經濟師的工作需要保持學習的態度，不斷更新自己的知識和技能，以適應經濟發展的需求。自我總結是提高自身競爭力的關鍵，希望大家能夠重視起來。
巡察組工作總結
淮南職教中心巡視巡察反饋意見整改工作匯報材料為深入貫徹落實省市“巡視巡察反饋意見”整改落實工作的實施方案和整改任務，學校黨委對照《中共淮南市委印發的通知》文件要求，結合整改任務書，迅速安排部署，相應制定了學校的整改任務落實方案，并成立機構強化組織領導和機制保障。同時，堅持問題導向，實行掛圖作戰、任務銷號管理，進一步細化整改任務，明確整改責任和整改時限，整改落實工作取得階段性成效，現將整改落實情況匯報如下：
一、整改落實的主要做法。
高度重視，加強領導。校黨委參加市委“巡視巡察反饋意見”會議后，從事關黨的執政能力建設、干部隊伍建設和學校事業健康發展出發，把整改落實工作，納入學校班子重要議事日程，成立了由校黨委書記任組長，其他校級領導任副組長，相關責任部門主要負責人為成員的整改工作領導小組，并設立了辦公室，負責整改任務落實的日常跟蹤督辦。
了動員會議進行動員，接著分別組織科室主要負責人、支部書記會議進行工作部署，要求整改責任部門按照整改內容、整改時限、整改目標、整改措施的要求逐項抓好整改落實。
加強督查，保障效果。為保證整改工作措施的有效落實，整改領導小組辦公室將整改任務掛圖作戰，定期督辦落實整改任務。同時按照市委要求，每周及時上報整改落實情況和各種表冊，并做好資料的整理歸檔。
二、整改落實情況和成效。
學校黨委對照市委《關于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見整改任務的落實方案》中3類9項23個整改事項，重點圍繞“4+4”專項整治工作，結合“兩學一做”學習教育，切實擔負起學校全面從嚴治黨政治責任，堅定不移地推進全校范圍的正風肅紀，努力營造學校積極向上、風清氣正、干事創業的政治生態。
針對“黨的領導弱化，貫徹落實中央決策部署不到位”方面的整改。
1.強化黨的領導，明確責任落實。首先，加強黨員干部的學風建設，始終把理論武裝放在首位。結合“兩學一做”學習教育，學校組織黨員干部深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和視察安徽重要講話精神，撰寫學習心得，組織心得討論交流，先后分別以“堅定理想信念，明確政治方向”、“堅持根本宗旨，發揮黨員作用”為主題開展討論，切實提高黨員干部運用黨的理論。
分析解決問題的能力和務實創新的能力；其次，轉作風，促落實。校黨委班子根據分工，細分各項整改任務，明確責任人，立說立行，馬上整改，確保整改任務的有效落實。
2.不折不扣貫徹執行中央決策部署。
違規經商辦企業專項整治工作。學校認真開展自查自糾，根據全面摸查情況認真填寫有關登記表及報表，并上報市委。經過自查，學校黨政領導和普通黨員同志沒有違規經商辦企業現象存在。對學校現有一家建筑企業——淮南市教育建筑公司，在此次整改中又進一步進行核查，并已如實上報，情況為：該公司是經過工商行政管理部門審核，依法注冊成立、依政策規范報備的一家建筑施工企業。
行業協會和學會不規范問題專項整治工作。學校結合實際，制定了專項整治方案，對學校及干部、教師個人參加行業協會情況進行了排查梳理性自查。情況為：學校現為安徽省職業教育與成人教育協會中職分會理事單位，該學會為教育主管部門審核批準的學會；部分教師入選省教育廳牽頭成立的安徽省中等職業教育評估省級專家庫，為安徽省財經商貿職業教育。
教學。
指導委員會委員。不存在學校及領導干部、教師本人未經審批違規兼職、違規取酬，以及向所屬行業協會和學會輸送權力和利益行為存在。
“小金庫”專項整治工作。按照“誰主管、誰負責”的原則和黨風廉政建設責任制的要求，學校成立了由行政“一把手”
總負責的治理“小金庫”工作小組，以抓細、抓實、抓好為原則，制定學校“小金庫”專項整治方案，做到了思想認識、組織領導和工作落實“三到位”。經過認真自查，學校嚴格執行財經紀律，不存在“小金庫”。自查情況報告和承諾書已上報。
濫發津貼補貼專項整治工作。學校制定了《淮南市職業教育中心關于開展濫發津補貼專項整治工作的實施方案》，并根據方案對學校津貼補貼進行了梳理排查。經過自查，學校沒有擅自設立項目，超標準、超范圍發放津貼補貼，沒有違反規定以現金、有價證券、實物等其他形式發放津貼補貼。
針對“黨的建設缺失，管黨治黨擔當不夠，全面從嚴治黨不力等問題突出”方面的整改。
1.強化基層黨組織建設，構筑堅強戰斗堡壘。
委、市教育局黨委并獲批準。學校黨委和各支部換屆選舉工作如期完成。
不按規定交納黨費專項整治工作。學校黨委高度重視黨費收繳工作，組織全體黨員學習《黨章》、《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》等一系列政策法規，提高了黨員對繳納黨費的思想認識，并完成了20xx年至20xx年上半年黨費差額補交工作。通過黨費繳納工作開展，切實增強黨員組織觀念，作為學校全面從嚴治黨的一個方面工作，責任和壓力有效傳導到了每個黨支部、每名黨員。
指導下已全部建立健全了“三會一課”制度，并嚴格按照制度要求開展組織生活，全面提升了各支部的凝聚力和戰斗力。
2.干部人事管理突出問題專項整治。
敬的巡視組各位領導：
首先，我代表高新區黨工委、管委會對自治區黨委巡視組在百忙之中到高新區開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區領導班子建設和各項工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點內容和有關要求，我將高新區近兩年來的工作作一匯報：
一、基本情況和主要做法：
認真落實科學發展觀，經濟持續快速健康發展。
烏魯木齊高新技術產業開發區成立于1992年8月，是經國務院批準的全國53個國家級高新技術產業開發區之一，也是新疆唯一的國家級高新技術產業開發區。高新區總體規劃面積帄方公里，規劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫路，北到喀什東路。20xx年又新增北區建設用地帄方公里。近年來，在區市兩級黨委、政府的正確領導下，在科技廳的關心支持下，高新區以三個代表重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞自治區黨委關于“烏昌經濟一體化”的重要戰略部署和高新區“二次創業”的奮斗目標，以加快北區建設為重點，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰略為突破口，以強化內部管理為基礎，加強執政能力建設，切實維護人民群眾切身利益。全區上下解放思想、大膽創新、扎實工作，經濟建設和社會各項事業進入了蓬勃發展的新階段。
20xx年，高新區實現營業總收入180億元;是“九五”末期的%，年均增長%;工業增加值億元，年均增長%;財政收入億元，年均增長%;外貿出口億美元，年均增長%;完成固定資產投資18億元，年均增長%。整個“十五”時期實現的營業總收入相當于“九五”時期的倍;工業增加值相當于“九五”時期的倍;固定資產投資相當于“九五”時期的倍;外貿出口相當于“九五”時期的倍;財政收入相當于“九五”時期的倍。過去的五年，是高新區建區以來發展最快最好的五年，是高新區“二次創業”取得重大突破的五年，是城區面貌日新月異的5年，也是綜合實力大幅躍升的5年。
貫徹民-主集中制，領導班子自身建設得到進一步加強。
近年來，高新區黨工委管委會班子始終把貫徹和執行民。
一是提供必要的條件。培養創新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時掌握知識信息，大隊結合每月派出的流動修理船和機關干部下點，開展了送資料、送技術、送信息活動。為幫助官兵及時解答學習中遇到的問題，他們主動與艇組駐地附近的院?；蛳嚓P企業取得聯系，建立了信息咨詢網絡;對主機維護人員，建議上級選派到國外相關企業學習。對沒有固定執勤點的流動船艇，堅持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上，學習條件極為不便。大隊破例給他們船配備相關科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運輸任務?？偨Y的頂推船隊操作要領及維修保養技能等經驗，成為軍地培養黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。
這些船隊中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個?？萍紕撔滦枰欢ǖ耐度?。近年來，我們千方百計的為基層科技創新提供人財物保障。現型多數船艇通信設備一直沒有列入專業部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設置的，光品牌型號就有20多種，訓練一名報務兵至少需要大半年的時間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務訓練機的構想。要研制這套設備，至少需要13萬元。對于個人搞技術革新一下子拿出這么多錢，在大隊歷史上是從未有過的。大隊領導先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經費;遇到技術難題，又主動聯系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術革新項目的研制成功。研制后的報務訓練模擬機，僅用3個月即可完成對各種船艇報務兵的培訓任務。近年來，該大隊每年至少為基層科技創新投入20多萬元，做到了項目立起來，資金就跟上去。
二是賦予任務。實踐中，我們堅持開展科技創新活動，努力在解決重點和難點問題上，培養拔尖人才。船艇專業訓練實踐性很強，受氣候影響，船艇一年中要有半年時間“錨冬”，駕駛員的訓練大都要經過2個明水期。由于義務兵服役期縮短，以往“一年學習、二年跟船、三年操舵”的訓練模式已無法適應任務要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運學院合作，經過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓練模擬系統。這套系統，既能搞適應性訓練，又能搞操作訓練;既能練在仿真的界江水系中進行霧天、雨天、夜間、淺水區、岸形復雜條件下的駕駛技術，又能練機艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發生事故時的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術課題，又能練船艇編隊、隊形變換、登陸等戰術課目，實現了一年四季不“下水”，就能完成實船實艇訓練和新兵當年入伍、當年操艇的目標?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓練的一場革命”。
今年，該系統獲軍隊科技進步一等獎。在此基礎上，他們還研制、充實了機電兵、報務員、槍帆兵模擬訓練器材，建成了船艇模擬訓練中心，機電兵、報務員的訓練時間由原來的8個月均縮短為3個月，結束了槍帆兵訓練只能在陸地上進行的歷史。綜合模擬訓練中心的應用，不僅提高了官兵專業技能，而且也促進了大隊戰術綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進行以基地防衛作戰演練為課題的考核。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰術背景下演示了4個訓練科目，這在建隊史上是第一次。總后領導機關的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術性能，發揮更大的淺能，以及改進教育手段和加強伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術革新和開發管理軟件的實踐，培養了一大批技術創新和軟件開發等人才。
幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進泵組合式葉輪、噴水推進泵軸承技術改造等50多項技術革新成果，其中4項獲軍隊科技進步獎。今年7月，在軍區組織的科技成果表彰會上，省軍區共展示9項成果，大隊占4項。通過廣泛開展裝備技術革新活動，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節余維修經費30多萬元。1999年2月，省軍區在該大隊召開了電化教學觀摩現場會。幾年來，他們還開發出干部、士官管理系統，營院、庫房以及重點目標均實現了視頻監控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經驗在省軍區推廣，大隊連續多年被總后評為船艇部隊管理正規化先進單位，連續18年沒有發生重大事故案件。
其改為技術員。原裝備處長楊奇志，一直負責裝備管理和技術革新工作，為了留住這個難得的科技帶頭人才，大隊黨委在沒有編制的情況下，報請上級把他改為工程師。近年來，大隊共設法保留干部骨干176人，使他們在不同崗位上發揮了重要作用，成為科技創新的中堅力量。他們還注意發揮領導影響和帶頭作用，堅持領導與部隊一樣參加高科技學習，一樣分擔研究課題，一樣接受檢查講評，不搞“掛名”工程。
匯報人：xxx。
20xx年2月16日。
xxx組長、督導巡查組的各位領導，同志們：
根據市委巡察工作部署，xxx市委第四巡察組進駐我校，將開展為期兩個月的督導巡察，這是對學校工作的一次“把脈會診”，也是對學校領導班子、黨員干部和全體教職員工的一次“健康體檢”，是學校加強領導班子建設和黨風廉政建設的難得機遇。此次督導巡察，必將促進我們把全面從嚴治黨的責任扛在肩上，把紀律規矩挺在前面，把黨風廉政建設黨委的主體責任、紀委監督責任的要求落到實處；必將促進我們提升黨員干部的奉獻意識，堅持高標準、嚴要求，持之以恒地抓作風建設，弛而不歇抓廉政建設，強化、細化民主管理和權力約束，進一步保證黨的先進性和純潔性。
按照巡察工作的要求，我代表學校黨委對近年的工作作。
簡要匯報。
一、學校概況。
xxx大學是隸屬于市政府直屬的公益型事業單位。20xx年10月經市政府批準，xxx整體并入我校。目前，學校占地畝，建筑面積5萬多平方米，在校生人，其中全日制學生人，遠程開放成人學員人。在校教職工名，專任教師人，其中具有碩士以上學位的教師占%，高、中級職稱占比%，兼職教師人，占比%。學校開設了中高職專業個，遠程開放教育專業18個，基本涵蓋了服務xxx地方社會經濟所需的專業。20xx年學校增掛xxx市社區教育服務指導中心牌子，承擔服務、指導基層社區教育、服務市民終身學習的職能?，F有個黨總支、個黨支部、名黨員。3年來發展教師黨員3人、學生黨員78人。目前，學校已逐步形成“一體兩翼”的辦學格局。辦學36年來，為地方經濟社會發展培養了十多萬實用型人才。
二、辦學業績。
近年來，學校黨委深入貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，自覺維護中央權威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，堅持社會主義辦學方向，領導班子嚴格遵守黨的政治紀律，堅定貫徹執行中央決策和省市委部署，團結帶領全校師生圍繞建設“省內一流、全國有影響”的新型開放大學的目標，堅持以育人為宗旨，以就業為導向，以質量為根本，以改革促發展，力求做精高職教育、做優開放教育、做強社區教育，在黨建和思想政治工作、精神文明建設、人才培養、服務地方等方面取得了較為顯著的成果。
學校先后榮獲“全國示范性基層電大”、“中央電大優秀考點、先進教務集體”、“國家數字資源中心xxx分中心”、“教育部社區教育實驗中心”。職業教育升格辦學列入市“十三五”教育事業發展規劃，師生在國際三大發明競賽上贏得大滿貫，現代學徒制試點工作經驗上了中國教育報頭版頭條；開放教育規模位居全省開放辦學系統之首；社區教育已發展成為引領xxx市民終身學習的龍頭，為xxx市社區教育做出了突出貢獻。
做精職業教育。
1.大力推進現代學徒制試點工作，努力實現人才培養目標與企業用人需求對接。到目前為止，與企業簽訂了一類訂單班9個、二類訂單班7個。20xx年“電氣自動化專業”成功申報xxx市現代學徒制試點項目，三年內將獲得市級專項補助30萬元。
2.著力創新校企合作機制，實現校企深度融合、產教融合。近年。
基地，學校先后2次榮獲xxx市高職教育服務地方經濟貢獻獎。
3.科學整合兩校辦學資源，推進中高職教育銜接。一是先后與xxx日語、xxx教育、xxx集團開展合作共同培養中專生，并注重培育中職院蓄水池作用，為今后高職教育儲備生源。二是重點推進了政校企合作共建建筑信息特色學院工作，目前已取得了重大進展，建設方案已得到了市領導高度認同，一旦建成，我校將會發展成為xxx乃至xxx建筑信息人才培養的重要基地，這將有力助推學校升格辦學。
4.提升教學科研水平。狠抓教學質量，制定出臺了《教師教學質量考核與評價辦法》，完善了教學質量監督與評價機制，促進了教學質量提升。近3年內，師生在國際級技能比賽中獲獎13人次，國家級獲獎120人次，省級獲獎280人次。狠抓科研質量，學校修訂教科研獎勵辦法，為提高教科研質量水平提供了制度保障。近3年共獲省級課題立項80多項；共發表論文近500篇，其中中文核心近60篇，20xx年在sci源期刊論文方面取得突破；成功申請專利50多個；出版教材40多本；教科研成果獲獎100多項。
人的良好氛圍。學校出臺了《關于進一步加強師德師風建設的意見》，實行師德考核“一票否決制”，嚴格規范教師的行為，提升教師隊伍的思想政治素質和職業道德素質。三是加大人才引進力度，通過設立了引進人才專項基金，為引進的高層次、高學歷人才提供安家費、住房補貼和科研啟動經費，在校內績效分配制度上，向高層次人才傾斜，為高層次人才引進和發展營造了良好的制度環境。
6.加強對外合作與交流。近3年，先后與韓國慶一大學、烏克蘭國立造型藝術及建筑學院簽訂合作辦學協議，積極探索國際合作辦學新途徑，吸收借鑒國外大學的先進經驗和優質資源。
做優開放教育。
放教育學生考試及格率和畢業率穩步提升，連續3年學生投訴率為零；開放教育獲得5門省級課程資源建設立項，提前完成三年目標任務；1門開放教育課程獲得國家慕課資源庫立項。
做強社區教育。
光教育學院”，開創了我國社區教育校政聯合辦學之先河；“中國—xxx大學生聯合考察xxx古鄉鎮”活動圓滿收官；在國家東西部教育結對中，我校結對支教xxx電大，開創全國地市級開大之先河。
做好社會培訓。
學校積極加強與省、市、縣建設主管部門及相關企業溝通與聯系，積極開展與中華民族建筑研究會培訓中心合作辦學，設立xxx培訓基地；加強與南京財經大學等省內本科院校合作辦學，做好專接本項目；繼續加大新市民培訓的力度，努力鞏固和拓展企事業單位培訓市場，做優培訓業務。20xx年實現培訓收入1200萬元，取得了良好的社會效益與經濟效益。
充分發揮黨委的政治領導核心作用。
巡察工作總結大會表態發言
尊敬的各位領導、同志們：
按照區委統一部署，區委第一巡察組于201x年8月下旬進駐***開展為期45天的巡察。首先，我代表***黨委和全鎮干部職工對區委巡察工作領導小組、區委第一巡察組、區委巡察辦的各位領導和同志們一行蒞臨我鎮開展巡察工作表示熱烈歡迎!這次巡察是區委對***黨委領導班子及其成員，以及全體黨員干部盡職履責情況的一次全面“政治體檢”和實地監督檢查，也是對我鎮經濟和社會事業發展的有力促進和鞭策。剛才，區委巡察工作領導小組成員***同志作了動員部署講話，區委第一巡察組組長***同志代表第一巡察組就本輪巡察的目的、對象、主要任務和工作方式提出了要求，我們一定高度重視，堅決服從，高標準、嚴要求，積極支持配合巡察組開展工作，圓滿完成區委交辦的巡察工作任務。下面，我代表***黨委鄭重表態：
一、統一思想，提高認識。
開展巡察工作，是黨中央在新的歷史時期為進一步強化黨內監督，嚴肅黨的紀律，改進黨的作風，加強從嚴治黨，不斷加強自身建設向基層延伸而采取的一項重大舉措。全體干部務必站在講政治、講責任的高度，充分認識開展這次巡察工作對加強黨的建設、改進工作作風、推進反腐倡廉建設等方面的重大意義，高度重視這次巡察工作，切實增強接受巡察監督的自覺性和責任感，自覺接受、積極配合、主動支持區委第一巡察組開展巡察監督。
二、積極配合、全力服從。
積極配合區委第一巡察組開展好巡察工作，是對我們政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的一次重要檢驗。全體干部要切實增強接受巡察監督的意識，把配合巡察工作作為黨委政府一項重要的政治工作，抓好抓落實。我本人作為***黨委領導班子主要負責人，一定認真履行第一責任人職責，以積極主動的態度，堅決服從巡察組的統一安排，落實巡察組的工作安排和工作要求，查找自身和班子存在的突出問題，全力支持和配合巡察組工作。班子成員要緊扣這次巡察工作的重點，認真查找自身和分管領域在政治紀律、政治規矩、四個意識、作風建設、黨風廉政建設以及選人用人等方面存在的問題，講成績不粉飾拔高，談問題不護短遮掩，實事求是地向巡察組提供情況、反映問題，客觀公正地提出意見和看法，確保巡察組能了解真實情況、發現實際問題。同時，我鎮專門成立了以紀委書記***為組長的巡察工作聯絡組，按照巡察組的要求全面做好工作協調、銜接和服務工作，為巡察工作的順利開展提供有力保障。
三、接受監督，認真整改。
這次巡察工作是我鎮干部職工一次很好的自我剖析、自我認識、自我提高的機會，更是一次密切聯系群眾、轉變思想作風、加強黨性鍛煉、提高自我修養的良好機遇，全體領導干部和廣大干部職工要以虛心誠懇的態度接受巡察監督，認真落實巡察反饋意見，對巡察組提出的意見和建議照單全收，主動認領巡察中發現的問題，列出問題清單，深刻剖析原因，制定整改方案，明確責任主體、目標要求和整改時限，逐一進行有針對性的整改。要以巡察反饋的問題為基礎，開展專項檢查，深入查找和糾正巡察中尚未指出的類似問題，拓展深化巡察整改。深入排查發生問題的管理缺陷和制度漏洞，完善制度機制，推進標本兼治，將全面從嚴治黨要求落實到黨員干部監督管理的各個環節，從源頭上防止問題重復發生，切實解決好影響和制約科學發展的重大問題，解決好基層、企業和群眾反映強烈的熱點問題，解決好黨員干部隊伍中存在的突出問題。要自覺把這次巡察工作同加快經濟發展、提升城鎮品質、保障改善民生、提高黨建科學化水平等重點工作結合起來，進一步理清發展思路，細化工作措施，努力推動全鎮各項事業邁上新臺階、實現新發展，以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開。
巡察組工作總結
近年來，市城鄉建設局領導班子重視黨風廉政建設工作，積極落實中央和省市委有關作風建設規定，下面是xx搜集整理的巡察組巡察工作報告總結范文，歡迎閱讀查看。
組織認真學習《市委第二輪巡察工作方案》、《共產黨廉潔自律準則》、《共產黨紀律處分條例》、中央八項規定、“四風”具體表現。
二、白銀區相關單位工作安排。
(一)白銀區紀委：1、提供必要辦公條件、聯絡人員名單、發布巡察公告、意見箱設置等相關事宜。2、被巡察單位黨風廉政建設情況，重點匯報存在的問題。3、被巡察單位信訪件。
(二)4個被巡察單位：1、黨委黨組十八大以來黨風廉政建設匯報材料(主要匯報存在的問題)、紀委(紀檢組)工作開展情況匯報材料。2、領導班子成員分工文件、組織構架、主要職能、職能目錄。3、副科級以上干部個人工作簡歷。4、全體干部名單(基本信息包括姓名、聯系方式、工作崗位、政治面貌、學歷、參加工作時間、進入單位時間、擔任職務等詳細信息)。5、領導班子成員群眾路線教育活動剖析材料。6、單位近三年整體考核材料、黨風廉政建設年終考核材料。
7、廉政風險排查防控資料。8、近三年“三重一大”事項清單、項目建設情況。9、民主測評表。(提前準備)。10、公務用車明細單。11、選人用人資料、“三會一課”記錄、單位所有會議記錄。12、財務資料。13、制度匯編冊14、非稅收入情況。15、近三年單位審計報告。16、政府工作報告。
(三)其它配合單位：
1、區委組織部：1、圍繞巡察方案內容，介紹被巡察單位班子配備特點、不足;2、近三年收到反映4個被巡察單位相關領導干部相關情況。
2、區審計局：被巡察單位近三年審計情況。
3、區督查考核局(效能辦)：1、圍繞巡察方案內容，介紹被巡察單位“三重一大”事項完成情況。落實“三重一大”、區委區政府重大決策存在的不足。2、工作作風、效能建設情況。
4、信訪局：近三年被巡察單位信訪情況，如有重大信訪、多人上訪、重訪，需說明原因。
5、數字辦、政務辦、信息中心：近三年被巡察單位來電、來信、絡舉報事項清單及相關單位答復。
目建設方面的相關資料。
7、法院、檢察院：涉及被巡察4個單位公職人員涉法涉訴情況。公安局：涉及被巡察單位公職人員違反治安處罰條例相關情況、公職人員出國、出境情況。
8、房產局：指定專人配合抽查個人重大事項房產情況。
根據市委巡視工作聯絡組的部署，市委第一巡察組向市城鄉建設局反饋巡察情況。7月13日，市委第一巡察組組長李榮華、副組長閆倫鋒向市城鄉建設局黨委書記馬忠標反饋了巡察情況。李榮華代表巡察組向市城鄉建設局領導班子進行了反饋，局長孫志偉主持會議,馬忠標代表市城鄉建設局領導班子作了表態發言。
李榮華指出，近年來，市城鄉建設局領導班子認真貫徹中央和省市委的各項決策部署，重視黨風廉政建設工作，積極落實中央和省市委有關作風建設規定，全市城鄉建設面貌變化較大，為全市跨越發展、科學發展做出了應有的貢獻。但巡察中干部群眾反映了一些問題，主要是：在黨風廉政建設方面，黨委的主體責任沒有完全落到實處，領導干部“一崗雙責”意識不強，主動將黨建工作融入行政工作少，對領導干部落實“一崗雙責”制度缺乏有效的責任評價體系和責任追究辦法。紀檢監察的監督職能未能充分發揮，廉政風險的防控措施不夠有效,案件查處力度不夠，腐敗問題多發。
工程建設領域存在違規操作行為，部分工程沒有履行公開招投標程序;設計、監理等業務承接單位過于集中，承接項目占比偏高;市政工程手續不全，違規開工;國有資產(資金)管理領域存在違規失控現象，有的下屬單位資金未納入國有資產管理體系，資金支出隨意，辦公樓裝修造價變更較大,聯合私企開發國有土地,多年未能取得應得權益。行業管理問題嚴重，對全市建設工程招投標工作監管不到位;對違規違法施工現象執法不嚴、查處不力;建筑業、綠化等專項工作省內排名靠后;工作中存在不作為現象，至今尚未建立城市污水排放許可制度，行政審批制度改革存在不配套現象，公用事業管理缺位;協會管理比較混亂;重工程建設輕行業管理。在執行中央八項規定和作風建設方面，“三公經費”仍然偏高，接待向食堂轉移傾向明顯，公車治理不到位;風險金返還、津補貼、加班費發放存在違規現象;違規報銷發票。在執行組織紀律和干部選拔任用方面，貫徹落實民主集中制不夠，“三重一大”制度執行不力，領導班子配合協調不夠;干部培養和選拔機制不盡科學;內設機構設立不夠規范。
巡察中發現的有關問題線索和違規用人問題，已按規定分別移交給市紀委、市委組織部處理。
組要加大查處力度，發揮典型案例的警示作用和“治本”效用。二是要認真履行建設行政職能，進一步提升行政效能。要以工程、資金管理和行業管理等領域存在的突出問題整改為重點，嚴格執法，強化監管。三是要牢固樹立艱苦奮斗意識，進一步轉變工作作風。要貫徹中央“八項規定”和省市委有關作風建設要求，切實改進作風。要針對反映突出的問題，深入查找根源，尋找解決辦法，提升群眾滿意度。四是要不斷提高選人用人公信度，進一步加強隊伍建設。要加強對重點、熱點、高風險崗位的監管力度，提高干部監督管理水平;按制度規定選人用人。
