項目策劃是指對某項計劃或任務的目標、內容、范圍、進度、資源等進行詳細規劃和安排的過程。它可以幫助我們明確目標，確定實施步驟。以下是小編為大家收集的游戲策劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

安全培訓方案

為預防項目部食堂火災、爆炸事件的發生，保證項目部食堂的生命、財產安全，特制定本預案。

組長：

副組長：

組員：

組長、副組長職責：全面部署救援行動，負責現場指揮工作。

組員職責：當聽到火災報警，立即取用身邊的滅火器和跑向距起火部位最近的滅火器設置點，提取滅火器后，迅速跑向起火部位，及時滅火;迅速跑向最近的水源，采用龍頭接管的方式進行滅火;立即跑向起火部位附近的疏散出口處，做出手勢，呼叫、引導現場人員通過最近的疏散通道、安全出口疏散;跑向起火部位的區域或本樓層安全出口處，做出手勢，呼叫、引導現場人員通過安全出口或疏散通道安全疏散。做到每個安全出口和疏散通道處有人引導。

1、項目部堅持經常性消防安全宣傳、教育工作，利用各種形式(如黑板報、圖片、錄像等)宣傳、普及消防知識，提高全體人員消防安全意識，增加防火工作的自覺性。

2、加強項目部員工的消防知識的管理和教育培訓，力爭使人人做到“四全”即會宣傳消防知識，會操作滅火器具，會疏散人員，會逃生自救。不斷提高項目部員工防火、防爆自救能力。

3、定期不定期堅持對消防設施的檢查、維修、更新。使其長期處于戒備狀態，樹立常抓不懈的思想。確保防火、防爆安全工作萬無一失。

1、出現事故后，先立即報告防火、防暴應急小組，同時利用所學消防知識，正確使用食堂配備的滅火器等消防設施，進行自救。

2、應急小組應立即啟動應急預案，逐級上報、并積極組織人員進行消防工作。

3、如局面難以控制，應急小組專門人進行與當地消防部門的聯系，請求支援。

急救電話：110，119，120。

辦公室：

燃氣安全培訓心得體會

經過燃氣安全管理培訓安全,讓我感受到了企業成于安全,敗于事。下面是本站小編給大家整理的燃氣安全。

供大家參閱!

伴隨著6月溫暖的陽光，經過嚴格招聘，我來到了濟南市港華燃氣成為一名抄表員，20歲是個朝氣蓬勃，蓄勢待發的年齡，我懷著滿腔的工作熱情參加了新員工的培訓學習過程雖然有些辛苦但讓我受益非淺。我了解到一個百年企業的發展過程。我對能容入到這個服務行業感到自豪，對抄表員的工作有了全新的認識，同時也對自己能干好這份工作充滿信心。

初次來到濟南港華燃氣，就被整個企業文化感染著。濟南港華提倡安全運行、平穩供氣、有序發展、融合共進，濟南港華大力弘揚奮勇爭先、團結協作的精神。通過培訓讓我了解到燃氣行業的安全穩定供應涉及千家萬戶和城市發展，必須有紀律嚴明、團結高效、敢于爭先的團隊作支撐。很高興自己能成為這個團隊中的一員。我會盡快融入到這個集體中，用自己的實際行動為港華燃氣的發展貢獻自己的力量。

通過培訓我明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，形成了一個清晰的工作思路，我認為服務意識是我們工作的關鍵，堅持安全第一，以客為尊的原則，充分發揮抄表員的作用。我們對用戶的服務態度直接影響著港華燃氣在市民中的形象。由此可見我們工作的重要性。對服務行業來說，至關重要的是微笑服務。輕松、舒適、誠信和關愛始終是微笑服務的內涵所在。每個員工都是展示企業文化的一扇窗戶，微笑，是一種愉快心情的反映，也是一種禮貌和涵養的表現。在生活中都要充滿微笑。在工作崗位上更要充滿微笑。

這次培訓，受到公司領導的高度重視，這著實讓我感到非常欣慰。回顧這階段的學習，我都是以端正的學習態度對待，以嚴肅，尊敬的精神狀態面對。給很多老師留下了一個很好的印象，在各位培訓老師的的耐心指導下，認真的學習了港華公司運作的各項程序。通過這一系統的學習，從中華燃氣到如今的濟南港華燃氣有了一個初步的了解，提高了我對燃氣運營進一步的認識，使我更加懂得自己的欠缺，怎樣努力掌握各項課程，怎樣發展才能適應現如今燃氣事業對我們提出的新的要求。

期間，老師所講的內容，都會讓我們嘗試，從我站在講臺上的那一刻起，不僅是代表著自己，更是代表整個濟南港華燃氣。沒想到我的表現居然贏得了臺下大家的認可和掌聲，這使我更加堅定信心自己能夠做得更好，此時，我心中那份成就感不是用言語能表達的。另外，還講了一些抄表收費，安全隱患，和為客戶服務技巧禮儀這些流程，也許在外人看來這些僅僅是最基本，最簡單的工作，但是在我看來至關重要，通過學習我們了解到這些工作需要與形形色色的人群相接觸，并與之溝通了解。工作不僅代表著個人的形象，更重要的是公司在社會中的影響。成功的人就是把簡單的事情千萬次的做對，在這里就是最大的體現。

作為一名港華燃氣的抄表員，今后我要投入十二分的精力，去做好港華微笑服務工作。這是一個重要的使命，千家萬戶的安全都緊緊的握在我們手里，本著“安全第一，以客為尊的服務態度，聽從領導的吩咐和安排，積極投入工作中的服務流程，滿足客戶的各項需求，抓好每一個細節，使港華燃氣的優質服務再創新高。

“生命”，一個多么鮮活的詞語;“安全”，一個多么古老的話題;“幸福”一個多么美妙的境界。一人安全，全家幸福;生命至上，安全為天;安全第一，預防為主。生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。安全構筑了我們美好的家園，成為連接親朋好友的紐帶。通過這項安全整治活動，我再一次深刻的休會到：在安全的問題上，來不得半點麻痹和僥幸，在安全的問題上，我們必須要防范在先、警惕在前，必須要警于思，合于規、慎于行;必須要樹立高度的安全意識，人人講安全，時時講安全，事事講安全;必須要筑起思想、行為和生命的安全長城。

交通安全關乎生命，生命沒有彩排。全世界過6分鐘就有一人死于車禍，全世界每一分鐘就有人傷于車禍，全世界死于車禍比世界大戰死的還要多，而我國交通死亡事故是全世界第一，每天，都會有人命喪于那無情的飛奔車輪底下，成為交通安全路上又一個警示燈。車禍，讓許許多多溫暖的家庭支離破碎，讓幸福在車禍中斷送。一個個鮮活的生命在車禍中轉瞬即逝，許許多多肇事司機在一失足間鑄就了千古恨。觸目驚心的數字，成千上萬的親人就在車禍的轉眼間中沉浸在悲痛之中。

當因超速超載而引出的慘重的車禍;當想象他們喪失親人時那悲痛欲絕的情景，誰還會不真真切切的感受到生命的可貴無處不在?違法超載(員)，為了一點蠅頭小利和一時的方便便漠視了自己和他人的人身安全;超速行駛無視法律法規的要求結果釀成了大禍，酒后駕車，害人又害己，“杯中一滴酒，親人兩行淚”，連無辜的小學生都不能幸免遇難;由于法律意識淡薄，安全知識匱乏，無證駕車、違法超車會車、疲勞駕駛、操作不當、肇事逃逸等等交通違法行為導致的接二連三的交通事故一個個向我們涌來，一張張團圓的景象灰飛煙滅。

在血的教訓的照映下，生命如此地脆弱，如此地不堪一擊。多一份小心，多一份關心，就會少一份災難，少一份失望。珍惜生命，從我做起，為不再讓親友生離死別的場面再一次出現，不讓交通事故無情地吞噬我們無辜的生命。我一定嚴格遵守各項交通道路交通安全法規法律，時刻以清醒的頭腦掌握好手中的方向盤，控制好腳下飛旋的車輪，守好道路交通安全的第一道防線，不開霸王車、不違規超車會車、不無證駕駛、不疲勞駕駛、不酒后駕駛，不超載、超速，避免心存僥幸而給自己和他人留下終生的痛苦和遺憾。

近期，接連發生了幾起安全事故，楚雄市供電有限責任公司“6?”人身觸電事故，昭通供電局“6?4”惡性誤操作事故，楚雄州電力工業公司“6?9”人身觸電事故，曲靖供電局110kv富源變電站“6?4”人身觸電事故。針對這幾起事故，各級領導、各部門高度重視，對事故通報進行了層層傳達落實，并要求深刻領會，反思深層次原因，落實安全生產責任制。曲靖供電局要求在全局員工中開展了“把好安全關，守住生命線”為主題的安全大討論活動。

我在學習了事故通報后，心里非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經過這么多年的發展，各項。

規章制度。

及操作規程已非常完善，發生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現。

“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發生的原因。“違章”就是不按規章制度，不按操作規程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環節，不認真履行工作流程和規程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發生;“不負責任”就表現在多方面，管理上的不負責任，監督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監督不到位、執行不到位。

安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負責任”充分體現了事故發生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒有想過，如果因為你的不負責任，導致了安全事故發生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產帶來多大的損失。

所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產明白人，認真遵守規章制度，嚴格執行操作規程，強化安全監督，不放過任何細節和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續的安全無事故。

燃氣安全生產工作方案

安全培訓方案

第一條為加強和規范國家電網有限公司(以下簡稱“公司”)安全教育培訓工作，推進本質安全建設，提高從業人員安全素質和防護能力，防范傷亡事故，減輕職業危害，依據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規、行政規章、標準規范和公司有關要求，制定本規定。

第二條落實企業安全教育培訓主體責任，牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，建立健全各級安全教育培訓體系和工作機制，并充分發揮其作用。

第三條堅持“管業務必須管安全”、“管安全必須管安全教育培訓”的原則，執行先培訓后上崗制度。所有從業人員上崗前必須經過安全教育培訓并考核合格。從事國家規定的技術工種(職業)工作，必須按照《國家職業資格目錄》取得相應的職業資格證書方可上崗。

