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巡察整改落實督查臺賬制度情況報告集合

根據市委統一部署，20xx年7月上旬至8月上旬，市委第一巡察組對市土地儲備局黨組進行了專項巡察，20xx年9月28日，反饋了巡察問題，我局黨組針對反饋的問題，及時制定實施方案和整改措施，逐項分解任務清單，在規定期限內完成了巡察反饋問題的整改落實。

市委第一巡察組對市土儲局黨組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導性。我局黨組高度重視、態度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和壯士斷腕的責任擔當打贏整改“攻堅戰”，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。

(一)強化組織領導。成立局巡察整改工作領導小組，局黨組書記任組長，成員由黨組成員及科室負責人組成；領導小組辦公室設在監察室，具體負責巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。20xx年9月份以來召開領導班子巡察整改專題民主生活會1次，黨組會議5次、局務會議8次、干部職工會議2次，專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。局領導多次主動向市委巡察辦、巡察組匯報整改落實情況。

(二)抓實責任分解。經多次完善，形成了局黨組《關于落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，《方案》分為四個階段進行，以堅持黨的領導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨、干部選拔任用管理、土地收儲利用、資金資產管理、落實中央“八項規定”精神等六個方面為主要整改內容；根據《巡察反饋問題整改清單》，領導班子主動辨析問題，班子成員和科室負責人主動認領問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，制定巡察整改問題臺賬，逐項制定整改落實的舉措；把整改事項落實到責任領導、責任科室和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現。

(三)嚴格責任追究。對整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情況；建立了整改落實督查臺賬制度，對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入基層黨建、領導班子、干部年度績效考核中，對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優資格，堅決追責問責；對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。

經認真對照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為13類102項，共制定整改措施185條，針對52個問題向巡察組提供了情況說明。截至目前，已整改到位101項，共退付違規發放資金143383元（其中局機關127171元，原下屬公司16212元），制定、修訂完善相關制度54項（其中修訂完善48項，新制定6項），問責追責9人。其中未整改到位的“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”的問題因涉法涉訴，剩余2戶法院已進入執行程序，正在整改推進中，整改工作已取得階段性成果。

（一）堅持黨的領導方面。

1、關于“黨的領導弱化，黨組的核心領導作用發揮不夠”的整改情況。一是召開領導班子巡察整改專題民主生活會，針對巡察組反饋的問題及市委巡察辦公室關于巡察反饋整改情況的要求，兩次組織班子成員學習討論巡察反饋的意見，認真認領問題并對照檢查，進一步提高對巡察整改及專題民主生活會的認識，切實把思想和行動統一到巡察意見和落實整改上來，為開好專題民主生活會奠定堅實的思想基礎；黨組書記與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室負責人之間圍繞巡察反饋的問題開展了談心交心，交換意見，達成共識；利用國慶假期，黨組書記親自主持起草領導班子對照檢查材料，班子成員親自動手撰寫對照檢查材料；民主生活會嚴格按照程序要求，與會人員實事求是、客觀公正地指出問題，直面問題，敢于動真碰硬，做到講黨性不講私情，講原則不講關系；針對民主生活會中查擺出的問題，在認真分析、找準原因的基礎上，會議對整改工作提出了具體要求，要求逐項逐條制定具體的整改措施，明確時間、明確責任、明確整改要求和目標，不折不扣的抓好整改落實，使此次巡察整改取得實實在在的效果。二是修訂完善《黨組會議制度》，明確黨組議事規則，對黨組會議的原則、研究內容、會議組織和會議成果的落實作了進一步規定，將研究貫徹執行黨的路線、方針、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要請示、報告、黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設、工會、群團組織和婦女工作等內容列入黨組會議內容，明確黨組領導全局各項工作的政治原則，調動班子成員的向心力和積極性，解決領導班子凝聚力、戰斗力不夠，民主氛圍不濃，整體合力不夠、大局意識不強，存在本位思想的問題，不斷提高局黨組工作的制度化、規范化、程序化。三是對涉及重點項目、重要人事、重大資金方面的問題，注重聽取班子成員及干部職工的意見建議，充分調動發揮干部的整體合力。召開黨組會議、黨組（擴大）會議5次，專題研究學習貫徹黨的十九大精神安排部署、成立巡察反饋問題整改領導小組、制定巡察反饋問題整改方案、督促整改工作進度、年度法律顧問費用、安置房屋調整及20xx年選調工作人員有關工作；召開局務會6次，研究年度創新工作申報、20xx年重點工作謀劃、銀西高鐵項目建設急需解決的問題和建元房地產公司遺留問題等。四是修訂完善黨組（中心組）理論學習制度。明確黨組（中心組）學習的組織、完善學習內容、學習方式和時間。要求班子成員要加強政治理論學習，準確把握加強黨的建設新思想、新觀點、新論斷，進一步強化黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識；要認真學習研究中央、自治區和市委有關土地儲備改革決策的政策規定，解決業務工作部署不夠到位，核心領導作用發揮不到位的問題。要根據工作分工，加強對分管工作的研究，積極向科室負責人和其他干部學習，特別是加強新形勢下土地房屋征收、土地儲備等理論和政策的學習運用，強化能力提升，學以致用、知行合一，堅持“向群眾拜師、向先進求教、向基層問計”。探索在儲備土地、房屋管理工作中引入市場競爭機制，制定儲備土地、房屋臨時租賃招投標管理辦法，切實解決資源利用優勢不夠的問題。

2、關于“執行民主集中制不嚴格，三重一大落實不到位”的整改情況。一是將審定土地收儲備房屋征收補償及大額資金使用，審定土地儲備、房屋征收與補償等工作的長遠規劃、年度計劃、重要任務安排，局科級以下干部（含科級）任免、獎懲、調整、退休和其他人事管理工作事項，黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設和政治思想工作的有關重要問題和局黨總支、工會、群團組織和婦女工作等重點收儲項目、干部任免、重大征收項目安排、大額資金使用事項全部納入黨組集體議事決策范圍，對各類事項醞釀、決策、執行階段提出具體原則和要求。二是嚴格堅持民主集中制原則，充分發揮黨組的整體優勢。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，注重發揮班子整體優勢。召開局黨組會、局務會做到會前有方案，主要領導落實“末位表態制”，會議有記錄，會后有專題會議紀要。三是加強賬務管理，修訂完善《財務管理規定》，嚴格預算管理，規范我局經費支出行為；嚴格按國家相關法律法規及我局財務管理規定的支出范圍和審批權限執行，大額經費支出等重大財經事項須經局黨組研究決定；行政辦公經費的支出嚴格審批手續；細化經費支出的決策、審批、公開等流程，按照財務有關要求，及時公開公示財務信息。

（二）加強黨的建設方面。

1、關于“黨組織建設層層弱化，虛化現象明顯”的整改情況。一是把黨的建設工作列入局黨組會議重要議事內容，局黨組至少每季度研究一次黨建工作。結合市委年度黨建工作要點，研究局黨組（中心組）年度政治理論學習計劃，指導審核局黨總支年度黨建工作計劃的制定，年終召開黨建工作述職匯報會，對黨建工作進行考核總結。二是主要領導要強化黨建工作第一責任人的意識，每季度參加一個支部召開的支部會議，聽取支部黨建工作中遇到的困難和問題，結合局機關黨建工作實際，部署階段性工作任務，突出黨建活動載體的創新。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化工作要求，進一步規范七項工作，嚴格執行組織生活制度，“三會一課”等制度。三是各班子成員要加強黨建各項理論的學習，完善黨建工作責任清單，嚴格落實黨建工作“一崗雙責”制度，加強對分管科室黨建工作的研究，將黨建工作和業務工作同部署、同落實。加強對分管科室黨建工作的指導和督查，每季度聽取科室黨建工作情況匯報，探索黨組織和黨員在業務工作中的戰斗堡壘和先鋒模范典型做法，解決黨建工作與業務工作“兩張皮”現象。四是認真落實支部書記抓黨建職責。建立健全支部書記為第一責任人的黨建工作責任制，將黨建列入支部重要議事日程，年底前聽取一次各支部黨建工作情況匯報，研究解決問題，提出指導意見。各支部全面落實黨建工作任務，通過網絡、書籍、報刊等途徑，支部委員帶頭學習政治理論，加強黨建業務和理論學習，提升業務素質的能力。堅持民主集中制原則和“三會一課”制度，定期按要求召開黨支部會議、組織生活會等黨支部活動，指導支部全面落實黨建工作任務，形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。

2、關于“落實“三會一課”組織生活制度不嚴格”的整改情況。一是按照《關于在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作中進一步規范七項工作的通知》要求，把嚴格落實“三會一課”制度作為從嚴治黨的有力抓手，進一步夯實責任、創新形式、健全機制、明確和熟悉黨支部的主要任務、支部書記的基本工作職責，要求各黨支部要按照“三會一課”建立臺賬，堅持時間、人員、內容、效果“四到位”。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化各階段專題研討，規范會議記錄，如實對黨員參加“三會一課”情況進行寫實登記，黨員領導干部帶頭做表率，帶頭發揮示范表率作用，以積極主動、嚴肅認真的態度，帶動和提升所屬黨支部“三會一課”制度高質量推行，維護黨內組織生活制度的嚴肅性。二是進一步規范“支部主題黨日”。把“支部主題黨日”作為深化拓展“兩學一做”學習教育，進一步加強黨員教育管理，促進基層黨組織的組織生活制度化、規范化的重要載體。結合學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，完善“支部主題黨日”活動實施方案，將“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等作為基本內容，局班子成員要自覺遵守雙重組織生活制度，杜絕“燈下黑”現象。三是堅持和完善組織生活會制度、民主評議黨員制度，進一步規范組織生活會時間、參會人員、基本內容、遵循的原則和基本程序。注重做好領導班子民主生活會、支部組織生活會后的整改工作，黨總支、支部書記為第一責任人，承擔整改落實的直接責任，切實落實查擺問題的后期整改。對2016年度民主生活會查擺問題進行梳理匯總，對沒有整改到位的問題建立問題臺賬，明確整改時限和責任人，和巡察反饋的問題一起整改，在20xx年度民主生活會上聽取問題整改情況匯報。組織全體黨員干部按照“守紀律敢擔當有作為”活動自查自糾圍繞的重點問題，進行深刻自查，建立問題臺賬，制定整改措施，明確責任人，與巡察反饋的問題一起整改，建章立制，確保活動效果。四是進一步規范發展黨員工作程序、規范黨員組織關系管理和黨建基礎臺賬資料。

