在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

周年慶典董事長致辭篇一

尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同仁們：

大家晚上好！

今天相聚xx總部大樓，慶賀品牌“貝妮”創立14周年慶，與朋友們分享我們的喜悅。首先我要向蒞臨的各位領導、各位朋友、各位合作伙伴表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

xx年前，當時我們就是一群愛做夢的人，想打造自主的一個卡通品牌，憑著一股沖勁，一腔熱血奮斗到今天，終于美夢成真。

過去的一年，總部順利從廣州遷回東莞，全體xx人憑著敏銳的時尚觸覺和新穎的創新理念，品牌不斷得到認可。業績也在不斷提升走出了自己的特色，締造了一個行業的傳奇。

現在是一個快速變化的時代，互聯網已經改變了世界的游戲規則，今年8月份公司網銷部導入戰略性商業模式運作思路，迅速突破崛起。8月份線下線上同步的運營模式，讓用戶得到更高性價比的產品，讓線下代理商得到更好的收益并提升終端競爭力。在這個時代里，任何行業都有可能被電子商務所改變，誰能實現線上線下達到戰略性交合互補，誰就是未來的贏家。

動漫文化創意產業至少還有二十年的鉆石發展時間，順勢而為、順應潮流，在正確的時間做正確的事，這是xx創業xx年行事的宗旨。雖然品牌是中國的，但是我們的視野以及我們的定位都是國際化的，我們的下一個夢想，就是做成一個真正的國際品牌，讓企業更有尊嚴與價值。xx經歷這xx年的內生改變積累，一定能夠指引未來十年發展方向。未來三年公司將啟動“千店計劃”布局國內市場。立足二線城市，決勝終端。

各位來賓、各位朋友。每次相聚都讓xx大步向前邁向更高更穩的一個臺階，每一次展望，都是xx走向更大輝煌的起點。再次感謝全體員工的.辛勤工作、政府銀行的支持、客戶信賴！

祝大家健康如意

周年慶典董事長致辭篇二

無論是身處學校還是步入社會，大家都不可避免地會接觸到致辭吧，致辭是指在儀式上表示勉勵、感謝、祝賀、哀悼等的話，向他人表達思想感情的文字或語言。那么你有真正了解過致辭嗎？下面是小編收集整理的公司十四周年慶典董事長致辭，僅供參考，大家一起來看看吧。

尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同仁們：

大家晚上好！

今天相聚xx總部大樓，慶賀品牌“貝妮”創立14周年慶，與朋友們分享我們的喜悅。首先我要向蒞臨的各位領導、各位朋友、各位合作伙伴表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

xx年前，當時我們就是一群愛做夢的人，想打造自主的一個卡通品牌，憑著一股沖勁，一腔熱血奮斗到今天，終于美夢成真。

過去的一年，總部順利從廣州遷回東莞，全體xx人憑著敏銳的時尚觸覺和新穎的創新理念，品牌不斷得到認可。業績也在不斷提升走出了自己的特色，締造了一個行業的傳奇。

現在是一個快速變化的時代，互聯網已經改變了世界的`游戲規則，今年8月份公司網銷部導入戰略性商業模式運作思路，迅速突破崛起。8月份線下線上同步的運營模式，讓用戶得到更高性價比的產品，讓線下代理商得到更好的收益并提升終端競爭力。在這個時代里，任何行業都有可能被電子商務所改變，誰能實現線上線下達到戰略性交合互補，誰就是未來的贏家。

動漫文化創意產業至少還有二十年的鉆石發展時間，順勢而為、順應潮流，在正確的時間做正確的事，這是xx創業xx年行事的宗旨。雖然品牌是中國的，但是我們的視野以及我們的定位都是國際化的，我們的下一個夢想，就是做成一個真正的國際品牌，讓企業更有尊嚴與價值。xx經歷這xx年的內生改變積累，一定能夠指引未來十年發展方向。未來三年公司將啟動“千店計劃”布局國內市場。立足一、二線城市，決勝終端。

各位來賓、各位朋友。每次相聚都讓xx大步向前邁向更高更穩的一個臺階，每一次展望，都是xx走向更大輝煌的起點。再次感謝全體員工的辛勤工作、政府銀行的支持、客戶信賴！

祝大家健康如意

周年慶典董事長致辭篇三

尊敬的各位來賓，各位老師，親愛的各位小組同門：

大家上午好!

