理,做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。開(kāi)展好“心連心、面對(duì)面、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng),傾聽(tīng)職工群眾呼聲,解除職工群眾心理困惑,暢通黨聯(lián)系職工群眾的連接線,密切黨和群眾的關(guān)系。三是要大力弘揚(yáng)宣傳勞模精神,充分發(fā)揮勞模的骨干、帶頭和橋梁作用,在全社會(huì)形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。各級(jí)工會(huì)組織要切實(shí)履行職責(zé),把關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重勞模作為一項(xiàng)重要任務(wù),滿懷深情地為勞模多辦實(shí)事、多辦好事;
尤其是對(duì)遇到各種困難的勞模和離退休的老勞模,要給予特別的關(guān)心、特別的照顧,使他們的工作和生活條件得到保障。
最后,祝大家節(jié)日愉快,身體健康,家庭幸福,萬(wàn)事如意!
同志們:
智慧和力量,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展必將起到積極作用。
借此機(jī)會(huì),我代表集團(tuán)公司黨政工組織和全體班子成員向辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位的全體職工致以節(jié)日的問(wèn)候,向在座的各位先進(jìn)代表并通過(guò)你們向200年度做出貢獻(xiàn)的各類(lèi)先進(jìn)集體和個(gè)人表示崇高的敬意!
剛才幾位同志都作了很好的發(fā)言,你們的發(fā)言充滿感情,發(fā)自肺腑。你們結(jié)合本單位工作實(shí)際,對(duì)集團(tuán)公司的工作提出了一些非常好的意見(jiàn)、建議。這些意見(jiàn)和建議,我們會(huì)仔細(xì)加以研究。
下面我講三個(gè)方面的問(wèn)題:
一、去年以來(lái)全公司各項(xiàng)工作取得了很大成績(jī)
200年是“十一五”時(shí)期的開(kāi)局之年,經(jīng)過(guò)全公司干部職工的共同努力,各項(xiàng)工作整體推進(jìn),全面發(fā)展,最為突出的成績(jī)是“克服了五個(gè)難點(diǎn),呈現(xiàn)出九個(gè)亮點(diǎn)”。五個(gè)難點(diǎn)問(wèn)題:一是在安全上,緊張有序地組織了治水搶險(xiǎn)保礦,嚴(yán)格進(jìn)行新職工崗前培訓(xùn),取得了陶陽(yáng)、白莊兩礦治水搶險(xiǎn)的勝利,查莊礦殘流水大幅度減少,新工人無(wú)一出現(xiàn)安全問(wèn)題,這個(gè)成績(jī)來(lái)之不易。二是在穩(wěn)定上,面對(duì)主輔分離輔業(yè)改制、政策性關(guān)井破產(chǎn)、平鋁職工分流安置等工作,嚴(yán)格按政策辦事,提前做好宣傳教育工作,維護(hù)職工群眾的切身利益,妥善分流安置人員,實(shí)現(xiàn)了改制期間的和諧穩(wěn)定。三是在接續(xù)上,不等不靠,積極動(dòng)腦筋、想辦法,基本做到了煤炭產(chǎn)量不減少、效益不下滑。四是在項(xiàng)目建設(shè)上,受?chē)?guó)家宏觀政策調(diào)控的影響,氧化鋁、梁寶寺二號(hào)井、村莊搬遷等項(xiàng)目,在立項(xiàng)、征地、手續(xù)等方面都遇到了很多困難。五是在資金上,集團(tuán)公司開(kāi)工項(xiàng)目多,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)支出大,資金狀況非常緊張。我們一方面拓寬融資渠道,積極籌措資金,一方面樹(shù)立過(guò)緊日子的思想,節(jié)約一切開(kāi)支,基本做到了收支平衡,保障了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展的資金需求。上述五個(gè)難點(diǎn)的解決,為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。九個(gè)亮點(diǎn):一是安全狀況持續(xù)好轉(zhuǎn);
二是主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)再創(chuàng)新高;
三是改革改制有了新進(jìn)展;
四是資源收購(gòu)取得突破;
五是企業(yè)文化建設(shè)成效顯著;
六是重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展順利。七是非煤產(chǎn)業(yè)整體盈利。八是科技人才事業(yè)蓬勃發(fā)展。九是職工生活水平明顯改善。特別是今年以來(lái),全公司安全、產(chǎn)量、銷(xiāo)量、利潤(rùn)、職工收入等主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)全面超額完成,全公司總體工作實(shí)現(xiàn)了首季開(kāi)門(mén)紅。這些成績(jī)的取得,既是上級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是礦區(qū)廣大干部職工共同努力奮斗的結(jié)果,也是全公司各級(jí)勞模拼搏實(shí)干,無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此,我代表集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司,向全公司各級(jí)勞模表示衷心地感謝!
在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到我們工作中存在的問(wèn)題和不足。一是安全上仍然存在不少問(wèn)題。去年先后發(fā)生了多起人身事故,教訓(xùn)非常深刻;
個(gè)別生產(chǎn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平有所退步;
二是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上,煤炭資源接續(xù)緊張狀況沒(méi)有根本改觀;
原煤成本控制不理想;
煤款回收結(jié)構(gòu)不合理;
非煤重點(diǎn)項(xiàng)目紙廠、焦化廠仍然虧損,電廠欠利數(shù)額較大,影響了全公司的效益。三是財(cái)務(wù)狀況依然嚴(yán)峻,資金形勢(shì)仍很緊張,資產(chǎn)負(fù)債率居高不下。這些問(wèn)題,要在下一步的工作中認(rèn)真加以解決。
二、明確目標(biāo),堅(jiān)定信心,在企業(yè)又好又快發(fā)展中建功立業(yè)
公司領(lǐng)導(dǎo)在慶五一勞模座談會(huì)上的講話
同志們:
在“五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)”即將來(lái)臨之際,今天我們歡聚一堂,喜迎全世界工人階級(jí)和勞動(dòng)群眾自己的光輝節(jié)日,共商我公司改革發(fā)展大計(jì),意義深遠(yuǎn),責(zé)任重大。這對(duì)于大力弘揚(yáng)勞模精神,擴(kuò)大勞模影響,進(jìn)而在全公司形成尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍,形成尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的時(shí)代風(fēng)尚,凝聚全公司干部職工的智慧和力量,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展必將起到積極作用。
借此機(jī)會(huì),我代表集團(tuán)公司黨政工組織和全體班子成員向辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位的全體職工致以節(jié)日的問(wèn)候,向在座的各位先進(jìn)代表并通過(guò)你們向200*年度做出貢獻(xiàn)的各類(lèi)先進(jìn)集體和個(gè)人表示崇高的敬意!
剛才幾位同志都作了很好的發(fā)言,你們的發(fā)言充滿感情,發(fā)自肺腑。你們結(jié)合本單位工作實(shí)際,對(duì)集團(tuán)公司的工作提出了一些非常好的意見(jiàn)、建議。這些意見(jiàn)和建議,我們會(huì)仔細(xì)加以研究。
下面我講三個(gè)方面的問(wèn)題:
一、去年以來(lái)全公司各項(xiàng)工作取得了很大成績(jī)
200*年是“十一五”時(shí)期的開(kāi)局之年,經(jīng)過(guò)全公司干部職工的共同努力,各項(xiàng)工作整體推進(jìn),全面發(fā)展,最為突出的成績(jī)是“克服了五個(gè)難點(diǎn),呈現(xiàn)出九個(gè)亮點(diǎn)”。五個(gè)難點(diǎn)問(wèn)題:一是在安全上,緊張有序地組織了治水搶險(xiǎn)保礦,嚴(yán)格進(jìn)行新職工崗前培訓(xùn),取得了陶陽(yáng)、白莊兩礦治水搶險(xiǎn)的勝利,查莊礦殘流水大幅度減少,新工人無(wú)一出現(xiàn)安全問(wèn)題,這個(gè)成績(jī)來(lái)之不易。二是在穩(wěn)定上,面對(duì)主輔分離輔業(yè)改制、政策性關(guān)井破產(chǎn)、平鋁職工分流安置等工作,嚴(yán)格按政策辦事,提前做好宣傳教育工作,維護(hù)職工群眾的切身利益,妥善分流安置人員,實(shí)現(xiàn)了改制期間的和諧穩(wěn)定。三是在接續(xù)上,不等不靠,積極動(dòng)腦筋、想辦法,基本做到了煤炭產(chǎn)量不減少、效益不下滑。四是在項(xiàng)目建設(shè)上,受?chē)?guó)家宏觀政策調(diào)控的影響,氧化鋁、梁寶寺二號(hào)井、村莊搬遷等項(xiàng)目,在立項(xiàng)、征地、手續(xù)等方面都遇到了很多困難。五是在資金上,集團(tuán)公司開(kāi)工項(xiàng)目多,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)支出大,資金狀況非常緊張。我們一方面拓寬融資渠道,積極籌措資金,一方面樹(shù)立過(guò)緊日子的思想,節(jié)約一切開(kāi)支,基本做到了收支平衡,保障了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展的資金需求。上述五個(gè)難點(diǎn)的解決,為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。九個(gè)亮點(diǎn):一是安全狀況持續(xù)好轉(zhuǎn);
二是主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)再創(chuàng)新高;
三是改革改制有了新進(jìn)展;
四是資源收購(gòu)取得突破;
五是企業(yè)文化建設(shè)成效顯著;
六是重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展順利。七是非煤產(chǎn)業(yè)整體盈利。八是科技人才事業(yè)蓬勃發(fā)展。九是職工生活水平明顯改善。特別是今年以來(lái),全公司安全、產(chǎn)量、銷(xiāo)量、利潤(rùn)、職工收入等主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)全面超額完成,全公司總體工作實(shí)現(xiàn)了首季開(kāi)門(mén)紅。這些成績(jī)的取得,既是上級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是礦區(qū)廣大干部職工共同努力奮斗的結(jié)果,也是全公司各級(jí)勞模拼搏實(shí)干,無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此,我代表集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司,向全公司各級(jí)勞模表示衷心地感謝!
在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到我們工作中存在的問(wèn)題和不足。一是安全上仍然存在不少問(wèn)題。去年先后發(fā)生了多起人身事故,教訓(xùn)非常深刻;
個(gè)別生產(chǎn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平有所退步;
二是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上,煤炭資源接續(xù)緊張狀況沒(méi)有根本改觀;
原煤成本控制不理想;
煤款回收結(jié)構(gòu)不合理;
非煤重點(diǎn)項(xiàng)目紙廠、焦化廠仍然虧損,電廠欠利數(shù)額較大,影響了全公司的效益。三是財(cái)務(wù)狀況依然嚴(yán)峻,資金形勢(shì)仍很緊張,資產(chǎn)負(fù)債率居高不下。這些問(wèn)題,要在下一步的工作中認(rèn)真加以解決。
二、明確目標(biāo),堅(jiān)定信心,在企業(yè)又好又快發(fā)展中建功立業(yè)
200*年是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的重要一年。做好今年改革發(fā)展穩(wěn)定等工作,對(duì)于全面完成“十一五”規(guī)劃,構(gòu)建和諧肥礦,建成千萬(wàn)噸煤炭企業(yè),具有十分重要的意義。今年集團(tuán)公司工作的總體思路是:“一二三四五六”,即堅(jiān)持一個(gè)指導(dǎo),突出兩件大事,做強(qiáng)做大三項(xiàng)主業(yè),解決四個(gè)障礙性問(wèn)題,做到五個(gè)結(jié)合,抓好六個(gè)重點(diǎn)。就是以黨的十六屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo),突出構(gòu)建和諧肥礦、建成千萬(wàn)噸企業(yè)兩件大事,做強(qiáng)做大煤、電、鋁三項(xiàng)主業(yè),解決好體制、資源、扭虧、戰(zhàn)略合作四個(gè)障礙性問(wèn)題,做到新區(qū)與老區(qū)、煤與非煤、省內(nèi)與省外、內(nèi)涵發(fā)展與外延擴(kuò)張、自主創(chuàng)新與技術(shù)引進(jìn)五個(gè)結(jié)合,抓好改革改制、項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、科技人才和企業(yè)文化六個(gè)重點(diǎn)。指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),以建設(shè)和諧肥礦和提高職工家屬生活水平為根本出發(fā)點(diǎn),轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,創(chuàng)新發(fā)展模式,提高發(fā)展質(zhì)量,做強(qiáng)做大主業(yè),指導(dǎo)發(fā)展輔業(yè),放開(kāi)搞活非煤產(chǎn)業(yè),完善煤電鋁一體化產(chǎn)業(yè)鏈,確保職工收入適度增長(zhǎng),推動(dòng)礦區(qū)又好又快發(fā)展。工作目標(biāo)是:“13226”,即煤炭產(chǎn)量力爭(zhēng)達(dá)到1000萬(wàn)噸(包括民營(yíng)煤礦產(chǎn)量),原煤百萬(wàn)噸死亡率確保0.3以下,煤炭完成利潤(rùn)指標(biāo)2億元,[:http://]非煤力爭(zhēng)贏利2億元,全年銷(xiāo)售收入力爭(zhēng)達(dá)到60億元??偟膩?lái)說(shuō),200*年總體上仍然是機(jī)遇大于挑戰(zhàn),雖然制約集團(tuán)公司發(fā)展的問(wèn)題即將全部解決,但前進(jìn)道路上的困難仍需努力克服,需要各位勞模團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾付出堅(jiān)持不懈的努力。
一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神,做新時(shí)期學(xué)習(xí)型員工的模范。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,踐行“三個(gè)代表”重要思想,用十六屆六中全會(huì)精神統(tǒng)攬一切工作。進(jìn)一步講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,做到政治立場(chǎng)堅(jiān)定,自覺(jué)與黨組織保持高度一致。積極爭(zhēng)做新時(shí)期學(xué)習(xí)型勞模和學(xué)習(xí)型職工,增強(qiáng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和提高經(jīng)濟(jì)建設(shè)的本領(lǐng),成為有文化、有技能、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的學(xué)習(xí)型人才,在引領(lǐng)廣大職工學(xué)技術(shù)、練硬功的活動(dòng)中,走在前面,做出表率。
二要積極維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,做積極支持、參與改革發(fā)展的模范。深化企業(yè)改革,建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度,實(shí)現(xiàn)投資主體多元化,是進(jìn)一步增強(qiáng)煤炭企業(yè)發(fā)展活力的根本出路。我們一定要積極支持、參與集團(tuán)公司的各項(xiàng)改革,努力維護(hù)全礦區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局,保持職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。要正確對(duì)待改革中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和矛盾,處理好國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三者間的利益關(guān)系。進(jìn)一步解放思想,更新觀念,不斷增強(qiáng)對(duì)改革的思想承受力。積極參與企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督,依法行使法律賦予的權(quán)力,履行好自己的各項(xiàng)義務(wù),不斷提高參政議政能力,積極推動(dòng)集團(tuán)公司改革不斷深化和發(fā)展。
三要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)公而忘私的奉獻(xiàn)精神,做推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展的模范。要把樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想同腳踏實(shí)地做好本職工作結(jié)合起來(lái),以飽滿的熱情、高昂的斗志投身于集團(tuán)公司的改革發(fā)展等各項(xiàng)工作之中。進(jìn)一步樹(shù)立市場(chǎng)觀念、效益觀念,堅(jiān)持以提高經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)效率為中心,充分發(fā)揮自己的聰明才智,廣泛參與勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng),積極為企業(yè)增產(chǎn)提效獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。要立足本職崗位精打細(xì)算,開(kāi)源節(jié)流,不斷創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī),提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
四要大力弘揚(yáng)企業(yè)精神,在企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)中,做先進(jìn)思想和先進(jìn)文化傳播的模范。工人階級(jí)不僅是物質(zhì)文明的建設(shè)者,也是精神文明建設(shè)的生力軍。我們要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè),身體力行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,積極參加各項(xiàng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),大力弘揚(yáng)肥礦企業(yè)精神,在社會(huì)做個(gè)好公民,在單位做個(gè)好職工,在家庭做個(gè)好成員,以自己良好的形象影響和帶動(dòng)身邊群眾。當(dāng)前,特別是要百倍珍惜礦區(qū)來(lái)之不易的安定團(tuán)結(jié)大好局面,自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律,大力抵制各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,拼搏實(shí)干,在企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮模范帶頭作用。
三、重視關(guān)心勞模,積極為勞模健康成長(zhǎng)創(chuàng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境
勞動(dòng)模范是我國(guó)工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾的杰出代表,是全社會(huì)的寶貴財(cái)富,是民族的精英、國(guó)家的棟梁、社會(huì)的楷模。在他們身上集中體現(xiàn)了工人階級(jí)奮發(fā)進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的拼搏精神;
勤奮好學(xué)、努力促進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的創(chuàng)新精神;
艱苦奮斗、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神和團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助的高尚品德。各級(jí)黨政組織和社會(huì)方方面面都要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度,積極探索完善培養(yǎng)勞模、選樹(shù)勞模和表彰勞模的工作機(jī)制,認(rèn)真研究解決勞模工作、生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題,為他們更好地開(kāi)展工作創(chuàng)造條件,一要從思想上、行動(dòng)上自覺(jué)地把勞模當(dāng)作企業(yè)的寶貴財(cái)富,尊重、愛(ài)護(hù)、關(guān)心和照顧好老模,為他們主動(dòng)排憂解難。熱情幫助勞模解決實(shí)際困難,在全礦區(qū)營(yíng)造勞動(dòng)偉大、勞動(dòng)神圣、勞動(dòng)光榮的濃厚氛圍。二要持之以恒地抓好勞模待遇的落實(shí)。做到在政治上關(guān)心,生活上照顧,讓勞模充分體會(huì)到黨組織和工會(huì)組織對(duì)他們的關(guān)懷照顧。特別是要高度重視、努力解決好老勞模生活中存在的困難和問(wèn)題,進(jìn)一步引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好廣大勞動(dòng)模范的積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮勞模的示范和導(dǎo)向作用,帶動(dòng)和激勵(lì)全公司廣大職工群眾為集團(tuán)公司改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三要大力弘揚(yáng)勞模精神,宣傳勞模的先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡,使勞模成為激勵(lì)和帶動(dòng)各行各業(yè)職工學(xué)趕先進(jìn)的楷模和典范。在全礦區(qū)努力形成尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好環(huán)境。
同志們,在新的形勢(shì)任務(wù)面前,相信廣大勞模一定能夠以自己更加出色的成績(jī),在礦區(qū)改革發(fā)展史上寫(xiě)下光輝的一頁(yè)。讓我們積極行動(dòng)起來(lái),立足本職,扎實(shí)工作,同心同德、奮發(fā)有為,用勤勞的汗水譜寫(xiě)肥礦發(fā)展史上新的輝煌篇章。
謝謝大家!