（三）落實全面從嚴治黨方面。

1、關于“黨組履行黨風廉政建設主體責任不到位，層層傳導壓力不夠”的整改情況。一是強化局黨組抓黨風廉政的主責意識，修改完善《銀川市土地儲備局落實“兩個責任”實施辦法》和《銀川市土地儲備局落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”考核辦法》，將黨風廉政建設列入黨組議事內容，每年定期研究履行黨風廉政建設主體責任和全面從嚴治黨責任，切實承擔起黨組的主體責任職責，明確班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”的責任。黨組每年至少召開2次黨風廉政建設專題會議，加強班子自身建設，落實民主生活會、述職述廉等黨內監督制度。黨組書記必須履行黨風廉政建設第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍，支持紀檢監察工作，黨組書記和聯合紀檢組長要積極帶頭，當好廉潔從政表率。認真總結年度黨風廉政建設工作，按照學習貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴治黨新要求，謀劃20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃和目標責任書，明確黨風廉政建設目標要求和具體措施，進行責任分解、考核和追究。二是梳理完善《黨風廉政建設“兩個責任”清單》和《全面從嚴治黨責任清單》，明確黨組書記和班子成員全面從嚴治黨各項責任，年底召開黨風廉政建設專題匯報會，聽取班子成員履行全面從嚴治黨和“一崗雙責”情況匯報。在處級干部半年和年終考核中，對照全面從嚴治黨和班子成員“兩個責任”清單，對班子成員履行全面從嚴治黨和“一崗雙責”情況進行測評考核。明確黨組書記是履行黨風廉政建設的第一責任人，嚴格落實一把手“四個親自”。班子成員是分管責任人，年度內至少聽取2次分管科室黨風廉政建設工作情況匯報，分析情況，解決問題。班子成員、科室負責人要認真履行《黨風廉政建設目標責任書》，切實負起責任，根據各自分工抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。三是進一步修訂完善各項內控制度。明確界定崗位風險點，制定切實可行、符合業務實際、具有可操作性的內控管理和監督辦法，確保內控制度真正有效運轉。加強對土地征儲、安置補償、臨時經營洽談等關鍵環節的監督，引入第三方（中介機構）招標管理模式，對土地征收要嚴格執行《銀川市國有土地上房屋征收條例》、儲備土地管理經營等推行陽光招標招租，搭建公開公平公正的運作平臺。督執紀全程融入業務工作，對土地收儲、臨時經營及招投標、征地拆遷補償等重點工作領域實行全程監管，截至11月底，監察室已參加拆遷項目招投標會議2次，儲備土地、房屋臨時租賃經營招標會議5次。四是嚴格執行市委關于領導干部接訪工作的有關規定，認真處理市信聯辦轉辦的信訪件。嚴格落實信訪督辦制度，認真受理信訪平臺、12345一號通、政民互動等平臺群眾來電、來信及來訪，建立臺賬，明確責任人和辦理時限，暢通群眾訴求通道，回應群眾合理訴求。對信訪遺留問題進行梳理，建立臺賬，明確責任人和辦理時限，對接相關部門，加大解決遺留問題的力度。

2、關于“紀檢監察“三轉”不到位，聚焦主責主業不夠”的整改情況。一是按照全市紀檢監察系統認真學習貫徹黨的十九大精神的通知要求，加強紀檢監察干部的思想建設，引導紀檢監察干部踐行“忠誠、干凈、擔當”的要求，做到絕對忠誠、嚴于律己、堅持原則。深化“三轉”，針對紀檢監察“三轉”不到位問題，20xx年8月底，已將監察室兼任的組織人事工作調整至辦公室負責。承擔的黨建工作已調整。二是進一步明確紀檢監察業務范圍，紀檢組長、監察室主任除履行監督責任外，一律不負責其他業務工作，突出執紀、監督、問責主業，強化作風建設、案件查辦、預防腐敗工作重點，實現“厘清職責”。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，進一步強化干部隊伍作風建設，加大正風肅紀督查力度。把作風效能督查作為一項常態工作來抓，對干部上下班紀律、“八項規定”等執行情況開展每周不少于1次督查，并針對巡察中反映的問題，及時督促整改落實。

（四）干部選拔任用管理方面。

1、關于“執行干部選拔任用工作條例不嚴格”的整改情況。一是組織相關人員認真學習了中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》及市委組織部印發的《銀川市市直機關、部門及直屬事業單位科級干部任免工作程序暫行規定》，使領導干部及組織人事負責人熟悉干部選拔任用程序，規范干部選拔任用工作機制，確保干部任用符合程序。二是對20xx年4月新提拔5名科級非領導干部的《黨政領導干部選拔任用工作全程紀實表》進行了完善，在選調工作人員的過程中也進行了全程紀實。在今后干部選拔任用過程中，嚴格執行干部選拔任用的有關規定和程序，按規定的原則、標準、條件、資格、程序和紀律辦事，強化干部選拔任用的責任追究。三是強化干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿于干部選拔任用考察全過程，給予紀檢監察充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風廉政情況。

2、關于“干部監督管理工作不規范”的整改情況。一是加強干部日常監督管理工作，嚴格干部考勤、工作、參加會議等的管理，每周對干部考勤、作風進行督查，對在督查中發現的問題及時進行提醒談話，對屢次違反紀律的進行嚴肅處理。將日常監督管理情況作為年終評先評優的重要依據；嚴格按規定進行參公人員的半年和年終績效考核工作，制定了本局科級以下人員績效考核實施辦法，嚴格按規定程序進行考核。二是在巡察工作的同時，按照巡察組要求，對新提拔任用的干部要求填寫了領導干部個人有關事項報告表。今后每年年初將按照市委組織部要求，嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，主要領導對科級以上領導干部報告表填寫規范性進行審核，報告表一式兩份，一份報市委組織部、一份留檔。三是加強干部檔案管理工作的培訓學習，明確辦公室負責局組織人事工作，監察室不再代管。結合我局人事崗位缺編及公開選調工作，安排責任心強的人員承擔人事崗位工作，確保干部人事工作和干部檔案的規范管理。按照干部檔案專審工作的要求，已經完成了復審復核工作。

（五）土地收儲利用、資金資產管理方面。

1、關于“土地征儲程序不規范”的整改情況。一是在巡察期內對新征收項目已開始整改，規范所有須整改的征收程序、實地調查資料、業務檔案等。二是制定了《土地收儲工作實施流程》及《儲備土地檔案管理辦法》，局黨組會研究后，按程序實施。

3、關于“儲備土地日常監管不力”的整改情況。一是對庫存儲備土地進行全面檢查，對影響美觀與揚塵現象的儲備土地進行圍欄和濾網覆蓋。二是針對興慶區疑似永久性建筑以函詢市規劃局，經專業人員確定為臨時建筑；我局進一步協調興慶區相關部門，興慶區政府已申請市國土資源局摘牌取得該宗租賃土地。三是組織委托管護企業釘樁設界。四是增加巡察力量，加密巡察次數。

4、關于“監管不力導致“二次補償”等不必要的損失”的整改情況。一是審核清理渣土賬目，統計費用；二是經核查用于整治金鳳區寧安文化園的工程非我局庫存儲備土地事項由市政府專題會決定的資金實施；三是剩余900余萬元整治儲備土地投入均為我局將儲備土地租賃后，督促租賃單位與個人的投入合計。沒有利用政府資金。

5、關于“儲備土地、房屋租賃信息不公開，過程不透明，暗箱操作、低價出租現象突出，形成了圍繞儲備土地獲取利益的圈子，由此導致租賃租金沒有標準，隨意性較大，同一相鄰地塊租金不同，存在利益輸送嫌疑”的整改情況。我局將儲備土地及房產資源的臨時租賃經營全部委托第三方招標公司代理招租，我們通過先建立符合資質的招標代理公司資源庫，入庫第三方招標代理公司68家，并以現場搖號的方式抽簽排序，根據租賃項目的需求依次承擔儲備土地及房產的代理招租業務，全程陽光操作，杜絕了暗箱操作的因素。

6、關于“土地經營招投標違規操作，部分土地租賃協議簽訂時間早于招標時間，土地租賃時間早于協議簽訂時間，存在先租賃后走協議程序的問題”的整改情況。一是由于收儲土地缺乏供排水系統、純農業用地國家免租并不住種子化肥、當地失地農民承租及儲備地收回的時間不同等因素，存在土地租賃時間早于協議簽訂時間的情況。二是通過先建立符合資質的招標代理公司資源庫，入庫第三方招標代理公司68家，并以現場搖號的方式抽簽排序，根據租賃項目的需求依次承擔儲備土地及房產的代理招租業務，全程陽光操作；三是對興慶區北部數宗儲備土地租賃情況進行審核，發現在租賃時考慮到解決拆遷金鳳區火車站時的遺留問題現象。要求今后以“收支兩條線”方法處理問題，不再使用抵頂補償方式。

7、關于“資金未發揮使用效益，財經制度執行不嚴格”的整改情況。一是將國開行貸款資金全部上繳市財政，由市財政調整使用；二是根據財政部等四部委要求,自2016年1月1日起，各地不得再向銀行業金融機構舉借土地儲備貸款。我局已不再從銀行業金融機構舉借土地儲備貸款。今后，我局將對資金的使用和管理進行科學、詳細的論證，確保資金的申請和撥付及時、準確；三是進一步健全和完善各項資金管理制度，發揮資金的使用效益；四是已將農發行2個賬戶、寧夏銀行2個賬戶做銷戶處理，現根據工作需要保留7個賬戶。

8、關于“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”的整改情況。針對“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”問題，原應追繳12戶，已通過訴訟程序10戶已結清，剩余2戶進入法院執行程序。

9、關于“經營性收益使用方面，由于有收益上交財政全額返還的政策，導致土地管護及臨時經營缺乏競爭力和積極性，容易產生免費托管、租小免大、吃拿卡要、權力尋租問題”的整改情況。一是制定出《委托管護儲備土地監督管理辦法》，從選擇委托管護公司開始引入競爭機制，由多家公司進行競爭入選；二是市土地儲備局對委托管護公司租賃業務收回，由業務科室實施租賃，加強委托管護公司管護業務的監督檢查。

通過全面整改，市土儲局黨組和全體黨員干部深刻認識到，市委專項巡察工作極大地觸動了思想，強化了“四個意識”，切實增強了落實全面從嚴治黨要求的政治自覺和行動自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵。下一步，局黨組將繼續認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，保持力度不減、節奏不變，繼續以高標準、嚴要求推動整改問題的落實，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效，為全市“兩個率先”建設提供堅強的組織和紀律保證。

（一）強化黨的領導，不斷提高統領事業發展的能力。深入學習貫徹落實黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把同黨中央保持高度一致作為最重大的政治原則，不斷強化全面從嚴治黨主體責任落實。進一步加強領導班子能力建設，增強對各項工作的前瞻性和預見性，調動班子成員的向心力和積極性，增強班子凝聚力、戰斗力和整體合力。夯實基層黨組織建設，進一步強化基層黨組織整體功能，嚴格黨內生活，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。團結引領黨員干部職工切實增強“四個意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向區、市黨委的重大決策部署看齊。

（二）貫徹全面從嚴治黨要求，全面推進黨風廉政建設。堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任，堅決落實全面從嚴治黨各項制度和工作機制，下大力氣推動解決儲備土地管理、國有土地上房屋征收安置等重點領域和關鍵環節存在的突出問題。深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，推動全體黨員干部加強黨性鍛煉。加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅持將紀律和規矩挺在前面，學習黨章、尊崇黨章，自覺接受監督。進一步加強作風建設，落實“兩個責任”，強化權力運行制約和監督，努力實現干部清正、職工清廉、政治清明。

（三）嚴明黨的政治紀律和規矩，著力構建長效機制。運用好市委專項巡察成果，深入開展紀律教育，認真學習貫徹兩個《準則》、四個《條例》，教育引導黨員干部牢固樹立黨章、黨規、黨紀意識。要用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，做到執紀必嚴，違紀必糾，有責必問，問責必嚴。從嚴落實中央八項規定精神，強力正風肅紀，盯緊重要節點，抓牢具體問題，持續加大監督檢查和執紀問責力度，堅決遏制“四風”反彈。嚴肅政治紀律和組織紀律，對違反政治紀律和政治規矩的，堅持“一案雙查”，嚴肅問責。加強作風紀律監督檢查，堅決維護紀律和規矩的嚴肅性。修訂完善《市土儲局內控制度》，健全作風建設長效機制，推動整改問題解決到位，落實到位。