馬忠標表示，針對巡察組反饋的問題，市城鄉建設局將結合“三嚴三實”專題教育活動，認真整改。一是切實落實黨委主體責任和紀委的監督責任，堅定不移地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。進一步加大查辦案件和執紀問責力度，形成足夠的威懾;二是持之以恒地抓好中央八項規定和市委實施意見的貫徹落實，把解決人民群眾反映強烈的問題作為重點;三是切實糾正選人用人方面存在的問題，努力營造良好的從政環境，努力形成選用好干部的正確導向機制。
市委第一巡察組全體成員、市城鄉建設局領導班子成員出席會議。
范文二。
6月1日，市委巡察工作領導小組召開會議，聽取審議。
了20xx年市委各巡察組第一輪巡察情況匯報。市委副書記、市委巡察工作領導小組組長徐宏源，市委常委、市委組織部部長、市委巡察工作領導小組副組長程水泉，市委常委、市紀委書記、市委巡察工作領導小組常務副組長李軍出席會議并講話。
據了解，今年第一輪巡察的“問題清單”顯示，8個被巡察單位存在問題主要是：有的單位黨委(組)發揮管黨治黨領導核心作用不夠，不同程度的存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等方面問題;有的單位紀委(紀檢組)“三轉”工作滯后，對一些違紀問題查處不及時，執紀偏輕偏松偏軟;有的單位財務管理不嚴格，虛報冒領，政府采購不規范，專項資金管控不嚴;有的單位對重點部門和二級單位監督缺位;有的單位執行“三重一大”制度不到位，執行選人用人制度不嚴謹;有的單位和少數黨員干部無視紀律規矩，巧立名目亂發補助、公款旅游，頂風違紀問題屢禁不止。
濟開發區、市第三醫院八個單位開展為期兩個月的常規巡查，發現了一批問題線索，督促解決了一批群眾反映強烈的突出問題，取得了比較明顯的成效，社會各界反響較好。
會議要求，當前要認真做好巡察反饋工作，對領導小組決定的事項和巡察組向被巡察單位提出的整改意見，要強化跟蹤督辦，要求被巡察單位即知即改、立行立改和全面整改。同時要認真做好巡察成果運用，建立臺賬，分類移交，紀檢監察、組織和有關部門要對移交的線索優先查辦，確保發現的問題線索移交一批、印證一批、查處一批，切實增強巡察工作震懾、遏制和治本效果。各被巡察單位黨委(組)要著力建立完善巡察反饋問題整改落實制度體系和責任落實機制，對反饋的問題要緊盯不放，明確責任人、列出時間表、規定辦結時限，要加強重點領域、重要部門和二級單位預防腐敗制度建設，深入查找管理漏洞，認真研究制定務實管用的制度措施，扎緊制度籠子，切實做到用制度管人管權管事。
市委巡察工作領導小組成員、市委巡察組組長、副縣級巡察員、市委巡察辦有關同志等參加了會議。
化措施，全力推動整改落實，按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。
一、聚焦問題，從嚴從實落實整改工作，切實做到全面深入改，改到底改到位。
(一)加強黨的領導方面。
1、針對“領導班子大局意識差”的問題。他們采取三條措施進行整改：一是全隊上下認真學習正確對待整改。該大隊召開支部擴大會議，認真學習《反饋意見》，排除抵觸情緒，端正思想態度，人人對號入座，虛心認領問題。班子成員首先提交了個人整改落實計劃，全體黨員和中層正職都寫反思材料，為大隊找準問題、列出清單、推進整改奠定基礎。二是認真堅持民主集中制。大隊黨支部充分發揮統攬全局、協調各方的領導作用，黨政領導班子嚴格按照民主集中制原則辦事，不斷完善集體領導與個人分工負責相結合的工作機制，做到分工不分家，不搞個人說了算。及時召開相關會議，集體研究討論人事安排和財務經濟等重大問題，集思廣益、博采眾長，不斷提高班子科學決策、民主決策的水平，從而增強了班子的戰斗堡壘作用。三是黨支部書記就“老好人”思想進行了深刻反思，擔當意識不斷增強。在撲下身子、親臨一線的同時，積極和其它班子成員溝通交流，維護班子團結統一，層層傳導壓力，提高執行力度，有效地提高了在新常態下統攬全局的能力。
2、針對“抓黨建用力不夠用心不?！钡膯栴}。一是堅持“巡察整改”和“兩學一做”“三會一課”有機融合，充分發揮“絡”和“黨課”兩個載體作用，組織全體黨員及中層干部，認真學習“黨章”“一準則兩條例”“xx省關于深化政治巡視25條”“八項規定”“六個區別對待”“四種形態”“四條意見”等篇目。以此提高黨員干部及全體隊員的政治業務理論和思想認識水平，為加強黨的建設奠定了良好思想基礎。二是出臺了黨支部工作職責、支委會民主議事決策、發展黨員、“三會一課”、黨員教育培訓、黨費收繳管理、組織生活、民主評議黨員、請示報告九個黨建工作制度，明確了黨支部書記、副書記及組織、宣傳、紀律檢查委員和黨小組長職責，完善了大隊黨建工作機制。三是不折不扣落實“三會一課”制度，不走形式、不走過場。集體研究解決工作中存在的實際問題;嚴格落實雙重組織生活制度，班子成員主動參加所在小組組織生活，自覺接受黨員監督。黨支部書記給全體黨員和城管隊員上了一堂題為“嚴于律己增進團結，勇于擔當不辱使命”的黨課，號召大家喚醒主人翁意識，做到“六個正確對待”為我縣城管事業發展貢獻力量。
(二)加強黨的建設方面。
黨員干部認真學習黨規黨紀，周例會多次強調“講規矩，有紀律”的重要性，班子成員主動剖析服從意識不夠、看齊意識差的表現和危害，提高了按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事的自覺性，增強了服從意識和看齊意識，自覺維護班子權威。二是重申黨員干部必須遵守“八項規定”，加強對黨員干部遵守政治紀律、組織紀律情況的監督檢查，防止黨員干部組織渙散、紀律松弛問題的發生。三是明確了支部紀檢委員的監督職責，著力強化執紀問責，認真履行對違反黨的政治紀律行為言論的監督，對有違反紀律苗頭和傾向的黨員干部給予及時提醒和警示。
中央和省、市、縣委保持高度一致，從而使黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到了很大提高。三是根據xx組函字【xx】xx號文件要求，將相關資料進行上報，配合相關部門對個別班子成員長期不在崗問題進行了組織處理。
5、針對“在制度執行上不嚴格，現有的制度執行流于形式，執行簽到制度不規范”的問題。他們一是對縣城市容管理工作體制機制進行了探索，制定出臺了《縣城市容秩序格化管理辦法》《縣城違法建設巡查制度》，在建立縣城市容格化、精細化管理機制上邁出了可喜的一步。二是認真排查管理漏洞，重新修訂出臺了學習、考勤、請銷假、會議、公文、檔案、安全、值班、衛生等多個機關管理制度，減少了管理上的隨意性，為建立用制度管事、管人的機制奠定了基礎。三是發揮示范帶頭、強化制度教育、完善監督機制，著力加強制度落實。要求黨員干部要帶頭學習、嚴格執行制度、自覺維護制度，辦公室和督查中隊也要適應社會變化，前移監督關口，創新監督方法，確保做到市容監管權力運行到哪里，制度就建立到哪里，監督就進行到哪里，從而大大提高了制度的執行力。
管隊伍運行狀況和人事工作進行了全面分析和研究，討論了人事管理制度，把支委會成員的思想統一到堅持以新時期好干部標準和“三嚴三實”的作風標準落實到選人用人上來。二是出臺了“中層干部管理辦法”。明確了大隊中層干部實行競爭上崗、輪崗交流和聘任制。三是出臺了“協管員管理辦法”。明確了協管員的聘用原則、基本條件、招聘程序、工作職責、工作紀律和解聘程序。
(三)黨風廉政建設方面的問題。
律及工作紀律情況，對發現的輕微違紀問題，敢于較真叫板，該批評的批評，該處理的處理，不留情、不手軟。
8、針對“沒有結合“一準則兩條例”完善配套措施，解決‘牛欄關貓、進出自由’問題”的問題。他們一是制訂出臺了城管行政執法的權力清單、責任清單、權力運行流程圖、執法責任、執法程序、等行政執法制度，使城管行政執法有章可循，把權力關進制度的籠子里。二是制定出臺了城管行政審批工作制度，規范了城管行政許可的承辦窗口、許可范圍、審批程序和辦結時限，為城管行政許可的公開、公平工作提供了制度依據。
9、針對“追責問責制度不健全，監督力度不夠”的問題。他們一是制定出臺了“大隊工作職責、大隊長崗位職責、副大隊長崗位職責、縣城市容執行格化管理辦法、違法建設巡查制度、城管人員行為規范”等市容管理制度，使縣城市容監管有章可循。二是重新修訂出臺了督查工作制度，明確了督查主體、督查紀律、督查范圍和督查方式，實行大隊長輪流督查和督查中隊督查相結合的督查機制，從而加大了縣城市容監管追責問責的力度。
生為本，和諧發展”的工作理念。二是利用絡平臺，和外地城市管理專家學者溝通交流，尋求城市管理理論和業務培訓資料，加強大隊城管執法培訓工作。三是加大了對城管執法隊員的督查考評力度，對執法投訴，明確答復時限和要求。對確實存在執法不規范、不文明現象的，立即進行整改，有效地提高了執法隊員法治意識、擔當意識和執法水平。
11、針對“存在違規發放補貼和擴大開支范圍”的問題。他們制定出臺了財務管理制度，明確了財務管理任務、預算編報執行、費用開支標準和審批等運行流程，為強化大隊財務管理提供了制度保障。
12、針對“十八大以來，執行中央八項規定不到位”的問題。他們一是組織領導班子和全體黨員重新學習中央八項規定精神，深刻領會中央八項規定和糾正“四風”的用意和決心。大家紛紛表示要切實增強政治敏銳性，切實把思想和行動統一到中央的要求上來，持之以恒地落實中央八項規定，在認識上再深化、在措施上再細化、在行動上再務實，使群眾看到實際成效。二是認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，制定出公務車輛管理制度，明確了公務車輛調度、使用、加油、維修、停放、費用報銷和駕駛員管理，堅持把“三公”經費零增長作為預算編制硬指標，嚴格按照標準定額安排公用支出，嚴控一般性支出，每月不定期開展專項檢查，切實加強“三公經費”管理。
二、持之以恒，深化鞏固整改成果。
一是持續抓好整改落實后續工作。始終堅持對巡察整改工作目標不變、力度不減。在抓好整改的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度落實。結合“兩學一做”專題教育和三項整改“回頭看”，對已基本完成的整改任務要深化，鞏固整改成果;對尚需繼續解決的問題，緊盯不放;對需要較長時間整改的項目，常抓不懈，實施綜合治理。著力在構建長效機制、狠抓制度落實上下功夫，用嚴格健全的制度規范，鞏固和拓展整改成果。
二是進一步壓實“兩個責任”。不斷強化黨委主體責任和紀委監督責任，完善“一崗雙責”的管理機制、“一考雙評”的考核機制和“一案雙查”的問責機制，確保“兩個責任”真正落地生根。
三是著力維護和保障群眾合法權益。堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為工作重點，緊盯矛盾突出、問題嚴重、群眾反映強烈的問題，扎實開展民生領域突出問題專項治理工作，提升人民群眾的幸福感和滿意度。
四是加大案件查辦力度。充分運用“四種形態”，抓早抓小，開展基層微權力和微腐敗治理，著力查處“四風”和群眾身邊的腐敗問題，進一步構建風清氣正的良好政治生態。
五是切實抓好干部隊伍建設，樹立正確的選人用人導。
向，以好的作風選好用好干部。加強對黨員干部的教育，提高黨員干部的思想政治素養。大力培育先進典型，以榜樣力量引導黨員干部一心為民、干在實處。
11月19日，市委召開20xx年第一批黨風廉政建設巡察整改情況匯報會，聽取相關工作匯報并作具體部署，同時，第一批黨風廉政建設巡察報告也正式向社會公布。
8個單位共發現問題123個。
“經市委批準，5月14日起，我市20xx年第一批黨風廉政建設巡察組對市教育局、市建委、市房管局、市交委、市農委、市公積金中心、成都大學和市農發投公司8個單位開展巡察?！笔形惨暵摻j辦相關負責人說，4個巡察組緊扣黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持以發現問題為導向，以推動“兩個責任”落實為重點，深入扎實開展工作。
敗工作以及“四風”方面等問題123個，向市紀委等單位移交問題線索35件，向被巡察單位移交問題線索30件，提出工作建議43件(次)，有力推動了各被巡察單位黨風廉政建設和反腐敗工作的落實，在全市引起強烈反響，取得了較好的社會效果。
問題梳理。
落實“兩個責任”方面的問題。
1.黨組(黨委)主體責任履行不夠到位。一是一些被巡察單位仍然存在對“兩個責任”邊界的認識不夠清晰、落實措施不實等問題，有的以會議落實會議，以文件傳達文件，上緊下松、壓力遞減。比如，市農發投公司黨委的主體責任和紀委的監督責任沒有完全理清，工作交叉、職責不明。二是貫徹落實流于形式。如市房管局黨組存在讓紀檢組代替履行主體責任的情況。三是主體責任未落地生根。如市公積金中心20xx年的黨風廉政建設責任制目標責任未細化分類，至巡察組進駐時尚未將20xx年目標責任細化落實到中層干部和個人身上。
2.主要負責人第一責任履職不夠充分。部分被巡察單位主要負責人抓黨風廉政建設的意識仍不夠強，將落實主體責任視作任務和包袱，能躲則躲，能少則少。如市公積金中心20xx年至20xx年三年時間均未在黨組會議上對黨風廉政建設和反腐敗工作進行過專題研究部署。
3.班子成員“一崗雙責”意識不強。一些單位班子成員存在重安排部署、輕檢查落實，重業務、輕廉政的現象。
4.監督機構監督責任履行不夠徹底。有的監督機構工作方法單一，監督履職能力有待提高。如市教育局紀檢組對交辦的信訪件深入調查不夠，有的未查深查透。
黨風廉政建設方面的問題。
1.違反工作紀律和工作制度問題。如市農發投公司黨的組織紀律觀念淡化，在20xx年底以前，均以領導班子辦公會代替黨委會議決重大事項。
2.違反財經紀律和制度規定問題。如市建委在撥付散裝水泥補貼資金過程中，存在未嚴格審核企業申報資料、未經業務處室和分管領導審簽即向企業撥付專項補貼資金160多萬元的情況。
3.大額資金管理不規范、使用缺乏監管。如市房管局對專項維修資金監管力度不強，且多年未進行審計，存在違規擅自批準緩交專項維修資金問題。
4.下屬單位黨風廉政建設問題突出。如市建委下屬事業單位成都市建筑設計院存在大額提取備用金、大量使用現金支付且單位保險柜中存放個人銀行卡和財產憑證等違反財經紀律的問題。
5.個人有關事項報告內容填寫不真實。
6.個人違反廉潔自律問題。如市公積金中心原主任胡。
旭光涉嫌個人貪腐、嚴重違紀違法等，已按照規定報市委巡察工作領導小組批準后移交相關部門處理。
“四風”方面的問題。
1.形式主義方面。如市建委八寶街辦公點的意見箱長期未開箱，箱內塞滿大量廢紙和垃圾，“意見箱”成為一種擺設。
2.官僚主義方面。如市房管局辦證大廳部分工作人員工作態度生硬，群眾測評滿意度不高;市教育局下屬教科院黨委書記連單位黨員數量及支部書記的名字都不清楚。
3.享樂主義方面。如成都大學少數干部組織紀律觀念淡薄，工作拖沓懶散，未嚴格執行請示報告制度和請銷假制度，師德師風建設有待加強。
4.奢靡之風方面。如市公積金中心原主要負責人在八項規定出臺后仍用公款打高爾夫球、出入高檔會所消費、超標準宴請等。
領導班子及干部隊伍建設方面的問題。
1.未嚴格執行“三重一大”決策制度。如市農發投公司未嚴格執行“三重一大”決策機制，工程建設、大宗物資采購和項目招投標等問題基本不上黨委會討論，公司黨委會的重大決策記錄缺失嚴重，留存的記錄無法反映集體討論過程。
2.未認真執行干部輪崗交流制度。如市教育局、市房管。
局、市建委、成都大學等單位均發現重要崗位長期未輪崗問題，存在較大崗位廉政風險。
3.選人用人不夠規范民主。如市農發投公司在干部推薦、考察、測評、任前公示等環節都不同程度存在不規范情況，以董事會代替黨委會討論決定干部任免事項。
4.崗位、編制管理不夠規范。如市農委領導干部超配1人、非實職領導干部超配6人。
服務民生方面的問題。
一些被巡察單位在執政為民的宗旨意識上還有待加強，對民生工作統籌協調機制不夠健全完善。
如市建委城市市政建設統籌協調不夠，仍無法杜絕道路建設好后短期開挖的情況;市房管局對經適房和廉租房人員住房資格審查存在把關不嚴的現象，對配套設施建設的協調跟進力度不夠，入住群眾意見較大;市教育局對違規擇校、違規收費、違規補課等事關群眾切身利益的問題治理力度缺乏，20xx年1月至8月市長公開信箱受理的相關信訪反映多達900余條，且辦理回復速度較慢。
五大建議。
針對巡察中發現的問題，巡察組提出了五個方面的建議。
一、要進一步推進“兩個責任”落實。一方面，各部門。
黨組(黨委)應進一步細化主體責任內容，將工作責任明確到人頭，加強考核督促檢查，堅決杜絕在“兩個責任”的落實上滿足于面上部署與要求的工作傾向;另一方面，紀檢監察機構應敢于堅持原則，善于學習、善于借力，充分利用派駐(出)機構協作機制的優勢，切實提高監督工作的履職能力;要始終保持對違規違紀行為的高壓態勢，抓早抓小，切實增強監督執紀問責力度。
二、在加強干部隊伍建設方面，建議各單位深入學習和嚴格執行新頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》、省委“1+5”文件和市委“一意見兩辦法”。研究干部事項嚴格執行民主集中制，落實末位表態發言制度，確保決策科學、民主;在干部使用上對部門崗位職責進行梳理細化，避免混崗混編，制定具有針對性的部門考核目標和獎懲措施，獎勤罰懶，激發工作積極性;在干部管理上建立科學規范的教育監管制度，有效解決干部隊伍能力不足、結構老化等問題，營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。建議市國資委加強對市屬國有企業及機關事業單位領導崗位人員調任使用的監管，防止出現選人用人漏洞。
四要嚴格對外投資預警制度，發現風險點及時止損，防止給國有資產造成重大損失;五要嚴格責任追究制度，探索建立項目終身責任追究制度，加強對國有企業職業經理的責任追究。
四、圍繞加強對下屬單位的監管，巡察組建議被巡察單位要加強對下屬單位黨風廉政建設工作的領導，建立起強有力的責任傳遞機制。尤其注重對下屬事業單位重要崗位、重點領域、關鍵環節和重大財務支出等開展全面監督，發現違紀違法問題的，要及時查處。
五、巡察組還提出要進一步優化工作方式，建議各部門深入貫徹落實中央八項規定，少發文、發短文，少開會，開短會，切實解決“文山會?！?，提高工作效率。市建委、市房管局等與民眾生活聯系緊密的部門應更多深入基層、深入群眾，進一步豐富服務群眾工作措施，通過拓寬群眾訴求渠道、完善“領導進大廳”等方式,更加直觀了解和及時解決群眾關心關注的問題。
巡察工作總結
根據縣委統一部署，20xx年5月12日至7月11日，縣委第二巡察組對縣城管大隊進行了巡察。7月11日下午，針對反饋的三方面十二個問題，巡察組向縣城管大隊反饋了巡察意見。我大隊高度重視反饋意見，及時制定整改方案，細化措施，全力推動整改落實，按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。
一、聚焦問題，從嚴從實落實整改工作，切實做到全面深入改，改到底改到位。
（一）加強黨的領導方面。
1、針對“領導班子大局意識差”的問題。他們采取三條措施進行整改：一是全隊上下認真學習正確對待整改。該大隊召開支部擴大會議，認真學習《反饋意見》，排除抵觸情緒，端正思想態度，人人對號入座，虛心認領問題。班子成員首先提交了個人整改落實計劃，全體黨員和中層正職都寫反思材料，為大隊找準問題、列出清單、推進整改奠定基礎。二是認真堅持民主集中制。大隊黨支部充分發揮統攬全局、協調各方的領導作用，黨政領導班子嚴格按照民主集中制原則辦事，不斷完善集體領導與個人分工負責相結合的工作機制，做到分工不分家，不搞個人說了算。及時召開相關會議，集體研究討論人事安排和財務經濟等重大問題，集思廣益、博采眾長，不斷提高班子科學決策、民主決策的水平，從而增強了班子的戰斗堡壘作用。三是黨支部書記就“老好人”思想進行了深刻反思，擔當意識不斷增強。在撲下身子、親臨一線的同時，積極和其它班子成員溝通交流，維護班子團結統一，層層傳導壓力，提高執行力度，有效地提高了在新常態下統攬全局的能力。
2、針對“抓黨建用力不夠用心不?！钡膯栴}。一是堅持“巡察整改”和“兩學一做”“三會一課”有機融合，充分發揮“網絡”和“黨課”兩個載體作用，組織全體黨員及中層干部，認真學習“黨章”“一準則兩條例”“xx省關于深化政治巡察25條”“八項規定”“六個區別對待”“四種形態”“四條意見”等篇目。以此提高黨員干部及全體隊員的政治業務理論和思想認識水平，為加強黨的建設奠定了良好思想基礎。二是出臺了黨支部工作職責、支委會民主議事決策、發展黨員、“三會一課”、黨員教育培訓、黨費收繳管理、組織生活、民主評議黨員、請示報告九個黨建工作制度，明確了黨支部書記、副書記及組織、宣傳、紀律檢查委員和黨小組長職責，完善了大隊黨建工作機制。三是不折不扣落實“三會一課”制度，不走形式、不走過場。集體研究解決工作中存在的實際問題；嚴格落實雙重組織生活制度，班子成員主動參加所在小組組織生活，自覺接受黨員監督。黨支部書記給全體黨員和城管隊員上了一堂題為“嚴于律己增進團結，勇于擔當不辱使命”的黨課，號召大家喚醒主人翁意識，做到“六個正確對待”為我縣城管事業發展貢獻力量。
（二）加強黨的建設方面。
3、針對“班子成員服從意識不強”的問題。他們一是以“兩學一做”為契機，堅持不懈加強思想政治教育。組織黨員干部認真學習黨規黨紀，周例會多次強調“講規矩，有紀律”的重要性，班子成員主動剖析服從意識不夠、看齊意識差的表現和危害，提高了按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事的自覺性，增強了服從意識和看齊意識，自覺維護班子權威。二是重申黨員干部必須遵守“八項規定”，加強對黨員干部遵守政治紀律、組織紀律情況的監督檢查，防止黨員干部組織渙散、紀律松弛問題的發生。三是明確了支部紀檢委員的監督職責，著力強化執紀問責，認真履行對違反黨的政治紀律行為言論的監督，對有違反紀律苗頭和傾向的黨員干部給予及時提醒和警示。
4、針對“有的在黨不言黨，在黨不信黨，個別班子成員長期不能夠堅守工作崗位”的問題。他們一是組織黨員干部在機關會議室舉行了重溫“入黨誓詞”活動，全體黨員面向黨旗，舉拳宣誓。使大家深深感受到黨員的責任、使命、榮耀，紛紛表示要時刻以黨員的先進性鞭策激勵自己，牢記職責使命，奮發進取、用心工作，以高昂的精神、優異的業績踐行對黨的莊嚴承諾。二是按照“兩學一做”學習教育安排，舉辦了“講政治、有信念”專題討論，班子成員作了主題發言，一般黨員作了交流發言，大家查找剖析了“在黨不言黨，在黨不信黨”的表現、根源和危害，表示要時刻把“講規矩、有紀律”放在首位，尊崇黨章，遵守法紀，嚴于律己，堅決維護黨的權威和團結統一，在思想上、政治上、行動上同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，從而使黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到了很大提高。三是根據xx組函字【xx】xx號文件要求，將相關資料進行上報，配合相關部門對個別班子成員長期不在崗問題進行了組織處理。
5、針對“在制度執行上不嚴格，現有的制度執行流于形式，執行簽到制度不規范”的問題。他們一是對縣城市容管理工作體制機制進行了探索，制定出臺了《縣城市容秩序網格化管理辦法》《縣城違法建設巡查制度》，在建立縣城市容網格化、精細化管理機制上邁出了可喜的一步。二是認真排查管理漏洞，重新修訂出臺了學習、考勤、請銷假、會議、公文、檔案、安全、值班、衛生等多個機關管理制度，減少了管理上的隨意性，為建立用制度管事、管人的機制奠定了基礎。三是發揮示范帶頭、強化制度教育、完善監督機制，著力加強制度落實。要求黨員干部要帶頭學習、嚴格執行制度、自覺維護制度，辦公室和督查中隊也要適應社會變化，前移監督關口，創新監督方法，確保做到市容監管權力運行到哪里，制度就建立到哪里，監督就進行到哪里，從而大大提高了制度的執行力。
6、針對“違規選人用人，選拔中層干部沒有按相關程序請示上級主管部門，招聘臨時工也沒有按相關規定進行筆試和面試”的問題。他們一是召開了支委會議，對近期的城管隊伍運行狀況和人事工作進行了全面分析和研究，討論了人事管理制度，把支委會成員的思想統一到堅持以新時期好干部標準和“三嚴三實”的作風標準落實到選人用人上來。二是出臺了“中層干部管理辦法”。明確了大隊中層干部實行競爭上崗、輪崗交流和聘任制。三是出臺了“協管員管理辦法”。明確了協管員的聘用原則、基本條件、招聘程序、工作職責、工作紀律和解聘程序。
（三）黨風廉政建設方面的問題。
7、針對“落實黨風廉政建設“兩個責任”不力”的問題。他們一是制定出臺了“支部領導班子主體責任、支部書記第一責任人責任、班子成員一崗雙責責任、支部紀檢委員監督責任”四個制度，明確了黨風廉政建設“主體責任”和“監督責任”，強化了黨員領導干部“一崗雙責”意識，細化分解任務分工，每項工作都責任到人、到事，實現了從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉變，健全了黨風廉政建設責任落實機制。二是出臺了“黨風廉政建設責任追究、情況通報和報告、述職述廉、廉政警示教育、民主生活會、誡勉談話、重大事項報告、廉潔自律、黨內監督和廉政檔案管理”黨風廉政建設制度，為加強思想建設、作風建設、反腐倡廉建設奠定了基礎。三是加大監督力度。充分發揮紀檢職能，落實支部紀檢委員監督責任，督促黨支部各項工作的實施、督導領導交辦工作的落實、督查干部職工執行政治紀律及工作紀律情況，對發現的輕微違紀問題，敢于較真叫板，該批評的批評，該處理的處理，不留情、不手軟。
8、針對“沒有結合“一準則兩條例”完善配套措施，解決‘牛欄關貓、進出自由’問題”的問題。他們一是制訂出臺了城管行政執法的權力清單、責任清單、權力運行流程圖、執法責任、執法程序、等行政執法制度，使城管行政執法有章可循，把權力關進制度的籠子里。二是制定出臺了城管行政審批工作制度，規范了城管行政許可的承辦窗口、許可范圍、審批程序和辦結時限，為城管行政許可的公開、公平工作提供了制度依據。
9、針對“追責問責制度不健全，監督力度不夠”的問題。他們一是制定出臺了“大隊工作職責、大隊長崗位職責、副大隊長崗位職責、縣城市容執行網格化管理辦法、違法建設巡查制度、城管人員行為規范”等市容管理制度，使縣城市容監管有章可循。二是重新修訂出臺了督查工作制度，明確了督查主體、督查紀律、督查范圍和督查方式，實行大隊長輪流督查和督查中隊督查相結合的督查機制，從而加大了縣城市容監管追責問責的力度。
10、針對“在執法過程中不敢見真碰硬，執法人員缺乏擔當意識“的問題。為此領導組多次在周例會上強調城管隊員必須有化解矛盾的能力、重視在群眾中的形象，引導隊員樹立全新的工作理念，打牢執政為民思想根基，始終牢記“民生為本，和諧發展”的工作理念。二是利用網絡平臺，和外地城市管理專家學者溝通交流，尋求城市管理理論和業務培訓資料，加強大隊城管執法培訓工作。三是加大了對城管執法隊員的督查考評力度，對執法投訴，明確答復時限和要求。對確實存在執法不規范、不文明現象的，立即進行整改，有效地提高了執法隊員法治意識、擔當意識和執法水平。
11、針對“存在違規發放補貼和擴大開支范圍”的問題。他們制定出臺了財務管理制度，明確了財務管理任務、預算編報執行、費用開支標準和審批等運行流程，為強化大隊財務管理提供了制度保障。
12、針對“十八大以來，執行中央八項規定不到位”的問題。他們一是組織領導班子和全體黨員重新學習中央八項規定精神，深刻領會中央八項規定和糾正“四風”的用意和決心。大家紛紛表示要切實增強政治敏銳性，切實把思想和行動統一到中央的`要求上來，持之以恒地落實中央八項規定，在認識上再深化、在措施上再細化、在行動上再務實，使群眾看到實際成效。二是認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，制定出公務車輛管理制度，明確了公務車輛調度、使用、加油、維修、停放、費用報銷和駕駛員管理，堅持把“三公”經費零增長作為預算編制硬指標，嚴格按照標準定額安排公用支出，嚴控一般性支出，每月不定期開展專項檢查，切實加強“三公經費”管理。
二、持之以恒，深化鞏固整改成果。
