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醫院對口支援協議
根據閬中市衛生局對口支援基層醫療機構的有關要求,建立醫院與鎮衛生院之間長期穩定的對口支援和協作關系,幫助受援醫院改善和強化管理,提高服務能力和水平。在支、受援醫院實地調查研究的基礎上,經雙方協商,簽訂本協議書。
支援方:閬中市人民醫院。
受援方:閬中市第二人民醫院。
一、項目目標。
通過醫院對口支援工作,幫助受援醫院在醫院管理、技術質量、診療水平等方面改進,不斷提高基層醫療衛生服務能力和水平,積極為鄉鎮廣大百姓提供安全、有效、方便、價廉的基本醫療服務。
二、支援醫院職責與義務。
1、根據受援醫院需求,不定期派出專家到受援醫院進行專題講座、教學查房、危重病例搶救等。開展臨床教學和技術培訓,提高基層醫院的技術水平。包括:病歷書寫基本規范培訓,病歷歸檔管理培訓,內外科常見病及多發病診治技術培訓,護理人員培訓,臨床醫學檢驗技術培訓,醫療糾紛防范培訓等,提高基層醫院為廣大患者服務水平。
2、選派以高年資主治醫師(護師、技師)和副主任醫師(護師、技師)為主的經驗豐富的醫務人員,參加對口支援臨床診療工作、義診、突發公共衛生事件的醫療救治,指導基層常見病、多發病、疑難病癥的診療服務。
3、巡回醫療與義診。開展巡回醫療、流動醫療、義診工作,積極參加支援鄉鎮衛生院工作,擴大對口支援工作的受益面。
4、實物捐贈。支援醫院根據自身實際,支援期內以實物或經費支持的方式,幫助受援單位改善硬件設施、設備配置,以提高受援醫院醫療服務條件和診療能力,方便當地群眾看病就醫。
5、每年免費接收進修培訓。支援醫院根據受援醫院的實際需求和適宜技術推廣情況,每年幫助受援醫院選拔醫務人員到本院接受培訓,強化理論基礎,掌握適宜技術,提高管理水平。
6、幫助受援醫院建立和完善各項管理制度,提高管理水平。
三、受援醫院職責與義務。
1、為支援人員提供良好的工作、生活條件,并負責支援人員在支援工作期間的管理與安全。
2、為開展支援業務工作提供必要的`人力、物力及財力支持,確保項目按期完成。
3、及時向支援醫院反饋支援人員的生活和工作情況,對工作成績突出的個人建議支援醫院給予表彰和獎勵等。
4、選派到支援醫院進修學習人員必須是品德兼優、業務素質較高的年輕醫務人員,學習結束后能成為本院的業務骨干或學科帶頭人。
5、合理研究確定受援項目,定期總結對口支援工作情況,及時與支援醫院協商提出支援內容的變更要求。
四、本協議書自簽訂之日起生效。未盡事宜,由支、受援醫院雙方按相關規定共同協商解決。本協議書一式二份,支、受援醫院各執一份。
支援方(蓋章)受援方(蓋章)。
代表人簽字:代表人簽字:
年月日年月日。
中醫院對口支援協議書
中醫院關于對口支援工作的鼓勵措施為切實響應衛生局關于對衛生院的對口支援工作的號召解決衛生服務資源短缺、服務能力不強等問題進一步提升衛生院。
支援單位:孝義市中醫院
受援單位:大孝堡衛生院
根據國家中醫藥管理局、省衛生廳、省中醫藥管理局的安排,結合中醫院管理活動要求,我院從二o一o年一月開始至二o一二年十二月與大孝堡衛生院進行為期三年的對口援助活動,具體內容如下:
一、目的:通過對口支援工作的實施,著力改善受援單位大孝堡衛生院的'中醫中藥服務能力,提高醫療服務水平,有效緩解當地群眾看病難、看病貴問題。
二、對口支援內容:
1、醫療技術援助:每月派有關專家2至3名來院坐診、教學查房、指導工作;組織巡回醫療隊定期下鄉。
2、專業技術人才培訓:中醫院每年免費為大孝堡衛生院和大孝堡、西盤糧、東盤糧三個衛生所培訓中醫、臨床、護理、檢驗、b超等專業人員10名。
3、臨床特色科室建立:中醫院采取傳、幫、帶等方式,指導大孝堡衛生院及各衛生所建立完善臨床特色科室,積極開展中醫特色診療服務,在援助周期內初步建立起中醫理療、康復、護理一體化的特色科室,讓群眾能夠就近接受較好中醫醫療救治服務。
4、強化三基訓練工作:中醫院要經常派專家進行醫療、康復、護理、院感等相關知識講座,幫助衛生院、衛生所搞好醫務人員的三基培訓工作,不斷提升其臨床實踐水平和醫療救治能力。
5、基礎設施改善:為了改善受援單位看病就醫條件,中醫院根據受援單位的實際需求免費提供診療床、中醫針灸儀等一系列價值5萬元的診療設備。
6、受援單位按照衛生下鄉規定負責解決好下派醫務人員的住宿等問題。
三、對口援助專家隊伍:
組長:梁向光副院長(副主任醫師)
副組長:田雨河副院長(主任醫師)趙光智副書記(主任醫師)
成員:宋政昌科長(副主任醫師)張劍富科長(主治醫師)李德智主任(主治醫師)馬生蓮主任(副主任醫師)靳俊琴主任(主治醫師)王斌主任(主治醫師)郭文青主任(主治醫師)李寶蓮主任(主治醫師)武玉翠主任(副主任醫師)任瑞平主任(主治醫師)厡小于主任(主治醫師)任玉華主任(副主任醫師)郝寶蓮主任(副主任醫師)郭麗萍科長(主治醫師)張立綱主任(主治醫師)徐國衛主任(主治醫師)。
四、對口支援時間:自20xx年1月——20xx年12月,共三年。
五、本協議一式三份,雙方各持一份,報孝義市衛生局一份。
支援單位:孝義市中醫院
受援單位:大孝堡衛生院
支援醫院:
受援醫院:
根據省衛生廳《陜西省20xx年二級以上醫療衛生機構對口支援鄉鎮衛生院技術項目培育制實施方案》要求,為明確支援醫院與受援醫院的責任、義務關系,經雙方協商一致,簽訂本協議書。
第一條:支援醫院將派出一名主治醫師、二名高年資住院醫師組成醫療隊,到受援醫院開展醫療工作。
醫療隊組成人員如下:姓名性別職稱科別專業隊長:隊員:
第二條:受援醫院將為支援人員提供良好的工作、生活條件,并負責支援人員在支援期間的管理與安全。
第三條:支援醫院經與受援醫院充分論證、商議,決定幫助受援醫院開展并完成以下支援項目:項目內容負責醫師完成時限第四條:支援醫院在向受援醫院提供技術支持的同時,還應協助受援醫院進行人才培養,完善醫療規范,提高管理水平,使受援醫院在臨床醫療、醫院管理均得到明顯進步和提高。
第五條:受援醫院將為開展、完成支援項目提供必要的人力、物力、財力支持,保證項目按期完成。
第六條:支援期限為一年,從年月日始至年月日止。
第七條:支援醫院、受援醫院商定每半年召開一次工作會議,研究工作進展、項目實施情況,并對支援中出現的問題和困難協商解決。
第八條:支援工作結束后,支援醫院、受援醫院應對整個支援工作進行認真總結,形成書面材料報省、市、縣衛生行政部門。
第九條:支援工作結束后,受援醫院要依據雙方協議,對項目落實情況、實施效果進行評估,履行確認手續,并報備省、市、縣衛生行政部門。
第十條:本協議書一式五份,支援醫院、受援醫院各執一份,報備省、市、縣衛生行政部門各一份。
支援醫院(蓋章)受援醫院(蓋章)
負責人簽字:負責人簽字:
聯系方式:聯系方式:
簽約時間:年月日簽約時間:年月日
對口支援協議書
協議書。
是社會生活中,協作的雙方或數方,為保障各自的合法權益,經雙方或數方共同協商達成一致意見后,簽定的書面材料。下面本站小編給大家帶來對口支援協議書,供大家參考!