在全市慶?!拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)勞模座談會(huì)上
的講話
--共青城市總工會(huì)副主席夏志誠(chéng)
各位勞模,同志們:
在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將來(lái)臨之際,今天,我們把全市各級(jí)勞模代表請(qǐng)來(lái),主要是想通過(guò)今天的座談會(huì),向奮戰(zhàn)在全市各條戰(zhàn)線上的勞動(dòng)模范和廣大勞動(dòng)者表示節(jié)日的祝賀和親切的問(wèn)候,同時(shí)傾聽(tīng)一下大家的心聲,聽(tīng)取大家對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn)和建議。剛才,大家就立足本職,發(fā)揮模范作用,為共青城發(fā)展建功立業(yè)作了發(fā)言。大家談的很生動(dòng),很感人。透過(guò)這些樸素的語(yǔ)言,我們感受到了大家的不懈追求和奮斗歷程,感受到了大家的崇高思想和偉大精神,感受到了大家始終心系共青城改革發(fā)展的蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣。我代表市總工會(huì),向你們表示衷心感謝并致以崇高的敬意!借此機(jī)會(huì),我就如何正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前發(fā)展形勢(shì),進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神,加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
參加了互助保險(xiǎn),為各類(lèi)職工意外傷害、疾病理賠3萬(wàn)元。六是工會(huì)組織建設(shè)有了新發(fā)展。全年新增企業(yè)工會(huì)58家,新增會(huì)員5194人,新增勞務(wù)派遣工、農(nóng)民工會(huì)員1500余人。女工組織新增27家,女會(huì)員新增1800余人,并在222家企業(yè)建立了女工組織或確定了女工工作負(fù)責(zé)人。
這些成績(jī)來(lái)之不易,凝結(jié)著全市廣大職工群眾的智慧和汗水,凝結(jié)著我們各位勞動(dòng)模范的無(wú)私奉獻(xiàn)和忘我的勞動(dòng)。
候都更關(guān)心經(jīng)濟(jì)發(fā)展,比任何時(shí)候都更關(guān)注企業(yè)發(fā)展,比任何時(shí)候都更有毅力、有決心、有拼勁,正視困難,認(rèn)清機(jī)遇,堅(jiān)定信心,乘勢(shì)發(fā)展,進(jìn)一步振奮全市勞動(dòng)者精神,切實(shí)加快我市崛起步伐。
二、大力弘揚(yáng)勞模精神,進(jìn)一步推動(dòng)共青城更快發(fā)展 偉大的時(shí)代孕育偉大的精神,偉大的精神創(chuàng)造偉大的業(yè)績(jī)。今天到會(huì)的勞模,雖然大家來(lái)自不同的領(lǐng)域,工作在不同的崗位,但有一個(gè)共同的特點(diǎn),你們都用自己的辛勤勞動(dòng)譜寫(xiě)了可歌可泣的動(dòng)人贊歌,以自己的實(shí)際行動(dòng)鑄就了時(shí)代新風(fēng)。你們都是創(chuàng)造共青歷史的英雄,是共青精神的忠實(shí)實(shí)踐者,也是我們廣大職工學(xué)習(xí)的榜樣。
我們將以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,大力開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武和自學(xué)成才的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),在廣大職工群眾中掀起學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)職工的新高潮。勉勵(lì)廣大職工要以勞模為榜樣,要立足本職工作,追求新知識(shí),掌握新科技,提高新技能,增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、創(chuàng)業(yè)能力,不斷提升自身素質(zhì),充分體現(xiàn)工人階級(jí)的先進(jìn)性,發(fā)揮好創(chuàng)造歷史、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的主力軍作用。
切實(shí)幫助勞模解決實(shí)際困難和問(wèn)題,為全面發(fā)展、貢獻(xiàn)智慧、再立新功提供更好的環(huán)境。
三、不斷加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提升實(shí)踐創(chuàng)造能力
同志們一定要永葆勞模本色,勇于迎接時(shí)代挑戰(zhàn)。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),永葆本色。時(shí)代在進(jìn)步,理論在創(chuàng)新,實(shí)踐在發(fā)展,不學(xué)習(xí)無(wú)以創(chuàng)新,不學(xué)習(xí)難當(dāng)重任。每一個(gè)勞動(dòng)者特別是勞動(dòng)模范,都要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),充實(shí)和更新知識(shí)。要努力向廣大人民群眾學(xué)習(xí),永葆勞動(dòng)本色。二要乘勢(shì)而上,再創(chuàng)新業(yè)。站在當(dāng)前重要?dú)v史節(jié)點(diǎn),壓力與動(dòng)力并存,機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在。勞模要進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感,再立創(chuàng)新之志,再鼓爭(zhēng)先之勁,特別是要大力弘揚(yáng)共青精神,積極投身共青城發(fā)展和建設(shè),干一行、愛(ài)一行,專(zhuān)一行、精一行,踴躍參加合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),影響帶領(lǐng)職工群眾干一流的工作,出一流的產(chǎn)品,創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)。
讓我們以更加昂揚(yáng)的斗志,更加飽滿的熱情,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,解放思想,振奮精神,奮發(fā)圖強(qiáng),埋頭苦干,為把共青城建設(shè)成為“經(jīng)濟(jì)文明與生態(tài)文明、社會(huì)文明”有機(jī)統(tǒng)一的先導(dǎo)示范區(qū)而努力奮斗!以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)!
在“迎五一?話發(fā)展”
勞動(dòng)模范座談會(huì)上的講話
各位勞模、同志們:
今天,在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)前夕,我們大家歡聚一堂,在這里共同紀(jì)念和慶祝工人階級(jí)和全體勞動(dòng)者的節(jié)日。剛才,xx向大家通報(bào)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良好形勢(shì)。座談中,各位勞模緊密結(jié)合本職崗位,踴躍發(fā)言,大膽建議,對(duì)如何推動(dòng)我們區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出了許多寶貴的意見(jiàn)和建議,講得很實(shí)在、很客觀、也很有針對(duì)性。請(qǐng)區(qū)總工會(huì)認(rèn)真梳理后及時(shí)報(bào)區(qū)委、區(qū)政府,我們將充分吸納。
應(yīng)當(dāng)看到,多年來(lái),我們區(qū)的所有勞模在各自的崗位上扎實(shí)工作、創(chuàng)新有為,為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)了智慧和力量,你們是全區(qū)勞動(dòng)者的優(yōu)秀代表,是當(dāng)今社會(huì)最值得尊敬和贊揚(yáng)的人。在此,我代表區(qū)委、區(qū)政府向大家并通過(guò)你們,向全區(qū)的勞動(dòng)者致以崇高的敬意和節(jié)日的問(wèn)候!借此機(jī)會(huì),我也談幾點(diǎn)看法。
一、當(dāng)前新形勢(shì)下廣泛選樹(shù)勞模典型,大力弘揚(yáng)勞模精神的重要意義
神動(dòng)力?,F(xiàn)在,我們的經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)進(jìn)入到新的發(fā)展時(shí)期,在新的形勢(shì)下要更加大張旗鼓地選樹(shù)勞模典型,更加旗幟鮮明地弘揚(yáng)勞模精神,為什么這么說(shuō),我認(rèn)為起碼從以下三個(gè)方面可以得到答案。
一是匡正社會(huì)風(fēng)氣需要?jiǎng)谀>?。千百年?lái),我們中華民族有著誠(chéng)實(shí)守信,勤勞致富的優(yōu)良傳統(tǒng)。過(guò)去的時(shí)代,大家都是勞動(dòng)人民,社會(huì)利益分配和價(jià)值取向都是趨于一致的。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,社會(huì)成員的人生觀、價(jià)值觀呈現(xiàn)出多元化。很多人崇拜的偶像是明星、大款,奉行的是功利主義、拜金主義。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,很多人心態(tài)浮躁,期望一夜成名、一朝獲利,于是放棄了辛勤工作和誠(chéng)實(shí)勞動(dòng),為達(dá)目的投機(jī)取巧、不擇手段,有的甚至還昧著良心違法亂紀(jì)。例如,最近曝光的瘦肉精、毒豆芽,還有大學(xué)教授學(xué)術(shù)造假等等。實(shí)事求是地說(shuō),這一部分人不是少數(shù),這樣的社會(huì)風(fēng)氣很危險(xiǎn)。因此,在這樣的形勢(shì)下,培養(yǎng)樹(shù)立更多的勞模典型,更加深入地弘揚(yáng)勞模精神,讓中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大,是有效扭轉(zhuǎn)社會(huì)風(fēng)氣,在全社會(huì)樹(shù)立起“以辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)守信為榮,以好逸惡勞、見(jiàn)利忘義為恥”導(dǎo)向的現(xiàn)實(shí)需要。
變化大家是有目共睹,可以說(shuō)一年一個(gè)樣,經(jīng)濟(jì)在快速發(fā)展,城鄉(xiāng)面貌在不斷改變,人民生活水平在逐年提高。這些都是在座的各位勞模以及全區(qū)勞動(dòng)人民共同努力奮斗的結(jié)果。剛剛結(jié)束的區(qū)第x次黨代會(huì),為我們區(qū)提出了新的奮斗目標(biāo)。前景是美好的,同時(shí)任務(wù)也是艱巨繁重的。這就更需要我們?cè)谌鐣?huì)倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勇于進(jìn)取的勞模精神,在群眾中培養(yǎng)和樹(shù)立更多腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干,敢于攻堅(jiān)克難的勞動(dòng)模范,以推動(dòng)我們向著既定的目標(biāo)不斷前進(jìn)。
三是建設(shè)和諧社會(huì)需要?jiǎng)谀>袢ヒ龑?dǎo)。不可否認(rèn)的是,在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí),收入分配的差距在加大。人們?cè)诮?jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,心理產(chǎn)生不平衡,遇到問(wèn)題往往容易走極端,從而成為較大的不穩(wěn)定隱患。因此,在當(dāng)前各種矛盾問(wèn)題凸顯的復(fù)雜環(huán)境下,就需要用勞模典型去引導(dǎo)、感召?gòu)V大群眾顧全大局、服從組織、甘于奉獻(xiàn)、不怕吃苦,以此促進(jìn)化解矛盾,解決糾紛。
二、應(yīng)當(dāng)如何充分地發(fā)揮勞模的重要作用
毛主席曾經(jīng)指出:勞模有三個(gè)作用,第一個(gè),帶頭作用;
第二個(gè),骨干作用;
第三個(gè),和群眾聯(lián)系的橋梁作用。為什么人們對(duì)勞模尊敬?就是因?yàn)樵谌罕娦睦?,勞模就是一面旗幟,有了勞模就有了?biāo)準(zhǔn),有了比較,對(duì)照勞模,大家就能看到自己的不足。因此,作為勞模:
感,有了榮譽(yù)感就會(huì)崇尚、珍惜并維護(hù)這種榮譽(yù),就會(huì)更加地嚴(yán)格要求、鞭策自己,就會(huì)在崗位上繼續(xù)創(chuàng)造出更優(yōu)異的成績(jī),從而更好地帶動(dòng)和影響廣大群眾去建功立業(yè)。
其次要保持勁頭。勞模精神倡導(dǎo)持之以恒。成為勞模,既是對(duì)過(guò)去的一個(gè)評(píng)價(jià),也是未來(lái)的一個(gè)新起點(diǎn)。因此,勞模應(yīng)當(dāng)具備緊迫感,不能松懈。要把在多年的工作和生活中形成的良好作風(fēng)一如既往地堅(jiān)持下去。做到既珍惜榮譽(yù),又能放下榮譽(yù),繼續(xù)像螺絲釘一樣扎根崗位,繼續(xù)愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作、不斷進(jìn)取,努力為發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
說(shuō)服力,能夠給群眾帶來(lái)最直接的感染和最有效的帶動(dòng)。因此,勞模不僅要在業(yè)務(wù)上當(dāng)先進(jìn),而且更要注重在帶頭弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德上當(dāng)先進(jìn)。
三、黨委、政府如何進(jìn)一步地加強(qiáng)勞模工作
勞動(dòng)最光榮,勞模最偉大。任何時(shí)候,勞模都是我們必須緊緊依靠的中堅(jiān)力量。一方面,勞模是榜樣,要時(shí)時(shí)處處發(fā)揮楷模作用,工作壓力和精神壓力比較大;
另一方面,勞模又是勞動(dòng)者,有著與常人一樣情感和生活。因此,黨委、政府和各級(jí)工會(huì)組織必須要懷著深厚的感情做好勞模工作:
一是要關(guān)心和照顧勞模。勞模的貢獻(xiàn)很大,付出很多。很多勞模因?yàn)殚L(zhǎng)期的忘我工作,身體、家庭甚至子女都不同程度的受到影響。因此,我們必須要真心實(shí)意地去關(guān)心照顧,為勞模多辦事、辦實(shí)事,多解決實(shí)際困難。特別是對(duì)那些困難企業(yè)、破產(chǎn)企業(yè)的退休老勞模,我們要確保他們的基本生活,確保他們安度晚年。讓他們真切地感受到在崗奉獻(xiàn)時(shí)無(wú)尚光榮,離職退休后無(wú)限溫暖。
二是要保護(hù)和支持勞模。對(duì)勞模的尊重和愛(ài)護(hù)要在政治上得到體現(xiàn),不僅要經(jīng)常組織勞模學(xué)習(xí)上級(jí)文件,主動(dòng)征求意見(jiàn)和建議。更要在勞模開(kāi)展工作時(shí),多進(jìn)行指導(dǎo)、支持和鼓勵(lì),對(duì)工作中取得的成績(jī),要充分肯定、大力表彰。當(dāng)勞模在工作中遇到困難時(shí),要全力幫助,及時(shí)協(xié)調(diào),為勞模努力工作創(chuàng)造良好的外部條件。
三是要樹(shù)立和弘揚(yáng)勞模精神。勞模精神是全社會(huì)的寶貴
財(cái)富,必須要大力弘揚(yáng)。如何樹(shù)立和弘揚(yáng)勞模精神,我覺(jué)得,要靠這么三個(gè)方面共同去努力。1、扎實(shí)搞好勞模宣傳工作。要高度重視勞模典型的選樹(shù)和宣傳工作,多想一些辦法,注重效果,注重覆蓋面。在這方面,我們區(qū)總工會(huì)可以和宣傳部門(mén)去銜接,很好的策劃一下,不僅要在五一勞動(dòng)節(jié)的時(shí)候進(jìn)行集中宣傳,而且還要經(jīng)常性地進(jìn)行宣傳。2、要廣泛掀起學(xué)習(xí)勞模熱潮。全區(qū)各級(jí)各部門(mén)、各行各業(yè)都要結(jié)合本職工作,在廣大職工群眾中掀起學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)職工的新高潮。3、我們要認(rèn)真研究勞模工作中遇到的新情況、新問(wèn)題,進(jìn)一步探索和完善培養(yǎng)勞模、選樹(shù)勞模、表彰勞模的工作機(jī)制,特別要重視培養(yǎng)、選樹(shù)和宣傳長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)一線的,在平凡崗位上作出突出貢獻(xiàn)、體現(xiàn)新時(shí)期工人階級(jí)先進(jìn)性的普通勞動(dòng)者。
同志們,xx正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。希望各位勞模與區(qū)委區(qū)政府同心同德,與各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)的廣大勞動(dòng)者一道,共同開(kāi)拓進(jìn)取、奮力拼搏、扎實(shí)工作,為xx未來(lái)的發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
最后,祝各位勞模以及全區(qū)廣大勞動(dòng)者節(jié)日愉快,身體健康,闔家幸福!
謝謝大家。
領(lǐng)導(dǎo)在座談會(huì)上的講話提綱篇二
親愛(ài)的同志們:
大家好!
