培訓心得是對參加培訓活動后的感受和收獲進行總結和概括的一種書面材料。下面是一些寫作優秀的讀書心得范文，希望能夠對大家的寫作提供一些參考和借鑒。

民航強化作風建設心得體會

近年來，民航行業正呈現出蓬勃發展的勢頭，越來越多的人選擇民航作為出行方式。在這個背景下，民航作風建設成為了民航行業發展的重要組成部分。在本次的工作中，我就“民航強化作風建設”的主題進行探討和總結，感受到了作風建設對于民航企業的重要性。

首先，作風建設要落實到具體行動中。要想有更好的作風建設，必須要將理論落實到實際操作中。在執行工作的過程中，飛行員、空乘、安保等工作人員都應該遵循一定的操作規范和工作要求，將文明禮貌、服務規范等作風建設要求貫穿到服務整個流程中。切實做到準時準點、規范工作、精簡流程、方便貼心、服務熱情等方面，同時還必須把消費者利益作為自己的利益著想，做好服務的同時還要提高服務的效率，使消費者更加滿意。

其次，打造文明的服務文化。作風建設離不開企業的服務文化。在民航行業，服務文化更要為人們所熟悉和理解。真正構建起一個良好的服務文化，在各方面都要落實到位。首先，要發揚文化傳統，在服務中遵循文化規范，弘揚“以人為本”的服務理念。然后，要積極推進體制創新，引入更多先進的技術手段，從而不斷提升服務質量和效率。同時，更要完善服務機制，不斷推進改革，促進創新，使得更多優秀人才能加入到服務領域中來。

第三，倡導誠信態度。在服務行業中，誠信是基本原則。在航空領域中，要倡導誠信態度，強化誠信意識，營造誠信服務環境。挽回失信消費者，要有靈活的方式，采取柔性的手段，讓消費者能夠產生更多的信任感，真正讓失信消費者自覺改正錯誤，重樹信心。要想讓誠信制度發揮更大的作用，就需要從制度中構建誠信文化，給消費者提供更加完善和專業的服務保障。

第四，打擊倒賣機票等行為。倒賣機票是屬于惡意競爭的行為。航空公司和政府部門不僅要依法守業，而且還要積極斗爭，嚴厲打擊乘客、航空公司及其他有關單位的倒賣行為。在現實中，有一些無良中介通過網絡和其他途徑買進機票，然后加價出售，追求差價的利益，甚至有的侵蝕了消費者的利益，損害了企業的利益，于是，我們就要對如此惡劣的行為加以嚴懲。

最后，要建立完善的作風考評機制。對于作風建設，不僅要提出要求，更要建立相應的考核機制。通過對各項活動的考核評估，讓工作人員內生自覺并堅持要求自己遵守服務規范。將作風建設的要求體現到企業的日常管理中去，不斷督促保持服務優良的態度，同時也要通過這樣的考核機制促進企業文化的建設。

總之，民航強化作風建設是對行業良好發展的重要保障。無論是航空公司還是政府部門，都必須意識到其重要性，通過實際行動來踐行，落實和推動作風建設，使得行業服務能夠更加規范化和標準化，從而更好地滿足消費者的需求。而想要實現這個目標，就需要落實到各個具體工作中去，堅守行業規范和基本原則，通過不斷的努力，才能真正增強民航作風建設，推動行業走向更加輝煌的成功之路。

作風建設心得體會

作風建設關系黨的宗旨和形象，是黨的建設的一項長期任務。開展這項活動，充分體現了省委、省政府對作風建設的高度重視，也亮明了抓好干部作風的鮮明態度和堅強決心。

一、深刻認識開展干部作風建設年活動的重要性和緊迫性。

明確提出了干部作風建設年活動的目標任務和具體要求提出了六個方面的重點任務，即：強化服務意識，建設服務型政府；規范行政審批，優化發展環境；落實各項制度，提高辦事效率；推進陽光政務，全面實施行政權力公開透明運行；嚴格行政監督，落實責任追究；抓好反腐倡廉，加強廉政建設。這些，對于我廳開展好干部作風建設年活動、進一步轉變干部作風具有重要的指導意義。各處室單位、全體干部職工一定要認真學習、深刻領會，切實提高對加強作風建設重要性和緊迫性的認識，把思想和行動統一到省委省政府的決策部署上來。

二、“干部作風建設年”活動要努力實現以下五個方面的目標：

1、貫徹落實科學發展觀的自覺性堅定性有新增強。深入學習實踐科學發展觀，堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，切實破除“官本位”思想，強化民本意識，摒棄經驗主義和慣性思維，不斷解放思想、與時俱進，進一步提高全廳干部貫徹落實科學發展觀的能力和水平，把落實科學發展觀貫穿于財政改革發展的全過程、落實到財政工作的各個環節。

2、推進改革創新、破解發展難題的能力有新提高。圍繞“保增長、擴內需、調結構、惠民生”這條主線，從財政工作實際出發，認真研究解決制約全省科學發展的突出問題，在深化財政改革、完善體制機制上求突破，著力促進全省經濟科學發展；認真踐行黨的群眾路線，堅持理財為民，多辦順民意、解民憂、增民利的實事好事，著力保障和改善民生。

3、服務創新創業、促進科學發展的財稅環境有新優化。推進行政職能從審批型向服務型轉變，寓管理于服務之中，在管理中體現服務。進一步規范財政行政許可和非行政許可審批事項，主動服務，簡化審批程序，縮短審批時限，提高審批效率；全面清理行政事業性收費和基金，能取消的取消，能降低標準的降低標準，強化收費基金監管，確保收費和基金減免政策落實到位；實施好各項稅收優惠政策，支持企業加快發展，為全民創業和企業發展創造良好的財稅環境。

4、拒絕理由、雷厲風行、狠抓落實的作風有新改進。以強烈的事業心和責任感干事創業，認真貫徹落實中央和省委省政府各項工作部署，切實提高變思路為行動、變行動為效果的執行力，著力提高工作質量和效能，真正把行動體現到財政實際工作中，努力做到想干事、能干事、干成事、不出事，卓有成效地完成保發展、保民生、保穩定、保中央和省委省政府決策部署落實的各項任務。

