年度總結(jié)有助于建立健康的學習和工作習慣，提高自己的時間管理和目標管理能力。接下來，我們一起來看看一份優(yōu)秀的財務工作總結(jié)，從中學習和借鑒經(jīng)驗。

黨建工作總結(jié)

20xx年黨建工作的總體要求是：全面貫徹黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以“基層組織規(guī)范化建設(shè)提升年”為統(tǒng)領(lǐng)，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為核心，以夯實黨支部工作為基礎(chǔ)，以思想建設(shè)、責任延伸、制度落實、能力提升和工作推進為重點，以黨員領(lǐng)導干部思想到位、行動對標為關(guān)鍵，聚焦問題、狠抓落實，切實推動“兩新”黨建工作扎實開展。

從嚴推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。以黨章黨規(guī)黨紀和習近平總書記系列重要講話為基本內(nèi)容，以組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，推動“兩學一做”學習教育抓在日常，融入經(jīng)常，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。引導廣大黨員干部自覺做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格，強化思想建黨，切實提高黨員政治素質(zhì)提升精神文明建設(shè)水平。

1、進一步嚴明黨的政治紀律。圍繞貫徹《準則》《條例》，引導廣大黨員干部牢記政治使命和政治責任，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。嚴守黨的六大紀律特別是政治紀律，對一些黨員干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩標準不高、執(zhí)行不到位等問題，敢于較真、嚴肅批評，確保黨員干部始終保持政治上的清醒和堅定。

2、堅持不懈強化理想信念教育。繼續(xù)深入開展黨性教育和理想信念教育，積極探索強化理想信念教育的方法途徑，引導黨員干部站穩(wěn)政治立場、抵制錯誤思潮侵蝕。

3、嚴格落實黨的組織生活制度。修訂完善并全面落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日、黨費收繳管理等基本制度。嚴格落實黨員領(lǐng)導干部組織生活制度和黨員領(lǐng)導干部帶頭講黨課制度，建立組織生活登記備案制度和報告制度，黨支部要制定年度“三會一課”計劃并報鎮(zhèn)黨委備案，如實記錄“三會一課”開展情況。

4、認真落實黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)定要求。黨支部要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格落實好3項監(jiān)督職責和黨員的4項監(jiān)督義務，通過組織生活會、民主生活會和黨員民主評議等黨的組織生活，監(jiān)督每個黨員切實履行義務，發(fā)現(xiàn)黨員違紀問題要及時協(xié)調(diào)處理。

1、突出抓好基層黨組織主體責任落實。進一步強化主體責任落實，明確細化書記第一責任，層層靠實責任，層層傳遞壓力。將黨建工作目標任務細化落實到每一個層次每一個黨員。

2、加強并深化黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)。加強對黨章和廉潔自律準則、紀律處分條例、問責條例、監(jiān)督條例等黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹，增強拒腐防變的思想自覺和行動自覺。推動廉政文化建設(shè)，引導黨員干部自覺修身齊家，廉潔從政。常抓長管，嚴防“四風”反彈。嚴格落實黨建工作述職評議制度，接受黨員群眾評議。

黨建工作總結(jié)

1、抓好工作制度的落實。

一是落實好基層黨組織書記抓基層黨建述職工作。x名支部書記采取現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式向鎮(zhèn)黨委進行述職，進一步強化基層黨組織書記抓黨建工作的責任感和緊迫感，自覺履行“直接責任人”的黨建工作職責。二是落實好20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作。x個黨支部共x多名黨員全部參加民主評議，組織各黨員對照合格黨員標準，聯(lián)系個人實際進行黨性分析。三是落實好農(nóng)村基層組織向黨組織報告工作制度。村黨組織加強與農(nóng)村各類基層組織的溝通聯(lián)系，主動掌握情況，各基層組織在村黨組織領(lǐng)導下，切實加強基層組織工作，落實互相促進。四是切實增強黨員“四個意識”，做好黨員評星定級工作。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞落實全面從嚴治黨這條主線，推動黨員對照黨員“紅色指數(shù)”評估標準進行自我檢查，主動提升，讓先進黨員有榮譽感，讓后進黨員有壓力，激勵引導黨員形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

2、抓好疫情防控工作。

迅速向基層黨組織傳達上級疫情防控的會議精神，組建防控工作領(lǐng)導小組，下設(shè)x個工作組，成立農(nóng)業(yè)與市場整治組臨時黨支部、社會穩(wěn)定組臨時黨支部、交通文旅組臨時黨支部等x個臨時黨支部，組織動員廣大黨員在疫情防控阻擊戰(zhàn)中當先鋒作表率。設(shè)立疫情防控黨員先鋒崗共x個，在主要路口設(shè)立交通檢疫站并做好體溫監(jiān)測。組織轄區(qū)x多名黨員義工和青年志愿者，配合各村（居）委會開展入戶登記調(diào)查，確保防疫知識人人皆知，深入人心，牢牢把握疫情防控阻擊戰(zhàn)的主動權(quán)。廣大黨員積極投入疫情抗擊戰(zhàn)，轄區(qū)內(nèi)x名黨員累計捐款x萬多元，形成眾志成城齊戰(zhàn)“疫”的強大合力。

今年我辦在元旦、春節(jié)、七一慰問困難黨員累計達x人次；利用駐點普遍聯(lián)系群眾工作經(jīng)費慰問幫扶困難人員約x人。對x個農(nóng)村黨支部符合條件的x歲以上困難黨員共x人進行補助發(fā)放；對x名疫情防控一線工作人員共發(fā)放慰問金x元。

今年全鎮(zhèn)共應發(fā)展新黨員x名，已完成發(fā)展計劃的有x名，其中x歲以下的x名，x歲以下的x名。引導農(nóng)村青年向黨組織靠攏，對農(nóng)村優(yōu)秀青年鼓勵其積極發(fā)展入黨。20xx年全鎮(zhèn)申請入黨人數(shù)為x名，其中x歲以下的有x名，占比x%。

5、完成違規(guī)違紀發(fā)展黨員的排查核查整改工作。

今年，我辦對20xx年x月《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》印發(fā)以后新發(fā)展的黨員進行逐一排查，通過查閱黨員檔案x份，核實黨員資料信息等相關(guān)檔案，重點圍繞《》《入黨培養(yǎng)考擦表》、政審材料、《入黨志愿書》《轉(zhuǎn)正申請書》等材料進行審核，確保黨員檔案規(guī)范、完善。

嚴格按照《中國共產(chǎn)黨員黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》的標準，準確核定黨員交納黨費的計算基數(shù)和數(shù)額，專人負責，登記造冊，做到賬賬相符、賬款相符。

（二）組織人事方面。

1、今年以來，我辦共辦理了x名人員的人事關(guān)系變動工作，其中涉及到公務員、臨聘人員、三支一扶等人員的招錄、晉升、調(diào)出、返聘、入職工作，還包括中層干部職務職級晉升、平級轉(zhuǎn)任等工作。

2、完成鎮(zhèn)體制改革工作，根據(jù)鎮(zhèn)“三定”規(guī)定，切實將干部職工的思想和行動統(tǒng)一到市委的部署上來，嚴格落實好鎮(zhèn)機關(guān)和下屬單位的職責，做好體制改革后黨政機關(guān)的調(diào)整設(shè)置和相關(guān)人員職務任免工作。

3、完成在職人員的工資福利調(diào)整，完善公務員管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新和廣東省機構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)人員信息維護工作，做好廣東省離退休干部服務管理系統(tǒng)上線工作。

4、做好干部職工的培訓教育工作。通過落實學習強國app、在職干部網(wǎng)絡培訓學院、黨校培訓等方式，我辦加強對在職人員的培訓教育工作，先后完成x名“兩委”干部的培訓工作，配合市相關(guān)部門做好在職人員的專項培訓。

5、做好干部職工和退休干部的管理服務工作。一是切實做好干部職工的管理服務工作，做好干部的選人用人整治工作，干部人事檔案專項審核，嚴格落實干部職工的請休假制度，集中保管好干部職工的出入境證照并嚴格執(zhí)行審批程序，規(guī)范各類人員的出入境管理，并做好干部職工的慰問工作。二是認真做好退休老干部工作，除做好退休老干部年審工作、落實好退休老干部的工資福利待遇外，還加強對老干部的溝通和服務，每月定期組織老干部座談，為老干部提供力所能及的幫助。

1、部分黨建工作未落到實處。如學習教育方式方法不夠豐富、靈活，理論和實踐結(jié)合還不夠緊密。個別黨組織沒有嚴格落實“三會一課”制度，組織生活會質(zhì)量不高。

2、部分基層黨組織黨員老化及不穩(wěn)定。特別是“兩新”組織和市雙管部門黨組織，黨員隊伍老化，個別企業(yè)黨員較少，流動性較大，黨組織難以正常開展組織生活。個別黨組織疏于對黨員的日常教育管理。

3、組織工作繁雜，處理事情必須快精準，因工作人員對工作程序掌握不夠充分，有些存在手忙腳亂德情況，另工作針對性、前瞻性有待加強。

1、堅持從嚴從常抓教育，推動學習教育常態(tài)化制度化。以“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”、黨史為基本內(nèi)容，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，結(jié)合每月開展的“主題黨日”活動，繼續(xù)扎實推進學習教育常態(tài)化制度化。同時選派x名優(yōu)秀黨員干部作為學習教育指導員，指導下屬黨（總）支部開展好學習教育工作。

2、著重在優(yōu)秀青年農(nóng)民和優(yōu)秀青年工人中發(fā)展黨員。村黨支部積極鼓勵發(fā)展文化程度較高、帶頭致富并能帶領(lǐng)群眾共同致富的優(yōu)秀青年入黨；“兩新”黨支部積極發(fā)展在企業(yè)中發(fā)展生產(chǎn)、經(jīng)營、管理一線的青年骨干入黨，爭取做到成熟一個，發(fā)展一個。

20xx年，我辦將繼續(xù)常態(tài)化做好組織人事、干部的工資福利工作。做好事業(yè)單位改革及相關(guān)的人事關(guān)系變動工作，如人員的招錄、入職、退休、晉升、調(diào)出、職務職級并行等工作。做好人員培訓工作，做好相關(guān)人員工資調(diào)整、津補貼等資金發(fā)放工作。從嚴從實抓好干部經(jīng)常性管理監(jiān)督。

黨建工作總結(jié)

牢記使命”作為看齊追隨的強心針，不斷錘煉集團全系統(tǒng)黨性和事業(yè)心，集團黨建工作取得了顯著成效。現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

（一）抓“五星”創(chuàng)建，提升全員干事創(chuàng)業(yè)凝聚之力。

始終圍繞去年制定的創(chuàng)建工作目標，從三方面狠抓創(chuàng)建工作進度，確保創(chuàng)建工作全面成功。一是完善臺賬，留痕又留績。集團黨委以《x市國有企業(yè)“五星示范雙強爭先”評價驗收管理辦法》和《區(qū)x集團黨委關(guān)于開展“五星示范雙強爭先”創(chuàng)建活動的實施方案》為導向，對x方面x項內(nèi)容制定嚴密的工作進度對照表和自查表，以每月30號為時間節(jié)點，上報臺賬整理進度，充分發(fā)揮了臺賬目標導向、激勵約束和業(yè)務指導作用，有效促進了創(chuàng)建工作落實、落細、留痕、留績。二是培育陣地，打造基層黨建基石。積極打造完成全系統(tǒng)x個黨群服務中心、x個黨建陣地建設(shè)，將企業(yè)自身特色與黨建陣地深度融合，最大程度發(fā)揮黨建陣地輻射作用，真正做到活動有場地、精神有引領(lǐng)。三是厚植品牌，架起黨群連心橋。大力發(fā)揮全系統(tǒng)x個黨建品牌引領(lǐng)示范作用，以黨建帶群建，確保“一支部一特色”“一支部一口號”，將黨建的觸角延伸到基層的“神經(jīng)末梢”，增強集團發(fā)展的內(nèi)生動力。

（二）抓“作風深化”，提升干部五大能力素養(yǎng)。

以“不忘初心、牢記使命”

主題教育。

規(guī)范領(lǐng)導干部組織生活會、個人重大事項報告等制度提升干部源動力。二是對照年度目標，緊盯政策處理，以敢打敢拼作風破除施工“攔路虎”，積極推進xxx，提升干部執(zhí)行力。三是圍繞集團公司發(fā)展方向，引導黨員干部深入一線深調(diào)研、謀思路，以全域旅游加快茶場綜合體建設(shè)，切實深化區(qū)內(nèi)職工療休養(yǎng)服務體系，在推動資源利用最大化同時推進鄉(xiāng)村振興提升干部服務力。四是強化“注重基層、注重實干、注重實績”的選人用人導向，牢牢樹立“使用就是培養(yǎng)”的理念，x月份實質(zhì)性啟動集團干部選拔工作，激發(fā)各層面干部工作活力，營造良好的干部隊伍梯隊和積極健康向上的良好氛圍提升干部競爭力。五是最大限度發(fā)揮“1+x”“一排查三倒查”等制度的督查作用提升免疫力。