一段時(shí)期以內(nèi),旅游投資將保持持續(xù)增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),具體而言,有三個(gè)方面的重要因素推動(dòng)旅游投資的增長(zhǎng):
第一,旅游需求持續(xù)增長(zhǎng)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀要求。目前,我國(guó)人均gdp已經(jīng)達(dá)到xx美元,這是世界旅游界公認(rèn)的旅游業(yè)爆發(fā)性增長(zhǎng)階段。現(xiàn)在,我們剛剛實(shí)現(xiàn)每年人均出游1次的目標(biāo),而世界上的發(fā)達(dá)國(guó)家美、日、韓人均出游均在7次以上,我國(guó)旅游市場(chǎng)成長(zhǎng)潛力巨大。特別是這幾年,我國(guó)高速公路、高速鐵路、民航等基礎(chǔ)建設(shè)速度加快和社會(huì)公共服務(wù)體系不斷完善,我國(guó)旅游業(yè)必將出現(xiàn)新一輪的發(fā)展,在未來(lái)5-10年內(nèi)處于快速發(fā)展的上升期。
第二,發(fā)展旅游業(yè)是擴(kuò)大內(nèi)需、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的必然選擇。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)主要依靠投資和外貿(mào)拉動(dòng),消費(fèi)不足、服務(wù)業(yè)比重過(guò)低,第三產(chǎn)業(yè)占經(jīng)濟(jì)總量比重僅為40%多,不僅低于發(fā)達(dá)國(guó)家70%左右的水平,低于64%的世界平均水平,還低于印度50%左右的水平。旅游業(yè)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的龍頭,將成為拉動(dòng)第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè),獲得充裕的發(fā)展空間。
第三,旅游產(chǎn)品供給總量不足、結(jié)構(gòu)性短缺,在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)是我國(guó)旅游業(yè)發(fā)展的客觀存在。大眾旅游需要大眾化產(chǎn)品,當(dāng)前大眾消費(fèi)的熱點(diǎn)正在由觀光旅游向觀光與休閑度假并重轉(zhuǎn)變,消費(fèi)方式靈活多變。但長(zhǎng)期以來(lái),我們的旅游產(chǎn)品以觀光景區(qū)為主,全國(guó)各類(lèi)旅游景區(qū)景點(diǎn)2萬(wàn)多家,其中具有休閑度假功能的景區(qū)景點(diǎn)不足10%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了大眾休閑的需要,需要我們?cè)诋a(chǎn)品體系建設(shè)上加大投資力度。
解決我國(guó)旅游產(chǎn)品體系結(jié)構(gòu)性失衡的矛盾,就是要堅(jiān)持把開(kāi)發(fā)大眾旅游產(chǎn)品擺在優(yōu)先位置,以大眾需求為導(dǎo)向,擴(kuò)大供給總量、增加產(chǎn)品種類(lèi)、豐富產(chǎn)品層次。當(dāng)前,大眾旅游的熱點(diǎn)集中在假日休閑。隨著居民收入水平的提高和全年115天假期的進(jìn)一步落實(shí),國(guó)內(nèi)居民度假休閑的需求日益強(qiáng)烈,長(zhǎng)三角、珠三角、環(huán)渤海灣地區(qū)和大中城市周邊地區(qū),度假休閑已經(jīng)成為旅游消費(fèi)的重要方式,市場(chǎng)規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng)。所以,旅游投資要更多地關(guān)注都市休閑產(chǎn)品、康體健身娛樂(lè)產(chǎn)品、鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品,著力打造旅游休閑度假的新熱點(diǎn),創(chuàng)造文化旅游消費(fèi)的新亮點(diǎn)。要注意在滿足大眾多方面需求的前提下,加快度假休閑設(shè)施的建設(shè),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)型酒店發(fā)展,開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村旅社以及汽車(chē)旅館、度假營(yíng)地、房車(chē)等符合大眾休閑需求的產(chǎn)品。
目前,我國(guó)的大眾化旅游還處于初級(jí)階段,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,大眾旅游需求還將進(jìn)一步發(fā)展演化,不斷催生一些新的旅游產(chǎn)品和旅游新業(yè)態(tài),形成新一輪旅游業(yè)發(fā)展的支撐力量。比如海洋旅游、沙漠旅游、冰雪旅游、自駕車(chē)旅游、高爾夫旅游、郵輪旅游等等,都有可能成為都市休憩產(chǎn)品之后新的重點(diǎn)領(lǐng)域,需要我們緊密跟蹤旅游需求發(fā)展變化的趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整投資方向,使旅游產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
對(duì)于旅游投資而言,不僅僅在投資時(shí)要關(guān)注需求動(dòng)態(tài),在投資建設(shè)的過(guò)程中也要緊密關(guān)注需求動(dòng)態(tài),不斷調(diào)整完善產(chǎn)品內(nèi)容,注意用新理念、新技術(shù)、新材料開(kāi)發(fā)旅游產(chǎn)品。有一句話叫做“建不完的迪斯尼”,說(shuō)的就是旅游項(xiàng)目要不斷推陳出新,保持持久的活力。
當(dāng)前旅游項(xiàng)目提升的一個(gè)重要方向是提升信息化水平。席卷全球的信息化浪潮,特別是網(wǎng)絡(luò)化浪潮,改變了人們的生活方式和消費(fèi)方式,對(duì)旅游投資經(jīng)營(yíng)模式產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。我們的旅游項(xiàng)目要做大做強(qiáng),就要抓住信息化這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)等高科技手段改造提升素質(zhì),由滿足旅游基本需求向?yàn)槭袌?chǎng)提供高質(zhì)量的旅游服務(wù)轉(zhuǎn)變,由粗放型向集約化轉(zhuǎn)變,推動(dòng)旅游項(xiàng)目不斷創(chuàng)新發(fā)展。
旅游投資離不開(kāi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的支持,離不開(kāi)基礎(chǔ)環(huán)境的支持,今后旅游投資要更加注意與國(guó)家的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略相契合,與市場(chǎng)環(huán)境相適合,借力發(fā)力,實(shí)現(xiàn)更快更好的發(fā)展。一是要結(jié)合國(guó)家主體功能區(qū)的劃分標(biāo)準(zhǔn),處理好資源開(kāi)發(fā)與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系,在合適的地點(diǎn)投資建設(shè)合適的項(xiàng)目。二是要根據(jù)國(guó)家重大交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃,合理規(guī)劃旅游項(xiàng)目。三是要根據(jù)市場(chǎng)分工和市場(chǎng)環(huán)境的變化,根據(jù)不同區(qū)域的資源特色,揚(yáng)長(zhǎng)避短,尋找適宜的投資方向。東部地區(qū)最大的優(yōu)勢(shì)在市場(chǎng),要立足于發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和發(fā)達(dá)的旅游業(yè)基礎(chǔ),在開(kāi)發(fā)休閑度假產(chǎn)品、開(kāi)拓旅游消費(fèi)新領(lǐng)域、提高產(chǎn)品開(kāi)發(fā)水平方面繼續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)作用,走創(chuàng)新升級(jí)之路。西部地區(qū)的優(yōu)勢(shì)在資源,要進(jìn)一步挖掘資源優(yōu)勢(shì),集中力量打造觀光精品,重點(diǎn)推出一批在國(guó)際、國(guó)內(nèi)有影響的拳頭產(chǎn)品、名牌產(chǎn)品,形成旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)規(guī)模,走突破發(fā)展之路。中部地區(qū)的優(yōu)勢(shì)在區(qū)位,要深入挖掘資源優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮客源集散便利的特點(diǎn),接續(xù)東部市場(chǎng),拓展西部資源,在完善傳統(tǒng)精品景區(qū)的基礎(chǔ)上,構(gòu)建觀光、休閑度假、專(zhuān)項(xiàng)產(chǎn)品三足鼎立的格局,走加快發(fā)展之路。
旅游產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性短缺需要大量的.資金。吸納大量投資需要建立適合旅游業(yè)發(fā)展的投資機(jī)制。旅游業(yè)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè),旅游投資必須遵從市場(chǎng)法則,充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用。目前社會(huì)資金進(jìn)入旅游業(yè)比較困難,在直接投資和間接融資方面存在諸多限制,所以,我國(guó)旅游企業(yè)從總體上看規(guī)模偏小、組織化程度低,競(jìng)爭(zhēng)力較弱,相對(duì)于其它產(chǎn)業(yè),市場(chǎng)化的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。目前我國(guó)以旅游業(yè)務(wù)為主業(yè)的上市公司僅為24家,大大低于其他行業(yè)的發(fā)展水平。要改善目前的投資狀況,首先就要打破社會(huì)資金進(jìn)入旅游行業(yè)的政策壁壘,創(chuàng)造有利于公平競(jìng)爭(zhēng)、有利于創(chuàng)新的政策環(huán)境。要運(yùn)用現(xiàn)代資本理念,建立旅游產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái),使社會(huì)資金能夠在旅游產(chǎn)業(yè)中自由流動(dòng)。其次是推動(dòng)旅游融資機(jī)制創(chuàng)新,大力發(fā)展旅游資產(chǎn)評(píng)估、旅游擔(dān)保等旅游金融服務(wù)組織,針對(duì)鄉(xiāng)村旅游和中小旅游經(jīng)營(yíng)者,建設(shè)資金融通的可靠渠道,用市場(chǎng)集合的資金推動(dòng)旅游業(yè)的市場(chǎng)化發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)在座談會(huì)上的講話提綱篇三
同志們:
改革開(kāi)放以來(lái),特別是近13年,東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了舉世矚目的成就。五位掛職干部同志的發(fā)言,從不同角度概括和總結(jié)了這些地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)。我看這些經(jīng)驗(yàn)主要是:
一、中心意識(shí)濃,始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。順德人面對(duì)發(fā)展中問(wèn)題的一貫做法是“先干后說(shuō)、多干少說(shuō)、甚至干了也不說(shuō)”,堅(jiān)持“不爭(zhēng)論、不刮風(fēng)、不埋怨,有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題”的方針,保護(hù)了干部群眾的發(fā)展熱情,贏得了寶貴的發(fā)展時(shí)間,形成了抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的強(qiáng)大合力。平湖市一切服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,以“招商引資年”、“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”、“作風(fēng)建設(shè)年”為載體,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷上新臺(tái)階,全市經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展指標(biāo)列全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣第44位。發(fā)展是硬道理,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、加快發(fā)展是解決前進(jìn)道路上一切困難和問(wèn)題的唯一途徑——發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)雄辯地證明了這一點(diǎn)。
二、思想觀念新,處處體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的精神。佛山人沖破“所有制”的禁錮,把發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)同發(fā)展其他所有制形式經(jīng)濟(jì)放在同等重要的地位,一視同仁,平等對(duì)待,在全社會(huì)營(yíng)造政治上認(rèn)同、經(jīng)濟(jì)上正位、社會(huì)上尊重、政策上支持的良好環(huán)境,使民營(yíng)經(jīng)濟(jì)占到全市國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值份額超過(guò)70%。順德人堅(jiān)持“變是唯一的不變”,以市場(chǎng)化為取向,率先在全國(guó)開(kāi)展了以產(chǎn)權(quán)為核心的企業(yè)改革、以推行股份合作制為核心的農(nóng)村改革、以“拆廟減員”為核心的政府機(jī)構(gòu)改革,建立起了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的框架。尤其是“靚女先嫁”的企業(yè)改革理念,使政府基本退出了競(jìng)爭(zhēng)性行列,促進(jìn)了民間投資和外資的進(jìn)入,使以家用電器為龍頭的制造業(yè)迅速崛起,成為全國(guó)最大的家用電器生產(chǎn)基地,創(chuàng)立了“科龍”、“容聲”等一批知名品牌。堅(jiān)持不斷地解放思想,在解放思想中統(tǒng)一思想,這就是更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)的具體體現(xiàn)。
三、機(jī)遇意識(shí)強(qiáng),不放過(guò)任何一個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì)。早在20年前,沿海地區(qū)就抓住國(guó)家加快東南沿海開(kāi)放開(kāi)發(fā)的機(jī)遇,搭上了發(fā)展的“快車(chē)”。高明市提出了抓住機(jī)遇,揚(yáng)長(zhǎng)避短,注重質(zhì)量,加快發(fā)展的“結(jié)合部”戰(zhàn)略,迎接新轉(zhuǎn)移,加大招商引資力度,促進(jìn)投入的新發(fā)展;迎接新挑戰(zhàn),加大企業(yè)轉(zhuǎn)制的力度,促進(jìn)企業(yè)的再發(fā)展;迎接新需求,加快“后花園”建設(shè)的步伐,促進(jìn)三大產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,歷經(jīng)了三個(gè)大的機(jī)遇期,xx年進(jìn)入了中國(guó)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)縣行列。平湖市抓住外商看好我國(guó)的有利機(jī)遇,把招商引資作為“一號(hào)工程”,全黨動(dòng)員、全民參與、全力以赴招商引資,形成了日商為主、光機(jī)電產(chǎn)業(yè)為主的外向型、新技術(shù)的特色經(jīng)濟(jì)。機(jī)遇不等人,不抓不搶是庸人,坐失良機(jī)是罪人。只有善于發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,把握機(jī)遇,利用機(jī)遇,才能搶占發(fā)展的先機(jī)。
四、工作闖勁足,敢于挑戰(zhàn)一切困難和阻力。高明市在經(jīng)濟(jì)還不富裕之時(shí),面對(duì)交通的不便,多方集資6000萬(wàn)元在界河上修建了一座大橋;投資2.5億元在相鄰的兩個(gè)富市的地盤(pán)內(nèi)征地填塘拆屋修超一級(jí)路,橋路的建設(shè),使高明24萬(wàn)人實(shí)施了一次大搬遷,把高明市融入了珠江三角洲發(fā)展的洪流。浙北人面對(duì)自然資源的貧乏,依托區(qū)位優(yōu)勢(shì),大做“無(wú)中生有”、“小題大做”的文章,創(chuàng)造性地發(fā)展生產(chǎn)原料和銷(xiāo)售市場(chǎng)在兩頭在外的新型經(jīng)濟(jì),使沒(méi)有森林資源的嘉興縣成為全國(guó)最大的膠合板生產(chǎn)基地;沒(méi)有發(fā)達(dá)畜牧業(yè)的海寧市成為全國(guó)最大的皮革生產(chǎn)基地;沒(méi)有棉花和紡織業(yè)的平湖成為全國(guó)最大的出口服裝生產(chǎn)基地,創(chuàng)造了“零資源經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象”。日照市面對(duì)城市建設(shè)資金的嚴(yán)重不足,在經(jīng)營(yíng)城市上做文章,在動(dòng)員社會(huì)各界參與上下功夫,順利地實(shí)施了城市基礎(chǔ)設(shè)施和新區(qū)開(kāi)發(fā)帶動(dòng)戰(zhàn)略,基本建成了“大綠化、花園式、開(kāi)放型、生態(tài)化”的海濱城市。因此,敢闖、敢試、敢冒,敢為人先、敢為人所不為,才能開(kāi)拓一片新天地;勇于創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,才是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越,后來(lái)居上的最佳途徑。
宋書(shū)記在三屆八次全會(huì)上指出,觀念滯后是影響咸陽(yáng)發(fā)展的根本性問(wèn)題。加快發(fā)展,必須開(kāi)啟解放思想的總閥門(mén),這也是我們召開(kāi)這個(gè)座談會(huì)的根本出發(fā)點(diǎn)。解放思想四個(gè)字,說(shuō)起來(lái)容易,但真正做起來(lái)確實(shí)不是一件容易的事。衡量一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,甚至一個(gè)普通老百姓的思想是否解放,我看就是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),那就是改革的膽量,開(kāi)發(fā)的容量、發(fā)展的增量。如果這個(gè)說(shuō)法成立,那么,對(duì)我們這樣一個(gè)西部欠發(fā)達(dá)的內(nèi)陸城市來(lái)說(shuō),解放思想仍然是我們面臨的頭等大事。聽(tīng)了上面五位同志的發(fā)言,結(jié)合咸陽(yáng)實(shí)際,我覺(jué)得我們解放思想目前最關(guān)鍵的是要在五個(gè)方面下功夫、求實(shí)效:
一是要在完善經(jīng)濟(jì)體制上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。要集中力量解決好關(guān)系全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革全局的重大問(wèn)題,解決好農(nóng)村農(nóng)戶個(gè)體小規(guī)模生產(chǎn)與社會(huì)化大市場(chǎng)的矛盾、解決好資源型經(jīng)濟(jì)如何向高附加值經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化的問(wèn)題、解決好國(guó)有企業(yè)動(dòng)力不足活力不強(qiáng)的問(wèn)題、解決好經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整中生產(chǎn)要素流通不暢的矛盾等等。這些問(wèn)題都是困擾我市經(jīng)濟(jì)體制改革的“瓶頸”問(wèn)題。我這里提個(gè)頭,希望同志們能結(jié)合分管工作,做深入細(xì)致的探討和研究,更主要的是要敢于下手,“先做再說(shuō),做了再說(shuō)”。就看大家的行動(dòng)了!
