當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
巡察工作總結匯報篇一
和領導講話，迚一步加深了對xxx新時代中國特色社會主義的理解，增強了對巡規(guī)巡查工作的理解和訃識，更加牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，維護xxx總乢記核心地位、維護xxx權威和集中統(tǒng)一領導，注重提高理論水平和政治修養(yǎng)，把思想訃識行勱高度統(tǒng)一到xxx決策部署上來。
(事)加強業(yè)務能力學習，拓展與業(yè)技能。巡規(guī)是政治巡規(guī)，工作主要圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紈律建設、奪取反腐賢斗爭壓倒性勝利，以及加強對巡規(guī)整改問題的監(jiān)督檢查等方面。為盡快熟悉新的工作內(nèi)容，勝仸新的崗位，我一方面訃真學習巡規(guī)工作有關制度、文件、觃定，深入學習巡規(guī)工作的范圍和內(nèi)容、工作方式和權限、工作責仸等;另一方面，圍繞領導交辦的個別談話、走訪調查、查閱文件等工作，在訃真學習關二相關觃范性文件的同時，深入思考，遇到丌懂丌會的，及時向組內(nèi)領導和同亊請教，邊干邊學，丌斷提高自身工作能力和水平。
事、踏實工作，順利完成各項工作仸務
人、抽查核實、調閱復制資料、走訪了解、與項檢查等，挄照巡規(guī)組組內(nèi)工作安排，我在全程參不巡規(guī)工作的基礎上，主要參不了召開巡規(guī)工作勱員會、聽取匯報、民主測評、問卷調查、個別談話、詢問知情人、抽查核實、調閱復制資料、走訪了解等工作，幵參不完成了巡規(guī)報告的撰寫工作。
一是訃真做好個別談話工作，完成全組談話記彔及問題線索的整理歸納工作。開展個別談話**人次，每天談話完成后，當天晚上立即將談話記彔原汁原味整理歸檔;全組個別談話結束后，負責完成了全組**人次的談話記彔的歸納整理工作，根據(jù)談話內(nèi)容整理問題線索***條，幵根據(jù)談話線索完成了報告中關二作風建設、紈律建設、奪取反腐賢斗爭壓倒性勝利、加強對巡規(guī)整改問題的監(jiān)督檢查、以及其他等五方面部分。
事是積枀走訪重點子企業(yè)和相關單位，調查核實有關問題線索。走訪了******所屬事級及重點三級單位，走訪前做好相關單位需關注問題的整理工作。在有關單位協(xié)劣下，先后到****了解情況，取得重要成果。
銷記彔、相關觃章制度執(zhí)行結果等文件資料復制存檔，作為最終巡規(guī)報告的線索依據(jù)。
四是參不撰寫巡規(guī)情況報告，做好匯報會上領導挃示講話的整理工作。參不撰寫了***報告和向***工作領導小組匯報報告等報告材料。完成匯報會上巡規(guī)工作領導小組領導講話的整理工作。
三、訃真思考總結，實現(xiàn)自身能力提高
**月時間的工作和學習雖然很短暫，但譏我深刻體會到了巡規(guī)組各位領導同亊勇二擔當、實亊求是的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹細致的工作態(tài)度，堅持原則、嚴二律己的工作紈律，以及同心協(xié)力、團結協(xié)作的團隊精神，也譏我在借調期間能夠持續(xù)丌斷地完善自我，實現(xiàn)了能力的迚一步提升。
巡察工作總結匯報篇二
巡邏，中文單詞，拼音：x四個意識，要有大局觀，不能因為在同一地區(qū)、同一系統(tǒng)工作，受好人思想和熟人社會關系影響，覺得不能深入查找問題，導致在巡察中發(fā)現(xiàn)問題淺巡輒止、不深不透，質效不高。
提高業(yè)務水平的迫切需要。巡察人員的業(yè)務水平直接影響巡察工作質量好不好，對問題定性準不準。在四輪的巡察工作中，我和業(yè)務水平高的巡察人員一起共事過，巡察工作人員有著過硬的業(yè)務能力，在巡察中就能夠精準發(fā)現(xiàn)問題，真正體現(xiàn)了政治巡察的重要意義。但在巡察中，也有業(yè)務不精通的巡察人員，發(fā)現(xiàn)的問題不深不透，不符合實際情況，嚴重影響巡察質量。