我是華南農業大學20xx級法學專業的一名本科生，能夠在今天這樣一個特殊的日子，代表小組的20xx級的華農本科同門進行發言，榮幸之至。在此，我謹代表華農20xx級法學專業的小組同門，恭賀小組六周歲誕辰，致以生日的祝福和由衷的敬意。

有幸結識鄱陽湖讀書小組是在20xx年的春天，是在本科二年級的外國法制史的課堂上，當時稱為“華農法學讀書會”。整節課，唐元平老師斷續的提問了三個問題：1、“法律的生命不在于邏輯，而在于經驗”這句話的出處?2、于連這一人物形象是在哪部作品中出現的?3、古羅馬五大法學家分別是誰?即使是面對正確回答其中任何一個問題都會得到不菲的課程加分獎勵的誘惑，課堂上還是鴉雀無聲。而我也僅僅是對第二個問題略有了解(于連這一任務形象出自法國著名作家司湯達的《紅與黑》，被譽為歐洲批判現實主義的文學奠基之作)，對于這個問題的記憶僅僅是因為高中的時候粗略地閱讀了《紅與黑》這本書，內容也已經忘記的七七八八了。而第一個問題和第三個問題，作為法學專業的一名二年級本科生竟然無言以對，實在羞愧難當。唐老師對同學們的無言以對進行了嚴厲的批評，雖然氣氛壓抑緊張卻句句在理。對于知識的單純渴望，對于學習氛圍的純粹追求，讓我產生加入讀書會的想法。

從近代至今，數次的思潮革新、文人志士的主張訴求都是從廣東發起。到了今天，廣東、珠三角卻被有論者稱為“文化沙漠”、“淘金場”。這些最基本的文化領域的信息通過讀書會讓我得以了解，同時激發了自己作為一名珠三角地區大學生對于嶺南文化的認同和學術尊嚴的捍衛，盡管我是一個山東人，盡管只是一名懵懂青年。20xx年下半年，唐老師在讀書會里面提出了“自由之精神，獨立之思想”的學風理念，但這并不意味著自由化，相反，對于組織紀律和為人處世的要求和標準愈加嚴格。隨之，對于中華傳統文化的學習和踐行在讀書會中逐漸開展。《弟子規》、《菜根譚》、《道德經》等國學名著成為大家學習誦讀的經典。《法律與宗教》、《大陸法系》、《社會契約論》、《法律的道路》、《論犯罪與刑罰》、《中西法文化的暗合與差異》等佳作名篇盡管晦澀卻讓我們甘之如飴。20xx年的11月，是一個不平凡的月份，中國共產黨第十七次全國代表大會在京召開。遠隔千里的廣州，秋高氣爽的華南農業大學鄱陽湖畔，人文與法學學院黨委書記劉信洪書記、唐元平老師與讀書會同門“天為蓋，地為席，學習黨的十七大報告。華南農業大學校園網首頁、華南農業大學校報在第一時間進行了宣傳和報道。于此同時，鄱陽湖讀書小組進入人們的視野。

校園的文化是多元的，校園的時間又是轉瞬即逝，或許正因為如此，在讀書小組的讀書時間就愈加顯得珍貴永存。走出校園，離開讀書小組，沒有了師弟師妹的問前問后，沒有了老師左叮嚀右囑咐，但是在斷斷續續的時間流逝中總會收到同學的短信，受到老師的關注。這讓自己在工作疲憊之余倍感壓力和動力，心存感動和欣慰。“逝者如斯夫，不舍晝夜”，我想這種師生愛，同門情，正是一種歸宿和凝聚，一種做人的準則和動力，一種氛圍的鑄就和秉承，于是一代人的價值理念應然而生。

