在實踐報告中，我們可以詳細地描述自己在實踐中所做的工作和取得的成果，以便于他人了解和評估我們的實踐能力?，F在就讓我們一起來看看一些優秀的辭職報告范文，相信能給大家提供一些寫作的啟示和借鑒。

年對紀委監委督查反饋意見整改落實情況的報告

匯報，漢語詞語，[釋義]（動）綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文。以學習貫徹黨的十九屆五中全會精神為主題，圍繞鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果要求，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，對照中央、省委巡視“回頭看”、市委巡察反饋意見，結合思想和工作實際，xx書記x代表xx班子作了對照檢查，x名班子成員認真開展了對照檢查和相互批評，達到了團結—批評—團結的好效果?，F將有關情況報告如下：一、基本情況xxxxx班子x年度民主生活會于x月x日上午x點x分在xxx會議室開始召開，到x點x分結束。會議由xx書記x主持，會議主要有x項議程：一是x同志組織學習習近平總書記在中央政治局民主生活會和十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神；二是x同志學習傳達中共中央關于印發《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》；三是x同志代表xxxx班子通報上一次民主生活會整改措施落實情況和本以下是小編為大家收集的2022年對紀委監委督查反饋意見整改落實情況的報告【三篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。

根據區委統一部署，2019年-月-日至2020年-月-日，區委第一巡察組對我校黨委進行了巡察。2020年-月-日，區委第一巡察組向我校黨委反饋了巡察意見。現將巡察整改落實情況報告如下。

區委巡察組反饋意見中指出存在六個大方面18項問題，學校黨委高度重視，立即召開專題會議，完全贊同和誠懇接受區委巡察組的巡察意見，研究部署整改落實工作，要求明確整改目標，細化責任分工，強化整改措施和具體完成時限，高標準、嚴要求，切實把整改落實作為重大政治任務全力抓緊抓好。

（一）態度堅決、行動迅速。學校黨委制定下發了《中共-----中學委員會關于區委第一巡察組巡察反饋意見的整改方案》，確保整改工作在學校黨委班子統一領導下有序推進，嚴格做到守土有責、守土盡責、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項督促落實。

（二）細化分工、明確任務。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實工作，逐一落實責任對象，明確黨委書記、校長對巡察整改落實工作負總責，其他責任領導按照職責分工，負責抓好分管的整改落實工作。一是明確任務分工。做到整改內容明確、完成時間明確、責任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺賬，明確內容、整改措施、整改時限、責任領導、責任處室（年級）；三是建立協同高效機制。建立雙周一次碰頭會議制度，及時向學校黨委反饋整改落實情況，及時發現解決整改過程中遇到的各類問題，確保各項工作有序推進。

（三）以上率下，突出重點。要求黨委班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。黨委先后舉行多次班子會議，研究部署巡察整改任務，協調解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。

（四）統籌兼顧，相互促進。堅持長短結合，按照問題性質和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改；對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責任，提出具體時限，確保在規定時限內見到明顯成效；對需要長期整治的，按照整改方案持續用力、抓牢抓實，不解決問題、不達到標準決不收兵。二是堅持整改落實與教育教學工作相結合；三是堅持與全面從嚴治黨結合，確保反饋問題逐項逐條整改糾正到位。

（五）建章立制，強化責任。針對巡察組反饋的存在問題，我們及時制定完善了財務制度，并以文件的形式下發執行。規范了“三重一大”議事制度、班子會議制度、黨風廉政建設責任制、物資采購、黨支部組織生活等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴格按有關規定執行。

區委巡察組共反饋問題18個，學校黨委將巡察組反饋問題梳理分解整改任務51個，已整改完成48個（已整改完成含已整改完成、即知即改并已整改完成、長期任務取得階段性成效并長期堅持），繼續整改3個。

（一）黨的政治建設弱化方面。

1.黨的政治核心作用虛化弱化問題。

（1）針對黨組織履行職責懸空問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。

（2）黨組織核心作用發揮不力問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。

（3）“三務”公開不全面問題。已整改完成。

（4）“三重一大”制度執行不力問題。已整改完成。

2.政治站位不高，貫徹落實上級重大決策部署不到位問題。

（1）安全管理落實不力。已整改完成。

（2）大班額化解不到位問題。已整改完成。

（3）“吃空餉”清理不徹底問題。已整改完成。

（4）掃黃打非、防范校園欺凌教育活動開展欠缺問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。

（5）德育工作抓得不牢不實問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。

3.政治意識不強，違規收費和侵占學生利益依然存在問題。

（1）重復收取學雜費問題。已整改完成。

（2）違規收取復讀費問題。已整改完成。

（3）違規收取擇校費問題。已整改完成。

（4）學生退費不到位問題。已整改完成。

4.責任擔當欠缺問題。

防范化解債務風險不力問題。繼續整改、2020年12月前整改完成。

（二）黨的思想建設缺失方面。

1.黨的學習教育開展不扎實問題。

（1）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和全國教育大會精神不深入、不到位問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。

（2）主題教育不夠扎實問題。即知即改并已整改完成。

2.意識形態工作不到位問題。

（1）意識形態認識不高問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。

（2）新時代文明大講堂活動缺失問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。

（3）學校黨委理論中心組學習落實不到位問題。即知即改并已整改完成。

（三）黨的組織建設薄弱方面。

1.黨組織建設差距明顯問題。

（1）重校務輕黨建問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。

（2）組織換屆不規范、不及時，涉嫌造假問題。已整改完成。

（3）黨的陣地建設不規范問題。已整改完成。

2.黨內組織生活制度不規范問題。已整改完成。

3.黨員管理發展短板明顯問題。

（1）黨員管理不到位問題。已整改完成。

（2)黨費收繳不規范，存在黨員欠繳黨費問題。已整改完成。

(3)個別校區存在教師對黨組織的活動和工作認可度不高，優秀教師入黨積極性不高問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。

4.干部管理機制不暢、人員管理聘用混亂問題。

（1）班子結構不優化、不科學問題。繼續整改、2021年9月前整改完成。

（2）護照管理方面缺失問題。已整改完成。

（3）編制管理、人員借用混亂問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。

（4）臨時聘用人員較多，隱患較大問題。長期任務取得階段性成效。繼續整改。

（四）黨的作風建設不夠嚴實方面。

1.違反中央八項規定精神情況仍有發生問題。

（1）違規發放津貼、補貼等問題。已整改完成。

（2）違規發放獎金問題。已整改完成。

（3）違規購置日用品問題。已整改完成。

（4）超標準購置辦公椅問題。已整改完成。

2.形式主義依然存在問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。

3.公車管理使用不規范問題。已整改完成。

（五）黨的紀律建設松軟方面。

1.主體責任缺失問題。

（1）責任書簽訂成為形式問題。已整改完成。

（2）履行監督責任“偏松偏軟”問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。

（3）問責約談制度落實不到位問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。

2.警示教育缺失問題。

（1）學習主動性不強問題。已整改完成。

（2）教育轉化活動未開展問題。已整改完成。

3.廉政風險防控工作不力問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。

（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利力度不夠方面。

1.項目實施不規范問題。

（1）項目建設未聘請監理問題。已整改完成。

（2）項目審核把關不嚴、結算審計不及時問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。

2.違反財務管理規定及財經紀律問題依然較多問題。

（1）審核把關不嚴，存在支出附屬材料缺失問題。已整改完成。

（2）大額資金使用不規范問題。已整改完成。

（3）存在跨年度報銷發票問題。已整改完成。

（4）公款私存、公私不分問題突出。已整改完成。

（5）白條支出依然存在問題。已整改完成。

（6）應收賬款管理不規范問題。已整改完成。

（7）借貸不規范問題。已整改完成。

（8）存在違規使用現金給公車加油問題。已整改完成。

雖然全面落實了整改任務，但離巡察組要求，離群眾期盼還有不小的距離。特別是，部分整改問題還落實得不深、不細，個別問題整改的長效機制還沒有完全建立；個別問題整改缺乏有力的條件。下一步，學校黨委將嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，努力以巡察整改的新成效開啟學校“全面提質量，打造新八中”的新征程。

一是落實責任，營造氛圍。落實“主體責任”和“一崗雙責”要求，以完成整改為新起點，筑牢思想防線，廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。堅持關口前移，落實民主議事會制度、“三重一大”集體研究制度，加強重大事項決策監督，不斷完善權力陽光運行機制、腐敗風險預警機制、職務犯罪預防機制等建設，切實扎緊制度的籠子。

二是突出任務，深化擔當。認真落實區委“教育質量提升年”活動部署要求，扎實推進師德師風建設。嚴格落實工作約談、談話提醒等制度，切實形成用制度管權、管人、管事的良好局面。把黨風廉政建設與當下積極推進的縣管校聘、績效工資、質量提升等工作有機結合起來，努力提高辦學品質。

三是持續整改，鞏固成效。繼續嚴格對照巡察反饋意見，緊緊盯住整改重點，適時開展“回頭看”，著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫，以“嚴”的精神、“實”的作風和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復出現，確保學校黨建及黨風廉政建設等各項任務要求不折不扣落實到位。

根據旗委第十四屆巡察工作統一部署，2020年4月3日至6月3日，旗委第一巡察組對移民服務中心進行了巡察。7月23日，旗委巡察工作領導小組辦公室向旗移民服務中心反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入。

整改落實情況：按照黨支部工作計劃、黨支部學習計劃、移民服務中心學習制度，強化理論學習。在集中學習理論政策、文件精神的基礎上，重點深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記關于內蒙古工作重要講話和重要指示批示精神作為常態化制度化，提高思想認識，堅持做到“兩個維護”，拓寬學習形式，加強學習效果。把學習強國作為每天必學內容，形成爭高分的良好學習氛圍，提高黨員的學習質量和學習成果，促進提升黨建工作水平。

已整改完成并長期堅持。

（二）“兩學一做”常態化制度化開展不扎實。

整改落實情況：一是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，在保證集中學習的同時，還要提高黨員干部對新媒體網絡在線學習和自學的重視程度，更要保證支委會、黨員大會、黨課學習、主題黨日活動、黨員筆記質量，使“兩學一做”真正做到常態化制度化。并通過平時的集中學習和學習強國、法宣在線、公務員在線學習網絡平臺等，加強思想理論教育工作，強化黨員履行全面從嚴治黨意識，我中心所有黨員的學習強國分數都在“你追我趕”的氛圍中進行，通過經常性的學習和宣傳教育，不斷提升黨員干部自我修養和黨性意識。二是8月14日移民服務中心黨支部召開巡察整改專題組織生活會，嚴格按照規定的程序和步驟，會前集中學習、開展談心談話征求意見、開展批評與自我批評，開誠布公，直面問題，碰撞了思想，交流了觀點，達到了良好效果。

已整改完成并將長期堅持。

（三）意識形態責任制落實不到位。

整改落實情況：一是切實提高了對新形勢下意識形態領域斗爭的新情況新問題認識，高度重視意識形態工作。2020年3月20日召開全體干部職工會議，組織開展了1次意識形態工作專題研究部署會議，組織集中傳達學習《全旗宣傳思想工作會議上的講話》精神、《習近平總書記關于意識形態工作重要論述》。二是成立移民服務中心意識形態工作領導小組（莫移民字[2020]47號），明確了責任分工。制定完成移民服務中心2020年上半年意識形態工作責任制、落實情況報告、移民服務中心意識形態工作聯席會議制度、移民服務中心意識形態和輿情工作制度，以及移民服務中心關于意識形態工作的舉措和存在的問題對策和建議。

已整改完成并長期堅持。

（四）“形式主義”整治不徹底。

整改落實情況：一是克服不良文風，倡導優良文風，增強材料的真實性和準確性，中心每一份撰寫的材料都需要中心領導班子共同進行細致審閱后方可上報，確保材料真實可靠、準確無誤，經得起核實，語句恰當符合工作實際。二是嚴格執行“三會一課”制度和《中國共產黨黨支部工作條例（試行））》，組織全體黨員干部學習，并要求黨支部組織委員高度重視，對支委會、黨課、黨員大會等認真做好筆記記錄。三是對涉及重點項目、重要人事、重大資金方面的問題，注重聽取班子成員及干部職工的意見建議，充分調動發揮干部的整體合力。多次召開黨支部會議，專題研究2020年工作人員調入、2019年-2020年移民后期扶持項目評審費用、人員工作崗位調整、辦公經費安排、學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想安排部署、意識形態工作安排部署、財務固定資產清理等相關工作。

已整改完成并長期堅持。

（五）項目建設管理不嚴格。

整改落實情況：一是嚴格按照《內蒙古自治區大中型水庫移民后期扶持項目管理辦法》相關程序，加強項目申報過程監督和管理，確保項目按照計劃實施。二是積極協調旗財政局，按照工程施工進度對2017年度建設五個項目撥付20%工程款，對檔案材料不全的項目及時做好檔案的收集整理，并分類整理裝訂成卷交由專門人員負責。

已整改完成并長期堅持。

（六）項目建設管理脫節。

整改落實情況：一是針對閑置的移民后期扶持項目，由中心主任牽頭與各安置區鄉鎮黨委書記、鎮長進行溝通，對閑置的項目進行轉租或自營，使項目更好的發揮經濟和社會效益。登特科阿彥淺蔬菜大棚在租賃過程中發生爭議，目前在協調解決中，待解決爭議后完成租賃；登特科長發村養貂項目，場地已完成租賃，每年租金1.5萬元。二是經中心班子研究制定《項目使用運營管護辦法》，針對移民后期扶持項目的使用、運營、管理、維護，進行監督。

已整改并在推進中。

（七）財務管理不規范。

整改落實情況：一是制定《移民資金財務會計基本會計制度》、《財務公開制度》、《財務責任追究制度》、《“三重一大”決策制度》；二是召開財務專題班子會議3次，研究固定資產和往來欠款問題，針對問題向旗人民政府《關于未清理往來款博榮大橋資金使用情況的報告》（莫移民字[2020]20號）、《關于未清理往來款核銷資金的請示》（莫移民字[2020]21號），旗財政局提交追加公用經費申請（莫移字[2020]34號）、關于清理固定資產車輛有關情況的報告（莫移字[2020]、44號）、關于固定資產處置的申請（莫移字[2020]、46號）,對陳舊辦公用品、電腦、打印機等固定資金已完成清理核銷，其他固定資產待旗政府和旗財政研究后，做出具體處理。

已整改并在推進中（待旗政府和財政局審批后完成整改）。

（八）機關黨建工作虛化弱化。

整改落實情況：重新研究制定落實了黨支部工作計劃和黨支部學習計劃，按照旗委巡察組反饋的意見，嚴格落實“三會一課”制度對于支部組織力的培養、逐漸提升和發揮，從嚴從實從細抓好。全面整改落實“三會一課”的內容質量和記錄質量，嚴格規范記錄了“三會一課”和“主題黨日”活動，有內容、有記錄、有照片、有簽到。并把“三會一課”和“主題黨日”活動時間安排好，內容豐富好，積極開展了多種形式的“主題黨日”活動，截止目前，我中心陸續組織開展了內容比較豐富的“主題黨日”活動共8次，下一步還將組織“博愛一日捐主題黨日活動”和“參觀莫旗尼爾基水庫，回顧移民歷程主題黨日活動”。并在黨員大會上和支委會上經常性進行落實黨建工作和業務工作，研究解決實際問題，杜絕了單一化形式化和“兩張皮”現象，一一細化、形成制度、抓好落實，把黨組織建設放在心中，抓在手里，落到實處。

已整改完成并長期堅持。

（九）黨內政治生活不嚴肅。

整改落實情況：嚴格落實黨內政治生活嚴肅性，狠抓“三會一課”落實，注重發揮實效。嚴格規范記錄，參會人員及時簽名，有內容、有記錄、有照片、有簽冊。把“三會一課”制度抓嚴抓實使支部都“嚴”起來、每個黨員都“嚴”起來。截止目前，召開支委會議9次，黨員大會4次，黨支部書記、副書記講黨課學習共6次。嚴格整改落實“三重一大”會議議程和會議記錄，重新整理整改了“三重一大”會議記錄共20次會議。做到嚴肅議事程序，認真落實民主集中制。完善“三重一大”議事制度，充分發揮黨內民主，把民主集中制作為黨內政治生活長期堅持的一項重要制度。嚴格執行《中國共產黨黨支部工作條例》，把黨建工作和移民業務工作深度融合，把黨員的先鋒作用，帶到業務工作中，實現黨建帶業務、“黨建帶群帶”，充分發揮黨支部政治上的核心作用和業務上的保障作用。

已整改完成并長期堅持。

（十）管黨治黨政治責任落實有差距。

整改落實情況：一是召開2020年黨建暨黨風廉政建設工作會議，研究制定2020年移民服務中心黨風廉政工作計劃、領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工、2020年移民服務中心黨支部學習計劃、黨風廉政規章制度和建設制度、成立移民服務中心黨風廉政建設責任制領導小組和主要職責、組成人員、任務分工，明確了黨風廉政建設“主體責任”和“監督責任”，強化了黨員領導干部“一崗雙責”意識，細化分解任務分工，每項工作都責任到人、到事，實現了從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉變，健全了黨風廉政建設責任落實機制。二是出臺了“述職述廉制度、干部函詢制度、誡勉談話和約談制度、民主評議制度、工作紀律和工作作風檢查督查制度、三重一大決策制度、請銷假制度、考勤制度、臨時外出管理制度，加強思想建設、作風建設、反腐倡廉建設奠定了基礎。

已整改完成并長期堅持。

下一步，移民服務中心將深入貫徹落實上級決策部署，旗幟鮮明講政治，進一步嚴格黨內政治生活，推動黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，繼續圍繞旗委第一巡察組反饋意見，深入抓整改、抓推進、抓落實。一是繼續抓好整改工作，確保件件有著落。堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，對已基本完成的整改任務，繼續鞏固整改成果。對列出整改時限的任務，持續跟蹤推進，確保按時完成整改，取得實效。二是注重建章立制，構建管用的長效機制。在抓好整改的同時，注重治本，注重預防，建立健全相關制度規范，注重運用好巡察成果找差距、補短板。三是強化管黨治黨的政治擔當，持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發展。進一步提高政治站位，進一步嚴明黨的紀律和政治規矩，持之以恒抓好黨風廉政建設的貫徹落實。四是不斷加強對財務的監督管理，邀請審計部門定期對財務進行審計。五是加強日常督促檢查，堅持不懈推進“四風”問題整治，不斷鞏固和擴大整改落實工作成果。

按照區委統一部署，2019年10月31日至12月31日，區委第三巡察組對區委黨校進行了巡察，并于2020年4月17日向黨校黨支部反饋了巡察情況。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將我校巡察整改情況匯報如下：

巡察組反饋意見兩個月來，黨校黨支部認真研究部署巡察整改工作，聽取整改進展情況匯報，協調解決工作中出現的問題。領導小組全體成員按照責任分工對號入座，主動認領，牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改，如期完成整改任務。針對需要長期持續落實整改的事項，持之以恒，盯緊看牢，一抓到底。以嚴的精神、"實”的作風和久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復出現，確保整改工作取得實效。

（一）統一思想，行動迅速。為進一步做好區委第三巡察組對我校巡察反饋意見的整改工作，巡察意見反饋后，我們立即召開專題會議，切實提高領導干部對整改落實工作的認識，深入研究部署整改工作。圍繞反饋意見，逐條對照，逐項梳理，認真研究制定整改方案、填制整改臺賬，明確了具體整改任務和每項任務的責任領導、責任部門、責任人、整改措施和整改期限，層層壓實整改責任，在全校形成了上下聯動、合力整改的工作格局。

（二）細化分工，明確責任。黨校黨支部對反饋意見高度重視、全面接受、全面整改、立行立改。成立了以黨支部書記任組長，其他班子成員任副組長、各科室負責人為成員的巡察整改工作領導小組，全面負責整改工作。黨支部書記作為第一責任人抓部署、抓落實、抓督導，班子成員牽頭，按照分工抓好分管領域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，問責問效，確保整改落實到位。

（三）以上率下，精準發力。全校上下統一思想、提高認識，堅持問題導向、壓實責任，堅持綜合施策、精準發力，堅持整體聯動、合力攻堅，堅持整改一個銷號一個，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保了件件有落實，事事有回音，確保整改工作取得實效。

（四）強化督導，推進落實。為及時掌握整改進展情況，發現問題并及時研究解決，整改期間，切實強化督導、推進落實，根據整改方案和措施，并根據問題屬性，分門別類對整改任務、責任、時限做出嚴格規定，進一步明確整改方向和著力重點。整改工作領導小組加強統籌協調和督促檢查，從嚴從實消除問題積弊，確保整改工作扎實有序推進。

（五）建章立制，成效顯著。黨支部以嚴肅認真的態度，深刻反思區委第三巡察組反饋的問題，認真梳理分類，剖析根源，找準癥結，積極落實整改，著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫，堵塞工作漏洞，突出查處重點，務求整改工作成效顯著。

區委第三巡察組共向我校黨支部反饋3個方面9大類37個問題，目前35個問題已完成整改落實，2個問題正在積極推進中。

(一)關于政治站位不高，推動黨校高質量發展上有差距的整改情況。

1、標準化黨校建設力度不足問題。

（1）教師綜合素質、學歷水平有待于提升的問題。

整改情況:正在積極推進中。一是加大教師繼續教育的投入，健全教師繼續教育機制，鼓勵教師進行學歷進修、提升知識層次，黨校在政策上、時間上加大支持力度，進一步提高教師綜合素質，使專業教師研究生學歷達到60%；二是運用科技手段，實現資源共享，提高教師的綜合素質，并建立以老帶新的“傳幫帶”模式，提高老師綜合素質。

（2）教師在政治理論、業務能力等方面的教育培訓工作不到位的問題。

整改情況:已整改。一是堅持每周一由教師進行公開課輔導，2018年全年進行公開課28場次，2019年以來完成公開課32次，這一舉措有力地提升了黨員教師政治素養和理論水平，黨校舉辦的培訓班中90%以上的課程由本校教師承擔；二是組織教師到中央黨校、中央社會主義學院、復旦大學、浙江大學、省委黨校、市委黨校等高等院校專業培訓8批29人（次）。同時采取區委黨校教師參加區人大代表、政協委員視察活動，列席區委有關重要會議，黨校教師到基層掛職鍛煉等措施，提高了黨校教師理論聯系實際的能力和水平；三是教務部每周三組織召開教研會，每月組織一次教師政治能力學習培訓，重點開展政治紀律和政治規矩教育，研究探索用學術講政治的實現途徑，強化經常性業務培訓。

（3）教師分工不夠科學、合理的問題。

整改情況:已整改。4月20日，經黨校校委班子會討論決定對內設科室進行調整，成立了教務部和培訓部，針對教師特點進行人員分配。同時，根據教師的專業特點和研究方向，從教學、科研、咨政方面進行合理分工，強化教師的主體意識,充分發揮其主體作用,提高教科咨水平。

（4）校舍規模不能滿足干部培訓需要的問題。

整改情況:正在積極推進中。經請示區委、區政府盡快將黨校選址和建設列入預算，積極推進新校建設，達到滿足至少200名學員集中培訓和食宿的條件。同時，充分發揮我區范圍內高等院校集中的優勢，積極開展合作辦學，我們先后和省委黨校西校區、山西經濟干部管理學院、太原科技大學、山西財專等高校建立合作辦學，解決了黨校校舍不足的問題，滿足了我區黨員干部培訓的需要，也成為全省的一大亮點。

（5）黨校干部培訓力度不夠、方式單一的問題。

整改情況:已整改。一是加大培訓宣講規模。開展大范圍宣講，推進習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神“八進”、“兩個全覆蓋”，即進機關、進企業、進學校、進醫院、進社區、進農村、進軍營（警營）、進非公組織和基層黨組織全覆蓋，充分發揮黨校主陣地主渠道的職能；二是先后組織學員到紅旗渠、梁家河、右玉、武鄉等干部學院和玉泉山、黃坡烈士陵園、區實驗中學黨性教育現場教學點開展現場教學；三是建立專家庫，解決師資力量不足的問題。將在全省范圍內選聘100名專家學者、理論骨干、先進人物組成專家庫，根據基層培訓和輔導的需要，采取“菜單化”、“點播式”輔導。目前已選聘專家50名。

（6）為區委區政府的決策咨詢數量不多，質量不高，智庫作用發揮不到位。

整改情況:已整改。鼓勵支持并幫助教師依據自身教學專題和科研課題需要，深入基層單位階段性蹲點調研，使教學與我區經濟社會發展實際更好結合，科研課題研究更加貼緊區情，更好發揮咨政作用。我校教師圍繞區委、區政府重點工作，通過開展一系列座談調研，形成《以轉型項目建設為抓手推動**區經濟轉型升級——**區推進“四大片區”項目建設過程中的對策建議》、《新時代中國特色社會主義鄉村振興戰略研究——生態經濟、城鄉互動與美麗鄉村建設落于萬百林區鄉村振興建設中的研究》等調研報告。同時聚焦我區區域性熱點難點問題，分別撰寫《關于依托自行車賽道盤活西山旅游的幾點思考》、《關于**城邊村改造情況的調研報告》、《基層黨員干部加強意識形態能力》等研究報告，充分發揮黨校思想庫、智囊團的作用。