一是持續抓好整改落實后續工作。始終堅持對巡察整改工作目標不變、力度不減。在抓好整改的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度落實。結合“兩學一做”專題教育和三項整改“回頭看”，對已基本完成的整改任務要深化，鞏固整改成果；對尚需繼續解決的問題，緊盯不放；對需要較長時間整改的項目，常抓不懈，實施綜合治理。著力在構建長效機制、狠抓制度落實上下功夫，用嚴格健全的制度規范，鞏固和拓展整改成果。
二是進一步壓實“兩個責任”。不斷強化黨委主體責任和紀委監督責任，完善“一崗雙責”的管理機制、“一考雙評”的考核機制和“一案雙查”的問責機制，確?！皟蓚€責任”真正落地生根。
三是著力維護和保障群眾合法權益。堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為工作重點，緊盯矛盾突出、問題嚴重、群眾反映強烈的問題，扎實開展民生領域突出問題專項治理工作，提升人民群眾的幸福感和滿意度。
四是加大案件查辦力度。充分運用“四種形態”，抓早抓小，開展基層微權力和腐敗治理，著力查處“四風”和群眾身邊的腐敗問題，進一步構建風清氣正的良好政治生態。
五是切實抓好干部隊伍建設，樹立正確的選人用人導向，以好的作風選好用好干部。加強對黨員干部的教育，提高黨員干部的思想政治素養。大力培育先進典型，以榜樣力量引導黨員干部一心為民、干在實處。
巡察工作總結
臨湘基礎差、底子薄。本屆市委、市政府始終堅持在思想上、政治上、行動上與xxx和上級黨委保持高度一致。把中央和省、市委的精神與臨湘實際結合起來，創造性地開展工作。通過深入調研，集中民智，找準了推動臨湘經濟社會又快又好發展，適應廣大人民群眾的實踐要求，符合臨湘發展實際的建設小康社會的路子，總結提煉出“提速、升級、增效、惠民”的發展思路。近年來，本屆市委、市政府始終堅持以不斷完善的思路統一思想，指導實踐，咬定發展目標，完善機制，協調各方，真抓實干，超額和圓滿完成了計劃目標。實踐證明，本屆市委、市政府的思路是正確的，決策是科學的。
本屆市委、市政府始終堅持以經濟建設為中心，狠抓擴大內需促發展，把握方向，謀劃全局，制定計劃，科學決策，圍繞發展這個第一要務，理思路，抓重點，求突破，制定落實了“一項重點產業，一個市級領導掛鉤，一個工作班子負責，一套政策扶持，一個發展規劃，一套考核辦法，一個基地輻射”的工作機制;引進了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、長興化工等一大批重大項目，明確了產業培育重點和農民增收措施，統一市級班子步調，團結帶領各級各部門和廣大干部群眾，堅持不懈抓突破，主要經濟指標均創多年來最好水平。深入開展“訪民情、促和諧”活動，全面推進依法治市。全力抓好社會治安綜合治理，努力創建“平安臨湘”，全市刑事案件、治安案件、民事糾紛逐年下降，平安創建工作得到省、市的高度評價，創建經驗多次在省、市交流。耕地保護和節約用地、節能減排和環境保護、義務教育、科學技術、醫療衛生、人口和計劃生育、安全生產、社會保障等各方面工作都得到高度重視，工作成效十分顯著。
本屆市委始終堅持“正人先正己”的原則，切實抓好市委班子自身建設。堅持民主集中制原則，嚴格執行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，遵循決策程序，切實做到科學決策、民主決策和依法決策;班子成員做到了分工不分家，相互補臺，時時處處維護班子的團結統一，增強了班子的凝聚力和戰斗力;堅持廉政從政，帶頭認真落實廉潔自律各項規定，自覺接受來自各方面的監督，完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制;堅持求真務實，把主要精力放在研究和解決影響發展的全局性、戰略性和前瞻性的重大問題上，集中精力把方向、議大事、管全局、用干部、抓落實，保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實，確保了政令暢通，促進了各項工作的順利推進。
四、堅持公道正派，樹立了一個正確的用人導向本屆市委堅持正確的用人導向，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，組織部門堅持原則，堅持標準，嚴格程序，嚴明紀律，公道地評價干部，公正地選拔干部。做到圍繞“發展”來選人、擇人、用人;選拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部，引導廣大干部把心思和精力用到干事創業上。
X市第X中學在市委第X巡察組巡察工作總結會上表態發言
書記。
局長、市委第。
巡察組各位領導，同志們：
20。
xx。
年
月
25日至。
月
xx。
xx。
xx。
中黨總支及全體教職工向巡察組作出以下承諾和表態：
借本次巡察東風，進一步學習好、貫徹好習近平總書記系列重要講話精神，特別是習近平總書記關于教育工作的重要論述，全面落實全國、全省和全市教育大會精神，堅持高質量發展，堅持和加強黨對教育工作的領導，用更加奮發有為的精神狀態和扎實進取的工作作風，推動我校各項工作科學全面發展。
黨的十八大以來，習近平總書記圍繞全面從嚴治黨發表了一系列重要講話，強調黨內監督是。
“全面從嚴治黨的重要保障”。這次市委巡察，既是對我們履職情況的一次“全面體檢”，也是對我們政治建設、組織領導的一次“把脈會診”，下一步我們堅決把履行管黨治黨責任作筆掃千軍整理為最根本的政治責任，嚴格落實中央八項規定及實施細則，堅決抵制身邊腐敗問題和不正之風，堅持不懈清除“四風”，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，讓人民群眾真正感受到清正教師、清廉校園就在身邊。
我們要以黨支部建設為核心，進一步加強黨的組織建設，增強黨總支的凝聚力、戰斗力、創造力，全面加強黨員教師的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設，發揮黨組織的戰斗堡壘作用。
發言。
整改。特別是對于市委巡察組指出的問題、差距和薄弱環節，我們虛心接受，認真對待，舉一反三，既拿出。
“當下改”舉措，又形成“長久立”的機制，積極主動地抓好整改，進一步厘清發展思路，完善工作措施，營造風清氣正、擔當作為的政治生態，以巡察工作助推我校各項工作再上新臺階。
方針，在加快推進教育現代化的新征程中培養擔當民族復興大任的時代新人。
巡察工作總結
根據省委巡視辦關于省市縣三級上下聯動開展涉糧問題專項巡視巡察的統一部署，9月26日至10月30日，市委第六提級交叉巡察組對市開展了涉糧問題專項巡察?，F將有關工作情況匯報如下：
巡察組巡察工作總結
(jobsummary/worksummary)，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。以下是小編為大家收集的巡察組巡察【9篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。
2020年以來委巡察辦在市委巡察辦及區委的關心支持下，按照市委巡察辦及區委工作要求，立足區工作實際，逐步開展了一系列巡察工作，現總結如下：
一是加強理論學習，提高政治占位，緊跟時代步伐。2020年以來，巡察辦全體成員積極參加區委和區紀委組織的黨風廉政建設報告會、反腐倡廉警示教育專題講座、深刻學習領會黨的xx會會議精神，認真組織開展學習中國共產黨巡視工作條例中共xx市委巡察工作實施辦法等文件精神，進一步增強政治責任感和使命感，把思想和行動統一到區委的決策部署上來，積極開展巡察工作，為我區黨風廉政建設和經濟的快速發展保駕護航。
二是扎實做好疫情防控工作。堅決貫徹區委區政府部署要求，凝心聚力打贏疫情防控阻擊戰。思想重視到位。區疫情防控指揮部辦公室有關通知下發后，區委巡察辦領導班子高度重視，及早安排部署，召開專門會議研究疫情防控工作，進一步提高認識、壓實責任。宣傳教育到位。通過電話、微信、微信群推送信息等方式，實時傳達上級疫情防控決策部署，引導全體巡察干部正確認識、科學防控，嚴格遵守相關法律法規和疫情防控要求，加強自我防護，確保不出問題。工作措施到位。嚴格落實領導干部24小時帶班值守制度，及時研究處理各類情況和問題，配合有關部門做好防疫措施落實工作;認真執行巡察干部健康情況"日報告""零報告"制度;會同區紀委監委機關做好上班人員體溫檢測、佩戴口罩和辦公場所定時消毒、進出登記等工作。一體防控到位。實行區委巡察機構一體防控，要求全區巡察干部對出現疑似感染情況的，堅決在第一時間向衛生防疫部門報告、向單位反饋;對身邊發現的疑似感染人員和其他情況，堅決向防疫、執紀執法等部門報告，配合做好密切接觸人群追蹤排查等工作;堅決不信謠、不造謠、不傳謠，加強正面宣傳引導，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
三是配合市委第六巡察組開展扶貧領域專項巡察、整改和回頭看工作。按照x屆市委第x輪脫貧攻堅專項巡察方案的要求，積極做好第x巡察組進駐前的籌備工作，抓好溝通會和動員會的落實工作，積極主動參與巡察工作，嚴抓整改落實，并認真總結、學習市委巡察組的工作經驗，逐步提高巡察工作能力。
x年x月x日至x月x日，我們第一巡察組在巡察辦的領導下，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以黨章黨規黨紀為尺子，突出政治巡察，堅持問題導向，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”，緊扣“六項紀律”，發現并推動解決黨組織和黨員干部中存在的突出問題，圓滿地完成了對10個黨組織的巡察工作。
一、高度重視巡察。牢固樹立高度的政治自覺。我們一行五人以高度的政治責任感，不但自身切實提高對巡察工作的思想認識，而且一到各單位就大力營造當地黨委重視巡察、相關部門支持巡察、被巡察單位配合巡察的良好氛圍，做到守土知責、守土盡責。牢固樹立高度的政治責任。我們一行五人以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，本著對上級黨委負責、對被巡查單位發展負責、對自己負責的態度，切實把巡察工作作為對基層黨組織的一次“政治檢驗”，作為查找問題的一次“專家會診”，做好對被巡察單位的問題反映客觀、真實、公正，確保巡察工作質量高。牢固樹立高度的政治擔當。我們一行五人把政治紀律和政治規矩挺在前面，強化使命意識，堅決貫徹黨風廉政建設和從嚴治黨要求，對照落實黨風廉政建設的主體責任和監督責任，本著一切從工作出發、一切為了工作落實為目的，找準存在的“三大問題”。
二、“三會”宣傳巡察。開好溝通見面會。x黨委高度重視巡察工作，溝通見面會參會人員為x領導班子及其成員，會議由x黨委書記主持。組長、副組長與x黨委主要負責人溝通，交換共同做好巡察工作的實施意見。在這次會議上講清楚，巡察三年來貫徹執行黨章黨規黨紀的情況，x黨委是責任主體，要高度重視x黨委巡察工作。x黨委、紀委、組織科分別遞交專題巡察書面匯報材料。開好巡察動員會。巡察動員會參加人員為x單位領導、機關相關科室負責人，x單位中學、醫院領導班子成員、黨員干部、職工代表，會議由x單位黨委書記主持。組長在這次會議上講清楚，巡察重點任務、總體安排和要求，x單位黨委書記安排部署并做表態發言，為支持巡察提供有力保障。開好專題匯報會。專題匯報會參加人員為該單位中學、醫院單位領導班子成員、全體黨員干部、職工，會議由被巡察黨組織書記主持，并進行巡察工作問卷調查和領導班子民主測評。組長在這次會議上講清楚，巡察方式、方法和巡察紀律，要求被巡察黨組織提高政治站位，全力配合巡察組工作，為找出問題促整改、整改問題促發展打下基礎。
三、扎實開展巡察。
(一)抓好三個環節。
1.立足政治巡察深入談話。堅持政治巡察，緊抓黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”不放，以“談話”為載體，聚焦巡察重點任務、主要內容，仔細分析被巡察單位的人員構成，做到領導班子成員、全體黨員、中層骨干、少數民族、老中青代表“五必談”。職工人數在30人以下的單位做到職工談話全覆蓋，超過30人以上的單位做到70%以上的職工談話。我們分兩組進行談話，遞上一杯茶水，就坐一聲“請”，促進了與談話對象之間的平等交流。巡察談話中宣講新黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，巡察談話中發現黨建工作的共性問題和薄弱環節，巡察談話中消除職工顧慮，使其愿意傾訴或反映涉及個人利益的職稱評定、工資晉級等方面的問題，巡察談話中我們與談話對象之間相互尊重、開誠布公，適時變化談話策略，效果事半功倍。
2.堅持問題導向查閱資料。查看被巡察單位三年來的工作臺賬和相關會議記錄，抓住細節，從細微處發現問題。在先期談話的基礎上，根據掌握的問題開展印證查閱，做到發現問題即查即告知。對發現不清楚的問題再進行約談。對巡察發現的問題以事實為依據，做到不偏不倚，不遮不掩，如實反映。
3.注重實事求是撰寫報告。我們由兩位組員同寫，副組長修改把關，組長審核通過，再行反饋。巡察反饋的問題絕不僅僅是巡察組五個人的意見，代表的是上級黨委的意見和要求，體現上級黨委的權威，根據被巡察單位存在的問題，透過現象看本質，客觀公正、實事求是地指出“三大問題”，讓被巡察單位全面接受、立行立改、全面整改，把對巡察反饋意見的整改作為單位內部一次正風肅紀、克服積弊、推動工作的難得機遇，作為對領導班子特別是黨支部書記的一次考驗和檢驗。
(二)把握三點要求。
1.合理分工。根據組員的專業知識、工作經歷和個人特長，將5名成員的工作合理分工。我們五人工作認真負責，分工明確，團結協作，相互配合，真正做到用其所長，避其所短，強弱互補，發揮個體優勢，提升了團隊整體合力，保證了巡察工作有序開展。
2.方式靈活。一是宣傳“廣”。從開始到巡察結束，我們五人周末不休息，一個單位接著一個單位干，通過召開溝通見面會、巡察動員會、專題匯報會和列席被巡察單位職工會等相關會議共計25次，被巡察單位和電視臺公開巡察公告，提高了黨員干部、職工群眾的知曉率。開設了舉報電話、電子郵箱，懸掛了舉報箱，方便了干部群眾參與巡察。二是重點“查”。通過查閱被巡察單位文件資料、檔案、會議記錄、財務賬目等，著力發現被巡察黨組織在黨建、黨風廉政建設、“三重一大”事項、民主管理、干部任免、績效考核、資金管理等方面存在的問題。三是干群“評”。通過問卷調查、民主測評的方式，傾聽群眾心聲、掌握真實問題。巡察期間共開展問卷調查433人次、民主測評433人次、個別談話473人次，接到來信1件，副組長親自去教育主管部門了解此問題。巡察工作的震懾、遏制作用得到初步顯現。
3.餐工結合。在巡察期間，我們五人同桌就餐，匯報工作進展，相互交流個人心得，探討需要解決的問題，商討巡察進度，總結分享取得的經驗，提高了巡察工作效率。
(三)突出三個注重。
1.注重多種形式線索發現問題。巡察前通過查閱x單位紀委、組織科的工作匯報，找出需要檢查的重點人、重點事或重點問題。巡察過程中通過民主測評、問卷調查、走訪、談話等，篩選發現重點人、重點事或重點問題，對需要重點核查的人和事，再約談知情人核實人與事的關聯性，核實問題性質、輕重和責任。
2.注重從黨政主要領導執行政治紀律和政治規矩中發現問題。重點巡察領導班子及成員特別是黨組織“一把手”在落實黨風廉政建設“兩個責任”、全面從嚴治黨和“一崗雙責”等方面的情況。通過黨支部書記在專題匯報會上的匯報，發現領導班子整體和班子成員個人存在的多方面問題，通過與領導班子成員、中層干部、職工進行談話，全方位歸納被巡察單位和領導干部存在的突出問題。
3.注重從財務賬目審查中發現問題。通過審查被巡察單位財務賬目，查閱會議記錄、檔案、文件資料等，可以發現被巡察單位在黨建經費使用、資金管理及使用、發放津補貼、會計制度執行等方面存在的問題。
總體來看，我們第一巡察組樹立巡察“一盤棋”的思想，統一整合巡察力量，實現巡察效果明顯，使全面從嚴治黨的要求在基層得到充分體現，讓職工群眾切實感受到巡察帶來的新變化。
今年我縣的交通運輸工作在縣委、政府的正確領導下，在上級主管部門的幫助指導下，我局深入貫徹落實科學發展觀，扎實推進交通基礎設施建設，狠抓項目建設，不斷加大農村公路養護工作力度，進一步規范運輸行業管理，加強隊伍建設，切實提升了交通工作的服務質量和水平。截止目前，完成固定資產投資x萬元，各項工作取得了明顯成效。現將今年我縣交通運輸工作開展情況總結如下：
(一)交通項目建設加快推進。
一是抓好行政村通暢工程建設。今年我縣的行政村通暢工程建設項目分兩批實施。第一批行政村通暢工程項目x公里，爭取中央資金x萬元，該項目分為兩個合同段，于20xx年5月2日進場開工，截止目前，一合同段完成投資x萬元，二合同段完成投資x萬元，預計在12月底全面完成。第二批行政村通暢工程項目x公里，20xx年行政村通暢工程今年提前實施28公里，現已完成招標工作，1月中旬已進場施工，各項工作進展順利。
二是認真抓好大中修工程建設。五印公路路基擴寬項目建設全長x公里，總投資x萬元，該項目于20xx年2月24日開工，分為四期進行。一、二、三期工程建設已完工，四期工程于9月中旬開工，預計在20xx年2月全面完成，現已完成投資x萬元。投入x萬元資金，完成了牛街愛國公路x公里路基改造項目，附屬工程正在建設中。巍寶山、民建公路建設已完成了招標工作，于20xx年1月中旬進場施工。
三是抓好小灣庫區水運設施建設。全年共有拉四渡、小密喜、地固、富去媽、禮可、田口x個建設項目，總投資x萬元，目前已完成了拉四渡、小蜜喜和禮可三個停靠點，其它項目正在緊張的建設中，預計在12月底全面完成建設任務。犀牛渡碼頭建設勘測設計已完成，預計在12月份開工建設。
四是抓好其他各項工作。我局在抓好上述項目建設工作的同時，積極做好彌巍公路、者么山遂道和大普高速公路建設項目前期工作。目前正進行彌巍二級公路《項目可行性研究報告和初步設計工作》，完成了者么山遂道《項目建議書》的編制工作，我局已提交了大普高速公路過境巍山的路線走向。同時努力做好青華公路通油路面建設，現已完成了招投標工作，1月中旬已進場開工。
(二)切實加強農村公路管理養護能力，確保公路暢通。
今年，我局認真落實州農村公路養護工作會議精神，以農村公路養護年活動為契機，進一步深化養管體制，認真落實養管責任主體，明確了縣道縣養、鄉村道鄉村養，縣級指導的養護責任，不斷提升農村公路的通行能力和服務水平。一年來，共投入x萬元資金，其中：日常養護資金x萬元，小修保養資金x萬元。全面加強了縣鄉公路養護工作，公路通行能力得到了較大提高。同時，進一步加強路政執法力度，有效維護路產路權。
以日常巡查和專項治理為主要內容，加大宣傳力度，強制執行了巍寶山兩側違章建筑x戶，路政管理工作成效明顯，路產路權得到了有效保護，使路政管理工作有了新的突破。目前，開展路檢路查x次，出動執法人員x人次，發生并處理路政案件x起，其中公路設施賠償案x起，無法調查取證x起，現場查處、教育路政違章案件x起;下發各種違章通知x起。共收取公路設施賠償費、公路路產補償費共x元。加強路政管理相關政策法規的宣傳教育工作，提高廣大群眾的知法行為，遵守道路交通規則，全年共開展宣傳活動x次，散發宣傳材料x多份。
(三)抓好交通安全生產工作。
在交通安全生產上，我局著力抓好水、陸的安全生產管理。按照“三關一監督”工作，加強源頭監管，把貨客運輸和危險品運輸作為重點，完善制度，嚴格職責，加強對危險路段和危橋排查整改，確保公路暢通。在施工安全上加強安全管理，制定并落實好管理人員和管理制度，工程施工中按工序施工，確保施工機械安全。同時加強水上運輸船舶管理，預防安全事故的發生。
年內，定期或不定期對施工現場、車站、碼頭等重點位置進行安全大檢查，從源頭上治理了各種安全事故的發生。并與路政、運政、海事等有關單位簽訂了《安全生產目標責任書》，與5個涉水鄉鎮簽訂了水上安全責任書，嚴格落實安全生產責任制。同時在春節、中秋、國慶節期間扎實開展安全生產宣傳教育活動，散發交通安全宣傳單2份，進一步提高廣大群眾的安全出行意識，保證了節假日期間道路的安全暢通。
(四)加強交通運輸行業管理，規范市場運輸秩序。
緊緊抓住交通運輸管理過程中群眾的熱點、難點問題，加強管理，優質服務，促進運輸市場健康有序發展。進一步加強科技手段在行政執法中的運用，重點打擊了無證從事客運經營等違法行為。健全和完善了營運車輛、船舶等基礎管理工作。強化車輛維修、駕培市場管理，提高了培訓質量。同時嚴格按照“路、站、運、管、安”五位一體化發展思路和集約化經營的經驗，做好農村客運發展工作，著力構建農村客運網絡，優化完善農村客運站點、候車點、招呼站的建設工作和監督管理工作，為我縣廣大人民群眾營造一個健康、有序、安全、便捷、實惠的出行環境。
(五)提升行業形象，切實做好精神文明和黨風廉政建設工作。
我局充分利用“創先爭優”和“四群”教育活動平臺，結合交通運輸工作實際，以創建“學習型黨組織、創建文明窗口、創建優質工程、創建文明工地”為目標，精心組織，全方位投入創先爭優和四群教育活動，全面提升交通運輸系統的黨建工作科學化水平。
一是加強學習，提高黨員干部的綜合素質。緊緊抓住學習這一關鍵環節，建立健全學習制度，認真組織黨員干部學習黨的路線、方針政策和中國特色社會主義理論體系，努力學習中央、省、州、縣黨委、政府關于創先爭優、群眾工作和反腐倡廉等方面的重要指示、講話和文件精神，認真學習楊善洲、普發興等先進典型事跡，觀看孟連經驗片等。通過學習教育，黨員干部的綜合素質有了明顯提高。
二是加強干部隊伍作風建設。我局全面加強干部職工教育培訓工作，積極支持和鼓勵干部職工參與學歷提升計劃，提升干部隊伍綜合素質。注重對人才的培養，加強干部職工的基本功鍛煉，著力加強管理干部、專業技術人才隊伍建設，打造出一支政治過硬、業務精良、作風務實的交通人才隊伍。加強路政、運政、海事等交通執法隊伍建設，注重對執法隊伍的教育和管理，嚴格整頓交通運輸行政執法人員的作風紀律，提高執法素質。
三是認真履行“一崗雙責”，扎實推進黨風廉政建設。加強重點時段廉政教育，大力加強廉政文化建設，開辟了廉政櫥窗、廉政專欄、廉政板報等多種宣傳陣地。堅持開展廉政談話、主要領導講黨課、開設干部講壇等活動，增強廣大干部員工廉潔奉公的自覺性。每年都邀請檢察院預防職務犯罪科領導到工地召開會議、項目經理會、職工大會進行預防職務犯罪知識專題講座，形成了以制度規范行業，按制度辦事，靠制度管人的機制，樹立了良好的交通行業形象。
一年來，通過全局廣大干部職工的共同努力，我縣交通運輸工作取得了一定的成績，但還存在一些不足。主要表現在：一是部分項目建設進展不快，配套資金不到位，需要進一步加大力度加快進度。二是養護資金不足，公路養護管理有待加強。三是超限超載運輸和非法營運打而不絕，路政執法監管力度有待進一步加強。
20xx年我局將繼續以基礎設施建設為重點，切實抓好安全生產管理，規范運輸市場行業管理，提高服務質量和水平，重點做好以下工作：
(一)抓好項目建設，嚴格項目管理。
(二)落實公路養護責任，加強農村公路管理養護。
切實養護好全縣x公里養護里程。在開展養護工作中要樹立正確的公路養護意識，轉變“重建輕養”的觀念，真正把建、管、養并重的方針落到實處。明確責任主體。按照“縣道縣管，鄉鎮配合，鄉村道鄉村管，縣級指導”的原則，積極探索各級農村公路管養新模式，堅持“誰受益，誰養護，誰管理”的模式，充分調動村組干部及人民群眾的積極性，堅持常年養護與季節性養護相結合，群眾投工投勞與有償養護相結合。樹立農村公路綠化意識。
積極推進公路綠化、美化工作，要以縣鄉公路為重點，按照縣鄉各負責一半綠化投資的方式，選擇公路綠化示范路;積極鼓勵和支持鄉道和村道綠化，并將綠化工作納入養護管理的考核范圍。同時進一步加強路政管理。廣泛宣傳《公路法》、《云南省公路管理條例》和《大理州農村公路保護條例》，增強廣大人民群眾知法守法，提高維護路產路權的自覺性，加大路政巡查力度，切實抓好工作治超工作。
(三)繼續整頓和規范運輸市場秩序。
嚴格落實“三關一監督”職責，抓好運輸市場培育和監管，重點整治好水、陸客運市場秩序，進一步完善農村客運班線營運機制，加強汽車維修市場和駕駛員培訓市場管理，促進規范發展，切實消除“黑車”、“黑點”、“黑站”，形成規范有序道路運輸市場。
(四)強化內部管理，實現交通工作整體推進。
一是要不斷加強行業精神文明建設。深入開展“微笑服務、溫馨交通”主題教育與實踐活動，樹立一批優質服務品牌、示范單位和示范窗口，進一步激發交通和諧發展的活力。全面加強職工權益維護工作，進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力，推進工會制度化、規范化建設。繼續組織開展凝聚人心、員工喜聞樂見的系列文化活動，使其成為推動交通運輸發展的內在動力。著力宣傳交通建設、發展成果，努力營造全社會支持、關心交通運輸業發展的濃厚輿論氛圍。
二是要加強黨建和黨風廉政建設工作。以當前開展的“四群”教育活動為抓手，加強全局干部職工的思想作風、工作作風和干部生活作風建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，建設一支政治好、作風優、能力強的人才隊伍。繼續加強以構建懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，認真落實黨風廉政建設責任制，深領導干部權力預警機制的各項工作。深入開展工程建設領域突出問題專項治理活動，嚴格按照相關政策、法律、法規，嚴把工程預算、工程招標、施工監理、設計變更、工程決算、資金支付等關鍵環節，全力打造巍山廉政交通新形象，確保工程優良、干部安全。
3月30日上午，馬克思主義學院召開專題學習會，傳達學習校2020年全面從嚴治黨工作會議暨巡察試點工作總結會精神。學院全體黨政班子成員、黨委委員、支部書記、科級干部、教研室主任、工會主席參加了會議。會議由院黨委書記高敏主持。
學院黨委副書記、紀委書記林忠心首先傳達了學校2020年全面從嚴治黨工作會議暨巡察試點工作總結會的精神，重點領學了校黨委書記劉新躍所作的題為《一以貫之堅定不移全面從嚴治黨，為推進學校治理體系和治理能力現代化提供堅強保障》的講話。他強調全體黨員要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不忘初心、牢記使命，不斷深化對全面從嚴治黨必要性和重要性的認識，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;要充分認識學校開展巡察工作的重要性，強化問題意識和責任意識，加強工作謀劃，進一步完善各項制度建設;與會人員要進一步提高政治站位，帶頭增強貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》的思想自覺和行動自覺，切實增強廉潔自律意識。接著，他對學院三個黨支部傳達學習校全面從嚴治黨工作會議暨巡察試點工作總結會精神做了工作部署。
學院黨委書記、院長高敏傳達學習了校黨委中心組第三次學習會精神，領學了中共中央辦公廳《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,領學了習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上的重要講話精神、省委書記李錦斌在全省“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上的講話精神，領學了習近平總書記給在首鋼醫院實習的西藏大學醫學院學生的回信和習近平總書記給北京大學援鄂醫療隊全體90后黨員的回信精神，領學了《新時代愛國主義教育實施綱要》及上級有關文件精神。最后，他強調了“不忘初心、牢記使命”主題教育的成果和經驗，就落實全面從嚴治黨提出了新的任務，并根據中央、省教育廳和學校的相關精神要求，布置了學院2020年全面從嚴治黨和黨風廉政建設的主要工作。
與會人員紛紛表示要結合工作實際，深入貫徹落實本次會議精神，深化對全面從嚴治黨必要性和重要性的認識，切實改進工作作風，為學校、學院建設做貢獻!