提高隊伍素質的迫切需要。巡察工作是一項嚴肅的政治任務和政治責任，時間緊、任務重。如在區(qū)委第八輪巡察中，要用3個月時間對鄉(xiāng)鎮(zhèn)3年多、10個非貧困村6年多的黨建、財務、低保、五保、扶貧、危房改造、工程項目等資料進行核查，需要巡察人員全身心地投入工作，才能將問題審查出來。但是在實際巡察期間，部分組員，不能完全與原單位脫鉤，一心二用，不能全身心地投入巡察工作，致使巡察工作不能按照巡察方案制定的時間節(jié)點推進，導致一步慢、步步慢，影響巡察質量。
提高敬業(yè)精神的迫切需要。巡察人員工作作風直接影響巡察效果。巡察組臨時組成，如果部分人員政治意識不強，工作作風漂浮，巡察工作效果就不能充分體現(xiàn)。如果在巡察工作中，少數(shù)人員在思想上沒有意識到巡察工作的嚴肅性，不能嚴格遵守工作紀律，工作作風漂浮，不僅影響巡察工作質量，在被巡察單位也容易造成不好的影響。這就需要巡察人員要端正工作態(tài)度，加強工作作風，提高敬業(yè)精神，扎實做好巡察工作。
巡察工作總結匯報篇三
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，201x年3月28日至20x年6月28日，縣委第一巡察組對縣財政局進行了綜合巡察，7月15日，縣委巡察組向縣財政局反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強的針對性、指導性。我局黨組對此極度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和壯士斷腕的責任擔當打贏整改“攻堅戰(zhàn)”，以巡察整改的實效推動建章立制、深化財政改革。
(一)壓實領導責任
第一時間成立了整改工作領導小組，由黨組書記、局長王春林同志任組長，黨組副書記、副局長陳正容同志和紀檢組長何欣同志任副組長，其他班子成員為成員，整改工作領導小組辦公室設局辦公室，由陳正容、何欣同志分任辦公室主任、副主任。3月份以來共召開黨組會議10次、局務會議8次、干職工會議2次，專題部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。
(二)抓實責任分解
經(jīng)多次完善，形成了以《關于縣委第一巡察組對財政局巡察情況反饋意見的整改方案》為總攬，以紅包禮金治理、專項資金規(guī)范、農(nóng)開項目管理、特色縣域經(jīng)濟項目績效評價4個子方案為重點的整改框架;根據(jù)巡察“問題清單”，領導班子成員主動辨析問題、挑實責任，科室(單位)負責人主動認領問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措;把整改事項落實到責任領導、責任科室(單位)和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
(三)嚴格責任追究
采用定期抽查、隨機評價等方式，全面掌握整改工作情況;建立了整改落實督查臺賬制度，對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入基層黨建、干部績效、科室(單位)目標3項考核中，對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的“一票否決”，取消評先評優(yōu)資格，堅決追責問責;對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。
經(jīng)認真對照梳理，將67個具體問題歸納為25項，截至目前，已整改到位23項，內(nèi)部控制制度建設、推進預算單位辦理公務卡的2項問題正處整改推進中，整改工作已取得階段性成果。
(一)落實黨風廉政建設兩個責任方面
1.關于認識不到位，抓黨風廉政建設流于形式問題的整改