2、對黨建工作重視不夠的問題。

（7）黨支部黨建思想認識不到位的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是要堅持黨建工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，嚴格履行“一崗雙責”，進一步強化黨建工作職責，投入足夠的時間和精力去研究謀劃，統籌安排，以更強的自覺、更實的舉措、更大的作為，不斷提高黨建工作水平。二是深刻認識基層黨建工作服務作用。樹立發展為第一要務的觀念，要圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點、難點上，放到機關作風的改進上，體現在各項工作的落實上，形成與業務工作互相促進，充分發揮黨建工作的保障和促進作用；三是把握新常態下黨建工作的新特點。把握全面“從嚴治黨”這條主線，把“嚴”字作為黨建工作的主基調，在“實”上下功夫，即貫徹政策要實，提出要求要實，推進工作要實，努力做到堅持實事求是、一切從實際出發，黨建工作取得實效。

（8）黨建工作沒有制度化、程序化、規范化的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。黨校黨支部以嚴的精神，實的作風，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，豐富活動載體，黨建工作取得實效。一是認真完成黨建重點任務。嚴格履行收繳黨費手續，做到黨員交納黨費有登記，黨支部上繳黨費有收據，認真完成黨費收繳工作；二是突出教育重點。先后圍繞黨的十九大精神、紅船精神、全面從嚴治黨、《中國共產黨紀律處分條例》等專題進行了70次黨課輔導，切實增強黨員干部隊伍的思想認識和黨性修養。同時依托智慧黨建app推送學習內容，上傳工作動態，建立網上黨建新陣地，充分發揮互聯網平臺學習宣傳作用；三是豐富活動形式和內容。運用“主題黨日”活動載體先后開展“弘揚‘紅船’精神、走在時代前列”、“戴黨徽、亮身份、樹形象、做表率”、“共產黨員不信教”“緬懷革命先烈、不忘初心使命”等主題黨日活動；四是堅持以黨章為根本，以民主集中制為核心，構建科學合理、程序嚴密、有效管用的制度體系，不斷推進黨建工作制度化、程序化、規范化。

（9）黨建工作沒有職責明確、程序嚴謹的工作機制的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是強化管理，堅持黨建工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制，嚴格履行“一崗雙責”，黨支部書記要負起機關黨建第一責任人的責任，把黨建作為機關整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究；二是落實黨員教育管理制度，黨支部認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，切實增強黨員的先進性，努力提高黨員的綜合素質和能力水平。通過整改，進一步優化完善黨建工作體制機制，激發了黨員的參與熱情和創造活力，不斷提升基層組織建設規范化、標準化。

（10）黨支部機構不健全，分工不明確的問題。

整改情況:已整改。12月9日，黨校召開黨支部換屆選舉大會，按程序采用無記名投票的方式差額選舉產生了由李智勇、侯凱英、王欽、李冰、錢麗萍五位同志組成的新一屆黨校支部委員會。會后，新一屆支部委員會召開了第一次會議，選舉李智勇同志為支部書記、侯凱英同志任支部副書記，王欽同志任組織委員、李冰同志任紀檢委員、錢麗萍同志任宣傳委員，進一步建立健全黨組織機構，明確了崗位職責，切實加強支部戰斗堡壘作用。

（11）黨支部未設立黨小組。

整改情況:已整改。12月9日黨校召開支委會，研究決定將現有26名黨員根據行政和教師崗位不同分設為2個黨小組，李冰和錢麗萍同志分別任黨小組組長。

（12）黨校有些制度建立較早，相關制度需及時修訂和完善。

整改情況:已整改。對“三會一課”制度、“黨員管理制度”、“談心談話制度”等已建立的各項制度進行梳理及完善，抓緊制定完善了“黨內激勵關懷幫扶制度”、“黨員教育培訓制度”等，堵塞制度漏洞，形成長效工作機制，用制度管權、管事、管人、管物，固化整改工作成果。

3、民主議事制度執行不規范的問題。

整改情況:已整改。完善修訂了“民主議事制度”，加強對民主集中制原則的學習，廣泛征求意見和建議,已按民主集中制原則完善各項議事規程。

（14）2018年6月20日推選工會主席民主討論不充分，會議記錄不規范。

整改情況:已整改。切實增強貫徹執行民主集中制的自覺性和堅定性，嚴格遵守黨章黨紀，班子成員帶頭執行各項制度，“三重一大”事項必須經過集體研究決定，充分發揚民主，嚴格按照議事程序進行決策，做到規范、公開、透明。

（二）關于黨的組織建設存在薄弱環節的整改情況。

4、日常的思想教育不扎實的問題。

（15）日常思想教育不扎實，支部在黨員的日常教育培訓上形式單一，效果不佳。

整改情況:一是切實抓好理論武裝。組織黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及黨章、《習近平談治國理政》等學習內容，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。同時強化講黨課活動，先后圍繞黨的十九大精神、紅船精神、全面從嚴治黨、《中國共產黨紀律處分條例》等專題進行了70次黨課輔導，切實增強黨員干部隊伍的思想認識和黨性修養；二是加強思想政治工作。堅持以人為本，以關心愛護黨員干部為出發點，認真抓好教育和管理的結合，注重做好耐心組致的思想政治工作，及時了解黨員干部思想動態，有針對性地組織談心談話活動，做好思想引導工作，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。

（16）黨員學習不夠主動、不夠深入、知識面不夠寬。

整改情況:一持之以恒強化學習的重要性，通過“學習強國”“三晉先鋒”平臺拓寬知識面，認真撰寫筆記，形成比趕超的學習氛圍，增強黨員的學習主動性；二是扎實改進學習方法。采取專題輔導、視頻教學等方式開展學習。同時，建立了玉泉山教育基地、黃坡烈士陵園教育基地和區實驗中學黨建教育基地開展現場教學，強化互動性、現場感；三是充分發揮老教師傳幫帶作用，重點加大、加深、加快黨員干部黨史國史“必修課”學習，進一步提高黨員干部政治理論水平。

（17）黨員對黨的一些基本知識如“三基建設”、“三會一課”、“四個意識”、“四個自信”等不了解、不清楚。

整改情況:已整改。切實加強全體黨員對黨的基本知識的學習，利用學習強國等平臺開展學習競賽，把學習理論知識作為緊迫的和長期的任務，不斷強化政治意識，進一步提高黨員的理論水平和業務知識。

（18）黨校教師對黨的基本理論、基礎知識掌握不扎實。

整改情況:已整改。一是加強政治紀律、政治規矩教育，不斷提高教師隊伍政治意識、政治素質；二是轉變觀念，增強提高教師學習的意識和主動性，加強知識缺乏的危機意識，推動培養“想學習，會學習，堅持學習”的學習習慣，堅持每周一公開課，每周三的教研會，同時認真參加“山西干部在線學院”和省委黨校黨校系統網絡培訓，把學習理論知識作為緊迫和長期的任務，不斷夯實理論基礎。

5、“三會一課”制度執行不規范的問題。

（19）黨支部手冊記錄不完整，2016、2017未填寫黨員花名表、年度工作計劃總結等；2016-2018未填寫民主評議黨員情況記錄；2019年主題黨日活動臺賬空白，短9月24日主題教育問題清單的整改措施記錄。

整改情況:已整改。按照《黨章》和《黨支部工作條例》等有關規定，認真完善黨支部手冊、主題黨日活動臺賬以及主題教育問題清單的相關記錄，資料檔案已進行規范管理。

（20）“三會一課”制度不規范，記錄信息不全。應定期召開支委會、黨員大會、安排黨課。2016召開支委會4次，應每月一次。1季度和3季度未召開黨員大會。1-3季度未安排黨課。2017年召開支委會8次，應每月一次。1季度未召開黨員大會。2018年召開支委會6次，應每月一次。

整改情況:已整改并長期堅持。一是統一思想，強化措施，建立健全了“三會一課”制度，進一步落實工作責任，加強督導檢查，確?！叭龝徽n”制度落到實處；二是認真執行會議記錄管理制度，規范會議記錄，保證所記錄內容的真實性，杜絕模式化行為的發生。通過整改，把“三會一課”制度作為黨組織生活的重要組成部分和加強黨員日常教育管理監督的主要途徑高度重視起來，并在實際工作中抓好落實。

6、黨內政治生活不嚴肅。

（21）組織生活會質量不高，相關資料不全，個人剖析材料不全。存在好人主義、一團和氣現象。

整改情況:已整改并長期堅持。一是把組織生活會放在突出位置，提高思想認識，增強主體意識，強化黨內監督。通過組織生活會，開展批評和自我批評，交換意見，溝通思想，互相幫助，真正達到糾正缺點、錯誤，消除思想和工作上的分歧，增進團結，加強自身建設，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力的目的，切實提高會議質量。二是加強了會議記錄管理，把會議記錄記全、記細，留存好相關資料，全面反映出組織生活會的情況。

（22）會前談心談話工作不到位。

整改情況:已整改并長期堅持。提高對談心談話的認識，結合個人實際情況開展有針對性的談心談話。既談自身差距，又談對方不足，把問題談開、把思路談透、把思想談通，為民主生活會、組織生活會的自評與互評準備好第一手材料。

（23）民主評議黨員制度不規范。

整改情況:已整改并長期堅持。進一步完善和規范民主評議黨員制度，在黨內實行有效的民主監督，提高黨員素質，發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的核心作用。

7、不注重日常組織生活的問題。

（24）不注重日常組織工作，主題黨日活動內容少，方式單一，缺乏創新。無2019年活動記錄。

整改情況:已整改并長期堅持。規范主題黨日制度，每個月15日確定為主題黨日，根據情況調整時間。在區直機關工委指導下，嚴格程序，扎實工作，讓黨員從中得到鍛煉、受到熏陶，增強對黨組織的歸屬感，使黨組織更有凝聚力、影響力，截至目前黨校已開展“增加國家安全知識、凝聚國家安全共識”、“三清五治，黨員先行”主題黨日活動七次。

（25）黨支部選舉工作不規范，2016年黨支部換屆無分工。

整改情況:已整改并長期堅持。在區委組織部和區直機關工委指導下，嚴格程序，扎實工作，規范黨支部選舉工作，做好分工，確保黨支部換屆選舉工作程序嚴謹、材料規范。

（26）黨組織關系轉接不及時。1名大專班學員黨組織長期在本支部；1名職工調入未及時轉入黨組織關系。

整改情況:已整改。我校多次與該學員居住地**街辦黨工委進行積極溝通，2019年11月26日，經與**街辦黨工委書記張改翠同志協調，已將該學員組織關系轉入**街道和平社區黨支部，黨校職工黨組織關系也已全部轉入。

（27）黨費收繳不規范。2018年6月前按季度交。收繳情況未公示。

整改情況:已整改。規范收繳黨費工作，按每月交納，并嚴格履行收繳黨費手續，做到黨員交納黨費有登記，黨支部上繳黨費有收據，認真完成黨費收繳工作，并在公示欄進行公示。

（28）黨組織規范化建設推進乏力，“三基建設”內容少。

整改情況:已整改。一是加強陣地建設。黨校打通三間辦公室打造黨員活動陣地，按照組織健全、制度完善、運行規范、活動經常、檔案齊全、作用突出建設標準化黨員活動室，爭創先進黨支部。同時建成黨的光輝歷程教育長廊、馬克思書屋、新時代文明實踐所等，營造政治文化氛圍，突出新時代黨性教育特色功能，體現黨校姓黨政治本色；二是建立新時代文明實踐所。在小井峪街道黨工委創辦了全省首家新時代文明實踐所的基礎上，又在下元街道和千峰街道前北屯社區、興華街道后北屯社區建起了新時代文明實踐站，這是我區在推進習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心入行的有力舉措和工作創新；三是率先在全區新建兩所鄉級黨校，加強對基層黨員的教育培訓工作。4月15日“中共**區委黨校小井峪分校”已掛牌，下元分校正在積極推進當中；四是堅持每周一公開課，這一舉措有力地提升了黨員教師政治素養和理論水平，黨校舉辦的培訓班中90%以上的課程由本校教師承擔；五是著力加強教師隊伍建設。組織區委黨校教師到中央黨校、中央社會主義學院、復旦大學、浙江大學、省委黨校、市委黨校等高等院校專業培訓8批29人（次）。同時采取區委黨校教師參加區人大代表、政協委員視察活動，列席區委有關重要會議，黨校教師到基層掛職鍛煉等措施，提高了黨校教師理論聯系實際的能力和水平。

（29）黨建資料不全，談心談話未開展，距黨組織規范化建設標準有一定差距。

整改情況:已整改并長期堅持。豐富完善黨的組織生活，增強黨內政治生活的針對性。按照標準化支部要求，完善黨建資料，及時開展談心談話，加強上下級之間、黨員干部之間的溝通交流與相互了解，切實凝聚全場上下思想共識、消除思想隔閡、激發工作干勁，為建設一支團結和諧、忠誠敬業、務實擔當、開拓進取的高質量干部隊伍奠定堅實的基礎。

（三）關于管黨治黨意識不強，責任壓實不到位的整改情況。

8、從嚴治黨主體責任不到位的問題。

（30）黨支部專題研究黨風廉政建設工作少。

整改情況:已整改并長期堅持。充分認識到黨風廉政建設的重要性，黨支部定期專題研究黨風廉政建設工作，并通過警示教育、革命傳統教育、廉政教育等形式豐富廉政建設內容，加強黨的政治建設，確保黨員干部始終在政治立場、政治態度、政治方向、政治原則上同黨中央保持高度一致，牢固樹立黨風廉政風險意識，為黨校順利開展工作和隊伍建設提供強有力的紀律保障。

（31）領導班子成員履行“一崗雙責”的意識不強，日常開展警示教育活動少，個別領導干部、財務人員對“一崗雙責”、“三重一大”概念不清。

整改情況:已整改并長期堅持。按照“一崗雙責”的要求，把抓好黨風廉政建設放在重中之重的位置，全面貫徹民主集中制原則，加強黨風廉政建設責任制的貫徹落實，班子成員帶頭遵守干部廉潔自律的各項規定。切實加強黨風廉政建設，持續做好警示教育工作，使全體黨員不斷增強政治責任感和歷史使命感，知敬畏、存戒懼、守底線。

（32）黨務公開、監督工作不到位。黨風廉政建設工作主要以學習為主，措施少，檔案資料不健全、不規范。

整改情況:已整改并長期堅持。一是黨務公開，強化監管。

11月28日，在黨校辦公樓一層進門處設置公示欄，對黨務、政務、財務等內容及時全面進行公開，認真做到固定內容長期公開、動態內容定期公開、重大事項即時公開，使公示欄真正成為全體教職工了解信息、參與決策監督的有效載體，進一步強化監督；二是切實增強廉潔警示教育意識，充分認識廉潔警示教育的重要性和必要性，把對黨員干部的廉潔警示教育擺上重要日程抓實抓好；三是結合黨員干部思想實際和工作實際，認真組織學習黨章、《準則》、《條例》以及中央、省、市、區關于加強作風紀律建設的有關文件精神，深入開展廉潔自律教育活動，組織觀看警示教育片，建立健全黨校廉潔檔案，不斷提高干部職工的廉潔意識和拒腐防變的能力，營造風清氣正、干事創業的濃厚氛圍。通過整改，廣大黨員干部廉潔自律意識得到了進一步增強。

9、執行財經紀律不嚴，財務管理不規范的問題。

（33）財務制度執行不嚴，原始票據不合格，報銷憑證審核不嚴格，未按稅法規定履行代扣代繳義務，部分固定資產未登記。

整改情況:已整改并長期堅持。對財務管理制度及流程進行完善和修訂，同時進一步加強和規范了財務管理和固定資產登記工作。

（34）取得發票無備注明細。發票跨年計入原始憑證，有5份發票記賬時間違規跨年計入原始憑證。

整改情況:已整改。進一步加強和規范財務管理，對原有不規范票據已及時進行修正。

（35）沒有履行代扣代繳義務，未到稅務機關代開勞務發票。

整改情況:已整改。2020年4月份之前的情況已撰寫辦理情況說明，截至目前已嚴格按照有關規定做好代扣代繳工作，嚴格履行稅收義務。

（36）部分資產未計入固定資產，2019年9月30日購買辦公家具未登記入賬。

整改情況:已整改。已將2019年9月30日購買辦公家具登記入賬，并進一步完善相關財務制度，做好固定資產登記。

（37）臨時用人手續不完善。

整改情況:已整改。通過與人社部門聯系和溝通，按規定已完善了臨時工用人手續，目前所有臨時工都已簽訂第三方合同。

通過對巡察組巡察出的問題進行整改，使我們充分認識到工作中存在的薄弱環節，黨校黨支部將以此次巡察整改為契機，切實加強黨的領導，增強黨的建設，落實全面從嚴治黨主體責任，堅持把紀律和規矩挺在前面，把整改融入日常工作長抓不懈，立足長遠鞏固整改成效，以實實在在的整改成效推進黨校各項工作。

意識形態工作督查報告落實意識形態工作督查情況報告

認識形式的工作，又稱思想上層建筑的工作。意識形態是由政治思想、法律、道德、藝術、宗教和哲學構成的概念體系。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

今年以來**街道黨工委按照區委宣傳部的工作部署和要求，深入學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞街道的中心工作，統籌謀劃、周密布局、狠抓落實，切實強化正面輿論宣傳引導，打牢思想基礎，進一步凝聚了黨心民意和社會共識，營造了安全穩定的意識形態環境?，F將我街道履行2019年意識形態工作情況匯報如下：

(一)落實意識形態工作責任制。一是以宣傳部下發的《意識形態工作任務分解表》為抓手，建立意識形態工作責任清單，明確黨工委主體責任、黨工委書記第一責任、宣傳委員直接責任、班子成員“一崗雙責”責任，形成黨工委統一領導、分管領導具體負責、辦公室組織協調、各科室、社區分工負責的工作格局。二是召開了意識形態專題部署會，將意識形態工作納入街道全年重點工作任務，與街道工作同部署、同落實、同考核、同督查。三是組織開展學習教育。將黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神納入街道中心組學習的重要內容，與“兩學一做”學習教育常態化、制度化結合起來，及時傳達學習，狠抓主體責任落實和宣傳教育，對《關于規范黨員干部網絡行為的意見》進行了再學習，要求黨員干部要發揮模范帶頭作用，走好網上群眾路線，規范網絡行為，促進形成健康向上、風清氣正的網絡環境，切實加強對黨員干部的網絡行為的教育引導和管理。對全國兩會精神、十九屆三中全會精神、自治區、市、東勝區兩會精神、習近平總書記在內蒙古代表團審議時的講話精神等內容進行了集中學習17次，夯實了黨員隊伍的理論基礎、提高了黨員的政治素養。

(二)強化意識形態陣地管理。按照街道制定的《**街道意識形態陣地管理辦法》，落實了網格化管理制度，對轄區陣地進行了再摸底，再調查，建立了意識形態動態管控臺帳。街道現有微信群32個，200人以上有10個，共有群眾4804人，群眾文化活動中心有16處、宗教場所有3處、學校幼兒園有11個、公園廣場有3個，商場有2個、led屏有23個、宣傳欄有62個、學習講堂有6處、轄區企業有15個，要求網格員定期對網格內所有陣地的輿論導向、宣傳內容進行自查和把控，發現苗頭性、傾向性問題第一時間上報，保證了每塊陣地有人負責、有人管理，形成了規范有效的意識形態工作機制。

(三)加強意識形態領域分析研判。在全國兩會及自治區、市、區級各類大型會議召開期間，做好輿論引導工作，要求干部密切關注群眾思想動態，發現苗頭性傾向性問題立即向黨工委匯報;同時安排領導干部進行值班接訪，對各類矛盾進行解疑釋惑、化解處置，嚴防有人借機炒作，煽動群眾。

(四)強化意識形態陣地建設。一是為深入貫徹黨的十九大精神，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，在街道微信公眾平臺開辟了“走進新時代共話中國夢”誦讀欄目，以單位領導干部帶動轄區居民將黨的十九大精神學深學透，學懂弄通，讓習近平新時代中國特色社會主義思想根植于心、落實于行。二是開展文明宣傳活動。街道充分利用電子屏、宣傳欄、居民微信群、街道微信公眾平臺等載體進行氛圍營造并結合元旦、春節、元宵節、清明節等重大節日期間大型活動的開展采取懸掛宣傳條幅、發放宣傳資料、現場解讀等多種舉措傳播社會主義核心價值觀、講文明樹新風、居民公約、市民公約、遵德守禮，促使他們提高文明意識，自覺踐行文明行為，形成文明駐街道，優良行為駐社會，禮貌感恩駐家庭的濃郁氛圍。三是抓主題活動。今年以來，街道在傳統節日期間積極開展“走進新時代、共譜和諧曲”新年活動、“現場寫春聯、墨中蘊年味”春節活動、“迎新春、賀新年、鬧元宵”元宵節活動、“慎終追遠緬懷先烈”清明節活動等形式多樣的主題活動21次，以主題活動的形式把意識形態工作抓緊抓實，在轄區內營造良好的輿論氛圍。

(一)堅持思想政治教育。繼續用好“兩學一做”學習教育這個載體，著力在常態長效上下功夫。繼續加強黨員干部對意識形態工作的重視程度，強化黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定黨員干部的理想信念。

(二)加大意識形態工作力度。繼續加強意識形態陣地建設和管理，加強意識形態領域干部隊伍建設，做好自有微博、微信等信息發布平臺的日常監管和關鍵信息基礎設施安全防護工作，強化網評隊伍力量，切實推動其履職盡職。

(三)推進精神文明建設。繼續深入開展先進典型評選表彰活動，加大對好人的獎勵力度;在小區開設“家風銀行”，面向轄區內普通家庭搜集家訓家規，將評選出好的家風家訓張貼在家風榜上，讓居民通過寄存家規家訓，把自己的家風傳承下去，同時讓這些好家風好家訓在無聲中引領著孩子，揉入他們正在形成的價值觀和人生觀中，社區通過這一收集活動，梳理居民共同的道德規范，在社區內進行推廣和傳承。讓“家風銀行”實現精神價值量化、流通、增值。

(四)深入開展文化文藝熏陶。繼續建立完善社區讀書室，廣泛開展“讀書日”“社區電影院”等活動，舉辦文化藝術節、書法攝影大賽、歌手大賽、文藝演出月，為群眾提供優秀健康的精神文化產品。

(五)開展重大主題宣傳。圍繞貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，精心組織“打好三大攻堅戰，決勝全面建成小康社會”“改革開放四十年，東勝實現新跨越”等重大主題宣傳，重點抓好精準脫貧典型宣傳。

在新時代中國特色社會主義事業中，落實意識形態責任制是黨的各級組織牢牢掌握意識形態工作領導權的重要抓手。今年以來，局黨組、黨支部，在縣委政府的正確領導下，高度重視意識形態工作，成立了意識形態工作領導小組，積極開展意識形態工作。

意識形態工作，對基層而言，就是做人的思想工作，哪里的工作需要正確的思想引領，哪里就是意識形態工作滲透的重要陣地。我單位著重從五個融合方面開展意識形態工作：

一是意識形態工作與黨組中心組學習相融合。發揮中心組學習對意識形態工作的統領作用。嚴格按照《黨委(黨組)理論學習中心組學習制度實施細則的通知》，將過去每季進行一次，全年4次的學習，更正、補充到每季兩次，全年不少于8次，今年至9月已學習5次。中心組專門安排了《黨的十九大報告輔導讀本》一書中《牢牢掌握意識形態領導權》，《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》一書中《建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態》作為學習內容，黨支部書記專門就意識形態工作在中心組學習上作了《提升意識形態鑒別力，找準意識形態北斗星》的專題發言，啟發大家在意識形態領域站穩立場、把握原則，確保思想不迷途、隊伍不發散。

二是意識形態工作與黨支部學習相融合。結合黨日主題活動，發揮黨支部對黨員的教育職責、管理職責，把意識形態工作強化到每月至少一次的黨日主題活動中。今年7月24日，專門組織黨員收看收聽州委黨校胡波老師作的意識形態工作專題輔導報告。10月11日支部學習中安排《新時代面對面》一書中《凝心聚氣鑄國魂》意識形態工作內容學習。

三是意識形態工作與團支部青年工作相融合。加強黨組、黨支部對青年工作的領導，通過專題培訓、文化浸潤等多種方式，給青年員工引路子、教點子、壓擔子，調動青年員工干事創業的青春激情，推動局履職成效上臺階。

