計劃是一種為了實現特定目標而制定的有條理的行動方案。優秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!
開團會的工作計劃和目標篇一
在過去的一年中,我系按照學院工作部署,圓滿的完成了北遷大學城,人才培養水平評估,常規教學,學生管理等各項工作任務,全系教師發揚艱苦奮斗,團結協作的精神,取得了顯著的工作業績和效果.展望20x年,我系將嚴格按照學院的工作安排和要求,根據新的一年學院提出的發展目標以及我系的實際情況,繼續發揚艱苦奮斗,團結協作的工作作風,努力做好以下各項工作:
一,指導思想和工作重點
(一)指導思想
以十六大精神為指導,解放思想,實事求是,開拓創新,圍繞學院20xx年總體工作思路,在認真落實教學管理工作和學生管理工作的基礎上,抓好專業建設,師資隊伍建設和畢業生就業工作,繼續加強實踐教學,突出課程建設工作,努力實現各專業的培養目標.
(二)工作重點
1,教學管理工作
2,專業建設特別是課程建設工作
3,加強各項規章制度建設
4,師資隊伍建設工作
5,畢業生就業工作
6,學生管理工作
二,加強常規教學管理,完成各項常規教學任務
完善的常規教學管理是實現專業培養目標的'重要保證.我系的常規教學管理工作運行良好,但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅持計劃,規劃的規范性,制度性,減少彈性;同時,加強教學管理工作中檢查,督促的經常性,持續性,有效性.
1,要求各任課教師根據所任教課程的特點,認真完成好各教學環節,做好課前,課中和課后的各項相關工作.
2,吸取迎評工作中的經驗教訓,建立,健全相關教學文件,加強檔案建設與檔案管理工作.齊全,完整,高質量的教學文件是保證教學質量的關鍵.我們在新的一年將大力加強相關教學文件的建立,健全工作.如理論教學中的教學大綱,考試大綱,教學檔案,教案,教學日志,聽課記錄,點名冊,作業及作業批改紀錄等;實踐教學涉及到的基本教學文件如實踐教學大綱,實踐教學任務書,計劃書,審批表,總結,實習/實訓報告(含報告批改記錄,報告成績),實習/實訓指導記錄等都要建立健全,并在教學檢查和期末評定中作為考核項目.
3,各任課教師應在遵循教學規律,堅持教學原則的前提下,圍繞專業培養目標積極探索高職高專的教學模式和教學方法.教學過程中必須充分考慮到學生的文化素質及專業特點,做到因材施教,實現教與學的有機結合,杜絕照本宣科. 三,加強專業建設,突出課程建設辦學模式的探索。
財務會計專業已經有了四屆畢業生,在辦學上有了一些成熟的經驗,力爭在200xx年形成關于高職財會專業的示范性辦學模式;投資理財專業屬于新興專業,目前各高職院校尚未形成成熟的辦學模式,我們應在此領域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應地方經濟發展需要具有地方特色的人才培養方案.我們對會計電算化專業也進行了有益的嘗試和探索,積累了一些經驗,今后要繼續加強該專業課程體系的改革與建設,爭取盡快辦出鮮明的專業特色.
開團會的工作計劃和目標篇二
本學期,我們汽院輪滑社輪舞飛揚營作力一個散發活力的社團,將進一步規范我社的各項工作,促進社員與社團的健康發展,豐富和活躍校園文化生活,推進校園社團的精神文明建設,依據學校對社團的有關規定,進行社團活動的編程和安排,切實做到社團間真正的合協發展。
在本學期的活動中,我社每周的定期沒周三周五活動不變。
由于社長個人周六周日在廣場做輪滑簡直,社員可自由選擇一起去六堰廣場進行練習和活動。等天氣暖和點,組織有能力的社員一起刷街活動。
舉行一次大型的趣味輪滑活動,時間未定。到時候會邀請各大高校輪滑社團成員參加,進行趣味活動不僅是技術交流也是感情交流,拉近輪滑愛好者的感情。
1、健身性:輪滑是一項全身性運動,它能促進心腦血管系統和呼吸系統機能的改善和代謝作用的加強,能增加臂、腿、腰、腹等肌肉的能量,和身體各個關節的靈活性,特別是對人掌握平衡能力上有很大的作用。