第四條建立安全教育培訓管理制度和專(兼)職培訓師隊伍，足額保障安全教育培訓投入和必備的場所、設備設施，建立健全企業和從業人員個人安全教育培訓檔案。

第五條從業人員應當接受安全教育培訓，掌握本職崗位工作所需的安全知識，知悉自身在安全生產方面的權利和義務，提高安全意識和安全技能，增強事故預防和應急處理能力。

第六條本規定適用于公司總(分)部及所屬各單位、各集體企業安全教育培訓工作。公司所屬參股、代管單位參照執行。

第二章工作體系。

第七條健全落實以企業主要負責人負總責、領導班子成員“一崗雙責”為主要內容的安全教育培訓責任體系。建立覆蓋總(分)部、省、地市、縣公司和班組(所、站、隊)各層級的安全教育培訓工作體系。

第八條各級人力資源管理部門是教育培訓管理工作的歸口管理部門，應將安全教育培訓納入本單位年度教育培訓計劃，保證安全教育培訓項目和經費。

第九條各級專業管理部門是本專業領域安全教育培訓主體責任部門，負責業務范圍內安全教育培訓，制定并實施專業領域安全教育培訓計劃。

第十條各級安全監督管理部門負責協調、指導、監督、評價、考核本單位安全教育培訓工作，組織匯總編制年度安全教育培訓計劃并督促實施。

第十一條公司總(分)部主要職責。

(一)貫徹落實國家和行業有關安全教育培訓工作的方針政策、法律法規、行政規章、標準規范。

(二)組織制定公司安全教育培訓工作規章制度。

(三)建立健全公司安全教育培訓工作機制、工作體系和培訓檔案。

(五)統籌公司安全教育培訓場所、專(兼)職培訓師資隊伍的建設。

(六)組織編寫、開發安全教育培訓教材、課件、題庫和案例等。

(七)定期組織省(區)公司級領導干部、安全生產管理部門負責人安全教育培訓和考試。

(八)組織開展安全知識、安全技能、應急處置等專項教育活動。

(九)對所屬各單位安全教育培訓工作進行檢查、評價和考核。

第十二條省(區)公司級單位主要職責。

(一)貫徹執行國家和上級有關安全教育培訓的方針政策、法律法規、行政規章、標準規范和文件要求。

(二)編制并實施年度安全教育培訓計劃。

(三)負責省(區)公司級安全教育培訓設施、專(兼)職培訓師資建設，定期開展省(區)公司級、地市公司級安全教育培訓師的培訓。

(四)定期組織本部安全生產管理人員及地市公司級單位領導、安全生產部門負責人安全教育培訓和考試。

(五)組織開展安全知識、安全技能、應急處置等專項教育活動。

(六)建立健全企業安全教育培訓檔案，如實記錄安全教育培訓時間、內容、參加人員和考試考核結果等。

(七)指導、檢查、評價和考核所屬各單位安全教育培訓工作。

第十三條地市公司級單位主要職責。

(一)落實國家和上級安全教育培訓的方針政策、法律法規、行政規章、標準規范和文件要求。

(二)編制并實施年度安全教育培訓計劃。

(三)負責本單位安全教育培訓設施、專(兼)職培訓師資建設，定期開展本單位安全教育培訓師的培訓。

(四)定期組織本部安全生產管理人員及縣公司級單位領導、安全生產部門負責人安全教育培訓和考試。

(五)組織全員公共安全教育培訓。

(六)組織對新工藝、新技術、新設備、新材料有關安全知識進行專題培訓。

(七)建立健全企業安全教育培訓檔案，如實記錄安全教育培訓時間、內容、參加人員及考試考核結果等，評估培訓成效。

(八)指導、檢查、評價和考核所屬各單位、部門、班組安全教育培訓工作。

第十四條縣公司級單位(中心、專業室、車間、分場、分部等)主要職責。

(一)落實國家和上級安全教育培訓的方針政策、法律法規、行政規章、標準規范和文件要求。

(二)編制并實施年度安全教育培訓計劃。

(三)定期組織安全生產管理人員及班組負責人、安全員、技術員安全教育培訓和考試，開展檢查、評價和考核。

(四)組織全員公共安全教育培訓。

(五)建立健全企業安全教育培訓檔案，如實記錄各級安全教育培訓時間、內容、參加人員及考試考核結果等，評估培訓成效。

第十五條班組主要職責。

(一)落實上級安全教育培訓有關制度和要求。

(二)組織開展安全教育培訓和考試。

(三)建立健全個人安全教育培訓檔案，如實記錄安全教育培訓時間、內容、參加人員及考試考核結果等。

第十六條企業主要負責人。應具備與本企業所從事的生產經營活動相適應的安全知識與管理能力，自主學習及參加相關培訓，主要包括以下內容：

(一)國家和上級有關安全生產的方針政策、法律法規、規章制度、標準規范等;。

(二)安全生產管理知識;。

(三)安全風險管控、隱患排查治理、生產事故防范、職業危害及其預防措施;。

(四)應急管理、應急預案以及應急處置知識;。

(五)事故調查處理有關規定;。

(六)典型事故和應急救援案例分析;。

(七)國內外先進的安全生產管理經驗;。

(八)其他需要培訓的內容。

第十七條安全生產管理人員。應具備與本崗位相適應的安全知識和管理能力，自主學習及參加相關安全教育培訓，主要包括以下內容：

(一)國家和上級有關安全生產的方針政策、法律法規、規章制度、標準規范等;。

(二)安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識;。

(三)安全風險分析、評估、預控和隱患排查治理知識;。

(四)應急管理、應急預案以及應急處置要求;。

(五)工作票(作業票)、操作票管理要求及填寫規范;。

(六)典型事故和應急救援案例分析;。

(七)事故調查處理有關規定，傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法;。

(八)國內外先進的安全生產管理經驗;。

(九)其他需要培訓的內容。

第十八條新入職人員。應逐級集中進行安全教育培訓，安全教育培訓內容應符合公司教育培訓管理規定，主要包括以下內容：

(一)本單位安全生產情況;。

(三)安全生產規章制度、安全規程和勞動紀律;。

(四)從業人員安全生產權利和義務;。

(五)緊急救護知識，特別是觸電急救;。

(六)作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施;。

(七)網絡信息安全知識;。

(八)消防安全知識和消防器材的使用方法;。

(九)典型違章、有關事故案例等;。

(十)其他需要培訓的內容。

第十九條新上崗(轉崗)人員。應根據工作性質對其進行崗前安全教育培訓，保證其具備崗位安全操作、緊急救護、應急處理等知識和技能，主要包括以下內容：

(一)安全生產規章制度和崗位安全規程;。

(二)所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故;。

(三)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;。

(四)工作環境、作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施;。

(五)自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況處理;。

(六)安全設備設施、安全工器具、個人防護用品的使用和維護;。

(七)典型違章、有關事故案例;。

(八)安全文明生產知識;。

(九)其他需要培訓的內容。

第二十條在崗生產人員。每年接受安全教育培訓，主要包括以下內容：

(一)安全生產規章制度和崗位安全規程;。

(二)新工藝、新技術、新材料、新設備安全技術特性及安全防護措施;。

(三)安全設備設施、安全工器具、個人防護用品的使用和維護;。

(四)作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施;。

(五)典型違章、安全隱患排查治理、事故案例;。

(六)職業健康危害與防治;。

(七)其他需要培訓的內容。

第二十一條班組長、安全員、技術員。每年接受安全教育培訓，主要包括以下內容：

(一)安全生產法規規章、制度標準、操作規程;。

(二)安全防護用品、作業機具、工器具使用與管理;。

(三)作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施;。

(四)作業標準化安全管控相關知識;。

(五)工作票(作業票)、操作票管理要求及填寫規范;。

(六)安全隱患排查治理、違章查糾等相關知識;。

(七)現場應急處置方案相關要求;。

(八)有關的典型事故案例;。

(九)其他需要培訓的內容。

第二十二條工作票(作業票)、操作票相關資格人員。地市公司級、縣公司級單位每年應對工作票(作業票)簽發人、工作許可人、工作負責人(專責監護人)、倒閘操作人、操作監護人等進行專項培訓，并經考試合格、書面公布。主要包括以下內容：

(一)安全工作規程、現場運行規程和調度、監控運行規程等;。

(二)工作票(作業票)、操作票管理要求及填寫規范;。

(三)作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施;。

(四)作業標準化安全管控相關知識;。

(五)典型違章、安全隱患排查治理、違章查糾等相關知識;。

(六)其他需要培訓的內容。

第二十三條電力建設施工企業主要負責人和安全生產管理人員，應按照政府主管部門和上級單位的要求，進行安全生產知識和管理能力考核并合格，依法取得國家規定的相應資格，自主學習并參加相關培訓，主要包括以下內容：

(一)國家和上級有關工程建設安全生產的方針政策、法律法規、規章制度、標準規范等;。

(三)工程建設安全風險識別、評估、預控，重大危險源管理、事故防范等知識;。

(四)大型施工機械、施工器具、安全設施、安全工器具、個人防護用品的安全管理要求;。

(五)應用的新技術、新裝備、新材料、新工藝有關安全知識;。

(六)應急管理、應急處置方案的編制和演練;。

(七)事故調查處理有關規定，傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法;。

(八)典型事故和應急救援案例分析;。

(九)國內外先進的工程建設安全管理經驗;。

(十)其他需要培訓的內容。

第二十四條工程項目部相關管理人員。應具備與所從事的工程項目建設相適應的安全知識與管理能力，依法取得國家規定的相應資格，自主學習并參加相關培訓，主要包括以下內容：

(一)國家和上級有關工程建設安全生產的方針政策、法律法規、規章制度、標準規范等;。

(五)施工中應用的新技術、新裝備、新材料、新工藝有關安全知識;。

(六)現場應急管理、應急處置方案的編制和演練;。

(七)事故調查處理有關規定，傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法;。

(八)典型違章、事故和應急救援案例分析;。

(九)國內外先進的工程建設安全管理經驗;。

(十)其他需要培訓的內容。

第二十五條特種作業人員。必須按照國家規定的培訓大綱，接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓，經考核合格取得《特種作業操作證》，并經單位書面批準方可參加相應的作業。離開特種作業崗位6個月的作業人員，應重新進行實際操作考試，經確認合格后方可上崗作業。

第二十六條特種設備作業人員。必須按照國家規定的培訓大綱，接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓，經考核合格取得《特種設備作業人員證》，并經單位批準方可從事相應作業或管理工作。

第二十七條勞務派遣人員。使用勞務派遣人員的單位，應當將其納入本單位從業人員統一管理，對勞務派遣人員進行崗位安全規程和安全操作技能的教育培訓和考試。勞務派遣單位應對勞務派遣人員進行必要的安全教育培訓。