（四）努力抓好班子帶好隊伍，為事業發展提供不竭動力。強化落實“兩個責任”，嚴格執行民主集中制和重大事項集體討論決定制度，發揮班子的集體領導力，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。持續強化黨性黨規教育，引導廣大黨員干部自覺牢記黨規黨紀，自覺按照黨員標準規范言行，堅定理想信念，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住規矩底線。教育引導廣大黨員干部正確處理好巡察反饋問題整改工作與推動當前工作的關系，著力圍繞服務群眾推動當前工作，把巡察工作成效體現在整改落實的具體舉措上，體現在實實在在為群眾辦事的工作成效上，把巡察整改成果轉化為推動事業發展的強勁動力，推進各項快速健康發展。

特此報告。

縣落實意識形態工作督查情況報告

(一)黨委認識有新提高。絕大多數鄉鎮黨委對意識形態工作有了新的認識和提高，主體責任得到落實，黨委書記作為第一責任人，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，年度任務完成進展有序。如xx黨委高度重視意識形態工作，把責任扛在肩上、落實在行動中。桃花江鎮黨委專題研究意識形態工作3次，并納入了黨建工作責任制和鎮村兩級工作目標管理。馬跡塘鎮黨委將意識形態工作放在重要位置，與經濟工作、黨建工作同謀劃、同部署，制定了對村和部門的意識形態責任制考核辦法和新聞上稿獎勵制度，責任和壓力傳導到村到人，收到了較好的效果。xx鎮黨委通過創辦“牛田力量”講壇、開設“平安牛田”微信公眾號，使意識形態工作更加深入人心。桃花江、牛田、高橋、鸕鶿渡、馬跡塘等鄉鎮臺賬資料齊備、內容翔實、分類規范，且都足額配備了宣傳文化工作經費。

(二)工作推進有新亮點。各鄉鎮大都按照時間節點和任務要求，扎實推進意識形態工作，在理論武裝、文明創建、輿論引導和文化事業方面有新舉措、新亮點，涌現出了一批好典型、好做法，值得相互借鑒和總結推廣。

1、理論武裝有新突破。桃花江鎮截至目前已完成中心組集體學習17次，其中擴大學習5次。xx創新中心組擴大學習方式，組織鎮、村干部赴外地實地學習考察產業轉型升級、美麗鄉村建設、棚戶區改造等先進經驗。沾溪鎮、牛田鎮、浮邱山鄉、高橋鄉、三堂街鎮邀請縣委宣傳部旁聽了中心組擴大學習。

2、文明創建有新舉措。牛田鎮通過全鎮發動，精心評選出8名鎮級道德模范在“七一”進行了集體表彰并對道德模范事跡進行了宣傳推介。浮邱山鄉、灰山港鎮志愿者服務活動多、內容廣、效果好。xx鄉成立了志愿服務隊28支、志愿者人數達1000名，志愿服務活動常態化，收到了良好的社會反響。灰山港鎮和平義工服務活動志愿化、經常化，截至目前，共捐助寒門學子40余人，金額達6萬余元。xx鎮舉辦了“最美xx人”評選活動，將目光投向“身邊人”、“身邊事”，深入挖掘出一批優秀的xx人，大力弘揚了中華民族傳統美德，有力促進了當地精神文明建設。

3、輿論引導有新起色。修山鎮首屆印子粑粑節在全省產生了較大的影響。三堂街、修山、牛田、沾溪等鄉鎮自辦微信公眾號，充分利用微信公眾號平臺宣傳黨委政府工作，傳播正能量，收到較好效果。三堂街鎮“洪水寶寶”新聞線索被中央電視臺、新華社、湖南衛視、湖南經視、湖南日報等媒體報道后，產生了很好的社會反響。全縣鄉鎮負面輿情基本可控，沒有釀成大的負面輿情事件。沾溪鎮連續四個月無網上投訴帖子。桃花江鎮的網絡輿情回復稿件，均由黨委書記審定簽發。鸕鶿渡鎮紅網、華聲在線等媒體上的帖子做到了每帖必回。

4、文化事業有新進展。桃花江鎮廣泛發動全鎮居民積極打造精品節目參加全縣“歡樂瀟湘歌唱xx”群眾文藝大賽并獲特等獎。修山鎮花橋港村村民自編自演的扇子舞《中國美》充分體現了群眾文化創作的智慧，一舉獲得全縣一等獎。牛田鎮“歡樂瀟湘歌唱xx”初賽組織全部村(社區)參與，覆蓋率達100%。武潭鎮農村廣播“村村響”在今年遭受3次洪災巨大損毀的情況下，仍完成了77公里光纜線鋪設改造任務和15個村的聯網補點擴面任務。三堂街、鸕鶿渡等鄉鎮積極發揮農村廣播網作用，注重開展日常宣傳，汛期指導群眾疏散，災后重建等工作，獲得廣大干部群眾的一致好評，湖南經視就xx利用農村廣播網“村村響”工作進行了專題報道。馬跡塘、浮邱山、高橋等鄉鎮注重農村廣播網的日常維修管理，經常利用鄉鎮、村廣播平臺開展惠民政策、科普知識、法律法規的信息播報，深受人們喜愛。修山鎮高起點地將現代公共文化服務體系建設與村民服務中心建設一起規劃，按照500—1000平方米的標準規劃了文化廣場，避免了重復建設。

本次督查，也發現部分鄉鎮黨委在落實意識形態工作責任制方面，仍存在許多問題和不足，有的欠賬還比較多，務必引起足夠重視。

的計劃，存在理論學習應付不務實、任務有欠賬、方案不完善、學習筆記簡單的現象，沒有真正把學習理論作為堅定理想信念和提升工作能力的重要舉措，學習內容貼近工作實際不夠，對指導具體工作缺乏針對性，導致學習的主動性和積極性不高。如沾溪鎮今年的中心組集中學習次數僅有5次，其中擴大學習僅有2次。截至目前，僅有5個鄉鎮邀請了縣委宣傳部旁聽了中心組集中學習，其余10個鄉鎮都沒有認真落實中心組學習旁聽制度。

(二)宣傳隊伍建設力度不夠。許多鄉鎮通訊員、網宣員隊伍配備不及時、不到位，導致新聞宣傳、輿情信息調研工作滯后;當地特色工作、亮點新聞推送不及時，負面輿情處置不及時，輿論引導不得力。鄉鎮宣傳隊伍人員變動頻繁，情況、業務不熟。許多同志缺少培訓，工作進入角色慢，把握新聞題材敏銳度低，新聞稿件質量和上稿率較低。新聞報道獎勵制度落實不夠到位，上稿積極性有待提高。松木塘、大栗港等鄉鎮至今輿情信息調研上報數為零;高橋、修山、牛田、馬跡塘、大栗港等鄉鎮對輿情跟帖轉發較為欠缺;馬跡塘鎮輿情回復稿質量有待提高;三堂街、松木塘、鲊埠等鄉鎮新聞上稿數量排名靠后;石牛江、灰山港、高橋等鄉鎮，到目前為止，還沒有上報通訊員名單。

在鄉鎮街道、政府、學校、醫院等主要場所缺少宣傳標牌;文明村(社區)創建工作抓得不緊，工作不力。

(四)宣傳陣地作用發揮不夠。由于管理缺失，農村廣播、農家書屋、文體設施都存在設施損毀、書籍流失、設備不全的現象，宣傳陣地成為擺設。如灰山港、大栗港、牛田、修山等鄉鎮農村廣播“村村響”損毀較嚴重、維修不及時、失聲喇叭較多、播放次數不符合要求。大栗港鎮朱家村，灰山港鎮紫荊花社區、檀樹界村，牛田鎮雙江口社區和金光山村等地農村廣播長期不開機，武潭鎮楊家坪村廣播站只在洪災期間啟用過，平時成了“啞巴”。灰山港鎮有線電視站私設前端，擅自播出飛字廣告，違紀違規，受到嚴厲查處。大部分鄉鎮創建現代文化服務體系建設因資金、征地等問題進展緩慢，工作嚴重滯后，硬件、軟件設施全部沒有，影響全年任務完成，特別是文化廣場沒有按市委的要求，與村民服務中心一同規劃建設，將造成較大的重復建設和資源浪費，應迅速調整和改進。

(五)宣傳委員履行職責不夠。督查中，發現許多宣傳委員身兼數職，工作千頭萬緒，對宣傳本職工作情況不明、任務不清、思考不多、研究不深、匯報不夠、履職不到位。有的當“甩手掌柜”、“二傳手”，任務沒有分解，壓力沒有傳導，抓實抓細抓小的務實精神不夠，統籌部署、跟蹤督查落實不夠;有的宣傳委員向黨委政府就意識形態工作匯報不多、研究太少;有的甚至把意識形態工作作為“搭頭”，作為份外事對待;也有個別鄉鎮黨委對意識形態工作不夠重視，不聞不問，聽之任之，沒有思考、沒有部署、沒有督促，很是令人擔心和憂慮。

意識形態工作督查報告落實意識形態工作督查情況報告

按照《中共?xx縣委辦公室關于印發黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則的通知》要求，今年來，鄉黨委深入貫徹中央、市委、縣委關于做好意識形態工作的一系列重要指示精神，始終把握正確的政治方向，狠抓意識形態工作責任制落實，堅決種好“責任田”、守好“主陣地”、匯聚正能量，取得了積極成效。現將有關情況報告如下：

一是強化領導。鄉黨委認真落實對意識形態工作的組織領導，成立以黨委書記為組長的意識形態工作領導小組，牢牢把握意識形態工作的主導權，切實加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、文化建設以及群眾性精神文明創建等工作的領導，把意識形態工作擺上重要議事日程。

二是明確責任。明確鄉黨政、黨建辦、綜治辦負責意識形態具體工作，把意識形態工作與黨政中心緊密結合，一起部署、一起落實。

三是堅持以上率下、上下聯動，鄉黨委在抓好主體責任落實的同時，采取有效措施，將村（社區）納入意識形態管理范疇，定期摸排群眾訴求，針對對群眾合理的利益訴求，積極上下協調，加強輿論引導。對不合理合法的要求，堅決按照政策原則辦事，避免在群眾中產生“鬧事就能解決事、上訪就能解決問題”的負面效應。

四是劃設禁區。在簽訂目標責任書壓實責任的基礎上，制定了雞鳴鄉黨員干部意識形態“十嚴禁”，禁令從細想言論、社交媒體、行為規范、言論場所等方面為我鄉的黨員干部帶上“緊箍咒”，從而加強了意識形態工作，強化了政治標準，增強了“四個意識”，確保全鄉干部職工在思想上政治上行動上同中央、市委、縣委保持高度一致。

（一）始終堅持把意識形態工作擺在重要位置。鄉黨委始終堅持把意識形態工作擺在重要位置，要求全體職工要樹立起思想怎么重視都不為過、措施怎么強化都不為過、要求怎么嚴格都不為過、工作怎么落實都不為過，把好“方向盤”，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。把政治方向擺在第一位，牢牢堅持黨性原則，牢牢堅持正確輿論導向，在對待重大政治原則和大是大非問題時，支持什么、反對什么，必須旗幟鮮明、態度堅定，堅持“紅線”不能逾越、“底線”不能突破、“主線”不能偏離，做到守土負責、守土盡責，念好“緊箍咒”。牢固樹立意識形態工作絲毫疏忽不得、懈怠不得、僥幸不得的意識，時時念、事事抓、處處嚴，切實增強抓改革的凝聚力、促發展的向心力，廣泛動員全鄉力量、充分匯聚更多資源參與經濟社會建設。