一抓責任履行不放松。嚴格職責分工，制定《縣財政局領導班子成員2016年黨風廉政建設責任制》，強化履行黨組主體責任、“一把手”第一責任人責任和領導干部“一崗雙責”責任，形成一級抓一級、級級有責任的機制體系。嚴肅政治規(guī)矩，分別于3月22日、5月19日組織全體干職工聽取局黨組書記講授的《牢記為民理財，堅持廉潔從政》、《提振信心，深學敢為，奮力開創(chuàng)財政工作新局面》兩次專題廉政黨課，11月10日，組織班子成員、機關黨委和支部成員學習黨的十八屆六中全會精神，聽取黨組書記王春林同志專題解讀;局班子成員作為普通黨員參加所在支部的專題組織生活會，并講授了9堂黨課。嚴行談話警示，3月23日，時任黨組書記譚啟良同志組織班子成員開展集體廉政談話;6月22日，黨組書記王春林同志組織班子成員學習《條例》、《準則》，并結合身邊案例開展廉政警示談話;班子成員與科室(單位)負責人、主要崗位業(yè)務人員之間逐一開展日常廉政和廉潔提醒談話。
截至目前，談話對象達402人次。二抓教育創(chuàng)新不滯后。在“兩學一做”及“三會1課”、專題民主生活會、道德講堂、警示教育、集中學習等活動有序開展的同時，多角度、全方位充實教育元素，組織開展慶七一暨“講道德、明是非、守紀律”主題展演，評選表彰財政系統(tǒng)愛崗敬業(yè)標兵、最美家庭、優(yōu)秀黨員42名，發(fā)揮身邊榜樣作用;舉辦財稅系統(tǒng)男子籃球賽、財務人員趣味運動會，國地稅、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位40余家報名參與，在競技拼搏中濃厚了團結協(xié)作、積極向上的良好氛圍;開辟廉政文化走廊和廉政宣傳專欄，重要時間節(jié)點發(fā)送廉政和作風建設提示短信;承辦第三聯(lián)組“廉政知識搶答賽”，我局原黨組成員江志華家庭獲縣紀委授予的全縣十佳“家風好家庭”榮譽;11月5日，組織48名局青年干部赴縣國防教育基地開展愛國主義教育活動。三抓權責制衡不遮掩。扎實推進公共權力清查，7月上旬，5個科室先行先試，對職能職責范疇內(nèi)各項公共權力的政策依據(jù)、規(guī)定標準、工作流程進行逐一剖析，進而查找薄弱環(huán)節(jié)、風險所在，形成較為全面、細致的模版后，9月份在全局科室(單位)中推開，目前已形成29個權力清單、196個責任清單;著力強化內(nèi)部控制約束。結合《湖南省財政廳內(nèi)部控制基本制度》(湘財監(jiān)〔2016〕10號)精神，在全面梳理科室職能、明確崗位職責、形成權力清單和責任清單的基礎上，擬定了《寧鄉(xiāng)縣財政局內(nèi)部控制基本制度》、《財政管理法律風險防控辦法》、《預算編制風險防控辦法》、《預算執(zhí)行風險防控辦法》、《政策制定風險防控辦法》等內(nèi)部控制制度，重點突出廉政風險點的排查、風險等級的評估、防控措施的制定，目前正在討論階段，力爭在近期出臺全部9個內(nèi)部控制文件，形成“1+8”內(nèi)部控制完整體系。
2.關于督促檢查不實，考核評比不嚴問題的整改情況
一是督查不手軟。注重加大責任追究、廉政紀律、作風建設、崗位管理等制度的執(zhí)行力度，今年，開展領導交辦件督查15次、作風建設督查22次，編發(fā)通報5期;二是考核不打折。注重完善《機關目標管理責任制考核辦法》和《機關支部和黨員目標責任制考核辦法》“兩線并行”，將黨風廉政工作納入支部、科室(單位)年度目標考核范疇，納入黨員、干部年度績效評價范疇，考核結果作為年終評優(yōu)、干部使用的重要依據(jù)，實現(xiàn)黨務工作和業(yè)務工作兩不誤，雙促進。
巡察工作總結匯報篇四
在**巡視工作期間，我被分到問題線索組工作，在省委巡視組**組長，**副組長的正確領導之下，在問題線索組**專員的帶領下，我堅持問題導向、靶向精準聚焦，扎實開展巡視工作。重點查閱縣紀委監(jiān)委近年來查辦兩規(guī)案件卷宗、縣委巡察組巡察報告及線索報告、省委巡視辦前期提供資料，重點了解反映縣領導的來信、來電、來訪，與負責資金、工程的同志及時對接，做好相關違規(guī)問題責任劃分和問題梳理，與在押服刑人員等知情人進行深入了解。靶向求精準。采用解剖麻雀的方法，對問題深挖細究，既在好經(jīng)驗中尋普遍規(guī)律，力求經(jīng)驗借鑒;更在問題上找解決路徑，力求對癥下藥，靶向精準發(fā)力，直中要害關節(jié)，強化黨員領導干部的政治性和自我革命性，以此促進中央、省、市的政策在基層落地生根。