古語有云：“與善人居，如入芝蘭之室，久而自芳也;與惡人居，如入鮑魚之肆，久而自臭也”。歷時六年，活動逾一百期，學子數幾上百人。唐元平老師在這一過程中付出了鮮為人知的艱辛，我想這其中包含的不僅僅是一種“俯仰天地間的個人篤信，”更重要的是一種“傳到授業解惑”、“授之以漁”的師德精神。黨政機關的各位領導、各高校、院、系，研究機構的老師對于我們的指導和教授，讓我們在鄱陽湖讀書小組這個平臺上有了更廣泛的視野和提升空間。畢業工作已兩年，職場的兩年的經歷，在工作中能夠得到領導工作上的認可和同事生活中的結交，我想正是自己在華農、在小組中秉承的踏實做人、勤懇做事的實踐。在此，要感謝各位老師的身教、言傳，感謝唐元平老師及讀書小組提供的平臺和尊尊教誨，要感謝的人實在太多，在此不一一列舉，向你們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。

“憶往昔，崢嶸歲月，逢我輩年少;看今朝，百舸爭流，恰同學少年”。在鄱陽湖讀書小組成立六周年這一承前啟后的歡慶時刻，與各位小組同門共勉：讀書、做人、共發展。

正所謂：讀萬卷書、行千里路、閱人無數、名師指路。展望未來，祝福各位老師身體康健、萬事如意;祝福小組百舸爭流、蒸蒸日上;祝福各位同門中流擊水，浪遏飛舟。五年、十年、二十年之后，讓我們再聚首，共話青春年少，歲月崢嶸!

周年慶典董事長致辭篇四

尊敬的黃縣長、尊敬的各位領導、各位嘉賓：

大家好！

這天是浙江禾祥電子科技有限公司正式投產慶典大吉大利的日子！首先我代表禾祥公司全體員工向前來參加慶典儀式的各位領導、各位嘉賓、各位朋友表示熱烈的歡迎，感謝常山縣委、縣政府、各部門領導對禾祥公司的支持和關照，感謝各位朋友對禾祥公司的幫忙，同時也感謝禾祥公司全體員工在籌建中的艱辛付出，所以有了良好的開端，也是明天的成功，更是后天的發展。

下面我向大家簡單介紹一下我們禾祥公司的基本狀況，本公司成立于20__年1月，是從事年產200噸6英寸及以上單晶硅片的高科技項目，首期投資1億元，用工近百人，產值上億元，稅收上仟萬，廠區占地面積為42畝，現有廠房4幢8千平方；在常山縣委縣政府的領導下，公司在十二五規劃中的戰略目標是：雙創、雙增，創品牌、創價值；增速度、增效益。公司發展的方向：是以市場為導向，以管理為基礎，以質量為主線；公司的發展思路：是從企業化起步走向集團化，進入國際化；公司管理的理念：是兩手抓，兩腿跑，一手抓安全生產，一手抓管理效益；一跑考察學習，二跑市場信息；公司的精神是：“四特”精神，個性能戰斗，個性能奉獻，個性能創新，個性能作為；公司的宗旨：為顧客創造價值，為股東創造利益，為員工創造前途，為社會創造繁榮；公司一向堅定自己的信念和目標，讓禾祥產品走向世界，飛上藍天，走進萬家燈火。

今后期望各位領導、各位朋友一如既往對禾祥公司再支持、多給力，全公司人員努力再努力，共創禾祥成長為一個樹大、根深、葉茂、永遠長青的企業；為再造一個常山盡一份力。

最后祝愿常山縣的明天更加完美，祝禾祥的明天更加輝煌，祝大家萬事如意。

謝謝大家！

本文來源：

周年慶典董事長致辭篇五

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

大家下午好!

十周年慶典總裁致辭范文

。借此機會，我謹代表保利物業全體員工，對公司十周年慶典暨集團公司成立表示熱烈的祝賀，同時，向應邀參加慶典的各界朋友、各位來賓表示最熱烈的歡迎!