20xx年5月3日，支行選送4位員工積極參加涼山中支“中國夢﹒勞動美——學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”主題演講比賽。20xx年9月，支行積極組織青年員工參加“我與改革開放共成長”、“從嚴治黨，央行青年在行動”主題征文活動，3位同志，撰寫5篇征文上報中支。

四是意識形態工作與履職重點工作相融合。從解決人民對美好生活需求與發展不充分、不平衡的矛盾認識傳導穩健中性貨幣政策的重要性。從行政審批“放管服”是更好體現執政黨為人民服務宗旨的高度，重視優化企業開戶服務，積極開展每周一次的暗訪，督促金融機構改進工作作風，讓客戶只跑一次路，實現“2+2”工作日開戶。從防范化解金融風險，維護國家安全和廣大人民利益的視角，做實國家網絡宣傳周、反假人民幣知識宣傳周、金融消費者權益保護宣傳，深入學校、貧困村、公共汽車站扎實進行針對性的宣傳。從支付為民、支付便民的根本目的，大力推進移動支付在農村助農取款點、公交車、超市等場景的應用，做到思想提升和業務實踐二合一。

五是意識形態工作與扶貧攻堅工作相融合。學習習近平總書記來川視察講話精神，把金融精準扶貧和駐村幫扶作為踐行黨的宗旨，履行全面建成小康社會不讓一個民族、一個人掉隊的莊嚴承諾。

20xx年5月31日，組織黨員、團員到幫扶聯系鄉、村，開展“金融文化助小康，自強奮進感黨恩”主題活動。通過講授金融知識，散發金融宣傳資料，贈送日常用品，冒雨走訪馬龍村二組貧困戶張斗文，到助農取款點宣傳銀聯云閃付等多種方式，體現“黨心系民心，小手牽大手，共逐中國夢”的活動意義。學習20xx年4月27日16版《人民日報》來自涼山州昭覺等縣的調查《這377名扶貧干部為何被提拔重用》，動員青年參與脫貧攻堅金融精準扶貧及駐村幫扶工作。

通過教育為先，思想滲透，提高站位，促進履職，意識形態工作初步取得一定成效。支行無違反政治紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律而被處理的人和事。

目前意識形態工作主陣地、主旋律意識已被支行黨組、黨支部重視。但是部分員工仍存在以下幾種錯誤思想認識。

一是把意識形態工作簡單化。認為意識形態工作就是不要亂說，不亂說就是做好了意識形態工作。因而只注重表面形式，管信嘴、管住微信，缺乏意識形態工作豐富內涵的認識，缺乏政治站位高度，缺乏思想引領深度。

二是把意識形態工作推諉化。認為意識形態工作是黨政宣專門部門的事，借口業務工作多、借口工作人手少等，忽視意識形態工作對所有工作的引領、導向作用。

三是把意識形態工作虛無化。認為意識形態工作是軟任務，加之量化考核難，抓意識形態工作的有效性、積極性不高。

四是把意識形態工作形式化。認為意識形態工作就是參加參加會議，學習學習政策，記錄記錄筆記，缺乏本質性的內化于心的認同和外化于行的實干。會上表態高、會下行動少;學習比群眾多，做事卻比群眾少;講政治頭頭是道，遇工作處處提困難。

一是加強意識形態工作能力培訓。做好意識形態工作離不開人，要做好意識形態工作，必須培訓本領過硬的干部隊伍。建議中心支行采取走出去學習，請進來講課等多種方式加強干部意識形態工作本領的培訓。

二是細化意識形態工作責任制。把意識形態工作的責任細化到每個部門、每個崗位，讓人人講政治、個個有責任、事事敢擔當。

三是重視把解決意識形態問題和解決實際問題相結合。當前，基層各項工作任務都很重，紀律要求很嚴，員工利益追求多樣化、均等化，限于縣支行的手段、條件，在財務指標分配、正常福利考慮、人員晉升方面應給予縣支行應有的關心，讓員工發自內心的認同基層崗位的價值，發揮自身的主動性、積極性和創造性，推動央行事業的發展。

按照《中共xx縣委辦公室關于印發黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則的通知》要求，今年來，鄉黨委深入貫徹中央、市委、縣委關于做好意識形態工作的一系列重要指示精神，始終把握正確的政治方向，狠抓意識形態工作責任制落實，堅決種好“責任田”、守好“主陣地”、匯聚正能量，取得了積極成效。現將有關情況報告如下：

一是強化領導。鄉黨委認真落實對意識形態工作的組織領導，成立以黨委書記為組長的意識形態工作領導小組，牢牢把握意識形態工作的主導權，切實加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、文化建設以及群眾性精神文明創建等工作的領導，把意識形態工作擺上重要議事日程。

二是明確責任。明確鄉黨政、黨建辦、綜治辦負責意識形態具體工作，把意識形態工作與黨政中心緊密結合，一起部署、一起落實。

三是堅持以上率下、上下聯動，鄉黨委在抓好主體責任落實的同時，采取有效措施，將村（社區）納入意識形態管理范疇，定期摸排群眾訴求，針對對群眾合理的利益訴求，積極上下協調，加強輿論引導。對不合理合法的要求，堅決按照政策原則辦事，避免在群眾中產生“鬧事就能解決事、上訪就能解決問題”的負面效應。

四是劃設禁區。在簽訂目標責任書壓實責任的基礎上，制定了雞鳴鄉黨員干部意識形態“十嚴禁”，禁令從細想言論、社交媒體、行為規范、言論場所等方面為我鄉的黨員干部帶上“緊箍咒”，從而加強了意識形態工作，強化了政治標準，增強了“四個意識”，確保全鄉干部職工在思想上政治上行動上同中央、市委、縣委保持高度一致。

（一）始終堅持把意識形態工作擺在重要位置。鄉黨委始終堅持把意識形態工作擺在重要位置，要求全體職工要樹立起思想怎么重視都不為過、措施怎么強化都不為過、要求怎么嚴格都不為過、工作怎么落實都不為過，把好“方向盤”，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。把政治方向擺在第一位，牢牢堅持黨性原則，牢牢堅持正確輿論導向，在對待重大政治原則和大是大非問題時，支持什么、反對什么，必須旗幟鮮明、態度堅定，堅持“紅線”不能逾越、“底線”不能突破、“主線”不能偏離，做到守土負責、守土盡責，念好“緊箍咒”。牢固樹立意識形態工作絲毫疏忽不得、懈怠不得、僥幸不得的意識，時時念、事事抓、處處嚴，切實增強抓改革的凝聚力、促發展的向心力，廣泛動員全鄉力量、充分匯聚更多資源參與經濟社會建設。

（二）突出重點把輿論導向緊緊抓在手上。積極創新形式、方法、手段、平臺和載體，做到研究無禁區、宣傳有紀律，掌握主動權、守住主陣地，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權，任何時候都不能旁落。主動發聲不被動。瞄準重點人群、重點領域和重點地區，宣傳政策法規，發布風險警示。多方位、多角度開展宣傳和風險教育，有效提高了群眾的風險防范意識。及時發言不遲緩。加強網絡輿情監測，第一時間發出聲音、表明態度、體現作為。對于大是大非問題和政治原則問題，堅持敢于發聲、敢于亮劍；對重大突發事件和網上輿論熱點，做到管控有力、引領有力；對于錯誤觀點和錯誤傾向，及時澄清謬誤、消除影響。

在落實意識形態責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。

一是對意識形態工作重要性認識不足，重視力度不夠。部分機關干部、村（社區）干部對意識形態工作認識模糊、有局限，在處理好經濟發展和意識形態工作方面出現了一手軟、一手硬的現象，總認為那是黨的高級干部、宣傳部門的事，存在“只掃自己門前雪，不管他人瓦上霜”的狹隘意識。

二是思想掌控不夠全面深入，對干部職工以及轄區群眾在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。

三是在當前的信息化時代，意識形態受互聯網、微信等新媒體的影響巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創新思路舉措，我們在這方面還做得不夠。對此，我們將高度重視，在今后的工作中認真加以解決。四是我鄉還存在意識形態風險點。張家坪危巖搬遷戶因不滿以前政府的補償，現在開始在危巖下搭載簡易帳篷，并時常發表一些負面信息，嚴重影響了政府的公信力。g69銀白高速公路對周邊環境的影響和征地拆遷工作將是我鄉近期的一件大事，風險矛盾和不穩定因素較多。部分群眾思想觀念與加快發展的要求不相適應，一些群眾大局意識、集體觀念淡薄，可能導致征地、拆遷等工作面臨可預見的困難。

（一）抓住基層思想政治建設。需要構建分層互動的理論學習宣教體系，抓好鄉宣傳工作人員的理論、業務培訓工作，提升意識形態工作水平。同時，要進一步擴展意識形態隊伍建設，將村（社區）納入意識形態范疇，提供相應的保障，確保意識形態工作覆蓋面。

（二）加強社會主義核心價值觀引領。進一步深化精神文明創建，將社會主義核心價值觀和“自強、包容、創新、跨越”的新時期城口精神進行再包裝，組織新穎、有趣的文化活動，深入群眾開展交流活動、進行宣傳引導，擴大群眾的參與度，避免工作停留在文件宣傳、書刊宣傳、媒體宣傳。

（三）抓實基層公共文化服務。不斷推進公共文化服務體系建設，進一步完善基層文化人才的配備，將鄉、村兩級的文化場所和設施設備作用進行發揮，為群眾提供思想教育、知識培訓、文體娛樂等服務，讓基層文化活動真正開展起來。

（四）壯大主流思想。在意識形態工作中，既要堅持鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律、傳播正能量，激發全社會團結奮進的強大力量；也要運用信息技術先進手段，將社會負面輿論平抑在萌芽階段，防止別有用心的社會反動勢力煽動社會輿論，破壞社會主義建設。

（五）提高基層意識形態工作能力。針對農村意識工作中干部工作能力不足的問題，應該采取針對性措施提高實際工作能力。要強化組織措施，解決“不想抓”問題，把意識形態工作列為干部任用考核范圍，通過培訓提高理論素養和工作水平，不斷完善保障措施，使基層在開展意識形態工作有依據、有底氣、敢下手。

（六）堅持理論創新和手段創新。理論是指導，手段是實踐。創新的理論指導創新的實踐。既要努力保持思想的敏銳性和開放度，打破傳統思維定式，努力用新的視角、新的理念，賦予意識形態工作新的內涵，推出新的項目載體，力爭形成新的工作優勢；又要積極探索有利于破解工作難題的新舉措、新辦法，當前特別要加快傳統媒體和新興媒體的融合發展，充分運用新技術創新媒體傳播方式，占領意識形態工作制高點。

鄉黨委積極謀劃把責任擔當時時扛在肩上，認真履行“一崗雙責”，落實意識形態工作責任制，鄉黨委書記認真履行“第一責任人”職責，堅持“三帶頭”、“三親自”，即帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置；各位班子成員根據工作分工，按照意識形態工作"一崗雙責"要求，積極抓好分管范圍的意識形態工作。

今年以來，市安監局認真把握“經濟建設是黨的工作重心，意識形態工作是黨的一項極其重要的工作”的內涵，根據上級部署和要求，圍繞安全監管中心工作任務，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態工作。現將我局xx年下半年意識形態工作總結匯報如下：

一、統一思想，形成工作共識。中共馬鞍山市委辦公室《關于印發黨委意識形態工作責任制實施細則的通知》下發后，我局積極行動、迅速部署，召開黨組會，認真組織學習。使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態工作的主體責任，書記是第一責任人，分管領導承擔直接責任。明確了黨組的責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態工作的基本遵循，也增強了抓意識形態工作的責任意識和使命擔當，達到統一思想，齊抓共管的目的。目前，全局上下沒有發現在意識形態方面存在明顯問題的人和事。

二、明確職責，健全工作機制。局黨組中心組在學習《黨委意識形態工作責任制實施細則》的基礎上，進一步明確了局黨組抓意識形態工作的具體制度、責任科室，以及一些具體情況的處置辦法。修訂《安監局領導干部黨風廉政責任清單》，并按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，局黨組與各級黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動，將意識形態工作作為重要內容納入其中，進一步明確局領導抓意識形態工作的具體責任，把意識形態工作作為考察評估的基本內容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作制度機制。

三、抓住關鍵，增強工作實效。在對象上，抓住離退休老干部等關鍵人員，通過座談交流、政策宣貫、事業關懷、生活關心等措施，讓他們經常受到正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，并定期檢查指導，督促切實落實意識形態工作，抓住全局意識形態工作的“大頭”。在措施上，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環節，利用一切時機和場合，創造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住會堂、飯堂及微信、短信等關鍵時機、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規范、有序，在細微之中保障意識形態工作扎實到位。

四、夯實基礎，引領正確導向。局黨組不斷創新意識形態建設的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進社會主義核心價值體系建設，努力培養干部職工良好的道德風尚。利用黨組中心組擴大會，認真組織學習黨的十八屆五中、六中全會精神，學習總書記重要系列講話、“一準則兩條例”、《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例》、《黨委工作方法》等重要理論，今年以來先后組織19次黨組中心組擴大會，進行集中學習。利用“道德講堂”，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風尚；持續開展安全生產月活動，通過安全知識進企業、進學校、進機關、進社區、進農村、進家庭、進公共場所，發放安全生產宣傳品、舉辦安全生產板報評比，舉辦安全生產知識演講比賽，大力營造安全和諧的社會氛圍；積極組織志愿者20多人到結對幫扶村—當涂縣三聯村開展幫扶活動，并走訪慰問了孤寡老人、留守兒童、困難老黨員，先后為三聯村籌措資金近百萬元，為該村建橋修路等。深入幫扶結對單位含山縣清溪鎮白衣村慰問20戶貧困家庭。通過組織系列活動，幫助廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導大家認識新常態、適應新常態、引領新常態。

工作措施。

（一）要抓協調，形成齊抓共管的意識形態工作合力。圍繞黨管意識形態的原則，認真履行綜合協調職責，把宣傳思想文化工作融入經濟建設、政治建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設的各個領域，牢牢把握意識形態工作領導權和主導權。

（二）要抓陣地，擴大意識形態工作影響力。進一步抓好已有的村居便民中心、廣播、網絡宣傳陣地和文化站、圖書室等文化陣地，積極探索政府規劃、市場運作、群眾參與、社會共建模式，結合新農村建設，加大村級民間文藝團隊培植力度，抓好農村圖書室建設，加快陣地建設步伐。充分發揮好鄉鎮文化廣播站作用，使之成為宣傳文化、科技服務的陣地，提高意識形態工作影響力。

（三）要抓基層基礎，增強意識形態工作凝聚力。高度重視互聯網等新興媒體對社會輿論的影響，搶占宣傳輿論陣地制高點，增強新聞輿論工作引導力。突出思想道德建設內涵，抓好社會公德、職業道德，家庭美德、干部思想道德教育，加強未成年人思想道德建設，增強思想道德建設滲透力。

（四）要抓隊伍，提高意識形態領域干部隊伍戰斗力。注重提高黨在意識形態領域的執政能力，全面加強結構合理、數量足夠、素質較高、適應宣傳思想工作要求的干部隊伍建設，著重提高他們的學習能力、服務能力、協調能力、管理能力和創新能力，努力建設堅強有力的宣傳思想工作隊伍，提高隊伍整體工作水平和戰斗力。意識形態工作責任自查報告根據縣委宣傳部《關于開展意識形態工作責任制落實情況專項督查的預通知》要求，現將我局貫徹落實中央、自治區制定的《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》以及全市加強意識形態工作電視電話會議精神，狠抓意識形態工作責任制落實工作情況匯報如下：

一是及時傳達，全面部署。我局及時召開班子會議，傳達學習中央、自治區制定的《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》以及全市加強意識形態工作電視電話會議精神，并要求各二層單位要認真學習領會好，進一步增強做好意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。

二是查找問題，研究對策。堅持問題導向，逐項對照中央《實施辦法》和自治區《實施細則》要求，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在問題和不足進行了一次意識形態工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則，對全局各類意識形態陣地進行了一次全面、徹底地清查，嚴格落實管理責任，切實做到可管可控。

三是傳遞上情，宣傳政策。近兩年，我局中心組先后5次傳達學習中央、自治區、來賓市及縣委意識形態工作責任制文件，專題研究開展全局意識形態工作。召開全體干部職工大會2次，專題學習貫徹上級關于意識形態工作的決策部署及指示要求做好意識形態陣地的管理，組織豐富多樣的正面輿論宣傳，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規行為的發生。

四是制訂方案，落實責任。我們根據自治區、來賓市及縣委的文件精神，及時制訂了《象州縣住房和城鄉建設局落實黨委（黨組）意識形態工作責任制實施方案》，明確黨組副書記副局長梁倫偉同志具體分管意識形態工作；安排辦公室一名工作人員按照縣委的要求，兼職，適時開展網上正面宣傳引導。

我局宣傳工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索；二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強；三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強；四是對外宣傳工作還需進一步加強。

下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。

我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高住建系統干部的思想高度，更好地履職盡責。

今年，我村在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，全體黨員干部群策群力、開拓進取、團結協作，緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府中心工作，把握好經濟建設是黨的工作重心，意識形態工作是黨的一項極其重要的工作的內涵，緊緊圍繞我村中心工作任務，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作?，F將我村2018年上半年意識形態工作總結匯報如下：

村黨支部開展了多次學習，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。我村負責人以對黨負責的態度，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，時刻履行監督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。

(一)高度重視。

村黨支部在以安全促發展的戰略高度，緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府科學發展、促進社會和諧，深刻認識意識形態工作的重要性，努力健全完善黨的統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關部門積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上了重要日程。

(二)建設高素質的意識形態工作隊伍。

做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。村黨支部高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。

(三)狠抓好黨建工作。

要做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。2018年初，按照鎮黨委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定了全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協調制度、完善黨建工作例會、開展兩學一做等方面入手，制定了組織、宣傳等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。今年，我局的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工，一把手負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。三是堅持監督檢查嚴要求。對我村各項重點工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。建立了工作紀律、對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。

一是以兩學一做學習活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為我村工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話及十九大精神，為全村黨員干部緊跟上級步伐提供了重要保障。

先后多次召開黨員及村民代表大會，以透明公開的態度讓群眾了解我們的工作，提升了村兩委的社會公信力，提升群眾對村兩委工作的信任度和熟悉度。

一是多次組織學習廉政宣傳片、共和國的精神宣傳片等教育活動，著力于促進我村干部自律自愛，提高黨員干部的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養德才兼備的人才。二是多次開展向楷模學習的活動，以榜樣的力量激發干事創業的熱情，以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性，以培德強才干，以楷模促學習，以思想促發展。

上半年，我村意識形態工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部意識形態有待進一步提高的問題。下半年，我村將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，以意識形態強監管，提高我村黨員的思想高度，為我們湯池鎮的可持續發展做出更大的貢獻。

按照《中共xx縣委辦公室關于印發黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則的通知》要求，今年來，鄉黨委深入貫徹中央、市委、縣委關于做好意識形態工作的一系列重要指示精神，始終把握正確的政治方向，狠抓意識形態工作責任制落實，堅決種好“責任田”、守好“主陣地”、匯聚正能量，取得了積極成效。現將有關情況報告如下：

一是強化領導。鄉黨委認真落實對意識形態工作的組織領導，成立以黨委書記為組長的意識形態工作領導小組，牢牢把握意識形態工作的主導權，切實加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、文化建設以及群眾性精神文明創建等工作的領導，把意識形態工作擺上重要議事日程。

二是明確責任。明確鄉黨政、黨建辦、綜治辦負責意識形態具體工作，把意識形態工作與黨政中心緊密結合，一起部署、一起落實。

三是堅持以上率下、上下聯動，鄉黨委在抓好主體責任落實的同時，采取有效措施，將村（社區）納入意識形態管理范疇，定期摸排群眾訴求，針對對群眾合理的利益訴求，積極上下協調，加強輿論引導。對不合理合法的要求，堅決按照政策原則辦事，避免在群眾中產生“鬧事就能解決事、上訪就能解決問題”的負面效應。

四是劃設禁區。在簽訂目標責任書壓實責任的基礎上，制定了雞鳴鄉黨員干部意識形態“十嚴禁”，禁令從細想言論、社交媒體、行為規范、言論場所等方面為我鄉的黨員干部帶上“緊箍咒”，從而加強了意識形態工作，強化了政治標準，增強了“四個意識”，確保全鄉干部職工在思想上政治上行動上同中央、市委、縣委保持高度一致。

（一）始終堅持把意識形態工作擺在重要位置。鄉黨委始終堅持把意識形態工作擺在重要位置，要求全體職工要樹立起思想怎么重視都不為過、措施怎么強化都不為過、要求怎么嚴格都不為過、工作怎么落實都不為過，把好“方向盤”，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。把政治方向擺在第一位，牢牢堅持黨性原則，牢牢堅持正確輿論導向，在對待重大政治原則和大是大非問題時，支持什么、反對什么，必須旗幟鮮明、態度堅定，堅持“紅線”不能逾越、“底線”不能突破、“主線”不能偏離，做到守土負責、守土盡責，念好“緊箍咒”。牢固樹立意識形態工作絲毫疏忽不得、懈怠不得、僥幸不得的意識，時時念、事事抓、處處嚴，切實增強抓改革的凝聚力、促發展的向心力，廣泛動員全鄉力量、充分匯聚更多資源參與經濟社會建設。

（二）突出重點把輿論導向緊緊抓在手上。積極創新形式、方法、手段、平臺和載體，做到研究無禁區、宣傳有紀律，掌握主動權、守住主陣地，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權，任何時候都不能旁落。主動發聲不被動。瞄準重點人群、重點領域和重點地區，宣傳政策法規，發布風險警示。多方位、多角度開展宣傳和風險教育，有效提高了群眾的風險防范意識。及時發言不遲緩。加強網絡輿情監測，第一時間發出聲音、表明態度、體現作為。對于大是大非問題和政治原則問題，堅持敢于發聲、敢于亮劍；對重大突發事件和網上輿論熱點，做到管控有力、引領有力；對于錯誤觀點和錯誤傾向，及時澄清謬誤、消除影響。

在落實意識形態責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。

一是對意識形態工作重要性認識不足，重視力度不夠。部分機關干部、村（社區）干部對意識形態工作認識模糊、有局限，在處理好經濟發展和意識形態工作方面出現了一手軟、一手硬的現象，總認為那是黨的高級干部、宣傳部門的事，存在“只掃自己門前雪，不管他人瓦上霜”的狹隘意識。

二是思想掌控不夠全面深入，對干部職工以及轄區群眾在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。

三是在當前的信息化時代，意識形態受互聯網、微信等新媒體的影響巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創新思路舉措，我們在這方面還做得不夠。對此，我們將高度重視，在今后的工作中認真加以解決。四是我鄉還存在意識形態風險點。張家坪危巖搬遷戶因不滿以前政府的補償，現在開始在危巖下搭載簡易帳篷，并時常發表一些負面信息，嚴重影響了政府的公信力。g69銀白高速公路對周邊環境的影響和征地拆遷工作將是我鄉近期的一件大事，風險矛盾和不穩定因素較多。部分群眾思想觀念與加快發展的要求不相適應，一些群眾大局意識、集體觀念淡薄，可能導致征地、拆遷等工作面臨可預見的困難。

（一）抓住基層思想政治建設。需要構建分層互動的理論學習宣教體系，抓好鄉宣傳工作人員的理論、業務培訓工作，提升意識形態工作水平。同時，要進一步擴展意識形態隊伍建設，將村（社區）納入意識形態范疇，提供相應的保障，確保意識形態工作覆蓋面。

（二）加強社會主義核心價值觀引領。進一步深化精神文明創建，將社會主義核心價值觀和“自強、包容、創新、跨越”的新時期城口精神進行再包裝，組織新穎、有趣的文化活動，深入群眾開展交流活動、進行宣傳引導，擴大群眾的參與度，避免工作停留在文件宣傳、書刊宣傳、媒體宣傳。

（三）抓實基層公共文化服務。不斷推進公共文化服務體系建設，進一步完善基層文化人才的配備，將鄉、村兩級的文化場所和設施設備作用進行發揮，為群眾提供思想教育、知識培訓、文體娛樂等服務，讓基層文化活動真正開展起來。

（四）壯大主流思想。在意識形態工作中，既要堅持鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律、傳播正能量，激發全社會團結奮進的強大力量；也要運用信息技術先進手段，將社會負面輿論平抑在萌芽階段，防止別有用心的社會反動勢力煽動社會輿論，破壞社會主義建設。