（三）抓實“三服務”，提升基層群眾滿意度、獲得感。

結(jié)對社區(qū)工作中存在的頑癥痼疾，2019年，集團全系統(tǒng)與x個社區(qū)村開展結(jié)對共建工作，共同探討。

黨建。

工作新方向，達到“共駐共建、雙向共贏、共同進步”的要求。

（四）抓從嚴治黨，扎緊反腐倡廉制度保障。

二查，在全系統(tǒng)開展了x次廉潔風險動態(tài)排查，建立全面的“問題清單”、精準的“落實清單”、明確的“責任清單”進一步營造風清氣正的集團生態(tài)。三考，在全系統(tǒng)開展了x次廉政法規(guī)知識“微考學”，以考促學、以學促知、以知促行，將黨紀法規(guī)牢記心中，心存敬畏，嚴以律己，勤于自省。

（五）抓宗旨踐行，發(fā)揮基層黨組織主體作用。

教育。創(chuàng)新學習方式，積極發(fā)揮“黨建引領(lǐng)、x先行”黨建品牌效應，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為導向，以“支部主題黨日”“學習強國黨建知識競賽”“主題演講”等多種形式，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，增強全員黨性。

二、2020年。

（一）繼續(xù)推進“x”創(chuàng)建，嚴格按照《x市國有。

企業(yè)。

“x”創(chuàng)建標準》和《x區(qū)“x”創(chuàng)建評價標準》，當好各所屬單位指導員、協(xié)調(diào)員和服務員，力爭一次通過上級驗收。

（二）繼續(xù)堅持問題導向，以扎實有效的舉措、積極有為的態(tài)度，全新投入，精心服務，推動“三服務”活動取得更大更好的成效。

（三）繼續(xù)以“永遠在路上”的姿態(tài)開展黨風廉政建設(shè)，圍繞正風肅紀抓經(jīng)常，將“1+x”專項督查機制更好地用起來，抓常抓實抓早抓細各所屬單位“廉政風險高發(fā)點”，畫好基層黨建“標準像”。

年初以來，集團全系統(tǒng)上下一心，黨建。

工作。

初見成效，但黨建力量仍稍顯薄弱。今后，我們會把思想武裝作為第一需要，把充電學習作為第一任務，在真學真用中提高能力素養(yǎng)，在盡心盡力中抓好工作落實，切實提高全系統(tǒng)黨建力量，爭當全區(qū)國有企業(yè)黨建工作一支鐵軍。

黨建工作總結(jié)

在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，我局堅持以十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委“135”工作目標，緊緊依靠全局干部職工開展工作，全面完成了今年的各項目標任務。現(xiàn)將一年來黨建工作情況簡要報告如下：

按照今年全縣組織工作要點的安排布署，結(jié)合自身實際，我局重點抓好了以下幾方面的工作：

(一)加強組織建設(shè)，提升黨建水平。

以加強領(lǐng)導班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為核心，進一步鞏固了學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，扎實抓好黨員干部理想信念教育和干部隊伍教育，完善長效管理機制。一是制定黨委議事制度和工作制度，進一步規(guī)范了決策工作，扎實推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)。在各項活動和重大決策實施前，局黨委都認真落實黨內(nèi)基層民主工作，廣泛征求意見，讓干部職工參與到其中。二是加強黨員教育管理。認真做好了黨員信息管理工作，建立黨員情況信息登記制度，并按時向縣委組織部上報黨員統(tǒng)計報表;認真做好了黨員黨費收繳工作，全年上繳黨費4493元;在發(fā)展黨員工作方面認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和個別吸收的原則。今年，轉(zhuǎn)入黨員1名，年未實有黨員86名。三是切實加強本系統(tǒng)新社會組織黨建工作。對蠶桑協(xié)會黨支部配齊、配強班子，使黨組織成為推動協(xié)會工作核心力量。同時，高度重視銀華絲綢實業(yè)有限公司、蠶業(yè)公司、東方賓館黨建工作，建立了領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度和黨建工作指導員制度，通過開展“三分類三升級”活動，實施“旗幟?提升?轉(zhuǎn)化”工程，有力地推動了企業(yè)黨建工作的開展。

(二)強化思想建設(shè)，營造黨建氛圍。

一是不斷深化“四好班子”和機關(guān)黨建創(chuàng)先爭優(yōu)工作。結(jié)合我局黨建工作實際，認真制定了創(chuàng)建“四好領(lǐng)導班子”規(guī)劃，明確創(chuàng)建目標，制定創(chuàng)建措施。在創(chuàng)建工作中，局黨委以“四好”班子的要求為創(chuàng)建目標，緊緊圍繞“學習、團結(jié)、勤政、廉潔”開展創(chuàng)建活動，重點做好了“富民惠民、改善民生”工作，使活動富有成效，基本形成了學習好、團結(jié)好、勤政好、廉潔好的“四好班子”建設(shè)要求;機關(guān)黨建基本形成了“事業(yè)同心、義務同盡、權(quán)利同享、待遇同等、文化同向、生活同樂”的和諧局面。二是加強了學習型學組織建設(shè)活動。抓好對系統(tǒng)內(nèi)的黨員培訓學習教育和中心組成員的學習，制定好學習內(nèi)容和計劃，采取請進來、走出去的學習方法，結(jié)合工作實際和工作重點、難點、熱點，扎實抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，使學習不走過場。通過每周的黨性教育活動，進一步增強了黨員干部的日常管理，黨員干部干事的自覺性和責任感，都能夠自覺投入到“城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建”、“領(lǐng)導掛點、部門包村、干部幫戶”和“城鄉(xiāng)環(huán)境整治”活動中，積極為建設(shè)“魅力新城”做出應有的貢獻。全年共開展黨員理論學習23次，撰寫調(diào)研文章3篇(其中：產(chǎn)業(yè)對策1篇、廉政建設(shè)1篇、預防職務犯罪1篇)，各類理論學習心得體會12篇，各類信息60余條(包括組織、紀委、宣傳等部門信息)，縣級采納共25條，市級采用12條，編撰了《蠶桑產(chǎn)業(yè)》40期，全面完成了信息及電子政務建設(shè)工作，為全系統(tǒng)營造了良好的創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍。

(三)狠抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

一是狠抓責任制落實。印發(fā)了《黨風廉政建設(shè)工作意見》，調(diào)整和充實領(lǐng)導組，做到分工明確，責任清晰，措施到位，嚴格檢查。同時，局黨委還與各股室和黨組織分別簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，層層落實了責任，深入開展了廉政文化“進機關(guān)”、“進家庭”活動。二是積極構(gòu)建懲治和預防腐敗體系基本框架。按照懲防體系和廉政風險防范管理工作的部署和要求，下發(fā)了《關(guān)于深入推進廉政風險防控機制建設(shè)的實施意見》、《關(guān)于開展懲治和預防腐敗體系基本框架構(gòu)建工作的實施方案》、《關(guān)于建立健全懲防體系制度的實施意見》等文件，對懲防體系建設(shè)任務進行了分解，健全完善了154個制度，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制。三是加強監(jiān)督檢查。認真落實《廉政準則》，從領(lǐng)導干部廉潔從政實際出發(fā)，一方面認真落實了黨內(nèi)監(jiān)督制度，對公款吃喝、公車私用、收送禮品禮金等違紀違規(guī)行為保持高度的警覺;另一方面建立健全了群眾參與糾風工作機制，加大對權(quán)力運行的監(jiān)督力度，將述廉、評廉、用廉結(jié)合起來，促使權(quán)利規(guī)范運行、陽光操作。四是加強反腐倡廉教育。我們綜合運用各種教育手段和載體，結(jié)合主題實踐活動和警示教育，深入開展廉政文化教育，促使全局樹立“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。五是加強黨務公開工作。印發(fā)了《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展黨務公開工作的意見》，把黨務公開工作列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導，認真研究部署，精心組織實施，充分利用簡報、黨政網(wǎng)、政府信息網(wǎng)等形式開展黨務公開工作，在全系統(tǒng)營造了良好的黨建工作氛圍。

(四)扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

1、制定活動方案，精心設(shè)置載體。

圍繞“鞏固提高，積極發(fā)展”的蠶桑產(chǎn)業(yè)工作總體思路，結(jié)合我局實際，以《關(guān)于在“三分類三升級”活動中實施“旗幟提升轉(zhuǎn)化”工程的通知》文件明確了今年的活動載體，把“爭創(chuàng)科學發(fā)展佳績，爭做產(chǎn)業(yè)發(fā)展先鋒”作為活動主題，把“創(chuàng)五型機關(guān)”作為奮斗目標，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，各支部也從實際出發(fā)，精心設(shè)計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的'具體要求，形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。

2、建立制度，加強經(jīng)驗交流。

一是落實黨建目標責任制。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為重點考核內(nèi)容，要求各支部把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入工作日程，并把目標責任書進行層層分解，目標到人、責任到人。二是建立了領(lǐng)導干部聯(lián)系點工作制度。針對我局企業(yè)黨組織的實際情況，為確保活動開展落到實處，我局加強了對企業(yè)黨組織和蠶種場黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導工作。4名局領(lǐng)導分別聯(lián)系蠶種場、蠶桑協(xié)會、蠶業(yè)公司、銀華公司黨組織，做到了經(jīng)常深入聯(lián)系點調(diào)查研究，加強督促檢查，搞好具體指導，幫助解決實際問題，確保各項活動安排全面落實。三是實行黨建工作聯(lián)系人制度，從局機關(guān)黨員干部中挑選精干力量為銀華絲綢實業(yè)有限公司、蠶業(yè)公司、蠶種場分別落實了2名黨建指導員，負責指導、協(xié)助支部認真組織落實活動安排。四是建立了支部定期交流會制度。通過交流會，各支部認真學習其它支部好的經(jīng)驗、好的做法，完善和改進自身在活動中存在的不足;同時，也將本支部好的做法與其它支部交流，帶動其它支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成了“比、學、趕、超”的良好活動氛圍。

3、強化宣傳，營造活動氛圍。

一是抓好動員。按照年初制定的活動規(guī)劃，我局堅持做到每月召開1次小結(jié)會，及時傳達上級會議、文件精神，進一步統(tǒng)一黨員干部的思想，確保活動的開展與縣上保持一致。通過深入動員，使參加活動的黨員及時處理好活動與工作的關(guān)系，把當前工作與活動結(jié)合起來，運用活動成果指導工作，有力地推動了各項工作的深入開展。二是抓好學習。制定了創(chuàng)先爭優(yōu)年度學習計劃，要求各支部為每名黨員配備專用學習筆記，采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式，認真學習縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組及辦公室下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件，使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟;同時，要求參學黨員做好筆記，每年撰寫2篇心得體會，確保學習不走過場。三是抓好宣傳。局機關(guān)支部、蠶種場支部制作了宣傳橫幅和宣傳專欄，及時將活動方案、階段安排、公開承諾以及黨員的心得體會張貼，使干部職工知曉活動進展情況。

4、公開承諾，積極踐行承諾。

著重做好了公開承諾這一規(guī)定動作。一是做好承諾的準備工作。承諾前，各支部和黨員廣泛征求意見建議，把服務對象的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)，力求承諾事項得到服務對象認同。二是規(guī)范承諾程序。按照宣傳動員、提出承諾、支部討論、組織審定、宣誓承諾、公開公示六個程序進行，重點把好公開承諾的審核關(guān)，確保黨組織和黨員的承諾事項符合實際，能落到實處。三是落實崗位踐諾。堅持諾必踐、踐必果，將每名黨員的公開承諾事項公開在宣傳欄和示范崗座牌上，要求黨員做到項項有著落，件件有結(jié)果。四是抓好領(lǐng)導點評。采取集中點評或個別談話的方式對黨員的承諾事項進行逐一點評，并督促黨員履行承諾事項。五是認真開展群眾測評。4月和12月，我們組織分別群眾對各支部和黨員的承諾事項進行滿意度測評，滿意度達到了95%以上。

5、把握導向，集中學習討論。

在學習討論中，我們以慶祝建黨90周年為契機，開展了重溫入黨誓詞、“頌歌獻給黨”歌詠會、黨史講座、紅故事大家講、紅歌大傳唱、“讀黨史、學黨章、建黨業(yè)”、黨的歷史理論研討等為主要內(nèi)容的“憶光輝歷程、尋先烈足跡、創(chuàng)一流業(yè)績”主題實踐活動，切實加強了理想信念教育和革命傳統(tǒng)教育。在“入黨為什么，在‘十二五’干什么”專題組織生活會中，我們緊扣主題，把握導向，抓住創(chuàng)先爭優(yōu)這個關(guān)鍵，引導黨員對照革命先烈和先進典型，查找差距和不足，明確創(chuàng)先爭優(yōu)的努力方向。各黨組織班子成員做到了帶頭參加討論。黨員結(jié)合各自的思想實際，聯(lián)系本職工作中存在的問題，著力查找在思想觀念、工作作風等方面影響和制約工作的突出問題，做到了有的放矢。通過大討論和宣講活動，及時總結(jié)了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來取得的成績和存在不足，達到了取長補短、共同提高、促進業(yè)務工作的目的，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為黨員干部做好各項工作的動力。同時，按照《關(guān)于開展“鄉(xiāng)學文建明、村學王家元、遠學楊善洲、近學李享雷”活動的通知》文件精神，認真組織開展了先進典型宣講活動，使干部職工深刻認識到楊善洲精神是最具創(chuàng)先爭優(yōu)精神的典范，他的精神值得每一名黨員干部，特別是領(lǐng)導干部去學習、去傳承、去弘揚。通過學習楊善洲精神，在全系統(tǒng)形成了學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍，進一步凝聚了廣大黨員加快“魅力新城”建設(shè)的決心。