今天，我的心情萬分激動!因為我們迎來了保利物業公司成立十周年慶典!這十年來，保利物業從無到有，從小到大，從弱到強，從只有一個保利城花園小區發展到今天全委及顧問項目共有150余個;從只有深圳一個分公司到如今擁有保利酒店管理公司、保利恒泰智能科技公司、保利恒鑫商業發展公司、寫字樓地產中心等業務遍及全國二十多個城市的分子公司30余家;從只有幾張辦公桌十幾個員工，發展到今天的員工多名。今天，我可以自豪地說：我們成功了!!

所有成績的取得，與行業主管領導的支持和關懷、業主的理解和信賴、廣大員工的付出和努力是分不開的，正是因為有了你們，保利物業才有了今天的成就!在此，我代表公司的經營班子，向此刻奮斗在各地各崗位的保利家人們，員工身后的家屬們，同甘共苦的合作伙伴們，曾經為公司的發展做出貢獻、現在奮斗在其他戰場的保利物業的永遠的家人們，表示衷心的感謝!并真誠地說一聲：你們辛苦了!無論公司將來做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨、關心和支持保利的兄弟姐妹和尊敬的朋友們!你們信任的目光是我們困難時不退卻，壓力時不放棄的動力!是你們，讓我們今天的保利物業有了立身之本、發展之源!

憶往昔，崢嶸歲月。

十年彈指一揮，但對保利人而言卻意義非凡。保利的十年是發展的十年，是奮斗的十年，同時也是不平凡的十年!歷經十年風霜，保利物業人以頑強拼搏、不畏困難的精神和敏銳的市場洞察力，以敢為天下先的勇氣，抓住機遇，銳意進取，在市場經濟大潮中奮勇搏擊，用勤勞的雙手和聰明的智慧書寫了保利物業的歷史，創造了屬于自己的輝煌!隨著管理規模的不斷擴大，服務品質的持續提升，建立了在業內的知名度和美譽度，跨入了深圳和中國物管品牌的第一方陣!發展的事實、驕人的業績向世人宣告：發展源于夢想，基于奮斗，重于堅持!

俗話說“萬事開頭難”，保利的創業是如此，現場有不少保利物業的老員工，當時艱苦創業的場景，作為保利物業發展的見證人應該最清楚了!簡易的設備、寥寥幾個員工、簡陋的環境……但一開始，我們就沒忘記為客戶服務的使命，精心培育和發揮自己核心競爭力之優勢，著力打造屬于自己的企業品牌!

不可否認，保利物業的很多創新舉措經常引起同行側目：全國首推400全國服務熱線，全國首創“零時差”、“零缺陷”、“零干擾”的“三零”管家式服務模式;曾接管的“西部通道”，是內地第一家為香港政府提供物業服務的物管企業;是全國最早涉足酒店、寫字樓、大型會所的高端物業管理公司;全國第一個擁有交通管理執法權的企業;業內首創服務中心導入值班主任模式試點……無數的創新之舉，贏得了業主及社會各界的廣泛認可和一致的贊揚，在長期的物業管理實踐中，保利物業一直力爭成為[您的資產管理專家]，保利物業的品牌效應和物超所值的服務效能提高了所接管物業的附加值，確保了物業投資者的未來收益，看今朝，奮斗不息。

今天的保利物業，始終堅持穩健經營的理性發展思路，堅持“服務一個項目，塑造一個精品”的宗旨，堅持“學習、責任、感恩”的企業文化核心價值觀，秉承“成己成物，臻于至善”的企業座右銘，憑借自身高品質的管理服務優勢，以期完成我們的使命，成為——您的資產管理專家!

不經歷風雨，怎么見彩虹，保利物業的發展不是一帆風順的，保利物業的今天來之不易，經歷了許多坎坷。面對困難，我們沉著冷靜，認真分析;面對挑戰，我們積極樂觀，士氣如虹;面對挫折，我們迎難而上，斗志昂揚……一路走來，坎坎坷坷，從中得出了許多寶貴經驗，保持著卓越的服務品質。因為我們擁有一支敢打硬仗，善打勝仗的堅韌團隊，我們有能力創造新的輝煌!