二是要在擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。和發(fā)達(dá)地區(qū)相比,我市的對(duì)外開(kāi)放程度還是很低的。其原因自然很多,但根本問(wèn)題還是解放思想的問(wèn)題。陜汽原來(lái)是一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的國(guó)有企業(yè),后來(lái)被一家民營(yíng)企業(yè)老板控股經(jīng)營(yíng),現(xiàn)在成了明星企業(yè)。一開(kāi)始,廠里的領(lǐng)導(dǎo)和職工怎么也不情愿,我看陜汽的領(lǐng)導(dǎo)思想就很解放,只要企業(yè)能發(fā)展,什么位子、面子統(tǒng)統(tǒng)不要。事實(shí)上,有為才有位,現(xiàn)在陜汽的重型汽車(chē)供不應(yīng)求,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)熱火朝天,職工腰包鼓了,都說(shuō)多虧當(dāng)初廠里領(lǐng)導(dǎo)有遠(yuǎn)見(jiàn)、有膽識(shí),要不現(xiàn)在恐怕生計(jì)都成問(wèn)題了!我們“如意”廠前十年就和長(zhǎng)虹談過(guò)兼并問(wèn)題,但顧及這、顧及那,結(jié)果錯(cuò)失良機(jī),現(xiàn)在長(zhǎng)虹紅遍中國(guó),如意很不如意。舉這兩個(gè)例子無(wú)非告訴大家在擴(kuò)大開(kāi)放上解放思想,要有“豁出去”的膽略,只要有利于發(fā)展,只要能夠發(fā)展,就大膽地干,最后成績(jī)會(huì)說(shuō)明一切。
三是要在推進(jìn)招商引資上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。這一點(diǎn)全市招商引資動(dòng)員大會(huì)已經(jīng)闡述的很多了。希望同志們切實(shí)把招商引資作為建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的第一要?jiǎng)?wù),積極行動(dòng)起來(lái),緊緊抓住西部大開(kāi)發(fā)和“一線兩帶”、“西咸經(jīng)濟(jì)一體化”的機(jī)遇,在全市掀起招商引資工作的新高潮。在座各位都是市委、市政府主要職能部門(mén)的“一把手”,理應(yīng)成為招商引資的領(lǐng)頭人。要身先士卒,率先垂范,用自己的言行去影響和帶動(dòng)助手,去影響和帶動(dòng)部下,讓我們的每一位干部,每一個(gè)群眾,都能認(rèn)識(shí)到招商引資對(duì)于咸陽(yáng)發(fā)展的重大意義,都能自覺(jué)關(guān)心和參與招商引資工作,從而在全市上下形成一個(gè)“人人想招商、人人謀招商、人人干招商”的良好氛圍,推動(dòng)我市招商引資工作上新的臺(tái)階。
四是要在改善發(fā)展環(huán)境上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。改善發(fā)展環(huán)境,我個(gè)人理解,一方面是對(duì)現(xiàn)有發(fā)展環(huán)境的改革和完善,另一方面也有培育和造就新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的要求和內(nèi)容。在改善發(fā)展環(huán)境上解放思想,就是要抓緊培育新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和開(kāi)放的擴(kuò)大,現(xiàn)在投資者越來(lái)越關(guān)心的是一個(gè)地區(qū)能否形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)的高地和溫床,即能否造就相同的、產(chǎn)業(yè)高度集中于本地區(qū)的成長(zhǎng)現(xiàn)象,能否形成某一產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)集群進(jìn)而形成更高的產(chǎn)業(yè)分工,出現(xiàn)更為熟練的勞動(dòng)力市場(chǎng)和先進(jìn)的附屬產(chǎn)業(yè),產(chǎn)生專(zhuān)門(mén)化的服務(wù)性行業(yè)以及基礎(chǔ)性設(shè)施。形成更高的產(chǎn)業(yè)效率,進(jìn)而出現(xiàn)投資的強(qiáng)大吸引力。所以說(shuō),今后一個(gè)時(shí)期,一個(gè)地區(qū)是否能從自己的實(shí)際出發(fā),以立市、立縣項(xiàng)目為支撐,培育和形成一個(gè)或幾個(gè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群區(qū),將是非常重要的發(fā)展環(huán)境問(wèn)題。
五是要在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)中實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。干部,顧名思義,就是干事的那一部分人。應(yīng)該說(shuō),市委三屆八次全會(huì)為我們描繪了美好的藍(lán)圖,前幾天召開(kāi)的招商引資動(dòng)員大會(huì)為我們加快發(fā)展安上了強(qiáng)勁的助推器,現(xiàn)在最關(guān)鍵就是落實(shí)。省政府收假后召開(kāi)的第一個(gè)會(huì)就是抓項(xiàng)目、抓落實(shí)會(huì),會(huì)上響亮提出,項(xiàng)目落不實(shí),拿下烏紗帽。省政府抓的這件事抓在了干部作風(fēng)的癥結(jié)上。現(xiàn)在干部作風(fēng)上有一種很不好的現(xiàn)象,就是有“說(shuō)功”沒(méi)“做功”。這種作風(fēng)不要說(shuō)和發(fā)達(dá)地區(qū)的干部比講不過(guò)去,就是我們咸陽(yáng)的老百姓也不答應(yīng)。如果說(shuō)在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上解放思想,我看就是看“做功”。希望沿海發(fā)達(dá)地區(qū)干部踏踏實(shí)實(shí)干工作、一心一意謀發(fā)展的好作風(fēng),能對(duì)我們加快“四化”進(jìn)程,構(gòu)建經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市有所促進(jìn)。
我就講這么多,謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)在座談會(huì)上的講話提綱篇四
敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的新同事們:
下午好!首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新教師的重視和關(guān)心,為我們提供這樣一個(gè)聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)教誨和同事間相互交流的機(jī)會(huì)。我很榮幸能夠作為新班主任教師代表在此發(fā)言,我在深感榮幸的同時(shí),更多的是慚愧和愧疚。因?yàn)樵诎嗉?jí)管理當(dāng)中我也沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn),做的也不夠好,更重要的是最近的幾天我班出現(xiàn)了一些不和諧的事情。接下來(lái)我簡(jiǎn)單的談一談一年多以來(lái)在管理班級(jí)工作中的點(diǎn)滴做法,不當(dāng)之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。
班主任工作是一項(xiàng)非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學(xué)科,還要培養(yǎng)一個(gè)健康向上的班集體,不付出艱辛的勞動(dòng)和辛苦的汗水是不會(huì)有收獲的。
我去年5月份來(lái)到學(xué)校,在領(lǐng)導(dǎo)的信任和幫助下,讓我擔(dān)任13秋白酒釀造2班的班主任,剛從大學(xué)畢業(yè)轉(zhuǎn)身又來(lái)到學(xué)校,而且還要擔(dān)任班主任,尤其是白酒釀造班的班主任,讓我一下子有點(diǎn)喘不過(guò)氣來(lái)。還好今年上半年他們順利畢業(yè)。感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,今年下半年又讓我擔(dān)任15秋白酒釀造2班班主任,因?yàn)榇蠹叶贾涝蹅冎新殞W(xué)校學(xué)生的特殊情況,他們?cè)诔踔袝r(shí)期,大部分成績(jī)不是很好,甚至有的學(xué)生是個(gè)別教師“遺忘的角落”;因此,在很大程度上,這一批學(xué)生心理上都存在一定的缺陷,這對(duì)于職校的班主任和任課教師來(lái)說(shuō),在工作上存在了很大的難度;加上大部分學(xué)生理論學(xué)習(xí)熱情不高,缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確;并且,他們的信息來(lái)源非常廣泛,外界誘惑非常大,因此課程學(xué)習(xí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足他們的心理需要,他們熱衷于網(wǎng)絡(luò)、游戲、追星、享樂(lè)等,根本無(wú)心學(xué)習(xí)。另外,現(xiàn)在的學(xué)生多是獨(dú)生子女,環(huán)境優(yōu)越,從小缺乏艱苦的鍛煉,心理脆弱、無(wú)法正確對(duì)自己做出評(píng)價(jià),做事處世急于求成,對(duì)社會(huì)回報(bào)期望值明顯偏高。
現(xiàn)在冒昧說(shuō)一下我擔(dān)任兩屆班主任這以來(lái)的個(gè)人感想。
第一、我們要做好角色轉(zhuǎn)變,做愛(ài)崗敬業(yè)的班主任。我很欣賞這樣一句話:“不要把自己當(dāng)回事,要把自己做的事當(dāng)回事?!苯處煂?duì)自身﹑對(duì)自己所做事情的定位一定要準(zhǔn)確。從來(lái)校報(bào)到的那天起,我們已成為一名人民教師,要轉(zhuǎn)換學(xué)生時(shí)代的思維和行為方式,學(xué)會(huì)用教師的眼光看問(wèn)題,用教師的身份處理問(wèn)題,樹(shù)立起教師角色,讓學(xué)生敬畏你。作為班主任,不要單純地想著做學(xué)生的“朋友”、“哥們兒”,更不要做學(xué)生的敵人。我們很多年輕班主任在任教之初,總是試著和學(xué)生做朋友,包括我自己也曾經(jīng)這樣努力過(guò),試圖以和學(xué)生一塊學(xué)、一塊玩的方式拉近師生關(guān)系。這也是很多教育專(zhuān)家的理念??上Ч⒉皇侨绱耍P(guān)系處得越好,學(xué)生對(duì)你的崇敬觀念越淡薄。關(guān)系拉近了,師道尊嚴(yán)沒(méi)了。而另一部分青年班主任則走了另一個(gè)極端,把自己和學(xué)生完全對(duì)立起來(lái),認(rèn)為班主任就應(yīng)該是“護(hù)法大神”,一定要和違紀(jì)學(xué)生斗智斗勇、周旋到底。但我們是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,而對(duì)方卻是四五十個(gè)思想活躍的孩子,咱們哪里是對(duì)手呀?所以我們不需要刻意去“結(jié)交”學(xué)生,更不能站在學(xué)生的對(duì)立面。我們要做的是,以自己的學(xué)識(shí)教育學(xué)生,以自己的人格魅力去感化學(xué)生。
第二、保持對(duì)不同學(xué)生有不同的期望值。
我們的學(xué)生在初中由于文化課成績(jī)差,得不到老師的關(guān)注,這無(wú)形中是在否定他們作為學(xué)生學(xué)習(xí)的意義,對(duì)學(xué)生無(wú)疑是一種摧殘,我個(gè)人認(rèn)為這也是他們?nèi)粘P袨橐?guī)范差的根源所在,因?yàn)樽约旱呐Φ貌坏絼e人的認(rèn)可,也就少了信心和興趣,從而學(xué)會(huì)自暴自棄。在這點(diǎn)上,作為班主任首先要做的不是首先改變學(xué)生的行為習(xí)慣,而是,要怎樣為了他們?nèi)ジ淖儗W(xué)習(xí)環(huán)境,或者說(shuō)怎樣去營(yíng)造他們?cè)?jīng)缺失的那種學(xué)習(xí)環(huán)境。從學(xué)生進(jìn)入我的班級(jí)開(kāi)始,我首先做的事不是怕學(xué)生惹事,而是故意給他們留一點(diǎn)點(diǎn)空間活動(dòng),然后我觀察他們的行為,從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。在這,我找的不是他們的缺點(diǎn),而是他們的長(zhǎng)處,也或許說(shuō)是他們的興趣所在,然后根據(jù)他表現(xiàn)我個(gè)人認(rèn)為可以看成是優(yōu)點(diǎn)亦或是可以塑造的興趣、愛(ài)好,當(dāng)眾給予充分的肯定,夸張點(diǎn)說(shuō)我把它看成是我羨慕的特長(zhǎng),并提出我對(duì)他的期望,給他點(diǎn)發(fā)展方向上的心理暗示。這一年半的班主任經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)老師的期望值對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),就像無(wú)形中的一股力量,讓他們從新找到那種丟失的愛(ài),他就會(huì)自然而然的跟隨你事先為他設(shè)定好的軌跡去發(fā)展,學(xué)生在自身得到別人欣賞的同時(shí)就有信心去更加努力,慢慢地,他之前所有不好的行為習(xí)慣就會(huì)一點(diǎn)一點(diǎn)的糾正過(guò)來(lái),不需要班主任刻意地去要求和強(qiáng)調(diào)怎么改變,我只需要針對(duì)學(xué)生差得行為習(xí)慣簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一個(gè)提示(這種提示通常是在背著其他學(xué)生給他點(diǎn)出),每次我都會(huì)說(shuō):我給你時(shí)間,一個(gè)月不行我給你兩個(gè)月的時(shí)間給我一點(diǎn)點(diǎn)得改掉,但是你得讓我在這段等待的時(shí)間中看見(jiàn)你的改變。就這樣,學(xué)生犯錯(cuò)首先不是去劈頭蓋臉的一通罵,而是和他說(shuō)出他得優(yōu)點(diǎn)所在和我對(duì)他得期望,讓學(xué)生自己領(lǐng)會(huì),他們絕大部分的學(xué)生自會(huì)知錯(cuò)就改。
第三、樹(shù)立學(xué)生正確的價(jià)值觀。
正確的引導(dǎo)學(xué)生的價(jià)值取向是班主任的重要工作。這許許多多的問(wèn)題,都需要我們?nèi)ブ笇?dǎo),而且需要從一接手班級(jí),就要明確給學(xué)生:哪些是道德的,哪些是不道德的,哪些是該做的、那些事是一定不要做的。而且應(yīng)該反反復(fù)復(fù)強(qiáng)調(diào),使這些是非觀念在學(xué)生心里深深地扎根。這樣,你的學(xué)生就不會(huì)輕易去做一些違法亂紀(jì)的事,因?yàn)樗麄円呀?jīng)達(dá)成共識(shí),認(rèn)為這些違紀(jì)行為是可恥的。
第四、班主任要切實(shí)關(guān)心學(xué)生。班主任和一般任課教師相比,和學(xué)生關(guān)系更加密切。實(shí)話說(shuō),孩子們離家在外求學(xué),不容易。面對(duì)這些大孩子,我們應(yīng)該多給他們一些關(guān)心。這些關(guān)心,不能考慮我這樣做有多少學(xué)生看到、有多少學(xué)生感動(dòng),而應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的、不計(jì)報(bào)酬的。生活中的一些小事,我們只要做到了,就不會(huì)被學(xué)生所忽視。
第五、完善班級(jí)管理。
班主任必須善于組織和管理學(xué)生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。例如每學(xué)期工作計(jì)劃,期末總結(jié),每周班會(huì),班級(jí)板報(bào),班主任手冊(cè)的填寫(xiě),班級(jí)打掃衛(wèi)生,組織大課間,關(guān)注學(xué)生參加學(xué)校組織的各種活動(dòng),班主任都得到場(chǎng)。如果每項(xiàng)事情都要求班主任百分百的全程參與,并且百分百的費(fèi)心很顯然是不可能做到的。那么,作為班主任必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力,要注意培養(yǎng)班級(jí)的骨干力量,班級(jí)工作明確到個(gè)人,讓學(xué)生自己管理自己,這樣不僅班主任輕松,而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。
作為新老師,在工作中,難免會(huì)遇到很多棘手的問(wèn)題。曾經(jīng)我所帶的班級(jí)學(xué)生很調(diào)皮,現(xiàn)在的班也調(diào)皮,我也差點(diǎn)被氣哭了,所以想過(guò)放棄。但在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和周?chē)蠋煹膸椭?,我?jiān)持了下來(lái)。作為新班主任,首次面對(duì)調(diào)皮的學(xué)生時(shí),我們往往是束手無(wú)策,這時(shí)我們應(yīng)該站在學(xué)生的立場(chǎng)想一想你為什么這樣做?如果你想放棄了,你就想想你當(dāng)初為什么會(huì)選擇教書(shū)育人這個(gè)行業(yè),只要你堅(jiān)持最初的夢(mèng)想,再多的困難和壓力都會(huì)過(guò)去的。同時(shí)我們要多向周?chē)薪?jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教,他們往往都是這方面的能手。這樣慢慢的就會(huì)積累更多的班級(jí)管理的經(jīng)驗(yàn)。
我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)在座談會(huì)上的講話提綱篇五
在信息時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)工作至關(guān)重要,可以說(shuō)是明辨是非、洞察秋毫的千里眼,是化解矛盾、維護(hù)民生的好幫手,是哪里需要哪里去的突擊隊(duì),是搶時(shí)間爭(zhēng)主動(dòng)、克敵制勝的生力軍。全面科學(xué)地認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò),學(xué)會(huì)與網(wǎng)絡(luò)打交道,是各級(jí)黨委政府和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的重大課題。
