在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

支部委員會思想?yún)R報篇一

敬愛的黨組織：

我是一名中共預備黨員，在預備期期間，我認真學習黨的知識，不斷提高、充實自己，嚴格按照正式黨員的標準嚴格要求自己。按照黨員標準，履行好黨員義務(wù)，在思想等方面都取得了一定進步，為新農(nóng)村建設(shè)做出貢獻，起到了積極的作用。因此，我很誠懇地向黨組織提出申請，請求黨組織批準我成為一名中國共產(chǎn)黨正式黨員，請黨組織審查，批準我成為一名正式黨員。

作為一名預備黨員，通過參加黨內(nèi)一系列活動，我不但加深了我對黨的性質(zhì)、宗旨的認識，更增強了自身的黨性修養(yǎng)，從而認識到做一名合格的黨員，不僅要組織上入黨，更要思想上入黨?；仡欘A備期期間的學習轉(zhuǎn)變情況，我做到了以下幾點：

第一、作為一名預備黨員，我堅定政治立場，認真學習黨的知識，加強思想提升。我積極主動地加強思想政治的學習，參加黨課學習，參加組織生活，經(jīng)?？措娨曅侣?，關(guān)心國內(nèi)外時事政治，認真學習中國共產(chǎn)黨黨史和新的黨章，了解我們黨的光輝奮斗史。經(jīng)過這些的學習，我在思想上和黨組織保持高度一致，更加珍惜現(xiàn)在的生活，堅定正確的政治方向；更明確了黨員的權(quán)利和義務(wù)，以正式黨員的標準來嚴格要求自己。

第二、作為一名預備黨員，我做到緊密聯(lián)系群眾，時刻發(fā)揮黨員的表率和模范帶頭作用。入黨前的個人舉止可以看成是個人行為，但成為一名預備黨員后，我的一言一行、一舉一動，不是代表個人，而是代表整個組織。我必須以一名合格黨員的身份出現(xiàn)在群眾面前，時時處處做好群眾表率，做好先鋒模范作用，身體力行。我還緊密聯(lián)系群眾，走進村民家中噓寒問暖，熱心幫助村干部解決勞保等人人關(guān)心的問題，每當村子分配義務(wù)工，我義不容辭，率先應(yīng)承；上級分配什么東西或好處，我不會與群眾相爭為農(nóng)村工作、為農(nóng)村建設(shè)做出了一位黨員應(yīng)做的貢獻。

第三、作為一名預備黨員，我做到增強為民服務(wù)的意識，提高為民服務(wù)的本領(lǐng)。很久以來，我深知全心全意為人民服務(wù)是中國共產(chǎn)黨立黨的宗旨，通過學習黨史、黨章以及黨的各種知識，讓我深深懂得為民服務(wù)的。重要性。我時刻提醒自己要真正做好為民服務(wù)，必須處理好個人利益和廣大群眾利益的關(guān)系，時時處處為老百姓著想，充分體現(xiàn)黨員的責任感，體察群眾的認同感。

在預備期里，我以正式黨員的標準嚴格要求自己，積極為新農(nóng)村建設(shè)做貢獻。我對照黨章檢查自己，發(fā)現(xiàn)自己理論學習還不夠，創(chuàng)新意識還要加強。在今后的工作中，我一定在黨支部和其他黨員的指導幫助下，努力學習，盡快成長，爭取成為一名優(yōu)秀的黨員。

希望黨組織能夠批準，但我會誠懇的接受黨組織的考驗。

此致

敬禮！

匯報人：xxx

20xx年x月x日

支部委員會思想?yún)R報篇二

敬愛的黨組織：

作為一名即將畢業(yè)，從校園步入社會的大學生，我未曾忘記自己黨性修養(yǎng)的提升，在實習期間，我積極地關(guān)注黨組織的各種活動、大會以及思想，與此同時，我也在汲取經(jīng)驗的同時得到了很多鍛煉。