在中央、省市委的正確領導和市巡視組的有效監督下，結合新汴河景區管理委員會的整改工作，和當前“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，新汴河城區段管理辦公室黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入推進黨風廉政建設，履行主體責任，全面加強作風和紀律建設，為加強新形勢下從嚴治黨提供了堅強有力的紀律保障。認真落實從嚴治黨主體責任，以黨風廉潔建設工作為抓手，強化黨員干部監督管理，深入推進黨風廉潔建設和反腐倡廉各項工作，現將主要情況報告如下：
一是加強學習，提高認識。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學習貫徹《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《黨內監督條例》、《中國共產黨問責條例》等紀律規矩，同時深刻學習了十九大講話、《新金平新時代中國特色社會主義思想綱要》以及《習近平關于“不忘初心、牢記使命”的論述摘編》，其中全面從嚴治黨是一個重要的篇章。嚴格遵守中央和省市委關于黨風廉政建設的相關規定，堅持黨的基本路線不動搖，始終在思想上、行動上與黨中央和省市區委保持高度一致。通過個人自學、集中學習、交流研討、專題測試等方式，深刻學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。將“全面從嚴治黨”作為一個研討專題，開展全體黨員的交流研討大會，引導廣大黨員干部深刻理解和認識從嚴治黨、強化黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、長期性和艱巨性，切實把思想統一到中央精神上來，努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效機制。
二是健全組織，強化領導。建立整改工作小組，確保全面從嚴治黨能夠落實到位。堅持把主體責任融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，堅持支部書記的第一責任和班子成員的領導責任，牢固樹立落實責任“親自過問”，不斷提高認識，強化措施，確保了主體責任落實和作風建設常態化。
一是嚴肅黨內政治生活和學習制度。黨支部圍繞黨的政治建設、全面從嚴治黨、理想信念、宗旨性質、擔當作為、政治紀律和政治規矩、黨性修養、廉潔自律等列出8個專題，組織了多次主題明確的集中學習活動，安排全體黨員、預備黨員、積極分子進行專題學習研討。
二是領導帶頭學習，以上率下。扎實開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育，先后完成黨章、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》(摘選)及系列講話等學習內容;觀看了《習近平新時代中國特色社會主義思想——堅持全面從嚴治黨》等視頻課件。截止至今日，新汴河城區段管理辦公室黨支部已經圍繞“黨的政治建設”、“全面從嚴治黨”、“政治紀律和政治規矩”三個專題，開展了兩次專題研討活動。
一是認真抓好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的貫徹落實，落實“三重一大”集體決策制度，切實做到依權限決策和按程序決策。包括中長期發展規劃，重大投資、重大決策、大額資金使用、工程建設項目招投標，大宗物資采購以及涉及職工切身利益等方面的工作，都置于“陽光”之下，置于群眾的監督之下，堅決防止“一言堂”。
二是嚴格考核問責，完善內部控制制度，制定詳細的內控工作標準和考核標準。全面完善相關業務流程。擴大內部控制監督范圍，加強對相關部門的業務辦理流程控制，業務內審控制。
一是切實發揮制度作用，推動作風建設常態長效。落實中央八項規定精神，嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，持之以恒糾正“四風”，堅決杜絕違規違紀行為，堅定不移地營造風清氣正的政治生態。
二是突出“四風”整治，突出紀律規矩，推動監督執紀從嚴從緊。始終保持狠抓的勇氣、嚴抓的耐心、常抓的韌勁，加大監督檢查力度，突出防反彈、防松懈、防制度空轉，馳而不息、久久為功地反“四風”、轉作風，不斷鞏固和擴大作風建設成果。根據學?！?018全面從嚴治黨工作任務分工意見》的要求，檔案館在年初制定了全面從嚴治黨的工作方案?，F將一年來的工作總結如下。
1.認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神;深入貫徹落實十九屆中央紀委二次全會精神;積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化;扎實推進“大學習、大調研、大改進”。
圍繞上述內容，年初，制定了檔案館黨支部學習計劃，嚴格落實雙周二政治學習制度，將學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，在學懂弄通做實上下功夫。一年來，先后學習了十九大報告、《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、十九屆三中全會公報、習總書記在北大師生座談會上的講話、習總書記視察山東重要講話、省委省政府全面開展新舊動能轉換重大工程動員大會精神、習總書記在紀念改革開放40周年大會上的講話等，進一步提高了全體黨員的政治理論水平。
組織全體黨員參加“燈塔-黨建在線”網上學習，積極參加網上十九大精神學習競賽和《中國共產黨紀律處分條例》網上考試，參與率100%;處級干部參加省紀委組織的德廉知識考試，成績全部優秀。
嚴格落實“三會一課”制度和民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，以嚴格的黨的組織生活，促進黨內政治生活的全面加強和規范。
2.夯實全面從嚴治黨主體責任和監督責任。堅持全面從嚴治黨工作與業務工作同謀劃、同部署、同考核。認真履行“第一責任人”職責，堅持“一崗雙責”、“黨政同責”，切實推動全面從嚴治黨政治責任落地生根。
3.加強基層黨組織和黨員隊伍建設。根據中央統一部署，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。做好黨支部“七項”職責落實，探索新形勢下黨支部工作機制、創新黨支部活動形式和載體。11月3日，組織全體黨員赴膠東(威海)黨性教育基地劉公島教學區開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動。通過參觀學習，大家紛紛表示，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，不忘初心，牢記使命，努力工作，在各自崗位上充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷增強實現中華民族偉大復興的使命意識和責任擔當。
積極參加黨務干部隊伍培訓，支部書記唐積運參加了學校組織的教工黨支部集中輪訓，通過培訓，進一步增強了“四個意識”，充分認識了加強基層黨支部建設的重要性，增強了政治責任感，提升了做好新形勢下高?；鶎狱h建工作和思想政治工作的水平。
4.嚴格落實意識形態工作責任制。深刻認識意識形態領域工作的極端重要性，強化陣地意識和責任擔當，規范黨員干部日常言行。
5.加強黨內監督和日常廉政提醒。認真落實新形勢下黨內政治生活若干準則和黨內監督條例，嚴格落實民主集中制。
6.部署年度全面從嚴治黨工作任務。召開全體人員會議，傳達學習上級有關會議精神和學校2018年度全面從嚴治黨工作要求，做好任務分解和調度。
7.積極推進風險防控管理工作。深入推進廉政風險防控管理，完善從源頭上預防腐敗責任體系。進一步明確崗位職責、崗位風險、預防措施、主體責任和監督責任，按照崗位分工，認真分析查找在思想道德、遵章守紀、崗位職責、業務流程、制度機制以及外部環境等方面存在的風險點，制定防范措施，健全完善制度，落實管理責任。
8.增強黨風廉潔教育的實效性長效性。加強黨章黨紀黨規學習教育，開展先進典型、廉政警示與經常性警示預防教育，樹牢“紅線意識”和“底線意識”，積極參加“三看一算賬”教育活動。
處級黨員干部積極參加學校組織的各種廉政警示教育活動。
9.積極參加校園廉潔文化建設。突出政治意識，積極參加學校紀委和有關部門組織的校園廉潔文化建設活動，不斷堅定理想信念，增強“四個意識”、樹牢“四個自信”。
10.嚴格執行學校作風建設的各項規章制度。持之以恒加強作風建設。牢記作風建設永遠在路上，落實中央八項規定精神、反對“四風”等有關規定，做好述職述廉工作。警惕隱形變異“四風”問題，堅決防止“四風”問題反彈回潮。始終把紀律和規矩挺在前面，防止身邊的“微腐敗”。嚴格執行《濟南大學全面推進內部控制建設工作實施方案》。認真落實《高校信息公開事項清單》，推進信息公開。
近年來，在市委巡察工作領導小組和縣委正確領導下，縣委巡察機構緊密結合中央、省委和市委關于巡視巡察工作的新部署新要求，圍繞全縣中心工作，持續深化政治巡察，在提升村級巡察實效、推動巡察整改、深入調查研究等方面，不斷創新，持續發力，努力推動我縣巡察工作取得新成效。現將工作開展情況匯報如下：
2019年扎實開展了一輪常規巡察和一次整改核查。其中，對5個鄉鎮(街道)的125個村級黨組織進行了常規巡察，共發現重點問題**個，問題線索**條;對2018年第三輪巡察的***等8個縣直行政單位進行了整改核查評估，促進整改真正落到實處，扎實做好巡察“后半篇文章”。
(一)積極探索，做深做實做細村級巡察工作。
**縣現有**個行政村，目前已覆蓋**個村級黨組織，覆蓋率超過50%。工作中，我們堅持有效覆蓋與有形覆蓋相結合，在明確村級巡察監督重點、優化工作流程、提升村級巡察質量等方面，取得了一定成效。
1.總結實踐經驗，明確監督重點。從實踐中提煉問題，再根據問題回到實踐，周而復始，不斷完善，是我們明確村級巡察監督重點的方法。結合村級巡察工作實踐，縣委巡察辦編撰了《村級黨組織巡察監督重點及突出問題表現》小冊子，圍繞“四個聚焦”，概栝總結出村級巡察監督重點17項及突出問題表現40條。在正確運用實踐認識規律基礎上，村級巡察監督重點實施動態化管理，與時俱進，不斷更新，使其更加充實完善。梳理問題發揮務實精神，注重問題的具體化和可整改性，切實幫助巡察干部提高政治站位，高效、精準發現村級黨組織存在的突出問題。
2.把握“四個環節”，優化工作流程。經過不斷的實踐總結，簡化了村級巡察程序。在工作流程上，遵循精簡、高效、實用原則，重點把握四個環節：一是召開動員會精簡化。在鄉鎮駐地集中召開動員大會，所有被巡察村黨支部班子成員參加。問題較多的重點村，進駐時必須召開見面會，村兩委干部、全體黨員、部分群眾代表參會，用群眾聽得懂的語言，告知群眾“巡察組為什么來”“來干什么?”，并簡要通報巡察監督任務和內容，把巡察作為加強黨性教育的過程，引導黨員干部強化黨的意識、紀律意識;二是發動群眾廣泛化。廣泛有效的發動群眾主動參與巡察，是村級巡察發現問題的重要方式。綜合運用電視廣播、新聞媒體、微信公眾號、巡察公告等多種傳播載體，營造良好村級巡察氛圍。巡察公告必須張貼在村內顯著位置，征求群眾意見，擴大群眾知曉率;三是邊巡邊改實效化。注重邊巡邊改，提升巡察震懾和實效。針對群眾反映強烈、明顯違反規定且能夠立即整改的問題，第一時間向鄉鎮黨委及被巡察村黨組織提出整改要求，督促立即整改，做到成果早出現、震懾早形成。對村級共性問題，以點帶面，依靠鄉鎮黨委開展專項整治，點上問題得到面上治理，實現巡察成果最大化。在**屆縣委第**輪巡察中，巡察組共向鄉鎮(街道)下發邊巡邊改通知書**份，反饋了“三資管理不力、未按規定繳納黨費、違規發放救災救濟款物、環保治理不到位”等問題**個。鄉鎮(街道)黨(工)委針對反饋問題，立刻采取措施進行整改，制定出臺《黨費收繳管理辦法》、《關于加強村級黨務村務財務公開的實施辦法》等相關制度文件5項，清查出漏登的村集體資源：坑塘***畝，溝渠***畝，耕地***畝，四荒地**畝等，登記村集體資產價值合計***萬余元。退繳違規領取的惠農資金、違規報銷的個人費用等**萬元，補繳黨費***元，切實讓群眾感受到了巡察震懾力，增強了村級巡察實效。四是反饋環節同步化。在鄉鎮駐地集中召開反饋會，反饋會與動員會參會范圍一致，將問題向鄉鎮和村兩級黨組織同時反饋。
3.做到“三個堅持”，提升質量水平。一是堅持統籌有效力量。充足的巡察人員力量是村級巡察得以順利完成的根本保障。在村級巡察工作中，縣委統籌安排，組建了**個巡察組，其中5個縣委巡察組和7個縣委統籌巡察組?？h委統籌巡察組以鄉鎮(街道)紀(工)委為主體，抽調鄉鎮(街道)組織、經管、審計等部門工作人員組成，保障充足的人員配備，同時又充分發揮鄉鎮(街道)紀(工)委監督優勢，破除了人情干擾，為順利實現村級巡察全覆蓋要求提供了人員保障。二是堅持分類施策、點面結合。我們根據基層實際，綜合分析研判，區分重點村和一般村，分類施策、點面結合，采取不同方式有針對性地開展巡察。實行重點村重點查，重點問題深入查，一般村鋪開查，避免平均用力、一線平推。三是堅持群眾路線、深入基層。把群眾路線貫徹到村級巡察全過程，在行動上深入群眾、工作上依靠群眾，引導鼓勵群眾有序參與巡察監督，積極主動揭露身邊的腐敗和作風問題。每個村必須保證一定的時間進村入戶、了解村情民情，發現、核實問題必須結合村莊實際，把精準發現、解決群眾身邊腐敗和作風問題擺在突出位置，避免村級巡察“走過場”，搞形式主義，讓群眾真正感受到從嚴管黨治黨就在身邊、正風反腐就在身邊。
(二)多措并舉，推動整改工作落到實處。
1.未巡先改，擴大成果。今年2月底，巡察辦印發了《關于巡察**個村級黨組織發現問題的通報》，要求未被巡察過的鄉鎮(街道)和經濟開發區對照通報的村級黨組織存在的共性問題進行自查自糾、主動整改。截至目前，村級黨組織建設、農村集體“三資”管理等方面問題已主動整改**個。
2.出臺文件，強化核查。今年4月下旬，出臺印發了《巡察整改情況核查評估暫行辦法》，為監督檢查整改情況提供了制度保障?？h委巡察機構組成核查組，5月9日啟動了今年第一次專項核查，對2018年第三輪巡察的8個縣直行政單位的整改情況進行了核查評估，并評定等次，其中，“較好”的單位**個，“一般”的單位**個，形成了核查反饋意見，要求被巡察黨組織繼續抓好巡察整改工作，一個月內向縣委巡察辦報送整改落實報告，并做好向縣委巡察工作領導小組匯報的準備。
3.加強調度，壓實責任。通過召開整改調度會、加強業務指導等形式，進一步壓實被巡察黨組織整改主體責任。我們對2018年第四輪被巡察黨組織召開了整改調度會，并對其整改方案、整改落實報告及臺賬進行審核把關，提出意見建議。通過督促整改，有效提升被巡察黨組織對整改工作的重視程度，促進整改真正落到實處。
4.聯動整改，形成合力。每輪巡察結束后，由縣委巡察辦牽頭，與巡察組共同組成調研組，針對巡察中發現的共性問題，到其主管部門走訪調研，深入了解、研究分析，力求提出更具針對性、可操作性的意見建議，并督促主管部門開展分管領域的整改，形成整改合力。今年，針對村級巡察中仍出現的低保、養老保險、危房改造等方面的共性問題，安排調研組到縣民政局、人社局、住建局等部門進行調研，就其分管領域的共性問題，共同探討，商議對策，召開整改聯席會議，增強了整改效果。
(三)注重調研，有針對性的推動解決問題。
1.高度重視巡察實踐經驗總結。每輪巡察結束后，巡察辦組織召開經驗交流會，各巡察組參加，及時總結有益經驗，取長補短。尤其是在村級巡察工作中，巡察結束后，我們組織召開村級巡察經驗交流會，巡察組暢所欲言，有好的經驗做法，也有問題不足，對于有益經驗，巡察辦匯總提煉，固化成經驗成果，對于問題不足，深刻分析原因，有針對性的提出改進措施，為下一輪精準發現問題、更好地開展村級巡察打下堅實的基礎。
2.深入調研力求推動解決問題。提前研判被巡察單位(領域)容易發生的普遍性問題，巡察中針對此類問題開展專題調查研究，收集整理相關問題資料。巡察結束后，成立調研組，就此類問題進行深入調研，并撰寫專題報告，以此推動解決一些長期存在的重點問題。在巡察過程中，由縣委第五巡察組負責農村集體“三資”管理問題的收集整理分析工作。巡察結束后，由縣委巡察辦牽頭與第五巡察組共同成立調研組，針對農村集體“三資”管理方面存在的問題，到鄉鎮、主管部門等相關單位進行專題調研，目前已基本形成農村集體“三資”問題的專題報告，準備提交縣委領導審閱。
一是巡察發現問題還不夠深入。雖然經過幾輪巡察，巡察工作人員業務能力在不斷提高，積累了一定的巡察經驗，但隨著巡察工作的不斷深入，有的巡察人員政治站位仍然不高，部分巡察組發現問題出現表面化、同質化現象。比如，問題不夠深入，列舉問題多，歸納少，分析問題產生的原因少，沒能透過表象看本質，缺乏深層次考慮，政策把握上結合實際不夠等問題仍然存在。
二是村級巡察聯系群眾還不到位。堅持群眾路線做的還不夠，聯系發動群眾方式方法還比較單一，基層群眾對巡察帶來實實在在的效果和實惠感受較少，對巡察的關注度還不夠高，多數認為巡察與自己關系不大。
(一)扎實開展兩輪巡察。第二輪為市縣“巡鄉帶村”聯動巡察，總體安排***個左右村級黨組織，屆時村級黨組織巡察覆蓋率將達到**%。積極發揮聯動優勢，加大邊巡邊改力度，探索實行“巡察組聯系重點村”的做法，從始至終督促指導聯系村的整改，力求取得明顯成效。緊盯環境衛生、水電氣等民生事項，發現并推動解決因村黨支部軟弱無力導致老百姓合理訴求得不到及時解決的問題，讓群眾切實得到實惠，切實感受到看得見、摸得著的巡察成果。第三輪為縣直單位黨組織常規巡察，把省市重點工作部署落實情況與形式主義、官僚主義等內容作為監督檢查的重點。
(二)高效開展兩次整改專項核查。下半年利用輪與輪巡察間隙，開展兩次對鄉鎮和村整改情況的專項核查，通過書面核查與現場核查相結合的方式，對巡察反饋意見整改落實情況進行核查評估，采取抽查、問責等多種形式，進一步壓實鄉村兩級整改責任，推動整改工作落地生效。
(三)持續提升巡察工作質量。一是定期組織巡察經驗交流。由縣委巡察辦組織召開巡察工作經驗分享交流會，及時分享經驗，并將好的經驗做法固化為制度成果，推動巡察工作規范化水平不斷提高。二是采取多種措施和形式促進巡察組深入調查研究。通過制定巡察組邊巡邊改報備、聯系重點村等制度，加大邊巡邊改力度，督促巡察組突出重點、深入分析研究問題，推動解決問題，提高巡察工作質量和實效。
(四)在制度建設上下功夫。下半年將在提高巡察工作質量、巡察整改、成果運用等制度建設上持續用力。一是研究出臺《關于對縣委巡察組工作作風、執行紀律和工作質量進行巡察后評估的實施辦法(試行)》，強化巡察組紀律作風建設，維護巡察干部良好形象;二是建立整改聯席會議制度，繼續試行巡察整改建議書制度，對于面上問題，在對主管部門下達“整改建議書”的基礎上，定期召開會議分析研判問題，研究解決辦法，督促其開展專項檢查和整治，形成整改合力，在推動解決縣級層面普遍性問題和體制性、機制性問題上發揮更大作用。
局黨組自x年x月啟動巡察工作以來，始終堅持把“兩個維護”作為根本政治任務，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大關于巡視巡察工作決策部署，全面落實上級黨組巡視整改工作要求，深化政治巡察，堅持問題導向，強化“靶向治療”，在學習上級黨組巡視工作方法的基礎上，借鑒系統內兄弟單位巡察經驗，按照先試點、再實踐、全面推進的步驟，堅持邊干邊完善的原則，x年完成了x個單位黨組的巡察工作及巡察集中整改階段性任務，x年完成了對剩余x個市州局黨組的巡察工作，實現了全系統巡察工作全覆蓋。全系統直接參與巡察工作人員22人，累計發現被巡察局黨組在黨的建設、思想建設、組織建設等方面存在的問題501條。
探索創新，務求實效，巡察機制建設更加完善。
按照“探索實踐在前，總結提煉在后”的原則，制訂印發了《中共xx局黨組巡察工作流程》《實施辦法》《議事規則》等7個巡察工作制度文件，編印《巡察工作資料匯編》，根據新形勢新任務，及時補充完善《政治巡察監督重點內容清單》，建立巡察人才庫、組建巡察隊伍、召開巡察工作動員部署會、科學制定巡察工作計劃,明確任務圖、時間表，堅持“一巡一授權”，于x月底實現了全系統巡察全覆蓋，全系統巡察工作制度框架和程序規則基本建立，巡察震懾作用更加彰顯，巡察制度機制日趨完善。
(二)敢于亮劍，真巡實察，巡察成效更加明顯。將巡察工作與重點工作有機結合，突出政治巡察定位，聚焦履行全面從嚴治黨“兩個責任”，緊扣“六大紀律”，聚焦“三大問題”，緊抓“三個重點”，按照局黨組書記xx同志提出的“六個圍繞、一個加強”工作要求，堅持嚴的標準不降、尺度不松、力度不減，重點對下級單位黨組領導班子及其成員落實全面從嚴治黨責任，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”、遵守中央“八項規定”精神及實施細則情況以及貫徹上級黨組工作部署，打好“三大攻堅戰”、辦好“民生實事”、落實未巡先改、政治安全、、全系統“9+2”專項治理工作、干部擔當作為和力戒形式主義、官僚主義等方面情況全方位、多視角、深層次地開展巡察監督，本著對局黨組、對被巡察單位及個人高度負責的態度、直面問題，切實找準問題要害，深挖問題根源，為加強下級單位自身建設和行業發展“問診把脈、開出藥方”，有效推動了全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸和xx改革發展。
(三)真實反饋，全力整改，切實做好巡察“后半篇文章”。
按照“四個精準、兩個加強”工作要求，堅持實事求是、客觀評價被巡察單位建設發展和黨風廉政建設現狀，做到原原本本反饋問題，精準描畫政治生態。按照從嚴巡察、從實整改工作要求，進一步夯實被巡察單位黨組織巡察整改的主體責任和主要負責人整改第一責任人的責任，對巡察反饋的整改建議，要求被巡察單位黨組織負責人簽字背書，嚴格按照時限整改。進一步抓實被巡察單位的整改責任，對巡察發現的問題，要求被巡察單位建立問題清單、責任清單、整改清單，逐項解決，逐一銷號，確保整改任務落實不懸空、見實效，切實做好巡察“后半篇”文章。
(四)嚴守紀律、敢于擔當，樹立了巡察干部“忠誠干凈擔當”良好形象。組織全體巡察干部深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是巡視思想，認真學習黨章黨規及業務知識，強化巡察工作人員“四個意識”，不斷提高思想政治水平和巡察業務能力。全體巡察工作人員以身作則，自覺服從工作安排，自覺遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律，廉潔自律，敬業巡察，勇于擔當，樹立了巡察干部“忠誠干凈擔當”的良好形象。
主要工作成效。
(一)黨的領導、黨的建設得到全面加強。巡察工作開展以來，全系統黨組織主動接受巡察監督，邊巡邊改、主動整改，始終堅持把黨的政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，時刻把準政治方向，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和xx黨建工作新布局，進一步強化黨對xx工作的領導，全面加強黨的六大建設，推動黨建工作與業務工作有機融合，重業務輕黨建的思想觀念得到徹底扭轉，黨內組織生活進一步規范，黨支部標準化建設水平進一步提升，黨組領導核心作用有效發揮，黨組工作制度、議事規則進一步規范，意識形態等政治安全領域工作進一步強化，中央重大決策部署和上級黨組工作安排得到堅決貫徹落實,xx的宗旨意識進一步樹牢。