2、娛樂性:輪滑在很強的娛樂性和趣味性,通過這項運動,可使人們從平時緊張、壓力中解脫出來,以達到身心的放松。
3、對場地的要求不高,只要是平地即可,危險性低,入門簡單,看錄像就可以學習,適應面廣。
1、豐富同學的課余生活,為校園課余文化增添一道亮麗的風景。
2、為校園文化注入最新鮮、時尚的液,展示僑中學生青春的風采。
3、讓社員在自由與速度中收獲快樂,更能達到鍛煉身體的目的。
4、培養社員處理各種事物的能力。
5、推廣輪滑運動,帶動平地花式在校園中的發展。
6、強化我社社員素質,著重抓好社員入社后的各方面,工作磨練社團內部管理工作,促進和提高我社的社內管理水平,以至更好的管理社團。
提示:此份學期活動計劃,可能還將進行改動。改動范圍由學校及其他因素而定。
開團會的工作計劃和目標篇三
學校工會以林區教育工會工作為指導,在校黨支部的領導下,緊緊圍繞學校的中心工作,服務大局,突出維護、團結廣大教職工為建和諧校園極積作出貢獻。
一、學習貫徹xx屆六中全會精神,大力推進和諧校園建設。
學習貫徹xx屆六中全會精神是一項長期的政治任務,緊密結合我校的工作實際,把六中全會精神貫穿到推進和諧校園建設和教育教學各項工作中去。充分認識新時期工會工作的重要地位和作用,進一步增強做好工會工作責任感和使命感,充分發揮工會組織的優勢;堅持以人為本,完善各項管理制度,著力解決好教職工最關心、最直接、最現實的利益問題,確保和諧校園建設取得新成果。
二、以“創建學習型學校”建設為載體,努力提高教師整體素質。
充分發揮教育工會在圍繞中心、服務大局中的作用,為全面提升教職工整體素質作出應有的貢獻。一是深入開展師德師風建設,努力提高教職工整體職業道德水平,緊緊圍繞“辦人民滿意教育,做人民滿意教師”這一主線,大力開展“敬業愛崗、明禮誠信、平等合作、勤學示教、教書育人“的師德教育實踐活動,積極營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。激勵教師爭做“內強素質,外樹形象”的楷模。二是協助學校發揮骨干教師的教學引領作用,通過教學比武、技能競賽和教研活動,全面提升辦學品位。
三、建立健全有效的維權機制,不斷深化民主管理。
加強和維權機制是工會推動構建和諧校園建設的具體體現,繼續抓好以推進教職工代表大會制度和校務公開制度建設為重點的維權工作,不斷拓展教職工民主參與的渠道,把深化校務公開作為強化民主建設的重要切入點,進一步完善校務公開制度,努力營造依法治校,民主治校的濃厚氛圍。
四、加強工會自身建設,以適應新形勢新特點。
切實加強工會的組織建設,堅決按《工會法》辦事,增強工會活力,積極參加各種形式的培訓,逐步提高工會干部的素質,努力把工會委員會建設成政治堅定,密切聯系群眾的領導班子,充分發揮工會積極分子的作用,促進工會工作進一步發展。
切實加強工會的作風建設,工會干部要以關愛為出發點和落腳點,堅持全心全意為教職工服務的宗旨,時刻關心教職工的疾苦,熱心為教職工排擾解難,努力廣大教職工的積極性引導好、發揮好、保護好,進一步發揮廣大工會會員的作用。
五、繼續做好送溫暖工程。
送溫暖工程是我們聯系教職工,關心困難教職工的有效途徑,也是增強教育工會凝聚力、號召力的重要手段。工會牽頭與學校班子成員要做到:進百家門、知百家情、解百家難。
1、關心教職工的學習、工作和生活,繼續開展幫困送溫暖工作,對生病或有困難的教職工、離退休教職工做好慰問工作。
2、關愛單親學生和特困學生。
六、認真做好計劃生育工作。
狠抓計劃生育工作,沒有違反計劃生育的現象發生。認真組織育齡女教師參加每年的環孕體檢。
七、開展教職工各種社團活動,豐富教職工業余生活。
1、建立健全活動制度,積極開展全民健身活動。
2、組織開展豐富多彩的文體活動,提高教師身體素質。
3、做好教職工的體檢工作。
4、做好“30年教齡教師風采展”系列活動。
5、舉辦“迎新年”教職工趣味性團體項目運動會或晚會。
開團會的工作計劃和目標篇四
