民族團結是指不同民族之間相互尊重、理解和包容的一種互助合作關系。4.加大民族交流交融的力度，促進不同民族之間的相互理解和共識。下面是一些成功案例，展示了民族團結帶來的巨大力量。

安全工作匯報

我校堅持以辦人民滿意教育為最高標準，秉承“為學生終身發展奠基，為祖國文明進步育人”的辦學理念;打造文化校園，平安校園，健康校園，和諧校園為目標;以創建“平安校園”為抓手，以確保校園安全為目的;認真貫徹落實上級有關安全工作精神，加強安全管理，維護校園安全穩定。

我校現有25個教學班，學生933人，平均班額約37人;學生入學率、鞏固率、畢業率和完成率均為100%;學校現有在職教職工66人，本科學歷32人;具有小學高級教師職稱的52人，是一支年輕富有活力的師資隊伍。

“學校安全重于泰山”。校園安全事關全體師生的生命和財產，事關學校和社會的穩定和發展。我們堅持“安全第一，預防為主”、“源頭遏制，過程監管”，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，積極開展各類安全知識培訓、宣傳教育活動，落實各項防衛措施，努力營造一個安全、文明、健康的育人環境。讓領導放心，家長滿意。

為進一步做好學校安全管理，切實加強對安全教育工作的領導，我校始終把安全擺在突出位置作為大事來抓。

學校成立了安全工作領導小組：由校長任組長，副校長任副組長，為成員。并且根據學校安全工作的特點，制定學校安全工作的各個制度，明確了各部門的具體職責和責任，把安全工作具體落實到人，做到每一項工作都有相應的專管人員和主管領導。從而形成了以校長親自抓，分管領導具體抓，從而形成了全校教職員工齊心協力、齊抓共管安全工作的良好局面。

安全工作重在預防。我們的口號是：“珍愛生命，安全第一。”確保校園安全的根源在于提高師生安全意識、自我防范和自護自救能力。為此我們經常性地對學生開展安全宣傳教育，特別是抓好交通、消防、衛生、大型活動等方面的安全教育。

1、開展豐富多彩的宣傳教育活動。開設安全教育課并且保證課時、教師、教材三落實。利用班會課、活動課、學科滲透、廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、編制校園安全童謠等形式，通過講解、演示和演練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。增強自我防護能力。

通過《致學生家長一封信》、家長座談會、家長調查問卷、意見征詢，小手拉大手，安全教育進家庭，進社會。

定期組織防火、防震、防暴等逃生演練，強化安全知識，弘揚安全文化，并提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力，推進了校園安全工作的深度展開。

2、加強對教職工的安全培訓和教育，特別是學校的安全制度、預案、設施、設備的使用反復培訓，入腦入心。

3、協調聯動，抓好安全教育，安全教育需要社會、學校、家庭的密切配合。積極與公安、消防、衛生、綜治委、安檢局等部門通力合作，邀請交警四大隊、消防大隊、法制副校長等領導到學校作專題消防、法紀、安全知識教育課。

為使學校安全工作能夠正常有序的開展，根據安全領導小組的統一安排，完善了學校安全工作的各項制度，層層簽定了安全責任書，強化管理，使學校安全管理網絡橫到邊，縱到底。為了讓安全工作更好的落實，我們結合學校實際，嚴格管理，定期不定期地開展安全工作大排查，發現問題，及時整改，為教育教學工作營造了一個安全穩定的校園環境。

1、加大校園的門衛及周邊的綜合治理力度。我們在學校人員緊缺的情況下，抽出一名40以下的年輕男教師，作為學校的專職保安，負責日常的治安綜合治理和校園的安全保衛工作，并修建了民警值班室，為保衛人員配備了必要的裝備。嚴格門禁制度，做好來訪登記，做到事事有記錄，事事有匯報，杜絕不明身份的人員進入校園.并且規定了進校制度，靜校制度，師生作息制度等。

堅持領導教師值班制度，掛牌上崗，在上下學的學校門口必須一名領導、一名保安，兩名教師、一名輔導員，一把手校長天天在門口值勤，并且協調派出所在上下學時間進行值勤，確保萬無一失，協調社區對周邊重點人員進行排查并上報。

2、加強學校設施設備的安全檢查工作。堅持做到一天一小查，每月對學校進行安全大檢查，并建立安全臺賬，摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，并做出相應的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態中，對檢查中發現的問題實行責任追究制并立即整改，確保設施設備和器材的使用安全。

3、嚴格執行值班制度，每天領導帶班和教師值班，分別布局的校園的重點部位，督導學生課間的活動情況，隨時掌握學生的安全動態，一旦發生事故或緊急情況，能迅速在現場組織搶險和處置，切實做到響應快速、組織得力、施救有效，最大限度減少事件損失。

4、認真做好甲型h1n1等流行病的防控工作。減少大型集會活動，教育學生減少到人員密集地方活動，預防控制聚集性疫情的發生和蔓延。各年段、各班級按照相關文件要求，狠抓各項防控措施的落實，堅持每天的晨、午檢和消殺制度。加強衛生安全教育和管理，保持教室空氣流通和清潔衛生，防止引發群體性流感發生。

幾年來，在上級領導的關懷幫助下，我校獲得了很多成績，先后被評為“學校思想政治工作先進集體”、“文明單位”、“綠色校園”、“河北省現代教育技術實驗學校”、“文明和諧校園”、“xx市輸送人才先進校”、“xx市誠信平安先進單位”、“區級文明單位”、“安全生產先進單位”、“黨風廉政建設先進單位”、“xx市三八紅旗集體”、“xx市基礎教育管理工作先進單位”、“xx市繼續教育先進單位”、“xx市法制教育先進校”、“xx市體育工作先進單位”、“xx市陽光體育工作先進單位”、“xx市科學發展示范校”等榮譽稱號。

今后，我們將進一步加強安全宣傳教育工作，及時解決安全教育工作中發現的新問題，不斷提高我校安全教育工作水平;建立切實可行的學校安全防范體系，使學校安全工作進一步經常化、制度化、社會化，開創我校和諧、平安校園的新局面。

安全工作匯報

安全工作是學校全面實施素質教育,提高教育質量的保障。學校始終把安全工作放在頭等重要的位置,并以此保障學校正常工作的開展。我校在杏花嶺區領導的高度重視下,對學校安全防范工作的落實常抓常管,在保障師生生命財產安全、維護校園正常秩序、消除安全隱患等方面做了大量工作,確保了校園的安全與穩定。

我校成立了安全工作領導小組,校長任組長,是學校安全工作的第一責任人。學校安全辦制定了一系列安全管理制度,制作了學校安全工作人員職責“網絡圖”,該上墻的上墻,該裝檔案的裝檔案。校領導對上級下發的文件非常重視,每次都要親自批閱,親自部署安全工作,制定年度安全工作計劃,并及時檢查計劃的落實情況。按照我校的實際情況,學校安全領導組成員每月對校園內外進行一次安全大檢查,發現問題及時整改。后勤主任每月25日都按時參加教育局的安全例會,上報學校檢查過程中發現的安全隱患及整改措施。

具體作法如下:。

一、層層簽訂安全工作責任書,構建安全教育框架。

學校堅決貫徹執行杏花嶺區教育局下發的關于《教育系統開展安全隱患排查月和專項治理年活動工作方案》的通知精神及學校安全工作的各項制度。

學校為了落實“安全第一、預防為主”的方針,切實加強各室的安全工作,后勤處與各室、各班級層層簽訂安全責任書,校長負總責,為第一責任人,后勤主任為具體負責人,組織人員進行定期的安全檢查,發現安全隱患,及時匯報和整改,全面構建了學校內部安全教育體系。

二、提高安全防范意識,構筑安全防范網絡。

學校安全工作不僅關系到每個在校學生和教師的人身安全,而且涉及到每個家庭幸福,關系著社會的穩定和發展。

1、學校及時組織師生認真學習有關法律法規,提高師生的法制意識和安全防范意識,形成良好的安全防范氛圍和環境。

2、學校非常重視與學生家長的溝通與交流,每當遇到學校舉辦大型活動、教育教學活動的調整,都要及時通知家長;放學以后,學生留校絕不超過下班時間,并且教師都要提前填寫《家長通知單》,及時互通信息,為學校與家長之間架起一座防范安全事故的橋梁。

3、學校嚴格執行山西省《中小學安全管理日志》的要求,并逐日填寫。建立了安全臺帳。并且建立了以校長為組長、后勤主任主抓的學校安全工作領導小組,負責學校內外的安全工作。各班主任都配備了安全日志,及時、詳細地記錄每天的安全情況。

三、加強防范措施,實施有效管理。

1、學校在安全防范工作中,首先確保教育教學設施的絕對安全,重視校舍安全、設備安全、防火防盜安全、用水、用電安全等,做到防患于未然。經常對學校電力、房屋、衛生進行自查,做到了責任到人。并且在樓道以及部分教室安裝了應急燈,消除了安全隱患。

2、節假日安排學校領導和教職工值勤護校,保證節假日期間學校的安全;加大了對電教室、微機室等要害部門的硬件投入,安裝防盜門并放置了滅火器;自然試驗藥品有專人、專柜加鎖存放。加強了對校產校具的管理、檢查和維護,學校安全領導小組定期檢查,及時發現、消除存在的安全隱患,確保學校和師生的生命財產安全。

3、學校領導高度重視安全工作,成立了以校長為組長的安全工作領導小組,加大管理力度。實行安全工作領導責任制,制訂并實施了《小學生一日常規》等制度。另外,學校還把安全工作與學年各項評比相聯系,做到“安全第一”,常抓不懈。