甲方:xx醫院。
乙方:中心衛生院。
為充分發揮甲方的資源優勢,切實提高農村衛生工作和農民健康水平,根據廊坊市衛生局關于醫院對口支援工作安排,按照分級對口、供需結合、講究實效、實行目標管理的原則,甲方自愿與乙方對口合作,進行醫療協作與技術支持。為明確雙方責任與義務,達成如下支援協議:一、甲方責任與義務1、甲方主要承擔乙方常見病、多發病的診療服務,加強對常見病、多發病、疑難病等重點疾病的防治指導工作,擬采取的支援方式包括衛生下鄉、專家會診、業務進修,雙向轉診等。2、甲方定期派具有高年資主治醫師以上人員到乙方協助開展醫療工作,根據乙方實際需要,由乙方負責安排其參與門診、查房、手術示教、疑難死亡病例討論,開展專題講座和適宜技術等。3、結合乙方專業人員進修培養的需要,甲方提供各專業技術科室和帶教師資,免收進修培養費,如乙方進修人員資質許可.甲方應盡量多地為其提供實踐機會,協作開展科研項目,定期開展專題講座。4、根據疾病診療規范的需要,對乙方病員應施行而乙方又不常規開展的檢查項目,由甲方負責提供相應的檢驗檢查,相關費用由乙方根據物價規定按項目負責向病員收取。5、甲方醫療人員應服從乙方管理,把保障城鄉居民健康放在首位,弘揚白求恩精神,愛崗敬業,廉潔行醫,努力為廣大農村人民群眾提供價廉、便捷、質優的醫療衛生服務。不得接受乙方的任何獎金和補貼。二、乙方的責任與義務l、乙方應發揮主觀能動性,通過自身努力和對口支援,加強建設,促進發展,為甲方合理安排工作條件,加強對甲方醫生在服務期間的考核和管理,確保甲方醫生能真正發揮作用。2、乙方派出專業人員至甲方進修培養時,可以指定進修科室和指定專家帶教,亦可根據本機構專業人員的工作需要靈活安排進修時間和期限。3、乙方在臨床工作中,應急所需的藥品及醫用材料等如暫無庫存,且難以及時購臵時,可以臨時向甲方借用,事后應及時將其如數歸還。4、乙方致力于通過相互信賴、定向有序的雙向轉診與甲方構建能夠滿足群眾需求的服務網絡。雙方可自愿進行雙向轉診。就以上約定,在協議期內雙方應本著真誠無私、密切配合、誠信無欺的宗旨開展技術協作,合作過程中的有關信息雙方應公開透明地進行交流,以切實增強乙方醫療技術水平和農村衛生技術人員的業務素質,為提高農民健康水平共同做出更大的貢獻。本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字或蓋章后生效。任何一方如需變更協議內容,應提前一月向對方提出書面意見再行協商。本協議書未載事宜另行約定。
甲方簽名(蓋章):乙方簽名(蓋章):
年月日年月日。
支援單位:武漢xxxx中醫院。
受援單位:xx街社區衛生服務中心。
根據武漢市xx區衛生局的安排,結合中醫院管理活動要求,我院從20xx年一月開始至20xx年十二月與硚口區長豐街社區衛生服務中心進行為期五年的對口援助活動,具體內容如下:
一、目的:通過對口支援工作的實施,著力改善受援單位長豐街社區衛生服務中心的中醫中藥服務能力,提高醫療服務水平,有效緩解當地群眾看病難、看病貴問題。
1、醫療技術援助:每月派有關專家1至2名到中心坐診、教學查房、指導工作。
2、專業技術人才培訓:醫院每年免費為長豐街社區衛生服務中心培訓中醫、臨床、護理、檢驗、b超等專業人員2-4名。
3、臨床特色科室建立:中醫院采取傳、幫、帶等方式,指導中心建立完善臨床特色科室,積極開展中醫特色診療服務,在援助周期內初步建立起中醫理療、康復、護理一體化的特色科室,讓群眾能夠就近接受較好中醫醫療救治服務。
4、強化三基訓練工作:中醫院要經常派專家進行醫療、康復、護理、院感等相關知識講座,幫助中心搞好醫務人員的三基培訓工作,不斷提升其臨床實踐水平和醫療救治能力醫院對口支援協議書5篇醫院對口支援協議書5篇。
5、基礎設施改善:為了改善受援單位看病就醫條件,中醫院根據受援單位的實際需求免費提供診療床、中醫針灸儀等一系列價值2萬元的診療設備。
四、本協議一式三份,雙方各持一份,報孝義市衛生局一份。
支援單位:武漢xxx醫院(簽章)。
受援單位:硚口區xx街社區衛生服務中心(簽章)。
20xx年1月25日。
甲方(支援醫院):xxx中醫醫院。
為促進我縣農村中醫藥事業發展,進一步加快中醫藥基礎建設,完善醫療衛生服務功能,提高農村醫療機構的中醫藥服務能力的水平,提高農村中醫衛生人才和隊伍素質,發揮中醫藥的特色和優勢,根據《xxx加強農村中醫藥服務建設對口支援工作實施方案》,就開展對口支援工作簽訂如下協議:
一、雙方權利與義務:
(一)甲方。
1.成立專職機構或部門,并確定專人負責對口支援工作的管理與協調工作。
2.甲方組織醫務人員每年必須到乙方提供累計不少于10天的服務。并根據乙方的實際需求,安排足量中醫及其他專業的中級職稱以上衛生技術人員提供服務醫院對口支援協議書5篇。
合同范本。
服務方式包括門診、會診、帶教、健康咨詢、健康教育等多種形式。
3.甲方積極開展對乙方醫務人員的中醫藥基本知識與技能培訓。積極應用中醫藥和中西醫結合的適宜技術,發揮中醫藥的特色和優勢,滿足乙方管轄社區居民的中醫藥服務需求。
甲方代表簽章:
xxx中醫醫院。
乙方代表簽章:
醫院對口支援協議
為了認真貫徹黨的十八大及十八屆四中全會精神,踐行黨的群眾路線教育實踐活動,確保人民群眾的身體健康和生命安全,加強鄉鎮衛生院的管理,提高鄉鎮衛生院醫療條件,使其在業務、管理、行政職能上得到進一步提高。根據縣衛生局《城鄉醫療衛生對口支援工作實施方案》文件精神和《中醫院對口支援工作實施方案》,結合實際,制定xxx年對口支援工作計劃。
一、指導思想。
以科學發展觀為指導,以改善基層醫療機構就醫環境和提升基層醫療機構基本公共衛生服務能力為目標,將城鄉對口支援與黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合起來,通過對口支援下夾河鄉衛生院,開展義診、培訓、業務指導、捐贈藥品、健康巡講等活動,不斷提高衛生院的醫療衛生水平,發揮衛生院作用,為人民群眾提供方便、質優、價廉、安全的醫療衛生服務,確保群眾“病有所醫、病有良醫”。
