無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
八一建軍節(jié)座談會(huì)會(huì)議記錄篇一
座談是一種集思廣益、交流心得的有效方式。它不僅能夠促進(jìn)溝通交流,還能夠加深彼此的了解和認(rèn)識(shí)。最近我參與了一次關(guān)于職場(chǎng)發(fā)展的座談會(huì),通過這次座談,我收獲了很多,深感座談的重要性和價(jià)值。下面將以五段式來總結(jié)我的心得體會(huì)。
首先,座談能夠帶來思想碰撞和觀念沖擊,拓寬了我們的思路。在座談中,與會(huì)者們都是各個(gè)領(lǐng)域的專家和從業(yè)者,每個(gè)人都有自己獨(dú)到的見解和經(jīng)驗(yàn)。他們分享的思路和觀點(diǎn),讓我重新審視和思考了很多職場(chǎng)問題。比如,在談到職業(yè)規(guī)劃時(shí),有人提出了“不斷學(xué)習(xí)和自我提升是職場(chǎng)成功的關(guān)鍵”這一觀點(diǎn)。這個(gè)觀點(diǎn)讓我重新審視了自己平時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度和工作中的表現(xiàn),深感自己還有很多提升的空間。因此,座談會(huì)為我提供了一個(gè)拓展思路的平臺(tái)。
其次,座談會(huì)能夠讓我們從別人的成功和失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免犯同樣的錯(cuò)誤。在座談中,有的從業(yè)者分享了自己的職場(chǎng)故事,包括成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)。這些真實(shí)的案例讓我認(rèn)識(shí)到職場(chǎng)中的種種隱患和挑戰(zhàn),并且告訴我如何應(yīng)對(duì)。例如,一位成功的經(jīng)理人提到他當(dāng)初在職場(chǎng)的起點(diǎn)遇到的困難和挫折,他說:“要有耐心和毅力,不怕吃苦,成功終究會(huì)來的。”這個(gè)案例讓我認(rèn)識(shí)到在職場(chǎng)中可能遭遇的挫折和困難,教導(dǎo)我不能輕易放棄,要有堅(jiān)持和耐心。
此外,座談會(huì)有助于加深與會(huì)人員之間的交流和互動(dòng)。在座談會(huì)上,每個(gè)人都有機(jī)會(huì)發(fā)表自己的觀點(diǎn)和問題,并與其他人進(jìn)行深入的交流和探討。這種互動(dòng)和交流可以促進(jìn)我們之間的了解和認(rèn)識(shí),并且可以激發(fā)出更多的靈感和創(chuàng)意。例如,在座談會(huì)上,我和另一位與會(huì)者就一個(gè)領(lǐng)域的問題進(jìn)行了長時(shí)間的探討,我們互相傾聽并相互啟發(fā),最終找到了一個(gè)解決問題的好方法。這個(gè)經(jīng)驗(yàn)讓我認(rèn)識(shí)到座談會(huì)不僅是一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì),也是一個(gè)相互促進(jìn)和合作的平臺(tái)。
除此之外,座談會(huì)還可以提高我們的解決問題的能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況的能力。在座談會(huì)上,我們面對(duì)的問題往往是實(shí)際而復(fù)雜的。通過與會(huì)人員的思路碰撞和探討,我們可以學(xué)習(xí)到如何分析問題、解決問題的方法和策略。同時(shí),在座談會(huì)中,我們還能夠了解到他人面臨的職場(chǎng)問題和挑戰(zhàn),這有助于我們培養(yǎng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況的能力和思維的靈活性。在這次座談會(huì)中,我結(jié)識(shí)了一位在同行業(yè)工作多年的老前輩,他分享了自己的職場(chǎng)心得和策略,并鼓勵(lì)我們要勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力,積極尋找解決問題的辦法。
