即興可以在音樂、舞蹈、戲劇等藝術領域中有所體現，為觀眾帶來意想不到的驚喜和感動。保持開放的思維可以幫助我們更好地進行即興創作。下面是一些即興表演的成功故事，希望能夠給你帶來一些靈感和啟發。

紀檢部工作總結個人感悟

時間飛逝，轉眼間我們在向東班愛心家教協會已經工作了一年，在這一年當中，讓我感受到了很多，更讓我學會了、學到了很多。

在協會中，我是紀檢部的一員，在紀檢部這個部門里，最主要的就是讓我學到紀律的重要性，并且要有很強的時間觀念，這樣才能去管好別人。

紀檢工作也并非一件很容易的事，我們經常會碰到一些很得罪人的事，比如：在開大會時，有些會員說話、玩手機，我們提醒他們注意會場紀律時，有些人的心理會感到不服氣，從而討厭我們紀檢部工作人員，但即使是這樣，我們也寧可讓他們討厭，也要維護好紀律，做好自己的本職工作。

但紀檢工作也并非一件很難的事，只要大家的紀律觀念強，紀檢的工作就可以順利進行下去，所以有些工作，卻是靠我們共同完成的。

在一年當中，我對紀檢部的感情還是挺好的，記得以前還未進紀檢部，每次看到學長臉的嚴肅表情，我就有點怕他，不敢接觸他，但后面了解學長還是挺幽默、熱情、關心人的。現在我們紀檢部的成員除工作外卻是好朋友，比較隨意，但工作中，我們還是要得保持嚴肅的態度，樹立我們紀檢部的威信，這樣才能做好工作。

話又說回來，其實我作為紀檢部成員，有時感到挺慚愧的，因為我沒有王顯青他們做的多，這點我表示抱歉，希望下屆的紀檢部工作的成員能好好工作，超越我們！

我對我們協會是非常滿意的，沒有任何的意見，至于對協會以后的發展問題，希望我們協會新增的文藝部好好發展，在今后大型活動拿出我們自己的特色、優秀的節目，最后祝我們協會越來越好，名生越來越響，讓全世界人民知道我們協會—向東班愛心家教協會。

紀檢部工作總結個人感悟

時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了。經過一個學期，我已經漸漸融入了大學的新生活，融入了紀檢部這個家庭。

剛進大學時空閑的生活讓我迷茫，為了豐富的'生活，提高自己的能力，我選擇到學生會應聘。青澀的我填好學生會的招新表，心懷忐忑地走進紀檢部的招新室，經過兩輪的篩選，我從百余名的競爭者中幸運的留了下來，成為了紀檢部的一員。很高興我能走進學生會這個走向社會的大課堂，這個施展才華的大舞臺！

第一次例會學長向我們仔細介紹了紀檢不詳細工作任務。紀檢部的日常工作主要是負責學院紀律檢查以及個班的出勤情況還有橫幅的管理還有維持校園紀律。我堅定只要踏實肯干實干巧干自己一定能做得很好。

在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查，包括教室的檢查，維護教室的紀律使同學有一個良好的學習環境，提高他們的學習效率。每周對各班的上課出勤進行抽查點名，以保證各班學生的出勤上課率，監督學生的到課。記得第一次跟著學長去點名時，還是會有些拘謹，隨著一次次的點名的經歷，現在已經可以熟練鎮定的做好點名工作。本學期紀檢部的還負責了運動會的場地秩序維護工作。在學長的帶領下，我們08級新干事都比較圓滿的完成了運動會的工作，會后也受到了表彰。我個人還參加負責招聘會，以及幾個創業沙龍的秩序維護。對于學代會的工作經歷最讓我記憶深刻。在學代會前，我們男生負責搬學代會的賀板和倒計時板。早上有課，大家都得早早爬起擠出時間做事情，早上搬出晚上搬回，那板還真有點重。我們部門還有負責了掛橫幅的工作。那幾天風很大，增加了我們的工作難度，橫幅下午掛好，晚上起大風，橫幅被吹得很凌亂，有些甚至被風扯斷。我們在一教跑上跑下，忙得不可開交。還有在大門口的橫幅時練就了我和兄弟們飛檐走壁的功夫。那幾天雖然大家都很累，但是能和兄弟們一起工作，一起配合完成任務，大家都很開心。

總之，這一個學期的學生會紀檢部的工作經歷使我成長了很多。有則改之，無則加勉。希望自己在今后的工作學習中，保持自己的優點，改進自己的缺點，多向學長學姐們學習，在工作上多討教一些經驗。在一些解決問題的處理方法上，自己應該理性處事，比如點名時的溝通上以及維護秩序發生摩擦等等。在這一學期的工作中，我們紀檢部全體成員深刻意識到參與這項工作的辛苦與重要。我們必將一如既往的認真工作，為文明校園的建設貢獻自己的一份力量。

紀檢監察工作心得感悟

我局反腐倡廉工作按照黨的十七大提出的反腐倡廉建設新要求和中央紀委三次全會精神以及市委、市紀委統一部署，根據《合肥市反腐倡廉建設工作要點》(合紀發[]4號)、《關于轉發黨風廉政責任制工作領導小組(合肥市20黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表)的通知》(合辦[2009]31號)等文件要求，結合反腐倡廉制度建設鞏固年活動，大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了較好成效。

一、以黨風廉政責任制為抓手，狠抓紀檢監察各項工作落實。

根據年初制定的“陽光、責任、考核”的總體方針，我們把建設反腐倡廉懲防體系與學習實踐科學發展觀，貫徹落實國務院、省市反腐倡廉會議精神，制度建設鞏固年活動、國土系統整風整紀，行風政風評議等工作結合起來，與貫徹落實省廳、市黨風廉政責任制結合起來，把重點要解決的問題梳理出來，形成了以勤政廉政促進預防腐敗發生各項具體工作任務落實的責任目標，并逐項確定主管領導、責任單位、責任人和協作單位。形成“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。按照“一崗雙責”的要求，進一步明確了黨風廉政建設和反腐敗工作考核和責任追究辦法。凡處室、單位出現的問題，都要追究分管領導和部門單位負責人的責任。責任狀簽訂后，分階段在局長辦公會、局務會議、黨組會議上強調、點評，并根據工作進展情況，摘要出待完成的任務內容，提醒分管領導重點關注。我們始終抓住責任制不放松，堅持做細做實，使其真正發揮作用。

二、排查風險點和創新制度，貫徹預防為主方針。

我局黨組深深感到，全面加強制度建設，不但是黨風廉政建設的治本之策，更是保護干部的有效措施，也是提高機關管理水平和提高執行能力、保障能力的有效舉措。我們提出以制度建設鞏固年活動為契機，結合國土系統整風整紀活動，努力促進全市國土系統黨風廉政建設工作再上新臺階的總體目標。局成立了制度鞏固年活動和整風整紀活動工作領導小組，印發了實施方案，從組織、措施上保證了活動的順利開展。通過認真排查，從土地計劃、土地征用、土地登記發證、土地出讓、土地評估、礦產資源管理、土地開發復墾和“整村推進”管理、土地執法、公務接待、財務管理、用人制度、基層國土所管理等十二個方面查找出風險點37個，逐步建立了防范管理制度，為整改和完善創新制度工作打下了基礎。在此基礎上，堅持創新機制，形成預防職務犯罪工作系統體系。一是全面推進我市土地管理各項制度創新，為預防腐敗筑起制度屏障;二是建立紀檢監察組織網絡機制。今年年初，局黨組發文在分局和局屬事業單位聘任了15名同志為兼職紀檢監察員(由所在單位副職兼任)，并進行了初步培訓，明確了主要職責是協助所在單位主要領導做好紀檢監察工作。同時，要求各縣局和各分局在每個鄉鎮國土資源所聘任一名紀檢監察信息員，負責及時向上級紀檢監察部門通報本單位的黨風廉政建設情況。目前，各縣局已聘任了37名紀檢監察信息員。三是鞏固預防職務犯罪監督監察工作制度。局紀檢監察室全程參與國有土地使用權招標、拍賣、掛牌和各項業務集體會審、各項重點工作等工作，變事后查處為事前、事中、事后全過程監督監察;四是建立預防職務犯罪工作的共建聯動機制。

三、堅持三個層面教育，使反腐倡廉工作入心入腦。

黨風廉政反腐倡廉教育是一項長期不斷深入的工作，在堅持日常教育、參加省市警示教育的同時，我們著重做好三個層面的教育。

一是結合第二批科學發展觀教育，著重提高領導干部的勤政廉政意識，進一步改變領導干部的作風。我們利用三次黨組中心組學習機會，實行了邊學邊議、邊出思路和對策。在改變思想作風方面，要求破除思想桎梏。參加學習的同志都要提出一兩項具有創新性的觀點辦法，全員樹立為“雙保”做貢獻的大土地格局;在改變工作作風方面，堅持從體制、機制、制度上破解難題，依法合規的尋求在“夾縫中”突破的措施，建立不干、慢干，蠻干也是腐敗的觀念。從思想深處真正樹立以為企業、群眾等服務對象提供優質服務為中心的服務理念，以此為出發點，切實改變作風。