二、重點工作。
(一)服務百姓義診健康快車行動。
定期到下夾河鄉各村進行義診活動,基本解決基層群眾找專家難、找專家看病更難的問題,尤其解決一些常見病、多發病和一些疑難雜癥及合理用藥、科學康復的問題。通過組織專家到基層開展義診服務,減少群眾診療費用,確保實現“活動機制健全、義診不走形式、百姓得到實惠”的目標。
通過“城鄉醫療衛生對口支援工程”的實施,突出下夾河鄉衛生院中醫藥特色診療服務,支援下夾河鄉衛生院中醫科建設。通過??平ㄔO,引導我院中醫藥資源下沉基層,提升下夾河鄉衛生院綜合服務能力。爭取用一年的時間完成中醫科建設,實現門診量同期相比提高5%的目標。
通過實施“百名醫師對口支援基層醫療衛生工程”,以傳、幫、帶形式培養基層臨床實用性人才,加強基層醫療機構人才隊伍建設,培養一批能為老百姓解決實際問題的醫務人員。具體做法為:挑選15名有臨床經驗的執業醫(護)師為指導老師,固定駐點一年進行幫扶帶教,主要形式以帶教、講座等形式為主。
三、工作目標。
(一)主動與受援單位聯系,了解人員需求情況,制定培訓計劃,通過業務培訓強化衛生院醫療質量和醫療安全意識,規范診療行為。
(二)通過義診和業務指導提高受援單位對農村常見病、多發病的診療服務能力,提高管理水平,增強鄉鎮衛生院綜合服務能力,切實解決看病難、看病貴問題,逐步實現“大病在醫院、康復在基層、小病不出村”的目標。
(三)繼續做好對口幫扶中醫科建設工作。
(四)xxx年在前兩年的基礎上,達到鄉衛生院相關人員掌握15項中醫適宜技術和常見病中醫診療規范的目的,在中醫診療農村常見病、多發病方面有進一步的提高,爭取在xxx年門診人次增加5%。
四、幫扶內容。
(一)每月舉辦醫療培訓講座。今年計劃培訓中醫診療規范、中醫適宜技術等內容,提高受援單位的管理能力和業務能力。
(二)每月定期到受援單位進行中醫診療指導和義診活動。在開展中醫適宜技術推廣和常見病診治方面進行指導,不斷提高受援單位的中醫藥服務能力。
(三)免費安排受援單位2-4名醫務人員來我院進修學習,不斷提高人員隊伍素質。
(四)開展免費捐贈藥品活動,并力所能及的支援衛生院的醫療衛生設備,幫助衛生院加快建設和發展。
(五)在中醫科住院業務開展上提供力所能及的幫助。五、工作要求。
(一)“萬名醫師對口支援農村衛生工作”的固定駐點人員,采取現場從事診療活動和師帶徒的形式,傳授診療技術,師徒簽訂帶教協議書。下派固定駐點人員在鄉鎮衛生院工作期間,必須按時到位,遵守受援單位的各項規章制度,工作一律實行業績考核、目標管理。
(二)每月參加義診醫療隊人員名單由對口支援工作領導小組與科室共同確定,以醫療組團隊開展工作,以鄉鎮衛生院為幫扶點,輻射周邊各村開展健康義診活動。
醫院對口支援協議
通過醫院對口支援工作,幫助受援醫院在醫院管理、技術質量、診療水平等方面改進,不斷提高基層醫療衛生服務能力和水平,積極為鄉鎮廣大百姓提供安全、有效、方便、價廉的`基本醫療服務。
二、支援醫院職責與義務。
1、根據受援醫院需求,不定期派出專家到受援醫院進行專題講座、教學查房、危重病例搶救等。開展臨床教學和技術培訓,提高基層醫院的技術水平。包括:病歷書寫基本規范培訓,病歷歸檔管理培訓,內外科常見病及多發病診治技術培訓,護理人員培訓,臨床醫學檢驗技術培訓,醫療糾紛防范培訓等,提高基層醫院為廣大患者服務水平。
2、選派以高年資主治醫師(護師、技師)和副主任醫師(護師、技師)為主的經驗豐富的醫務人員,參加對口支援臨床診療工作、義診、突發公共衛生事件的醫療救治,指導基層常見病、多發病、疑難病癥的診療服務。
3、巡回醫療與義診。開展巡回醫療、流動醫療、義診工作,積極參加支援鄉鎮衛生院工作,擴大對口支援工作的受益面。
4、實物捐贈。支援醫院根據自身實際,支援期內以實物或經費支持的方式,幫助受援單位改善硬件設施、設備配置,以提高受援醫院醫療服務條件和診療能力,方便當地群眾看病就醫。
5、每年免費接收進修培訓。支援醫院根據受援醫院的實際需求和適宜技術推廣情況,每年幫助受援醫院選拔醫務人員到本院接受培訓,強化理論基礎,掌握適宜技術,提高管理水平。
6、幫助受援醫院建立和完善各項管理制度,提高管理水平。
三、受援醫院職責與義務。
1、為支援人員提供良好的工作、生活條件,并負責支援人員在支援工作期間的管理與安全。
2、為開展支援業務工作提供必要的人力、物力及財力支持,確保項目按期完成。
3、及時向支援醫院反饋支援人員的生活和工作情況,對工作成績突出的個人建議支援醫院給予表彰和獎勵等。
4、選派到支援醫院進修學習人員必須是品德兼優、業務素質較高的年輕醫務人員,學習結束后能成為本院的業務骨干或學科帶頭人。
5、合理研究確定受援項目,定期總結對口支援工作情況,及時與支援醫院協商提出支援內容的變更要求。
四、本協議書自簽訂之日起生效。未盡事宜,由支、受援醫院雙方按相關規定共同協商解決。本協議書一式二份,支、受援醫院各執一份。
支援方(蓋章)受援方(蓋章)。
代表人簽字:代表人簽字:
對口支援協議書
為促進我縣農村中醫藥事業發展,進一步加快中醫藥基礎建設,完善醫療衛生服務功能,提高農村醫療機構的中醫藥服務能力的水平,提高農村中醫衛生人才和隊伍素質,發揮中醫藥的特色和優勢,根據《加強農村中醫藥服務建設對口支援工作實施方案》,就開展對口支援工作簽訂如下協議:
一、雙方權利與義務:
(一)甲方。
1.成立專職機構或部門,并確定專人負責對口支援工作的管理與協調工作。
2.甲方組織醫務人員每年必須到乙方提供累計不少于10天的服務。并根據乙方的實際需求,安排足量中醫及其他專業的中級職稱以上衛生技術人員提供服務醫院對口支援協議書5篇合同范本。服務方式包括門診、會診、帶教、健康咨詢、健康教育等多種形式。