我理解,網(wǎng)絡(luò)首先是一個(gè)“輿論場(chǎng)”,在這個(gè)“場(chǎng)”中,誰(shuí)都可以成為輿論的制造者和傳播者,成為掌控輿論的主人翁。在這種情況下,如果黨委、政府的聲音缺失,網(wǎng)絡(luò)的自發(fā)輿論就會(huì)成為社會(huì)輿論的主要形式。
要學(xué)會(huì)與網(wǎng)絡(luò)打交道。領(lǐng)導(dǎo)干部上網(wǎng),也是一種現(xiàn)代社會(huì)的“微服私訪”。在網(wǎng)上,我們可以聽(tīng)到最基層的聲音,了解最真實(shí)的情況。網(wǎng)民所議所提雖是個(gè)人意見(jiàn),但來(lái)源于生活,出自于社會(huì),代表著一個(gè)群體,不管是粗言、苦藥,還是牢騷、怪話,只要我們帶著感情、帶著負(fù)責(zé)任的態(tài)度,去其糟粕、取其精華,都能為決策提供有益的參考。
實(shí)踐一再表明,對(duì)待網(wǎng)絡(luò)事件,“躲”肯定不行,“堵”也不是辦法,“拖”更解決不了問(wèn)題,消極必然被動(dòng),積極才能主動(dòng)。起碼有兩個(gè)方面需要引起重視:
首先,快速反應(yīng)是基本要求。在網(wǎng)絡(luò)高度發(fā)達(dá)的今天,阻止公眾知情權(quán)的實(shí)現(xiàn),往往會(huì)適得其反,甚至付出成倍的代價(jià)。因此,必須第一時(shí)間捕捉信息,第一時(shí)間站出來(lái)說(shuō)話,既要上網(wǎng)看又要上網(wǎng)說(shuō),既不能失語(yǔ)又不能妄言,既需要快速又需要謹(jǐn)慎,“看”是為了掌握情況,“說(shuō)”是為了澄清事實(shí),對(duì)事件基本情況的公開(kāi)要快速,對(duì)事件發(fā)生原因的解釋要謹(jǐn)慎。應(yīng)當(dāng)講,多數(shù)網(wǎng)民是通情達(dá)理的,他們比較在乎的往往就是一種尊重和態(tài)度。
其次,解決問(wèn)題是最終目的。上網(wǎng)不是形式,更不是作秀,不僅要“上得去”,更要“下得來(lái)”。上得去是要通過(guò)上網(wǎng)了解情況,得到有價(jià)值的信息;下得來(lái),是要把得到的信息進(jìn)行分析研究,分清真?zhèn)危o網(wǎng)民一個(gè)負(fù)責(zé)任的答復(fù),推動(dòng)問(wèn)題的有效解決。這是一種運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)的能力和智慧。
網(wǎng)絡(luò)在給我們執(zhí)政黨建設(shè)帶來(lái)挑戰(zhàn)的同時(shí),也創(chuàng)造了前所未有的機(jī)遇,用得好完全可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)推進(jìn)新時(shí)期黨的建設(shè)。過(guò)去,我們是“支部建在連隊(duì)上”,現(xiàn)在則要把“支部建到網(wǎng)絡(luò)上”,也就是要運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來(lái)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),提高黨建工作效率。這種探索是永無(wú)止境的。
領(lǐng)導(dǎo)在座談會(huì)上的講話提綱篇六
座談會(huì)是一種圓桌討論會(huì)議, 通常是由6-10個(gè)人聚到一起在一個(gè)主持人的引導(dǎo)下對(duì)某一主題進(jìn)行深入討論。下面是本站小編給大家整理的座談會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿,僅供參考。
同志們:
首先,非常感謝前來(lái)參加我們這次座談會(huì)的各位教授、專(zhuān)家和老師以及各位媒體朋友們,感謝大家對(duì)大學(xué)發(fā)展提出的中肯的意見(jiàn)和建議!聘請(qǐng)沈陽(yáng)師范大學(xué)、沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院、沈陽(yáng)體育學(xué)院四所高校選派的優(yōu)秀教師到省老干部大學(xué)授課,是老干部大學(xué)順應(yīng)老年教育發(fā)展形勢(shì)需要、回應(yīng)老同志實(shí)際需求、創(chuàng)新老干部大學(xué)教學(xué)模式的一項(xiàng)創(chuàng)舉,對(duì)于推動(dòng)老干部大學(xué)可持續(xù)發(fā)展將具有重要意義。這次座談會(huì),是在省委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視下召開(kāi)的,也是貫徹落實(shí)今年年初省委、組織部長(zhǎng)辛桂梓關(guān)于“這是件好事,努力把好事辦好”的批示精神的實(shí)際舉措。下面,我談三點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
20xx年1月,由中辦、國(guó)辦印發(fā)的《意見(jiàn)》是自1982年老干部退休制度建立以來(lái),第一個(gè)以中央名義印發(fā)的離退休干部工作的綜合性文件,是做好新形勢(shì)下離退休干部工作的重要遵循,也是在老干部工作處于轉(zhuǎn)型期中央做出的一項(xiàng)重大決策部署。其中,把為黨和人民事業(yè)增添正能量作為老干部工作的價(jià)值取向,組織廣大離退休干部開(kāi)展以“展示陽(yáng)光心態(tài)、體驗(yàn)美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容的為黨和人民事業(yè)增添正能量活動(dòng),是文件的一大特色和亮點(diǎn)。在20xx年11月召開(kāi)的全國(guó)離退休干部“雙先”表彰大會(huì)上,指出:“老干部工作是非常重要的工作,在我們黨的工作中具有特殊重要的地位,承載著黨中央關(guān)心愛(ài)護(hù)廣大老同志的重要任務(wù)?!彼€指出:“老干部工作別的國(guó)家沒(méi)有,其他黨也沒(méi)有,這是中國(guó)共產(chǎn)黨黨的建設(shè)的特色?!痹诮衲?月27日,中央政治局第三十二次集體學(xué)習(xí)時(shí)又指出:“要為老年人發(fā)揮作用創(chuàng)造條件,引導(dǎo)老年人保持老驥伏櫪、老當(dāng)益壯的健康心態(tài)和進(jìn)取精神,發(fā)揮正能量,作出新貢獻(xiàn)”。這些重要論述,充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)老干部工作的高度重視,明確了老干部工作新的發(fā)展定位,把老干部工作又提升到一個(gè)新的歷史高度。6月12日至14日,中組部老干部局局長(zhǎng)李炎溪到遼寧調(diào)研時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào),當(dāng)前,各級(jí)老干部工作部門(mén)要旗幟鮮明地把堅(jiān)持不懈開(kāi)展為黨和人民事業(yè)增添活動(dòng)作為我們的中心工作,要充分認(rèn)識(shí)到這是老干部工作理念上的重大創(chuàng)新和職能任務(wù)的重大拓展,不僅思想觀念要更新,而且方式方法都要轉(zhuǎn)變,要通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地,更廣泛地凝聚老同志的力量,為黨的事業(yè)做貢獻(xiàn)。
老干部大學(xué)建設(shè)是老干部工作的重要組成部分,是加強(qiáng)離退休思想政治建設(shè)的主陣地,是組織引導(dǎo)廣大離退休干部凝聚正能量、釋放正能量的重要載體。不斷創(chuàng)新老干部大學(xué)教學(xué)管理模式,不僅僅有利于其自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,更重要的在于通過(guò)辦學(xué)理念、方式方法的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新,使更多的老同志在享受專(zhuān)業(yè)化教育的同時(shí),組織引導(dǎo)他們以積極的心態(tài)、歷史的眼光、辯證的思維,正確看待國(guó)家的發(fā)展變化,客觀地分析黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣,引導(dǎo)他們更好地踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,傳承黨的優(yōu)良作風(fēng),弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,成為健康向上生活,積極老齡化時(shí)代的“領(lǐng)頭雁”,成為帶頭傳遞正能量的“發(fā)動(dòng)機(jī)”,影響周?chē)嗟睦贤緸辄h和人民事業(yè)增添正能量。這是老干部大學(xué)未來(lái)的發(fā)展方向,也是老干部大學(xué)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。
中辦、國(guó)辦印發(fā)的《意見(jiàn)》中強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為相統(tǒng)一的原則,把政治性、科學(xué)性、趣味性有機(jī)結(jié)合起來(lái),推進(jìn)老年教育文化資源共建共享。這是對(duì)新形勢(shì)老干部大學(xué)發(fā)展新的定位,也足以看出,老年教育的重要性。應(yīng)該看到,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展和老齡化程度的日益加深,越來(lái)越多的老年人對(duì)精神文化生活的渴求日益強(qiáng)烈,對(duì)提高自身文化修養(yǎng)和思想政治理論水平的要求更加迫切,他們希望通過(guò)老干部大學(xué)接受更好的教育,彌補(bǔ)在職時(shí)因工作繁忙而無(wú)法實(shí)現(xiàn)的人生追求和夙愿。老干部大學(xué)理應(yīng)承擔(dān)起研究探討老年教育、為廣大離退休干部繼續(xù)學(xué)習(xí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要職責(zé)。
借助省內(nèi)四所名校的師資力量,是加強(qiáng)老干部大學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè),將老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為有機(jī)融合的重要手段。之所以選擇沈陽(yáng)師范大學(xué)、沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院和沈陽(yáng)體育學(xué)院,也是我們反復(fù)調(diào)研、廣泛征求老同志意見(jiàn)的最終選擇。主要采取的合作模式是:按照老干部大學(xué)所開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè),聘請(qǐng)這四所高校教師上課,高??梢詫⒔處熢诶细刹看髮W(xué)授課作為完成自身教學(xué)的重要內(nèi)容,在核定工作量、評(píng)定職稱(chēng)等方面,享受與在校內(nèi)授課相同的待遇,同時(shí),把教師在老干部大學(xué)的課時(shí)數(shù)計(jì)算到其本人的總課時(shí)當(dāng)中,老干部大學(xué)按照教師所在高校的崗位課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為教師發(fā)放課時(shí)費(fèi)用。采取這種模式,一方面調(diào)動(dòng)教師的積極性,讓教師在老干部大學(xué)授課“名正言順”,另一方面,改變了以往教師在學(xué)校上課的短期意識(shí)和短期行為,穩(wěn)定了教師隊(duì)伍,同時(shí),還能讓高校借助老干部大學(xué)這個(gè)平臺(tái),進(jìn)一步發(fā)揮教師的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),拓寬老年教育的研究領(lǐng)域,為教學(xué)提供有益的實(shí)習(xí)基地,從而形成更優(yōu)秀的老年教育科研成果,達(dá)到“互惠雙贏”。這一做法,是老干部大學(xué)在探索老年教育研究方面的新嘗試,也得到省委領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。下一步,四所高校要對(duì)選派到老干部大學(xué)的授課教師做好登記造冊(cè),省老干部大學(xué)要做好對(duì)接,加強(qiáng)大學(xué)師資隊(duì)伍的統(tǒng)一管理,統(tǒng)籌安排,形成科學(xué)規(guī)范的教師隊(duì)伍信息儲(chǔ)備。
三、依托高校資源加強(qiáng)老干部大學(xué)師資力量,是當(dāng)前辦好遼寧老干部大學(xué)的重要依靠
要辦好老干部大學(xué),必須具備良好的場(chǎng)所設(shè)施、穩(wěn)定的師資力量、規(guī)范的教學(xué)管理和積極求學(xué)的生源等四大要素,這也是支撐其可持續(xù)發(fā)展的四大基點(diǎn)。其中,建立一支高素質(zhì)的師資隊(duì)伍尤為關(guān)鍵。沒(méi)有優(yōu)秀的師資團(tuán)隊(duì),再好的場(chǎng)所設(shè)施也行同虛設(shè),再多的生源也會(huì)逐漸流失,再規(guī)范的教學(xué)管理也無(wú)法實(shí)施。從目前老干部大學(xué)的現(xiàn)狀看,具有兩大特點(diǎn)。一是“一座難求”對(duì)發(fā)展提出嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。截至20xx年底統(tǒng)計(jì),全省共有離退休干部102萬(wàn)名,(其中,離休干部43921名,退休干部98萬(wàn)名),就省老干部大學(xué)而言,最大教學(xué)規(guī)模也僅僅容納4500人,各地老干部大學(xué)也均是如此,無(wú)法滿足日益增多的老同志學(xué)習(xí)需求。二是學(xué)員個(gè)體層次參差不齊,對(duì)辦學(xué)提出新要求。在老干部大學(xué)學(xué)員中,存在著年齡結(jié)構(gòu)、身體狀況、文化程度、綜合素質(zhì)、興趣愛(ài)好等諸多方面的差異,這種學(xué)員結(jié)構(gòu)的特殊性,要求要采取與普通高校完全不同的教學(xué)方式與之相適應(yīng),這無(wú)疑對(duì)老干部大學(xué)教學(xué)提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)。特別在當(dāng)前社會(huì)力量辦老干部大學(xué)學(xué)逐漸增加的情況下,我省老干部大學(xué)要想發(fā)揮主陣地作用、引導(dǎo)主流,除了主打“正規(guī)軍”的牌子之外,最重要的擁有一支具備專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)、精通教學(xué)業(yè)務(wù)、熱愛(ài)老年教育事業(yè)的穩(wěn)定的師資隊(duì)伍,這也是我們老干部大學(xué)與其它社會(huì)力量辦學(xué)相比的最大優(yōu)勢(shì)。而今后我們要著力做的就是充分利用這個(gè)優(yōu)勢(shì),最大限度地把這個(gè)優(yōu)勢(shì)用好用足用到位,通過(guò)與高校聯(lián)袂,實(shí)現(xiàn)師資力量的有效整合,努力辦出品牌專(zhuān)業(yè)、品牌課程、品牌文化,最終目標(biāo)辦成高質(zhì)量的品牌老干部大學(xué),這是當(dāng)前擺在各級(jí)老干部工作部門(mén)的一項(xiàng)重要任務(wù)。
推動(dòng)和發(fā)展老年教育事業(yè),不僅是各級(jí)老干部工作部門(mén)的神圣使命,也是相關(guān)高校義不容辭的責(zé)任,實(shí)際點(diǎn)兒說(shuō),辦好老干部大學(xué),今天是為了我們的父母和長(zhǎng)輩,明天也是為了我們自己。這里,我有三點(diǎn)建議:一是希望四所高校以這次座談會(huì)為良好契機(jī),切實(shí)把支持老干部大學(xué)發(fā)展作為一項(xiàng)政治任務(wù),高度重視,認(rèn)真組織,精心規(guī)劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),既可以安排一些在職教師和離退休教師到老干部大學(xué)授課,也可以輸送一些優(yōu)秀的在校研究生、本科生給老同志上課,在師資上切實(shí)提供保障。二是四所高校與省老干部大學(xué)之間要建立起有操作性的共享合作機(jī)制,要在辦學(xué)理念上相互滲透,教學(xué)資源上共享互用,教學(xué)管理上相互借鑒,科研課題上互助互動(dòng),形成科學(xué)規(guī)范、互惠共贏的運(yùn)作體系。三是要善于把老年教育研究成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)社會(huì)的重要力量。使廣大離退休干部在老干部大學(xué)這個(gè)思想教育陣地上,學(xué)習(xí)知識(shí),汲取營(yíng)養(yǎng),陶冶性情,歷練品格,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),成為堅(jiān)持思想政治引領(lǐng)、堅(jiān)定理想信念的“壓艙石”,成為傳承優(yōu)良作風(fēng)、傳遞正能量的“火炬手”,成為傳播正向聲音、提振正氣的“金話筒”,成為建設(shè)美好遼寧的“助推器”,更好地服務(wù)社會(huì),為黨的人民事業(yè)增添正能量。這將是我們的共同責(zé)任和追求。
這次會(huì)議是在黨的某全會(huì)召開(kāi)后不久,上級(jí)單位黨委八屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議及某黨委八屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議相繼圓滿結(jié)束的背景下召開(kāi)的。當(dāng)前正值貫徹上級(jí)會(huì)議精神,研究制訂“十三五”規(guī)劃,安排部署某年工作的繁忙時(shí)刻,某里依然決定召開(kāi)這次辦公室工作座談會(huì),這本身就體現(xiàn)了某黨委對(duì)辦公室工作的重視和支持。長(zhǎng)期以來(lái),辦公室的同志們?cè)谄椒驳膷徫簧夏瞰I(xiàn),努力工作,為我某三個(gè)文明建設(shè)傾注了心血,做出了積極的貢獻(xiàn)。在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表某領(lǐng)導(dǎo)、某機(jī)關(guān)向全某辦公室系統(tǒng)的同志們表示崇高的敬意!并向同志們致以新年的問(wèn)候!