第二十八條外來工作人員。使用單位應對勞務分包、廠家技術支持等人員進行必要的安全知識和安全規程的培訓，如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施，并經設備運維管理單位認可后方可參與指定工作。

第二十九條各單位應每年對應急救援基干分隊、應急搶修隊伍、應急專家隊伍人員，開展應急理論、應急預案和相關技能培訓。

第三十條各單位應每年至少開展一次交通、消防、應急避險、網絡信息等公共安全知識為主要內容的全員培訓。

第三十一條各單位應采用集中培訓、技能實訓、現場培訓、在崗自學、仿真培訓、遠程培訓等方式，開展形式多樣的安全教育培訓。

(一)集中培訓。各單位應自行組織或委托專業培訓機構開展集中式脫產培訓，結果納入安全教育培訓檔案。

(二)技能實訓。各單位應對所有生產技能人員，開展針對性的安全技能實訓，詳細記錄培訓過程及結果。

(三)現場培訓。各單位應結合現場設備、作業環境等實際情況，開展針對性、示范性、互動式安全教育培訓。

(四)在崗自學。員工在崗期間應積極主動自學安全知識，跟蹤學習最新法規規章和安全技術標準。

(五)仿真培訓。各單位應采用仿真技術手段對水電、變電、調控、特種作業等人員，定期進行安全教育培訓。

(六)遠程培訓。各單位應充分利用公司網絡大學廣泛實施遠程安全教育培訓，及時更新網絡培訓資源，實行網絡培訓學時學分制。

(七)跟班實習。新上崗人員應指定專人負責，采取“師帶徒”、輪班實習等方式進行跟班學習。

第三十二條各單位應定期組織安全考試，實行從業人員安全考試全覆蓋，結果納入安全教育培訓檔案。

(一)各單位應每年至少組織一次生產人員安全規程的考試，并對考試情況進行通報;。

(六)各單位應定期對全體從業人員開展交通、消防、應急避險、網絡信息等公共安全知識考試。

第五章基礎保障。

(一)公司總(分)部。依托國網管理學院、高培中心、技術學院和應急培訓基地等公司級培訓機構，滿足各級各類人員安全教育培訓所需的培訓室、實訓場地。

(二)省(區)公司級單位。統籌現有培訓資源，堅持與生產現場同步、適度超前原則，加強安全實訓設備、設施建設，具備滿足從業人員安全教育培訓所需的固定場所(地)和仿真培訓、技能實訓、安全體感等功能。

(三)地市公司和縣公司級單位。按地域性質和實際需要，可利用本單位或聯合其他單位已有培訓資源，設立實操技能訓練室，滿足安全基礎知識、安全警示教育、觸電急救實訓、安全技能實訓、應急處置等培訓需要。

第三十四條安全教育培訓師資隊伍。各單位應建立省(區)公司級、地市公司級專(兼)職安全教育培訓師資隊伍，專(兼)職培訓師應當接受專門的培訓，考核合格后方可上崗。專(兼)職安全培訓師每年需接受再培訓。鼓勵聘任注冊安全工程師擔任安全培訓師。

第三十五條安全教育培訓網絡學習資源。根據安全生產法規規章、標準規程，公司統一組織各單位有序開發，定期完善結構化網絡學習資源(培訓規范、教材、題庫、課件、案例等)，建立知識共建共享機制。

第三十六條安全教育培訓檔案管理。公司統一安全教育培訓檔案管理，規范企業和從業人員個人安全教育培訓檔案(見附表一、二)，如實記錄，建檔備查。

(一)安全教育培訓經費使用應依據相關法律規定。列入年度教育培訓計劃的各類項目應在員工教育培訓經費中列支。列入安全費的安全技能、應急演練等安全培訓應從安全費用中足額列支。在實施技術改造和項目引進時，要專門安排安全教育培訓資金。

(二)安全教育培訓項目以及場所(地)、設施建設，按照項目管理相關規定，實行項目儲備、可研評審、立項實施、驗收評估全過程閉環管理。

第六章監督檢查。

第三十八條安全教育培訓監督檢查實行上級督查，同級督辦的工作機制。

第三十九條各級人資部門應對安全教育培訓項目實施情況進行監督檢查。各級專業管理部門對本專業領域安全教育培訓工作開展情況監督檢查。

第四十條各級安全監督管理部門根據上級部署和年度安全教育培訓工作安排，通過日常檢查和專項督查等方式，督促落實本規定。

第四十一條安全教育培訓監督檢查主要內容應包括：

(一)安全教育培訓管理制度、計劃制定及實施情況;。

(三)安全教育培訓場所(地)、設施、專(兼)職安全培訓師隊伍建設情況;。

(四)各單位主要負責人、安全生產管理人員及其他從業人員安全教育培訓、考試情況;。

(五)特種作業人員、特種設備作業人員培訓及持證上崗情況;。

(六)新上崗人員培訓及轉崗人員再培訓情況;。

(七)新工藝、新技術、新材料、新設備使用前對相關人員專項培訓情況;。

(八)安全教育培訓檔案建立及規范記錄情況;。

(九)抽考安全生產應知應會知識;。

(十)其他需要檢查的內容。

第七章評價考核。

第四十二條各級單位安全監督管理部門是本單位安全教育培訓評價考核的責任部門。

第四十三條安全教育培訓實施單位應對安全教育培訓全過程開展效果評估，持續提高安全教育培訓質量。

第四十四條各級單位對安全教育培訓工作中的先進單位和個人給予表彰和獎勵，對安全教育培訓工作中存在問題的單位和個人通報批評和考核。

第四十五條對應持證未持證或者未經培訓就上崗的人員，一律先離崗、培訓持證后再上崗。

第四十六條對各類生產安全責任事故，一律倒查安全教育培訓、考試等工作落實不到位的責任。對因未培訓、假培訓或者應持證未持證上崗人員直接責任引發事故的，按照相關規定進行責任追究。

第八章附則。

第四十七條安全教育培訓是指企業為提高從業人員安全技術水平和事故防范能力，依據法律法規、規章制度，開展的安全知識和安全技能教育培訓。

第四十八條企業主要負責人是指公司總(分)部及省、市、縣公司級企業的黨政主要負責人;安全生產管理人員是指各級單位分管安全生產的負責人、安全總監、安全生產管理機構負責人及其管理人員等;其他從業人員是指除主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員以外，從事安全生產經營活動的所有人員。

第四十九條工程項目部包括業主、監理、施工項目部;工程項目部管理人員是指業主項目部經理、安全、質量、技術專責，監理項目部總監、總監代表、專業監理工程師、安全監理工程師、監理員，施工項目部經理、項目總工、技術員、安全員、質檢員等。

第五十條本規定由國家電網有限公司安全監察部負責解釋。

第五十一條本辦法自20__年10月18日起施行。

燃氣安全工作方案

鍋爐在運行過程中，長期、連續地處于火焰、煙氣、灰（渣）、水、汽的沖刷和腐蝕之下，工作環境十分惡劣，不可避免地會出現泄漏、磨損、燒壞、變形、腐蝕、老化等現象。如不及時發現和消除設備存在的缺陷，更換或修理損壞部件，保證鍋爐安全附件的靈敏可靠，使設備及附件恢復和保持原有的技術性能，就會給鍋爐的安全經濟運行帶來隱患。

為此，應有計劃地對鍋爐設備進行定期維護保養，我公司對用戶的鍋爐維護可分為月度維護保養（例行保養）、應急維修、年度檢查維修。通過專業的維護保養，延長鍋爐設備使用壽命，確保鍋爐安全經濟運行，保證用戶生產的安全性和連續性。

鍋爐基本信息情況如下表。

1、天然氣鍋爐本體及燃燒器。

2、鍋爐系統管道（鍋爐房范圍內）、閥門、循環泵、補水泵等。

3、鍋爐水處理設備。

4、東大街換熱站維護保養。

為使鍋爐設備性能保持在最佳狀態，必須對設備的各方面進行定期保養，定期保養分為停爐保養和運行保養兩大類，其中停爐保養是指鍋爐在停止運行時，對鍋爐本體內部、燃燒器、管道系統、水處理設備等進行檢查（年度檢查維修），運行保養是指鍋爐運行狀態下對鍋爐本體、燃燒器、管道系統、水處理設備等進行狀態檢查和保養（月度維護保養、應急維修）。具體維保項目見下表2。

1、維護保養定義。

維護保養是指我公司的維修保養技術人員按上述內容，對設備系統各部分進行檢查、測試、調節、清理、維修，保證設備經常處于最佳運行狀態，達到安全、高效、經濟、節能目的。維護保養分為例行的月度維護保養、年度維護保養和應急維修。

1）月度維護保養：我公司負責對貴公司鍋爐系統設備按以上維護保養內容每月進行一次例行的維護保養。

2）年度維護保養：在特檢院對鍋爐有關設備進行年檢之前，對系統進行全面檢查、維修保養，使設備各項檢測項目合格達標。

表2鍋爐維護保養項目表。

服務內容。

備注。

1、運行期間，24小時鍋爐故障處理服務。

2、運行期間，每月對鍋爐進行例行保養、檢查。

3、運行期間，提醒并協助用戶聯系特檢院鍋爐外部檢驗事宜。見附表一燃氣鍋爐維修、保養項目列表、此保養不包括檢測費。

4、停爐期間對鍋爐本體進行清理、檢查和保養。

5、停爐期間對燃燒器進行保養服務。

6、停爐保養后，協助聯系特檢院鍋爐內部檢驗。

7、停爐后對鍋爐本體進行濕法或干法剛保養。

8、鍋爐運行前，將進行例行檢查，確保安全正常運行。

2、保養規則。

1）保養前應將全部電源斷開，天然氣閥門全部關閉。

2）已拆卸部件應用合適清潔劑清洗，檢查是否破裂、磨損或其它損壞，是否需要更新。

3）裝復部件時一般需要更換墊圈或接頭，保證連接安全可靠。

4）任何保養結束后，應重新調整以保證裝置安全。

3、應急維修。

鍋爐在運行中，如發生故障，需要緊急維修，貴公司應立即通知。

我公司，并說明情況，我公司接到通知后在最短時間內派人到現場進行維修。

4、年檢。

每年我公司必須在特檢院對鍋爐有關設備進行年檢之前，派人對系統進行全面檢查、維修保養，確保各項檢測項目合格達標（包括年檢費）。

5、其它服務。

提供技術支持：免費對貴公司鍋爐操作人員進行技術培訓，指導貴公司司爐工遵循燃油鍋爐安全注意事項進行操作。

1、甲方：

1）甲方負責提供維修保養所需的電源、水源。

2）乙方人員進行維修保養工作期間，甲方司爐人員必須在場配合，同時為乙方人員提供工作方便。

3）不得故意違反操作規程，不得隨意拆卸設備，否則乙方有權拒絕維修而且不承擔任何責任。

4）負責組織相關人員對系統的年檢等驗收工作，指定專人和我方聯絡。

2、乙方：

1）維修保養每月不少于一次，當鍋爐有故障需維修時，乙方接到甲方通知后，在24h時間內趕到現場進行搶修。

2）每次現場維修保養工作及現場清理完成后，乙方所保養項目轉由甲方臨時負責。每次維修保養工作單或報告甲方技術負責人或其授權人應予以支持并及時簽字，甲乙雙方各一份留底備案。