綜上所述,座談是一種非常重要的交流方式,能夠?yàn)槲覀兺貙捤悸贰⑽〗?jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、加深交流與互動(dòng),并提高解決問題的能力。通過座談,我們可以得到重要的啟示和指導(dǎo),為自己的職業(yè)發(fā)展做出明智的選擇和決策。因此,我深刻認(rèn)識(shí)到座談的心得體會(huì)是一種寶貴的財(cái)富和經(jīng)驗(yàn),值得我們珍惜和總結(jié)。
八一建軍節(jié)座談會(huì)會(huì)議記錄篇二
在現(xiàn)代社會(huì)中,座談已經(jīng)成為一種常見的交流方式。人們通過座談,可以分享自己的經(jīng)驗(yàn)和見解,互相學(xué)習(xí)和提高。近期,我參與了一次座談活動(dòng),深刻體會(huì)到了座談的重要性和價(jià)值。以下是我關(guān)于座談的心得體會(huì)。
首先,座談是一種有效的溝通方式。座談會(huì)給予與會(huì)者充分的機(jī)會(huì)表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)。與會(huì)者在座談會(huì)上可以暢所欲言,不用擔(dān)心被打斷或被嘲笑。這種互相傾聽和開放的溝通方式,為建立和諧的交流氛圍提供了良好的條件。同時(shí),與會(huì)者可以從別人的發(fā)言中獲取信息,了解不同的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。通過座談,與會(huì)者可以共同探討問題,交流思想,互相啟發(fā),從而達(dá)到共同進(jìn)步的目的。
其次,座談會(huì)有利于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作。在座談會(huì)上,與會(huì)者可以集中討論一個(gè)特定的問題,通過分享和交流,找到解決問題的最佳方法。座談會(huì)可以幫助各方了解彼此的想法和意見,協(xié)商和達(dá)成共識(shí)。在集體討論的過程中,與會(huì)者可以互相傾聽和尊重對(duì)方的觀點(diǎn),在碰撞思想的火花中達(dá)成更好的決策。通過座談會(huì),團(tuán)隊(duì)成員之間的互動(dòng)和協(xié)作能力得到了提高,整個(gè)團(tuán)隊(duì)也能更好地完成任務(wù)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
再次,座談會(huì)可以提高個(gè)人的理解和學(xué)習(xí)能力。在座談會(huì)上,每個(gè)與會(huì)者都有機(jī)會(huì)向其他與會(huì)者學(xué)習(xí)。通過傾聽別人的發(fā)言,我們可以了解到更廣泛的知識(shí)和不同的觀點(diǎn)。座談會(huì)也可以讓我們從多個(gè)角度思考問題,拓寬自己的思維方式。在座談會(huì)上提問的過程中,我們可以鍛煉自己的思維敏捷度和邏輯思維能力。此外,與會(huì)者之間的互相學(xué)習(xí)和啟發(fā),也會(huì)激發(fā)我們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力,從而提高自己的綜合素質(zhì)。
最后,座談會(huì)有助于建立人際關(guān)系和社交網(wǎng)絡(luò)。座談會(huì)是一個(gè)相對(duì)放松和開放的環(huán)境,與會(huì)者可以更輕松地與他人交流和互動(dòng)。在座談會(huì)上,我們可以結(jié)識(shí)不同領(lǐng)域的人士,擴(kuò)大人際關(guān)系的圈子。通過與他人交流和合作,我們可以獲取更多的資源和機(jī)會(huì),提高個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。座談會(huì)還可以增進(jìn)友誼,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
綜上所述,座談是一種有效的溝通方式,有助于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作,提高個(gè)人的理解和學(xué)習(xí)能力,以及建立人際關(guān)系和社交網(wǎng)絡(luò)。參與座談活動(dòng),讓我深刻體會(huì)到了座談的重要性和價(jià)值。我相信,在今后的工作和生活中,我會(huì)繼續(xù)積極參與座談活動(dòng),不斷提升自己的交流能力和專業(yè)素養(yǎng)。
八一建軍節(jié)座談會(huì)會(huì)議記錄篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!