6、積極競賽，激發(fā)工作熱情。

以“練內(nèi)功、比貢獻、創(chuàng)一流”為主題，以“百千萬遞進創(chuàng)建”活動為載體，深入開展了“爭做行業(yè)標兵、爭做業(yè)務精英、爭做發(fā)展先鋒，擔當責任崗、擔當示范崗、擔當攻關(guān)崗”為主要內(nèi)容的“三爭做三擔當”活動，命名蠶桑股為示范窗口，辦公室為示范股室，周厚祥等10名同志為“共產(chǎn)黨員示范崗”，成立了黨員志愿者服務隊，制作了隊旗，為每名黨員定作了示范崗座牌和吊牌。同時，加強本系統(tǒng)典型培樹工作，制定了培樹規(guī)劃2個，形成黨組織先進事跡1個，黨員先進事跡2個;受市委命名表彰黨員示范崗1個，受縣委命名表彰黨員示范崗1個。黨員志愿者服務隊深入開展了桑樹冬管技術(shù)培訓、周興鎮(zhèn)茶子山村9社蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展和對羅仲書的定點幫扶以及界市鎮(zhèn)天寶村和雙鳳鎮(zhèn)新栽桑等活動，在群眾中樹立了黨員先鋒形象，受到了廣大群眾的一致好評。通過開展多種形式的崗位競賽活動，激勵黨員立足本職，強化技能，轉(zhuǎn)變作風，確保全年目標的全面完成。

7、深化“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，不斷提升黨建水平。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們堅持以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)、促進基層黨組織和黨員作用發(fā)揮為主線，著力在基層組織設(shè)置、干部隊伍建設(shè)、黨員教育管理、基層民主建設(shè)、促進行業(yè)發(fā)展、組織工作保障等方面再下功夫，進一步激發(fā)各級黨組織和廣大黨員的生機活力。一是把惠民行動貫穿于工作之中，深入開展了“領(lǐng)導掛點、部門幫村、干部包戶”活動，以“一幫一”的方式結(jié)對幫扶貧困黨員10名、孤兒2名，通過傳技術(shù)、扶資金、送物資等形式，引導幫扶對象走上致富之路。活動開展以來，共對幫扶村投入17000余元幫扶資金。二是進一步鞏固626畝“川南優(yōu)桑品種繁殖園”建設(shè)。把“川7637”、“川826”、“川98-1”作為主推品種，在全縣改良嫁接桑樹74。2萬株，并積極向周邊縣區(qū)推廣，有效解決了桑品種更新?lián)Q代的問題，同時為蠶農(nóng)增收300余萬元。三是狠抓蠶桑科技示范戶培育工作。通過建立示范戶培育機制，對示范戶進行全程培訓，在全縣打造了一大批蠶繭產(chǎn)量、質(zhì)量“雙高”的養(yǎng)蠶大戶，使單張蠶種產(chǎn)量達到45公斤，高出平均產(chǎn)量5公斤，繭價達到每公斤26元，高出平均價格1-2元，單張蠶繭收入達到了1000-1200元，起到了很好的示范帶動作用。四是創(chuàng)新養(yǎng)蠶模式，增加蠶農(nóng)收入。今年，我們繼續(xù)在胡家雙龍、響石小咀兩個蠶桑重點村飼養(yǎng)“早夏蠶”358張，變傳統(tǒng)的四季蠶(春、夏、秋、晚秋)為五季蠶(春、早夏、夏、秋、晚秋)，為兩村蠶農(nóng)增收40萬元。四是加大產(chǎn)業(yè)投入，促進蠶農(nóng)增產(chǎn)增收。今年，我局積極搭建科技平臺，培訓蠶農(nóng)5800人次，特別注重大戶的培育工作，使我縣養(yǎng)蠶整體水平得到進一步提高了，為農(nóng)民增產(chǎn)增收了奠定堅實基礎(chǔ)。積極配合市科技局做好對圣燈鎮(zhèn)牯牛村的“掛、包、幫”活動，對蠶農(nóng)發(fā)放價值元的蠶需物資;對雙鳳鎮(zhèn)40戶“計劃生育三結(jié)合戶”實行幫扶，贈送4000元生產(chǎn)物資;抓秋季栽桑示范點200畝，投入3。3萬元。五是加大黨建經(jīng)費投入，確保黨建活動有序開展。年初，局黨委與所屬黨組織簽定了黨建工作責任書，進一步明確了各黨組織的年度工作重點以及職責，并實行年度考核，促進了黨建各項工作的有力開展。同時，對黨建經(jīng)費給予保障。“七一”期間，局黨委組織機關(guān)全體職工以及所屬黨組織負責人到周興鎮(zhèn)茶子山村開展了結(jié)對共建暨“唱紅歌頌黨恩”慶黨90周年活動。同時，對唐永隆等11名優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以表彰，給予了物資獎勵。11月份，又投入近2萬元用于征訂黨報黨刊，并為離退休干部每人訂閱了1份《晚霞報》，確保了黨員教育有資料可用，黨員學習有報刊可讀，進一步充實了離退休黨員的精神生活。

今年，我們圍繞當前中心工作，進一步加強了自身建設(shè)，促進了各項事業(yè)全面發(fā)展。

(一)扎實開展行政效能建設(shè)，營造良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。

針對本系統(tǒng)服務態(tài)度、工作質(zhì)量等方面的問題，局黨委確定了本系統(tǒng)行政效能建設(shè)的方向，不分階段，淡化形式，重在實效，解決問題，以局機關(guān)存在的突出問題為切入點，努力營造風清氣正的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。通過教育，使人人做到用心想事、用心謀事、用心干事，確保首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制落到實處，不斷提高辦事效率和服務質(zhì)量。

(二)綜合治理和依法普法工作扎實推進，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作富有成效。

今年，我局把綜合治理納入工作議事日程，通過健全領(lǐng)導班子，明確工作目標，落實“六五普法”工作，建立重大突發(fā)事件信息網(wǎng)絡，積極預防和處置群體性的事件，確保了本系統(tǒng)綜合治理工作的有序開展。通過開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進機關(guān)”活動，機關(guān)的衛(wèi)生狀況得到進一步改善，干部職工的精神面貌煥然一新，有力地推動了精神文明建設(shè)，使我局繼續(xù)保持了縣級最佳文明單位的光榮稱號;通過落實鵝江花園責任區(qū)域的環(huán)境整治責任，保持了公共場所墻面、路容、路貌的整潔，受到了廣大市民的一致好評，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作取得了初步成效。

(三)安全穩(wěn)定信訪工作成績突出。

一是建立健全安全生產(chǎn)長效管理機制。加大安全工作監(jiān)督力度，落實安全工作“一崗雙責”責任制，與相關(guān)責任單位簽訂安全生產(chǎn)工作目標責任書，定期開展安全隱患排查，召開季度安全生產(chǎn)總結(jié)會議，實行安全生產(chǎn)“月報告”制度，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。認真開展安全生產(chǎn)“三項行動”，全年共整治隱患1起，整改率達100%。二是積極做好領(lǐng)導信訪包案的處理和領(lǐng)導信訪接待工作。堅持領(lǐng)導信訪接待制度和信訪雙向承諾制度，成功處理兩件信訪件，老上訪戶沒有出現(xiàn)越級上訪對象，確保了行業(yè)基本穩(wěn)定。通過采取有效的措施穩(wěn)控，積極協(xié)調(diào)蠶桑員訴求事項的處理，解決了蠶種場職工反映的醫(yī)療保險問題。全年全行業(yè)無一例安全事故發(fā)生，無一例群體性上訪事件發(fā)生，行業(yè)基本穩(wěn)定。

(四)計劃生育成效明顯。

認真落實計劃生育“一把手”責任制，定期研究解決計生工作突出問題。一是抓好了計生“三結(jié)合”工作，投入4000元幫扶資金為幫扶鎮(zhèn)40戶計生“三結(jié)合”戶提供項目、資金、信息、培訓、政策等幫助，做到了“三落實、三到位”。二是扎實開展了已婚育齡婦女“三查”活動，積極開展人口和計劃生育集中宣傳教育活動，全年沒有出現(xiàn)一例違法生育情況。

(五)保密、檔案和黨政網(wǎng)絡管理工作規(guī)范到位，群團工作齊頭并進。

嚴格執(zhí)行保密工作有關(guān)規(guī)定，健全涉密文件的登記保管制度，檔案管理進一步規(guī)范，明確專人負責黨政網(wǎng)的使用和管理。網(wǎng)絡運行暢通，確保了網(wǎng)上公文及時、準確交換，全年無泄密事件發(fā)生。著力加強了群團組織的領(lǐng)導，積極支持工會、婦聯(lián)、協(xié)會等群團組織開展工作，黨組織的凝聚力、向心力得到充分發(fā)揮。

局黨委充分發(fā)揮各級黨組織在經(jīng)濟建設(shè)中的積極作用，使我縣蠶桑產(chǎn)業(yè)在全市繼續(xù)保持了領(lǐng)先，全面完成了縣委、縣政府制定下達的各項任務。其中：全年發(fā)蠶種25255張，占任務數(shù)25000張的101%;實現(xiàn)蠶桑業(yè)產(chǎn)值2951萬元，占任務數(shù)2400萬元的123%;農(nóng)民人均純收入增收6。63元，占任務數(shù)5元的132。6%;完成桑園改良嫁接74。2萬株，占任務數(shù)60萬株的123。7%;培訓蠶農(nóng)5800人次，占任務數(shù)5000人次的116%;生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)一代雜交蠶種22800張，占任務數(shù)0張的114%。

我局黨建工作雖然取得了一定的進展，但與上級的要求還存在諸多不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為：一是思想認識上不夠到位。個別支部對上級精神學習掌握不夠，還存在就黨建活動搞活動的思想，沒有把黨建活動開展與推動工作有機結(jié)合起來，在抓活動、促發(fā)展方面還有一定差距。二是工作進展上不夠平衡。主要表現(xiàn)在機關(guān)支部與企業(yè)支部之間不平衡。特別是企業(yè)下崗黨員較多，黨建工作難度增大。銀華絲綢實業(yè)有限公司處于停產(chǎn)狀態(tài)，正實施廠址搬遷和原廠址房地產(chǎn)開發(fā)，蠶業(yè)公司重組后業(yè)務工作減少，兩個公司所屬職工均下崗。由于企業(yè)黨組織所屬黨員均處于下崗狀態(tài)，使企業(yè)黨建工作難以有效開展。

我們將結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，圍繞解決影響黨組織建設(shè)的難點問題加強調(diào)查研究，采取多種形式激發(fā)黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，促進全系統(tǒng)黨建工作水平的提高，為建設(shè)“魅力新城”提供組織保證和思想保障。下步，我們將著重抓好以下幾項工作：

一是扎實開展“三分類三升級”活動。按照“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，抓好“旗幟”、“提升”、“轉(zhuǎn)化”三大工程，實現(xiàn)黨組織晉級升位目標。

二是制定相關(guān)的制度。包括創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導責任制度、工作例會制度、臺賬制度、信息報告制度、領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度、督查通報制度、目標責任制度、領(lǐng)導點評制度、群眾評議制度、公開承諾制、宣傳推介制度等十一項制度。通過這些制度的制定，使我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動更加規(guī)范、更加健全。

三是深入開展幫扶活動。結(jié)合城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動和“領(lǐng)導掛點、部門幫村、干部包戶”活動，深入開展幫扶活動，對幫扶戶給以經(jīng)濟上、知識上、情感上的幫扶，并鼓勵非黨員干部參與幫扶活動，形成齊抓共管的良好氛圍。

黨建工作總結(jié)

本次民主評議會以學習《中國共產(chǎn)黨章程》，對照《黨章》規(guī)定的黨員標準，黨員在理想信念、工作作風、安全工作等方面存在的主要問題和不足，重點以及學習習近平總書記一系列重要指示精神為主要內(nèi)容，認真對照檢查在堅決貫徹黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則和改革開展。

黨支部緊緊圍繞公司中心工作，結(jié)合我公司特點，于10月8日召開了黨員民主評議會，落實我公司開展評議活動安排。一是積極制定活動方案。根據(jù)公司開展民主評議黨員的要求，按照時間順序制定出了我公司開展黨員民主評議活動安排，將活動細化。二是廣泛動員，全員參與。

自民主評議活動開展以來，我公司從黨員干部到普通黨員一致高度重視，從深化黨員思想觀念入手，提出了把學習貫穿教育活動始終的目標。首先，黨總支安排黨員自學了《黨章》《關(guān)于黨內(nèi)民主生活若干準則》。讓廣大黨員進一步認識開展民主評議的重要性，提高民主評議的針對性，為黨員進行自我總結(jié)打下了堅實的理論基礎(chǔ)。結(jié)合思想和工作實際，突出重點，確定民主生活會應重點解決的問題，深刻反思，認真剖析，查找思想根源，積極開展批評與自我批評，切實增強民主評議會的針對性。再次，每個黨員按照要求撰寫了個人總結(jié)，總支對每個黨員的總結(jié)進行嚴格把關(guān)，對問題認識不清、分析原因不到位的總結(jié)進行逐一幫助，提高了黨員認識問題、分析問題的能力，合格率達100%。