（二）突出重點把輿論導向緊緊抓在手上。積極創新形式、方法、手段、平臺和載體，做到研究無禁區、宣傳有紀律，掌握主動權、守住主陣地，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權，任何時候都不能旁落。主動發聲不被動。瞄準重點人群、重點領域和重點地區，宣傳政策法規，發布風險警示。多方位、多角度開展宣傳和風險教育，有效提高了群眾的風險防范意識。及時發言不遲緩。加強網絡輿情監測，第一時間發出聲音、表明態度、體現作為。對于大是大非問題和政治原則問題，堅持敢于發聲、敢于亮劍；對重大突發事件和網上輿論熱點，做到管控有力、引領有力；對于錯誤觀點和錯誤傾向，及時澄清謬誤、消除影響。

在落實意識形態責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。

一是對意識形態工作重要性認識不足，重視力度不夠。部分機關干部、村（社區）干部對意識形態工作認識模糊、有局限，在處理好經濟發展和意識形態工作方面出現了一手軟、一手硬的現象，總認為那是黨的高級干部、宣傳部門的事，存在“只掃自己門前雪，不管他人瓦上霜”的狹隘意識。

二是思想掌控不夠全面深入，對干部職工以及轄區群眾在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。

三是在當前的信息化時代，意識形態受互聯網、微信等新媒體的影響巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創新思路舉措，我們在這方面還做得不夠。對此，我們將高度重視，在今后的工作中認真加以解決。四是我鄉還存在意識形態風險點。張家坪危巖搬遷戶因不滿以前政府的補償，現在開始在危巖下搭載簡易帳篷，并時常發表一些負面信息，嚴重影響了政府的公信力。g69銀白高速公路對周邊環境的影響和征地拆遷工作將是我鄉近期的一件大事，風險矛盾和不穩定因素較多。部分群眾思想觀念與加快發展的要求不相適應，一些群眾大局意識、集體觀念淡薄，可能導致征地、拆遷等工作面臨可預見的困難。

（一）抓住基層思想政治建設。需要構建分層互動的理論學習宣教體系，抓好鄉宣傳工作人員的理論、業務培訓工作，提升意識形態工作水平。同時，要進一步擴展意識形態隊伍建設，將村（社區）納入意識形態范疇，提供相應的保障，確保意識形態工作覆蓋面。

（二）加強社會主義核心價值觀引領。進一步深化精神文明創建，將社會主義核心價值觀和“自強、包容、創新、跨越”的新時期城口精神進行再包裝，組織新穎、有趣的文化活動，深入群眾開展交流活動、進行宣傳引導，擴大群眾的參與度，避免工作停留在文件宣傳、書刊宣傳、媒體宣傳。

（三）抓實基層公共文化服務。不斷推進公共文化服務體系建設，進一步完善基層文化人才的配備，將鄉、村兩級的文化場所和設施設備作用進行發揮，為群眾提供思想教育、知識培訓、文體娛樂等服務，讓基層文化活動真正開展起來。

（四）壯大主流思想。在意識形態工作中，既要堅持鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律、傳播正能量，激發全社會團結奮進的強大力量；也要運用信息技術先進手段，將社會負面輿論平抑在萌芽階段，防止別有用心的社會反動勢力煽動社會輿論，破壞社會主義建設。

（五）提高基層意識形態工作能力。針對農村意識工作中干部工作能力不足的問題，應該采取針對性措施提高實際工作能力。要強化組織措施，解決“不想抓”問題，把意識形態工作列為干部任用考核范圍，通過培訓提高理論素養和工作水平，不斷完善保障措施，使基層在開展意識形態工作有依據、有底氣、敢下手。

（六）堅持理論創新和手段創新。理論是指導，手段是實踐。創新的理論指導創新的實踐。既要努力保持思想的敏銳性和開放度，打破傳統思維定式，努力用新的視角、新的理念，賦予意識形態工作新的內涵，推出新的項目載體，力爭形成新的工作優勢；又要積極探索有利于破解工作難題的新舉措、新辦法，當前特別要加快傳統媒體和新興媒體的融合發展，充分運用新技術創新媒體傳播方式，占領意識形態工作制高點。

鄉黨委積極謀劃把責任擔當時時扛在肩上，認真履行“一崗雙責”，落實意識形態工作責任制，鄉黨委書記認真履行“第一責任人”職責，堅持“三帶頭”、“三親自”，即帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置；各位班子成員根據工作分工，按照意識形態工作"一崗雙責"要求，積極抓好分管范圍的意識形態工作。

意識形態工作督查報告落實意識形態工作督查情況報告

今年以來**街道黨工委按照區委宣傳部的工作部署和要求，深入學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞街道的中心工作，統籌謀劃、周密布局、狠抓落實，切實強化正面輿論宣傳引導，打牢思想基礎，進一步凝聚了黨心民意和社會共識，營造了安全穩定的意識形態環境。現將我街道履行2019年意識形態工作情況匯報如下：

(一)落實意識形態工作責任制。一是以宣傳部下發的《意識形態工作任務分解表》為抓手，建立意識形態工作責任清單，明確黨工委主體責任、黨工委書記第一責任、宣傳委員直接責任、班子成員“一崗雙責”責任，形成黨工委統一領導、分管領導具體負責、辦公室組織協調、各科室、社區分工負責的工作格局。二是召開了意識形態專題部署會，將意識形態工作納入街道全年重點工作任務，與街道工作同部署、同落實、同考核、同督查。三是組織開展學習教育。將黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神納入街道中心組學習的重要內容，與“兩學一做”學習教育常態化、制度化結合起來，及時傳達學習，狠抓主體責任落實和宣傳教育，對《關于規范黨員干部網絡行為的意見》進行了再學習，要求黨員干部要發揮模范帶頭作用，走好網上群眾路線，規范網絡行為，促進形成健康向上、風清氣正的網絡環境，切實加強對黨員干部的網絡行為的教育引導和管理。對全國兩會精神、十九屆三中全會精神、自治區、市、東勝區兩會精神、習近平總書記在內蒙古代表團審議時的講話精神等內容進行了集中學習17次，夯實了黨員隊伍的理論基礎、提高了黨員的政治素養。

(二)強化意識形態陣地管理。按照街道制定的《**街道意識形態陣地管理辦法》，落實了網格化管理制度，對轄區陣地進行了再摸底，再調查，建立了意識形態動態管控臺帳。街道現有微信群32個，200人以上有10個，共有群眾4804人，群眾文化活動中心有16處、宗教場所有3處、學校幼兒園有11個、公園廣場有3個，商場有2個、led屏有23個、宣傳欄有62個、學習講堂有6處、轄區企業有15個，要求網格員定期對網格內所有陣地的輿論導向、宣傳內容進行自查和把控，發現苗頭性、傾向性問題第一時間上報，保證了每塊陣地有人負責、有人管理，形成了規范有效的意識形態工作機制。

(三)加強意識形態領域分析研判。在全國兩會及自治區、市、區級各類大型會議召開期間，做好輿論引導工作，要求干部密切關注群眾思想動態，發現苗頭性傾向性問題立即向黨工委匯報;同時安排領導干部進行值班接訪，對各類矛盾進行解疑釋惑、化解處置，嚴防有人借機炒作，煽動群眾。

(四)強化意識形態陣地建設。一是為深入貫徹黨的十九大精神，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，在街道微信公眾平臺開辟了“走進新時代共話中國夢”誦讀欄目，以單位領導干部帶動轄區居民將黨的十九大精神學深學透，學懂弄通，讓習近平新時代中國特色社會主義思想根植于心、落實于行。二是開展文明宣傳活動。街道充分利用電子屏、宣傳欄、居民微信群、街道微信公眾平臺等載體進行氛圍營造并結合元旦、春節、元宵節、清明節等重大節日期間大型活動的開展采取懸掛宣傳條幅、發放宣傳資料、現場解讀等多種舉措傳播社會主義核心價值觀、講文明樹新風、居民公約、市民公約、遵德守禮，促使他們提高文明意識，自覺踐行文明行為，形成文明駐街道，優良行為駐社會，禮貌感恩駐家庭的濃郁氛圍。三是抓主題活動。今年以來，街道在傳統節日期間積極開展“走進新時代、共譜和諧曲”新年活動、“現場寫春聯、墨中蘊年味”春節活動、“迎新春、賀新年、鬧元宵”元宵節活動、“慎終追遠緬懷先烈”清明節活動等形式多樣的主題活動21次，以主題活動的形式把意識形態工作抓緊抓實，在轄區內營造良好的輿論氛圍。

(一)堅持思想政治教育。繼續用好“兩學一做”學習教育這個載體，著力在常態長效上下功夫。繼續加強黨員干部對意識形態工作的重視程度，強化黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定黨員干部的理想信念。

(二)加大意識形態工作力度。繼續加強意識形態陣地建設和管理，加強意識形態領域干部隊伍建設，做好自有微博、微信等信息發布平臺的日常監管和關鍵信息基礎設施安全防護工作，強化網評隊伍力量，切實推動其履職盡職。

(三)推進精神文明建設。繼續深入開展先進典型評選表彰活動，加大對好人的獎勵力度;在小區開設“家風銀行”，面向轄區內普通家庭搜集家訓家規，將評選出好的家風家訓張貼在家風榜上，讓居民通過寄存家規家訓，把自己的家風傳承下去，同時讓這些好家風好家訓在無聲中引領著孩子，揉入他們正在形成的價值觀和人生觀中，社區通過這一收集活動，梳理居民共同的道德規范，在社區內進行推廣和傳承。讓“家風銀行”實現精神價值量化、流通、增值。

(四)深入開展文化文藝熏陶。繼續建立完善社區讀書室，廣泛開展“讀書日”“社區電影院”等活動，舉辦文化藝術節、書法攝影大賽、歌手大賽、文藝演出月，為群眾提供優秀健康的精神文化產品。

(五)開展重大主題宣傳。圍繞貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，精心組織“打好三大攻堅戰，決勝全面建成小康社會”“改革開放四十年，東勝實現新跨越”等重大主題宣傳，重點抓好精準脫貧典型宣傳。

落實意識形態工作督查情況報告范文

今年以來，xxxx黨組全面落實黨組意識形態工作主體責任，深入貫徹落實黨中央和省、市委關于意識形態工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,緊密結合xxx工作實際,扎實做好意識形態工作，現將有關情況報告如下：

（一）加強組織領導，落實主體責任。中心黨組始終把意識形態工作擺在極端重要的位置,與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。落實意識形態工作制，將意識形態工作納入黨組工作重要議事日程，年初安排部署全年工作，每季度進行分析研判，半年召開意識形態專題會，進行了專門研究部署。同時，注重在平時各項會議和工作中，融入意識形態工作內容，推進意識形態工作與中心各項工作緊密結合。嚴格落實《意識形態工作責任制實施方案》《落實意識形態工作責任制提醒約談制度》《意識形態工作責任制考核督查制度》等相關制度，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將意識形態工作進行細化分解，堅決種好“責任田”、守好“主陣地”，切實推動意識形態工作責任制落細落實，落地生根，確保在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態工作的責任擔當和使命擔當。

（二）強化學習教育，堅定理想信念。中心黨組堅持以加強思想教育作為落實意識形態工作的根本抓手，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等內容，將意識形態工作納入年度理論學習中心組和黨員干部學習的重要內容,結合“三會一課”，及時傳達學習黨中央和上級黨組織關于意識形態工作的決策部署及指示精神。深入推進“互聯網+黨建”模式，充分用好“學習強國”和“燈塔-黨建在線”平臺，組織黨員干部深入學習新時代理論知識、時政要聞，積極參與答題活動，取得了良好成效。上半年，共組織中心組集體學習7次，學習研討4次，組織黨員干部開展集體學習14次，充分發揮理論學習中心組示范帶動作用，深入開展意識形態學習教育。