3.甲方積極開展對乙方醫務人員的中醫藥基本知識與技能培訓。積極應用中醫藥和中西醫結合的適宜技術,發揮中醫藥的特色和優勢,滿足乙方管轄社區居民的中醫藥服務需求。
甲方代表簽章:
中醫醫院。
乙方代表簽章:
醫院對口支援工作總結
骨科方面:半髖及全髖關節置換,手術治療骨關節感染,皮瓣技術治療骨與軟組織缺損;關節鏡手術。
內科方面:使用胰島素泵、動態血糖監測;超聲方面:早孕期胎兒nt、中孕期胎兒四維彩超。
麻醉醫師指導開展:一是雙腔氣管導管插管單肺通氣下行肺癌根治切除術麻醉,單肺通氣以前沒有做過,有利于配合手術操作;二是b超引導下臂叢神經阻滯麻醉,有利于定位精準,減少用藥及麻醉相關風險,提高麻醉鎮痛效果。
很多患者因病致殘,曾經是貧困農民最大的痛,也是國家和社會的一大負擔。為了減少因病致殘對家庭及社會的負擔,讓患者參與社會活動和重返社會,加強對患者的康復治療,讓患者有一個良好的身體及健康的心理,提高患者的生存質量,具有十分重要的意義。
我院雖然有康復醫師,但人員不足,康復工作開展有限。胡曉勇主治醫師來到我院后,積極開展康復工作,帶領我院中醫科康復醫師深入急診科、神經外科、神經內科、icu科等多個科室,做了很多臨床工作及教學培訓,使多位癱瘓病人站立行走,得到病人的高度評價。
我院領導根據支援醫師的專業,將他們安排在各對口科室任科室副主任,xxxx醫療隊長任醫院副院長,參與醫院及科室的建設和管理。把上級醫院先進的管理辦法及經驗植入我院,幫助建立和完善規章制度、操作規范,醫療質量與安全得到持續改進。
支援醫師在我院共接診患者8570人次、查房2146次、教學查房881次、手術/操作示范帶教516次,舉辦培訓班4次,培訓562人次,舉辦學術講座72次,參加人員3580人次、建立規章制度15條、建立示教室1個。xxxx免費接收我院骨干醫師進修x人,xx免費接收我院骨干醫師進修x人。
支援醫師在我院十分敬業,任勞任怨,不辭辛勞,充分發揮智慧及診療技術,做了大量工作,緩解了百姓“看病難、看病貴”的問題,助推了xx健康扶貧,在此深表感謝。
醫院對口支援工作總結
方旺中心學校對口支援工作總結實施教育對口支援,是國家科教興國戰略、官渡區教育局實施義務教育均衡發展的重大舉措。采用先進帶后進、優質學校幫助薄弱學校的形式,可以有效地發揮先進優質學校優質教育資源更大效益的輻射作用、促進薄弱學校辦學效益的穩步提高,通過教育對口支援,實行優質教育資源共享,可以逐步實現國民基礎教育機會均等的目標。結合我校的教育對口支援實際情況工作總結如下:
一、工作思路:根據上級有關文件精神,方旺中心學校與金馬中心學校結對子”,成為“手拉手學校”。近一年來,兩校間建立聯系紐帶,加強學校間的交流,采取“由點代面”的支援方式,共享優質教育教學資源,互相幫助,共同進步。
二、工作舉措:
一年來,兩校進一步加大對口支援的力度。堅持求真務實的原則,精心組織、周密實施,對口支援工作,做到“四有”,即有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導。以此推動結對、幫助工作的規范化、制度化、程序化運作。
(一)在教師培訓提高方面給予指導:
骨干到我校授課、聽評課,力爭使我校教師在管理理念、教學思想、教學管理方法等方面有所突破。
(二)在學校常規管理方面給予指導:
一年來,我校每學期均安排學校行政人員到金馬中心學校參觀學習,交流探討。通過實地考察,觀摩研討,我校行政人員在管理理念、管理方法方面均有不同程度的收獲,得到一定程度的提高。
三、工作成效:
一是兩所學校的領導有了新的辦學理念,明確了辦學目標。二是我校教師在交流活動中,感受到了不同的管理模式,認識了規范管理的重要。
三是有限的優質教育資源得到了共享,促進了教育人事制度改革的進一步深化和農村基礎教育的均衡發展。
總而言之,開展教育對口支援是基礎教育改革和發展的大事,對口支援工作是一項歷史使命。在今后的工作中,我校將繼續堅持從實際出發,根據學校發展需求,加強交流,虛心向支援學校學習,取人之長,補己之短,努力開創學校發展的新局面。
醫院對口支援工作總結
現將項目工作情況總結如下:
(一)提高認識,加強領導
實施“萬名醫師支援農村衛生工程”項目工作是提高農村醫療機構服務能力的重要途徑,也是探索建立城市醫院支援農村衛生事業的長效機制,實現城鄉衛生事業均衡發展的重要保障。實施好這項工程,對于加強農村衛生人才培養,逐步建立一支為農民服務的醫療衛生隊伍,提高農村常見病、多發病的診療水平,緩解農民“看病難”、“看不起病”的問題,促進城鄉衛生事業全面協調可持續發展具有十分重要的作用。為加強項目工作組織領導,自治區衛計委、財政廳聯合成立了項目領導小組,下設辦公室,專門負責項目的決策和實施等工作。我院也成立了相應的項目工作領導小組,加強對項目工作的具體組織、協調工作,為項目工作奠定了扎實的組織基礎。與受援旗縣衛生行政部門、支援單位、受援單位共同簽訂目標責任書,明確各自的職責與義務,及時派駐醫療隊。并層層制定考核辦法,加強考核,增強做好項目的責任意識,有效促進了全區農村醫療衛生事業的健康發展。
(二)精心組織,抓好落實
案,重新確定了對口支援關系。總結了20xx年項目工作,部署和推動城鄉醫院對口支援工作的深入開展。提出要堅持“六個結合”。即堅持支援旗縣醫院工作與支援鄉鎮衛生院工作相結合、臨床與公共衛生服務工作相結合、支援醫療隊員職稱類別及專業技術與受援單位科室類別及專業需求相結合、巡回醫療與固定駐守服務相結合、長期支援與短期支援相結合、支援單位下派人員與受援單位上派人員臨床進修相結合。
(三)強化措施,穩步推進
職稱評審重要的參評條件。六是開展了大量的醫療診治工作,受到群眾的熱烈擁護。七是廣泛開展健康教育,提高群眾自我保健意識。在認真開展受援衛生院的對口支援活動的同時,走出醫院,進村入戶到群眾當中去,開展多種形式的巡診、義診及咨詢活動,進行健康教育宣教和廣泛宣傳衛生科普知識和健康防病常識,引導群眾養成良好的衛生習慣,幫助提高當地群眾的自我保健意識。
