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2023年工作站的工作計劃和目標(通用5篇)

時間:2023-10-09 19:24:08 作者:BW筆俠

做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。計劃可以幫助我們明確目標,分析現(xiàn)狀,確定行動步驟,并制定相應的時間表和資源分配。下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

工作站的工作計劃和目標篇一

工 作 計 劃

xx村群眾工作站在于xx年x月x日正式開展工作,按照市委市政府做好群眾工作有關(guān)精神,為切實做好xx年度“xxxxx”干部駐村入戶群眾工作,結(jié)合xx村實際情況特制定如下工作計劃。

一、深化思想認識,明確各自責任,切實履行職責

(一)進一步深化群眾工作,更好的融洽xx關(guān)系,提高xx滿意率,xx和諧穩(wěn)定、促進xxx、促進xx轉(zhuǎn)變。

(二)進一步深化群眾工作,以xxx為指導,堅持xxx路線方針,以xxxx為出發(fā)點,以問政于民、問需于民、問計于民為切入點,深化群眾觀念,加深xx感情,創(chuàng)新xx管理。

(三)進一步深化群眾工作,堅持“xx、xx、xx”的原則,通過完善群眾工作機制,以夯實基層為基礎(chǔ),做到“xx、xx、xx、xx”。

(四)進一步深化群眾工作,切實履行xxxx等工作職責。

二、工作思路清晰,責任分工到位,重點工作突出。 一是成立工作站領(lǐng)導小組,由x站長,xx為工作隊員。二是徹底摸清村情村貌,掌握一手材料,并加以細致分析,把急需解決的問題作為突破口。將全村按照xx個片區(qū)劃分,由工作站領(lǐng)導和支村委成員共同負責本片區(qū)工作。

1料檔案;廣泛發(fā)動宣傳,提高群眾思想認識;了解掌握時事政策,正確引導群眾致富;廣泛征集黨員群眾意見,及時反饋并提出解決建議;對重點工作和中心工作要合力推進,確保順利完成任務,切實當好群眾的“xx”。

三、規(guī)范制度管理,嚴守操作流程,有序開展工作

2、密切聯(lián)系群眾,深入一線,走訪所有農(nóng)戶,著力解決實際問題,對有實際困難的特殊群體給予更多的關(guān)心幫助。

3、在完成好工作站日常工作同時,深入xx,開展xxxx、xxx等中心工作。

4、如遇緊急情況或突發(fā)群體性事件,駐站工作人員要及時到達現(xiàn)場,妥善加以處置。

四、創(chuàng)新工作方法,注意工作形象,講究工作實效,全心全意服務群眾

1、開展群眾工作時改變以往工作思路,創(chuàng)新工作方法,根據(jù)所了解掌握的村實際情況,積極探索符合本村實際的發(fā)展規(guī)劃,幫群眾拓寬致富門路,提升群眾生活質(zhì)量。

2、開展群眾工作時保持良好形象,在工作中,做到輕車簡從、不增加村級負擔,幫民不擾民,服務不添亂,讓群眾覺得我們駐村干部可親、可信、可敬。

3、開展群眾工作注重工作實效,任何工作不走過程,不敷衍了事,有始有終,積極幫助群眾解決所提出的各種問題。

xxxxxxxxxx

工作站的工作計劃和目標篇二

今年來,在街道黨工委及辦事處的正確領(lǐng)導下,根據(jù)上級布置的各項工作任務和指示精神,結(jié)合社區(qū)中心工作,有序地開展各項工作,工作扎實有效,積極開展創(chuàng)建內(nèi)涵豐富、環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施到位的新型社區(qū),使各項工作都取得了優(yōu)良的成績。

充分發(fā)揮社區(qū)維穩(wěn)防范作用,建立矛盾糾紛排查機制和維穩(wěn)信息員制度,及時調(diào)解各類矛盾。20xx年上半年共調(diào)解各類糾紛4宗,成功4宗,成功率達100%,真正發(fā)揮了維穩(wěn)第一道防線的作用,確保了社區(qū)平安穩(wěn)定。