（三）開展主題黨日活動，踐行社會主義核心價值觀。用好用活“主題黨日”形式，結合支部和黨員實際，把思想和工作擺進去，鍛煉黨員、熏陶黨員，提高政治站位，增強對黨組織的歸屬感，提升中心黨組的戰斗力、凝聚力和影響力。4月2日，組織開展了“緬懷先烈，傳承紅色基因”主題黨日活動，進一步傳承和弘揚英烈精神，激發愛國愛民情感。開展了“學英雄爭先鋒，促進xxx助力戰役我擔當”活動，觀看《每一個人都是英雄》等防疫控疫宣傳片，弘揚正能量，做到疫情防控與xxx工作“雙勝利”。4月28日，召開了“放飛青春夢建功新時代”五四青年節座談會，引導青年同志傳承和發揚五四精神，勇于擔當、主動作為、群策群力為全市xxx服務工作貢獻力量。6月26日，組織黨員赴xxx街道政治生活館開展了“迎七一黨性教育”主題黨日活動，重溫入黨誓詞，對照組織生活正反案例，深入查擺自身存在的問題，集體向組織作出了10條承諾，錘煉黨性，理想信念進一步堅定。組織黨員干部觀看了電影《上甘嶺》《冰雪長津湖》，教育引導黨員干部不忘初心、牢記使命，切實發揮先鋒模范作用，為推動我市xx服務工作發展貢獻力量。上半年共組織開展“志愿服務”“參觀紅色教育基地”“重溫入黨誓詞”等形式豐富的“主題黨日”活動7次。

（四）創新方式方法，引領正確方向。中心黨組不斷創新意識形態建設的載體和方法，利用多種途徑，努力培養良好的道德風尚。一是選樹身邊榜樣。深入貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》，挖掘身邊道德典型和先進榜樣，開展四德榜“榜上有名”評選活動，按季度推選善行義舉四方面干部職工共8名，樹立鮮明時代價值取向，形成學有榜樣、行有示范，見賢思齊、爭當先進的局面。二是舉辦“我們的節日”、經典誦讀和“榜樣的力量”征文等活動，強化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，引導干部職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。三是加強反面警示，增強自律意識。組織黨員干部先后集體觀看了xxxxx等3部廉政警示教育片，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

（五）結合疫情防控，強化“四個自信”。疫情期間，積極引導干部職工增強“四個自信”，特別是制度自信、道路自信。組織干部職工到“雙報到”社區開展勸返、值守等志愿服務工作8次50人次，第一時間為“雙報到”社區送去酒精、一次性手套等防疫物品，永葆共產黨人政治本色。離退休老干部支部自發組織開展“舉辦‘不忘初心，牢記使命’抗擊疫情，眾志成城作品展”活動，借助網絡載體，積極發布與抗擊疫情相關的書法、攝影、詩詞、朗誦、歌曲、散文等作品，為抗戰在一線的醫務人員、志愿者鼓舞士氣、加油點贊，充分彰顯“退休不退色，離崗心向黨”政治素養。組織全體干部職工開展“齊心協力抗疫情，萬眾一心獻愛心”捐款活動，共計捐款xxxx元，以實際行動踐行共產黨員的責任擔當和初心使命。

（六）加強陣地管理，確保風清氣正。緊緊圍繞網絡這個意識形態主陣地，做好意識形態宣傳管理工作。一是堅持正面引導，加強主旋律宣傳。通過xxxx局官網、“xxxxx”微信公眾號及單位微信、qq學習群及時發布學習教育活動信息和工作動態，轉載宣傳學習黨的方針政策，及時更新中心宣傳欄、顯示屏等意識形態陣地內容，積極推送社會主義核心價值觀等，大力弘揚主旋律，傳播正能量，用正確的輿論導向引領黨員干部的前進方向。二是加強管理，維護網絡意識形態安全。加強宣傳信息管控，實行宣傳稿件逐級審核把關，堅決避免出現信息失真或出現歧義，有效引導輿論，始終堅持正確方向和導向，樹立公共xxxx服務機構的良好形象。抓住重要和敏感時間節點，加強意識形態安全分析研究，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。三是及時了解掌握干部職工思想動態，認真落實意識形態工作責任制約談提醒制度，上半年，逐級開展了談心談話2次，教育引導干部職工堅決抵制各種錯誤思潮。

二、存在的不足。

綜合本單位近年來意識形態領域工作情況，中心上下對意識形態工作的認識不斷深化，未發生意識形態領域問題，未出現社會負面影響問題。但是也存在一些問題和不足：有的黨員干部對意識形態工作與業務工作深度結合做得不夠，工作方法有待進一步創新；宣傳引導作用發揮不夠充分，對正面典型的挖掘報道不多，整體社會影響力和話語權有待進一步提高。

三、下一步工作打算。

（一）提高政治站位，堅定“四個意識”。把意識形態工作作為黨的建設重要內容，全面落實好意識形態工作責任制要求，認真貫徹落實黨中央和省、市委關于意識形態工作的決策和部署，牢牢把握正確的政治方向，定期對意識形態領域開展分析研究，切實加強本單位、本領域的意識形態領域管理。

（二）加強教育引導，守牢思想防線。狠抓黨內外干部職工的政治教育，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于加強意識形態工作的重要講話精神，引導廣大黨員干部守住思想防線，勇于同錯誤言行作斗爭。結合“雙報到”、文明單位創建等工作，深入培育踐行社會主義核心價值觀，引導干部職工進一步牢固樹立集體意識、榮譽意識、奉獻意識，樹立正確的人生觀、價值觀，切實把意識形態工作融入各項工作、各個工作環節中。

（三）強化陣地管理，凝聚工作合力。進一步健全完善宣傳工作機制，加強從意識形態工作角度對稿件的審核，嚴把信息發布關。構建高效有序的宣傳網絡，積極組織通訊員在網絡上的正面發聲，引導網民進一步了解xxxx，引導xxxx正向預期和正確的輿論方向，維護我市xxx大局穩定。

落實意識形態工作督查情況報告范文

2020年以來，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以黨的政治建設統攬全局各項工作，圍繞“經濟建設是黨的工作重心，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”定位。認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委意識形態工作責任制相關要求，積極研究和探索新形勢下意識形態工作的特點和規律，在理論學習上下功夫，在宣傳教育上做文章，在輿論引領上破難題，發揮意識形態工作思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，有效推動我局意識形態工作在高質量發展道路上走深走實。

(一)堅定站位方位，強化工作落實。我局始終牢牢掌握意識形態工作領導權，管理權、話語權。堅持和加強黨對意識形態工作的全面領導。一是在重視程度上狠下功夫。把加強意識形態工作作為重要政治責任，扛在肩上，抓在手上，成立了意識形態工作領導小組，單位主要負責人任組長。強化對意識形態工作的全面統籌，全面履行第一責任人的職責。定期召開意識形態工作專題會議，傳達學習中央、省委、市委、縣委關于意識形態的決策部署和工作要求，聽取意識形態情況匯報，主動應對解決意識形態領域的問題，及時掌握意識形態領域的新情況新動向。全年專門召開黨組會、專題會研究意識形態工作，確保工作有效落實。二是在統籌管理上狠下功夫。局黨組把意識形態工作擺在最首要、最突出的位置，將其納入重要議事日程、納入年度工作報告和年終綜合目標考評，與我局人社業務工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。同時將意識形態工作納入黨建工作責任制，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，明確工作責任，建立層層抓落實的責任體系，確保意識形態領域安全。三是在責任落實上狠下功夫。結合我局實際，嚴格落實黨組意識形態工作主體責任、黨組書記和班子成員“一崗雙責”、局屬各單位和股室相關責任，研究制定了相關制度，嚴肅意識形態工作紀律，嚴肅追責問責，完善意識形態工作制度。

(二)狠抓理論學習，筑牢信仰堤壩。局黨組切實把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想放在更加突出位置。認真制定黨組理論學習中心組年度學習計劃，組織中心組成員認真開展學習活動。一是健全學習制度。推進黨組中心組學習規范化、制度化建設。印發了黨組中心組學習計劃，將意識形態工作作為學習的重點內容，保證全年集體學習不少于4次。二是創新學習方式。結合“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育，堅持領導干部上黨課制度，單位班子成員前往幫扶聯系村開展上黨課活動，常態宣傳黨的各項政策方針。利用黨員活動日，創興實踐方式，組織單位黨員干部前往愛國主義基地參觀學習，錘煉黨性，堅定信仰。多次組織開展意識形態專題宣講會，請相關領導進行意識形態工作宣講。三是夯實學習主體。做深做實干部職工學習教育。將學理論學業務學黨建專題知識有機結合起來。定時召開全局干部職工大會，重點學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想黨的十九大精神黨的十九屆。

四中全會。

精神，習近平總書記關于意識形態工作的重要論述、重要指示精神。

(三)堅守輿論陣地，做優輿論引領。充分利用微信、微博、qq、公眾號等網絡平臺宣傳習近平總書記系列重要講話精神、全面從嚴治黨、“兩學一做”學習教育、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設等內容。向干部職工宣傳張富清同志先進事跡、“改革先鋒”樊錦詩同志先進事跡等正能量，宣傳我縣身邊人、身邊事，讓干部職工感同身受，提升整體文明道德素養。堅持正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，提高輿論引導效果，搶占宣傳輿論的制高點，為人社工作的高效開展提供強有力的輿論支持。

(四)完善過程管控，提升工作效率。對應局人社工作和脫貧攻堅各項工作建立的微信群、qq群進行實時監控，對重大事件、突發性問題和一些苗頭性現象，努力做到早遇見、早發現、提前介入，制定應急預案，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握輿論宣傳主動權。

一是政治站位方位不高。單位有的分管領導對意識形態工作的重要性認識存在偏差，說話多，實策少。往往把意識形態工作作為一項軟任務，沒有真正擺上應有位置，一定程度上存在重視業務工作，輕視意識形態工作。二是輿論工作機制建設滯后。雖建立了相應的網評員隊伍，但工作開展乏力，輿論輿情等意識形態專題分析研判和網絡意識形態安全防范工作有真空地帶。三是對外宣傳力度還需要進一步加大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。

一是強化主體責任的落實。不斷健全完善意識形態責任制管理體系，嚴格履職盡責，狠抓責任清單執行力度，推動意識形態工作責任制落實常態化、制度化、規范化。強化意識形態工作謀劃，精準分解相關任務，確保第一責任人、班子成員、分管領導的責任有效落實，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二是堅持不懈抓好理論學習。加強政治理論學習，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷提高干部職工綜合素質，強化黨員群眾思想覺悟的提高和觀念的轉變。要采取行之有效的方式方法，加強理論學習、觀看先進人物電教片、先進人物事跡。

報告。

會等辦法進行教育，從思想上徹底改變問題。

三是在陣地管控上持續發力。完善網絡輿情監管和意識形態工作相關制度，壓實意識形態工作責任，配優配強意識形態工作業務人員，持續做到對微信群、qq群等進行實時監控，全力打好意識形態工作主動戰。

督查落實情況報告【】

局屬各部門：

為認真貫徹辦黨組關于在黨員干部隊伍中加強“五種作風”建設的要求，進一步加強我局干部隊伍作風建設，內強素質，外塑形象，根據局領導指示精神，由人力資源部牽頭聯合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組，于近期對局機關員工出勤情況進行了檢查。檢查發現，我局絕大多數員工能夠嚴格遵守考勤制度，立足崗位，積極工作；不少員工為完成緊要工作任務主動加班加點，延長工作時間，充分體現了我局員工勤奮敬業、嚴守紀律、積極進取、自覺奉獻的良好精神風貌。但是，也發現極少數員工存在上班遲到現象，已通知有關部門進行批評教育。