3）維修保養所需每次更換零部件，列明清單交甲方制訂采購計劃，材料可由乙方代購或甲方自購，費用由甲方支付。

4）協助甲方每年一次鍋爐外檢、內檢年審的聯絡工作及特檢院其它的檢查工作。

5）在進行維修保養工作期間，甲乙雙方人員均應遵守有關安全規程，認真操作，防止一切安全事故的發生。

6）遵守國家和省各項法規及甲方的各項規章制度，佩帶工作牌，服從司爐人員指令，嚴禁吸煙。

7）免費對甲方鍋爐操作人員進行技術培訓，指導甲方司爐工遵循燃氣鍋爐安全注意事項進行操作。

8）提供24h應急維修服務，如甲方有重大接待任務需乙方派出專職工程師協助確保鍋爐正常運行時，乙方予以配合支持。

9）維護保養合同簽訂十五天內，首先按以上維護保養內容進行一次全面檢查、維護保養。對需更換之器件進行更換。

10）該維護保養不包括鍋爐本體、藥劑、修換爐管、洗爐。換熱站板換清洗等工作，有需要時可另外協商。

并將對貴公司的鍋爐設備運行狀況進行跟蹤檢測，并根據貴公司鍋爐系統的狀況制訂詳細的方案，以及為用戶進行的現場培訓。當您成為我們的客戶開始，我們將對貴公司的鍋爐運行人員、相關管理人員、技術人員進行在線培訓，提供標準的服務。我們的工程技術員將每月定期上門服務，我們將遵照國際質量標準提供全面、優質的服務。

后面附有本公司業績（合同復印件）表3鍋爐維護保養項目費。

附表一燃氣鍋爐維修、保養項目列表。

名稱。

維護內容。

月度維護保養。

（例行保養）。

燃料供應管路檢查：

1）、輕油過濾器清洗。

2）、點火煤氣管路氣密性檢查。

3）、檢查管路是否通暢。

檢查各儀表：

1）、水位表沖洗。

2）、安全閥試驗。

檢查燃燒器：

1）、火焰檢測器（電眼）清掃受光面。

2）、檢查油泵工作壓力是否正常。

3）、檢查燃燒火焰是否正常。

4）、檢查燃燒時，燃燒器聲音是否有異常。

5）、清洗轉杯盤。

6）、清洗點水棒。

檢查進水系統：

1）、清洗水過濾器。

2）、水泵是否達到額定揚程和流量。

3）、止回閥工作是否正常。

日用油箱排水及清掃雜物。水質化驗、爐水化驗。

檢查燃燒耗量是否正常。

年度檢查維修。

本體主機部分：

1、全面清理煙管、水管、前后煙箱、爐膛部分及燃盡室及煙管積灰。

2、全面開蓋檢查手孔、人孔等檢查孔的密封完好程度，并及時更換有缺陷的密封墊。

3、全面檢測的整定儀表、閥門，包括壓力表、壓力控制器及電極水位控制器的檢測和安全閥的整定。

燃燒器部分：

全面清理燃燒器點火裝置、過濾器、油泵、電機及葉輪系統，對風門連桿機構加潤滑劑。對燃燒情況重新給予檢測。

控制部分：

檢修及檢測電器元件、檢查控制線路，清理控制箱集灰，每個控制點進行檢測。

給水系統：

檢修水處理裝置，檢查樹脂是否達標，全面清理軟水箱，檢查給水泵自動進水及揚程，清洗止回閥閥芯等。

安全培訓方案

為了做好公司復產前的各項準備工作，強化全員的安全生產知識技能和崗位專業技術規程的學習與培訓，提高從業人員安全素質，特制定本培訓計劃。

2、程序。

2.2組織實施監督培訓過程。

2.3完善復產培訓記錄。

2.4制定復產考試計劃。

2.5組織實施監督考試過程。

2.7對復產培訓進行評價及改進。

3、要求。

3.1本次復產培訓由安全、生產、環保、設備、質檢、黨辦六大職能科室對陽化全體員工進行安全生產知識和專業技術規程和企業文化宣講培訓，確保培訓到位。

3.2各車間(部門)及班組根據實際情況做好復產前的崗前培訓工作，并做好記錄和歸檔工作，確保復崗前培訓工作扎實到位。

4、范圍。

本方案適用于陽化分公司20__年復產安全培訓。

5、職責及內容。

5.1人事勞資科負責制定復產培訓計劃并監督完成;。

5.2安全科負責復產前相關安全生產法律、法規、規章制度和安全生產知識的培訓;。

5.6環保科負責復產前相關安全生產環保法律、法規、規章制度和環保相關知識的培訓;。

5.7黨辦負責對復產前相關法律法規和企業文化知識的培訓;。

6、對象。

陽化分公司全體員工。

7、具體安排。

20__年3月4日——20__年3月8日公司集中培訓：

地點：三樓會議室。

時間：上午8.00—9.30(第一場)9.30—10.30(第二場)。

10.30—11.30(第三場)。

下午14.00—15.00(第四場)15.00—16.00(第五場)。

16.00—17.00(第六場)。

20__年3月4日(甲班全員)：安全、生產、環保、設備、質量、企業文化知識講座;主講單位：安全科(第一場)、生產科(第二場)、環保科(第三場)、設備科(第四場)、質檢科(第五場)、黨辦(第六場)。

20__年3月5日(乙班全員)：安全、生產、環保、設備、質量、企業文化知識講座;主講單位：安全科(第一場)、生產科(第二場)、環保科(第三場)、設備科(第四場)、質檢科(第五場)、黨辦(第六場)。

20__年3月6日(丙班全員)：安全、生產、環保、設備、質量、企業文化知識講座;主講單位：安全科(第一場)、生產科(第二場)、環保科(第三場)、設備科(第四場)、質檢科(第五場)、黨辦(第六場)。

20__年3月7日(丁班全員)：安全、生產、環保、設備、質量、企業文化知識講座;主講單位：安全科(第一場)、生產科(第二場)、環保科(第三場)、設備科(第四場)、質檢科(第五場)、黨辦(第六場)。

20__年3月8日上午(維修、儀表、機修、原料全員)：安全、設備、環保知識講座;主講單位：安全科(第一場)、設備科(第二場)、環保科(第三場)。

20__年3月8日下午(后勤機關全員)：安全、環保、企業文化知識講座;主講單位：安全科(第四場)、環保科(第五場)、黨辦(第六場)。

20__年3月9日——3月15日各車間(部門)及班組進行崗前培訓。

8、考核。

8.1所有參培人員要按時簽到簽退，不遵守規定者每人次考核20元。

8.2為保證課堂紀律，所有參培人員手機一律關閉或至于震動狀態，不按規定執行影響培訓紀律的每人次考核10元。

8.3各車間(部門)一把手要組織好本車間(部門)人員按時參加，發現缺員的，按每人次考核車間50元。

9、歸口管理。

本次復產培訓方案由人事勞資科歸口管理。

人事勞資科。

20__年3月28日。

燃氣安全工作方案

以“三保”（保安全、保供應、保“十八大”召開的穩定形勢）工作為主線，認真貫徹落實《城鎮燃氣管理條例》（國務院令第583號）和省、市安全生產等工作部署，督促燃氣企業依法經營，切實消除安全隱患，確保“四防”（防火、防高溫、防臺風、防汛）工作落到實處，全力保障燃氣行業安全運行。

清剿隱患、促安保供。

全市所有燃氣經營企業及其門站、加氣站、儲配站、供應（換氣）站點等。

20xx年7月25日至8月25日。共分四個階段：

第一階段（自查階段，7月25日—31日）各燃氣經營企業按照《江蘇省城鎮燃氣安全檢查標準》，對本單位的安全生產和安全管理情況進行全面自查，邊查邊改，做好自查和整改記錄。

第二階段（檢查階段，8月1日—10日）各級燃氣主管部門對本行政區域內的燃氣企業進行全面檢查，重點檢查企業自查情況，對發現的問題及安全隱患提出限時整改意見，督促做好整改工作。

第三階段（督查階段，8月11日—8月18日）市城鄉建設局組織有關人員對轄市（區）燃氣企業進行抽查和督查，聽取各地自查和檢查情況匯報，對隱患嚴重、整改不力的燃氣企業將通報批評，情節嚴重的按有關規定嚴肅處理。

第四階段（總結階段，8月19日—8月25日）各級燃氣主管部門總結檢查情況，分析存在問題原因，明確下一步工作措施。

市城鄉建設局成立燃氣行業夏季高溫安全專項檢查領導小組。

組長：袁茂新。

副組長：劉建英、胡山章、莊新民、談健鷹、張建明。

成員：由徐志峰、董春明、吳欣宇、姚耘俊、湯宗培、徐青等人員組成。

領導小組下設三個專項檢查組：

第一組：負責市區天然氣經營企業檢查和對武進區的督查。

組長：董春明。

成員：梁逸平、盧澤、刁建剛。

第二組：負責市區液化氣經營企業檢查和對金壇市的督查。

組長：吳欣宇。

成員：朱亞平、趙旭東、蔣國強(另邀請市安監局相關人員參加)。

第三組：負責市區液化氣經營企業檢查和對溧陽市的督查。

組長：徐志峰。

成員：俞力平、徐建峰、金素英、孫裕伯(另邀請市質監局相關人員參加)。

（一）基礎管理。

有關設備設施檢測、檢驗和校驗的合格報告書、各類基礎臺帳記錄、勞動保護、產品質量管理、燃氣應急救援預案演練、各類消防設施、高溫防暑與防汛措施、安全宣傳教育、開展用戶安全檢查、安全自查情況、隱患整改及時率等。