4、加強了衛生保健人員的培訓和管理,嚴格執行《保健室安全責任制度》,堅持學校衛生工作以預防為主的原則,使廣大師生在健康、安全、衛生的環境中學習。

5、重視對門衛的管理,嚴格控制外來人員進入學校,并要求學生在校期間不準離校。

6、制訂了《各室安全管理責任書》,要求教師離開辦公室之前關好門窗、電燈及電源,并由學校值周領導對值日教師的工作進行檢查、記錄。

7、重點開展《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等方面的宣傳教育。學校利用宣傳欄、廣播進行普法宣傳。學校通過出黑板報宣傳有關法律知識、聘請法制副校長作有關法律知識專題講座等活動,從而使廣大師生提高了知法、用法、學法、護法的自覺性。

8、學校非常重視對學生進行安全教育。每周一國旗下講話,安全問題是重點內容,每學期開學初,安排一次以安全防范教育為主題的班隊會,結合有關安全制度和上級文件精神,組織學生認真學習和討論。

9、學校成立了安全護衛隊,形成了校級領導到班級、值周領導、值日教師、值日學生聯動管理的網絡,每天中午和晚上放學都實行集中站隊教師護送的方式,確保學生的交通安全。

10、檢查中發現教學樓東平房房頂上的樹枝壓在高壓線上,學校立即請工人將房頂上以及操場周圍有安全隱患的樹枝砍斷,及時消除了安全隱患。

11、檢查中發現學校的滅火器使用時間過長,需要更換。學校于近日新購進10臺滅火器,分別放置于實驗室、圖書室、電教室和電腦室等重要部門,并利用課間操時間現場演示、講解了滅火器的使用方法以及消防知識。

12、我校沒有學生食堂、鍋爐房、學生公寓以及學生接送車輛。

通過努力,學校安全事故為零,沒有發生任何安全責任事故,但學校安全工作還有不盡人意的地方:。

一、教學樓內的消防栓因為老化,多年未使用,存在著消防隱患,由于學校的經費不足,消防栓的問題已向有關領導做了報告,有待日后解決。

二、教學樓二層樓梯防護欄過低,我們在樓梯口設置了“安全出口、嚴禁攀爬”等警示標志,提示學生注意安全,計劃對其加固加高。

三、我校教學樓建于60年代,已經接近其設計使用壽命。5.12大地震后,教學樓二層出現裂縫,已向教育局有關領導和安全辦打了報告。

四、校園的周邊環境缺少必要交通警示標志,存在交通安全隱患(每日值班教師在指定的接送點負責安全)。校園周邊小商販擾校問題依然存在,但學校周邊已形成市場(由敦化坊辦事處管理)。我校積極與公安、行政執法等部門配合,加大對學校周邊環境的整治力度,確保師生的安全。

總之,學校安全工作是全社會安全工作的重要組成部分。我校將以高度負責的精神和飽滿的工作熱情,積極爭取各部門的密切配合和支持,把學校安全工作提高到一個新的水平,為確保一方平安、保證師生生命財產安全,為推動教育改革和發展作出積極的貢獻。

安全工作匯報

查出的安全隱患都限期進行了整改，20xx年至今，全縣共檢查煙花爆竹經營點316個，查出安全生產隱患85條，對查出的安全隱患都限期進行了整改，取締非法銷售點12個、非法儲存窩點2個。

別是加強了城郊、鄉鎮零售網點的監管，采取定期或不定期的巡查，保證了經營安全，杜絕非法產品流入市場。目前全縣共有煙花爆竹經營點316個，批發企業2家。未發生過煙花爆竹傷亡事故。

我們充分利用新聞媒體，加強煙花爆竹安全工作的宣傳報道，利用廣播、電視、報紙等新聞媒體廣泛宣傳，采取張貼公告、樹立固定宣傳牌、懸掛條幅、散發宣傳品等多種形式進行重點宣傳，宣傳煙花爆竹法律法規和安全知識，宣傳煙花爆竹事故案例和慘痛教訓，使煙花爆竹的安全意識走進社會、走進基層、走進家庭，對做好煙花爆竹安全生產工作起到了很好的作用。

工作，打非治違中共收繳非法運輸、違規存儲煙花爆竹76件，合計6000多元，查處無證經營行為7起，依法吊銷煙花爆竹經營（零售）許可證3個。通過開展打擊非法生產經營煙花爆竹行為，有效地規范了當地煙花爆竹市場經營行為。

在監管工作過程中，我們聯系批發企業，通過批發企業掌握煙花爆竹市場動態，了解經營網點的進貨渠道，經營網點的進貨嚴格控制在批發企業中進貨。經了解，我們發現部分經營網點不規范進貨渠道，不在本縣正規的批發企事業進貨，存在“偷貨”現象，私自從外地進貨并對其他經營網點少量供貨，成為違法的“批發網點”。我們經過多種途徑掌握了一些實據，多次上門進行執法，但由于無法找到其堆放產品的倉庫，業主采取強烈的抵制情緒，態度強硬，拒不認過，執法行為一直得不到有效實施。“偷貨”現象的存在和對其執法難以實施成為煙花爆竹安全監管的兩個突出問題。

開信息互通會議，研究煙花爆竹安全生產工作，明確職責，落實責任，分工合作，突出執法重點，積極開展打擊和取締非法生產銷售活動，做到有法必依，執法必嚴，違法必究，把煙花爆竹的安全管理工作逐步引向深入，確保取得實效。

二0一0年十二月一日。

安全工作匯報

20xx年10月5日，物業進駐前湖校區，這一學年來，我全體員工團結一心，艱苦奮斗，勇于拼搏，不斷創新，進一步完善和改善了公司的管理和服務質量，然后取得了可喜的成績：組建了一支優秀的物業管理團隊，建立了一種科學的管理模式和先進的管理理念、管理方法，以及嚴格的質量標準和工作程序；構成了服務與管理相結合的專業分工體系。

一年以來，我們緊緊圍繞戰略規劃、品牌建設、內部管理、信息溝通、服務績效來展開一系列的工作。

戰略規劃。

對物業管理的理念進行戰略性的轉變。

天健物業自成立以來，管理理念經歷了從“管理型”到“服務型”的深刻轉變，拋棄了過去以管理者自居的姿態，倡導了“服務育人，業主至上”的全新服務理念。天健物業在發展過程中即使遭遇到了內外環境的嚴重挑戰，但為業主、使用人服務的理念也一向在沿伸，同時也得到了廣泛的好評。但公司管理層并沒有滿足可喜成績的取得，而是以用心的態度正視在服務過程中存在的服務專業性不強，服務內涵不深，員工待遇過低以及成本過高等問題。今年開始，公司便審時度勢，著手狠抓安全防范、環境衛生和維修事宜，勁拼品牌建設，提高公司的運作效率和競爭力。

品牌建設。

品牌，以高質量為堅實的基礎，本公司把如何提高物業管理服務的質量作為公司經營的首選目標。

公司成立之初便做好了質量的策劃，明確公司的質量目標、要求，以及所想到達的目標，以最適宜的服務質量去滿足業主及使用人的需要。一年來，公司始終把透過iso9000和iso14000的審核為奮斗目標，同時也進一步向業主及使用人展示了公司相關方面優質服務的形象。

二、構成以客戶滿意為中心的質量體系。

自公司進駐開始，一向把“客戶滿意，業主至上”作為工作的中心，進一步確定了公司以業主為中心的經營服務理念，今后公司將繼續貫徹實施和改善服務質量，提高服務績效。

三、建立天健物業零缺陷的目標。

公司成立之后，經過反復討論和研討，認為要想做的獨特，就須把工作做到零缺陷：服務零缺陷；操作零缺陷；設備零故障；安全零隱患的四零缺陷。明確了業主不總是對的，但永遠是最重要的客戶需求，充分做好到達需求的各種準備，用心預防可能發生的問題。

目前，公司內部已經建成了較為完善的人力資源儲備，專業潛力，綜合潛力出眾的專業人才；能出謀劃策的企業策劃人員等，給公司的發展帶給了廣闊的空間。

入駐之初，因公司剛建立，一系列的制度及考核都是空白的，這給員工的工作帶來了很大的不便。按照“以法為據，有約可依”的原則，我公司迅速出臺了一系列規章制度。包括：各崗位人員職責，管理制度及各崗位工作人員考核辦法。制度的出臺明確了職責，分清了權限，也給公司員工的日常工作指明了方向，帶給了依據。

去年學生入住之初，因趕工期，四棟學生公寓可謂是以超常規的速度建成的，而快速度建成的房子卻導致了接管后艱難的維修工作。從去年至今，我技術維修部共計收到師生報修單4200多份，。可因去年維修力量過弱，且設備設施還在保修期內，故多數單子未能修好。直至今年初，我公司一口氣增加了三倍的維修人員，不分日夜的維修，同時又加大對廠家的催修力度，迅速的解決了原有的存在的問題。現我處已承諾做到“小修但是夜，大修但是三”的服務承諾，可因各種設施仍然在保修期，致使好多維修事項我公司仍無法完成。但我公司還是竭盡所能去維修，個性是公寓內寢室之間電線錯亂的問題，在催修廠家無效的狀況下，我公司維修人員用六天六夜時間全部調好，用實際行動解決了師生的怨言。近日，我公司又一口氣換下了四棟公寓20xx多盞燈炮以及300多個水龍頭和幾十個沖水閥，使公寓內的配套設施的維修完好率到達了98％以上。

1、20xx年，在全體保安人員的共同努力下，圓滿完成了師生入住的安全防范工作，但隨著工作的逐步加深，漸漸暴露出了我公司保安的不足與缺陷：配套設施過差，人員素質過低，專業知識不足等。為此我公司于今年年初進行了一場保安大革新。首先，實行淘汰制，淘汰了十多位原有的保安。其次增加配套設施，購置保安服裝。工作的革新使我保安的外在形象上了一個新臺階。