我某辦公室工作座談會(huì)堅(jiān)持每?jī)赡暾匍_(kāi)一次,通過(guò)會(huì)議總結(jié)成績(jī),交流經(jīng)驗(yàn),找出差距;同時(shí)以會(huì)代訓(xùn),有針對(duì)性開(kāi)展業(yè)務(wù)講座,這對(duì)進(jìn)一步提高辦公室“三服務(wù)”水平是很有裨益的。
新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)特別強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),這是改革開(kāi)放新形勢(shì)下安邦治國(guó)的一項(xiàng)重要舉措。辦公室是各級(jí)黨政的重要部門(mén),發(fā)揮著參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障的重要作用,加強(qiáng)能力建設(shè)對(duì)從事辦公室工作的同志尤為重要。下面,我講四個(gè)方面的問(wèn)題。
一、切實(shí)增強(qiáng)當(dāng)好參謀的能力
辦公室要發(fā)揮好參謀作用,很重要的一項(xiàng)工作就是以文輔政。所謂以文輔政,就是通過(guò)觀察、調(diào)研和思考,結(jié)合本單位政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展情況,提出一些有價(jià)值的見(jiàn)解,去影響和幫助領(lǐng)導(dǎo)決策。這幾年某辦公室做得比較好,如某年某辦公室寫(xiě)了一篇關(guān)于我某畜牧業(yè)發(fā)展的參閱文章,引起了某領(lǐng)導(dǎo)的重視。某黨委采納了其中合理化建議,并通過(guò)制定一系列的措施,有效推動(dòng)了我某畜牧業(yè)的快速發(fā)展,某年牲畜存欄達(dá)到了716萬(wàn)頭(只),占全上級(jí)單位的1/7。針對(duì)我某加快建設(shè)新型工業(yè)化步伐,某辦公室及時(shí)收集整理了有關(guān)煤化工等方面的資料,提供給某領(lǐng)導(dǎo)參考,較好地發(fā)揮了參謀作用?;鶎愚k公室也要擔(dān)當(dāng)起以文輔政的責(zé)任。要發(fā)揮好以文輔政的參謀作用,首先應(yīng)從以下幾個(gè)方面選好題:
一是緊扣發(fā)展選題。鄧小平同志說(shuō),發(fā)展才是硬道理,改革發(fā)展中的問(wèn)題要靠發(fā)展來(lái)解決。所以選題要緊扣發(fā)展這個(gè)主題,如新型工業(yè)化的發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展等等。選題的范圍很寬泛,各單位的情況不同,發(fā)展的重點(diǎn)、側(cè)重的領(lǐng)域也不同。只有深入調(diào)查研究,才能找出發(fā)展中到底需要解決哪些問(wèn)題。比如說(shuō)現(xiàn)在土地承包當(dāng)中的土地流轉(zhuǎn)問(wèn)題,怎樣把土地流轉(zhuǎn)給種田能手,怎樣解決好職工必須承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)金,這是某單位都面臨的一個(gè)大問(wèn)題,也是上級(jí)單位“”期間需要解決好的一個(gè)問(wèn)題。如果辦公室的同志能把這個(gè)題目做好,不僅僅是對(duì)某單位,而且對(duì)某某乃至全上級(jí)單位都具有非同尋常的意義。
二是圍繞難點(diǎn)選題。我們正處在改革的攻堅(jiān)階段,會(huì)遇到很多難題,對(duì)這些難題如何分析、判斷,如何加以解決,等等,都需要進(jìn)行深入的調(diào)查研究。就我分管的工作來(lái)說(shuō),目前醫(yī)保只解決了干部職工的基本醫(yī)療問(wèn)題,但占某某人口一多半的家屬小孩還沒(méi)有解決,對(duì)此大部分單位還沒(méi)有一個(gè)好的辦法。像這樣的難點(diǎn),辦公室的同志能否認(rèn)認(rèn)真真地調(diào)查研究,然后綜合方方面面的意見(jiàn)提出建議,供黨委決策時(shí)參考。
三是跟蹤熱點(diǎn)選題。工作當(dāng)中有很多熱點(diǎn)問(wèn)題, 比如“五七”工問(wèn)題,辦公室的同志可根據(jù)本單位的具體情況認(rèn)真調(diào)研,拿出解決問(wèn)題的辦法,既符合上面的政策,還能有效化解矛盾。以文輔政是辦公室的職責(zé),要求我們能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決好、處理好重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,更好地發(fā)揮辦公室的獨(dú)特作用。
做到以文輔政,除了把握好選題,還必須增強(qiáng)分析形勢(shì)、把握大局和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。辦公室工作涉及到方方面面,甚至?xí)龅胶芏嗝?、困難,有些矛盾還比較突出,如何解決和化解這些矛盾,既是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,同時(shí)也是辦公室同志們的責(zé)任。這就要求辦公室工作必須同本單位黨委保持高度一致,對(duì)本單位的形勢(shì)要有一個(gè)準(zhǔn)確的、全面的把握。如果你對(duì)形勢(shì)都判斷不清,就不可能理解黨委的意圖,不清楚黨委的中心工作點(diǎn)在哪里,做工作就心中無(wú)數(shù)。所以,辦公室的同志要有政治敏銳性,堅(jiān)持每天收看新聞聯(lián)播,及時(shí)了解掌握國(guó)際國(guó)內(nèi)大事。只有在明確形勢(shì)、認(rèn)清形勢(shì)的基礎(chǔ)上,才能做到把握大局,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。只有提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的本領(lǐng),我們才能做好辦公室的工作。
二、切實(shí)增強(qiáng)當(dāng)好助手的能力
辦公室的同志處在黨政諸多領(lǐng)導(dǎo)之間,是領(lǐng)導(dǎo)成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、科學(xué)決策、推進(jìn)工作的有力助手。要當(dāng)好助手,除了要具備較高的政治素質(zhì)、具有良好品德修養(yǎng)和較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心以外,還必須時(shí)時(shí)處處注意把握好以下幾個(gè)環(huán)節(jié):
——意會(huì)不盲從。辦公室的同志要堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo),服從黨委的決議決策,這是前提。同時(shí)既要準(zhǔn)確完整地理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,又要有自己獨(dú)立的思考。為什么有的同志也聽(tīng)了領(lǐng)導(dǎo)的話,但是做得事領(lǐng)導(dǎo)總不是那么滿意?關(guān)鍵還是沒(méi)有準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)和全面理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖。我們要通過(guò)自己的獨(dú)立思考,妥善地處理保持高度一致和堅(jiān)持原則的關(guān)系。
——謀事不謀權(quán)。謀事就是幫助領(lǐng)導(dǎo)決策的時(shí)候要盡心盡力,主動(dòng)開(kāi)展調(diào)查研究,進(jìn)行理性的思考,要有全局觀念,使領(lǐng)導(dǎo)的決策更準(zhǔn)確、更正確,然后通過(guò)督促檢查,確保黨委的決策落到實(shí)處。在這方面絕不能摻入其它非分之想,更不能倚老賣(mài)老。簡(jiǎn)而言之,謀事不謀權(quán)體現(xiàn)在三個(gè)方面,即在幫助領(lǐng)導(dǎo)決策的時(shí)候要盡心、協(xié)調(diào)關(guān)系要盡力、維護(hù)團(tuán)結(jié)要真誠(chéng)。
——用權(quán)不越權(quán)。辦公室的同志在很多場(chǎng)合、很多時(shí)候因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑枰?,代表領(lǐng)導(dǎo)去處理問(wèn)題、協(xié)調(diào)關(guān)系。這時(shí)候你如果唯唯諾諾,該用權(quán)的時(shí)候不用權(quán),當(dāng)斷不斷,反受其亂。但是必須找準(zhǔn)角色和位置。代表領(lǐng)導(dǎo)并非就是領(lǐng)導(dǎo),說(shuō)話辦事要講究分寸,切忌越位表態(tài)。要做到不越權(quán)決策,不越職做事。在沒(méi)有委托你權(quán)力的時(shí)候,你不能隨意作決定;在一些公務(wù)接待場(chǎng)合,切忌沒(méi)有主次,真正做到不越權(quán)表態(tài),不越權(quán)決策,不越職做事,不喧賓奪主。
——盡責(zé)不卸責(zé)。辦公室的同志肩上的責(zé)任重大,第一要做到工作主動(dòng)不等待。在有些特殊情況下,如果你不主動(dòng),就會(huì)耽誤事,就會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)工作造成被動(dòng),這就免不了挨批評(píng);第二是遇到矛盾不上交。辦公室的同志平常會(huì)遇到很多事、很多矛盾,能自己解決的,能自己克服的,就不要上交;第三是關(guān)鍵時(shí)刻站得出。比如說(shuō)有些上訪問(wèn)題的處理要給領(lǐng)導(dǎo)留有一個(gè)回旋的余地和時(shí)間,這時(shí)候辦公室的同志就要主動(dòng)地站出來(lái)。這一點(diǎn)某辦公室的同志做得非常好,盡心盡責(zé),對(duì)一些超出自己職責(zé)范圍的事情也能挺身而出,積極主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
——正氣不俗氣。辦公室的同志和領(lǐng)導(dǎo)接觸機(jī)會(huì)很多,受領(lǐng)導(dǎo)委派要做的事很多,但要堅(jiān)持人格不屈從,堅(jiān)持原則不順從。有的同志和領(lǐng)導(dǎo)接觸多了,就打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào),辦一些不該辦的事情,最后群眾有看法,有意見(jiàn),領(lǐng)導(dǎo)還要批評(píng)你,搞得自己心里頭也很不是滋味。在這一點(diǎn)上,特別是年輕同志要正確把握,做到既要為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),又要堅(jiān)持原則,不搞庸俗的關(guān)系。
三、切實(shí)增強(qiáng)理性辦事的能力
辦公室的工作很繁雜,大事、小事、難事、雜事,都需要我們辦公室的同志站到一線,忙忙碌碌,盡力而為。但決不能因事多事雜,就亂了章法,亂了分寸,憑感性去辦事。這樣,弄不好就會(huì)把事情辦糟,給領(lǐng)導(dǎo)添亂。為此,要從以下方面增強(qiáng)理性辦事的能力。
——不以事小而不為。辦公室的同志經(jīng)常面臨許多瑣碎的事情,同樣要認(rèn)真對(duì)待。一要知大知小,知深知淺,知主知次,知難知易,分清大小事,只有把責(zé)任明確好,這樣小事才能做好;二要小中見(jiàn)大,小事蘊(yùn)育著大事,這是辦公室工作的一個(gè)特點(diǎn)。小事稍有不慎,就可能捅出婁子,導(dǎo)致不必要的麻煩和被動(dòng);三要舉輕若重,對(duì)看似小事的經(jīng)常性的工作要建章立制,寫(xiě)在紙上,貼在墻上,記在心上,抓在手上,落實(shí)在行動(dòng)上,最后形成規(guī)矩,這點(diǎn)非常重要;四要默默無(wú)聞,要有奉獻(xiàn)精神。辦公室的工作常常是做了好事沒(méi)人知道,有了失誤人人都指責(zé)。所以說(shuō),辦公室工作是默默無(wú)聞的工作,要有一種受過(guò)忍責(zé)的心理素質(zhì)。
——不以事雜而亂為。辦公室工作要有一個(gè)清晰的規(guī)則運(yùn)行圖,不亂為就要知輕知重、知上知下、知規(guī)知矩,要懂得輕重,懂得上下,懂得規(guī)矩。事情雖然很繁雜、很瑣碎,但是我們做事情的時(shí)候心里一定要清清楚楚,一定要有程序。
——不以事急而盲為。辦公室的同志常常是突發(fā)事件的第一知情人,千萬(wàn)不能事情一急亂了方寸。一是每臨大事有靜氣,在突發(fā)事件面前要泰然處之,不要慌了手腳,經(jīng)過(guò)自己的思考和判斷及時(shí)提出預(yù)案。二是要沉著應(yīng)付,且忌丟三落四,邊請(qǐng)示、邊協(xié)調(diào)、邊處置。**年發(fā)生“12.1”廣地震,某辦公室處理得非常好。三是要有主見(jiàn),既不能唯唯諾諾,也不能盲目表態(tài),不能優(yōu)柔寡斷、態(tài)度暖昧,貽誤了處理問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)。
——不以事難而怕為。首先要講職責(zé)義無(wú)反顧,在遇到很棘手、很難處理的事情時(shí),辦公室的同志要義無(wú)反顧地沖上去;第二要講品質(zhì)身先士卒,在困難面前辦公室的同志要一馬當(dāng)先;第三要講方法左右逢源,為了解決問(wèn)題、辦好事情,要把各方面的積極因素都調(diào)動(dòng)起來(lái);第四要講魄力敢于碰硬,在解決一些難題時(shí),特別是在一些原則問(wèn)題上,要果敢、堅(jiān)決,不留情面。
四、切實(shí)增強(qiáng)構(gòu)建和諧關(guān)系的能力
構(gòu)建和諧社會(huì)是全面建設(shè)小康社會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是以人為本的具體體現(xiàn)。辦公室既要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)去推進(jìn)這項(xiàng)重大工程,又要注重搞好內(nèi)部的和諧,形成既有個(gè)人自主發(fā)展的空間、充分展示自己的才華、發(fā)揮自我創(chuàng)造的平臺(tái),又有全員之間相互配合、團(tuán)結(jié)友愛(ài),互守誠(chéng)信、相互促進(jìn)的良好氛圍。為此,要著力做到以下幾點(diǎn):
一是平等友愛(ài)。不論職位高低、年齡大小、資歷深淺,大家都是平等的,相互之間要有愛(ài)心、要有親情,珍惜共事的緣分,切忌相互之間冷漠、疏遠(yuǎn),更不能有相互排斥、相互仇恨的畸形心理。人與人之間的平等非常重要,平等是理解的前提,沒(méi)有平等就不可能有理解。上世紀(jì)60年代,劉少奇在接見(jiàn)北京掏糞工人石傳祥時(shí),拉著他的手說(shuō):“我是,你是掏糞工人,但我們都是人民的勤務(wù)員。”這在全世界引起非常大的震動(dòng)。共產(chǎn)黨偉大就偉大在這里。
二是注意溝通。通過(guò)有效的溝通加深了解,增進(jìn)理解,達(dá)成諒解。溝通很重要,我們很多時(shí)候就是因?yàn)闆](méi)有溝通,就是因?yàn)橐痪湓挍](méi)說(shuō)透,產(chǎn)生誤解、產(chǎn)生矛盾。有的同志向上溝通沒(méi)膽量,覺(jué)得不好意思、唯唯諾諾,向下溝通沒(méi)有情緒,認(rèn)為沒(méi)必要,他還沒(méi)有我懂得多;同級(jí)溝通沒(méi)真情,客客氣氣,敷衍應(yīng)付。辦公室的同志千萬(wàn)要注意這一點(diǎn)。
三是心靈不設(shè)防。我國(guó)一位著名的藝術(shù)家,他在一枚印章上刻著“心靈不設(shè)防”。我們可不能像現(xiàn)在的微機(jī)一樣彼此之間要設(shè)個(gè)防火墻。辦公室的同志都是為了一個(gè)目標(biāo),都是為了工作,互相要真誠(chéng)。和諧社會(huì)的前提就是真誠(chéng)、誠(chéng)實(shí)。如果不真誠(chéng),那么和諧的人際關(guān)系就無(wú)從建立。因此,我們提倡“心靈不設(shè)防”。
四是真誠(chéng)合作。即使個(gè)人有分工,也要講合作。我們處在普遍聯(lián)系的社會(huì)里,許多事情是一個(gè)人獨(dú)立完成不了的,辦公室的工作常常都是合力的作用下才能干得好、干出成績(jī)、干得輝煌。因此,我們提倡多謀事、不謀人,多補(bǔ)臺(tái),不拆臺(tái)。
五是看長(zhǎng)不看短。每個(gè)人都有長(zhǎng)處,每個(gè)人都有短處,人就是優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、長(zhǎng)處和短處的統(tǒng)一體,這就是辯證法。多看別人的長(zhǎng)處,多學(xué)別人的長(zhǎng)處,多講別人的長(zhǎng)處,同事之間就容易相處。建立和諧的人際關(guān)系,努力創(chuàng)造一個(gè)“想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)、會(huì)干事的有地位”的環(huán)境,我們的集體就是一個(gè)和諧的集體、團(tuán)結(jié)的集體,就是一個(gè)奮發(fā)向上的集體。
在這里還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),就是各單位領(lǐng)導(dǎo)要重視辦公室工作,不斷改善辦公室工作的環(huán)境條件,認(rèn)真落實(shí)工作人員待遇,努力推進(jìn)信息化建設(shè)。近年來(lái),某辦公室不斷加強(qiáng)信息化建設(shè),取得了一定進(jìn)展。某年,某里建了電視電話會(huì)議室,還有17個(gè)某單位進(jìn)行了政務(wù)信息平臺(tái)建設(shè),在這個(gè)基礎(chǔ)上,某計(jì)劃用3年左右的時(shí)間,實(shí)現(xiàn)某某網(wǎng)絡(luò)資源互通共享。辦公室的同志要了解這方面的知識(shí),掌握這方面的技術(shù),才能更好地在本職崗位上發(fā)揮好參謀助手作用。
最后,想把“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”這八個(gè)字送給辦公室的同志們,作為新年的勉勵(lì),體現(xiàn)辦公室的一種風(fēng)貌、一種精神、一種風(fēng)氣。這樣的辦公室系統(tǒng)一定是一個(gè)讓黨委放心、群眾滿意的戰(zhàn)斗集體。
敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的新同事們:
下午好!首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新教師的重視和關(guān)心,為我們提供這樣一個(gè)聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)教誨和同事間相互交流的機(jī)會(huì)。我很榮幸能夠作為新班主任教師代表在此發(fā)言,我在深感榮幸的同時(shí),更多的是慚愧和愧疚。因?yàn)樵诎嗉?jí)管理當(dāng)中我也沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn),做的也不夠好,更重要的是最近的幾天我班出現(xiàn)了一些不和諧的事情。接下來(lái)我簡(jiǎn)單的談一談一年多以來(lái)在管理班級(jí)工作中的點(diǎn)滴做法,不當(dāng)之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。