在實習期間，我從下列方面不斷地提升自己的理論知識，在理論知識儲備方面，我逐步強化黨理論知識的學習，不斷加強自己對黨性質(zhì)的理解，并且清楚地明白黨性的定義，黨性與黨性修養(yǎng)的真正內(nèi)涵。在我看來，共產(chǎn)黨員憑借自我改造、教育、完善等途徑將黨員的要求與約束轉(zhuǎn)化成自覺主動的行為的過程就是黨性的修養(yǎng)。黨性是共產(chǎn)黨員的靈魂，是共產(chǎn)黨員自身存在的價值，所以加強黨性修養(yǎng)是共產(chǎn)黨員的本質(zhì)改造，是做合格黨員的必由之路，是實現(xiàn)黨所肩負的歷史使命的現(xiàn)實需要。

與此同時，我的信念也進一步得到強化，每當我回憶其中國共產(chǎn)黨的奮斗歷史，我就會想起那些為共產(chǎn)主義事業(yè)拋頭顱灑熱血的革命前輩，正是她們的行動，讓我進一步強化了“為共產(chǎn)主義奮斗終身”的信念，并增強了對實現(xiàn)共產(chǎn)黨事業(yè)的信心。

此致

敬禮！

匯報人：xxx

20xx年x月x日

支部委員會思想?yún)R報篇三

尊敬的黨組織：

當前，在干部隊伍建設(shè)問題上，我做為一個黨員干部認為，我們要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，積極探索建立干部隊伍建設(shè)的新機制，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍，而這是目前各級黨委需要著力解決的一個重要課題。我們要從構(gòu)建“四大”長效機制入手進行積極探索。

構(gòu)建日常教育長效機制，解決好“想干事”問題。想不想干事，首先是責任意識問題。必須通過加大對基層干部的勤政教育力度，著力解決部分基層干部事業(yè)心和責任意識不強、政績觀不端正、服務(wù)意識不強等問題。在這方面，--縣的做法是，堅持經(jīng)常性教育制度，把勤政教育作為領(lǐng)導干部教育培訓的一項重要內(nèi)容;堅持談話活動制度，預防和糾正領(lǐng)導干部的.消極畏難情緒;堅持提醒警示制度，規(guī)范領(lǐng)導干部的勤政行為。

構(gòu)建干部培訓長效機制，解決好“能干事”問題。能不能干事，說到底是能力和水平問題。--縣重視抓好干部培訓工作，以此不斷提高基層干部善謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。一是整合資源，突出干部培訓的專業(yè)性。針對全縣干部培訓資源相對短缺的實際，整合黨校師資力量和社會師資力量，使干部培訓的專業(yè)性得以保障;二是創(chuàng)新模式，突出干部培訓的靈活性。把干部培訓與崗位實踐鍛煉結(jié)合起來，實施“縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部換崗鍛煉”和嘗試“村干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位鍛煉”，使各級干部的綜合素質(zhì)和實際能力都得到提高;三是建立制度，突出干部培訓的規(guī)范性。建立健全目標考核、學習考試、持證上崗、學習檔案、“以考促學”等“五大制度”，使干部培訓工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

構(gòu)建選拔任用長效機制，解決好“干成事”問題。干不干成事，與干部干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍有直接關(guān)聯(lián)。--縣堅持把干事創(chuàng)業(yè)作為選賢任能的前提條件，大膽選拔那些確有才干、實績突出的干部，鼓勵和ji勵干部多干實事、好事，真正讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位。一是探索建立民主薦才機制，努力實現(xiàn)推薦干部主要由領(lǐng)導干部參與向干部和群眾共同參與、考察干部主要聽取干部意見向同時聽取干部和群眾意見轉(zhuǎn)變;二是探索建立干部識別機制，既注意把握干部在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風等方面的表現(xiàn)，又注重把握干部的政績，使那些踏踏實實、勤勤懇懇、一心做事的“老黃?！钡玫街赜?。三是探索建立干部考核機制，研制出一套完整的符合當?shù)貙嶋H的績效管理評估體系，為完善干部考核體系奠定基礎(chǔ)。