5、應對風險挑戰、推進富民強省的理財實踐有新業績。始終保持昂揚向上、開拓進取的朝氣和艱苦奮斗、敢做善成的勇氣，創造性地完成各項工作任務，保持財政收入穩定增長，財政管理不斷規范，財政改革不斷深化，財政運行機制不斷完善，財政資金配置和使用效益不斷提高，為推動科學發展、富民強省貢獻力量。

三、

結合本職工作認真查找和整改問題,進一步轉變作風。

以“干部作風建設年”活動為契機，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行了認真自查，發現存在以下主要問題。一是思想不夠解放，頭腦中條條框框較多，“不可能”的思想還有一定市場。有的工作起點和標準不夠高，缺乏爭先創優意識；有時候滿足于完成工作，大膽探索比較少；就事論事多，從經濟社會發展的全局和高度提出解決問題的思路和辦法少，運用理論解決實際問題的能力不夠強，超前意識和謀劃能力不夠，參謀助手作用發揮的不夠好。二是在學習態度上，有時把學習當作一種任務來對待，自己擠時間主動學習的較少，也沒有堅持經常地、系統地去認真學習領會；在學習方法上，大多是被動地接受灌輸式的學習教育，主動與同志們辯論、討論、交流少，也不太注重對理論學習的。

總結。

分析；在學習內容上，側重對理論的主要觀點、論斷的學習掌握，而對其內在聯系和理論體系理解把握不夠深刻透徹。對與自己工作關系密切的學的多、學的深，其他的則一帶而過。三是工作作風不夠扎實深入。在機關處理和應付事務性工作多，就某一問題進行深入調查研究少；與上級溝通相對較多，到縣鄉了解情況、掌握第一手資料少；有時候浮躁，不太認真細致，得過且過；與兄弟市的溝通交流，主要依賴通訊工具，走出去、請進來，借鑒外地經驗少等。針對上述問題，自己將進一步征求意見，認真分析梳理，按照干部作風建設的要求切實加以改正。

民航強化作風建設心得體會

作風建設一直是一個組織的重要方面，它反映了一種價值觀和文化。作風建設一旦落后于時代潮流，就會成為制約組織發展的瓶頸。面對當前經濟快速發展的大形勢，必須深刻認識到作風建設的重要性，抓住時機，積極推進作風建設。民航行業是我們國家對外交流的重要窗口，作風建設尤為重要。我從事民航工作已有數年，對民航強化作風建設有一些體會和心得，現分享如下。

一、打造良好的文化氛圍。

文化是民航行業軟實力的體現，是員工個人價值觀的集合體。只有樹立正確的價值觀，建立良好的文化氛圍，才能讓員工歸心似箭，矢志不渝地投入到工作中去。

過度關注工作效率會導致忽略工作本身的意義。正確看待工作，堅守工作本身的內在價值，把握工作的機遇，才能保持良好的精神狀態并取得良好的工作效果。此外，平等、開放、包容的企業文化，令人們感到自由、自信、創造性地在工作中發揮自己的潛力。

二、厲行勤儉節約。

勤儉節約是文明的根本，也是民航自身發展的根本。民航工作，幾乎涉及到所有國家資源的調配，勤儉節約思想的落實，尤為重要。

在辦公室，要杜絕浪費行為。開辦會議時，要充分利用網絡、視頻會議等先進技術手段，減少跨區域、跨國會議。餐廳方面也要注重節約，標準化、精細化作業流程，減少浪費。

三、加強人才培養。

人才培養是民航作風建設的重要內容。培養人才，要從廣泛深入、持之以恒的角度來開展。人才培養應注重開拓才能、培育潛力、優化配置，讓每個人都能在各自的崗位上得到發揮，在晉升和發展中得到良好的保障。

由于民航行業對職業素質、技能掌握要求極高，人才培養更加吃重。公司要建立健全人員培訓機制，定期邀請資深專家進行講座、培訓。簡化培訓手續，盡量利用互聯網等新媒體進行培訓。

四、營造和諧團隊。

團隊協作能力直接影響工作的進展和質量。而團隊協作能力的提升，和諧共處是重要因素之一。我們要把建設和諧團隊作為需要重視的任務，不斷細化管理、規范誠信行為。

建立科學的考核機制，體現公正公平，并在團隊中培養誠信、務實的理念，為營造和諧的團隊氛圍創造有利條件。包容互助、共同進步，團隊精神要落實到具體行動中，努力推動團隊工作。

五、提高服務質量。

在民航行業，在與客人交往的過程中，服務質量就是企業的生命線。服務質量包括態度、技能和專業知識等多種方面，是民航作風建設的重要內容。

提高服務質量需要首先清晰客戶服務理念。服務質量要始終做到親切、周到，柔性、個性化，確保客戶體驗不斷提高。

總的來說，民航強化作風建設是一個長期的持續過程，不斷提升品牌形象、提高服務水平、降低服務成本不僅僅是競爭優勢，而且是民航行業的責任和使命。希望我所在的民航行業不斷創新，為推動中國航空業長遠發展貢獻力量。

民航作風建設心得體會

隨著我國經濟的快速發展，航空業也迅速壯大起來。作為一個關鍵的交通運輸行業，民航的服務態度直接關系到乘客的出行體驗以及行業形象。因此，民航作風建設具有極大的重要性。通過多次親身體驗，我從不同的角度感受到了民航作風建設的變革與進步。在此將我的心得體會總結如下：

首先，民航作風建設要注重細節。細節決定成敗，這句話在民航作風建設中尤為重要。作為一名旅客，我曾多次被優質的服務所感動。例如，在登機過程中，工作人員總是微笑著問好并親切地解答旅客的問題。他們會主動幫助年長的旅客優先登機，并提供特殊服務。另外，民航公司還注重提供舒適的乘坐環境，每個座位都配備有舒適的靠背和腿部空間，使乘客的旅途更加舒適。這些細節的關注和改善，讓我感受到航空公司對每一個細節都非常用心，值得稱贊。

其次，民航作風建設要倡導團隊精神。在一個完整的航班服務體系中，每個人都起著不可或缺的作用。僅靠個別員工的努力是不夠的，需要構建一個默契合作、高效運作的團隊。我曾目睹過航班延誤時，各個部門的工作人員緊密合作，協調安排乘客的換乘、住宿等事宜。他們的迅速反應和高效執行，讓我領略到團隊精神的重要性。此外，伴隨著航空市場的競爭加劇，企業間也開始加強合作，共同提升整體服務水平。這種團隊精神的倡導，不僅增強了員工的凝聚力和工作效率，也提升了整個行業的服務品質。