公司共登記來訪人員50000多人次，確保了學生公寓的安全。

3、在自身管理方面，我公司保安堅持一天一小會，一周一大會，進行交流與檢討。同時，開展專業知識培訓。從去年至今，共進行了六次專業知識培訓，二次消防知識學習以及一個多月的軍事訓練。同時實行嚴格的保安考核辦法和工作流程，以及不計名的考評制。獎勵優秀隊員，扣罰表現較差的隊員。

4、在外來人員管理方面，我保安部嚴格控制外來流動人員，然后一律實行來訪人員登記和扣押有效證件制，且進行不定期的巡邏，確保了公寓內學生生命財產的安全。同時因建設初期的施工較多，我們對違章搭建也進行了處理，規范和控制來訪車輛，創造了一個安全、安靜、優雅的學生公寓環境。

1、我公司保潔部基本上能完成公司交給的任務，然后認真遵守公司和管理處的各項規章制度，嚴格執行清潔工作規程，全天候清掃公寓大廳、衛生間、走廊等。全天候清擦垃圾箱、扶手、門等，及時清理垃圾，創造了一個干凈的居住環境。

從去年至今，我處共撿到手機兩部，錢包9個，現金1000多元，校園卡200多張以及超多的衣服和鞋子。得到了師生的一致好評。同時，我公司又實行便民服務，然后帶給打氣筒，免費讓學生打氣，免費開鎖，8次送生病的學生去醫院看病，10余次為學生爬窗戶開門等。

信息溝通。

一年來，我公司的信息溝通經歷了從空白到完善的大飛躍。我公司目前有以下渠道與師生進行有效的溝通：

1、在每棟設立意見箱，讓師生對我們工作或態度有意見可提。

2、發放意見征求表，我們給學校的有關機構發放意見征求表，然后讓他們對我們的工作進行監督和指導。

3、召開學生座談會，從去年至今，我公司共計召開了六次學生座談會，然后從中我們得到了寶貴的意見和推薦。今后，我公司還將繼續召開此種會議。

4、公布投訴電話，如果師生對我公司的員工有什么不滿意能夠直接拔打電話向我管理處投訴，我們力求給師生一個滿意的答復。

5、設立回訪制，堅決實行回訪時間不超過24小時。

6、建立面談投訴制，師生如有什么不滿意可直接向我管理部面談投訴，我管理部將會在第一時間給師生答復，且答復時間不超過12小時。

一向以來，我公司秉承“客戶是上帝”“業主至上”的原則，立足“一切為了您，為了您的一切”，實行微笑服務。力求您的事就是我們的事，您的小事就是我們的大事，您的滿意是我們永遠的追求。盡忠盡職，服務師生。

我們明白，雖然在這一年里我們取得了顯著的成績，但我們也深刻的認識到我們的不足，公司專業性不強、單一的經營方式、過高的成本將是我公司致命的弱點和缺陷。但我們也明白，這也是我們奮斗的起點，在新的一學新里，我們將透過吸取教訓、總結經驗、借鑒學習的方法提高自我的專業水平，提升物業管理的品位，滿足業主及使用人的要求，實現天健物業的騰飛！

安全工作匯報

安全工作是學校全面實施素質教育，提高教育質量的保障。我們深刻認識到安全工作責任重于泰山，一直是從“講政治、保穩定、促發展”的高度，，把學校安全工作放在頭等重要的位置，將其作為一項嚴肅的政治任務來抓，并以此保障學校正常工作的開展。

一、建立健全組織領導機構和工作制度、樹立責任意識。

學校成立以校長為組長、副校長為副組長各處領導組成的安全工作領導小組。定期研究和檢查學校安全教育工作。

組長：

副組長：

組員：政教主任、教務主任、教務處副主任、后勤主任、學年組長，校醫等。

二、提高安全防范意識，構筑安全防范網絡。

學校及時組織師生認真學習有關法律法規和上級有關安全工作的文件精神，提高廣大師生的法制意識和安全防范意識，使安全工作人人關心，處處把關，責任到人，形成良好的安全防范氛圍和環境。

三、加強防范措施，實施有效管理。

1.設施防范。學校在安全防范工作中，首先確保教育教學設施的絕對安全，重視校舍安全、設備安全、道路安全、防火防盜安全、用電安全、食品安全等，做到防患于未然，從硬件設施上防范校園安全事故發生。認真細致地按規范進行建設和維護，堅決杜絕安全事故隱患;學校在重點區域公共場所有專人看管，發現問題及時有效的處理到位;(如：危墻、教學樓電源開關破損問題、放學后的秩序問題、學生課后樓道活動的監管、上下樓梯的秩序情況)。

2、經常對學校食堂、電力、房屋、衛生進行自查，對校舍進行分類處理，如：加強了對食堂、飲水等生活場所安全衛生管理，做到了責任到人，任務到人，總務處不定期進行嚴格檢查，保證了全校師生的健康衛生安全，給我校創建一個良好的學習生活環境。

3、節假日安排學校領導和部分教職工值勤護校，保證節假日期間學校的安全;加強了對校舍和校產的管理、檢查和維護，總務處定期進行檢查，以便及時發現、消除存在的安全隱患，確保學校和師生的生命財產的安全。

4、重視對門衛的管理，嚴格控制外來人員進入學校，并對學生實行離校請假登記制度。制訂了《校舍值班職責》，要求值日教師離開辦公室之前督促各班要關好門窗、電燈及其它用電設備的電源，并由學校值周領導對值日教師的工作進行檢查、記錄。

5、宣傳防范。重點開展《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、等方面的宣傳教育。學校利用開例會、班主任開班會等手段進行宣傳。從而使廣大師生提高了知法、用法、學法、護法的自覺性。

6.教育防范。學校非常重視對學生進行安全教育、法制教育、紀律教育，使學生能明辨是非，注重自我保護，增強應變能力。通過多年的努力，近年來學校安全事故為零，沒有發生任何安全責任事故，但學校安全工作還有不盡人意的地方，我們一小全體教職員工將以百倍熱情把全工作放在首位，還社會、家長一個放心。

安全工作匯報

xx-x礦工會在上級工會的正確領導下，始終堅持以群眾安全工作為基礎,以?安康杯?競賽和?雙基?建設為載體，創新工作思路，從強化教育、落實制度、激勵約束、親情管理等方面入手,進一步完善了群眾安全文化體系，鞏固了群眾安全工作成效，在全礦形成了安全工作齊抓共管、上下結合、群防群治的良好局面，為礦井安全生產起到了積極的推動作用，群眾安全工作匯報。礦現有職工1378人,工會會員1378人，群監會和女工協管會各1個；群監分會9個、車間工會2個；女工協管分會7個；群監員96名，協管員42名。并先后被評為?山東省安全生產標準化一級礦井?、?山東省煤炭系統安全生產先進礦井?、?煤礦安全程度評估?7a?級礦井?、?全省女工家屬協管優勝單位?、?全國總工會模范職工之家?等榮譽稱號。現將礦井群眾安全工作情況匯報如下：

合，從規范群監員安全行為入手，按照工作性質和職責范圍嚴格劃分?安全責任崗?做到定人、定事、定責。礦在嚴格執行安全班評估、群監員安全信息卡、督查問責等安全檢查制度的同時，完善了?一月一會一安排，一月一查一整改?等群監監督檢查辦法，進一步規范了?‘查、排、防’三位一體?群眾安全監督檢查現場管理程序，使群眾安全生產工作做到了?有章可循、有法可依?。截止20xx年3月27日，礦井連續實現安全生產4660天。確保了礦井安全生產。

礦在?保障職工健康權、生命權?的基礎上，加大職業病防治宣教力度，將科學預防煤礦作業場所職業危害，列為每年?安全生產月?宣傳活動和安全生產的重要內容，加大力度向職工廣泛宣傳。在?安全生產月?期間，積極組織安監處，女工協管等單位聯合開展?安全生產月咨詢日?活動，廣泛宣傳《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規6次；制作了4塊圖文并茂，主題鮮明的職業病防治宣傳牌板，發放宣傳資料240余冊、傳單1300余份，詳細講解煤礦職業危害因素對人體的危害性、防治措施和要求、職業病預防及治療基本知識，將煤礦職業危害防治基本知識傳送到廣大一線職工，極大提高了監管監察人員及醫療衛生防治從業人員對職業安全健康工作重要性的認識，增強了主動做好職業安全健康工作的緊迫感和責任感，工作匯報《群眾安全工作匯報》。

組長也由以往?上邊怎么說就怎么干?逐步轉變為?保安全、保工期、保質量、保效益?的?當家人?。今年以來，先后有5名經驗豐富的班組長被提拔為副區長，為基層班組長全面發展構建了廣闊的成長平臺。

企業文化是企業發展的動力源泉，在礦井生產經營管理中，礦工會緊密融合現代管理理念，積極探索，勇于創新，培育了具有邱煤特色的群眾安全文化品牌，為礦井安全生產注入了持久動力。一是建立了以?尊重員工、尊重安全、尊重創新、尊重人才、尊重考核、尊重自主?為主要內容的礦井?尊重?體系，讓職工在工作中獲得快樂，在生活中得到尊敬，提升全礦干部職工的幸福指數和滿意度；二是引領職工樹立了?尊重集體、尊重學習、尊重制度、尊重崗位、尊重健康?為主要內容的自尊觀念，提高工作、學習的積極性和創造性，增強礦井的凝聚力、向心力和戰斗力。三是建立了以嚴制度、嚴標準、嚴培訓、嚴小事、嚴流程、嚴干部為主要內容的管理體系，強調制度的執行與監督，保證制度的權威性。四是建立了和諧?家?文化。以人為本是一切工作的根本，實現、維護、發展好職工的根本利益，把企業發展成果惠及廣大干部職工家屬，是一切工作的根本出發點和落腳點。礦工會在全礦積極培育?把企業當家，我是家中一員?的主人翁意識，讓全礦職工學會以感激的心情去把握生活，用感恩的心態去回報企業，在全礦形成了?一家人、一條心、一股勁、一盤棋?的濃厚氛圍。