構(gòu)建約束防范長效機制，解決好“不出事”問題。防范“出事”，要解決的是廉潔從政問題。--縣從構(gòu)建教育、防范、監(jiān)督三大機制入手，堅持用制度和法律規(guī)范權(quán)力運行、約束從政行為，確保干事的干部不出事。一是完善黨風廉政教育機制，營造崇廉倡廉的社會氛圍。同時，通過違紀違法反面典型“現(xiàn)身說法”，筑牢思想道德防線。二是完善財務(wù)管理機制，從源頭上預防和治理腐敗。三是完善監(jiān)督制約機制，加強對重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督。強化民主監(jiān)督，把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督與法律監(jiān)督、專門機關(guān)監(jiān)督與輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督的整體效能。

匯報人：一路本站

20_年_月_日

支部委員會思想?yún)R報篇四

敬愛的黨組織：

這學期，我在我們黨支部擔任黨支書，雖然對黨務(wù)還不是非常熟悉，但三個月以來的支書工作還是讓我找到了一些辦事的方法，并在業(yè)務(wù)方面有所提升。除了這些，在個人思想方面我也有很多收獲，希望在這里向黨組織匯報一下。到了大三學期，很多同學都選擇了好好學習，放棄了一些學生工作，而我卻在這個學期兼任黨支書與我們班的團支書，雖然沒有什么太大的事情做，但想要處理好日?，嵤屡c學習間的關(guān)系也是比較困難的。因此，學期初我覺得非常忙，每天奔走在會議室、自習室與寢室之間，幾乎沒有停息的機會。那時我還有些后悔，覺得自己不應(yīng)該高估自己的實力，承擔這么多責任卻都做不好。

然而，我發(fā)現(xiàn)自己漸漸地適應(yīng)了這種生活，而且通過與一些長期從事學生工作的人進行交流，我的一些工作與學習的理念發(fā)生了改變。

首先，工作忙并不是學習成績下降的借口，因為既然你選擇了這個職位，你就要比別人多付出一些，只有加倍地努力才會換回最后的成功。

其次，在工作上花費的一些時間其實是可以補回來的。因為，雖然在很多時候，開會被大多數(shù)人認為是浪費大學時光的罪魁禍首，但我卻覺得，開會是自己進行能力提升以及與他人進行思想交流的一種很好的方法與途徑。因此，好好把握每次開會的機會，認真參與，相信我們都能夠或多或少地從他人身上學到一些有益于自己的東西的。而會后，我們不需要過多地把時間浪費在一些不必要的事情上，只要有空閑時間就用來看看書，做做題目，把落下的課程趕上。只有這樣做才會在保證學業(yè)的情況下做好學生工作。

再次，利用大塊的時間學習，利用小塊的時間工作。學習要占用我們的大部分時間，而如果利用連續(xù)的時間進行學習的話，效果必定會比多個小塊時間要好。在大學，學習講的就是一個效率，而不需要用時間來保證。工作則不需要我們用過多的時間，只要在每次開會或者活動之前一小會兒大概思考一下，就可以基本上把握好需要討論的話題。

最后，不論自己是否能將工作與學習兼顧，都要保持一個積極向上的生活態(tài)度，因為這是做好任何事情的保障與前提。

我覺得我的大三生活異常的豐富多彩，這也正是我所期望的生活。在學習工作的同時，我也不忘為身邊的同學服務(wù)，盡一名中共黨員的義務(wù)。我會在今后的生活中繼續(xù)努力，不僅讓自己有所進步，更要用實際行動為他人樹立良好的榜樣，維護黨在人民群眾中的形象。

支部委員會思想?yún)R報篇五

敬愛的黨組織：

認真學習了黨的十八大會議報告和各級政府、油田公司及采氣廠兩會精神后，我的思想遭到深深的震動，感到新一屆黨和國家的領(lǐng)導班子、油田公司和采氣廠領(lǐng)導更多地將眼光和精力放到改善民生、進步民眾幸福度上來，習**的“空談?wù)`國、實干興邦”和李總理的“喊破嗓子不如甩開膀子”，無疑是向全黨全國各級干部和廣大人民群眾發(fā)出了歷史呼吁：多做老百姓希望達成的實事，努力實現(xiàn)廣大人民群眾的夢想。這就是中國夢。