再者，民航作風建設要重視培養員工專業素養。在這個行業中，員工的專業素養直接決定了服務的質量。一位優秀的員工應該具備扎實的專業知識和技能，以及高度的責任感。在機場的服務崗位上，我曾見過員工們快速而準確地處理各種突發情況，例如取消航班、丟失行李等問題。他們的專業素養使得問題能夠得到及時解決，避免了旅客不必要的困擾和損失。另外，一些航空公司還重視員工的文化修養和外語能力培養，使得員工可以更好地為外籍旅客提供服務。通過加強員工的專業素養培養，可以提升整個民航行業的服務水平。

此外，民航作風建設要注重安全管理。作為一個高風險行業，安全始終是民航工作的核心。民航公司應當加強員工的安全教育和培訓，提高員工的安全意識和應急處置能力。在我乘坐的航班中，每次起飛前，飛機上的工作人員都會進行詳細的安全演示，并通過多種形式向乘客提醒安全事項。此外，我曾目睹過一次航班緊急降落的情況，在這一緊急情況中，工作人員冷靜地引導乘客采取必要的安全措施。這種重視安全的做法，體現了民航作風建設中安全管理的重要性，為乘客和行業的發展提供了可靠的保障。

最后，民航作風建設要持續進行改革與創新。隨著科技的快速發展，航空業也面臨著新的挑戰和機遇。為了滿足旅客的多樣化需求，民航公司需要不斷改革創新，提供更加個性化和便捷的服務。例如，通過移動端的智能應用，旅客可以自主辦理值機、查詢航班信息等，減少了人員的不必要等待。同時，一些航空公司開始引入虛擬現實、人工智能等新技術，提高服務質量和效率。這些改革與創新的舉措，為旅客提供了更多便利，也推動了整個行業的發展。

總之，通過多次親身體驗，我深深感受到了民航作風建設的進步和改變。作為一個關鍵的交通運輸行業，民航的服務態度直接關系到乘客的出行體驗以及整個行業的形象。通過注重細節、倡導團隊精神、重視員工專業素養、關注安全管理以及持續改革與創新，民航作風建設得以不斷提升。相信隨著技術的發展和行業的共同努力，民航作風建設會不斷完善，為乘客提供更好的服務。

民航作風建設心得體會

近年來，民航行業的迅速發展給人們出行帶來了極大的便利，然而，作風建設的不斷完善仍然是該行業發展中急需解決的問題。作風建設不僅關系到機場工作人員的形象，更關系到旅客對民航行業的整體印象。本文將從我的工作經驗出發，探討民航作風建設的心得體會，以期為行業發展提供一些思路和建議。

二、入職初體驗：注重細節的服務（200字）。

我作為一名新入職的航空公司的服務員，最初的工作經驗中我深刻感受到了作風建設的重要性。作為一線員工，我時刻注重自己的儀態和言行舉止，嚴格遵循相關規定，讓旅客感受到專業和友好的服務。此外，我還學會了通過微笑和耐心的溝通，調動旅客的積極性，并在他們遇到問題時給予及時的幫助，以提高旅客的滿意度。

三、航班延誤處理：溝通與協調的重要性（200字）。

在處理航班延誤時，溝通與協調變得尤為重要。一次，我經歷了一次突發航班延誤，許多旅客焦急不安。在這個時候，我們需要及時告知旅客具體原因，并盡快采取切實有效的措施。同時，我們也需要在旅客與機場管理層之間做好溝通和協調，避免信息不暢通導致的誤會和不滿。這次經歷讓我明白，在處理航班延誤時，及時有效的溝通是建立良好作風的關鍵。

四、危險品檢查：嚴格把關的重要性（200字）。

危險品檢查是保障航空安全的必要環節，也是民航作風建設的重點之一。在危險品檢查工作中，我們需要保持高度警惕，嚴格按照規定檢查乘客的隨身物品，并進行必要的解釋和告知。同時，我們還要加強與相關部門的合作，確保每一位旅客的行李都經過詳細的安全檢查。只有嚴格把關，才能確保旅客的人身安全和財產安全，提升民航行業的整體形象。

五、行業建議：加強培訓與提高服務意識（200字）。

為了全面推進民航作風建設，我認為行業需要加強培訓，并增強員工的服務意識。在培訓中，應注重理論與實踐相結合，幫助員工理解作風建設的重要性，并提供相應的技能培訓。在工作中，我們需要加強自身的學習和提升，不斷提高自己的專業水平和服務質量。同時，也應加強航空公司內部的溝通和協作，形成良好的工作氛圍，倡導形成一種奉獻精神和服務意識，并通過激勵機制提高員工的積極性和工作效率。

六、結語：民航作風建設的重要性和意義（100字）。

作風建設不僅關系到航空公司的形象，更關系到民航行業的整體聲譽和發展。通過我的工作經驗和心得體會，我認為加強作風建設需要注重細節、加強溝通與協調、嚴格把關危險品檢查，并加強培訓與提高服務意識。只有這樣，我們才能為旅客提供更好的服務，提升民航行業的整體形象和服務質量。

作風建設作風建設月心得體會

今年中共中央xx在中紀委第七次全體上強調：要全面加強和改進新形勢下領導干部的作風建設，努力實現領導干部作風的進一步轉變。這是黨中央從黨和人民事業興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設的一項重大戰略任務，必須常抓不懈，抓緊抓實，抓出成效。領導干部的作風，主要體現在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面。領導干部是黨和國家的骨干力量，是廣大黨員和人民群眾的帶頭人，其作風如何，對黨和人民事業的發展有著極為重要的影響，關系著一個單位、一個地區的黨風政風民風，關系著黨的凝聚力和號召力，反映著黨的執政能力、執政水平。加強領導干部作風建設，是全面貫徹科學發展觀的必然要求，構建社會主義和諧社會的必然要求，提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