在往屆口協的各位會長的帶領下,理事會,干事的共同努力,會員的積極配合,如今的口協,管理體系比較完善,協會內部的工作氛圍溫馨,協會人員互相幫助,分工不分家,協會的各項活動工作能有序的進行著。但同時也還存在一些問題:由于各種原因,口協的一些活動無法按計劃進行,會員與協會聯系不很緊密等。為了繼承口協的優良傳統,也同時解決協會還存在的問題,在新學年伊始,口協將全面開展工作,現將第一學期的工作計劃擬定如下。
根據以往協會積累的總結,由于會員的數量比較龐大,加上協會的一些活動因為各種原因而無法按計劃進行,協會的會員與協會的聯系不是很緊密。在新的學年里為改善這一點,除了爭取多開展一些有益于會員的活動外,口協將會員分成三大組,在原本有協會特色的辯論隊的基礎上再建立“演講組”和“表演組”兩個特色組,各設組長。遵循協會的規章制度,根據協會的活動任務,三大組的組員在各自組長的直接帶領下進行常規活動和培訓,并且開展1—2次活動。分組后,各特色組的人數不會太龐大,訓練和活動會更統一一些,這些都有利于加強會員之間的溝通與聯系。
9月初(即新生軍訓期間):
1、協會的宣傳工作。我協會會組織人員到新生宿舍看望新生,幫助新生,同時口頭宣傳口協(經費允許的話會有宣傳單),讓新生對口協有一個初步的了解。
2、討論與進一步確定本學期工作詳細計劃,開始準備招收新干事與會員的工作以及籌劃會員迎新見面大會。
9月下旬(即軍訓結束):
招新工作。將按實際情況招收一定數目的新干事和會員。
10月中旬:
迎新動員大會;今年將繼承上一年收效不錯的活動形式,將迎新和動員結合起來展開。大會中將辯論表演賽作為主要節目,各班準備參加辯論賽選手來觀摩,介紹辯論中的基本技巧。這樣既吸引會員的參加與保證參加人數,能更好地宣傳了“新生杯”辯論賽,拉開新生辯論賽帷幕,起到一箭雙雕的效果。
10月中旬到11月上旬:
第十屆08級“新生杯”辯論賽;我協會將在10月上旬就開始做好辯論賽的宣傳工作,會將關于辯論賽的通知下達到每個班級的團支書手上,由支書通知組織班級辯論隊參加“新生杯”。
11月中旬到12月中旬:
1、平時培訓:
三大組根據各組的特點同時有序的進行會員培訓,計劃是每個月進行一次。比如,辯論隊可以每個月放映國際大專辯論賽的視頻,開設有關辯論的講座等等,表演組可以開展朗誦比賽,相聲對決,話劇,小品,原聲配音等活動,演講組則可以進行演講比賽,或者模擬競選現場等等一系列活動。活動的形式多樣,能引起會員的興趣。
2、活動任務:
辯論隊,表演組,演講組本學期各開展一次面向全部會員的活動,可以將08級新生作為主要對象。
演講組:“我的大學—我做主”演講比賽;
表演組:電影原聲配音大賽——my choice ,my voice;
辯論隊:趣味辯論賽
計劃在臨近學期末會開展一次經驗學習交流會。
以上是化學與環境學院口才協會初步工作計劃,但在實際的'工作過程中,我們會遇到很多的困難,將會根據實際情況,適時調整方針,讓協會發展更加美好!
開團會的工作計劃和目標篇五
第一章總則第一條:西通管理區計劃生育協會是在饒河農場黨委、農場計劃生育委員會、計劃生育協會領導下的非營利性群眾團體,堅持以人為本的科學發展觀,協助農場動員廣大群眾參與全面建設小康社會,構建和諧社會,促進基層民主政治建設,做好人口與計劃生育和性與生殖健康工作,推動人口與經濟、社會、資源、環境的協調發展。
第二條:計劃生育協會遵守國家的憲法、法律、法規和各項方針政策,以全心全意為人民服務為宗旨。
第三條:計劃生育協會組織會員帶動廣大群眾實行自我教育、自我管理、自我服務,維護會員和群眾的合法權益,發揮廣大會員帶頭宣傳、服務、監督、交流等的作用,為育齡群眾和廣大群眾服務。
第二章目標和任務第六條計劃生育協會協助農場穩定人口低生育水平,推行優生優育,提高出生人口素質,解決出生人口性別比偏高問題,實現國家人口與計劃生育的目標和任務。
第七條:計劃生育協會根據廣大群眾的需求,努力提高服務工作水平和能力,組織和帶動群眾走少生、快富、健康、文明之路。
第八條:計劃生育協會按照新形式、新任務、新要求不斷更新觀念,創新工作思路和方法,加強工作人員素質和工作機制建設,確保工作目標和任務的實現。