(二)黨風廉政建設“兩個責任”得到有效落實。全系統黨組織緊緊圍繞巡察工作要求和巡察反饋問題，主動對標對表，深入查找落實“兩個責任”上存在的突出問題，舉一反三、找準癥結、全面整改，紀檢監察部門聚焦中心任務，深入研究落實“兩個責任”的方法和舉措。被巡察單位黨組織對黨風廉政建設、紀檢監察工作重視程度進一步加強，對落實“兩個責任”的主要工作內容、路徑、方式進一步明確，履行“兩個責任”的責任主體更加明確、具體、清晰，實現了工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。監督執紀“四種形態”特別是第一種形態深化運用，警示教育常態化開展，黨風廉政建設工作“兩個責任”得到有效覆蓋和落實，為促進xx發展提供了堅強的政治保障。
(三)巡察利劍作用得到有效發揮，不敢腐不能腐不想腐的制度機制初步建立。治國必先治黨，治黨務必從嚴。近年來，局黨組始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，準確把握治標與治本辯證關系，充分發揮巡察震懾和巡察利劍作用，督促被巡察單位緊緊圍繞巡察反饋的突出問題，抓住重點領域、重要環節、重要崗位，建立健全和完善制度體系，努力形成長效機制，切實發揮巡察標本兼治作用，把權力關進制度的“籠子”。制定和完善《黨組工作規則》《黨組議事規則》等規章制度24項;出臺《中共xx局黨組關于推動新時代全面從嚴治黨向縱深發展的實施意見》《關于加強領導班子建設的意見》和《落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的實施意見》，建立“三級五崗”責任清單;對“三重一大”事項、財務管理、公務接待、公車管理、干部請銷假等11項制度進行了補充完善。通過進一步細化量化規矩規則，全系統基礎管理工作進一步規范、規章制度日趨完善，制度的權威性和可操作性進一步增強，不敢腐不能腐不想腐的制度機制初步建立。
(四)巡察干部隊伍得到了鍛煉。巡察工作期間，全體巡察干部自覺服從組織安排、以身作則、樂于奉獻，時刻以“嚴守紀律、敢于擔當、協作配合、動真碰硬、勤勉工作、不辱使命”的巡察精神，不斷強化理論武裝，強化責任擔當，認真履職，自覺遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律，牢記巡察職責使命、勇于擔當、敢于堅持原則、敢于較真碰硬,圓滿地完成了巡察工作任務，體現出較高的政治素養和較強的工作能力。同時，自覺嚴格要求自己,主動接受被巡察單位監督，樹立了巡察干部“忠誠干凈擔當”的良好形象。通過此次巡察，使巡察干部隊伍思想受到了洗禮、業務能力得到了提升、意志品質得到了鍛煉。
一年來，我們嚴格按照局黨組工作部署，扎實推進巡察工作，全系統管黨治黨能力不斷提升，巡察震懾作用更加彰顯、隊伍建設更加優化，巡察工作取得明顯成效，但也存在一些需要加強的共性問題。如貫徹落實中央重大決策部署和上級黨組織重點工作安排不到位，xx政治站位不高。黨組對意識形態領域工作不夠重視，黨內組織生活不規范。黨風廉政建設“兩個責任”落實不到位，監督執紀“四種形態”運用不充分。制度不健全，基礎管理薄弱等。同時在巡察過程中也發現，一是個別單位黨組對巡察工作思想認識不到位，存在闖關思想、過關心態。巡察整改工作不嚴不實，沒有做到舉一反三、全面徹底整改。二是由于時間緊、任務重、巡察人員流動性大、培訓不及時等因素影響，在巡察工作中還存在政策把握不夠精準、業務不夠熟練等問題，巡察工作整體水平和能力有待于進一步提升。
(一)提高政治站位，正確認識巡察工作的重要性。巡視巡察是加強黨建和黨風廉政建設及反腐敗工作的“利劍”，是對黨組織的“把脈會診”，也是對黨員干部廉潔自律的“健康體檢”，具有劍指問題、形成震懾的高壓效應，對于增強黨的執政能力、厚植黨的執政基礎、鞏固黨的執政地位，具有重要現實意義和深遠歷史意義。巡視巡察是黨內自身監督的戰略性制度安排，是黨內監督常態化、制度化的必然要求，具有長期性、權威性和全面性，絕不是權宜之計、一時之策。對此，全系統各級黨組織和廣大黨員干部務必要有清醒的認識，切實提高政治站位，以“永遠在路上”的韌勁和執著把全面從嚴治黨引向深入，努力為xx事業健康發展營造良好的政治生態。
(二)切實履行整改主體責任，扎實做好巡察“后半篇文章”。各單位黨組要切實擔負起巡察整改主體責任，把巡察整改作為檢驗“四個意識”強不強的“試金石”，全力做好“后半篇文章”。做到對巡察發現的問題不回避、不推脫，立行立改、真改實改。做到對反饋報告指出的問題逐條梳理，制定切實可行的整改方案，細化具體措施，明確整改內容和時限，建立問題清單、責任清單、整改清單，實行整改銷號制度，保證問題改到位、改徹底。
(三)強化成果應用，組織開展巡察整改專項檢查。巡察辦、紀檢監察室要堅持問題導向，制定巡察整改專項檢查工作方案，督促被巡察單位開展自查，全面了解被巡察單位黨組巡察整改情況。同時組織人員，采取查閱整改臺賬資料、開展談話、進行滿意度測評等方式，重點圍繞貫徹落實中央重大決策部署及xx年度重點工作安排，專項治理“回頭看”等工作看反饋問題是否改到位、看鞏固措施是否定到位、看專題民主生活會是否開到位等方面對巡察整改情況開展“回頭看”。要強化巡察整改成果運用，嚴肅整改紀律，加大監督執紀力度，對思想上不重視巡察整改，工作敷衍塞責、流于形式，整改不到位、不徹底、出現問題反彈的單位和個人將嚴肅追責，確保巡察發現的問題不講條件、不打折扣、不搞變通按時按質整改落實。
(四)認真總結工作經驗，不斷強化巡察隊伍建設?！按蜩F還需自身硬”。巡察辦、巡察組要認真總結巡察工作中行之有效的經驗、做法，發揚成績、克服不足、不斷細化完善巡察工作方式方法，修訂完善巡察工作制度，整理歸類各類巡察工作檔案資料，為今后常態化開展巡察監督工作奠定基礎。同時，結合全系統人才隊伍庫建設，進一步完善巡察人才庫名單，真正把政治素質好、業務能力強、作風過硬、敢于堅持黨性原則、公道正派的干部選配到巡察隊伍。加強對巡察干部教育培訓，補足能力“短板”，破解“本領恐慌”難題，不斷提高巡察監督本領，鍛造高站位鐵擔當真本領的巡察隊伍，努力為xx事業健康發展提供堅強政治保障。
今年以來，我縣科技工作在縣委、縣政府的堅強領導下，在市科技局的精心指導下，緊緊圍繞服務縣域經濟和社會發展大局，堅持“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的科技工作方針，結合我縣實際，因地制宜，因企施策，認真貫徹落實上級有關科技政策，全面實施創新驅動發展戰略，取得了一定的成效。
(一)進一步完善科技政策，提升服務企業水平。
修訂完善了《宜黃縣鼓勵科技創新獎勵辦法》，進一步優化促進科技創新的政策環境。我局成立工作小組，由主要領導帶隊，多次組織科技型企業參加有關政策宣講和培訓，宣傳科技創新相關政策，根據企業實際情況，引導和鼓勵企業申報創新驅動發展專項資金補助，對于暫時不符合條件的企業指導其制定制度，落實措施，培育發展。通過加大科技政策宣傳力度，提高了企業對科技政策的知曉度，受到企業歡迎;進一步提升了我局服務企業的水平，為全面落實鼓勵科技創新的政策和推動全縣科技創新工作打下了堅實基礎。
(二)加大科技政策落實，提高企業科技含量。
1、高新技術企業推薦申報工作穩步開展。在2018年全縣新增8家高新技術企業(江西天戌藥業有限公司、江西瑞一韻承科技有限公司、江西大裕棉紡有限公司、江西宏洲塑業有限公司、江西天美生物科技有限公司、江西歐美佳快裝型材有限公司、撫州昌佳安防科技有限公司、江西盛達隆科技有限公司)的基礎上，今年上半年我們按照“高新技術企業認定管理辦法”要求，對全縣企業進行調查摸底，掌握企業科技發展現狀和薄弱環節，指導企業做好高新技術企業認定申報工作，對于暫不符合高新技術企業認定資格的企業，積極引導和培育。組織完成2019年第一批3家企業的高新技術企業認定申報推薦工作，分別是撫州華成半導體科技有限公司、江西瑞博特生物科技有限公司、撫州貝爾斯涂料有限公司等3家企業，并已全部通過市級初審和推薦，正在接受省科技廳高新處組織的專家評審。
2、科技項目組織推薦申報工作有序進行。推薦申報2019年。
巡察工作總結
中共xx縣委巡察機構成立于2017年9月。三年多來，xx縣委及縣委巡察機構通過建立制度機制，進一步規范巡察工作流程，全面提高巡察工作質量，高位推動全縣巡察工作。截止2020年12月底，縣委巡察機構共開展9輪巡察，覆蓋94個單位黨組織，全覆蓋率達90.38%，延伸巡察560個村社區，共發現問題1849個，移交線索143件，給予黨紀政務處分65人，組織處理148人次，移送司法5人，收繳清退違規違紀資金600多萬元；縣紀委對2017年以來市委巡察移交的83件問題線索，辦結81件，給予黨紀政務處分52人，免職1人，誡勉談話57人，談話提醒34人，有力推動了全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。
一、完善領導機制，牢牢把握巡察政治方向。實踐證明，只有黨委重視，巡察工作才有權威、有效果。三年來，xx縣委始終把巡察工作作為推進全面從嚴治黨的重要抓手，將巡察工作納入縣委重要議事日程，自覺履行主體責任，不斷加強政治學習，強化政治擔當，以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是強化責任落實?？h委帶頭落實縣委主體責任和縣委書記“第一責任人”的責任，經常聽取巡察工作匯報，研究部署全縣巡察工作，幫助解決巡視巡察工作遇到的實際困難和問題；全縣各級黨組織自覺履行巡察工作主體責任和黨委書記“第一責任人”的職責，積極參與配合巡視巡察工作，全力抓好巡視巡察整改；縣委巡察工作領導小組全面落實組織實施責任，研究巡察工作規劃、年度計劃，定期聽取巡察工作匯報；縣委縣政府分管領導認真履行“一崗雙責”責任，帶隊參加巡察進駐動員會、巡察反饋意見會，壓實被巡察單位主體責任。二是定期研究匯報?？h委建立健全了縣委常委會定期研究縣委巡察工作、縣委書記專題聽取每輪巡察情況匯報、領導小組部署安排巡察計劃、審議巡察情況報告等制度?？h委常委會先后17次專題研究巡視巡察工作，縣委書記專題會先后5次聽取巡察工作情況匯報，點人點事態度鮮明，對點出的97件重點問題和問題線索提出明確整改意見和辦理意見。縣委巡察工作領導小組先后20次召開領導小組會議，專題聽取情況匯報，研究解決巡察發現的問題，討論決定巡察成果運用。三是加強學習提升。縣委將巡視巡察工作納入縣委理論學習中心組重要內容，每年都要專題學習全國巡視工作、全國市縣巡察工作會議精神，幫助常委班子成員時刻把握新時代巡視巡察工作新要求。今年11月17日，縣委專題邀請省委巡視辦市縣巡察指導處處長xxx同志為中心組成員現場輔導縣級巡察工作。同時，從今年開始，縣委還將巡察工作納入縣委黨校主體班教學內容，安排縣委巡察辦、縣委巡察組為主體班成員講課2期，進一步增強全縣副科級以上領導干部的巡視巡察意識。四是保障工作需要。2017年，縣委將縣委巡察辦定格為正科級工作機構，給予“一辦五組”25個行政編制，安排專門辦公場所、公務用車和專項經費。2019年12月，縣委還根據巡視巡察工作新形勢，將巡察工作專項經費、人頭經費180萬元全額納入縣財政預算，并解決巡察信息中心2個事業編制，有力保障了巡察工作順利開展。
二、完善工作機制，努力規范巡察工作流程。加強規范化建設，是提高巡察工作質量的內在要求。我們堅持一手抓制度建立完善、一手抓內部嚴格管理，促使巡察工作人員明確巡察工作程序和職責邊界，使巡察工作中的每一個環節、每一個崗位、每一道程序都有章可循、有規可依。
（一）健全制度流程，確保巡察工作有規可依。一是加強巡察文化建設。自成立巡察機構起，我們就在辦公場所懸掛《中國共產黨巡視工作條例》、政治巡察相關要求、巡察工作流程圖，使工作人員將政治巡察工作要求和規范化流程潛移默化于心。二是制定完善規劃制度。2017年，我們編制了《縣委巡察工作規劃（2017年—2022年）》，在此基礎上，完善了《縣委巡察工作規劃（2018年—2021年）》，科學規劃了巡察工作重點內容、目標任務和發展方向。今年8月，我們參照中央巡視辦和省委巡視辦的做法，結合縣里實際，制定出臺了《縣委巡察機構內部管理制度》、《縣委巡察工作手冊》，將巡察工作六個環節、五十項具體工作予以明確規范，將各項規章制度、工作職責以嚴的標準立起來。三是著重實踐能力培養。我們每年都要組織巡察干部參與中央巡視辦、省委巡視辦和市委巡察辦組織的巡察業務培訓，不斷豐富巡察政治理論、借鑒他山之玉。同時，選派巡察骨干參與省委巡視、市委交叉巡察，促使工作人員在實踐中提高巡察業務能力。此外，為切實做到巡察工作有規可依，每輪巡察工作開始前，我們都以辦組集中學習、組內單獨學習等方式，認真學習工作流程和相關制度規則，確保巡察工作方向不偏、程序不漏。
（二）嚴格過程管控，確保巡察工作有規必依。我們深知，作為巡察機構，我們在監督別人，別人也在監督我們，必須以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律約束自己，規范自己的言行和作風。一是一視同仁嚴考勤。從今年開始，我們對巡察辦、巡察組工作人員包括抽調干部，都一視同仁，嚴格管理、嚴格監督。發現苗頭性、傾向性問題，及時批評提醒教育，發現不適宜從事巡察工作的，該退換的堅決退換。如在今年第八輪巡察中，根據組長提出、巡察辦協調，及時退換2名抽調人員。二是加強指導嚴糾偏。去年以來，我們充分發揮巡察辦統籌指導協調職能，隨時加強對巡察工作的督導指導，全程把控巡察工作方向、進度和質量，及時發現糾正不擔當、不作為的問題，及時傳達上級巡視巡察機構有關巡察工作的最新精神和縣委常委會、縣委書記專題會、巡察工作領導小組會的有關部署和要求。三是如實評估嚴獎懲。每輪巡察結束后，我們都要召開主任辦公會議，從巡察報告、問題線索、檔案整理、紀律作風等方面對各組的巡察工作進行評估，并將評估結果及時向巡察領導小組匯報，作為評先評優和縣委授權的重要依據。今年3月，根據十二屆縣委5—8輪巡察的評估情況，縣委對6個巡察組、20名巡察工作人員予以表彰；今年5月，因工作不扎實、團結性不夠，1名副組長沒有被縣委授權，各組觸動很大。
三、完善督導機制，全面提高巡察整改質量。十九屆中央紀委二次全會提出：健全督查制度，狠抓整改落實，強化整改問責，確保條條要整改、件件有著落。按照這一要求，從去年3月開始，我們著力在加強和規范巡察整改督導上下功夫，取得了較好效果。
（一）實行包干負責，加強整改現場督導。我們成立了由巡察領導小組成員帶頭、巡察辦副主任及巡察組正副組長參與的三個整改督導組，每組3—5個單位，實行分片負責、包干到底的辦法，對即將開始整改的單位，從整改標準、整改程序、時間節點、整改資料等予以現場督查指導，確保巡察反饋的問題一件一件整改好、逐事逐項落實好。對前幾輪已經完成整改的單位，從整改資料的完善、整改長效機制的建立以及干部群眾的滿意度等方面入手，適時開展“回頭看”，進一步鞏固整改成果。
（二）層層審核把關，全程監督整改質量。我們實行“三道關口”，對各單位整改工作的各個環節，予以嚴格審核把關：凡整改方案不切實際的不通過、整改佐證資料不全的不通過、專題民主生活會與整改進展情況結合不緊密的不通過、相關文件及資料簽字不到位的不通過，從而確保整改標準、整改程序、整改佐證資料環環相扣。黨委（黨組）主要負責人把好第一道關口。主要負責對本單位的整改方案、巡察整改專題民主生活會班子集體及個人對照檢查材料、巡察整改黨內通報和社會公開、整改情況報告等審核把關簽字。紀委監委聯系相關鎮（街道）的室主任或派駐紀檢組和縣委各巡察組把好第二道關口。主要對聯系的相關單位整改方案、整改情況報告、黨內通報和社會公開工作予以審核，實行“雙簽字”?？h委巡察辦負責第三道關口。主要對整改方案、巡察整改專題民主生活會、整改情況報告、書記點人點事落實情況、黨內通報和社會公開、整改進展情況、整改資料整理等實行總把關。通過層層審核把關，第6—8輪巡察整改質量明顯提高。由于工作扎實，今年11月底，按照省委巡視組的要求，我們在準備巡察工作專項檢查報告及提供相關資料時，都能很快組織到位。
（三）強化年度考核，倒逼主體責任落實。2017年以來，縣委就將巡察工作納入各級黨委書記述責述謙內容，作為對各單位黨風廉政建設考核的重要指標。2019年，結合不少單位對巡察整改重視不夠、整改不力等情況，我們建議將巡察整改納入各單位績效考核范疇，縣委予以采納。當年，我們對第六輪被巡察的21個單位整改督導，對14個單位不同程度存在的紙上整改、文字整改甚至虛假整改等問題予以全縣通報，并按0.5—2分的標準直接從單位考核總分100分中扣除，5個單位的年終績效考核等次受到影響。今年5月，我們聯合縣委督查室、縣政府督查室對2015年省委巡視整改情況進行“回頭看”督查，通報了工作不夠扎實細致的8個牽頭單位。通過督查通報和扣分，各單位都對巡察整改引起了高度重視，認真落實整改主體責任。
年巡察組巡察工作總結
x年x月x日至x月x日，我們第一巡察組在巡察辦的領導下，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以黨章黨規黨紀為尺子，突出政治巡察，堅持問題導向，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”，緊扣“六項紀律”，發現并推動解決黨組織和黨員干部中存在的突出問題，圓滿地完成了對10個黨組織的巡察工作。
一、高度重視巡察。
牢固樹立高度的政治自覺。我們一行五人以高度的政治責任感，不但自身切實提高對巡察工作的思想認識，而且一到各單位就大力營造當地黨委重視巡察、相關部門支持巡察、被巡察單位配合巡察的良好氛圍，做到守土知責、守土盡責。牢固樹立高度的政治責任。我們一行五人以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，本著對上級黨委負責、對被巡查單位發展負責、對自己負責的態度，切實把巡察工作作為對基層黨組織的一次“政治檢驗”，作為查找問題的一次“專家會診”，做好對被巡察單位的問題反映客觀、真實、公正，確保巡察工作質量高。牢固樹立高度的政治擔當。我們一行五人把政治紀律和政治規矩挺在前面，強化使命意識，堅決貫徹黨風廉政建設和從嚴治黨要求，對照落實黨風廉政建設的主體責任和監督責任，本著一切從工作出發、一切為了工作落實為目的，找準存在的“三大問題”。
二、“三會”宣傳巡察。
主持。組長、副組長與x黨委主要負責人溝通，交換共同做好巡察工作的實施意見。在這次會議上講清楚，巡察三年來貫徹執行黨章黨規黨紀的情況，x黨委是責任主體，要高度重視x黨委巡察工作。x黨委、紀委、組織科分別遞交專題巡察書面匯報材料。開好巡察動員會。巡察動員會參加人員為x單位領導、機關相關科室負責人，x單位中學、醫院領導班子成員、黨員干部、職工代表，會議由x單位黨委書記主持。組長在這次會議上講清楚，巡察重點任務、總體安排和要求，x單位黨委書記安排部署并做表態發言，為支持巡察提供有力保障。開好專題匯報會。專題匯報會參加人員為該單位中學、醫院單位領導班子成員、全體黨員干部、職工，會議由被巡察黨組織書記主持，并進行巡察工作問卷調查和領導班子民主測評。組長在這次會議上講清楚，巡察方式、方法和巡察紀律，要求被巡察黨組織提高政治站位，全力配合巡察組工作，為找出問題促整改、整改問題促發展打下基礎。
三、扎實開展巡察。
(一)抓好三個環節。
工作的共性問題和薄弱環節，巡察談話中消除職工顧慮，使其愿意傾訴或反映涉及個人利益的職稱評定、工資晉級等方面的問題，巡察談話中我們與談話對象之間相互尊重、開誠布公，
適時變化談話策略，效果事半功倍。
2.堅持問題導向查閱資料。查看被巡察單位三年來的工作臺賬和相關會議記錄，抓住細節，從細微處發現問題。在先期談話的基礎上，根據掌握的問題開展印證查閱，做到發現問題即查即告知。對發現不清楚的問題再進行約談。對巡察發現的問題以事實為依據，做到不偏不倚，不遮不掩，如實反映。
3.注重實事求是撰寫報告。我們由兩位組員同寫，副組長修改把關，組長審核通過，再行反饋。巡察反饋的問題絕不僅僅是巡察組五個人的意見，代表的是上級黨委的意見和要求，體現上級黨委的權威，根據被巡察單位存在的問題，透過現象看本質，客觀公正、實事求是地指出“三大問題”，讓被巡察單位全面接受、立行立改、全面整改，把對巡察反饋意見的整改作為單位內部一次正風肅紀、克服積弊、推動工作的難得機遇，作為對領導班子特別是黨支部書記的一次考驗和檢驗。
(二)把握三點要求。
1.合理分工。根據組員的專業知識、工作經歷和個人特長，將5名成員的工作合理分工。我們五人工作認真負責，分工明確，團結協作，相互配合，真正做到用其所長，避其所短，強弱互補，發揮個體優勢，提升了團隊整體合力，保證了巡察工作有序開展。
2.方式靈活。一是宣傳“廣”。從開始到巡察結束，我們五人周末不休息，一個單位接著一個單位干，通過召開溝通見面會、巡察動員會、專題匯報會和列席被巡察單位職工會等相關會議共計25次，被巡察單位和電視臺公開巡察公告，提高了黨員干部、職工群眾的知曉率。開設了舉報電話、電子郵箱，懸掛了舉報箱，方便了干部群眾參與巡察。二是重點“查”。通過查閱被巡察單位文件資料、檔案、會議記錄、財務賬目等，著力發現被巡察黨組織在黨建、黨風廉政建設、“三重一大”事項、民主管理、干部任免、績效考核、資金管理等方面存在的問題。三是干群“評”。通過問卷調查、民主測評的方式，傾聽群眾心聲、掌握真實問題。巡察期間共開展問卷調查433人次、民主測評433人次、個別談話473人次，接到來信1件，副組長親自去教育主管部門了解此問題。巡察工作的震懾、遏制作用得到初步顯現。
3.餐工結合。在巡察期間，我們五人同桌就餐，匯報工作進展，相互交流個人。
心得。
探討需要解決的問題商討巡察進度。
總結。
(三)突出三個注重。
1.注重多種形式線索發現問題。巡察前通過查閱x單位紀委、組織科的工作。
匯報。
找出需要檢查的重點人、重點事或重點問題。巡察過程中通過民主測評、問卷調查、走訪、談話等篩選發現重點人、重點事或重點問題對需要重點核查的人和事再約談知情人核實人與事的關聯性核實問題性質、輕重和責任。
2.注重從黨政主要領導執行政治紀律和政治規矩中發現問題。重點巡察領導班子及成員特別是黨組織“一把手”在落實黨風廉政建設“兩個責任”、全面從嚴治黨和“一崗雙責”等方面的情況。通過黨支部書記在專題匯報會上的匯報，發現領導班子整體和班子成員個人存在的多方面問題，通過與領導班子成員、中層干部、職工進行談話，全方位歸納被巡察單位和領導干部存在的突出問題。
執行等方面存在的問題。
總體來看，我們第一巡察組樹立巡察“一盤棋”的思想，統一整合巡察力量，實現巡察效果明顯，使全面從嚴治黨的要求在基層得到充分體現，讓職工群眾切實感受到巡察帶來的新變化。
巡察組巡察工作總結
xxxx年，在自治區、市黨委巡視巡察機構的關心指導和區委的堅強領導下，區委巡察辦堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦“兩個維護”根本任務，突出“三個聚焦”要求，堅持“四個對照”監督標準，高質量實現九屆區委巡察全覆蓋?，F將工作情況總結如下：
一、主要工作及成效。
(一)?強化政治擔當，落實政治巡察要求。
區委巡察辦堅持把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，
一是組織巡察機構干部深入學習xxxxxx關于巡視巡察工作的重要論述、中央第七輪巡視指導督導組培訓會議精神、全國巡視工作會議暨十九屆中央第七輪巡視動員會部署會精神、全國新任職縣級巡察辦主任提級培訓班精神和自治區黨委、市委巡視巡察動員部署會精神，并將相關學習內容報區委巡察工作領導小組和區委書記，領導小組學習后提出我區貫徹落實意見以區委專題會議紀要下發。xxxx年，先后組織協調召開區委常委會、書記專題會、領導小組會等xx次，傳達學習中央、自治區黨委、市委巡視巡察相關會議文件精神、研究巡察工作。