長期以來，經過全黨同志的共同努力，黨的作風建設取得了顯著成效，為我們黨團結帶領全國人民不斷奪取改革開放和社會主義現代化建設的新勝利提供了重要保障。同時，我們必須清醒地認識黨的作風建設面臨的艱巨任務，清醒地看到個別領導干部身上存在的一些突出作風問題，主要表現是：不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，以權謀私、驕奢淫逸，等等。這些問題雖然發生在少數干部身上，但如果不警惕，不抓緊治理，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，就會損壞黨群干群關系，就會影響黨和國家的各項工作，就會干擾黨和人民事業的發展進程。領導干部作風方面存在的問題，有著復雜而深刻的社會根源和思想根源。領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨在執政情況下必須面對的考驗。這種考驗不僅過去存在、現在存在，將來也還會長期存在。

弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題努力實現領導干部作風的進一步好轉，是我們黨完成肩負的歷史使命的重要保證。中央提出要在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣，這就是：要勤奮好學、學以致用；要心系群眾、服務人民；要真抓實干、務求實效；要艱苦奮斗、勤儉節約；要顧全大局、令行禁止；要發揚民主、團結共事；要秉公用權、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。這八個方面具有很強的現實針對性和指導性，既是加強領導干部作風建設的基本內容，也是進一步實現領導干部作風好轉的鮮明標志。各級黨委要切實負起責任，把領導干部作風建設作為黨風建設的重點來抓，列入黨的建設的重要議事日程。要加強對領導干部特別是主要領導干部作風狀況的監督，認真貫徹落實中央這些年來加強黨內監督的一系列重大措施，積極推進黨務公開、政務公開，拓寬監督渠道，促進領導干部作風建設。黨的作風體現黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。人民群眾往往是從黨的作風上認識我們黨，選定了跟黨走的道路。今天，面對復雜多變的國際形勢，面對國內改革發展穩定的繁重任務，黨的各級領導干部，尤其要靠自身的優良作風，凝聚黨心，振奮民心，攻難克堅，團結帶領廣大黨員和人民群眾，以新的風貌、新的姿態開創科學發展的新局面，譜寫構建社會主義和諧社會的新篇章。

下面就通過學習談談自己存在的主要問題產生問題主要原因及整改措施:。

每次除了參加單位組織的學習外，只是看文件報紙，電視新聞等，沒有系統地學習政治理論書籍。沒有培養自己深刻從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物停留在表面上，未能透過現象看本質，對事物的理解不夠深刻、不夠全面。

表現在：有時對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成安排的工作任務，在工作中遇到難題，有等待指示的心態，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業務知識的掌握不夠全面，還存在多一事不如少一事的態度。

有時礙于情面、關系，能過則過，能不批評就不批評，能不得罪就不得罪。

雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有理解其思想的精髓，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。二是對于為群眾服務意識有點淡薄的問題。是未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。

上半年的工作已經結束，下半年的工作逐漸進入關鍵時期。在這承上啟下的時刻，機關作風提升月活動的開展，對完成今年的各項工作任務，進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。我們要充分認識加強機關作風建設的重要性和緊迫性，開展機關作風提升活動是推進事業不斷發展的迫切需要。要積極認真地投入到這次機關作風提升活動中。對照機關作風提升月的要求，要清醒地看到自己與先進的差距。草堰的各項工作能取得長足進步，發生顯著變化，這主要得益于三班成員團結奮斗、真抓實干、開拓創新，得益于全鎮廣大干群愛崗敬業、充滿激情的良好作風。但是，不能因為上半年成績好，下半年就能放松，就能馬虎。機關作風提升月活動的開展，適時給下半年的工作注入了新的活力。

而轉變作風，尋找差距，必須從現在做起、從我做起、從小事做起，發現問題，及時改進，以良好的工作作風不斷開創工作的新局面。面對大豐沿海開發的良好機遇，要全力以赴，黨指到那里，就戰斗到那里。面對我鎮快速發展的形勢，作為機關一分子，更是要主動請纓到第一線。要始終牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力實踐科學發展；始終牢記黨的宗旨，認真學習各項規章制度；結合工作實際，把提升作風與不斷推進各項工作結合起來，牢記根本宗旨，堅持立黨為公，執行為民，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”。

學習，是干部增長才干、提高素質的重要途徑，是作為一名干部終身的任務。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。沿海大開發上升為國家戰略，給我市的發展帶來前所未有的機遇。這個機遇看似離我們個人很遙遠，其實與每個人都息息相關。對于我這樣一個普通的工作人員來說，尤其要學習。學習我市沿海開發的規劃和具體實施細則，吃透精神，進一步明確我市沿海開發的具體內容，不斷地反思：我為沿海開發應該做什么？我為沿海開發能夠做什么？努力提高服務沿海開發意識，只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展，寬廣的視野、正確的決策，才能更好地服務。

作風建設心得體會

我是個踏上工作崗位才兩年的年輕教師，但經過這兩年的大安鄉選馬學校袁寶強，工作使我認識到對學生充滿愛是做好教師工作的關鍵。記得有位老教師說過：“沒有愛就沒有教育。”大作家高爾基說過：“誰愛孩子，孩子就愛誰。只有愛孩子的人，他才可以教育孩子。”可見，愛是通往教育成功的橋梁，也是一條基本準則。

有人說：“一切最好的教育方法，一切最好的教育藝術，都產生于教育對學生無比熱愛的熾熱心靈中。”因此作為一名教師，首先應該做到愛孩子。對全班學生，無論他是出生于干部權貴之家或平民百姓人家，無論他是品學兼優的好學生或是令人頭疼的后進生，均應一視同仁，愛得公正，愛得讓學生信服。

剛接觸新學生他們純真的笑容感染了我，因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待，欣賞他們的可愛之處，保護他們珍貴的自尊心。學生在師愛的沐浴下輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律，嚴厲批評時，我也動之以情，曉之以理，更要讓他明白：老師是關心你、愛護你的，是為你著想才如此嚴格要求……這樣，在“嚴師”面前他就不會產生逆反心理或歧視情緒，而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口，“忠言”不逆耳。

教師真摯、深厚的情感可以發出強大的愛流，有利于傳導，教師把心里的情感用語言、行為表達出來，師生間通過精神的交流，達到思想感情上的聯系和信賴，教師真摯的情感在學生的情緒上就會產生共鳴。打開學生的心扉，引導他們走上一條充滿自信，充滿歡樂的人生大道，這比什么都重要。