(四)加強督查,注重實效
項目啟動以來,我院非常重視,按照“派出一支隊伍,帶好一所醫院,服務一方群眾,培訓一批人才”的指導思想開展了大量工作。我們感到,“萬名醫師支援農村衛生工程”在促進我區農村衛生人才隊伍、服務能力建設方面發揮了重要作用,深受廣大農民群眾和基層醫務人員的歡迎,收到了很好的效果,主要表現在以下幾個方面:
(一)提高了基層醫療機構的綜合服務能力
25%。許多鄉鎮衛生院積塵良久的醫療設備得到了充分利用,業務工作進一步拓展,服務能力得到了明顯提高,既拓寬了衛生院的服務功能,又為醫院帶來良好的社會效益。
(二)減輕了農民群眾的就醫負擔
項目實施以來,在醫療隊員的幫助和努力下,農村一些常見病、多發病在當地鄉鎮衛生院或通過巡回醫療在家門口就能得到診治,一些急、難癥患者在縣級醫院就能得到有效診治,極大地方便了群眾,大大減輕了農民群眾診療費用、交通費用和陪護費用。對農民就近看病、看得起病起到了一定作用。
(三)醫務人員得到了鍛煉
參加支農工作的醫療隊員親身感觸到老百姓“小病扛、大病躺、重病等著見閻王”的就醫困難和對高質量醫療服務的渴求,老百姓對專家的無限信賴和期盼的質樸情感,以及當地醫務工作者長期扎根基層,不計個人得失、無私奉獻的精神,深深地感動著醫療隊員,增強了醫療隊員為人民服務的職責和義務感,凈化了隊員的思想,強化了職業道德。
要求執行派駐工作時間,輪換期限過短,達不到支援的效果。三是由于部分受援衛生院基礎設施落后,設備缺乏,工作條件簡陋,醫療隊員難以充分發揮作用。
(一)建立長期的對口支援關系。將項目周期適當延長為3-5年,使醫院和受援衛生院在項目周期內形成固定幫扶關系,以利于支援醫院根據受援衛生院的薄弱環節,有計劃、有步驟地從資金、技術、設備、人員等方面進行援助,形成對口支援的長效機制,確保支援工作取得實效,徹底幫助受援衛生院發展。特別是激勵機制,鼓勵更多的醫療隊員去支援鄉鎮衛生院,確保這項工作經?;?、制度化。
(二)加強對口支援單位的自身建設。對受援的鄉鎮衛生院要有計劃、有步驟的從資金、技術、設備等方面進行援助,要盡可能選派業務技術骨干支援農村衛生工作,重點做好受援醫院技術人員的學習深造工作,建立長期的人才培養機制,變“輸血”為“造血”。真正建立“一支永不走的醫療隊”,推動受援醫院的自主發展。
(三)注重培養農村衛生人才。醫院要把對口支援單位作為本院的“子醫院”、“分支機構”,在做好診療服務的同時,加強對對口單位的管理、技能等方面的培訓與指導,努力提高對口單位的管理能力和技術水平,建立一支扎根農村的醫療隊伍。
(四)建立完善責任制考核機制。通過考核受援鄉鎮衛生院的管理狀況、醫務人員的基本技能和工作開展情況等評價支援醫院的工作成效,確?!叭f名醫師支援農村衛生工程”項目工作取得實效。
大學對口支援協議書
受援單位:某某大學馬克思主義學院為了全面落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(-)》,充分發揮某某大學馬克思主義學院(以下簡稱某某馬院)的學科綜合優勢,促進少數民族地區馬克思主義理論學科建設水平全面提升,加快推進某某大學馬克思主義學院(以下簡稱某某馬院)全面發展,經雙方友好協商,某某大學馬克思主義學院與某某大學馬克思主義學院建立對口支援關系,達成如下協議:
一、協議內容:(一)某某馬院幫助某某大學馬克思主義學院制定學科發展規劃,根據現有資源和基礎,制訂馬克思主義理論學科建設和發展方案。(二)某某馬院依托現有學術資源,幫助某某馬院建立相關學科研究平臺,在馬克思主義基本原理、思想政治教育、馬克思主義中國化、馬克思主義民族理論與政策等領域建立研究中心,并給予學術指導。支持、指導某某馬院思想政治理論課國家級精品課程建設及教學名師培養。(三)為某某馬院人才隊伍建設提供支援。選派1名學科骨干到某某馬院掛職;選派2-3名教授擔任某某大學馬克思主義學院客座教授,開展學術講座、示范教學、開設選修課、研究生論文指導與答辯工作;推薦優秀博士畢業生到某某大學工作;接收某某大學中青年骨干教師做高級訪問學者;接收碩士研究生赴某某馬院開展訪學活動;某某馬院積極做好推薦優秀青年教師、碩士研究生報考某某大學馬克思主義學院博士生工作。(四)幫助指導某某馬院教師提高科研能力。指導某某馬院教師申報省部級以上科研項目;吸收某某馬院教學科研人員參與某某馬院承擔的科研項目,合作申報與研究各級各類科研課題;審閱指導某某馬院教師撰寫高水平學術專著或論文,條件許可時可推薦發表,或者所涉雙方合作教師發表署名單位為“某某大學馬克思主義學院馬克思主義中國化研究中心”核心文章,所需費用由某某大學馬克思主義學院承擔。(五)支持、指導某某馬院申請、建設馬克思主義理論一級學科碩士點。(六)建立學術資源共享機制,允許雙方網站相互專家學著學術論文和研究成果;為某某馬院師生提供學術資源檢索與利用便利。(七)應某某馬院委托,某某馬院可協助承辦由某某馬院主辦的全國性學術會議;某某馬院為馬研學部優秀博士生提供掛職鍛煉機會。二、雙方共同建立對口支援交流機制。每年定期開展一次互訪交流活動,共同協商交流對口支援工作,及時總結對口取得的階段性成果,創新工作機制,共同做好輿論宣傳工作。
三、本協議未盡事宜,由雙方共同研究協商確定。
大學對口支援協議書
甲方:×××醫院(支援醫院)乙方:×××社區衛生服務中心(站)為促進社區衛生服務工作的發展,進一步完善社區衛生服務功能,提升服務水平,提高社區衛生人才和隊伍素質,×××醫院和×××社區衛生服務中心(站)就開展對口支援社區衛生服務工作簽訂如下協議:。
一、對口支援目標:甲方通過開展對口支援工作,提高乙方醫務人員的服務能力,進一步完善乙方的服務功能,提升服務水平,滿足乙方管轄社區居民的基本醫療需求,形成有序的醫療服務格局.