切實維護婦女孩兒童合法權(quán)益,今年上半年共調(diào)解家庭糾紛2宗,調(diào)解成功率100%。2月26日會同辦事處婦聯(lián)在**口岸汽車站和火車站開展以防拐關(guān)愛為主題大型宣傳活動,派發(fā)宣傳資料10160份,省、市、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導還到現(xiàn)場視察。

今年是延續(xù)去年基層基礎(chǔ)年和城市管理年,根據(jù)“雙年”工作的要求,認真開展,一方面不斷地改變社區(qū)環(huán)境和增加社區(qū)娛樂健身活動設(shè)施,營造優(yōu)美舒適社區(qū)環(huán)境,另一方面是加強對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、亂擺賣、亂堆放清理整頓工作,重點抓好防“四害”基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和安裝,社區(qū)共安裝了防蚊闡和毒鼠屋361個,消除了蚊鼠滋生地,上半年共派發(fā)防“四害”宣傳資料2810份。

社區(qū)消防安全管理工作是社區(qū)工作中重中這重,堅持“安全第一、預防為主”,為確保一方平安,工作站一方面積極開展消防安全宣傳工作,4月26日在社區(qū)舉辦了消防安全知識培訓講座,邀請消防專業(yè)老師主講,有8個單位共116人參加,制定消防監(jiān)督巡查制度,重點對“六小”場所、“三合一”娛樂場所的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理,堅決取締地下飲食加工窩點和房中房,上半年共派發(fā)消防知識宣傳資料2619份,各類宣傳畫冊210份,下發(fā)安全隱患整改通知書65份。

**橋社區(qū)住宅樓有70%是出租屋,大量的外來人員居住,流動性大,給計劃生育管理工作帶來非常大的管理困難,為了更好地做好社區(qū)計劃生育工作,發(fā)動廣大群眾人人參與協(xié)助管理社區(qū)計劃生育工作,在社區(qū)成立了轄區(qū)居民群眾計劃生育志愿者服務隊,成立了轄區(qū)單位計生協(xié)會,并組織了網(wǎng)絡化管理工作,與社區(qū)民警、出租屋管理站緊密配合,在社區(qū)形成多層次,人人參與局面,及時采集信息,準確掌握居住育齡婦女的基本情況,采取喜聞樂見的形式,開展多樣化計生宣傳活動,進行圖片展覽,播放計生電影、錄像宣傳片,開展計生知識抽獎問答活動派發(fā)計生宣傳資料420份,到轄區(qū)單位舉行青春健康項目講座共6場,組織20名已婚育齡婦女到區(qū)計生服務中心進行免費婦檢,上半年本社區(qū)無違反計劃生育超生現(xiàn)象。

社區(qū)工作中社會勞動保障、民政事務、社區(qū)文體活動等服務性工作直接涉及到廣大居民群眾,工作人員全心全意地為居民群眾服務,為居民群眾辦好事、做實事,得到他們好評,在地統(tǒng)計、工會組織、法律法規(guī)咨詢等工作也與邊區(qū)單位息息相關(guān),她們的.服務態(tài)度和服務質(zhì)量直接關(guān)系到工作站在居民群眾和單位聲譽和印象。為此,工作站經(jīng)常開展職業(yè)道德教育,要求文明禮貌對待每一位前來辦事的人員,要耐心解釋有關(guān)法律法規(guī)工作規(guī)定和要求,要創(chuàng)建“一流服務”水準,以一流服務質(zhì)量爭取居民群眾的信賴。

**橋社區(qū)黨支部以“全心全意為人民服務”為根本宗旨,關(guān)注社區(qū)建設(shè),關(guān)心居民群眾日常生活息息相關(guān)的事,為民解困,在社區(qū)黨建工作中始終堅持以社區(qū)建設(shè)為核心,積極開展社區(qū)黨建協(xié)調(diào)工作,發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)度會的優(yōu)勢,發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等組織作用,積極開展社區(qū)基層規(guī)模企業(yè)建黨工作,不怕麻煩,耐心講解,爭取企業(yè)的支持,圓滿完成了規(guī)模企業(yè)建黨工作,積極探討在兩新組織中開展黨建帶工建、團建、婦建的作用,樹立以人為本的思想,充分發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導作用。