安全工作匯報

一、振動給煤機司機必須熟悉給煤機的性能和構造原理，通曉本操作規程，按完好標準維護保養給煤機。經培訓考試并取得合格證后方可持證上崗。

二、班前四小時內飲酒者、精神狀態不好和情緒極差者不得安排上崗，班中嚴禁喝酒、睡覺。

三、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿拖鞋和高跟鞋上班，女工須將長發盤入帽內。

四、與相關設備的司機聯系要徹底（明確開停車信號），接調度通知開車。

五、不得用濕手開、閉電氣開關，應徒手操作。

六、設備運轉中，工作人員應站在安全位置，以免有大塊物料掉下傷人。

七、設備運轉中，嚴禁清理或檢修設備各運轉部位。

八、檢修或清理設備時，應停電清理，嚴格執行停送電制度。

九、發現原煤倉內有水煤或井下運來水煤，應及時匯報。站在操作臺上操作，不站在給煤機正面操作。

十、發現其它安全隱患應及時、準確匯報，不得隱瞞和私自處理。

一、凡班前四小時內飲酒、精神狀態極差，未參加安全培訓和不參加班前會的職工，不得安排上崗。且班中嚴禁喝酒。

二、熟悉崗位設備的檢查、維護和一般故障的排除方法。

三、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿拖鞋和高跟鞋上班，長發應盤入帽內。持證上崗。

四、不得用濕手開閉電門，按動開關時應徒手操作。

五、刮板輸送機應根據工作需要設置人行過橋。刮板輸送機的機頭、機尾必須設置防護罩或欄桿。嚴禁任何人橫跨未加蓋板的刮板輸送機。

六、刮板輸送機運行中，發現鏈條拉斜、跳鏈或槽箱內卡有雜物，必須停機處理，并由司機在按鈕上掛“停車牌”。禁止在運行中清掃刮板輸送機。清掃衛生應避開轉動部位。

七、刮板輸送機必須配備過載保護裝備。禁止刮板輸送機超負荷啟動。

八、經常檢查設備運轉情況，發現安全隱患及時匯報，不得隱瞞或私自處理。

九、由于檢修而拆除機頭、機尾的防護欄桿，事后必須及時恢復。

十、處理故障時，必須與調度聯系好，專人停電，掛“停電牌”，其他人員嚴禁動用設備開關。

一、酒后未完全清醒、精神狀態不好和情緒極差者，不得安全上崗，班中嚴禁喝酒。

二、上崗前操作人員必須穿戴好勞動保護用品，戴好安全帽。長發應盤入帽內。禁止穿裙子、穿短褲、戴圍巾、穿高跟鞋、穿拖鞋和赤腳在現場作業。

三、凡未參加安全培訓和不參加班前會的人員，不得安排上崗。

四、不得濕手開閉電門，按動開關時應徒手操作。

五、膠帶輸送機長度超過30米或工作需要處，應設人行過橋。一般超過50米及各重要工作地點，應設“緊急停機”按鈕或拉線開關。“緊急停機”按鈕或拉線開關一般設在主要人行道一側。

六、膠帶輸送機機頭、機尾應設有安全防護網（罩）或欄桿。在機下過人的地方必須設置安全保護板。

七、傾斜輸送機必須設置止逆、防偏、過載、打滑等保護裝置，防止膠帶壓住打滑而發熱起火。

八、膠帶輸送機要設有清掃器。運轉過程中嚴禁清理或更換托輥或機頭、機尾滾筒，禁止清理機架和滾筒上的存煤，禁止站在機架上鏟煤、掃水、觸摸輸送機。機架較高的帶式輸送機，必須設置防護遮板。清理托輥、機頭、機尾滾筒時，必須辦理停電手續，掛上停電牌。皮帶在運轉中，不準松緊螺栓、不許拉動輸送帶上的清掃器。

九、無論膠帶輸送機運轉與否，都禁止在膠帶輸送機上站、行、坐、臥，并嚴禁用膠帶輸送機搬動工具及其它物件。

十、禁止向滾筒撒煤、砂子、墊草袋等雜物。禁止向帶式輸送機超負荷強行起動。禁止在運行中使用刮滾筒積煤的辦法進方調偏。

十一、經常檢查機械各部運轉、溫度、聲音、油量、油質是否正常。

十二、處理故障時，必須與調度聯系好，檢修時要專人停電，掛停電牌。

十三、檢查設備及清掃衛生時應避開轉動部位，若發現安全隱患應及時向調度匯報，不得隱瞞或私自處理。

一、班前四小時內飲酒者、精神狀態不好和情緒極差者不得安排上崗，班中嚴禁喝酒、睡覺。

二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿拖鞋和高跟鞋上班，女工須將長發盤入帽內。

三、離心機司機必須熟悉離心機的性能和構造原理，通曉本操作規程，按完好標準維護保養離心機。經培訓考試并取得合格證后方可持證上崗。

四、離心機周圍工作環境必須有嚴格的安全措施（如：孔、洞或危及安全的地方）。

五、不得用濕手開、閉電氣開關，且應徒手操作。

六、應空載啟動，不得超負荷運行。離心脫水機的給料應保持均勻。

七、經常檢查離心機的潤滑系統，保持油路通暢。油壓不得低于技術要求，并杜絕漏油現象。

八、運行中密切注意離心機運轉是否平穩。出現強烈的振動要及時檢查處理。

九、在運轉過程中，嚴禁鐵器、木塊及其他雜物進入離心機。

十、無重大緊急事故，不許離心機帶負荷停車。

十一、發現安全隱患應及時、準確匯報，不得隱瞞和私自處理。

一、凡班前四小時內飲酒者、精神狀態不好和情緒極差者不得安排上崗，班中嚴禁喝酒、睡覺。

二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿拖鞋和高跟鞋上班，女工須將長發盤入帽內。

三、凡未參加安全培訓和不參加班前會的人員，不得安排上崗。應空載啟動，不得超負荷運行。

四、開車前認真檢查設備各部件是否完好，三角帶有無損壞和松緊情況，檢查篩板及壓篩木等是否松動或脫落。檢查油箱的油量，軸承溫度不高于70℃。篩面是否有人。嚴禁篩上有人開車。

五、不得用濕手開、閉電氣開關，且應徒手操作。

六、在運轉中不許跳到篩板上打楔子、緊篩板螺釘，運轉時禁止進行任何修理工作。

七、檢查設備和清掃衛生要避開偏心輪。嚴禁用棍棒或其它物體撬傳動帶。傳動膠帶和膠帶輪應設有防護罩。

八、停車時要把篩子開空。

九、已損壞的篩子禁止繼續使用。處理故障時，必須嚴格執行停送電制度。

十、檢查篩子時，須注意查看在飛輪上的不平衡重塊固定得是否可靠。

十一、發現安全隱患應及時、準確匯報，不得隱瞞和私自處理。

十二、使用過程中，根據使用狀況及時翻轉弧形篩或更換篩網網片。

一、凡班前四小時內飲酒者、精神狀態不好和情緒極差者，不得安排上崗，班中禁止喝酒，

二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿拖鞋或高跟鞋上班，女工須將長發盤入帽內。

三、凡未參加安全培訓和不參加班前會者，不得安排上崗。

四、運轉過程中，應經常檢查原料入口及產品出口，發現堵塞及其它異常要及時處理。

五、處理堵塞及更換配件時，可打開法蘭進行修理或更換。切忌重錘敲擊，以免損壞耐磨襯里。

六、嚴禁金屬及其它異物進入旋流器，以防止旋流器意外損壞。

七、處理故障時，必須與調度聯系好，專人檢修對相關設備停電，掛停電牌，其他人員嚴禁動用設備開關。

八、運轉過程中如發現不正常現象，排除故障后，方能繼續運轉。

九、發現安全隱患應及時準確匯報，不得隱瞞或私自處理。

一、凡班前四小時飲酒者、精神狀態不好和情緒極差者，不得安排上崗，班中禁止喝酒。

二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿拖鞋或高跟鞋上班，女工須將長發盤入帽內。

三、凡未參加安全培訓和不參加班前會者，不得安排上崗。

四、發現安全隱患應及時準確匯報，不得隱瞞或私自處理。

五、處理故障時，必須與調度聯系好并將相關設備停電，并嚴格執行停送電制度。

六、工作過程中如發現不正常現象，排除故障后，方能繼續工作。

七、使用過程中，應經常檢查原料入口及產品出口，發現堵塞及其它異常要及時處理。

八、使用過程中，根據使用狀況及時翻轉弧形篩或更換篩網網片。

九、定期清理給料箱內雜物，否則將影響弧形篩的使用效果。

8、直線振動篩安全規程。

一、凡班前四小時內飲酒者、精神狀態不好和情緒極差者不得安排上崗，班中嚴禁喝酒、睡覺。

二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿拖鞋和高跟鞋上班，女工須將長發盤入帽內。

三、凡未參加安全培訓和不參加班前會的人員，不得安排上崗。脫介篩應空載啟動，不得超負荷運行。

四、開車前認真檢查設備各部件是否完好，傳動帶松緊適當有無損壞，檢查篩板是否完好，壓篩木是否松動或脫落。噴頭是否暢通，篩前13毫米篩孔的清理情況，檢查油箱的油量，軸承溫度不高于70℃。篩面是否有人。嚴禁篩上有人開車。