當前，南水北調中線工程已進入高峰期、關鍵期。全體員工要進一步認真學習貫徹十七屆五中全會精神，深入開展爭先創優活動，進一步抓好作風建設，為又好又快推進工程建設、如期實現全線通水目標提供保障。現對進一步加強考勤管理工作提出要求如下：

一、各部門要進一步加強領導，嚴格要求，切實負責，充分調動廣大職工的自覺性、積極性和創造性，增強職工的責任感和事業心，用制度管人，進一步推動工作作風轉變活動深入開展。

二、各部門考勤員要認真負責、敢于管理、如實記錄考勤情況，做到“四時四查”，即上班時間查遲到，下班時間查早退，工作時間查在崗，值班時間查到位。

三、今后，局有關部門將不定期地對考勤情況進行檢查，對無故遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的`員工，將給予局內通報批評和一定的經濟處罰。

特此通報。

xuexila。

xxxx年xx月xx日。

XX鎮XX村駐村扶貧工作隊督查整改落實情況報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

鎮黨委：

根據縣駐村工作領導小組督查整改通知要求，我村嚴格對標對表整改存在問題，現將整改落實情況報告如下：

一、請銷假制度不規范問題。

整改落實情況：我村工作隊員已嚴格按照《關于加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的實施意見》和《關于進一步嚴明駐村工作隊、工作隊員工作紀律的通知》要求，請假事由充分、具體，佐證材料足夠，未出現工作隊員以回單位開展單位工作為事由行請假，并按程序逐級審批。目前已完成今年3－10月的請假條的檢查、復印存檔、佐證材料的補齊工作。

二、工作履職不到位問題。

整改落實情況：1.我村工作隊員積極發揮扶貧政策宣傳員、脫貧致富組織員、脫貧攻堅戰斗員、資金項目監督員、移風易俗引導員“五大員”作用，及時跟蹤掌握xx村3個易地搬遷點、cd級農村危房改造等項目實施進度，詳細了解12個村民小組農戶動態信息。

3.實時記錄工作動態并在綜合服務平臺上傳工作日志30篇，黨員駐村工作隊員已參加所派駐村的組織生活會。駐村工作隊員嚴明政治紀律，嚴守工作紀律和廉潔紀律，嚴格遵守***“八項規定”和“八必須”“八嚴禁”紀律要求，未出現違紀違規問題，能夠認真履行駐村幫扶職責。

三、日常考勤不規范問題。

整改落實情況：1.工作隊員考勤由第一書記負責，由村黨組織書記審核，無代簽考勤，3至10月份每月在崗情況已由第一書記匯總并經村黨組織書記簽字后報鎮駐村工作協調小組；工作隊員駐村期間每天做好“云嶺先鋒”手機app簽到并有紙質簽到。

2.每周以書面形式向鎮駐村工作協調小組報告工作情況及需。

當前隱藏內容免費查看要上級幫助解決的問題困難。

3名工作隊員分組聯系村民小組，做到了定期到組到戶走訪，每季度遍訪所負責村民小組貧困戶不少于1次，每年遍訪所負責村民小組非貧困戶不少于2次。宣傳政策、收集資料、落實幫扶措施、協調掛聯單位干部職工深入貧困戶走訪，做好貧困戶與掛包干部的聯系溝通。

按照鎮黨委安排部署，結合開展“三講三評”工作，認真開展工作隊員民主評議工作，正在做痕跡資料的整理歸檔。

四、開展“三講三評”及民主評議工作不規范問題。

整改落實情況：按照鎮黨委統一安排部署，目前在鎮掛包領導全程指導督促下落實“三講三評”及民主評議各項工作。

五、痕跡臺賬不健全、不規范問題。

整改落實情況：目前，正在原有基礎上認真收集整理相關文件、重要會議、請銷假、日常考勤、民主評議、“三講三評”工作日志、責任任務清單、工作報告、信息簡報等有關駐村工作隊員管理工作的痕跡資料，并進行規范存檔，做到工作痕跡臺賬健.全、齊備、規范，確保村痕跡臺賬與縣、鎮兩級一一對應。

20xx年x月x日。

防火督查情況報告

根據《消防監督檢查規定》（公安部120號令）的有關規定，20xx年度全市消防監督工作圍繞火災形勢穩定為根本目標，以雙隨機檢查、錯時檢查、專項檢查為手段，以深化火災隱患排查整治，牢牢抓住人員密集場所、重大火災隱患整改、重要時期、節日，以嚴格按照監督檢查程序，規范執法行為，認真開展了消防監督抽查工作，消除了社會面上一大批火災隱患，火災形勢得到了有效控制，確保火災形勢穩定為目標。以嚴格按照監督檢查程序，規范執法行為，認真開展了消防監督抽查工作，消除了社會面上一大批火災隱患，火災形勢得到了有效控制，20xx年1月1日至12月31日，我大隊按計劃完成了監督抽查任務，實現了火災形勢的持續穩定，現將20xx年大隊消防監督抽查情況報告如下：

根據《中華人民共和國消防法》、公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》和《浙江省消防安全重點單位界定標準》的有關規定，在上一年度全市消防安全重點單位的基礎上，結合本年度全市機關、團體、企業、事業單位調整情況，經消防救援機構審核，并報政府備案，確定了130家社會單位為20xx年度全市消防安全重點單位。強化了消防安全重點單位消防安全責任主體意識，促使單位切實履行消防安全職責，落實消防安全管理措施，完善了“安全自查、隱患自改、責任自負”的管理體系。全面推動社會單位“標準化”管理，指導消防安全重點單位應用消防安全自主管理系統。按照單位消防安全“四個能力”建設標準，督促全面落實“三自主兩公開一承諾”制度，提高消防安全管理水平和火災防控能力。

（一）調整與公布全年抽查范圍、要求，監督抽查的數量和火災隱患的整改情況。為使20xx年的監督抽查工作得以順利開展，我大隊下發了《關于20xx年度消防監督抽查方案的報告》（龍消〔20xx〕55號），并利用《今日龍泉》報和龍泉新聞網向全市公告了監督抽查的方案，包括監督抽查的范圍、內容、時間和要求等，使群眾對我消防部門的工作有了更多的了解，為科學實施全年的消防監督抽查工作，我大隊積極應用“雙隨機、一公開”系統和省行政執法監管平臺，嚴格按照抽查方案，進一步規范了監督抽查工作。在全年的監督抽查工作中，大隊嚴格按照監管平臺設置的重點單位和一般單位的檢查比例，有效保證了抽查的數量和單位類型，同時進一步加大了監管的力度，全年火災隱患和違法行為整改率保持了較高水平，有效改善了社會消防安全環境。從20xx年1月1日至今，我大隊共檢查單位1109家，發現火災隱患883處，督促整改火災隱患861處，下發責令改正通知書629份，下發行政處罰決定書107份，下發臨時查封決定書33份、責令三停單位25家,累計罰款86.485萬元。

（二）強化重大火災隱患督辦整改。20xx年，全市排摸確定重大火災隱患單位2家，重大火災隱患區域1處。按照政府牽頭、部門督辦、單位負責、媒體監督的整改機制，嚴格執行重大火災隱患的`立、銷案制度，并提請政府發文公布，簽訂整改責任書，明確責任單位和責任人，落實整改方案，跟蹤整改進度。截止目前，兩家重大火災隱患單位，一處重大火災隱患區域已全部整改完畢。

（三）注重日常消防監督管理。一是結合重點單位調整和人員調動，大隊及時調整人員分配，明確抽查數量，根據工作實際，以“雙隨機”檢查、專項檢查、動態檢查、錯時檢查為手段，以重要時期、重大節日、重大活動為重點，切實將強化監督檢查作為防火工作的中心任務。二是強化公安各部門消防工作指導，落實分級管理，特別是加強對非重點單位和“六小”場所監管力度，減少失控漏管。

（四）加強專項結合，加大監督力度。在確定方案的基礎上，結合重點保衛、專項治理、日常監督等各項工作，依法對機關、團體、企業、事業單位遵守消防法律法規情況進行了監督檢查。一是做好了與重要時期、重大節日消防安全保衛工作的結合。在建黨100周年消防安全保衛專項行動、今冬明春消防安全檢查、除夕和春節夜查行動、元宵節消防安全夜查行動、平安·守護集中夜查行動、“五一”專項檢查、“中秋節、國慶節”消防安全專項檢查、圣誕元旦消防安全夜查行動中，我大隊周密部署，主動作為，對活動現場、公眾娛樂場所等進行了消防安全大檢查，大力整改火災隱患，進一步提高社會防控火災的能力，確保火災形勢的絕對穩定。二是做好了與專項治理工作的結合。根據上級部署，結合我市實際，以消防安全三年專項整治行動為抓手，以合用場所、高層民用建筑、人員密集場所、長租公寓、小微企業、沿街店鋪為重點，開展一系列消防安全專項整治。大大提高了執法力度，推進了監督抽查工作。三是做好了與日常監督工作的結合。將監督抽查融入日常的開業前消防安全檢查、舉報投訴查處等工作中。

從監督抽查情況來看，被抽查單位基本都能按照有關消防安全要求做好各項防火安全措施，但也有不少單位存在火災隱患和消防違法行為。主要表現：

（一）部分單位消防安全責任制不落實，單位消防安全標準化管理水平不高，只停留在紙質記錄上，而消防安全管理人員職責履行不到位，對單位的固定消防設施性能及操作不熟練。

（二）公眾聚集場所未經消防安全檢查擅自開業的違法情況依然存在。

（三）部分單位消防設施、器材缺乏應有保養，存在損壞、破損，少數單位還存在停用消防設施的情況，固定消防設施完好率不高。

（四）部分單位存在人員住宿與生產、儲存、經營其他物品的場所設置在用一建筑物內，不符合消防技術標準的情況。

（一）做好監督執法工作。繼續按照《中華人民共和國消防法》、《浙江省消防條例》與上級有關要求，認真做好對轄區重點和非重點單位的監督抽查工作，特別是要做好轄區高層建筑的監督抽查與檢查工作。大隊將切實做到人員到位，監督抽查數量到位，監督抽查質量到位。并進一步規范監督檢查的法律文書填寫，規范執法行為，端正執法理念，提升執法質量。

（二）深化隱患排查整治。認真吸取省內外火災事故教訓，突出勞動密集型企業、石油化工行業、高層建筑、重大火災隱患單位等重點行業、重點領域，深入開展火災隱患排查整治活動，堅決杜絕較大以上亡人火災尤其是群死群傷火災事故的發生。

（三）強化多警聯勤機制。切實加強對公安派出所民警的業務培訓和指導，督促派出所履行消防監督檢查職能，充分發揮公安派出所點多面廣的優勢，強化對一般單位、城郊結合部的消防監督管理，減少失控漏管現象。

（四）創新抽查檢查機制。大隊將把專項治理工作與全面監督、集中檢查與日常抽查、工作期間監督與晚間錯時監督、監督檢查與消防宣傳緊密結合起來，努力實現消防監督抽查工作向多元化發展。