二,雙方權利與義務:(一)甲方1.甲方臨床科室的中級職稱以上醫務人員每年必須到乙方提供累計不少于15天的服務.并根據乙方的實際需求,安排足量其他專業的中級職稱以上衛生技術人員提供服務,服務方式包括門診、會診、帶教、健康咨詢、健康教育等多種形式。甲方要保證乙方每天都有甲方相關專業的醫務人員在崗。2.甲方與乙方建立共同開展常見病,多發病,慢性病管理的協作機制,重點建立由甲方醫生與乙方全科醫師,社區護士,預防保健人員組成的針對高血壓、糖尿病、腦卒中、冠心病4種慢性病的管理團隊,形成與乙方全科醫師的幫扶帶教關系。3.甲方與乙方建立雙向轉診綠色通道(明確雙向轉診的范圍,程序和保障措施,并擬定實施方案)。甲方設立專職機構或指定部門,由專人負責接待乙方上轉和聯系下轉病人工作,并在相應科室按一定比例動態預留用于接收乙方上述4種慢性病上轉住院病人的專用病床;甲方通過會診,預約等形式為乙方的門診和住院轉診病人開通綠色通道,并對上轉的住院病人免收掛號費;乙方管轄的社區居民持乙方開具的社區專用直通檢驗申請單,可到甲方免掛號直接進行檢查和化驗。4.甲方根據乙方的實際需求,有計劃,分期分批地免費接收并安排乙方的醫務人員進修培訓及參加甲方的繼續教育活動。5.甲方積極開展對乙方醫務人員的中醫藥基本知識與技能培訓,積極應用中醫藥和中西醫結合的適宜技術,滿足乙方管轄社區居民的中醫藥服務需求。(二)乙方1.乙方根據協議內容做好管理,協調,組織和后勤保障工作。2.乙方根據當年對口支援工作情況,提出下一年度對口支援工作需求,與甲方協商下一年度對口支援工作計劃,并簽訂對口支援協議。3.乙方根據甲方的排班計劃,提前一周向社區居民公示甲方醫務人員出診等安排情況,并做好管理和服務工作。4.負責對甲方支援人員的工作情況進行鑒定,并提供規定的證明材料。
三、完成時限:到××××年××月,完成協議中簽訂的各項任務。
四、本協議由雙方本著友好協商,互相理解,彼此支持的原則制定,協議中未盡事宜,由雙方協商解決。
甲方代表簽章:乙方代表簽章:。
×××醫院××社區衛生服務中心(站)院長:主任:。
年月日年月日。
醫院對口支援工作計劃
為貫徹落實“萬名醫師支援農村衛生工程”,進一步提高基層醫院服務能力和水平,方便群眾看病就醫,根據有關文件精神,制定本工作方案。
一、工作目標。
提高結對幫扶醫院醫療服務能力和水平,加強農村牧民常見病多發病和重大疾病醫療救治,使農村牧民就近得到較高水平的基本醫療服務,緩解看病難問題;加強市醫院人才培訓,提高市級醫療機構管理水平。努力做到帶好一所醫院、培育一批學科、服務一方群眾、培訓一批人才。
二、組織領導。
負責組織協調市級醫院結對幫扶全面工作,制定對口支援工作計劃和年度工作總結,定期檢查計劃落實,定期向相關部門報告對口受援工作,負責組建專家醫療隊開展相應的工作,安排派出受援單位醫務人員到支援單位進修學習等工作。
三、工作任務。
1.領導小組辦公室負責對對口支援單位開展調研工作,為簽訂對口支援協議書作相應準備。
2.根據受援醫院的實際和當地群眾的需求,支援醫院幫助受援醫院開展特色技術服務,培養一批骨干和科室帶頭人,提高管理水平。指定高年資主治醫師和副主任醫師為主的經驗豐富的醫務人員與對口支援醫院的初中級醫務人員建立師帶徒指導關系;免費接收受援衛生院醫務人員的進修,每年至少安排3名進修人員。建立醫療信息共建、共用、共享平臺,建立雙向轉診制度。
3.支援醫院定期派高年資主治醫師和副主任醫師為主的經驗豐富的醫務人員到受援醫院開展醫療組團服務,開展臨床教學和技術培訓,通過組織查房、手術示教、新疑難病例和死亡病例討論等各種臨床帶教形式開展培訓,提高業務素質;對支援衛生院的管理工作提出建議;促進衛生院的健康發展。
四、具體工作要求。
1、經“萬名醫師支援農村衛生工程”領導小組商議,本年度將向支援單位申請:中醫科、病理科、影像科、骨科的相關專家來我院進行工作指導。
2、工作重點:(1)請中醫科專家來協助我院中醫科完善醫療規范,提高??茦I務水平,幫助我院醫師開展多發病、常見病及部分疑難病例的診治。
(2)請病理科專家來協助我院病理科醫師確診常見病及部分疑難病例。
(3)請影像科專家來協助我院影像科醫師確診常見病及部分疑難病例。
(4)請骨科專家來協助我院骨科完善醫療規范,提高專科業務水平,幫助我院醫師提升常見骨科病的診療技術及部分疑難病例的診治。
(5)改進醫院管理,幫助科主任、護士長等中層干部完善科室各項工作進度和技術操作規程。
五、實施時間。
本項目實施時間為2010年。
對口支援協議書
為充分發揮甲方的資源優勢,切實提高農村衛生工作和農民健康水平,根據廊坊市衛生局關于醫院對口支援工作安排,按照分級對口、供需結合、講究實效、實行目標管理的原則,甲方自愿與乙方對口合作,進行醫療協作與技術支持。為明確雙方責任與義務,達成如下支援協議:
1、甲方主要承擔乙方常見病、多發病的診療服務,加強對常見病、多發病、疑難病等重點疾病的防治指導工作,擬采取的支援方式包括衛生下鄉、專家會診、業務進修,雙向轉診等。
2、甲方定期派具有高年資主治醫師以上人員到乙方協助開展醫療工作,根據乙方實際需要,由乙方負責安排其參與門診、查房、手術示教、疑難死亡病例討論,開展專題講座和適宜技術等。
3、結合乙方專業人員進修培養的需要,甲方提供各專業技術科室和帶教師資,免收進修培養費,如乙方進修人員資質許可。甲方應盡量多地為其提供實踐機會,協作開展科研項目,定期開展專題講座。
4、根據疾病診療規范的需要,對乙方病員應施行而乙方又不常規開展的檢查項目,由甲方負責提供相應的檢驗檢查,相關費用由乙方根據物價規定按項目負責向病員收取。
5、甲方醫療人員應服從乙方管理,把保障城鄉居民健康放在首位,弘揚白求恩精神,愛崗敬業,廉潔行醫,努力為廣大農村人民群眾提供價廉、便捷、質優的醫療衛生服務。不得接受乙方的任何獎金和補貼。
