考試總結是一個反思的過程，它能促使我們找出學習中的問題，并提出相應的解決辦法。接下來是幾篇優秀的學習總結文章，希望可以給大家提供一些參考和借鑒的思路。

黨員大走訪大落實活動總結

聚焦富民的根基在基層，聚力創新的主體在企業。20xx年12月以來，泰州市緊緊圍繞“兩聚一高”主攻仗，以深化“兩學一做”學習教育為契機，扎實開展以“助力發展解難題，聚焦富民補短板”為主題的“百團千村萬企大走訪大落實”活動，動員全市各級黨組織和黨員干部深入企業、深入群眾、深入一線，摸實情、辦實事、求實效，初步取得了干部受教育、群眾得實惠、基層能滿意、社會真歡迎的疊加效應。

“規模化”組團，配好資源、建強力量，確保活動有力有序、扎實推進。

泰州市通過精心策劃方案，選優配強100個工作團，以明晰要求、細化安排等舉措有力推動了活動開展。

堅持“上下聯動”保證工作“順暢協調”。工作團由市級機關部門牽頭，團長由市級機關部門和市(區)有關負責人擔任，市(區)部門及鄉鎮(園區)、村(居)共同參與，聯合到鎮街開展“組團式”走訪和服務。通過定期召開團長例會、問題交辦會、矛盾協調會等，強化各部門工作的協同開展，著力形成了有統有分、各司其職的責任體系，構建起群眾工作大聯動、幫扶工作大協作、社會治理大共建的格局。

堅持“按需配置”保證資源“高效利用”。本著從基層需要、群眾期盼出發，充分發揮各相關部門的職能優勢、隊員的特長優勢，有針對地配置適需對路的力量資源。如將市旅游局配對到素有“垛田花海”之稱的興化市缸顧鄉，將經信委配對到工業重鎮興化市戴南鎮，將規劃局配對到核心港區高港區永安洲鎮等，有效強化了扶貧幫扶責任的捆綁掛鉤，強化了部門職能與鄉鎮功能的匹配，強化了部門資源的集中調劑和高效配置。

堅持“領導掛帥”保證運轉“扎實有效”。明確工作團團長第一責任人責任，全面負責本團走訪活動的組織領導，協調解決走訪活動中的矛盾和問題。實行市四套班子負責人直接掛鉤聯系工作團制度，堅持示范帶頭、以上率下，帶頭履行職責，帶頭參加走訪，帶頭解決問題，為全市黨員干部樹標桿放樣子。同時成立專門督導組，直接深入一線督查督導、走進聯系單位回訪回查，以強有力的督查推動真走訪、真落實、真見效。

“無縫式”走訪，摸清短板、找準問題，確保活動指向清晰、目標明確。

泰州市著眼全面覆蓋，通過創新形式、活化方式等，著力將基層情況摸準摸全摸透，為進一步推動基層和諧穩定發展提供了良方。

推行“網格化”，確保“訪全訪遍”。根據全市實際，以鎮街(園區)為單元網格，實行一鎮街(園區)一團，構建橫向到邊、縱向到底的走訪網絡體系。工作團對參與本團走訪的各級黨員干部進行合理分工，形成蓋邊沉底、責任清晰的走訪網絡，做到村居、企業、項目、家庭全覆蓋。據統計，全市117個市級機關部門(單位)、7個市(區)、100個鎮街(園區)、1822個村(居)的4萬余名黨員干部參與走訪，走訪對象涵蓋全市160多萬戶居民家庭、1.8萬多家企業、800多個項目。

打出“組合拳”，確保“訪深訪透”。工作團立足部門實際，合理制定走訪計劃，鼓勵黨員干部綜合采取周六集中走訪、平時隨機走訪、視情開展夜訪、在線互動常訪等形式，廣泛運用個別訪談、問卷調查、座談交流等方式，深入基層一線，走到田間地頭，下到車間班組，問政于民、問需于民、問計于民，共排查收集各類問題訴求和意見建議2.9萬余條，切實做到了提村知戶、提戶知人、提人知事、提事知情。

劃好“標準線”，確保“訪準訪實”。對訪什么、怎么訪進行重點設計，要求黨員干部必須做到進戶“五必問”，即問收入水平、問生活質量、問生產情況、問政策落實、問致富門路;入企“五必知”，即知企業生產經營、知科技創新、知和諧穩定、知發展環境、知目標思路。同時推行“三個一”全程紀實，即每人發放一本“民情日記”，每走訪一戶填寫一張基本情況表，每集中走訪一次填寫一份走訪回執表，全程記錄基層群眾的情況訴求，對走訪全程進行記實管理，堅決防止走訪“蜻蜓點水”“一走了之”。

“精準性”施策，解在難處、做到實處，確保活動見到實效、群眾滿意。

各工作團迎著問題去、瞄著問題走、追著問題趕，邊訪邊促、即知即改，取得了實實在在的效果。

“簡單問題”堅決不搞“大循環”，做到“快速解決”。針對走訪中發現的一些容易解決的問題，引導黨員干部及時亮出“小事不走大循環、小事當作大事辦”的服務承諾，以邊訪邊做、立說立行的作風，取信于民。興化市安豐鎮工作團在煒泰制衣有限公司走訪時，了解到企業防火措施不到位。兩天后，工作團組織黨員民警和消防戰士一起走進企業，逐一檢查消防設施，為企業量身制定一套滅火流程。

“突出問題”抓住關鍵“猛發力”，做到“精準解決”。針對群眾、企業反映最強烈的問題，工作團通過明晰權力清單、責任清單、服務清單，對屬于市(區)、鎮街層面應解決的問題，及時溝通反饋，逐一明確責任，督促解決到位;對涉及市級機關部門的，幫助反映、及時交辦，跟蹤督查，直至問題順利解決。如，為切實幫助企業解決征地難、融資難等諸多“頭疼事”，姜堰沈高鎮工作團多次召集走訪的國土、發改、地稅、銀行等部門到企業開“會診會辦會”，出實招幫企業“強筋健骨”。

“共性問題”聚焦重點“抓整治”，做到“跟蹤解決”。針對一些重大、共性難題，特別是已經找準摸實的企業運營過程中的堵點、痛點，老百姓關心關注的熱點、難點，以及經濟社會發展過程中的風險點、防控點等，進行梳理研究，實施專項整治。目前，全市正重點圍繞40個共性問題進行全程跟蹤管理，一個一個抓突破、一項一項抓改進。

開展“大走訪大落實”，是一次活動，是一次升華，更是一次洗禮。仔細審視，深刻品味，有著諸多啟示。

啟示一：“腳下沾泥，方能心中有數”，這是找準問題、發現短板的有效之舉。打好“兩聚一高”主攻仗，不僅需把握黨情國情、把握當前發展的時與勢，更需掌握市情、社情、民情、企情。唯其如此，才能做到因地制宜、精準施策。正是基于這樣的考慮，“大走訪大落實”活動應運而生。活動中，泰州市通過強化領導、配強力量，引導和推動廣大黨員干部深入基層、深入一線，廣泛開展走訪摸排、深查細看，既發現了問題、找到了短板，又涌現出許多“金點子”，為進一步走出更具轉型與創新含金量的新路子提供了決策依據。