班主任工作是一項(xiàng)非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學(xué)科,還要培養(yǎng)一個(gè)健康向上的班集體,不付出艱辛的勞動(dòng)和辛苦的汗水是不會(huì)有收獲的。
我去年5月份來(lái)到學(xué)校,在領(lǐng)導(dǎo)的信任和幫助下,讓我擔(dān)任13秋白酒釀造2班的班主任,剛從大學(xué)畢業(yè)轉(zhuǎn)身又來(lái)到學(xué)校,而且還要擔(dān)任班主任,尤其是白酒釀造班的班主任,讓我一下子有點(diǎn)喘不過(guò)氣來(lái)。還好今年上半年他們順利畢業(yè)。感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,今年下半年又讓我擔(dān)任15秋白酒釀造2班班主任,因?yàn)榇蠹叶贾涝蹅冎新殞W(xué)校學(xué)生的特殊情況,他們?cè)诔踔袝r(shí)期,大部分成績(jī)不是很好,甚至有的學(xué)生是個(gè)別教師“遺忘的角落”;因此,在很大程度上,這一批學(xué)生心理上都存在一定的缺陷,這對(duì)于職校的班主任和任課教師來(lái)說(shuō),在工作上存在了很大的難度;加上大部分學(xué)生理論學(xué)習(xí)熱情不高,缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確;并且,他們的信息來(lái)源非常廣泛,外界誘惑非常大,因此課程學(xué)習(xí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足他們的心理需要,他們熱衷于網(wǎng)絡(luò)、游戲、追星、享樂(lè)等,根本無(wú)心學(xué)習(xí)。另外,現(xiàn)在的學(xué)生多是獨(dú)生子女,環(huán)境優(yōu)越,從小缺乏艱苦的鍛煉,心理脆弱、無(wú)法正確對(duì)自己做出評(píng)價(jià),做事處世急于求成,對(duì)社會(huì)回報(bào)期望值明顯偏高。
現(xiàn)在冒昧說(shuō)一下我擔(dān)任兩屆班主任這以來(lái)的個(gè)人感想。
第一、我們要做好角色轉(zhuǎn)變,做愛(ài)崗敬業(yè)的班主任。我很欣賞這樣一句話:“不要把自己當(dāng)回事,要把自己做的事當(dāng)回事?!苯處煂?duì)自身﹑對(duì)自己所做事情的定位一定要準(zhǔn)確。從來(lái)校報(bào)到的那天起,我們已成為一名人民教師,要轉(zhuǎn)換學(xué)生時(shí)代的思維和行為方式,學(xué)會(huì)用教師的眼光看問(wèn)題,用教師的身份處理問(wèn)題,樹(shù)立起教師角色,讓學(xué)生敬畏你。作為班主任,不要單純地想著做學(xué)生的“朋友”、“哥們兒”,更不要做學(xué)生的敵人。我們很多年輕班主任在任教之初,總是試著和學(xué)生做朋友,包括我自己也曾經(jīng)這樣努力過(guò),試圖以和學(xué)生一塊學(xué)、一塊玩的方式拉近師生關(guān)系。這也是很多教育專(zhuān)家的理念。可惜效果并不是如此,關(guān)系處得越好,學(xué)生對(duì)你的崇敬觀念越淡薄。關(guān)系拉近了,師道尊嚴(yán)沒(méi)了。而另一部分青年班主任則走了另一個(gè)極端,把自己和學(xué)生完全對(duì)立起來(lái),認(rèn)為班主任就應(yīng)該是“護(hù)法大神”,一定要和違紀(jì)學(xué)生斗智斗勇、周旋到底。但我們是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,而對(duì)方卻是四五十個(gè)思想活躍的孩子,咱們哪里是對(duì)手呀?所以我們不需要刻意去“結(jié)交”學(xué)生,更不能站在學(xué)生的對(duì)立面。我們要做的是,以自己的學(xué)識(shí)教育學(xué)生,以自己的人格魅力去感化學(xué)生。
第二、保持對(duì)不同學(xué)生有不同的期望值。
我們的學(xué)生在初中由于文化課成績(jī)差,得不到老師的關(guān)注,這無(wú)形中是在否定他們作為學(xué)生學(xué)習(xí)的意義,對(duì)學(xué)生無(wú)疑是一種摧殘,我個(gè)人認(rèn)為這也是他們?nèi)粘P袨橐?guī)范差的根源所在,因?yàn)樽约旱呐Φ貌坏絼e人的認(rèn)可,也就少了信心和興趣,從而學(xué)會(huì)自暴自棄。在這點(diǎn)上,作為班主任首先要做的不是首先改變學(xué)生的行為習(xí)慣,而是,要怎樣為了他們?nèi)ジ淖儗W(xué)習(xí)環(huán)境,或者說(shuō)怎樣去營(yíng)造他們?cè)?jīng)缺失的那種學(xué)習(xí)環(huán)境。從學(xué)生進(jìn)入我的班級(jí)開(kāi)始,我首先做的事不是怕學(xué)生惹事,而是故意給他們留一點(diǎn)點(diǎn)空間活動(dòng),然后我觀察他們的行為,從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。在這,我找的不是他們的缺點(diǎn),而是他們的長(zhǎng)處,也或許說(shuō)是他們的興趣所在,然后根據(jù)他表現(xiàn)我個(gè)人認(rèn)為可以看成是優(yōu)點(diǎn)亦或是可以塑造的興趣、愛(ài)好,當(dāng)眾給予充分的肯定,夸張點(diǎn)說(shuō)我把它看成是我羨慕的特長(zhǎng),并提出我對(duì)他的期望,給他點(diǎn)發(fā)展方向上的心理暗示。這一年半的班主任經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)老師的期望值對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),就像無(wú)形中的一股力量,讓他們從新找到那種丟失的愛(ài),他就會(huì)自然而然的跟隨你事先為他設(shè)定好的軌跡去發(fā)展,學(xué)生在自身得到別人欣賞的同時(shí)就有信心去更加努力,慢慢地,他之前所有不好的行為習(xí)慣就會(huì)一點(diǎn)一點(diǎn)的糾正過(guò)來(lái),不需要班主任刻意地去要求和強(qiáng)調(diào)怎么改變,我只需要針對(duì)學(xué)生差得行為習(xí)慣簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一個(gè)提示(這種提示通常是在背著其他學(xué)生給他點(diǎn)出),每次我都會(huì)說(shuō):我給你時(shí)間,一個(gè)月不行我給你兩個(gè)月的時(shí)間給我一點(diǎn)點(diǎn)得改掉,但是你得讓我在這段等待的時(shí)間中看見(jiàn)你的改變。就這樣,學(xué)生犯錯(cuò)首先不是去劈頭蓋臉的一通罵,而是和他說(shuō)出他得優(yōu)點(diǎn)所在和我對(duì)他得期望,讓學(xué)生自己領(lǐng)會(huì),他們絕大部分的學(xué)生自會(huì)知錯(cuò)就改。
第三、樹(shù)立學(xué)生正確的價(jià)值觀。
正確的引導(dǎo)學(xué)生的價(jià)值取向是班主任的重要工作。這許許多多的問(wèn)題,都需要我們?nèi)ブ笇?dǎo),而且需要從一接手班級(jí),就要明確給學(xué)生:哪些是道德的,哪些是不道德的,哪些是該做的、那些事是一定不要做的。而且應(yīng)該反反復(fù)復(fù)強(qiáng)調(diào),使這些是非觀念在學(xué)生心里深深地扎根。這樣,你的學(xué)生就不會(huì)輕易去做一些違法亂紀(jì)的事,因?yàn)樗麄円呀?jīng)達(dá)成共識(shí),認(rèn)為這些違紀(jì)行為是可恥的。
第四、班主任要切實(shí)關(guān)心學(xué)生。班主任和一般任課教師相比,和學(xué)生關(guān)系更加密切。實(shí)話說(shuō),孩子們離家在外求學(xué),不容易。面對(duì)這些大孩子,我們應(yīng)該多給他們一些關(guān)心。這些關(guān)心,不能考慮我這樣做有多少學(xué)生看到、有多少學(xué)生感動(dòng),而應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的、不計(jì)報(bào)酬的。生活中的一些小事,我們只要做到了,就不會(huì)被學(xué)生所忽視。
第五、完善班級(jí)管理。
班主任必須善于組織和管理學(xué)生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。例如每學(xué)期工作計(jì)劃,期末總結(jié),每周班會(huì),班級(jí)板報(bào),班主任手冊(cè)的填寫(xiě),班級(jí)打掃衛(wèi)生,組織大課間,關(guān)注學(xué)生參加學(xué)校組織的各種活動(dòng),班主任都得到場(chǎng)。如果每項(xiàng)事情都要求班主任百分百的全程參與,并且百分百的費(fèi)心很顯然是不可能做到的。那么,作為班主任必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力,要注意培養(yǎng)班級(jí)的骨干力量,班級(jí)工作明確到個(gè)人,讓學(xué)生自己管理自己,這樣不僅班主任輕松,而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。
作為新老師,在工作中,難免會(huì)遇到很多棘手的問(wèn)題。曾經(jīng)我所帶的班級(jí)學(xué)生很調(diào)皮,現(xiàn)在的班也調(diào)皮,我也差點(diǎn)被氣哭了,所以想過(guò)放棄。但在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和周?chē)蠋煹膸椭?,我?jiān)持了下來(lái)。作為新班主任,首次面對(duì)調(diào)皮的學(xué)生時(shí),我們往往是束手無(wú)策,這時(shí)我們應(yīng)該站在學(xué)生的立場(chǎng)想一想你為什么這樣做?如果你想放棄了,你就想想你當(dāng)初為什么會(huì)選擇教書(shū)育人這個(gè)行業(yè),只要你堅(jiān)持最初的夢(mèng)想,再多的困難和壓力都會(huì)過(guò)去的。同時(shí)我們要多向周?chē)薪?jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教,他們往往都是這方面的能手。這樣慢慢的就會(huì)積累更多的班級(jí)管理的經(jīng)驗(yàn)。
我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)在座談會(huì)上的講話提綱篇七
尊敬的各位家長(zhǎng):
你們好!
歡迎你們參加今天的家長(zhǎng)座談會(huì),六年來(lái),你們對(duì)我校教育教學(xué)工給予了大力支持,我代表校領(lǐng)導(dǎo)班子向你們表示最誠(chéng)摯的謝意!今天我們坐在一起,一是溝通、交流、探討教育孩子的方法;二是拉近家長(zhǎng)、老師、學(xué)生之間的距離,增進(jìn)了解,旨在形成學(xué)校、家庭和社會(huì)的教育合力,讓每一個(gè)學(xué)生都能全面發(fā)展,健康成長(zhǎng),長(zhǎng)大成為對(duì)社會(huì)有用的人,對(duì)家庭有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任的人。
大家知道,__小學(xué)是一所百年名校,有著厚重的文化底蘊(yùn)和。多次受到了省、州、縣組織委、政府、主管局的表彰獎(jiǎng)勵(lì),贏得了無(wú)數(shù)殊榮。尤其是“兩基”攻堅(jiān)之后,校容校貌發(fā)生了翻天覆地的變化,新教學(xué)大樓的投入使用,告別了煙熏火燎的傳統(tǒng)取暖,信息化教學(xué)設(shè)備覆蓋率各年級(jí)各班,家校聯(lián)系,學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐落實(shí)等為九年義務(wù)教育階段在我校就讀的干部職工,特別是農(nóng)牧村的孩子,創(chuàng)造了優(yōu)越的生活、學(xué)習(xí)條件?!跋葘W(xué)后教、合作探究、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”教學(xué)改革,學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)的啟動(dòng),為學(xué)生快樂(lè)學(xué)習(xí)、幸福成長(zhǎng)鋪就了全面發(fā)展之路。目前,學(xué)校正在深入開(kāi)展組織的群眾路線學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng),我們以學(xué)習(xí)教育活動(dòng)促進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變。學(xué)?,F(xiàn)有46個(gè)教學(xué)班,2183名學(xué)生,172名教職工,其中本科學(xué)歷45人,專(zhuān)科109人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%,近60%的教師取得過(guò)省、州、縣學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
20xx年是極具挑戰(zhàn)的一年,我們秉承“以人為本,全面發(fā)展”的辦學(xué)理念,以“爭(zhēng)創(chuàng)省一級(jí)示范小學(xué)”為奮斗目標(biāo),以師德建設(shè)為首,繼續(xù)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè);以“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”為服務(wù)核心;促進(jìn)教師成長(zhǎng),學(xué)生成才。一年以來(lái),學(xué)校的各項(xiàng)工作取得了可喜的成績(jī)。
家長(zhǎng)朋友們,在今后的學(xué)校管理工作中還希望各位家長(zhǎng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行密切配合:
目前我校師生人數(shù)多,校園狹小,周邊存在著交通安全隱患,我們一方面發(fā)動(dòng)全體教師加強(qiáng)路隊(duì)護(hù)送;另一方面積極向上級(jí)報(bào)告期待協(xié)助和解決;同時(shí)提醒你們牢記“安全”。不僅要重視交通安全與食品安全,還須重視學(xué)生的心理安全,經(jīng)常與他們進(jìn)行心靈的溝通和交流,特別是六年級(jí)的學(xué)生,他們身體迅速發(fā)育,生理也逐步成熟;但心理上則處于斷乳期,他們的心態(tài)會(huì)出現(xiàn)前所未有的敏感和不穩(wěn)定,急需父母的親近和疏導(dǎo)。
古語(yǔ)說(shuō)得好“子不教父之過(guò)”,家長(zhǎng)要嚴(yán)格控制學(xué)生的零花錢(qián),使他們從小養(yǎng)成節(jié)儉的好習(xí)慣。另外,督促他們不吃垃圾食品,不帶手機(jī),不進(jìn)網(wǎng)吧,不貪戀電視,杜絕吸煙、喝酒,改掉一些壞習(xí)慣。
有個(gè)別家長(zhǎng)因忙于工作和事務(wù),對(duì)孩子的學(xué)習(xí)、生活不聞不問(wèn),把全部責(zé)任推給學(xué)校,連孩子在哪個(gè)年級(jí)、班級(jí)、班主任都不知道,對(duì)學(xué)校的要求以及對(duì)學(xué)生的現(xiàn)狀一點(diǎn)也不了解。孩子一旦出事就破口大罵學(xué)校、老師,甚至不惜來(lái)學(xué)校找茬、撒潑。我們并不是推卸責(zé)任,也不是掩蓋問(wèn)題,請(qǐng)理解我們的良苦用心,懇切希望你們能積極配合,關(guān)注孩子的成長(zhǎng),聆聽(tīng)他們的心聲。
僅僅以學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)來(lái)衡量他們的表現(xiàn)是不恰當(dāng)?shù)?,甚至是危險(xiǎn)的。我們要在學(xué)生全面發(fā)展上下功夫,教會(huì)他們?nèi)绾巫鋈?、做事,發(fā)展他們的特長(zhǎng),培養(yǎng)他們的個(gè)性,不急不躁,循序漸進(jìn),有方法,有耐心。
家長(zhǎng)朋友們,我迫切地希望大家能在以后的歲月中,與我們共同攜手,齊心協(xié)力,讓20xx屆畢業(yè)班的孩平平安安、順順利利地走出古樸典雅的拱形校門(mén)。
最后,我代表柳林小學(xué)全體教師生,再一次祝你們身體健康,全家幸福!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)在座談會(huì)上的講話提綱篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、代表們:
汕頭市教育學(xué)會(huì)換屆大會(huì),是在我市教育貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在整個(gè)汕頭大力打造“幸福汕頭”背景下召開(kāi)的一次會(huì)議。這次換屆選舉大會(huì),在市教育局和有關(guān)部門(mén)的高度重視和大力支持下,經(jīng)過(guò)各位代表的共同努力和配合,圓滿完成了各項(xiàng)議程。在此,我代表市教育局,向新一屆理事會(huì)成員和全體會(huì)員表示熱烈的祝賀,并通過(guò)你們,向多年來(lái)為汕頭教育事業(yè)發(fā)展辛勤耕耘的廣大教育工作者表示衷心的感謝。借此機(jī)會(huì),我談幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、明確定位,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)學(xué)會(huì)工作的價(jià)值
汕頭市教育學(xué)會(huì)是我市教育系統(tǒng)最大的群眾性學(xué)術(shù)團(tuán)體,擁有最豐富的人才資源和智力資源,具有廣泛的代表性,在推動(dòng)我市教育改革和發(fā)展中有著不可替代的作用。上一屆理事會(huì)圍繞服務(wù)汕頭教育事業(yè)發(fā)展、服務(wù)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)這一中心,在新課程改革、區(qū)域教育均衡發(fā)展、教師隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)發(fā)展、教育理念研究與傳播、課堂教學(xué)優(yōu)化、減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、發(fā)展學(xué)前教育等領(lǐng)域進(jìn)行了大量卓有成效的工作,在教育熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)的研究和破解上發(fā)出了汕頭教育獨(dú)特的聲音,為我市教育事業(yè)的發(fā)展、潮汕教育的特色傳播做出了積極的貢獻(xiàn)!