以上是**橋社區(qū)工作站20xx年上半年所做的主要工作,但對上級領(lǐng)導要求還有一定距離,希望今后能改正缺點,發(fā)揚成績,再接再厲,把社區(qū)各項工作做得更好。

工作站的工作計劃和目標篇三

1、哈爾濱市科協(xié)作為“院士專家企業(yè)行”活動組織實施部門,成立了院士專家服務團辦公室,辦公室設(shè)在哈爾濱市科協(xié)基層工作部。

2、“院士專家企業(yè)行”專家服務團開展活動15次,參加xx多人,其中院士15人次,專家90多人次。

3、進入院士專家服務團的科技人員總數(shù)共83人,其中院士19人;完成科技成果數(shù)3項;幫助企業(yè)解決技術(shù)難題8項,院士專家企業(yè)行活動開展以來簽訂的合作協(xié)議5項。

黨的十九大提出了提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家的發(fā)展戰(zhàn)略,對加快建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,引導和支持創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,做出了重要部署,為企業(yè)和廣大科技工作者開展技術(shù)創(chuàng)新提出了新的要求。哈爾濱市科協(xié)組織開展院士專家企業(yè)行活動,是從貫徹落實黨的十九大精神的高度,為提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力而提出的一項重要舉措。通過活動,將院士專家的高端智力引入企業(yè)生產(chǎn)一線,與企業(yè)開展技術(shù)咨詢、科技攻關(guān)、人才培養(yǎng)等方面合作,直接推動企業(yè)科技創(chuàng)新,對于促進哈爾濱經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展具有重要意義。

院士專家企業(yè)行活動在黑龍江省是首次開展,開創(chuàng)了科協(xié)組織直接服務地方經(jīng)濟建設(shè)的先河,為建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結(jié)合的'技術(shù)創(chuàng)新體系探索了有效的工作載體和平臺,經(jīng)濟效益和社會效益顯著。

為充分發(fā)揮我市高端人才資源優(yōu)勢,在企業(yè)與院士及各領(lǐng)域?qū)<覍W者之間搭建起有效的雙向溝通、合作共贏平臺,推進科技界與企業(yè)界之間的交流合作,將院士專家所從事的研究領(lǐng)域及科研項目與企業(yè)的實際需求進行有效對接,使哈爾濱市高端人才手中的技術(shù)、項目在企業(yè)開花結(jié)果,把我市的科技優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟優(yōu)勢,市科協(xié)從科技群眾團體的職責優(yōu)勢出發(fā),發(fā)揮促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的橋梁作用,開展了以“凝聚高端人才智力,推動企業(yè)自主創(chuàng)新”為主題的院士專家企業(yè)行活動,取得了顯著效果。為組織開展好這項活動,我們做了大量的前期調(diào)研和組織籌備工作,通過征求院士專家意見和征集企業(yè)需求,了解掌握了58項我市部分重點企業(yè)亟需攻克的重大技術(shù)難題,擬引進、合作研究開發(fā)的技術(shù)項目以及需提供科學評估的科技項目等實際需求。組建了院士專家服務團,制定了工作制度,19位符合專業(yè)需求的院士、64位相關(guān)領(lǐng)域?qū)<壹尤氲焦枮I市院士專家服務團,建立了5家企業(yè)項目研發(fā)和人才實訓工作站。在此基礎(chǔ)上,將院士專家基礎(chǔ)信息和企業(yè)需求信息編輯成冊,并根據(jù)雙方需求進行了有效對接,促成了首批合作項目。這次活動得到市委,省科協(xié)、省院士辦的高度重視和在哈院士、企業(yè)的大力支持,取得了良好成效。xx年10月25日,在哈爾濱電機廠有限責任公司舉辦了啟動儀式。9位中國工程院院士、40多位各領(lǐng)域?qū)<液?0多位企業(yè)領(lǐng)導出席了啟動儀式。5家企業(yè)與院士專家服務團成員正式簽署了1000mw水輪發(fā)電機運行性能研究等5個研發(fā)和人才培訓項目。哈爾濱市政府副市長王莉,黑龍江省科協(xié)黨組書記、副主席閆永華,黑龍江省院士辦主任朱琳出席了啟動儀式。王莉副市長代表市委、市政府作了重要講話,對院士專家企業(yè)行活動給予了充分肯定。