啟示二：“把準脈搏，方能對癥下藥”，這是促進發展、聚焦富民的務實之舉。小康不小康，關鍵看老鄉。聚焦富民，不僅僅是富“口袋”，做到脫貧致富路上“一個不少、一戶不落”，還要解決好群眾關注的各種熱點問題和所需所盼，讓老百姓有更多的獲得感、幸福感。活動中，各工作團緊盯“怎樣才能把群眾的口袋鼓起來、怎樣才能把全民創業的熱情激發出來、如何幫助企業找準創新的突破口”等問題，通過分層施策、分類幫扶、分別解決，做群眾的引路人、貼心人，有效激發了發展活力，提振了發展信心。

啟示三：“嚴實作風，方能錘煉黨性”，這是聯系基層、服務群眾的長效之舉。基層是黨員干部增長本領、錘煉黨性的大熔爐。“助力發展解難題，聚焦富民補短板”，不僅促使黨員干部放下“架子”、撲下“身子”，進一步鍛造了嚴實作風，更檢驗了“兩學一做”學習教育成果。活動中，無論是黨員干部的體會感悟，還是群眾、企業的評價熱議，事實逐步印證，大走訪大落實活動已成為新形勢下密切聯系群眾、服務企業的重要載體，推動“兩聚一高”泰州實踐的強大合力正逐漸形成。

黨員大走訪大落實活動總結

全縣“萬名干部下鄉進村入戶大走訪”活動開展以來，白鶴鋪鎮積極貫徹落實縣委決策，認真開展大走訪活動，現將活動開展情況總結如下。

一、部署“早”。3月6日全縣召開動員會后，3月6日下午，我鎮就召開黨政聯席會，對大走訪活動進行研究部署，成立以書記陳彥青任組長，鎮長周飛好為常務副組長，四個農村工作片長、全鎮機關工作人員為成員，紀委書記王山中為聯絡員的大走訪活動領導小組，由4名片長帶隊抽調38名業務能力強、綜合素質高、農村經驗豐富的同志組成4個工作隊，并制定了《白鶴鋪鎮萬名干部下鄉進村入戶大走訪活動實施方案》、《大走訪活動工作隊員守則》。3月7日，我鎮召開工作隊員動員大會，對整個活動進行全面安排部署。

二、要求“嚴”。生活上要艱苦節儉，與群眾同吃同住，步行進出駐點村;工作上“嚴”字當頭，要求在農戶家住宿不少于10晚，專訪農戶不少于60戶，辦1件有影響的實事、寫出1份有份量的調研報告和幫扶困難群眾不少于5戶，每戶慰問金不少于100元;言行上要嚴格律己，一言一行要按照國家工作人員、黨員干部的要求來衡量自己，樹立鄉鎮干部形象，堅決禁止在駐點村搞任何形式的娛樂活動。

三、形式“實”。一是深入調查走訪察民情。每個工作隊員由鎮政府統一配發一本民情日記、一支筆，在駐點村開展走訪活動，走訪過程中，帶著與人民群眾的深厚感情去走訪，帶著虛心聽取群眾意見的心情去走訪。走訪過程中聽取的群眾意見，記好民情日記，并分類梳理，建立好民情臺帳。工作組能解決的，迅速解決;不能解決的，通過耐心細致的思想政治工作，予以解釋說明，做到“民呼我應”。二是宣講法律政策解民惑。采取小型、分散、業務、多樣的形式，送政策、送法律、送技術到駐點村，增強群眾的致富本領，為全鎮37個村、1個居委會共送去各類資料3800份。重點組織黨員、村組干部和群眾學文件、學政策、學技術，提高群眾的政策水平和技能素質。三是興辦實事好事惠民生。每個工作隊員做到了逐一走村竄戶，切實為群眾辦了實事、做了好事。慰問了300戶特困戶，每戶100元、200元，為他們解決了燃眉之急。從縣財政局、縣建設局爭取60000元資金為黃龍村安裝了20盞路燈，解決該村群眾夜晚串門行路方便的問題。安排農技站為特困戶配送了早稻種子、化肥、農藥，讓他們安心生產，不再為無錢購種子、化肥發愁。從縣交通局及縣鄉村公路管理站爭取通暢公路資金5萬元，有效地解決了肖家組至桃源組行路難的矛盾，現在該路段正在緊張施工中。

工作隊員的真誠付出贏得了群眾的歡迎和稱贊，搭起了黨和群眾的連心橋，密切了黨群、干群關系。

黨員大走訪大落實活動總結

日前，我礦“大走訪”活動全面結束，全礦各單位通過“回頭看”認真梳理“大走訪”活動進展情況，開展自查活動，切實抓好了各環節工作的落實，進一步鞏固擴大了活動成果。據統計，全礦各級領導干部累計走訪291戶，送出慰問金3.69萬元，米167袋，油142桶，面32袋，水果及營養品50件。

自開展“大走訪”活動以來，我礦領導班子和基層科區主要領導以身作則、率先垂范，紛紛進科區班組、進生產一線、進“兩堂一舍”、進社區，全面開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的大走訪活動。通過集中調研、定期接待、開門接訪、定點聯系等方式，深入到職工中去，重點走訪生產一線職工、上訪戶、困難戶、“三違”人員、“曠工”人員、黨員、模范等等，深入了解職工在生產生活中的實際困難，認真聽取職工對我礦及本單位工作情況的意見和建議，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，切實做到了“真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生”。

一、加強領導，落實責任。

我礦成立了由礦黨政主要領導任組長的“大走訪”活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責抓好活動方案制定、走訪安排銜接、收集報送信息、跟蹤問效和監督考評等工作，并認真研究制定操作性強、貼合實際的活動實施方案，明確了活動的指導思想、時間安排、目標任務、基本原則、活動內容以及方法步驟，確立了基層單位黨政負責人是“第一責任人”，保證了“大走訪”活動取得實效。

二、統籌兼顧，注重實效。

我礦統籌安排、協調推進大走訪活動，使活動的安排部署、調查摸底、全面推進、“回頭看”等四個階段的各項工作有機銜接、前后呼應。妥善處理好推進大走訪活動與日常工作的關系，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。尤其是注重抓好與安全生產、建設發展等重點工作的結合，通過征求職工意見和建議，了解職工生產生活中的實際困難，及時掌握生產中的新情況、新問題，解決礦井發展中遇到的重點、難點問題，努力實現群眾工作上臺階、解決問題見行動、轉變作風有實效、企業職工得實惠的目標。

三、拓展渠道，全面走訪。

我礦堅持感情上親近職工、行動上深入職工，開展“問計走訪”和“暖心走訪”活動，切實把解決職工反映的突出問題作為為民辦事的著力點，采取有力措施，合理解決信訪案件，積極化解矛盾，切實把職工熱點、敏感問題“擺放在心頭，落實在前頭，效果看回頭”。