五、不得用濕手開、閉電氣開關，且應徒手操作。

六、在運轉中不許跳到篩板上打楔子、緊篩板螺釘和擦激振器；運轉時禁止進行任何修理工作。

七、檢查設備和清掃衛生要避開偏心輪。嚴禁用棍棒或其它物體撬傳動帶。傳動膠帶和膠帶輪應設有防護罩。

八、本崗位司機要認真撿出篩上物料中的雜物，發現精煤跑矸時及時告訴中矸篩司機或班隊長，并將分煤器放下，停車時要把篩子開空。

九、已損壞的篩子禁止繼續使用。處理故障時，必須嚴格執行停送電制度。

十、檢查篩子時，注意查看在飛輪上的不平衡重塊固定得是否可靠。

十一、發現安全隱患應及時、準確匯報，不得隱瞞和私自處理。

十二、使用過程中，根據使用狀況及時翻轉弧形篩或更換篩網網片。

十三、定期清理給料箱內雜物，否則將影響弧形篩的使用效果。

一、凡班前四小時內飲酒者、精神狀態不好和情緒極差者，不得安排上崗，班中嚴禁喝酒。

二、未經安全培訓和不參加班前會的人員，不得安排上崗。

三、遵守廠及車間各項規章制度，堅守崗位，不干與工作無關的事，精力集中，認真操作。能夠勝任本崗位的各項工作，完成生產任務。

四、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿高跟鞋或拖鞋上班，女工須將長發盤入帽內，掛牌持證上崗。

五、不得濕手開、閉電氣開關，應徒手操作。

六、每天上崗先檢查機械設備有無損壞，檢查本崗位有無安全隱患，若發現問題及時匯報，做到不安全不生產，杜絕任何安全事故的發生。

七、浮選機開車時避免沖水管及取樣器具攪進刮泡器，如有攪進，應停車處理。

八、清理浮選機，攪拌桶及礦漿準備器時，應將煤泥水放空，清理時不少于兩人。

九、油管及管道堵塞時，禁止用重錘敲打。浮選機各加藥點應布置于安全位置處。不準采用有害工人健康的藥劑。

十、嚴禁往下扔東西，嚴禁煙火。修理時要采取防火措施。

十一、拒絕和制止任何違章指揮和違章作業，發現問題應及時準確地向調度室匯報。

十二、處理故障及檢查設備時應嚴格執行停送電制度。

一、過濾機司機必須熟悉過濾機的性能和構造原理，通曉本操作規程，按標準維護保養過濾機，經培訓考試取得合格證后，方能持證上崗。

二、凡酒后未完全清醒，精神狀態不好和情緒極差者，不得安排上崗，班中禁止喝酒。上崗前穿戴好勞動保護用品。

三、不得濕手開閉電門，按動開關時應徒手操作。

四、過濾機操作臺應設保護欄桿。

五、捅濾餅時所用金屬等尖利工具，應防止把工具掉入煤倉或溜槽內。如有掉入，必須立即停機處理，并通知有關崗位。

六、經常檢查機械各部溫度、聲音是否正常。

七、隨時注意氣壓表讀數不超過0.8mpa，一旦超限，應立即停壓風機。

八、檢修或清理設備時，須停電并嚴格執行停送電制度。

九、發現安全隱患應及時準確匯報，不得隱瞞或私自處理。

1、加壓過濾機加壓倉和反吹風包，必須根據有關壓力容器的規定制定年度檢驗計劃，并報當地安全監察機構及檢驗單位，經檢驗單位檢驗合格并取得使用許可證后，方可使用。

2、加壓過濾機是1類壓力容器，使用前必須勞動部門辦理注冊手續。操作和維護均應按照壓力容器的有關要求進行使用、檢查和維護。

3、禁止在加壓過濾機的壓力容器壁上，進行撞擊、焊接、割和開孔等有破壞作用的作業。

4、操作人員必須經過壓力容器專門培訓并考試合格后方能上崗。

5、上崗前必須穿戴好勞動保護用品，嚴禁酒后上崗。

6、加壓過濾機系統的壓力傳感器必須完好、準確。

7、加壓過濾機加壓倉和反吹風包入口門，必須設置機械、電氣閉鎖裝置。需停機進入加壓過濾機加壓倉和反吹風包內檢修，必須保證其內外空氣壓力相等。

8、因處理事故或其它原因須進入加壓倉，先停止低壓供風系統，關閉風包手動閥門，放空加壓倉的有壓氣體，方可開啟倉門，進入加壓倉。工作完畢后，確定加壓倉內無人后，關閉加壓倉門，倉門必須鎖緊。

9、更換上、下閘板密封圈時，必須將系統停電且派專人監護。

一、班前四小時內飲酒者、精神狀態不好和情緒極差者不得安排上崗，班中嚴禁喝酒、睡覺。

二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿拖鞋和高跟鞋上班，女工須將長發盤入帽內。

三、離心機司機必須熟悉離心機的性能和構造原理，通曉本操作規程，按完好標準維護保養離心機。經培訓考試并取得合格證后方可持證上崗。

四、不得用濕手開、閉電氣開關，且應徒手操作。應空載啟動，不得超負荷運行。

五、離心脫水機的給料應保持均勻。必須采取切實有效措施清除入料中的雜物，尤其是鐵器，以免損壞不銹鋼篩籃。

六、經常檢查離心脫水機的潤滑系統，保持油路通暢。油壓不得低于技術要求，并杜絕漏油現象。

七、運行中密切注意離心脫水機運轉是否平穩。出現強烈的振動要及時檢查處理。

八、在運轉過程中，嚴禁鐵器、木塊及其他雜物進入離心機。

九、無重大緊急事故，不許離心機帶負荷停車。

十、發現安全隱患應及時、準確匯報，不得隱瞞和私自處理。

一、凡班前四小時內飲酒、精神狀態不好或情緒極差者，不得安排上崗，班中嚴禁喝酒睡覺。

二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿高跟鞋和拖鞋上班，女工須將長發盤入帽內。

三、凡未經安全培訓和不參加班前會者，不得安排上崗。

四、嚴禁濕手開閉電氣開關，按動開關時應徒手操作。

五、檢查處理故障時應避開轉動部位，并嚴格執行停送電制度。

六、檢查、處理故障時應避開轉動部位，并嚴格執行停送電制度。

八、設備運轉中，嚴禁任何人用手或其它物件清理或檢修設備各運轉部位。

九、檢修或清理設備時，應停電清理，并嚴格執行停送電制度。

十、發現安全隱患應及時、準確匯報，不得隱瞞和私自處理。

一、凡前四小時內飲酒、精神狀態不好和情緒極差者不得安排上崗，班中嚴禁喝酒、睡覺。

二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿高跟鞋或拖鞋上班，女工須將長發盤入帽內。

三、未經安全培訓和不參加班前會者不得安排上崗。

四、清理機組上放置的工具及雜物，以防泵運行中造成事故。

五、不得濕手開、閉電氣開關。檢查設備時應避開轉動部位，發現安全隱患應及時準確地向調度室匯報，不得隱瞞或私自處理。

六、電機的轉向應確保泵的轉向與規定方向一致，不得反向旋轉，否則會造成葉輪脫扣或損壞其它部件。

七、切忌無油開車！

八、開閉閥門不能太死，應適當留幾扣。

九、經常檢查機械各部運轉、溫度、聲音等是否正常。

十、嚴禁泵在抽空狀態下運行，因泵在抽空狀態下運行不但振動劇烈，而且還會影響泵的壽命，一定要特別注意。

十一、泵內嚴禁進入金屬物體和超過泵允許通過的大塊固體，且嚴禁進入膠皮、棉絲、塑料布之類柔性物質，以免破壞過流部件及堵塞葉輪流道，使泵不能正常工作。

十二、運轉過程中如發現不正常現象，應按停電規定處理，排除故障后，方能繼續運轉。

十三、經常檢查泵及與之相關的設備時，應嚴格執行停送電制度。

十四、設備運轉中，嚴禁任何人用手或其它物件清理或檢修設備各運轉部位。

十五、檢修或清理設備時，應停電清理，并嚴格執行停送電制度。

十六、發現安全隱患應及時準確匯報，不得隱瞞或私自處理。

一、凡班前四小時內飲酒、精神狀態不好和情緒極差者不得安排上崗，班中嚴禁喝酒、睡覺。

二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿高跟鞋或拖鞋上班，女工須將長發盤入帽內。

三、未經安全培訓和不參加班前會者不得安排上崗。

四、清理機組上放置的工具及雜物，以防泵運行中造成事故。操作千伏級高壓水泵開關時，工作人員必須戴絕緣手套和穿電工絕緣鞋。特別注意。

十、查看水位時檢查好梯子是否牢固，精力要集中。

十一、開泵前首先檢查：電壓不超過額定電壓的+10～-8%；潤滑清潔，油量適當。

十二、泵內嚴禁進入金屬物體和超過泵允許通過的大塊固體，且嚴禁進入膠皮、棉絲、塑料布之類柔性物質，以免破壞過流部件及堵塞葉輪流道，使泵不能正常工作。

十三、處理故障時，必須與調度聯系好，專人檢修停電，掛停電牌，其他人員嚴禁動用設備開關。

六、檢修或清理設備時，應停電清理，并嚴格執行停送電制度。

十七、運轉過程中如發現不正常現象，應按停電規定處理，排除故障后，方能繼續運轉。

十八、發現安全隱患應及時準確匯報，不得隱瞞或私自處理。

16、離心式水泵安全規程。

一、凡班前四小時內飲酒、精神狀態不好和情緒極差者不得安排上崗，班中嚴禁喝酒、睡覺。

二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿高跟鞋或拖鞋上班，女工須將長發盤入帽內。

三、未經安全培訓和不參加班前會者不得安排上崗。

四、清理機組上放置的工具及雜物，以防泵運行中造成事故。

五、不得濕手開、閉電氣開關。檢查設備時應避開轉動部位，發現安全隱患應及時準確地向調度室匯報，不得隱瞞或私自處理。

六、電機的轉向應確保泵的轉向與規定方向一致，不得反向旋轉，否則會造成葉輪脫扣或損壞其它部件。

七、切忌無油開車！開閉閥門不能太死，應適當留幾扣。

八、開、停車應與調度室及相關崗位聯系徹底。

九、嚴禁泵在無料情況下運行，因泵在抽空狀態下運行不但振動劇烈，而且還會影響泵的壽命，一定要特別注意。不得在閘門閉死情況下長期運行。運行中，吸水管淹沒深度不得小于0.5米。