啟動儀式結(jié)束后,市科協(xié)定期跟蹤簽約項目進展情況,多次深入企業(yè)了解項目實施過程中遇到的問題,幫助企業(yè)解決實際問題。截止目前,五個簽約項目中已有三個完成,一個接近完成,一個還在繼續(xù)實施。xx年,市科協(xié)繼續(xù)把這項活動作為企業(yè)科協(xié)工作的一個重點,召開了院士專家服務團聯(lián)絡員會議,進一步征集專家和企業(yè)信息,組織專家服務團的各個專業(yè)組深入企業(yè)開展活動。得知紅光鍋爐集團急需焊接工藝師幫助解決問題,市科協(xié)及時聯(lián)系林尚揚院士和哈工大李冬青教授赴紅光鍋爐集團技術(shù)會診,幫助企業(yè)解決了生產(chǎn)中的技術(shù)難關(guān)。應哈飛集團科協(xié)的請求,市科協(xié)聘請哈工大胡津教授為哈飛集團科技工作者做了題為《如何撰寫科技論文》的專題講座,幫助企業(yè)科技人員提高科技論文撰寫能力,得到了企業(yè)科技工作者的一致好評。

1、成立哈爾濱市院士專家服務團,首批19位符合專業(yè)要求的在哈院士和64位各領(lǐng)域?qū)<壹尤肓嗽菏繉<曳請F。對應哈爾濱市企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點,服務團下設(shè)電子電氣、機械材料、農(nóng)林食品和醫(yī)藥化工四個專業(yè)組。服務團設(shè)團長1人,負責服務團的領(lǐng)導工作;每個專業(yè)組設(shè)聯(lián)絡員1人,負責各專業(yè)組的組織工作;辦公室設(shè)在市科協(xié)基層部,負責服務團的日常管理、服務及有關(guān)活動的計劃、安排、聯(lián)系、協(xié)調(diào)事宜。

2、制定了《哈爾濱市院士專家服務團工作制度》。

3、院士專家服務團實行志愿服務和有償服務相結(jié)合的制度。服務團到企業(yè)開展講座、咨詢等短期服務活動,原則上不收取報酬。服務團成員與企業(yè)開展科技攻關(guān)、項目論證、人才培養(yǎng)等長期項目合作,按市場化機制,由企業(yè)給予相應報酬或資金支持。市科協(xié)將根據(jù)服務團活動的具體情況給予一定的經(jīng)費支持。對重點的科技攻關(guān)項目,市科協(xié)將積極推薦并協(xié)調(diào)有關(guān)部門在立項、資金等方面給予支持。

4、院士專家服務團平均每季度至少開展一次面向企業(yè)、面向生產(chǎn)一線的服務活動。活動可以團隊形式集體組織,也可根據(jù)實際情況分專業(yè)組進行;服務團采取靈活多樣的方式,為企業(yè)生產(chǎn)一線解決技術(shù)難題、培養(yǎng)技術(shù)骨干、傳遞新的科技和產(chǎn)業(yè)信息;以院士企業(yè)行活動為結(jié)合點,加強企業(yè)與高等院校、科研院所之間的人才、智力、項目合作關(guān)系。

5、建立企業(yè)技術(shù)需求信息發(fā)布制度。服務團辦公室通過各企業(yè)科協(xié),定期收集掌握企業(yè)在技術(shù)研發(fā)、人才培養(yǎng)、咨詢論證等方面的技術(shù)需求,向服務團成員發(fā)布,以此指導服務團有針對性地開展服務和對接活動。

6、建立院士專家研究成果推介制度。服務團辦公室定期收集、歸類、整理服務團成員擬轉(zhuǎn)化的研究成果,并及時向有關(guān)企業(yè)推介,通過舉辦成果推廣會、信息發(fā)布會等形式開展好科研成果交易活動,實現(xiàn)科研成果信息資源共享,促進科研成果與企業(yè)、與資金的對接,盡快使院士專家的研究成果實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。