第三章會員第九條:計劃生育協會實行個人會員和團體會員制,凡承認并遵守本協會章程熱心計劃生育事業的中國公民都有資格自愿申請成為計劃生育協會會員。
第十條:會員入會程序個人須向居住地基層計劃生育協會提出申請,經常務理事會半數以上通過,成為當地計劃生育協會個人會員。
第十一條:協會會員享有的權利和義務一個人會員的權利。
1、有選舉權、被選舉權和表決權;
2、聽取和審議協會工作報告,了解協會工作的權利;
3、享受有關會員優惠政策和表彰獎勵的權利;
1、遵守計劃生育協會章程,參加協會活動;
2、承擔協會分配的各項任務;
3、致力于實現協會的宗旨、目標和任務;
第四章組織第十二條:計劃生育協會應根據工作需要選配一名好會長,組織一個議事決策能力強的理事會,健全以會員小組和會員聯系戶為重點的組織網絡,建設一支以老黨員、老干部、老模范、老職工、老長輩、青年和科技致富帶頭人為骨干的會員隊伍,圍繞群眾的需求開展工作,做到組織健全、活動經常、服務優良,并形成風尚。
第十三條:計劃生育協會應依據計劃生育隊居民自治章程和協會章程,積極參與隊居民自治,在計劃生育群眾工作和計劃生育民主管理、民主監督中,發揮主力軍作用,在推進社會主義新農村、和諧家庭、和諧社區、和諧管理區建設中發揮骨干帶頭作用。
開團會的工作計劃和目標篇六
隨著人類的進步,社會的發展,人們的生活水平得道了很大的提高。科技的發達給人們的生活帶來了便捷,但于此同時,高科技的產品以及其生產過程給哺育我們的地球也帶來了巨大的傷害,在這樣一個競爭激烈的社會里,每個人都為了金錢,利益,權利而奔波著、忙碌著。又有多少人在忙碌的同時關注我們生活的環境呢?又有多少人在實際行動中去有意識的保護我們的環境呢?大家可知道地球是不能復制的?我們在像大自然排出大量的“工業三廢”時,是否想過我們正在無休止的傷害一個呵護我們、養育我們的地球母親呢?近年來,我環保協會在院團委,社團聯合會的統一領導和我院廣大師生的大力支持下,堅持協會宗旨團結一致、奮力拼搏、精心組織,客服自身經驗能力的不足,經費緊張等苦難,順利完成本學期工作計劃。我協會本著“愛環境等于愛自己”的原則。重申“讓人與自然和諧與共處”的宗旨。盡己所能,不計報酬,關注環境,參與環保,踐行綠色志愿精神,傳播可持續發展理念。為開創一個人與自然和諧相處的“綠色文明”新時代而貢獻自己的一份力量。為了總結經驗和教訓,我們要做以下的努力:
1、協會機構重建;
新生是我協會成員的主力軍,也是最富有激情的隊伍。為了能讓更多的新生加入我們的協會,在我們這個大家庭中,我們在新生入學是就做了各種環保只是的宣傳。
2、在摸索中完善協會各項制度;
在協會工作開展的過程中,各組分工明確,各司其職,各部長分別主持我協會全面工作,管理協會的活動經費,組織和貫徹落實社團分發給各部門的任務,協調我社團與外部各社的聯系,協會經費是我協會在新生入會時每人繳納的社費。凝聚這我們的每一分愛心,凝聚著我們每一分力量,我相信我們有能力做的更好。
3、鍛煉處理危機能力,在不同場合扮演各種角色;
我們的問題在于許多細小的地方沒有很好的預料或是估計不足。即對諸多突發事件的處理及事先的預案。我們的思維仍舊是存在著缺陷和不足的!故在任何活動之前,除了精心的'籌劃還需要周密地思考有可能存在的隱患問題,并提前做好應急的準備,這樣才有把握去克服與避免!
4、端正態度,放好心態,絕不允許有動機不純的社員存在;我們社團中存在不少在其位而不謀其職的人員的存在。或許他(她)們有更重要的、更為棘手的事情待辦,但是這里,我們還是應該強調一下人的責任心問題。我們每一個人都非常地了解責任心是怎么一回事,之所以在總結報告中再一次提出并且強調責任心的絕對重要性,是因為我們的工作甚至生活中任何一件瑣事的辦理都離不開它。如果我們每一個人都把持住這顆責任心的話,一個整體都象這樣去辦事,那么,我相信,我們環保協會一定會不斷的壯大的。
開團會的工作計劃和目標篇七
社團在新學期剛開始的一些工作需要換屆的社團骨干去完成,包括前期的招新、表演等等。所以需要在剛開學立即召開一個社團會議來把前期工作具體的進行布置。主要針對招新及招新中的一些表演進行任務下派,期間也會有新老骨干換屆的交流會。(后面詳敘)