（五）提高基層意識形態工作能力。針對農村意識工作中干部工作能力不足的問題，應該采取針對性措施提高實際工作能力。要強化組織措施，解決“不想抓”問題，把意識形態工作列為干部任用考核范圍，通過培訓提高理論素養和工作水平，不斷完善保障措施，使基層在開展意識形態工作有依據、有底氣、敢下手。

（六）堅持理論創新和手段創新。理論是指導，手段是實踐。創新的理論指導創新的實踐。既要努力保持思想的敏銳性和開放度，打破傳統思維定式，努力用新的視角、新的理念，賦予意識形態工作新的內涵，推出新的項目載體，力爭形成新的工作優勢；又要積極探索有利于破解工作難題的新舉措、新辦法，當前特別要加快傳統媒體和新興媒體的融合發展，充分運用新技術創新媒體傳播方式，占領意識形態工作制高點。

鄉黨委積極謀劃把責任擔當時時扛在肩上，認真履行“一崗雙責”，落實意識形態工作責任制，鄉黨委書記認真履行“第一責任人”職責，堅持“三帶頭”、“三親自”，即帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置；各位班子成員根據工作分工，按照意識形態工作"一崗雙責"要求，積極抓好分管范圍的意識形態工作。

(一)黨委認識有新提高。絕大多數鄉鎮黨委對意識形態工作有了新的認識和提高，主體責任得到落實，黨委書記作為第一責任人，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，年度任務完成進展有序。如xx黨委高度重視意識形態工作，把責任扛在肩上、落實在行動中。桃花江鎮黨委專題研究意識形態工作3次，并納入了黨建工作責任制和鎮村兩級工作目標管理。馬跡塘鎮黨委將意識形態工作放在重要位置，與經濟工作、黨建工作同謀劃、同部署，制定了對村和部門的意識形態責任制考核辦法和新聞上稿獎勵制度，責任和壓力傳導到村到人，收到了較好的效果。xx鎮黨委通過創辦“牛田力量”講壇、開設“平安牛田”微信公眾號，使意識形態工作更加深入人心。桃花江、牛田、高橋、鸕鶿渡、馬跡塘等鄉鎮臺賬資料齊備、內容翔實、分類規范，且都足額配備了宣傳文化工作經費。

(二)工作推進有新亮點。各鄉鎮大都按照時間節點和任務要求，扎實推進意識形態工作，在理論武裝、文明創建、輿論引導和文化事業方面有新舉措、新亮點，涌現出了一批好典型、好做法，值得相互借鑒和總結推廣。

1、理論武裝有新突破。桃花江鎮截至目前已完成中心組集體學習17次，其中擴大學習5次。xx創新中心組擴大學習方式，組織鎮、村干部赴外地實地學習考察產業轉型升級、美麗鄉村建設、棚戶區改造等先進經驗。沾溪鎮、牛田鎮、浮邱山鄉、高橋鄉、三堂街鎮邀請縣委宣傳部旁聽了中心組擴大學習。

2、文明創建有新舉措。牛田鎮通過全鎮發動，精心評選出8名鎮級道德模范在“七一”進行了集體表彰并對道德模范事跡進行了宣傳推介。浮邱山鄉、灰山港鎮志愿者服務活動多、內容廣、效果好。xx鄉成立了志愿服務隊28支、志愿者人數達1000名，志愿服務活動常態化，收到了良好的社會反響?；疑礁坻偤推搅x工服務活動志愿化、經?；刂聊壳?，共捐助寒門學子40余人，金額達6萬余元。xx鎮舉辦了“最美xx人”評選活動，將目光投向“身邊人”、“身邊事”，深入挖掘出一批優秀的xx人，大力弘揚了中華民族傳統美德，有力促進了當地精神文明建設。

3、輿論引導有新起色。修山鎮首屆印子粑粑節在全省產生了較大的影響。三堂街、修山、牛田、沾溪等鄉鎮自辦微信公眾號，充分利用微信公眾號平臺宣傳黨委政府工作，傳播正能量，收到較好效果。三堂街鎮“洪水寶寶”新聞線索被中央電視臺、新華社、湖南衛視、湖南經視、湖南日報等媒體報道后，產生了很好的社會反響。全縣鄉鎮負面輿情基本可控，沒有釀成大的負面輿情事件。沾溪鎮連續四個月無網上投訴帖子。桃花江鎮的網絡輿情回復稿件，均由黨委書記審定簽發。鸕鶿渡鎮紅網、華聲在線等媒體上的帖子做到了每帖必回。

4、文化事業有新進展。桃花江鎮廣泛發動全鎮居民積極打造精品節目參加全縣“歡樂瀟湘歌唱xx”群眾文藝大賽并獲特等獎。修山鎮花橋港村村民自編自演的扇子舞《中國美》充分體現了群眾文化創作的智慧，一舉獲得全縣一等獎。牛田鎮“歡樂瀟湘歌唱xx”初賽組織全部村(社區)參與，覆蓋率達100%。武潭鎮農村廣播“村村響”在今年遭受3次洪災巨大損毀的情況下，仍完成了77公里光纜線鋪設改造任務和15個村的聯網補點擴面任務。三堂街、鸕鶿渡等鄉鎮積極發揮農村廣播網作用，注重開展日常宣傳，汛期指導群眾疏散，災后重建等工作，獲得廣大干部群眾的一致好評，湖南經視就xx利用農村廣播網“村村響”工作進行了專題報道。馬跡塘、浮邱山、高橋等鄉鎮注重農村廣播網的日常維修管理，經常利用鄉鎮、村廣播平臺開展惠民政策、科普知識、法律法規的信息播報，深受人們喜愛。修山鎮高起點地將現代公共文化服務體系建設與村民服務中心建設一起規劃，按照500—1000平方米的標準規劃了文化廣場，避免了重復建設。

本次督查，也發現部分鄉鎮黨委在落實意識形態工作責任制方面，仍存在許多問題和不足，有的欠賬還比較多，務必引起足夠重視。

的計劃，存在理論學習應付不務實、任務有欠賬、方案不完善、學習筆記簡單的現象，沒有真正把學習理論作為堅定理想信念和提升工作能力的重要舉措，學習內容貼近工作實際不夠，對指導具體工作缺乏針對性，導致學習的主動性和積極性不高。如沾溪鎮今年的中心組集中學習次數僅有5次，其中擴大學習僅有2次。截至目前，僅有5個鄉鎮邀請了縣委宣傳部旁聽了中心組集中學習，其余10個鄉鎮都沒有認真落實中心組學習旁聽制度。

(二)宣傳隊伍建設力度不夠。許多鄉鎮通訊員、網宣員隊伍配備不及時、不到位，導致新聞宣傳、輿情信息調研工作滯后;當地特色工作、亮點新聞推送不及時，負面輿情處置不及時，輿論引導不得力。鄉鎮宣傳隊伍人員變動頻繁，情況、業務不熟。許多同志缺少培訓，工作進入角色慢，把握新聞題材敏銳度低，新聞稿件質量和上稿率較低。新聞報道獎勵制度落實不夠到位，上稿積極性有待提高。松木塘、大栗港等鄉鎮至今輿情信息調研上報數為零;高橋、修山、牛田、馬跡塘、大栗港等鄉鎮對輿情跟帖轉發較為欠缺;馬跡塘鎮輿情回復稿質量有待提高;三堂街、松木塘、鲊埠等鄉鎮新聞上稿數量排名靠后;石牛江、灰山港、高橋等鄉鎮，到目前為止，還沒有上報通訊員名單。

在鄉鎮街道、政府、學校、醫院等主要場所缺少宣傳標牌;文明村(社區)創建工作抓得不緊，工作不力。

(四)宣傳陣地作用發揮不夠。由于管理缺失，農村廣播、農家書屋、文體設施都存在設施損毀、書籍流失、設備不全的現象，宣傳陣地成為擺設。如灰山港、大栗港、牛田、修山等鄉鎮農村廣播“村村響”損毀較嚴重、維修不及時、失聲喇叭較多、播放次數不符合要求。大栗港鎮朱家村，灰山港鎮紫荊花社區、檀樹界村，牛田鎮雙江口社區和金光山村等地農村廣播長期不開機，武潭鎮楊家坪村廣播站只在洪災期間啟用過，平時成了“啞巴”?；疑礁坻傆芯€電視站私設前端，擅自播出飛字廣告，違紀違規，受到嚴厲查處。大部分鄉鎮創建現代文化服務體系建設因資金、征地等問題進展緩慢，工作嚴重滯后，硬件、軟件設施全部沒有，影響全年任務完成，特別是文化廣場沒有按市委的要求，與村民服務中心一同規劃建設，將造成較大的重復建設和資源浪費，應迅速調整和改進。

(五)宣傳委員履行職責不夠。督查中，發現許多宣傳委員身兼數職，工作千頭萬緒，對宣傳本職工作情況不明、任務不清、思考不多、研究不深、匯報不夠、履職不到位。有的當“甩手掌柜”、“二傳手”，任務沒有分解，壓力沒有傳導，抓實抓細抓小的務實精神不夠，統籌部署、跟蹤督查落實不夠;有的宣傳委員向黨委政府就意識形態工作匯報不多、研究太少;有的甚至把意識形態工作作為“搭頭”，作為份外事對待;也有個別鄉鎮黨委對意識形態工作不夠重視，不聞不問，聽之任之，沒有思考、沒有部署、沒有督促，很是令人擔心和憂慮。

習總書記曾強調：“經濟建設是黨的工作重心，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”。“宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎”。我鄉積極研究和探索新形勢下意識形態工作的特點和規律，找準服務經濟社會發展的著力點和出發點，以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，加強和改進意識形態領域工作為建設富裕文明和諧新曹集提供強有力的思想保證。

(一)強化理論學習，確保理論武裝到位。

抓宣傳思想工作，理論武裝是關鍵。理論武裝不到位、頭腦不清醒，政治上就很難堅定。鄉黨委的高度重視，認真貫徹黨的十九大會議精神和習近平總書記系列講話和治國理政新理念新思想新戰略等精神。黨委書記姜成文以身作則、率先垂范，親自抓中心組學習，制訂學習方案，確定學習專題，共開展學習6次。在鄉黨委中心組的帶動下，各村(居)黨支部也步入了制度化、規范化的軌道，支部書記為第一責任人組織召開黨員大會和村民代表大會，有力地掀起了全鄉黨員干部的學習熱潮，由于理論的強化，實踐工作也取得了較大的成績。

(二)突出重點，打造曹集鄉新形象。

突出輿論宣傳，凝心聚力，鼓勁造勢，唱響加快發展的主旋律，為加快發展營造良好的輿論氛圍。對內凝聚力量、對外展示形象，是凸顯輿論力量和作用的根本要求。圍繞鄉黨委、政府的中心任務、“三年目標任務行動計劃”重點項目、階段性工作和“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的宣傳要求，積極策劃，創新形式、內容和手段，著力營造昂揚向上、團結奮進、開拓創新的輿論氛圍。認真做好貫徹落實鄉村振興有關要求，增加農民收入文章。大力宣傳曹集鄉生態高效農業等特色經濟，促進農民走上致富路的典型，使農業成為農民增收的重要渠道。切實做好招商引資加快重點項目建設步伐宣傳報道。

(三)抓住關鍵，積極培育鄉風文明。

積極利用鄉、村居宣傳欄、電子屏、廣告牌，弘揚社會主義核心價值觀;打造曹高路“文化墻”、雙河好人廣場;開展“崇孝向善戶”等身邊好人評選活動，培樹文明家庭、文明戶及先進典型，起到了引領示范作用。開展“道德講堂”、“周末大講堂”，組建社會化宣講隊伍，以身邊人講身邊事的形式，積極組織和配合各單位在曹集鄉革命傳統教育基地開展道德講堂活動3場，參加人員135余人;積極引導農民講科學、講文明，在全鄉上下營造了學習、關愛、崇尚、爭當道德模范的濃厚氛圍，激發全鄉廣大干部群眾建設和諧幸福曹集的熱情，以淳樸的民風建設“生產發展、生活寬裕、鎮風文明、村容整潔、管理民主”新曹集。

(四)從青少年抓起，加強未成年人思想道德建設。

堅持把加強未成年人思想道德建設作為思想宣傳工作的重點工作，完善未成年人思想道德建設工作機制，把工作成效作為基層基礎創建的重要內容抓緊抓實。綜治中心、司法所深入曹集中心學校開展法律知識講座、發放法律宣傳手冊、懸掛宣傳橫幅，組織青少年到小鎮客廳學習京劇、書法、剪紙等民俗文化，開展健康有益的文體、科普、道德實踐等活動，進一步樹立青少年的道德法律理念，增強法制觀念。加強青少年思想道德和《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規教育，使廣大青少年學生深受生動形象的教育，讓他們懂得遵紀守法，勤奮學習，從小樹立正確的人生觀、世界觀。

(五)扎實推進志愿服務制度化，培樹良好社會風尚。

一是不斷壯大志愿服務隊伍。由大學生村官牽頭，成立曹集鄉“滿天星”志愿者服務隊伍，不定期開展志愿服務，傳播正能量。同時，指定2人進行網絡平臺推廣，做好“豫見曹集”微信公眾號推送和支部微信群轉發，廣泛開展網絡文明傳播活動。年前的中國好人網絡評選活動中，經過志愿者們廣泛號召，我鄉候選人臧建老師以全國排名第三的好成績順利當選中國好人榜，為建區以來我區第一人。

二是加強網絡文明傳播志愿者工作建設。充分利用社會各方面資源和力量，共同構建積極、健康、文明的網絡環境，逐步形成多領域、全覆蓋、深層次的“文明上網”服務體系。曹集鄉組織專門的網絡文明志愿者服務團根據市區每期工作提示，以微博、博客、論壇、貼吧等網絡形式，完成各項重大、特色活動，轉發微博、轉載評論，并進行網上留言、撰寫博文，建立相應的考評機制，使網絡文明制度化、常態化。建立微信群，打造微信平臺，干群互動讓群眾少跑路，快辦事，知政策，知村情。

(六)開展文體活動，舞出快樂生活新亮點。

積極舉辦群眾喜聞樂見的文化、體育活動，切實豐富群眾節日文化生活。在“元旦”“春節”等節日期間，組織編演群眾喜聞樂見的節目，以舞龍、舞獅、旱閘蚌舞等為陣容的表演隊，為全鄉父老鄉親演出、拜年，全區揚名的美譽;在“三八”婦女節舉辦插花活動、參加全區職工運動會、開展送戲下鄉活動，為群眾送去文化大餐，受到群眾的肯定。

(七)打造學習教育陣地，提高新時期思想境界。

曹集鄉歷史悠久、底蘊深厚，深挖細化了歷史、民俗文化，成功打造了已伍子胥傳說為文化背景的子胥廣場。按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，常態化開展學習教育。以“不忘初心牢記使命”為主題，融入黨的發展史、“十九大”會議精神、新黨章等紅色資源，在雙河村打造紅色教育基地，不定期開展黨性教育，讓黨員把黨性教育的所思、所感、所悟帶到工作中去，把繼承革命先輩的優良傳統，發揚艱苦奮斗的優良作風，自覺融入黨性修養全過程，做到內化于心，外化于形，不斷汲取信念的力量和堅定前進的動力。結合政策法規突出抓好“三農”、農村改革、推進農業產業化的宣傳，讓廣大農村群眾迅速了解政策、掌握信息，切實保障農民利益，促進農民增收。

(一)存在問題。

在積極、健康、向上的主流態勢下，我鄉意識形態領域還存在一些不容忽視的、與時代發展不和諧的地方，意識形態工作中還存在亟待解決的矛盾和問題。

一是群眾的思想觀念與加快發展的形勢不相適應。表現在：部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益，不顧集體和長遠利益;不講公德、信用缺失等現象時有發生;一些群眾觀念更新慢，對調整產業結構認識不夠，接受新技術、新事物積極性不高;部分群眾小富即滿不思進取，部分群眾不信科學信迷信，迷信活動有所抬頭;還有少數群眾法制觀念淡薄違法犯罪等。

二是意識形態工作“一手軟”現象與構建和諧社會不相適應。表現在：思想重視不夠，有些人認為意識形態工作是黨中央及省、市、區的事，離我們距離尚遠，無需操心;有些領導干部則強調經濟建設中心任務繁重，忽視了意識形態工作的協調發展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象;投入嚴重不足，把大量的時間、人力、物力、財力投入到經濟等業務工作中，在意識形態方面的投入較少;管理不到位，不善于研究解決意識形態領域出現的新問題、新現象，工作安排部署多，檢查落實少。

三是意識形態領域干部隊伍建設與意識形態領域工作要求不相適應。表現在干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化。

(二)原因分析。

意識形態工作督查報告落實意識形態工作督查情況報告

根據《xx縣20xx年度黨委(黨組、工委)意識形態工作責任制考核辦法》文件要求，9月22—23日，縣委宣傳部牽頭組織縣文體廣新局、縣廣播電視臺組成3個督查組，對全縣15個鄉鎮意識形態工作責任制落實情況開展專項督查，現將情況通報如下：

(一)黨委認識有新提高。絕大多數鄉鎮黨委對意識形態工作有了新的認識和提高，主體責任得到落實，黨委書記作為第一責任人，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，年度任務完成進展有序。如xx黨委高度重視意識形態工作，把責任扛在肩上、落實在行動中。xx黨委專題研究意識形態工作3次，并納入了黨建工作責任制和鎮村兩級工作目標管理。xx黨委將意識形態工作放在重要位置，與經濟工作、黨建工作同謀劃、同部署，制定了對村和部門的意識形態責任制考核辦法和新聞上稿獎勵制度，責任和壓力傳導到村到人，收到了較好的效果。牛田鎮黨委通過創辦“牛田力量”講壇、開設“xx”微信公眾號，使意識形態工作更加深入人心。xx、xx等鄉鎮臺賬資料齊備、內容翔實、分類規范，且都足額配備了宣傳文化工作經費。

(二)工作推進有新亮點。各鄉鎮大都按照時間節點和任務要求，扎實推進意識形態工作，在理論武裝、文明創建、輿論引導和文化事業方面有新舉措、新亮點，涌現出了一批好典型、好做法，值得相互借鑒和總結推廣。

1、理論武裝有新突破。桃花江鎮截至目前已完成中心組集體學習17次，其中擴大學習5次。浮邱山鄉、牛田鎮、三堂街鎮、沾溪鎮創新中心組擴大學習方式，組織鎮、村干部赴外地實地學習考察產業轉型升級、美麗鄉村建設、棚戶區改造等先進經驗。沾溪鎮、牛田鎮、浮邱山鄉、高橋鄉、三堂街鎮邀請縣委宣傳部旁聽了中心組擴大學習。

2、文明創建有新舉措。牛田鎮通過全鎮發動，精心評選出8名鎮級道德模范在“七一”進行了集體表彰并對道德模范事跡進行了宣傳推介。浮邱山鄉、灰山港鎮志愿者服務活動多、內容廣、效果好。浮邱山鄉成立了志愿服務隊28支、志愿者人數達1000名，志愿服務活動常態化，收到了良好的社會反響。灰山港鎮和平義工服務活動志愿化、經?；?，截至目前，共捐助寒門學子40余人，金額達6萬余元。沾溪鎮舉辦了“最美沾溪人”評選活動，將目光投向“身邊人”、“身邊事”，深入挖掘出一批優秀的沾溪人，大力弘揚了中華民族傳統美德，有力促進了當地精神文明建設。

3、輿論引導有新起色。修山鎮首屆印子粑粑節在全省產生了較大的影響。三堂街、修山、牛田、沾溪等鄉鎮自辦微信公眾號，充分利用微信公眾號平臺宣傳黨委政府工作，傳播正能量，收到較好效果。三堂街鎮“洪水寶寶”新聞線索被中央電視臺、新華社、湖南衛視、湖南經視、湖南日報等媒體報道后，產生了很好的社會反響。全縣鄉鎮負面輿情基本可控，沒有釀成大的負面輿情事件。沾溪鎮連續四個月無網上投訴帖子。桃花江鎮的網絡輿情回復稿件，均由黨委書記審定簽發。鸕鶿渡鎮紅網、華聲在線等媒體上的帖子做到了每帖必回。

4、文化事業有新進展。桃花江鎮廣泛發動全鎮居民積極打造精品節目參加全縣“歡樂瀟湘歌唱xx”群眾文藝大賽并獲特等獎。修山鎮花橋港村村民自編自演的扇子舞《中國美》充分體現了群眾文化創作的智慧，一舉獲得全縣一等獎。牛田鎮“歡樂瀟湘歌唱xx”初賽組織全部村(社區)參與，覆蓋率達100%。武潭鎮農村廣播“村村響”在今年遭受3次洪災巨大損毀的情況下，仍完成了77公里光纜線鋪設改造任務和15個村的聯網補點擴面任務。三堂街、鸕鶿渡等鄉鎮積極發揮農村廣播網作用，注重開展日常宣傳，汛期指導群眾疏散，災后重建等工作，獲得廣大干部群眾的一致好評，湖南經視就xx利用農村廣播網“村村響”工作進行了專題報道。馬跡塘、浮邱山、高橋等鄉鎮注重農村廣播網的日常維修管理，經常利用鄉鎮、村廣播平臺開展惠民政策、科普知識、法律法規的信息播報，深受人們喜愛。修山鎮高起點地將現代公共文化服務體系建設與村民服務中心建設一起規劃，按照500—1000平方米的標準規劃了文化廣場，避免了重復建設。

本次督查，也發現部分鄉鎮黨委在落實意識形態工作責任制方面，仍存在許多問題和不足，有的欠賬還比較多，務必引起足夠重視。

(一)中心組學習落實不夠。中心組集中學習按照要求全年不少于12次，其中擴大學習不少于4次，邀請縣委宣傳部旁聽一次。但在督查中發現，大部分鄉鎮中心組集中擴大學習方案沒有上報縣委宣傳部，也沒有制定邀請宣傳部旁聽指導的計劃，存在理論學習應付不務實、任務有欠賬、方案不完善、學習筆記簡單的現象，沒有真正把學習理論作為堅定理想信念和提升工作能力的重要舉措，學習內容貼近工作實際不夠，對指導具體工作缺乏針對性，導致學習的主動性和積極性不高。如沾溪鎮今年的中心組集中學習次數僅有5次，其中擴大學習僅有2次。截至目前，僅有5個鄉鎮邀請了縣委宣傳部旁聽了中心組集中學習，其余10個鄉鎮都沒有認真落實中心組學習旁聽制度。

(二)宣傳隊伍建設力度不夠。許多鄉鎮通訊員、網宣員隊伍配備不及時、不到位，導致新聞宣傳、輿情信息調研工作滯后;當地特色工作、亮點新聞推送不及時，負面輿情處置不及時，輿論引導不得力。鄉鎮宣傳隊伍人員變動頻繁，情況、業務不熟。許多同志缺少培訓，工作進入角色慢，把握新聞題材敏銳度低，新聞稿件質量和上稿率較低。新聞報道獎勵制度落實不夠到位，上稿積極性有待提高。松木塘、大栗港等鄉鎮至今輿情信息調研上報數為零;高橋、修山、牛田、馬跡塘、大栗港等鄉鎮對輿情跟帖轉發較為欠缺;馬跡塘鎮輿情回復稿質量有待提高;三堂街、松木塘、鲊埠等鄉鎮新聞上稿數量排名靠后;石牛江、灰山港、高橋等鄉鎮，到目前為止，還沒有上報通訊員名單。

(三)文明創建縱深推進不夠。部分鄉鎮對文明創建活動認識不夠高，工作力度小，實際效果差。如文明創建活動中的道德模范評選活動，各鄉鎮臺賬資料中雖都有評選方案和模范人選，但大多無大規模的宣傳發動和表彰宣傳，群眾知曉率和社會影響力低。修山鎮以平安創建代替文明創建。志愿服務活動開展不平衡。沾溪、修山等鄉鎮沒有完成每月一次的志愿服務活動;核心價值觀的宣傳不深入，在鄉鎮街道、政府、學校、醫院等主要場所缺少宣傳標牌;文明村(社區)創建工作抓得不緊，工作不力。

(四)宣傳陣地作用發揮不夠。由于管理缺失，農村廣播、農家書屋、文體設施都存在設施損毀、書籍流失、設備不全的現象，宣傳陣地成為擺設。如灰山港、大栗港、牛田、修山等鄉鎮農村廣播“村村響”損毀較嚴重、維修不及時、失聲喇叭較多、播放次數不符合要求。大栗港鎮朱家村，灰山港鎮紫荊花社區、檀樹界村，牛田鎮雙江口社區和金光山村等地農村廣播長期不開機，武潭鎮楊家坪村廣播站只在洪災期間啟用過，平時成了“啞巴”。灰山港鎮有線電視站私設前端，擅自播出飛字廣告，違紀違規，受到嚴厲查處。大部分鄉鎮創建現代文化服務體系建設因資金、征地等問題進展緩慢，工作嚴重滯后，硬件、軟件設施全部沒有，影響全年任務完成，特別是文化廣場沒有按市委的要求，與村民服務中心一同規劃建設，將造成較大的重復建設和資源浪費，應迅速調整和改進。