人，對于違反煤質管理規定的單位和個人要嚴格按照有關規定進行處罰;職工陳愛昌建議礦上實行煤質風險抵押制度，對相關單位和煤管科職工，實行抵押金制度，將個人收益與煤質掛鉤，提高各單位抓煤質的積極性和責任心;防突區職工在區隊領導登門走訪中提出瓦斯泵站距離井口路途近，人員充足，沒有必要上連班。針對這一問題，區隊領導及時與抽排隊進行了協調，取消了泵站連班制，統一改為三班倒;該區職工張明祥提出注漿工在進行注漿工作時，所配發的口罩和手套不夠用，影響到職工的身體健康，為此，該區及時與礦工資科協調，提前為職工領取口罩和手套，確保每位注漿工健康、安全施工;總務科黨政領導在走訪過程中虛心接受職工的意見與建議，給衛生工購置了皮帶輸送裝車機，解決了他們裝車難的問題，給洗衣工配備了加長橡膠手套，解決了洗衣工長期接觸水導致皮膚受損的問題等等。

暖心走訪。在全礦291戶走訪對象中，家庭生活困難的113戶，分別為特困職工、大病致貧職工、特困單親家庭等，各級走訪人員履行著“慰問一個，溫暖一片”的承諾，采取有針對性地困補措施和辦法，把涉及職工群眾切身利益的各種“小事情”、“小問題”當成大事情來抓。

在因經常性曠工而面臨生活困難的綜掘區職工家中，黨委書記首先了解他經常性曠工的原因，為他算“安全帳、親情帳、經濟賬”，在知道曠工原因是因為本人與妻子結合，母親不同意，已與其斷絕了母子關系時，記立即站在家長的角度為韓柱子和妻子分析老人與其斷絕母子關系的緣由，并出謀劃策，讓他們帶著老人還未謀面的八個月大的小孫子當“和事佬”緩和關系，進而解決問題。礦長在走訪綜掘區困難職工家庭中，當了解到其母親和家屬分別患有帕金森病和心臟病，都長期吃藥治療，僅靠石宏的工資維持生活，家庭生活十分困難時，立即向隨行的有關人員囑咐，要盡量幫助**一家克服困難。礦長還親切地叮囑上班工作時不要有思想包袱，牢固樹立“安全第一”的思想，把自己的安全工作做好，要樹立堅定的信心，現在因病致困，遇到了生活困難，礦上一定會想辦法幫助渡過難關。

在炮采區特困職工種發禮家中，掘進副礦長一行人員看到他一家四口擠住在一間農村租房中，家徒四壁，還是借的一張大床時，立即為其訂做了床鋪、桌椅等生活用具，當走訪結束離開的時候，種發禮與其家屬依依不舍、眼含熱淚送別走訪人員。

大走訪活動開展以來，全礦各級單位、人員堅持把大走訪活動同保持黨員先進性相結合、與黨支部創先爭優相結合、與月進一家門相結合、與家訪談心相結合、與送溫暖獻愛心相結合，涉及面廣，訪問量大，真正走成了一條線，訪出了一個面，關心了一個人，溫暖了一個家，影響了一方群眾。

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黨員大走訪大落實活動總結

近期，##鎮按照上級要求，開展了重點圍繞信訪維穩、民生工程、中心工作、政策宣傳等事項為主題的大走訪活動，鎮黨委明確要求，不搞轟轟烈烈、不搞形式主義，集中開展走訪活動，逐類排查摸底，對發現的問題及時解決，從一開始就要扎扎實實走好每一步、抓好每一個環節，真正把黨和政府的關懷和幫助送到困難群眾的身邊。現將大走訪活動內容總結如下：

一、強力發動，迅速鋪開。

精心組織，堅持鎮黨委班子成員和各鎮支部班子帶頭，全員參與，迅速啟動，強力推進。工作中，著力做到了“三求”：

一是發動求快。在市大走訪活動領導小組工作部署后，我鎮立即召開專題工作會，專門研究開展活動的有關事宜;制定《大黃鎮大走訪活動實施方案》，成立領導小組，召開了全鎮干部大會，進行動員部署。連續高密度的工作，確保了活動迅速啟動，進入實質操作階段。

二是范圍求廣。迅速成立了由鎮黨委書記任組長、鎮長任副組長、黨政班子為成員的活動領導小組，把活動范圍擴大到全體黨員干部，確保使廣大群眾得到實實在在的幫助，確保了活動的強力推進。

三是認識求深。要求每個領導干部把這次活動作為檢驗自己黨性強不強、為民意識濃不濃的重要活動，不僅是要“身”入，更要“心”入，要把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經常性工作。要認真解決調研走訪中發現的問題，要做到發現一件解決一件，切實讓群眾感受到新的變化。

二、扎實推進，務求實效。

##鎮黨委努力抓好“五個環節”的工作，促進“大走訪活動”深入開展，確保“大走訪活動”取得實效。

1、深入宣傳，明確“大走訪活動”任務。##鎮黨委認真組織班子成員學習省委《關于深化“五級書記帶頭大走訪”活動促進黨員干部深入基層服務群眾的若干規定》市、“大走訪活動”相關文件、會議精神，針對本鎮實際情況，安排“大走訪活動”任務。根據上級領導的要求，對個別特殊群體逐一走訪。

2、結合實際，選擇“大走訪活動”方式。鎮黨委要求全體參加“大走訪活動”的領導干部，走訪中充分利用行之有效的手段，靈活形式、創新載體，善于運用群眾語言，深入基層開展宣講活動。共走訪群眾420戶。密切聯系實際，大力宣傳黨領導人民群眾深化改革、加速發展所取得的巨大成就，大力宣傳經濟社會發展所發生的巨大變化，大力宣傳人民群眾共建共享改革發展的巨大成果，進一步調動基層干部群眾的主動性、積極性、創造性，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，為建設美好界首多作貢獻。

3、及時總結，上報“大走訪活動”活動記錄表。鎮黨委要求全體大走訪參與人員認真填寫好《大走訪活動記錄表》。按時上報。對于“大走訪”活動中發現的新典型、新問題要即時上報。通過對結果的及時掌握，解決好“訪的程度怎樣了”的問題，并根據“大走訪”實際情況調整工作思路。

4、反饋回訪，掌握“大走訪活動”實況。鎮黨委成立了以鎮支部書記為組長的督查組，采取看、聽、訪等方式，對“大走訪活動”進行督查。根據《大走訪活動記錄表》的內容，對其中的重點問題安排專人進行電話、上門等方式即時回訪，檢查大走訪情況及問題解決情況。通過多種方式的督查，解決好“訪的實況如何”的問題。

5、重在落實，注重“大走訪活動”實效。鎮黨委根據大走訪活動了解的問題及時督促有關部門解決或向上級有關部門反映，注重新問題的發現和解決。通過重點幫扶、一對一幫扶等方式，按即時解決、限時解決等要求，扎實深入開展“大走訪活動”，解決好“訪要有實效”的問題。鎮各支部能夠妥善處理好大走訪活動和日常工作的關系，要求班子成員深入村，研究工作難點熱點，與群眾一起商量，解決實際問題。