這些骨干是從大一會員里提拔出來的優秀社團人才,在社團干部招新的之后我們社團還會涌現出新的部門骨干。我們將會在社團干部招新后再次召開全體干部的會議,全體干事會議將會就社團納新進行全面布置。
社團在新學期之際缺乏一些有能力的人才和骨干,所以要從新大一的學員中招收一些人才充實社團。
一.時間:
依學社聯安排而定
二.目的:
其實此次招干的目的最終不是要招收多少具體的名額的干部,而是提高健美操協會在新生中的地位并加深影響,使協會有較高的知名度為接下來的社團納新招收新會員做足充分的準備。
三.地點:
升華廣場
四.前期準備:
帳篷,椅子,桌子,宣傳單 宣傳部輪流值班
五.備注:
在招新中始終以推廣本社團為目的,進行全面推銷本社團,切記秉持有愛的觀念,要給新干事以家的感覺,力求使之感溫馨。
一.時間:
依學社聯時間而定
二.目的:
招收新的學員并加深社團在學校的影響力,做好大力的宣傳工作為以后的工作開展提供方便。
三.地點:
南校林蔭大道
四.準備:
帳篷,音響,桌椅,宣傳單,海報,橫幅,表演
五.進行:
由各個部門的主管負責輪流的值班任務,宣傳部負責在校園里分發傳單并進行宣傳,期間會有小型的表演來提升社團的關注度,還會與其他協會進行互動一起做宣傳。橫幅將在校園里外各有張貼,以便更好地宣傳。如果可以我們將做好的上屆mv短片在社團招新時進行播放,還會有各個部門新老部長的宣傳冊進行翻閱。
六.后期:
將登記好的新會員登記簿交至辦公室進行統一編排,將各種儀器歸還。
七.總結
每年在社團納新后會有專門的社團晚會,此次晚會力求推出精品節目,由教練團全權負責組織及訓練。
表演當天將會帶領新學員及社團干部一同前往會場觀看并加油。
教練團可以各個排練多個節目,每個節目5人左右,最后合場一個整體的節目,當然也要看具體給的籌備時間,如果時間充裕,人員允許,資金允許就沒什么猶豫的了。
為全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育和學校體育工作的開展,豐富校園文化生活,增強學生體質,全面推動陽光體育運動在我校的開展,特舉辦中南大學運動會健美操比賽。
一.主辦單位
中南大學體育教研部
二.協辦單位
健美操協會、各二級學院、
三.競賽日期和地點
時間:xx年9--10月
地點:中南大學校園內(具體地點另定)
四.參賽單位
以院為單位組隊參賽
五.協會準備
前期做好規程布置和向各二級學院的傳達,并在規程傳達后展開規程研討會,將開會不知各項任務的布置。
交由教練團負責,每周六晚8點在升華廣場進行(如變更則以變更地點為準)。每周將會有2名教練團成員帶領大家進行訓練。
因為例訓是協會成員互相磨合,干部帶領大家與大家互動的良好途徑,所以例訓一定做得有新意,教練團在平時表演和例訓方面可能要花的時間和心血會多一些。
備注:教練團成員要牢牢把握會員的心里,訓練內容要有新意要讓會員感覺多樣,不會讓會員感到枯燥,多進行互動而不是一味的教。比如例訓內容可以是減肥操,有氧健身,當下時興的舞種等等都可以。自己要是能抓住會員感興趣的,能讓會員不感枯燥的,有新鮮感的,例訓不介意任何新鮮的內容!
一.主辦單位
健美操協會、外國語學院
二.協辦單位
各二級學院
三.競賽日期和地點
時間:xx年4月
地點:中南大學校園內(具體地點另定)
四.參賽單位
以院為單位組隊參賽
五.準備
書寫規程并發達二級學院以報名之用,將開會不知各項任務的布置,與外國語學院協調好各項事宜。
社團骨干和干事需要不斷地從工作中尋找新思路和方法,所以社團的工作總結和經驗交流少不了,這也是為了社團各個干部之間能夠完美協調配合的必要手段。
我們將在社團招干之后統一進行工作總結和經驗交流大會,屆時將請到上屆的社團干事與各個對應的部門負責人進行交流指導。告訴各個部門如何去做社團工作,更好的挺高社團的辦事效率。
當然在會后我們也會提倡各個部門現任干事與上屆部門干事搞好關系,多進行交流。
希望健美操協會在下一學年里的各項工作完滿成功,與學社聯和各二級學院良好默契的配合。打造良好的社團氛圍,希望健美操協會的大家共同努力!