在黨的90華誕來臨之際,能夠參加全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨組織書記代表座談會(huì),我感到十分光榮和自豪。下面,我結(jié)合自身實(shí)際,就個(gè)人立足本職創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員談幾點(diǎn)體會(huì):
一、必須立足本職。群眾看我們黨的先進(jìn)性,不是光看我們黨的理論、綱領(lǐng)和路線,更重要的是看我們黨員的實(shí)際行動(dòng)。黨員作用發(fā)揮的怎么樣,經(jīng)常地、普遍地反映在本職工作、本職崗位上,只有立足本職發(fā)揮作用,才能在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策方面,在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐中,在日常的生產(chǎn)經(jīng)營、工作學(xué)習(xí)和社會(huì)活動(dòng)中,起到帶頭作用和骨干作用。我是王峴水泥有限公司的管理者,也是一名普通的共產(chǎn)黨員,我的本職工作就是抓好管理、帶領(lǐng)員工生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)水泥,創(chuàng)造財(cái)富,帶動(dòng)一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展過程中,我也曾遇到經(jīng)營管理不善,企業(yè)效益下滑,生產(chǎn)工藝落后,發(fā)展后勁不足等困難局面,但作為一名共產(chǎn)黨員,我沒有放棄過,沒有氣餒過,而是立足實(shí)際,主動(dòng)出擊,科學(xué)決策,狠抓落實(shí),終于使企業(yè)在改革發(fā)展大潮中,乘風(fēng)破浪、勇立潮頭。
二、必須勤于學(xué)習(xí)。作為新時(shí)代的黨員,不僅要有飽滿的工作熱情,更要有過硬的工作本領(lǐng)。只有勤于學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。作為一名企業(yè)黨員,必須帶頭學(xué)習(xí)各種知識(shí),熟練掌握勝任本職工作的基本技能,擁有服務(wù)國家、社會(huì)和群眾的過硬本領(lǐng),才能逐漸使自己在政治上真正“靠得住”,在工作中真正“拿得下”,在群眾中完全“信得過”。王峴水泥公司是一個(gè)具有40年發(fā)展歷史的“老”企業(yè),公司職工包括企業(yè)管理層人員90%以上是當(dāng)?shù)剞r(nóng)民,文化程度不高,設(shè)備陳舊,工藝落后在2000年以前是不爭(zhēng)的事實(shí)。在我和我的團(tuán)隊(duì)——王峴水泥公司黨支部的帶領(lǐng)下,全體黨員干部率先學(xué)習(xí),從理論、管理、工藝多方面入手,并帶動(dòng)全員持續(xù)學(xué)習(xí)。通過10多年努力,我們徹底改變了原來的落后面貌,躋身白銀市30戶重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)之列。
三、必須勇于創(chuàng)新。當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代,共產(chǎn)黨員要保持先進(jìn)性,成為時(shí)代的先鋒,就必須不斷提高創(chuàng)新能力。我們每一名共產(chǎn)黨員都應(yīng)隨時(shí)掌握企業(yè)發(fā)展的脈搏,緊跟企業(yè)前進(jìn)的方向,努力使自己成為學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型人才,要用自身的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力帶動(dòng)周圍的群眾,推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。在近20年的生產(chǎn)經(jīng)營管理中,我體會(huì)最深的就是“創(chuàng)新”,可以說沒有創(chuàng)新就沒有今天的王峴水泥公司。從最初的土窯生產(chǎn)到機(jī)立窯生產(chǎn),再到年產(chǎn)10萬噸回轉(zhuǎn)窯、2000t/d新型干法水泥生產(chǎn)線的達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo),我親歷了王峴水泥公司一次次的“思想變革”和“技術(shù)創(chuàng)新”,體驗(yàn)了只有不斷創(chuàng)新才能求得突破、求得發(fā)展。