二是加強全體干部職工的反腐倡廉改變機關作風教育。我局在整風整紀動員布置后的另一大舉措就是黨組書記局長高國忠結合我局現狀，在全局干部職工和三縣班子的大會上做了《趨勢而為科學發展打好“三大戰役”推動“三大改進”》的報告。報告中提出了“要把工作機制、工作作風、工作質量‘三大改進’作為常態持久地抓下去”。要結合省廳的“雙整”要求，對“三大改進”中我局干部職工中存在的14種弊端進行大“拆違”;進行現代的、建康的、有活力的學習型機關大建設;實現機制不斷創新、作風持續改進、工作保質高效的大跨躍。全局為此進行了大討論。報告和討論使大家得到震動，改變了部分同志自我陶醉或自我感覺良好、消沉、萎靡的狀態，重新振奮，工作起來也由過去的被動變為主動。

三是9月下旬，我們在市委黨校舉辦了兩期培訓班，對全市鄉(鎮)358名國土資源管理所全體人員進行了一次集中培訓。此次集中培訓，局主要領導親自抓。在培訓中我們邀請省國土廳、省文明委的專家授課。每期均安排兩次黨風廉政反腐倡廉專題講座。講座以案說法，以事述紀，使大家進一步認清了國土系統特別是國土所面臨的反腐倡廉的嚴峻形勢，身處的不利環境，肩負的重任，拓展了基層所干部職工的視野，也對他們心靈深處造成了極大觸動。同志們非常感慨：認為早應舉辦這樣的培訓和講座。黨校和省文明委的老師都深受感動，說從來沒有想到基層來的同志們聽課這么認真，紀律這么好。今后我們將繼續發揮這個平臺作用，建立培訓工作制度化、常態化和多樣化，全面提升國土資源系統干部職工的業務素質、政策水平，不斷提高行政執行力和反腐倡廉的能力。

四、抓住重點，大力推動四個重點領域的制度創新。

(一)繼續打造陽光地產，保證土地市場的公開、公平、公正。進一步修改了《合肥市國有土地使用權招標拍賣掛牌實施細則》。《細則》已經各部門修改上報市委、市政府待批。在實踐中已按《細則》有關規定進行操作。一是進一步擴大上市土地的推介，不參加推介的土地不予上市。今年以來，我局分別在上海、北京、廈門、杭州等地舉辦多次推介會、央企對接會。讓土地市場信息更加透明;二是實行國有土地使用權出讓預登記等制度，使上市的土地更具針對性、更符合合肥產業需求，最大化發揮土地的使用價值;三是在實行由國土資源部認證的拍賣主持人主持拍賣活動，并建立拍賣主持人專家庫制度的基礎上，又推出競價結束后開啟底價的辦法，達到底價的成交，達不到的不成交，防止有泄漏底價的環節發生。我們還將進一步研究保密拍賣人信息、網上競價的方法，關實建筑領域反腐敗的閘門。土地市場的規范運作，帶來可喜的成效。截止2009年12月22日，合肥市經營性用地成交5676畝，成交總額168億元，最高單價2274萬元∕畝，均創歷史新高。

(二)進一步完善土地開發復墾整理及“整村推進”項目的各項程序制度。在已完成的《合肥市投資土地開發復墾整理項目管理辦法》、《合肥市土地及宅基地整理和新農村建設項目實施意見》(已獲合肥市制度創新三等獎)基礎上，今年先后出臺《合肥市土地整理項目招標工作程序》、《合肥市投資土地綜合整治項目前期工作指導》兩個規范性文件。《合肥市土地整治規程》也已成稿待批。系列規范性文件的出臺，有效地預防了腐敗的現象的發生，保障這項工作健康發展。合肥市土地整治規范性運作和“整村推進”的成果得到了中央、國土部領導的肯定。徐部長在部務會上稱之為找到了破解“雙保”瓶頸的方法。合肥的做法在全國得以推廣，全國各地參觀考察都絡繹不絕。

(三)征地預存款制度全面實施，被征地農民利益得到保障。今年5月合肥市《關于印發合肥市征地預存(收)款制度實施辦法的通知》(合政〔2009〕39號)和《關于印發合肥市征地報批流程的通知》(合政秘〔2009〕66號)兩個規范性文件出臺，從源頭上防止征地拖欠農民征地款問題的發生，確保征地報批稅費和補償款能及時足額兌現。同時，建立了發改委、規劃、國土、建設、環保、勞動保障、地方政府等部門并聯審核制度，明確了征地報批過程中各有關部門的職責、辦事時限，從源頭上規范了征地報批程序，防止部門間的推諉扯皮，減輕了國土部門的壓力。市級申報環節從37個減少至19個，時限已從129天壓縮至44天。從而促進了項目快引進、快落地、快開工、快建設、快見效。1—10月份，合肥市規模以上工業總產值2236億元，增加值624.8億元，增速位居全國省會城市第一。

(四)節約集約用地試點工作成效顯現。以節約集約用地試點為抓手，完善土地利用新機制。上半年以市委、市政府名義先后出臺了《關于推進國家節約集約用地試點的實施意見》和《關于印發合肥市開展國家節約集約用地試點工作計劃的通知》。該《通知》的31條不但規范了在節約集約用地試點各環節的規則和目標，其中17條體現了在國土管理中預防腐敗產生的政策規章性措施。

以衛片執法檢查為契機，建立土地違法查處責任追究機制，恢復了土地管理各級政府的職責。在第九次衛片檢查順利通過驗收的基礎上，及時督促各縣、區黨委、政府認真做好第十次自查自糾工作。會同包河區政府出臺《關于開展聯合土地執法動態巡查活動的通知》，在全市率先以區政府名義出臺了土地聯合動態巡查責任制文件，從建立責任承包制度、動態巡查網絡制度、統計報告制度、聯合執法制度、責任追究制度等五個方面進一步明確各級政府、村(居)、單位的土地管理責任。另外，《合肥市土地違法案件預防查處聯動機制》也進入最后審查定稿階段。一種變“一家管多家用為多家管多家用”的土地管理氛圍正在形成。

2009年8月，《合肥市閑置土地處置辦法》政府令發布并于10月1日實施;《合肥市開發(園)區閑置土地處置工作實施方案》由市委政府兩辦下發并強力推進。截至12月20日，對全市6753畝閑置低效利用的土地處置率達93%。

一系列的制度創新，為新的項目建設提供了用地保障，堅決打擊了倒賣炒賣土地、私自亂占濫用土地、鄉鎮村私自轉讓土地、領導干部利用土地平臺斂財等現象，遏制了土地違法案件的發生，提高了全民節約集約利用土地意識，很大程度上鏟除了土地腐敗案件產生的土壤，牢固構筑了防止土地腐敗案件發生的堤壩。

五、做好日常工作，嚴格落實領導干部廉潔自律各項規定。

四是積極落實關于清理個人違規超標住房、清理個人違規投資入股辦公司、清理單位“小金庫”工作，協助開展厲行節約活動，杜絕鋪張浪費專項治理活動等上級布置的各項工作。

五是進一步協同相關部門做好機關政風行風建設，做好護民利、暢民意、泄民怨各項工作。其中將市級政民直通車直達各單位部門分局，并對負責人和值守人員進行集中培訓，使群眾的咨詢、提出的問題能在最短的時間得到答復和解決。

六、存在問題與下一步打算。

雖然今年以來，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，但也存在一些問題。主要表現為：一是黨風廉政教育的深度和經常性不夠;二是基層廉潔自律的意識要進一步提高。基層和機關作風有待進一步改進;三是“三化”建設進展速度不夠理想，制度持續性落實工作有待于加強。

為此，我們要繼續按照中央和省、市委的要求，圍繞國土資源工作任務，以保證省廳各項指示的落實，保障市委、市政府中心工作的貫徹落實為目標，以促進機關管理程序化、制度化、信息化為抓手，完善預防、監督體系，全面推動反腐倡廉工作機制創新建設，把我局的黨風廉政建設和反腐敗工作不斷推向深入。

五是以創建國土文化為著力點大力推進人力資源建設。建立系統的人才學習、培訓、激勵、責任追究、考核、典型宣傳、選拔任用機制，把網上監督與考核、日常和重點工作考核、年終考核結合起來，把干部德能勤績綜合起來考查，真正把考核結果與干部獎懲、任用相聯系，使能干事、干成事、不出事的人發揮更大的作用，形成能者上、庸者下，激厲優秀人才脫穎而出的制度體系。