開團會的工作計劃和目標篇八
前言:
貴州商業高等專科學校創業協會是在貴州商業高等專科學校校團委老師的指導下,在貿易經濟系老師的直接領導下,由充滿激情、熱忠創業和自身素質能力提高的貴州商業高等專科學校在校大學生組成的`學生團體。 創業協會堅信“激情成就夢想,創業成就未來”這一理念,以“樹創業知識,揚創業激情”為工作要旨,鼓勵當代大學生勇于開拓創新,敢于創業,并積極參加社會實踐,最大限度提高會員們的社交能力和實踐能力。從而為將來走向社會打好基礎,更好的為社會主義建設服務。
新的學期,新的挑戰,同時也被寄予了新的希望。本學
期,我們將在繼承創業協會原有精華的基礎上,通過不斷實踐和努力,把創業協會推進到新的階段,成就創業協會新的輝煌新學年、新氣象,在新學期的開始,團體部要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神,積極熱情的工作態度;要總結以前工作中的失誤,爭取在新的學期中把協會的各項工作做的更好。
現制定本學期工作計劃如下:
協會以 “和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念,組織協會成
員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
在校團委、及貿易經濟系的領導下,圍繞全校工作的具體安排,以協會發展為核心,以滿足廣大會員豐富課余生活為目標,以協會穩定發展為基礎,組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園文明建設;增強協會學習力度,對學校各種社團活動給予大力支持;為協會的發展而奮斗。
1、協會內部進行部分人員變動,精簡人員,提高協會的整體運作性和協調性。
2、進行整風運動,明確紀律,加強團隊精神,提高合作意識;明確各個部門的責任,提高工作效率和工作能力,增強工作的貫徹性。
3、成立特別活動小組,是游離于各個部門之外的一個臨時機構,為了提高協會的運作,同時加大活動的舉辦力度,提高協會的影響力。
4、各部門部長擬定好自己的工作職責及管理制度,寫一份部門如何開展今后活動的一個工作計劃。
5、經過了前期的各項工作準備后,協會將步入正式的工作中。協會將在每個月定期組織召開兩次大會,各部門每星期至少組織召開一次小會,開會時各部長組織會員積極交流、共同分享心得,相互學習、共同進步。(開會地點聽從臨時安排)
6、在協會原來的基礎上我們加以創新,在20xx-2013年度我
們將開展一系列課余活動(例如:競職演講大賽、面試培訓、促銷
模擬大賽等活動),活動主要針對大一新生,目的主要是鍛煉同學們的職場能力及演講口才,活動策劃正在籌備中。
7、協會在每一次實踐活動過后都將進行總結,為下一次活動
的開展積累更多的經驗。
1、加強與兄弟協會的合作與交流,有意識的增加合作機會、共同進步;同時密切與理事會的聯系。
2、拓寬與社會的接觸面,擴大合作單位的規模,增加合作機會。為社會調研、職場風向標等活動以及提供有力的支持。
3、不斷的開辟新的資金渠道,尋求更多的贊助。(這個方面上要爭取有所突破)
4、增加與會員的聯系,開展一系列有廣度、深度的活動,提高會員的積極性;進行系列的專業性質的培訓,提高會員的素質和能力。
5、協會將積極與學校各個社團、各系學生會、各協會進行溝通、交流,并積極參與他們舉行的各種有意義的課外活動,在活動時協會每一位會員都要積極參與,充分發揮自己的才智,讓自己得到鍛煉。把會員培養成一個有責任心,有愛心的人。
6、協會將積極與貿易經濟系、系學生會溝通,積極承辦系部各項活動,服務系部,服務學生,與系部共進退。也要讓我們的創業協會與我們的學校更加緊密的聯系在一起,讓創業協會成為一個真正為全校所有有志創業的同學的一個好平臺,并成為學校里最優秀的社團。
7、在課余時間積極與貴州省各個高校的協會進行溝通、交流,積極參與他們的各項活動,使廣大會員得以更好的鍛煉。
8、協會將與學校資助中心、系部愛心互助小組及外來公司銜
接,在各大節假日及周末為本協會成員爭取兼職機會,使會員積極
投身于社會實踐,豐富會員的課余生活.
每兩周一次分會全體會議,由信息部確定時間地點并通知到各個部門。進行協會工作的過程性總結和接下來的工作安排。(各部門的會議自行確定,以全體會議的工作安排為指導)
1、會長、副會長:做好平時的日常監督管理;組織、策劃各類
協會團體活動以及協助各個部門活動的開展;學期末對干事和協會做工作總結。
2、辦公室:做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新
社團工作人員的聯系方式,以保信息暢通;負責協會各種事務的通知;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄。
3、策劃部:做好日常工作的同時并做好部門內部各種活動策劃;審核各各部門上交的文件。
4、市場部:負責與資助中心、及外部公司進行銜接,給協會成
員及學校學生尋找兼職的機會,做好協會的兼職面試工作。
5、外聯部:負責與校內的協會、社團進行交流,以及與貴州省
各大高校的創業協會、創業社進行溝通和交流。給協會創造更多的資源。