十、查看水位時檢查好梯子是否牢固，精力要集中。

十一、開泵前首先檢查：電壓不超過額定電壓的+10～-8%；潤滑清潔，油量適當。

十二、泵內嚴禁進入金屬物體和超過泵允許通過的大塊固體，且嚴禁進入膠皮、棉絲、塑料布之類柔性物質，以免破壞過流部件及堵塞葉輪流道，使泵不能正常工作。

十三、處理故障時，必須與調度聯系好，專人檢修停電，掛停電牌，其他人員嚴禁動用設備開關。

十四、設備運行中不準打瞌睡、不準打鬧，運轉中要經常檢查電機軸瓦溫度不超過40℃，泵軸承溫度不超過75℃，油圈轉動靈活，電機溫升不超過銘牌元寶，聲音正常。

十五、設備運轉中，嚴禁任何人用手或其它物件清理或檢修設備各運轉部位。

十六、檢修或清理設備時，應停電清理，并嚴格執行停送電制度。

十七、運轉過程中如發現不正常現象，應按停電規定處理，排除故障后，方能繼續運轉。

十八、發現安全隱患應及時準確匯報，不得隱瞞或私自處理。

一、凡酒后未完全清醒、精神狀態不好和情緒極差者不得安排上崗，班中嚴禁喝酒、睡覺。

二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿高跟鞋或拖鞋上班，女工須將長發盤入帽內。

三、凡未參加安全培訓和不參加班前會的人員，不得安排上崗。

四、不得濕手開關電門，按動開關時應徒手操作。

五、經常檢查機械各部件運轉、溫度、聲音及各儀表指示等是否正常，檢查時應避開轉動部位，發現安全隱患應及時準確地向調度室匯報，不得隱瞞或私自處理。

六、不得在無料情況下運行，不得在閘門閉死情況下長期運行。運行中，吸水管淹沒深度不得小余0.5米。

七、處理故障時，必須和調度聯系好，檢修時要專人停電，掛停電牌。

一、凡酒后未完全清醒、精神狀態不好和情緒極差者不得安排上崗，班中嚴禁喝酒、睡覺。

二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿高跟鞋或拖鞋上班，長發須盤入帽內。

三、未經安全培訓和不參加班前會者不得安排上崗。

四、不得濕手開關電門。檢查設備時應避開轉動部位，發現安全隱患應及時準確地向調度室匯報，不得隱瞞或私自處理。

五、清掃作業場所時，不得用水沖洗電氣設備、電纜、照明、信號線路以及設備傳動部件。不得用水淋澆軸瓦降溫。

六、檢查旋流器等相關設備時，應嚴格執行停送電制度。

一、凡酒后未完全清醒、精神狀態不好或情緒極差者，不得安排上崗，班中嚴禁喝酒睡覺。

二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿高跟鞋和拖鞋上班，女工須將長發盤入帽內。

三、凡未經安全培訓和不參加班前會者，不得安排上崗。

四、嚴禁濕手開閉電門，按動開關時應徒手操作。

五、開車前必須認真檢查：曲軸瓦螺栓、活塞、十字頭螺母是否松動；曲軸箱注油器內油質、油量是否準確；三角帶松緊是否合適，有無破裂，電動機地腳螺栓是否松動；各個代表是否完好、安全保護裝置：如護罩、遮欄、斷水保護，高低壓安全閥，是否完好；電壓在額定電壓（+10～-8%）范圍內。

七、冷卻器、儲氣罐等的使用與管理應按國家勞動總局壓力容器安全監察規程第五章“使用與管理”的有關規定執行。

八、按照空壓機定期維護的規定用5%苛性鈉的水溶液認真清除氣閥、氣閥室及氣腔、冷卻器腔、儲氣罐和排氣管道中的積炭。清洗后用水把堿沖洗掉，并用壓縮空氣吹除干凈。以免積炭過多，在高溫下引起著火，生成大理一氧化碳和二氧化碳，而導致壓縮機發生爆炸事故。

九、及時清除排氣通道中油垢積炭，以免引起爆炸事故。。

十、經常檢查空壓機配套的電氣設備部分接地線是否完妥。

十一、檢查、處理故障時應避開轉動部位，并嚴格執行停送電制度。并嚴禁在設備運轉中拭擦各轉動部位。

十二、檢查各儀表及保護裝置（斷油，斷水，超溫，超壓）時應認真仔細。

十三、安全用具、消防器材保持完好。

十四、發現安全隱患應及時準確匯報，不得隱瞞或私自處理。

一、凡酒后未完全清醒、精神狀態不好或情緒極差者，不得安排上崗，班中嚴禁喝酒睡覺。

二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿高跟鞋和拖鞋上班，女工須將長發盤入帽內。

三、凡未經安全培訓和不參加班前會者，不得安排上崗。

四、嚴禁濕手開閉電門，按動開關時應徒手操作。

五、開車前必須認真檢查：壓力表是否完好，壓力控制器動作是否準確靈活，曲軸箱注油器內油質清潔、油量應在油窗1/2，三角帶松緊是否合適，有無破裂，電動機地腳螺栓是否松動、安全保護裝置：護罩、安全閥是否完好。每班定時排放儲氣罐內的冷凝液。

六、壓力表的壓力不超過1.5mpa.。

七、按照空壓機定期維護的規定用5%苛性鈉的水溶液認真清除氣閥、氣閥室及氣腔、冷卻器腔、儲氣罐和排氣管道中的積炭。

八、及時清除排氣通道中油垢積炭，以免引起爆炸事故。。

九、檢查、處理故障時應避開轉動部位，并嚴格執行停。

十、檢查各儀表及保護裝置時應認真仔細。

十一、發現安全隱患應及時準確匯報，不得隱瞞或私自處理。

一、凡酒后未完全清醒、精神狀態不好和情緒極差者不得安排上崗，班中嚴禁喝酒、睡覺。

二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿高跟鞋或拖鞋上班，女工須將長發盤入帽內。

三、凡未參加安全培訓和不參加班前會的人員，不得安排上崗。

四、不得濕手開關電門，按動開關時應徒手操作。

五、經常檢查機械各部件運轉、溫度、聲音及各儀表指示等是否正常，檢查時應避開轉動部位，發現安全隱患應及時準確地向調度室匯報，不得隱瞞或私自處理。送電制度。并嚴禁在設備運轉中拭擦各轉動部位。