保利物業自創立以來，歷經十年發展，不斷進行自我探索和行業突破，我們成功地經受住了各種考驗，取得了令人矚目的業績!，保利物業真正走上了“集團化運作、多元化發展的道路”，已發展成為以物業管理為基礎業務，涉及商業地產和酒店的投資、銷售、招商、運營，寫字樓地產招商，高新區地產運營招商，樓宇智能科技等多個業務領域的綜合性資產經營管理集團公司。

青春保利風華正茂，我們要在時代的大潮中迎風破浪，邁向事業的巔峰!

想未來，任重道遠。

十年艱苦創業，十年勵精圖治;十年風雨坎坷，十年碩果輝煌。成績的背后浸滿了我們辛勤的汗水，榮譽里面是我們努力的結晶。但在取得無數榮譽的同時，我們更要多作一些自我批判和反思，在發展歷程中總結經驗教訓，放眼未來，站在未來，把握未來!確保公司的核心競爭力越來越強!展望新的十年，我們的企業將面臨新的機遇和挑戰，在市場競爭日趨激烈的局勢下，如何打造企業品牌參與市場競爭擴大企業經營規模——給我們提出更高的要求，所以，我們要內外并舉，走品牌發展之路。尤其要有強烈的危機意識，清醒地感知周圍世界的變化，進一步提升可持續發展力，不因短期目標而犧牲長期目標，多為客戶創造超越期望的價值。

保利物業是一家年輕的公司，是一個充滿活力的企業，記得我在九周年慶的時候說過一句話：秋是收獲的季節，但我一直看作是播種階段，因為我們是臻于至善的保利物業。為開發商、業主、企業及員工等多方創造價值并形成多贏格局是我們的終極目標!我們要用盡善盡美的服務來回報大家。保利將始終圍繞客戶需求，以持續推動城市的文明化進程、持續改善人們的工作及居住環境為己任，把握市場經濟規律，以雄厚的企業實力、先進的管理模式、創新的服務意識，向客戶提供高質量、全方位、多層面的服務!將繼續以“您的資產管理專家”為公司使命，進一步拓展市場，讓保利物業的品牌名揚四海，譽滿五洲!

十年時間，是一次結算，同時又是一個起點。這個十年過去了，另一個嶄新的十年迎面而來，整整行囊，再次出發。我們還有更遠大的目標要實現，還有更遠的路要走。今天說是為保利物業祝賀十周年誕辰，更不如說是祝賀我們企業新階段的誕生!回顧過去，我們深感榮幸，感恩員工的同舟共濟、社會各界的攜手共進;展望未來，我們豪情壯志，乘風破浪搏滄海激流，飛鞭催馬飲慶功美酒。

未來在我們手中!沒有不可企極的高度，沒有無法實現的夢想!讓我們以十年的歷史與積淀，十年的堅持與不悔，十年的誠摯與熱情，攜手奮斗，勇往直前!

董事長十周年慶典致辭2

尊敬的各位來賓、朋友們：

大家下午好!首先，我謹代表公司全體員工對大家的到來表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!

今天我們歡聚在白云賓館，參加蘭州世盛商貿有限公司十周年慶典暨20--年度新老客戶答謝會。這是一種緣分，更包含著對彼此的信任。而這份信任，也讓我們的肩上多了一份責任。回顧這十年來的發展，在各位朋友的關愛與支持下，我公司加入了甘肅省晉商協會，先后成為了中國保健品協會會員單位、河北商會會員單位和廣州保健品協會會員單位;并于20--年榮獲了蘭州市工商行政管理局頒發的《守合同重信用企業榮譽證書》。近幾年，我公司旗下成立了“廣州金帛圓醫藥科技有限公司”、“廣州金益德醫藥科技有限公司”,“廣州欣鎂達生物科技有限公司”等三家子公司，主要從事名優新品的創新、研發和銷售，先后與吉林修正、廣州能量堡壘、山東威海紫光科技開發有限公司等11家國內大型企業”簽訂了長期戰略合作協議。其中“金益德”和“欣鎂達”品牌系列產品受到越來越多消費者的歡迎，品牌知名度和美譽度逐年上升。