7、建立服務團成員聯(lián)系制度。市科協(xié)領(lǐng)導和服務團辦公室直接同院士專家建立聯(lián)系,經(jīng)常深入所聯(lián)系專家的單位了解情況,與專家保持經(jīng)常性的通訊往來,并以舉行座談會、開展相關(guān)活動等多種方式,深入了解院士專家的工作、學習、生活等基本情況,廣泛征求院士專家的意見和建議,幫助解決院士專家在工作、學習、生活中的實際困難。

工作站的工作計劃和目標篇四

為適應教育改革與發(fā)展對教師專業(yè)化的要求,實現(xiàn)“師德為先,骨干帶動,全員提升“的教師隊伍發(fā)展戰(zhàn)略目標,在省教育廳的批準下設(shè)立了以陜西優(yōu)秀教學能手命名的工作站。本站由省教育廳批準設(shè)立并命名為孫琦優(yōu)秀教學能手工作站。根據(jù)課改要求,結(jié)合工作實際,特制定工作站目標及規(guī)劃。

1、崇尚高尚的師德師風,教書育人。

2、以上課、研課、組織外出聽課、學習等形式,提高自身教學水平。

3、以課題研究為載體,工作室成員開展教學研究,撰寫教學論文。

4、以送教和指導青年教師為抓手,發(fā)揮工作室成員在教學及研究上的`示范、引領(lǐng)和輻射作用。

5、以激發(fā)工作室成員自身潛力為目的,參加省、市、區(qū)級示范展示或教學評比活動。

6、以集聚和傳遞工作室成員群體智慧(成果)為宗旨,建設(shè)工作站的博客。

1、聚焦課堂教學,提升教學藝術(shù)。

2、開展教學研究,提升科研水平。

3、做好課題研究,促進專業(yè)成長。

4、做好引領(lǐng)幫扶,形成輻射效應。

5、搭建交流平臺,共享教育智慧。

工作站的工作計劃和目標篇五

翠竹街道木頭龍社區(qū)20xx年下半年工作思路及計劃如下:

一、進一步落實好全面從嚴治黨主體責任,深入推進黨風廉政建設(shè)工作。要認真組織學習,深入貫徹黨的十八屆六中全會精神,切實增強黨員干部的“四個意識”,積極推進社區(qū)黨建標準化建設(shè)工作。

二、積極配合城市更新部門做好木頭龍小區(qū)城市更新推進工作,發(fā)揮黨員志愿者的作用,充分利用老黨員、老鄰居、老同事的情感聯(lián)系,搭建溝通對話平臺,發(fā)揮社區(qū)黨委的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,盡快推進城市更新工作。

三、落實安全主體責任,發(fā)揮網(wǎng)格員的作用,完善安全巡查、整改臺帳。做好三小場所、房中房安全隱患整治工作。計劃通過民生微實事項目去解決老舊樓宇公共通道電線老化的隱患問題。翠園中學學生宿舍樓及危險邊坡、圍墻拆除重建期間,做好安全監(jiān)督工作。

四、開展社區(qū)黨員送溫暖服務,強化黨在基層的向心力、凝聚力,將組織社區(qū)黨員志愿者,結(jié)合民生微實事項目,為老弱病困等特殊群體進行上門送溫暖服務。

五、堅持優(yōu)先保障和改善民生,做好民生項目。繼續(xù)以民居群眾最關(guān)心及迫切解決的問題來組織開展民生微實事相關(guān)工作并做好檔案管理工作。

總結(jié)上半年經(jīng)驗,完善年度計劃,推動和發(fā)揮社區(qū)黨委、居委會、工作站的工作聯(lián)動機制,嚴格按照市、區(qū)、街道關(guān)于加強社區(qū)建設(shè)的精神,進一步牢固樹立“以人為本,服務居民,擴大民主,維護穩(wěn)定”的理念,提升社區(qū)建設(shè)水平,完善居民自治,著力建設(shè)和諧服務型社區(qū)。

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