1、乙方應發揮主觀能動性,通過自身努力和對口支援,加強建設,促進發展,為甲方合理安排工作條件,加強對甲方醫生在服務期間的考核和管理,確保甲方醫生能真正發揮作用。
2、乙方派出專業人員至甲方進修培養時,可以指定進修科室和指定專家帶教,亦可根據本機構專業人員的工作需要靈活安排進修時間和期限。
3、乙方在臨床工作中,應急所需的`藥品及醫用材料等如暫無庫存,且難以及時購置時,可以臨時向甲方借用,事后應及時將其如數歸還。
4、乙方致力于通過相互信賴、定向有序的雙向轉診與甲方構建能夠滿足群眾需求的服務網絡。雙方可自愿進行雙向轉診。就以上約定,在協議期內雙方應本著真誠無私、密切配合、誠信無欺的宗旨開展技術協作,合作過程中的有關信息雙方應公開透明地進行交流,以切實增強乙方醫療技術水平和農村衛生技術人員的業務素質,為提高農民健康水平共同做出更大的貢獻。本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字或蓋章后生效。任何一方如需變更協議內容,應提前一月向對方提出書面意見再行協商。本協議書未載事宜另行約定。
甲方簽名(蓋章):_________。
乙方簽名(蓋章):_________。
大學對口支援協議書
甲方:乙方:
為了發揮甲方的資源優勢,推動優質醫療資源向基層流動,提高基層醫院醫療衛生服務能力和水平。根據廣東省衛生計生委《關于印發廣東省城市衛生支援基層衛生實施方案(版)的通知》(粵衛函72號)、廣州市衛生計生委【廣州市衛生局轉發省衛生計生委省中醫藥局關于印發廣東省城市衛生支援基層衛生實施方案(20版)的通知】(穗衛醫【2014】3號)文件精神,結合乙方的實際需要以及甲方的實際管理水平、技術水平、人力資源。
甲方自愿與乙方對口合作,提供醫療技術指導,協助搞好醫院管理、人員培訓、技術推廣等工作。為明確雙方責任與義務,達成如下支援協議:一、甲方責任與義務1、甲方通過對口支援,協助乙方提高對常見病、多發病和疑難重癥的診療能力,提高受援醫院的診療服務水平。擬采取的支援方式包括但不限于:組織查房、會診、病歷討論、學術講座、免費接收醫務人員進修學習等。2、甲方定期選派具有高年資主治醫師以上人員到乙方協助開展醫療工作,根據乙方實際需要,由乙方負責安排其參與查房、手術示教、疑難死亡病例討論,開展專題講座及適宜技術培訓推廣等。3、結合乙方專業人員進修培養的需要,甲方提供各專業技術科室和帶教師資,免收進修培養費,如乙方進修人員資質許可.甲方應盡量多地為其提供實踐機會,協作開展科研項目,定期開展專題講座。4、甲方支援醫療人員應服從乙方管理,把保障城鄉居民健康放在首位,弘揚白求恩精神,愛崗敬業,廉潔行醫,努力為廣大農村人民群眾提供價廉、便捷、質優的醫療衛生服務。二、乙方的責任與義務l、乙方應發揮主觀能動性,通過自身努力和對口支援,加強建設,促進發展,為甲方合理安排工作條件,加強對甲方醫生在服務期間的考核和管理,確保甲方醫生能真正發揮作用。2、乙方派出專業人員至甲方進修培養時,可以指定進修科室和指定專家帶教,亦可根據本機構專業人員的工作需要靈活安排進修時間和期限。本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字或蓋章后生效。任何一方如需變更協議內容,應提前一月向對方提出書面意見再行協商。
本協議書未載事宜另行約定。
甲方簽名(蓋章):乙方簽名(蓋章):
年月日年月日。
醫院對口支援工作總結
首先我代表醫院熱烈歡迎醫院巡回醫療、教學活動專家到我院指導、講學。這次專家到我院開展一系列的教學活動,將極大推動我院醫療技術水平邁上更高臺階。在此,對專家的指導和幫助表示衷心地感謝。
自從2010年醫院開始對口支援我院,到現在已有3年多時間,在這期間,醫院對口支援我院工作,對在提升我院醫療技術水平、服務水平和人才培養等方面起到了積極的作用。
醫院在對口支援我院期間,歸納起來有以下五個方面的重要舉措:1.領導重視,精心組織,明確任務,最終實現了帶好一所醫院,服務一方群眾,培育一批人才的目標。
2.每批選派5至6名思想作風好、業務水平高、管理能力強、身體健康、能夠指導基層衛生服務機構的醫務人員開展工作。派駐的醫師實際工作能力強,有豐富的基層工作經驗,有全心全意為群眾服務的意識。
3.在派出醫院和派駐人員的大力支持下,我院診療科目增多了,醫療設備充分利用了,進一步緩解了當地百姓看病難、看病貴的問題。
4.派駐人員通過組織查房、手術示教、疑難病例討論、專題講座等各種臨床帶教形式,為我院培養出了一批優秀的專業技術人才,使他們成為我院的技術骨干,為我院的進一步發展提供了強有力的人才保障。緩解了我院人才技術短缺的嚴重問題。
5、在人員培訓方面,我院衛生技術人員輪流到醫院進修學習。醫院每年接受我院衛生技術人員免費進修各種專業學科。
總之,醫院對口支援我院,使我們深深體會到了對口支援工作給我院帶來的明顯變化,受援的科室在規范管理、規范行為、規范操作、規范診療方面都有了明顯的進步和改善,醫護人員的醫療技術水平、服務質量不斷提高,門診量、住院人次同比增長,患者及社會滿意度不斷上升。我們決心,一定緊緊抓住對口支援難得的機遇,在各級領導關心支持下,在各位專家的精心指導下,在全體干部職工的共同努力下,進一步規范醫院管理,提升醫院綜合實力,促進對口支援工作健康持續發展,使我院的各項醫療工作再上一個新臺階。
對口支援協議書
根據武漢市xx區衛生局的安排,結合中醫院管理活動要求,我院從20xx年一月開始至20xx年十二月與硚口區長豐街社區衛生服務中心進行為期五年的對口援助活動,具體內容如下:
一、目的:通過對口支援工作的實施,著力改善受援單位長豐街社區衛生服務中心的中醫中藥服務能力,提高醫療服務水平,有效緩解當地群眾看病難、看病貴問題。
1、醫療技術援助:每月派有關專家1至2名到中心坐診、教學查房、指導工作。