四、必須樂于奉獻(xiàn)。任何一項(xiàng)偉大的事業(yè),都需要一種崇高的精神力量來支撐,奉獻(xiàn)就是這種崇高力量的集中體現(xiàn)。在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,無數(shù)先烈以自己的生命換來了人民當(dāng)家作主的新中國;在和平時(shí)期更是涌現(xiàn)出了許許多多像孔繁森、牛玉儒、任長霞式的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,而如今在我們的工作崗位上,更是閃現(xiàn)著無數(shù)老黨員默默奉獻(xiàn)的身影,他們的先鋒模范作用不僅深深影響并教育著廣大群眾和黨員干部,更加有力地推動(dòng)了黨的先進(jìn)性建設(shè)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,部分黨員理想信念、黨性意識(shí)受到不同程度的影響,就我們王峴水泥公司來說,也有部分黨員曾經(jīng)有過“多給多干、少給少干、不給不干”的心理,黨員作用發(fā)揮不明顯,黨員的形象也不突出。但我們通過正確引導(dǎo)、率先垂范、開展黨性實(shí)踐活動(dòng)等方式,動(dòng)員黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),企業(yè)黨員從最初的被動(dòng)要求逐漸變?yōu)橹鲃?dòng)參與,黨員奉獻(xiàn)意識(shí)明顯增強(qiáng)、作用得到有效發(fā)揮,黨員在生產(chǎn)一線帶頭苦干、先鋒示范的形象也逐漸樹立了起來。
今后,我決心以此次市委授予先進(jìn)典型榮譽(yù)為動(dòng)力,在新的起點(diǎn)上,開拓進(jìn)取,樹立創(chuàng)新發(fā)展的“領(lǐng)跑形象”,做敢創(chuàng)敢干的領(lǐng)跑人;扎實(shí)工作,樹立立足崗位的“敬業(yè)形象”,做立足本職、愛崗敬業(yè)的帶頭人,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī);以自己的實(shí)際行動(dòng)、一流的業(yè)績(jī)和無私的奉獻(xiàn),來實(shí)現(xiàn)入黨時(shí)的莊嚴(yán)誓言,使自己真正成為學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”、立足本職創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的先鋒模范。
謝謝大家!
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八一建軍節(jié)座談會(huì)會(huì)議記錄篇四
在現(xiàn)代社會(huì)中,座談研討已成為一種常見的學(xué)術(shù)交流形式。座談研討以其互動(dòng)性和實(shí)踐性的特點(diǎn),被廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域,尤其在教育和科研領(lǐng)域。通過座談研討,人們可以積極思考問題、交流觀點(diǎn)、共同解決問題,取得更好的研究成果。在參與座談研討的過程中,我深刻領(lǐng)悟到座談研討的重要性和價(jià)值,并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先,座談研討是一種良好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。在座談研討中,我們可以與來自不同領(lǐng)域和背景的專家學(xué)者進(jìn)行深入的思想交流。通過與他們的互動(dòng),我拓寬了自己的知識(shí)視野,了解了不同領(lǐng)域的最新研究動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù)。同時(shí),座談研討還為我提供了展示自己研究成果的機(jī)會(huì),通過與他人的討論,我可以更好地發(fā)現(xiàn)自身研究的不足之處,并得到專家的指導(dǎo)和建議。通過這種學(xué)術(shù)交流,我不僅提高了自身的學(xué)術(shù)水平,也拓寬了自己的學(xué)術(shù)思路。
其次,座談研討是一種有效的解決問題的方式。在座談研討中,與會(huì)者可以共同探討和解決一些復(fù)雜的問題。通過集思廣益,我們可以從不同的角度去思考和分析問題,尋找到更好的解決辦法。每個(gè)人都有自己獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),通過座談研討的形式將這些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)進(jìn)行交流和整合,可以得到更加全面和深入的解決方案。深入討論和碰撞思維,可以激發(fā)人們的創(chuàng)新意識(shí)和思維能力,從而取得更好的研究成果。