六、不得在無料情況下運行，不得在閘門閉死情況下長期運行。運行中，吸水管淹沒深度不得小余0.5米。

七、處理故障時，必須和調度聯系好，檢修時要專人停電，掛停電牌。

一、凡班前四小時內飲酒、精神狀態不好和情緒極差者不得安排上崗，班中嚴禁喝酒、睡覺。

二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿高跟鞋或拖鞋上班，女工須將長發盤入帽內。

三、濃縮機司機必須熟悉濃縮機的性能和原理，通曉本操作規程，按標準維護保養濃縮機，懂得生產工藝。未經安全培訓和不參加班前會者不得安排上崗。

四、不得濕手開、閉電氣開關。檢查設備時應避開轉動部位，發現安全隱患應及時準確地向調度室匯報，不得隱瞞或私自處理。

五、濃縮機各部位螺釘，必須牢固、安全、齊全。如在運轉中斷銷子，應立即匯報，停車修理。

六、嚴防工具等一切雜物掉入池內，如發現應及時匯報處理。

七、濃縮機各處走道必須裝置欄桿，地板應采用花紡鋼板，并將其安裝牢固。

八、嚴禁在濃縮機走橋上存放雜物，防止工具、雜物等落入池內。

九、嚴禁任何人在濃縮機周邊上行、坐、立或進行作業。

十、設備運轉中，嚴禁任何人用手或其它物件清理或檢修設備各運轉部位。

十一、濃縮機停車時嚴禁給料。濃縮機在運轉過程事發生過載停機將發出警笛和燈光信號，此時應立即停止給料，設法盡快排掉底流。

十二、處理故障、檢修或清理設備時，應停電處理，并嚴格執行停送電制度。

一、凡酒后未完全清醒、精神狀態不好和情緒極差者不得安排上崗，班中嚴禁喝酒、睡覺。

二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿高跟鞋或拖鞋上班，長發應盤入帽內。

三、凡未參加安全培訓和不參加班前會的人員，不得安排上崗。

四、不得濕手開關電門，按動開關時應徒手操作。

五、經常檢查機械各部件運轉、溫度、聲音及各儀表指示等是否正常，檢查時應避開轉動部位，發現安全隱患應及時準確地向調度室匯報，不得隱瞞或私自處理。

六、清掃作業場所時，不得用水沖洗電氣設備、電纜、照明、信號線路以及設備傳動部件。不得用水淋澆軸瓦降溫。

七、不得在無料情況下運行；不得在閘門閉死情況下長期運行；運行中，吸水管淹沒深度不得小于0.5米。

八、處理故障時，必須和調度室、配電室聯系好，檢修時要專人停電，掛停電牌。

1、操作司機必須熟悉掌握帶式壓濾機的工作原理、技術特征，了解帶式壓濾工藝系統及相關電氣設備的基本工作原理。

2、操作司機必須經過培訓，通曉帶式壓濾機的“使用說明書”及“操作須知”，考試合格，取得操作證后方可持證上崗。

3、凡班前四小時內飲酒者、精神狀態不好和情緒極差者不得安排上崗，班中嚴禁喝酒、睡覺和脫崗。

4、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿拖鞋和高跟鞋上班，女工須將長發盤入帽內。

5、開車前必須將主電機調速器開關歸零，嚴禁調速器開關未歸零就起動主電機，帶式壓濾的濾帶必須按指定的方向（正轉方向）運行。

6、應空載啟動設備，嚴禁超負荷運行，處理量（入料量）、濾餅厚度、濾帶松緊度及轉速都不得超過規定值。

7、帶壓機的給料、布料應保持均勻穩定，入料必須采取切實有效除雜措施，嚴禁粗顆粒，大塊物料及其他雜物進入壓濾機濾帶內。

8、設備各系統上的儀器、儀表必須靈敏可靠，指示正常，設備運行中各種指示參數（如風壓、水壓、帶壓、電壓、電流等）不得超過規定值。

9、運行中濾帶出現嚴重跑偏、濾帶撕裂，濾帶不轉及其它機氣設備嚴重故障時必須緊急停車處理。

10、崗位上的配備必要的消防設施，隨時保持所有消防設施齊全可靠。

11、嚴格按照操作規程順序操作設備，不得用濕手開、閉電氣開關，且應徒手操作，嚴禁違章作業，拒絕違章指揮，發現異常及安全隱患，及時匯報及時處理。

12、設備的運行日志、檢修記錄等必須填寫、記錄清楚，保管齊全。

13、絮凝劑添加系統應當采取防滑措施。入料停止時，應當將濾帶及設備周圍沖洗干凈。

一、凈化站司機必須經過安全培訓，取得從業人員資格證，并持證上崗。

二、凡班前四小時內飲酒者、精神狀態不好和情緒極差者不得安排上崗，班中嚴禁喝酒、睡覺、干與工作無關的事、脫崗。

三、上崗前操作人員必須穿戴好勞動保護用品，戴好安全帽。長發應盤入帽內。禁止穿裙子、穿短褲、戴圍巾、穿高跟鞋、穿拖鞋和赤腳在現場作業。

四、凈化站污水泵房內加藥池進行加藥時，必須2人同時工作，相互配合，按章操作。

五、凈化站污水泵房內，巡視加藥池、電機、水泵等運行狀況時，必須2人同時進行巡視。

六、清洗硅藻土編織袋時，必須拿到值班室外指定地點清洗。

七、凈化塔需要排污時，必須2人同是進行操作。

八、上凈化塔巡視水質情況時，必須2人同上同下，嚴禁在凈化塔上閑聊、打鬧。

九、觀察1400、1660來水、停水情況時，必須2人同進觀察。

十、凈化站所有工作人員，嚴禁在污水池隔板上走動。

十一、當一人需要離開值班室時，必須同另一名值班人員打招呼。

十一、非工作人員不準上凈化塔和清水池。

安全工作匯報

學校始終把安全工作放在頭等重要的位置,并以此保障學校正常工作的開展。我校在杏花嶺區領導的高度重視下,對學校安全防范工作的落實常抓常管,在保障師生生命財產安全、維護校園正常秩序、消除安全隱患等方面做了大量工作,確保了校園的安全與穩定。

我校成立了安全工作領導小組,校長任組長,是學校安全工作的第一責任人。學校安全辦制定了一系列安全管理制度,制作了學校安全工作人員職責“網絡圖”,該上墻的上墻,該裝檔案的裝檔案。校領導對上級下發的文件非常重視,每次都要親自批閱,親自部署安全工作,制定年度安全工作計劃,并及時檢查計劃的落實情況。按照我校的實際情況,學校安全領導組成員每月對校園內外進行一次安全大檢查,發現問題及時整改。后勤主任每月25日都按時參加教育局的安全例會,上報學校檢查過程中發現的安全隱患及整改措施。

學校堅決貫徹執行杏花嶺區教育局下發的關于《教育系統開展安全隱患排查月和專項治理年活動工作方案》的通知精神及學校安全工作的各項制度。

學校為了落實“安全第一、預防為主”的方針,切實加強各室的安全工作,后勤處與各室、各班級層層簽訂安全責任書,校長負總責,為第一責任人,后勤主任為具體負責人,組織人員進行定期的安全檢查,發現安全隱患,及時匯報和整改,全面構建了學校內部安全教育體系。

學校安全工作不僅關系到每個在校學生和教師的人身安全,而且涉及到每個家庭幸福,關系著社會的穩定和發展。

1、學校及時組織師生認真學習有關法律法規,提高師生的法制意識和安全防范意識,形成良好的安全防范氛圍和環境。

2、學校非常重視與學生家長的溝通與交流,每當遇到學校舉辦大型活動、教育教學活動的調整,都要及時通知家長;放學以后,學生留校絕不超過下班時間,并且教師都要提前填寫《家長通知單》,及時互通信息,為學校與家長之間架起一座防范安全事故的橋梁。

3、學校嚴格執行山西省《中小學安全管理日志》的要求,并逐日填寫。建立了安全臺帳。并且建立了以校長為組長、后勤主任主抓的學校安全工作領導小組,負責學校內外的安全工作。各班主任都配備了安全日志,及時、詳細地記錄每天的安全情況。

1、學校在安全防范工作中,首先確保教育教學設施的絕對安全,重視校舍安全、設備安全、防火防盜安全、用水、用電安全等,做到防患于未然。經常對學校電力、房屋、衛生進行自查,做到了責任到人。并且在樓道以及部分教室安裝了應急燈,消除了安全隱患。

2、節假日安排學校領導和教職工值勤護校,保證節假日期間學校的安全;加大了對電教室、微機室等要害部門的硬件投入,安裝防盜門并放置了滅火器;自然試驗藥品有專人、專柜加鎖存放。加強了對校產校具的管理、檢查和維護,學校安全領導小組定期檢查,及時發現、消除存在的安全隱患,確保學校和師生的生命財產安全。

3、學校領導高度重視安全工作,成立了以校長為組長的安全工作領導小組,加大管理力度。實行安全工作領導責任制,制訂并實施了《小學生一日常規》等制度。另外,學校還把安全工作與學年各項評比相聯系,做到“安全第一”,常抓不懈。

4、加強了衛生保健人員的培訓和管理,嚴格執行《保健室安全責任制度》,堅持學校衛生工作以預防為主的原則,使廣大師生在健康、安全、衛生的環境中學習。

5、重視對門衛的管理,嚴格控制外來人員進入學校,并要求學生在校期間不準離校。

6、制訂了《各室安全管理責任書》,要求教師離開辦公室之前關好門窗、電燈及電源,并由學校值周領導對值日教師的工作進行檢查、記錄。

7、重點開展《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等方面的宣傳教育。學校利用宣傳欄、廣播進行普法宣傳。學校通過出黑板報宣傳有關法律知識、聘請法制副校長作有關法律知識專題講座等活動,從而使廣大師生提高了知法、用法、學法、護法的自覺性。

8、學校非常重視對學生進行安全教育。每周一國旗下講話,安全問題是重點內容,每學期開學初,安排一次以安全防范教育為主題的班隊會,結合有關安全制度和上級文件精神,組織學生認真學習和討論。

9、學校成立了安全護衛隊,形成了校級領導到班級、值周領導、值日教師、值日學生聯動管理的網絡,每天中午和晚上放學都實行集中站隊教師護送的方式,確保學生的交通安全。

10、檢查中發現教學樓東平房房頂上的樹枝壓在高壓線上,學校立即請工人將房頂上以及操場周圍有安全隱患的樹枝砍斷,及時消除了安全隱患。

11、檢查中發現學校的滅火器使用時間過長,需要更換。學校于近日新購進10臺滅火器,分別放置于實驗室、圖書室、電教室和電腦室等重要部門,并利用課間操時間現場演示、講解了滅火器的使用方法以及消防知識。

12、我校沒有學生食堂、鍋爐房、學生公寓以及學生接送車輛。

一、教學樓內的消防栓因為老化,多年未使用,存在著消防隱患,由于學校的經費不足,消防栓的問題已向有關領導做了報告,有待日后解決。

二、教學樓二層樓梯防護欄過低,我們在樓梯口設置了“安全出口、嚴禁攀爬”等警示標志,提示學生注意安全,計劃對其加固加高。

三、我校教學樓建于60年代,已經接近其設計使用壽命。5.12大地震后,教學樓二層出現裂縫,已向教育局有關領導和安全辦打了報告。

四、校園的周邊環境缺少必要交通警示標志,存在交通安全隱患(每日值班教師在指定的接送點負責安全)。校園周邊小商販擾校問題依然存在,但學校周邊已形成市場(由敦化坊辦事處管理)。我校積極與公安、行政執法等部門配合,加大對學校周邊環境的整治力度,確保師生的安全。

總之,學校安全工作是全社會安全工作的重要組成部分。我校將以高度負責的精神和飽滿的工作熱情,積極爭取各部門的密切配合和支持,把學校安全工作提高到一個新的水平,為確保一方平安、保證師生生命財產安全,為推動教育改革和發展作出積極的貢獻。