作為離退休辦公室的管理負責人，和離退休黨支部書記，我深感自己肩頭的責任重大。這是由于，一是離退休員工是吉林油田建設(shè)的奠基者和采氣廠發(fā)展的元勛，離退休員工的管理工作不是中心卻影響中心，不是大局卻牽動大局，關(guān)心照顧好離退休員工，是廠行政和廠黨委交給我們離退休辦公室的一項光榮任務(wù)。二是隨著我廠離退休員工的日益增多和逐漸高齡化，建立和探索以人性化、多元化服務(wù)為核心的離退休管理體系，成為支部工作的努力方向和工作重點。這是一項艱巨而光榮的任務(wù)，我們必須全力做好這項工作，為進步每位離退休員工的生活幸福感、實現(xiàn)離退休員工隊伍的可延續(xù)***穩(wěn)定，做出應(yīng)有的貢獻。

鑒于此，元月以來，我首先將上級的各項唆使精神吃透，特別認真學習貫徹我廠的兩會精神，將上級的要求轉(zhuǎn)化落實到自己的實際工作中來，讓離退休員工管理工作成為我廠建設(shè)幸福、***采氣廠的一個有力助推器。在接下來的工作中，我將帶領(lǐng)辦公室同事，認真貫徹落實上級部分關(guān)于離退休工作的唆使精神，依照廠領(lǐng)導對離退休管理工作的具體要求，以加強部分作風建設(shè)、落實離退休員工的各項待遇、加強對離退休員工的管理、積極探索利用現(xiàn)有資源為離退休員工提供多元化服務(wù)為重點，全心全意做好離退休員工的各項服務(wù)性工作，充分發(fā)揮離退休黨員干部在群眾生活中的作用，努力構(gòu)建以人性化服務(wù)為核心的離退休管理體系。這是我們工作的總的指導思想。

其次，我將全身心做到深入小區(qū)，走進離退休員工隊伍中來，并繼續(xù)往里走，走進離退休員工的心中。就我目前的深入社區(qū)了解得知，離退休員工大多身體不是很好，生活中存在很多這樣那樣的困難題目，這是他們?yōu)槭褪聵I(yè)做了一生奉獻的鮮明寫照，假如做不到對此動容，那我們的心就不是肉長的。相反，我們應(yīng)當像對待自己的親人乃至長輩一樣，關(guān)心他們，庇護他們，讓離退休員工感遭到組織的暖和，感覺到采氣廠并沒有忘記他們，而是永久地將他們視為最可愛、最可敬的人。這樣做了，在職員工也更能激起起企業(yè)虔誠度，全身心投入到企業(yè)的生產(chǎn)運行中來。我將與每位離退休員工交朋友，隨口叫出他們的名字，了解他們的喜好，把握他們的思想動態(tài)，時刻關(guān)注他們的生活困難題目，并全力解決。

對十八大會議報告、各級政府和公司、我廠的兩會精神的學習，不單單停留在口頭傳達上，將其轉(zhuǎn)化成具體行為才是真實的學習貫徹。新的一年里，離退休員工管理工作將牢牢圍繞廠的整體生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，著力抓好“四心”服務(wù)，即抓好平常服務(wù)穩(wěn)定人心、抓好精神服務(wù)振奮人心、抓好特點服務(wù)暖和人心、抓好參與社區(qū)服務(wù)健康人心，創(chuàng)建一流的離退休員工管理模式，在公司同行業(yè)建立起采氣廠的優(yōu)秀品牌，為采氣廠的可延續(xù)發(fā)展、為早日實現(xiàn)采氣廠的123發(fā)展目標和321管理升級做出更大的貢獻。

此致

敬禮!