6、財務部:負責協會的財務開支情況,記錄好每一次的協會經
費開銷的記錄。在每一次活動時負責向社聯申請活動經費等,負責購買協會每一次的活動的所需物品。(每月月底審理本會的開支,一式三份,一份上交校社聯,一份上交指導老師監督,一份留協會內部存底。)
7、文藝部:負責協會各項活動的主持、禮儀等一系列的文藝活動;協助策劃部做好每一次的文藝活動。
開團會的工作計劃和目標篇九
大學生職業發展協會是在校區招生與就業辦公室的指導下,報請校團委審批成立的一個學習型與實踐型相結合致力于學生職業發展的公益性社團組織。本協會秉承溝通、分享、合作與成長的宗旨,努力為校區師生打造一個為職業生涯規劃學習與交流的平臺,讓廣大學生在校期間即可了解掌握一些關于競聘工作崗位所必備的條件、最新的國家就業政策、招聘會的流程及在應聘中應注意的事項、簽約解約流程、在日常學習工作中所遇到的具體情況及應對措施等,以增強本校畢業生的就業競爭力及提高其它在校生的職業能力。為此,本協會將圍繞大學生職業規劃這一主題開展活動,制定出本學期工作計劃,內容如下:
1. 確定及公布干部名單。學生職業發展協會作為一支新成立的隊伍,協會干部必須經過嚴格選拔,反復論證,使協會的干部水平能夠勝任學校組織的各項活動,屆時協會將報請學生工作部審批并以張貼海報的形式公布本協會第一屆學生干部名單并制作干部工作證。
2. 開學迎新生。本協會將服從學校安排積極開展迎接新生工作,以期幫助廣大新生盡快熟悉學校環境,適應大學生活。新生報到時,協會將張貼海報、打印橫幅等為協會做宣傳。
3. 初步邀請青島理工大學理學院副院長戚云松教授在9月18日為本專科新生做關于大學三年或四年的學業規劃報告會。使廣大新生盡快樹立正確的學習目標,規劃好在校期間發展方向。
4. 參與迎新晚會。協會將組織人員(含大一新生)制作并參與迎新晚會節目演出,使校區學生再次對本協會有進一步的了解。
1. 按照學校要求組織納新咨詢會。本協會熱烈歡迎大一新生積極參與本協會的納新競選,屆時,本協會在已有影響力的基礎上,號召更多有志之士參與本協會,為更多的同學提供服務。
2. 納新演講。以演講為主結合其他考核方式選拔第一屆學生職業發展協會優秀干事。
3. 公布干事名單。制作第一屆干事成員名單張貼于校內宣傳欄內并制作干事工作證。
1. 召開協會全體成員大會及各部門會議。這是廣大會員進行溝通的重要途徑,促使會員更直接的了解協會,營造良好的溝通氛圍,為以后協會工作順利的開展打下堅實的基礎。
2. 開展視頻講座活動。組織本協會全體會員,播放關于大學生在校期間積極向上方面的視頻、講座,促使協會干部干事樹立正確的人生觀,價值觀,以飽滿的熱情服務于廣大同學。
3. 召開第一屆學生職業發展協會成立大會。屆時邀請學校領導、本協會全體成員及其它師生參與,宣布第一屆學生職業發展協會正式成立,樹立協會在學校各社團中的地位。
1. 為畢業生開展就業形勢報告會。邀請企業領導、人力資源分析人士及學校領導為廣大畢業生提供最新的就業信息與就業指導,讓廣大畢業生盡快了解當前的就業形式,及時作出正確的擇業觀。
2. 簡歷設計大賽。配合招生與就業辦公室,協助各系幫助廣大畢業生提高簡歷制作水平,提高我校區畢業生在應聘時的競爭力。
3. 開展職場視頻禮儀講座活動。增強我校區學生對職場禮儀的了解,剖析職場,直面就業現場,進一步提高我校區大學生的應聘能力。
4. 策劃舉行模擬招聘會。邀請校系優秀教師在報告廳為各專業畢業生進行面試,簡歷分析,及對各面試畢業生存在的問題提出建議等。
5. 模擬招聘會總結大會。針對畢業生在模擬招聘會中出現的問題進行會后反饋工作,通過面試老師的反饋,使畢業生清楚了解自己優劣勢,盡快彌補在應聘中的不足。
6. 正式招聘會。在模擬招聘會的實戰演習基礎上,廣大畢業生已積累了豐富的應聘經驗,本協會將大力支持校區邀請企業進校招聘及鼓勵廣大畢業生赴各地參加招聘會,以提高校區畢業生的就業率,擴大校區的知名度。
7. 期末活動總結。在每次活動總結的基礎上,對本學期協會開展的工作進行總結,對活動中存在的不足進行反思與自我批評,對活動中的成功經驗加以強化,使學生職業發展協會積累豐富的活動經驗,成為校區一支優秀的社團組織。
附:以上活動僅供師生參考,本協會開展的具體活動視學校現實情況而定,具體活動詳見協會組織編寫的活動策劃書。本協會會員除參與本協會組織的活動外,也可以參與學校,學生會及其他社團開展的活動,比如參與英語文化節演出等。
學生職業發展協會作為一支新成立的社團組織,協會全體干部眾志成城、團結一致、奮發向上,加上全校老師的正確指導,我們相信學生職業發展協會將會服務到每一位在校學生,使理工學子的大學生活更加充實,多彩。
本協會工作計劃由學生職業發展協會會長王保印負責解釋。
開團會的工作計劃和目標篇十
xx年是全面貫徹落實黨的xx屆四中全會和中國工會xx大精神的第一年,也是完成“”規劃目標任務最為關鍵的一年,面對新的形勢和新的任務,鎮工會要勇于擔當,主動作為,充分發揮工會在推進我鎮經濟社會平穩較快發展中的重要作用,總體思路是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,全面貫徹落實黨的xx屆三中全會和中國工會xx大精神,以提升職工素質、完善維權機制、構建和諧勞動關系、深化困難職工幫扶、加強基層工會建設、增強工會凝聚力為基本要求,提升工會建家治會的水平,為譜寫美好新石關作出積極貢獻。主要工作是以下幾方面:
一、緊緊圍繞鄉中心工作,團結動員廣大職工建功立業。 以堅持以科學發展觀統領工作全局,把握“組織起來、切實維權”這個核心,緊緊圍繞鄉工作大局,正確表達和維護職工合法權益,切實履行工會職責,開創工會工作的新局面。一是要深入學習貫徹黨的xx屆三中全會和中央經濟工作會議精神,按照中央的要求,立足特點、發揮優勢、煥發精神、主動作為,爭取在大局中更好的發揮作用。二是要突出以“當好主力軍、建設美好石關”為主題,廣泛深入開展職工群眾性科技創新活動,推動職工科技創新和創造發明。
二、切實維護職工合法權益,積極構建和諧勞動關系。
必須堅持“以人為本”,廣泛組織職工、深入動員職工、真心依靠職工、熱忱服務職工,把暖人心的事做實、做好。一是要不斷推進職工民主管理工作,加強勞動關系協商機制建設,加強溝通協調,積極表達職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業促進法》等法律法規貫徹實施的有利時機,廣泛開展學習培訓、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度,以提高職代會運行質量為基礎,完善政務公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事,積極參與鄉鎮的內部工作 。繼續開展好扶貧幫困送溫暖活動、職工生日祝福活動,開展“金秋助學”等活動,對困難職工子女考入重點高中、大學予以一定資金的鼓勵和支持。
三、深化職工素質工程,促進職工隊伍全面發展。 在創建“學習型組織,爭做知識型職工”活動中,要著眼于提高職工隊伍的整體素質,抓住不同技術崗位的技能競賽這個重點,積極開展多種形式的文體活動,振奮職工精神面貌,攏人心,促發展。進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重技能、尊重人才的良好氛圍。 一是要以學習宣傳黨的xx屆四中全會精神為主題,加強職工的宣傳教育和思想引導。深入開展群眾性精神文明創建活動。二是要不斷深化“創建學習型組織、爭當知識型職工”活動。舉辦職工職業技能大賽,廣泛開展技術比武、技能創新創優等活動,促進職工職業素養和專業技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對優秀職工的宣傳、關心、支持和幫助的力度,充分發揮優秀職工典型的榜樣標兵效力,營造學先進、趕先進的良好氛圍。四是要加強職工文化生活建設。精心籌備,廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。
四、不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。
加大宣傳力度,幫助每一位會員, 樹立“工會的事就是我們大家的事, 我們大家的事就是工會的事”的觀念, 進一步推動基層民主政治建設。抓住職代會這個中心環節,認真做好職代會的準備和召開工作,認真做好轄區內的廠務公開工作。一是要繼續加強工會組織建設,吸收新招收的職工參加工會組織,進一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業工會工作條例》。堅持“促進鄉鎮發展,維護職工權益”的鄉鎮工會工作原則,加強鄉鎮工會規范化、制度化建設,夯實基層工會工作基礎。
五、強化工會自身建設,提高工會工作整體水平。
以改革精神加強依法辦會的能力建設,把基層工會組織建設做為核心,調整充實基層工會組織,認真履行工會的基本職責,發揮女職工在工作發展中的積極作用,全面推動鄉鎮工會的各項工作。一是要深入調查研究,推動工會理論創新、體制創新和工作創新。不斷強化工會信息、督查、統計、信訪等各項工作。二是要做好女職工工作。以“巾幗文明崗”創建為主題開展女職工建功立業活動。三是要加強工會干部隊伍建設,不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風建設、能力建設、組織建設,把工會組織建設成為學習型、創新型、服務型的群眾組織。
六、健全維護機制,幫助弱勢群體,謀求工會保障新成效。
建立和諧穩定的新型勞動關系十分重要,進一步完善協調和解決勞動關系有效機制,實現好、維護好,發展好職工群眾的切身利益。一是從源頭上參與,加強宏觀維護。鄉工會對本鄉困難職工情況進行調查摸底,準確掌握困難職工群體的數量、致貧的原因等情況,為縣幫扶中心保障金支出提供可靠依據。二是從行動上關愛困難職工,保持社會穩定。鄉工會積極履行幫助困難職工“第一責任人”的責職,建立了工會干部掛鉤結對幫扶機制,要求鄉工會干部對全鄉困難職工進行“一對一”幫扶,并明確了幫扶責任、措施和目標,推進了幫扶工作的經常化、規范化。三是從機制上加強監督,力求維護實效。鄉工會建立健全了必要的組織機構,建立了勞動爭議調解委員會和勞動法律監督組織,及時調處因勞動關系產生的矛盾,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態。