優秀的教師給學生以長輩式的關懷和愛護，從不以家長式的態度對待學生。在“施愛”的過程中始終堅持對學生持尊重的態度。即：尊重學生的人格，尊重學生的感情，有禮貌地對待學生。嚴厲的責備和不適當的批評都會招來失敗，甚至導致師生的對立。因為他們的自尊心強，對他們的最好的教育方法是：避開嚴勵的直接批評，盡量和風細雨，說服教育。

教師對學生的情況要深入了解，對學生的心理變化要細致觀察，只有這樣，教師才能以更好地接觸到學生情感的“點子”上，這種接觸點就好像是“心竅”，是個突破口，它往往是教師傳授愛的門路。

老師用心去多方面地了解自己的學生，然后適時地進行鼓勵，這可能改變學生的一生，畢竟，一個人人品好，誠實，最可貴。

教師生活在學生中間，深知學生需要教師的關懷與愛護。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個學生，而是所教的全部學生。但教師只有一個，時間和精力都有限，這就必須調動集體的力量，通過集體的關心使學生感到溫暖，相互影響、幫助、擴大和深化師愛的作用。

教師的愛不是偏愛，要無選擇地、公正地、無例外地愛每一個學生。教師要善于控制自己的情感，不能對優秀學生偏愛，對后進生另眼相待。教師對優秀生要嚴格要求，對后進生要給予更多的關懷。

“投之以桃，報之以李”。相信學生、理解學生、尊重學生，微笑著面對學生，學生會把全部的愛心和敬意奉獻給我們，我們的工作也一定會開展得生動活潑，卓有成效。愛，是啟動教師自身內部力量和智慧的能源；愛，是通向學生心靈深處的道路；愛，是創設優化的教育環境和心理環境的瑰寶。對學生熱愛、理解、尊重、關注他們豐富而復雜的內心世界，只有這樣才能將教師的愛通向學生的心靈。

最后，讓我用魏書生老師的一段話作為總結吧：世界也許很小很小，心的領域卻很大很大。教師是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的事業，這一職業應該是神圣的。愿我們以神圣的態度，在這神圣的崗位上，把屬于我們的那片園地，管理得天清日朗，以使我們無愧于自己的學生，以使我們的學生無愧于生命長河中的那段青春年華。

加強行政機關效能建設，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優良的作風，做到為人師表，教書育人，根據上級要求，我們學校在全校范圍內開展“負責任、樹形象、比業績、促發展”干部教師作風建設活動。

通過作風建設學習，我充分認識到本次教育系統思想作風紀律教育整頓活動的必要性和重要性。新世紀教育事業飛速發展，全民素質整體提高，國際、國內的新形勢和深化教育改革、全面推進素質教育的新任務，對教師職業道德建設和職業技能提出了更高的要求。身為全面推進素質教育主力軍中的一員，只有轉變教育思想和觀念，不斷更新知識，提高教育教學水平，具備良好的職業道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學生的良師益友。因為教師隊伍職業道德素質和業務素質的高低，直接關系到國家素質教育的順利實施，直接關系到億萬青少年的健康成長，直接關系到國家和民族的未來。當前，教師職業道德建設確實存在許多不容忽視的問題，降低了教師在人民心目中的形象，給教育事業帶來了不良的影響。通過學習，我認識到必須花大力氣加強教師職業道德建設，糾正行業不正之風，端正校風、教風、學風，提升師德、規范師行、造就師才、強化師能是當前擺在我們每個教師面前的一項重大的政治任務。

在作風建設中我回顧了在教育這塊神圣的凈土上辛勤耕耘的十二個春秋。我曾送走了一屆又一屆學生，不敢說“桃李滿園”，也可謂“枝繁葉茂”，是一名稱職的“園丁”。參加工作以來，本人始終擁護黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項法律法規，熱愛教育事業和本職工作，熱愛學校，熱愛學生，為人師表，模范地遵守社會公德，時時處處嚴格要求自己，教書育人，關心集體，團結、尊重同事，恪盡職守，嚴謹治學，刻苦鉆研業務，不斷提高政治思想、文化業務素質及管理學生水平，自我認為是一名政治堅定、思想健康、品德優秀、作風正派但很多方面有待改進和提高的人民教師。

民航.心得體會

在世界變得越來越小的當今時代，航空事業的發展已經成為國家發展重要的支撐之一。作為一個普通的旅客，我的初次體驗民航的心血來潮足夠讓我終身難忘。當我第一次站在機場的大廳里，看到美觀整潔的機場建筑以及頻繁起降的飛機，我不禁為人類的智慧與勇氣所折服。我沐浴在來自各個國家的旅客們的笑聲中，默默感受著這個嶄新世界給我帶來的震撼和無限的可能。

第二段：了解機場的運作機制。

作為一個常規旅客，我對機場的運作機制也有了一定的了解。每天從天而降的大大小小的飛機，它們從空中高速穿梭而過，再次降落在地面上，將旅客們帶到他們的目的地。我驚嘆于機場工作人員的職業素養和高度的配合，他們按照預定的時間表，保證了航班的準時起降。此外，機場內對安全的嚴格的管理與檢查，更讓我深感平安的背后是無數人的辛勤付出。

第三段：飛機旅程。

踏上飛機之后，我才真正意識到民航事業對于人們出行的便利性以及國家發展的重要性。飛行的過程充滿了期待和緊張，無論是飛機起飛、飛行過程還是著陸，都成為了我心中難以磨滅的美好記憶。高空鳥瞰下，城市的線條變得如此迷人，大自然的壯觀景色也讓人嘆為觀止。而在飛機旅程中，我也有幸與來自不同國家的旅客交流，增長了見識，拓寬了視野。

第四段：感悟到的責任與使命。

隨著我對民航行業的了解日漸深入，我越發感悟到民航行業所背負的責任與使命。民航事業不僅僅是提供交通工具，更是連接各個國家的橋梁。它不僅促進了旅游業、貿易業的繁榮，也對經濟發展起到了關鍵的作用。在此背景下，機場和航空公司的員工們需要克服各種困難，保障航班的正常運行，讓人們始終享受到便捷、安全的出行體驗。這份責任感和使命感使我深受鼓舞和感動。

第五段：暢想未來的發展。

在民航行業的快速發展下，我對它的未來充滿了期待與希望。我相信隨著科技的不斷進步，航空器的設計制造、機場的建設和管理將取得更大的突破。航空公司也會不斷優化服務，提高乘客體驗，讓人們更加便利和舒適地出行。此外，我也希望看到生態友好型的航空發展，減少對環境的污染和資源的浪費。我堅信，在未來的歲月里，民航行業將為全球人們的生活帶來更多便利，成為連接世界的重要紐帶。