1、廣泛征求干部群眾的意見。從各個層面廣泛征求本單位職工對黨員在思想、工作、作風方面存在的問題以及意見和建議，并將收集的意見和建議認真地進行整理。

2、在民主評議會上，認真負責地開展批評與自我批評。首先分黨小組進行評議，黨員個人按照審閱通過的總結(jié)，對照《黨章》規(guī)定的黨員標準，報告了自己在理想信念、工作作風等方面存在的主要問題和不足。同時，大家從團結(jié)的愿望出發(fā)，本著與人為善、對同志對事業(yè)高度負責的態(tài)度，逐個對其進行評議并提出評定格次，指出其存在的問題，幫助分析原因，并真誠地提出了希望和建議。參加評議的黨員，對大家提出的意見，本著“有則改之，無則加勉”的原則，虛心接受批評。克服了只講具體工作而不談思想，只講成績而不談缺點，就事論事、敷衍了事的不良現(xiàn)象。通過組織生活會，大家一致認為，這種面對面的思想交流，相互幫助，既找準了問題，觸及了靈魂，又加深了友誼，增進了團結(jié)，對于個人的成長進步是十分有益的，有利于促進生產(chǎn)運行維護中心大局的`發(fā)展和進步。

3、通過黨外群眾測評，支部做好定格工作。黨員民主評議會后，支部在黨外群眾中對黨員進行了測評，共發(fā)出測評表10余份，通過測評大家反映良好。根據(jù)黨小組評議情況和黨外群眾測評，通過評議，xx有限公司全體黨員均為合格黨員，合格率達100%。

4、根據(jù)黨建目標標準和民主評議結(jié)果進行評優(yōu)。按照公開、公平、公正的原則，按照民主推薦、支部定格的方式，參照黨外群眾測評結(jié)果，評選出了一批優(yōu)秀黨員。

針對群眾提出的意見、建議和在民主生活會上查擺出來的問題，經(jīng)過討論，制定了如下整改措施：

一是要緊扣黨政中心工作，采取切實措施，全力推進工作思路創(chuàng)新。二是加強作風建設(shè)，增強宗旨意識，服務職工群眾。三是加大宣傳力度，為公司的發(fā)展營造良好的輿論氛圍。四是進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

總之，在xx年民主評議黨員工作中，支部嚴格按照上級黨委的指示，認真廣泛征求意見、開好專題民主生活會、認真進行民主測評，深入扎實地圓滿完成了工作任務，進一步增強了黨員黨性觀念、進一步強化了宗旨意識、促進了批評與自我批評風氣的形成，取得了良好的成效。

黨建工作總結(jié)

黨建是工作的思想保證，是各項工作開展的指示精神，回顧我局今年的黨建工作，主要做到了以下工作：

一、抓好黨委自身建設(shè)，強化“主角”作用。

在加強黨委自身建設(shè)中，突出抓了以下兩項工作：一是嚴格落實各項制度，增強黨政班子凝聚力。鄉(xiāng)黨委把加強團結(jié)放在第一位，堅持民主集中制原則，進一步完善了黨委會、黨政班子聯(lián)席會、民主生活會等會議制度，用制度建設(shè)保證了黨政班子自身建設(shè)。堅持每周召開一次黨政班子聯(lián)席會，班子成員逐一匯報近期工作，增強了各項工作的聯(lián)系與溝通。二是把加強學習作為推動工作扎實開展的重要手段。依托鄉(xiāng)黨委理論學習中心組，在班子成員當中持續(xù)組織開展了黨的屆五中全會、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學習，同時，組織機關(guān)股級及一般干部定期開展集中學習活動，把每周五下午定為集中學習日，通過學習不斷提高基層干部適應新形勢，解決新問題的能力和本領(lǐng)。

二、抓好主題學習教育活動，提升整體素質(zhì)。

在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動“深化工程”動員會后，我鄉(xiāng)高度重視，積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進行了安排部署。在聚力“三大目標”、建功“兩個率先”活動中繼續(xù)在全鄉(xiāng)各黨組織和全體黨員中開展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責承諾”、“奪旗爭星”等活動，推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等工作開展。通過黨組織引導社會組織、黨員幫帶群眾的方式，把聚力“三大目標”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態(tài)深化、向規(guī)范深化，引導全鄉(xiāng)基層黨組織和廣大黨員爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)和諧社會之優(yōu)，營造出黨員帶群眾、黨內(nèi)帶黨外的濃厚氛圍，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向縱深。

三、抓好村級組織建設(shè)，進一步夯實發(fā)展根基。

行了講解，全鄉(xiāng)黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓，提高了他們的政治理論素質(zhì)，增強了發(fā)展意識。同時，還在半年考核工作中突出了對村黨總支書記的考核，按照年度目標承諾，分項考核落實獎懲，提高了他們抓班子、帶隊伍，促發(fā)展的積極性和主動性。二是積極推進村“兩委”干部素質(zhì)工程實施。借助遠程教育網(wǎng)、信息資源共享站點和互聯(lián)網(wǎng)，采取上黨課、觀看紅、學習先進事跡的形式，不斷深化對黨員干部的教育與管理。三是本著“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設(shè)，理順兩委關(guān)系，進一步加強和改善黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導”的原則，在全鄉(xiāng)七個村積極推行“四三二一”工作機制，實施了任期目標和年度目標承諾，形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。四是全面落實了農(nóng)村兩委干部“一定三有”工作激勵機制，進一步激發(fā)了農(nóng)村兩委干部工作的積極性和主動性。

四、抓好黨員隊伍建設(shè)，提升黨員整體素質(zhì)。

一是深化黨員電教工作，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。以“兩室”為陣地，積極開展黨員電教工作，在全鄉(xiāng)七個村建立了農(nóng)村黨員遠程教育網(wǎng)，配齊了電視、vcd等電教設(shè)備，購置了黨員教育光盤，做到“六個有”即：有設(shè)施、有設(shè)備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。二是創(chuàng)新黨員教育管理新模式。積極創(chuàng)新黨員教育管理載體，開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務等活動，使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、選拔工作力度。依據(jù)年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養(yǎng)，并實施定期考察和動態(tài)監(jiān)管相結(jié)合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調(diào)整出去，對新涌現(xiàn)出來的合格人才及時吸收到隊伍當中，保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓班一次，培養(yǎng)入黨積極分子138人，發(fā)展新黨員18人。四是加強流動黨員管理。對外出流動黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數(shù)，詳細掌握了流動黨員的流向和聯(lián)系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯(lián)系的形式督促外出流動黨員參加當?shù)攸h組織的活動。

五、抓好非公企業(yè)黨建，不斷增強企業(yè)活力。

一是建立健全非公企業(yè)黨組織制度。今年以來，按照市委組織部下發(fā)的《關(guān)于開展非公經(jīng)濟組織、新社會組織和事業(yè)單位黨組織規(guī)范提高百日行動的實施方案》的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，按照動員部署、調(diào)查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗收、建章立制五個階段穩(wěn)步推進，順利完成了非公有制黨支部的建設(shè)工作。同時進一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、聯(lián)系群眾等制度，進一步增強了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力，使企業(yè)黨員能夠全部過上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進性得到不斷強化。二是做好聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織工作。針對我鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們繼續(xù)采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導員的工作方法，具體指導企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設(shè)。上半年共派駐指導員5名。三是積極發(fā)揮非公企業(yè)黨組織核心作用，做好企業(yè)黨員的發(fā)展工作。始終把發(fā)展非公企業(yè)黨員作為非公企業(yè)黨建的一項重點工作來抓，注重在企業(yè)技術(shù)骨干、管理人員、營銷人員等群體中，按照政治合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準，把優(yōu)秀企業(yè)員工作為入黨積極分子重點培養(yǎng)，通過組織他們學習、參加必要的組織活動等形式，不斷提高入黨積極分子的整體素質(zhì)，為企業(yè)黨組織發(fā)展壯大儲備新鮮的血液。上半年，共培養(yǎng)企業(yè)支部黨員3名，入黨積極分子16名。

六、順利完成黨委換屆，班子進一步優(yōu)化。

上半年，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是村街黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進一步加強；二是農(nóng)村“兩委”干部隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高，特別是抓經(jīng)濟謀發(fā)展思路不夠清晰，創(chuàng)新意識不夠強。三是在抓黨建工作的一些環(huán)節(jié)上存在不夠細，不夠?qū)嵉膯栴}，有待今后進一步細化研究。

一、堅持德育為先，加強和改進了青年干部思想政治教育。

深入開展理想信念、愛國主義、基本道德教育。局黨委長期以來一直把加強對青年干部的思想教育工作納入到市局黨的思想建設(shè)全局。通過座談會、黨課、培訓班強對青年干部、入黨積極分子的培訓，并通過他們?nèi)又車耐隆?/p>

二、充分發(fā)揮“培養(yǎng)基地”的作用。

近年來，局黨委始終把對青年干部的選拔、培養(yǎng)工作做為組織建設(shè)工作的重要任務來抓，努力建設(shè)一支忠誠黨的事業(yè)、熱愛崗位、竭誠服務的青年干部隊伍。首先是把好進人關(guān)，局黨委堅持把那些政治強、素質(zhì)高、作風好、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀青年干部選拔到重要工作崗位上來。加強對青年干部的培養(yǎng)、教育和管理工作。利用干部培訓班、掛職煅煉等不同的形式多層次、全方位地對青年干部進行培訓。通過培養(yǎng)和教育，青年干部的素質(zhì)明顯提高，他們逐步成長為“懂全局、議大事、精業(yè)務”的優(yōu)秀年輕干部。

三、堅持了以黨建帶團建，當好機關(guān)黨委的小助手。

處處以黨組織為中心，緊緊跟黨走。按時參加校局黨委組織的政治思想學習，并認真做好記錄，通過學習切實加強團員青年的政治理論素養(yǎng)。加強團內(nèi)陣地建設(shè)，開展豐富多彩的文娛活動。利用各種社會資源，積極開展創(chuàng)收活動，豐富了某某的業(yè)余文化生活。通過這些活動的開展，陶冶了青年的道德情操，鍛煉了青年的意志和體魄，增強了青年干部的凝聚力。

總結(jié)我局黨建帶團建工作，取得了一些成績，但也存在諸多不足。展望未來，要再接再厲，以更加振奮的精神、更加務實的作風，扎扎實實做好黨建帶團建的各項工作，用成果來展示青年干部的整體素質(zhì)和形象，推動國土資源管理工作健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

根據(jù)校黨委“創(chuàng)建黨建和思想政治工作先進高校”活動的要求和安排，學院黨委認真組織落實，注重以黨建評估為契機，推動學院黨建和各項工作。經(jīng)過近兩年的努力，圓滿完成了黨建評估各階段任務。

（一）高度重視，明確定位，整體部署，穩(wěn)步推進。

1、成立迎評小組，奠定迎評工作組織基礎(chǔ)。

為確保迎評工作的順利進行，學院黨委成立了由黨委書記牽頭、黨委副書記和部分黨支部書記、黨務干部參加的燕京醫(yī)學院“創(chuàng)建黨建和思想政治工作先進校”工作小組，工作小組在學院黨委的領(lǐng)導下，通過召開例會、組織檢查等形式統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)，推進迎評各項工作。

2、明確工作定位，把握評估方向。

在評估工作啟動之初，根據(jù)校黨委“以評促改、重在建設(shè)、爭創(chuàng)先進、志在一流”的工作方針，學院黨委提出了學院迎評工作“四結(jié)合”的要求，即：要把創(chuàng)建黨建先進校與農(nóng)村社區(qū)基層人才培養(yǎng)工作相結(jié)合；與學院教學科研管理工作相結(jié)合；與學院黨建日常工作相結(jié)合；與學院黨建和思想政治工作創(chuàng)新相結(jié)合。準確的定位使評估工作一開始就立足于建設(shè)，立足于推進中心工作。

3、準確把握標準，提高工作實效。

在迎評工作啟動之初，學院黨委多次召開黨支部書記和工作小組會議，集中學習《北京普通高等學校黨建和思想政治工作基本標準（試行）》和《首都醫(yī)科大學創(chuàng)建黨建和思想政治工作先進高校實施方案》等評估材料，力求吃透精神，把握標準。在對整個標準進行細化分解的基礎(chǔ)上，把涉及學院的評估要素進行歸納整理，及時指導各黨支部按照評估要素集中力量加強建設(shè)，提高了迎評工作的實效性。

（二）加強材料建設(shè)，夯實迎評基礎(chǔ)。

在迎評工作中，學院黨委堅持“把材料準備工作貫穿始終”，材料建設(shè)經(jīng)歷了“求全”、“求精”兩個階段。

1、全面搜集，保證材料的完整性。

為做好材料建設(shè)這一基礎(chǔ)性工作，院黨委成立了“學院黨建材料建設(shè)小組”和“黨支部黨建材料建設(shè)小組”。在將近兩年的`時間里，材料建設(shè)工作組成員犧牲了大量休息時間，完成了材料的初步收集工作，同時，根據(jù)黨建工作實際，實事求是地補充了缺失材料，保證了材料的完整性。