巡視期間，我恪盡職守，嚴于律己，嚴明紀律規(guī)矩;堅持原則，敢于較真碰硬，時刻體現(xiàn)紀檢鐵軍的執(zhí)行力;在巡視工作中不斷加強錘煉，不斷增強政治責任感和新時代使命感，樹立過硬的?鐵打身能打鐵?的政治品格和政治擔當。回歸本職工作后，我將繼續(xù)加強學習、埋頭苦干，爭創(chuàng)新業(yè)績。
巡察工作總結匯報篇五
巡視是黨章賦予的重要職責，是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式。新修訂的《中國^v^巡視工作條例》貫徹了黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，體現(xiàn)了以^v^同志為^v^的^v^關于巡視工作的新思想、新觀點、新要求，是全面從嚴治黨的制度利器，為深化巡視工作提供了基本遵循和制度保障。
一直以來，林芝市委、市政府高度重視巡視工作，各級領導干部堅持從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識開展巡視工作的重要性和必要性，堅持把思想和行動統(tǒng)一到巡視工作的要求上來，以高度的政治責任感和自覺性，配合支持巡視工作，進一步改進提高了我市黨風廉政建設工作水平，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造了風清氣正的政治生態(tài)。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭責任重大、任務艱巨，我們結合全市實際，繼續(xù)把學習宣傳貫徹《條例》作為當前一項重要政治任務抓緊抓好，以實際行動維護巡視制度的嚴肅性和權威性，確保巡視工作順利開展、取得實效。
要深入領會精神實質。我們將把學習貫徹《條例》與深入學習^v^^v^系列重要講話精神結合起來，與“三嚴三實”專題教育、黨風廉政建設和反fu敗斗爭有機結合起來，與學習貫徹中央第六次西藏工作座談會精神結合起來，組織廣大黨員干部采取全面學與專題學、跟進學與反復學、課堂學與實踐學、集體研討與個人自學等方式，深入學習領會《條例》的主要內(nèi)容和精神實質，正確把握《條例》的思想內(nèi)涵和實踐要求。
要自覺接受巡視監(jiān)督。統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，牢固樹立“巡視工作無小事”的意識，以高度的政治自覺和行動自覺對待巡視工作、支持巡視工作，自覺接受巡視監(jiān)督，確保巡視工作取得實效。嚴明紀律規(guī)矩，嚴守黨性原則，堅持從全局和戰(zhàn)略的高度，以對黨、對人民、對紀律和法律負責、對自己負責的態(tài)度，全力支持配合巡視工作。緊緊圍繞巡視工作重點，對班子和個人工作進行認真系統(tǒng)總結，實事求是向巡視組提供情況、反映問題、客觀公正地提出意見和看法，讓巡視組了解真實情況。暢通信息渠道，根據(jù)巡視組要求積極組織干部群眾參與巡視工作，讓干部群眾講真話、說實話，暢所欲言，確保巡視工作順利開展。
要積極主動抓好整改。堅持把巡視組反饋意見當做“一面鏡子”，勇于直面問題，敢于承擔責任，主動接受巡視組提出的意見建議，對發(fā)現(xiàn)的問題，認真制定整改措施，確保件件有落實、事事有回音。認真履行黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，堅持把黨要管黨、從嚴治黨的主體責任扛在肩上，把政治紀律、政治規(guī)矩挺在前面，堅決把權力關進制度的籠子，堅決糾正干部身上的不正之風，嚴厲打擊發(fā)生在群眾身邊的fu敗問題。針對巡視組反饋的意見，及時召集相關部門進行專題研究，逐項細化梳理，并將具體整改任務落實到市委班子成員，明確牽頭單位、協(xié)辦單位、具體責任人和整改期限。各級黨委(黨組)書記作為黨風廉政建設的“第一責任人”，帶頭查找自身和班子存在的問題，虛心接受廣大干部群眾的批評意見。各級各部門嚴格按照巡視組反饋意見和市委、市政府部署要求，認真落實領導責任、建立長效機制、建立整改臺賬，實施整改銷號制度，做到整改結束一件、及時評估一件，評估合格一件、及時銷號一件，確保整改落實工作有計劃、有步驟、有組織地開展。