總結：通過對民航行業的切身體驗和對其運作機制的了解，我意識到了民航事業的偉大和不可替代性。與此同時，我也明白了在航空從業者們背后的辛勤付出和責任使命感。作為一個普通旅客，我對民航事業發展充滿期待，相信它將在未來構建更加便利、舒適的出行體驗，為人類帶來更多的福祉。

民航.心得體會

民航作為現代交通運輸的重要組成部分，對于國家經濟的發展和人民生活的改善起著舉足輕重的作用。民航行業以其快速、便捷、安全的特點，成為人們出行的首要選擇。近年來，隨著中國經濟的快速發展和政府對民航產業的大力支持，民航行業取得了長足的發展，給我留下了深刻的印象。

第二段：民航行業的發展。

中國民航行業的發展可謂日新月異。我記得在我小時候，坐飛機幾乎是奢侈的事情，而如今，機票價格的下降和機場的日益完善，使得普通民眾也能隨時選擇乘坐飛機來進行長途旅行。2019年底，我有幸參觀了北京大興國際機場的試營運，這是一座巨大的現代化機場，不僅設備先進，而且功能齊全，為旅客提供了更好的服務。除了機場的改善，航空公司也在不斷提高服務質量，如優化機上服務、提供高效便捷的在線購票系統等。這些改進都促使民航行業逐漸發展壯大。

第三段：民航行業的挑戰與突破。

然而，民航行業的快速發展也面臨著一些挑戰。首先是機場的管理與運營。隨著乘客數量的增加，機場壓力也日益加大，排隊等候、安檢繁瑣等問題成為旅客關注的焦點。其次是航空公司的運營與管理。航空公司需要應對乘客變化多端的需求，保證航班的準點率和服務質量。在這些挑戰面前，民航行業積極采取措施加以應對。近年來，機場加大了運力建設，新建了很多新的機場，提升了旅客的處理能力。同時，航空公司也在提高自己的服務質量和管理水平，力求為乘客提供更好的出行體驗。

第四段：民航行業對社會的貢獻。

民航行業不僅為人們提供了便捷的交通方式，也為國家經濟的發展做出了巨大的貢獻。航空運輸不僅促進了旅游、商務出行等產業的繁榮，也推動了區域經濟的發展。航空貨運更是為國際貿易提供了重要的交通保障。此外，民航行業還為國家帶來了可觀的經濟效益，為國家財政做出了積極的貢獻。綜合來看，民航行業是一個以人為本、服務社會的重要產業。

第五段：對民航行業的展望與建議。

展望未來，我對民航行業充滿信心。我相信隨著科技的進步和政府的支持，民航行業將會持續發展壯大。未來，機場的工作效率將會進一步提高，旅客出行的體驗將會更加舒適和便捷。同時，航空公司也將充分滿足不同旅客的需求，提供更加個性化的服務。而作為普通旅客，我們也可以在出行中更加注重素質和禮儀，遵守規章制度，共同維護良好的出行環境。只有這樣，我們才能更好地享受到民航行業帶來的便利和樂趣。

總結：通過了解和體驗，我對民航行業的發展和作用有了更加清晰的認識。作為一個重要的交通運輸產業，民航行業有著巨大的發展潛力和貢獻。我相信，在政府的關心和支持下，民航行業未來的發展必將更加輝煌。同時，我也呼吁廣大旅客共同維護良好的出行環境，遵守相關規章制度，為民航行業的良好發展和旅客體驗共同努力。

民航工作作風建設

新的發展時期，民航空管信息化建設有著新的要求，需要貫徹落實民航空管“三橫三縱”建設的綱要要求，加強對民航空管運行設備保障體系的完善建設，以及注重設備維護技術支持機制的建立等。這些機制的實施，對保障民航空管信息化水平的整體提高有著積極的促進作用，能有效形成規范、統一及信息通暢的保障體系。在民航空管信息化建設過程中，要充分重視綜合管理水平和要求的提高，在資源儲備、布局方面要科學化地進行。只有從這些層面予以加強，才真正有助于管理水平的提高。新時期，在民航空管信息化建設過程中，要注重對設備生命周期的管理，有效提高設備的利用效率，并注重大數據的積累，提高計劃、決策的科學性。對有利用價值的設備的維修和檢測要予以重視，保障備件儲備的正常化，并要充分重視設備運用的匹配性。只有這些基礎層面得到了保障，才真正有助于民航空管信息化建設水平的提高。除此之外，還要充分重視配置的科學性、合理性，以及滿足資源共享的要求。只有這些基礎層面得到加強，才真正有助于信息化建設目標的實現。

1.2新時期民航空管信息化建設問題分析。

新時期，民航空管信息化建設發展受到多方面因素的影響，還存在著一系列問題有待解決。這些問題主要體現在信息內容較為粗放化，結構性矛盾較為突出。一些空管信息資源的實際利用效率相對較低，低層次應用及封閉式重復應用的情況較為多見，實時綜合性信息管理水平和服務水平相對較低。不注重對信息的分類處理，公眾市場的空管信息化細化應用需求與實際信息結構有著很大的矛盾。新的發展時期，民航空管信息服務的整體水平有待提高，沒有形成一定的經濟運作規模。從當前空管信息化服務狀況來看，并不是按照系統管理市場運作的，是通過條塊分割行政模式運行的；并沒有有效實現有序的管制，對實際的管制要求也很難滿足。再有就是，宏觀信息化管理方面缺位的問題比較突出，沒有形成規范化的管理形式。這些方面的不足給民航空管信息化建設發展造成諸多影響。