（五）推行“雙隨機、一公開”監管。應用“雙隨機、一公開”消防監管系統和省行政執法監管平臺，將消防安全重點單位、一般社會單位、消防技術服務機構、消防產品使用領域等監督檢查事項納入“雙隨機、一公開”監管。與市監、民政、衛健、文旅、教育等部門建立聯合隨機抽查機制，對單位履行消防安全職責情況開展聯合檢查。同時建立消防安全失信“黑名單”，并將社會單位失信記錄納入社會信用系統。通過該機制有效規范消防監督檢查行為，強化單位主體自律和社會監督，提高監管效能。

督查工作情況報告

按照xx縣安辦字[20xx]15號文“關于深刻吸取事故教訓立即開展安全生產大檢查及綜合督查工作的通知”安排，我委于20xx年9月18日和19日兩天，xx縣總工會（縣水利局因有事未參加），分別對、、、質監局四個單位的安全生產進行了一次全面督查，現將督查情況匯報如下：

從對質監局四個單位安全生產督查情況來看，今年以來，特別是市開發區中榮金屬制品有限公司汽車輪轂拋光車間爆炸事故發生后，各單位對安全生產都十分重視，普遍對本單位的安全生產進行了一次拉網式排查，查隱患，促整改。

（一）領導重視、措施有力。

爆炸事故發生后，各單位都十分警覺，普遍抓得緊，抓得細，及時召開了相應的專題會議，制定了工作方案，全面地安排安全生產大檢查。

（二）全面排查、綜合整治。

從這次督查的情況來看，各單位都開展了安全生產隱患大排查、大整治。縣質監局重點開展了事故多發、特種設備、薄弱環節安全檢查，在此基礎上，建立健全了事故隱患臺賬，將工作重心放在消除事故隱患上，做到了不留死角和盲區。該單位此次檢查共出動執法人員42人/次，檢查特種設備使用單位10家，檢查特種設備28臺，發現安全隱患12條，下發安全檢查指令書3份；鎮主要是以非煤礦山、道路交通、危險化學品和煙花爆竹、消防建筑施工等方面為檢查重點展開了全面排查，共查出安全隱患7條，下發整改通知書7份，其他隱患都在檢查現場與單位負責人作了相應整改安排；鎮對全鎮所有單位和企業進行了一次安全生產大檢查，共排查出隱患2起，下發整改通知書2份，其中西源采石場由縣安監局下文整改，目前處于停產狀態；鄉排查出安全隱患2處，已下發整改通知書2份，其中中學鍋爐司爐工無證上崗多年的事終于得到了解決，及時辦理了司爐證。

在這次督查中，我們就有關安全生產工作及時與各單位領導和企業負責人交換了意見，對有些亟待解決的安全隱患進行了認真研究：一是要始終繃緊安全生產這根弦，樹立安全生產無小事的理念，結合自身實際，時時刻刻抓好各自的安全工作，特別是要關注重點行業、重要領域安全的檢查和監管，在消除隱患上做到不留死角和盲區。二是發現事故或緊急情況，有關領導要及時趕赴現場組織搶險和處置。三是要確保信息暢通，如遇發生重特大事故，要及時、如實按程序第一時間向有關領導和部門報告。

督查工作情況報告

20xx年，督查科主要承擔政府工作報告明確的任務、區政府常務會議和專題會議決定事項、政府領導批示或關注的重大事項、重點項目建設、市政府督查室交辦的事項、市長專線交辦事項、媒體反映問題、市區門戶網站在線投訴和咨詢等方面問題的督查與辦理，另一方面，應急辦也設在督查科。今年共辦理各類事項853件，其中市政府會議決定事項28件，區政府會議決定事項218項，區政府工作報告確定事項102件，市區政府門戶網站投訴和咨詢（區長信箱）452件，市區領導批示27件，市長專線及新聞媒體26件。全年編發《督查專報》57期。現將全年工作總結如下：

1、關于區政府工作報告中任務的督辦。年初，在區委全會擴大會議和人代會閉會后，按照主要領導的指示，與區發改委一起將全委會和人代會上安排的20xx年工作任務進行了分解，逐一落實到相關部門和街辦，具體到科室和人員，每項任務還明確了進度要求和完成時限，最后以兩辦文件下發。平時隨時掌握完成情況，每季度進行一步全面督查，并在全區范圍內進行通報。這樣以來改變了過去只由區發改委進行分解任務，發文后卻無人督促的局面，確保政府的決策有人管、有人干、有結果。目前，已對前三季度的完成情況進行了通報。

2、關于領導批示件的督辦。領導批示件多是一些關乎群眾切身利益的事情，在處理這類問題時，我辦及時介入，準確判別，把握好領導的意圖，與職能部門多交流，了解其中的癥結所在，實踐中不斷總結經驗，加強各部門間的協調，做好問題處理的督促落實工作。例如，原工業總公司牽頭的“日利洋房”購房戶反映的問題，在督查辦的積極協調下，事情進展順利，購房戶情緒穩定，沒有再發生集體上訪。

3、關于會議決定事項督辦。對于召開的區政府常務會議、專題會議做到一會一督，逐事項進行督促落實。基本上做到在10個工作日內發出督辦通知，15個工作日內在一定范圍進行通報，對于完成時限較長的事項通報后，定期進行電話督促落實，確保政府決定事項盡快落到實處，因客觀原因不能落實的事項要求責任單位要講請理由。全年督辦市政府會議決定事項28件，區政府常務會議16次、議題92個、決定事項285多件，區政府專題會議24次。市政府每個季度對各區縣辦理情況進行通報，我區的辦結率均為百分之百。

4、關于區政府門戶網站（區長信箱）反映問題的辦理情況。結合工作實際，制訂了市（區）人民政府門戶網站在線投訴欄目（區長信箱）反映問題辦理規程，制作了辦理單。為加快辦理流程，對群眾反映的每個問題核實下載后，一份送區長，一份送分管副區長，督查辦按照領導的批示精神，督促相關部門限時辦理。對于辦理結果，經過整理送領導審閱后，再回復給網民，并做好回復后的跟蹤落實。該投訴機制的建立，為群眾提供了一個有話可說、有要求能提、有意見敢講的平臺。群眾網上反映的問題，除部分短期難以解決外，約90%能得到較滿意的答復。今年共收到市區門戶網站的.感謝信、表揚信5件。

5、積極開展專項查辦。今年8月份，為貫徹落實市委全委會、市政府全體會及區委十屆七次全會精神，區政府召開了第三次全體會議，對下半年經濟工作進行了再部署、再落實，并就各部門的重點工作提出了具體要求，會后我辦就各部門貫徹落實會議情況及時進行督辦，確保會議精神及時傳達到位、落實到位。針對渣土運輸車危害交通安全、影響城市形象、群眾反映強烈的突出問題，加大了對相關部門的督促力度，促使相關部門對渣土車的整治力度進一步加大；我們還就放心饅頭店創建、甲型hini流感防控、三年植綠大行動等重要工作進行了專題督辦，定期通報，推動了各項工作的有序開展。

6、加強重點項目督查。在重點項目督查方面，我們與區委督查室、區考評辦、區發改委聯合，形成了大督查格局。定期聯合，由區級領導帶隊分組檢查重點項目，特別是針對11個重大項目以及進度緩慢、未開工項目進行督辦。這樣既增強了督辦權威，同時也減輕了由于多頭督查對各責任單位造成的負擔。今年共聯合督查11次。

7、按時完成市長專線等媒體反映問題的督查與辦理。今年共督促辦理《市長電話綜合信息》反映問題8件，《市新聞監督摘報》反映問題2個，“陜西日報”反映問題6件，“西安晚報”、“三秦都市報”新聞媒體反映問題2件，市長專線轉辦8件。這些問題經過督辦基本得到了解決，同時均按照市上和媒體的要求做到了一周或一月以內回復，做到了已辦結的報結果，正在辦理的報進度，未辦理的報原因，對情況進行及時反饋。

8、關于應急管理工作。應急辦是新成立的單位，各項工作都剛起步，在平時遇到緊急事件，保持通訊暢通，隨叫隨到。

督查工作情況報告

20xx年，我鎮緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，積極探索創新督查工作方式方法，堅持突出重點，強化決策部署落實，全方位積極開展督查工作，全力推動鎮黨委、政府決策和重要工作部署的落實，促進全鎮經濟建設和各項事業的快速高效發展。20xx年確定立項督查5項、專項督查7項。截止目前，已開展立項督查？次，專項督查？次，下發督查通報？期。

1．思想認識到位。把科學決策和督查工作擺在同等重要的位置，按照“定任務、定責任單位、定責任領導、定工作要求、定落實時限”的“五定”要求，認真研究制定立項、專項督查事項。通過黨政班子會、鎮村干部會等重要會議，不斷強化鎮、村干部對督查工作重要性的認識，形成“上下抓督查、共同促落實”的共識，為督查工作的有效開展奠定了思想基礎。

2．組織領導到位。鎮黨政“一把手”對督查工作親自安排部署、重點工作親自帶隊督查、親自督促整改，對工作中存在的問題及時研究整改，積極探索督查工作新方法、新機制，形成了主要領導親自抓，分管副職專門抓，督查人員具體抓，機關各部門、各配合抓的各方聯動大督查模式，確保了各項工作的推進和落實。

3、工作保障到位。成立專門督查辦公室，將工作能力強、綜合素質高的人員納入到督查隊伍人員庫，在督查程序、方法、督查公文寫作等業務方面進行了強化培訓。今年，對綜合目標管理督查工作相關政策和知識進行了系統的學習培訓和測試，進行督查工作綜合培訓3次，專項培訓2次，不斷提升督查人員綜合素質，同時配備了專用電腦、照相機等硬件設施，為督查工作順利開展提供良好保障。

依托“綜合目標管理督查業務建設年活動”，強化培訓，提高業務能力。制作五工臺鎮立項督查、專項督查流程圖，進一步明確督查程序和督查工作要求。規范“六有一納入”督查程序，做到督查前，認真學習相關知識，明確督查中應注意的重點和關鍵環節，做到有備而督；在實施督查時，通過入戶、入棚、入圈、進地等方式，拓寬掌握情況、發現問題的渠道，千方百計摸真情，了解工作開展的真實情況，做到客觀公正；督查后，認真分析督查中掌握的情況，準確判斷督查結果，提交高質量的督查報告，確定最終責任人履行職責情況的評價意見，做到反映精準，確保督查結果的科學性和準確性；加大跟蹤督查整改落實力度，實行壓茬跟蹤督查，督促被督查單位及時落實改正問題，做到督有成效。對林業生產、民主管理工作、村鎮環境衛生整治工作、新農村建設工作實施了跟蹤督查；加大責任追究力度，嚴格追究責任人責任，建立督查責任追究臺帳，做到獎懲分明，樹立督查權威，確保工作落實。

一是圍繞干部管理，日常督查常抓不懈。把黨員“星級評比”、干部考勤制度等作為督查工作的一條主線，貫穿始終，常抓不懈。結合創先爭優活動，堅持一天一督查，一周一講評，一月一總結一公示，將督查結果運用到績效考核中，對通報中出現的先進單位和個人進行表揚和加分，對通報中出現工作推進不力、違規違紀部門或個人從嚴責任追究，有效樹立督查工作權威。今年，對工作不在狀態、不在崗的5名機關干部按照《機關效能管理辦法》及相關工作的具體規定，進行了扣除綜合目標考核分3分—20分的處罰，并召開專門會議進行全鎮通報批評。

二是圍繞重點工作開展，主動督查效果顯著。通過重要會議、輿論導向等多種途徑捕捉決策信息，增強督查工作的前瞻性和主動性。今年，鎮督查辦抓牢村鎮環境衛生整治這一重點工作，認真做好督查方案，合理安排時間，提前介入，主動開展督查，提交有針對性的督查報告，并實施跟蹤督查，確保了環境衛生整治工作有序推進，幸福村、五工臺村作為驗收點成功迎接了國家級環境衛生縣城的驗收。