2、去粗取精，提高材料建設(shè)質(zhì)量。

學院黨委從材料建設(shè)實際出發(fā)，結(jié)合校黨委的要求和學校檢查組兩次檢查反饋的意見，采取多種措施不斷提高黨建材料建設(shè)水平。

黨支部自查自建：黨委要求各黨支部根據(jù)各檢查要素，組織本支部材料組人員，利用1個月的時間對收集到的材料進行歸納整理，并對照標準認真查漏補缺，集中力量自我完善。

典型交流共建：在材料建設(shè)的過程中，學院黨委注意發(fā)揮典型示范作用。先后2次組織全體支部書記到材料建設(shè)較好的黨支部進行現(xiàn)場觀摩學習，請支部書記介紹經(jīng)驗，觀摩學習收到了借鑒經(jīng)驗、互相促進、共同提高的效果。

黨委督查促建：為進一步加強黨支部材料建設(shè)，學院組織了4個黨建材料檢查小組，每個小組由1名黨委委員牽頭，對各黨支部的材料建設(shè)情況進行跟蹤檢查，同時指導各黨支部材料建設(shè)。檢查組先后對各黨支部黨建材料進行了5輪檢查。通過黨委檢查，及時發(fā)現(xiàn)了各黨支部在不同階段存在的問題，通過有針對性的督促檢查指導，加快了各黨支部材料建設(shè)速度。

集中檢查攻堅：隨著黨建評估的臨近，某某年年6月底，學院黨委變材料工作組為材料攻堅小組，根據(jù)校黨委對材料建設(shè)的新要求和學院黨建材料中存在的問題，集中力量做好材料建設(shè)的最后沖刺工作，打好攻堅戰(zhàn)。7月下旬工作小組和各黨支部書記利用兩天時間集中對學院和各黨支部材料進行了全面檢查，對材料的選擇、歸類、目錄編排等問題進行了最后處理，使黨建材料達到了迎評標準。

（三）精心準備迎評報告，認真總結(jié)黨建經(jīng)驗。

20某某年7月，學院黨委開始著手準備學院迎評報告。迎評報告初稿完成后，本著精益求精、不斷完善的原則，學院召開黨建例會，各黨支部召開黨員大會，對迎評報告初稿進行認真討論，在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，數(shù)異其稿，最后召開黨委會集體討論定稿。迎評報告全面反映了學院幾年來黨建工作的狀況和成績，系統(tǒng)總結(jié)了學院黨建的經(jīng)驗。

（四）廣泛動員，舉全院之力做好迎評工作。

迎評期間，學院充分利用宣傳欄、廣播、學院通訊等形式積極營造迎評氛。

圍。評估前夕，積極開展“知校愛校教育”，采用知識競賽等形式，宣傳學校和學院建設(shè)成果，振奮精神，凝聚人心。通過多種形式、多個層次的迎評集中動員，做到了“人人知道、人人關(guān)心、人人努力、人人參與”迎評工作。

1、面向黨員開展迎評動員。學院黨委要求各黨支部利用座談討論等多種形式學習校黨委和學院黨委的迎評報告，召開支部黨員大會進行宣傳動員，號召全體黨員積極投身迎評工作，發(fā)揮模范作用。

2、面向全體教職工開展迎評動員。9月6日下午，召開全體教職工迎接黨建和思想政治工作評估檢查動員大會，黨委主要領(lǐng)導作了評估動員報告，會上學院黨委還宣布了做好迎評工作的六條要求。

3、面向全體在校學生開展迎評動員。學院黨委要求學生辦公室、團委和各系部在學生中發(fā)放宣傳材料，積極進行宣講，并在9月6日晚召開全體在校生大會，集中進行動員。

深入廣泛持久的宣傳動員深化了廣大師生對評估工作的認識，提高了投身評估工作的積極性、主動性。

經(jīng)過近兩年的努力，學院圓滿地完成了迎評的各項準備工作，通過黨建評估夯實了黨建基礎(chǔ)，提高了黨建整體水平，促進了中心工作的開展。

二、主要經(jīng)驗和體會。

1、迎評過程是一次對全體師生員工難得的教育機會，是一個凝聚人心的過程。

2、黨建評估是一個建設(shè)的過程，對黨建整體水平的提高，對中心工作的推進具有促進作用。

3、黨員群眾的廣泛參與是黨建評估取得實效的基礎(chǔ)。

4、黨建材料要注重日積月累，立足長期建設(shè)。

三、主要成效。

1、在迎接黨建評估過程中，積累了黨建材料建設(shè)的有益經(jīng)驗，形成了一些好的辦法，在黨建材料的規(guī)范化建設(shè)上實現(xiàn)了一次飛躍，為黨建水平的進一步提高奠定了基礎(chǔ)。

2、黨建評估促進了學院制度和機制化建設(shè)。在迎評過程中學院黨委始終堅。

持“以評促建，重在建設(shè)”的原則，在梳理和完善原有制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)學院實際需要制定和建立了一系列新的制度和機制。主要包括：“黨委領(lǐng)導班子成員聯(lián)系黨支部制度”、“年度黨員和師生思想動態(tài)分析機制”、“黨組織負責人與黨員談心機制”、“聘請黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員機制”、“黨政領(lǐng)導聯(lián)系教學系部制度”、“維護教學秩序六條長效機制”、“優(yōu)秀教師評選機制”、“師德先進個人評選機制”、“學生德育工作年度分析會機制”、“兩課與學生德育工作例會機制”、“學生班級建設(shè)五級負責制”、“年度學生思想狀態(tài)和心理狀況跟蹤分析機制”、“黨政領(lǐng)導聯(lián)系學生班級制度”、“安全穩(wěn)定工作年度分析會機制”等，有效地完善了學院的制度體系。

3、黨建評估工作對學院中心工作產(chǎn)生了有效促進作用。學院黨委堅持把評估工作和維護教學和生活秩序穩(wěn)定、確保校園安全穩(wěn)定、校園環(huán)境治理、文明校園建設(shè)等各項工作一同布置，一同檢查，共同推進。黨建評估工作對中心工作起到了積極的促進作用。

四、存在的不足。

在黨建材料建設(shè)過程中，我們感到學院以前的材料建設(shè)意識還比較薄弱，材料整體平衡把握不好，有些工作材料過于瑣碎，而有些重要工作的材料卻不夠突出，這些都有待于今后不斷改進。

引導語：工作總結(jié)以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。下面是小編為你帶來的黨建的工作總結(jié)，希望對你有所幫助。

黨建是工作的思想保證，是各項工作開展的指示精神，回顧我局今年的黨建工作，一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設(shè)。按照抓培訓提素質(zhì)，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，邀請市委黨校老師就十二五規(guī)劃等內(nèi)容進行了講解，全鄉(xiāng)黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓，提高了他們的政治理論素質(zhì)，增強了發(fā)展意識。

黨建是工作的思想保證，是各項工作開展的指示精神，回顧我局今年的黨建工作，主要做到了以下工作：

一、抓好黨委自身建設(shè)，強化“主角”作用。

在加強黨委自身建設(shè)中，突出抓了以下兩項工作：一是嚴格落實各項制度，增強黨政班子凝聚力。鄉(xiāng)黨委把加強團結(jié)放在第一位，堅持民主集中制原則，進一步完善了黨委會、黨政班子聯(lián)席會、民主生活會等會議制度，用制度建設(shè)保證了黨政班子自身建設(shè)。堅持每周召開一次黨政班子聯(lián)席會，班子成員逐一匯報近期工作，增強了各項工作的聯(lián)系與溝通。二是把加強學習作為推動工作扎實開展的重要手段。依托鄉(xiāng)黨委理論學習中心組，在班子成員當中持續(xù)組織開展了黨的屆五中全會、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學習，同時，組織機關(guān)股級及一般干部定期開展集中學習活動，把每周五下午定為集中學習日，通過學習不斷提高基層干部適應新形勢，解決新問題的能力和本領(lǐng)。

二、抓好主題學習教育活動，提升整體素質(zhì)。

在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動“深化工程”動員會后，我鄉(xiāng)高度重視，積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進行了安排部署。在聚力“三大目標”、建功“兩個率先”活動中繼續(xù)在全鄉(xiāng)各黨組織和全體黨員中開展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責承諾”、“奪旗爭星”等活動，推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等工作開展。通過黨組織引導社會組織、黨員幫帶群眾的方式，把聚力“三大目標”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態(tài)深化、向規(guī)范深化，引導全鄉(xiāng)基層黨組織和廣大黨員爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)和諧社會之優(yōu)，營造出黨員帶群眾、黨內(nèi)帶黨外的濃厚氛圍，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向縱深。

三、抓好村級組織建設(shè)，進一步夯實發(fā)展根基。

進事跡的形式，不斷深化對黨員干部的教育與管理。三是本著“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設(shè)，理順兩委關(guān)系，進一步加強和改善黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導”的原則，在全鄉(xiāng)七個村積極推行“四三二一”工作機制，實施了任期目標和年度目標承諾，形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。四是全面落實了農(nóng)村兩委干部“一定三有”工作激勵機制，進一步激發(fā)了農(nóng)村兩委干部工作的積極性和主動性。

四、抓好黨員隊伍建設(shè)，提升黨員整體素質(zhì)。

一是深化黨員電教工作，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。以“兩室”為陣地，積極開展黨員電教工作，在全鄉(xiāng)七個村建立了農(nóng)村黨員遠程教育網(wǎng)，配齊了電視、vcd等電教設(shè)備，購置了黨員教育光盤，做到“六個有”即：有設(shè)施、有設(shè)備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。二是創(chuàng)新黨員教育管理新模式。積極創(chuàng)新黨員教育管理載體，開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務等活動，使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、選拔工作力度。依據(jù)年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養(yǎng)，并實施定期考察和動態(tài)監(jiān)管相結(jié)合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調(diào)整出去，對新涌現(xiàn)出來的合格人才及時吸收到隊伍當中，保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓班一次，培養(yǎng)入黨積極分子138人，發(fā)展新黨員18人。四是加強流動黨員管理。對外出流動黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數(shù)，詳細掌握了流動黨員的流向和聯(lián)系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯(lián)系的形式督促外出流動黨員參加當?shù)攸h組織的。活動。

五、抓好非公企業(yè)黨建，不斷增強企業(yè)活力。

業(yè)黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們繼續(xù)采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導員的工作方法，具體指導企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設(shè)。上半年共派駐指導員5名。三是積極發(fā)揮非公企業(yè)黨組織核心作用，做好企業(yè)黨員的發(fā)展工作。始終把發(fā)展非公企業(yè)黨員作為非公企業(yè)黨建的一項重點工作來抓，注重在企業(yè)技術(shù)骨干、管理人員、營銷人員等群體中，按照政治合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準，把優(yōu)秀企業(yè)員工作為入黨積極分子重點培養(yǎng)，通過組織他們學習、參加必要的組織活動等形式，不斷提高入黨積極分子的整體素質(zhì)，為企業(yè)黨組織發(fā)展壯大儲備新鮮的血液。上半年，共培養(yǎng)企業(yè)支部黨員3名，入黨積極分子16名。

六、順利完成黨委換屆，班子進一步優(yōu)化。

今年以來，市財政局機關(guān)黨建工作以理論為指導，以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，以認真貫徹落實科學發(fā)展觀為目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設(shè)、機關(guān)黨的組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現(xiàn)今年上半年機關(guān)黨建工作情況和半年機關(guān)黨建工作安排匯報如下：

(一)扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。

1、按照市委統(tǒng)一部署，扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。將學習實。

踐科學發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領(lǐng)導干部重點；抓好與全年財政工作任務有機結(jié)合，與機關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領(lǐng)導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。

2、加強思想政治工作，努力建設(shè)和諧機關(guān)。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

3、加強機關(guān)理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加市直機關(guān)工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認真撰寫調(diào)研報告。

戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。

(二)建立健全機關(guān)黨組織，發(fā)揮機關(guān)黨組織先鋒模范作用。

1、建立健全機關(guān)黨組織建設(shè)。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和市委[20某某]08號文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關(guān)黨組織建全過程，建立健全機關(guān)黨委和機關(guān)黨支部組織，規(guī)范機關(guān)黨委和黨支部工作；完成了機關(guān)黨委組建和黨支部組建工作；制定了商務局機關(guān)黨建工作責任制，明確局黨組、機關(guān)黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關(guān)黨建目標管理；開展了黨支部工作交流。推進機關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。

2、加強黨支部建設(shè)，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。

黨建工作總結(jié)

20xx年以來，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導下，石梯鎮(zhèn)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中精神，緊緊圍繞全區(qū)黨建工作總體布局，牢牢把握全面從嚴治黨、落實黨委主體責任這一主線，強化責任擔當，履行管黨治黨責任。定期召開黨建工作專題會，研究部署基層黨建的重點、難點工作，嚴格落實黨委中心組學習、“黨員活動日”、“三會一課”等制度。持續(xù)抓好基層黨建重點任務，深入開展“抓黨建促脫貧”工作。落實黨務、政務、村務公開，緊密黨和群眾的關(guān)系。將政策宣傳、群眾教育、群眾訴求有機結(jié)合，及時化解各類問題矛盾，大力提升社會滿意度。黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和制度建設(shè)整體上呈現(xiàn)向上向好的局面。現(xiàn)將20xx年石梯鎮(zhèn)黨建辦的主要工作總結(jié)如下:。