再次,座談研討是一種培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力的方式。在座談研討中,我們需要與他人合作,共同完成一項(xiàng)任務(wù)或解決一個(gè)問題。在這個(gè)過程中,我們需要相互傾聽、理解和尊重他人的意見和觀點(diǎn)。通過與他人合作,我們可以學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、互相支持,培養(yǎng)出良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。而在座談研討的過程中,我們還需要主動(dòng)發(fā)言和表達(dá)自己的觀點(diǎn),從而提高自己的表達(dá)能力和溝通能力。這些都是十分寶貴的能力,無論是在學(xué)術(shù)領(lǐng)域還是實(shí)際工作中,都能夠發(fā)揮重要的作用。
最后,座談研討給我?guī)砹松羁痰乃伎己蛦⑹尽W勓杏懯且粋€(gè)開放和自由的交流空間,在這里,我們可以自由地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思考。與會(huì)者的觀點(diǎn)各異,通過他們的發(fā)言,我得到了很多新的思考和啟示。不僅如此,在座談研討的交流過程中,與會(huì)者的碰撞思想也常常引發(fā)我進(jìn)一步思考問題的動(dòng)力。通過座談研討,我能夠不斷提高自己的思考能力,加深對(duì)問題的理解和認(rèn)識(shí)。
總而言之,座談研討是一種非常有價(jià)值的學(xué)術(shù)交流形式。通過參與座談研討,我深刻認(rèn)識(shí)到座談研討的重要性和價(jià)值,并獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。座談研討不僅是一種學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),也是一種解決問題、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力和深入思考的方式。希望今后能夠繼續(xù)參與座談研討,不斷提高自我,取得更好的研究成果。
八一建軍節(jié)座談會(huì)會(huì)議記錄篇五
各院系:
為更好了解廣大學(xué)生對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理服務(wù)等方面的意見和建議,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與管理的.積極性和主動(dòng)性,進(jìn)一步增強(qiáng)我校教學(xué)管理服務(wù)工作的針對(duì)性和實(shí)效性,提高教學(xué)管理服務(wù)水平和教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)學(xué)院本學(xué)期教學(xué)工作安排,定于本周四召開學(xué)生座談會(huì),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
座談會(huì)按年級(jí)舉行,具體安排如下
1.教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教學(xué)管理與服務(wù)總體情況。
2.對(duì)學(xué)校課程設(shè)置、使用教材、考試形式、畢業(yè)論文和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等工作的意見和建議。
3.教學(xué)與教學(xué)管理存在的問題。
4.改進(jìn)教學(xué)與教學(xué)管理的意見和建議。
5.其他與學(xué)生學(xué)習(xí)、生活相關(guān)的意見和建議。
請(qǐng)各院系認(rèn)真落實(shí)此事,從10級(jí)和11級(jí)所有專業(yè)中各選派2名學(xué)生代表準(zhǔn)時(shí)參加座談會(huì),并通知此學(xué)生收集以上各方面教學(xué)信息和建議。
教務(wù)處
xx年xx月xx日
八一建軍節(jié)座談會(huì)會(huì)議記錄篇六
最近,我參加了一場(chǎng)座談講座活動(dòng),聽了一些非常有益的演講和交流,并從中得到了一些新的啟示。在這篇文章中,我將分享和總結(jié)我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。通過這次活動(dòng),我發(fā)現(xiàn)座談講座是一種非常有益的學(xué)習(xí)形式,可以通過與不同領(lǐng)域的專家交流,拓展自己的眼界和學(xué)習(xí)知識(shí),提高自己的職業(yè)技能和個(gè)人能力。
第二段:交流的重要性