2新時期民航空管信息化建設策略。

要加快民航空管信息化建設目標的實現，就要充分重視思想觀念的及時轉變，注重領導能力的提升和協調發展。總局空管局及各地區的管局要充分認識到空管信息化建設的重要性和必要性，加強各個部門之間的配合和合作，力爭形成協調聯動的形式，充分發揮空管生產運行管理信息系統的作用，充分開發和利用信息資源。只有如此，才有助于保障空管信息化建設水平的提高。構建綜合性的標準化系統，并加強重視信息技術的多樣化應用。在當前多元化信息的涌現下，子系統信息共享交互方面有著一定的局限性。這就需要構建標準化平臺，將多種信息資源及服務都納入到集約化管理運行中，從而有效提升空管的安全性，確保信息化目標的實現。在進一步深化改革措施的實施下，空管的業務模式也會發生改變，信息化建設為空管整體效率的`提高打下了基礎。只有充分重視信息化建設水平的提高，注重構建綜合標準化系統等，才能為實際空管工作的順利開展打好基礎。處在新的發展時期，在民航空管信息化建設中，要充分注重信息化管理平臺的建立和完善。這就需要具備全局發展的觀念，體現全生命周期的管理狀態，并能面向地區空管局通信導航監視部等，實現地區空管局通信導航監視設備計劃執行和采購管理等，保障管理的信息化、網絡化和規范化。除此之外，還要充分重視運轉流程、規章制度的科學建立，要與實際需求相結合，保障制度發揮真正的作用。加強信息服務及經營措施的科學實施。在空管信息化建設工作中，要加強對信息資源的開發和利用。要做好空管信息服務，最為基礎的就是要為管制部門及管理部門服務，也要為航空公司及機務運行服務。新技術的應用為民航空管效率的提高打下了堅實的基礎，有助于促進民航整體空管質量的提高。在未來的發展中，還需進一步強化這一方面。

3結束語。

處于新的發展時期，要充分重視民航空管的信息化建設工作，多角度進行分析研究，構建符合市場經濟規律的分級運作體制，從多方面加強空管信息化建設完善性目標的實現。在空管信息化建設中，需要制訂相應的制度，應用綜合性技術，以保障信息化建設的質量。希望此次理論研究能為對我國民航空管信息化建設目標的實現提供理論支持，為其進一步發展起到一定的啟示作用。

參考文獻。

［1］廖錕磊.民航空管接入網設備選型測試方法研究［j］.通訊世界，2015（17）.

［2］任曉雷.基于gis的空中交通管制系統的設計分析［j］.硅谷，2014（07）.

［3］申利民，白蓮，隋峰，等.協同模型在航班進離港調度系統中的應用［j］.計算機工程與設計，2014（15）.

［4］陳亞青，韓云祥.國內外空管信息管理對比分析［j］.中國民航飛行學院學報，2015（04）.

［5］王子源.民航空管中的空域扇區規劃方法［j］.科技展望，2016（17）.

作風建設心得體會

此次以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風的整頓建設活動，是推動農業部門依法行政、執政為民的迫切需要和重要舉措，是促使農業干部進一步的樹立正確的人生觀、權利觀和執政為民意識，是進一步的樹立農業部門為民、務實、清廉的良好形象。

"三個代表"重要思想的本質是立黨為公、執政為民，科學發展觀的核心是以人為本，其最終的目的就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點。農業部門是直接服務農民的部門，要切實維護好廣大農民群眾的根本利益，就必須建立一支作風過硬，科技、文化素質高的隊伍。因此，作為一名農業部門干部，要增強緊迫感和責任感，通過這次作風整頓建設，不斷提高自己的思想政治水平，切實轉變工作作風，力戒官僚主義、形式主義，大力弘揚求真務實的精神，在抓落實、求實效上狠下功夫，從而促進農民收入持續增長，進而推進全區農業農村工作的全面、健康發展。

牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，認真的學習和領悟黨的路線方針政策、農業法律法規知識及組織管理知識，把學習體會和成果為“三農”服務的能力。

牢固樹立馬克思主義的群眾觀點始終堅持黨的群眾路線時刻擺正自己和人民群眾的位置在思想感情上貼近人民群眾下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題下大氣力做好關心困難群眾生產生活的工作多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。

發揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感，自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，努力做到腳踏實地、埋頭苦干，查實情、講實話、辦實事，提高工作效能，推動工作落實。

牢記“兩個務必”，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、侵害群眾利益等錯誤行為。

嚴格執行廉潔從政的各項規定。

講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

作風建設心得體會

自開展機關紀律作風建設活動以來，我通過積極認真參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，使自己對紀律作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，時刻保持干部良好形象。通過認真學習，我就此次機關紀律作風建設活動有以下心得體會：

所謂作風，是工作中一以貫之表現出來的態度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。機關紀律建設是一個系統，就其具體內容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關系，都從不同的方面體現了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看，如果沒有人民群眾的積極性和創造性，沒有人民群眾的首創精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉；從學風看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐，就會成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯誤；從工作作風看，如果脫離群眾，就必然會出現形式主義和官僚主義等不正之風；從領導作風看，如果脫離群眾，也必然會出現獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風；從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權力。如果我們不加強紀律建設，如果我們紀律建設不能完全適應新形勢新任務的要求，如果任其發展，我們的事業不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現驕奢淫逸等消極腐敗現象，使黨的形象受到損害。

堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，積極參加單位和處室組織的集中政治理論學習，同時在保證學習時間上，堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來，認真學習黨中央關于加強機關紀律作風建設的重要論述，學習貫徹習近平總書記關于紀律作風建設的重要講話，同時認真學習現代教育管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關內容的書籍、典型事跡等，使學習教育貫穿于紀律作風建設始終。

作為黨員，本人認真分析梳理在崗位業務上的特權思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，及時整改。徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層學校和群眾，真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在與工作對象交往、溝通時，做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決困難，滿腔熱情地服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

從嚴遵守重點抓兩條，一是嚴格執行教育系統“十條禁令”，把“十條禁令”作為最基本的行為準則。二是嚴格執行各項規章制度，尤其是市教育局《制度匯編》。嚴格按照制度要求來加強處室工作規范化建設，建立起有效的內部管理機制，來規范處室全體同志的作風。

按照“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”這四句話來改進自己的辦事作風。一是人要精神。珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀律嚴、作風實、著裝整齊、精神飽滿。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。每一個辦公室都必須做到辦公場所干凈整潔、辦公秩序井然有序，物品擺放規矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。對辦事的群眾熱情接待，態度和藹，不擺架子，不耍態度，文明禮貌。四是辦事公道。服務群眾做到平等待人，不徇私情，不謀私利，公平辦事。