街道“黨員活動日”扶貧入戶大走訪活動總結

一是聚焦脫貧內容，思想意識再深化。以此次“黨員活動日”為契機，進村入戶拉家常，拉近距離，增強貧困戶早日脫貧致富的信心和勇氣，為脫貧攻堅奠定堅實基礎。

二是聚焦包保干部對接，政策宣傳再加強。一對一因戶制宜宣傳扶貧政策，發放脫貧攻堅應知應會知識手冊，并制定幫扶計劃。

三是聚焦脫貧政策，幫扶措施再思考。幫扶措施要發揮貧困戶內生動力，讓貧困戶能保持持續增收，穩定脫貧。

四是聚焦舒適環境，戶容戶貌再改造。通過走訪，對貧困戶的戶容戶貌進行改觀，確保衛生環境良好，家庭面貌規范有序。

此次黨員活動日和扶貧走訪工作的結合，充分體現了以黨建引領思想扶貧，以黨建助推脫貧的工作方式。全體黨員干部要牢固樹立“四個意識”，打贏脫貧攻堅戰。

黨員大走訪大落實活動總結

根據省、市、縣委關于開展“五級書記帶頭大走訪”活動的要求，鄉鎮迅速行動，精心組織，扎實開展了以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“鎮、村書記帶頭大走訪”活動，采取多種形式對開展“大走訪”活動進行了全面周密的安排部署，確保了“大走訪”活動有序、有效的推進。現將“大走訪”活動開展情況總結如下：

一、活動開展情況。

(一)強化領導，完善方案。縣動員大會召開之后，我鎮立即召開了鎮黨政班子會議，研究落實措施，根據縣委文件(*發r22;20xxr23;40號)要求，結合我鎮實際，制定了活動實施方案(*發r22;20xxr23;87號)，下發到各村(社區)和機關企事業單位。同時成立了大活動領導組，鎮委書記**任組長，鎮委副書記、鎮長***任第一副組長，鎮委副書記任常務副組長，黨委成員為副組長，從黨政辦、組織、宣傳、民政辦、青年婦聯等部門抽調負責人為成員組成大活動領導組，并召開了全鎮大走訪工作動員大會。同時成立了干部下基層、科學發展觀調研、黨的政策大宣講、信訪積案攻堅、改善民生大行動等五個專項工作組。各村(社區)及單位也成立了相應的組織，確保各項工作落到實處。

(二)強力宣傳，營造氛圍。根據縣委的安排，為使大走訪活動深入人心、家喻戶曉，我們在全鎮開展了大規模的宣傳活動，除利用鎮村干部大會反復宣傳“五級書記帶頭大走訪”的意以外，還利用電視、墻報、宣傳車在全鎮開展宣傳活動，努力營造廣大黨員干部尤其是領導干部深入基層、服務群眾的濃厚氛圍。在鎮召開“兩級書記“大走訪活動動員大會上，全體鎮村干部認真學習了縣大走訪活動相關文件，宣讀了鎮“鎮村兩級書記”大走訪活動實施方案，鎮主要負責人作了動員報告，切實把思想和認識統一到縣委的重要決策部署上來，明確要求鎮村干部要清晰認識，思想上高度重視，行動上嚴格落實，確保大走訪活動取得實效。

(三)建立制度，明確責任。為切實把大走訪活動落到實處，我鎮把全鎮18個村(社區)分成4個工作片，鎮委領導班子和政府工作人員均實行包保責任制。班子成員包片，黨委成員負責聯系一至兩個村，確保了每個村(社區)都有一名鎮機關工作人員負責。要求活動期間，黨委政府班子成員下村調研，走訪群眾不少于50戶，結合當前開展的中心工作，進村入戶1個半月，與農民同吃同住，解決重點問題、重要事項，同時要求每人撰寫一篇調研文章。村兩委干部要把走訪群眾作為經常性工作，聯系幫扶1-2個困難戶，幫助群眾解決實際困難和問題。

(四)嚴明紀律，務求實效。在“大走訪’動員大會上，根據縣委統一要求我鎮進一步明確“大走訪活動紀律”，一定按照縣委的要求認真積極開展好“大走訪”活動，要求工作隊在活動啟動階段，要抽出2天時間與群眾同吃、同住、同勞動，以后每月要在村里吃一天、住一晚，走訪當中一定要摸清對象戶基本情況，采取面對面的交談方式進行，走訪中禁止喝酒、打牌、不能私自接受群眾的宴請等。特別是縣長韓維禮同志到我鎮開展大走訪活動以后，極大地鼓舞推動了大走訪活動的深入扎實開展。全鎮鎮村書記帶頭，其他干部緊緊跟上，一個走基層、辦實事的高潮在鎮形成。鎮黨政負責人深入聯系的村及農戶家中，同農村干部、群眾促膝談心，調查農村經濟發展思路，了解群眾對黨和政府有什么要求，調研社會治安情況，深入到各企業詢問企業發展情況，在民生工作中還存在什么問題等。同時宣傳黨的惠民政策，給群眾解決困難，幫助群眾制定發展計劃，并認真作好記錄。鎮直機關有關單位也都結合各自工作實際，進村入戶，認真走訪調研，實地解決群眾生產生活中的實際困難和問題。

二、活動梳理情況。

我鎮在大走訪活動中，通過走基層、入農戶，帶案下鄉、開門接訪等形式，了解群眾對政府的意見要求，在走訪過程中，共梳理出反映鎮村兩級在新農村建設、民生工程建設、城鎮創建、農村水利配套建設等方面的建議和意見，當即解決的有36條。經過認真梳理歸納，主要有以下幾個方面。經濟發展方面，如農資價格上漲，農產品增產空間小，農民收入增長緩慢;農田水利設施建設影響農業穩產高產;村級集體經濟發展慢;企業資金短缺，自主創新能力不足等。城鎮建設方面，如鐵路地下道積水影響人車通行;鎮區環境衛生在一定程度上存在“臟、亂、差”問題;鎮區內車輛亂停亂放，阻礙交通;農貿市場、工業品市場經營不善;拆遷安置難度較大等。民生工程建設方面，如極個別村低保分配需要調整;農村個別政策性補貼發放存在一定問題;新農村建設步伐緩慢等。同時，同時也存在如何讓積極組織農民工有序外出流動，農業產業結構調整等問題。

三、民情臺賬建立情況。

在這次大走訪過程中，我鎮統一下發給每名干部一本民情日記本和民情臺賬表。鎮委書記**同志、鎮長***同志走訪回來之后第一件事就是整理民情日記，對能辦的事馬上安排相關部門辦理，對暫時不能解決的問題也定出時間。同時，領導干部帶案下訪，開門接訪，對信訪積案，領導干部親自過問、親自處理解決，特別是對馮文喜、唐懷珠、李書全、李素貞等幾起上訪積案目前正采取得力措施，明確時限，近期將作出答復處理。目前，我鎮正處在“大走訪”集中調研活動、解決問題階段，我們將對走訪中發現的問題及時辦理并予以回復，真正做到發現一個解決一個，重點在著力解決突出問題上下功夫，通過全面摸排，認真梳理群眾反映比較突出的矛盾隱患和熱點難點問題，并以此為著力點和突破口，集中力量加以解決。