二、改革創(chuàng)新,進(jìn)一步給力汕頭教育事業(yè)發(fā)展
新一屆教育會(huì)學(xué)理事會(huì)要傳承、發(fā)揚(yáng)學(xué)會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《廣東省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和我市的有關(guān)教育政策,堅(jiān)持育人為本,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以促進(jìn)公平為起點(diǎn),以提高質(zhì)量為核心,全面實(shí)施素質(zhì)教育,瞄準(zhǔn)我市教育在新時(shí)期遇到的新問(wèn)題,強(qiáng)化研究,積極尋求破解之策,推動(dòng)我市教育在新的歷史條件下實(shí)現(xiàn)新的突破和發(fā)展。
一要體現(xiàn)改革精神。在“”期間,如何進(jìn)一步樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,促進(jìn)我市教育事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展;如何加快教育改革步伐,促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡公平發(fā)展;如何加強(qiáng)教育文化建設(shè),改進(jìn)學(xué)校德育工作,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,提高師生道德水平;如何進(jìn)一步深入推進(jìn)素質(zhì)教育,切實(shí)為學(xué)生“減負(fù)”,培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的合格人才;如何進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效率和質(zhì)量;如何進(jìn)一步加快發(fā)展高中教育、職業(yè)教育、民辦教育、學(xué)前教育等。這些問(wèn)題都需要我們廣大會(huì)員和教師發(fā)揮聰明才智,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。教育要發(fā)展,根本靠改革。教育學(xué)會(huì)作為群眾性學(xué)術(shù)團(tuán)體,成員大多來(lái)自教育教學(xué)和教育管理的第一線,你們的根深深地親吻著教育這片熱土,教育的缺失、問(wèn)題你們最清楚、了解得也最真切。貼近真實(shí)的改革是最富有成效的改革,貼近細(xì)節(jié)的改革是最成功的改革。希望你們發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),解放思想,深入研究,潛心工作,改革創(chuàng)新,對(duì)教育發(fā)展中的中心問(wèn)題作長(zhǎng)遠(yuǎn)、系統(tǒng)和深層次的科學(xué)研究,提出有價(jià)值的策略,為破解我市教育事業(yè)發(fā)展的難題提出好的建議和意見(jiàn)。
二要秉持科學(xué)精神。優(yōu)質(zhì)的教育一定是符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和教育教學(xué)規(guī)律。教育學(xué)會(huì)在研究工作過(guò)程中一定要時(shí)時(shí)刻刻體現(xiàn)求真、務(wù)實(shí)、理性、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)精神,自覺(jué)抵制學(xué)術(shù)造假和學(xué)術(shù)腐敗。從教育教學(xué)實(shí)際出發(fā),從社會(huì)、學(xué)校、教師、學(xué)生實(shí)際出發(fā),找準(zhǔn)切入口,研究真問(wèn)題,提供好方法。要注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,廣泛開(kāi)展群眾性科學(xué)研究、教育教學(xué)改革試驗(yàn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),普及教育科學(xué)。要把學(xué)會(huì)辦成推動(dòng)教育改革、進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的平臺(tái),弘揚(yáng)先進(jìn)文化的陣地;辦成我市廣大教育工作者的文化之家、精神樂(lè)園。要根據(jù)課程改革發(fā)展的需要和教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的實(shí)際需求,發(fā)揮學(xué)會(huì)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),多渠道、多層次地舉辦一些有影響、講實(shí)效的學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì),組織會(huì)員就教育的一些重大理論問(wèn)題和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研討,努力為廣大會(huì)員提供學(xué)術(shù)交流研討的機(jī)會(huì)。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)會(huì)對(duì)外的交流與協(xié)作,當(dāng)好政府與教育工作者之間的橋梁紐帶,真正把教育學(xué)會(huì)及各學(xué)科分會(huì),辦成教育工作者展現(xiàn)才能的舞臺(tái),交流思想的空間,開(kāi)展科學(xué)研究的圣地。
三要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。一是要服務(wù)于社會(huì),科學(xué)研究,廣泛調(diào)研,為教育決策提供科學(xué)分析、信息反饋和咨詢意見(jiàn);二要服務(wù)于學(xué)校,組織專(zhuān)家、學(xué)者、教師對(duì)學(xué)校的發(fā)展進(jìn)行評(píng)價(jià)診斷,出謀獻(xiàn)策;搭建橋梁,促進(jìn)學(xué)校之間的相互溝通、學(xué)習(xí)、交流和借鑒;三要服務(wù)于教師,加強(qiáng)教師培訓(xùn),介紹國(guó)內(nèi)外教育科學(xué)研究動(dòng)向、優(yōu)秀成果和教育教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn),提高教師綜合素質(zhì);組織好教育科研活動(dòng)的開(kāi)展,組織好科研成果的鑒定、推廣,辦好《汕頭教育》雜志,為廣大教師提供發(fā)展和展示的平臺(tái);四要服務(wù)于學(xué)生,通過(guò)教學(xué)研究和成果推廣,通過(guò)組織學(xué)會(huì)成員走進(jìn)學(xué)校、走近學(xué)生,發(fā)揮各自專(zhuān)長(zhǎng)開(kāi)設(shè)講座、論壇等,促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。
總之,希望新一屆理事會(huì)在我市各級(jí)各類(lèi)教育已經(jīng)由量的擴(kuò)張進(jìn)入注重內(nèi)涵建設(shè)、提高質(zhì)量的新階段,進(jìn)一步凝聚和團(tuán)結(jié)有志于教育的廣大群眾,充分發(fā)揮在行業(yè)規(guī)范、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流方面的作用,研究和解決教育理論與實(shí)際問(wèn)題,為促進(jìn)我市教育改革和發(fā)展服務(wù),為繁榮教育科學(xué)服務(wù),為基層學(xué)校和廣大教師、學(xué)生、家長(zhǎng)服務(wù),給力汕頭教育新發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)在座談會(huì)上的講話提綱篇九
各位同志們:
在座的各位通過(guò)自己的努力、組織的挑選,走上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理的崗位,既是組織的重用,又是個(gè)人的進(jìn)步的契機(jī)。對(duì)年輕干部而言,現(xiàn)在機(jī)會(huì)很好,中央于3月30日專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了全國(guó)培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會(huì),會(huì)前還出臺(tái)了一系列加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔的政策、文件,可以說(shuō)開(kāi)辟了年輕干部成長(zhǎng)的“快車(chē)道”。年輕是一種資本,但是年輕不能代表一切。年輕干部能否健康順利的成長(zhǎng),影響的因素很多,關(guān)鍵靠自己。作為縣委公開(kāi)選拔的年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理,在走上工作崗位之后,主要應(yīng)做好以下幾點(diǎn)。
一是要迅速轉(zhuǎn)變角色。大家從42名競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出,即將走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理的崗位,一定要克服優(yōu)越心理,丟掉“鍍金”思想,迅速適應(yīng)新的環(huán)境、適應(yīng)新的工作崗位,盡快熟悉所任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及各個(gè)村組的基本情況,做到心中有數(shù)。無(wú)論是從縣直單位選派的同志,還是在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的同志,工作角色都發(fā)生了變化,在新的工作崗位上,要把自己當(dāng)一名小學(xué)生,虛心向同事學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向群眾學(xué)習(xí),用自己的實(shí)踐詮釋自己所學(xué)的文化知識(shí)。既要給自己塑造良好的第一印象,又要展示年輕干部良好的精神風(fēng)貌。
二是要切實(shí)履行職責(zé)。縣委組織部下發(fā)的《漢壽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理管理辦法(試行)》中,明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理的職責(zé)有5大項(xiàng),這是大家今后工作的主要職責(zé)。同時(shí),大家也要把握好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理這一角色的特殊性,既是一般干部,但比一般干部所擔(dān)負(fù)的責(zé)任又明顯重大。在工作中既要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排,又要深入實(shí)際,撲下身子真抓實(shí)干;既要干好自己的本職工作,又要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好工作。因此,要時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,約束自己,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的集體決策要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感。
三是要安心基層工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作對(duì)比稅改之前,工作量、工作重心都有較大變化,有些人認(rèn)為現(xiàn)在基層干部的事不多,實(shí)際并不是這樣,社會(huì)穩(wěn)定、計(jì)劃生育、鄉(xiāng)村發(fā)展等都需要基層干部付出辛勤勞動(dòng),更需要一批象大家一樣的年輕干部扎根基層,充分發(fā)揮自己的聰明才智??h委這次公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理,為大家提供了發(fā)揮作用的舞臺(tái)和經(jīng)受鍛煉的機(jī)會(huì),讓大家在實(shí)踐中成長(zhǎng),經(jīng)歷鍛煉,增強(qiáng)工作適應(yīng)性。機(jī)會(huì)難得,希望大家在實(shí)際工作中,提振信心,用自己的實(shí)際行動(dòng)珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì)。“宰相必起于州郡,猛將必發(fā)于卒伍”。在人生的歷程中,基層的閱歷將會(huì)極大的夯實(shí)你們?nèi)松幕A(chǔ),會(huì)讓你們終身受益。
基層鍛煉,重要的是把握和珍惜機(jī)會(huì),加強(qiáng)個(gè)人磨練和鍛煉。大家在工作中所扮演的角色都將發(fā)生變化,新的崗位對(duì)個(gè)人工作能力、學(xué)識(shí)水平提出了更高的要求,因此必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重修煉,激發(fā)自身潛能,提高工作水平。
一是要注重學(xué)習(xí)提高。年輕干部要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種追求、一種品格、一種責(zé)任,在學(xué)習(xí)中立德修身,在學(xué)習(xí)中健全心智,在學(xué)習(xí)中提高能力。
二是要加強(qiáng)心理磨礪。作為縣委公開(kāi)選拔出來(lái)的嬌嬌者,在新的工作崗位上、在新的環(huán)境中,所面對(duì)的工作壓力、面臨的社會(huì)關(guān)注度,較以往都會(huì)有明顯的不同,在今后的工作中也難免遭受挫折和失敗,大家要保持平和心態(tài),不誘于譽(yù),不恐于誹,寵辱不驚。面對(duì)工作中遇到的困難和問(wèn)題,要沉著應(yīng)對(duì)、理智分析,有迎難而上、知難而進(jìn)的意志和毅力。要正視挫折、承認(rèn)挫折,克服急躁、消沉和抱怨等不良情緒,把遭受挫折作為對(duì)自己的一種考驗(yàn),不斷戰(zhàn)勝自我、超越自我。
三是要保持廉潔操守。年輕干部只有清廉,才能公平、公正、公道,才能明辨是非、光明正大、光明磊落,才能樹(shù)立威信、威望。
走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理崗位以后,組織上會(huì)賦予一定的權(quán)力,面對(duì)權(quán)力,要保持四種心態(tài):
其一,不可太看重權(quán)力。權(quán)力是責(zé)任,不是衡量個(gè)人價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),不能把權(quán)力看成個(gè)人地位的象征。
其二,不可濫用權(quán)力。權(quán)力是人民賦予的,人民是權(quán)力的所有者,權(quán)力必須用于為人民服務(wù)。其三,不可不擇手段追逐權(quán)力。職務(wù)的晉升應(yīng)以高超的工作本領(lǐng)、扎實(shí)的工作態(tài)度、實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)來(lái)贏得。而不能靠拉關(guān)系、拉選票來(lái)獲取。其四,不可玩弄權(quán)術(shù)。玩弄權(quán)術(shù)歸根到底是雕蟲(chóng)小技,真正的高層次、大境界是光明磊落、無(wú)私公正。
一是要把小事做好。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說(shuō)過(guò)的一句話:“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。”要想比別人更優(yōu)秀,只有在每一件小事上比功夫。所謂成功,就是在小事中做出大事,在平凡中做出不平凡。大家所負(fù)責(zé)的工作大多是小事情,要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和足夠的耐心,把小事做好、做到位。一些看似簡(jiǎn)單容易的小事情,每天也并不是簡(jiǎn)單的重復(fù)。要從這個(gè)變與不變的相對(duì)簡(jiǎn)單容易的事情中,學(xué)會(huì)找到最佳的工作方法,達(dá)到最佳的工作效果。
二是多貼近群眾。有媒體報(bào)到:現(xiàn)在交通方便了,干部離群眾反而遠(yuǎn)了;通信發(fā)達(dá)了,干部與群眾交流反而少了;干部文化水平高了,做群眾工作的本領(lǐng)反而降低了;干部面對(duì)電腦多了,與群眾直接接觸少了。這些現(xiàn)象,千萬(wàn)不能在大家身上發(fā)生。群眾是生活的先知,冷暖甘苦感受最深刻。大家要放下架子,深入基層、深入群眾、深入實(shí)際,依靠群眾干工作,既虛心聽(tīng)取群眾“送上門(mén)”的意見(jiàn),又主動(dòng)“上門(mén)”征求意見(jiàn),只有這樣才能知得失、知冷暖、知虛實(shí),才能體現(xiàn)民力、集中民智、匯聚民力,才能觸動(dòng)思想、砥礪感情、樹(shù)牢宗旨、增強(qiáng)黨性。最近的兩個(gè)月,大家要按照上次蔣部長(zhǎng)給大家談話時(shí)提的要求,抓緊搞好調(diào)查研究,盡快熟悉鄉(xiāng)情、村情。同時(shí),要按照《管理辦法》的要求,每半年向縣委組織部和聯(lián)點(diǎn)的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次個(gè)人的思想工作情況和深入群眾辦實(shí)事情況。
三是少說(shuō)話多做事。沒(méi)有誰(shuí)會(huì)喜歡說(shuō)得漂亮,做得不怎么樣的人,更沒(méi)有誰(shuí)會(huì)喜歡搬弄是非的人。要把做事當(dāng)作提高鍛煉自己的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
在實(shí)際工作中要注意以下幾點(diǎn):
其一,工作遇到困難的時(shí)候要少說(shuō)話。在實(shí)際工作中誰(shuí)都會(huì)遇到一些難題,不要遇到困難就喊在嘴上。要養(yǎng)成獨(dú)立解決問(wèn)題的習(xí)慣,培養(yǎng)自我解決問(wèn)題的能力。
其二,工作上有了成績(jī)的時(shí)候要少說(shuō)話。要善于守拙,善于推功攬過(guò),甘心情愿地把工作成績(jī)歸功于領(lǐng)導(dǎo)和周?chē)耐?。不要自我吹噓,沾沾自喜,更不要美化抬高自己,自恃有功而傲視他人。
其三,吃苦受累以后要少說(shuō)話。人們常說(shuō)“費(fèi)力不討好”,意思是有些人工作不少做,但上上下下對(duì)他都不滿意。究其原因,問(wèn)題往往出在“嘴”上。做了工作,自己不說(shuō)也不會(huì)被人抹殺,自己到處去說(shuō)加了多少班,流了多少汗,那倒顯得庸俗。其四、受到委屈和誤解后要少說(shuō)話。要有忍辱負(fù)重和顧全大局的精神,不要受到一點(diǎn)點(diǎn)不公就拍案而起,甚至消極無(wú)為。
長(zhǎng)江后浪推前浪,江山代有才人出??h委對(duì)你們8位同志寄予了厚望,你們要胸懷強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,充分發(fā)揮聰明才智,積極投身基層,扎根基層,努力創(chuàng)造出無(wú)愧于黨、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jī),使自己的人生煥發(fā)出奪目的光彩。
領(lǐng)導(dǎo)在座談會(huì)上的講話提綱篇十
己。愿大家的工作與生活處處都展現(xiàn)和諧之美,奏響和諧之音! 值此“三·八”節(jié)之際,也有男同胞參加今天的活動(dòng),對(duì)你們表示誠(chéng)心祝福和良好的祝愿。女加子是好,祝女人們好夢(mèng)成真好未來(lái);女加少是妙,祝女人們慧心妙語(yǔ)好人生;女加那是娜,祝女人們阿娜多姿好身材;女加無(wú)是嫵,祝女人們嫵媚動(dòng)人好風(fēng)采,女加口是如,祝女人們事事如意好幸福!在此,也對(duì)所有男同胞溫馨提示:家庭和美萬(wàn)事興,別和老婆過(guò)不去!多點(diǎn)理解和溫情,生活甜蜜喜事多!
政治思想素養(yǎng),倡導(dǎo)人人講美德、家家創(chuàng)文明的社會(huì)風(fēng)尚,營(yíng)造平等友愛(ài)、融洽和諧的社會(huì)氛圍。要加強(qiáng)婦女思想政治工作,主動(dòng)發(fā)揮婦委會(huì)宣傳陣地作用,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,引導(dǎo)婦女正確理解黨和政府深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的重大方針政策,正確處理個(gè)人利益與集體利益之間的關(guān)系,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺(jué)地將個(gè)人的發(fā)展與全局的發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做貢獻(xiàn)。要加強(qiáng)家庭文化建設(shè),以開(kāi)展“五好文明家庭”活動(dòng)為載體,著力建設(shè)和諧家庭,以家庭和諧促進(jìn)單位和諧乃至整個(gè)社會(huì)和諧,進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。
從婦女群眾最關(guān)注、最迫切的問(wèn)題入手,增強(qiáng)服務(wù)能力,竭誠(chéng)幫助她們解決實(shí)際困難。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng),明晰責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)
婦聯(lián)工作是黨的群眾工作的重要組成部分,婦聯(lián)組織是黨開(kāi)展群眾工作的有力幫手。婦代會(huì)要重視研究新的歷史條件下婦女工作的規(guī)律和特點(diǎn),根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,對(duì)婦女工作及時(shí)作出新的部署,積極依照法律和章程獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,幫助婦女同志解決工作中的突出問(wèn)題和實(shí)際困難。全面加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),在思想建設(shè)上,要堅(jiān)持用黨的理論創(chuàng)新成果,武裝頭腦,努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范,解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范,勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范。在組織建設(shè)上,要把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為婦代會(huì)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,健全工作制度,完善工作機(jī)制,提高工作水平,增強(qiáng)基層組織在廣大婦女中的凝聚力和影響力。在作風(fēng)建設(shè)上,要進(jìn)一步強(qiáng)化黨的宗旨觀念,始終保持同婦女群眾的血肉聯(lián)系,把竭誠(chéng)為婦女服務(wù)作為婦代會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持把婦女的利益放在首位,使婦聯(lián)組織真正成為廣大婦女群眾的“娘家”,不斷提高婦聯(lián)組織在廣大群眾中的地位和形象。
同志們,新的形勢(shì)為婦女工作提供了新的機(jī)遇,讓我們進(jìn)一步振奮精神,扎實(shí)工作,開(kāi)拓創(chuàng)新,努力開(kāi)創(chuàng)婦女工作的新局面,為實(shí)現(xiàn)20xx年的各項(xiàng)工作目標(biāo)做出新的更大貢獻(xiàn)!
就講這些,謝謝大家。