(五)宣傳委員履行職責不夠。督查中，發現許多宣傳委員身兼數職，工作千頭萬緒，對宣傳本職工作情況不明、任務不清、思考不多、研究不深、匯報不夠、履職不到位。有的當“甩手掌柜”、“二傳手”，任務沒有分解，壓力沒有傳導，抓實抓細抓小的務實精神不夠，統籌部署、跟蹤督查落實不夠;有的宣傳委員向黨委政府就意識形態工作匯報不多、研究太少;有的甚至把意識形態工作作為“搭頭”，作為份外事對待;也有個別鄉鎮黨委對意識形態工作不夠重視，不聞不問，聽之任之，沒有思考、沒有部署、沒有督促，很是令人擔心和憂慮。

(一)進一步提高思想認識。今年是意識形態工作責任制落實的第一年，各鄉鎮黨委一定要提高思想認識，加強組織領導，按照屬地管理、守土有責、守土負責、守土盡責的要求，進一步增強責任感和使命感，始終唱響主旋律，打好主動仗，積極營造主流意識形態健康向上、思想輿論環境平穩向好、文化事業蓬勃發展的總體態勢，為xx經濟社會建設發展做出應有的貢獻。

(二)進一步抓實理論武裝。理論武裝工作是凝聚人心，提升工作水準的重要抓手。要緊緊圍繞鄉鎮黨委、政府的中心工作，突出“兩學一做”主題，結合當地實際和工作重點，積極探索有效的方式方法，按質按量完成學習任務，切實提高理論學習的針對性和實效性，讓理論學習成果真正成為促進當地經濟社會又好又快發展的強勁力量。

(三)進一步健全工作機制。要嚴格按照《xx縣2016年度黨委(黨組、工委)意識形態工作責任制考核辦法》和《xx縣新聞宣傳(網絡宣傳、理論調研、輿情信息)上稿獎勵辦法》文件要求，進一步建立健全意識形態工作責任制，層層完善落實黨委重視、職責明確、目標細化、經費保障、考核獎懲、述職評議的工作機制，不斷加大對鎮村兩級意識形態考核評價。健全文化統籌發展機制，將文化建設同黨的建設統籌進行。健全人才隊伍保障機制，真正做到意識形態工作事事有人做。

(四)進一步發揮陣地作用。農村廣播“村村響”工程是一項惠民工程，在今年抗洪救災中普遍反映發揮了極大的作用，各鄉鎮要將村級廣播的維護使用納入鄉鎮意識形態的考核內容，加大力度，強化管理，確?！伴L久通”、“優質通”。要統籌兼顧、協調推進，加快現代公共文化服務體系建設，按時完成各項建設任務。要加強對當地微信公眾號的指導管理，不斷擴大官方公眾號的傳播力和影響力。

(五)進一步強化隊伍建設。要配齊配強宣傳干部，堅持以理論宣講員、新聞通訊員、輿情信息調研員和宣傳文化干事為重點，組織開展各種提升崗位素質和業務能力的教育培訓，著力打造一支素質高、本領強、作風硬的宣傳文化干部隊伍。

意識形態工作督查報告落實意識形態工作督查情況報告

按照《中共?xx縣委辦公室關于印發黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則的通知》要求，今年來，鄉黨委深入貫徹中央、市委、縣委關于做好意識形態工作的一系列重要指示精神，始終把握正確的政治方向，狠抓意識形態工作責任制落實，堅決種好“責任田”、守好“主陣地”、匯聚正能量，取得了積極成效?，F將有關情況報告如下：

一是強化領導。鄉黨委認真落實對意識形態工作的組織領導，成立以黨委書記為組長的意識形態工作領導小組，牢牢把握意識形態工作的主導權，切實加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、文化建設以及群眾性精神文明創建等工作的領導，把意識形態工作擺上重要議事日程。

二是明確責任。明確鄉黨政、黨建辦、綜治辦負責意識形態具體工作，把意識形態工作與黨政中心緊密結合，一起部署、一起落實。

三是堅持以上率下、上下聯動，鄉黨委在抓好主體責任落實的同時，采取有效措施，將村（社區）納入意識形態管理范疇，定期摸排群眾訴求，針對對群眾合理的利益訴求，積極上下協調，加強輿論引導。對不合理合法的要求，堅決按照政策原則辦事，避免在群眾中產生“鬧事就能解決事、上訪就能解決問題”的負面效應。

四是劃設禁區。在簽訂目標責任書壓實責任的基礎上，制定了雞鳴鄉黨員干部意識形態“十嚴禁”，禁令從細想言論、社交媒體、行為規范、言論場所等方面為我鄉的黨員干部帶上“緊箍咒”，從而加強了意識形態工作，強化了政治標準，增強了“四個意識”，確保全鄉干部職工在思想上政治上行動上同中央、市委、縣委保持高度一致。

（一）始終堅持把意識形態工作擺在重要位置。鄉黨委始終堅持把意識形態工作擺在重要位置，要求全體職工要樹立起思想怎么重視都不為過、措施怎么強化都不為過、要求怎么嚴格都不為過、工作怎么落實都不為過，把好“方向盤”，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。把政治方向擺在第一位，牢牢堅持黨性原則，牢牢堅持正確輿論導向，在對待重大政治原則和大是大非問題時，支持什么、反對什么，必須旗幟鮮明、態度堅定，堅持“紅線”不能逾越、“底線”不能突破、“主線”不能偏離，做到守土負責、守土盡責，念好“緊箍咒”。牢固樹立意識形態工作絲毫疏忽不得、懈怠不得、僥幸不得的意識，時時念、事事抓、處處嚴，切實增強抓改革的凝聚力、促發展的向心力，廣泛動員全鄉力量、充分匯聚更多資源參與經濟社會建設。

（二）突出重點把輿論導向緊緊抓在手上。積極創新形式、方法、手段、平臺和載體，做到研究無禁區、宣傳有紀律，掌握主動權、守住主陣地，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權，任何時候都不能旁落。主動發聲不被動。瞄準重點人群、重點領域和重點地區，宣傳政策法規，發布風險警示。多方位、多角度開展宣傳和風險教育，有效提高了群眾的風險防范意識。及時發言不遲緩。加強網絡輿情監測，第一時間發出聲音、表明態度、體現作為。對于大是大非問題和政治原則問題，堅持敢于發聲、敢于亮劍；對重大突發事件和網上輿論熱點，做到管控有力、引領有力；對于錯誤觀點和錯誤傾向，及時澄清謬誤、消除影響。

在落實意識形態責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。

一是對意識形態工作重要性認識不足，重視力度不夠。部分機關干部、村（社區）干部對意識形態工作認識模糊、有局限，在處理好經濟發展和意識形態工作方面出現了一手軟、一手硬的現象，總認為那是黨的高級干部、宣傳部門的事，存在“只掃自己門前雪，不管他人瓦上霜”的狹隘意識。

二是思想掌控不夠全面深入，對干部職工以及轄區群眾在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。

三是在當前的信息化時代，意識形態受互聯網、微信等新媒體的影響巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創新思路舉措，我們在這方面還做得不夠。對此，我們將高度重視，在今后的工作中認真加以解決。四是我鄉還存在意識形態風險點。張家坪危巖搬遷戶因不滿以前政府的補償，現在開始在危巖下搭載簡易帳篷，并時常發表一些負面信息，嚴重影響了政府的公信力。g69銀白高速公路對周邊環境的影響和征地拆遷工作將是我鄉近期的一件大事，風險矛盾和不穩定因素較多。部分群眾思想觀念與加快發展的要求不相適應，一些群眾大局意識、集體觀念淡薄，可能導致征地、拆遷等工作面臨可預見的困難。

（一）抓住基層思想政治建設。需要構建分層互動的理論學習宣教體系，抓好鄉宣傳工作人員的理論、業務培訓工作，提升意識形態工作水平。同時，要進一步擴展意識形態隊伍建設，將村（社區）納入意識形態范疇，提供相應的保障，確保意識形態工作覆蓋面。

（二）加強社會主義核心價值觀引領。進一步深化精神文明創建，將社會主義核心價值觀和“自強、包容、創新、跨越”的新時期城口精神進行再包裝，組織新穎、有趣的文化活動，深入群眾開展交流活動、進行宣傳引導，擴大群眾的參與度，避免工作停留在文件宣傳、書刊宣傳、媒體宣傳。

（三）抓實基層公共文化服務。不斷推進公共文化服務體系建設，進一步完善基層文化人才的配備，將鄉、村兩級的文化場所和設施設備作用進行發揮，為群眾提供思想教育、知識培訓、文體娛樂等服務，讓基層文化活動真正開展起來。

（四）壯大主流思想。在意識形態工作中，既要堅持鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律、傳播正能量，激發全社會團結奮進的強大力量；也要運用信息技術先進手段，將社會負面輿論平抑在萌芽階段，防止別有用心的社會反動勢力煽動社會輿論，破壞社會主義建設。

（五）提高基層意識形態工作能力。針對農村意識工作中干部工作能力不足的問題，應該采取針對性措施提高實際工作能力。要強化組織措施，解決“不想抓”問題，把意識形態工作列為干部任用考核范圍，通過培訓提高理論素養和工作水平，不斷完善保障措施，使基層在開展意識形態工作有依據、有底氣、敢下手。

（六）堅持理論創新和手段創新。理論是指導，手段是實踐。創新的理論指導創新的實踐。既要努力保持思想的敏銳性和開放度，打破傳統思維定式，努力用新的視角、新的理念，賦予意識形態工作新的內涵，推出新的項目載體，力爭形成新的工作優勢；又要積極探索有利于破解工作難題的新舉措、新辦法，當前特別要加快傳統媒體和新興媒體的融合發展，充分運用新技術創新媒體傳播方式，占領意識形態工作制高點。

鄉黨委積極謀劃把責任擔當時時扛在肩上，認真履行“一崗雙責”，落實意識形態工作責任制，鄉黨委書記認真履行“第一責任人”職責，堅持“三帶頭”、“三親自”，即帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置；各位班子成員根據工作分工，按照意識形態工作"一崗雙責"要求，積極抓好分管范圍的意識形態工作。

意識形態工作督查報告落實意識形態工作督查情況報告

按照《中共xx縣委辦公室關于印發黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則的通知》要求，今年來，鄉黨委深入貫徹中央、市委、縣委關于做好意識形態工作的一系列重要指示精神，始終把握正確的政治方向，狠抓意識形態工作責任制落實，堅決種好“責任田”、守好“主陣地”、匯聚正能量，取得了積極成效。現將有關情況報告如下：

一是強化領導。鄉黨委認真落實對意識形態工作的組織領導，成立以黨委書記為組長的意識形態工作領導小組，牢牢把握意識形態工作的主導權，切實加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、文化建設以及群眾性精神文明創建等工作的領導，把意識形態工作擺上重要議事日程。

二是明確責任。明確鄉黨政、黨建辦、綜治辦負責意識形態具體工作，把意識形態工作與黨政中心緊密結合，一起部署、一起落實。

三是堅持以上率下、上下聯動，鄉黨委在抓好主體責任落實的同時，采取有效措施，將村（社區）納入意識形態管理范疇，定期摸排群眾訴求，針對對群眾合理的利益訴求，積極上下協調，加強輿論引導。對不合理合法的要求，堅決按照政策原則辦事，避免在群眾中產生“鬧事就能解決事、上訪就能解決問題”的負面效應。

四是劃設禁區。在簽訂目標責任書壓實責任的基礎上，制定了雞鳴鄉黨員干部意識形態“十嚴禁”，禁令從細想言論、社交媒體、行為規范、言論場所等方面為我鄉的黨員干部帶上“緊箍咒”，從而加強了意識形態工作，強化了政治標準，增強了“四個意識”，確保全鄉干部職工在思想上政治上行動上同中央、市委、縣委保持高度一致。

（一）始終堅持把意識形態工作擺在重要位置。鄉黨委始終堅持把意識形態工作擺在重要位置，要求全體職工要樹立起思想怎么重視都不為過、措施怎么強化都不為過、要求怎么嚴格都不為過、工作怎么落實都不為過，把好“方向盤”，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。把政治方向擺在第一位，牢牢堅持黨性原則，牢牢堅持正確輿論導向，在對待重大政治原則和大是大非問題時，支持什么、反對什么，必須旗幟鮮明、態度堅定，堅持“紅線”不能逾越、“底線”不能突破、“主線”不能偏離，做到守土負責、守土盡責，念好“緊箍咒”。牢固樹立意識形態工作絲毫疏忽不得、懈怠不得、僥幸不得的意識，時時念、事事抓、處處嚴，切實增強抓改革的凝聚力、促發展的向心力，廣泛動員全鄉力量、充分匯聚更多資源參與經濟社會建設。

（二）突出重點把輿論導向緊緊抓在手上。積極創新形式、方法、手段、平臺和載體，做到研究無禁區、宣傳有紀律，掌握主動權、守住主陣地，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權，任何時候都不能旁落。主動發聲不被動。瞄準重點人群、重點領域和重點地區，宣傳政策法規，發布風險警示。多方位、多角度開展宣傳和風險教育，有效提高了群眾的風險防范意識。及時發言不遲緩。加強網絡輿情監測，第一時間發出聲音、表明態度、體現作為。對于大是大非問題和政治原則問題，堅持敢于發聲、敢于亮劍；對重大突發事件和網上輿論熱點，做到管控有力、引領有力；對于錯誤觀點和錯誤傾向，及時澄清謬誤、消除影響。

在落實意識形態責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。

一是對意識形態工作重要性認識不足，重視力度不夠。部分機關干部、村（社區）干部對意識形態工作認識模糊、有局限，在處理好經濟發展和意識形態工作方面出現了一手軟、一手硬的現象，總認為那是黨的高級干部、宣傳部門的事，存在“只掃自己門前雪，不管他人瓦上霜”的狹隘意識。

二是思想掌控不夠全面深入，對干部職工以及轄區群眾在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。

三是在當前的信息化時代，意識形態受互聯網、微信等新媒體的影響巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創新思路舉措，我們在這方面還做得不夠。對此，我們將高度重視，在今后的工作中認真加以解決。四是我鄉還存在意識形態風險點。張家坪危巖搬遷戶因不滿以前政府的補償，現在開始在危巖下搭載簡易帳篷，并時常發表一些負面信息，嚴重影響了政府的公信力。g69銀白高速公路對周邊環境的影響和征地拆遷工作將是我鄉近期的一件大事，風險矛盾和不穩定因素較多。部分群眾思想觀念與加快發展的要求不相適應，一些群眾大局意識、集體觀念淡薄，可能導致征地、拆遷等工作面臨可預見的困難。

（一）抓住基層思想政治建設。需要構建分層互動的理論學習宣教體系，抓好鄉宣傳工作人員的理論、業務培訓工作，提升意識形態工作水平。同時，要進一步擴展意識形態隊伍建設，將村（社區）納入意識形態范疇，提供相應的保障，確保意識形態工作覆蓋面。

（二）加強社會主義核心價值觀引領。進一步深化精神文明創建，將社會主義核心價值觀和“自強、包容、創新、跨越”的新時期城口精神進行再包裝，組織新穎、有趣的文化活動，深入群眾開展交流活動、進行宣傳引導，擴大群眾的參與度，避免工作停留在文件宣傳、書刊宣傳、媒體宣傳。

（三）抓實基層公共文化服務。不斷推進公共文化服務體系建設，進一步完善基層文化人才的配備，將鄉、村兩級的文化場所和設施設備作用進行發揮，為群眾提供思想教育、知識培訓、文體娛樂等服務，讓基層文化活動真正開展起來。

（四）壯大主流思想。在意識形態工作中，既要堅持鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律、傳播正能量，激發全社會團結奮進的強大力量；也要運用信息技術先進手段，將社會負面輿論平抑在萌芽階段，防止別有用心的社會反動勢力煽動社會輿論，破壞社會主義建設。

（五）提高基層意識形態工作能力。針對農村意識工作中干部工作能力不足的問題，應該采取針對性措施提高實際工作能力。要強化組織措施，解決“不想抓”問題，把意識形態工作列為干部任用考核范圍，通過培訓提高理論素養和工作水平，不斷完善保障措施，使基層在開展意識形態工作有依據、有底氣、敢下手。

（六）堅持理論創新和手段創新。理論是指導，手段是實踐。創新的理論指導創新的實踐。既要努力保持思想的敏銳性和開放度，打破傳統思維定式，努力用新的視角、新的理念，賦予意識形態工作新的內涵，推出新的項目載體，力爭形成新的工作優勢；又要積極探索有利于**工作難題的新舉措、新辦法，當前特別要加快傳統媒體和新興媒體的融合發展，充分運用新技術創新媒體傳播方式，占領意識形態工作制高點。

鄉黨委積極謀劃把責任擔當時時扛在肩上，認真履行“一崗雙責”，落實意識形態工作責任制，鄉黨委書記認真履行“第一責任人”職責，堅持“三帶頭”、“三親自”，即帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置；各位班子成員根據工作分工，按照意識形態工作"一崗雙責"要求，積極抓好分管范圍的意識形態工作。

意識形態工作督查報告落實意識形態工作督查情況報告范文

思想工作又稱思想上層建筑工作。意識形態是由政治思想、法律、道德、藝術、宗教和哲學構成的概念體系。它為經濟奠定基礎。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

在新時代中國特色社會主義事業中，落實意識形態責任制是黨的各級組織牢牢掌握意識形態工作領導權的重要抓手。今年以來，局黨組、黨支部，在縣委政府的正確領導下，高度重視意識形態工作，成立了意識形態工作領導小組，積極開展意識形態工作。

意識形態工作，對基層而言，就是做人的思想工作，哪里的工作需要正確的思想引領，哪里就是意識形態工作滲透的重要陣地。我單位著重從五個融合方面開展意識形態工作：

一是意識形態工作與黨組中心組學習相融合。發揮中心組學習對意識形態工作的統領作用。嚴格按照《黨委(黨組)理論學習中心組學習制度實施細則的通知》，將過去每季進行一次，全年4次的學習，更正、補充到每季兩次，全年不少于8次，今年至9月已學習5次。中心組專門安排了《黨的十九大報告輔導讀本》一書中《牢牢掌握意識形態領導權》，《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》一書中《建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態》作為學習內容，黨支部書記專門就意識形態工作在中心組學習上作了《提升意識形態鑒別力，找準意識形態北斗星》的專題發言，啟發大家在意識形態領域站穩立場、把握原則，確保思想不迷途、隊伍不發散。

二是意識形態工作與黨支部學習相融合。結合黨日主題活動，發揮黨支部對黨員的教育職責、管理職責，把意識形態工作強化到每月至少一次的黨日主題活動中。今年7月24日，專門組織黨員收看收聽州委黨校胡波老師作的意識形態工作專題輔導報告。10月11日支部學習中安排《新時代面對面》一書中《凝心聚氣鑄國魂》意識形態工作內容學習。

三是意識形態工作與團支部青年工作相融合。加強黨組、黨支部對青年工作的領導，通過專題培訓、文化浸潤等多種方式，給青年員工引路子、教點子、壓擔子，調動青年員工干事創業的青春激情，推動局履職成效上臺階。

20xx年5月3日，支行選送4位員工積極參加涼山中支“中國夢﹒勞動美——學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”主題演講比賽。20xx年9月，支行積極組織青年員工參加“我與改革開放共成長”、“從嚴治黨，央行青年在行動”主題征文活動，3位同志，撰寫5篇征文上報中支。

四是意識形態工作與履職重點工作相融合。從解決人民對美好生活需求與發展不充分、不平衡的矛盾認識傳導穩健中性貨幣政策的重要性。從行政審批“放管服”是更好體現執政黨為人民服務宗旨的高度，重視優化企業開戶服務，積極開展每周一次的暗訪，督促金融機構改進工作作風，讓客戶只跑一次路，實現“2+2”工作日開戶。從防范化解金融風險，維護國家安全和廣大人民利益的視角，做實國家網絡宣傳周、反假人民幣知識宣傳周、金融消費者權益保護宣傳，深入學校、貧困村、公共汽車站扎實進行針對性的宣傳。從支付為民、支付便民的根本目的，大力推進移動支付在農村助農取款點、公交車、超市等場景的應用，做到思想提升和業務實踐二合一。

五是意識形態工作與扶貧攻堅工作相融合。學習習近平總書記來川視察講話精神，把金融精準扶貧和駐村幫扶作為踐行黨的宗旨，履行全面建成小康社會不讓一個民族、一個人掉隊的莊嚴承諾。

20xx年5月31日，組織黨員、團員到幫扶聯系鄉、村，開展“金融文化助小康，自強奮進感黨恩”主題活動。通過講授金融知識，散發金融宣傳資料，贈送日常用品，冒雨走訪馬龍村二組貧困戶張斗文，到助農取款點宣傳銀聯云閃付等多種方式，體現“黨心系民心，小手牽大手，共逐中國夢”的活動意義。學習20xx年4月27日16版《人民日報》來自涼山州昭覺等縣的調查《這377名扶貧干部為何被提拔重用》，動員青年參與脫貧攻堅金融精準扶貧及駐村幫扶工作。

通過教育為先，思想滲透，提高站位，促進履職，意識形態工作初步取得一定成效。支行無違反政治紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律而被處理的人和事。

目前意識形態工作主陣地、主旋律意識已被支行黨組、黨支部重視。但是部分員工仍存在以下幾種錯誤思想認識。

一是把意識形態工作簡單化。認為意識形態工作就是不要亂說，不亂說就是做好了意識形態工作。因而只注重表面形式，管信嘴、管住微信，缺乏意識形態工作豐富內涵的認識，缺乏政治站位高度，缺乏思想引領深度。

二是把意識形態工作推諉化。認為意識形態工作是黨政宣專門部門的事，借口業務工作多、借口工作人手少等，忽視意識形態工作對所有工作的引領、導向作用。

三是把意識形態工作虛無化。認為意識形態工作是軟任務，加之量化考核難，抓意識形態工作的有效性、積極性不高。

四是把意識形態工作形式化。認為意識形態工作就是參加參加會議，學習學習政策，記錄記錄筆記，缺乏本質性的內化于心的認同和外化于行的實干。會上表態高、會下行動少;學習比群眾多，做事卻比群眾少;講政治頭頭是道，遇工作處處提困難。

一是加強意識形態工作能力培訓。做好意識形態工作離不開人，要做好意識形態工作，必須培訓本領過硬的干部隊伍。建議中心支行采取走出去學習，請進來講課等多種方式加強干部意識形態工作本領的培訓。

二是細化意識形態工作責任制。把意識形態工作的責任細化到每個部門、每個崗位，讓人人講政治、個個有責任、事事敢擔當。

三是重視把解決意識形態問題和解決實際問題相結合。當前，基層各項工作任務都很重，紀律要求很嚴，員工利益追求多樣化、均等化，限于縣支行的手段、條件，在財務指標分配、正常福利考慮、人員晉升方面應給予縣支行應有的關心，讓員工發自內心的認同基層崗位的價值，發揮自身的主動性、積極性和創造性，推動央行事業的發展。

今年以來，市安監局認真把握“經濟建設是黨的工作重心，意識形態工作是黨的一項極其重要的工作”的內涵，根據上級部署和要求，圍繞安全監管中心工作任務，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態工作?，F將我局xx年下半年意識形態工作總結匯報如下：

一、統一思想，形成工作共識。中共馬鞍山市委辦公室《關于印發黨委意識形態工作責任制實施細則的通知》下發后，我局積極行動、迅速部署，召開黨組會，認真組織學習。使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態工作的主體責任，書記是第一責任人，分管領導承擔直接責任。明確了黨組的責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態工作的基本遵循，也增強了抓意識形態工作的責任意識和使命擔當，達到統一思想，齊抓共管的目的。目前，全局上下沒有發現在意識形態方面存在明顯問題的人和事。

二、明確職責，健全工作機制。局黨組中心組在學習《黨委意識形態工作責任制實施細則》的基礎上，進一步明確了局黨組抓意識形態工作的具體制度、責任科室，以及一些具體情況的處置辦法。修訂《安監局領導干部黨風廉政責任清單》，并按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，局黨組與各級黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動，將意識形態工作作為重要內容納入其中，進一步明確局領導抓意識形態工作的具體責任，把意識形態工作作為考察評估的基本內容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作制度機制。

三、抓住關鍵，增強工作實效。在對象上，抓住離退休老干部等關鍵人員，通過座談交流、政策宣貫、事業關懷、生活關心等措施，讓他們經常受到正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，并定期檢查指導，督促切實落實意識形態工作，抓住全局意識形態工作的“大頭”。在措施上，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環節，利用一切時機和場合，創造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住會堂、飯堂及微信、短信等關鍵時機、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規范、有序，在細微之中保障意識形態工作扎實到位。