二是組織巡察組成員認真學習，全面落實中央、自治區、市區各級黨委關于巡察工作各項新要求、新部署，自覺將貫徹落實xxxxxx重要指示批示和視察重要講話精神、建設黃河流域生態保護和高質量發展先行區、實施鄉村振興戰略和“十四五”規劃、黨史學習教育目標要求等情況作為巡察監督重點，重點圍繞爭當先行區建設排頭兵、鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接、“三區一地建設”、全面深化改革、工業強區、生態環保、民生保障等我區重點任務加強監督檢查。
(二)堅守政治定位，圓滿完成巡察全覆蓋。
一是組織開展區委第九輪巡察。對x個黨組織開展常規巡察，對x個黨組織開展巡察“回頭看”，共發現xx個問題，其中反饋被巡察黨組織整改問題xx個，向區委組織部等有關職能部門提出意見建議x個，移交區紀委監委問題線索x件，組織處理科級干部x人，一般干部x人，清退違紀違規資金萬元，挽回經濟損失萬元。將“一把手”作為巡察監督重點對象，形成基本評價報告x篇，對被巡察黨組織領導班子和“一把手”履行全面從嚴治黨職責和廉潔自律情況進行客觀評價，為區委選人用人提供靶向參考。
二是認真落實上下聯動要求。第九輪巡察結束后，及時組織召開區委書記專題會充分聽取巡察情況匯報，既點人點事點問題，又點責任點作風點整改。落實“雙反饋”“雙報告”，對被巡察黨組織的反饋意見通報區級分管領導，巡察整改報告經區級分管領導審核簽字，推動區級分管領導領銜抓整改，壓實黨組落實巡察整改主體責任和書記第一責任人責任。
三是探索開展專項巡察。按照自治區黨委、市委開展涉糧問題專項巡視巡察安排部署，成立專項巡察組，巡察辦副主任任組長，科學制定方案，配強專業隊伍，對區發改局、區財政局、區審計局、區農水局、區自然資源局和市場xxxxxx區分局x個涉及糧食主管監管職責的單位黨組織進行專項巡察。
四是全面總結九屆區委巡察工作。撰寫九屆區委巡察工作綜述，總結經驗，查找不足。九屆區委共組織開展x輪巡察，巡察黨組織xx個，延伸巡察黨組織xx個。共形成巡察報告xx份，班子評價報告xx份，查找突出問題xxxx個，移交問題線索xx個。區紀委監委對巡察整改不到位、履職不盡責、推動工作不力等問題約談黨組織及主要負責人xx次，給予黨政紀處分x人，組織處理xx人，誡勉談話x人，收繳違紀違規資金萬元，挽回經濟損失萬元。共抽調包括紀檢、組織、審計在內的專業干部xxx人次參加巡察，先后有x人被提拔重用，xx人晉升了職級。編印《xxx區委巡察工作流程》《巡察工作學習資料匯編》等x本制度匯編和學習資料，制定各項規范性制度文件xx件，全面整理歸檔九屆區委巡察工作檔案xxx卷，圓滿完成巡察全覆蓋任務。
(三)構建監督協同機制，扎實做好“后半篇文章”。
一是認真落實《中央紀委國家監委關于進一步加強紀律監督、監察監督、派駐監督、巡視監督統籌銜接的意見》和王鴻津同志關于強化巡察整改落實和成果運用，做實做細“后半篇文章”的講話要求，打破部門壁壘，形成監督合力。用好紀檢監察、組織、信訪、審計等單位已有監督成果，第九輪巡察共調取被巡察單位黨建問題清單、審計報告、掃黑除惡線索等重要材料xx份，為前期巡察工作開展打下了堅實基礎。建立巡察與信訪、案件管理、黨風政風、執紀監督、審查調查、派駐紀檢監察組協調配合機制，在重要信息通報、重要問題線索研判、發現問題交辦等方面深度融合。
二是在九屆區委巡察“全覆蓋”后，區委巡察工作領導小組組織區委督查室、紀委監委、組織部、宣傳部、巡察辦，對被巡察的xx個區直單位逐一專項督查，重點檢查責任落實、問題清零、整改成效，是否存在“改了又犯”“邊改邊犯”“新官不理舊賬”等問題。督查組發現問題當場反饋，督查通報經區委常委會審議后印發全區各黨組織，對巡察反饋問題整改不到位x個黨組織作為問題線索移交區紀委監委，組織處理xx人，其中科級干部xx人;區紀委監委、組織部對整改情況加強日常監督檢查，確保巡察整改真改、實改、改到位。
三是及時召開第九輪巡察整改落實情況匯報會，各巡察組組長和派駐紀檢組組長對x個被巡察黨組織巡察整改情況逐一點評。區紀委監委、區委組織部發揮日常監督職責，組建督查組對第九輪各被巡察黨組織整改落實情況進行督查，督查結果梳理匯總后向區委巡察工作領導小組和區委報告。各被巡察黨組織及時將整改情況向社會公開，主動接受群眾監督。
(四)夯實巡察基礎工作，強化隊伍建設。
一是選優配強巡察組人員xx人，其中x名年輕干部擔任副組長或聯絡員，落實新任干部、優秀年輕干部參與巡察工作機制。實行“專業+經歷+崗位相關度”匹配方式分組分工，在巡察中采取“巡前培訓+巡中指導+巡后總結”方式，充分發揮組員專業特長，形成工作合力。嚴守巡察工作紀律，巡察干部全員簽訂保密承諾書，嚴格落實組長負責制。認真執行“六嚴守、五不準”要求。加強對巡察干部的日常教育、管理和監督，在巡察結束后對每名巡察干部進行考核評價，由巡察辦報送領導小組存檔備查。
二是積極組織巡察干部參加自治區巡視辦、市巡察辦組織的各類培訓x場次，參訓xx人次，參加自治區黨委巡視組“以干代訓”x人次，x人參加全國新任職縣級巡察辦主任提級培訓班，巡察干部能力進一步提高。
三是加強巡察信息化建設。認真落實金紀三期巡視巡察信息系統推廣部署會精神，梳理匯總九屆區委巡察工作信息數據，嚴格按照要求進行系統錄入。目前已完成組織領導、全覆蓋任務、信息化建設、制度規范等x個模塊的信息錄入工作。
二、存在的問題和不足。
四是落實《xxx區優秀年輕干部參加巡察工作規定》不夠有力，巡察干部激勵保障機制仍需加強。
三、工作思路和打算。
一是統籌謀劃十屆區委巡察工作。圍繞xxx、自治區黨委和市委決策部署，統籌謀劃十屆區委巡察工作五年規劃，高質量完成對xx個黨組織巡察全覆蓋，全力推進對社區(村)巡察全覆蓋?？茖W制定年度巡察計劃，確保年內完成兩輪對xx個黨組織的巡察任務，助力全區各級黨組織立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，推動我區高質量發展。
二是強化巡察工作主體責任落實。落實好區委主體責任和區委書記第一責任人責任，發揮好區委巡察工作領導小組組織實施責任，提高區委巡察辦統籌協調、服務保障、指導督導的能力，壓實被巡察黨組織主體責任，以強化管黨治黨的政治擔當，推進巡察高質量發展。
三是強化整改落實和成果運用。加大對巡察整改情況的督查檢查力度，對主體責任不落實、敷衍整改、虛假整改、應付整改、整改不力的黨組織嚴肅問責，對整改難度較大的問題提請區委、區政府研究，聯系有關部門制定方案，明確責任人和時限，確保主體責任和巡視巡察整改落實落細。統籌協調紀檢監察機關和組織部門擔負起巡察整改日常監督責任，整合調動監督力量，建立完善巡察監督與紀律監督、監察監督、派駐監督“四位一體”監督體系，繼續加強對巡察整改的督查，形成常態化、長效化的督查機制。
四是強化上下聯動，完善巡視巡察格局。認真落實自治區黨委關于巡視巡察上下聯動的要求和中紀委關于對紀律、監察、派駐、巡視四項監督貫通融合的要求，將自治區黨委巡視辦、市委巡察辦報備區委書記聽取巡察匯報情況，主動接受上級巡察指導督導，對照自治區、市每輪巡察對象謀劃確定我區年度巡察對象等具體聯動措施落實落細，下借上勢，統籌推進監督貫通融合，增強監督實效。
五是加強巡察工作規范化建設。及時更新巡察人才庫并進行動態管理。通過開展以干代訓、業務培訓等方式，切實加強對巡察干部黨性黨紀、政策法規和巡察業務知識培訓，提高巡察干部的業務水平和履職盡責能力。注重在巡察工作實踐中培養鍛煉干部，落實好新任干部、優秀年輕干部參與巡察工作機制，及時選派巡察機構人員參加自治區、市巡視巡察工作，不斷提高巡察干部的各項能力。加強巡察隊伍紀律作風建設。充分運用金紀三期巡視巡察信息系統和巡察單機版，做到全面應用、會用善用、創新應用，以信息化促進規范化。
巡察組巡察工作總結【范文】
巡察組巡察工作總結x月x日至x月x日，在巡察辦的領導下，認真貫徹落實巡察新時代中國特色社會主義思想，以黨章黨規黨紀為尺子，突出政治巡察，堅持問題導向，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”，緊扣“六大紀律”，發現并推動解決黨組織和黨員干部存在的突出問題，圓滿完成x個黨組織巡察工作。
一、高度重視巡察工作巡察組成員牢固樹立高度的政治自覺，以高度的政治責任感，不僅提高對巡察工作的思想認識，而且一到各單位就大力營造當地黨委重視巡察、有關部門支持巡察、被巡察單位配合巡察的良好氛圍，做到守土有責、守土盡責。牢固樹立高度的政治責任感。我們五個人，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，本著對上級黨委負責、對被巡察單位發展負責、對自己負責的態度，把巡察工作作為對基層黨組織的“政治考驗”、發現問題的“專家會診”，客觀、真實地反映被巡察單位的問題，確保巡察工作的高質量。牢固樹立高度的政治責任感。我們五人把政治紀律和政治規矩挺在前面，強化使命意識，堅決落實黨風廉政建設和從嚴治黨要求，對照落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，找準存在的“三大問題”，目的是從工作做起，落實工作。
主持。組長、副組長與x黨委主要負責人進行溝通，共同交流做好巡察工作的實施意見。這次會議明確了x黨委是巡察三年來執行黨章黨規黨紀情況的責任主體，要高度重視x黨委巡察工作。x黨委、紀委、組織部分別提交專項巡察書面匯報材料。召開巡察動員會。參加巡察動員會的有x單位領導，機關相關部門負責人，x單位中學、醫院領導班子成員，黨員干部，職工代表。會議由x單位的黨組織書記主持。此次會議，組長明確了巡察的重點任務、總體安排和要求，x單位黨委書記安排部署并作表態發言，為支持巡察提供堅強保障。召開專題通報會。參加專題報告會的人員為本單位中、醫院單位領導班子成員、全體黨員干部職工。會議由被巡察黨組織書記主持，開展巡察工作問卷調查和領導班子民主測評。此次會議上，組長明確了巡察方式方法和巡察紀律，要求被巡察黨組織提高政治站位，全力配合巡察組工作，為查找問題、推動整改發展奠定基礎。
位人員構成，做到領導班子成員、全體黨員、中層骨干、少數民族、老中青代表“五必談”。30人以下單位職工談話全覆蓋，30人以上單位職工談話比例超過70%。巡察談話中，宣講了新黨章、巡察新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。在巡察談話中發現黨建工作中的共性問題和薄弱環節，在巡察談話中消除員工顧慮，使其愿意談或反映職稱評定、薪酬晉升等涉及個人利益的問題。在巡察談話中，相互尊重、開誠布公，適時改變談話策略，會收到事半功倍的效果。
2.堅持問題導向獲取數據。查看被巡察單位近三年工作臺賬和相關會議紀要，抓細抓實，從細微處發現問題。要在前期談話的基礎上，根據掌握的問題，開展確認和查閱，做到發現問題第一時間通報。對不清楚的問題進行約談。對巡察發現的問題，以事實為依據，做到不偏不倚、不隱瞞、如實反映。
3.注重實事求是寫報告。我們是由兩個組員撰寫，副組長修改，組長批準，然后反饋。巡察反饋的問題，不僅是巡察組的意見，還體現上級黨委權威，根據被巡察單位存在的問題，透過現象看本質，客觀公正實事求是地指出“三大問題”，讓被巡察單位全面接受、立行立改、全面整改，把巡察反饋意見整改作為正風肅紀、克服積弊、推動單位內部工作的難得機遇，作為對領導班子特別是黨支部書記的巡察和考驗。
（二）把握三個要求1.合理分工。根據團隊成員的專業知識、工作經驗和個人特。
長，將對成員的工作進行合理分工。我們五人工作認真負責、分工明確、團結協作，真正做到揚長避短、揚長補短，充分發揮個人優勢，增強隊伍整體合力，確保巡察工作有序開展。
2.方式靈活。一是宣傳“廣”。從巡察開始到結束，我們五個人周末都沒休息，一個單位接著一個單位干。通過召開溝通會、巡察動員會、專題匯報會和列席被巡察單位工會等相關會議，被巡察單位、電視臺公開巡察公告，提高了黨員干部職工知曉率。設立了舉報電話和電子郵箱，懸掛了舉報箱，方便干部群眾參與巡察。二是聚焦“查”。通過查閱文件、檔案、會議記錄、財務賬目等被巡察單位情況，著力查找被巡察黨組織在黨的建設、黨風廉政建設、“三重一大”事項、民主管理、干部任免、績效考核、經費管理等方面存在的問題。三是干部群眾“評”。通過問卷調查、民主測評等方式，傾聽群眾呼聲，掌握真問題。巡察期間，共開展調查問卷433份、民主測評433份、個別談話473份，收到函詢1份。副組長親自到教育主管部門了解這個問題。巡察工作的震懾和震懾作用初步顯現。
討論需要解決的問題探討巡察進度總結分享取得的經驗提高巡察效率。
或重點問題。巡察過程通過民主測評、問卷調查、訪談、談話等方式，篩選發現重點人、重點事或重點問題。對需要重點核查的人和事，約談知情人，核實人和事之間的關聯性，核實問題的性質、嚴重程度和責任承擔。
2.注重從黨政主要領導執行政治紀律和政治規矩情況中發現問題。重點巡察領導班子及成員特別是黨組織“一把手”落實黨風廉政建設“兩個責任”和全面從嚴治黨“一崗雙責”情況。通過專題報告會上黨支部書記的報告，發現了領導班子整體和領導班子成員個人存在的諸多問題。通過與領導班子成員、中層干部職工談話，全面總結被巡察單位和領導干部存在的突出問題。
經費使用、經費管理使用、津補貼發放、會計。
制度。
執行等方面存在的問題?？傮w來看，我們第一巡察組樹立“一盤棋”思想，統一整合巡察力量，取得了明顯的巡察成效，讓全面從嚴治黨要求在基層得到充分體現，讓職工群眾切實感受到巡察帶來的新變化。
巡察組巡察工作總結
11月19日，市委召開20xx年第一批黨風廉政建設巡察整改情況匯報會，聽取相關工作匯報并作具體部署，同時，第一批黨風廉政建設巡察報告也正式向社會公布。
巡察結果：
8個單位共發現問題123個。
“經市委批準，5月14日起，我市20xx年第一批黨風廉政建設巡察組對市教育局、市建委、市房管局、市交委、市農委、市公積金中心、成都大學和市農發投公司8個單位開展巡察?！笔形膊炻摻j辦相關負責人說，4個巡察組緊扣黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持以發現問題為導向，以推動“兩個責任”落實為重點，深入扎實開展工作。
巡察期間，巡察組共與各單位主要負責同志溝通26次，召開各類會議79次，列席被巡察單位會議18次，受理信訪舉報162人件次，開展個別談話1086人次，查閱有關資料4229卷(冊)，暗訪調查32次，延伸巡察基層點位57個。通過巡察，發現“兩個責任”貫徹落實、黨風廉政建設和反腐敗工作以及“四風”方面等問題123個，向市紀委等單位移交問題線索35件，向被巡察單位移交問題線索30件，提出工作建議43件(次)，有力推動了各被巡察單位黨風廉政建設和反腐敗工作的落實，在全市引起強烈反響，取得了較好的社會效果。
落實“兩個責任”方面的問題：
1.黨組(黨委)主體責任履行不夠到位。一是一些被巡察單位仍然存在對“兩個責任”邊界的認識不夠清晰、落實措施不實等問題，有的以會議落實會議，以文件傳達文件，上緊下松、壓力遞減。比如，市農發投公司黨委的主體責任和紀委的監督責任沒有完全理清，工作交叉、職責不明。二是貫徹落實流于形式。如市房管局黨組存在讓紀檢組代替履行主體責任的情況。三是主體責任未落地生根。如市公積金中心20xx年的黨風廉政建設責任制目標責任未細化分類，至巡察組進駐時尚未將20xx年目標責任細化落實到中層干部和個人身上。
2.主要負責人第一責任履職不夠充分。部分被巡察單位主要負責人抓黨風廉政建設的意識仍不夠強，將落實主體責任視作任務和包袱，能躲則躲，能少則少。如市公積金中心20xx年至20xx年三年時間均未在黨組會議上對黨風廉政建設和反腐敗工作進行過專題研究部署。
3.班子成員“一崗雙責”意識不強。一些單位班子成員存在重安排部署、輕檢查落實，重業務、輕廉政的現象。
4.監督機構監督責任履行不夠徹底。有的監督機構工作方法單一，監督履職能力有待提高。如市教育局紀檢組對交辦的信訪件深入調查不夠，有的未查深查透。
黨風廉政建設方面的問題：
1.違反工作紀律和工作制度問題。如市農發投公司黨的組織紀律觀念淡化，在20xx年底以前，均以領導班子辦公會代替黨委會議決重大事項。
2.違反財經紀律和制度規定問題。如市建委在撥付散裝水泥補貼資金過程中，存在未嚴格審核企業申報資料、未經業務處室和分管領導審簽即向企業撥付專項補貼資金160多萬元的情況。
3.大額資金管理不規范、使用缺乏監管。如市房管局對專項維修資金監管力度不強，且多年未進行審計，存在違規擅自批準緩交專項維修資金問題。
4.下屬單位黨風廉政建設問題突出。如市建委下屬事業單位成都市建筑設計院存在大額提取備用金、大量使用現金支付且單位保險柜中存放個人銀行卡和財產憑證等違反財經紀律的問題。
5.個人有關事項報告內容填寫不真實。
6.個人違反廉潔自律問題。如市公積金中心原主任胡旭光涉嫌個人貪腐、嚴重違紀違法等，已按照規定報市委巡察工作領導小組批準后移交相關部門處理。
“四風”方面的問題：
1.形式主義方面。如市建委八寶街辦公點的意見箱長期未開箱，箱內塞滿大量廢紙和垃圾，“意見箱”成為一種擺設。
2.官僚主義方面。如市房管局辦證大廳部分工作人員工作態度生硬，群眾測評滿意度不高;市教育局下屬教科院黨委書記連單位黨員數量及支部書記的名字都不清楚。
3.享樂主義方面。如成都大學少數干部組織紀律觀念淡薄，工作拖沓懶散，未嚴格執行請示報告制度和請銷假制度，師德師風建設有待加強。
4.奢靡之風方面。如市公積金中心原主要負責人在八項規定出臺后仍用公款打高爾夫球、出入高檔會所消費、超標準宴請等。
領導班子及干部隊伍建設方面的問題：
1.未嚴格執行“三重一大”決策制度。如市農發投公司未嚴格執行“三重一大”決策機制，工程建設、大宗物資采購和項目招投標等問題基本不上黨委會討論，公司黨委會的重大決策記錄缺失嚴重，留存的記錄無法反映集體討論過程。
2.未認真執行干部輪崗交流制度。如市教育局、市房管局、市建委、成都大學等單位均發現重要崗位長期未輪崗問題，存在較大崗位廉政風險。
3.選人用人不夠規范民主。如市農發投公司在干部推薦、考察、測評、任前公示等環節都不同程度存在不規范情況，以董事會代替黨委會討論決定干部任免事項。
4.崗位、編制管理不夠規范。如市農委領導干部超配1人、非實職領導干部超配6人。
服務民生方面的問題：
一些被巡察單位在執政為民的宗旨意識上還有待加強，對民生工作統籌協調機制不夠健全完善。
如市建委城市市政建設統籌協調不夠，仍無法杜絕道路建設好后短期開挖的情況;市房管局對經適房和廉租房人員住房資格審查存在把關不嚴的現象，對配套設施建設的協調跟進力度不夠，入住群眾意見較大;市教育局對違規擇校、違規收費、違規補課等事關群眾切身利益的問題治理力度缺乏，20xx年1月至8月市長公開信箱受理的相關信訪反映多達900余條，且辦理回復速度較慢。
五大建議：
針對巡察中發現的問題，巡察組提出了五個方面的建議。
一、要進一步推進“兩個責任”落實。一方面，各部門黨組(黨委)應進一步細化主體責任內容，將工作責任明確到人頭，加強考核督促檢查，堅決杜絕在“兩個責任”的落實上滿足于面上部署與要求的工作傾向;另一方面，紀檢監察機構應敢于堅持原則，善于學習、善于借力，充分利用派駐(出)機構協作機制的優勢，切實提高監督工作的履職能力;要始終保持對違規違紀行為的高壓態勢，抓早抓小，切實增強監督執紀問責力度。
二、在加強干部隊伍建設方面，建議各單位深入學習和嚴格執行新頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》、省委“1+5”文件和市委“一意見兩辦法”。研究干部事項嚴格執行民主集中制，落實末位表態發言制度，確保決策科學、民主;在干部使用上對部門崗位職責進行梳理細化，避免混崗混編，制定具有針對性的部門考核目標和獎懲措施，獎勤罰懶，激發工作積極性;在干部管理上建立科學規范的教育監管制度，有效解決干部隊伍能力不足、結構老化等問題，營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。建議市國資委加強對市屬國有企業及機關事業單位領導崗位人員調任使用的監管，防止出現選人用人漏洞。
三、在完善廉政風險防控方面，建議一要嚴格行政審批事項清單管理，杜絕變相審批;二要嚴格資金使用程序，加強對專項資金預算管理，提高使用效率，防止國有資產流失;三要嚴格招投標機制，規范專家評審制度，避免人為干擾;四要嚴格對外投資預警制度，發現風險點及時止損，防止給國有資產造成重大損失;五要嚴格責任追究制度，探索建立項目終身責任追究制度，加強對國有企業職業經理的責任追究。
四、圍繞加強對下屬單位的監管，巡察組建議被巡察單位要加強對下屬單位黨風廉政建設工作的領導，建立起強有力的責任傳遞機制。尤其注重對下屬事業單位重要崗位、重點領域、關鍵環節和重大財務支出等開展全面監督，發現違紀違法問題的，要及時查處。
五、巡察組還提出要進一步優化工作方式，建議各部門深入貫徹落實中央八項規定，少發文、發短文，少開會，開短會，切實解決“文山會海”，提高工作效率。市建委、市房管局等與民眾生活聯系緊密的部門應更多深入基層、深入群眾，進一步豐富服務群眾工作措施，通過拓寬群眾訴求渠道、完善“領導進大廳”等方式,更加直觀了解和及時解決群眾關心關注的問題。
巡察組巡察工作總結
“推進村級巡察是打通全面從嚴治黨‘最后一公里’的重要抓手，要發揮巡察利劍作用，就需要眼光下移，對那些損害群眾利益的行為早發現、早治療、早預防，推動反饋問題整改徹底?！币韵率切【幷淼难膊旖M巡察【十篇】，歡迎閱讀與收藏。
3月30日上午，馬克思主義學院召開專題學習會，傳達學習校2020年全面從嚴治黨工作會議暨巡察試點工作總結會精神。學院全體黨政班子成員、黨委委員、支部書記、科級干部、教研室主任、工會主席參加了會議。會議由院黨委書記高敏主持。
學院黨委副書記、紀委書記林忠心首先傳達了學校2020年全面從嚴治黨工作會議暨巡察試點工作總結會的精神，重點領學了校黨委書記劉新躍所作的題為《一以貫之堅定不移全面從嚴治黨，為推進學校治理體系和治理能力現代化提供堅強保障》的講話。他強調全體黨員要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不忘初心、牢記使命，不斷深化對全面從嚴治黨必要性和重要性的認識，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;要充分認識學校開展巡察工作的重要性，強化問題意識和責任意識，加強工作謀劃，進一步完善各項制度建設;與會人員要進一步提高政治站位，帶頭增強貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》的思想自覺和行動自覺，切實增強廉潔自律意識。接著，他對學院三個黨支部傳達學習校全面從嚴治黨工作會議暨巡察試點工作總結會精神做了工作部署。
學院黨委書記、院長高敏傳達學習了校黨委中心組第三次學習會精神，領學了中共中央辦公廳《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,領學了習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上的重要講話精神、省委書記李錦斌在全省“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上的講話精神，領學了習近平總書記給在首鋼醫院實習的西藏大學醫學院學生的回信和習近平總書記給北京大學援鄂醫療隊全體90后黨員的回信精神，領學了《新時代愛國主義教育實施綱要》及上級有關文件精神。最后，他強調了“不忘初心、牢記使命”主題教育的成果和經驗，就落實全面從嚴治黨提出了新的任務，并根據中央、省教育廳和學校的相關精神要求，布置了學院2020年全面從嚴治黨和黨風廉政建設的主要工作。
與會人員紛紛表示要結合工作實際，深入貫徹落實本次會議精神，深化對全面從嚴治黨必要性和重要性的認識，切實改進工作作風，為學校、學院建設做貢獻!