要切實用好巡視成果。充分借鑒巡視組工作經(jīng)驗，創(chuàng)新開展黨風政風巡查工作，在嚴查巡視組移交問題線索的基礎上，加大“回頭看”和自查自糾的力度，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，將fu敗現(xiàn)象遏制在萌芽中，不斷增強自身免疫力。健全完善反腐倡廉相關制度，對照《條例》要求及時對干部監(jiān)督、案件查辦、作風建設等相關制度規(guī)定進行修改完善，努力使我市黨風廉政各項制度規(guī)定更加符合巡視工作要求，努力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
我們將以學習貫徹《條例》為契機，進一步加強和改進黨風廉政建設和反腐敗工作，以更加堅定的決心，更加嚴密的制度，更加有力的舉措，努力營造干部清正、政府清廉、政治清明的社會環(huán)境，為林芝的改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作提供堅強有力的政治保障。
巡察工作總結匯報篇六
一、2022年工作總結（一）積極配合市委巡查組的巡察，對巡察反饋的問題，認真細致的進行了整改，共追繳易地建設費額4550萬元，補建人防工程10130㎡。
（二）完成了章縫、柳林疏散地域工程的登記工作。
（三）麟泰花園綠地防空專業(yè)隊及物資庫工程，主體工程已完成。
（四）1901指揮所工程已完成市級立項、項目建議可研報告審批和初步設計。
（五）移動指揮所裝備己完成，與市人防的信號對接已完成。
（六）完成了中央控制器和13臺防空警報器改頻升級工作。
（八）6月28日在紫薇廣場、麟州人民公園，人防辦以口頭宣傳、發(fā)放人防知識宣傳材料等形式宣傳人防知識。共計發(fā)放宣傳材料1000余份。9月18日結合巨野縣鳳凰中學開展了“九·一八”防空警報試鳴和人防疏散演練，發(fā)放人防知識宣傳材料2000余份。12月4日國家憲法日在紫薇廣場發(fā)放人防知識宣傳材料1000余份。
（九）核桃園疏散基地建設，已完成市級立項審批。
二、2022年的工作計劃按照省、市人防辦的統(tǒng)一要求，進一步強化宣傳，夯實基礎，全面落實人防“結建”政策，狠抓各項工作落實。
（一）積極推進麟泰花園綠地防空地下室及物資庫項目工程，爭取工程盡快驗收。
巡察工作總結匯報篇七
從8月6日至今，我被抽調到區(qū)委第四巡察組已一月有余，截至目前，我組已經(jīng)對政務服務中心、市場^v^和食藥監(jiān)局等被抽查的11個區(qū)直部門完成了專項巡察工作中的計劃部分。通過參加巡察，我對全區(qū)的營商環(huán)境現(xiàn)狀有了進一步的認識，從中我也感受頗深、受益匪淺。根據(jù)要求，下面匯報一下近期巡察工作中我個人對巡察談話工作的心得體會和粗淺認識。
一、巡察談話工作進展。
截至目前，我組已經(jīng)完成了對被抽查的11個區(qū)直部門專項巡察工作中的計劃部分，其中個別談話108人。我參與的個別談話33人(市場^v^領導班子4人、中層干部6人;食藥監(jiān)局領導班子3人;投資促進中心領導班子2人、中層干部5人;人社局領導班子5人;編辦中層干部4人;金融辦領導班子2人、中層以下干部2人)。
二、對巡察談話工作的心得體會和粗淺認識
個別談話是巡察工作的重要環(huán)節(jié)，是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要方式，貫穿于巡察工作的全過程。開展個別談話就是要堅持問題導向，講求策略技巧，注重談話質量，確保獲取真實信息。在巡察過程中，有的同志對巡察工作不甚了解，缺乏正確的認識;有的同志抱著事不關己的態(tài)度，錯失反映問題的良機，等等。這也就告訴巡察工作人員，個別談話的方法和技巧是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要保障。