座談講座有助于拓展與不同領(lǐng)域的專家和企業(yè)家之間的交流,從而促進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和想法的共享,提高專業(yè)技能和個(gè)人能力。在我的職業(yè)領(lǐng)域內(nèi),即私募股權(quán)投資領(lǐng)域,座談講座是一個(gè)非常重要的學(xué)習(xí)形式。我們可以利用座談講座來探討行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、技術(shù)革新與變革,為自己的職業(yè)發(fā)展帶來很多啟示和想法。此外,通過討論大量的案例和問題,我們可以不斷提高自己的分析思考能力,從而更好地解決實(shí)際問題和挑戰(zhàn)。
第三段:展示和分享
座談講座也是展示和分享學(xué)術(shù)和商業(yè)研究成果的一個(gè)重要學(xué)術(shù)平臺(tái)。我們可以通過座談講座展示和分享我們的研究成果、經(jīng)驗(yàn)和思考,從中獲得很多的反饋和評(píng)價(jià)。分享自己的成果不僅能夠幫助其他人,也能夠幫助自己進(jìn)一步深化和發(fā)展自己的研究,并勇于接受不同意見和不同觀點(diǎn)的挑戰(zhàn),并更好地發(fā)展和完善自己的思考和分析能力。
第四段:推動(dòng)合作和發(fā)展
座談講座并不僅僅是個(gè)人之間的交流學(xué)習(xí)和思考,它還促進(jìn)人們之間的合作和企業(yè)之間的發(fā)展。當(dāng)人們?cè)谟懻撝泄餐接懸粋€(gè)問題時(shí),可以找到很多共同點(diǎn),從而嘗試提出一些新的解決方案和創(chuàng)新思路。通過座談講座,人們之間可以建立更緊密的合作關(guān)系,為促進(jìn)某個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
第五段:總結(jié)
總之,座談講座是一種非常有益的學(xué)習(xí)和交流形式,可以幫助人們拓展眼界、學(xué)習(xí)知識(shí)和技能,擴(kuò)大人際網(wǎng)絡(luò)和建立長期的合作關(guān)系。通過座談講座,我們可以分享和展示我們的成果,接觸到各行各業(yè)不同的人才和市場(chǎng)機(jī)會(huì)。我相信,只要持續(xù)參與和堅(jiān)持學(xué)習(xí),我們一定可以在日常工作和職業(yè)生涯中更好地體現(xiàn)自己的價(jià)值和潛力。
八一建軍節(jié)座談會(huì)會(huì)議記錄篇七
各系(部)、各學(xué)生班:
為貫徹落實(shí)《學(xué)院20xx年工作要點(diǎn)》精神,了解“教風(fēng)、工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)”建設(shè)中存在的問題,以努力營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境和促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高,特組織召開學(xué)生代表座談會(huì)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
1.教師課堂、實(shí)踐教學(xué)以及課外輔導(dǎo)答疑等教學(xué)過程中存在的教風(fēng)問題。
2.教學(xué)管理人員服務(wù)水平、態(tài)度、效率、質(zhì)量等方面存在的工作作風(fēng)問題。
3.學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、紀(jì)律以及考試違紀(jì)作弊等方面存在的`學(xué)風(fēng)問題。
xx
1.各系應(yīng)當(dāng)分別在20xx、20xx、20xx、20xx級(jí)各學(xué)生班推薦1名學(xué)生代表參加各自系別的會(huì)議。各系黨總支副書記應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好學(xué)生代表的推薦工作,以確保座談會(huì)的質(zhì)量。
2.學(xué)生代表座談會(huì)是期中教學(xué)檢查工作的重要內(nèi)容。學(xué)生代表務(wù)必于座談會(huì)前組織全班同學(xué)圍繞座談會(huì)主要內(nèi)容進(jìn)行討論,廣泛聽取學(xué)生的意見和建議,并于座談會(huì)時(shí)如實(shí)地反映學(xué)生的意見和建議,以確保座談會(huì)的效果。
3.教學(xué)信息組代表應(yīng)當(dāng)按照“反饋教學(xué)信息,提高教學(xué)質(zhì)量”的工作方針,圍繞座談會(huì)主要內(nèi)容,主動(dòng)了解和掌握廣大學(xué)生的意見和建議,以客觀真實(shí)地反映課堂教學(xué)和學(xué)風(fēng)建設(shè)存在的問題與改進(jìn)措施。
教務(wù)處
xx年xx月xx日