六是堅持創新。繼續堅持在為中心工作保駕護航中爭先創優。

總之，黨風廉政和反對腐敗工作是一項長期的工作，任重而道遠，隨著各項國土資源工作的不斷深入，新現象、新情況會不斷產生，我們將保持高度警覺，決不可大意，及時研究新問題、新情況，不斷把改變機關作風、反腐倡廉工作推向新的高度，以適應時代賦于我們的重任。

紀檢監察工作心得感悟

2009年9月11日我來到落雁鄉天星村工作，不覺間已經半年了，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責任和使命，以滿腔的熱情投入到農村基層工作中，同時我也深深的感到了領導的關心和愛護，以及對我工作的引導和支持，更體會到了村民的熱情和關懷，讓我在異地也感到一絲溫暖。

我是一名大學應屆畢業生，剛踏出校園，就走入農村工作，所以社會經驗和工作經驗十分匱乏，因此，在工作中有許多需要學習的東西。

紀檢監察工作心得感悟

__年上半年我院的紀檢監察工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中紀委和省市縣紀委全會以及上級法院的部署要求，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設,樹立科學的發展觀，緊扣公正與效率主題，堅持為民、務實、清廉，建立建全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。堅持把紀檢監察工作與“一心為民、公正司法”緊密結合起來，通過開展“規范司法行為，促進司法公正”和“遵章守紀、廉潔司法”主題活動，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，為提高法官隊伍素質，確保以審判工作為中心的各項任務的完成，提供了強有力的思想保證和紀律保證。

一、基本做法和主要特點。

(一)強化教育，扎扎實實抓落實。

我院黨組堅持從思想教育入手，強化防范意識，注重源頭治腐，始終把教育放在重要的位置。堅持利用黨組中心組學習和干警集中學習的時機，有針對性地開展一系列教育活動，并在國省、市級報刊雜志上發表宣傳紀檢監察的文章10多篇。上半年,著重開展了六個方面的教育活動：

一是扎實開展“規范司法行為，促進司法公正”專項整改活動。吳院長結合反面典型給干警上警示教育課,促進了教育整改工作和規范了干警的廉政司法行為。在學習提高的基礎上，干警結合自身存在的突出問題，進行了認真剖析和整改，促進了黨風廉政建設教育效果的提高。

二是利用多種形式進行廉政教育。上半年組織廉政教育8次，其中觀看廉政錄相2次，上廉政黨課講座6次。具體做法是召開黨組會，認真學習領會上級關于反腐倡廉的有關文件精神，研究制定切合法院實際的反腐敗工作計劃;召開全院干警大會，深入進行思想發動，進一步講清新時期加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、緊迫性和艱巨性;開展大討論，要求每個干警結合部門和個人的思想、工作實際，談認識、談體會，以增強搞好反腐敗工作的信心和決心。

三是組織《中國共產黨黨內監督條例(試行)》與《中國共產黨紀律處分條例》的專題學習活動。重點結合《法官法》和最高人民法院的“四項制度”等相關條規進行了學習。參加鹽城市紀委在網上組織的黨紀條規百題知識考試，進一步增強干警對“兩個條例”知識的理解和掌握，進一步強化職業道德意識、全心全意為人民服務的宗旨意識和遵紀守法、清正廉潔意識，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

四是繼續深入學習、貫徹《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治預防腐敗體系實施綱要》。根據省高院和中級法院的要求，我院黨組非常注重對《實施綱要》的貫徹學習。運用了網絡、宣傳欄、觀看警示教育片、專題評論等多種形式，取得了顯著的效果。

五是開展“遵章守紀、廉潔司法”主題教育，根據省、市法院的統一安排，認真進行了動員、排查整改，做到人員、時間、效果四落實。

二、強化管理，構建網絡抓落實。

一是進一步完善了各項制度。重新修訂和完善了《關于落實20_年反腐敗重點工作任務實施意見》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的實施意見、《廉政執法執紀監督員工作職責》、《干警廉政檔案制度》、《黨風廉政保證金實施細則》等制度。劃分了院黨組、班子成員、各部門負責人和全體干警各自的責任范圍。明確院黨組對全院黨風廉政建設負領導、監督責任。黨組書記負總責，黨組成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任，各部門負責人對本部門干警的黨風廉政建負全面領導責任。二是責任明確，層層簽訂了責任狀。我們根據年度黨風廉政建設的總體要求，重新修訂了責任狀的內容，院長和副院長、副院長和部門負責人分別簽訂了責任狀。并根據“遵章守紀、廉潔司法”主題教育的要求，結合各部門的工作實際同全體干警簽定了廉政承諾書。確保人人有責任，上下齊抓共管，左右協調聯動。三是責任考核明確。在黨風廉政考核過程中，注重采取“五個結合”。即：黨風廉政考核與目標管理考核相結合、與實施審判監督相結合、與落實違法審判責任追究相結合、與上級對領導班子和領導干部廉潔自律的考核相結合、與廣泛接受外部監督相結合。四是根據省高級人民法院的統一格式，重新建立健全了干警廉政檔案，實現制度化管理的目標要求。

三、強化制度，一著不讓抓落實。

我院黨組堅持從實際出發，運用近年來黨風廉政建設的一系列成功的措施，保證了黨風廉政監督工作的正常運行。如：《關于違反審判及工作紀律有關問題的懲戒規定》、《嚴格審判紀律若干規定》，《關于規范法官和律師、基層法律服務工作者相互關系，維護司法公正的若干規定》、《加強干警“八小時以外”行為監督管理的若干規定》、《崗位目標責任制》、《干警試崗、待崗、誡免談話制度》等。為確保各項制度的落實，從以下幾個方面抓督查工作：一是經常性的督查。院黨風廉政建設領導小組辦公室對干警執行黨風廉政建設情況進行經常的督促檢查，并采取定期和不定期的抽查。院黨組書記吳敦還多次同監察室的同志一起檢查黨風廉政建設執行情況和執法執紀情況。院設立的“督查登記表”、“禮品登記表”、“違反懲戒規定情況統計表”，使用一直正常。二是加大節假日期間的廉政督查力度。每逢重大節日，黨組都及時對干警提出具體明確的要求，重溫“八條禁令”、“十個不準”等廉政規定，有效地杜絕了奢侈浪費、請客送禮等不正之風的滋生和蔓延。三是嚴格對違法違紀案件的督查。對被市中院督查通報的違反工作紀律的干警進行了處理。按本院《違反審判及工作紀律有關問題的懲戒規定》的相應條款扣發了崗位目標考核獎，并責成其書面作出檢查，本年度不得被評先評優，對全院干警起到了一定的警示作用。四是加強了外部監督。院黨組充分發揮黨風廉政監督員的作用，并堅持定期不定期的走訪人大、政協和有關鄉鎮、企業，征求對法院干警黨風廉政和執法執紀的意見。還通過走訪案件當事人、發放征求意見卡和接待來信來訪，及時了解、掌握干警的廉政情況，發現問題及時糾正，受到了社會各界的好評。

(四)強化監督，規范行為抓落實。

發征求意見函，召開各種類型座談會、個別拜訪、交換意見、設立舉報監督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協委員及群眾對法院審判作風等多方面的意見和建議。二是結合“專項”整改活動”，干警在學習提高的基礎上，對查找出來的問題及時提出整改措施。三是反復查擺，有疑必查。紀檢組、監察室對初步征求到的相關意見，及時進行了梳理歸納。對群眾反映的問題，做到件件有著落，事事有回音，對“遵章守紀、廉潔司法”主題教育起到了積極的推動作用。

(五)強化信訪，措施到位抓落實。

我院上半年共受理各類紀檢監察信訪投訴7件(次)。其中,來信4件、來訪3件。從信訪來源上看，市中院徐院長交辦的2件，市中院監察室轉省高院交辦的1件，本院院長交辦的1件。從反映內容上看，其中：反映承辦人在承辦案件時，合伙串通原告篡改原始借據及庭審筆錄的1件;反映退休人員代理案件，違反回避制度的1件;反映審判人員接受吃請的1件;反映暴力執行的1件。來訪反映:咨詢執行情況的1件;反映民事審理的鑒定案件1件;反映民事案件送達時上訴期被延誤的1件。對信訪人反映的情況，我們組織人員進行了認真的調查核實，其中:重復信訪,省高院批準結案的1件;信訪反映的情況失實的3件。對3名來訪人員反映的情況，分別進行了調查和答復，信訪人表示滿意。

為控制和減少紀檢信訪投訴，我們堅持做到：一是從源頭上“堵”。針對干警隊伍中出現的苗頭性問題和信訪發生的規律，及時的抓預防性教育，運用正反兩方面典型進行具體教育。二是從感情上“聯”。在接待和處理紀檢信訪投訴時，堅持從投訴者的角度去理解思考，做到想其所想，急其所需，達到事半功倍的效果。三是從道理上“引”。分清是非、以理服人，讓信訪人心服口服。四是從機制上“防”。堅持從建立健全制度、機制入手，研究制定配套措施，形成一種長效的紀檢信訪管理機制，使紀檢監察信訪工作步入制度化、規范化的軌道。