(一)落實黨建責任。一是嚴格明確責任分工。結(jié)合區(qū)委組織部每月下發(fā)的《20xx年度全區(qū)農(nóng)村基層黨建工作、機關(guān)黨建工作暨幫扶工作任務清單》，建立完善石梯鎮(zhèn)每月黨建任務清單，強化“一崗雙責”。二是履行第一責任人職責。黨委書記認真履行機關(guān)黨建第一責任人職責，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中精神，帶頭上黨課，為基層授課2次。三是加強監(jiān)督檢查。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和作風建設(shè)的監(jiān)督檢查，做好警示提醒，做到警鐘長嗚。

(二)抓好基層黨建。一是推行黨支部標準工作法，對全鎮(zhèn)各村(社區(qū))支部進行工作指導和監(jiān)督工作，壓嚴壓實黨建責任，建立黨建任務追責制度；二是推動20xx年全鎮(zhèn)村級建制調(diào)整工作，相關(guān)方案落實，組建18個臨時黨支部，確定各村(社區(qū))黨職干部擬任人選；三是成立青年人才黨支部，統(tǒng)籌全鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作，截止12月份，已發(fā)展預備黨員14名，轉(zhuǎn)正黨員15名；四是進行各村(社區(qū))兩委換屆前準備工作，調(diào)研全鎮(zhèn)村(社區(qū))班子運行及村干部履職情況，開展了村(社區(qū))“兩委”換屆前的調(diào)研，建立問題摸排臺帳，開展談心談話，軟弱渙散黨組織整頓工作，全面梳理分析各村(社區(qū))干部換屆存在的情況。五是按照上級組織部門要求開展“黨員活動日”、“三會一課”、“農(nóng)民夜校”、黨員遠程教育、“巴山大講堂”等系列活動；六是建立了農(nóng)民工臺賬，完成農(nóng)民工管理平臺信息錄入；七是指導各村(社區(qū))開展人才引進工作，建立全鎮(zhèn)村(社區(qū))后備干部管理臺賬；八是常態(tài)化開展意識形態(tài)工作，督導各村開展相關(guān)工作，成功舉辦慶祝建國七十一年主題活動等。

(三)強化廉政教育。一是廣泛開展法紀教育。組織黨員干部多次學習《憲法》《中華人民共和國刑法》等法律法規(guī)，以及《黨章》《準則》《條例》等黨章黨紀黨規(guī)。召開黨風廉政建設(shè)相關(guān)會議12次，學習涉及違反中央八項規(guī)定、扶貧、疫情防控等領(lǐng)域的黨紀法規(guī)案例，進一步營造守紀律講規(guī)矩的濃厚氛圍。二是定期開展學習教育。圍繞落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”等內(nèi)容。堅持集中培訓、集體學習、個人自學和組織生活、實踐鍛煉有機結(jié)合，充分發(fā)揮黨建微信群、黨建qq群、匯賢學堂、學習強國等黨員遠程教育信息化平臺作用，開展黨員線上學習教育工作。20xx年以來，共集中學習中央、市區(qū)領(lǐng)導講話、政策法規(guī)、時評理論等文獻資料12篇。三是扎實開展警示教育。組織觀看《越界》警示教育片，定期通報違紀典型案例和重要節(jié)假日廉政警示提醒，引導黨員嚴守紀律規(guī)矩，做到自警自律。同時，通過qq、微信等形式做好重要節(jié)假日廉政警示提醒，引導黨員嚴守紀律規(guī)矩，做到自警自律。

一是部分黨支部對支部工作條例、黨員教育管理工作條例、發(fā)展黨員工作細則等黨內(nèi)法規(guī)及本領(lǐng)域的規(guī)范性文件經(jīng)常性學習掌握不夠，政治理論和業(yè)務知識更新不夠及時，二是各黨支部部分委員兼有重要業(yè)務工作，精力有限，用心用力抓基層黨建工作的精氣神不夠到位，落實“兩個責任”和“一崗雙責”尚有差距﹔三是對黨員的日常教育管理有待增強，借助微信、qq、學習強國等平臺開展線上活動較差，個別黨員政治站位不夠高、黨性修養(yǎng)和法紀意識參差不齊。

(一)加強學習教育，堅定理想信念。深入推進“三會一課”、“黨員活動日”學習教育常態(tài)化制度化，深入學習黨的十九大及歷次全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，筑牢理想信念根基。認真落實黨組理論學習中心組學習制度，豐富學習內(nèi)容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。

(二)加強黨風廉政建設(shè)，保持清正廉潔。引導黨員干部認真貫徹學習《準則》和《條例》，時刻把黨和人民利益放在首位，引導黨員干部樹立正確的權(quán)利現(xiàn)，嚴于律己、廉潔從政，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺﹔構(gòu)筑起防腐拒腐的政治底線。同時，持續(xù)推進各支部黨風廉政建設(shè)，針對存在廉政風險點，制定有效的防范措施，從源頭上遏制腐敗行為的發(fā)生，嚴格責任追究，對違反黨風廉政建設(shè)的干部職工堅持動真格和零容忍，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

(三)建強黨員隊伍，助力石梯發(fā)展。切實加強黨員干部日常理想信念教育和執(zhí)業(yè)履職水平，不斷增強全體黨員干部政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，自覺從習近平新時代中國特色社會主義思想中找方向、找方法﹔不斷增強黨員貫徹落實各項工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺，以實際行動踐行“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”﹔增強黨組織凝聚力，黨員履職力，統(tǒng)籌助推疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，為石梯邁上高質(zhì)量發(fā)展的“快車道”提供堅強有力的政治保障，為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)作出新的更大貢獻！

黨建工作總結(jié)

20xx年電視臺網(wǎng)絡公司黨支部認真貫徹落實黨的十九大精神,深入學習習近平總書記系列重要講話精神，按照臺黨組的工作要求，突出全面從嚴治黨這條主線，以開展“兩學一做”學習教育為牽引，以建立和落實黨支部工作責任制為抓手，以加強基層黨組織及黨員干部隊伍建設(shè)為重點，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，進一步加強黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合，努力提高黨的建設(shè)科學化水平，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略和“十三五”發(fā)展目標提供堅強的思想保證、政治保證、組織保證，現(xiàn)將全年工作重點總結(jié)如下：

1.加強政治理論學習，做好思想建黨。

20xx全年以“兩學一做”學習教育常態(tài)化內(nèi)容為主線，十九大會議精神為重點，將思想政治教育工作貫穿全年，落到實處。一是按照臺黨組統(tǒng)一部署要求，為扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，年初制定了公司黨支部工作計劃，確保學習教育常態(tài)化、制度化。二是通過豐富多樣的學習形式學黨章、學黨規(guī)、學講話，全年組織集中學習12次。重點學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、新修訂的黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想、省委書記杜家豪來藍講話精神、“黃群、宋月才、姜開斌、王繼才”先進事跡、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等。三是以十九大會議精神學習為重點中的重點，將新黨章的十大亮點、習近平新時代中國特色社會主義思想、“14個堅持”的基本方略等重要思想融入到實際工作中。

2.加強組織建設(shè)和制度建設(shè)。

緊緊圍繞“基層黨建五化建設(shè)”著力于組織、制度建設(shè)，加強規(guī)范黨內(nèi)政治生活。堅持和完善組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員等制度，認真落實黨建責任制，強化組織紀律，堅持長管長嚴。年初制定了工作實施方案，全年召開組織生活會3次，講黨課4次，開展主題黨日活動12次，定期召開黨員大會4次，支委會議12次。

結(jié)合工作組織黨員開展網(wǎng)絡運維故障及時搶修、下鄉(xiāng)站技術(shù)服務等活動，以保障網(wǎng)絡信號及時暢通，服務于廣大客戶群眾。同時在搶修和技術(shù)服務實踐中組織學習，提高每名黨員的專業(yè)技術(shù)水平，更好的為人民服務。組織黨員在主攻業(yè)務等重點工作中發(fā)揮先鋒模范作用，充分發(fā)揮黨員干部在助力“三網(wǎng)融合”競爭中的積極作用。

二、存在的主要問題和原因。

一年來，在支部全體同志的共同努力下，公司黨支部在各方面都取得了進步，但與上級黨組織的要求相比，仍有一定的差距。

1.部分黨員由于平時忙于技術(shù)業(yè)務工作，在政治理論等學習工作方面有疲于應付、交差了事思想存在，導致學習的系統(tǒng)性和深度不足，尤其是對需要重點學習的專項內(nèi)容學習時間不夠。

2.支部在抓黨建工作方法上缺乏主動性、創(chuàng)新性。由于對黨建工作系統(tǒng)性理論學習不夠，導致在抓支部黨建工作方面，主要是按照上級文件要求執(zhí)行，缺乏系統(tǒng)性、主動性的部署落實。

3.以黨建促發(fā)展的結(jié)合點不夠，解放思想的程度還需進一步加大。黨建工作的最后落腳點應該放在提升支部黨員政治意識、大局觀念，提升全體人員綜合素質(zhì)，加強業(yè)務能力。目前黨建帶動部門業(yè)務工作方面顯得略為脫節(jié)，沒有找到更好的契合點。

三、下一步打算。

在下步工作中，支部將創(chuàng)新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。

1.要理清業(yè)務工作和政治理論學習的重點，合理安排、分配學習時間。注重創(chuàng)新學習方式，將學習內(nèi)容化整為零，分時分段、見縫插針的安排階段性學習，合理利用業(yè)余時間，采用微信、網(wǎng)絡等方式實現(xiàn)學習的不間斷性。

2.加強支部理論學習系統(tǒng)性，注重黨建業(yè)務理論水平提升，向上級黨組織看齊，虛心求教，著力提升黨建理論水平，并在此基礎(chǔ)上制定系統(tǒng)性黨建工作計劃，將上級工作部署作為支部黨建工作重點貫穿全線，并充分發(fā)揮支部能動性，著力研究解決黨建工作中存在問題，從隊伍建設(shè)、嚴格紀律監(jiān)督、提升工作效能、糾正“四風”等幾個方面全面加強支部建設(shè)。

3.理論聯(lián)系實際，開拓思路，勇于創(chuàng)新。要最大限度發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，切實將黨組織的思想優(yōu)勢、政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為推動公司和諧發(fā)展的強大動力。結(jié)合廣電工作實際，抓住關(guān)鍵，突出重點，活化黨建載體，使黨員的作用得到有效發(fā)揮，大力推動廣電事業(yè)在改革新風中更進一步。

黨建工作總結(jié)

20xx年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是杭州實施擁江發(fā)展戰(zhàn)略和提升城市國際化水平的重要一年，也是杭報集團按照“謀五拼三”總要求,推進“十三五”規(guī)劃、加快轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵之年。黨總支圍繞集團“三十字”發(fā)展目標，緊扣“123456”年度工作要求，不忘初心、牢記使命，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、砥礪前行，大力推進學習型、服務型、廉潔型黨組織建設(shè)，全面提高黨員隊伍的建設(shè)水平和服務能力，結(jié)合中心工作和重點任務，為集團提供應有的保障和貢獻：

一、加強政治理論學習。

把理論學習擺上突出的位置扎實抓好，深入系統(tǒng)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務。結(jié)團要求，嚴格落實學懂弄通做實要求，堅持全覆蓋、高質(zhì)量，采取黨支部集中學、黨小組分頭學、黨員自學的形式，組織黨員認真研讀十九大報告和新修訂的黨章，深刻領(lǐng)會貫穿其中的堅定信仰信念，提高黨員干部適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力。緊密結(jié)合本單位工作特點和黨員實際，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。加強學習實效性，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論和實踐相統(tǒng)一。

二、凝聚共識，加強黨性修養(yǎng)。

以高度的思想和行動自覺，加強對中央關(guān)于全面從嚴治黨，加強黨性修養(yǎng)的理解和教育，培育黨員干部對黨絕對忠誠的政治品格，教育引導黨員干部忠誠信仰、嚴于律己、勇于擔當，認真學習并自覺按照黨章、黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)矩辦事。進一步把握黨建的特點和規(guī)律，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為推動黨建工作的新思路、新舉措，轉(zhuǎn)化為服務員工、服務群眾的實際行動。接續(xù)推進“百千萬”蹲點調(diào)研，落實集中走訪。以“三個一以貫之”推動集團“三提一爭”調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，“雙安創(chuàng)建工程”項目上，總支加強安保、維護設(shè)備、建立基建項目安全周會制度、加強消防安全培訓與宣傳，建立分層管理體系。是在“三資”課題的落地實施上做了大量工作，取得了包括原城管委房產(chǎn)出租、經(jīng)信委培訓中心接管、完成本部房產(chǎn)核查與整合等成果。

三、健全完善服務群眾的工作機制。

按照集團要求，抓好“我為集團獻一計”金點子，提升公司服務意識，提高服務能力，為群眾辦實事。做到高度重視、客觀分析、逐項梳理，按照可行性、合理性、科學性圍繞線上支付、餐飲、一卡通等群眾特別關(guān)心的問題，食堂延長營業(yè)時間，加快新菜品推出速度，4月新增一卡通線上微信充值，6月實現(xiàn)支付寶線上充值功能，一卡通辦理和游泳館支付也實現(xiàn)了線上支付。“媽咪暖心小屋”完成建設(shè)任務并已啟用開始管理。