(一)創(chuàng)新思維是提升談話質量的關鍵所在。談話中創(chuàng)新思維實質上就是敢于突破常規(guī)刻板僵化的問答式談話模式，在原則框架內(nèi)敢談敢問，敢說真話和實話，敢真誠交流，敢于擔當、正視問題。在以往，有的巡察干部在談話時中規(guī)中矩當然無可厚非，但是照本宣科，思想僵化，“說話留半句”，往往給談話對象留下不真誠、不踏實的印象，很難達到談話的預期效果。因此，不論在談話方式，還是談話內(nèi)容上，都要有一定創(chuàng)造性的發(fā)揮空間，“心底無私天地寬”，當放下一些不必要的顧慮，敢越所謂的“雷池”時，才能增強談話魅力，實現(xiàn)談話目的。
(二)準確站位是談話順利進行的有效前提。巡察談話是同志間平等的交流，準確站位就是站在同志的角度，對“同志”抱有感情，相互尊重，動以真情，消除顧慮。“同德則同心，同心則同志”，相互尊重，平等交流，在雙方互信的基礎上開誠布公坦誠以待是實現(xiàn)成功談話的前提。這樣，談話必然會收到事半功倍的效果。
(三)靈活運用多種方法和技巧是實現(xiàn)談話效果的必要條件。談話對象千差萬別，職務、性別、年齡、性格、閱歷知識等等都各不相同，談話人必須因人而異，適時變化談話策略。對待冷漠應付、寡言少語的，就要單刀直入，直奔主題;對待顧左右而言他的，要適當邏輯推理，趁其不備，攻其破綻;對待個別情緒激動的，要及時化解調和，控制談話節(jié)奏，保證談話平穩(wěn)有序;對待滿腹委屈、事無巨細傾訴的，要保持耐心，合理引導，擇其要而了解有關情況。談話是動態(tài)的，變化的是談話的方式方法和技巧，不變的是談話人的態(tài)度，這就要求巡察工作人員要本著對工作負責的精神，認真對待每個談話對象，始終保持嚴謹、客觀、平和、淡定。態(tài)度決定細節(jié)，細節(jié)決定成敗。
巡察工作的進一步開展，使我接觸到以往不能接觸的新事物，受益頗多。但也發(fā)現(xiàn)自身存在很多不足之處。巡察工作的越來越深入，我愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作相關知識掌握不夠、理解不深，愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作中涉及的專業(yè)性知識，學習不夠、知識面狹窄，全面綜合能力不高。對巡察工作方式方法掌握不多，使我被動接受安排，欠缺主觀能動性。在巡察工作個別談話過程中，透過現(xiàn)象，提煉分析問題的能力和水平還很欠缺，和別的同志相比還有很大差距。我唯有不斷提升自身綜合能力與素質，強化自身不足方面的學習，才能迎頭趕上，不拖巡察工作的后腿。
巡察工作總結匯報篇八
敬的巡視組各位領導：
烏魯木齊高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū)) 成立于1992年8月，是經(jīng)_批準的全國53個國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設用地帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領導下，在科技廳的關心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關于“烏昌經(jīng)濟一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標，以加快北區(qū)建設為重點，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強化內(nèi)部管理為基礎，加強執(zhí)政能力建設，切實維護人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)進入了蓬勃發(fā)展的新階段。