二、存在的主要問題。

我院上半年的紀檢監察工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題。突出表現在：個別法官司法為民的觀念樹得不夠牢，為經濟發展服務意識不強，特權思想時有存在;審判管理和審判監督存在薄弱環節，一些案件審理、執行效率不高，辦案質量比較粗糙;個別法官對待群眾態度生硬，存在冷、橫、硬、推現象;個別法官有為案件說情打招呼、接受曲線吃請的現象。

三、下半年的工作思路和打算。

在下半年的工作中，將以中紀委全會精神為指導，按照省市縣紀委和上級法院的部署要求，充分發揮職能作用，突出圍繞“公正司法、一心為民”這個重點，堅持標本兼治，齊抓共管，加大查處違紀違法案件和從源頭上預防和治理腐敗現象的力度，為建設高素質的法官隊伍、確保以審判工作為中心的各項任務的完成。

(一)繼續深入貫徹中紀委《懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，重點抓好領導班子的黨風廉政建設。院黨組成員要帶頭執行黨風廉政建設的各項規定，把廉潔自律工作與本職工作相結合，堅決執行“五不許”的規定，堅決執行《關于各級領導干部接受和贈送現金、有價證券和支付憑證的處分規定》，切實維護司法公正。

(二)繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。黨組要把黨風廉政建設作為頭等大事牢牢抓在手上，落實在行動上。領導班子和黨組成員堅持做到帶頭廉潔自律，認真執行各項廉政規定。帶頭學習，增強抓黨風廉政建設的主動性。帶頭督查，確保黨風廉政建設責任制的落實。

(三)繼續鞏固“規范司法行為、促進司法公正”專項整改活動和“遵章守紀、廉潔司法”主題教育”的成果，加大黨風廉政建設的宣傳教育力度。“七一”準備表障一批廉政模范典型，加大“反腐倡廉警示教育”宣傳的力度，擴大黨風廉政教育的幅蓋面，促使干警始終處于“自省、自重、自警、自勵”的良好狀態，切實把黨風廉政建設工作真正落到實處。

(四)繼續貫徹、執行《法官法》的“十三個不得有”和最高人民法院的“四項制度”。充分發揮紀檢監察部門的職能作用，在監督和查處上下大力氣，對審判人員在審判等工作中以權謀私、錢權交易、貪贓枉法的，發現一起，查處一起，決不姑息養奸。對查實的違法違紀的人和事，堅決依照“四項制度”的規定給予處理，決不“失之于寬、失之于軟”。

(五)繼續抓好信訪穩定工作。進一步規范紀檢監察信訪受理制度，規范信訪接待秩序，規范重復信訪處理方法，規范信訪核查程序。研究探索處理信訪問題的新路子，切實鞏固信訪工作成果。

(六)繼續抓好司法行為規范建設。重點抓住以下幾個焦點問題：《關于嚴格執行案件審理期限制度的若干規定》的落實;《關于審判人員嚴格執行回避制度的若干規定》的落實;《關于規范法官和律師、基層法律服務工作者相互關系，維護司法公正的若干規定》的落實;《縣法院工作人員行為規范若干規定》的落實。解決好審判一線辦案人員、執行人員、“窗口部門”的服務態度問題。充分發揮紀檢監察工作的“教育、監督、查處、保護”四項職能，積極探索從源頭上預防和治理腐敗發生的有效途徑和方法，加強調查研究，深化改革和制度創新，依靠制度抓管理、依靠制度抓監督，依靠制度促工作，開創我院紀檢監察工作的新局面。

紀檢工作感悟心得體會

紀檢工作是一個重要的工作，在我們的社會中發揮著至關重要的作用。在過去的幾年中，我深入了解并參與了這個工作。在這個過程中，我學到了很多關于紀檢工作的知識和技能，并且也積累了一些心得和體會，今天我想分享一下這八篇心得體會。

第二段：認真對待每一個案件。

紀律檢查是一個非常細致的工作，需要專業技能和經驗。對于每一個案件都需要認真仔細地開展工作。我們不能對于任何一個案件掉以輕心，因為每一個案件背后都有可能是一些不可告人的真相和陰謀。因此，我們應該時刻保持高度警惕和敏銳的洞察力，保證我們能夠充分掌握每一個案件的情況。

第三段：了解相關領域的知識。

紀檢工作通常會涉及到諸多不同的領域，包括法律、經濟、財務等。因此，在開展紀檢工作時，我們需要了解相關領域的具體知識和規定，以便能夠全面、準確地開展工作。只有了解這些知識，我們才能夠更好地審理案件、制定有效的措施，并確保我們的工作得到足夠的信任和支持。

第四段：做好與團隊的配合。

紀檢工作一般都是由一個團隊來協同完成的。在這個過程中，我們需要做好與團隊的配合，確保我們能夠互相協助。我們需要了解彼此的長處和短處，以便能夠更好地發揮團隊的力量。同時，我們也需要時刻與團隊保持溝通，共同制定工作計劃和階段性目標，以便能夠更快地實現我們的工作目標。

第五段：保持正確的思維和態度。

在開展紀檢工作中，很容易被一些誘惑和誤導所影響。因此，我們需要保持正確的思維和態度，保持頭腦清醒。我們需要時刻記住我們的職責，以及我們需要遵守的規定和法律。只有這樣，我們才能夠保持職業態度，真正履行我們的職責。同時，我們也需要保持一顆謙虛、坦誠的心態，保持開放和包容的態度，以便能夠有效地開展紀檢工作。

第六段：建議。

紀檢工作是一個具有挑戰性的工作，它需要我們保持高度警惕和獨立思考的能力。建議那些想要從事紀檢工作的人在開始工作之前，認真思考自己的能力和職業道德，好好準備，以保證自己能夠為紀檢工作做出貢獻。請不要掉以輕心，并始終保持尊重和客觀的態度來開展工作。只有這樣，我們才能夠更好地開展這個重要的工作。

紀檢監察工作心得感悟

人生一世，唯有貼心，服務群眾，做人民的公仆，才能譜寫出壯麗而富有色彩的人生。貼心是什么？貼心是片片綠葉，是春雨潤物，是春風拂面···。我作為一名地稅局基層的紀檢組長，一個普通的紀檢監察干部，深感“做黨的紀檢衛士，當群眾的貼心人”不是一句空洞的口號，也不是一條沒有分量的標語，在我心中更是一份沉甸甸的責任。

一、“做黨的紀檢衛士、當群眾的貼心人”，核心是有堅定的理想信念和政治立場。在區局黨組中心組學習會上，我們學習了習近平總書記“面向未來的趕考”，他把理想信念比作“總開關”，我認為是非常形象的，有了理想，有了信念，才有活的靈魂，堤壩才不會崩潰。習近平總書記強調理想信念就是我黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺“鈣”，就會得“軟骨病”。這些主要論述充分體現了理想信念的極端重要性。我們黨員干部要永久讓理想信念之樹常青，就必須及時補充精神之“鈣”，必須保持蘇醒頭腦，常懷敬畏之心，常思貪欲之害，常除非分之想；常常照照鏡子，經常敲敲警鐘，常掃思想灰塵。切實做到以謹慎之心對待權利，以淡泊之心對待名利，決不讓貪欲的驚濤駭浪沖破自律的堤壩，泯滅理想的光芒。再就是要有堅定的政治立場，我們要自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央和省、市、區局黨組保持高度一致，確保中央政令暢通，確保上級精神得以順利貫徹，確保同級黨組決定能順利執行。

二、“做黨的紀檢衛士、當群眾的貼心人”，基礎是加強學習，提高素質。隨著社會的發展，日新月異的科技進步，黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨許多新課題、新挑戰、新考驗，特別是今年，中央繼續加大懲治腐敗和作風建設的力度，以及我們省局張云英局長和省、市局對黨風廉政建設工作的要求，紀檢組長職責的主業回歸，對紀檢監察干部的素質和能力要求也越來越高。習總書記曾對我們提出過“要嚴以修身”

這樣的要求。王岐山書記也曾在不同的場合對我們紀檢干部說過，要不斷地提升自身業務素質，過硬的政治素質。我們紀檢監察干部也應該按照這樣的標準要求自己，養成勤于學習的好習慣，不斷拓寬學習領域，學習新知識，重視理論知識學習，掌握廉政法規制度和法律知識，真正成為紀檢監察工作的行家里手；積極參加紀檢監察業務培訓，熟悉辦案程序和方法，提高開展紀檢監察工作的能力水平。