（二）燃氣設施設備情況。

1．門站、調壓站、儲罐區安全附件以及報警裝置的完好情況。重點檢查安全閥、壓力表、防雷防靜電裝置、發電機。

2．燃氣管道設施。重點查輸配管網各項設備設施運行、維護、巡查、違章占壓管道整改情況；儲配站液相管、氣相管和殘液管道陰面的檢查，管道的防腐情況等。

3．燃氣儲罐設施。重點檢查儲罐根部閥門、緊急切斷閥、液位計、溫度表等是否完好。

4．燃氣槽車、加氣站接卸臺、消防設施。重點檢查接卸接口密封墊老化、接口是否擰緊牢固、防靜電接地、防護設施是否完好等；重點檢查消防泵、消防管道、消防噴淋、消火栓及其它消防設施等是否完好。

5．燃氣供應站設施。氣瓶是否按規定存儲在安全的庫房，供應站點的通風、防爆型電器設施，庫房四周安全狀況和明火的管理情況。

（三）安全管理責任制落實情況。

安全生產責任制的建立與落實情況，各項安全生產管理制度、操作規程、防火防爆制度的完善、落實情況，尤其是液化氣經營企業對其下屬供應站點的安全生產責任制建立、落實情況和安全生產日常管理情況，是否針對供應站點常見的安全隱患，做到定人、定時、定要求，履行安全管理責任。

1．統一思想。各級燃氣主管部門及燃氣經營企業要高度重視此次安全專項檢查，各企業負責人要親自抓，并落實專人負責此項檢查，把“四防”工作的各項要求及時進行傳達。

2．落實措施。各轄市、區燃氣主管部門、各燃氣經營企業在檢查中要結合本地區和本單位實際，制定方案，明確檢查內容和要求，突出重點、不留死角、不走過場，嚴格對標檢查，檢查中發現隱患要立即整改，對暫不具備整改條件的要采取相應的防范措施并制訂整改計劃。通過此項檢查，進一步把夏季燃氣安全生產抓緊抓好。

3．突出重點。要以“三保”為主線，重點針對“四防”工作中的薄弱環節，做到全面排查，突出重點，努力遏制燃氣安全隱患發生。

4．加強宣傳。各燃氣經營企業在全面自查的過程中，要深入社區、用戶，加大夏季燃氣安全知識的宣傳力度，提高用戶安全意識，指導用戶安全用氣，及時發現、糾正用戶影響安全的違規行為。各燃氣主管部門檢查中要充分發揮新聞媒體的作用，爭取全社會對燃氣安全生產的重視、關注、支持，共同維護燃氣設施安全，確保燃氣安全穩定供應。

5．及時總結。檢查結束后，各轄市（區）燃氣主管部門要及時總結本次檢查情況，對檢查中發現的好的做法和措施進行完善推廣，對存在的問題在督促整改的同時，要分析原因，研究制訂針對性管理辦法，促進我市燃氣市場的安全、規范。請各地區將本次檢查總結材料于20xx年8月30日前報常州市燃氣管理站。

幼兒園燃氣安全培訓總結

為切實維護人民群眾生命財產和社會公共安全，深刻汲取近期發生的重大燃氣事故教訓，特制定本方案。

在全縣范圍內，深入開展燃氣安全生產隱患大排查大整治工作，對所有燃氣儲配站、供應站點、設施、氣瓶等進行檢查，堅決遏制和有效防范重特大事故發生，積極做好燃氣安全用氣常識的宣傳，建立健全長效管理機制，促進燃氣行業的安全生產形勢穩定好轉。

為了加強組織領導，根據相關文件要求成立燃氣安全隱患再排查再整工作領導小組，由住建局局長任組長，分管領導任副組長，下設辦公室。掛靠燃氣站。

1、全面排查餐飲場所、商業綜合體、農貿市場、學校托管機構、醫院、超市、車站、老舊小區、城中村等人員密集區域用氣設施和燃氣使用情況,用氣單位燃氣報警裝置安裝及運行情況。聯合應急、商務部門一起加快推動餐飲等行業安裝燃氣泄漏報警裝置。督促企業和用戶落實用安全主體責任,確保用氣單位安全管理制度真正落實。

2、查找生產、經營和使用等鏈條上的安全隱患;排查治理違法經營、儲存、充裝和倒裝燃氣等行為,查處燃氣企業為無燃氣經營許可證、無瓶裝燃氣供應許可證的單位或個人違規提供氣源,嚴格執行燃氣“實名制”銷售制度。從業人員必須專業培訓持證上崗。

3、全面排查液化氣瓶充裝站點、供應站、lng氣化站、終端用戶用氣管道及配套設施等。排查各類燃氣場站設施設備安全附件、消防器材的定檢巡查、人員上崗、門防監控管理、安全操作規程和制度的落實及反恐器械、應急用品備件的配備。

4、查處燃氣企業向用戶(包括餐飲企業)提供不合格鋼瓶和充裝非本單位辦理使用登記的氣瓶、翻新鋼瓶、超期未檢鋼瓶、檢驗不合格鋼瓶等,嚴查用戶擅自安裝、改裝、拆除燃氣表或燃氣管的違規行為,排查超期使用燃氣燃燒器具和軟管等安全隱惠。

5、全面排查城市燃氣管道被占壓、圈圍、安全間距不足等隱患,建(構)物占壓、施工影響燃氣管道等安全隱患,重點排查15年以上運行的燃氣管線及設施的泄漏隱患;加強燃氣管道安全運行監控,對不能保證安全運行的管道及時采取有效措施妥善處理。

6、防范城鎮燃氣設施第三方破壞,城市地下燃氣管道按標準設置明顯標志,供氣企業建立、健全管道巡查制度,配備專人進行日常巡查;燃氣工程建設單位建立施工質量安全監管制度,完善燃氣工程管控體系,大力整治擅自拆除、改裝、遷移、暗埋燃氣設施等問題。

7、加快燃氣入戶安檢工作,當安檢率要達到100%,指導用戶安全用氣,排查用戶燃氣計量儀表、管道及附屬設施、燃氣器具使用情況,及時更換達到國家規定使用期限的燃氣計量儀表。嚴禁用戶擅自安裝、拆除、改造燃氣設施行為,對發現用戶違反安全用氣規定的行為及時以勸阻、制止并督促糾正,對存在重大隱患且拒不整改的用戶要停止供氣。

8、加強應急演練,提升應急救援能力。燃氣企業針對可能發生的事故,編制完善應急預案,并與相關部門應急預案銜接,組織開展針對事故演練。

9、開展安全用氣宣傳,營造安全氛圍。制定宣傳計劃,制作宣傳廣告,短視頻,充分運用電視、廣播、網絡、微信、報紙等多種媒體渠道,廣泛宣講燃氣安全知識和防范基本技能。運用典型事故案例，加強從業人員警示教育。鼓勵廣大群眾舉報事故隱患，強化輿論監督，及時曝光一批嚴重違反違規行動。

1、部署階段（11月5日至11月9日）。制定具體實施方案，明確職責，細化措施，開展燃氣安全隱患再排查再整治工作動員部署，要求燃氣企業開展自查自糾工作，組織人員對本單位安全生產領域進行全面摸排，對排查出的.隱患建立問題清單、責任清單、銷號清單，對排查出的問題，及時采取有效措施，集中力量治理整改。

2、整治階段（11月10日-11月20日）。在燃氣企業自查自糾的`基礎上，加強督導檢查。組織對本轄區的燃氣領域進行再排查再整治，排查事故隱患是否整治到位，排查風險隱患是否遺漏新生，對存在重大全隱患的，要立即責令其停產停業。

3、總結階段（11月21日-11月24日）。以總結梳理、鞏固提升為主線，在總結安全生產防控工作經驗的基礎上，進一步鞏固提升，繼續深入開展燃氣安全生產大排查工作，確保我縣燃氣行業安全生產持續穩定好轉，并建立長效機制。

燃氣安全自查工作方案

為認真貫徹落實市建委《關于開展“燃情歲月”之“燃氣用戶供用氣安全”系列宣傳活動的》（榕建液[20xx]52號）文件精神，加強對燃氣用戶的安全管理，進一步增強用戶用氣安全意識，排除安全隱患，不斷提高防范燃氣安全事故能力，防范重大安全用氣事故的發生，制定本方案。

本次活動從20xx年12月1日開始至20xx年1月30日止，分三個階段進行：

1、第一階段（20xx年12月1日―20xx年12月15日）：動員部署，編制宣傳活動材料，制定。

2、第二階段（20xx年12月16日―20xx年1月20日）：開展形式多樣的安全用氣宣傳系列活動。

3、第三階段（20xx年1月21日―20xx年1月30日）：總結工作。

1、局燃氣站負責協調、指導轄區內燃氣企業開展用氣安全宣傳活動，審查宣傳活動材料的和活動方案，組織宣傳活動，收集、匯總階段性工作。

2、各燃氣經營企業負責編制宣傳活動材料，制定活動方案，組織開展用氣安全宣傳活動，總結、上報階段性工作。

1、相關法律、法規；

2、燃氣技術標準、國家規范及安全供用氣常識；

3、正確選擇和使用鋼瓶、調壓閥、燃氣灶、熱水器、燃氣連接軟管等方法；

4、剖析單位燃氣用戶用氣事故典型案例；

5、用氣安全檢查要點、注意事項，以及防范和處置燃氣突發事故的應急措施和方法。

此次“燃情歲月”安全用氣宣傳活動的主題是“燃氣用戶供用氣安全”。各燃氣經營企業要緊密圍繞主題，指定分管領導負責宣傳工作；要根據本企業供氣性質和用戶分布狀況，精心組織，制定周密的活動方案，重點引導單位燃氣用戶落實各項安全用氣管理制度，消除安全隱患。具體方案可參照“五個一”要求，即印發一期宣傳材料，懸掛一幅宣傳標語，進一個社區或單位開展宣傳咨詢，組織一次入戶安檢，舉辦一期安全培訓。

2、形式多樣地開展宣傳活動。

（1）組織學習、培訓。各燃氣管理人員和各企業員工要組織學習《城鎮燃氣管理條例》、《福建省燃氣管理條例》和有關燃氣，各企業要加強對本企業服務、安檢、維修人員的技能培訓，并配合單位燃氣用戶加強對操作維護人員燃氣安全知識和操作技能的培訓。