四、活動中存在的問題和建議。

我鎮在大走訪活動中，雖然做了一些工作，但與上級要求還有一段距離，也存在一些問題：如個別鎮村干部對大走訪活動意義認識不足，時間上不能保障，特別是個別鎮村干部在走訪農戶時民情日記記錄不詳細、不規范;個別鎮村干部在解決處理過去遺留問題時有畏難情緒等，這些都是我們今后應當努力克服和解決的。下一步，我們將在縣委的領導下，提高認識、優化措施、加大力度、克服不足，力爭我鎮大走訪活動再上新臺階。

黨員大走訪大落實活動總結

今年六月份以來，我縣根據省委和市委工作部署，認真貫徹落實省委《關于在全省各級黨組織和廣大黨員干部中開展“深入基層大走訪”活動的通知》(閩委組通〔〕37號)，緊緊圍繞機關轉變作風、干部接受教育、群眾得到實惠這一主題，制定“三必訪”、“六結對”、“十嚴禁”等制度，推廣“52”、“白黑”工作方式，深入組織開展“深入基層大走訪”活動，組織黨員干部采取民情懇談、一線接訪、走村入戶、調研指導、走訪慰問等多種形式，做好宣傳《海西規劃》、講解政策法規、聽取意見建議、排除矛盾糾紛、興辦惠民實事等各項工作，切實做到社情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風在一線轉變、黨的政策在一線落實、科學發展在一線體現，積極推動創先爭優活動的有效開展，密切黨群干群關系，向建黨90周年獻上了一份滿意的答卷。

一、思想高度重視，活動精心組織。

我縣充分認識到“大走訪”活動是深入開展創先爭優活動的有力抓手，是轉變政府職能、提升政府公信力的有效手段。6月3日，縣委召開了黨組會，全體黨組成員專門學習了市委下發的活動通知;并于次日召開了“千名干部下基層大走訪動員大會”，與會人員有各鄉(鎮)黨委，縣直(企業)各黨(工)委書記，對此次活動進行了認真的安排部署。會議成立了“縣千名干部下基層大走訪活動領導小組”，由縣委書記賴繼秋擔任組長，縣委組織部部長吳錦添擔任副組長，其他相關負責人員為成員，領導小組辦公室設在縣創先爭優辦公室。會議制定了“三必訪”(矛盾多、問題多、群眾意見大的村、組或班組必訪，五保戶、貧窮戶、上訪戶必訪，在鄉鎮村、街道社區、企業有威望或有貢獻的“五老”人員、老黨員、老干部必訪)、“六結對”(黨員與低保戶、特困戶、孤寡老人結對、民警與服刑人員家屬結對、婦女干部與留守兒童結對、教師與貧困學生結對、技術人員與創業農戶結對、先進黨支部與薄弱黨支部結對)、“十嚴禁”(嚴禁給基層添麻煩、添負擔，嚴禁收受任何物品，嚴禁插手項目建設工作，嚴禁搞形式、走過場，嚴禁要基層單位領導陪同，嚴禁吃喝玩樂，嚴禁打牌賭博，嚴禁無故空崗離崗，嚴禁索拿卡要，嚴禁包辦代替)等事項，明確指出開展“千名干部下基層大走訪”活動是推進科學發展之計、破解基層難題之需、密切黨群關系之舉、提高干部能力之要。會議統一了思想，提高了認識，振奮了精神，為“大走訪”活動深入開展奠定了堅實的基礎。

二、創新宣傳載體，營造宣講氛圍。

充分利用慶祝建黨90周年的有利契機，營造“千名干部下基層大走訪”的濃厚氣氛，組織縣“客家藝術團”協助“大走訪”干部到各鄉鎮舉辦“我為黨來獻首歌，海西規劃好政策”文藝匯演50余場，經過精心準備，將黨的光輝歷程、豐功偉績、優良傳統和“十二五”規劃、《海西規劃》的好政策編制成通俗易懂的小品和膾炙人口的歌謠，用老百姓喜聞樂見的形式來宣傳黨和國家的好政策和發展藍圖，深得群眾的喜愛。從維護“紅色遺跡”、編輯“紅色教材”等方面入手，投入100多萬元組織編輯出版了《上杭蘇區永流芳》共50000冊，作為開展革命傳統教育、愛國主義教育和黨風廉政教育的重要鄉土教材，在千名干部下基層時分發到黨員、干部、教師、村干部、中小學生手中。同時，印發《海西發展規劃解讀》畫冊，張貼在村務公開欄、村級主干道上;通過全縣遠程教育網站播放《省“十二五”規劃》、《海西發展規劃》等系列視頻講座，下基層干部給予面對面輔助指導、解疑釋惑，切實把廣大黨員干部群眾的思想和行動統一到中央、省委的戰略部署上來。

三、明確掛鉤區域，精心制定方案。

縣直機關各部門統籌安排，明確掛鉤基層單位，確保“大走訪”活動覆蓋到所有行政村、社區和企業、學校等基層單位，確保鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏人，確保每名干部都有一處結對點、聯系點，結合實際，精心制定方案。如：縣工商部門開展了“訪百企問環境解難題”活動，通過進生產車間、看產品展室、與服務對象面對面交流等形式，詳細了解企業生產經營情況、生產環節流程，利用走訪時機指導企業年檢，向企業講解年檢須知、年檢程序、時間及年檢中需提供的手續、資料，還從商標注冊、爭創馳、著名商標、打假維權、融資等方面進行現場指導，幫助企業解決實際困難;縣教育系統開展“幫困送溫暖、助學獻愛心”活動，全縣教師紛紛走出學校、走向基層、走進千家萬戶，宣傳貫徹黨的方針政策，特別設立了“貧困學子幫扶小組”，“一對一”結對子，經過深入走訪，做到了“三個清楚”(清楚困難家庭的基本情況，清楚困難家庭的致困原因，清楚困難家庭的意愿和要求)，力所能及地開展幫扶救助工作，竭盡所能為困難家庭獻愛心、送溫暖、解難題、辦實事。

四、深入開展大走訪，廣開言路聽民意。

“千名干部下基層大走訪”活動把聽取民意、找準問題作為基礎工作來抓，大力開展“問政于民、問需于民、問計于民”主題活動。在全縣342個行政村村部設立“三點合一”工作站。一是干群聯系點。將下基層大走訪干部的姓名、職務、電話號碼印制成“干群連心卡”，逐戶發給農戶，加強干群聯系，便于干群溝通;二是社情民意收集點。通過農民信箱、民情服務電話、定期召開“民意懇談會”等方式收集社情民意，收集五保戶、低保戶、殘疾人、上訪群眾名單，確定重點走訪對象。干部利用晚上、周末等時間深入到田間地頭、農戶家中，通過拉家常、促膝交談、發放調查問卷等方式，真正了解群眾所思、所想、所急、所盼，記好每天的“民情日記”，建好“民情檔案”，廣泛聽取群眾對改革、發展、穩定、民生等各個領域工作的意見和建議;三是信訪接待點。每逢圩天為掛鉤干部接待日，隨時接待上訪群眾，及時了解群眾思想動態，消除上訪群眾的怨氣。活動開展以來，全縣召開座談會35場次，共發出調查問卷15320余份，走訪群眾30377戶，共收集建議意見2200多條，全縣信訪總量同比下降31%。