我公司經過十年的探索和拼搏，秉持“緊跟時代、誠信為本、注重人才、科技領先”的發展理念，先后開通了阿里巴巴誠信通，淘寶，微商等新型的銷售方式，不僅拓寬了公司的業務領域和銷售市場，而且實現了電子化辦公，網絡化管理等經營性信息化建設。現全力打造“以立足西北五省為根，以放眼全國各地為干，以觸及世界市場為枝”的經營體系，經營范圍由原先單一的保健食品、醫療器械，發展成為集食品、地方特產、化妝品、日用品及生物保健等為一體的實體經營。依法辦理了食品流通許可證、保健食品經營證明、醫療器械經營企業備案證等證書，成為涉及面廣、經營范圍更全的經銷公司。另外，我公司在建筑，環保等領域也開展了多元化的發展。

在蘭州世盛商貿有限公司蓬勃發展的同時，我們也見證了各位合作伙伴的成長和壯大，并在合作共贏的過程中建立了深厚的友誼和真摯感情。此時此刻，僅僅一句“感謝大家”已不能表達“世盛人”全部的感情。今天，我們將以“精誠合作、互利共贏”為主題，本著“誠信、務實、求真、高效、創新”的經營理念，奉行“信譽重千金，滿意到世盛”的服務宗旨，堅持“產品好、價格低、服務優、物流快”的經營方針，對新老客戶進行頃情答謝，以實現雙贏的最終目標。

面對市場的巨變，蘭州世盛商貿有限公司愿與全國的合作伙伴，在事業上攜手并肩，在效益上再創輝煌。我們要想不斷地發展壯大，就必須順應時代的潮流，把握住發展機遇，依靠我們的智慧和力量，憑著我們共有的創業精神和敬業精神，在保健品行業中創造出一個“世代經營、永續繁盛”的故事!

親愛的朋友們，世盛公司的健康成長離不開各位合作伙伴的大力支持。市場競爭看的是實力，雙方合作看的是前景，公司全體同仁對我們事業的發展前景有堅定的信念,我們的團隊會持續努力的自我完善，相信通過我們的努力，我們的目標一定能達成!再過三天就是傳統佳節“中秋節”，我謹代表所有“世盛人”，祝愿在座的新朋友、老朋友“身體健康，家庭幸福，事業興旺!”

謝謝大家!

董事長十周年慶典致辭3

尊敬的各位同仁、同志們，大家上午好!

今天是個值得紀念的日子，很高興我們相聚在這里，，值此天星物業管理有限公司成立十周年之際，我謹代表天星置地董事會，并以我個人的名義向辛勤的天星物業公司各位員工致以誠摯的熱烈的祝賀!

天星物業公司自七月成立以來，在企業的“服務宗旨、企業精神、企業文化”的指引下，經過十年創業，天星物業團隊在繁忙的工作中經受了考驗，得到了磨練，積累了經驗。無論在業務、效益、管理、服務，以及員工隊伍建設上都在穩步、快速、持續、健康地向前發展，不僅將“天星”管理成為天津市“物業管理優秀示范大廈”。也為天津的經濟發展，為公司的發展做出了貢獻。天星物業以穩步發展的企業經營管理目標，通過持續完善和改造大廈硬件設施、創新改進服務方式，規范優化服務程序、樹立全員精品意識，堅持“以人為本、創新為源、人無我有、人有我精”的核心理念，使天星大廈產生良好的社會效益、人才效益和經濟效益，成為同行業中的的佼佼者。對于天星物業公司十年所取得的業績，我們表示熱烈地祝賀!

十年來天星物業所取得的成就，歸根結底是廣大員工辛勤勞動的結果。這十年，在不斷變化的經營環境中，既經歷了順境、也度過了困境，感受著喜悅，也品嘗著煩憂，但是企業的使命讓天星人的心凝聚在一起，團結在一起，共同走過了這十年的風風雨雨。我相信在這些成績和經驗的背后，閃耀的是我們天星物業公司員工的熱情、智慧、努力和勤奮，注入的是全體員工家屬默默的支持和奉獻的真情，在此，我向全體員工及其家屬對天星物業公司工作的大力支持致以深深的謝意!向在天星物業的發展中付出辛勤汗水、做出的杰出貢獻優秀員工們，表示祝賀并致以美好的祝福!