2、專業技術人才培訓:醫院每年免費為長豐街社區衛生服務中心培訓中醫、臨床、護理、檢驗、b超等專業人員2-4名。
3、臨床特色科室建立:中醫院采取傳、幫、帶等方式,指導中心建立完善臨床特色科室,積極開展中醫特色診療服務,在援助周期內初步建立起中醫理療、康復、護理一體化的特色科室,讓群眾能夠就近接受較好中醫醫療救治服務。
4、強化三基訓練工作:中醫院要經常派專家進行醫療、康復、護理、院感等相關知識講座,幫助中心搞好醫務人員的三基培訓工作,不斷提升其臨床實踐水平和醫療救治能力醫院對口支援協議書5篇醫院對口支援協議書5篇。
5、基礎設施改善:為了改善受援單位看病就醫條件,中醫院根據受援單位的實際需求免費提供診療床、中醫針灸儀等一系列價值2萬元的診療設備。
四、本協議一式三份,雙方各持一份,報孝義市衛生局一份。
支援單位:武漢x醫院(簽章)。
受援單位:硚口區xx街社區衛生服務中心(簽章)。
20xx年1月25日。
醫院對口支援工作總結
為認真貫徹落實省衛生廳等六部門《關于加強衛生人才隊伍建設的實施意見》和《省衛生廳衛生專業技術人員晉升高級職稱前定期到基層和進修學習的規定》,為進一步做好城鄉醫院對口支援工作,20xx年我局按照上級相關文件要求,結合我縣實際情況,我局以號文件下發,就開展對口支援工作作了安排部署,現將有關情況總結如下:
我局歷來對此項工作高度重視,年初就成立了由局長為組長、為副組長的領導小組,并建立專家組,制定了《縣衛生局20xx年度城鄉醫院衛生對口支援工作實施方案》,做到分工明確、責任到人。分別與縣中醫院、縣平通鎮中心衛生院、木里縣人民醫院、縣各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心簽訂了對口支援協議。
依據方案計劃,20xx年4月1日——20xx年9月30日我局安排縣級單位分批的向受援醫院及社區衛生服務中心派駐思想作風好、業務水平高、管理能力強、身體健康、能夠指導受援醫院醫務人員工作的高年資中級職稱以上的醫療、管理、護理或醫技等人員近100人,根據受援醫院管理和臨床實際工作需要免費為受援醫院規范化培訓醫院管理人員和臨床醫務人員6人。專家組成員和派駐醫務人員在受援醫院內開展臨床查房、臨床教學、會診、技術培訓、手術示教、疑難病例和死亡病例討論等,指導受援醫院醫師開展疑難危重病癥診療。培訓受援醫院醫務人員。對受援醫院的管理工作提出建議。幫助受援醫院建設重點科室。充分發揮上級醫院的綜合能力與優勢,提高農村醫療服務水平。
通過對口支援,我縣縣直醫療單位與受援醫院結成了長期穩定的對口支援和協作關系,受援醫院在醫院管理、醫療質量與醫療安全控制、基礎設施、學科建設、醫療服務能力等方面得到顯著提升。20xx年共計開展學習講座80余次,帶教查房120余次,各種疑難病例、危重病例討論30余次,開展手術示教30余次,從而大大提高了各受援醫院的業務技術水平。全年減免進修學習費用2萬余元,向受援醫院捐助無影燈2臺,胃鏡2臺,腸鏡2臺,救護車及檢驗設備共計價值70余萬元。各受援中心衛生院整體達到一級甲等醫院標準,社區衛生服務中心達到衛生主管部門驗收標準。在全國農村中醫藥工作先進縣復查驗收活動中,均以高分通過,獲得了評審專家組的一致好評。
20xx年我局將繼續根據中、省、市、縣相關工作要求,繼續扎實推進城鄉醫院對口支援工作,進一步從以下幾方面加大對口支援工作力度:
一是加強考核力度,確保落實對口支援工作內容和工作效果。
二是明確職責,繼續加大人才輸出的力度,加強對口支援雙方的溝通,共同做好支援工作。
三是建立對口支援工作的長效機制,擴大對口支援的范圍和內涵,鞏固對口支援工作成果,進一步提高受援醫院的管理水平和業務能力。
篇三:醫院對口支援的工作總結 經過一年時間的支援工作,對提高鄉鎮衛生院醫療技術水平、服務水平、人才培養等方面起到了積極的作用?,F將一年工作總結如下。
1、20xx年,我院共選派了19名思想作風好,業務水平高,管理能力強,身體健康,能夠指導基層衛生服務機構的醫務人員開展工作。派駐人員通過組織查房、手術示教、疑難病例討論、專題講座、醫療文書書寫等各種臨床帶教形式,為受援培養出了一批優秀的專業技術人才,緩解了基層衛生人才技術短缺的嚴重問題。
2、我院不定期組織醫務人員到對口支援醫院開展義診、專題講座等活動,并充分考慮到基層醫療工作的特點,在義診的同時,為基層醫護人員舉行健康教育。
3、免費接收受援醫院人員進修人員2人,根據他們的實際情況及要求,挑選經驗豐富、帶教能力較強的醫務人員進行一對一帶教,確保進修人員能夠學有所得,學有所成。
4、廣泛宣傳,通過報紙和院內宣傳欄等途徑,廣泛宣傳對口支援工作項目開展情況。讓人民群眾了解和感受到實施“千名醫師下鄉村”工作是國家解決農村群眾“看病難”、“看病貴”的一項重大舉措。
通過對口支援,我縣縣直醫療單位與受援醫院結成了長期穩定的對口支援和協作關系,受援醫院在醫院管理、醫療質量與醫療安全控制、基礎設施、學科建設、醫療服務能力等方面得到顯著提升。20xx年共計開展學習講座80余次,帶教查房120余次,各種疑難病例、危重病例討論30余次,開展手術示教30余次,從而大大提高了各受援醫院的業務技術水平。全年減免進修學習費用2萬余元,向受援醫院捐助無影燈2臺,胃鏡2臺,腸鏡2臺,救護車及檢驗設備共計價值70余萬元。各受援中心衛生院整體達到一級甲等醫院標準,社區衛生服務中心達到衛生主管部門驗收標準。在全國農村中醫藥工作先進縣復查驗收活動中,均以高分通過,獲得了評審專家組的一致好評。
20xx年,在大家的共同努力下,醫院對口支援工作取得了較好的成績,但與上級主管部門的要求和對口支援地區的需求與期待還有一定差距。
一是根據我院實際情況,我院能投入到對口支援工作的參與人員有限。
二是經費不足,主要是人力資源支持,在以后的對口援建工作中,我院會不斷總結各項經驗,取長補短,加大投入和參與力度,使我院的對口支援工作更上一個新的臺階。