五、爭當群眾調解員，深入排查矛盾糾紛。

“大走訪”干部以信訪接待點為基礎，充當群眾調解員，逐戶排查，摸清所掛鉤點的突出矛盾和問題，重點排查可能影響社會穩定的苗頭性、傾向性問題以及重點工程項目中的涉法涉訴問題，對排查出的各類矛盾糾紛，按輕重緩急，難易程度，認真梳理，分類建立臺賬，做到一案一檔，案結銷號，開展了“大走訪矛盾糾紛一條龍服務”活動，即主動走訪、受理、分流、化解的“一條龍”服務，組成了由公安、國土、交通、民政、計生、安監等11個部門強強聯手整合的“信訪調處咨詢隊”。“大走訪”干部對能當場解決的問題，現場予以解決;對不具備解決條件的，做好解釋工作，列入分流臺賬中，并明確解決時限;對不了解具體業務知識的，及時咨詢“信訪調處咨詢隊”，及時全面有效的制定出解決方案，千方百計地緩解矛盾、化解糾紛，盡最大的努力將矛盾糾紛化解在基層，把問題解決在當地，把隱患消除在萌芽狀態，真正做到責任不落實不放過，工作不到位不放過，問題不解決不放過，隱患不消除不放過，做到“三到位”(矛盾糾紛化解到位、重點人員管控到位、各類隱患整改到位)。如廬豐鄉中坊村李廣興戶豬場坐落在縣重點項目工程的紅線范圍內，李廣興戶遲遲不肯拆遷，成為該項目征地工作中的“釘子戶”，嚴重影響了重點項目工程的開工進展。“大走訪”干部得知這個情況后，主動到李廣興家，多次進行交談，了解其真正想法和顧慮，宣傳我縣的政策法規，講解征地標準，但該戶仍情緒激動，有上訪之勢。“大走訪”干部通過多方打聽了解到其庫灣養殖也已到期，有擔心日后生活來源被切斷的顧慮，便主動聯系鄉政府、縣畜牧水產局，協助其做好庫灣使用證的報送、審批，并邀請交通局、縣征地辦的干部一起實地考察，解決其實際問題。經過數十次的協調，李廣興戶主動拆除了豬場。目前，“大走訪”干部深入基層共排查矛盾糾紛4569余起，調處、化解各類矛盾糾紛調處3852余起，涉及人數6421人，成功調處率為97%。

在走訪活動中，我們始終把保障和改善民生作為工作的出發點和落腳點，優先解決群眾最關心最直接最現實的利益問題。一是重點做好醫療、社會保障、就業、安全飲水方面工作。在走訪過程中，干部大力宣傳新農保、醫保、民房統一保險、自然災害公眾責任統一保險、重特大疾病統籌醫療保險等惠農政策，各項保險的參保率均有所提升;在勞動局的牽頭帶領下，各企業暢通就業渠道，就業再就業成效明顯，新增城鎮就業548人，勞動力轉移就業542人，實現下崗失業人員再就業225人，安置殘疾人就業92人;推進我縣“民生一號工程”的城區新水源項目，投資近2.5億元，日供水12萬噸、首期日供水6萬噸，已竣工投入使用，讓城區百姓喝上干凈、安全的自來水。二是加強基層組織建設、完善基礎設施建設、實施家園清潔行動。針對部分基層黨組織存在基礎不牢、干部管理難度大、兩委關系不和等問題，“大走訪”干部通過抓班子、抓重點、抓活動切實加強基層組織建設，完善村級活動場所建設個，整頓軟弱渙散黨組織個，真正發揮基層組織“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的積極作用。通過“大走訪”活動發現基層基礎設施落后，群眾精神文明活動缺乏是基層的普遍現象。千名黨員干部組織各部門籌資共送出電腦350臺、乒乓球桌400桌、樂器500件、象棋700副，建成籃球場150處;重點設立了“農村危房戶”名單，進行逐戶核實了解，爭取資金，幫助其進行危房改造，目前扶貧開發整村推進完成“造福工程”搬遷2100人;干部下到基層，主動幫助農戶打掃門庭衛生，以身示范“掃好自家門前雪”的良好素質，以此帶動群眾養成愛衛生的好習慣，為每個行政村配備一個垃圾收集池，自然村設置1個以上垃圾池，每個鄉(鎮)建有機械式垃圾中轉站，配置專用垃圾運輸車，推行“村級收集、鎮級轉運、縣級處理”的垃圾治理機制，農村環境衛生狀況顯著改善，垃圾污染問題得到一定控制。三是大力開展送科技、文化、衛生、信息下基層和結對幫扶、走訪慰問等活動。通過下到基層開展科技、創業、養殖技術等方面培訓活動，積極開展政策宣傳、業務咨詢、資料發放。活動開展以來，農業、畜牧部門共向現場農民贈送了10000多冊實用技術圖書，1000多株果樹苗木，價值0多元的農藥、獸藥、肥料，還發放了2萬多份宣傳資料。衛生局開展了免費義診服務，診治人數3000余人，并免費發放了26000多元藥品;文化廣播電視局在活動現場呈上了一段精彩的戲曲節目，深受農民群眾喜愛，極好地營造了活動現場的熱烈氣氛;民政局、商務局、財政局、畜牧局、教育局五個單位除宣傳本部門政策之外，還對困難黨員、特困戶進行了慰問走訪，共發放慰問金23000元，其中教育局還贈送書包500個，贈送書籍價值22200元。

七、存在問題及下一步工作計劃。

一是個別領導干部對走訪工作重視不夠，各部門單位活動開展進度不平衡;二是重走訪工作，輕宣傳報道工作，宣傳力度不夠。

下一階段，我縣各部門將認真總結，結合此次大走訪活動梳理出的主要意見和建議，不斷建立健全縣基層工作各項長效機制，繼續深入推進創先爭優活動，將“大走訪”活動日常化、規范化，并加強宣傳力度，開展評先評優活動，形成考核機制，確保通過走訪活動促進部門工作、通過部門工作促進農村工作、通過大走訪活動促進我縣農村經濟社會又好又快發展。

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黨員大走訪大落實活動總結

成立了“大走訪”活動工作小組，由局黨組書記、局長任組長，局黨組成員、副局長、成為副組長，辦公室主任、管理科科長稽查科科長劉意福、版權科科長等為工作隊員。制定了活動方案和《活動日程安排表》，把工作細化到每一天，工作責任落實到每個人。劉小平局長親自掛帥，深入街道、居民家中宣講政策，走訪慰問特困家庭，當走訪到特困戶鄧和平家時，現場捐助了300元。3月13日、29日，市紀委督察組兩次到社區現場督查，作出了“領導重視、調研深入、作風扎實、實事到位、反映良好”的評價。

二、體察民情，調查走訪。

訪居民620多戶，達到了社區戶數的80%。每名隊員都有民情日記，工作隊建立了民情臺賬，形成了專題調研報告。

三、順應民意，排憂解難。

在大走訪中，有的居民反映社區看書、看報難，工作隊員就積極與省新聞出版局請示、銜接，幫助4個社區建起了4家“社區書屋”。了解到部分社區居民因病、因災致窮、生存艱難等實際困難后，工作隊員鼓勵他們樹立生活的信心，并力所能及地為他們排憂解難。大走訪中，共走訪慰問特困戶60多戶，發放慰問金(物品)7000余元，贈送棉大衣15件、棉被15床，為蔡家皂社區捐助多功能打印機一臺(約元)。并動員干部職工同苗圃街道軍烈屬、困難戶、低保戶結成幫扶對子，攜手共渡難關。同時，根據建湘柴油機廠反映，工作隊員積極與市有關部門聯系與協調，希望促成上級主管部門解決該廠下崗職工“低保”問題。