四、夯實基礎，引領正確導向。局黨組不斷創新意識形態建設的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進社會主義核心價值體系建設，努力培養干部職工良好的道德風尚。利用黨組中心組擴大會，認真組織學習黨的十八屆五中、六中全會精神，學習總書記重要系列講話、“一準則兩條例”、《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例》、《黨委工作方法》等重要理論，今年以來先后組織19次黨組中心組擴大會，進行集中學習。利用“道德講堂”，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風尚；持續開展安全生產月活動，通過安全知識進企業、進學校、進機關、進社區、進農村、進家庭、進公共場所，發放安全生產宣傳品、舉辦安全生產板報評比，舉辦安全生產知識演講比賽，大力營造安全和諧的社會氛圍；積極組織志愿者20多人到結對幫扶村—當涂縣三聯村開展幫扶活動，并走訪慰問了孤寡老人、留守兒童、困難老黨員，先后為三聯村籌措資金近百萬元，為該村建橋修路等。深入幫扶結對單位含山縣清溪鎮白衣村慰問20戶貧困家庭。通過組織系列活動，幫助廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導大家認識新常態、適應新常態、引領新常態。

在新時代中國特色社會主義事業中，落實意識形態責任制是黨的各級組織牢牢掌握意識形態工作領導權的重要抓手。今年以來，局黨組、黨支部，在縣委政府的正確領導下，高度重視意識形態工作，成立了意識形態工作領導小組，積極開展意識形態工作。

意識形態工作，對基層而言，就是做人的思想工作，哪里的工作需要正確的思想引領，哪里就是意識形態工作滲透的重要陣地。我單位著重從五個融合方面開展意識形態工作：

一是意識形態工作與黨組中心組學習相融合。發揮中心組學習對意識形態工作的統領作用。嚴格按照《黨委(黨組)理論學習中心組學習制度實施細則的通知》，將過去每季進行一次，全年4次的學習，更正、補充到每季兩次，全年不少于8次，今年至9月已學習5次。中心組專門安排了《黨的十九大報告輔導讀本》一書中《牢牢掌握意識形態領導權》，《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》一書中《建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態》作為學習內容，黨支部書記專門就意識形態工作在中心組學習上作了《提升意識形態鑒別力，找準意識形態北斗星》的專題發言，啟發大家在意識形態領域站穩立場、把握原則，確保思想不迷途、隊伍不發散。

二是意識形態工作與黨支部學習相融合。結合黨日主題活動，發揮黨支部對黨員的教育職責、管理職責，把意識形態工作強化到每月至少一次的黨日主題活動中。今年7月24日，專門組織黨員收看收聽州委黨校胡波老師作的意識形態工作專題輔導報告。10月11日支部學習中安排《新時代面對面》一書中《凝心聚氣鑄國魂》意識形態工作內容學習。

三是意識形態工作與團支部青年工作相融合。加強黨組、黨支部對青年工作的領導，通過專題培訓、文化浸潤等多種方式，給青年員工引路子、教點子、壓擔子，調動青年員工干事創業的青春激情，推動局履職成效上臺階。

20xx年5月3日，支行選送4位員工積極參加涼山中支“中國夢﹒勞動美——學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”主題演講比賽。20xx年9月，支行積極組織青年員工參加“我與改革開放共成長”、“從嚴治黨，央行青年在行動”主題征文活動，3位同志，撰寫5篇征文上報中支。

四是意識形態工作與履職重點工作相融合。從解決人民對美好生活需求與發展不充分、不平衡的矛盾認識傳導穩健中性貨幣政策的重要性。從行政審批“放管服”是更好體現執政黨為人民服務宗旨的高度，重視優化企業開戶服務，積極開展每周一次的暗訪，督促金融機構改進工作作風，讓客戶只跑一次路，實現“2+2”工作日開戶。從防范化解金融風險，維護國家安全和廣大人民利益的視角，做實國家網絡宣傳周、反假人民幣知識宣傳周、金融消費者權益保護宣傳，深入學校、貧困村、公共汽車站扎實進行針對性的宣傳。從支付為民、支付便民的根本目的，大力推進移動支付在農村助農取款點、公交車、超市等場景的應用，做到思想提升和業務實踐二合一。

五是意識形態工作與扶貧攻堅工作相融合。學習習近平總書記來川視察講話精神，把金融精準扶貧和駐村幫扶作為踐行黨的宗旨，履行全面建成小康社會不讓一個民族、一個人掉隊的莊嚴承諾。

20xx年5月31日，組織黨員、團員到幫扶聯系鄉、村，開展“金融文化助小康，自強奮進感黨恩”主題活動。通過講授金融知識，散發金融宣傳資料，贈送日常用品，冒雨走訪馬龍村二組貧困戶張斗文，到助農取款點宣傳銀聯云閃付等多種方式，體現“黨心系民心，小手牽大手，共逐中國夢”的活動意義。學習20xx年4月27日16版《人民日報》來自涼山州昭覺等縣的調查《這377名扶貧干部為何被提拔重用》，動員青年參與脫貧攻堅金融精準扶貧及駐村幫扶工作。

通過教育為先，思想滲透，提高站位，促進履職，意識形態工作初步取得一定成效。支行無違反政治紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律而被處理的人和事。

目前意識形態工作主陣地、主旋律意識已被支行黨組、黨支部重視。但是部分員工仍存在以下幾種錯誤思想認識。

一是把意識形態工作簡單化。認為意識形態工作就是不要亂說，不亂說就是做好了意識形態工作。因而只注重表面形式，管信嘴、管住微信，缺乏意識形態工作豐富內涵的認識，缺乏政治站位高度，缺乏思想引領深度。

二是把意識形態工作推諉化。認為意識形態工作是黨政宣專門部門的事，借口業務工作多、借口工作人手少等，忽視意識形態工作對所有工作的引領、導向作用。

三是把意識形態工作虛無化。認為意識形態工作是軟任務，加之量化考核難，抓意識形態工作的有效性、積極性不高。

四是把意識形態工作形式化。認為意識形態工作就是參加參加會議，學習學習政策，記錄記錄筆記，缺乏本質性的內化于心的認同和外化于行的實干。會上表態高、會下行動少;學習比群眾多，做事卻比群眾少;講政治頭頭是道，遇工作處處提困難。

一是加強意識形態工作能力培訓。做好意識形態工作離不開人，要做好意識形態工作，必須培訓本領過硬的干部隊伍。建議中心支行采取走出去學習，請進來講課等多種方式加強干部意識形態工作本領的培訓。

二是細化意識形態工作責任制。把意識形態工作的責任細化到每個部門、每個崗位，讓人人講政治、個個有責任、事事敢擔當。

三是重視把解決意識形態問題和解決實際問題相結合。當前，基層各項工作任務都很重，紀律要求很嚴，員工利益追求多樣化、均等化，限于縣支行的手段、條件，在財務指標分配、正常福利考慮、人員晉升方面應給予縣支行應有的關心，讓員工發自內心的認同基層崗位的價值，發揮自身的主動性、積極性和創造性，推動央行事業的發展。

根據《xx縣2017年度黨委(黨組、工委)意識形態工作責任制考核辦法》文件要求，9月22—23日，縣委宣傳部牽頭組織縣文體廣新局、縣廣播電視臺組成3個督查組，對全縣15個鄉鎮意識形態工作責任制落實情況開展專項督查，現將情況通報如下：

（一）黨委認識有新提高。絕大多數鄉鎮黨委對意識形態工作有了新的認識和提高，主體責任得到落實，黨委書記作為第一責任人，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，年度任務完成進展有序。如xx黨委高度重視意識形態工作，把責任扛在肩上、落實在行動中。桃花江鎮黨委專題研究意識形態工作3次，并納入了黨建工作責任制和鎮村兩級工作目標管理。馬跡塘鎮黨委將意識形態工作放在重要位置，與經濟工作、黨建工作同謀劃、同部署，制定了對村和部門的意識形態責任制考核辦法和新聞上稿獎勵制度，責任和壓力傳導到村到人，收到了較好的效果。xx鎮黨委通過創辦“牛田力量”講壇、開設“平安牛田”微信公眾號，使意識形態工作更加深入人心。桃花江、牛田、高橋、鸕鶿渡、馬跡塘等鄉鎮臺賬資料齊備、內容翔實、分類規范，且都足額配備了宣傳文化工作經費。

（二）工作推進有新亮點。各鄉鎮大都按照時間節點和任務要求，扎實推進意識形態工作，在理論武裝、文明創建、輿論引導和文化事業方面有新舉措、新亮點，涌現出了一批好典型、好做法，值得相互借鑒和總結推廣。

1、理論武裝有新突破。桃花江鎮截至目前已完成中心組集體學習17次，其中擴大學習5次。xx創新中心組擴大學習方式，組織鎮、村干部赴外地實地學習考察產業轉型升級、美麗鄉村建設、棚戶區改造等先進經驗。沾溪鎮、牛田鎮、浮邱山鄉、高橋鄉、三堂街鎮邀請縣委宣傳部旁聽了中心組擴大學習。

2、文明創建有新舉措。牛田鎮通過全鎮發動，精心評選出8名鎮級道德模范在“七一”進行了集體表彰并對道德模范事跡進行了宣傳推介。浮邱山鄉、灰山港鎮志愿者服務活動多、內容廣、效果好。xx鄉成立了志愿服務隊28支、志愿者人數達1000名，志愿服務活動常態化，收到了良好的社會反響。灰山港鎮和平義工服務活動志愿化、經常化，截至目前，共捐助寒門學子40余人，金額達6萬余元。xx鎮舉辦了“最美xx人”評選活動，將目光投向“身邊人”、“身邊事”，深入挖掘出一批優秀的xx人，大力弘揚了中華民族傳統美德，有力促進了當地精神文明建設。

3、輿論引導有新起色。修山鎮首屆印子粑粑節在全省產生了較大的影響。三堂街、修山、牛田、沾溪等鄉鎮自辦微信公眾號，充分利用微信公眾號平臺宣傳黨委政府工作，傳播正能量，收到較好效果。三堂街鎮“洪水寶寶”新聞線索被中央電視臺、新華社、湖南衛視、湖南經視、湖南日報等媒體報道后，產生了很好的社會反響。全縣鄉鎮負面輿情基本可控，沒有釀成大的負面輿情事件。沾溪鎮連續四個月無網上投訴帖子。桃花江鎮的網絡輿情回復稿件，均由黨委書記審定簽發。鸕鶿渡鎮紅網、華聲在線等媒體上的帖子做到了每帖必回。

4、文化事業有新進展。桃花江鎮廣泛發動全鎮居民積極打造精品節目參加全縣“歡樂瀟湘歌唱xx”群眾文藝大賽并獲特等獎。修山鎮花橋港村村民自編自演的扇子舞《中國美》充分體現了群眾文化創作的智慧，一舉獲得全縣一等獎。牛田鎮“歡樂瀟湘歌唱xx”初賽組織全部村(社區)參與，覆蓋率達100%。武潭鎮農村廣播“村村響”在今年遭受3次洪災巨大損毀的情況下，仍完成了77公里光纜線鋪設改造任務和15個村的聯網補點擴面任務。三堂街、鸕鶿渡等鄉鎮積極發揮農村廣播網作用，注重開展日常宣傳，汛期指導群眾疏散，災后重建等工作，獲得廣大干部群眾的一致好評，湖南經視就xx利用農村廣播網“村村響”工作進行了專題報道。馬跡塘、浮邱山、高橋等鄉鎮注重農村廣播網的日常維修管理，經常利用鄉鎮、村廣播平臺開展惠民政策、科普知識、法律法規的信息播報，深受人們喜愛。修山鎮高起點地將現代公共文化服務體系建設與村民服務中心建設一起規劃，按照500—1000平方米的標準規劃了文化廣場，避免了重復建設。

本次督查，也發現部分鄉鎮黨委在落實意識形態工作責任制方面，仍存在許多問題和不足，有的欠賬還比較多，務必引起足夠重視。

（一）中心組學習落實不夠。中心組集中學習按照要求全年不少于12次，其中擴大學習不少于4次，邀請縣委宣傳部旁聽一次。但在督查中發現，大部分鄉鎮中心組集中擴大學習方案沒有上報縣委宣傳部，也沒有制定邀請宣傳部旁聽指導的計劃，存在理論學習應付不務實、任務有欠賬、方案不完善、學習筆記簡單的現象，沒有真正把學習理論作為堅定理想信念和提升工作能力的重要舉措，學習內容貼近工作實際不夠，對指導具體工作缺乏針對性，導致學習的主動性和積極性不高。如沾溪鎮今年的中心組集中學習次數僅有5次，其中擴大學習僅有2次。截至目前，僅有5個鄉鎮邀請了縣委宣傳部旁聽了中心組集中學習，其余10個鄉鎮都沒有認真落實中心組學習旁聽制度。

（二）宣傳隊伍建設力度不夠。許多鄉鎮通訊員、網宣員隊伍配備不及時、不到位，導致新聞宣傳、輿情信息調研工作滯后;當地特色工作、亮點新聞推送不及時，負面輿情處置不及時，輿論引導不得力。鄉鎮宣傳隊伍人員變動頻繁，情況、業務不熟。許多同志缺少培訓，工作進入角色慢，把握新聞題材敏銳度低，新聞稿件質量和上稿率較低。新聞報道獎勵制度落實不夠到位，上稿積極性有待提高。松木塘、大栗港等鄉鎮至今輿情信息調研上報數為零;高橋、修山、牛田、馬跡塘、大栗港等鄉鎮對輿情跟帖轉發較為欠缺;馬跡塘鎮輿情回復稿質量有待提高;三堂街、松木塘、鲊埠等鄉鎮新聞上稿數量排名靠后;石牛江、灰山港、高橋等鄉鎮，到目前為止，還沒有上報通訊員名單。

（三）文明創建縱深推進不夠。部分鄉鎮對文明創建活動認識不夠高，工作力度小，實際效果差。如文明創建活動中的道德模范評選活動，各鄉鎮臺賬資料中雖都有評選方案和模范人選，但大多無大規模的宣傳發動和表彰宣傳，群眾知曉率和社會影響力低。修山鎮以平安創建代替文明創建。志愿服務活動開展不平衡。沾溪、修山等鄉鎮沒有完成每月一次的志愿服務活動;核心價值觀的宣傳不深入，在鄉鎮街道、政府、學校、醫院等主要場所缺少宣傳標牌;文明村(社區)創建工作抓得不緊，工作不力。

（四）宣傳陣地作用發揮不夠。由于管理缺失，農村廣播、農家書屋、文體設施都存在設施損毀、書籍流失、設備不全的現象，宣傳陣地成為擺設。如灰山港、大栗港、牛田、修山等鄉鎮農村廣播“村村響”損毀較嚴重、維修不及時、失聲喇叭較多、播放次數不符合要求。大栗港鎮朱家村，灰山港鎮紫荊花社區、檀樹界村，牛田鎮雙江口社區和金光山村等地農村廣播長期不開機，武潭鎮楊家坪村廣播站只在洪災期間啟用過，平時成了“啞巴”?；疑礁坻傆芯€電視站私設前端，擅自播出飛字廣告，違紀違規，受到嚴厲查處。大部分鄉鎮創建現代文化服務體系建設因資金、征地等問題進展緩慢，工作嚴重滯后，硬件、軟件設施全部沒有，影響全年任務完成，特別是文化廣場沒有按市委的要求，與村民服務中心一同規劃建設，將造成較大的重復建設和資源浪費，應迅速調整和改進。

（五）宣傳委員履行職責不夠。督查中，發現許多宣傳委員身兼數職，工作千頭萬緒，對宣傳本職工作情況不明、任務不清、思考不多、研究不深、匯報不夠、履職不到位。有的當“甩手掌柜”、“二傳手”，任務沒有分解，壓力沒有傳導，抓實抓細抓小的務實精神不夠，統籌部署、跟蹤督查落實不夠;有的宣傳委員向黨委政府就意識形態工作匯報不多、研究太少;有的甚至把意識形態工作作為“搭頭”，作為份外事對待;也有個別鄉鎮黨委對意識形態工作不夠重視，不聞不問，聽之任之，沒有思考、沒有部署、沒有督促，很是令人擔心和憂慮。

（一）進一步提高思想認識。今年是意識形態工作責任制落實的第一年，各鄉鎮黨委一定要提高思想認識，加強組織領導，按照屬地管理、守土有責、守土負責、守土盡責的要求，進一步增強責任感和使命感，始終唱響主旋律，打好主動仗，積極營造主流意識形態健康向上、思想輿論環境平穩向好、文化事業蓬勃發展的總體態勢，為xx經濟社會建設發展做出應有的貢獻。

（二）進一步抓實理論武裝。理論武裝工作是凝聚人心，提升工作水準的重要抓手。要緊緊圍繞鄉鎮黨委、政府的中心工作，突出“兩學一做”主題，結合當地實際和工作重點，積極探索有效的方式方法，按質按量完成學習任務，切實提高理論學習的針對性和實效性，讓理論學習成果真正成為促進當地經濟社會又好又快發展的強勁力量。

（三）進一步健全工作機制。要嚴格按照《xx縣2016年度黨委(黨組、工委)意識形態工作責任制考核辦法》和《xx縣新聞宣傳(網絡宣傳、理論調研、輿情信息)上稿獎勵辦法》文件要求，進一步建立健全意識形態工作責任制，層層完善落實黨委重視、職責明確、目標細化、經費保障、考核獎懲、述職評議的工作機制，不斷加大對鎮村兩級意識形態考核評價。健全文化統籌發展機制，將文化建設同黨的建設統籌進行。健全人才隊伍保障機制，真正做到意識形態工作事事有人做。

（四）進一步發揮陣地作用。農村廣播“村村響”工程是一項惠民工程，在今年抗洪救災中普遍反映發揮了極大的作用，各鄉鎮要將村級廣播的維護使用納入鄉鎮意識形態的考核內容，加大力度，強化管理，確保“長久通”、“優質通”。要統籌兼顧、協調推進，加快現代公共文化服務體系建設，按時完成各項建設任務。要加強對當地微信公眾號的指導管理，不斷擴大官方公眾號的傳播力和影響力。

（五）進一步強化隊伍建設。要配齊配強宣傳干部，堅持以理論宣講員、新聞通訊員、輿情信息調研員和宣傳文化干事為重點，組織開展各種提升崗位素質和業務能力的教育培訓，著力打造一支素質高、本領強、作風硬的宣傳文化干部隊伍。

今年，我村在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，全體黨員干部群策群力、開拓進取、團結協作，緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府中心工作，把握好經濟建設是黨的工作重心，意識形態工作是黨的一項極其重要的工作的內涵，緊緊圍繞我村中心工作任務，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作?，F將我村2018年上半年意識形態匯報如下：

村黨支部開展了多次學習，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。我村負責人以對黨負責的態度，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，時刻履行監督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。

(一)高度重視。

村黨支部在以安全促發展的戰略高度，緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府科學發展、促進社會和諧，深刻認識意識形態工作的重要性，努力健全完善黨的統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關部門積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上了重要日程。

(二)建設高素質的意識形態工作隊伍。

做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。村黨支部高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。

(三)狠抓好黨建工作。

要做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。2018年初，按照鎮黨委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定了全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協調制度、完善黨建工作例會、開展兩學一做等方面入手，制定了組織、宣傳等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。今年，我局的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工，一把手負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。三是堅持監督檢查嚴要求。對我村各項重點工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。建立了工作紀律、對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。

一是以兩學一做學習活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為我村工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話及十九大精神，為全村黨員干部緊跟上級步伐提供了重要保障。

先后多次召開黨員及村民代表大會，以透明公開的態度讓群眾了解我們的工作，提升了村兩委的社會公信力，提升群眾對村兩委工作的信任度和熟悉度。

一是多次組織學習廉政宣傳片、共和國的精神宣傳片等教育活動，著力于促進我村干部自律自愛，提高黨員干部的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養德才兼備的人才。二是多次開展向楷模學習的活動，以榜樣的力量激發干事創業的熱情，以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性，以培德強才干，以楷模促學習，以思想促發展。

上半年，我村意識形態工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部意識形態有待進一步提高的問題。下半年，我村將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，以意識形態強監管，提高我村黨員的思想高度，為我們湯池鎮的可持續發展做出更大的貢獻。

督查工作情況報告

為深入貫徹落實××紀委二次全會精神，全面了解掌握各地各單位紀檢監察工作開展狀況，進一步謀劃好下半年工作，按照×紀辦字[20xx]6號文件要求，第三紀工委監察分局于20xx年x月x日至15日對縣政府辦、文廣新局、教體局等11個單位上半年紀檢監察工作進行了全面督查，督查資料包括黨風廉政建設工作、查辦案件工作、糾風工作、執法監察工作、宣傳教育調研工作、紀檢組織建設工作等六個方面的資料?，F將本次半年督查工作狀況匯報如下：

1、黨風廉政建設工作。

大部分單位能按照縣紀委的相關文件要求，用心開展黨風廉政建設工作，落實黨風廉政建設職責制。為了將黨風廉政建設各項資料落實到實處，各單位透過開展自查自糾，查缺補漏，認真貫徹好《關于加強風險崗位廉能管理進一步規范和監督權力運行的工作方案》、《關于對推進懲防體系建設工作總結的通知》、《關于報送強化領導干部廉潔自律和落實黨風廉政建設職責制有關材料的通知》等文件精神。如縣政府辦、衛生局、教體局等單位，制定的工作計劃資料翔實，并能根據相關文件要求按時上報各項工作開展狀況、進度表、工作總結等材料。

2、查辦案件工作。

糾紛排查，切實解決群眾反映的問題。如衛生局上半年辦理信訪件3件；園區管委會辦結信訪件1件；教體局立案結案1件，其中受行政警告處分1人。沒有發現壓案不報或者有案不查現象。

3、糾風工作。

各單位能用心對照相關文件要求開展自查自糾，并將自查自糾狀況匯報上報縣紀委監察局（糾風辦）。如衛生局、工信委認真按照《關于集中整治行政機關在市場中介組織管理中亂作為不作為突出問題工作方案》要求，用心開展自查自糾；縣政府辦、衛生局認真落實《轉發縣財政局等四部門關于開展縣級預算單位銀行賬戶清理工作通知》精神，按時向縣財政局、監察局（糾風室）報送了銀行賬戶清理狀況書面材料、清理表；衛生局制定并印發了《關于××縣“陽光醫藥”網上監察系統建設實施方案的通知》和《關于印發××縣“陽光醫藥”網上監察系統建設工作聯系會議制度的通知》，并牽頭落實了該項工作；縣教體局根據《轉發市政府糾風辦關于20xx年全市糾風工作實施意見的通知》文件精神“集中開展教育收費中突出問題專項治理工作”，認真分析，制定工作方案，目前教體局此項工作正在落實中。

4、執法監察工作。

各單位能用心配合縣紀委開展工程建設領域突出問題專項治理檢查工作，全面落實招投標制度以及公共資源交易監督工作，做到“兩信息”公開，并有專人負責。

5、宣傳教育調研工作。

組織黨員干部到××縣廉政教育基地、××女子監獄廉政教育基地參觀學習，邀請檢察院專家來作預防職務犯罪專題講座；園區管委會黨工委書記親自為干部職工講授“以人為本、執政為民”專題廉政講課；衛生局、工信委和教體局等單位組織黨員干部觀看了警示教育片，工信委還上報了廉政黨課教案。各單位能對照《紀檢監察目標考評》要求做好新聞報道或信息報送工作。各單位今年全部完成了《領導干部廉潔從政教育讀本》的征訂工作。

6、紀檢組織建設工作。

各單位基本上成立或調整了反腐倡廉建設領導小組并配有辦公室，撤銷紀檢組的單位明確了一名副職分管紀檢監察工作；有門牌有談話室；各單位基本上都配備了一名監察干部；上報了全年工作計劃和半年工作小結。

督查發現，各單位上半年紀檢監察工作雖然取得了必須成效，但也存在一些問題。主要是：

1、黨風廉政建設工作落實不到位。部分單位在按照相關文件要求上報材料的時候沒有備份，導致督察組檢查的時候有一部分資料拿不出來。如衛生局、文廣新局、工信委、城管局等單位無當前風險崗位廉能管理工作開展狀況匯報；安監局缺失落實《廉政準則》工作總結。

其中，城管局因為城鄉建設局圍墻拆除改建，原先的宣傳欄及公開公示欄均被拆除，目前還未重建；供銷社有黨員干部開展警示教育心得體會，但是沒有反腐倡廉活動開展狀況介紹；安監局、科技局等單位主要靠領導在會議上強調幾句，沒有專門開展廉政黨課教育活動。