當我們回首往事，回味成就，沉浸在無比歡樂之中的時刻，我們悠然地想起了天星大廈創建初期的很多老同志，十年前，天星大廈的建設者在當時的金融危機困擾下，克服重重困難、堅定投資信心的過程中謀求發展，他們所付出的艱辛，所做出的貢獻，為天星大廈的正常運營、持續健康發展奠定了基礎，創造了條件，做好了準備。在此，我們對參與大廈建設的老同志表示由衷的感謝和崇高的敬意!

值得欣慰的是，我看到天星物業的管理團隊沒有辜負建設者的期望。天星物業公司健康發展的關鍵是有一個團結、堅強、有力的領導班子，有各部門業務主管為中堅力量的天星物業管理團隊。這是一個積極向上的、健康和諧的學習型團隊，團隊思想活躍，有創新意識，能吃苦，肯鉆研，業務精，能力強，愛崗敬業，團隊精神好。為天星物業公司的發展做出了應有的貢獻。應該說：“天星”成為天津市的標志性大廈你們功不可沒!在此我對天星物業領導團隊表示衷心感謝!

十年時間，一個整數，一個輪回。是一次結算，同時又是一個起點。這個十年過去了，又是嶄新的十年撲面而來，整整行囊，再次出發。為天星祝賀十周年誕辰，更是祝賀我們企業新階段的誕生。展望新的十年，我們的企業經營將面臨新的機遇和挑戰，市場競爭日趨激烈的局面，以及如何打造物業企業品牌參與市場競爭擴大企業經營規模----給我們提出更高的要求。

一是要增強服務意識。牢牢樹立客戶就是上帝就是我們的衣食父母的觀念。讓每一個客戶在天星感到我們高質量的服務、高品質的設施、高素質的員工隊伍。這一切要體現在我們非常具體的工作環節上，體現在我們研究考慮問題的意識上，體現在我們對待客戶的一言一行上。要進一步研究服務舉措，提高服務水平。通過我們每名員工的努力，使我們大廈的客戶有一種自豪感及優越感。因為我們在天星大廈辦公。

二要增強科學管理意識。加強精細化的管理、不斷創新服務模式、提升全員精品服務技能、持續挖掘企業節約創效的潛力，是天星物業公司上下進行新奮斗、實現新跨越的新起點。在今后物業管理服務過程中，要發揚企業的“關心、愛心、精心、誠心”的團隊精神，增強學習能力、創新能力、管理效率能力、執行能力等“四種能力”，在工作中，善于思考、追求卓越。管理舉措更加科學合理。使企業真正做到科學管理和發展。

三是要增強憂患意識，要認識到隨著市場的激烈競爭，客戶不是靜止不動的，關鍵在于我們能否留住客戶，才能保證企業的收入。這一切都在于我們大家的共同努力。我們提倡全體員工每天進步1%，將關注“細節”精品化服務作為良好的習慣體現到日常工作中。我們將再次達成共識，既“企業創新決勝于細節;品牌發展決勝于細節;企業文化決勝于細節”;繼續深化“誠信、學習、創新、效率”的企業文化，打造我們共同的企業愿景----創建“國家級物業管理優秀示范大廈”。(大家最近看到了大廈硬件的變化，下步還要繼續改造，提升硬件水平)

在此表示，我也會與物業管理團隊一起努力，讓我們企業將會有更大的發展，讓我們企業的每一名員工能夠享受企業發展帶來的豐碩成果。

十年磨礪成以往，再創輝煌待此時。十年的艱苦創業和發展換來了可喜的業績，成為我們不可忘懷的記憶。十年的艱苦創業磨練了隊伍，堅定了信念，增長了才干，值得我們發揚光大，為爭取更大的成績。期望大家要以科學發展觀為指導，堅定正確的發展方向，繼往開來，勇于迎接新的挑戰。展望未來，我愿意和在座的同志們攜手并進，讓我們在開拓創新、銳意進取，牢記使命，擁抱激情的工作中體驗生命的快樂，分享幸福的喜悅。

最后，再次祝愿天星物業公司未來的十年創新不止、揚帆起航、我相信天星物業公司一定會繼續穩步、持續、健康地發展!