三、“做黨的紀檢衛士、當群眾的貼心人”，關鍵是忠實履職、鐵面執紀。我認為，要成為一名合格的紀檢監察干部，必須做到牢記使命、恪盡職守。要樹立“加強監督是本職，疏于監督是失職、不善于監督是不稱職”觀念，切實履行自己的職責。在執行紀律中，不能做“稻草人”，要做“貼心人”，不能有一絲一毫的含糊，要不打折扣、不能搞變通、走曲線；在對違法違紀的查處中不能失之于寬、失之于軟，要鐵面執紀，不留情面，絕不能徇私枉法。

四、“做黨的紀檢衛士、當群眾的貼心人”，根本是增強責任心。“責任重于泰山”，對工作有強烈的責任心，是干好工作的前提和基礎，也是我們紀檢監察干部起碼的職業道德。鄧小平同志曾在1992年1月12日說過：“對干部和共產黨員來說，廉政建設要作為大事來抓”，可見，我們紀檢監察工作光榮而艱巨，肩負著黨和政府的信任，肩負著人民群眾的厚望。當前，我們的反腐倡廉建設形勢依然嚴峻，任務依然艱巨，所以，作為一名基層單位的紀檢組長，如何把“責任心”化作“貼心”，我覺得我們必須本著對黨的事業、對干部負責的態度，以高度的政治責任感和歷史使命感，立足崗位、多做貢獻，切不可敷衍塞責、得過且過，要讓“黨風廉政建設永遠在路上”，要馳而不息，一抓到底。

五、“做黨的紀檢衛士、當群眾的貼心人”，前提是嚴以律己。古話說“欲正人，必先正己”。習總書記也曾強調過：“善禁者，先禁其身而后人”。信任不能代替監督，正人必先正已。我們要求別人遵守紀律，首先要，標準更高一些、約束更嚴一些，真正做到講黨性、重品行、作表率。必須堅持謙虛謹慎、潔身自好、防微杜漸；必須時刻自重、自省、自警、自勵；必須帶頭強化自我監督，自覺接受外部監督，對自身存在的“四風”問題要敢于瞪眼、敢于紅臉、敢于亮丑、絕不留情；必須帶頭嚴格執行中央“八項規定”等廉潔自律各項規定，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅決不做。要守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節，做到廉潔自律，秉公執紀，堂堂正正做人，干干凈凈干事。

紀檢部工作總結個人感悟

在院系各領導的指導幫助下，依靠團結務實領導集體，銳意進取，勇于創新，我系的校園安全治理長效機制和監督檢查機制不斷完善，并圓滿地完成了全年工作目標和工作任務。

現擔任我系學生會紀檢部部長，時刻牢記自己是一名學生干部，工作勤懇，認真對待老師學長交給我的每一項工作，努力把每一件工作做好，做不好的及時請教他人，改進工作方法，具體的有：

2、各項會議，活動考勤工作。

3、每周三次會同我系生活部對學生宿舍進行檢查，排查安全隱患，對使用大功率用電器的宿舍進行批評并沒收，及夜不歸宿同學的調查，并對違反校紀校規的同學給予通報。

二、納新工作。

此次共有xxx等xx名新生加入為我們紀檢部，為學生工作集體注入了新鮮的血液，在為期1學期的考察中我們看到了90后一代的激情與活力，和他們在為人做事上的經驗不足。一學期的鍛煉讓他們懂得了付出與責任，這學期共有xxx名新生干部通過考察被確定為學生會正式新生干部。

一學期的工作使得他們從中學到了很多為人處事的道理，并增強了對服從、信任、團結等意識的認知，這些大智慧在他們本學年的工作中體現的淋漓盡致。

三、院學生會安全委員會工作：

1、每兩周參加院安委會例會，同各個系的部長交流工作經驗，相互學習，并認真做好院安委會交給我系的安全工作。

2、張貼安全小常識并定期更換。

四、其他工作：

由于20xx年冬季甲型h1n1流感的爆發，我部又承擔了我系的甲型h1n1流感的防控工作，具體的。

1、我部每天對各班的感冒發燒的同學進行統計。

2、每天向河西學院甲型h1n1流感防控辦公室報送我系的甲型h1n1流感防控日報表。

3、每天向教務處報送學生考勤情況表。報告我系學生的上課考勤情況。

4、在12月底還幫助組織各個班接種甲型h1n1流感疫苗。

5、在十六周和生活部，團總支合作組織安全知識競賽，活動圓滿成功，達到預期效果。

未來工作展望。

1、各成員多與其他干事進行溝通交流，學習他們的長處和優點，彌補自身存在的不足和缺點。使各成員真正學有所成，學有所用。同時也讓組織所有成員理解紀檢部的工作，并給予相應的支持和重視。

2、進一步的完善紀檢部的量化考核制度，以制度規范成員的行為，以熱情的態度對待工作，更好的服務本組織，讓本組織有章可循、有紀可依。

3、多開展部門間的活動，定期的對部內工作做以總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。

4、所有成員對紀檢部量化考核情況、通報批評、通報表揚給予重視，多多支持紀檢部的工作。

5、紀檢部全體成員一定要本著公平、公正、公開的原則做好各項記錄，仔細謹慎地做好量化考核。

6、希望以后工作中整個部門成員的假條減少些，各人規范好自己的行為，不要隨便請假，曠操曠課。

以上就是我系這一學期的紀檢工作，望各位領導審查。在工作上還有不少的問題，在今后的工作中我們會更加的努力，改正。把紀檢安全工作做好。

紀檢工作感悟心得體會

隨著改革開放的不斷深入，國家治理系統日益完備，而紀檢工作則是這個系統中不可或缺的一部分。經過多年的實踐和磨礪，我在紀檢工作中有了一些感悟和體會。本文將分享八篇心得，探索紀檢工作的精髓和價值。

第二段：排查查處。

紀檢工作的核心任務是發現和糾正黨員干部中存在的問題和違紀行為。對于一個紀檢干部來說，排查查處是一項很重要的工作。在實踐中，我始終堅持嚴格落實制度，嚴格按照規程進行排查，對違紀問題果斷、公正地予以處理。我深刻認識到，紀檢工作的最終目的是要為人民服務，保證黨和政府的廉潔和權力不被濫用。

第三段：教育引導。

紀檢工作不僅僅是處罰行為的調查和處理，更需要加強對黨員干部的教育和引導。在工作中，我發現協助干部及時解決問題、悔過自新的權重在于教育引導。通過對違紀干部的紀法知識和行為規范的普及，引導他們樹立思想認識的正確導向，讓他們重新認識到作為黨員干部的職責和義務，將更好地發揮紀檢的作用。

第四段：觀念構建。

紀檢工作是一項需要不斷探索和創新的工作。在工作中，我總結出了一些觀念上的認識體會，如保持開放心態，尊重規律，不斷學習，加強溝通等等。這些認識體會讓我能夠更好地適應工作的需要，發揮出更大的作用。

第五段：心得總結。

紀檢工作在黨和國家的發展中起到了不可替代的作用。通過不斷的積累和總結，我認為，做好紀檢工作需要具備一定的專業知識、堅定的意志，以及持續不斷的學習能力。紀檢工作不僅僅是一份工作，更是一種信仰。我們需要堅定信仰，勇于承擔責任，將紀檢工作做得更出色，為建設更加美好的中國做出貢獻。

紀檢機關工作感悟心得體會

作為紀檢機關的一名工作人員，我感到自己的工作十分有意義，雖然擔負的責任也非常重大。在這個職位上，我不僅僅承載著公正、公開、公正的工作形象，更代表了政府和國家機關，需要時時刻刻保持最高的標準，體現出高素質的人格魅力和道德水準。在這篇文章中，我將會提供我作為紀檢機關工作人員的感悟和體會。

首先，紀檢機關的工作始終是以人民為中心的。這是因為，紀檢機關的職責不僅僅是依法打擊腐敗，更是維護公平正義，保護人民群眾的合法權益。我們的目標和使命是為人民服務，關注人民生活，解決人民群眾的疑惑和問題。所以，在我的工作中，我時刻牢記這個職責，并將數據、案件處理和調查報告的質量考慮納入到我們工作的核心中。

其次，紀檢機關的工作需要具備專業知識和技能。在我的工作中，我必須時刻關注國家法律規定和制度改革，學習不斷更新的課程和技術，和同樣以人民為中心的部門合作，以便能更快速，高效地處理問題。我也必須時刻提升自己的專業技能，包括考試及不斷的自我學習，以便專業知識能夠得到最佳的應用。

第三，紀檢機關的工作需要高超的溝通技巧。在我初到紀檢機關的時候，我并沒有想到自己需要溝通的能力和技巧這么高。首先，與人溝通需要有高超的交際技巧，因為這個工作中往往會涉及到多方的合作。同時，我們也需要與民眾進行交流，以獲取準確的信息或給予詳細的解釋和回應。