四、加強隊伍建設(shè)，促支部戰(zhàn)斗力。

加強員工隊伍建設(shè)，著力增強團隊凝聚力。將理論學習、作風建設(shè)與干部任用、年終考核、評獎評優(yōu)等掛鉤，進一步建立部門工作目標考核機制。繼續(xù)深化干部人事制度改革。倡導務實清廉的用人導向，大膽使用那些人品正、干實事、有擔當?shù)母刹浚υ诠緝?nèi)部形成肯干事、敢干事、能干事的良好風氣，增強員工事業(yè)心、歸屬感、忠誠度。

同時做好新黨員的組織發(fā)展工作，按照黨組織“堅持標準，保證質(zhì)量，改進結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。黨總支針對青年特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并對他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上高要求。

五、落實黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導責任，加強懲防體系構(gòu)建。

一是加強廉潔從業(yè)教育防范。結(jié)合每月固定主題黨日活動，認真落實“三會一課”制度，逐條學習領(lǐng)會集團黨建工作會議精神,定期組織全體黨員干部觀看反腐錄像片，進一步提高全體黨員干部的廉潔從業(yè)意識。二是明確廉政建設(shè)責任分工。班子成員明確職責分工，嚴格執(zhí)行各項廉政舉措。公司與公司各部門、各租賃單位、各施工單位層層簽定廉政協(xié)議，明確廉政目標。三是強化監(jiān)督查辦懲戒機制。通過專項督查與日常檢查相結(jié)合，不斷增強正確行使權(quán)力的意識。特別加強公司重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，采取有效舉措，加大督查力度，自查了解經(jīng)營管理中的風險點，通過制度的完善封堵風險點，并與相關(guān)人員簽訂承諾書。切實加大督查力度，從零星工程到大型項目，均引入全過程造價控制機制。領(lǐng)導班子重點監(jiān)督各項風險防范措施落實到位情況、采購決策程序執(zhí)行情況及違反中央“八項規(guī)定”、省市有關(guān)作風紀律規(guī)定違紀行為。及時采取談話提醒教育等方式，防微杜漸，紀護紀律的嚴肅性。

一年來，黨總支工作雖然取得了一定的成績，工作得到領(lǐng)導、群眾的肯定，但與集團黨委的要求還存在一些差距和不足、在今后的工作中繼續(xù)加強思想政治和理論學習，提高全體黨員的整體素質(zhì)，改善服務質(zhì)量和提高服務水平，切實做好黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成年度任務，做出新的貢獻。

黨建工作總結(jié)

一年來，我們雖然取得了一些成績，積累了一些工作經(jīng)驗，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是在競爭激烈的市場經(jīng)濟條件下，挖掘政治可靠、思路清晰、頭腦靈活、善于組織引導群眾、責任心強、有事業(yè)心、有開拓精神的黨員干部隊伍力度不夠；二是個別黨委領(lǐng)導班子對加強基層組織建設(shè)重識不夠，對這項工作的`長期性、艱苦性的認識不高，厭倦松動、自足自滿情緒還不同程度的存在；三是基層組織建設(shè)的整體水平還有一定的差距，發(fā)展不平衡。四是基層干部的整體素質(zhì)與不斷發(fā)展的形勢要求來衡量，還有一定的差距。

將以新一輪的“三級聯(lián)創(chuàng)”統(tǒng)攬農(nóng)村基層組織工作全局，重點做好以下幾項工作：

一是創(chuàng)新開展新一輪的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，在“創(chuàng)”上下功夫，在“聯(lián)”上抓落實，在抓載體創(chuàng)新上動腦筋，確保此項活動取得實效，得到農(nóng)民群眾的擁護和支持。

二是全面推行“三項制度”，擴大基層民主，不斷加大對基層干部在執(zhí)法、執(zhí)紀，執(zhí)行政策方面的監(jiān)督力度。

三是延展“四雙一促”活動成果，提升質(zhì)量，實施典型牽動，以點上的工作促進面上工作的落實。

四是進一步加大村級公房規(guī)范化建設(shè)力度，以規(guī)范化、標準化為目標，新建起一定數(shù)量的村級公房。

五是進一步抓好社區(qū)黨建工作，以服務群眾為重點，突出社會關(guān)懷和利益協(xié)調(diào)功能，在開展活動、提供服務上創(chuàng)出特色，努力構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。

六是進一步抓好非公有制企業(yè)黨建工作，培養(yǎng)黨員后備干部，不斷壯大組織，努力擴大黨的工作覆蓋面。

七是實行“組織工作聯(lián)絡員制度”，縣委組織部領(lǐng)導及部機關(guān)干部分別掛鉤聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負責督查、指導、聯(lián)絡掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織工作。

八是實行黨員發(fā)展報審制,各黨(工)委要將新發(fā)展的黨員名單報縣委組織部審查。

黨建工作總結(jié)

20xx年煤電社區(qū)黨支部在南關(guān)街道黨工委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在認真學習黨的十九大精神，學習習近平總書記重要講話精神，進一步加強黨的基層組織建設(shè)、陣地建設(shè)和功能建設(shè)中，按照“兩學一做”專題學習教育常態(tài)化、制度化的運行機制，拓展黨員服務內(nèi)涵，提高黨建工作水平，做好基層黨組織標準化建設(shè)。現(xiàn)將20xx年度煤電社區(qū)黨支部工作總結(jié)如下：

一、健全組織生活制，加強民主集中制。

1、煤電社區(qū)黨支部以完善民主生活制度，堅持學習制度，不斷加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發(fā)揮黨支部在各項工作中的領(lǐng)導核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

由于煤電社區(qū)黨員年齡偏大、無正式工作黨員人數(shù)較多，加上轄區(qū)老舊小區(qū)多，部分黨員不在本轄區(qū)居住，造成不能集中參加組織學習和集體活動。面對這種狀況，黨支部廣泛征求黨員意見，堅持嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，每季度參加一次集中黨課學習，加強黨員教育管理。如遇特殊情況和緊急需要，黨支部將召開專題講座和座談會。如今年的黨支部開展“講嚴立”專題討論1次，開展專題組織生活會2次，對新《黨章》開展研討1次。

2、加強民主集中制。

煤電社區(qū)黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、所有經(jīng)費支出和較大事項商榷集體研究、書記負責，按照“四議兩公開”的原則，形成了討論成決議的習慣。

二、強化民主法制建設(shè)，深入貫徹十九大精神。

1、煤電社區(qū)黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習黨的十九大精神和新《黨章》，學習上級文件精神，對新《黨章》開展研討，開展“不忘初心忘沒忘牢記使命牢不牢”專題研討會，進一步增強了黨員的黨性觀念，黨員們能深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹習近平總書記的重要講話精神。

2、支持和保證煤電社區(qū)居委會依法自治、履行職責，做好社區(qū)計劃生育、社會綜合治理、創(chuàng)建文明城市、宣傳教育、社會保障等方面的工作，從硬件上、軟件上著力打造社區(qū)品牌，逐步形成社區(qū)黨建為龍頭，社區(qū)建設(shè)為基礎(chǔ)，社區(qū)服務為核心的社區(qū)建設(shè)與發(fā)展的穩(wěn)定格局。

3、煤電社區(qū)黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，建立健全了黨員志愿者服務隊，為居民群眾提供了便民利民服務和志愿者結(jié)對幫扶服務，在全社區(qū)營造良好的精神文明氛圍。

三、加強黨的組織建設(shè)，夯實黨的工作基礎(chǔ)。

1、注重學習，結(jié)合“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育，嚴格遵守“黨性教育十分鐘”制度，組織黨員開展理論學習，增強黨員對世界觀、人生觀、價值觀的理想信念，促使黨員進一步牢固樹立黨的宗旨意識，增強黨員榮譽感和使命感。2、注重載體，開展活動。年初，組織黨員開展承諾；并按承諾組織黨員及轄區(qū)單位在職黨員，結(jié)合“黨員活動日”與“支部開放日”開展黨員志愿服務活動12次，既營造了良好的社區(qū)氛圍，又發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。3、注重研討，促進交流。為扎實推進“講嚴立”專題警示教育活動，今年我們組織開展一次“不忘初心忘沒忘牢記使命牢不牢”專題研討會，開展兩次先進事跡學習座談研討會，觀看四次專題警示教育片，開展兩次專題組織生活會。按照南關(guān)街道黨工委統(tǒng)一部署，組織社區(qū)“兩委”和轄區(qū)黨員共同觀看《榜樣三》，并開展座談會，觀看學習焦點訪談欄目，學習借鑒北京基層治理方式，學習創(chuàng)新服務群眾方法。

2、今年8月，按照上級關(guān)于做好社區(qū)“兩委”換屆選舉一系列的部署要求，在南關(guān)街道黨工委和全體黨員干部的共同努力下，煤電社區(qū)黨支部嚴肅換屆紀律，嚴格按照選舉工作章程，使每個黨員充分發(fā)揮主人翁意識及責任感，圓滿完成了黨組織換屆工作。

3、煤電社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員50名，轉(zhuǎn)出黨員5名，申請入黨積極分子5名。全年共繳納黨費4072.5元。

四、關(guān)心弱勢群體，凝聚黨心民心。

為充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導核心作用、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，提升黨員服務的感召力和使命感，擴大黨員服務的影響力。煤電社區(qū)黨支部在春節(jié)前夕、中秋佳節(jié)、重陽節(jié)開展慰問困難老黨員活動，使他們深刻感受到黨和政府無微不至的關(guān)懷和溫暖。黨支部傾聽群眾心聲，了解群眾需求，溝通思想感情，始終把居民放在第一位，把服務群眾作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準，全心全意為居民辦實事、做好事，得到了居民的一致好評，加深了黨群聯(lián)系。

五、凝聚合力協(xié)調(diào)發(fā)展、文明共建幸福家園。

煤電社區(qū)黨支部通過上門入戶對轄區(qū)黨員摸清底數(shù)、建立臺賬，積極協(xié)調(diào)與駐區(qū)單位實現(xiàn)資源共享、文明共建，廣泛征求社會各界的大力支持與幫助，共同營造出文明、和諧、發(fā)展的煤電社區(qū)建設(shè)良好氛圍。今年以來，煤電社區(qū)黨支部以創(chuàng)建學習型黨組織為核心，組織黨員學習，開展黨員志愿服務活動，引導志愿者開展豐富多彩的文化娛樂活動；與駐區(qū)單位黨組織聯(lián)絡，協(xié)調(diào)文明創(chuàng)建、共駐共建，進一步強化社區(qū)服務功能，完善社區(qū)服務體系，全面推進社區(qū)的各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

20xx年，煤電社區(qū)黨支部順利完成了上級黨組織交給的各項工作任務，雖然仍存在不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。

黨建工作總結(jié)

二、進一步落實組織制度。

首先，嚴格落實支部“三會一課”制度，發(fā)揮黨組織生活對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。其次，堅持支部學習制度，我們定期對全體黨員進行組織學習，經(jīng)常性強化思想教育，并根據(jù)實際工作不定期召開全體黨員研討會，廣泛收集群眾意見和要求，協(xié)助做好社區(qū)的各項工作。1月11日組織了支部黨員學習十七大精神，召開了黨員學習十七大心得交流座談會，并邀請了咸嘉新村黨員王慶平老師前來社區(qū)黨員服務中心就《如何學習十七大》開展了專題講座。第三，堅持黨的宗旨，把關(guān)心群眾生活落實到實處，并利用組織好節(jié)假日和重大節(jié)日開展各式各樣有意義的文體活動，陶冶居民情操。同時，建立黨員政績制，好人好事登記制，重點戶家訪制，規(guī)范了支部工作和黨員活動的健康發(fā)展，促進和提高社區(qū)黨支部的凝聚力和影響力，增強居民的歸屬感。

三、黨員服務中心堅持以“下崗幫扶、失業(yè)救助”為主題，凸顯一個“情”字。

自創(chuàng)社區(qū)黨員服務中心這一載體以來，黨支部領(lǐng)導班子本著“黨組織服務黨員、黨員服務群眾”的原則，在提高認識，謀劃黨員服務中心；整和資源，高規(guī)格建設(shè)黨員服務中心；堅持服務，扎實有效地運轉(zhuǎn)黨員服務中心三個方面下功夫，使黨員服務中心這一服務平臺、服務品牌在社區(qū)良好的運轉(zhuǎn)，并根據(jù)本社區(qū)的特點推出對新建樓盤黨員的前置服務，努力把黨員服務中心建設(shè)成為接納、服務黨員的.溫馨“家園”，黨員干部和入黨積極分子的培訓“基地”，服務群眾的“窗口”。對所有黨員的職業(yè)情況進行了全面調(diào)查和登記，面向下崗失業(yè)黨員及弱勢群體的救助和社會服務，面向社會單位的社會化服務以及下崗失業(yè)人員的再就業(yè)和社會保障服務，始終堅持把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓。

黨建工作總結(jié)

總結(jié)的對象是過去做過的工作或完成的某項任務，進行總結(jié)時，要通過調(diào)查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行全面總結(jié)，避免以偏概全。

熱愛。

熱愛本職工作，事業(yè)心強，是做好工作的前提，也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ)。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務，如果對業(yè)務不熟悉，就難免言不及義。