近年來，在市委巡察工作領導小組和縣委正確領導下，縣委巡察機構緊密結合中央、省委和市委關于巡視巡察工作的新部署新要求，圍繞全縣中心工作，持續深化政治巡察，在提升村級巡察實效、推動巡察整改、深入調查研究等方面，不斷創新，持續發力，努力推動我縣巡察工作取得新成效。現將工作開展情況匯報如下：
2019年扎實開展了一輪常規巡察和一次整改核查。其中，對5個鄉鎮(街道)的125個村級黨組織進行了常規巡察，共發現重點問題**個，問題線索**條;對2018年第三輪巡察的***等8個縣直行政單位進行了整改核查評估，促進整改真正落到實處，扎實做好巡察“后半篇文章”。
(一)積極探索，做深做實做細村級巡察工作。
**縣現有**個行政村，目前已覆蓋**個村級黨組織，覆蓋率超過50%。工作中，我們堅持有效覆蓋與有形覆蓋相結合，在明確村級巡察監督重點、優化工作流程、提升村級巡察質量等方面，取得了一定成效。
1.總結實踐經驗，明確監督重點。從實踐中提煉問題，再根據問題回到實踐，周而復始，不斷完善，是我們明確村級巡察監督重點的方法。結合村級巡察工作實踐，縣委巡察辦編撰了《村級黨組織巡察監督重點及突出問題表現》小冊子，圍繞“四個聚焦”，概栝總結出村級巡察監督重點17項及突出問題表現40條。在正確運用實踐認識規律基礎上，村級巡察監督重點實施動態化管理，與時俱進，不斷更新，使其更加充實完善。梳理問題發揮務實精神，注重問題的具體化和可整改性，切實幫助巡察干部提高政治站位，高效、精準發現村級黨組織存在的突出問題。
2.把握“四個環節”，優化工作流程。經過不斷的實踐總結，簡化了村級巡察程序。在工作流程上，遵循精簡、高效、實用原則，重點把握四個環節：一是召開動員會精簡化。在鄉鎮駐地集中召開動員大會，所有被巡察村黨支部班子成員參加。問題較多的重點村，進駐時必須召開見面會，村兩委干部、全體黨員、部分群眾代表參會，用群眾聽得懂的語言，告知群眾“巡察組為什么來”“來干什么?”，并簡要通報巡察監督任務和內容，把巡察作為加強黨性教育的過程，引導黨員干部強化黨的意識、紀律意識;二是發動群眾廣泛化。廣泛有效的發動群眾主動參與巡察，是村級巡察發現問題的重要方式。綜合運用電視廣播、新聞媒體、微信公眾號、巡察公告等多種傳播載體，營造良好村級巡察氛圍。巡察公告必須張貼在村內顯著位置，征求群眾意見，擴大群眾知曉率;三是邊巡邊改實效化。注重邊巡邊改，提升巡察震懾和實效。針對群眾反映強烈、明顯違反規定且能夠立即整改的問題，第一時間向鄉鎮黨委及被巡察村黨組織提出整改要求，督促立即整改，做到成果早出現、震懾早形成。對村級共性問題，以點帶面，依靠鄉鎮黨委開展專項整治，點上問題得到面上治理，實現巡察成果最大化。在**屆縣委第**輪巡察中，巡察組共向鄉鎮(街道)下發邊巡邊改通知書**份，反饋了“三資管理不力、未按規定繳納黨費、違規發放救災救濟款物、環保治理不到位”等問題**個。鄉鎮(街道)黨(工)委針對反饋問題，立刻采取措施進行整改，制定出臺《黨費收繳管理辦法》、《關于加強村級黨務村務財務公開的實施辦法》等相關制度文件5項，清查出漏登的村集體資源：坑塘***畝，溝渠***畝，耕地***畝，四荒地**畝等，登記村集體資產價值合計***萬余元。退繳違規領取的惠農資金、違規報銷的個人費用等**萬元，補繳黨費***元，切實讓群眾感受到了巡察震懾力，增強了村級巡察實效。四是反饋環節同步化。在鄉鎮駐地集中召開反饋會，反饋會與動員會參會范圍一致，將問題向鄉鎮和村兩級黨組織同時反饋。
3.做到“三個堅持”，提升質量水平。一是堅持統籌有效力量。充足的巡察人員力量是村級巡察得以順利完成的根本保障。在村級巡察工作中，縣委統籌安排，組建了**個巡察組，其中5個縣委巡察組和7個縣委統籌巡察組?？h委統籌巡察組以鄉鎮(街道)紀(工)委為主體，抽調鄉鎮(街道)組織、經管、審計等部門工作人員組成，保障充足的人員配備，同時又充分發揮鄉鎮(街道)紀(工)委監督優勢，破除了人情干擾，為順利實現村級巡察全覆蓋要求提供了人員保障。二是堅持分類施策、點面結合。我們根據基層實際，綜合分析研判，區分重點村和一般村，分類施策、點面結合，采取不同方式有針對性地開展巡察。實行重點村重點查，重點問題深入查，一般村鋪開查，避免平均用力、一線平推。三是堅持群眾路線、深入基層。把群眾路線貫徹到村級巡察全過程，在行動上深入群眾、工作上依靠群眾，引導鼓勵群眾有序參與巡察監督，積極主動揭露身邊的腐敗和作風問題。每個村必須保證一定的時間進村入戶、了解村情民情，發現、核實問題必須結合村莊實際，把精準發現、解決群眾身邊腐敗和作風問題擺在突出位置，避免村級巡察“走過場”，搞形式主義，讓群眾真正感受到從嚴管黨治黨就在身邊、正風反腐就在身邊。
(二)多措并舉，推動整改工作落到實處。
1.未巡先改，擴大成果。今年2月底，巡察辦印發了《關于巡察**個村級黨組織發現問題的通報》，要求未被巡察過的鄉鎮(街道)和經濟開發區對照通報的村級黨組織存在的共性問題進行自查自糾、主動整改。截至目前，村級黨組織建設、農村集體“三資”管理等方面問題已主動整改**個。
2.出臺文件，強化核查。今年4月下旬，出臺印發了《巡察整改情況核查評估暫行辦法》，為監督檢查整改情況提供了制度保障?？h委巡察機構組成核查組，5月9日啟動了今年第一次專項核查，對2018年第三輪巡察的8個縣直行政單位的整改情況進行了核查評估，并評定等次，其中，“較好”的單位**個，“一般”的單位**個，形成了核查反饋意見，要求被巡察黨組織繼續抓好巡察整改工作，一個月內向縣委巡察辦報送整改落實報告，并做好向縣委巡察工作領導小組匯報的準備。
3.加強調度，壓實責任。通過召開整改調度會、加強業務指導等形式，進一步壓實被巡察黨組織整改主體責任。我們對2018年第四輪被巡察黨組織召開了整改調度會，并對其整改方案、整改落實報告及臺賬進行審核把關，提出意見建議。通過督促整改，有效提升被巡察黨組織對整改工作的重視程度，促進整改真正落到實處。
4.聯動整改，形成合力。每輪巡察結束后，由縣委巡察辦牽頭，與巡察組共同組成調研組，針對巡察中發現的共性問題，到其主管部門走訪調研，深入了解、研究分析，力求提出更具針對性、可操作性的意見建議，并督促主管部門開展分管領域的整改，形成整改合力。今年，針對村級巡察中仍出現的低保、養老保險、危房改造等方面的共性問題，安排調研組到縣民政局、人社局、住建局等部門進行調研，就其分管領域的共性問題，共同探討，商議對策，召開整改聯席會議，增強了整改效果。
(三)注重調研，有針對性的推動解決問題。
1.高度重視巡察實踐經驗總結。每輪巡察結束后，巡察辦組織召開經驗交流會，各巡察組參加，及時總結有益經驗，取長補短。尤其是在村級巡察工作中，巡察結束后，我們組織召開村級巡察經驗交流會，巡察組暢所欲言，有好的經驗做法，也有問題不足，對于有益經驗，巡察辦匯總提煉，固化成經驗成果，對于問題不足，深刻分析原因，有針對性的提出改進措施，為下一輪精準發現問題、更好地開展村級巡察打下堅實的基礎。
2.深入調研力求推動解決問題。提前研判被巡察單位(領域)容易發生的普遍性問題，巡察中針對此類問題開展專題調查研究，收集整理相關問題資料。巡察結束后，成立調研組，就此類問題進行深入調研，并撰寫專題報告，以此推動解決一些長期存在的重點問題。在巡察過程中，由縣委第五巡察組負責農村集體“三資”管理問題的收集整理分析工作。巡察結束后，由縣委巡察辦牽頭與第五巡察組共同成立調研組，針對農村集體“三資”管理方面存在的問題，到鄉鎮、主管部門等相關單位進行專題調研，目前已基本形成農村集體“三資”問題的專題報告，準備提交縣委領導審閱。
一是巡察發現問題還不夠深入。雖然經過幾輪巡察，巡察工作人員業務能力在不斷提高，積累了一定的巡察經驗，但隨著巡察工作的不斷深入，有的巡察人員政治站位仍然不高，部分巡察組發現問題出現表面化、同質化現象。比如，問題不夠深入，列舉問題多，歸納少，分析問題產生的原因少，沒能透過表象看本質，缺乏深層次考慮，政策把握上結合實際不夠等問題仍然存在。
二是村級巡察聯系群眾還不到位。堅持群眾路線做的還不夠，聯系發動群眾方式方法還比較單一，基層群眾對巡察帶來實實在在的效果和實惠感受較少，對巡察的關注度還不夠高，多數認為巡察與自己關系不大。
(一)扎實開展兩輪巡察。第二輪為市縣“巡鄉帶村”聯動巡察，總體安排***個左右村級黨組織，屆時村級黨組織巡察覆蓋率將達到**%。積極發揮聯動優勢，加大邊巡邊改力度，探索實行“巡察組聯系重點村”的做法，從始至終督促指導聯系村的整改，力求取得明顯成效。緊盯環境衛生、水電氣等民生事項，發現并推動解決因村黨支部軟弱無力導致老百姓合理訴求得不到及時解決的問題，讓群眾切實得到實惠，切實感受到看得見、摸得著的巡察成果。第三輪為縣直單位黨組織常規巡察，把省市重點工作部署落實情況與形式主義、官僚主義等內容作為監督檢查的重點。
(二)高效開展兩次整改專項核查。下半年利用輪與輪巡察間隙，開展兩次對鄉鎮和村整改情況的專項核查，通過書面核查與現場核查相結合的方式，對巡察反饋意見整改落實情況進行核查評估，采取抽查、問責等多種形式，進一步壓實鄉村兩級整改責任，推動整改工作落地生效。
(三)持續提升巡察工作質量。一是定期組織巡察經驗交流。由縣委巡察辦組織召開巡察工作經驗分享交流會，及時分享經驗，并將好的經驗做法固化為制度成果，推動巡察工作規范化水平不斷提高。二是采取多種措施和形式促進巡察組深入調查研究。通過制定巡察組邊巡邊改報備、聯系重點村等制度，加大邊巡邊改力度，督促巡察組突出重點、深入分析研究問題，推動解決問題，提高巡察工作質量和實效。
(四)在制度建設上下功夫。下半年將在提高巡察工作質量、巡察整改、成果運用等制度建設上持續用力。一是研究出臺《關于對縣委巡察組工作作風、執行紀律和工作質量進行巡察后評估的實施辦法(試行)》，強化巡察組紀律作風建設，維護巡察干部良好形象;二是建立整改聯席會議制度，繼續試行巡察整改建議書制度，對于面上問題，在對主管部門下達“整改建議書”的基礎上，定期召開會議分析研判問題，研究解決辦法，督促其開展專項檢查和整治，形成整改合力，在推動解決縣級層面普遍性問題和體制性、機制性問題上發揮更大作用。
今年以來，我縣科技工作在縣委、縣政府的堅強領導下，在市科技局的精心指導下，緊緊圍繞服務縣域經濟和社會發展大局，堅持“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的科技工作方針，結合我縣實際，因地制宜，因企施策，認真貫徹落實上級有關科技政策，全面實施創新驅動發展戰略，取得了一定的成效。
(一)進一步完善科技政策，提升服務企業水平。
修訂完善了《宜黃縣鼓勵科技創新獎勵辦法》，進一步優化促進科技創新的政策環境。我局成立工作小組，由主要領導帶隊，多次組織科技型企業參加有關政策宣講和培訓，宣傳科技創新相關政策，根據企業實際情況，引導和鼓勵企業申報創新驅動發展專項資金補助，對于暫時不符合條件的企業指導其制定制度，落實措施，培育發展。通過加大科技政策宣傳力度，提高了企業對科技政策的知曉度，受到企業歡迎;進一步提升了我局服務企業的水平，為全面落實鼓勵科技創新的政策和推動全縣科技創新工作打下了堅實基礎。
(二)加大科技政策落實，提高企業科技含量。
1、高新技術企業推薦申報工作穩步開展。在2018年全縣新增8家高新技術企業(江西天戌藥業有限公司、江西瑞一韻承科技有限公司、江西大裕棉紡有限公司、江西宏洲塑業有限公司、江西天美生物科技有限公司、江西歐美佳快裝型材有限公司、撫州昌佳安防科技有限公司、江西盛達隆科技有限公司)的基礎上，今年上半年我們按照“高新技術企業認定管理辦法”要求，對全縣企業進行調查摸底，掌握企業科技發展現狀和薄弱環節，指導企業做好高新技術企業認定申報工作，對于暫不符合高新技術企業認定資格的企業，積極引導和培育。組織完成2019年第一批3家企業的高新技術企業認定申報推薦工作，分別是撫州華成半導體科技有限公司、江西瑞博特生物科技有限公司、撫州貝爾斯涂料有限公司等3家企業，并已全部通過市級初審和推薦，正在接受省科技廳高新處組織的專家評審。
2、科技項目組織推薦申報工作有序進行。推薦申報2019年省科技重大專項，推薦江西潔美電子科技有限公司、江西瑞博特生物科技有限公司、撫州三和醫藥化工有限公司申報新材料、新品種專項等3個項目為省科技重大專項;同時積極組織推薦申報了3個市級科技計劃項目和農業科技扶貧項目。
3、科技合作與創新平臺的創建工作扎實推進。2018年底全縣規上企業總數80家，今年新增科技合作企業數3家，截止目前已開展科技合作的企業數為80家，實現了全覆蓋。在平臺建設方面，積極組織潔美電材、天戌藥業申報省級企業工程技術研究中心，三川一品申報市級星創天地。
4、科技研發投入進一步加大。全面落實縣委、縣政府已研究出臺的企業研發投入獎勵政策，通過全縣共同努力，2018年度全社會研發投入(r&d)達到1.58億元(我縣申報數，國家統計局的最終確認數尚未出來)，增幅為80.3%。
(三)加快科技人才隊伍建設，夯實科技創新力量。
一是建立科技特派員動態調整機制，充分發揮了他們在創新創業和科技扶貧的作用，全縣科技特派員總數達到20名;二是大力發展企業專利聯絡員，并加強對他們的考核管理，推陳出新，目前，我縣專利聯絡員達到15名，有效發揮了他們在與科技部門的聯絡作用;三是加快扶貧科技人才選派工作，去年以來我縣選派科技人才12名,與受援企業和貧困戶建立幫扶機制，提升了企業品質，促進了貧困村、貧困戶增收。
(四)扎實開展脫貧攻堅工作。
特派2位同志擔任東陂鎮管坊村連心小分隊隊員，撥付扶貧專項資金3萬元，牽線省科技特派團支持該村產業扶貧項目。在結對幫扶管坊村以來，局組織機關干部開展了多次結對幫扶慰問和“四進四聯四幫”活動，并配合申請上級支持20萬元用于該村花木種植、養殖鰻魚，進行產業扶貧，為實現“貧困戶整體脫貧”的目標奠定了堅實基礎。
(五)不斷推進黨建工作和作風建設。
一是認真做好縣委巡察組反饋意見的整改工作，采取責任到人、立行立改、限時銷號的辦法確保整改工作落實到位，整改效果初步顯現。二是及時完成黨建工作任務，我局積極開展相關活動，并及時總結學習經驗，安排專人按要求完成相關任務，包括階段性總結、“兩學一做”學習教育紀實評價系統任務;三是理論學習不放松，落實“三會一課”和黨員固定活動日制度，今年初召開了民主生活會、專題組織生活會和民主評議黨員大會，召開了“兩學一做”學習教育支部黨員大會，黨支部負責人在會上上了黨課;四是召開作風建設動員會，全面落實省市縣會議精神，狠抓作風紀律大整頓，堅決破除一切阻礙發展的“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，確保“兩個責任”落實到位。進一步完善落實全面從嚴治黨主體責任工作臺賬，牢牢抓住黨風廉政建設和反腐敗工作的“牛鼻子”，推進各項工作落實到位，將主體責任的內容制度化、程序化，加強監督考核，逐級傳導壓力，層層落實責任。
一是企業持續創新能力不足，高、精、尖產品種類少;二是高層次創新人才缺乏，產學研合作不夠緊密，高校院所高層次創新人才及高校提出的合作條件往往令企業望而卻步;三是創新創業平臺不多，“雙創”平臺、科技企業孵化器等為創客、創新創業人才展示交流的空間太少。
1、繼續開展科技政策宣傳工作?？萍颊咝麄鞴ぷ饔肋h在路上，將繼續開展入企科技政策宣傳工作，為企業轉型發展、提高企業科技含量提供方向和政策引領。
2、做好高新技術企業認定指導和推薦工作。繼續按照“高新技術企業認定管理辦法”要求，對全縣企業進行調查摸底，尤其是對今年以來經過培育，符合高新技術企業認定條件的企業，進行指導和推薦，力爭下半年再有30家條件具備的科技創新型企業通過高企申報推薦和認定。
3、鼓勵產學研合作協同創新。著力打造以企業為主體的技術創新體系，深入推進與蘇州大學、廈門大學、南昌大學、省農科院、省林科院等產學研合作關系，鼓勵企業購買新技術、新產品、新工藝，持續加大科技投入，邀請專家教授來宜黃考察指導，把脈問診，加快科技成果轉化，助推企業轉型升級，實現企業的可持續發展。
4、繼續做好科技項目申報和跟進工作。一方面，加強科技項目的申報工作，指導企業進行相關科技項目的申報，確保沒有遺漏;另一方面，對于明年預申報推薦的項目，積極跟進，做好與上級部門的對接工作，確保項目落實和資金發放到位。
5、加強科技人才隊伍建設。繼續加大科技特派員選派力度，規范對專利聯絡員的管理，壯大科技人才隊伍，增強發展后勁，實現科技事業可持續發展。
6、積極做好市科技局布置的其他有關工作和縣委、縣政府安排的各項中心工作。認真及時的完成市局布置的其他各項工作，統籌做好脫貧攻堅、招商引資、棚改征遷、黨風廉政建設、社會治安綜合治理等全縣的中心工作。
x年x月x日至x月x日，我們第一巡察組在巡察辦的領導下，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以黨章黨規黨紀為尺子，突出政治巡察，堅持問題導向，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”，緊扣“六項紀律”，發現并推動解決黨組織和黨員干部中存在的突出問題，圓滿地完成了對10個黨組織的巡察工作。
一、高度重視巡察。牢固樹立高度的政治自覺。我們一行五人以高度的政治責任感，不但自身切實提高對巡察工作的思想認識，而且一到各單位就大力營造當地黨委重視巡察、相關部門支持巡察、被巡察單位配合巡察的良好氛圍，做到守土知責、守土盡責。牢固樹立高度的政治責任。我們一行五人以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，本著對上級黨委負責、對被巡查單位發展負責、對自己負責的態度，切實把巡察工作作為對基層黨組織的一次“政治檢驗”，作為查找問題的一次“專家會診”，做好對被巡察單位的問題反映客觀、真實、公正，確保巡察工作質量高。牢固樹立高度的政治擔當。我們一行五人把政治紀律和政治規矩挺在前面，強化使命意識，堅決貫徹黨風廉政建設和從嚴治黨要求，對照落實黨風廉政建設的主體責任和監督責任，本著一切從工作出發、一切為了工作落實為目的，找準存在的“三大問題”。
二、“三會”宣傳巡察。開好溝通見面會。x黨委高度重視巡察工作，溝通見面會參會人員為x領導班子及其成員，會議由x黨委書記主持。組長、副組長與x黨委主要負責人溝通，交換共同做好巡察工作的實施意見。在這次會議上講清楚，巡察三年來貫徹執行黨章黨規黨紀的情況，x黨委是責任主體，要高度重視x黨委巡察工作。x黨委、紀委、組織科分別遞交專題巡察書面匯報材料。開好巡察動員會。巡察動員會參加人員為x單位領導、機關相關科室負責人，x單位中學、醫院領導班子成員、黨員干部、職工代表，會議由x單位黨委書記主持。組長在這次會議上講清楚，巡察重點任務、總體安排和要求，x單位黨委書記安排部署并做表態發言，為支持巡察提供有力保障。開好專題匯報會。專題匯報會參加人員為該單位中學、醫院單位領導班子成員、全體黨員干部、職工，會議由被巡察黨組織書記主持，并進行巡察工作問卷調查和領導班子民主測評。組長在這次會議上講清楚，巡察方式、方法和巡察紀律，要求被巡察黨組織提高政治站位，全力配合巡察組工作，為找出問題促整改、整改問題促發展打下基礎。
三、扎實開展巡察。
(一)抓好三個環節。
1.立足政治巡察深入談話。堅持政治巡察，緊抓黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”不放，以“談話”為載體，聚焦巡察重點任務、主要內容，仔細分析被巡察單位的人員構成，做到領導班子成員、全體黨員、中層骨干、少數民族、老中青代表“五必談”。職工人數在30人以下的單位做到職工談話全覆蓋，超過30人以上的單位做到70%以上的職工談話。我們分兩組進行談話，遞上一杯茶水，就坐一聲“請”，促進了與談話對象之間的平等交流。巡察談話中宣講新黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，巡察談話中發現黨建工作的共性問題和薄弱環節，巡察談話中消除職工顧慮，使其愿意傾訴或反映涉及個人利益的職稱評定、工資晉級等方面的問題，巡察談話中我們與談話對象之間相互尊重、開誠布公，適時變化談話策略，效果事半功倍。
2.堅持問題導向查閱資料。查看被巡察單位三年來的工作臺賬和相關會議記錄，抓住細節，從細微處發現問題。在先期談話的基礎上，根據掌握的問題開展印證查閱，做到發現問題即查即告知。對發現不清楚的問題再進行約談。對巡察發現的問題以事實為依據，做到不偏不倚，不遮不掩，如實反映。
3.注重實事求是撰寫報告。我們由兩位組員同寫，副組長修改把關，組長審核通過，再行反饋。巡察反饋的問題絕不僅僅是巡察組五個人的意見，代表的是上級黨委的意見和要求，體現上級黨委的權威，根據被巡察單位存在的問題，透過現象看本質，客觀公正、實事求是地指出“三大問題”，讓被巡察單位全面接受、立行立改、全面整改，把對巡察反饋意見的整改作為單位內部一次正風肅紀、克服積弊、推動工作的難得機遇，作為對領導班子特別是黨支部書記的一次考驗和檢驗。
(二)把握三點要求。
1.合理分工。根據組員的專業知識、工作經歷和個人特長，將5名成員的工作合理分工。我們五人工作認真負責，分工明確，團結協作，相互配合，真正做到用其所長，避其所短，強弱互補，發揮個體優勢，提升了團隊整體合力，保證了巡察工作有序開展。
2.方式靈活。一是宣傳“廣”。從開始到巡察結束，我們五人周末不休息，一個單位接著一個單位干，通過召開溝通見面會、巡察動員會、專題匯報會和列席被巡察單位職工會等相關會議共計25次，被巡察單位和電視臺公開巡察公告，提高了黨員干部、職工群眾的知曉率。開設了舉報電話、電子郵箱，懸掛了舉報箱，方便了干部群眾參與巡察。二是重點“查”。通過查閱被巡察單位文件資料、檔案、會議記錄、財務賬目等，著力發現被巡察黨組織在黨建、黨風廉政建設、“三重一大”事項、民主管理、干部任免、績效考核、資金管理等方面存在的問題。三是干群“評”。通過問卷調查、民主測評的方式，傾聽群眾心聲、掌握真實問題。巡察期間共開展問卷調查433人次、民主測評433人次、個別談話473人次，接到來信1件，副組長親自去教育主管部門了解此問題。巡察工作的震懾、遏制作用得到初步顯現。
3.餐工結合。在巡察期間，我們五人同桌就餐，匯報工作進展，相互交流個人心得，探討需要解決的問題，商討巡察進度，總結分享取得的經驗，提高了巡察工作效率。
(三)突出三個注重。
1.注重多種形式線索發現問題。巡察前通過查閱x單位紀委、組織科的工作匯報，找出需要檢查的重點人、重點事或重點問題。巡察過程中通過民主測評、問卷調查、走訪、談話等，篩選發現重點人、重點事或重點問題，對需要重點核查的人和事，再約談知情人核實人與事的關聯性，核實問題性質、輕重和責任。
2.注重從黨政主要領導執行政治紀律和政治規矩中發現問題。重點巡察領導班子及成員特別是黨組織“一把手”在落實黨風廉政建設“兩個責任”、全面從嚴治黨和“一崗雙責”等方面的情況。通過黨支部書記在專題匯報會上的匯報，發現領導班子整體和班子成員個人存在的多方面問題，通過與領導班子成員、中層干部、職工進行談話，全方位歸納被巡察單位和領導干部存在的突出問題。
3.注重從財務賬目審查中發現問題。通過審查被巡察單位財務賬目，查閱會議記錄、檔案、文件資料等，可以發現被巡察單位在黨建經費使用、資金管理及使用、發放津補貼、會計制度執行等方面存在的問題。
總體來看，我們第一巡察組樹立巡察“一盤棋”的思想，統一整合巡察力量，實現巡察效果明顯，使全面從嚴治黨的要求在基層得到充分體現，讓職工群眾切實感受到巡察帶來的新變化。
在中央、省市委的正確領導和市巡視組的有效監督下，結合新汴河景區管理委員會的整改工作，和當前“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，新汴河城區段管理辦公室黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入推進黨風廉政建設，履行主體責任，全面加強作風和紀律建設，為加強新形勢下從嚴治黨提供了堅強有力的紀律保障。認真落實從嚴治黨主體責任，以黨風廉潔建設工作為抓手，強化黨員干部監督管理，深入推進黨風廉潔建設和反腐倡廉各項工作，現將主要情況報告如下：
一是加強學習，提高認識。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學習貫徹《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《黨內監督條例》、《中國共產黨問責條例》等紀律規矩，同時深刻學習了十九大講話、《新金平新時代中國特色社會主義思想綱要》以及《習近平關于“不忘初心、牢記使命”的論述摘編》，其中全面從嚴治黨是一個重要的篇章。嚴格遵守中央和省市委關于黨風廉政建設的相關規定，堅持黨的基本路線不動搖，始終在思想上、行動上與黨中央和省市區委保持高度一致。通過個人自學、集中學習、交流研討、專題測試等方式，深刻學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。將“全面從嚴治黨”作為一個研討專題，開展全體黨員的交流研討大會，引導廣大黨員干部深刻理解和認識從嚴治黨、強化黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、長期性和艱巨性，切實把思想統一到中央精神上來，努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效機制。