然后，紀檢機關的工作需要良好的精神狀態。這個工作需要付出很多的時間和精力，所以紀檢機關的工作人員必須保持良好的精神狀態。我們不能被情緒和壓力所影響，需要保持平穩的心態去處理繁瑣的事務。同時，也需要有高度的情商，使得自己能夠在處理問題的時候，更好地應對問題和調解糾紛。

最后，紀檢機關的工作需要團結合作和始終為群眾著想。在我所從事的職業中，最重要的是團隊合作。我需要與異地、交叉、部門間的同事、監察機關以及當地群眾緊密合作，共同完成我們的職責，確保我們的工作得到最大程度的評價和認可。在團隊合作中，我們應該始終以“人民為中心”的理念來努力，全心全意為群眾服務。

總之，作為紀檢機關的一名工作人員，我的職業使命和擔當比任何一種職業都要高清，這也是我之所以熱愛我的工作的原因。我會始終以人民為中心，兢兢業業，專業生產解決問題，守護清風正氣，并在工作中持續不斷地成長，為人民群眾做出更大的成績和貢獻。

紀檢工作體會和感悟收獲

我是一名老紀檢人，2017年因組織需要，擔任了旌德縣委第一巡察組組長。一年來，我通過不斷的理論學習和實踐中的探索，我漸漸從一名巡察工作的新兵轉變為一名巡察工作業務素質過硬的老兵。在這個轉變的過程中，收獲頗多，深切的感受到做好縣級巡察工作，需要四個層面共同努力。

縣委高度重視，親自研究部署巡察工作。旌德縣委高度重視巡察工作，2017年高標準組建了縣委巡察機構(縣委巡察工作辦公室，縣委第一、二巡察組)，安排辦公室添置辦公用品、劃撥專項經費。做到一次一授權。每一次巡察都要做到授權，縣委巡察工作領導小組研究并報縣委批準后，向巡察組正式下發授權書;做到一次兩個會，每一次巡察開始前，縣委巡察工作領導小組都要組織被巡察單位班子成員參加動員會和業務培訓會;做到一次兩匯報，每一輪巡察結束后，組長向縣委巡察領導小組匯報，然后向縣委書記專題會議匯報。每一次匯報，縣委書記親自點評，提出意見。

縣委巡察辦精心組織，做好巡察工作后勤服務。縣委巡察辦在年初就制定工作計劃和實施方案。2017年計劃對18個黨組織開展巡察，目前，2017年的巡察工作計劃已全部高質量完成。高標準選配巡察隊伍成員，分別從紀檢組織、財政、審計等部門抽調精干人員組建巡察組;摸清底數，掌握了解被巡察單位的基本情況，工作特點和可能存在的問題等;廣而告之，巡察工作不是閉門造車，需要被巡察地區廣大群眾的參與，每一次巡察進駐前3-5天在網站、電視臺、被巡察單位發布巡察公告;聯絡對接，要求被巡察單位安排辦公場所，并準備必備的辦公用品等。

縣委巡察組依規依紀開展好巡察工作。巡察組進駐被巡察單位后，開好兩個會：被巡察單位巡察工作動員會;黨委(組)履行主體責任和紀委(組)監督責任的匯報會。巡察組以“六項紀律”為尺，圍繞黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、管黨治黨寬松軟等問題對巡察對象全面開展巡察。調閱巡察對象2013年以來黨委(組)所屬支部各項會議記錄、財務憑證等原始資料，并通過談話、函詢、查閱領導干部個人事項報告等方式,深入了解被巡察單位各項工作開展情況，同時下沉一級對所屬下一級的站所進行認真檢查。對發現的問題形成工作底稿結合各項規章制度仔細分析、研判準確定論形成巡察報告。

多方協作，做好巡察整改工作。巡察結束一個月內，將有關案件線索移交組織、紀檢等相關部門，向被巡察單位將巡察情況進行反饋并提出整改建議，被巡察單位及時分解任務抓好整改落實，在1個月內報送整改方案，2個月內報送整改情況報告和主要負責人組織落實情況，并在一定范圍內予以公布，3個月內報送巡察組交辦的具體事項辦理情況。巡察組適時對整改情況進行督查和回訪。

自縣委第一巡察組組建以來，巡察共發現問題86個，移交問題線索19件，黨政紀處分8人，形成了有力震懾，充分發揮“利劍”作用。

對做好法院紀檢監察工作的思考

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，通過機關集體學習和個人自學、到鄉鎮和企業召開座談會征求意見、開展幫扶困難家庭、開展“群眾在我心中”調研走訪等一系列活動，使我對群眾路線的內涵、工作方法、歷史發展及黨的歷屆領導人對群眾路線的重要論述，有了進一步的理解和認識。以下是我在開展教育實踐活動中的幾點體會。

一、提高認識，端正態度，積極投入到教育實踐活動中。學習好中央和省委有關文件精神，是開展好教育實踐活動的前提。要認真學習中央關于在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動的意見和中央、省、市紀委實施方案，認真學習習近平總書記一系列重要講話精神，學好黨章和中央編印的三本學習讀本，深刻理解開展教育實踐活動的重大意義，準確把握教育實踐活動的指導思想、目標要求、方法步驟，提高認識，端正態度，通過教育實踐活動，使自身在思想素質、黨性意識、群眾觀念、作風紀律等各方面得到新提高，更好地履行職責，更好地為基層、為群眾服務。要邊學習、邊對照、邊思考、邊整改。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的.總要求，在抓好學習提高的同時，自覺對照黨章、對照廉政準則，結合工作實際，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真查擺個人在“四風”方面存在的問題和不足，虛心接受群眾意見，努力做到有問題就解決，有不足就彌補，有缺點就改正，不文過飾非，不回避矛盾，通過教育實踐活動，使自己的思想境界有新提升，作風紀律有新加強，黨性鍛煉有新進步。

二、轉變作風，做好紀檢監察工作，確保教育實踐活動成效。作為紀檢監察機關的一名基層紀檢監察干部，必須牢固樹立群眾觀點，始終堅持為民宗旨，緊緊立足本職職能，做到圍繞促發展保民生的工作主線不偏離，堅持知民情解民憂的為民立場不動搖，以反腐倡廉建設的實際成效來檢驗實踐群眾路線的具體成果。一是要促發展、保民生，做到工作主線不偏離。()紀檢監察工作不能僅僅就紀檢而紀檢，更重要的是要把這項工作放到全縣經濟社會發展全局中思考、謀劃和推進。要把圍繞中心、服務大局作為首要職責，視服務發展為己任，凝心聚力服務發展，集中精力助推發展，堅定不移保障發展。二是要知民情、解民憂，堅持為民立場不動搖。黨的群眾路線教育實踐活動的首要議題就是“為民、務實、清廉”。因而，我們必須堅持把維護人民群眾切身利益和解決群眾反映強烈的突出問題作為紀檢監察工作的出發點和落腳點，繼續毫不動搖地堅持群眾觀點和群眾立場，順應群眾的新期待，回應社會的新關切，緊緊抓住全縣群眾反映強烈的突出問題，有針對性地開展專項治理，通過專項治理，整風肅紀，以便更好的為人民服務。三是要揚正氣、轉作風，營造干事創業的良好氛圍。歷史的經驗和教訓告訴我們，發展的需要和群眾的愿望提醒我們，當前，我們黨面臨“四大考驗”、“四大危險”，就是要求我們紀檢監察組織要把加強對黨員干部的教育、管理、監督擺在突出位置，大力開展反腐倡廉教育，積極營造風清氣正、干事創業的良好環境。同時，以忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀為標準，努力做人民滿意和信賴的紀檢監察干部。

對做好法院紀檢監察工作的思考

年初院長分別和班子成員；分管副院長又與庭、室、局、隊、人民法庭負責人；庭室負責人與法官干警分別簽訂了黨風廉政建設責任書,層層夯實工作責任。

（二）認真抓好案件質量評查工作。

平時案件檢查驗收中是以本院各業務庭的審執案卷為載體，從案件流程管理、審執程序、實體處理、法律文書質量、檔案裝訂等方面進行綜合檢驗。今年上半年評查各類案件279件，474冊卷。在檢查中發現涉及程序和裁判文書以及實體方面的問題相對較少，但有些卷宗裝訂不規范，個別案件中存在沒有向當事人送達應訴通知書；未依法告知合議庭組成人員；案件訴訟證據材料應注明提供人和日期而未注明；案件證據材料的復印件未與原件核對；應通知代理人參加訴訟而未通知；審判員及書記員未按規定在庭審筆錄上簽名；合議庭評議筆錄合議庭組成人員簽名不全；開庭程序存在隨意性；宣判筆錄不規范，記錄過于簡單，不宣布閉庭；裁判文書論理不充分，過于簡單或缺乏針對性和說服力；有的裁判文書數字書寫較為混亂，裁判文書擬稿、核對簽發不規范。以上問題只是存在于個別或少數案件中，都已進行了糾錯。