安全工作匯報

濱海新區建交局，各區（縣）建委，各集團（總）公司,各重點工程指揮部，各建設單位及有關單位：

當前進入暑期以來，全國和我市安全生產保持了總體穩定，持續好轉的發展態勢，但安全形勢不容樂觀，位于和平區建設路與保定道交口的達文里配套公建工程，發生一起高空墜落生產安全事故，3名作業人員在該工程b座9層進行電梯井模板安裝過程中，因未采取加固措施，摘掉模板上的塔吊吊鉤時，造成模板突然墜落，砸塌9層電梯井內操作平臺，導致2名作業人員死亡，1人輕傷。事故主要原因是方案審批不嚴格，技術交底跟蹤管理不到位，操作人員不掌握操作規程，冒險蠻干，是一起生產安全責任事故，現給予全市通報。為認真貫徹市委市政府關于做好暑期安全生產工作的指示精神，進一步落實全市暑期安全生產工作會議部署，現將有關工作通知如下：

一、各施工單位要高度重視暑期安全生產管理工作，樹立全局意識，全面落實安全生產責任制，強化一把手負責制，認真執行領導干部帶班制度，企業和施工現場必須做到24小時值班，要集中力量，分兵把守，各負其責，不要有絲毫麻痹思想，確保安全無事故。

二、各單位逐條檢查以下情況，落實企業責任。

（1）安全生產管理機構及人員配備情況；

（2）安全生產責任制、規章制度、崗位操作規程的建立和落實情況；

（3）重大危險源登記及監控情況；

（4）作業人員安全教育培訓及特種作業人員持證上崗情況；

（5）勞動防護用品的購置、發放、使用和管理情況；

（6）事故隱患的控制和整改記錄情況；

（7）生產安全事故應急預案及應急救援隊伍建設情況。

墜落、明火作業等易發安全隱患環節的大檢查，要治理無證上崗、違章指揮、違章操作等行為，對查出的隱患，認真做好自查自糾，制定有針對性的防范措施，要明確責任人，明確整改時間，跟蹤整改結果，堅決消除隱患，最大限度遏制生產安全事故的發生。

四、各施工現場要認真做好建筑工地防暑降溫工作。采取切實有效的防暑降溫措施，配備急救器材和藥品，及時發放防暑降溫物品。要改善現場勞動條件，降低勞動強度，科學合理安排工人的作業時間，做兩頭、歇中間，避開高溫時段作業，氣溫達到35℃時應停止戶外作業。同時，要確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等環境衛生。要加強對飲用水、食品的衛生管理，防范中毒、中暑事件發生。

五、各施工單位要制訂、完善暑期生產安全事故綜合應急預案。一要編制好針對“高大難深”工程項目的專項應急預案及應急處置方案，二要做好防汛應急物資儲備充足，應急搶險人員應定崗定位，做好應急培訓和應急演練，密切關注天氣變化，遇強雷電、暴雨、大風等惡劣天氣，要及時停止施工、撤離人員。

六、要切實加強對施工現場安全和文明施工工作的管理，嚴格遵守夏季作業時間，防止施工擾民事件的發生。掌握施工現場民工宿舍消防設施及防火情況，對查出的隱患要明確責任，堅決整改，確保萬無一失。

七、各監理單位要切實履行安全監理責任，加大旁站監理的力度，督促施工單位消除安全隱患并做好監理記錄，遇有重大隱患和突發事件要及時向有關部門報告。

八、市區（縣）各安全監管部門要加大對五方責任主體落實安全責任情況的督查力度，嚴格轄區負責制，認真查找本轄區安全管理上存在的薄弱環節和漏洞，加強執法力度，嚴肅查處違規行為。對不具備安全生產條件，不認真進行整改的施工企業要堅決停止施工，限期整改，嚴重的給予行政處罰。

安全工作匯報

半來，我公司認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》，堅持"安全第一，預防為主"的方針，圍繞落實安全生產責任制，強化安全生產監督管理的重點，狠抓安全生產的專項整治工作，消除各種事故隱患，以強有力的措施防止安全事故的發生，維護了公司的安全生產秩序，為保障公司穩定發展提供了良好的安全環境，，公路安全工作匯報。現將上半年的安全生產工作總結如下：

一、加強組織領導，落實安全生產責任制。

我公司的安全生產工作在實踐中求創新，在發展中促完善，堅持"抓好安全生產工作領導是關鍵，健全組織是基礎，責任到位是重點，群防群治是目的"的思路，按照領導分工責任制，一把手親自抓，分管領導具體抓，工區領導直接抓，充分發動職工，責任到人，形成了自上而下重視安全生產的良好氛圍。年初，公司與工區、工區與個人層層簽訂了安全目標責任狀，將安全目標進行分解，落實到班組和個人;同時公司還與汽車、工程機械駕駛員簽訂了安全行車承包合同，進一步規范了行車記錄;嚴格落實了安全生產一票否決制和安全生產責任追究制度。

二、加強安全生產宣傳教育，提高安全生產意識。

認真落實"安全第一、預防為主"的方針，我公司結合"安全生產月"活動，進行安全生產宣傳教育，組織干部職工學習貫徹上級文件精神，克服麻痹大意思想。同時，通過多媒體課件、板報、宣傳欄、網絡、標語等形式，宣傳和學習《安全生產法》、《安全生產條例》等法律法規知識。抓好特殊工種和危險源點人員的教育培訓。公司與工區機駕人員及每個養護道工，都分別簽訂了各種形式的安全生產責任合同和"三不傷害"公約，做到責任明確，各負其責。堅持安全例會制度，公司始終要求各工區每月不定期開展安全學習活動，做到了認真學習貫徹各項安全制度，及時總結公司的月度安全生產情況，做到有錯必糾，有錯必改，堅決把事故隱患消滅在萌芽之中，工作總結《》對公司的所有安全重點部位進行了檢查，積極推廣安全危險源點控制法，對各工區的倉庫、配電房、修理車間、廚房、消防器材做到專人負責，每日進行檢查，發現隱患及時處理。施工路段的交通安全設施，做到標志醒目，齊全有效，所有道工上路作業時，都能穿戴安全標志服帽，在高溫季節下，能夠隨時調整工作時間，及時發放防護用品和降溫品、降溫費，并保持工區食堂衛生，確保工人身體健康。在機務管理上，做到認真全面檢修，保證了正常生產和安全行車。

三、加強抗擊自然災害能力，確保路況穩定。

堅持把預防和治理水毀、雪阻作為重點工作來抓，實行了24小時值班制，成立了搶險防汛突擊隊，一季度加大了對冬季雨雪天氣和當前汛前、汛中、汛后的公路巡查、檢查的頻率和力度，全面了解、準確掌握公路路基、路面、橋梁、涵洞和邊溝等的技術狀況，及時檢修，消除隱患。對104國道、s243、s122、句茅線、句登線等重點路段實行了不間斷巡視，采取了相應的應急措施，準備了必要的木樁、蛇皮袋、工業用鹽等物資，做到出現險情及時匯報，出現問題及時維護。年初雪災期間清除積雪20xx多公里;撒鹽化冰3000多平方米，保證了公路的安全暢通。上半年疏通涵洞100余道;完成公路邊溝清淤600余公里，為全市干線公路和縣道公路安全渡汛提供了可靠保證。

四、認真做好夏季"四防"工作。

二是防大汛。為切實作好汛期的安全度汛工作，成立了防汛領導小組，制定了防汛預案，購買了雨季防汛物資。

三是防雷電。針對夏季雷雨天氣較多的特點，對重點部位進行了防雷裝置全面檢修，加大對干部職工防雷擊常識教育。

四是防大風。面對夏季有可能出現大風天氣，我公司對各道路、施工場的標志牌、宣傳牌進行了檢查加固，防止大風天氣造成傾倒、損壞現象的發生。

五、加強節假日養護工作，確保安全暢通。

為切實加強節假日期間安全工作，確保公路安全暢通，我公司把公路維修工作、危險路段的排險工作做在前，加強做好公路養護。要求各工區認真按照節假日特點做好公路養護，抓好安全生產，一是做好管養路段路面清掃保潔工作，確保公路整潔;二是認真做好值班工作，規定節假日各工區每天安排5名以上工作人員、公司安排2名管理人員值班，確保信息暢通，政令暢通，公路暢通;三是各班值班人員要加強養護，做好上路巡查工作，及時發現和消除隱患，保證管養路段安全暢通。

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安全工作匯報

安全文化是安全生產的靈魂。安全文化建設是鞏固安全基礎的一項長期性、戰略性的任務。為提高我廠職工的安全文化知識、強化安全意識、提高安全素質，促進安全生產工作企業發展同步規劃、同步實施。特征集廣大職工及領導意見制定我廠安全文化。

一、安全規劃：為了加強企業安全生產管理工作，提升安全生產工作管理水平，我廠在未來五年內要做到，使國家有關安全生產法律法規賦予企業的安全生產責任，特別是在主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權益、規章制度、安全投入、隱患治理、事故管理、應急管理等各個方面的責任得到有效落實。實現安全生產目標。

二、安全愿景：創建無創傷洗煤廠。

三、安全理念：生命至上，安全第一。

四、安全目標：從零開始，向零進軍。

五、安全方針觀：安全第一，預防為主。

六、安全價值觀：安全創建效益，安全維護企業生產力，安全發展企業核心競爭力。

七、安全經濟觀：安全是最大的效益，安全是員工最大的福利。

八、安全認識觀：安全只有起點，沒有終點。

九、安全行為觀：上標準崗，干標準活。

十、安全制度觀：制度就是規范，條款就是紅線。

十一、安全道德觀：違章是對自己、親人、企業和社會最大的背叛。

十二、安全培訓觀：班班在培訓，事事有總結。

安全工作匯報