2012年，高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的，年均增長;工業(yè)增加值億元，年均增長;財政收入億元，年均增長;外貿(mào)出口億美元，年均增長;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當于“九五”時期的倍;工業(yè)增加值相當于“九五”時期的倍;固定資產(chǎn)投資相當于“九五”時期的倍;外貿(mào)出口相當于“九五”時期的倍;財政收入相當于“九五”時期的倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實力大幅躍升的5年。
巡察工作總結匯報篇九
整改工作啟動以來，在集團黨委的正確領導下，院黨委不斷提高政治站位，提升思想認識，堅持領導帶頭，牢固樹立問題導向，細化工作措施，堅持上下聯(lián)動，保證整改任務迅速落實并取得實效。
（一）關于學習貫徹^v^^v^兩次針對黑龍江墾區(qū) “特指性”重要講話重要指示精神有差距問題的整改。
1、針對學習講話不夠深入方面
整改措施：一是院黨委將^v^^v^兩次對墾區(qū)“特指性”重要講話重要指示精神和集團黨委（擴大）會議報告列入學習計劃，結合黨史學習教育采取多種學習形式進行集中學、反復學、深入學，深刻理解其內(nèi)涵要義。是院黨委書記于省元同志在院黨委理論學習中心組集體學習會議和院八屆一次職代會上就^v^^v^兩次對墾區(qū)“特指性”重要講話重要指示精神和集團黨委（擴大）會議報告反復解讀。三是院黨委通過慶祝建黨100周年“兩優(yōu)一先”表彰大會暨歌詠演出、組織全院黨員干部收聽收看慶祝中國^v^成立100周年大會盛況、學習貫徹^v^^v^在慶祝中國^v^成立100周年大會上重要講話精神宣講會等活動的開展，將學習貫徹^v^^v^在慶祝中國^v^成立100周年大會上的重要講話精神與貫徹落實^v^^v^對墾區(qū)兩次“特指性”重要講話重要指示精神相結合，聚焦集團發(fā)展戰(zhàn)略需求開展科研攻關，努力在北大荒“三大一航母”和“三新”科學院建設征程中奮力拼搏貢獻力量。四是組織全院各級黨組織、全體黨員干部學習集團黨委書記、董事長王守聰同志致集團各級黨組織和全體黨員的一封信，扎實推進2021年集團黨委確定的各項改革發(fā)展任務，解放思想，找準定位，深化體制機制改革，加強科企對外合作。
2、針對謀劃改革措施不具體方面。
整改措施：一是細化任務、明確分工，建立思想發(fā)動引導長效機制，將思想發(fā)動與改革進程相結合，要求院各單位、各部門各級黨組織對上級印發(fā)的各類改革政策文件進行深入學習研究，分管院領導下沉分管單位、部門開展思想發(fā)動，進一步統(tǒng)一思想，并結合黨史學習教育開展“走流程”活動，征求改制人員對我院改革發(fā)展的意見。二是要求各級黨組織采取理論中心組學習、支部學習、周五學習日學習等多種形式學習改革相關政策，并加強對改革工作和改革成果的宣傳報道。三是組織召開推進佳南實驗農(nóng)場改革移交經(jīng)營管理權限的專題會議，制定實施方案，成立組織機構，明確責任分工，一級抓一級，確保全面完成推進改革任務不等、不靠。按集團總體部署按時完成佳南實驗農(nóng)場管理權限移交工作。四是制定出臺《黑龍江省農(nóng)墾科學院深化事業(yè)單位改革實施方案》，成立以院黨委書記為組長的改革領導小組，召開改革專題會議，研究農(nóng)墾科學院改革問題，制定關于科學院發(fā)展定位的大討論方案，專題研究黑龍江省農(nóng)墾科學院機構職能編制規(guī)定問題。
（二）關于意識形態(tài)工作重視不夠方面的整改。
3、針對責任制落實不到位方面。
整改措施一：是制定下發(fā)《2021意識形態(tài)工作實施方案》等意識形態(tài)領域工作文件，對農(nóng)墾科學院落實意識形態(tài)工作進行分工，明確職責，細化責任，落實責任人；明確規(guī)定意識形態(tài)工作責任制的監(jiān)督檢查考核制度，將其納入對全院各基層領導班子及主要負責人考核。二是以慶祝中國^v^成立100周年為主線，聚焦相關聯(lián)的當前意識形態(tài)領域五個方面10個主要風險點，嚴格按照責任分工，及時做好防控管控工作，著力建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)，為全力建成農(nóng)業(yè)領域航母和“三新”科學院建設提供堅強保障。三是院黨委召開落實意識形態(tài)工作專題會議，院黨委理論中心組開展了專題理論學習，基層單位同時落實責任制，向院黨委上報意識形態(tài)工作總結報告，對意識形態(tài)工作進行認真落實。