3、新聞報道和信息報送工作不到位。各單位報送的新聞稿中有關紀檢工作的報道或信息比較少，且大多是報送到其單位系統內部網站。如供電局是在××供電公司網站上報送信息，教體局是在教育系統網站上上報信息稿。

4、紀檢組織建設工作不健全。按照相關文件要求，各單位要配備監察室主任和一名監察干部，要懸掛門牌，而且要有單獨辦公室、談話室、辦公桌椅、電腦等必要設施，但是從檢查的結果來看，部分單位并沒有按要求配備監察室主任，沒有單獨的談話室。如教體局未任命監察室主任；縣政府辦、安監局等單位未懸掛門牌；縣政府辦、供電局、供銷社未設談話室。供銷社、城管局未成立或調整反腐倡廉建設領導小組。

5、三項制度落實狀況不到位。各單位都沒有按照文件要求執行有關巡查、報告、出席會議等三項制度，涉及重大決策、重要干部任免獎懲（本單位中層副職以上干部任免獎懲）、重大項目安排、重大事件處臵和大額度資金使用（即“四重一大”）的會議及其他涉及人、財、物、事等重要決策的會議按照規定務必向聯系紀工委報告并邀請相關紀工委派員出席會議，但是督查發現沒有一個單位將該項制度落實到位。

總好各項工作進展狀況，也沒有指定專人對照督查資料開展自查，構成自查報告。如文廣新局、安監局、供銷社等三個單位沒有紀檢監察半年工作總結；文廣新局、安監局、供銷社、園區管委會、城管局等五個單位沒有開展自查，構成自查報告。

1、加大監督檢查力度，督促各單位將黨風廉政建設工作落到實處，完善紀檢組織建設工作。加大對所聯系單位的監督檢查力度，督促各單位認真對照文件要求查缺補漏。

2、督促各單位進一步建立健全各項規章制度，完善監督機制。進一步抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實工作，加大對制度執行力度的監督檢查。督查各單位切實將縣委、縣政府規定的三項制度執行到位。

3、督促各單位進一步加強黨員干部作風建設和黨風廉政建設，促進領導干部廉潔自律。堅持和完善民主生活會制度，把黨性分析、對照《廉政準則》自查作為民主生活會的重要資料，增強黨內生活的原則性和實效性。

4、督促各單位加大信訪辦結力度，暢通投訴渠道，及時處理投訴件，對涉及廣大職工切身利益的投訴件做到件件有落實，對舉報的問題進行認真核實，嚴格依紀依法查辦案件。

防火督查情況報告

按照區森林防滅火指揮部《關于開展森林防滅火工作督導的通知》（眉彭森防指〔2021〕1號）文件要求，我局高度重視此項工作，2月20日下午，區發改局、區交通局、區文廣旅局、區衛健局組成督導組對黃豐鎮森林防滅火工作開展情況進行了督導?，F將督導情況報告如下：

督導組對上次發現的問題進行了復查，查看了黃豐鎮森林防滅火常態防控工作，內業檔案資料如防滅火指揮體系工作機制、責任制度、野外用火審批資料已完善；隱患臺賬地點點位清楚，整改后已登記，隱患形成了閉環管理；已召集各村開會要求完善村級檔案，但防滅火重點區域的警示標牌、取水點標識標牌因春節期間廣告公司放假正在制作中尚未完善。

督導組檢查發現黃豐鎮已建立撲火單位和巡山護林隊伍，2月8日開展了春節前森林防滅火宣傳教育，發放文明祭祀倡議書、宣傳單6000余份，張貼森林防火標語、宣傳標語60余副，并對鎮上干部職工開展了《如何做好森林火災撲救工作》專題培訓，要求干部職工掌握基本的.防滅火知識。

督導組針對近段時間天氣晴好，要求黃豐鎮加大排查,強化火源管控，堅決克服麻痹和僥幸心理,消除盲區漏洞,強化值班值守，做好火災隱患的排查工作，全面消除隱患；堅決杜絕人為森林火災、堅決杜絕人員傷亡。

督查整改落實情況匯報

北湖區委、區政府：

根據市計生委對我鄉半年檢查情況及5月22日區委、區政府計劃生育督辦卡中對我鄉指出的6個主要問題，我鄉黨委、政府高度重視，于5月22日晚上組織召開計劃生育專題會議，分析了我鄉當前人口與計劃生育工作存在問題和困難，會上還采取了各崗位匯報制和崗位互相點評制，進一步查擺了問題存在的根源。同時根據查擺出來的主要問題，我鄉制定了切實可行的整改方案。經過一個多星期的整改落實，現將整改情況匯報如下：

一、全面開展“四術”清理清查活動，確?！八男g”拖欠任務完成。針對我鄉綜合節育措施拖欠嚴重現象，鄉黨委政府將以市基層基礎建設年為契機，在5-7月再掀“四術”清理清查高潮，全面落實“四術”拖欠任務。5月23日至30日，由鄉黨政主要領導親自率領全鄉干部職工分成二個組對全鄉1456名育齡婦女的生育情況、節育情況采取拉網式排查，做到了“寧上百家門，不漏一個人”，徹底摸清了全鄉計劃生育工作底子。在清理“四術”情況時，查出一個，落實一個，截止5月30日止，僅一個星期我鄉共落實“四術”6例，其中引產1例。

二、加大控制違法生育和征收力度，進一步規范依法行政。

我們采取：(1)結合5-7月份的“四術”清理清查活動，對歷年來違法生育對象進行再次地毯式地清理，建立違法生育檔案和臺帳。進一步規范執法文書和依法征收行為，全部下發《征收社會撫養費告知書》和《征收社會撫養費決定書》，確保程序到位。(2)加大社會撫養征收力度。將社會撫養費征收作為計生工作的一項重點工作來抓，改過去社會撫養費突擊性征收為經常性征收。在征收力度上我們采取限期繳納原則，對下達了繳納通知單的對象，在規定時間未繳納社會撫養費的，將依法申請計生法庭給予強制性征收。在征收手段上采取了立體式地制約方式，對農村黨員干部及其直系親屬違反計劃生育的，由鄉黨委出面做思想工作，能及時繳納的，給予從輕處理，不能及時繳納的，給予嚴肅處理直至開除黨籍;對頑固不化，拒不繳納社會撫養的違法分子，同樣依法申請計生法庭予以強制執行。以確保社會撫養征收面、征收到位率達100%，為我鄉計劃生育工作步入良性發展軌道作好輔墊。

三、加大工作力度，提高業務水平。

針對我鄉全員人口數據質量差，項目空填率高，邏輯錯誤多情況，我鄉明確了計生統計員和流管員二人專門負責全員人口數據清理工作，對他們提出了明確目標，保證在5月31日止，全面完成我鄉全員人口數據清理改錯工作。同時計生統計員和流管員將輪流到區計生委進行跟班學習，不斷提高業務水平，為確保全員數據質量。

四、夯實基礎工作，完善計生陣地建設。

這一方面，主要是針對督察令中提出的鄉、村資料管理不規范而進行的。我們采取的主要措施有：一是組織村計生專干進行一系列的業務知識學習;二是對所有資料進行一次全面的清理，查漏補缺、更新所有的舊資料。三是對八個村計生服務室的一些制度、板牌進行了添設和更新，為介木山村、黃花嶺村添置了孕檢床、孕檢被?，F在8個村的陣地建設完善，資料整理規范，板牌、制度全部上墻。四是完善了鄉、村兩級宣傳陣地建設。分別在鄉計生服務站和xxx村花巨資興建了10余米長的宣傳展示櫥窗，在各個自然村還書寫了30余條永久性計生標語，營造了濃厚的宣傳氛圍。

總之，自收到督辦卡以來，我鄉黨委、政府狠下決心，采取了強有力的手段和措施，較好地落實了警示卡的要求。今后，我鄉會加倍努力工作，確保計生工作進類進位，再上新臺階。

北湖區xxx鄉人民政府

20xx年5月28日

落實情況報告

根據市委關于整改落實工作的總體部署，我局對征求到的意見建議和自查自糾發現的問題，認真進行了梳理，采取了各種措施抓整改落實?，F將整改落實情況匯報如下：

一、整改工作的基本情況。

我局整改工作自20xx年8月全面啟動以來，所確定的近期、中期整改問題目前已基本落實，長期整改任務目前也正逐步實行、循序推進。

(一)近期、中期整改任務的完成情況。

按照局黨委制定的《整改落實工作方案》，近期、中期整改任務涉及城鄉建設、市場監管、民生工程和自身建設四大領域，共包括12個問題。

一是城鄉建設方面，涉及兩個問題。第一，關于制定城鄉建設規劃的落實情況：20xx年年底已制定出臺關于20xx年和未來三年全市推進新型城市化的項目計劃，涉及十大類別，共計投資220億元，縣(市)、園區的道路等基礎設施建設也包含在內。目前這一城鄉建設三年規劃即將逐步啟動。第二，關于污水處理設施建設的落實情況：截至20xx年10月底，湘潭縣、湘鄉、韶山、河東污水處理設施和九華管網等納入省三年行動計劃的5個項目提前竣工，通過省環保廳環評驗收，共計投資5.52億元，該項工作進度全省并且獲得通報表揚。

二是市場監管方面，涉及五個問題。第一，關于聯動執法工作的落實情況：局系統聯動執法文件已經出臺初稿，定稿后將以局黨委名義下發。根據該辦法，我局將成立以局長為組長的聯動工作領導小組，將市本級內建設工程的新建、改建、擴建等有關活動全部納入聯動范圍。局績考辦將對聯動管理工作進行年度考核，作為對部門和負責人年終績效考核的重要內容。第二，關于營造建筑市場健康秩序的落實情況：為建立健全集中統一交易平臺，招標辦擬定了《湘潭市建設工程交易管理規定》，將九華示范區建設項目全部納入進場交易范圍。開發市場方面，建立了《房地產開發項目資本金管理辦法》，加強了商品房銷(預)售環節監管，采取了網上電子合同備案制度，新起草了《開發企業信用等級評定制度》和《開發企業黑名單制度》。規費收繳方面，各類綜合規費應收盡收、按章收繳，沒有發生任何亂收費、亂攤派、亂開口子現象。第三，關于鄉鎮建筑市場監管的落實情況：該項工作的行政執法主體是三個縣(市)建設局，我局履行業務指導職責。三個縣(市)建設局開展市場監管需要我局提供指導協助時，我們做到了全力而為。我局還代政府起草了《居民建房管理辦法》，擬由政府討論通過后頒布實施。第四，關于建筑節能工作的落實情況：建筑節能標準貫穿于從工程設計到竣工驗收備案的整個環節。全年建筑節能施工率達到94%(不含安置房和廉租房)，節能強制性標準設計率和執行率達到100%。20xx年度還開展了兩次大規模建筑節能宣傳活動，有省建設廳、市政府、建設管理部門以及設計、建設、開發、施工和節能材料生產廠家等各單位參與其中。第五，關于小區管理工作的落實情況：我局代表政府起草了《湘潭市房地產開發項目住宅小區移交驗收辦法》，法制科已召集相關市直單位集體討論該辦法，目前已交政府常務會議討論。

三是民生工程方面，涉及三個問題。第一，關于幫助解決困難群眾住房問題的落實情況：全年完成了經濟適用房10.5萬m2的建設任務，超過省考指標0.5萬m2。11月下旬，對611戶購買經濟適用房人員進行公示，解決了一批中低收入家庭的住房困難。對房產局、民政局的廉租房、農村困難戶住房保障等給予了密切配合，在報建手續、質量監管等方面提供了協助支持。第二，關于為改制企業困難職工提供幫助的落實情況：已將市屬建安企業的20多名改制退休職工納入醫療保險，9名軍轉干部按政策購買了醫療保險。投入410多萬元對最后一家市屬改制企業進行職工安置、養老保險、失業保險和職工困難補助等民生開銷。第三，關于加強市政設施建設和維護工作的落實情況：以創園工作為契機，兩個月內共完成道路提質改造22條。全年完成背街小巷提質改造79條。城區主次干道完好率達到95%，人行道完好率達到92%。

四是自身建設方面，涉及兩個問題。第一，關于局域網建設的落實情況：該項工作被列入局黨委例會議定事項，并納入局系統績效考核指標范疇。原政務網站進行了升級，工作職責、實時動態、政策法規等重要版塊得到充實。局黨委還制定了信息工作責任制，局系統各部門均需在第一時間將自身工作動態、法規文件報辦公室上傳，且每月報送至少一條政務信息。第二，關于作風和效能建設的落實情況：局黨委全面落實黨風廉政建設責任制，共簽訂廉政建設責任狀102份、259人，全年未發生違反廉政規定的案例。局監察機構全程參與項目建設的過程監管，包括對道路提質改造工程開展紀檢監督，確保了工程建設的廉潔運作。為推進作風建設和效能建設，成立了局系統作風建設領導小組，本人擔任組長，紀委書記擔任副組長。我局還制定了《關于實施內設機構和事業單位領導干部問責的暫行規定》，以規范性文件保障效能建設的順利開展。

(二)長期整改任務的完成情況。

根據整改工作方案，局系統有6項工作為長期整改任務，涉及到城鄉建設、行業發展和自身建設三個方面。目前整改工作的進展情況如下：

一是城鄉建設方面，涉及兩個問題。第一，關于推進城鄉協調與小城鎮建設的落實情況：目前我局已按照中央、省、市三級經濟工作會議精神，確定了統籌城鄉建設的基本思路，下一步將把小城鎮建設擺在更加突出的位置來抓，分層次、有重點地扶持發展一批基礎條件較好的建制鎮，促進其發展成為區域內的經濟強鎮和特色小城市。第二，關于增強城市建設文化因素、生態意識的落實情況：我們已與規劃、國土、兩區等緊密合作，制定出臺了未來三年推進新型城市化的項目計劃。該計劃堅持“生態宜居型的現代工業新城和文化旅游名城”發展方向，將文化設施、歷史街區、湘江風光帶建設、園林綠化建設和臨街面改造納入其中，較好體現了城市建設的文化品位、生態保護等“兩型”理念。

二是行業發展方面，涉及兩個問題。第一，關于提升建筑企業的規模和競爭力的落實情況：我們始終堅持“三大戰略”，不斷引導和推動建筑業做大、做強、做優。特別是重視扶持壯大湘鄉送變電、湘潭縣防腐保溫等特色品牌。這一戰略在今后幾年將堅持實施，并將以今年經濟工作會議提出的“調結構”為戰略重點，爭取打造一批龍頭企業，對有市場發展前景的企業，在資質升級、增項，技術力量的吸收引進等方面給予大力支持。第二，關于建筑業需要長期性規劃引導的落實情況：我們已進一步明確了建筑業的發展思路，提出了以企業發展促行業發展的理念，把調整產業結構、扶優扶強、扶持有特色的三級承包企業作為今后一個時期的主要工作目標，把實施“三大戰略”作為行業發展的工作重點。我們還將結合“”規劃的制定，進一步加大調研力度，在產業結構調整、勞務分包市場發展、外地入潭企業備案管理等方面爭取新突破，實現湘潭建筑行業發展的新局面。

三是自身建設方面，涉及兩個問題。第一，關于加強人才保障工作的落實情況：局黨委對人才工作歷來高度重視，將其擺在基礎性工作的重要位置始終常抓不懈。20xx年我們推薦了干部赴外地掛職，在全市“百千工程”、科學發展觀等活動中均派出了干部去參與鍛煉，并選拔了基層單位一批年輕干部到局機關跟班鍛煉。下一步我們還將加大干部特別是年輕干部培養力度，為建設局各項工作的長遠發展夯實基礎。第二，關于優化施工報建審批手續的落實情況：我們嚴格落實了市委、市政府關于項目建設的各項優惠政策，對九華等示范區的簡政放權也已落實到位。以“百千工程”服務保增長活動為契機，開展了上門辦公、合署辦公等新嘗試，對園區、企業辦理報建手續等事項提供便捷式服務。

二、整改工作的基本做法。

局系統全面開展整改落實工作以來，通過全面動員、深入發動、積極投入，各項近期、中期整改任務已經基本完成預定任務，長期整改工作也得到有效落實。對整改工作進行“回頭看”，局系統整改落實工作取得良好效果，得益于三個方面的基本做法。

一是提高重視程度。整改是學習實踐活動取得實效的關鍵階段。為此，局黨委針對各類整改意見建議，制訂了整改落實工作的實施方案和整改任務一覽表，組織召開局系統大會一一進行了研究、分解，并交辦至每一個分管領導及相關科室部門。局黨委明確要求，每一個科室、部門都要按照局學教辦要求，不定期進行整改情況的回復。期間，學教活動領導小組還開展了兩次“回頭看”、一次網友代表座談。通過局黨委的長期重視和嚴格到位的責任機制，局系統的整改方案得到了較好地貫徹落實。

二是加強作風建設。為保障整改落實工作的順利推進，局黨委重視加強和改進干部作風，旨在通過作風建設為完成整改任務提供可靠保障。局系統成立了作風建設工作機構，確定了“一線工作法”的創新手段，定期開展了與聯點社區的共建行動，政務中心建立了電子監察系統，部分下屬單位開展了行風評議和文明窗口創建。這些措施都有效推動了干部作風的優化，提高了干部的責任意識、民生意識和服務意識，強化了黨員干部對解決群眾訴求、維護群眾利益、服務發展大局的自覺性。

三是健全體制機制。學習實踐活動要取得長效的關鍵就在于體制機制的建設和完善。局黨委把健全和完善機制作為最根本的整改手段，成立了作風建設、專項治理、行風評議、“兩型機關”創建等各類領導小組，配套制定并下發了相關文件。這些制度和文件對規范市場監管、開展聯動執法、提高服務水平以及自身建設等發揮了顯著作用，既提升了建設局的社會形象，也形成了學習實踐科學發展觀的長效機制。

三、整改工作的基本成效。

通過認真扎實的抓整改、促落實，局系統的干部作風、行政效能和公眾形象都得到了進一步改善和提高。

一是干部作風進一步轉變。通過開展持續的整改工作，廣大干部職工的紀律意識有所增強，在遵守各項規章制度、消除不按程序辦事等方面有了轉變和改觀;科室部門特別是窗口單位的服務觀念得到增強，對來我局辦事的老百姓能熱情接待、耐心對待，服務群眾、服務基層、服務企業的意識得到了強化和深化。

二是行政效能進一步優化。在日常工作中，絕大部分干部職工能自覺提高辦事效率，對職責范圍內的工作不推諉、不拖拉，對當場能解決的問題立即解決，對因客觀原因不能及時解決的耐心細致地做好解釋和說服工作。局系統的政務公開、來信來訪接待辦理、建議提案辦理等工作都實現了辦結率、群眾滿意率的雙提高。

三是公眾形象進一步提高。在學習實踐和整改落實工作過程中，局系統創新實行“一線辦公”，為企業、園區加快發展保駕護航;全面推進道路提質改造、背街小巷改造、道路維護管理等各項工作，展現了建設局的工作能力、責任意識和民生理念。這些舉措都在一定程度上改善和提高了建設局系統的公眾形象。

20xx年，我們將繼續加大工作力度、完善整改措施、加強督查督辦，爭取12項近期、中期整改任務進一步落實和完善，爭取6項長期整改任務取得更快速、更顯著的進展，不斷開創城鄉建設科學發展的新局面。

督查檢查情況報告

根據市委、市政府主要領導要求，切實做好當前森林防火工作，近期，市委督查室會同市政府督辦室、應急局、自然資源規劃-白話文§局等部門，采取“四不兩直”方式，對全市各鄉鎮（街道）森林防火工作開展了專項督查，現將有關情況通報如下：

督查組不打招呼、直奔現場，深入林區、村組，重點檢查各鄉鎮（街道）及防火重點村的森林防火工作部署和安排情況，林區野外用火及秸稈焚燒情況，從各組督查情況看：

（一）預案制定方面。

各鄉鎮（街道）高度重視當前森林防火工作，均能按照市森防指要求，結合各自實際制定相關森林防火工作方案，完善森林火災應急預案。

（二）隊伍建設方面。

各鄉鎮（街道）均能按照市森防指要求組建30人以上的撲火應急隊，各村組建10人以上的撲火小分隊，重點鄉鎮組建15人以上半專業森林消防隊，并登記造冊，確保24小時通訊暢通；同時加強日常撲火隊伍的培訓和實戰演練，切實提高隊員的防撲技能。

（三）物資儲備方面。

各地均已設立物資儲備庫，配備了風力滅火機、3號工具、砍刀等撲火機具；防火重點村基本設立物資儲備庫，配備了防火物資及相關裝備；防火隊員能了解滅火機具性能，掌握操作方法。

（四）會議傳達方面。

鄉鎮（街道）主要負責同志主動安排部署，認真抓好落實，均已召開森林防火工作專門會議，貫徹落實全市抗旱暨森林防火工作會議精神；部分村召開村組負責人及群眾代表參加的森林防火工作會議，進行了傳達學習。

（五）宣傳引導方面。

大部分鄉鎮（街道）均在山區入口、林場附近、交通要道等醒目位置張貼粉刷防火宣傳標語，增設森林防火警示牌；通過干部進村入戶、“小手拉大手”等形式發放《森林防火一封信》，利用森林防火宣傳車等方式，深入林區進行巡回宣傳。

（六）值班值守方面。

各鄉鎮（街道）均已排定森林防火值班表，實行24小時值班、領導帶班、零報告制度。

各鄉鎮（街道）高度重視森林防火工作，但督查過程中仍發現一些問題和薄弱環節，一是宣傳發動不夠深入。

少數鄉鎮宣傳教育工作還未完全落實到組、普及到戶；部分鄉鎮（街道）宣傳方式單一老套、流于形式，重點不突出，仍有盲區、死角；縣、鄉公路沿線以及進山主要路口設立固定防火宣傳牌、橫幅、標語較少，宣傳氛圍不夠。

二是應急預案不夠熟練。

少數鄉鎮應急預案不精細、不實用，可操作性不強；防火隊伍培訓、演練不規范，未形成定制，一旦發生較大森林火災，短時間難以形成有效戰斗力。

三是物資儲備不夠充實。

被督查村組物資儲備庫簡陋，物資儲備不足，檢修和保養不能及時進行，難以保證發生火情后能拿得出、打得響，發生較大森林火災很難確保撲火物資及時有效的供給。

（一）進一步落實防火責任。

“四級”包保責任制，確保山有人看、林有人護、火有人管、責有人擔。

（二）進一步開展宣傳教育。

要充分利用各種信息媒體宣傳森林防火；要通過召開會議、短信微信、懸掛橫幅、張貼標語等形式，大張旗鼓地宣傳森林防火；要深入社區、鄉村、學校，將防火意識灌輸到群眾心中。

（三）進一步加強火源管控。

各地要積極組織干部群眾深入林區對重點區域和重點部位進行全方位、拉網式的森林火災隱患排查，堅決避免出現疏漏；要管住重點人員，對特殊人群進行全面徹底地摸排登記，逐一落實監護人責任；要管住重點地區，對墳墓集中區、寺廟、重點林區、重要設施周邊必須投入重兵，嚴看死守，堅決杜絕火種進山。

（四）進一步做好撲火準備。

各地森林消防隊伍要充實防火物資，加強戰備值班，高火險時段前置力量、靠前駐防，定期組織演練，強化聯防聯控，確保反應迅速、響應及時、“打早、打小、打了”；要嚴格執行24小時值班、領導帶班制度，確?；鹎榧皶r處置、信息及時報送。

督查工作情況報告

今年以來，我局的督查工作，在局黨組的正確領導和市委、市政府督查室的大力指導幫助下，緊緊圍繞全市林業工作任務，堅持突出重點、服務全局、注重實效的原則，緊跟領導工作思路，創新督查工作機制和方法，豐富督查工作內涵，提高督查工作質量，建立健全督查工作運行機制，較好地發揮了督促檢查的職能作用，有力地推動了全市現代林業建設的又好又快發展。今年共對4項重點工作和9項績效目標任務進行了全面的督查，出督查簡報12期。

一年來，我局領導高度重視督查工作，把督促檢查作為促進工作落實的重要手段，注重發揮督促檢查的重要作用。一是局領導重視督查。在部署工作后，局主要領導都親自抓督查，分管領導深入一線抓落實；特別是在安排布置重點工作時，同時布置督促檢查工作，抓好決策的貫徹落實，形成了一手抓決策制定，一手抓督促檢查落實的工作格局。二是強化督查工作機構。調整充實人員力量，配備了專職督查人員，明確一名辦公室副主任主抓督查工作，實行崗位責任制。三是優化督查工作環境。為了緊跟領導思路抓督查，督查工作人員經常參加由局領導組織召開的各種會議，現場辦公抓督查、督辦。目前，我局的督查工作已形成以市政府工作報告、重要文件和有關會議所作決定、決議貫徹落實情況的督查、政府領導同志批辦事項的查辦落實、人大代表建議和政協提案的辦理以及林業重點工程督查等為重點的督查工作格局。