董事長十周年慶典致辭4

尊敬的各位來賓，朋友們：

大家好，

今天是20--年2月28日安迪普公司十周年的生日，是值得所有安迪普人慶賀的日子。公司成立十年來，在公司領導和員工的大力支持下，安迪普由小到大，這是我們大家共同努力的結果，也是對全體安迪普人辛勤付出的最好回報!今天，我們在這里歡聚一堂，隆重慶祝公司成立十周年，在此我謹代表公司管理層向各位領導和全體員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!

十年來公司蓬勃發展，碩果累累，特別是我們每個員工都得到了鍛煉和提高，目前公司的發展進入了一個關鍵階段，既充滿了機遇，又面臨著挑戰，但總的來講，機遇大于挑戰。困難畢竟是前進道路上的困難，我們要克服種.種困難，迎難而上齊心協力、開拓進取、再接再厲，共創輝煌，使企業的發展邁出更大的步伐。我們堅信，在大家的齊心協力，安迪普在未來的征途中必將會取得更大的成就。榮譽承載過去，開拓旨在未來。過去的十年只是一個逗號，“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我相信，只要我們立足優勢，創新理念，整合資源，打造精品，形成人才和產品優勢，就一定能開拓出一個更為廣闊的新天地!

最后，我代表公司管理層再一次向大家表示衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!

謝謝大家。

董事長十周年慶典致辭5

各位領導、各位來賓、同志們：

今天我們懷著無比喜悅的心情，隆重舉行慶祝瑞賽公司改制10周年盛典，在此我謹代表公司董事會、公司領導班子向到會的集團公司、中航國際、各股東單位、各兄弟單位、地方政府領導表示熱烈歡迎，向長期來關心支持瑞賽公司發展壯大的各級領導機關、各界朋友表示衷心感謝!

過去的20--年，是公司領導班子銳意改革、勇于創新的20--年，是干部員工奮力開拓、在市場上摔打成長的20--年，是公司面貌發生巨大變化、經營規模和經濟效益躍上新臺階的20--年。20--年來，特別是20--年被集團公司確立為發展房地產業的主平臺以來，在國家集中調控房地產業、外部環境較為不利的情況下，瑞賽公司秉承“航空報國、強軍富民”的集團理念和“服務航空、造福社會”的中航國際使命，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，激情進取，頑強拼搏，搶抓機遇，迎難而上，不斷推進戰略布局，提高項目運作的專業化水平，在公司的發展史上寫下了濃墨重彩的一筆。春華秋實，瑞賽公司今天已發展成為具有一定物質基礎和文化積淀、業務遍及全國6個大區、在行業內外具有廣泛影響力的企業，形成了地產開發、物業管理、酒店經營相互支撐、協同發展的新格局，經營收入、利潤總額、資產總額均有了大幅度增長，企業的凝聚力和核心競爭力正在不斷增強，品牌瑞賽、財富瑞賽、文化瑞賽的宏偉目標正由我們這代人變為現實。

瑞賽公司發展到今天，是瑞賽公司廣大干部員工孜孜以求、不懈努力的結果，更離不開集團公司和中航國際的大力支持，離不開各合作單位、地方政府的充分信任和密切協作----下面請出我們班子全體成員，他們是：

我們全體班子成員再次向光臨慶典現場的各位領導、各位嘉賓致以崇高的敬意，表示衷心的感謝!(鞠躬)

回顧過去，我們為已有的成績感到驕傲和欣慰;展望未來，我們信心百倍，豪情滿懷。希望與困難同在，機遇與挑戰并存，瑞賽公司將以科學發展觀為指南，以建設一流置業企業為目標，以打造“超越商業”的新國企文化為統領，以互利雙贏為立足點，進一步擴大與行業內外各單位的合作范圍，拓展合作領域，繼續推進瑞賽公司的改革創新、快速發展、做強做大，以更加優異的成績回報集團公司的重托和社會各界的厚愛，為實現中航工業“兩融、三新、五化、萬億”戰略和地方經濟的騰飛做出新的更大的貢獻!

謝謝大家!