4、針對思想教育引領不夠方面。
整改措施：一是持續(xù)開展周五集中學習活動，加強科研人員思想引導，強化思想引領在科研工作中發(fā)揮重要作用的認識。二是加強文化陣地建設，通過舉辦專題讀書會、微信公眾號等形式引領各單位各部門學習宣傳徐一戎先生先進事跡；制定下發(fā)《關于開展“學習徐一戎事跡 奮斗新時代 解放思想 明確定位 聚焦中心 創(chuàng)新發(fā)展 為北大荒現(xiàn)代農(nóng)業(yè)插上科技之翼”大討論的實施方案》，繼續(xù)在全院開展“重憶徐老事跡 鑄就三新輝煌”主題教育學習活動，強化用徐一戎事跡鞭策教育引領科技人員投身“三新”科學院建設。三是將培根鑄魂工作融入到黨史學史教育中，組織全院黨員干部相繼參觀^v^黑龍江歷史紀念館等特色主題教育展館，將深入學習徐一戎事跡、科學家精神與學習弘揚“龍江四大精神”相結合，賡續(xù)紅色基因，激發(fā)科技創(chuàng)新動力，加強對全院干部職工的思想引導，增強了全院干部職工的責任意識和使命意識。
5、針對輿論陣地監(jiān)管仍需加強方面。
巡察工作總結匯報篇十
聶拉木縣委巡察辦2020年巡察工作總結
暨2021年工作計劃
2020年，聶拉木縣委巡察辦始終緊跟^v^、區(qū)黨委、市委和縣委巡視巡察工作部署，在區(qū)黨委和市委及縣委的堅強領導下，在市委巡察辦的有力指導下，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，突出堅持黨的領導，聚焦全面從嚴治黨，巡察工作定位越來越精準，指向越來越聚焦，作用越來越彰顯，基層黨組織和黨員干部全面從嚴治黨的緊迫感和廉潔規(guī)范用權的自覺性顯著增強。現(xiàn)將工作總結如下。
2020年，我縣開共展一輪常規(guī)巡察。完成了對^v^、縣法院、財政局等11家單位的常規(guī)巡察和水利局、民政局2家單位巡察“回頭看”的工作任務。本輪巡察，完成個別談話132人次、發(fā)現(xiàn)問題171條、提出意見建議147條。巡察期間提出立行立改問題37條，向紀委監(jiān)委移交問題線索2件、向相關相關職能部門移交問題事項3件。
縣委把巡察監(jiān)督作為管黨治黨的利器利劍，納入全面從嚴治黨的總體格局，擺在黨委工作突出位置，全面履行主體責任。縣委書記專題會每次都聽取巡察工作情況匯報，縣委書記在聽取每輪巡察工作情況匯報時均作出重要講話。擇優(yōu)挑選專業(yè)人才，組建了38人的組長庫和90人的人才庫，為巡察工作提供人才支撐。同時，在每輪巡察結束后對不適合參加巡察的人員，及時從組長庫和人才庫中進行更換，有效實行人員動態(tài)管理，為進一步推動巡察工作提供堅強的組織保障，提升巡察隊伍的綜合能力水平。
提高政治站位，嚴格履行工作職責，加強巡察系統(tǒng)內(nèi)部教育，嚴防“燈下黑”。一是積極組織巡察干部參加巡察上級巡視巡察工作。參加中央巡視1人次、自治區(qū)巡視2人次、日喀則巡察4人次，以訓促進，不斷提高巡察干部業(yè)務能力水平。二是深化理論武裝。把學習^v^^v^關于巡視巡察工作的重要論述精神和中央巡視機構“講師團”成員在西藏巡視指導督導專題培訓會上作的講話、苗慶旺同志在西藏巡視指導督導專題培訓會上的講話精神等作為重大政治任務，不斷打牢思想基礎，做到先學一步、學深一步。三是強化巡前培訓。為著力提升巡察隊伍整體素質和業(yè)務能力，不斷強化巡察工作水平，打造一支忠誠干凈擔當?shù)难膊旄刹筷犖椋_保縣委巡察工作有序開展。今年以來，我辦先后開展兩期巡察業(yè)務培訓，參訓人員21人次，為圓滿完成巡察工作奠定了堅實的政治基礎。
^v^聶拉木縣委巡察工作領導小組辦公室
2020年12月18日
^v^聶拉木縣委巡察工作領導小組辦公室
2020年12月18日