二是健全組織，強化領導。建立整改工作小組，確保全面從嚴治黨能夠落實到位。堅持把主體責任融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，堅持支部書記的第一責任和班子成員的領導責任，牢固樹立落實責任“親自過問”，不斷提高認識，強化措施，確保了主體責任落實和作風建設常態化。
一是嚴肅黨內政治生活和學習制度。黨支部圍繞黨的政治建設、全面從嚴治黨、理想信念、宗旨性質、擔當作為、政治紀律和政治規矩、黨性修養、廉潔自律等列出8個專題，組織了多次主題明確的集中學習活動，安排全體黨員、預備黨員、積極分子進行專題學習研討。
二是領導帶頭學習，以上率下。扎實開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育，先后完成黨章、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》(摘選)及系列講話等學習內容;觀看了《習近平新時代中國特色社會主義思想——堅持全面從嚴治黨》等視頻課件。截止至今日，新汴河城區段管理辦公室黨支部已經圍繞“黨的政治建設”、“全面從嚴治黨”、“政治紀律和政治規矩”三個專題，開展了兩次專題研討活動。
一是認真抓好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的貫徹落實，落實“三重一大”集體決策制度，切實做到依權限決策和按程序決策。包括中長期發展規劃，重大投資、重大決策、大額資金使用、工程建設項目招投標，大宗物資采購以及涉及職工切身利益等方面的工作，都置于“陽光”之下，置于群眾的監督之下，堅決防止“一言堂”。
二是嚴格考核問責，完善內部控制制度，制定詳細的內控工作標準和考核標準。全面完善相關業務流程。擴大內部控制監督范圍，加強對相關部門的業務辦理流程控制，業務內審控制。
一是切實發揮制度作用，推動作風建設常態長效。落實中央八項規定精神，嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，持之以恒糾正“四風”，堅決杜絕違規違紀行為，堅定不移地營造風清氣正的政治生態。
二是突出“四風”整治，突出紀律規矩，推動監督執紀從嚴從緊。始終保持狠抓的勇氣、嚴抓的耐心、常抓的韌勁，加大監督檢查力度，突出防反彈、防松懈、防制度空轉，馳而不息、久久為功地反“四風”、轉作風，不斷鞏固和擴大作風建設成果。根據學校《2018全面從嚴治黨工作任務分工意見》的要求，檔案館在年初制定了全面從嚴治黨的工作方案。現將一年來的工作總結如下。
1.認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神;深入貫徹落實十九屆中央紀委二次全會精神;積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化;扎實推進“大學習、大調研、大改進”。
圍繞上述內容，年初，制定了檔案館黨支部學習計劃，嚴格落實雙周二政治學習制度，將學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，在學懂弄通做實上下功夫。一年來，先后學習了十九大報告、《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、十九屆三中全會公報、習總書記在北大師生座談會上的講話、習總書記視察山東重要講話、省委省政府全面開展新舊動能轉換重大工程動員大會精神、習總書記在紀念改革開放40周年大會上的講話等，進一步提高了全體黨員的政治理論水平。
組織全體黨員參加“燈塔-黨建在線”網上學習，積極參加網上十九大精神學習競賽和《中國共產黨紀律處分條例》網上考試，參與率100%;處級干部參加省紀委組織的德廉知識考試，成績全部優秀。
嚴格落實“三會一課”制度和民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，以嚴格的黨的組織生活，促進黨內政治生活的全面加強和規范。
2.夯實全面從嚴治黨主體責任和監督責任。堅持全面從嚴治黨工作與業務工作同謀劃、同部署、同考核。認真履行“第一責任人”職責，堅持“一崗雙責”、“黨政同責”，切實推動全面從嚴治黨政治責任落地生根。
3.加強基層黨組織和黨員隊伍建設。根據中央統一部署，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。做好黨支部“七項”職責落實，探索新形勢下黨支部工作機制、創新黨支部活動形式和載體。11月3日，組織全體黨員赴膠東(威海)黨性教育基地劉公島教學區開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動。通過參觀學習，大家紛紛表示，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，不忘初心，牢記使命，努力工作，在各自崗位上充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷增強實現中華民族偉大復興的使命意識和責任擔當。
積極參加黨務干部隊伍培訓，支部書記唐積運參加了學校組織的教工黨支部集中輪訓，通過培訓，進一步增強了“四個意識”，充分認識了加強基層黨支部建設的重要性，增強了政治責任感，提升了做好新形勢下高?；鶎狱h建工作和思想政治工作的水平。
4.嚴格落實意識形態工作責任制。深刻認識意識形態領域工作的極端重要性，強化陣地意識和責任擔當，規范黨員干部日常言行。
5.加強黨內監督和日常廉政提醒。認真落實新形勢下黨內政治生活若干準則和黨內監督條例，嚴格落實民主集中制。
6.部署年度全面從嚴治黨工作任務。召開全體人員會議，傳達學習上級有關會議精神和學校2018年度全面從嚴治黨工作要求，做好任務分解和調度。
7.積極推進風險防控管理工作。深入推進廉政風險防控管理，完善從源頭上預防腐敗責任體系。進一步明確崗位職責、崗位風險、預防措施、主體責任和監督責任，按照崗位分工，認真分析查找在思想道德、遵章守紀、崗位職責、業務流程、制度機制以及外部環境等方面存在的風險點，制定防范措施，健全完善制度，落實管理責任。
8.增強黨風廉潔教育的實效性長效性。加強黨章黨紀黨規學習教育，開展先進典型、廉政警示與經常性警示預防教育，樹牢“紅線意識”和“底線意識”，積極參加“三看一算賬”教育活動。
處級黨員干部積極參加學校組織的各種廉政警示教育活動。
9.積極參加校園廉潔文化建設。突出政治意識，積極參加學校紀委和有關部門組織的校園廉潔文化建設活動，不斷堅定理想信念，增強“四個意識”、樹牢“四個自信”。
10.嚴格執行學校作風建設的各項規章制度。持之以恒加強作風建設。牢記作風建設永遠在路上，落實中央八項規定精神、反對“四風”等有關規定，做好述職述廉工作。警惕隱形變異“四風”問題，堅決防止“四風”問題反彈回潮。始終把紀律和規矩挺在前面，防止身邊的“微腐敗”。嚴格執行《濟南大學全面推進內部控制建設工作實施方案》。認真落實《高校信息公開事項清單》，推進信息公開。
2020年以來委巡察辦在市委巡察辦及區委的關心支持下，按照市委巡察辦及區委工作要求，立足區工作實際，逐步開展了一系列巡察工作，現總結如下：
一是加強理論學習，提高政治占位，緊跟時代步伐。2020年以來，巡察辦全體成員積極參加區委和區紀委組織的黨風廉政建設報告會、反腐倡廉警示教育專題講座、深刻學習領會黨的xx會會議精神，認真組織開展學習中國共產黨巡視工作條例中共xx市委巡察工作實施辦法等文件精神，進一步增強政治責任感和使命感，把思想和行動統一到區委的決策部署上來，積極開展巡察工作，為我區黨風廉政建設和經濟的快速發展保駕護航。
二是扎實做好疫情防控工作。堅決貫徹區委區政府部署要求，凝心聚力打贏疫情防控阻擊戰。思想重視到位。區疫情防控指揮部辦公室有關通知下發后，區委巡察辦領導班子高度重視，及早安排部署，召開專門會議研究疫情防控工作，進一步提高認識、壓實責任。宣傳教育到位。通過電話、微信、微信群推送信息等方式，實時傳達上級疫情防控決策部署，引導全體巡察干部正確認識、科學防控，嚴格遵守相關法律法規和疫情防控要求，加強自我防護，確保不出問題。工作措施到位。嚴格落實領導干部24小時帶班值守制度，及時研究處理各類情況和問題，配合有關部門做好防疫措施落實工作;認真執行巡察干部健康情況"日報告""零報告"制度;會同區紀委監委機關做好上班人員體溫檢測、佩戴口罩和辦公場所定時消毒、進出登記等工作。一體防控到位。實行區委巡察機構一體防控，要求全區巡察干部對出現疑似感染情況的，堅決在第一時間向衛生防疫部門報告、向單位反饋;對身邊發現的疑似感染人員和其他情況，堅決向防疫、執紀執法等部門報告，配合做好密切接觸人群追蹤排查等工作;堅決不信謠、不造謠、不傳謠，加強正面宣傳引導，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
三是配合市委第六巡察組開展扶貧領域專項巡察、整改和回頭看工作。按照x屆市委第x輪脫貧攻堅專項巡察方案的要求，積極做好第x巡察組進駐前的籌備工作，抓好溝通會和動員會的落實工作，積極主動參與巡察工作，嚴抓整改落實，并認真總結、學習市委巡察組的工作經驗，逐步提高巡察工作能力。
今年我縣的交通運輸工作在縣委、政府的正確領導下，在上級主管部門的幫助指導下，我局深入貫徹落實科學發展觀，扎實推進交通基礎設施建設，狠抓項目建設，不斷加大農村公路養護工作力度，進一步規范運輸行業管理，加強隊伍建設，切實提升了交通工作的服務質量和水平。截止目前，完成固定資產投資x萬元，各項工作取得了明顯成效。現將今年我縣交通運輸工作開展情況總結如下：
(一)交通項目建設加快推進。
一是抓好行政村通暢工程建設。今年我縣的行政村通暢工程建設項目分兩批實施。第一批行政村通暢工程項目x公里，爭取中央資金x萬元，該項目分為兩個合同段，于20xx年5月2日進場開工，截止目前，一合同段完成投資x萬元，二合同段完成投資x萬元，預計在12月底全面完成。第二批行政村通暢工程項目x公里，20xx年行政村通暢工程今年提前實施28公里，現已完成招標工作，1月中旬已進場施工，各項工作進展順利。
二是認真抓好大中修工程建設。五印公路路基擴寬項目建設全長x公里，總投資x萬元，該項目于20xx年2月24日開工，分為四期進行。一、二、三期工程建設已完工，四期工程于9月中旬開工，預計在20xx年2月全面完成，現已完成投資x萬元。投入x萬元資金，完成了牛街愛國公路x公里路基改造項目，附屬工程正在建設中。巍寶山、民建公路建設已完成了招標工作，于20xx年1月中旬進場施工。
三是抓好小灣庫區水運設施建設。全年共有拉四渡、小密喜、地固、富去媽、禮可、田口x個建設項目，總投資x萬元，目前已完成了拉四渡、小蜜喜和禮可三個?？奎c，其它項目正在緊張的建設中，預計在12月底全面完成建設任務。犀牛渡碼頭建設勘測設計已完成，預計在12月份開工建設。
四是抓好其他各項工作。我局在抓好上述項目建設工作的同時，積極做好彌巍公路、者么山遂道和大普高速公路建設項目前期工作。目前正進行彌巍二級公路《項目可行性研究報告和初步設計工作》，完成了者么山遂道《項目建議書》的編制工作，我局已提交了大普高速公路過境巍山的路線走向。同時努力做好青華公路通油路面建設，現已完成了招投標工作，1月中旬已進場開工。
(二)切實加強農村公路管理養護能力，確保公路暢通。
今年，我局認真落實州農村公路養護工作會議精神，以農村公路養護年活動為契機，進一步深化養管體制，認真落實養管責任主體，明確了縣道縣養、鄉村道鄉村養，縣級指導的養護責任，不斷提升農村公路的通行能力和服務水平。一年來，共投入x萬元資金，其中：日常養護資金x萬元，小修保養資金x萬元。全面加強了縣鄉公路養護工作，公路通行能力得到了較大提高。同時，進一步加強路政執法力度，有效維護路產路權。
以日常巡查和專項治理為主要內容，加大宣傳力度，強制執行了巍寶山兩側違章建筑x戶，路政管理工作成效明顯，路產路權得到了有效保護，使路政管理工作有了新的突破。目前，開展路檢路查x次，出動執法人員x人次，發生并處理路政案件x起，其中公路設施賠償案x起，無法調查取證x起，現場查處、教育路政違章案件x起;下發各種違章通知x起。共收取公路設施賠償費、公路路產補償費共x元。加強路政管理相關政策法規的宣傳教育工作，提高廣大群眾的知法行為，遵守道路交通規則，全年共開展宣傳活動x次，散發宣傳材料x多份。
(三)抓好交通安全生產工作。
在交通安全生產上，我局著力抓好水、陸的安全生產管理。按照“三關一監督”工作，加強源頭監管，把貨客運輸和危險品運輸作為重點，完善制度，嚴格職責，加強對危險路段和危橋排查整改，確保公路暢通。在施工安全上加強安全管理，制定并落實好管理人員和管理制度，工程施工中按工序施工，確保施工機械安全。同時加強水上運輸船舶管理，預防安全事故的發生。
年內，定期或不定期對施工現場、車站、碼頭等重點位置進行安全大檢查，從源頭上治理了各種安全事故的發生。并與路政、運政、海事等有關單位簽訂了《安全生產目標責任書》，與5個涉水鄉鎮簽訂了水上安全責任書，嚴格落實安全生產責任制。同時在春節、中秋、國慶節期間扎實開展安全生產宣傳教育活動，散發交通安全宣傳單2份，進一步提高廣大群眾的安全出行意識，保證了節假日期間道路的安全暢通。
(四)加強交通運輸行業管理，規范市場運輸秩序。
緊緊抓住交通運輸管理過程中群眾的熱點、難點問題，加強管理，優質服務，促進運輸市場健康有序發展。進一步加強科技手段在行政執法中的運用，重點打擊了無證從事客運經營等違法行為。健全和完善了營運車輛、船舶等基礎管理工作。強化車輛維修、駕培市場管理，提高了培訓質量。同時嚴格按照“路、站、運、管、安”五位一體化發展思路和集約化經營的經驗，做好農村客運發展工作，著力構建農村客運網絡，優化完善農村客運站點、候車點、招呼站的建設工作和監督管理工作，為我縣廣大人民群眾營造一個健康、有序、安全、便捷、實惠的出行環境。
(五)提升行業形象，切實做好精神文明和黨風廉政建設工作。
我局充分利用“創先爭優”和“四群”教育活動平臺，結合交通運輸工作實際，以創建“學習型黨組織、創建文明窗口、創建優質工程、創建文明工地”為目標，精心組織，全方位投入創先爭優和四群教育活動，全面提升交通運輸系統的黨建工作科學化水平。
一是加強學習，提高黨員干部的綜合素質。緊緊抓住學習這一關鍵環節，建立健全學習制度，認真組織黨員干部學習黨的路線、方針政策和中國特色社會主義理論體系，努力學習中央、省、州、縣黨委、政府關于創先爭優、群眾工作和反腐倡廉等方面的重要指示、講話和文件精神，認真學習楊善洲、普發興等先進典型事跡，觀看孟連經驗片等。通過學習教育，黨員干部的綜合素質有了明顯提高。
二是加強干部隊伍作風建設。我局全面加強干部職工教育培訓工作，積極支持和鼓勵干部職工參與學歷提升計劃，提升干部隊伍綜合素質。注重對人才的培養，加強干部職工的基本功鍛煉，著力加強管理干部、專業技術人才隊伍建設，打造出一支政治過硬、業務精良、作風務實的交通人才隊伍。加強路政、運政、海事等交通執法隊伍建設，注重對執法隊伍的教育和管理，嚴格整頓交通運輸行政執法人員的作風紀律，提高執法素質。
三是認真履行“一崗雙責”，扎實推進黨風廉政建設。加強重點時段廉政教育，大力加強廉政文化建設，開辟了廉政櫥窗、廉政專欄、廉政板報等多種宣傳陣地。堅持開展廉政談話、主要領導講黨課、開設干部講壇等活動，增強廣大干部員工廉潔奉公的自覺性。每年都邀請檢察院預防職務犯罪科領導到工地召開會議、項目經理會、職工大會進行預防職務犯罪知識專題講座，形成了以制度規范行業，按制度辦事，靠制度管人的機制，樹立了良好的交通行業形象。
一年來，通過全局廣大干部職工的共同努力，我縣交通運輸工作取得了一定的成績，但還存在一些不足。主要表現在：一是部分項目建設進展不快，配套資金不到位，需要進一步加大力度加快進度。二是養護資金不足，公路養護管理有待加強。三是超限超載運輸和非法營運打而不絕，路政執法監管力度有待進一步加強。
20xx年我局將繼續以基礎設施建設為重點，切實抓好安全生產管理，規范運輸市場行業管理，提高服務質量和水平，重點做好以下工作：
(一)抓好項目建設，嚴格項目管理。
(二)落實公路養護責任，加強農村公路管理養護。
切實養護好全縣x公里養護里程。在開展養護工作中要樹立正確的公路養護意識，轉變“重建輕養”的觀念，真正把建、管、養并重的方針落到實處。明確責任主體。按照“縣道縣管，鄉鎮配合，鄉村道鄉村管，縣級指導”的原則，積極探索各級農村公路管養新模式，堅持“誰受益，誰養護，誰管理”的模式，充分調動村組干部及人民群眾的積極性，堅持常年養護與季節性養護相結合，群眾投工投勞與有償養護相結合。樹立農村公路綠化意識。
積極推進公路綠化、美化工作，要以縣鄉公路為重點，按照縣鄉各負責一半綠化投資的方式，選擇公路綠化示范路;積極鼓勵和支持鄉道和村道綠化，并將綠化工作納入養護管理的考核范圍。同時進一步加強路政管理。廣泛宣傳《公路法》、《云南省公路管理條例》和《大理州農村公路保護條例》，增強廣大人民群眾知法守法，提高維護路產路權的自覺性，加大路政巡查力度，切實抓好工作治超工作。
(三)繼續整頓和規范運輸市場秩序。
嚴格落實“三關一監督”職責，抓好運輸市場培育和監管，重點整治好水、陸客運市場秩序，進一步完善農村客運班線營運機制，加強汽車維修市場和駕駛員培訓市場管理，促進規范發展，切實消除“黑車”、“黑點”、“黑站”，形成規范有序道路運輸市場。
(四)強化內部管理，實現交通工作整體推進。
一是要不斷加強行業精神文明建設。深入開展“微笑服務、溫馨交通”主題教育與實踐活動，樹立一批優質服務品牌、示范單位和示范窗口，進一步激發交通和諧發展的活力。全面加強職工權益維護工作，進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力，推進工會制度化、規范化建設。繼續組織開展凝聚人心、員工喜聞樂見的系列文化活動，使其成為推動交通運輸發展的內在動力。著力宣傳交通建設、發展成果，努力營造全社會支持、關心交通運輸業發展的濃厚輿論氛圍。
二是要加強黨建和黨風廉政建設工作。以當前開展的“四群”教育活動為抓手，加強全局干部職工的思想作風、工作作風和干部生活作風建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，建設一支政治好、作風優、能力強的人才隊伍。繼續加強以構建懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，認真落實黨風廉政建設責任制，深領導干部權力預警機制的各項工作。深入開展工程建設領域突出問題專項治理活動，嚴格按照相關政策、法律、法規，嚴把工程預算、工程招標、施工監理、設計變更、工程決算、資金支付等關鍵環節，全力打造巍山廉政交通新形象，確保工程優良、干部安全。
局黨組自x年x月啟動巡察工作以來，始終堅持把“兩個維護”作為根本政治任務，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大關于巡視巡察工作決策部署，全面落實上級黨組巡視整改工作要求，深化政治巡察，堅持問題導向，強化“靶向治療”，在學習上級黨組巡視工作方法的基礎上，借鑒系統內兄弟單位巡察經驗，按照先試點、再實踐、全面推進的步驟，堅持邊干邊完善的原則，x年完成了x個單位黨組的巡察工作及巡察集中整改階段性任務，x年完成了對剩余x個市州局黨組的巡察工作，實現了全系統巡察工作全覆蓋。全系統直接參與巡察工作人員22人，累計發現被巡察局黨組在黨的建設、思想建設、組織建設等方面存在的問題501條。
探索創新，務求實效，巡察機制建設更加完善。
按照“探索實踐在前，總結提煉在后”的原則，制訂印發了《中共xx局黨組巡察工作流程》《實施辦法》《議事規則》等7個巡察工作制度文件，編印《巡察工作資料匯編》，根據新形勢新任務，及時補充完善《政治巡察監督重點內容清單》，建立巡察人才庫、組建巡察隊伍、召開巡察工作動員部署會、科學制定巡察工作計劃,明確任務圖、時間表，堅持“一巡一授權”，于x月底實現了全系統巡察全覆蓋，全系統巡察工作制度框架和程序規則基本建立，巡察震懾作用更加彰顯，巡察制度機制日趨完善。
(二)敢于亮劍，真巡實察，巡察成效更加明顯。將巡察工作與重點工作有機結合，突出政治巡察定位，聚焦履行全面從嚴治黨“兩個責任”，緊扣“六大紀律”，聚焦“三大問題”，緊抓“三個重點”，按照局黨組書記xx同志提出的“六個圍繞、一個加強”工作要求，堅持嚴的標準不降、尺度不松、力度不減，重點對下級單位黨組領導班子及其成員落實全面從嚴治黨責任，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”、遵守中央“八項規定”精神及實施細則情況以及貫徹上級黨組工作部署，打好“三大攻堅戰”、辦好“民生實事”、落實未巡先改、政治安全、、全系統“9+2”專項治理工作、干部擔當作為和力戒形式主義、官僚主義等方面情況全方位、多視角、深層次地開展巡察監督，本著對局黨組、對被巡察單位及個人高度負責的態度、直面問題，切實找準問題要害，深挖問題根源，為加強下級單位自身建設和行業發展“問診把脈、開出藥方”，有效推動了全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸和xx改革發展。
(三)真實反饋，全力整改，切實做好巡察“后半篇文章”。
按照“四個精準、兩個加強”工作要求，堅持實事求是、客觀評價被巡察單位建設發展和黨風廉政建設現狀，做到原原本本反饋問題，精準描畫政治生態。按照從嚴巡察、從實整改工作要求，進一步夯實被巡察單位黨組織巡察整改的主體責任和主要負責人整改第一責任人的責任，對巡察反饋的整改建議，要求被巡察單位黨組織負責人簽字背書，嚴格按照時限整改。進一步抓實被巡察單位的整改責任，對巡察發現的問題，要求被巡察單位建立問題清單、責任清單、整改清單，逐項解決，逐一銷號，確保整改任務落實不懸空、見實效，切實做好巡察“后半篇”文章。
(四)嚴守紀律、敢于擔當，樹立了巡察干部“忠誠干凈擔當”良好形象。組織全體巡察干部深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是巡視思想，認真學習黨章黨規及業務知識，強化巡察工作人員“四個意識”，不斷提高思想政治水平和巡察業務能力。全體巡察工作人員以身作則，自覺服從工作安排，自覺遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律，廉潔自律，敬業巡察，勇于擔當，樹立了巡察干部“忠誠干凈擔當”的良好形象。
主要工作成效。
(一)黨的領導、黨的建設得到全面加強。巡察工作開展以來，全系統黨組織主動接受巡察監督，邊巡邊改、主動整改，始終堅持把黨的政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，時刻把準政治方向，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和xx黨建工作新布局，進一步強化黨對xx工作的領導，全面加強黨的六大建設，推動黨建工作與業務工作有機融合，重業務輕黨建的思想觀念得到徹底扭轉，黨內組織生活進一步規范，黨支部標準化建設水平進一步提升，黨組領導核心作用有效發揮，黨組工作制度、議事規則進一步規范，意識形態等政治安全領域工作進一步強化，中央重大決策部署和上級黨組工作安排得到堅決貫徹落實,xx的宗旨意識進一步樹牢。
(二)黨風廉政建設“兩個責任”得到有效落實。全系統黨組織緊緊圍繞巡察工作要求和巡察反饋問題，主動對標對表，深入查找落實“兩個責任”上存在的突出問題，舉一反三、找準癥結、全面整改，紀檢監察部門聚焦中心任務，深入研究落實“兩個責任”的方法和舉措。被巡察單位黨組織對黨風廉政建設、紀檢監察工作重視程度進一步加強，對落實“兩個責任”的主要工作內容、路徑、方式進一步明確，履行“兩個責任”的責任主體更加明確、具體、清晰，實現了工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。監督執紀“四種形態”特別是第一種形態深化運用，警示教育常態化開展，黨風廉政建設工作“兩個責任”得到有效覆蓋和落實，為促進xx發展提供了堅強的政治保障。