實事求是。

總結(jié)是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則。就像陳云同志所說的那樣，“是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤；是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤”。夸大成績，報喜不報憂，違反作總結(jié)的目的的不良行為，我們應當摒棄。

黨建工作總結(jié)

20xx年梅溪社區(qū)在鰲陽鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，堅持圍繞社區(qū)工作重點抓黨建，以深入開展“兩學一做”教育常態(tài)化制度化工作為契機，扎實有效地推進社區(qū)黨員隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、政治建設(shè)和制度建設(shè)，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高，并促進了社區(qū)各項工作取得扎實成效，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

20xx年度梅溪社區(qū)在冊黨員人數(shù)為70人，共設(shè)4個支部，根據(jù)鰲陽鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一要求和部署，完成社區(qū)黨員的黨組織關(guān)系排查，按時按量完成黨組織平臺錄入，全額繳納20xx年黨費。

二、堅定理想信念、加強黨員學習教育。

按上級要求，在規(guī)定的時限內(nèi)順利完成黨委下屬各支部換屆選舉工作。

以支部為單位，積極開展“兩學一做”學習教育，全年組織各支部進行了四個專題的專題討論，每月認真組織全體黨員開展主題黨日活動，要求全體黨員開展自學及撰寫心得體會；各黨支部結(jié)合專題研討制定黨課計劃，對基層支部和黨員存在的突出問題進行排查、整改。

嚴肅黨內(nèi)組織生活，“三會一課”嚴格落實到位，組織黨員們積極開展相關(guān)學習培訓。

三、關(guān)心困難黨員生活，服務社區(qū)群眾。

逢年過節(jié)，社區(qū)黨委組織慰問困難群眾26人，并對社區(qū)244個六十歲以上老人進行慰問，還走訪慰問了生活困難黨員16人。

四、做好社區(qū)各項工作，打造和諧社區(qū)環(huán)境。

1、為確保轄區(qū)安全，每月開展安全生產(chǎn)行動；

2、走訪慰問生活困難老黨員，社區(qū)困難家庭，孤寡老人；

3、與共建單位一起做好和諧創(chuàng)建工作；

4、深入開展黨員干部“帶彩打牌”不良風氣專項整治工作；

5、順利完成了社區(qū)兩委換屆選舉工作；

6、開展“掃黑除惡專項斗爭”工作；

7、九九重陽節(jié)組織兩委成員慰問社區(qū)七十歲以上老人；

10、開展土地確權(quán)工作，并完成土地承包證的發(fā)放；

11、認真完成農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員名單的登記；

13、完成萬科中學的一期征地200多畝；

五、明年的工作計劃。

1、推進實小步行街黨建示范路的改造；

2、日間照料中心的審批工作繼續(xù)跟進；

3、進一步落實黨建工作責任制，提升黨建工作實效；

4、每星期開展一次黨建促創(chuàng)城活動。

5、大力推進“新城區(qū)”的征地工作。

黨建工作總結(jié)

20xx年以來，在市委的堅強領(lǐng)導和市委組織部的精心指導下，我鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞十八大精神，認真貫徹落實市委關(guān)于加強基層組織建設(shè)的各項決策部署，加強領(lǐng)導，精心組織，突出重點，強化措施，進一步提升了我鄉(xiāng)黨建工作科學化水平，夯實了組織基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作匯報如下：

針對我鄉(xiāng)黨員在福建廈門聚集較多現(xiàn)狀，今年3月鄉(xiāng)黨委組建了以黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導小組赴福建廈門市進行考察，考察后我鄉(xiāng)以“同鄉(xiāng)會+支部”形式成立了荷湖鄉(xiāng)駐廈門流動黨支部，并指派了3名經(jīng)驗豐富的黨員干部進行指導。今年來流動黨支部已充分發(fā)揮了維權(quán)維穩(wěn)，招商引資干事創(chuàng)業(yè)、培養(yǎng)人才的作用，解決外出人員就業(yè)難題20多個，調(diào)解矛盾14起，為全鄉(xiāng)提供招商信息32條，培養(yǎng)合格黨員1名，3名入黨積極分子。

針對我鄉(xiāng)車草村黨組織無活動場所，黨員開會無場所的情況，鄉(xiāng)黨委高度重視，把此項工作作為黨建重點項目來抓，并督促村黨支部要嚴格按照市設(shè)計圖紙施工，高標準完成場所建設(shè)，目前該活動場所已經(jīng)打好地梁，鋪好了地基，施工正在有條不紊的進行。

鄉(xiāng)黨委按照市委關(guān)于成立“金牌調(diào)解”制度的要求，成立了鄉(xiāng)黨委書記為組長的工作領(lǐng)導小組和鄉(xiāng)、村兩級“金牌調(diào)解室”。同時，從老黨員、老干部、老教師、老軍人及種養(yǎng)能人中選聘一批群眾基礎(chǔ)好、素質(zhì)高、懂法律、熱心調(diào)解工作的村民代表擔任調(diào)解員，并制定了“金牌調(diào)解”工作考核辦法。為保證此項工作不走過場，不走形式，鄉(xiāng)黨委定期派督查組對金牌調(diào)解室進行督查，通過查臺賬，走訪群眾等形式進行滿意度測評，并建立考核獎懲機制，對工作不積極的，群眾不滿意的村黨支部實行年終考核一票否決制，對表現(xiàn)積極，群眾滿意的實行物質(zhì)獎勵。今年以來，我鄉(xiāng)通過金牌調(diào)解共化解交通事故、鄰里糾紛等矛盾20多起。

以開展專家“三聯(lián)三幫”活動為抓手，重點抓好夏梅示范村、學用示范典型，以點帶面推進。制定專家服務團隊考核辦法，把鄉(xiāng)專家服務團隊服務情況與干部的提拔使用、評先選優(yōu)掛鉤，對服務稱職、服務對象評價滿意率達80%以上的專家，每年發(fā)放工作補貼300元。今年上半年，我鄉(xiāng)共舉辦了“玉米科學種植及施肥技術(shù)”、“單季稻栽培技術(shù)”等6次培訓，通過培訓，我鄉(xiāng)上半年的農(nóng)作物大部分長勢良好，豐收已成定局。

抓好黨員教育管理，我鄉(xiāng)結(jié)合實際主要從以下兩方面入手：一是嚴格把關(guān)，從源頭上確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。按照“三優(yōu)兩評三公示”要求，推選入黨積極分子，并組織“先上崗、后入黨”今年上半年共發(fā)展4名黨員；二是加強培訓，增強黨員的黨性修養(yǎng)。今年上半年要請市委黨校副校長開展了以“學習十八大精神，堅定理想信念”的講課，同時組織農(nóng)村黨員在村委會遠程教育教室觀看了“農(nóng)村民房抗震指南”專題講座。

在市委組織部召開了有關(guān)民主評議黨員工作會議后，我鄉(xiāng)精心部署，加強組織領(lǐng)導，成立了由鄉(xiāng)黨委書記擔任組長，鄉(xiāng)長任副組長，班子成員為成員的領(lǐng)導小組，負責本次工作的監(jiān)督指導，同時為每個黨支部指派一名指導員全程參與具體指導黨組織開展民主評議工作。

此次民主評議黨員工作全鄉(xiāng)共有41個黨支部，768名黨員參加評議，按照文件精神清理入黨材料731份，調(diào)閱27個黨（總）支部的記錄本、黨費收費登記等資料對黨員現(xiàn)狀進行了“五清理”，清理了違規(guī)黨員25名，其中“三不黨員”8名，入黨材料不齊全黨員4名、違反計劃生育黨員7名，違規(guī)放火、不按時參加組織生活、思想觀念落后等黨員7名，評出了14名基本合格黨員，2不合格黨員。同時在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上為每位黨員建立更加完善的基本信息管理庫，為下一步開展民主評議黨員和處置不合格黨員做準備。

在保證黨組織活動場所能夠正常運行之外，荷湖鄉(xiāng)下?lián)芰嗣總€村黨員活動經(jīng)費2500元，保障黨組織活動有場所、有經(jīng)費、有人管，切實解決無人管事、無錢辦事、無場所議事等問題，為村級組織建設(shè)工作扎實有效開展創(chuàng)造良好條件。

一是村、組黨員干部年齡偏大，大部分是不懂電腦，群眾對遠程教育積極性不高，導致幫帶效果不明顯。

二是有些村級集體經(jīng)濟底子薄弱，部分村部還比較落后，村部建設(shè)不規(guī)范化。

三是黨員干部的教育培訓沒有形成常態(tài)化，有些黨組織、黨員宗旨意識淡薄，理想信念模糊，存在官僚主義，享樂主義。

在下一步工作中，我們將圍繞年初預定的工作計劃和以上存在的問題，認真梳理、整改，著重從以下幾方面下功夫：

一是加強對黨員的管理。繼續(xù)加強黨員先進性教育，吸納年輕有文化的農(nóng)村青年加入黨組織，充實黨的基層組織力量。

二是加大村級組織的幫扶力度，從抓班子建設(shè)、發(fā)展經(jīng)濟，做好規(guī)劃建設(shè)等方面入手，規(guī)范村部。

三是完善黨員的培訓制度，加大對黨員的培訓力度，對黨員進行經(jīng)常性教育，提高黨員的黨性修養(yǎng)，并使之成為常態(tài)化。

黨建工作總結(jié)

黨建工作總結(jié)

黨建工作總結(jié)

1、新時代賦予我們新使命，新使命賦予新責任，新責任催生新動力，為了進一步提升我轄區(qū)黨員隊伍整體素質(zhì)，我黨委，重點組織黨員堅實“兩學一做”學習常態(tài)化、制度化，學習貫徹黨的十九大精神，在即將到來的20xx年，我社區(qū)黨委始終以黨的十九大精神為指導，不忘初心，牢記使命，鼓足干勁，擔當作為，抓實支部，奮力開創(chuàng)社區(qū)黨建新局面。

2、收繳黨費工作。我社區(qū)黨委下設(shè)4個黨支部，黨員157人，截止目前共收繳黨費。截止到目前已轉(zhuǎn)入黨員10人，遷出黨員5人。

3、為了進一步完善黨員信息，按照區(qū)委組織部的要求，社區(qū)黨委按質(zhì)保量的將轄區(qū)名黨員建立了社區(qū)黨員電子檔案，完善了黨員先鋒網(wǎng)的建設(shè)工作，每月按時完成“先鋒網(wǎng)”的錄入、上報工作。

4、繼續(xù)擴展社區(qū)黨員微信公眾平臺，把一些年輕的、有微信賬號的黨員都加入微信公眾信息平臺，方便黨員及時了解“兩學一做”新動態(tài)，確保十九大精神更好的落實，及時學習新形式，讓學習常態(tài)化，已有60多名黨員加入微信公眾平臺，黨員微信群也已有50多人，爭取20xx年年底黨員微信全覆蓋。

5、為更好的發(fā)揮黨員志愿者的先鋒模范帶頭作用，在創(chuàng)城期間黨員志愿者翁士俠身先士卒帶頭入戶宣傳創(chuàng)城知識，大大提高了居民對創(chuàng)建全國文明城去區(qū)的知曉率、參與率。平安全運會期間，黨員志愿者全程、主動參與站崗執(zhí)勤工作，我社區(qū)的在職黨員付友栓也成為了典型，他多年如一日義務清掃著小區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，改善了環(huán)境衛(wèi)生的同時，增進了鄰里之間關(guān)系，樹立了正能量的典型，被新聞媒體多次報道。

6、（1）黨員集中學習和自學情況我社區(qū)社區(qū)黨委按照上級指示，自1月至11月底依次學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《學習貫徹黨的十大屆六中全會精神，增強“四個意識”學習材料》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等。具體做法：我們社區(qū)黨委按照街道工委要求學習完重點學習內(nèi)容后，認真組織好黨員集中學習（每月兩次）和個人自學（每人每月4篇），共完成黨員學習筆記103本，7000多篇學習筆記。并做好痕跡化管理，為了迎接上級檢查，做好了充足的準備。其中有部分黨員超額完成學習筆記，在黨員中起到了很好的帶頭作用。

（2）三會一課學習情況：1月至11月底依次組織黨員開會學習，專題組織生活會和民主評議黨員會議；4-6月份學習專題一：增強“四個意識”堅決維護和捍衛(wèi)習近平總書記的核心地位；7-9月份學習專題二：堅持“四個服從”以堅毅如鐵的信念詮釋對黨的絕對忠誠；10-12月份學習貫徹黨的十九大精神，為天津之為干事創(chuàng)業(yè)擔當作為，開展十九大精神專題研討會。每次會后，大家積極寫學習筆記和心得體會，除去80多歲不能寫筆記的黨員，其余黨員全部上交學習心得體會492份。

（3）遠程教育：每月定期組織黨員收看遠程教育，并積極做好記錄和信息的采集工作。

（4）一冊一網(wǎng)一平臺：按照區(qū)委區(qū)政府、楊村街道工委的要求，每周上報兩篇信息，并做好照片、視頻的留檔工作。

（5）從201季度開始，每季度按照清單要求，整理檔案19冊，并做好檔案的留存工作。

（6）年全年共慰問困難黨員24人次，把上級政府的溫暖及時送到困難黨員家中，困難黨員非常感動，表示感謝。今后，我們更應該把困難黨員這個群體作為工作重心。