（2）編印、發放安全供用氣宣傳材料。各企業要組織編印內容豐富、通俗的宣傳材料，所有材料應向局燃氣站報備。各燃氣經營企業應在各燃氣儲配站、充裝站和供應站門口，懸掛大幅宣傳條幅及張貼標語、墻報，在單位燃氣用戶的用氣場所的醒目位置，張貼安全用氣常識或操作指南、應急處理程序等宣傳單。

（3）深入開展入戶宣傳活動。各企業應抽調精通業務、的.人員組建宣傳隊，深入各社區和單位燃氣用戶，聯合當地居（村）委會、物業公司，開展宣傳安全活動。活動內容包括：免費入戶安檢、安全用氣常識咨詢、分發安全宣傳材料、剖析單位燃氣用戶用氣事故案例等。

（4）多渠道營造安全供用氣的濃厚氛圍。充分發揮燃氣行業協會作用，加強安全用氣宣傳活動協調和指導檢查，并可聯合公安、消防、安監、質監、執法、工商等部門，有組織、有步驟地做好用氣安全宣傳工作。各單位要充分利用有線電視、廣播網、報紙、通訊、網絡等傳媒手段，加大用氣安全宣傳力度，報道活動動態，力求做到安全用氣知識家喻戶曉。

3、加大安全檢查及隱患整改力度，保障用氣安全。

各燃氣經營企業要以此次“燃情歲月”宣傳活動為契機，開展對本企業供用氣設施設備可能存在的安全隱患進行自查自糾。瓶裝燃氣經營企業要加強對瓶裝液化氣流通環節的跟蹤落實，嚴禁對無證單位和個人提供經營性氣源，對用戶用氣場所、鋼瓶存放地點不具備安全條件等問題，要向用戶發出隱患整改書面通知單，并予以勸阻、制止、督促糾正；拒不整改的，依照合約予以停氣處理；管道燃氣經營企業要加強入戶安檢，對擅自安裝或擅自拆、改、移室內管道燃氣設施，存在安全隱患的，要立即提出整改意見，并采取行之有效的措施予以消除。

4、加強交流，做好信息傳遞、反饋工和燃氣經營企業要指定專人將本企業宣傳工作開展情況及時收集匯總，加強宣傳信息傳遞、反饋工作，及時總結推廣好經驗、好方法。

1、12月13日組織召開燃氣經營企業負責人會議，傳達貫徹榕建液[20xx]61號文件精神，部署開展宣傳活動工作，制定活動方案。

2、20xx年12月20日局燃氣站牽頭組織福盛公司、利民公司、安然公司、立興公司在城區鳳蝶廣場舉辦大型咨詢宣傳活動，剖析用氣事故案例、宣傳安全用氣知識、發放安全用氣宣傳手冊，形成“安全供用氣”的濃厚氛圍。

3、福盛公司、利民公司、立興公司分別在20xx年12月22日、23日、25日在松山鎮、碧里鄉、起步鎮、西蘭鄉、飛竹鎮開展宣傳活動。

4、在城區主要街道、燃氣充裝站和供應站門口懸掛安全宣傳條幅及張貼標語。

5、20xx年1月9日、10日各燃氣經營企業組建宣傳檢查隊，深入各社區、主要街道的飲食店、用氣單位，進行燃氣安全咨詢和入戶安全檢查。

6、20xx年12月27日、28日對燃氣經營企業的充裝站進行安全檢查。

7、安然公司、華潤公司分別在20xx年1月13日、14日在各小區開展管道燃氣安全宣傳活動。

20xx年1月25日組織召開宣傳活動總結評比會議，總結推廣好經驗、好辦法，表現突出的單位和個人，予以通報表揚。

幼兒園燃氣安全培訓總結

對幼兒而言，生活中潛在的不安全因素來自很多方面，比如交通、惡劣天氣、食品衛生、流行疾病，甚至日常生活中的煤氣、水、電等。國家教育部門對幼兒的安全教育非常重視，特別編寫、編制了豐富的教材和視頻講座，期望更大程度地教育和保護幼兒們的健康成長。但是，唯獨甚少提及燃氣安全教育方面的內容。

如何做好幼兒的燃氣安全教育工作?這是一個系統工程，就像其他方面的安全教育內容一樣，由教育部門統籌規劃，全面細致開張教育工作。但是至少我們應該讓幼兒認識燃氣，知道燃氣安全的重要性，以及如何規避燃氣安全事故，具體方法有：

1、了解燃氣的作用和危險性。燃氣的作用有很多，它給我們帶來了許多方便，能燒水、燒飯、燒菜、淋浴等等。但它萬一泄漏時，也帶來很大的問題甚至災難——煤氣中毒、火災或爆炸事故;正如一個關在籠子里的老虎可以讓它為觀眾表演節目，一旦把老虎放出籠子，它就會傷人。

2、了解燃氣具的安全使用常識。知道燃氣具在工作，人不應離開;使用燃氣具后確認關閉燃氣具開關以及燃氣管路的開關;發現沒有關閉開關時及時提醒長輩。(小孩子的記性好，倒過來可以促進大人的安全意識，使大家都養成安全的良好習慣。

3、知道發生燃氣泄漏的一些原因和特征。例如：燃氣管路破裂、燃氣具的的開關未關緊、燃氣具損壞等都會導致燃氣泄漏。因此知道一個人在家時，不要自己隨便動燃氣具的開關，不玩火。燃氣泄漏的主要特征包括有異味，有微小的滋滋響聲或冒氣泡等。

4、知道發生燃氣泄漏時如何緊急避難。作為幼兒，一個受保護的對象，如果發現家庭發生燃氣泄漏，例如聞到異味時，應該第一時間告訴父母或長輩，然后打開窗戶和房門，準備離開事故發生地點，而不是去做任何撲救工作或打開電燈或排氣扇開關。

5、知道人在煤氣中毒時，會產生的一些生理反應。例如暈倒，口吐白沫等;一旦發現家里人出現類似狀況，同樣應該打開窗戶或房門，大聲呼救。

幼兒園燃氣安全培訓總結

根據沂水縣教體局《關于加強學校幼兒園食堂燃氣、燃油安全管理的通知》文件精神，為加強我校食堂燃氣、燃油使用管理，預防安全事故發生，現將自查匯總如下：

學校要從維護社會穩定的高度，以對師生生命負責的態度，清醒認識食堂燃氣、燃油管理的重要性，認真落實有關要求。

學校20xx年10月26日組織了一次專項自查，對不符合食堂燃氣、燃油安全管理規范、存在安全隱患的，要及時進行整治，以確保食堂安全。

1、使用管道燃氣的，其管道和用氣設施應符合《城鎮燃氣設計規范》（gb50028-20xx），應由供氣單位專業人員進行安裝，不得私自改裝，如使用過程中出現問題，應及時向供氣單位報修。

2、使用液化石油氣的應當符合以下規定：

（1）應當使用合格的燃氣鋼瓶，不得使用無警示標簽、無沖裝標識、過期或者報廢的鋼瓶。

（2）液化石油氣鋼瓶減壓器正常使用期限為5年,密封圈正常使用年限為3年,到期應立即更換并記錄。

（3）每次購氣后應留存購氣憑證，購氣憑證應當準確記載鋼瓶注冊登記代碼。

（4）存瓶總重量超過100千克（折合2瓶50千克或7瓶15千克）時，應當設置專用氣瓶間，氣瓶間高度不低于2.2米,外部應設置明顯的安全警示標志,電器開關應置于室外。

（5）鋼瓶供應多臺液化石油氣灶具的，應當采用硬管連接，并將用氣設備固定；鋼瓶與單臺液化石油氣灶具連接使用耐油橡膠軟管的，應當用卡箍緊固，橡膠軟管長度控制在1.2-2米之間,且不能有接口、不得穿越墻壁、門、窗,橡膠軟管每2年更換一次，若軟管出現老化、腐蝕等問題應立即更換。

（6）嚴禁在液化石油氣瓶中摻雜二甲醚。

我校食堂等場所暫且沒有使用燃氣和燃油的現象。盡管如何我們也要加強消防安全工作，掌握燃氣和燃油的使用規定，確保學校不發生任何意外。

燃氣安全知識培訓范文

燃氣安全知識的培訓對普及燃氣常識，增強人們燃氣安全使用意識有重大意義。下面本站小編整理了燃氣安全知識培訓范文，希望對你有幫助。

8月23日，世紀花園社區邀請石家莊新奧燃氣有限公司安全科的員工開展燃氣安全進社區活動，普及燃氣常識，增強居民燃氣安全使用意識。活動現場，工作人員設立了宣傳咨詢臺，發放用戶手冊。利用。

課件。

宣講天燃氣的安全使用常識，向居民介紹了使用天然氣應注意的事項，讓廣大居民了如何正確使用燃氣及燃氣設施的正確購買和安裝等一些重要常識。例如：燃氣泄露的主要原因：點火不成功，氣出來未燃燒;使用時發生沸湯沸水澆滅灶火或被風吹滅灶火;閥門未關嚴;發現燃氣泄漏如何進行處理等常識。還講解了一些有關燃氣泄露引起的人身傷亡的案例，聽后大家都感覺燃氣安全不可小視。

培訓完畢后大家又燃氣公司的工作人員咨詢了一些相關事宜，居民們紛紛表示象這樣的講座很實用，很貼近百姓的生活，深受居民的歡迎，社區也將在今后繼續給大家安排豐富多彩的知識講座。

201x年，伴隨著6月溫暖的陽光，經過嚴格招聘，我來到了濟南市港華燃氣成為一名抄表員，20歲是個朝氣蓬勃，蓄勢待發的年齡，我懷著滿腔的工作熱情參加了新員工的培訓學習過程雖然有些辛苦但讓我受益非淺。我了解到一個百年企業的發展過程。我對能容入到這個服務行業感到自豪，對抄表員的工作有了全新的認識，同時也對自己能干好這份工作充滿信心。

初次來到濟南港華燃氣，就被整個企業文化感染著。濟南港華提倡安全運行、平穩供氣、有序發展、融合共進，濟南港華大力弘揚奮勇爭先、團結協作的精神。通過培訓讓我了解到燃氣行業的安全穩定供應涉及千家萬戶和城市發展，必須有紀律嚴明、團結高效、敢于爭先的團隊作支撐。很高興自己能成為這個團隊中的一員。我會盡快融入到這個集體中，用自己的實際行動為港華燃氣的發展貢獻自己的力量。