三是圍繞難點工作，強化典型推動作用。重視強化典型意識，用典型去說明問題、推動工作。在春季植樹造林工作督查中，督查辦在下發的督查通報中充分肯定了幸福村、五工臺村在落實此項工作中的好方法、好措施，并在鎮村干部大會上進行了表揚，通過樹典型，激發競爭，促進了工作的落實。在維穩督查中對違反維穩值班要求的2名帶班領導、3名值班人員及維穩值班工作不到位的村、站所、學校、幼兒園6個單位進行全鎮通報批評及責任追究，對鎮村干部起到了很好的警示作用，使督查成果放大，起到了查辦一件、帶動一片的作用。

四是圍繞目標任務落實，督查結果運用切實到位。積極參與年度目標的制訂和下達，采取定期督查與跟蹤督查相結合、重點督查與全面督查相結合的方式加大督查力度，將督查結果與被督查責任人獎勵工資直接掛鉤，堅持獎懲結合，獎勤罰懶。在今年上半年考核中，對排名下滑或靠后，工作存在較多問題或不足的分管領導、直接責任人進行了全鎮通報批評，并召開了專題分析會議聽取相關分管領導、直接責任人針對存在問題工作打算和整改匯報。通過加大獎懲力度、把握時機狠抓落實，激發了干部的后發趕超意識，促進了各項工作的開展。

不定期組織鎮黨政班子成員、站所、部門負責人召開班子會議，在聽取匯報后，鎮黨委書記、鎮長“一把手”親自帶隊，立即組織參會人員實施突擊督查，實地查看工作進度。督查現場由分管領導或站所長匯報工作進展情況，督查結束后，召開分析研究會議，對落實不力的分管領導及主要工作人員進行點名批評，提出整改要求和整改期限。提高黨政班子成員、站所、部門負責人工作緊迫感和責任感，推進全鎮各項中心工作的有效開展。今年對落實設施農業建設、養殖小區建設等4項中心工作實施突擊專項督查3次。

我鎮建立健全了督查網絡機制后，在提高工作效率，改進工作機制上進行了積極有效的探索，工作作風呈現新面貌，各項工作呈現出新局面。

一是以制度建督查，工作效率得到顯著提高。在督查網絡建立后，打造督查促落實工作理念，出臺了督查規范和行為準則，完善了紀律約束和監督工作機制，促進內部管理的制度化和規范化，極大提高了工作效率。二是以服務促督查，推動全鎮經濟社會穩定發展。堅持實事求事，客觀公正，強化服務意識，通過對農業產業結構調整、農、林、牧工作實施督查，為領導決策提供真實依據，全力推進了產業結構調整，落實了“千元田、萬元棚”建設，農村合作醫療、農村養老保險等工作有效推進，全面保障社會民生和經濟發展。三是以管理抓督查，工作熱情得到極大提高。加大日常督查力度，突出對落實過程中存在的問題及時反饋，在機關大力推行首問責任制、一次性告知制，完善服務程序，規范文明用語，拓展服務內容，提升服務成效。通過實施獎勵、責任追究等制度提升辦事質量和效率，密切了干群關系，促進干部保持奮發向上、真抓實干的精神狀態，推動工作的開展和落實。

督查檢查情況報告

根據市委、市政府主要領導要求，切實做好當前森林防火工作，近期，市委督查室會同市政府督辦室、應急局、自然資源規劃-白話文§局等部門，采取“四不兩直”方式，對全市各鄉鎮（街道）森林防火工作開展了專項督查，現將有關情況通報如下：

督查組不打招呼、直奔現場，深入林區、村組，重點檢查各鄉鎮（街道）及防火重點村的森林防火工作部署和安排情況，林區野外用火及秸稈焚燒情況，從各組督查情況看：

（一）預案制定方面。

各鄉鎮（街道）高度重視當前森林防火工作，均能按照市森防指要求，結合各自實際制定相關森林防火工作方案，完善森林火災應急預案。

（二）隊伍建設方面。

各鄉鎮（街道）均能按照市森防指要求組建30人以上的撲火應急隊，各村組建10人以上的撲火小分隊，重點鄉鎮組建15人以上半專業森林消防隊，并登記造冊，確保24小時通訊暢通；同時加強日常撲火隊伍的培訓和實戰演練，切實提高隊員的防撲技能。

（三）物資儲備方面。

各地均已設立物資儲備庫，配備了風力滅火機、3號工具、砍刀等撲火機具；防火重點村基本設立物資儲備庫，配備了防火物資及相關裝備；防火隊員能了解滅火機具性能，掌握操作方法。

（四）會議傳達方面。

鄉鎮（街道）主要負責同志主動安排部署，認真抓好落實，均已召開森林防火工作專門會議，貫徹落實全市抗旱暨森林防火工作會議精神；部分村召開村組負責人及群眾代表參加的森林防火工作會議，進行了傳達學習。

（五）宣傳引導方面。

大部分鄉鎮（街道）均在山區入口、林場附近、交通要道等醒目位置張貼粉刷防火宣傳標語，增設森林防火警示牌；通過干部進村入戶、“小手拉大手”等形式發放《森林防火一封信》，利用森林防火宣傳車等方式，深入林區進行巡回宣傳。

（六）值班值守方面。

各鄉鎮（街道）均已排定森林防火值班表，實行24小時值班、領導帶班、零報告制度。

各鄉鎮（街道）高度重視森林防火工作，但督查過程中仍發現一些問題和薄弱環節，一是宣傳發動不夠深入。

少數鄉鎮宣傳教育工作還未完全落實到組、普及到戶；部分鄉鎮（街道）宣傳方式單一老套、流于形式，重點不突出，仍有盲區、死角；縣、鄉公路沿線以及進山主要路口設立固定防火宣傳牌、橫幅、標語較少，宣傳氛圍不夠。

二是應急預案不夠熟練。

少數鄉鎮應急預案不精細、不實用，可操作性不強；防火隊伍培訓、演練不規范，未形成定制，一旦發生較大森林火災，短時間難以形成有效戰斗力。

三是物資儲備不夠充實。

被督查村組物資儲備庫簡陋，物資儲備不足，檢修和保養不能及時進行，難以保證發生火情后能拿得出、打得響，發生較大森林火災很難確保撲火物資及時有效的供給。

（一）進一步落實防火責任。

“四級”包保責任制，確保山有人看、林有人護、火有人管、責有人擔。

（二）進一步開展宣傳教育。

要充分利用各種信息媒體宣傳森林防火；要通過召開會議、短信微信、懸掛橫幅、張貼標語等形式，大張旗鼓地宣傳森林防火；要深入社區、鄉村、學校，將防火意識灌輸到群眾心中。

（三）進一步加強火源管控。

各地要積極組織干部群眾深入林區對重點區域和重點部位進行全方位、拉網式的森林火災隱患排查，堅決避免出現疏漏；要管住重點人員，對特殊人群進行全面徹底地摸排登記，逐一落實監護人責任；要管住重點地區，對墳墓集中區、寺廟、重點林區、重要設施周邊必須投入重兵，嚴看死守，堅決杜絕火種進山。

（四）進一步做好撲火準備。

各地森林消防隊伍要充實防火物資，加強戰備值班，高火險時段前置力量、靠前駐防，定期組織演練，強化聯防聯控，確保反應迅速、響應及時、“打早、打小、打了”；要嚴格執行24小時值班、領導帶班制度，確保火情及時處置、信息及時報送。

督查落實情況匯報

督查整改落實情況匯報

北湖區委、區政府：

根據市計生委對我鄉半年檢查情況及5月22日區委、區政府計劃生育督辦卡中對我鄉指出的6個主要問題，我鄉黨委、政府高度重視，于5月22日晚上組織召開計劃生育專題會議，分析了我鄉當前人口與計劃生育工作存在問題和困難，會上還采取了各崗位匯報制和崗位互相點評制，進一步查擺了問題存在的根源。同時根據查擺出來的主要問題，我鄉制定了切實可行的整改方案。經過一個多星期的整改落實，現將整改情況匯報如下：

一、全面開展“四術”清理清查活動，確保“四術”拖欠任務完成。針對我鄉綜合節育措施拖欠嚴重現象，鄉黨委政府將以市基層基礎建設年為契機，在5-7月再掀“四術”清理清查高潮，全面落實“四術”拖欠任務。5月23日至30日，由鄉黨政主要領導親自率領全鄉干部職工分成二個組對全鄉1456名育齡婦女的生育情況、節育情況采取拉網式排查，做到了“寧上百家門，不漏一個人”，徹底摸清了全鄉計劃生育工作底子。在清理“四術”情況時，查出一個，落實一個，截止5月30日止，僅一個星期我鄉共落實“四術”6例，其中引產1例。

二、加大控制違法生育和征收力度，進一步規范依法行政。

我們采取：(1)結合5-7月份的“四術”清理清查活動，對歷年來違法生育對象進行再次地毯式地清理，建立違法生育檔案和臺帳。進一步規范執法文書和依法征收行為，全部下發《征收社會撫養費告知書》和《征收社會撫養費決定書》，確保程序到位。(2)加大社會撫養征收力度。將社會撫養費征收作為計生工作的一項重點工作來抓，改過去社會撫養費突擊性征收為經常性征收。在征收力度上我們采取限期繳納原則，對下達了繳納通知單的對象，在規定時間未繳納社會撫養費的，將依法申請計生法庭給予強制性征收。在征收手段上采取了立體式地制約方式，對農村黨員干部及其直系親屬違反計劃生育的，由鄉黨委出面做思想工作，能及時繳納的，給予從輕處理，不能及時繳納的，給予嚴肅處理直至開除黨籍;對頑固不化，拒不繳納社會撫養的違法分子，同樣依法申請計生法庭予以強制執行。以確保社會撫養征收面、征收到位率達100%，為我鄉計劃生育工作步入良性發展軌道作好輔墊。

三、加大工作力度，提高業務水平。

針對我鄉全員人口數據質量差，項目空填率高，邏輯錯誤多情況，我鄉明確了計生統計員和流管員二人專門負責全員人口數據清理工作，對他們提出了明確目標，保證在5月31日止，全面完成我鄉全員人口數據清理改錯工作。同時計生統計員和流管員將輪流到區計生委進行跟班學習，不斷提高業務水平，為確保全員數據質量。

四、夯實基礎工作，完善計生陣地建設。

這一方面，主要是針對督察令中提出的鄉、村資料管理不規范而進行的。我們采取的主要措施有：一是組織村計生專干進行一系列的業務知識學習;二是對所有資料進行一次全面的清理，查漏補缺、更新所有的舊資料。三是對八個村計生服務室的一些制度、板牌進行了添設和更新，為介木山村、黃花嶺村添置了孕檢床、孕檢被。現在8個村的陣地建設完善，資料整理規范，板牌、制度全部上墻。四是完善了鄉、村兩級宣傳陣地建設。分別在鄉計生服務站和xxx村花巨資興建了10余米長的宣傳展示櫥窗，在各個自然村還書寫了30余條永久性計生標語，營造了濃厚的宣傳氛圍。

總之，自收到督辦卡以來，我鄉黨委、政府狠下決心，采取了強有力的手段和措施，較好地落實了警示卡的要求。今后，我鄉會加倍努力工作，確保計生工作進類進位，再上新臺階。

北湖區xxx鄉人民政府

20xx年5月28日