（三）本院建立完善了監督各項制度。

一是制定了崗位目標責任制。充分調動法官干警的工作積極性，增強工作責任感。實行各庭室考核指標分數制，實行百分制，為基礎分不獎不懲，超出基礎分部分由黨組決定獎勵兌現。二是強化了審判公開制度。公開開庭審理、判決書、辦案程序、訴訟費收取辦法、當事人訴訟權利義務，由立案庭落實，提高了司法公正。三是加強了社會監督制度。向人大代表和政協委員發出審執工作征求意見表、設立投訴電話、聘請廉政監督員9名、18名人民陪審員參與了案件的開庭審理。分別設立了人大代表、政協委員聯絡室，加強了與人大代表、政協委員的日常聯絡，并邀請人大代表旁聽審理案件，并為當事人和群眾答疑解惑。今年元至5月份，邀請人大代表旁聽案件審理和現場執行10件（次），取得了較好效果。聘請人大代表、政協委員為廉政監督員，虛心接受人大代表提出的批評、意見和建議，促進了法院法官干警廉潔自律。四是建立了接待群眾信訪制度。來訪中做到了耐心、細致、熱情。對反映的問題主要是司法程序不夠到位、司法賠償不到位。對于信訪問題通過專項檢查，逐項調查有關人員，及時進行了糾正。五是建立了紀律作風檢查制度。每周由班子成員一名領導帶隊，由紀檢監察、庭室負責人組成檢查組進行不定期檢查，對各庭室的出勤、工作，衛生和正在開庭情況進行檢查，查看是否有玩電腦游戲、是否有開庭中審判人員隨意走動、吸煙、接打電話、語言不文明不規范現象，查看是否隨意取消或者延期開庭情況。檢查結果記錄在案，并且予以公布，作為年終考核的依據。六是推進了廉政保證金制度。通過建立健全“不愿為”的自律機制、“不能為”的防范機制、“不敢為”的懲治機制和“不必為”的職業保障機制，有力地加強了對規章制度、紀律作風和審判執行活動的全程監督，形成了一級抓一級，層層監督抓落實的工作機制，將監督滲透到了審判業務工作的各個環節，確保監督工作落實。七是推行了隨案監督卡制度。在民事、刑事、行政、執行案件和評估、拍賣、司法技術鑒定等案件辦理中，向當事人發放《廉政隨案監督卡》，跟蹤收集整理當事人對法官干警廉潔執法情況的反饋意見，有效地保證了公正司法和廉潔執法。

法院的紀檢監察工作在確保公正司法、司法為民、清正廉潔，反腐倡廉等方面取得實效。但是從監督本身內在要求來看，參看了其他法院紀檢監察工作的相關調研材料，認為目前法院系統的紀檢監察工作仍存在一定的不足。

紀檢監察工作相對于審判和執行業務而言，審執工作在前面，監督工作在后面。紀檢監察工作的啟動要等待審執工作程序完工后，監察工作才能進行，比如查看辦案人員案件材料是否齊全，裁判文書語詞或法律條文是否正確，對二審發回重審、改判確認違法行為進行責任追究。這些工作帶有一定的被動性，尚未延伸到審執的前方，具有事后的補救監督，缺乏事前預防監督。

（二）監督工作還是存在走過場監督不到位。

法院的紀檢監察工作在確保公正司法、司法為民、清正廉潔，反腐倡廉等方面取得實效。但是從監督本身內在要求來看，參看了其他法院紀檢監察工作的相關調研材料，認為目前法院系統的紀檢監察工作仍存在一定的不足。

監督圈定在審執案卷材料或二審的改判發回重審裁判書，不能涉及業務庭的人、財、物以及辦案全過程；主管院長簽發裁判文書，與其說監督辦案人員，不如說參與辦案，在現實中只能靠自律，如果領導不自律與辦案人員合謀違規，紀檢監察人員只能是門外漢。查處違法違紀與現行的考核政策也有關聯，如果一個單位出現了違法審執多，追究人員多，其反而單位分數少，個人福利少，單位負責人也相應的扣除比例分值。這權衡利弊，決策者自然選擇放棄對違法審執責任的追究，這樣大事化小，小事化了，不了了之。

（三）在監督執行上實行保護。

就法院紀檢監察手段方面狹窄，發現的問題也是一些表面程序上規定的，比如送達文書填寫內容上的缺損、筆錄記載錯誤、當事人或被告人未簽名及未發表意見、涉案款項無交付單據、案卷證據材料的裝訂順序、裁判文書錯別字及格式等，這些現象都可以及時進行糾正。主審執人員對案卷歸檔漠不關心，書記員整理案卷不嚴謹，反正有審監庭人員的認真審校，沒有起到紀檢監察反腐倡廉的功效。

縣級法院紀檢監察工作位置究竟放在哪個位置才為恰當，審判工作的主體逐步轉移到法官身上，法院的管理工作也應當轉移到對法官干警的管理上來。那么紀檢監察則是一條主線，通過對法官行為的有效監督，從而才能實現對審判工作的全過程監督。緊緊圍繞“人民法官為人民”主題實踐活動，突出“為大局服務，為人民司法”主題，扎實圍繞三項重點工作，充分發揮審判職能作用，使各項工作取得了新進展，為我縣社會穩定和經濟發展提供了良好的司法保障和優質的法律服務。從下幾個方面加強紀檢監察工作：

（一）統一認識，創新思想觀念。

思想是行動的指南，面對新形勢下紀檢監察工作的新任務、新要求，我們首先要從思想觀念上更新。對全體法官干警要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。針對我法院的實際情況，貼近工作實際，從源頭、重點去抓。都必須正確認識紀檢監察工作的重要性和必要性，即紀檢監察工作是實現對審判、執行工作的有效管理的首要途徑，是維護司法公正的保障。同時要轉變法官干警頭腦中紀檢監察工作是整人的錯誤思想。紀檢監察工作的目的是規范法官的行為，維護審判紀律的嚴肅性，防止法官干警不良行為的發生。其次要轉變對紀檢監察工作與審判工作格格不入的思想。要認識到紀檢監察工作對法官干警行為的監督，并不涉及具體案件處理，也不會造成不良影響。相反由于加強對法官干警行為的監督，法官干警能夠注意自己行為，規范其舉止，是有利于司法公正的。三是紀檢監察工作人員要轉變就事論事搞紀檢的觀念。不僅僅是查處了多少違法違紀案件，而在于是否制約了法官不良行為的發生，對正面的典型也可以給予及時表彰，促進工作開展。

（二）建立健全各項管理制度。

一要完善健全內部紀檢監察工作機制。基層法院現有監督不規范不完善，逐步使紀檢監察工作進入制度管理、規范運行、適時調控、定期檢查的良性工作狀態。要對人員進行專業知識的培訓，提高業務素質。對過于籠統可操作性不強的問題，如二審改判案件如何查，個人責任如何確認，經合議庭、業務部門、審委會討論案件出現的錯誤在實際中如何查處等，都要納入規范性軌道，從而增強監督的'針對性與準確性。

二要增強紀檢監察辦案的獨立性。監督機構的獨立性越強，監督的效果則越好。有的案件，由于是同級紀檢監察室查處，被查處人滿不在乎，設置關系網，阻力很大，顧慮和壓力迫使辦案人員失之于軟，失之于寬。監督者和被監督者同在一單位，監督人員面對的是在同一院里工作的同志，低頭不見抬頭見，就存在著如何客觀公正評價和追究不追究的問題。這就反映了一個內部監督機構的設立及職責劃分如何才能科學、合理的問題，值得探討。

（三）狠抓法院法官干警隊伍建設。

建立“學習型”法院，開展各類創建活動，目的就是更進一步加強隊伍建設，提高法官干警的綜合能力，更好地為大局服務、為人民司法。

一是樹立全新學習理念，解決為什么學的問題。為給司法公正提供堅實的智力支撐，積極倡導全體干警建立“在工作中繼續學習，在學習中開展工作”生活方式，確立“學習是第一位投資，是人生第一需要、知識是第一財富、能力是第一水平”的理念。

二是領導帶頭、率先垂范。成立學習小組，班子成員帶頭學習，發揮表率作用。以實際行動帶動全體干警學習，形成深厚的學習氛圍。

三是全面學習，提升素質。深化政治理論學習，增強大局意識；深化業務知識學習，提高業務素質；深化業務技能學習，提升實際工作能力；深化職業道德學習，提升職業道德素質，維護司法權威和公信力。

四是形式多樣、豐富多彩。以開展調研、交流學習心得、庭審觀摩、裁判文書評比和外出考察交流等形式為載體，搭建生動的學習活動平臺。增強了法院干警學習風氣的感染力和滲透力，干警的政治素質和業務素質得到全面提升。