作風建設作風建設月心得體會

今年中共中央xx在中紀委第七次全體上強調：要全面加強和改進新形勢下領導干部的作風建設，努力實現領導干部作風的進一步轉變。這是黨中央從黨和人民事業興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設的一項重大戰略任務，必須常抓不懈，抓緊抓實，抓出成效。領導干部的作風，主要體現在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面。領導干部是黨和國家的骨干力量，是廣大黨員和人民群眾的帶頭人，其作風如何，對黨和人民事業的發展有著極為重要的影響，關系著一個單位、一個地區的黨風政風民風，關系著黨的凝聚力和號召力，反映著黨的執政能力、執政水平。加強領導干部作風建設，是全面貫徹科學發展觀的必然要求，構建社會主義和諧社會的必然要求，提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

長期以來，經過全黨同志的共同努力，黨的作風建設取得了顯著成效，為我們黨團結帶領全國人民不斷奪取改革開放和社會主義現代化建設的新勝利提供了重要保障。同時，我們必須清醒地認識黨的作風建設面臨的艱巨任務，清醒地看到個別領導干部身上存在的一些突出作風問題，主要表現是：不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，以權謀私、驕奢淫逸，等等。這些問題雖然發生在少數干部身上，但如果不警惕，不抓緊治理，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，就會損壞黨群干群關系，就會影響黨和國家的各項工作，就會干擾黨和人民事業的發展進程。領導干部作風方面存在的問題，有著復雜而深刻的社會根源和思想根源。領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨在執政情況下必須面對的考驗。這種考驗不僅過去存在、現在存在，將來也還會長期存在。

下面就通過學習談談自己存在的主要問題產生問題主要原因及整改措施:。

每次除了參加單位組織的學習外，只是看文件報紙，電視新聞等，沒有系統地學習政治理論書籍。沒有培養自己深刻從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物停留在表面上，未能透過現象看本質，對事物的理解不夠深刻、不夠全面。

表現在：有時對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成安排的工作任務，在工作中遇到難題，有等待指示的心態，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業務知識的掌握不夠全面，還存在多一事不如少一事的態度。

有時礙于情面、關系，能過則過，能不批評就不批評，能不得罪就不得罪。

雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有理解其思想的精髓，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。二是對于為群眾服務意識有點淡薄的問題。是未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。

上半年的工作已經結束，下半年的工作逐漸進入關鍵時期。在這承上啟下的時刻，機關作風提升月活動的開展，對完成今年的各項工作任務，進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。我們要充分認識加強機關作風建設的重要性和緊迫性，開展機關作風提升活動是推進事業不斷發展的迫切需要。要積極認真地投入到這次機關作風提升活動中。對照機關作風提升月的要求，要清醒地看到自己與先進的差距。草堰的各項工作能取得長足進步，發生顯著變化，這主要得益于三班成員團結奮斗、真抓實干、開拓創新，得益于全鎮廣大干群愛崗敬業、充滿激情的良好作風。但是，不能因為上半年成績好，下半年就能放松，就能馬虎。機關作風提升月活動的開展，適時給下半年的工作注入了新的活力。

而轉變作風，尋找差距，必須從現在做起、從我做起、從小事做起，發現問題，及時改進，以良好的工作作風不斷開創工作的新局面。面對大豐沿海開發的良好機遇，要全力以赴，黨指到那里，就戰斗到那里。面對我鎮快速發展的形勢，作為機關一分子，更是要主動請纓到第一線。要始終牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力實踐科學發展；始終牢記黨的宗旨，認真學習各項規章制度；結合工作實際，把提升作風與不斷推進各項工作結合起來，牢記根本宗旨，堅持立黨為公，執行為民，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”。

學習，是干部增長才干、提高素質的重要途徑，是作為一名干部終身的任務。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。沿海大開發上升為國家戰略，給我市的發展帶來前所未有的機遇。這個機遇看似離我們個人很遙遠，其實與每個人都息息相關。對于我這樣一個普通的工作人員來說，尤其要學習。學習我市沿海開發的規劃和具體實施細則，吃透精神，進一步明確我市沿海開發的具體內容，不斷地反思：我為沿海開發應該做什么？我為沿海開發能夠做什么？努力提高服務沿海開發意識，只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展，寬廣的視野、正確的決策，才能更好地服務。

【1】【2】。

作風建設心得體會

作風建設作風建設心得體會

自開展機關作風建設集中學習教育活動以來，我深受啟發，為了更好的為我局的和諧發展、趕超發展做貢獻，從自身做起，這就要求在工作和生活中對自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然后身體力行，強化自身各方面的素質，為建設高效能的機關努自己的一把力。

1、努力強化學習，不斷提高思想境界，全面提升自身素質。自己越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里，學習是提高自身素質的第一要務，充分認識到，在當前形式和環境中，只有不斷的學習，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學習應具備的相關業務知識和政治理論知識，還要學習更多的法律法規、科學管理、市場經濟、計算機、英語等普及社會必須掌握的知識，學習這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養問題，還要強服務意識和責任意識，努力做一個有德有才的大家認可的機關人員，做一個高素質的人。

2、對照要求，檢查不足。

通過學習，對照機關干部作風整頓實施方案，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創新意識等問題。一定要通過學習，進一步提高政治素質。

3、不斷提高和改變工作思路，要有創新的態度對待工作。我們現在從事的工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新內容，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領的同時要善于在工作中開拓創新，提出新的思路和新見解，對企業、基層農民，我們除了要真心誠意地對待他們，更要時時刻刻的換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想。這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來。只有這樣才能在工作中爭創一流。

4、識大體，顧大局，搞好團結，約束自己，為機關制度的建設作保障。團結是做好一切工作的基礎。個人不團結，思想不統一，步調就會不一致，就會影響到整個集體，影響到機關制度的建設。因此，在一起共事，要特別主義搞好團結。搞好團結重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團結也是一個人基本素質的具體體現，因此，在團結上一定要做到嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，一切為了機關制度的建設做保障。

5、工作中埋頭苦干，求真務實，提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個機關干部的職責。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。工作中還要深入實際，了解實際情況，做到心中有數；說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。總之要實實在在做人，高效率的做事。

在這次機關作風集中整頓過程，思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創新意識和素質修養方面得到了啟發和增強，這就要求在工作中以開拓創新，積極進取，奮發有為、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作，為旬陽地稅的發展貢獻力量添磚加瓦。

姚康。

二o一二年五月三十日。

作風建設心得體會