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走訪慰問老干部老黨員活動總結

為深入貫徹萊組發[2009]文件精神，在中華人民共和國成立60周年之際，以發揚中華民族尊老敬老傳統美德為出發點和歸宿點，充分發揮老干部、老工人、老黨員在科學發展、社會和諧中作用，我單位站委會高度重視，認真貫徹落實上級有關文件精神，對老干部、老工人、老黨員開展慰問活動，現將有關情況報告如下：

一、認真做好慰問工作。

單位領導對老干部、老工人、老黨員進行了一次走訪慰問，向老同志們轉達黨和政府的關懷，并肯定了他們為單位的事業建設和發展做出的貢獻，仔細詢問了他們的生活、身體、家庭情況，采取措施幫助他們解決在生活上的困難，并借中秋節和重陽節之際，給老干部們帶去了慰問品和節日的祝福。

二、為離退休的老干部進行健康查體。

為關心離退休老干部的身體健康，單位領導專門為老干部們安排了一次健康查體，并對此次老健康查體非常重視，進行了悉心安排和具體部署，并將檢查結果及時反饋老干部，同時提出有針對性的治療建議及保健措施。

三、為離退休干部接種流感疫苗。

在今年甲型h1n1流感爆發的情況下，單位領導考慮到退休老干部身體素質差，在季節性流感疫苗剛接種之際，就優先考慮為離退休老干部接種流感疫苗，提高他們的身體免疫力，平安度過這個冬天。

黨員走訪活動反思總結

走訪活動總結

我入駐桐麻村工作組進村入戶開展工作一個多月以來，根據農村實際工作情況，結合春耕生產，不斷創新工作，走村入戶，開展“三萬”活動工作，宣傳黨的惠農政策，送科技信息技術，貫徹駐村工作的各項規定，認真做好“三萬”活動的各項工作。現將調查走訪階段工作情況匯報如下：

我工作組分片深入到各農戶家里，以“送政策、訪民情、辦實事、促發展”為主題，進一步密切干群之間的血肉關系，扎實落實“全覆蓋”和“增感情”，切實做到把黨的關懷送到千家萬戶。在走訪過程中，我工作組干部以落實“三個走訪”為重點，一是堅持走訪所有農戶，不遺漏一戶，實現走訪全覆蓋；二是重點走訪“五老”、“六戶”，即重點走訪“老黨員、老干部、老農民、老教師、老上訪戶”和“特困戶、五保戶、示范戶、留守婦女戶、留守兒童戶、留守老人戶”。三是走訪過程中把黨的政策宣傳到位，重點宣傳糧食補貼、農村低保、計生獎扶等強農惠農政策，讓農民真切體會到黨的溫暖。

民情民意調查是“三萬”活動的中心環節，掌握了解群眾生產生活和農村社會穩定中存在的突出問題，做到主動問政于民，問需于民，問計于民，采取召開座談會、走訪調查、典型調查、問卷調查等方式，了解群眾的疾苦，為群眾興辦實事把好脈，做到有的放矢。

走訪實施過程中，我工作組共走訪群眾265戶，形成問卷調查表128份，召開院子會11次、村支兩委會2次，記錄民情日記15篇。在下一階段工作中，工作組將認真總結經驗和問題，及時向鄉“三萬”活動小組報送信息和工作動態，按照實施方案要求，積極落實各規定，結合工作實際通過扎實有效的`工作，切實把“三萬”活動規定的調查內容落實到實處，宣傳好國家的惠農政策，為駐點村群眾辦實事。

走訪活動總結

某某教育局資助中心：

為落實某某教發【20xx】201號文件精神，進一步推進黨群教育實踐活動，提升正能量，構建學校與學生家庭互動機制，解決家庭經濟困難學生上學難的實際問題。我校成立了以校長為組長，黨支部書記，副校長為副組長，中層領導為組員的走訪慰問工作領導小組，組織教師深入開展學生家訪活動，走訪慰問貧困學生家庭、看望身體患病的學生家長，向家長介紹學生在校學習成長、學校的教育教學和管理情況，把學校的關懷送到學生家庭，讓學校教育和家庭管理形成合力，共同促進學生的健康成長。

6月21日，22日。黃校長帶中層領導及班主任10名教師，分五組走訪慰問了張某某、候某某、晁某某、王某某等10名家庭困難學生，其中多半是學生家長身患疾病貧困家庭和留守兒童家庭。和學生家交談孩子在校表現情況及有關惠民政策。

通過家訪，受訪學生家長普遍了解自己的孩子在校學習生活成長情況，了解了學校的教育管理及學校對學生的關心和愛護，了解了國家的有關惠民政策。同學們也紛紛表示要珍惜在校的大好學習時光，努力學習、嚴格要求自己，提高自身的綜合素質，不辜負學校、老師和家長的殷切期望，爭做一個對社會有用的人才來回報社會愛心。

二〇xx年六月二十四日。

走訪活動總結

按照都江堰市經濟發展軟環境建設領導小組《關于集中開展走訪全市投資經營者活動的通文件要求，經開區管委會結合工作實際，立即研究制定走訪活動實施方案，并于xx月xx日召開集中走訪企業活動動員大會，現將活動開展情況匯報如下：

經開區專門成立了由黨工委副書記、管委會主任茍紹波同志牽頭的經開區集中走訪企業活動領導小組，在領導小組的統籌下，按照經開區“領導包片、干部群眾包企業”工作安排意見，管委會副局級以上干部帶領xx個工作組深入企業開展集中走訪活動。

（一）明確走訪時間。經開區集中走訪活動分為走訪階段（xx月xx日——xx日）、走訪情況匯總階段（xx月xx日——xx日）、整改落實階段（xx月xx日——xx月xx日）等三個階段。

（二）明確走訪內容。一是上門宣傳市委、市政府以及經開區在優化投資軟環境、提高辦事效率、工作質量、轉變服務態度、依法辦事、廉潔從政、政務公開等方面工作的開展情況；二是全面收集企業生產經營狀況及存在的問題和困難，能夠解決的問題現場解決，不能夠現場解決的問題及時收集意見并第一時間交管委會統籌協調解決；三是全面推進送《廉政監督卡》及《經開區廉政承諾》到企業的活動，邀請企業家成為經開區的廉政監督員，進一步完善經開區黨風廉政平臺建設，優化投資軟環境建設。

（三）明確走訪批次。按照《都江堰市走訪投資經營者分類匯總表》中全市xxx家企業統計名單，涉及經開區域內的企業只有xx家，而當前在經開區內注冊生產經營的企業共有xxx家。為更加全面做好區域內軟環境建設工作，我們分兩個批次開展集中走訪活動：第一批次走訪企業xx家，xx月xx日前完成集中走訪及總結報告工作。第二批次走訪企業xxx家，xx月xx日前完成集中走訪及總結報告工作。