通過培訓我明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，形成了一個清晰的工作思路，我認為服務意識是我們工作的關鍵，堅持安全第一，以客為尊的原則，充分發揮抄表員的作用。我們對用戶的服務態度直接影響著港華燃氣在市民中的形象。由此可見我們工作的重要性。對服務行業來說，至關重要的是微笑服務。輕松、舒適、誠信和關愛始終是微笑服務的內涵所在。每個員工都是展示企業文化的一扇窗戶，微笑，是一種愉快心情的反映，也是一種禮貌和涵養的表現。在生活中都要充滿微笑。在工作崗位上更要充滿微笑。

這次培訓，受到公司領導的高度重視，這著實讓我感到非常欣慰。回顧這階段的學習，我都是以端正的學習態度對待，以嚴肅，尊敬的精神狀態面對。給很多老師留下了一個很好的印象，在各位培訓老師的的耐心指導下，認真的學習了港華公司運作的各項程序。通過這一系統的學習，從中華燃氣到如今的濟南港華燃氣有了一個初步的了解，提高了我對燃氣運營進一步的認識，使我更加懂得自己的欠缺，怎樣努力掌握各項課程，怎樣發展才能適應現如今燃氣事業對我們提出的新的要求。

期間，老師所講的內容，都會讓我們嘗試，從我站在講臺上的那一刻起，不僅是代表著自己，更是代表整個濟南港華燃氣。沒想到我的表現居然贏得了臺下大家的認可和掌聲，這使我更加堅定信心自己能夠做得更好，此時，我心中那份成就感不是用言語能表達的。另外，還講了一些抄表收費，安全隱患，和為客戶服務技巧禮儀這些流程，也許在外人看來這些僅僅是最基本，最簡單的工作，但是在我看來至關重要，通過學習我們了解到這些工作需要與形形色色的人群相接觸，并與之溝通了解。工作不僅代表著個人的形象，更重要的是公司在社會中的影響。成功的人就是把簡單的事情千萬次的做對，在這里就是最大的體現。

作為一名港華燃氣的抄表員，今后我要投入十二分的精力，去做好港華微笑服務工作。這是一個重要的使命，千家萬戶的安全都緊緊的握在我們手里，本著“安全第一，以客為尊的服務態度，聽從領導的吩咐和安排，積極投入工作中的服務流程，滿足客戶的各項需求，抓好每一個細節，使港華燃氣的優質服務再創新高。

食堂是校園安全工作的重點單位，學院高度重視食堂安全工作，為增強食堂炊管人員安全意識，確保餐飲服務工作安全運行。近期，后勤辦公室飲服中心邀請大連德泰港華天燃氣有限公司燃氣管線檢測所所長王作崗，在教學樓b區207教室對食堂員工進行《燃氣安全培訓》，此次培訓飲服中心及食堂炊管人員50余人參加了此次培訓。

檢測所所長王作崗對安全使用燃氣，進行了全面的宣講和解讀，詳細介紹了天燃氣的主要成份、燃燒特點、安全使用方法、安全防范事故措施，重點強調了安全使用燃氣的重要性及燃氣設施保護工作要求，并用生動的案例闡明違規操作使用天燃氣造成的人員傷亡和財產損失的嚴重后果，警示大家一定要樹立安全意識，正確使用管道燃氣。

通過此次培訓活動，我校伙食炊管人員增長了燃氣安全使用基本知識，增強了安全用氣意識，為餐飲服務工作安全運行提供了有力保障。

為全面加強安全生產工作，深入開展“安全生產年”活動，近日，鞏義河務局成功舉辦了安全知識培訓班，局安全主管領導、各部門負責人、兼職安全員、司機、電工以及各養護班負責人20余人參加了此次培訓。

培訓課上，該局先后進行了理論知識講授和現場筆試測驗，其中理論知識傳授部分由安全主管領導親自授課，授課內容包括《安全生產法》、《鞏義河務局安全生產管理辦法》、《鞏義河務局20xx年度安全生產工作意見》以及安全生產責任制、特種作業操作規程、安全管理內業規整要求等。授課過程中，主管領導還進一步結合當前汛前準備工作中可能出現的安全問題，以事析理，以理明事地系統講解安全問題產生的原因及預防、應急應對措施。參訓人員認真聆聽，仔細記錄，并通過課中討論環節，交流各自的安全工作經驗和心得，整個培訓現場學習氛圍十分濃厚。

培訓結束后，該局還就授課內容對參訓人員的學習掌握情況進行了現場筆試測試。深入細致的講解和現場配套的測驗，使得該局安全工作負責人和實際作業人員再次重溫了各類安全生產規則，進一步提高了安全操作能力，增強了安全生產意識。

燃氣安全百日行動實施方案,燃氣安全百日專項整治方案

按照xx市城市管理局《關于開展燃氣使用百日安全專項整治工作的通知》（x城管函〔2020〕85號）有關要求，為進一步提高我市燃氣安全生產、供應管理水平，增強安全用氣監督管理力度，強化城鎮燃氣使用安全隱患問題的排查、整改工作，決定在全市范圍內開展燃氣使用百日專項整治，特制定此實施方案。

一、總體要求。

深入貫徹習近平總書記關于安全生產工作的重要指示和黨的十九屆四中全會精神，認真落實山西省委省政府、xx市委市政府、市委市政府對安全生產工作的部署要求，牢固樹立生命至上、安全第一的理念，著力強化燃氣使用安全治本措施，深入開展全市城鎮燃氣安全隱患排查整治工作，加強安全知識宣傳和常態化檢查，切實將城鎮燃氣安全使用工作抓實、抓細、抓到位，確保我市燃氣使用安全。

二、工作目標。

大力加強安全用氣宣傳教育，促進燃氣用戶提高安全用氣意識，掌握安全用氣知識，提升安全用氣水平，全面開展燃氣使用安全隱患排查治理，切實消除安全事故隱患，保障安全用氣。

三、整治內容。

（一）嚴肅查處無證經營及各類違法經營行為。

（二）全面深入開展安全用氣宣傳教育活動，切實提高城鎮燃氣用戶安全用氣水平。

（三）按照“誰供氣、誰負責”的原則，著重對居民和公福燃氣用戶，開展一次全覆蓋、無遺漏、拉網式的入戶安全隱患排查治理活動。

（四）排查和治理的重點：是否存在無證經營的情況；

是否存在非法儲存、運輸、充裝和倒裝等行為；

是否存在管道、表具、燃氣器具泄漏的情況；

是否存在使用國家明令淘汰燃氣器具的情況；

是否存在橡膠軟管老化開裂、穿墻和暗埋、未使用專用管卡固定等情況；

是否存在表后預留閥門未使用的情況；

戶內管道穿樓板、穿墻處是否存在腐蝕的情況等，以及擅自拆除、改裝、遷移、暗埋燃氣設施和用具等問題。

（五）對公福用戶還要重點檢查燃氣用氣場所是否具備安全用氣條件；

燃氣管道、閥門、儀表等設施設備是否完好；

強制通風設備和照明設施防火防爆情況；

燃氣設施間有無明火或人居住等情況。

四、組織領導。

為確保我市燃氣使用百日安全專項整治工作的順利實施，特成立百日安全專項整治工作領導小組，成員如下：

組長：xxx（局長）。

副組長：xxx（副局長）。

成員：xxx（安全應急股股長）。

xxx（燃氣熱力監督管理中心主任）。

局各中隊中隊長。

所涉鄉鎮（街道）燃氣安全工作負責人。

各燃氣經營企業主要負責人。

領導小組下設辦公室，辦公室設在城市管理局燃氣熱力監督管理中心，主任由xxx同志兼任，主要負責傳達領導小組的精神，及時匯總整治工作情況、整理資料并按時上報。

五、職責劃分。

負責匯報燃氣生產企業、燃氣經營企業、燃氣用戶的違法行為，根據領導小組意見，依法組織查處。

（三）局各中隊。負責協助轄區內百日安全專項整治排查行動；

負責排查轄區內燃氣生產企業、燃氣經營企業、燃氣用戶的違法行為，并立即上報領導小組辦公室。

（四）所涉鄉鎮街道。負責配合所屬區域內百日安全專項排查整治行動，督促安全隱患問題限期整改。

（五）市供氣公司。負責對全市天然氣用戶開展拉網式安全隱患排查治理；

負責加強對全市天然氣用戶安全用氣知識宣講；

負責履行好入戶檢查、技術指導、安全宣傳的義務，做到工作部署到位、措施落實到位，嚴防事故發生。

負責加強對全市瓶裝液化石油氣用戶安全用氣知識宣講；

負責履行好入戶檢查、技術指導、安全宣傳的義務，做到工作部署到位、措施落實到位，嚴防事故發生。

（七）其它燃氣經營企業。負責加強對所屬用戶安全用氣知識宣傳；

負責履行好檢查、技術指導、安全宣傳的義務，做到工作部署到位、措施落實到位，嚴防事故發生。

六、時間安排和重點任務。

此次專項整治工作從4月5日開始，7月15日結束。

針對老年、農村寡居等特殊用戶群體，派專業技術人員上門服務，采取現場教授等方式，切實提升安全用氣技能。

對檢查中發現的問題和隱患，現場要向用戶書面提出整改的內容、要求及時限等，并主動提供好相應的指導服務。

對于不及時消除隱患可能嚴重威脅公共安全的，我局將會同相關部門，依法采取措施，及時組織消除隱患。

七、工作要求。

（一）科學推進整治工作。各燃氣經營企業要堅持問題導向、目標導向和結果導向，特別是要結合我市新冠疫情防控要求，科學制定整治工作計劃，著力強化責任，明確整治工作目標任務和進度安排，認真組織，科學實施，務求實效。整治工作計劃要于4月20日前報回。

對具備條件的應當安裝物聯網智能燃氣表、燃氣泄漏報警器等用氣安全設施設備。對燃氣老用戶、供氣企業要科學制定室內燃氣設施改造計劃，在2022年底前完成上述三條強制性標準改造。

對于人工煤氣戶、戶內燃氣設施老舊用戶、人員密集場所用氣戶、老年用戶等重點用戶，還要通過適當加大檢查頻次，加強幫扶指導力度等方式，進一步強化安全用氣。燃氣用戶要認真落實安全用氣主體責任，在燃氣經營企業的指導下，積極主動安裝使用灶具連接不銹鋼波紋軟管、灶前燃氣自閉閥門和帶有自動熄火保護裝置的燃氣灶具，消除室內安全用氣隱患，依法依規使用燃氣。