一是建立領導親自抓督查的機制?！邦I導督查”是抓落實的重要手段。對林業重點工作決策的執行、市民群眾關注的熱點、難點問題以及要求上級機關要求督查落實的事項等，領導都親自進行檢查落實，并經常深入現場搞督查調研，有效地推動了各級干部抓落實的主動性，增強了督查工作的針對性。今年，為促進我市集體林權制度改革工作的開展，我局曹友強局長親自協調市委、市政府、市人大等有關部門組成五個調研組分赴各區市深入調研，獲取了詳實的第一手資料，為市委市政府主要領導決策提供了科學依據，取得了很好的效果，我局組織開展的全市集體林權制度改革工作得到了省、市領導的充分肯定。

二是健全督查運行機制。我局結合林業工作實際，修訂完善了關于進一步加強督查工作的制度措施，對全局的督促檢查工作從立項到反饋都作出了明確的規定，使我局的督查工作更加規范有序。

三是實行三次督查制度。為了保證市委市政府的重大決策、局重要工作部署和林業中心工作的貫徹落實，實行三次督查，確保政令暢通。第一次督查：督查貫徹情況、工作措施和進度。督促有關單位按時制定措施預案，認真貫徹落實各項目標任務。第二次督查：重點督查工作效果。第三次督查：督查各有關單位工作任務完成情況。對有令不行、有禁不止、我行我素，不能盡職盡責完成任務的單位進行通報批評。

局黨組決策部署最終要靠嚴格科學、扎實有效的執行過程來實現，為此，辦公室今年重點抓住“四個環節”提高督查事項的執行力：一是落實目標責任制，將局黨委的決策量化為可執行、可操作、可監控的目標責任，明確責任部門；二是明確完成時限；三是督查執行結果，加強決策執行情況的綜合協調，加大督促檢查力度，建立通報反饋制度；四是反饋完成情況，建立健全報告工作制度、決策執行修正反饋制度等。

范城市、建設綠色青島等重大工作部署進行責任分解，明確了分工領導和責任部門，將工作目標細化到責任人。局辦公室督查工作人員圍繞這條主線積極主動地開展督促檢查和情況反饋工作，強化工作時效性，快辦、快結、快反饋，有力地促進了全局各項重點工作的有序開展，確保了市委市政府重大工作部署的貫徹落實。同時，我們還配合督查室對創城和林改工作對全市進行了全面的督查。

第二，抓住全局日常工作重點不放松。我局在平時的日常工作中，突出林業工作重點這條主線，注意林業工作運行情況的反饋，如實快速地向局領導及上級督查部門反饋執行情況以及潛在傾向性問題，為局領導決策提供依據，確保了全市林業各項工作的順利進展。比如森林防火工作，今年雖說森林火災比往年有了較大幅度的下降，但節慶期間仍有部分小火情況，我們配合森林公安局對火災情況進行了全面的了解督查。森林病蟲害防治（美國白蛾，松材線蟲?。?。

第三，抓住會議決定事項和領導批示件落實不放松。在辦理過程中，一方面，注意吃透會議和領導批示件精神，明確承辦單位，督辦通知單，限期上報辦理結果。另一方面，我們及時進行跟蹤和催辦，及時研究解決辦理過程中出現的問題，確保辦理質量。特別是對上級轉來的領導批示件，我們按辦理要求、批示意見及時向有關部門轉辦催辦，按期反饋辦理結果，確保做到件件有落實，事事有回音。

意見和建議。

一是建議多組織培訓，不斷提高單位人員督查工作的能力。二是把督查工作與日常考核和年度考核結合起來，定期通報督查工作完成情況。

雖然我局的督查工作取得了較好的成績，但與領導的要求相比還有一定的差距。我們決心在今后的督查工作中，進一步解放思想，努力探索新形勢下督查工作的新機制、新方法，加大督查工作力度，強化督查工作措施，不斷提高督查工作水平和質量，切實為全市現代林業的又好又快發展做出應有的貢獻。

督查檢查情況報告

一、高度重視、認真組織。

二是組織部署：接到通知后，我站領導班子高度重視，召開會議傳達文件精神，對客運安全生產工作進行部署。

二、大張旗鼓，宣傳教育。

我站始終把安全工作擺在第一位，逢會必講、遇事必提，我們把每一天、每一月當作安全天、安全月，開展形式多樣的教育培訓及安全活動，創造一個良好的安全生產環境，提高員工的安全生產水平。

三是舉辦安全生產知識視頻教育。我站分別于6月15、16日開展“安全發展、預防為主”和廣東省道路安全事故案例教育，參加教育培訓在編員工8*人占在編員工的96%。

三、源頭管理，狠抓落實。

1、我站在已與66家客運運輸經營單位簽訂《客運經營安全責任協議》86份，依法明確雙方安全責任。

2、嚴格落實班車“三不進站、五不出站”規定。對進站客運班車59*輛完善建檔登記臺帳，調度人員嚴格執行憑“一牌三單五證”報班，審核班車營運手續是否齊全有效。3月10日在調度室設置電腦攝像，調度員對安檢單錄像，每月將錄像刻錄光盤做永久性存檔。

3、嚴格執行車輛安全例檢工作。對在我站始發班車，做到一車一例一登記，對安全例檢做到不合格堅決不放行，切實把好客運班車安全源頭關。在我站始發的班車全部進行安檢，日均**輛。

4.嚴把“三品”檢查關。我站建立健全查堵制度和崗位，負責安檢機的人員認真做好查堵“三品”工作，引導旅客將隨身攜帶物品過安檢機安檢，防止易燃、易爆、易腐蝕有毒物品等“三品”上車，杜絕班車危險源。做到責任到人，不走形式。行包托運處人員使用安檢機及“金屬探側器”，對物品進行檢查，必要時要求貨主配合開包檢查，對不符合條件貨物拒絕受理。

4、嚴把班車安全源頭管理。通過安全監管系統在ic卡道路運輸證里寫入本次安檢、發班等信息。我站要求應班班車必須提供ic卡，站務人員錄入相關信息后才打印結算單；同時司乘人員必須確認該班車證件齊全有效，在結算單簽名確認后才能正常發班。

5、嚴把班車出站安檢關，做好“五不出站”規定。我站建立車輛出站檢查制度，以稽查小組為主、門衛協作對車輛出站的檢查，實行簽字登記制度，誰簽字，誰負責，做到無超員和客貨混裝的班車出站?；榕c安保部密切配合，查處班車違規收客現象。

6、加強站場安全監管，落實站“一車一杠”的規定，做好南、北門的安全和秩序維護，堅決杜絕非允許的外來人員和車輛進入。夜班人員嚴查停站過夜車輛的安全，防止漏油和失竊。

四、文明服務，安全快捷。

一是客運部跟蹤班車運行情況，如出現班車因天氣、路阻或故障等原因晚點，及時同車方聯系，跟進班線動態，快速解決問題，做到不積壓、不滯留旅客。

三是做好站場保潔工作。每天不間斷對候車大廳和月臺進行保潔，及時清理污物，保持站場的清潔。要求保潔員定期進行消毒工作，預防各種傳染性疾病的傳播。同有關公司簽滅鼠合同，每月放藥4次。

五、完善制度，加強管理。

2、為嚴格安全生產業務管理，在管理過程中逐項登記，建立臺帳、檔案。如：安全會記錄、安全檢查記錄等。落實登記備案制度。

3、我站配備整套消防設備設施和消防報警指揮中心，經消防部門檢測一直保持齊全有效。我站安全培訓費用、消防設備設施改造和維修、與市消防指揮中心連接安裝遠程消防監控系統，更換到期滅火干粉、改造電子監控系統、設置站場安全標志牌等投資24萬多元，遠遠高于0.5%的規定。

督查工作情況報告

按照xx縣安辦字[20xx]15號文“關于深刻吸取事故教訓立即開展安全生產大檢查及綜合督查工作的通知”安排，我委于20xx年9月18日和19日兩天，xx縣總工會（縣水利局因有事未參加），分別對、、、質監局四個單位的安全生產進行了一次全面督查，現將督查情況匯報如下：

從對質監局四個單位安全生產督查情況來看，今年以來，特別是市開發區中榮金屬制品有限公司汽車輪轂拋光車間爆炸事故發生后，各單位對安全生產都十分重視，普遍對本單位的安全生產進行了一次拉網式排查，查隱患，促整改。

（一）領導重視、措施有力。

爆炸事故發生后，各單位都十分警覺，普遍抓得緊，抓得細，及時召開了相應的專題會議，制定了工作方案，全面地安排安全生產大檢查。

（二）全面排查、綜合整治。

從這次督查的情況來看，各單位都開展了安全生產隱患大排查、大整治?？h質監局重點開展了事故多發、特種設備、薄弱環節安全檢查，在此基礎上，建立健全了事故隱患臺賬，將工作重心放在消除事故隱患上，做到了不留死角和盲區。該單位此次檢查共出動執法人員42人/次，檢查特種設備使用單位10家，檢查特種設備28臺，發現安全隱患12條，下發安全檢查指令書3份；鎮主要是以非煤礦山、道路交通、危險化學品和煙花爆竹、消防建筑施工等方面為檢查重點展開了全面排查，共查出安全隱患7條，下發整改通知書7份，其他隱患都在檢查現場與單位負責人作了相應整改安排；鎮對全鎮所有單位和企業進行了一次安全生產大檢查，共排查出隱患2起，下發整改通知書2份，其中西源采石場由縣安監局下文整改，目前處于停產狀態；鄉排查出安全隱患2處，已下發整改通知書2份，其中中學鍋爐司爐工無證上崗多年的事終于得到了解決，及時辦理了司爐證。

在這次督查中，我們就有關安全生產工作及時與各單位領導和企業負責人交換了意見，對有些亟待解決的安全隱患進行了認真研究：一是要始終繃緊安全生產這根弦，樹立安全生產無小事的理念，結合自身實際，時時刻刻抓好各自的安全工作，特別是要關注重點行業、重要領域安全的檢查和監管，在消除隱患上做到不留死角和盲區。二是發現事故或緊急情況，有關領導要及時趕赴現場組織搶險和處置。三是要確保信息暢通，如遇發生重特大事故，要及時、如實按程序第一時間向有關領導和部門報告。

督查工作情況報告

20xx年，我鎮緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，積極探索創新督查工作方式方法，堅持突出重點，強化決策部署落實，全方位積極開展督查工作，全力推動鎮黨委、政府決策和重要工作部署的落實，促進全鎮經濟建設和各項事業的快速高效發展。20xx年確定立項督查5項、專項督查7項。截止目前，已開展立項督查？次，專項督查？次，下發督查通報？期。

1．思想認識到位。把科學決策和督查工作擺在同等重要的位置，按照“定任務、定責任單位、定責任領導、定工作要求、定落實時限”的“五定”要求，認真研究制定立項、專項督查事項。通過黨政班子會、鎮村干部會等重要會議，不斷強化鎮、村干部對督查工作重要性的認識，形成“上下抓督查、共同促落實”的共識，為督查工作的有效開展奠定了思想基礎。

2．組織領導到位。鎮黨政“一把手”對督查工作親自安排部署、重點工作親自帶隊督查、親自督促整改，對工作中存在的問題及時研究整改，積極探索督查工作新方法、新機制，形成了主要領導親自抓，分管副職專門抓，督查人員具體抓，機關各部門、各配合抓的各方聯動大督查模式，確保了各項工作的推進和落實。

3、工作保障到位。成立專門督查辦公室，將工作能力強、綜合素質高的人員納入到督查隊伍人員庫，在督查程序、方法、督查公文寫作等業務方面進行了強化培訓。今年，對綜合目標管理督查工作相關政策和知識進行了系統的學習培訓和測試，進行督查工作綜合培訓3次，專項培訓2次，不斷提升督查人員綜合素質，同時配備了專用電腦、照相機等硬件設施，為督查工作順利開展提供良好保障。

依托“綜合目標管理督查業務建設年活動”，強化培訓，提高業務能力。制作五工臺鎮立項督查、專項督查流程圖，進一步明確督查程序和督查工作要求。規范“六有一納入”督查程序，做到督查前，認真學習相關知識，明確督查中應注意的重點和關鍵環節，做到有備而督；在實施督查時，通過入戶、入棚、入圈、進地等方式，拓寬掌握情況、發現問題的渠道，千方百計摸真情，了解工作開展的真實情況，做到客觀公正；督查后，認真分析督查中掌握的情況，準確判斷督查結果，提交高質量的督查報告，確定最終責任人履行職責情況的評價意見，做到反映精準，確保督查結果的科學性和準確性；加大跟蹤督查整改落實力度，實行壓茬跟蹤督查，督促被督查單位及時落實改正問題，做到督有成效。對林業生產、民主管理工作、村鎮環境衛生整治工作、新農村建設工作實施了跟蹤督查；加大責任追究力度，嚴格追究責任人責任，建立督查責任追究臺帳，做到獎懲分明，樹立督查權威，確保工作落實。

一是圍繞干部管理，日常督查常抓不懈。把黨員“星級評比”、干部考勤制度等作為督查工作的一條主線，貫穿始終，常抓不懈。結合創先爭優活動，堅持一天一督查，一周一講評，一月一總結一公示，將督查結果運用到績效考核中，對通報中出現的先進單位和個人進行表揚和加分，對通報中出現工作推進不力、違規違紀部門或個人從嚴責任追究，有效樹立督查工作權威。今年，對工作不在狀態、不在崗的5名機關干部按照《機關效能管理辦法》及相關工作的具體規定，進行了扣除綜合目標考核分3分—20分的處罰，并召開專門會議進行全鎮通報批評。

二是圍繞重點工作開展，主動督查效果顯著。通過重要會議、輿論導向等多種途徑捕捉決策信息，增強督查工作的前瞻性和主動性。今年，鎮督查辦抓牢村鎮環境衛生整治這一重點工作，認真做好督查方案，合理安排時間，提前介入，主動開展督查，提交有針對性的督查報告，并實施跟蹤督查，確保了環境衛生整治工作有序推進，幸福村、五工臺村作為驗收點成功迎接了國家級環境衛生縣城的驗收。

三是圍繞難點工作，強化典型推動作用。重視強化典型意識，用典型去說明問題、推動工作。在春季植樹造林工作督查中，督查辦在下發的督查通報中充分肯定了幸福村、五工臺村在落實此項工作中的好方法、好措施，并在鎮村干部大會上進行了表揚，通過樹典型，激發競爭，促進了工作的落實。在維穩督查中對違反維穩值班要求的2名帶班領導、3名值班人員及維穩值班工作不到位的村、站所、學校、幼兒園6個單位進行全鎮通報批評及責任追究，對鎮村干部起到了很好的警示作用，使督查成果放大，起到了查辦一件、帶動一片的作用。

四是圍繞目標任務落實，督查結果運用切實到位。積極參與年度目標的制訂和下達，采取定期督查與跟蹤督查相結合、重點督查與全面督查相結合的方式加大督查力度，將督查結果與被督查責任人獎勵工資直接掛鉤，堅持獎懲結合，獎勤罰懶。在今年上半年考核中，對排名下滑或靠后，工作存在較多問題或不足的分管領導、直接責任人進行了全鎮通報批評，并召開了專題分析會議聽取相關分管領導、直接責任人針對存在問題工作打算和整改匯報。通過加大獎懲力度、把握時機狠抓落實，激發了干部的后發趕超意識，促進了各項工作的開展。

不定期組織鎮黨政班子成員、站所、部門負責人召開班子會議，在聽取匯報后，鎮黨委書記、鎮長“一把手”親自帶隊，立即組織參會人員實施突擊督查，實地查看工作進度。督查現場由分管領導或站所長匯報工作進展情況，督查結束后，召開分析研究會議，對落實不力的分管領導及主要工作人員進行點名批評，提出整改要求和整改期限。提高黨政班子成員、站所、部門負責人工作緊迫感和責任感，推進全鎮各項中心工作的有效開展。今年對落實設施農業建設、養殖小區建設等4項中心工作實施突擊專項督查3次。

我鎮建立健全了督查網絡機制后，在提高工作效率，改進工作機制上進行了積極有效的探索，工作作風呈現新面貌，各項工作呈現出新局面。

一是以制度建督查，工作效率得到顯著提高。在督查網絡建立后，打造督查促落實工作理念，出臺了督查規范和行為準則，完善了紀律約束和監督工作機制，促進內部管理的制度化和規范化，極大提高了工作效率。二是以服務促督查，推動全鎮經濟社會穩定發展。堅持實事求事，客觀公正，強化服務意識，通過對農業產業結構調整、農、林、牧工作實施督查，為領導決策提供真實依據，全力推進了產業結構調整，落實了“千元田、萬元棚”建設，農村合作醫療、農村養老保險等工作有效推進，全面保障社會民生和經濟發展。三是以管理抓督查，工作熱情得到極大提高。加大日常督查力度，突出對落實過程中存在的問題及時反饋，在機關大力推行首問責任制、一次性告知制，完善服務程序，規范文明用語，拓展服務內容，提升服務成效。通過實施獎勵、責任追究等制度提升辦事質量和效率，密切了干群關系，促進干部保持奮發向上、真抓實干的精神狀態，推動工作的開展和落實。

防火督查情況報告

根據《消防監督檢查規定》（公安部120號令）的有關規定，20xx年度全市消防監督工作圍繞火災形勢穩定為根本目標，以雙隨機檢查、錯時檢查、專項檢查為手段，以深化火災隱患排查整治，牢牢抓住人員密集場所、重大火災隱患整改、重要時期、節日，以嚴格按照監督檢查程序，規范執法行為，認真開展了消防監督抽查工作，消除了社會面上一大批火災隱患，火災形勢得到了有效控制，確?；馂男蝿莘€定為目標。以嚴格按照監督檢查程序，規范執法行為，認真開展了消防監督抽查工作，消除了社會面上一大批火災隱患，火災形勢得到了有效控制，20xx年1月1日至12月31日，我大隊按計劃完成了監督抽查任務，實現了火災形勢的持續穩定，現將20xx年大隊消防監督抽查情況報告如下：

根據《中華人民共和國消防法》、公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》和《浙江省消防安全重點單位界定標準》的有關規定，在上一年度全市消防安全重點單位的基礎上，結合本年度全市機關、團體、企業、事業單位調整情況，經消防救援機構審核，并報政府備案，確定了130家社會單位為20xx年度全市消防安全重點單位。強化了消防安全重點單位消防安全責任主體意識，促使單位切實履行消防安全職責，落實消防安全管理措施，完善了“安全自查、隱患自改、責任自負”的管理體系。全面推動社會單位“標準化”管理，指導消防安全重點單位應用消防安全自主管理系統。按照單位消防安全“四個能力”建設標準，督促全面落實“三自主兩公開一承諾”制度，提高消防安全管理水平和火災防控能力。

（一）調整與公布全年抽查范圍、要求，監督抽查的數量和火災隱患的整改情況。為使20xx年的監督抽查工作得以順利開展，我大隊下發了《關于20xx年度消防監督抽查方案的報告》（龍消〔20xx〕55號），并利用《今日龍泉》報和龍泉新聞網向全市公告了監督抽查的方案，包括監督抽查的范圍、內容、時間和要求等，使群眾對我消防部門的工作有了更多的了解，為科學實施全年的消防監督抽查工作，我大隊積極應用“雙隨機、一公開”系統和省行政執法監管平臺，嚴格按照抽查方案，進一步規范了監督抽查工作。在全年的監督抽查工作中，大隊嚴格按照監管平臺設置的重點單位和一般單位的檢查比例，有效保證了抽查的數量和單位類型，同時進一步加大了監管的力度，全年火災隱患和違法行為整改率保持了較高水平，有效改善了社會消防安全環境。從20xx年1月1日至今，我大隊共檢查單位1109家，發現火災隱患883處，督促整改火災隱患861處，下發責令改正通知書629份，下發行政處罰決定書107份，下發臨時查封決定書33份、責令三停單位25家,累計罰款86.485萬元。

（二）強化重大火災隱患督辦整改。20xx年，全市排摸確定重大火災隱患單位2家，重大火災隱患區域1處。按照政府牽頭、部門督辦、單位負責、媒體監督的整改機制，嚴格執行重大火災隱患的`立、銷案制度，并提請政府發文公布，簽訂整改責任書，明確責任單位和責任人，落實整改方案，跟蹤整改進度。截止目前，兩家重大火災隱患單位，一處重大火災隱患區域已全部整改完畢。

（三）注重日常消防監督管理。一是結合重點單位調整和人員調動，大隊及時調整人員分配，明確抽查數量，根據工作實際，以“雙隨機”檢查、專項檢查、動態檢查、錯時檢查為手段，以重要時期、重大節日、重大活動為重點，切實將強化監督檢查作為防火工作的中心任務。二是強化公安各部門消防工作指導，落實分級管理，特別是加強對非重點單位和“六小”場所監管力度，減少失控漏管。

（四）加強專項結合，加大監督力度。在確定方案的基礎上，結合重點保衛、專項治理、日常監督等各項工作，依法對機關、團體、企業、事業單位遵守消防法律法規情況進行了監督檢查。一是做好了與重要時期、重大節日消防安全保衛工作的結合。在建黨100周年消防安全保衛專項行動、今冬明春消防安全檢查、除夕和春節夜查行動、元宵節消防安全夜查行動、平安·守護集中夜查行動、“五一”專項檢查、“中秋節、國慶節”消防安全專項檢查、圣誕元旦消防安全夜查行動中，我大隊周密部署，主動作為，對活動現場、公眾娛樂場所等進行了消防安全大檢查，大力整改火災隱患，進一步提高社會防控火災的能力，確?；馂男蝿莸慕^對穩定。二是做好了與專項治理工作的結合。根據上級部署，結合我市實際，以消防安全三年專項整治行動為抓手，以合用場所、高層民用建筑、人員密集場所、長租公寓、小微企業、沿街店鋪為重點，開展一系列消防安全專項整治。大大提高了執法力度，推進了監督抽查工作。三是做好了與日常監督工作的結合。將監督抽查融入日常的開業前消防安全檢查、舉報投訴查處等工作中。

從監督抽查情況來看，被抽查單位基本都能按照有關消防安全要求做好各項防火安全措施，但也有不少單位存在火災隱患和消防違法行為。主要表現：

（一）部分單位消防安全責任制不落實，單位消防安全標準化管理水平不高，只停留在紙質記錄上，而消防安全管理人員職責履行不到位，對單位的固定消防設施性能及操作不熟練。

（二）公眾聚集場所未經消防安全檢查擅自開業的違法情況依然存在。

（三）部分單位消防設施、器材缺乏應有保養，存在損壞、破損，少數單位還存在停用消防設施的情況，固定消防設施完好率不高。

（四）部分單位存在人員住宿與生產、儲存、經營其他物品的場所設置在用一建筑物內，不符合消防技術標準的情況。

（一）做好監督執法工作。繼續按照《中華人民共和國消防法》、《浙江省消防條例》與上級有關要求，認真做好對轄區重點和非重點單位的監督抽查工作，特別是要做好轄區高層建筑的監督抽查與檢查工作。大隊將切實做到人員到位，監督抽查數量到位，監督抽查質量到位。并進一步規范監督檢查的法律文書填寫，規范執法行為，端正執法理念，提升執法質量。

（二）深化隱患排查整治。認真吸取省內外火災事故教訓，突出勞動密集型企業、石油化工行業、高層建筑、重大火災隱患單位等重點行業、重點領域，深入開展火災隱患排查整治活動，堅決杜絕較大以上亡人火災尤其是群死群傷火災事故的發生。

（三）強化多警聯勤機制。切實加強對公安派出所民警的業務培訓和指導，督促派出所履行消防監督檢查職能，充分發揮公安派出所點多面廣的優勢，強化對一般單位、城郊結合部的消防監督管理，減少失控漏管現象。

（四）創新抽查檢查機制。大隊將把專項治理工作與全面監督、集中檢查與日常抽查、工作期間監督與晚間錯時監督、監督檢查與消防宣傳緊密結合起來，努力實現消防監督抽查工作向多元化發展。

（五）推行“雙隨機、一公開”監管。應用“雙隨機、一公開”消防監管系統和省行政執法監管平臺，將消防安全重點單位、一般社會單位、消防技術服務機構、消防產品使用領域等監督檢查事項納入“雙隨機、一公開”監管。與市監、民政、衛健、文旅、教育等部門建立聯合隨機抽查機制，對單位履行消防安全職責情況開展聯合檢查。同時建立消防安全失信“黑名單”，并將社會單位失信記錄納入社會信用系統。通過該機制有效規范消防監督檢查行為，強化單位主體自律和社會監督，提高監管效能。