目前，管委會xx個小組均按時完成第一批集中走訪活動，共走訪xx家企業，有x家企業已經關閉停產，有x家企業尚未入住投產，發出xx份調查問卷，收回有效調查問卷xx份。

企業反映的主要建議意見如下：

（一）已經解決的'問題。

1.問題：部分企業已正式成立了黨支部、團支部、工會等基層組織，希望相關部門能給予更多的支持和指導，并希望經開區多組織運動會等集體活動。

解決措施：由管委會黨政辦負責，積極主動對接企業，加大力度支持企業黨群建設，進一步豐富企業集體活動。并將相關情況上報市委組織部、團市委、市總工會。

2.問題：部分企業對電價合理性、供電局階梯電價情況、用電質量問題存在疑慮，以及區內企業使用的變壓器何時開通。

解決措施：由蒲匯公司負責，已安排專人協調處理用電相關問題，牽頭領導及專門工作人員已經深入園區就業創業基地及中小企業園，就用電問題深入企業逐戶征詢意見之后，對接供電局、岷電公司等部門，已向企業解釋，相關企業已經對電價合理性問題、供電局階梯電價問題、岷電公司用電質量問題等問題釋疑。由蒲匯公司負責對園區電力線路進行改造，目前已經比選出電力安裝公司對就業創業基地及中小企業園企業電力系統進行改造，預計xx月xx日前完成改造。

3.道路指示牌、道路標識不是很清楚，企業貨運車輛很難通過道路指示牌找到企業點位。

解決措施：由工投公司負責，在xx月xx日前提出園區道路標識標牌整改方案。

（二）需市級相關部門協調解決的問題。

1.經開區內有的車流量很大的十字路口沒有安裝紅綠燈，所有十字路口均沒有安裝電子眼，大型載重貨車闖紅燈而造成交通事故的現象時有發生。

2.工業區距離城區較遠，一是沒有從汽車客運站或快鐵站到經開區的直達公交車；二是打車困難，出租車到經開區一般都不打表，亂收費；外地客商來經開區洽談業務或企業職工上下班及外出都很不方便。

3.勞動力用工問題，都江堰市人力資源充足，但是吃苦耐勞方面欠缺。

4.部分企業反映稅務工作人員辦事態度差。

5.部分企業反映當前在土地證辦理條件和辦理時限方面的問題，不利于企業利用有限資金加快發展。

走訪老黨員總結

20__年_月13日的凌晨，我們電信學院e光志愿者服務隊40來個隊員來到廣州芳村鶴洞路造船廠老人院慰問。活動獲得了不錯的成果，大家都表示受益很多。

這是__級志愿者服務隊成立以來的第一次活動，大家都體現了極大的熱忱。從節目的安排，物資的預備還有包車，不管是干事還是隊員，大家都認真合作，積極積極的預備。雖然經驗不足，碰到很多題目，但是每一個人卻都干勁十足，毫無怨言。隊員們更是利用課余時間，為老人們各自預備了一份小禮物。

坐上車后很快就來到了老人院，院里的負責人熱忱地接待了我們。院里環境很好，老人們看上往都很健康。當我們聽到老人們8點就座在會場等我們的時候，大家無不感動。

因而我們馬上就給老人們表演節目，或唱歌、或小品、或吉他……節目進行得很順利。固然水平有限，但是這卻是隊員們辛勞排練的成果，就憑著我們這股認真勁，老人們都看得開心。有一個婆婆，從節目開始到結束一直用力地鼓掌，這更讓我們倍受鼓舞。

節目過后大家把各自預備的小禮物送給老人，又很認真地聽院里的負責人給我們先容了老人院的情況，與老人們愉快地交談，爭著跟公公婆婆們合影留戀。我們發現，很多老人都很可愛，而且很樂觀，跟他們聊天非常開心。他們一邊樂悠悠地說這里環境好啊，有很多伴啊，一邊又興奮地說著他們的孫子孫女也跟我們一般大，都很懂事。我們志愿者里面有10來個不是廣東的，不懂講粵語，但靠著翻譯，看著老人們興奮地表情，心里也是樂滋滋的。

時間總是過得非常快，短短的慰問活動結束了。這次活動，不但是我們給老人們帶來節目，更多的是我們從老人們身上學到他們那種樂觀向上的生活態度，時刻鼓勵著我們。

走訪老黨員總結

為切實關心困難職工的生活，根據上級的統一部署，我們扎實開展了春節送溫暖活動。現就20__年春節期間關愛困難教職工和學生的送溫暖活動作如下總結：

一、提高認識，加強領導。

切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹十八屆三中全會精神，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的春節送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學生的家庭情況，并逐一登記備案20__年春節慰問活動總結20__年春節慰問活動總結。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。

二、突出重點，講求實效。

春節送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。一是深入到困難職工和學生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。

三、加強宣傳，造濃氛圍20__年春節慰問活動總結默認。

學校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

我們將繼續把關心困難職工和學生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工和學生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧社會作出應有的貢獻。

走訪老黨員總結

經常走訪貧困學生家庭，也因此成了內丘縣助學品牌。走訪老黨員，還是頭一次。

作為邢臺市公益服務協會正式聘請的副秘書長，我覺得應該在其位，謀其政，不能讓靳會長失望和不屑。盡管協會都是一群有愛心的年輕人，我覺得公益不分年齡和性別，也不分職位高低和貧窮富有，只要有一顆善良的心，一種奉獻社會服務他人為自己的博大胸懷，每個人都可以做到。

上午8點，三中的淑芳按時來拉我。她很有愛心，與我一拍即合。我做公益助學十幾年了，早已家喻戶曉。她非常有激情，愿意做我的腿，一起做公益。在家樂園門口等到了邢臺公益服務協會來的三個人：副會長王超、副秘書長李海軍，還有美女張培培。內丘服務隊的隊長因為給人拍婚禮照片，不能一同前往。不過他買好了慰問品。計劃要慰問5戶的。大良村兩戶，西張麻2戶。

第一站到大良村的常錫聯家。老黨員，多年前老伴就去世了。兒子在寧夏，一個人生活。頭發已經花白。志愿者們在王建平的指點下，來到了她家。帶著一壺油，一袋面，一袋大米。程艷坤負責登記有關信息，出力氣的是張志國，挺實在的一個小伙子。吉革每到一處就不斷地用手機拍攝。一干人等到了她屋子里，仔細詢問家里的情況，幾口人，有幾個勞動力，然后落實到白紙上。她家里有一條狗，不嚇人，甚至還有好的舔舔的食物，只是家里太孤單了。老太太沒有什么好聲氣，一條狗在院子里搖頭擺尾，和志愿者們非常親切。

第二家到了91歲的范守祥家。老爺子24年出生，已經91周歲了。兩目炯炯，走姿端正。他在兒媳的攙扶下，勉強能走，可以說他是軍姿猶在。老爺子在47年的時候，在61軍炮營當通訊兵，有證書的。大家和他聊天，拉家常，他很高興。他兒子兒媳身體都不太好。看到他精神很矍鑠，大家都很高興。