（四）強化安全用氣宣傳常態化。要切實將燃氣安全宣傳作為燃氣管理和經營服務的一項重要內容，納入常態化軌道，持續不斷加強，充分發揮安全宣傳對促進燃氣用戶積極履行安全用氣主體責任、依法依規安全用氣的重要作用。

（五）報送要求。各鄉鎮（街道）、相關部門、燃氣經營企業分別于每周周五下班前將本周整治情況書面材料報回，5月4日、6月4日將階段性整治情況書面材料報回。

聯系人：xxx。

電話：xxx。

郵箱：xxx。

燃氣安全百日行動實施方案,燃氣安全百日專項整治方案

為深入貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述和重要指示批示精神，全面落實中央和省、市、縣安全生產會議精神，進一步推動全鎮安全生產九大專項整治百日攻堅行動走深走實，確保我鎮安全生產形勢穩定，特制定本實施方案。

一、工作目標。

深入貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述和重要指示批示精神，落實屬地管理職責，重點對全鎮燃氣企業、商業綜合體、農貿市場、工商業用戶、餐飲場所、居民生活區的安全用氣進行督導檢查，排查燃氣管道腐蝕、漏氣和場所通風情況，加快推進全鎮城鎮燃氣安全隱患排查整治工作，為維護全鎮人民群眾生命財產安全和社會穩定提供安全保障。

二、組織領導。

敬梓鎮城鎮燃氣安全專項整治攻堅領導小組成員如下：

組長：xxx鎮長。

副組長：xxx宣傳委員。

成員：xxx常務副鎮長。

xxx副鎮長。

xxx應急管理辦主任。

xxx黨政綜合辦主任。

xxx綜合執法辦主任。

xxx規劃建設辦負責人。

xxx派出所所長。

xxx市場監督管理所所長。

各村（社區）黨支部書記。

領導小組辦公室設在鎮規劃建設辦，由鎮規劃建設辦負責人xxx同志兼任辦公室主任，負責領導小組的日常工作。

三、重點任務和措施。

檢查場站內給排水、消防、防雷、安防、反恐等重點設施設備，排查規范操作、日常安全維護管理、設施設備巡查巡檢等情況，切實加強燃氣場站安全管理。

燃氣管道、閥門是否私拉亂接、是否有漏氣；

灶具是否合格、是否有熄火保護裝置；

連接管有無漏氣、是否超過使用年限、是否超長，以及其他嚴重安全隱患等。排查工作要完全覆蓋到每家每戶，完成《燃氣用戶入戶安全檢查主要問題清單》填寫，確保用戶安全用氣的監管責任落實到位。

（三）落實安裝可燃氣體報警裝置的要求。根據《安全生產法》第三十六條規定“餐飲等行業的生產經營單位使用燃氣的，應當安裝可燃氣體報警裝置，并保障其正常使用。”各村（社區）轄區內的餐飲行業生產經營單位（包括帶經營性質的所有餐飲場所，以及企業、單位飯堂等從事餐飲服務活動的場所）均須安裝可燃氣體泄漏報警器，堅決遏制重大事故發生，促進我鎮餐飲行業燃氣安全形勢持續向好發展。

加大對各類無證經營燃氣網點的打擊力度，堅決取締非法經營的“黑網點”，營造良好的燃氣市場經營秩序。

（五）加大燃氣安全宣傳工作。各村（社區）要通過廣播、微信公眾號、微信群、橫幅等向本轄區范圍內的村（居）民全面推送用氣安全宣傳提示，利用戶外宣傳欄、候車廳等全面宣傳燃氣安全法律法規，普及安全用氣常識，不斷提高村（居）民安全用氣防范意識。

四、工作要求。

（一）提高政治站位，增強大局意識。保持高度的政治責任感，切實增強大局意識、責任意識，各部門、村（社區）既要各司其職、各負其責，也要加強協調聯動、形成工作合力。

（二）加強組織領導，確保整治成效。創新工作方式，強化安全風險研判，緊盯風險突出的企業，切實解決存在問題，嚴防死守保平安。

（三）完善體制機制，防范安全風險。對發現的存在隱患問題要深挖根源，從源頭上完善防范措施，著力解決突出問題，完善監管漏洞，全力防范化解燃氣安全風險，堅決遏制安全責任事故發生，切實保障人民群眾生命財產安全。

燃氣安全百日行動實施方案,燃氣安全百日專項整治方案

為切實加強我鎮2022年度餐飲場所燃氣安全生產管理工作，有效防范和堅決遏制各類燃氣安全事故發生，特制定餐飲燃氣安全生產專項排查整治百日攻堅行動方案。

一、總體要求。

深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產工作的重要論述，全面貫徹新發展理念，統籌發展和安全，堅持人民至上、生命至上，深刻吸取各類燃氣安全事故教訓，堅持問題導向、標本兼治，著力健全長效機制，以全覆蓋為目標，在全縣組織開展餐飲燃氣排查整治工作，按照《連云港市城鎮燃氣安全排查整治工作實施方案》具體工作要求，把安全宣傳、治理整改、規范疏導、建章立制貫穿全過程，務求消除各類燃氣風險隱患，堵住安全監管領域盲區漏點，實現全鎮餐飲場所燃氣泄漏保護裝置安裝率100%、使用率100%、平臺智能化監控覆蓋率100%、隱患排查率100%、查處處罰率100%、聯動處置率100%、入戶宣教率100%的“七個百分百”目標。著力建立健全餐飲企業燃氣監管體系，提升燃氣本質安全水平，堅決防范遏制各類燃氣安全事故特別是重特大事故發生，切實維護人民生命財產安全和社會穩定。

二、工作任務。

（一）督促責任主體落實安全生產主體責任。

督促用氣單位（用氣人）在用氣場所張貼燃氣安全使用信息公示牌，公示牌應包括自查情況公示（見附件4）、供用氣合同、安全使用告知書或安全用氣手冊等內容，接受公眾監督。

（二）深入開展餐飲燃氣全面排查整治。

1、摸清轄區范圍內餐飲場所燃氣安全管理基本情況，動態掌握餐飲場所燃氣泄漏保護裝置安裝率、使用率、平臺智能化監控覆蓋率等“七個百分百”情況，建立健全全面準確的轄區餐飲場所基礎臺賬，做到底數清、情況明。

對查出的隱患，要逐一登記、建檔，落實整改；

對疏于整改或整改不到位的，嚴格依照有關法律法規予以處罰。因地制宜在餐飲等公共場所推廣“瓶改管”、“氣改電”、“全電廚房”。

排查整治重點：聯合有關部門，聘請第三方專家，對燃氣泄漏安全保護裝置未安裝及使用多個液化氣瓶只安裝一套保護裝置、“灶管閥”不合格、通風環境不合格、違規使用氣液兩相瓶裝燃氣、氣瓶間違規設置在地下半地下室內、氣瓶違規放置于室內用餐場所、高層公共建筑違規使用瓶裝液化氣、街邊攤點氣瓶使用不當（側臥燃燒、缺乏維護、罐體遭受撞擊破損）等問題隱患進行拉網式排查。

經多次勸誡和督促整改，仍拒不整改的，由市場監管局責令其停業，由應急管理局按照相關法律法規予以處罰。

4、進一步提升監管智慧化、信息化水平。要確保按時間節點完成全覆蓋，鎮級指揮平臺要加強監測和調度，在接收到報警警示信息后，及時通知發生報警點位的餐飲商戶店主以及所處位置的社區網格員，確保應急機制及時響應。

村網格員每周完成一次轄區內餐飲商戶燃氣檢查全覆蓋。

（四）加大餐飲燃氣安全生產知識培訓宣傳。

組織燃氣專家舉辦餐飲燃氣安全生產知識培訓。3月底前完成對村網格員的培訓。要加大宣傳力度、加強氛圍營造，于3月底前完成對轄區內餐飲商戶發放餐飲燃氣安全使用宣傳冊全覆蓋。

三、進度安排。

此次餐飲燃氣安全生產專項排查整治百日攻堅行動，自2022年2月15日開始，至5月25日結束，以實現全鎮餐飲場所“七個百分百”為目標，分為三個階段進行。

（一）部署排查階段（2月15日至2月20日）。

廣泛發動，建立工作專班，負責xxx莊鎮整治行動組織指揮、統籌協調，研究制定實施方案，明確整治目標，細化任務分解，壓實餐飲燃氣商戶企業主體責任。要結合前階段工作和本地實際，進一步摸清餐飲燃氣商戶底數。對餐飲燃氣商戶總數、未安裝燃氣泄漏自動切斷保護裝置商戶數量進一步全面摸底排查，摸清總體情況、建立臺賬清單。

（二）整治攻堅階段（2月21日至4月30日）。

按照實施方案對轄區內未安裝燃氣泄漏自動切斷保護裝置、未進入智能化監管平臺商戶進行清零。按各級頻次要求展開全面檢查，形成全面準確的餐飲燃氣問題隱患清單并逐一消除。同時督查抽查整改完成情況，縱向到底，橫向到邊，確保無遺漏，實現零隱患。

（三）鞏固提升階段（4月30日至5月25日）。

全面完成“七個百分百”目標。要認真總結專項整治工作情況，組織開展“回頭看”，補齊工作短板，鞏固整治成效，建立健全常態長效機制。

四、工作要求。

（一）提高認識，強化責任。要清醒認知現階段餐飲燃氣安全生產風險隱患仍然突出，零星事故仍然時有發生，餐飲燃氣使用環節安全基礎仍然不牢，要增強做好當前安全防范工作的緊迫感和責任感。針對全面排查整治行動時間跨度長、涉及整治標準要求高的實際，要壓實責任、狠抓落實，集中鎮網格化管理力量組織開展好本轄區餐飲燃氣安全生產專項整治工作，務求取得扎實的工作成效。

（二）加強督導，增強意識。建立旬報送通報制度，百日攻堅階段，每旬（每月9、19、29日）向縣商務局報送一次行動進展情況，特別是“七個百分百”目標完成情況、問題隱患排查整治情況，重要情況即時報送。利用各類媒體、印發宣傳手冊等多種形式加強對餐飲場所從業人員的安全培訓教育，普及餐飲燃氣安全生產知識，進一步增強社會公眾安全意識。