五是加大投入，增強保障。加大對學習書籍、報刊資料、基礎設施建設等方面的資金投入，配備專門的資料室和圖書閱覽室，從硬件上給干警創造良好的學習條件。

六是嚴格考核，強化實效。院政工科以不定期檢查的形式對部門和個人學習情況進行抽查，公布抽查結果，并以此作為部門評先評優，干警個人任職定級、職務晉升的重要依據。建“學習型”法院的提出并組織實施，司法為民卓見成效，努力在學習的氛圍中，搭起成就事業的平臺，各項審判工作都有了較為明顯的積極變化，為公正執法奠定了良好基礎。

（四）切實加強公正廉潔執法。

從縣級法院實際看，審判質量還需進一步提高，因此我們要堅持治病救人的態度，該保護同志的，能保護同志的，要盡一切努力做好工作。繼續嚴格執行“五個嚴禁”和“六個不準”以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《人民法院工作人員處分條例》，從而保證了黨風廉政建設工作健康有序開展。

一是實事求是，不護短，發現不良線索，將一查到底，絕不姑息。二是堅持嚴肅處理，懲教結合。一旦經查屬實，屬違法違紀的給予相應的紀律處分，構成犯罪的，移交有關機關追究刑事責任。對雖沒有違法違紀行為，但行為確有不當，造成案件質量問題的審判人員，追究其質量責任，對嚴重者給予相應紀律處分。三是對那些反映審判人員工作作風、舉報違法違紀未能查實的實行誡免談話。

紀檢監察各項具體工作要職責明確，落實到位，分解到人，限期限，講要求，充分發揮職能作用，徹底改變因缺乏計劃性，人手不夠、管理不力造成的顧此失彼狀況，有效落實“一崗雙責”工作機制。要加強對干警工作圈、生活圈、社交圈、娛樂圈的管理，經常教育干警珍惜工作崗位、珍惜手中權力、珍惜個人前程、珍惜家庭幸福。提高法院整體素質，推動審判工作的進展。總之，“紀檢要檢查、監察要監督，公生廉，廉生威。”這就是告訴我們必須以實際工作的成績樹立在群眾中的威性，以有為爭有位，以有位爭有威。

案件審結進入歸檔階段，書記員整理案件材料，形成卷宗后書記員查對材料順序的安排位置、查看所有筆錄記載語句內容、核對法律文書送達該送的人員、填寫法律文書依據，主審官對案情非常了解，容易從中發現問題，可以及時補救。紀檢監察人員從移交的案卷及主審人員自查表上、實體方面查對，從原告訴狀或公訴起訴書的事實與調解或裁判書認定的事實方面加以對比，判決文書與證據材料進行對比，從彈性理由的認定中查找問題。

紀檢監察可根據審執具體情況有針對性地進行，對執行的監督應放在執行中的強制措施拘留、罰款、搜查、查封、劃拔、凍結、扣押、拍賣、交付、搬遷、退出等行為上的當場察視監督；監察人員應以旁聽者的身份出現，不干預調審工作。結合案卷的審查，執行卷宗放在中止、終結執行、追加、變更被執行主體的裁定；和解協議、執行期限、執行款物交付憑證、申請人的舉證、被執行人財產調查筆錄、執行異議的審查決定；審判卷宗放在訴狀、起訴書、調解書對協議的確認、判決書對事實及證據的確認、控辯或原被告雙方的證據等等進行細致的全方位監督，發現問題及時糾正。

紀檢部工作總結個人感悟

步履匆匆的走過了20xx，或許是因為忙碌，不曾有半刻停歇。身為一名教研組長，或許是因為"任務驅動"的迫使，才讓自己步入了校本研修的軌跡，亦如一只高速運轉的陀螺，永不停歇。駐足嘆息，只能用"天降降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨"來自我慰藉。精心思索，其實"付出"也是一種"獲得"，"經歷"也是一種"存儲"，存儲著經驗，也存儲著教訓。現將自己在20xx年在教科研方面所做的事做以總結：

一、學習掘啟了個人成長的"源頭活水"。

有時拿到一篇課文，反復備課，甚至爛熟于心，卻總覺得就課文教課文真的太過狹隘，但到底怎么教？教什么？自己也是一頭霧水。偶爾打開名師教學實錄，才恍然大悟，柳暗花明。才知道自己已經進入事業"高原期"，只是在上演著"年年歲歲花相似，歲歲年年人不同"的悲哀，必須學習方能有章可循，得心應手。

一年以來，我借"人民教育出版社官方網站"、《新課程標準》、《課程標準解讀》漸漸明晰了人教版小學語文教材的編排特點，主要內容及目標要求，同時，還借助網絡觀看了3——5年級的名師課堂實錄約100節左右，閱讀了中高學段配套的教育專著《跟著名師教語文》六本，定期翻閱《小學語文》、《小學語文教師》、《小學語文教育學》等教育刊物，認真研讀，虛心學習，撰寫學習筆記萬余字。

珍惜每一次外出學習的機會，先后多次參加"名師之路"、"班主任培訓"、"教學能手工作站站長培訓"、"精英教師培訓"等。培訓期間認真做好學習筆記，及時撰寫培訓心得，對照反思自己在教學實踐中的問題，得其神而忘其行，人之所長皆可為我所用。

通過網絡學習，外出培訓，個人研修的方式，讓我歷經了思想的洗禮，接受了許多新的教育教學理念，也為我的教學工作指明了前進的方向。

二、"務實"成為自我研修的不竭動力。

"研"是"修"的目標，"修"是"研"的方式。研修，才能讓我們的教學工作不是單調的重復，而是不斷創新。

我積極參加校本研修的各項活動，在全校進行了"說課標、說教材"展示，每學期上一節"示范課"，帶領語文組全體教師認真投入到"一課兩講三磨"的公開課聽課、評課活動中，經過全體教師的指導，我校的路琪、秦亞玲老師還承擔了全縣"送教下鄉"活動的授課任務，獲得很高的評價。

在平時的工作中，我認真的做好"雙常規"工作，將校本研修的成果用以指導自己的課堂實踐，我執教的示范課《翠鳥》、《長相思》，常態課略讀課文《卡羅納》、《慈母情深》等受到了全校師生及教研室領導的一致好評，教學設計也榮獲縣級教科研成果評選"一等獎"，省級課題《略讀教學策略研究》已經立項，最終將形成較為完整的略讀教學思想和相對成熟的教學方法。

三、復制"勤能補拙"的經典，收獲"聚沙成塔"的驚喜。

1、勤思考。

教而不思則罔，思而不教則殆。無論做什么事，不能一味的向前，有時候停下前進的腳步，思考一下，怎樣才能做得更巧，要借交流和思考營造靈氣。在教學過程中，我善于思考，因思考而產生對教材的獨特處理、獨到見解，思考、學習、交流、改進、記錄之后，最終竟產生了很多優秀的教學設計，教研論文，大有"窮則變、變則通、通則久"的效果。

2、勤動筆。

聆聽很多專家的報告，他們的一些做法我們也經常做，之所以他們能形成理論，只是借閱讀和實踐滋養了底氣，比我們多了一點勤奮。所以，課后我也養成了勤動筆的習慣。課后將自己的課堂隨時反思總結，及時記錄整理，精彩的教學片斷，難忘的教育敘事，師生相處的感人瞬間……一年下來，竟也有幾十篇。

3、勤交流。

處處留心皆學問。在學校的"五統一"管理模式下，課前課后，我們同年級組的老師都會在一起交流討論，不知不覺間，向老教師學到了很多經驗，也聆聽了年輕教師很多新的新的教育思想，自己成長，學生也受益。

僅僅是做好平時的事情，勤奮竟讓我有很多意想不到的收獲。在"說課標、說教材"比賽中，我先后榮獲"縣級一等獎"、"市級一等獎"、"國家級特等獎"、"縣、市、省級教學能手"等榮譽稱號，多次承擔縣、市級"送教下鄉"活動的授課工作，受到各縣聽課老師的一致好評。今年11月，被渭南市教育局授予"魚麗娜教學能手工作站"，并擔任站長職務。3月份在我校召開的校本研修現場會中，我承擔撰稿、展示課和會議解說工作，受到各級領導的贊賞。

四、讓規劃為成長"助力"，用行動讓夢想成真。

規劃是個人成長不可缺少的"維他命"，合理的規劃會成為自己前進的目標和動力。在20xx年，我給自己制定了"兩年成長規劃"截止20xx年歲末，我已基本達成自我專業成長的目標，今年年底，在"渭南市精英教師培訓"中，我又制定了"一年成長規劃"希望自己能成長為一名更為專業的研究型教師。

夢在前方，路在腳下，相信，行動就有收獲，堅持才有奇跡！我定會懷揣夢想，腳踏實地，背負行囊，繼續前行！